ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
কার্যক্ষেত্র	উদ্দেশ্য	সংশ্লিষ্ট আইন , শ্লিশ্লি , নীশ্লি ও আন্তর্াশ্লিক দশ্লিি	শ্লিদযমান অিস্থা	গৃহীিিয কার্যক্রম ও সময়সীমা	মুখ্য ও সহায়ক কর্পক্ষ	নিদ্দদশ্ক	সম্পদ
জিয পদ সংরক্ষি করা।
চিোন - প্রক্ষির্গময প্রিাটক্ষকন্দ্র ও প্রিাটদান িদ্ধশ্লির িযিস্থা করা এিং নিবৃাচদ্দির নদি প্রনর্বন্ধী বযনিদ্দদর জিয বযবহৃর্ গানড়দ্দক চলাচদ্দলর জিয অিুমনর্ জদয়া। - জকেনভনত্তক র্ানলকা প্রণয়ি করা।	েুখ্য কর্তৃ পক্ষ নিবৃাচি কনমশ্ি সনচবালয় সহায়ক কর্তৃ পক্ষ প্রনর্বন্ধী বযনি সংগঠি , - অনভভাবক সংগঠি - জবসরকানর সংগঠিসমূহ রাজনিনর্ক দলসমূহ , নিবৃাচি পযৃদ্দবক্ষক সংস্থাসমূহ	- প্রকন্দ্রশ্লিশ্লিক প্রকাশ্লর্ি িাশ্লিকা - প্রশ্লিিন্ধী িযশ্লিক্ষদর র্ানিাহন েিােক্ষির অনুমশ্লিিত্র/শ্লনক্ষদযর্না - প্রক্ষির্গময প্রিাকক্ষকক্ষন্দ্রর সংখযা ও প্রিাটদান িদ্ধশ্লি	নবদযমাি সম্পদ্দদর মদ্দিয
চিোন - নিবৃাচি কনমশ্ি জেদ্দক প্রচানরর্ জিসদ্দচর্ির্ামূলক প্রচারণা ও নিদ্দদশ্িা সকল িরদ্দণর প্রনর্বন্ধী বযনিদ্দদর জিয প্রদ্দবশ্গময করা।	েুখ্য কর্তৃ পক্ষ নিবৃাচি কনমশ্ি সনচবালয় সহায়ক কর্তৃ পক্ষ র্েয মন্ত্রণালয় , র্েয অনিদির , জবসরকানর সংস্থাসমূহ	প্রক্ষির্গময শ্লর্ো, িথয ও প্রর্াগাক্ষর্াগ উিকরণ	নবদযমাি সম্পদ্দদর মদ্দিয
েধ্যমেয়াদি - প্রনর্বন্ধী বযনির জিয postal voting এর বযবস্থা করা।	জানরকর্ পনরপে	সম্পদ্দদর প্রদ্দয়াজি

46
Staff will call Triple Zero “000” immediately if:

- • if the person is having an asthma attack and a reliever is not available
- • if they are not sure if it is asthma
- • if the person is known to have anaphylaxis

### Training for staff

Woodside Primary School will arrange the following asthma management training for staff:

Staff

Woodside Primary School will also conduct a briefing for staff on:

- • the procedures outlined in this policy
- • the causes, symptoms and treatment of asthma
- • identities of the students diagnosed with asthma
- • how to use a puffer and spacer
- • the location of:
- o Asthma Emergency Kits o Asthma Emergency Kits
- o medication which has been provided by parents for student use. o medication which has been provided by parents for student use.

Woodside Primary School will also provide this policy to casual relief staff and volunteers who will be working with students, and may also provide a briefing if the Principal decides it is necessary depending on the nature of the work being performed.

### Asthma Emergency Kit

Woodside Primary School will provide and maintain at least two Asthma Emergency Kits. One kit will be kept on school premises in the staffroom and one will be a mobile kit for activities such as:

- • camps and excursions.
POSEBNI DIO

IZVRŠENJE PO ORGANIZACIJSKOJ KLASIFIKACIJI

Izvršenje
Izvorni plan	Izvršenje	Plan
2021.	I-XII 2021.	2021.
553.374,97	257.174,45	46,47
Glava:	002-01	Izvršna vlast	553.374,97	257.174,45	46,47

