ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
'Bakı Mühəndislik Universiteti' publik hüquqi şəxsin Nizamnaməsi'nin təsdiq edilməsi və 'Bakı Mühəndislik Universitetinin yaradılması haqqında' Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 2016- cı il 8 noyabr tarixli 2429 nömrəli Sərəncamında dəyişikliklər edilməsi barədə

## Azərbaycan Respublikası Prezidentinin Fərmanı

Azərbaycan Respublikası Konstitusiyasının 32 - ci bəndini rəhbər tutaraq qərara alıram: 1. 'Bakı Mühəndislik Universiteti' publik hüquqi şəxsin Nizamnaməsi' təsdiq edilsin (əlavə olunur).

- 2. 'Bakı Mühəndislik Universitetinin yaradılması haqqında' Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 2016 - cı il 8 noyabr tarixli 2429 nömrəli Sərəncamında (Azərbaycan Respublikasının Qanunvericilik Toplusu, 2016, №11, maddə 1868) aşağıdakı dəyişikliklər edils in:

2.1. adında 'Bakı Mühəndislik Universitetinin' sözləri 'Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyinin tabeliyində 'Bakı Mühəndislik Universiteti' publik hüquqi şəxsin' sözləri ilə əvəz edilsin; 2.2. 1- ci hissədə 'bu sahədə ali' sözləri 'orta ixtisas, ali' sözləri ilə, 'Bakı Mühəndislik Universiteti' sözləri 'Bakı Mühəndislik Universiteti' publik hüquqi şəxs' sözləri ilə əvəz edilsin; 2.3. 2.1- ci və 2.5 - ci bəndlərdə 'Bakı Mühəndislik Universitetinin' sözləri 'Bakı Mühəndislik Universiteti' publik hüquqi şəxsin' sözləri ilə əvəz edilsin.

- 3. Müəyyən edilsin ki:

3.1. 'Bakı Mühəndislik Universiteti' publik hüquqi şəxsin rektorunu Azərbaycan Respublikasının Prezidenti vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edir; 3.2. 'Bakı Mühəndislik Universiteti' publik hüquqi şəxsin təsisçisinin 'Publik hüquqi şəxslər haqqında' Azərbaycan Respublikası Qanununun 8.2.1 - ci və 8.2.2 - ci maddələrində nəzərdə tutulan səlahiyyətlərini Azərbaycan Respublikasının Prezidenti həyata keçiri r; 3.3. 'Bakı Mühəndislik Universiteti' publik hüquqi şəxsin təsisçisinin 'Publik hüquqi şəxslər haqqında' Azərbaycan Respublikası Qanununun 8.2.3 -cü, 8.2.4- cü ('Bakı Mühəndislik Universiteti' publik hüquqi şəxsin rektorunu vəzifəyə təyin və vəzifədən azad etmək səlahiyyəti istisna olmaqla), 8.2.5 - ci və 8.2.6 - cı maddələrində nəzərdə tutulan səlahiyyətlərini Azərbaycan Respublikasının Təhsil Nazirliyi həyata keçirir.

- 4. Azərbaycan Respublikasının Nazirlər Kabineti:

4.1. Azərbaycan Respublikası Prezidentinin aktlarının bu Fərmana uyğunlaşdırılmasına dair təkliflərini üç ay müddətində hazırlayıb Azərbaycan Respublikasının Prezidentinə təqdim etsin; 4.2. Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin normativ hüquqi aktlarının bu Fərmana uyğunlaşdırılmasını üç ay müddətində təmin edib Azərbaycan Respublikasının Prezidentinə məlumat versin; 4.3. mərkəzi icra hakimiyyəti orqanlarının normativ hüquqi aktlarının bu Fərmana uyğunlaşdırılmasını nəzarətdə saxlasın və bunun icrası barədə beş ay müddətində Azərbaycan Respublikasının Prezidentinə məlumat versin;
22

Organizer of Distinguished Author Jorge Edwards' lecture, 'Verdad de las mentiras / Verdad de las verdades,' University of Notre Dame, April 19, 2006.

