ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Departamento naranja	Insufientes mecanismos de financiación que fomenten la consolidación de Proyectos, Programas e Iniciativas "PPI" de la economía naranja en el Departamento Archipiélago.	Crear mecanismos de financiación que fomenten la consolidación de Proyectos, Programas e Iniciativas "PPI" de la economía naranja en el Departamento Archipiélago.
Gastronomia Tradicional Creativa	Deficientes estrategias para el mejoramiento de la oferta de la gastronomia tradicional como detonante de experiencia turistica en el departamento archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina.	Crear estrategias integrales para el mejoramiento de la oferta de la gastronomia caribeña insular que fomenten el posicionamiento de experiencias turisticas con enfasis creativo.
laboratorio sociocultural para la apropiacion de habilidades creativas y culturales de emprendedores naranjas en san andres islas	Inexistencia de un lugar con la infraestructura que cumpla de los estandares arquitectonicos, tecnicos y uso alternativo necesarios para la enseñanza, creacion y produccion de contenidos creativos y culturales altamente competitivo para los sectores Musical y Audiovisual del departamento Archipielago.	Desarrollar un proyecto para la adecuacion, dotacion y operacion de un laboratorio de produccion de contenidos creativos y culturales contribuyan con la competitividad y sofisticacion para acelerar procesos de aprehension de destrezas y habilidades en la creacion , produccion y comercializacion de propuestas musicales y audiovisuales.

- • •

PPI (NOMBRE)	NECESIDAD / PROBLEMA	OBJETIVO
Exportación de Nuevos Productos Y Servicios	Insufientes programas de fomento para la investigación, diseño y desarrollo de nuevos productos y/o servicios con potencial exportador y con alto componente de participacion local en el Departamento Archipiélago.	Desarrollar un proyecto de investigación, diseño y desarrollo de nuevos productos y/o servicios con potencial exportador y con alto componente de participacion local.
## 3. KARTLEGGING AV BARNEHAGEMILJØET

######### 'Alle som arbeider i barnehagen, skal følgje med på hvordan barna i barnehagen har det.' https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-64/KAPITTEL\_8#KAPITTEL\_8

### 3.1Samtaler og observasjon

- • •
- • •
- • dialog med foreldre • dialog med foreldre
- • i barnegruppene • i barnegruppene
- o av det sosiale samspelet, t.d. ved hjelp av nettverkskart o av det sosiale samspelet, t.d. ved hjelp av nettverkskart
- o o

### 3.2Kommunikasjon pedagog - barn - føresette

- • og trivsel som tema i samtalar mellom barn, føresette og pedagog • og trivsel som tema i samtalar mellom barn, føresette og pedagog
- • og trivsel som tema i barnesamtalar mellom barn og pedagog • og trivsel som tema i barnesamtalar mellom barn og pedagog
- • og trivsel som tema på foreldremøte • og trivsel som tema på foreldremøte
- • vekt på kor viktig det er å seie ifrå til ein vaksen når noko ikkje er bra • vekt på kor viktig det er å seie ifrå til ein vaksen når noko ikkje er bra
- • opp tilskodarrolla: Passive barn som forsterkar mobbesituasjonen ved å vite om at noko • opp tilskodarrolla: Passive barn som forsterkar mobbesituasjonen ved å vite om at noko uønskt skjer

### 3.3Observasjon

Tilsette samhandlar, sirkulerer og observerer i barnegruppene:

- o Barn som går mykje for seg sjølv
- o Samspelet mellom barn
- o Språkbruk
- o Kroppsspråk

