ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
POSEBNI DIO

IZVRŠENJE PO ORGANIZACIJSKOJ KLASIFIKACIJI

Izvršenje
Izvorni plan	Izvršenje	Plan
2021.	I-XII 2021.	2021.
Razdjel:	003	JEDINSTVENI UPRAVNI ODJEL	37.147.229,87	18.804.855,14	50,62
37.147.229,87	18.804.855,14	50,62
Glava:	003-01	Zajednički poslovi upravnog odjela	6.433.103,03	4.566.333,97	70,98

6.368.103,03	4.521.686,44	71,01
10.000,00	8.531,58	85,32
55.000,00	36.115,95	65,67

1.765.360,00	1.708.057,62	96,75

1.723.350,00	1.680.753,68	97,53

1.723.350,00	1.680.753,68	97,53
1.381.700,00	1.351.274,93	97,80
1.351.274,93
116.500,00	106.611,11	91,51
106.611,11
225.150,00	222.867,64	98,99
222.867,64
42.010,00	27.303,94	64,99
42.010,00	27.303,94	64,99
42.010,00	27.303,94	64,99
7.991,44
7.320,00
11.792,50
200,00

4.561.200,00	2.776.716,17	60,88

69.000,00	46.307,42	67,11

69.000,00	46.307,42	67,11

14.000,00	10.191,47	72,80
55.000,00	36.115,95	65,67
69.000,00	46.307,42	67,11
35.845,90
2.358,20

8.103,32

30.000,00	18.381,70	61,27
30.000,00	18.381,70	61,27

30.000,00	18.381,70	61,27
30.000,00	18.381,70	61,27
18.381,70
132.000,00	85.743,71	64,96
132.000,00	85.743,71	64,96
132.000,00	85.743,71	64,96
63.743,71
22.000,00

95.000,00	78.912,45	83,07
95.000,00	78.912,45	83,07

95.000,00	78.912,45	83,07
95.000,00	78.912,45	83,07
78.912,45

izvori financiranja:

- 11 Opći prihodi i primici
- 41 Prihodi za posebne namjene
- 51 Pomoći
- 11 Opći prihodi i primici
- PLAĆE

### 3111

PLAĆE ZA REDOVAN RAD

- 312 OSTALI RASHODI ZA ZAPOSLENE

### 3121

OSTALI RASHODI ZA ZAPOSLENE

- 313 DOPRINOSI NA PLAĆE

3132 DOPRINOSI ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE A3001-02 aktivnost: Naknade troškova zaposlenima

- 11 Opći prihodi i primici
- 321 NAKNADE TROŠKOVA ZAPOSLENIMA

### 3211

SLUŽBENA PUTOVANJA NAKNADE ZA PRIJEVOZ,RAD NA TERENU STRUČNO USAVRŠAVANJE ZAPOSLENIKA OSTALE NAKNADE TROŠKOVA ZAPOSLENIMA

#### 3212 3213 3214

- 11 Opći prihodi i primici
- 51 Pomoći
- RASHODI ZA MATERIJAL I ENERGIJU

izvori financiranja

- 11 Opći prihodi i primici
- 322 RASHODI ZA MATERIJAL I ENERGIJU

### 3223

ENERGIJA

aktivnost: A3002-03 Rashodi za usluge

- 11 Opći prihodi i primici
- 323 RASHODI ZA USLUGE
- 11 Opći prihodi i primici
- 323 RASHODI ZA USLUGE

### 3232

USLUGE TEKUĆEG I INVESTICIJSKOG ODRŽAVANJA

51
## Mission Statement

To ensure that every child experiences a broad, balanced and relevant curriculum in a happy, caring School, which bases all it does on a committed Catholic Foundation

### INTRODUCTION

This Policy sets out clear guidance on the standards of behaviour expected from all staff at St John Bosco MAC including St. Bernadette’s Catholic Primary School staff. The principles underlying the guidance aim to encourage staff to achieve the highest possible standards of conduct and minimise the risk of inappropriate conduct occurring.

MAC staff are in a unique position of trust and influence as role models for children. Therefore, staff must adhere to behaviour that sets a good example to all children within their School.