Co- organizer with Professor Hugo Verani of Distinguished Scholar Daniel Balderston's lecture 'Borges and Portuguese Literature,' University of Notre Dame, September 19 -21, 2005.

Organizer of the Distinguished Visiting Scholar Cristina Iglesia, Universidad de Buenos Aires, Argentina. Professor Iglesia taught the graduate mini- seminar 'Europa como Viajes espectáculo. Una lectura de los de Sarmiento 1845- 1847,' and delivered the public lecture 'Sarmiento en viaje: experiencia y relato,' University of Notre Dame, November 17-21, 2003.

Discussant of Eliseo Subiela's 1992 film, 'El lado oscuro del corazón' (The Dark Side of Looking out/ Looking in the Heart), as part of the Latin American/Latino film festival, . Kellogg Institute and the Institute for Latino Studies. University of Notre Dame, February 18, 2003.

### Organizer of the discussion session with Professors Iván Jaksic and Samuel Valenzuela on "Memory in Chile after Pinochet," which followed the showing of the Chilean documentary "La memoria obstinada," Latin American Cinema Symposium: Crossing Borders, University of Notre Dame, October 2001.

Organizer of LASA scholar, Professor Nora Domínguez's lecture "Madres Fuera de Lugar: Variaciones Literarias de un Relato Quebrado", University of Notre Dame, September 12, 2001.

Organizer of the lecture "Dictatorship and the Artist in Exile" by Argentine novelist Mempo Giardinelli, University of Notre Dame, March 1985.

## The O'Grady Southern Cone Lectures at Notre Dame

Organizer of the O'Grady Distinguished Southern Cone Lectures of acclaimed Chilean author Diamela Eltit, 'Del mito al monstruo en tres novelas chilenas' (From Myth to Alsino Patas de perro Monster in three Chilean Novels: Pedro Prado's , Carlos Droguett's El obsceno pájaro de la noche and José Donoso's ) and 'Entrevista pública.' University of Notre Dame, March 30-April 1, 2005.

Organizer of the O'Grady Distinguished Southern Cone Lectures of Tomás Eloy Martínez, Distinguished Professor and Director of Latin American Program at Rutgers Santa Evita University and best- selling author, 'Reality and Fiction: and Other Stories' El vuelo de la reina The Tango Singer, and 'Cómo nace una novela: y ' University of Notre Dame, September 19-20, 2002.

Organizer of the O'Grady Distinguished Southern Cone Lectures of Francine Masiello, Comparative Literature and Spanish Professor at the University of California, Berkeley,
significant. significant. This is quite a surprising finding, especially in light of previous tests of the Frequency variable. However, given the small sample size, we have not been able to gain any real understanding of it. To check whether the results depend on the functional form, we report fractional logit regressions in Table A2 in Online Appendix A. Another concern about our results is that the effects we want to capture may vary among functions or/and media. To address this issue, we estimated sets of linear and fractional 29 logit regressions that included interaction terms between function and media indicators along with the three basic predictors. These results are reported in Tables A3 and A4 in Online Appendix A. In all three cases, the main effects remain almost the same after controlling for heterogeneity and the differences among categories are not significant in most specifications, which suggests that the effects of heterogeneity is not a serious threat to the validity of our model. The results are very close to what we get from the linear model in terms of relative significance and magnitude. As a final check, Table 6 presents the correlation matrix for the three explanatory theory variables in the model. None of those correlation coefficients has an absolute value higher than 0.33, indicating that multicollinearity is not a likely threat to the parameter estimation. Table 6: Correlations Matrix for Explanatory Variables, N=378 1 2 3

- 1. Frequency 1. Frequency 1.00
- 2. of Available Capabilities 2. of Available Capabilities 0.33 1.00
- 3. Size) 3. Size) Log -0.10 0.14 1.00