#### Barnehageloven § 41. Nulltoleranse og forebyggende arbeid

Barnehagen skal ikke godta krenkelser som for eksempel utestenging, mobbing, vold, diskriminering og trakassering. Alle som arbeider i barnehagen, skal gripe inn når et barn i barnehagen utsettes for slike krenkelser. Barnehagen skal forebygge tilfeller hvor barn ikke har et trygt og godt barnehagemiljø ved å arbeide kontinuerlig for å fremme helsen, trivselen, leken og læringen til barna.
- įrašu, jeigu vaizdo įraše matomi kiti asmenys, kurių tapatybė gali būti nustatyta, ar kita informacija, kuri gali pažeisti trečiųjų asmenų privatumą (pavyzdžiui, transporto priemonės valstybinis numeris), šie vaizdai turi būti retušuoti ar kitais būdais pa naikinama galimybė identifikuoti trečiuosius asmenis.
- 58. Gavus duomenų subjekto prašymą susipažinti su savo vaizdo duomenimis, informacija, ar su juo susiję vaizdo duomenys yra tvarkomi, ir duomenų subjekto prašomi duomenys pateikiami ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo duomenų subjekto kreipimosi dienos. Duomenų subjekto prašumu tokie duomenys turi būti pateikiami raštu. Šis laikotarpis prireikus gali būti pratęstas dar dviem mėnesiams, atsižvelgiant į prašymų sudėtingumą ir skaičių.
- 59. Jeigu duomenų subjektas, susipažinęs su savo asmens duomenimis, nustato, kad jo asmens duomenys yra tvarkomi neteisėtai, nesąžiningai, ir kreipiasi į Bendrovę, Bendrovė nedelsdama, tačiau ne vėliau kaip per 5 darbo dienas, neatlygintinai patikrina duomenų subjekto asmens duomenų tvarkymo teisėtumą, sąžiningumą ir nedelsdamas sunaikina neteisėtai ir nesąžiningai sukauptus asmens duomenis ar sustabdo tokių asmens duomenų t varkymo veiksmus, išskyrus saugojimą. Bendrovė, duomenų subjekto prašymu sustabdžiusi d uomenų subjekto asmens duomenų tvarkymo veiksmus, asmens duomenis, kurių tvarkymo veiksmai sustabdyti, saugo tol, kol jie bus sunaikinti (duomenų subjekto prašymu ar pasibaigus duomenų saugojimo terminui). Kiti tvarkymo veiksmai su tokiais asmens duomenimi s gali būti atliekami tik:
- 59.1. turint tikslą įrodyti aplinkybes, dėl kurių duomenų tvarkymo veiksmai buvo sustabdyti;
- 59.2. Jei duomenų subjektas tiesiogiai ar per įglaiotą atstovą duoda sutikimą toliau tvarkyti savo asmens duomenis;
- 59.3. Jei reikia apsaugoti trečiųjų asmenų teises ar teisėtus interesus .
- 60. Bendrovė nedelsdama, tačiau ne vėliau kaip per 5 darbo dienas, praneša duomenų subjektui ar jo įgaliotam atstovui apie jo prašymu atliktą ar neatliktą duomenų subjekto asmens duomenų sunaikinimą ar asmens duomenų tvarkymo veiksmų sustabdymą.
- 61. Duomenų subjekto asmens duomenys naikinami arba jų tvarkymo veiksmai sustabdomi pagal duomenų subjekto tapatybę ir jo asmens duomenis patvirtinančius dokumentus, gavus duomenų subjekto ar jo įgalioto atstovo prašymą.
- 62. Dėl neteisėto asmens duomenų tvarkymo duomenų subjektai turi teisę kreiptis su skundu į Valstybinę duomenų apsaugos inspekciją.

## VIII SKYRIUS BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

- 63. Visi šiose Taisyklėse nurodyti ir (ar) Bendrovės vadovo įsakymu paskirti darbuotojai, turintys teisę prieiti prie vaizdo duomenų, susijusių su fiziniais amsneimis ir juos tvarkyti, už neteisėtus, šioms Taisyklėms prieštaraujančius veiksmus atsako Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Lietuvos Respublikos dar bo kodekso ir kitų teisės aktų numatyta tvarka.
25

Campa, University of Pennsylvania, at the Latin American Studies Association XXX International Congress, San Francisco, California, May 23-26, 2012.

Co-organizer with Professor Michael Lazzara, University of California at Davis, of the sessions 'Estudios de la memoria: nuevas direcciones críticas' at the Latin American Studies Association XXX International Congress, San Francisco, California, May 23-26, 2012.

Organizer and Chair of the session 'Memorias en curso: nuevos acercamientos a los 70 y 80 en el Cono Sur' at the Latin American Studies Association XXIX International Congress, Toronto, Canada, October 06-09, 2010.

Organizer and Chair of the session 'Memoria y revolución: reflexiones desde el Sur de América Latina ', The Latin American Studies Association XXVIII International Congress, the Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil, June 11-14, 2009.