Staff also have an individual responsibility to maintain their reputation and the reputation of the MAC and individual Academy, both inside and outside working hours and work setting.

This Policy applies to all Staff and Volunteers in the MAC regardless of their position, role or responsibility. References to ‘staff’ throughout the Policy relate to all of the following groups:

- • All members of staff including Teaching and Support Staff
- • Volunteers, including Governors
- • Casual Workers
- • Temporary and Supply Staff, either from agencies or engaged directly
- • Student Placements, including those undertaking initial teacher training and Apprentices.

St John Bosco MAC requires that all staff have read and agree to comply with this Policy.

Breach or failure to observe this Policy will result in action being taken under the MAC Disciplinary Procedures including, but not limited to, dismissal.

This Code of Conduct is not an exhaustive list of acceptable and unacceptable standards of behaviour. In situations where guidance does not exist in this Policy, staff are expected to exercise their professional judgement and act in the best interests of the children, the MAC and their individual Academy.

As a Catholic Academy, all adults in our Academies are expected to actively follow and live out the Academy Mission Statement.

2
###### …

###### A kitöltött pályázati űrlap csak a pályázati felhívásban közzétett kötelező mellékletek együttes benyújtásával érvényes. Jelen űrlaphoz csatolt mellékletek száma: …….. db.

###### Nyilatkozatok

Büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy az EPER-Bursa rendszerben rögzített, a pályázati űrlapon és mellékleteiben az általam feltüntetett adatok a valóságnak megfelelnek. Tudomásul veszem, hogy amennyiben a pályázati űrlapon és mellékleteiben nem a valóságnak megfelelő adatokat tüntetek fel, úgy a Bursa Hungarica Ösztöndíjrendszerből pályázatom kizárható, a megítélt támogatás visszavonható.

Tudomásul veszem, hogy a Támogatáskezelő, az önkormányzatok és a felsőoktatási intézmény a pályázati dokumentációban foglalt személyes adataimat az ösztöndíjpályázat lebonyolítása és a támogatásra való jogosultság ellenőrzése céljából az ösztöndíj támogatás ideje alatt kezelheti a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendeletében (továbbiakban: GDPR) – 6. cikk (1) bekezdésének c) és e) pontjában – foglaltak szerint. Nyilatkozom továbbá, hogy az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő Adatkezelési tájékoztatójában 1 foglalt rendelkezéseket megismertem.

Büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a 2023. évi „A” típusú pályázati kiírást megismertem, megértettem és az abban foglaltakat magamra nézve kötelezőnek ismerem el.

pályázó aláírása

aláíró neve nyomtatott nagybetűvel

- 1 Az Adatvédelmi szabályzat megtalálható a Támogatáskezelő honlapján az alábbi elérhetőségen: https://emet.gov.hu/adatkezeles/

#### Nyomtatás: éééé.hh.nn. óó:pp

### 3/3
## SUMPORDIOKSID (SO ): 2

KONCENTRACIJA SUMPOR DIOKSIDA: dnevna prosječna izmjerena vrijednost iznosila je 74 3 3 μg/m a maximalna prosječna satna izmjerena vrijednost 125 μg/m (mikrograma po metru kubnom). 3 3 granična vrijednost (μg/m ), period usrednjavanja 24 sata(1 dan) 125 μg/m 3 3 tolerantna vrijednost (μg/m ), period usrednjavanja 24 sata (1 dan) 125 μg/m 3 3 granična vrijednost (μg/m ), period usrednjavanja 1 sat 350 μg/m 3 3 tolerantna vrijednost (μg/m ), period usrednjavanja 1 sat 350 μg/m

## LEBDEĆE ČESTICE (PRAŠINA), PM : 10

KONCENTRACIJA LEBDEĆIH ČESTICA (PRAŠINE) PM , dnevna prosječna izmjerena 10 3 3 vrijednost iznosila je 72 μg/m a maximalna prosječna satna izmjerena vrijednost 87 μg/m (mikrograma po metru kubnom). 3 3 granična vrijednost (μg/m ), period usrednjavanja 24 sata (1 dan) 50 μg/m 3 3 tolerantna vrijednost (μg/m ), period usrednjavanja 24 sata (1 dan) 50 μg/m

Temperatura zraka izmjerena dana (03.03.2023. godine) u 8,00 sati iznosila je + 3 ° C. Temperatura zraka izmjerena dana (03.03.2023. godine) u 14,00 sati iznosila je + 7 ° C.