III. 6 Relative Significances To throw more light on the relationship between firm fixed effects and the theory, we use the procedure from Schmalensee (1985) and Wernerfelt and Montgomery (1988). These results are given in Figure 1 2 2 R R below. The second row in the Figure gives the and adjusted s of linear regression models with no
որոշակի գործողություններ արգելելը, մերժվել է։ Դեկտեմբերի 31 - ի դրությամբ գործով այլ զարգացումներ չեն գրանցվել։

Հունիսի 18 - ին 18 - ին Ազգային ժողովում «Իմ քայլը» խմբակցության պատգամավոր Մխիթար Հայրապետյանը «Տեսալսողական մեդիայի մասին» օրենքի նախագծի քննարկման ժամանակ լրատվամիջոցներից մեկին հորդորել է փոխել մի հրապարակման վերնագիրը կամ հեռացնել այն։ «Ես անունը դեռևս չեմ տա, բայց կես ժամ ժամանակ եմ տալիս այդ լրատվամիջոցի շեֆերին, դրանց հետևում կանգնած անձանց՝ այս հակապետական, խայտառակ, դավաճանական վարքագիծը փոխելու համար։ Կա՛մ շատարագ վերնագիրը փոխում եք, կա՛մ նյութը հեռացնում եք», - հայտարարել է ՄխիթարՀայրապետյանը ։ ԽԱՊԿ - ը սա դիտարկում է որպես ճնշում 121 լրատվամիջոցի նկատմամբ։ Խոսքը «News.am» կայքի «Ազգային ժողովը քննարկում է ռուսական հեռուստաալիքների դեմ օրինագիծը» վերնագրով հոդվածի մասին է ։ 122

Հունիսի 22 - ին 22 - ին Երևանի ընդհանուր իրավասության դատարանում կայացել է «Նյուզ ԷյԷմ» ՍՊԸ - ն ընդդեմ «Հայկական ժամանակ» օրաթերթի հիմնադիր «Դարեսկիզբ» ՍՊԸ - ի գործով հերթական նիստը։ Հիշեցնենք, որ հայցի առիթը եղել է 2018- ի օգոստոսի 21 - ին «ՀԺ» - ի հրապարակած«Արարատ, Արմնյուզ, Հ2, News.am, Երկիր Մեդիա, ֆեյքեր. որ լրատվամիջոցներն է «առել» Քոչարյանը» վերտառությամբ հոդվածը ։ Ըստ հայցվորի՝ հրապարակման մեջ «News.am» - ի վերաբերյալ մի շարք 123 արտահայտություններով, ինչպես նաև հոդվածի վերնագրով վնաս է պատճառվել իր գործարար համբավին: «Նյուզ ԷյԷմ» ՍՊԸ - ն 200 հազար դրամի չափով փոխհատուցման պահանջ է ներկայացրել «Հայկական ժամանակ» - ի հիմնադրին : Գործով հաջորդ դատական նիստը նշանակվել է 2021թ մարտի 11- ին։ ․

Հունիսի 22 - ին 22 - ին Երևանի ընդհանուր իրավասության դատարանում կայացել է զբոսաշրջային «Անռիվա - Տուր» ՍՊԸ - ն ընդդեմ Անի Ալեքսանյանի (որպես երրորդ անձ են ներգրավված «Հայաստանի հանրային հեռուստաընկերություն» ՓԲԸ - ն և «Էդյուքեյշնլ Փլանեթ» ՍՊԸ - ն) գործով հերթական նիստը՝ գործարար համբավի պաշտպանության պահանջով։ Հիշեցնենք, որ 2019թ օգոստոսի 1 - ին ներկայացված ․ հայցի առիթը եղել է Հանրային հեռուստաընկերության «Մեկ պատուհան» հաղորդաշարի հուլիսի 1 - ի թողարկման ժամանակ «Անռիվա - Տուր» - ի հասցեին հնչեցված արտահայտությունները, որոնք հայցվորը զրպարտչական է համարում ։ 124