343.374,97	257.174,45	74,90
210.000,00	0,00	0,00

333.000,00	253.174,45	76,03

238.000,00	220.451,81	92,63

238.000,00	220.451,81	92,63

238.000,00	220.451,81	92,63
24.500,00	11.188,39	45,67
11.188,39
19.500,00	19.198,56	98,45
19.198,56
30.000,00	28.825,63	96,09
28.825,63
164.000,00	161.239,23	98,32
12.586,77
148.652,46
70.000,00	31.540,14	45,06
70.000,00	31.540,14	45,06
70.000,00	31.540,14	45,06
31.540,14
20.000,00	0,00	0,00
20.000,00	0,00	0,00
20.000,00	0,00	0,00
0,00
5.000,00	1.182,50	23,65
5.000,00	1.182,50	23,65
5.000,00	1.182,50	23,65
1.182,50

220.374,97	4.000,00	1,82
220.374,97	4.000,00	1,82
220.374,97	4.000,00	1,82
10.374,97	4.000,00	38,55

210.000,00	0,00	0,00

220.374,97	4.000,00	1,82
4.000,00

Razdjel: Razdjel: URED NAČELNIKA

izvori financiranja:

- 11 Opći prihodi i primici
- 91 Višak prihoda poslovanja
- 11 Opći prihodi i primici
- 321 NAKNADE TROŠKOVA ZAPOSLENIMA

### 3211

SLUŽBENA PUTOVANJA

- 322 RASHODI ZA MATERIJAL I ENERGIJU

### 3223

ENERGIJA

- RASHODI ZA USLUGE

### 3233

USLUGE PROMIDŽBE I INFORMIRANJA

- 329 OSTALI NESPOMENUTI RASHODI POSLOVANJA

### 3292

PREMIJE OSIGURANJA REPREZENTACIJA

#### 3293

aktivnost: aktivnost: Pokroviteljstva i donacije

- 11 Opći prihodi i primici
- RASHODI ZA USLUGE

### 3233

USLUGE PROMIDŽBE I INFORMIRANJA

aktivnost: A2001-03 Obljetnice

- 11 Opći prihodi i primici
- RASHODI ZA USLUGE

3233 USLUGE PROMIDŽBE I INFORMIRANJA A2001-05 aktivnost: Nak nade osobama izvan radnog odnosa

- 11 Opći prihodi i primici
- 329 OSTALI NESPOMENUTI RASHODI POSLOVANJA

### 3291

NAK.PREDSTA.I IZVRŠ.TIJELA,POVJER.I SL.

- 11 Opći prihodi i primici
- 91 Višak prihoda poslovanja
- 329 OSTALI NESPOMENUTI RASHODI POSLOVANJA

### 3299

OSTALI NESPOMENUTI RASHODI POSLOVANJA
Те ж саме зробіть лицем до дерева, на відстані витягнутою руки, долоні до дерева і вдихайте швидше. Практичний блок "Су-Джок терапія" В перекладі з корейської "су" - кисть, "джок" - стопа. Згідно принципам "су-джок терапії" точки внутрішніх органів людини розміщені на кистях рук та стоп. В основі метода лежить система відповідностей кистей та стоп і всього організму в цілому. Тіло людини має 5 умовно окремих частин: голова; 2 руки; 2 ноги. У кінцівок - по 5 пальців, які відповідають п'ятам частинам тіла. Цей забіг можна наочно представити, подивившись на свою кисть. Максимально відставлений великий палець - це голова; Мізинець та вказівний пальці - руки; середній та безіменний - ноги; Піднесена поверхня долоні під великим пальцем - грудна клітка; решта долоні - черевна частина. Тильна частина кисті - спина, а підвздошна лінія, яка умовно ділить тильну сторону кисті навпіл - хребет. Це - безпечний метод, який можна сміливо використовувати для лікування так і для профілактики захворювань. Для цього достатньо прощупати долоні. Робиться це за допомогою будь-якого тонкого щупа, яка точно відгукнеться різким болем, добре по масажуйте її. Хороший ефект масажу отримують за допомогою кілець "су-джу". На кожний палець надівають кільце і відчуваємо приємне поколювання, це свого роду масаж кисті. (Демонстрація кілець "су-джу") "Активний релакс" Після робочого дня так і хочеться так і хочеться розслабитися та скинути скинути напругу, як це це зробити? "Посмішка Буди" Потрібно відтягнути назад куточку рота та очей, одночасно натягнути щоки; (ніби вуха відтягнути трішки назад) Затримати так на 1-2 . хв Допомогати собі пальцями рук: - куточки рота - великими пальцями; - вуха - вказівними; - куточки очей - середніми пальцями. (Роблять всі разом) Існує немало спортивних та оздоровчих методик, як східних так і західних, які працюють з тілом, допомагають відновлювати душевну рівновагу.
POSEBNI DIO

IZVRŠENJE PO ORGANIZACIJSKOJ KLASIFIKACIJI

Izvršenje
Izvorni plan	Izvršenje	Plan
2021.	I-XII 2021.	2021.

