ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Turok, Economy Turok, Economy I. (2012) 'Securing the resurgence of African cities', , 28(2), pp. 142 - 157. Turok, I. (2016) 'Getting urbanization to work in Africa: the role of the urban land - Area Development and Policy infrastructure- finance nexus', . Routledge, 1(1), pp. 30 - 47. doi: 10.1080/23792949.2016.1166444. Property tax regimes in East Africa UN-Habitat (2013) . Strengthening Subnational Finance in LDCs Strengthening UNCDF and UNDESA (2016) , Subnational Finance in LDCs . UN. Available at: https://www.google.co.tz/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&cad=rja&uact=8&ve d=0ahUKEwi6g6Gcs57QAhWDshQKHRVyDwgQFggZMAA&url=http%3A%2F%2Fwww.un. org%2Fesa%2Fffd%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F08%2F2016-egm-asia-municipal- finance-report.pdf&usg=AFQjC. Urbanization and Municipal Development in Mozambique: Vásconez, J. and Ilal, A. (2008) Lessons from the First Ten Years of Municipal Development . Putting Aid on Budget: A Case Study of Mozambique Warren-Rodríguez, A. (2008) . Oxford, UK. Watson, V. (2009) ''The planned city sweeps the poor away...': Urban planning and 21st Progress in Planning century urbanisation', , 72, pp. 151 - 193. Available at: http://ac.els- cdn.com/S030590060900052X/1-s2.0-S030590060900052X-main.pdf?\_tid=3a1589ae-560a- 11e4-864f-00000aacb35f&acdnat=1413556445\_785e7dcf916ee1cf057095364556f729 (Accessed: 17 October 2014). Environment and Watson, V. (2014) 'African urban fantasies: dreams or nightmares', Urbanization , 26(2), pp. 561 - 567. Who will plan Africa's cities? Watson, V. and Agbola, B. (2013) 12 September 2013. Available at: http://www.africaresearchinstitute.org/publications/counterpoints/who-will-plan-africas- cities/ (Accessed: 17 October 2014). White, L., Sutherland, M. and Nupen, S. (2015) 'Vale in Mozambique', in Adeleye, I. et al. (eds) The Changing Dynamics of International Business in Africa . London: Palgrave Macmillan UK, pp. 188 - 204. doi: 10.1057/9781137516541\_10. et al. The Politics of African Industrial Policy Whitfield, L. (2015) . Cambridge: Cambridge University Press. doi: 10.1017/CBO9781316225509. WorldBank (2014) 'Mozambique Economic Update'. Washington, D.C.: World Bank Publications.
1. Даирова Кадиша Нұрдульдиновна 2. Саясат Нұрбек 3. Қыдырәлі Дархан Қуандықұлы 4. Уәлихан Сейділдәұлы Әбдібеков 5. Мырзатай Жолдасбекұлы Жолдасбеков 6. Әділ Құрманжанұлы Ахметов 7. Тұрғанбаев Асқар Әбдуалиевич 8. Мұтанов Ғалымқайыр Мұтанович 9. Такир Оспанович Балықбаев 10. Бауыржан Амангелдіұлы Ердембеков
Dëftesë (kopje e noterizuar) Libreze pune (kopje e plotë e saj) (nëse ka ) Dëshmi penaliteti Raporti mjeko-ligjor Vërtetim nga Gjykata e Rrethit Vërtetim nga Prokuroria e Rrethit Vërtetim banimi Çertifikatë familjare

## Aplikimet pranohen nga data 11.05.2022 deri më datë 18.05.2022, përfshirë të dyja këto data.

Depozitimi i aplikimeve do të bëhet pranë Njesisë së Burimeve Njerëzore të Drejtorisë së Shërbimit Spitalor Kolonjë, sipas një formati i cili parashkruan të gjithë dokumentacionin në dosje të aplikantit dhe firmoset nga një specialist që merr në dorëzim kërkesën dhe aplikanti. Kandidatët do të njoftohen në formën e dakortësuar me email personal dhe/ose me sms në numrin e telefonit të vendosur në CV. Çdo kandidat ka të drejtën për ankimim të procedurës jo më vonë se 48 orë nga shpallja e listës me kandidatët e përzgjedhur. Ankimimi depozitohet me shkrim pranë Institucionit Shëndetësor ku është kryer aplikimi për vendin e lirë të punës.