Usporedba izmjerenih raspoloživih vrijednosti kvaliteta zraka izvršena je prema Pravilniku o načinu vršenja monitoringa kvaliteta zraka i definiranju vrsta zagađujućih materija, graničnih vrijednosti i drugih standarda kvaliteta zraka ('Službene novine F BiH', br.1/12), tako da u posmatranome periodu od posljednja 24 sata dostavljamo sljedeće: 3 - izmjerena dnevna prosječna vrijednost za sumporni dioksid SO (74 μg/m ) u posmatranom 2 3 periodu nije prekoračila graničnu vrijednost za dnevni prosjek od 125 μg/m (mikrograma po metru kubnom). Maximalna prosječna satna vrijednost u posmatranom periodu iznosila je (125 3 3 μg/m ), nije prekoračena granična vrijednost za satni prosjek SO od 350 μg/m . 2 3 - izmjerena dnevna prosječna vrijednost za dušikove okside NO (16 μg/m ) u posmatranom 2 periodu nije prekoračila graničnu vrijednost za dnevni prosjek od 85 μg/m (mikrograma po 3 metru kubnom). Maximalna prosječna satna vrijednost u posmatranom periodu iznosila je (23 3 3 μ g/m ) nije prekoračena granična vrijednost za satni prosjek NO od 200 μg/m . 2 3 - izmjerena dnevna prosječna vrijednost za lebdeće čestice PM 10 (72 μg/m ) u posmatranom 3 periodu prekoračila je graničnu vrijednost za dnevni prosjek od 50 μg/m (mikrograma po metru kubnom).
কার্যক্ষেত্র	উদ্দেশ্য	সংশ্লিষ্ট আইন , শ্লিশ্লি , নীশ্লি ও আন্তর্াশ্লিক দশ্লিি	শ্লিদযমান অিস্থা	গৃহীিিয কার্যক্রম ও সময়সীমা	মুখ্য ও সহায়ক কর্পক্ষ	নিদ্দদশ্ক	সম্পদ
স্বল্পচিয়ামি - শ্লিক্ষর্ষ শ্লর্ো প্রশ্লিিানসমূহক্ষক মূিিারার শ্লর্ো প্রশ্লিিাক্ষনর সাক্ষথ সম্পৃিকরক্ষণর িক্ষেয প্রর্াসশ্লনক আক্ষদর্ / নীশ্লিমািা প্রণয়ন।	িুখ্য কিতয পক্ষ : মািযনমক ও উচ্চ নশ্ক্ষা নবভাগ, কানরগনর ও মাদ্রাসা নশ্ক্ষা নবভাগ প্রাথশ্লমক ও গণ শ্লর্ো মন্ত্রণািয় সহায়ক কিতয পক্ষ : সমাজদ্দসবা অনিদফর্র, জার্ীয় প্রনর্বন্ধী উন্নয়ি ফাউদ্দেশ্ি	প্রজ্ঞাপি জানর	নবদযমাি সম্পদ্দদর মদ্দিয
স্বল্পচিয়ামি - ১৮ িেক্ষরর ঊর্ধ্য িয়সী প্রশ্লিিন্ধী িযশ্লিক্ষদর র্নয িয়স্ক শ্লর্ো কার্যক্রম োিু করা।	িুখ্য কিতয পক্ষ : মািযনমক ও উচ্চ নশ্ক্ষা নবভাগ, কানরগনর ও মাদ্রাসা নশ্ক্ষা নবভাগ প্রাথশ্লমক ও গণ শ্লর্ো মন্ত্রণািয় সহায়ক কিতয পক্ষ : সমাজদ্দসবা অনিদফর্র, জার্ীয় প্রনর্বন্ধী উন্নয়ি ফাউদ্দেশ্ি	পনরপে জানর, বয়স্ক নশ্ক্ষা কা র্যক্রম োিু, প্রশ্লিক্ষিদন	র্হনবদ্দলর প্রদ্দযাজি
প্রর্ষ শ্লর্ো কার্যক্রম সংক্রান্ত নীশ্লিমািা উন্নিকরণ	শ্লনউক্ষরা প্রিক্ষিিিক্ষমন্টাি , িহুমাশ্লত্রক , গুরুির মাত্রার প্রশ্লিিন্ধী শ্লর্শু / িযশ্লিক্ষদরক্ষক	- বর্মাি িীনর্মালাটি চানহদা পূরদ্দণ উপদ্দযাগী িয়।	স্বল্পমেয়াদি - - শ্লিক্ষর্ষ শ্লিদযািয়গুশ্লিক্ষি শ্লনউক্ষরা প্রিক্ষিিিক্ষমন্টাি , িহুমাশ্লত্রক , গুরুির	েুখ্য কর্তৃ পক্ষ সমাজকলযাণ মন্ত্রণািয় সহায়ক কর্তৃ পক্ষ	- প্রণীর্ িীনর্মালা