1.000,00	749,00	74,90

1.000,00	749,00	74,90

1.000,00	749,00	74,90
1.000,00	749,00	74,90
749,00

80.000,00	32.881,41	41,10
80.000,00	32.881,41	41,10

80.000,00	32.881,41	41,10

80.000,00	32.881,41	41,10
70.000,00	32.881,41	46,97
32.881,41
10.000,00	0,00	0,00
0,00
650.100,00	639.000,69	98,29
Glava:	004-01	Rashodi za zaposlene	650.100,00	639.000,69	98,29

650.100,00	639.000,69	98,29
650.100,00	639.000,69	98,29

650.100,00	639.000,69	98,29

599.500,00	588.400,69	98,15

599.500,00	588.400,69	98,15
495.200,00	486.086,48	98,16

495.200,00	486.086,48	98,16

495.200,00	486.086,48	98,16
495.200,00	486.086,48	98,16
486.086,48
13.600,00	13.200,00	97,06
13.600,00	13.200,00	97,06
13.600,00	13.200,00	97,06
13.200,00
81.700,00	80.204,21	98,17
81.700,00	80.204,21	98,17
81.700,00	80.204,21	98,17
80.204,21
9.000,00	8.910,00	99,00
9.000,00	8.910,00	99,00
9.000,00	8.910,00	99,00
8.910,00

50.600,00	50.600,00	100,00
50.600,00	50.600,00	100,00

50.600,00	50.600,00	100,00

50.600,00	50.600,00	100,00

50.600,00	50.600,00	100,00
50.600,00

- 11 Opći prihodi i primici
- 366 POMOĆI PRORAČUNSKIM KORISNICIMA DRUGIH PRORAČUNA

### 3662

Kapitalne pomoći proračunskim korisnicima drugih proračuna

- 11 Opći prihodi i primici
- 366 POMOĆI PRORAČUNSKIM KORISNICIMA DRUGIH PRORAČUNA

### 3662

Kapitalne pomoći proračunskim korisnicima drugih proračuna

- 382 KAPITALNE DONACIJE

3821 DONACIJE NEPROFITNIM ORGANIZACIJAMA 3821 DONACIJE NEPROFITNIM ORGANIZACIJAMA 004 Razdjel: PREDŠKOLSKO OBRAZOVANJE

- 11 Opći prihodi i primici
- PLAĆE

### 3111

PLAĆE ZA REDOVAN RAD A4001-02 aktivnost: Ostali rashodi za zaposlene

- 11 Opći prihodi i primici
- 312 OSTALI RASHODI ZA ZAPOSLENE

### 3121

OSTALI RASHODI ZA ZAPOSLENE

aktivnost: A4001-03 Doprinosi na plaće

- 11 Opći prihodi i primici
- DOPRINOSI NA PLAĆE

### 3132

DOPRINOSI ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE A4001-04 aktivnost: Naknade troškova zaposlenima