Njësia e Burimeve Njerëzore është struktura përgjegjëse për ndjekjen dhe zbatimin e procedurave të rekrutimit, hartimin dhe arkivimin e dokumentacionit përkatës.

## DREJTORIA E FINANCËS DHE SHËRBIMEVE MBËSHTETËSE SEKTORI I ADMINISTRIMIT TË BURIMEVE NJERËZORE
Uprava carina kopiju rešenja iz stava 2. ovog člana dostavlja Ministarstvu bez odlaganja, a najkasnije u roku od 15 dana od dana donošenja rešenja .

Zabrana otuđenja

Član 34. Oprema iz člana 34. ove uredbe ne može se otuđiti , dati drugom na upotrebu ili koristi u druge svrhe u roku od tri godine od dana stavljanja robe u slobodan promet u skladu sa članom 108. Carinskog zakona ('Službeni glasnik RS ' , br. 18/10, 111/12 i 29/15). Ako se oprema iz stava 1. ovog člana otuđi , da drugom na upotrebu ili koristi u druge svrhe pre isteka roka iz stava 1. ovog člana , na tu opremu plaćaju se uvozne dažbine . Visina uvoznih dažbina se obračunava prema stanju robe i po propisima koji važe na dan podnošenja zahteva za obračun i plaćanje uvoznih dažbina , odnosno na dan donošenja rešenja o naplati uvoznih dažbina ako nije podnet zahtev za obračun i plaćanje uvoznih dažbina . Oprema iz člana 34. ove uredbe koja je stavljena u slobodan promet u skladu sa odredbama ove uredbe ostaje pod carinskim nadzorom. Carinski nadzor prestaje kad prestanu i uslovi zbog kojih je oprema stavljena u slobodan promet bez plaćanja uvoznih dažbina , kad se oprema izveze ili uništi ili kad je dopuštena upotreba opreme u druge svrhe od onih koje su propisane ovom uredbom i kada su uvozne dažbine plaćene .

X. PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Prestanak važenja uredbe

Član 35. Kontrola izvršenja ugovornih obaveza po zaključenim ugovorima o dodeli sredstava podsticaja, kao i odlučivanje po izvršenim kontrolama, vrši se shodno odredbama ove uredbe. Po zahtevima za refundaciju troškova uloženih u infrastrukturu koji su podneti do dana stupanja na snagu Uredbe o uslovima i načinu privlačenja direktnih investicija ( 'Službeni glasnik RS ' , broj 28/15), i zaključenim ugovorima o refundiranju sredstava uloženih u infrastrukturu, rešavaće se na način i po postupku utvrđenom u Uredbi o uslovima i načinu privlačenja direktnih investicija ( 'Službeni glasnik RS ' , br. 55/14 i 65/14). Radi realizacije investicionih projekata koji se sprovode u skladu sa ovom uredbom, a kod kojih je planirano zapošljavanje do 100 lica, sredstva koja su opredeljena Rešenjem o upotrebi sredstava tekuće budžetske rezerve 05 Broj: 401-12547/2016 od 26. decembra 2016. godine u visini 420.000.000 dinara, preneće se Agenciji do 31. decembra 2016. godine i realizovati do utroška sredstava. Danom stupanja na snagu ove uredbe prestaje da važi Uredba o uslovima i načinu privlačenja ulaganja ( 'Službeni glasnik RS ' , broj 27/16).