Organizer and Chair of the session 'Literatura, crímen y justicia.' The XXVII Latin American Studies Association Congress, Montreal, Canada, September 5-8, 2007.

Organizer, Chair and Discussant of the session proposed by the Division on Twentieth- Century Latin American Literature for the 2006 MLA Convention, 'Poets Reading Poets.' Pennsylvania, PA, December 27 -30, 2006. (This session was selected as part of the pr ogram 'Sounds of Poetry / Poetry of Sounds,' organized by the 2006 MLA President Marjorie Perloff).

Organizer and Chair of the session ' Globalización y subjetividad: Construyendo identidades en la era neoliberal .' The XXVI Latin American Studies Association Congress, San Juan, Puerto Rico, March 16-18, 2006.

Discussant of the session 'Marosa Di Giorgio: An Homage.' The XXVI Latin American Studies Association Congress, San Juan, Puerto Rico, March 16-18, 2006.

Organizer and Chair of the session proposed by the Division on Twentieth-Century Latin American Literature for the 2005 MLA Convention, 'Urban Sensibilities: Transformations of the City in Latin America,' Washington DC, December 27 -30, 2005.

Organizer and Chair of the session proposed by the Division on Twentieth-Century Latin American Literature for the 2004 MLA Convention, 'From Postmodernism to Globalization,' Philadelphia, Pennsylvania, December 27 -30, 2004.

Organizer and Chair of the session 'New Trends: Emerging Sensibilities in Writings by Latin American Women.' The XXV Latin American Studies Association Congress, Las Vegas, Nevada, October 7-9, 2004.

Program Chair of The XXIV Latin American Studies Association Congress, Dallas, Texas, March 27-29, 2003.
TellUs - kreditering - FERDIG

Marco Taviani, Institute of Marine Science, National Research Council, Italia: metan- skorstein Ordalen AS: blokk av ersfjordgranitt Remiks: blokk av skattøragneis Skaland Graphite AS: blokk av grafitt Store Norske Spitsbergen Kulkompani AS: kullprøver Svalbard museum: lån av pantodont-spor Tromsø havn: blokk av granatglimmerskifer

## Øvrige tekster

Roger Jørgensen, UM Anja Roth Niemi, UM Marianne Skandfer, UM Elsebeth Thomsen, UM Stephen Wickler, UM

## Tekstbearbeidelse og oversettelse

Lena Aarekol, UM Rob Barrett, UM Karen Marie Christensen, UM Berit Merete Nystad Eskonsipo, UiT Marit Anne Hauan, UM Anette Högström, UM Per Helge Nylund, UM

## Rådgiving geo-turer

Steffen Bergh, Institutt for geologi, UiT Geoffrey Corner, Institutt for geologi, UiT Jan Eckhéll Kåre Kullerud, UiT/Norsk Bergverksmuseum Jan Thomas Schwenke

## Videopresentasjoner

Anette Högström, UM, Christine Haugsten Ellefsen, UMog Marte B. Aasen og barn fra Lunheim skole, Spor Helge Johnsen, Norsk Nasjonalt Seismisk Nettverk, Universitetet i Bergen Roger Jørgensen, UM Anja Roth Niemi, UM Marianne Skandfer, UM Stephen Wickler, UM

Fra Centre for Arctic Gas Hydrate, Environment and climate (CAGE), UiT JoLynn Carroll Stefan Buenz Bénédicte Ferré Alan Hubbard Joel Johnson
########## Riferimenti bibliografici

ACS 56 (26 aprile 1931) 934. Conferenze sullo spirito salesiano Caviglia A., 110. Annali della Società salesiana Ceria E., I (SEI, Torino 1941) 722. 5 O sensi miei… Poesie 1948 -1988 D. M. Turoldo , , Rizzoli, Milano 1997 , 420-421. Testamento spirituale Dal del 1886, in MBXVII 272. Ep III 166; MB XIV 602. Laborem exercens Giovanni Paolo II, (Roma 1981). La scienza come professione. La politica come professione M. Weber, La scienza come professione», in , Einaudi, Torino 2004, 14. MB III 323; XII 466, 598; XIII 433; XVII 127; XVIII 493; XIX 152. Politica e cultura N. Bobbio, , Einaudi, Torino 2005 (Nuova edizione), 6. La temperanza, Un progetto evangelico di vita attiva . Viganò E., in (Elle Di Ci, Torino 1982) 119s
Vërtetim nga Gjykata e Rrethit Vërtetim nga Prokuroria e Rrethit Vërtetim banimi Çertifikatë familjare