- 11 Opći prihodi i primici
- 321 NAKNADE TROŠKOVA ZAPOSLENIMA

### 3212

NAKNADE ZA PRIJEVOZ,RAD NA TERENU

- 11 Opći prihodi i primici
- OSTALI NESPOMENUTI RASHODI POSLOVANJA

### 3299

OSTALI NESPOMENUTI RASHODI POSLOVANJA

62
Ponadto w analizie finansowej niezbędne jest uwzględnienie środków finansowych na realizację działań zapobiegawczych i łagodzących oddziaływanie infrastruktury na środowisko w myśl zasad „zanieczyszczający płaci” i „użytkownik płaci” (z uwzględnieniem „Metodyki zastosowania kryterium dostępności cenowej w projektach inwestycyjnych z dofinansowaniem UE” http://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/media/8776/metodyka_dostepnosci_ce nowej.pdf).
21.	Wskaźniki produktu i rezultatu:	W ramach wniosku o dofinansowanie projektu Wnioskodawca określa wskaźniki służące pomiarowi działań i celów założonych w projekcie. Wskaźniki w ramach projektu należy określić mając w szczególności na uwadze zapisy niniejszego regulaminu. Wnioskodawca jest zobowiązany do wyboru i określenia wartości docelowej we wniosku o dofinansowanie adekwatnych wskaźników produktu/rezultatu. Zestawienie wskaźników stanowi załącznik nr 2 Lista wskaźników na poziomie projektu dla poddziałania 1.1 Wzmacnianie potencjału B+R i wdrożeniowego uczelni i jednostek naukowych – konkurs horyzontalny – do niniejszego Regulaminu. Zasady realizacji wskaźników na etapie wdrażania projektu oraz w okresie trwałości projektu regulują zapisy umowy o dofinansowanie projektu.
22.	Środki odwoławcze przysługujące wnioskodawcy:	IZ RPO WD, po zakończeniu każdego etapu konkursu (poza oceną wpływu projektów na realizację Strategii Rozwoju Województwa Dolnośląskiego 2020) i wyboru projektów, zamieszcza na swojej stronie internetowej listę projektów zakwalifikowanych do kolejnego etapu albo listę, o której mowa w art. 46 ust. 4 ustawy wdrożeniowej jeżeli jest to ostatni etap. Pisemna informacja jest przekazywana wnioskodawcy w sytuacji zakończenia oceny jego projektu. Zawiera ona wówczas wynik oceny wraz z uzasadnieniem oceny i podaniem liczby punktów otrzymanych przez projekt lub informację o spełnieniu albo niespełnieniu kryteriów wyboru projektów. Po poszczególnych etapach oceny formalnej i oceny merytorycznej (poza oceną wpływu projektów na realizację Strategii Rozwoju Województwa Dolnośląskiego 2020) oraz po wyborze projektu w trybie konkursowym w ramach RPO WD Wnioskodawca, w przypadku negatywnej oceny projektu, po otrzymaniu od IZ RPO WD pisemnej informacji w tym zakresie, ma możliwość wniesienia protestu bezpośrednio do IZ RPO WD na zasadach i w trybie, o którym mowa w art. 53 oraz art. 54 ustawy wdrożeniowej. W pisemnej informacji dla Wnioskodawcy o negatywnej ocenie projektu, IZ RPO WD zamieszcza szczegółowe uzasadnienie wyników oceny projektu oraz pouczenie o możliwości wniesienia protestu, wraz ze wskazaniem terminu przysługującego na jego wniesienie oraz instytucji, do której należy wnieść protest, a także wymogów formalnych protestu, o których mowa w art. 54 ust. 2 ustawy wdrożeniowej. Zgodnie z art. 53 ust. 2 ustawy wdrożeniowej protest przysługuje Wnioskodawcy od negatywnej oceny projektu w zakresie spełnienia przez projekt kryteriów wyboru projektów, w ramach której: 1. projekt nie uzyskał wymaganej liczby punktów lub nie spełnił kryteriów wyboru projektów, na skutek czego nie może być wybrany do dofinansowania albo skierowany do kolejnego etapu oceny,
###### Развивающая предметно-пространственная среда

Согласно п. 3.3. ФГОС ДО, предметно-пространственная среда должна обес- печивать:

- - общения и совместной деятельности детей (в том числе - общения и совместной деятельности детей (в том числе детей разного возраста) и взрослых, двигательной активности детей, а также возможности для уединения;
- - различных образовательных программ; - различных образовательных программ;
- - случае организации инклюзивного образования – необходимые для - случае организации инклюзивного образования – необходимые для него условия;
- - национально-культурных, климатических условий, в которых - национально-культурных, климатических условий, в которых осуществляется образовательная деятельность;
- - возрастных особенностей детей. - возрастных особенностей детей.

Деятельность	Оборудование
игровая	игры, игрушки, игровое оборудование
коммуникативная	дидактические материалы
познавательно-исследовательская	натуральные предметы для исследования и образно-символический материал, в том числе макеты, карты, модели, картины и др.
восприятие художественной лите- ратуры и фольклора	книги для детского чтения, в том числе аудиокниги, иллюстративный материал
самообслуживание и элементарный бытовой труд	оборудование и инвентарь для всех видов труда
конструирование	конструкторы разных видов, природные и иные материалы
изобразительная	оборудование и материалы для лепки, ап- пликации, рисования и конструирования, в том числе строительный мате риал, кон- структоры, природный и бросовый матери- ал
музыкальная	детские музыкальные инструменты, дидак- тический материал и др.
двигательная	оборудование для ходьбы, бега, ползания, лазанья, прыгания, занятий с мячом и др.

###### Кадровые условия реализации программы

Благоприятными кадровыми условиями для реализации Программы являют- ся:

- • укомплектованность работниками;
- • высокий уровень квалификации работников;
2

құты
Өрт сөндіру мүкәммалын ың жиынтығы	дана	1	1	1	1	6

- 4. Жеңіл автокөліктердің тиесілілік нормалары (бір бірлікке арналған саны)

Р/ с №	Атауы	Өлше м бірлігі	Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығ ы министрлігі «Ауыл шаруашылығ ы дақылдарыны ң сорттарын сынау жөніндегі мемлекеттік комиссия» мемлекеттік мекемесі (орталық аппарат)	Орталы қ зертхан а	Облыстық , өңірлік инспектур а	Мемлекетті к сорт сынау учаскесі, мемлекетті к сорт сынау станциясы	Қызме т ету мерзім і (жыл)
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Жеңіл автомашин а	дана	2	1	1	0	7
2	Шағын автобус	дана	1	0	0	0	7
3	Жүк салынатын бөлігі бар автома - шина	дана	0	1	0	1	7

