ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
бірігуі немесе мұсылман жауынгерлерінің көптігінен гөрі, ширктен аулақ жүріп, оның алдын алу маңыздырақ боылып саналады. Ал өздігінен мұсылмандардың түрлі сенімдеріне көңіл бөлмей, оларды біріктіруге тырысу ешқашан Исламның мақсаты болып табылмаған. Исламның мақсаты - бұл біртұтас, сау ислами сенімнің негізінде бірігу! Имам әл - Фудайл ибн 'Ийәд былай деген: 'Адамдарның жандары жауынгерлер 59 сияқты: бір - бірін танығандар, бірігеді, ал бір - бірін танымағандар, бөлінеді. Сүннет ұстанушы адам бид`ашыға көмектесуі мүмкін емес, әйтпесе ол екіжүзділіктің белгісі болады' (Қараңыз: 'Шәрх усул и'тиқад' 1/138). Міне, жалғыз осыған ғана бүкіл пайғамбарлар шақырған, тек бір нәрсеге: « Аллаһтан басқа құлшылыққа лайықты ешбір тәңір жоқ, ендеше Оған құлшылық қылыңдар! ». Ибраһим пайғамбар (оған Аллаһтың игілігі мен сәлемі болсын) өзі және өз жанұясы үшін ширкке түсіп қалудан қорқып Аллаһтан былай деп тілейтін:

########## «Раббым! Осы қаламды бейбіт қыл! Мені және ұлдарымды пұттарға 60 құлшылық қылудан аулақ ете гөр!» (Ибраһим сүресі, 35 - аят).

Ол неге Аллаһтан дәл ширктен сақтауын сұрады?! Неге ол өз кезіндегі Аллаһтан қысым көрсетуші, әрі әділетсіз, рақымсыз басшыдан қорғауды сұрамады?! Оған жәбірлеуші басшылар үлкен зиян тигізуі мүмкін еді ғой! Өйткені, ширк - екі дүниеде де ең үлкен ауыр жаза болып табылады. Ибраһим әт - Тайми былай деген: 'Егер пайғамбарлардың атасы болған және ханиф болған Ибраһимның өзі ширктен қорықса, одан кейін ширкке түсіп қалмаймын деп кім өзіне кепілдік бере алады?!' (Қараңыз: 'Тәфсир әт - Табәри' 7/460). Аллаһ елшісі (оған Аллаһтың игілігі мен сәлемі болсын) былай дейді: «Шын мәнінде, Аллаһтың пайғамбары Нұхқа, оған сәлем болсын, ажалы жақындағанда, ол өз ұлына: 'Мен саған 'лә иләһә иллә - Лләһты' өсиет етемін, өйткені ақиқатында, егер таразының бір жағына жеті қат аспан мен жеті қат жерді қойса және екінші жағына 'лә иләһә иллә - Лләһты' қойса, онда таразының осы сөз тұрған жағы ауыр тартады! Және де мен саған ширкті тыйым саламын'» (Ахмад 6583 және хадисті сенімді деп атаған әл - Хәким 1/148. Сондай - ақ, 'әс - Силсилә әс - сахиханы' 134 қараңыз). Сондай - ақ, Я`қуб пайғамбар (оған Аллаһтың игілігі мен сәлемі болсын) өлім төсегінде жатқанда өз ұлдарынан: « 'Менен кейін кімге құлшылық қыласыңдар?', - деп сұрады. Сонда олар: 'Сенің Тәңіріңе, Ибраһим, Исма'ил, Исхақ аталарыңның Тәңірі - Жалғыз Бір
Администрация сельского поселения Тузлукушевский сельсовет муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан Всего письменных обращений граждан за 2012 год - 19. Из них переадресованных обращений граждан – 3 , граждане написали в Администрацию района. Все письменные обращения граждан рассмотрены в срок. По вопросу однократного бесплатного предоставления земельных участков обратились 2 человека, им выделены земельные участки. 6 человек обратились по выделению земельного участка для строительства индивидуального жилого дома им выделены земельные участки, 4 человека по вопросу постановки на учет на улучшение жилищных условий, они поставлены на учет. Гр.Хафизов И.Л. по вопросу размещения торгового киоска, гр.Хазипова З.Ф. по вопросу устройства на работу , вопросы рассмотрены и решены.
4. QËLLIMI I PËRGJITHSHËM I PROJEKTIT

