u onoj meri koja je u saglasnosti sa prirodom ovih prava i isključivo u cilju unapređenja opšteg blagostanja u demokratskom društvu.

#### Član 5.

- 1. Nijedna odredba ovog pakta ne može se tumačiti kao da sadrži bilo kakvo pravo

za neku državu, grupaciju ili pojedinca da obavlja neku delatnost ili da vrše neki akt u cilju rušenja prava ili slobode priznate ovim paktom ili da zavode veća ograničenja od onih predviđenih ovim paktom.

- 2. Ne priznaje se nikakvo ograničenje ili odstupanje od osnovnih prava čoveka koja

su priznata ili važe u svakoj zemlji prema zakonima, konvencijama, propisima ili običajima, pod izgovorom da ih ovaj pakt ne priznaje ili ih priznaje u manjoj meri.

### TREĆI DEO

#### Član 6.

- 1. Države članice ovog pakta priznaju pravo na rad, koje obuhvata pravo koje ima

svako lice na mogućnost zarađivanja kroz slobodno izabran ili prihvaćen rad, i preduzimaju odgovarajuće mere za očuvanje ovog prava.

- 2. Među mere koje svaka država članica ovog pakta treba da preduzme u cilju punog

ostvarenja ovog prava spadaju programi tehničke i stručne orijentacije i obuke, politika i metodi za postizanje stalnog ekonomskog, socijalnog i kulturnog razvoja i pune proizvodne zaposlenosti u uslovima koji čoveku garantuju uživanje osnovnih političkih i ekonomskih sloboda.

#### Član 7.

Države članice ovog pakta priznaju pravo koje ima svako lice da se koristi pravičnim i povoljnim uslovima za rad koji naročito obezbeđuju:

- a) nagradu koja minimalno obezbeđuje svim radnicima:
- i) pravičnu zaradu i jednaku nagradu za rad i iste vrednosti bez ikakve razlike;

posebno, žene moraju da imaju garanciju da uslovi njihovog rada nisu gori od uslova koje koriste muškarci i primaju istu nagradu kao oni za isti rad; ii) pristojan život za njih i njihovu porodicu shodno odredbama ovog pakta;

- b) higijensko- tehničku zaštitu na radu;
- c) istu mogućnost za sve da napreduju u svom radu u višu odgovarajuću kategoriju,

vodeći računa jedino o navršenim godinama službe i o sposobnostima;

- d) odmor, razonodu, razumno ograničenje radnog vremena i povremena plaćena

odsustva, kao i naknadu za praznične dane.

#### Član 8.

- 1. Države članice ovog pakta obavezuju se da obezbede:
- a) pravo koje ima svako lice da sa drugima osniva sindikate i da se učlani u sindikat

po svom izboru, uz jedini uslov da pravila budu utvrđena od strane zainteresovane organizacije, u cilju unapređenja i zaštite ekonomskih i socijalnih interesa. Ostvarivanje ovog prava može biti predmet jedino ograničenja predviđenih zakonom i koja predstavljaju potrebne mere u demokratskom društvu, u interesu nacionalne bezbednosti ili javnog poretka, ili zaštite prava i sloboda drugoga;

- b) pravo koje imaju sindikati da stvaraju udruženja i nacionalne saveze i pravo koje

ovi imaju na stvaranje međunarodnih sindikalnih organizacija ili na učlanjivanje u njih;

- c) pravo koje imaju sindikati da slobodno obavljaju svoju delatnost, bez drugog

ograničenja osim onog koje predviđa zakon, a koje predstavlja potrebnu meru u demokratskom društvu, u interesu nacionalne bezbednosti ili javnog poretka, ili radi zaštite prava i sloboda drugoga;

- d) pravo na štrajk, koje se ostvaruje prema zakonima svake zemlje.
- 2. Ovaj član ne sprečava da se vršenje ovih prava od strane članova oružanih snaga,

policije ili državne uprave, podvrgne zakonskim ograničenjima.

- 3. Nijedna odredba ovog člana ne dopušta državama članicama Konvencije

Međunarodne organizacije rada od 1948. godine o sindikalnoj slobodi i zaštiti sindikalnog prava da donosi zakonske mere koje bi narušavale ili da primenjuju zakon na način koji bi narušavao garancije predviđene navedenom konvencijom.

#### Član 9.