- 5. Агрохимиялық көрсеткіштердің барлық түрлері бойынша химиялық реактивтердің тиесілілік нормалары

Р/с №	Зертханалық жабдықтың атауы	Өлшем бірлігі	Әрбір түрі бойынша 100 талдауға
কার্যক্ষেত্র	উদ্দেশ্য	সংশ্লিষ্ট আইন , শ্লিশ্লি , নীশ্লি ও আন্তর্াশ্লিক দশ্লিি	শ্লিদযমান অিস্থা	গৃহীিিয কার্যক্রম ও সময়সীমা	মুখ্য ও সহায়ক কর্পক্ষ	নিদ্দদশ্ক	সম্পদ
র্থার্থ উক্ষদযাগ গ্রহণ। - সরকাশ্লর প্রিসরকাশ্লর উক্ষদযাক্ষগ সকি িরক্ষনর িথয প্রর্ুশ্লিগি কক্ষন্টন্ট, সকি ই - প্রসিা , ওক্ষয়িসাইট , স্মাট প্রফাক্ষন িযিহৃি এযাশ্লেক্ষকর্ন সকপ্রির র্নয িযিহৃি সফটওয়যার ও হািওয়যার শ্লিশ্লিন্ন িরক্ষনর প্রশ্লিিন্ধী িযশ্লিক্ষদর িযিহার উিক্ষর্াগীকরণপ্রার িক্ষেয কমযসূশ্লে গ্রহণ। েধ্যমেয়াদি - শ্লিশ্লিন্ন গুরত্বিূণয আইন, শ্লিশ্লিমািা, প্রকৌর্ি, নীশ্লিমািা, ও শ্লনক্ষদর্না িাংিা ইর্ারা িাষা প্রকাক্ষর্র উক্ষদযাগ গ্রহ ণ । িীর্ৃমেয়াদি - - প্রশ্লিিন্ধী মানুক্ষষর শ্লর্োসহ কমযসংস্থান সৃশ্লষ্টর র্নয িথয প্রর্ুশ্লির উদ্ভািন প্রর্মন, দৃশ্লষ্ট প্রশ্লিিন্ধী মানুক্ষষর র্নয টশ্লকং সফটওয়ার, শ্লস্কনশ্লরিার উিযাশ্লদ সরিরাহ করা।
িথয প্রর্ুশ্লির সহর্িিযিা	িথয এিং িথয প্রর্ুশ্লির র্ন্ত্রাংর্ িা প্রর্ুশ্লিসমূহ প্রশ্লিিন্ধী	- প্রনর্বন্ধী বযনি অনিকার ও সুরক্ষা আইি, ২০১৩ [র্ফনসল - ৬( ে )]	িথয এিং িথয প্রর্ুশ্লির র্ন্ত্রাংর্ িা প্রর্ুশ্লিসমূহ প্রশ্লিিন্ধী	চিোন: - প্রনর্ব ন্ধী বযনিদ্দদর চানহদার নভনত্তদ্দর্	েুখ্য কর্তৃ পক্ষ - শ্লর্ল্প ও িাশ্লণর্য মন্ত্রণািয়,	জানরকর্ পনরপে