79
Recommended:

- • Esping-Andersen, Gøsta. 1990. Three Worlds of Welfare Capitalism. Princeton, N.J. Princeton University Press.
- • Crouch, Colin, and Wolfgang Streeck, eds. 1997. Political Economy of Modern Capitalism: Mapping Convergence and Diversity. Thousand Oaks, Calif.: Sage. selections.
- • Lindert, Peter. 2004. "Keys to the Free-Lunch Puzzle." Pp. 227-263 in Growing Public Cambridge: Cambridge University Press.
- • Calmfors, L., and J. Driffill. 1988. 'Bargaining Structure, Corporatism and Macroeconomic Performance.' Economic Policy 6:13- 61.
- • Rogers, Joel, and Wolfgang Streeck. 1994. 'Productive Solidarities: Economic Strategy and Left Politics.' Pp. 128- 45 in Reinventiung the Left, edited by David Miliband. Cambridge: Polity Press.
- • Autonomy • Autonomy Peter Evans. 1995. . Princeton: Princeton University Press. selections

#### 14. Date - Gifts and reciprocity

- • Marcel Mauss. 2000. The Gift: The form and reason for exchange in archaic societies. New York: Norton.
- • Maurice Godelier. 1999. The Enigma of the Gift. Chicago: University of Chicago Press.
- • Jon Elster, 2007. 'Ch. 5 - Self Interest and Altruism' in Explaining Social Behaviour, Oxford, Oxford University Press.

Recommended:

- • Bronislaw Malinowski. 1920. 'Kula: the Circulating Exchange of Valuables in the Archipelag oes of Eastern New Guinea.'
- • Akerlof, George A. (1982). Labor contracts as partial gift exchange. Quarterly Journal of Economics 97: 543-569. (27 pages)
- • Richard M. Titmuss, The Gift Relationship: From Human Blood to Social Policy (New York: Pantheon Books, 1971 )
- • • Ernst Fehr; Gintis, Herbert; Bowles, Samuel; Boyd, Robert W. (2004). sentiments and material interests . Cambridge, Mass: MIT Press. selections.

#### 15. Date - Embedded exchange

- • • Karl Polanyi, 'Aristotle Discovers the Economy' in G. Dalton (ed), Archaic and Modern Economies: Essays of Karl Polanyi

9
######## Unit 11. 애완 햄스터

프레드는 애완동물 가게를 지나갈 때마다 멈추고 동물들을 봐요 . 강아지 , 고양이 , 새를 구경해요 . 제일 좋아하는 동물인 햄스터도 구경해요 . 햄스터는 작고 부드러워요 . 프레드는 햄스터 구입에 대해 부모님과 상의할 거에요 . 부모님은 한 마리 사는데 허락하겠지만 , 프레드가 돈을 내야돼요 . 햄스터 구입을 위해 돈을 벌려고 열심히 일해요 . 집안일을 하고 이웃집 잔디를 깎아요 . 마침내 돈을 충분히 모았고 가게로 가서 햄스터를 사요 . 우리도 사요 . 돈을 전부 썻지만 기분이 좋아요 .

######## [Listening]

1. G: 우리는 애완동물 두 마리가 있어요 . 강아지와 고양이죠 . 고양이만 혼자 밖으로 가게 내버려 둬요 . 개는 잔디에 구멍을 파서 내보낼 수 없거든요 . 사람이 항상 붙어있어야 돼요 . 질문 : 그녀의 강아지는 밖에서 살아요 ?

2. B: 자주 서점에 가지 않으려고 해요 . 책을 엄청 좋아해요 . 거기 갈 때마다 돈을 많이 쓰거든요 . 지난 번 서점에 갔을 때 , 30 달러 넘게 썼어요 . 질문 : 화자는 책 사는 것을 좋아하나요 ?

3. G: 나는 쥐가 싫어요 . 친구가 햄스터를 키운다고 나한테 말했을 때 , 싫어할 거라고 생각했어요 . 항상 햄스터를 뚱뚱한 쥐라고 생각했거든요 . 하지만 친구의 햄스터는 귀엽고 부드러워요 . 지금은 한 마리 갖고 싶어요 . 질문 : 화자는 현재 햄스터를 무서워하나요 ?