## Aplikimet pranohen nga data 30.05.2022 deri më datë 06.06.2022, përfshirë të dyja këto data.

Depozitimi i aplikimeve do të bëhet pranë zyrës së Burimeve Njerëzore të Drejtorisë së Shërbimit Spitalor Skrapar, sipas një formati i cili parashkruan të gjithë dokumentacionin në dosje të aplikantit dhe firmoset nga specialisti që merr në dorëzim kërkesën dhe aplikanti. Kandidatët do të njoftohen në formën e dakortësuar me email personal dhe/ose me sms në numrin e telefonit të vendosur në CV. Çdo kandidat ka të drejtën për ankimim të procedurës jo më vonë se 48 orë nga shpallja e listës me kandidatët e përzgjedhur. Ankimimi depozitohet me shkrim pranë Institucionit Shëndetësor ku është kryer aplikimi për vendin e lirë të punës.

Sektori i Administrimit të Burimeve Njerëzore është struktura përgjegjëse për ndjekjen dhe zbatimin e procedurave të rekrutimit dhe hartimin dhe arkivimin e dokumentacionit përkatës.

## DREJTORIA E FINANCËS DHE SHËRBIMEVE MBËSHTETËSE SEKTORI I ADMINISTRIMIT TË BURIMEVE NJERËZORE
obračun sredstava i ispostavlja nalog za prenos sredstava po osnovu premije za proizvodnju duvana na namenski račun korisnika premije.

Isplata sredstava iz stava 1. ovog člana vrši se sa posebnog podračuna Ministarstva poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede (u daljem tekstu: Ministarstvo).

Član 7. Uprava vodi evidenciju o korisnicima premije i visini isplaćenih sredstava i o tome obaveštava Ministarstvo.

Član 8. Novčanom kaznom od 200.000 do 1.000.000 dinara kazniće se za prekršaj pravno lice - korisnik premije ako ostvari pravo na premiju a ne ispunjava uslove iz člana 2. ove uredbe.

Novčanom kaznom od 10.000 do 50.000 dinara kazniće se za prekršaj iz stava 1. ovog člana i odgovorno lice u pravnom licu.

Novčanom kaznom od 100.000 do 500.000 dinara kazniće se za prekršaj iz stava 1. ovog člana preduzetnik - korisnik premije.

Novčanom kaznom od 10.000 do 50.000 dinara kazniće se za prekršaj iz stava 1. ovog člana fizičko lice - korisnik premije.

Član 9. Sprovođenje ove uredbe nadzire Ministarstvo.

Član 10. Ova uredba stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u 'Službenom glasniku Republike Srbije'.

05 Broj: U Beogradu, 2007. godine

V L A D A

POTPREDSEDNIK
######### HISTORIA DEL MUNDOACTUALI

Prof. Dr. Juan Mª Sánchez-Prieto Curso: 3º de Historia

######### TEMARIO

I. EL MUNDO DESGARRADO DE LA POSGUERRA, 1945-1953

######### Introducción: Un mundo en blanco y negro

1. La tensión Este-Oeste. El planteamiento de la Guerra Fría 1.1. La memoria del horror y la ruptura de la "gran alianza" 1.2. Las dos Europas y los bloques 1.3. El mito ruso y la victoria de los comunistas chinos 1.4. La democracia y las democracias populares

2. La tensión Norte-Sur. La descolonización 2.1. La descolonización "pacífica": India e Israel 2.2. La descolonización "violenta": Indochina 2.3. ¿Choque de imperialismos?: Corea

II. LA INSTALACION EN EL CONFORMISMO: 1953-1963 1. "New look" de escaso colorido: Bandung, Cuba, Argelia 2. El bom económico y la fiebre del oro negro 3. El sueño europeo, la hegemonía americana y los problemas de la reconstrucción poscolonial 4. Kruschev, Kennedy, De Gaulle