Stupanje na snagu

Član 36. Ova uredba stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u 'Službenom glasniku Republike Srbije ' .
ទម្រង់ទី១

ល.រ	ផលខ លិខិរ	អ្កសរ ការ់ លិខិរ	ចាំែងផ ង	អ្ងគភាព ផចញ	ខលឹមសាររផងេរ	កាល ររផចេទ

បានពិនិតយសផាៀងផ្ទត់និងបញ្ជក្់ថាទិននន័យសនេះមានភាពម្តឹរម្តូវអាចបញ្ូលសៅក្ុង ម្បព័នធបាន	េូ របញ្ជក្់ថាទិននន័យណដលបានផតល់ជូនសនេះមានភាពម្តឹរម្តូវនិងសពញ សលញ
ហរថផលខា ផ្ោះ ន្ិងរួនទី	ហរថផលខា ផ្ោះ ន្ិងរួនទី
________________________________ ………………….......................………………	______________ កាលបរិសចេទ	__________________________________ ....................................................................	____________ កាលបរិសចេទ
Yn ddi gystudd ar dir gwastad Gweled rhai yn sefyll ynddi Trwy wych 'wyllys rhai'n ei cholli; Y finau oeddwn gan ddiofaled Yno chwarddwn wrth ei cherdded, Pan welwn rai'n mynd ar drai, a hyn trwy fai aflan Neu'n syrthio i dywyllwch heb ddŵad allan, Ond bod yn adde Byd aniddan; Ymlaen yr oeddwn yn trafaelio Yn rhagorol a rhai'n gwyro, Rhai ae'n llon, trwy'r ffordd hon, yn fwynion fel finau, Rhai'n anhwylys ae'n eu holau Yn ddilwyddiant i ddialeddau.

- 3.

Wrth imi hir ymdeithio arni A chael digonedd o gwmpeini, Taro a wnes wrth Gymro downus Yn hyn o ddyddiau hwn oedd weddus Dechrau ymgomio ei goelio a'i galyn Eiliw uniondeb o flaen undyn; A'i gwmni a gawn, llwyddiant llawn, trwy ddiddan iawn ddyddiau Heb ddallt yno ei ddyll a doniau Fod naws oerni ymhen y siwrnau; Ymlaen fe'm denodd hwn fi'n ddiball Hyfforddd eiriau ryw ffordd arall, Gan ddweud fod hon, ger fy mron, yn union anianol, Yno y rhedais trwy far hudol, Mewn oer fwriad anarferol.

- 4.

Gweled hon yn ffordd o'r brafia Bu'n wall i gantoedd well na'r gynta, Blodeu a llysieu goleu gwiwlwys Gain hoff eurddawn oedd gynfforddus, Pob math o ffrwythau o foddau ufuddol Oedd wedi eu gosod yn ddewisol A'r ffordd o hyd yn fy mryd, heb funyd anfwynedd Tan hediad awyr hyd ei ddiwedd Ond peraidd leisiau geiriu gwaredd; Ond wrth ei galyn yn y golau A gwrando ei fwynion oerion eiriau, Yn hynny o fan, Duw yn fy rhan, o'r diddan ddedwyddwch; Ae f'anwylyd a'm fi i anialwch Ac yno ymdroeson mewn dyryswch.

- 5.

Gwedi i'n dyfod wrth fyw'n ddiofal O'r llawenydd i'r lle anial, Daeth arna i'n galed grio ac wylo Amy ffordd a faswn cyn im fisio; Galw f'anwyl ffrynd yn wisgi Mewn da nodded im dwyn iddi, I ffwrdd yr aeth, impin ffraeth, a'm gado'n gaeth gwedi; O! mor ddiameu mawr oedd imi Gael gafael arno i gyfeilorni Fy nhynnu o'r ffordd trwy deg wrth gychwyn Ac yn yr Anialwch troi imi'n Elyn Mynd yma thraw, heb ronyn braw, mewn hylaw fodd hwylus A'm gado i ddioddau er nad oedd weddus,

4
#### Art.8. Impegno apostolico

§1. I Salesiani Cooperatori realizzano in primo luogo il loro apostolato attraverso gli impegni quotidiani. Seguono Gesù Cristo, Uomo perfetto, inviato dal Padre a servire gli uomini nel mondo. Per questo s'impegnano ad attuare 9 l'ideale evangelico dell'amore a Dio e al prossimo nelle ordinarie condizioni di vita .