12
Protocollo ITACA Sintetico Regione Calabria - RESIDENZIALE (Vers. 2016) Relazione di PRE - VALUTAZIONE

### Criterio B.6.4 - Sezione 0

Nel caso di valutazione del criterio da operarsi su un livello di progettazione inferiore all'Esecutivo, selezionare uno scenario/indicatore di riferimento, attribuire il corrispondente punteggio ed esplicitare le strategie progettuali che si intendono adottare compilando i campi sottostanti.

SCENARIO/INDICATORE SELEZIONATO (Riportare per esteso lo scenario selezionato o il valore dell'indicatore corrispondente nella scala di prestazione) ….
PUNTEGGIO CORRISPONDENTE ALLO SCENARIO/INDICATORE SELEZIONATO (Inserire valore --->)

1. 1. Superficie finestrata [m ] = ………………..
2. 2. Superficie opaca [m ] = …………………….
3. Rapporto: ………… Superficie finestrata ∗ 100 = ′ Sueprficie totale dell involucro(opaca +finestrata)
4. Indicare la tipologia e le caratteristiche dei sistemi di schermatura solare fissi e/o mobili …………………………………… ………………………………….. ……………………………………
5. Indicare la percentuale di radiazione solare schermata nei diversi mesi per la soluzione adottata: …………………………………… ………………………………….. ……………………………………
6. Controllo della radiazione solare: Assente Fisso Manuale Domotizzato
### CHAPTER 3: PRESENTATION, ANALYSIS AND FINDINGS

### STUDY ON INDIAN POST OFFICE

Prime Minister Narendra Modi on September 01, 2018 Saturday launched India Post Payments Bank (IPPB) aimed at strengthening financial inclusion by taking banking services to the unbanked rural areas across the country. The payments bank would initially provide current and savings account facility at 650 post offices and 3,250 access points. "The India Post Payments Bank will further the process of financial inclusion which started with the launch of Jan Dhan Yojana launched in 2014," said the Prime Minister speaking at the launch. By 2018-end, the number of access points would increase to 1.55 lakh, of which 1.30 lakh branches would be in rural areas, according to the Communications Ministry. "The Indian Postal Department has 1.5 lakh post offices and more than 3 lakh postmen. We have taken the onerous task of linking such an extensive system with technology to build the most powerful system. Now the postman is equipped with a smartphone and has a digital device in his bag," Modi said. Farmers and daily wage earners under the Pradhan Mantri Fasal Beema Yojana and Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee scheme would be among the key beneficiaries as they can receive their claims through the payments bank, he said. According to the Communications Minister Manoj Sinha, people can open their accounts in the bank in less than a minute through Aadhaar cards and transactions can be done through Quick Response (QR) card provided by the bank without the need to remember account numbers and passwords. Account holders of the Post Office Savings Bank would also be able to avail of IPPB services by linking their accounts. Although payment banks are not mandated by the Reserve Bank of India to provide loans and insurance, IPPB has tied up with the Punjab National Bank and would work as an agent of the bank to provide loans to the account holders. Interest on loans would be the rate PNB charges and IPPB would not charge any commission for its service. The bank would provide services such as current account, savings account, remittances, money transfer, direct benefit transfer, enterprise and merchant payment, the minister said, adding that the services would be available through multiple channels, including counter services, micro ATM, mobile banking applications, SMS and IVR (Interactive Voice Response).
គោលការណ៍គ្រើសគរើសម្្តី បុគ្គលិក