34
қамтитын медициналық қызмет көрсетудің болуы туралы мәліметтер нысаны (осы біліктілік талаптарына 3- сәйкес қосымшаға нысан бойынша)
8.	Білім алушыларға арналған тамақтандыру объектісінің болуы	Санитариялық қағидалар мен нормаларға сәйкес келетін тамақтандыру объектісінің болуы туралы ақпаратты қамтитын мәліметтер нысаны (осы біліктілік талаптарына 4- сәйкес қосымшаға нысан бойынша)	Лицензиар санитариялық - эпидемиологиялық қорытындыны «Лицензиялау туралы» 2007 жылғы 11 қаңтардағы Қазақстан Республикасы Заңының 42- сәйкес бабының 5 - тармағына денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті органмен келісу тәртібімен сұратады

### кестенің жалғасы

9.	Меншікті не шаруашылық жүргізу немесе жедел басқару құқығындағы білім беру қызметінің сапасын қамтамасыз ететін материалдық және материалдық емес активтердің болуы болуы	1. Пайдалы оқу алаңы, материалдық - техникалық базасы мен техникалық оқу құралдарының болуы туралы мәліметтер нысаны (осы біліктілік талаптарына сәйкес нысан 5- қосымшаға бойынша)	Жылжымайтын мүлікке тіркелген құқығы және оның техникалық сипаттамасы туралы ақпарат «Жылжымайтын мүлік тіркелімі» МДҚ АЖ - даң деректер алу мүмкін болған жағдайда ұсынылмайды жағдайда ұсынылмайды
активтердің болуы	Меншікті не шаруашылық жүргізу немесе жедел басқару құқығындағы білім беру қызметінің сапасын қамтамасыз ететін материалдық және материалдық емес активтердің болуы болуы	2. Ғимараттарға шаруашылық жүргізу немесе жедел басқару құқығын растайтын құжаттардың көшірмелері	болған жағдайда ұсынылмайды	Жылжымайтын мүлікке тіркелген құқығы және оның техникалық сипаттамасы туралы ақпарат «Жылжымайтын мүлік тіркелімі» МДҚ АЖ - даң деректер алу мүмкін болған жағдайда ұсынылмайды жағдайда ұсынылмайды
9. Қорғаныс, Ішкі істер, Төтенше жағдайлар министрліктеріне, Ұлттық қауіпсіздік комитетіне, Экономикалық қылмысқа және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес агенттігіне (қаржы полициясы) ведомстволық бағынысты білім беру ұйымдарының, сондай - ақ философия (PhD) докторы және бейіні бойынша доктор (адьюнктура) ғылыми дәрежесін бере отырып, жоғары оқу орнынан кейінгі әскери білімнің кәсіптік оқу бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының қызметі үшін:
1.	Оқу жұмыс жоспарларының үлгілік оқу жоспарларына сәйкестігі	Білім беру ұйымының басшысы бекіткен үлгілік оқу жоспарларына сәйкес әзірленген оқу жұмыс жоспарларының көшірмесі
2.	Ғылыми дәрежелері мен ғылыми атақтары бар және әскери (арнайы) атағы полковниктен төмен емес оқытушылардың үлесі штаттағы оқытушылар санының 100% - нан кем болмауы	Педагог және оқытушы кадрлармен жасақталуы туралы мәліметтер нысаны (осы біліктілік талаптарына сәйкес нысан 1- қосымшаға бойынша)
3.	Кемінде үш жыл	Тиісті мамандықтар
Оқу 044/467 -2022 Оқу 044/467 -2022 - әдістемелік орталық 1- ші басылым 20\_\_-20\_\_ оқу жылына арналған сабақ кестесін қалыптастыру графигі 25 беттің 21 беті