§2. Animati dallo spirito salesiano, hanno un'attenzione privilegiata ai giovani, specialmente a quelli più poveri o vittime di qualsiasi forma di emarginazione, sfruttamento e violenza, a coloro che si avviano al mondo del lavoro ed a quanti danno segni di una vocazione specifica.

§3. §3. Promuovono e difendono il valore della famiglia quale nucleo fondamentale della società e della Chiesa e 11 s'impegnano a costruirla come 'Chiesa domestica' . I Salesiani Cooperatori sposati vivono nel matrimonio la 12 13 loro missione di 'cooperatori dell'amore di Dio creatore' e 'primi e principali educatori dei figli' , secondo la pedagogia della bontà propria del Sistema Preventivo.

######### §4. Sono attenti alla Dottrina Sociale della Chiesa e alla comunicazione sociale per promuovere cammini educativi.

######### §5. Sostengono l'attività missionaria della Chiesa e s'impegnano per l'educazione alla mondialità come apertura al dialogo tra le culture.

########## SCHEDA

########## Nuclei tematici

- 1. Priorità degli impegni quotidiani
- 2. Attenzione privilegiata ai giovani
- 3. Promuovono e difendono il valore della famiglia
- 4. Sono attenti alla Dottrina Sociale della Chiesa e alla comunicazione sociale