រាំពូក ៣ ការកាំណត់លកខណៈវិ និចឆ័យគ្រើស្គរស្ ១ - អំពីមន្ត្ីីៈ - អំពីមន្ត្ីីៈ ្តូវបានកាំណត់ជាមន្តនតី របស្់ស្គកលវទាល័យ គ្ឺរាប់ចប់ពីមានមុែតខណងអនុ ្បធានការិោល័យគ ងគៅ ប្រការ៨ : : លកខណៈវិនិចឆ័យគ្រើស្គរស្ស្្មាប់មុែតខណងទាំងគនាះមានែូចតគៅ៖ - មានស្មតាភាព ក្មិតចាំគណះែឹងចប់ពីបរិញ្ញប្តគ ងគៅ គលើកខលង្បធានគែ បាតឺម៉ាង់ថាក់ឆ្ាំស្ិកាមូលោន្តូវមានចាំគណះែឹងថាក់បរញ្ញប្តជាន់ែពស្់ - បទពិគស្គធនខននកការងារអប់រំោងតិច ២ឆ្ាំគ ងគៅ - មានលកខណៈស្មបតតិ្គ្ប់្ោន់ ស្ម្ស្បតាមមុែតខណង និងលកខណៈស្មបតតិ ការងារ - ស្ីលធម៌រស្់គៅស្គតស្ាំ្បកបគោយវជារីវៈ និងការទូត - ភាពជាអនកែឹកនាាំ និងបុិន្បស្ប់កុងការស្្មបស្្មួលការងារ - មានឆនាៈពិត្បាកែ ការគបតជាចិតតចាស្់លាស្់ចាំគ ះការងារ និងគស្គះ្តង់ចាំគ ះ អងគភាព - មានទាំនាក់ទាំនងលអ និងទូលាំទូលាយចាំគ ះ្គ្ប់មរឈោន - មានអចិថ្ន្តនតយ៍ភាពចាំគ ះការងារបានយរអខងវង - មានចាំគណះែឹងខននកភាស្គអង់គគ្ាស្ឬភាស្គែ៏ថ្ទគទៀតកានខត្បគស្ើរ - មានចាំគណះែឹងខននកកុាំពយទ័រស្គត់រាំនាញ ២ - អំពីរុគ្គលិកីៈ - អំពីរុគ្គលិកីៈ ្តូវចត់ទុកជាបុគ្គលិក ឬបុគ្គលិកស្គមញ្របស្់ស្គកលវទាល័យគ្ឺជាបុគ្គលិកខែល មានឋានៈមុែតខណងការងារ គ្កាមអនុ្បធានការិោល័យចុះ។ ប្រការ៩ : : លកខណៈវិនិចឆ័យគ្រើស្គរស្ស្្មាប់មុែតខណងទាំងគនាះមានែូចតគៅ៖ - មានស្មតាភាព ក្មិតចាំគណះែឹងចប់ពីឆ្ាំទី១ថ្នឧតតមស្ិកាគ ងគៅ គលើកខលង ខតបុគ្គលិកស្នតិស្ុែ គបើកបរ និងអនាម័យ - ្តូវមានលកខណៈស្មបតតិស្មរមយ្ស្បគៅតាមមុែតខណងការងារនីមួយៗ - មានចាំគណះែឹងភាស្គអង់គគ្ាស្អាចគ្បើ្បាស្់បាន - មានចាំគណះែឹងកុាំពយទ័រ - ស្ីលធម៌រស្់គៅស្គតស្ាំ ថ្ងាងរ្បកបគោយ ស្ុរីវធម៌ និងស្ុចរតចាំគ ះអងគភាព - មានអាកបបកិរិោលអ និងមានទាំនាក់ទាំនងលអ្គ្ប់មរឈោន