58
কার্যক্ষেত্র	উদ্দেশ্য	সংশ্লিষ্ট আইন , শ্লিশ্লি , নীশ্লি ও আন্তর্াশ্লিক দশ্লিি	শ্লিদযমান অিস্থা	গৃহীিিয কার্যক্রম ও সময়সীমা	মুখ্য ও সহায়ক কর্পক্ষ	নিদ্দদশ্ক	সম্পদ
িাংিা ইর্ারা িাষাক্ষক প্রথম িাষা শ্লহসাক্ষি স্বীকশ্লি ও সবৃে বযবহাদ্দরর জিয প্রানর্ষ্ঠানিক উদ্দদযাগ	শ্রিণ প্রশ্লিিন্ধী িযশ্লি ও িাক প্রশ্লিিন্ধী িযশ্লির শ্লনর্ ইো অনুর্ায়ী িাংিা ইর্ারা িাষাক্ষক প্রথম িাষা শ্লহসাক্ষি গ্রহ জণর বযবস্থা। বাংলা ইশ্ারা ভাষার নবকাশ্ , প্রনমর্কর প্রণ প্রাশ্লিিাশ্লনক উক্ষদযাগ এবং প্রর্াগাক্ষর্াগ প্রশ্লিিন্ধকিা অিসারক্ষণ সবৃে বাংলা ইশ্ারা ভাষার বযবহার নিনির্ করণ ।	- প্রনর্বন্ধী বযনি অনিকার ও সুরক্ষা আইি, ২০১৩ [িারা - ১৬(ে)]	বাংলা ইশ্ারা ভাষা নদবস সরকানরভাদ্দব উদযানপর্ হদ্দে। প্রিািমন্ত্রী ও রাষ্ট্রপনর্ উিশ্লস্থি থাক্ষকন এমন রাষ্ট্রীয় অিুষ্ঠাদ্দি বাংলা ইশ্ারা ভাষার বযবহার হদ্দে। িাংিাক্ষদর্ প্রটশ্লিশ্লির্ন ও প্রদর্ টিনভর সংবাদ্দদ বাংলা ইশ্ারা ভাষার বযবহার হক্ষে । সমার্কিযাণ মন্ত্রণািয় কিৃয ক ১৯৯৪ সাক্ষি প্রকাশ্লর্ি িাংিা ইর্ারা িাষার অশ্লিিান। শ্রিণ ও িাক প্রশ্লিিন্ধী িযশ্লিক্ষদর সংগঠন সমূক্ষহ প্রদর্িযাশ্লি িাংিা ইর্ারা িাষার েো	েধ্যমেয়াদি: - শ্রিণ ও িাক প্রশ্লিিন্ধী মানুক্ষষর িথয ও প্রর্াগাক্ষর্াগ, বাংলা ইশ্ারা ভাষা র রাষ্ট্রীয় স্বীকনর্ , শ্লিকার্, গক্ষিষণা, প্রশ্লমিকরণ, প্রশ্লর্েণ, প্রদািাষী বিশ্লর ও িাংিা ইর্ারা িাষার িযিহার ও সিযত্র প্রেিক্ষনর র্নয সুশ্লনশ্লদষ্ট আইন, নীশ্লিমািা, প্রকৌর্ি ও কমযিশ্লরকল্পনা গ্রহণ। - গদ্দবষিা , প্রনশ্ক্ষণ ও িৃিক্ষিাষকিার র্নয বাংলা ইশ্ারা ভাষা ইিনস্টটিউট প্রনর্ষ্ঠার জিয প্রকল্প গ্রহণ করা। - আন্তজানর্ক মার্ভাষা ইিনস্টটিউট , িাংিা একাক্ষিশ্লম, ঢাকা নবশ্বনবদযাল প্রয়র ভাষা নবজ্ঞাি নবভাগসহ বহুভানষক কাযৃক্রম সংনিষ্ট প্রানর্ষ্ঠাি বা সংস্থাগুনলদ্দর্ িাংিা ইর্ারা িাষা গদ্দবষিা ও প্রনশ্ক্ষি।	িুখ্য কিতয পক্ষ: সংস্কনর্ নবষয়ক মন্ত্রণালয়, সমাজকলযাণ মন্ত্রণালয়, র্েয মন্ত্রণালয় সহায়ক কিতয পক্ষ: - আন্তজানর্ক মার্ভাষা ইিনস্টটিউট , িাংিা একাক্ষিশ্লম, ঢাকা নবশ্বনবদযাল প্রয়র িাষা শ্লিজ্ঞান শ্লিিাগ	- প্রশ্লমি ইশ্ারা ভাষা প্রনমর্করণ , - ইশ্ারা ভাষা ইসনস্টটিউট , - শ্রিণ ও িাক প্রশ্লিিন্ধী িযশ্লিক্ষদর িথয, প্রর্াগাক্ষর্াক্ষগ িাংিা ইর্ারা িাষা সম্পশ্লকি সুশ্লনশ্লদষ্ট নীশ্লিমািা । - সরকাশ্লর প্রিসরকাশ্লর প্রশ্লিিাক্ষন িাংিা ইর্ারা িাষা গদ্দবষণা , দাশ্লিশ্লিকরণ ও প্রনশ্ক্ষণ কাযৃক্রদ্দম বরােকর্ অেৃ । - সরকানর - জবসরকানর প্রনর্ষ্ঠাদ্দির কমৃসূনচদ্দর্ ইশ্ারা ভাষার বযবহার । - সকল টিনভর প্রিাি সংবাদ্দদ বাংলা ইশ্ারা ভাষায় উপস্থানপর্ সংবাদ উপস্থাপি। - উপদ্দজলা পযৃায় পযৃন্ত ইশ্ারা ভাষার জদাভাষী প্রসিা। - প্রশ্লি প্রর্িায় শ্লরক্ষসাসয প্রশ্লিিান - িাংিা ইর্ারা িাষায় িথয শ্লর্ো ও প্রর্াগাক্ষর্াগ উিকরণ	সম্পদ্দদর প্রদ্দয়াজি