########## Chiavi di lettura

Questo degli impegni quotidiani Questo degli impegni quotidiani articolo afferma, nella prima parte, la del Salesiano Cooperatore fondandola fondamento sul pensiero di Don Bosco. In seguito, l'articolo propone, alla luce del messaggio biblico e conciliare, il cristologico dell'apostolato secolare del Cooperatore. Cristo Signore è l'apostolo ricapitolatore di tutto l'universo ed il punto di riferimento imprescindibile per ogni suo fedele discepolo, come è chiamato ad essere ogni Cooperatore ed ogni Cooperatrice. Gli altri paragrafi ricordano le priorità della missione salesiana: l'attenzione privilegiata ai giovani, il valore della famiglia, l'attuazione della Dottrina Sociale della Chiesa, l'impegno missionario.
(1.5 en línea)
V. Tema 5: NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA	21 horas	21 horas (9 en línea)	21 horas
VI. Tema 6: TRANSACCIONES EN MONEDA EXTRANJERA, COBERTURA ('HEDGING') Y RIESGO DE INTERCAMBIO	1.5 horas	1.5 horas (0 en línea)	1.5 horas
VII. Tema 7: TRADUCCIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS EXTRANJEROS A MONEDA LOCAL	1.5 horas	1.5 horas (0 en línea)	1.5 horas
VIII. Tema 8: DIVULGACIÓN FINANCIERA: OTROS ASPECTOS	1.5 horas	1.5 horas (1.5 en línea)	1.5 horas
IX. Tema 9: ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS EXTRANJEROS	1.5 horas	1.5 horas (0 en línea)	1.5 horas
X. Tema 10: TRIBUTACIÓN INTERNACIONAL	1.5 horas	1.5 horas (0 en línea)	1.5 horas
XI. Tema 11: AUDITORÍA INTERNACIONAL Y GOBIERNO CORPORATIVO	1.5 horas	1.5 horas (1.5 en línea)	1.5 horas
XII. Tema 12: CORPORACIONES INTERNACIONALES: RESPONSABILIDAD SOCIAL	1.5 horas	1.5 horas (1.5 en línea)	1.5 horas
XIII. Tema 13: CONTABILIDAD COMPARATIVA	1.5 horas	1.5 horas (1.5 en línea)	1.5 horas
XIV. Evaluación final, EXÁMENES	6 horas	6 horas (3 en línea)	6 horas
Total de horas contacto	45 horas	45 horas (24 presenciales = 53% 21 horas en línea = 47%)	45 horas
Libro de Texto Principal
No tiene.
TÉCNICAS INSTRUCCIONALES:
Se podrán utilizar algunas de las siguientes:
Presencial	Híbrido	En línea
• • Lectura del texto y otras fuentes, • previo a la asistencia al salón de clase Discusión dirigida: presentación de • situaciones que generen discusión, problemas estructurados o no estructurado de contabilidad, • noticias y artículos internacionales de actualidad Visita de profesionales al salón de • clase Instrucción asistida por la • computadora	• • Lectura del texto y otras • fuentes, previo a las reuniones presenciales y virtuales asincrónicas y sincrónicas. Discusión dirigida: • presentación de situaciones que generen discusión, problemas estructurados o no estructurado de contabilidad, noticias y artículos internacionales de actualidad en reuniones	• • Lectura del texto y otras • fuentes. Discusión dirigida: • presentación de situaciones que generen discusión, problemas estructurados o no estructurado de contabilidad, noticias y artículos internacionales de actualidad. Videoconferencias ofrecidas • por Profesionales Trabajos en línea •
8.	Բաժանմունքի սենքերի, այդ թվում՝ դիահերձարանի հիմնական սենքերի բարձրությունը հատակից մինչ առաստաղ 3 մետրից պակաս չէ:	ՀՀ առողջապահության նախարարի 2012 թ. հուլիսի 31 - ի N 11- Ն հրամանի, հավելված, կետ 13	2	Դիտողական
9.	Սառնարանային տնտեսության սառնարաններում ապահովվում է +2 , + 4 C 0 0 ջերմաստիճան :	ՀՀ առողջապահության նախարարի 2012 թ. հուլիսի 31 - ի N 11- Ն հրամանի, հավելված, կետ 14	3	Դիտողական
10.	Չիդենտիֆիկացված դիակների պահպանման համար ապահովվում է -15 -25 C 0 0 ջերմաստիճան :	ՀՀ առողջապահության նախարարի 2012 թ. հուլիսի 31 - ի N 11- Ն հրամանի, հավելված, կետ 14	3	Դիտողական
11.	Վարակիչ հիվանդություններից մահացածների կամ այդ հիվանդություններից մահացության կասկածի դեպքում դիակը պահվում է անջրաթափանց, ամբողջական և ամուր պարկի մեջ:	ՀՀ առողջապահության նախարարի 2012 թ. հուլիսի 31 - ի N 11- Ն հրամանի, հավելված, կետ 15	3	Դիտողական Հարցում
12.	Ախտաբանաանատոմիական բաժանմունքի սենքերում տեղադրված են մշտական հոսող սառը և տաք ջրով ապահովված լվացարաններ:	ՀՀ առողջապահության նախարարի 2012 թ. հուլիսի 31 - ի N 11- Ն հրամանի, հավելված, կետ 18	2	Դիտողական
13.	Աշխատող անձնակազմի ձեռքերի լվացման համար լվացարանները առանձնացված են գույքը և գործիքները լվանալու համար նախատեսված լվացարաններից :	ՀՀ առողջապահության նախարարի 2012 թ. հուլիսի 31 - ի N 11- Ն հրամանի, հավելված, կետ 19	2	Դիտողական
14.	Դիահերձարանում և նախադիահերձարանում տեղադրված են վիրաբուժական հատուկ լվացարաններ` ջրի բացթողման արմնկային կամ ոտնակային հարմարանքով:	ՀՀ առողջապահության նախարարի 2012 թ. հուլիսի 31 - ի N 11- Ն հրամանի, հավելված, կետ 20	3	Դիտողական
a Arquitectura a Arquitectura Compendio mathemático , 1712. VICENTE TOCA, T.,