III. LA OLA DEL CAMBIO: 1963-1968 1. La revolución en la Iglesia: el Concilio Vaticano II 2. La revolución cultural china 3. La protesta y la disidencia: la revolución del 68 4. El cambio social y el compromiso de los intelectuales

######### BIBLIOGRAFIA Y EVALUACION

Junto a las explicaciones de clase, los alumnos deberán acreditar un conocimiento suficiente del manual recomendado: P. Historia política del Mundo Contemporáneo. De 1945 a nuestos días Calvocoressi, , Madrid, Akal, 1987. Deberán asimismo elaborar un trabajo con vistas a la evaluación final.

######### ASESORAMIENTO ACADEMICO PERSONAL

Lunes de 4.30 a 7 pm. Departamento de Historia, y previa consulta

39
##### Excerpt from an interview given to mint by CEO of Indian post office SURESH SETHI

######### What is the main aim of setting up IPPB (Indian post payment bank)?

We are looking at financial inclusion as the main mission of the bank. Our focus will be on segments that today have challenges in either accessibility or affordability. From a vision perspective, we are looking to bring the most affordable, accessible and trustworthy bank to the last mile consumer.

######### What are the key focus areas?

The segments that we are looking at specifically include homemakers, senior citizens, urban migrants, and people in rural India, including students who come to urban areas for education and need funds. We will also be looking at unorganized retail where payments today are largely dominated in cash. We want to create a less cash system so that kirana stores and merchants would become part of the ecosystem where IPPB accounts can be used and they can interact digitally rather than accepting cash.

######### How will the bank benefit by operating under DoP(department of post)?
######### TENDENCIAS HISTORIOGRAFICAS ACTUALES II

Prof. Dr. Javier Caspistegui Curso: 3º de Historia

######### PROGRAMA

1. Introducción: La situación de la ciencia histórica en el mundo después de la Segunda Guerra Mundial.

I. EL CRECIMIENTO Y LA HEGEMONIA DE LAS 'NUEVAS HISTORIAS'

2. La escuela de Annales (II). Los años cincuenta y sesenta. 3. La historiografía marxista (II). Los casos francés, británico y polaco. 4. La historia como ciencia social en los EE.UU: la "New Economic History" y las aplicaciones de la "Cliometría" a otros territorios de la historia. 5. El esplendor de "la(s) nueva(s) historia(s)".

II. LOS CAMINOS DE LA HISTORIA HOY

6. La crisis de "la(s) nueva(s) historia(s)" en los años setenta. 7. Modernidad y postmodernidad en la historiografía. 8. Propuestas de renovación, 1979-1997. 9. Conclusión: Los retos de la historia hoy.

######### BIBLIOGRAFÍA

IGGERS, ciencia histórica en el siglo XX. Las tendencias actuales IGGERS, ciencia histórica en el siglo XX. Las tendencias actuales G., , Labor, Barcelona, 1995. La "nueva" historia cultural OLABARRI, I.; CASPISTEGUI, F. J., (coords.), , Editorial Complutense, Madrid, 1996. La historiografía en Occidente desde 1945 VAZQUEZ DE PRADA, V., OLABARRI, I., FLORISTAN, A., (dirs.), , Eunsa, Pamplona, 1985.

######### ASESORAMIENTO ACADEMICO PERSONAL

Previa cita.

52
Wednesday, September 13, 2017

08:00 - 08:45 REGISTRATION

08:45 - 09:00 Baie des Anges I & II WELCOME Frank VERBEETEN - Utrecht University and Free University of Amsterdam, the Netherlands