Objektivi i përgjithshëm shpjegon thelbin e problemit dhe rëndësinë e projektit, pra përfitimet afatgjata të grupit të synuar nga projekti. Rregullat për përcaktimin e synimi të përgjithshëm të projektit janë:

- 1. Projekti mund të ketë vetëm një synim të përgjithshëm.
- 2. Synimi i përgjithshëm duhet të lidhet me vizionin e zhvillimit.
- 3. është e vështirë, madje ndoshta edhe e pamundur, që të matet suksesi në arritjen e 3. është e vështirë, madje ndoshta edhe e pamundur, që të matet suksesi në arritjen e synimit të përgjithshëm përmes treguesve të verifikueshëm, kontributi i tij për realizimin e vizionit përsëri duhet të përcaktohet.

5. OBJEKTIVI I PROJEKTIT

Objektivi i projektit është të gjejë një zgjidhje për problemin, çka sipas një përkufizimi të gjerë, është një përshkrim i rezultatit të dëshiruar të projektit. Objektivat janë rezultate të verifikueshme të projektit, të paraqitura në mënyrë të tillë që mund të përcaktohet nëse, dhe në çfarë mase, është realizuar projekti. Për shembull, nëse objektivi kryesor është krijimi i një Këshilli Rinor në nivel kombëtar, atëherë nën-objektivat janë krijimi i këshillave rinore nëpër bashki, forcimi i strukturave të tyre, krijimi i rrjeteve, etj. Projekt-propozimi ka zakonisht 2 deri në 3 objektiva specifikë, megjithëse në praktikë është gjithashtu e mundshme të ketë vetëm një objektiv specifik. Është e rëndësishme që të gjithë objektivat, ose të paktën një prej tyre, të jetë me ndjeshmëri gjinore. Në hartimin e kësaj pjese të propozimit, ju lutemi siguroni lidhjen me kornizën logjike. Ju lutemi mos harroni punën kërkimore të nevojshme për matjen me saktësi të suksesit të zbatimit të projektit.

6. REZULTATET E PRITSHME

Në këtë seksion, duhet të rendisni rezultatet e projektit. Kjo formon bazën mbi të cilën do të vlerësohet projekti. Rezultatet e pritshme janë më të hollësishme se synimi i përgjithshëm e objektivat, dhe këto duhet të verifikohen përmes treguesve të verifikueshëm objektivisht (TVO). Ky seksion nuk duhet të jetë më i gjatë se një faqe. TVO duhet të jenë:

- • përcaktoni qartë çfarë, ku, kur dhe si e për kë do të ndryshojë situata; përcaktoni • përcaktoni qartë çfarë, ku, kur dhe si e për kë do të ndryshojë situata; përcaktoni qartë përfaqësimin gjinor.
- • matshëm: synimet dhe përfitimet janë të matshme nga ana sasiore; analiza e përfitimeve • matshëm: synimet dhe përfitimet janë të matshme nga ana sasiore; analiza e përfitimeve për të dy sekset është e mundshme.
- • arritshëm: synimet mund të arrihen (duke marrë parasysh burimet dhe kapacitetet në • arritshëm: synimet mund të arrihen (duke marrë parasysh burimet dhe kapacitetet në dispozicion brenda komunitetit).
- • mundësia për të arritur atë nivel ndryshimi që pasqyron synimin. • mundësia për të arritur atë nivel ndryshimi që pasqyron synimin.
- • kufizuar në kohë: përcaktoni kohëzgjatjen në të cilën do të realizohet secili objektiv. • kufizuar në kohë: përcaktoni kohëzgjatjen në të cilën do të realizohet secili objektiv.

### Ju lutem siguroni lidhjen me kornizën logjike kur të hartoni këtë seksion.

7. AKTIVITETET
Перечень должностей, связанных с коррупционными рисками, перечень коррупционно-опасных функций,

перечень коррупционных рисков, меры по минимизации коррупционных рисков

государственного автономного учреждения культуры Ростовской области «Донское наследие»