########## b) Pintura

PALOMINO museo pictórico y escala óptica (1715-24). PALOMINO museo pictórico y escala óptica (1715-24). DE CASTRO, A.,

3. Biografías de autores El museo pictórico y escala óptica (1715-24). PALOMINO DE CASTRO,

4. Las fuentes iconográficas Sistema de adornos del Palacio Real de Madrid M. de, (1743-1747). SARMIENTO, Fray

5. Descripción de obras de arte Relación de los solemnes aparatos, magníficos festejos con que en la ciudad imperial de Toledo... se de,. CASTAÑEDA, F. J., celebró la colocación de Christo Sacramentado en el nuevo Magnífico Transparente (1732). El museo pictórico y escala óptica A., (1715-24). PALOMINO DE CASTRO,

######### BIBLIOGRAFÍA

CALVO teoría de la Pintura en el Siglo de Oro CALVO teoría de la Pintura en el Siglo de Oro SERRALLER, F., , Madrid, Cátedra, 1981. Renacimiento y Barroco en España FERNANDEZ ARENAS, J., . Colección Fuentes y Documentos para la Historia del Arte, vol. VI, Barcelona, Gustavo Gili, 1982. Historia de la crítica de arte en España GAYA NUÑO, J.A., , Madrid, 1976. Fuentes literarias para la Historia del Arte Español SANCHEZ CANTON, F.J., , 5 vols. Madrid, 1923-1941. La literatura artística. Manual de fuentes de la historia moderna del arte SCHLOSSER, J., , Madrid, Cátedra, 1976.

######### ASESORAMIENTO ACADEMICO PERSONAL

Previa consulta.

81
Open discussion between participants, panel and Scientific Advisory Group particularly focusing on experiences of creating awareness of gender change at organizational level and how to address resistance.

Outcome Reflections on how to foster organizational awareness and through this to creating gender change and overcoming resistance in implementing task 3.2.

Session WK2-c nd Tuesday 2 July, 16.00 - 18.00, Room D12

########## Workshop 2c Change is Possible - Good Practice at European Universities (led by RWTH, Andrea Wolffram and Manuela Aye).

Case Study Presentations Universities in Europe present case studies on how they successfully implemented gender change strategies and achieved a commitment to gender change among the university members.

- • research and universities: excellence without gender bias - Experiences from • research and universities: excellence without gender bias - Experiences from LERU (Prof. Simone Buitendijk);
- • of Edinburgh, Winner of Athena Swan Gold Medal Award (Eilidh Fraser • of Edinburgh, Winner of Athena Swan Gold Medal Award (Eilidh Fraser inquired);
- • University, Norway, winner of National Gender Equality Prize (Prof. Curt Rice). • University, Norway, winner of National Gender Equality Prize (Prof. Curt Rice).
- • Aachen University, Germany - evaluated as highly successful in implementing • Aachen University, Germany - evaluated as highly successful in implementing gender equality through the German Research Foundation (Dr. Andrea Wolffram);

Panel Discussion The case study will be discussed by a panel of Scientific Advisory Group Members, who will make recommendations /observations based on their experience in relation to the theoretical framework, data collection, analysis and implementation of action plans.

Facilitated Workshop Open discussion between participants, panel and Scientific Advisory Group, to discuss

- • were the reasons for initiating change? • were the reasons for initiating change?
- • change only happen when the business case is addressed? Has the justice • change only happen when the business case is addressed? Has the justice case become an obsolete concept?
- • can an effective knowledge transfer be achieved that considers the variety • can an effective knowledge transfer be achieved that considers the variety among European universities with regard to structures, cultures and practices?