09:15 - 10:45 PARALLEL SESSIONS

Baie des Anges I	Mont Alban	Galerie	Matisse
Performance Evaluation Chairperson Katlijn Haesebrouck (Maastricht University)	Marketing and Suppliers Chairperson Alan Hansen (Copenhagen Business School)	BSC / Mental Models Chairperson Paula Van Veen- Dirks (University of Groningen)	Incentives & Compensation I Chairperson Jan Endrikat (Dresden University of Technology)
09:15 - 09:45	WHEN IS $1,000,000 GREATER THAN $1 MILLION? THE EFFECTS OF NUMEROSITY AND CONSTRUAL LEVELS ON PERFORMANCE EVALUATION KUANG, XI ( GEORGIA INSTITUTE OF TECHNOLOGY); LI, ZIYANG;HE, XIQIONG; JORDAN SAMET	HOW VALID AND RELIABLE ARE BRAND VALUATION METHODS? FISCHER, MARC (UNIVERSITY OF COLOGNE); REX DU; TOBIAS HORNIG	HOW MUCH ATTENTION DO EVALUATORS PAY ON CSR INFORMATION IN A BALANCED SCORECARD PERFORMANCE EVALUATION AND BONUS ALLOCATION DECISION - AND DOES THIS MATTER? AN EYE-TRACKING EXPERIMENT. BELLORA-BIENENGRAEBER, LUCIA (HAMBURG UNIVERSITY); LASSE MERTINS; ALEXANDER BASSEN	The Determinants and Effect of the Intensity of Incentive: An Empirical Study NISHII, TAKESHI (SENSHU UNIVERSITY); TAKAHITO KONDO Discussant: Alexander Bruggen (Maastricht University)
09:45 - 10:15	THE SUBJECTIVE PERFORMANCE EVALUATION EFFECT ON MANAGERIAL INTENTION TO TURNOVER, IDENTIFICATION AND PERFORMANCE LOURENÇO, SOFIA (ISEG LISBON SCHOOL OF ECONOMICS AND MANAGEMENT, UNIVERSIDADE DE LISBOA); IRYNA ALVES	MEASURING AND MANAGING THE PERFORMANCE OF THE FIRM'S EXTERNAL SUPPLIERS KRAUSE, DANIEL (COLORADO STATE UNIVERSITY); DAVIDE LUZZINI	CAUSE AND EFFECT: HOW STRATEGIC PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEMS SHAPE AND REFLECT MANAGERS' CAUSAL MENTAL MODELS BROWN, DAVID (UNIVERSITY OF TECHNOLOGY SYDNEY); LEWIS, RACHAEL; SUTTON, NICOLE	MONEY OR FAME? FINANCIAL AND NONFINANCIAL INCENTIVES FOR IMPROVING CARBON PERFORMANCE OTT, CHRISTIAN (EUROPEAN UNIVERSITY VIADRINA); ENDRIKAT, JAN Discussant: Karen Sedatole (Emory University)
េ.រ.	នារម្តក្ូេ នារខួន	លភទ	ផ្ងៃ បខ នុំក្ុំលណើត	លេខអ.ខឬលេខឯ.អ	អតតលេខ
៣
៤
៥
៦
៧
៨
៩
លែក្ខជនែម្រុង
១
២
៣
៤
៥
៦
៧
៨
៩
៨. ភូរិភាគទី ៨ លខតតក្ុំរង់ធុំ លខតតម្រុះវហារ លខតតម្ក្លចុះ លខតតសៃ ងបម្តង លខតតរតនគិរ និងលខតតរណឌ េគិរ
លែក្ខជនលរញសិទធិ
១
២
៣
៤
៥
៦
លែក្ខជនែម្រុង
១
២

- - ៤
зоте, ки чунин сифоти комилро дорад шоистаи муҳаббат аст ва қалбҳо низ барои муҳаббати Ӯ халқ шудаанд. Ин муҳаббат ва таъзими Худованд, ҳаловат ва лаззате ба дилҳо мебахшад ва синаҳоро нуронӣ месозад. Ва ин неъмати ҳақиқии дунявӣ ҳаст, ки дар муқобили он ҳеҷ неъмати дигар қадре надорад. Саввум: Поку барӣ ва солиму муназзаҳ донистани Худованд аз тамомии айбу нуқсонҳо, дар Зоту Сифот ва Номҳову Афъол ва Ақвол. Ва парастишу тақарруб ба сӯи Худованд бо ин боварӣ. Чаҳорум: Саъйу талоши муъмин барои паҳн кардани салом ва саломатӣ дар байни мусалмонон. Бо ошкор кардани суннати «Салом додан» ва даст кашидан аз озори муъминон. Чӣ тавре, ки Расулуллоҳ (салому дуруди Аллоҳ бар ӯ бод) гуфта: (Мусалмон касе ҳаст, ки дигар мусалмонон аз дасту забони ӯ дар амон (саломат) бошанд). Панҷум: Кӯшишу ҷиҳод барои паҳн кардани дини Ислом, ки дини салом аст.