Кафедра оқу ісі меңгерушілерінің
20__- 20__ оқу жылына арналған сабақ кестесін қалыптастыру графигі
№	Кафедра атауы	Күні	Уақыты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23

# МҚОСЫМШАСЫ

ОӘОбасшысы
07/03/2019

uasdátú mar is cuí.
6.	An bhfuil modhanna oibre scríofa ag bhur n-eagraíocht le hábhar imní, nochtadh nó líomhain maidir le cumhdach a thuairisciú?	• imeachta scríofa • imeachta scríofa maidir le hábhair imní a thuairisciú don oifigeach ainmnithe um chumhdach agus do sheirbhísí reachtúla	Féach na cáipéisí seo a leanas (tabhair faoi deara nach bhfuil leagan Gaeilge de na cáipéisí seo ar fáil faoi láthair): https://www.volunteernow.co.uk • /app/uploads/2018/10/Keeping- Children-Safe-Our-Duty-to- Care.pdf (Roinn 4) https://www.volunteernow.co.uk • /app/uploads/2019/02/Keeping- Adults-Safe-A-Shared- Responsibility.pdf (Roinn 4)
• scríofa • scríofa
7.	An gcuirtear na modhanna oibre le hábhair imní a thuairisciú in iúl do bhaill foirne agus d'oibrithe deonacha?	• bhfuil oiliúint faighte ag • bhfuil oiliúint faighte ag gach baill foirne/ oibrí deonach ar chúrsaí cumhdaigh agus na modhanna oibre le hábhar imní a thuairisciú?	S Féach na cáipéisí seo a leanas (tabhair faoi deara nach bhfuil leagan Gaeilge de na cáipéisí seo ar fáil faoi láthair): https://www.volunteernow.co.uk • /app/uploads/2018/10/Keeping- Children-Safe-Our-Duty-to- Care.pdf (Roinn 4 & 6) https://www.volunteernow.co.uk • /app/uploads/2019/02/Keeping- Adults-Safe-A-Shared- Responsibility.pdf (Roinn 4 & 6)
8.	An bhfuil próiseas gearán oscailte ag d'eagraíocht ina bhfuil treoirlínte ar phróiseas smachta?	• de phróiseas gearán, • de phróiseas gearán, smachta agus achomhairc	Féach na cáipéisí seo a leanas (tabhair faoi deara nach bhfuil leagan Gaeilge de na cáipéisí seo ar fáil faoi láthair): https://www.volunteernow.co.uk • /app/uploads/2018/10/Keeping- Children-Safe-Our-Duty-to- Care.pdf (Roinn 4 & 6) https://www.volunteernow.co.uk • /app/uploads/2019/02/Keeping- Adults-Safe-A-Shared- Responsibility.pdf (Roinn 4 & 6)
• bhfuil sé curtha in iúl go • bhfuil sé curtha in iúl go soiléir do pháirtithe leasmhara? Cén dóigh?
• sceithireachta • sceithireachta
9.	An bhfuil modhanna oibre scríofa d'oifigigh ainmnithe um chumhdach ag bhur n- eagraíocht?	• scríofa a thugann • scríofa a thugann ainm agus sonraí teagmhála chun dáta na n-oifigeach ainmnithe	Féach na cáipéisí seo a leanas (tabhair faoi deara nach bhfuil leagan Gaeilge de na cáipéisí seo ar fáil faoi láthair): https://www.volunteernow.co.uk • /app/uploads/2018/10/Keeping- Children-Safe-Our-Duty-to- Care.pdf (Roinn 4) https://www.volunteernow.co.uk • /app/uploads/2019/02/Keeping- Adults-Safe-A-Shared- Responsibility.pdf (Roinn 4)
10.	An bhfuil sonraí teagmhála na n-oifigeach ainmnithe um chumhdach curtha in iúl do bhaill foirne agus d'oibrithe deonacha?	• bhfuil a fhios ag baill • bhfuil a fhios ag baill foirne, baill agus oibrithe deonacha cé leo a ndéanfaidh siad teagmháil agus cén dóigh?	Féach na cáipéisí seo a leanas (tabhair faoi deara nach bhfuil leagan Gaeilge de na cáipéisí seo ar fáil faoi láthair): https://www.volunteernow.co.uk • /app/uploads/2018/10/Keeping- Children-Safe-Our-Duty-to- Care.pdf (Roinn 4) https://www.volunteernow.co.uk • /app/uploads/2019/02/Keeping- Adults-Safe-A-Shared- Responsibility.pdf (Roinn 4)
- 01.12.2022 ГОДА №49

## РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ КАЧУГСКИЙ РАЙОН БИРЮЛЬСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ БИРЮЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

## ПОСТАНОВЛЕНИЕ

## ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ «ВЫДАЧА ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОГО ПЛАНА ЗЕМЕЛЬНОГО УЧАСТКА, РАСПОЛОЖЕННОГО В ГРАНИЦАХ БИРЮЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ)»

В соответствии со статьей 57.3 Градостроительного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Порядком разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг, утвержденными постановлением местной администрации Бирюльского муниципального образования (сельского поселения) от 09.09.2013г №50, руководствуясь Уставом Бирюльского муниципального образования (сельского поселения), администрация Бирюльского сельского поселения

### ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить административный регламент предоставления муниципальной услуги «Выдача градостроительного плана земельного участка, расположенного в границах Бирюльского муниципального образования (сельского поселения)» (прилагается). 2. Постановление администрации Бирюльского сельского поселения от 27 декабря 2017 года № 51 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Выдача градостроительного плана земельного участка, расположенного на территории Бирюльского муниципального образования» считать утратившим силу. 3. Постановление администрации Бирюльского сельского поселения от 30 ноября 2012 года № 67 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Выдача градостроительного плана земельного участка» считать утратившим силу. 4. Постановление администрации Бирюльского сельского поселения от 22 апреля 2014 года № 41 «О внесении изменений и дополнений в административный регламент предоставления муниципальной услуги «Выдача градостроительного плана земельного участка, утвержденный постановлением главы администрации от 30.11.2012г №67».
Mediterranean. The debate is centered on the Carthage Tophet, or open-air enclosure containing the burials of infants, in modern-day Tunisia. Was child sacrifice really practiced at ancient Carthage? In 'Infants Sacrificed? The Tale Teeth Tell' in the July/August 2014 issue of Biblical Archaeology Review, Patricia Smith discusses the research she and her team conducted on the cremated remains from the Carthage Tophet. Several sources attest to the practice of child sacrifice at Carthage. Lawrence E. Stager and Joseph A. Greene describe the evidence in the November/December 2000 issue of Archaeology Odyssey: Classical authors and Biblical prophets charge the Phoenicians with the practice. Stelae associated with burial urns found at Carthage bear decorations alluding to sacrifice and inscriptions expressing vows to Phoenician deities. Urns buried beneath these stelae contain remains of children (and sometimes of animals) who were cremated as described in the sources or implied by the inscriptions. Despite the evidence suggesting that the Carthaginians really did practice child sacrifice, some researchers have contended that such rituals did not occur at Carthage - or at any other Phoenician site. The Carthage Tophet, according to one study, was merely an infant cemetery.

Lookup Breisheet 15:16 Lookup Breisheet 22 Lookup Shemot 17

Setters of Canaan: Sefer Yehoshua - R. Zvi Engel Page 3
# Tema og situasjonsbeskrivelse av svenneprøveoppgaven.