заинтересованности, использование в личных или групповых интересах информации, полученной при выполнении служебных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению. Попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам	ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Перераспределение функций между структурными подразделениями. Ознакомление с нормативными документами, регламентирующим и вопросы предупреждения и противодействия коррупции в Учреждения
31	Директор, заместитель директора по научно- производственной деятельности, начальник отдела архитектурного и исторического наследия	Разработка проектов границ территорий объектов культурного наследия (памятников архитектуры, истории, монументального искусства)	Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо иной личной заинтересованности, использование в личных или групповых интересах информации, полученной при выполнении служебных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению. Попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам	Информационная открытость Учреждения. Соблюдение утвержденной антикоррупционной политики Учреждения. Разъяснение работникам Учреждения о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Перераспределение функций между структурными подразделениями. Ознакомление с нормативными документами, регламентирующим и вопросы предупреждения и противодействия коррупции в Учреждения
32	Директор, заместитель директора по научно- производственной деятельности,	Организация проведения государственной историко-	Использование своих служебных полномочий при решении личных	Информационная открытость Учреждения. Соблюдение
Перечень должностей, связанных с коррупционными рисками, перечень коррупционно-опасных функций,

перечень коррупционных рисков, меры по минимизации коррупционных рисков

государственного автономного учреждения культуры Ростовской области «Донское наследие»

доступа к информационным ресурсам	противодействия коррупции в Учреждения
Информационная открытость Учреждения. Соблюдение утвержденной антикоррупционной политики Учреждения. Разъяснение работникам Учреждения о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Перераспределение функций между структурными подразделениями. Ознакомление с нормативными документами, регламентирующим и вопросы предупреждения и противодействия коррупции в Учреждения
- 2 ведущий: Итак, разминка закончилась, переходим к 1) конкурсу «Одна минута». Капитанам завязывают глаза, по счёту три они должны отсчитать минуту и поднять руку. Кто наиболее близко посчитал, получает 3 балла, следующему 2 балла.

1 ведущий: ведущий: задание получают капитаны, назовём его «Кто точнее». Перед вами банка с конфетами. За одну минуту вы должны прикинуть, сколько здесь конфет, подойти и тихонько сказать мне. Кто наиболее точно назовёт мне число, тот получает 3 балла. 2 ведущий: ведущий: следующее задание назовем «не собьюсь» нужно сосчитать до 30… Но число 3, число, которое делиться на три, число которое оканчивается цифрой 3 не говорить, а вместо них говорить «не собьюсь» 2 ведущий: ведущий: Просим жюри подвести итог. 1 ведущий: ведущий: Команды немного отдохнут, а мы продолжаем игру со зрителями.

## Чёрный ящик №2.

- 1. Сначала он плавал, а потом стал и летать.
- 2. Он многим, будучи их проводником, спас жизнь.
- 3. Он не любит большую жару и сильную тряску.
- 4. Он всегда целенаправлен.
- 5. Он безразличен к драгоценным металлам и алмазам, но волнуется при взаимодействии с железом. (Компас)