53
# প্রতিবন্ধী বযতিদের জন্য জািীয় কর্মপতরকল্পন্া

#### ( ) জাতীয় মানবাধিকার কধমশন প্রণীত খসড়া

## ভধমকা ভধমকা প্রথর্ভাগ

##### প্রপ্রক্ষাপট

সরকার ২০০০ সালে জাতীয় প্রততবন্ধী উন্নয়ন ফাউলেশন প্রততষ্ঠা ও পতরচােনার মধ্য তিলয় প্রততবন্ধী । জনগলের উন্নয়লন তবতিন্ন কার্যক্রম বাস্তবায়ন কলর আসলে প্রততবন্ধী কেযাে আইন ২০০১ আওতায় ২০০৬ এর । সালে প্রততবন্ধী বযতির জনয জাতীয় কমযপতরকল্পনা প্রেীত হয় ধ্ালপ ধ্ালপ প্রততবন্ধী মানুলের জনয সামাতজক , , । তনরাপত্তা খালত অস্বচ্ছে প্রততবন্ধী বযতি িাতা তশক্ষা উপবৃতত্ত সুিমুি ঋে প্রিান শুরু হয়

বাাংোলিশ ) বাাংোলিশ ) ২০০৭ সালের ৩০ নলিম্বর জাততসাংঘ ঘঘাতেত প্রততবন্ধী বযতি অতধ্কার সনি তসআরতপতি । । অনুসমর্যন কলর এই সনি ২০০৮ সালের ১২ ঘম হলত কার্যকর হয় এরই আলোলক সরকার অতধ্কার তিতত্তক । আইন প্রেয়লনর উলিযাগ ঘনয় ২০১০ সালে তবশ্ব স্বাস্থ্য সাংস্থ্ার সমন্বলয় ববতশ্বকিালব প্রততবন্ধী জনগলের , , - , , , সমাজতিতত্তক উন্নয়লনর রূপলরখা প্রেীত হয় র্া পাচটি ঘক্ষত্র ঘর্মন স্বাস্থ্য ও পুনবযাসন তশক্ষা কমযসাংস্থ্ান সামাতজক উন্নয়ন ও ক্ষমতায়ন ঘক প্রাধ্ানয তিলয় প্রততটি ঘক্ষলত্র পাচটি কলর উপািান তিতত্তক কার্যক্রম উলেখ । কলর তবস্তাতরত ঘকৌশে প্রেয়ন ও ববতশ্বকিালব এর বাস্তবায়লনর আহবান জানালনা হয় ২০১২ সালে এতশয়া ও ( ) - প্রশান্ত মহাসাগরীয় অঞ্চলের অর্যননততক ও সামাতজক কতমশন এসকাপ ২০১৩ ২০২২ ঘময়াতি ইনতচয়ন ঘকৌশেপত্র । প্রেয়ন কলর এই ঘকৌশেপত্রটিলত প্রততবন্ধী বযতির উন্নয়লনর পাশাপাতশ তালির ক্ষমতায়লনর প্রিান করা তনলিশনা । হলয়লে বাাংোলিশ সরকারও এই সকে ঘকৌশেপত্র বাস্তবায়লন সহমত ঘপােে কলর এবাং প্রততবন্ধী বযতির , , অতধ্কার ও সুরক্ষা আইন ২০১৩ এবাং তনউলরা ঘিিেপলমন্টাে প্রততবন্ধী সুরক্ষা ট্রাস্ট আইন প্রেয়ন ২০১৩ । কলর , - , , জাতীয় সামাতজক তনরাপত্তা ঘকৌশে ২০১৫ এ নারী তশশু বয়ষ্ক ও প্রততবন্ধী জনগলের অগ্রাতধ্কার । তনতিত করা হলয়লে একই সলে সরকার এই ঘকৌশলে সকে অস্বচ্ছে প্রততবন্ধী জনগলের জনয সামাতজক । তনরাপত্তা ঘবষ্টনী বততরলত অেীকারাবদ্ধ অনযতিলক ৭ম পঞ্চবাতেযক পতরকল্পনা প্রেয়লন প্রততবন্ধী মানুেলির তবতিন্ন - । সুলর্াগ সুতবধ্ার ঘক্ষলত্র অগ্রাতধ্কার প্রিান করা হলয়লে বাাংোলিশ সরকার ২০১৫ সালের ঘসলেম্বর মালস গৃহীত ( ) । - ঘেকসই উন্নয়ন অিীষ্ট এসতিতজ বাস্তবায়লন অেীকারাবদ্ধ এসতিতজ ই প্রর্ম আন্তজাততক কাঠালমা র্ালত উন্নয়ন । প্রততবন্ধী জনগেলক স্বীকতত তিলয় তালির উন্নয়ন তনতিত করলত সুতনতিষ্ট সূচক তনধ্যারে করা হলয়লে সামতগ্রক এ ঘপ্রক্ষাপলে সমাজকেযাে মন্ত্রোেয় প্রততবন্ধী জনগলের অতধ্কার ও ক্ষমতায়ন তনতিত করলত । একটি জাতীয় কমযপতরকল্পনা প্রেয়ন করার উলিযাগ গ্রহে কলরলে এই কমযপতরকল্পনার খসড়া প্রেয়লন মণ্ত্ত্রোেয়লক প্রততবন্ধী বযতিলির সাংগঠনসমূলহর প্রতততনতধ্ ও সহলর্াতগতা করার েলক্ষয জাতীয় মানবাতধ্কার কতমশন তনলয় কমযরত । এ তবেলয় তবলশেজ্ঞলির সমন্বলয় একাতধ্ক কমযশাোর মাধ্যলম মতামত এই খসড়া কমযপতরকল্পনা বততর তনলয় কলরলে - , জাতীয় ও আন্তজাততক িতেেসমূহ প্রততবন্ধী বযতি সাংক্রান্ত দুইটি আইন জাতীয় সামাতজক সুরক্ষা এ ঘক্ষলত্র