រាំពូក ៤ លកខែណឌ បុគ្គលភាព និងការទទួលស្គល់ ប្រការ១០ : : ការគ្រើស្គរស្មន្តនតី - បុគ្គលិក ឱ្យបាំគរការងារកុងតខណងការងារខាងគលើ ្តូវខតមាន ការ្បុង្បយ័តនគោយយកចិតតទុកោក់បាំនុត។ ប្រការ១១ : : ចាំណចខែល្តូវគ្ិត និងចប់អារមមណ៍មានគ្ចើន ខតកុងគនាះបណាចាំណចខែល្តូវ ្បយ័តន្បខយងពិគស្ស្ៗ ជាងគគ្មានែូចតគៅ៖ - មិនមានជាប់ ក់ព័នធការនតនាគទស្្ពហ្មទណនានាទលខតគស្គះ - មិនជាប់រាំ ក់វាក់វ័នតជាមួយគ្គ្ឿងគញៀន - មិនជាប់រាំ ក់វាក់វ័នតជាមួយគ្គ្ឿង្ស្វងគជាគ្ជាាំ - មិនជាប់រាំ ក់វាក់វ័នតជាមួយការគលងខលបងស្ុីស្ងនានា - មិនជាប់រាំ ក់វាក់វ័នតជាមួយគរឿងអា្ស្ូវនានា ប្រការ១២ : : ចាំគ ះ្កបែណខ មន្តនត - បុគ្គលិកខែលជាប់កុងការវាយតថ្មាគ្រើស្គរស្ ពីគ្ណៈកមមការ និងគស្ចកតីស្គ្មចរបស្់គ្ណៈ្គ្ប់្គ្ងស្គកលវទាល័យ ្តូវបានទទួលយកកុង ្កបែ័ណឌ បុគ្គលិកមានពីរែាំណាក់កាលគ្ឺ៖ - ែាំណាក់កាលទី១ ្តូវបានទទួលឱ្យគធវើការកុង្កបែ័ណស្គកលបងពី ៣គៅ ៦ខែគៅ តាមទាំហ្ាំនិងក្មិតការងារ។ - ែាំណាក់កាលទី២ ្តូវបានទទួលឱ្យគធវើការជា្កបែ័ណគពញស្ិទិធ គ្កាយពីែាំណាក់ កាលស្គកលបងទទួលបានគជាគ្រ័យ គោយមានគស្ចកតីស្គ្មចពីគ្ណៈ្គ្ប់្គ្ង។
- 4. Løn

Din månedsløn udgør kr. [indsæt beløb]. Lønnen udbetales månedsvis bagud og er til udbetaling den sidste hverdag i hver måned. Lønnen drøftes én gang årligt. Eventuel regulering af løn finder sted med virkning fra 1. januar. Såfremt parterne ikke træffer aftale om regulering af lønnen, er den hidtidige løn fortsat gældende. [I tilfælde af at der gælder en firmapension] Der er etableret en firmapension, hvortil Arbejdsgiveren indbetaler X %, og Medarbejderen indbetaler X %. Medarbejderen indtræder i pensionen efter X måneders ansættelse eller med det samme, hvis Medarbejderen har en eksisterende pensionsordning.

- 5. Ferie

Du har ret til ferie og optjener ret til løn under ferie samt et ferietillæg på 1 %i henhold til ferieloven. Feriepenge udbetales efter gældende dansk lovgivning. (OBS: Medarbejderen er berettiget til 5 feriefridage pr. ferieår efter 9 måneders anciennitet.)

- 6. Opsigelse

De første 3 måneder af ansættelsen betragtes som den indledende prøveperiode. Gensidig opsigelse i prøvetiden kan ske med 14 dages varsel til hvilken som helst dag. Du kan efter prøvetiden opsige din ansættelse i henhold til funktionærloven med én måneds varsel med ophør til udgangen af en måned. Vi kan opsige din ansættelse i henhold til funktionærloven. Efter prøvetiden vil opsigelsesvarslet således være:

- • 5 måneders ansættelse er opsigelsesvarslet: 1 måned • 5 måneders ansættelse er opsigelsesvarslet: 1 måned
- • 2 år og 9 måneders ansættelse er opsigelsesvarslet: 3 måneder • 2 år og 9 måneders ansættelse er opsigelsesvarslet: 3 måneder
- • 5 år og 8 måneders ansættelse er opsigelsesvarslet: 4 måneder • 5 år og 8 måneders ansættelse er opsigelsesvarslet: 4 måneder
- • 8 år og 7 måneders ansættelse er opsigelsesvarslet: 5 måneder • 8 år og 7 måneders ansættelse er opsigelsesvarslet: 5 måneder
- • herefter skal opsigelse varsles 6 måneder forinden • herefter skal opsigelse varsles 6 måneder forinden