2 ведущий: ведущий: Слово предоставляется жюри.
defektų vertinimas. Pagal pateiktas užduotis ir SPA parinkti parametrai, atliktas suvirin imo srovės šaltinio reguliavimas ir efektyvus kontroliavimas proceso metu bei jungčių suvirinimas ka mpin ėmis siūlėmis, be akivaizdžių d efek tų, savarankiškai atliktas vizualinis suvirinimo defektų vertinimas. Išnagrinėtos aliuminio ir jo lyd inių suvirinimo savybės, p alygin tos su neanglingo, nelegiruoto plieno ir nerūdijančio plieno suvirinimu, paai škinta aliuminio oksido plėvelės įt aka suvirinimui, parinktos saugos ir svei katos priemonės, reikalingos suvirinant aliuminį bei jo lydinius, ide ntifi kuotos suvirinimo medžiagos, iš nagri nėtos jų savybės, pasirinktos pagal jų tipus, klasifikaciją, atitinkamus stan dartus bei pageidaujamas siūlės m etalo mechanines ir chemines savybes. Apibūdinti aliuminio ir jo lydi nių kampinių siūlių suvirinimo lanki niu būdu nelydžiu volframo elektro du inertinių dujų aplinkoje parametrai, pa gal volframo elektrodų ir pridėtinės vie los žymėjimą, techninę dokume nta ciją, suvirinimo įrangą, suvirinimo są lygas paskaičiuoti ir parinkti suvi rini mo režimai, apibūdinti aliuminio ir jo lydinių kampinių siūlių TIG su virini mo defektai, paaiškinta, kaip jų iš veng ti ir juos ištaisyti, apibūdintos aliuminio ir jo lydinių kampinių siūlių TIG suvirinimo sukeliamos deform acijos, paaiškinta, kaip teisingai p aruo šti jungtis, sumažinti deformacijas ir jas iš taisyti. Pagal pateiktas užduotis ir SPA parinkti parametrai, atliktas suvirinimo srovės šaltinio reguliavimas ir efe ktyvus kontroliavimas proceso metu bei jungčių suvirinimas kampinėmis siūlėmis, be akivaizdžių defektų, s a varankiškai atliktas vizualinis suvirinimo defektų vertinimas. Pagal pateiktas užduotis ir SPA parinkti parametrai, atliktas suviri nimo srovės šaltinio reguliavimas ir efektyvus kontroliavimas proceso metu bei jungčių suvirinimas kampinėmis siūlėmis, be akivaizdžių defektų, savarankiškai atliktas vizualinis suvirinimo defektų vertinimas.
Reikalavimai mokymui skirtiems metodiniams ir materialiesiems ištekliams	Mokymo(si) medžiaga: • Santechniko modulinė profesinio mokymo programa • Teorinių ir praktinių užduočių mokinio sąsiuvinis • Testas turimiems gebėjimams vertinti • Vadovėliai ir kita mokomoji medžiaga Mokymo(si) priemonės: • Techninės priemonės mokymo(si) medžiagai iliustruoti, vizualizuoti, pristatyti.
Reikalavimai teorinio ir praktinio mokymo vietai	Klasė ar kita mokymuisi pritaikyta patalpa su techninėmis priemonėmis mokymo(si) medžiagai pateikti (kompiuteris, vaizdo projektorius) ir kompiuteriais, skirtais mokinių darbui. Aprūpinta: 1) minimalūs reikalavimai suvirinimo specialistų IW išsilavinimui, mokymui, egzaminavimui ir kvalifikacijai (IIW ir IAB/EWF nurodymai); 2) suvirinimo medžiagų, naudojamų suvirinant metalus 111,13, 14, 311 procesais (LST EN ISO 4063) pavyzdžiais; 3) gaminių, turinčių defektų suvirinus 111,13, 14, 311 procesais (LST EN ISO 4063), pavyzdžiais; 4) suvirinimo medžiagų, naudojamų suvirinant metalus 131 procesu (lankinis suvi rini mas lydžiuoju elektrodu (pusautomačiu) inertinių dujų aplinkoje), pavyzdžiais;

46
For deltakelse på internasjonale mesterkap for veteraner må kravet satt opp av NSF være oppnådd, og klubben må søke NSF om deltagelse. For deltagelse på NM, må NSF sine til enhver tid gjellende kvalifiseringskrav være oppnådd.

##### Rekrutering

Det er nå åpnet for styrkeløft som barneidrett. Det er beskrevet i Nasjonale Bestemmelser i Dokumentarkivet på hjemmesiden til NSF, https://styrkeloft.no/ Barn kan delta i styrkeløftstevner under kontrollerte former, og etter å ha blitt godkjent for å være moden for konkurranser f.o.m. 01.01. det året en fyller 6 år og ut kalenderåret en fyller 10 år. Det er alltid foresatte som er ansvarlig for barn som trener og konkurerer. Barneidrettsansvarlig i klubben er Jan Sjøl, som også er kurset for dette.

Klubben har en egen Ungdomsgruppe. Denne er opprettet for de som ønsker å konkurere i benkpress enkeltløft og /eller styrkeløft. Ungdom kan melde seg inn i gruppa fra den dagen de fyller 12 år, og kan være medlem ut det året de fyller 18 år. Gutter og jenter er likestilte. Ved deltagelse i stevner og mesterskap opparbeides bonus, som kan benyttes til personlig utstyr. Medlemmer får et godt tilbud på oppfølging. De får også 2 T-skjorter pr år merket : ”Ungdomsgruppa” og ”Sande KK satser på meg”.

Klubben har en egen Juniorgruppe. Denne er opprettet for de som ønsker å konkurere i benkpress enkeltløft og /eller styrkeløft. Gutter og jenter kan melde seg inn i gruppa fra det året de fyller 19 år, og kan være medlem ut det året de fyller 23 år. Gutter og jenter er likestilte. Ved deltagelse i stevner og mesterskap opparbeides bonus, som kan benyttes til personlig utstyr. Medlemmer får et godt tilbud på oppfølging. De får også 2 T-skjorter pr år merket : ”Juniorgruppa” og ”Sande KK satser på meg”.