сайтында һәм социаль челтәрендәге 'Оста куллар - 2023' Вконтакте конкурсы төркемендә игълан ителәчәк. 15 нче мартта 5.9 Конкурска җибәрелгән эшләрне Конгрессның сайтына урнаштыру оештыручылар хокукында.
Član 95. Ništa u ovoj Povelji ne spriječava članove Ujedinjenih nacija da riješavanje svojih sporova povjeravaju drugim sudovima na osnovu sporazuma koji već postoje ili koji mogu biti ubuduće zaključeni. Član 96. (1) Generalna skupština ili Vijeće sigurnosti mogu tražiti od Međunarodnog suda da da svoje savjetodavno mišljenje o svakom pravnom pitanju. (2) Drugi organi Ujedinjenih nacija i specijalizovane ustanove kojima Generalna skupština može u svako doba da dodijeli takve ovlasti, mogu tražiti od Suda savjet o pravnim pitanjima koja nastaju u okviru njihovih djelatnosti i nadležnosti. Poglavlje XV: Sekretarijat Član 97. Sekretarijat sačinjavaju Generalni sekretar i ono osoblje koje Organizacija može da zahtijeva. Generalnog sekretara imenuje Generalna skupština na preporuku Vijeća sigurnosti. On je glavni administrativni službenik Organizacije. Član 98. Generalni sekretar postupa u tom svojstvu na svim sastancima Generalne skupštine, Vijeća sigurnosti, Vijeća za ekonomska i socijalna pitanja i Starateljskog vijeća, a vrši i sve druge funkcije koje mu povjere ovi organi. Generalni sekretar podnosi godišnji izvještaj Generalnoj skupštini o radu Organizacije. Član 99. Generalni sekretar može skrenuti pažnju Vijeću sigurnosti na svako pitanje koje, po njegovom mišljenju, može da ugrozi održanje mira i sigurnosti u svijetu. Član 100. (1) Pri vršenju svojih dužnosti Generalni sekretar, a ni osoblje Sekretarijata ne traži niti prima uputstva niti od jedne vlade ili neke druge vlasti izvan Organizacije. Oni će se uzdržati od svake akcije koja bi se mogla odraziti na njihov položaj međunarodnih službenika odgovornih Organizaciji. (2) Svaki član Ujedinjenih nacija obavezuje se da će poštovati isključivo međunarodni karakter funkcija Generalnog sekretara i osoblja Sekretarijata i da neće pokušati da na njih utiče prilikom vršenja dužnosti. Član 101. (1) Generalni sekretar imenuje osoblje Sekretarijata u skladu sa pravilima i propisima koje donosi Generalna skupština. (2) Vijeću za ekonomska i socijalna pitanja, Starateljskom vijeću i drugim organima Ujedinjenih nacija, ukoliko je to potrebno, biće dodijeljeno stalno stručno osoblje. Ovo osoblje je sastavni dio Sekretarijata. (3) Pri zapošljavanju osoblja i određivanju pravila i uslova službe najveća pažnja će se pokloniti potrebi da se obezbijedi najviši stupanj efikasnosti, stručnosti i integriteta. Posebna pažnja će se obratiti na važnost regrutovanja osoblja na najširoj mogućoj teritorijalnoj osnovi. Poglavlje XVI: Razne odredbe