Outcome These different approaches will provoke lively debate in the workshop as well as providing best practice examples of ways to create and implement gender change.
Abstract In 1956, a group of trade associations representing publishers and independent advertising agencies signed a consent decree aimed at ending a set of trade practices that for half a century effectively precluded advertisers from owning and operating in-house agencies. Since then, large firms have internalized more and more of the services formerly performed by external agencies, perhaps as many as half. We use this phenomenon to test a theory of the firm, thereby simultaneously offering an explanation for it. The theory suggests that firms should internalize activities for which their competitive position implies (1) that it is more important for human capital to be firm-specific as opposed to function-specific and (2) that frequent modifications are desirable. It also predicts (3) that these two effects reinforce each other. This is the first paper to report on a test of the specialization hypothesis and we find that it is robustly significant in a cross-sectional dataset covering nine different agency activities in 79 firms. In addition to the cross-sectional test, we informally present some time-series data suggesting that both specialization and frequency have grown over time along with the level of internalization.
Փետրվարի 25 -ին 25 -ին Երևանի ընդհանուր իրավասության դատարանում կայացել է ՀՀ առողջապահության նախարարի մամուլի խոսնակ Ալինա Նիկողոսյանն ընդդեմ «Հրապարակ օրաթերթ» ՍՊԸ - ի գործով հերթական դատական նիստը` հրապարակայնորեն ներողություն խնդրելուն պարտավորեցնելու և 1 միլիոն դրամ փոխհատուցում բռնագանձելու պահանջներով։ Հայցը ներկայացվել էր 2019 թ. հունիսի 3 - ին, իսկ առիթը մայիսի 9 - ին «Hraparak.am» կայքում հրապարակված «Առողջապահության նախարարությունը կոծկում է կատարվածը և իր հովանու տակ առնում լֆիկին» հոդվածն է : 70 Մարտի 17 - ին հրապարակված վճռով հայցը բավարարվել է մասնակի։ Պատասխանողին պարտավորեցվել է հայցվոր Ալինա Նիկողոսյանից ներողություն խնդրել «Hraparak.am» կայքում` հրապարակելով հայցվորի տրամադրած տեքստը։ Բացի այդ, վճռվել է «Հրապարակ օրաթերթ» ՍՊԸ - ից հօգուտ Ալինա Նիկողոսյանի բռնագանձել 200 000 դրամ՝ որպես վիրավորանքի համար փոխհատուցում և 200 000 դրամ` որպես փաստաբանի խելամիտ վարձատրության գումար։ Մայիսի 8 - ին պատասխանողը բողոք է ներկայացրել Վերաքննիչ քաղաքացիական դատարան, իսկ վերջինս սեպտեմբերի 25 - ին մերժել է այն՝ համարելով, որ բողոքաբերի փաստարկներն անհիմն են եղել։ Հոկտեմբերի 28 - ին պատասխանողը դիմել է Վճռաբեկ դատարան, որտեղ գործն ստացվել է նոյեմբերի 17 - ին։ Այլ զարգացումներ դեկտեմբերի 31 - ի դրությամբ չեն գրանցվել։

Փետրվարի 26 -ին 26 -ին Վճռաբեկ դատարանը մերժել է վարույթ ընդունել « Լիդիան Արմենիա » ՓԲԸ-ի բողոքն ընդդեմ վերաքննիչ ատյանի որոշման։ Հիշեցնենք . վիճարկվում է « Լիդիան Արմենիա »- ն ընդդեմ տնտեսական մեկնաբան Ատոմ Մարգարյանի և « Լրագիր » էլեկտրոնային թերթի գործով ` գույքի և դրամական միջոցների վրա արգելանք դնելը որպես հայցի ապահովում կիրառելու մասին միջնորդությունը մերժելու առաջին ատյանի դատարանի որոշումը։ Այն անփոփոխ էր թողել նաև Վերաքննիչ դատարանը։ Հայցը ներկայացվել էր 2019 թ . սեպտեմբերի 27- ին ` զրպարտություն համարվող տվյալները հերքելու և գործարար համբավն արատավորող արտահայտությունների համար փոխհատուցում բռնագանձելու պահանջներով : Հայցի առիթը սեպտեմբերի 15- ին «Lragir.am» կայքում հրապարակված՝ « Անաչառ քննության դեպքում « Լիդիանի » ղեկավարները խնդրի առաջ են կանգնելու » վերնագրով հարցազրույցն էր Ատոմ Մարգարյանի հետ ։ 71 Ի դեպ , հունիսի 15- ին պատվին , արժանապատվությանը և գործարար համբավին հասցված վնասի փոխհատուցման և նախապես վճարված պետական տուրքի բռնագանձման պահանջների մասին հակընդդեմ հայց է ներկայացվել , որը