## Vedtekter

### Generelt om basis-lovnormen:

###### Idrettslag skal ha lover som er i samsvar med lovnorm vedtatt av Idrettsstyret. Det enkelte idrettslags lov skal være godkjent av Idrettsstyret, jfr. NIFs lov §§ 10-5 og 2-15.

Håndbok Sande Kraftsportklubb Side 19 av 31
# AMV Assessment Exemplar: Key Stage 2 (Upper) Unit 10

Title: What does it mean to belong to a religion? Hinduism Areas of Enquiry: B,D&E Key Question: What does Diwali mean to Hindus in the UK today? How does Diwali allow them to demonstrate their commitment to their faith? Outcomes: Investigation of religious and non-religious worldviews: c: ask important questions about social issues and suggest what might happen depending on different moral choices; Hinduism b: describe and compare how important aspects of a religion or belief are celebrated and remembered by different communities; and c: describe and compare different ways of demonstrating a commitment to a tradition of religion and belief; Throughout: provide good reasons for the views they have and the connections they make.
Context / Prior Learning: Pupils have engaged with the Scheme of Learning – Exemplar 2101 or 2102.
Assessment Activity – Pupils:	Developing – Pupils:	Secure – Pupils:	Exceeding – Pupils:
• engage with the following task: Your local authority is offering money to fund faith and community events. Write a funding application on behalf of the Hindu community for a Diwali celebration in your local area. Include: What a Diwali celebration might involve; o Why Hindus might celebrate in these o ways; What the purpose of the celebration is o e.g. stories that underpin it, and themes e.g. light triumphing over darkness; How the celebration shows commitment o to Hindu faith e.g. why it would be a public event, why they might provide vegetarian food; What a non-Hindu might get from the o celebration.	• describe some of the practices e.g. lighting Diwa lamps – link – but not draw out meaning • describe some of the things a Hindu might do before, e.g. clean the house – but not clearly link to religious ideas such as making a new beginning, or welcoming guests.	• explain some of the deeper meaning of Diwali, e.g. Rama and Sita represent living according to Dharma; that light triumphs over darkness - Hindus celebrate this in a joyful way; • explain some of the practices associated with Diwali and why they take place, e.g. linking the lighting of lamps with the belief that the Goddess Lakshmi might bring wealth and prosperity; • explain that Hindus celebrate publicly because they want to share as a community – this is a time to celebrate a joint commitment to faith; hospitality to friends and family; • explain some links between Diwali and other festivals at this time, e.g. we have fireworks on Bonfire night and other festivals of light.	• draw out the fact that Hindus may focus on either the Rama story or Lakshmi – but they both show important ideas about God (Brahman); • explain why some, but not all Hindus will be vegetarians, and relate this to atman and Brahman; • explain how a non Hindu might still relate to aspects of the practices – link to ideas in another religion, e.g. Christians see the birth of Jesus as the coming of light.
Key Concepts • Diverse forms of God • Love, devotion and respect • Belonging and community • Ritual and Practice	Pupils’ Attainment (names)

© 2016 Bath & North East Somerset, Bristol, North Somerset & Haringey Councils
nieprawość, oziębnie miłość wielu. 13 Lecz kto wytrwa do końca, ten będzie zbawiony. 14 A ta Ewangelia o królestwie będzie głoszona po całej ziemi, na świadectwo wszystkim narodom. I wtedy nadejdzie koniec.

#### e) Eucharystia f) Sprawy bieżące g) Modlitwa

### 3. Dzień Wspólnoty Ruchu Światło-Życie

W czasie Adwentowego Dnia Wspólnoty Ruchu Światło-Życie przede wszystkim zatrzymujemy się przy pierwszym członie tegorocznego hasła: Prawda-Krzyż-Wyzwolenie. Temat prawdy zostanie podjęty w kontekście Słowa Bożego, które jest dla nas szczególną przestrzenią szukania jej . Przewodniczką na tej drodze będzie dla nas Maryja – Oblubienica Słowa – Ta, która poznaje Słowo i żyje Słowem, jest Mu posłuszna i podporządkowuje Mu swoje życie.