I vinter ble det arrangert skifest i Slottsparken, en gave fra Regjering til Kongeparet. Suksessen skal gjentas med et sommerlig hageselskap i Slottsparken en ettermiddag. Du har fått i oppdrag å sy et antrekk til en kunde som er invitert i dit. Hun ønsker seg en sommerlig kjole med en lett jakke over. Du skal designe og sy antrekket. Antrekket skal også ha en dekordel. Dette skal være en del av plagget eller som en løs del.

Minstekrav til antrekket:

- • til kunden din - med innprøving • til kunden din - med innprøving
- • skal ha isatte ermer • skal ha isatte ermer
- • skal ha lukning • skal ha lukning
- • skal ha lukning med glidelås • skal ha lukning med glidelås
- • av delene skal ha lomme/r • av delene skal ha lomme/r
- • skal fores hensiktsmessig • skal fores hensiktsmessig
- • skal lages av vevet stoff • skal lages av vevet stoff
- • noe håndsøm på antrekket eller tilbehøret • noe håndsøm på antrekket eller tilbehøret
- • program 3015 javne potrebe u osnovnom obrazovanju
- • program 3016 javne potrebe socijalne zaštite i skrbi
- • program 3017 kapitalne donacije unutar općeg proračuna
- • program 3018 kapitalne donacije neprofitnim organizacijama
- • program 4001 predškolsko obrazovanje - plaće za zaposlene
- • program 4003 predškolsko obrazovanje - ostali rashodi poslovanja
- • program 5001 program rada naknade za uređenje voda - rashodi za materijal i usluge
- • program 7001program Dječjeg vrtića

Rashodi programa 1001 odnose se na rashode za djelovanje Općinskog vijeća programa 1001 odnose se na rashode za djelovanje Općinskog vijeća Općine Privlaka i u 2021. godini ostvareni su u iznosu od 612.251,57 kn što je 81,52 % od plana, te su raspoređeni po aktivnostima: aktivnost 1001 - 01 poslovanja predstavničkog tijela u iznosu od 30.654,50 kn, aktivnost 1001-03 lokalni izbori u iznosu od 41.489,70 kn, aktivnost 1001- 04 donacije političkim strankama u iznosu od 19.144,89 kn, aktivnost 1001 -05 naknade vijećnicima u iznosu od 20.962,48 kn, rashodi za aktivnost 1001 -06 pokroviteljstva i donacije nisu ostvareni budući da se odnose na pokroviteljstva održavanja ljetnih manifestacija kojih nije bilo zbog situacije uzrokovane virusom COVID 19 kao ni tekuće donacije Turističkoj zajednici, aktivnost 1001- 07 osnivački polozi - udjeli u glavnici u iznosu od 500.000,00 kn.

Naziv programa	1001 Djelovanje zakonodavne vlasti
• Zakon o	lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN
33/01,	60/01,	129/05,	109/07,	125/08,	36/09,	36/09,	150/11,
144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19)
• Statuta općine Privlaka (Službeni glasnik Zadarske županije broj
Zakonska osnova	05/18, 07/21)
• Poslovnik Općinskog vijeća Općine Privlaka (Službeni glasnik
Zadarske županije broj 14/09)
• Zakon o lokalnim izborima (NN 144/12, 121/16, 98/19)
Opis programa	• Aktivnost A1001- 01 Poslovanje predstavničkog tijela
•	Aktivnost A1001-03 Lokalni izbori
• Aktivnost A1001- 04 Donacije političkim strankama
•	Aktivnost A1001- 05 Naknade vijećnicima
•	Aktivnost A1001-06 Pokroviteljstva i donacije
•	Aktivnost A1001- 07 Osnivački polozi - udjeli u glavnici
Ciljevi programa	• organizacijskih, tehničkih i drugih uvjeta za održavanje redovnih
sjednica Općinskog vijeća,
• planiranje proračunskih sredstva	za	naknade članovima
Općinskog vijeća,
• redovno	financiranje	političkih	stranaka	zastupljenih	u
Općinskom vijeću.
• pokroviteljstva	organiziranja manifestacija	usuradnji	sa	TZ
Privlaka

Planirana	i	•	Planirano 2021. godina	= 751.000,00
izvršena	sredstva	•	Izvršeno	2021. godina	= 612.251,57
za provedbu
16