7
វដើមបីបានត្ជាបកានខតចាស្់អាំពីអាំវពើជួញដូរមនុស្ស ែុាំត្ពោះក្រុណាែុាំ ស្មវោរពទូេថ្នយ និងជត្ម្មបថ្ន ៖ តាមចាប់ផ្នត្ពោះរាជាណាចត្ក្ក្មុជា ស្ីពី ការបង្រ្កបអំពពើជួញដូរមនុស្ស និងអំពពើព្វើអាជីវកមម ផ្ វពេទ ឆ្ំ២០០៨៖

អំពពើជួញដូរមនុស្ស មានធាតុផ្សំបី៖ ទី១. ស្កមមភាព៖ ដដលមានការ វត្ជើស្វរស្ ការដឹក្ជញ្ូន ការវទៃរ ការទតេ់ក្ខនាងោក្់ែួន ការ ទី១. ស្កមមភាព៖ ដដលមានការ វត្ជើស្វរស្ ការដឹក្ជញ្ូន ការវទៃរ ការទតេ់ក្ខនាងោក្់ែួន ការ ត្បគេ់ ឬការទទួេយក្មនុស្សវដើមបីវដ្ឋោះដូរជាទេត្បវយាជន៍ ។ ទី២. មព្ោបាយ ( វ្ីស្ង្រ្ស្ ) ៖ រមមាន ការ មព្ោបាយ ( វ្ីស្ង្រ្ស្ ) ៖ រមមាន ការ េួ ងវោម ការគាំរាមក្ខហង ការវត្បើក្ម្មាំងបាយ ឬទត្មង់វទសងៗផ្នការបងខិតបងខាំ ការចាប់ពត្ងត់ ការវបាក្បវញ្ញត ការបាំោនវដ្ឋយអាំណាច ការ រំវោភវេើភាពទន់វែោយ ឬការទតេ់ឬទទួេយក្ក្ផ្ត្មឬអតាត្បវយាជន៍ណាមួយ វដ្ឋោះដូរនឹងការ យេ់ត្ពមពីបុគគេណាម្មក្ខដេម្មនអាំណាចត្គប់ត្គងវេើបុគគេម្មក្់វទៀត ។ ទី៣. ពោលបំណង៖ ពដើមបីពកងប្បវ័ញ្ផ្លប្បពោជន៍ពោយទុច្ចរត មានជាអាទិ៍ ការ ពោលបំណង៖ ពដើមបីពកងប្បវ័ញ្ផ្លប្បពោជន៍ពោយទុច្ចរត មានជាអាទិ៍ ការ វក្ងត្បេ័ញ្វេើ វពស្ាក្មាជនដផ្ទ ឬទត្មង់ វទសងៗវទៀតផ្នការវក្ងត្បេ័ញ្ទ េវភទការវក្ងត្បេ័ញ្វេើក្ម្មាំងពេ ក្មា ឬវស្វក្មា វដ្ឋយបងខាំ តាមខបបទាស្ភាព ឬការអនុេតតត្ស្វដៀងោ នឹងវស្វក្មាទាស្ភាព ឬ ការដក្ហូតយក្ស្រីរាងគជាវដើម។ លទធផ្លច្ុងពប្កាយគឺជនរងពប្ោោះ អាច្កាយជា៖ - វពស្ាចារ - អាក្បវត្មើតាមទៃោះខដេត្តូេវគបងខាំឬរំវោភបាំោន ឬវក្ងត្បេ័ញ្ - ទត្មង់ធៃន់ធៃរផ្នពេក្មាក្ុម្មរ - វធាើការងាររំវោោះបាំណេ - អាោហ៍ពិោហ៍ ខបបទាស្ភាព ឬក្ុងវោេបាំណងទុចចរិត - ស្ុ ក្ូ នខក្ាងកាយឬស្ុាំក្ូ នក្ុងឆនៃៈទុចចរត - បវត្មើក្ុងវស្វក្ាំស្ថនត ឬវទស្ចរណ៍ទេវភទ វេើក្ុម្មរ - ទេិត ខចក្ចាយ របភាពនិងស្ម្មរអាស្អាភាស្ - អាក្ស្ុាំទាន និងពេក្មាខដេម្មនេក្ខណៈធៃន់ធៃរ វត្ោោះថ្នក្់ និងវក្ងត្បេ័ញ្ - ត្តូេបានវត្បើត្បាស្់ េួ ងវោមឬបងខិតបងខាំ ក្ុ ងស្ក្មាភាពទាក្់ទងនឹងបទវេាើស្ត្ពហាទណ - ត្តូេបានបងខាំ ឬវបាក្បវញ្ញតឲ្យវត្បើត្បាស្់វត្គឿងវញៀនជាមវធាបាយវដើមបីវធាើឱ្យកាយជាទាស្ក្រ - ត្តូេបានដក្ហូតយក្ស្ររាងគមួយ ឬវត្ចើន វដើមបីវធាើអាជីេក្មា