#### a) Zawiązanie wspólnoty i modlitwa

########## W ramach modlitwy warto przywołać słowa Aktu konstytutywnego:

Niepokalana, Matko Kościoła! Wyznajemy, że Twoja postawa bezgranicznego, oblubieńczego oddania się w miłości Chrystusowi jest źródłem Twojej macierzyńskiej płodności w Ludzie Bożym. Ponieważ jesteś Niepokalaną Oblubienicą Słowa, zwłaszcza w zjednoczeniu się z Nim w szczytowej godzinie miłości na Krzyżu, jesteś Matką wszystkich żyjących, Matką Kościoła. Wyznajemy także, że zjednoczenie się z Tobą w tej postawie oblubieńczego oddania się Chrystusowi jest i pozostanie zawsze jedyną, prawdziwą i najgłębszą zasadą żywotności i płodności Kościoła. Kościół o tyle wraz z Tobą będzie Kościołem Matką, o ile w poszczególnych swoich członkach będzie wraz z Tobą Oblubienicą oddaną Panu w wierze i miłości Ponieważ całe dzieło oazy opiera się na łasce zrozumienia tej tajemnicy i nie ma ono innego celu jak wychowanie swoich uczestników do coraz głębszego zrozumienia i zrealizowania tej postawy posiadania siebie w dawaniu siebie Chrystusowi i braciom, która jest źródłem nowego życia, słuszną jest rzeczą, abyśmy na nowo i w sposób bardziej świadomy oddali to dzieło Tobie, błagając, abyś raczyła je przyjąć i uznać za swoje. Jesteśmy bowiem głęboko przekonani, że o tyle tylko staniemy się Oazą Żywego Kościoła, o ile w zjednoczeniu z Tobą będziemy realizowali postawę służby i oddania się Chrystusowi w Jego Kościele.
Atès que l'article 24 de la Llei de prevenció de riscos laborals sobre la Coordinació d'Activitats Empresarials es limita a establir una sèrie d'intercanvis de documentació entre empresa i els departaments del consistori, destinats només al compliment de responsabilitats legals més que a controlar les situacions de risc que poden presentar-se per la concurrència d'activitats. Atès que si no existeix aquest possible canal de comunicació ambles treballadores de les concessions administratives, en el cas de les subcontractacions que per llei poden arribar fins a un tercer nivell, el control sobre les condicions laborals de llurs treballadores és encara més difícil.

#### Per aquests motius, el Grup Municipal Crida Premià de Dalt proposem els següents ACORDS

- 1. Crear una comissió sobre contractació pública responsable amb criteris socials (laborals, preventius) i ambientals. Aquesta comissió té l'encàrrec d'elaborar un document que estableixi els criteris socials i ambientals que s'han de complir en la contractació pública municipal, i es basarà en les condicions enumerades a la part expositiva de la moció.
- 2. Que l'Ajuntament de Premià de Dalt, en base a les seves competències, inclogui clàusules socials en les bases de convocatòria i en els criteris d'adjudicació dels contractes de serveis externalitzats, així com consti en el mateix plec de forma explícita que les empreses prestatàries compliran en tot moment les legislacions i normatives laborals i sobre la prevenció de riscos i vetllaran per la salut de les treballadores.
- 3. Així mateix, l'Ajuntament de Premià de Dalt crearà un canal obert per a rebre qualsevol demanda de mediació o denuncia per part de treballadores afectades essent conseqüents al text de l'articulat de la LPRL sobre coordinació d'activitats empresarials. I actuarà de forma efectiva donant cobertura legal a les afectades, responsabilitzant i actuant en conseqüència si s'escau a fi de que l'empresa responsable hi posi remei a risc de perdre la concessió o el contracte d'obra i servei. Serà responsabilitat de l' Ajuntament vetllar per a que les treballadores contractades per concessions o per contractes d'obres i serveis tinguin fàcil accés a les persones encarregades per exercir la tasca d'enllaç i que se'ls garanteixi anonimat.
- 4. S'informarà a totes les empreses que actualment presten serveis per l'Ajuntament de Premià de Dalt dels acords d'aquesta moció, que hauran de fer saber a les plantilles corresponents
# 2022 VP Services AGM Report

## Health and Dental

The GSA health and dental insurance plan continuously runs well in the last year. After many conversations of negotiation, we finally have visiting students and MBA students in our plan. Visiting students should manually enroll themselves during the Change-of-Coverage period of each term. MBA students now switch to our insurance from MSU insurance since Fall 2022. They will be enrolled in our plan automatically.

## Clubs

The number of GSA clubs now reaches 24, which is the largest number among the whole GSA history. From the last year, the procedure to hold an event by clubs has been revised and simplified. All the club related work now merges into the role of me. Thus, clubs can focus on holding their events without consulting many executives.