Hvis du har fået løn under sygdom i en periode på i alt 120 dage inden for et tidsrum af 12 sammenhængende måneder, kan du opsiges med én måneds varsel, til fratræden ved udgangen af en måned. Opsigelse skal ske i umiddelbar tilknytning til udløbet af de 120 sygedage, og mens du endnu er syg, jævnfør funktionærlovens § 5, stk. 2. Enhver opsigelse skal ske skriftligt og modtages af modparten senest den sidste hverdag i måneden. Fratrædelse sker til udgangen af en måned.
#### Art. 35. Governo e animazione a livello locale, provinciale e mondiale

L'Associazione, fatta salva l'autorità del Rettor Maggiore, rappresentato normalmente dal suo Vicario, o da un suo delegato, si affida per il proprio governo e per l'animazione ai Consigli Locali, Provinciali e Mondiale, che includono la presenza anche di membri religiosi nominati dagli Ispettori e dalle Ispettrici per i Consigli Locali e Provinciali, dal Rettor Maggiore per il Consiglio Mondiale. La rappresentanza legale dell'Associazione è affidata al Coordinatore del rispettivo Consiglio.

### SCHEDA

### Nuclei tematici

- 1. L'autonomia dell'Associazione
- 2. Il Coordinatore del rispettivo Consiglio

####### Chiavi di lettura

########## A. L'autonomia dell'Associazione

Le considerazione che seguono completano il discorso fatto sul ministero del Rettor Maggiore (PVA/S 24; PVA/R 30) e sui Delegati/e (PVA /S 26; PVA/R 23). Per questo motivo, non vanno prese a se stanti, ma mantenute nel quadro di tutto il discorso sull'autonomia dell'Associazione nella sua particolare unione con la Famiglia Salesiana. Occorre prima di tutto ricordare due principi del Vaticano II confluiti nel rinnovato Codice di diritto canonico in tema di « Associazioni dei fedeli » e: « I laici derivano il dovere e il diritto all'apostolato dalla loro stessa unione con Cristo Capo. Infatti, inseriti nel Corpo Mistico di Cristo per mezzo del Battesimo, fortificati dalla virtù dello Spirito Santo per mezzo della Cresima, sono deputati dal Signore stesso all'apostolato»(AA 3a). Data poi la stretta relazione dell'apostolato associato con la natura della Chiesa-comunione se ne ricava un secondo principio: «Salva la dovuta relazione con l'autorità ecclesiastica i laici hanno il diritto di creare associazioni, guidare e dare il proprio nome a quelle già esistenti »(AA 19d). I vari gruppi all' interno della Famiglia Salesiana godono infatti di una propria autonomia in tutti le sue dimensioni: formativa, economica, di governo, nella missione e nell' apostolato, perché possano esprimere integralmente le proprie ricchezze e armonizzare il proprio intervento nell'insieme di un progetto da tutti condiviso come espressione di una vitalità che è frutto di fedeltà e creatività al carisma salesiano. L'originalità dell'Associazione all'interno della Famiglia Salesiana va riconosciuta e promossa. Questo dà la possibilità di non avere paura di cercare tutte le opportunità esistenti a favore e per il bene dei giovani. Questa comunione nell'autonomia invita ad essere corresponsabili nella missione, ma non implica necessariamente corresponsabilità in tutte le proposte che portano avanti i singoli gruppi presenti nel territorio. Si tratta di una corresponsabilità che richiede per tutti il comune impegno a perseguire alcuni obiettivi condivisi. Tutti i Gruppi sono chiamati a diffondere, con i valori del Vangelo, i tratti caratteristici dell'identità carismatica e spirituale della Famigli a apostolica di Don Bosco . Tutti, anche i singoli membri, sono responsabili, in prima persona, nell'animare e promuovere l'eredità spirituale ricevuta (Carta Identità art t. 20 - 21).