- - -

ខាងវត្កាមវនោះ គឺជាបទបងាញ អាំពីស្ថនភាពផ្នអាំវពើជួញដូរមនុស្ស ខដេម្មនវៅក្ុងត្ពោះ រាជាណាចត្ក្ក្មុជា៖ អាំវពើជួញដូរមនុស្សម្មនវត្ចើនទត្មង់ និងបានបងាប់វៅក្ុងរូបភាពជាវត្ចើន ក្ុ ងវនាោះ ម្មន ការវធាើវទស្នតរត្បវេស្នខស្ងរក្ការងារ វដ្ឋយត្បងុយត្បថ្នន ការខស្ងរក្គូត្ស្ក្រវៅវត្តត្បវទស្ អាំវពើពវោោះជាំនួស្ ជាវដើម ។ ជាវរៀងរាេ់ផ្ងៃ ត្បជាពេរដា បានខស្ា ងរក្ត្គប់មវធាបាយវដើមបីចាក្វចញពីត្បវទស្ វដ្ឋយ ត្បងុយត្បថ្ននឆាងកាត់ត្ពខដន វដ្ឋយមិនម្មនឯក្ស្ថរត្តឹមត្តូេ ។ ជាទូវៅ ពេក្រទាាំងវនាោះ ត្តូេ ត្បឈមនឹងការចាប់ឃត់ែួន ឬទទួេរងវត្ោោះថ្នក្់ វដ្ឋយការរត់វគចវេស្ ពីស្មតាក្ិចច នាាំឲ្យរង វត្ោោះថ្នក្់ចរាចរណ៍ ឬ ជាន់មីន ឬរងការបាញ់ត្បហារជាវដើម ។ ពេក្រវនស្ថទមួយចាំនួនាំ ត្តូេបានវគខក្ាងឯក្ស្ថរអតតស្ញ្ញណ វដើមបីបញ្ូនវចញវៅវធាើការ វៅក្ុងស្មុត្ទអនតរជាតិ តាមបណាត្បវទស្វទសងៗ និងត្តូេបានឃត់ែួន និងបញ្ូនត្តឡប់ជាបនត បនាប់ ខតម្មនវពេែាោះ បញ្ូនែុស្ទិស្វៅ វដ្ឋយស្ថរខតអតតស្ញ្ញណមិនចាស្់ោស្់ ។ ត្បជាជនែាោះ បានត្បងុយត្បថ្នន នឹងការស្ុីឈួេចូេកាប់ ឬជញ្ូនវឈើម្មនតផ្មា វៅក្ុង ទឹក្ដីផ្ង ឬឡាេ ខដេពួក្ោត់មិនបានដឹងពីចាប់ទម្មប់ និងវត្ោោះថ្នក្់ វហើយត្តូេបានអាជាធរ ត្បវទស្ជិតខាងចាប់ឃត់ែួន ឬដ្ឋក្់ពនធនាោរ ឬទទួេវត្ោោះថ្នក្់ជាវដើម ។ ពេក្រជាវត្ចើន ត្តូេ បានជាប់ក្ុងពនធនាោរ និងរងការវចាទត្បកាន់អាំវពើបទវេាើស្វទសងៗ ខដេមួយចាំនួន មិនបាន ទាំនាក្់ទាំនាក្់មក្ត្គួស្ថរឲ្យបានដឹងវឡើយ ។