50
Lle caf alârnad cyfeiliornus.

- 6.

Gwae fi goelio i fwynion eirie A mynd iw ddilyn o'r ffôrdd ole: Yngado a wnaeth (a myned ymaith Megn cwrs o ddwbwl) cors ddiobaith, Pan oedd ystorm a hin aflawen Yn tresio'n gafod troes o ei gefen! A'm gado ar lawr; gwae fi o'r awr, anialwch mawr niwliog Heb un Dŷn yno mewn dawn enwog I'm datro i o gur ond Duw trugarog! Fy anwyl ffrynd yn myned rhagddo Er gweiddi'n arw galw ac wylo A chlywed cri, geni fi, a'm dagrau'n lli hefyd Er bod mewn llawnboen a lle enbyd, I ffwrdd o'r niwloedd ae fy anwylyd.

- 7.

Rwy finau'n brudd dob Dydd yn diodde Tan glo niwliog yn gla anaele, Yn wylo o f'achos yn wael f'Iechyd Oera gynen awr ac ennyd: Gweled pawb o'm hen gyffeillion Mo'r neulltuol fuddiol foddion, A'm cymar gynt, yn hollti'r gwynt, mynd ar ei hynt yntau; Un pêr ei foes ond pur fasau Iddo gyd garedig ddiddig ddioddau, Rhai ar Fronydd hylwydd heulog A'm fi mewn pantle anaele niwliog, Rhai mor lan fel y gwlan, A minau'r Frân weddill; Gwedi i'm ffryndiau gorau ac erill Mewn rhyw derfysgoedd dorri f'esgyll.

- 8.

Cym'rwch siampal bawb y borau A hynny'n fwyn o honof innau, Ni wiw brydnhawn i neb mo'm cofio Hŷd y meusydd wedi misio: Gwrandewch yr wan ferched golau Ar ddehongliad hyn o eiriau, Y ffordd yn ffri, ddechreues i, mo'r heini mae'r hanes Oedd fy ngonestrwydd gwiwlwydd gweles I chwi gellwair och! a golles: A'r Dŷn a'm lediau o foddau ufuddach A phur dda gysur ffordd agosach, Fy nghariad oedd, dyweuda ia'r goedd, ef ydoedd mewn undeb A'r ffordd a'm diwnodd oedd godineb Mae ei chlai ai phyllau oer fannau ar f'wyneb.

- 9.

A'r lle ymdroeson mewn dyryswch Oedd Ddiwedd union a'r ddiddanwch, Y fi fu'n feddal a'r y cychwyn Ac yntau i'm hudo a'm gado gwedyn, A'r niwl a'r gwlaw oedd anfodlondeb Yn chwalu oddiyno a chywilydd Wyneb: A dyna 'nghŵyn am fod yn fwyn, a mynd i'r llŵyn dyrys; Lle gwelaf lawer cangen liwys,

5
MaFEA - Making Future Technology Accessible

mafea.eu

- b. Valige oma piirkond

- c. kalibreeri hololeenid oma silmadele. (Võite selle vahele jätta ja hiljem teha)
- d. järgige silmade kalibreerimiseks mitut sammu