ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- стабильны и соответствуют действующему этапу (периоду) обучения или спортивной подготовки.
- 174. При отчислении обучающихся и спортсменов в связи с окончанием обучения в ШКОЛЕ тренеру-преподавателю уменьшается норматив оплаты труда на процент, предусмотренный за работу с данным обучающимся или спортсменом.

#### Отчисление в связи с переводом в другое образовательное учреждение, физкультурно-спортивную организацию

- 175. Отчисление в связи с переводом в другое образовательное учреждение. Физкультурно-спортивную организацию осуществляется по инициативе родителей (законных представителей) на основании письменного заявления родителей (законных представителей) и ходатайства образовательного учреждения.
- 176. При отчислении, в связи с переводом в другое образовательное учреждение или физкультурно-спортивную организацию, спортсмену на руки выдается личная карта спортсмена.
- 177. Обучающиеся и спортсмены ШКОЛЫ, направленные для повышения спортивного мастерства в училища олимпийского резерва, ШВСМ, команды мастеров по игровым видам спорта, центры спортивной подготовки по договору между данными организациями и ШКОЛОЙ могут выступать за ее команду в течение оговоренного срока, но не менее 2-х лет.
- 178. Отчисление обучающихся и спортсменов из ШКОЛЫ осуществляется на основании приказа директора ШКОЛЫ.
- 179. При отчислении обучающегося и спортсмена в связи с переводом в другое образовательное учреждение тренеру-преподавателю уменьшается норматив оплаты труда на процент, предусмотренный за работу с данным учащимся.

#### Отчисление в случае ухудшения состояния здоровья на основании медицинского заключения.

- 180. В случае ухудшения состояния здоровья отчисление обучающегося или спортсмена производиться на основании медицинского заключения.
- 181. В случае если в соответствии с медицинским заключением обучающемуся или спортсмену противопоказаны физические нагрузки соответствующие действующему или предстоящему этапу (периоду) обучения или спортивной подготовки, то такому обучающемуся по согласованию с Врачебно-физкультурной службой может быть снижена тренировочная нагрузка за счёт перевода (на временной либо постоянной основе) на освоение предпрофессиональной программы в области физической культуры и спорта по избранному виду спорта.
- 182. В случае если в соответствии с медицинским заключением обучающемуся или спортсмену противопоказаны физические нагрузки соответствующие действующему или предстоящему этапу (периоду) обучения или спортивной подготовки (в т.ч. и при освоение дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта), то такому обучающемуся по согласованию с Врачебно-физкультурной может быть переведён на освоение дополнительных общеразвивающих программ в области физической культуры и спорта.
- 183. В иных случаях обучающийся или спортсмен отчисляется на основании решения Врачебно-физкультурной службы ШКОЛЫ.
- 184. По заявлению родителей (законных представителей) обучающемуся или спортсмену ШКОЛЫ может быть представлена возможность пройти курс лечения и (или) реабилитации, дополнительное углублённое медицинское обследование с
### Academic Performance Indicator 4: Math Growth

####### Are all and subgroups of students meeting expected growth targets in math?

The school measures and reports on student growth in math achievement over the course of a school year (fall to fall, fall to spring, and/or spring to spring). Data may be from a variety of sources: MCA North Star Progress data, normative assessments such as NWEA or STAR, and curriculum-based assessments.

#### Contractual SMART Goal Measures [Measures for CCR component of World’s Best Workforce]:

Schools have at least two contractual measures in this indicator, but may have additional measures at their discretion. Growth measures were originally based on growth z-scores. Starting in 2019, growth measures are based on North Star Progress.

Exceeds: The school achieves an overall percentage greater than 10 percentage points over that of the state Meets Target: Target: The school achieves and overall percentage equal to or greater than that of the state Approaches: The school achieves an overall percentage that is within 10 percentage points of the state Does Not Meet: Not Meet: The school did not meet the criteria for any of the ratings above

Exceeds: The school achieves overall percentage at least 10 percentage points less than that of the state. Meets Target: Target: The school achieves an overall percentage less than or equal to that of the state. Approaches: The school achieves an overall percentage that is no more than10 percentage points greater than that of the state. Does Not Meet: Not Meet: The school did not meet the criteria for any of the ratings above

#### Rating and Analysis:

9
Članak 6.

Privola kojom ispitanik Školi daje pristanak za obradu osobnih podataka koji se na njega odnose jest dobrovoljna, u pisanom obliku s lako razumljivim, jasnim i jednostavnim jezikom, jasno naznačenom svrhom za koju se daje i bez nepoštenih uvjeta. Ako se radi o obradi osobnih podataka djeteta ispod dobne granice od 16 godina, privolu na način opisanom u stavku 1. ovog članka daje nositelj roditeljske odgovornosti nad djetetom (roditelj ili zakonski skrbnik djeteta).

Članak 7.

U postupku obrade osobnih podataka Škola na odgovarajući način (pisano ili izravno usmeno) ispitaniku pruža sve informacije vezano uz obradu njegovih osobnih podataka, a osobito o svrsi obrade podataka, pravnoj osnovu za obradu podataka, legitimnim interesima Škole, namjeri predaji osobnih podataka trećim osobama, razdoblju u kojem će osobni podaci biti pohranjeni, o postojanju prava ispitanika na pristup osobnim podacima te na ispravak ili brisanje osobnih podataka i ograničavanje obrade, prava na ulaganje prigovora i dr.

## III. PRAVA ISPITANIKA

Članak 8.

Škola će odmah, a najkasnije u roku od mjeseca dana od dana podnošenja zahtjeva ispitanika ili njegovog zakonskog zastupnika ili punomoćnika:

- − informirati ispitanika o svrsi obrade njegovih osobnih podataka, kategorijama osobnih podataka koji se obrađuju, o primateljima ili kategorijama primatelja kojima su osobni podaci otkriveni ili će im biti otkriveni, predviđenom razdoblju u kojem će osobni podaci biti pohranjeni te u slučaju kada se osobni podaci ne prikupljaju od ispitanika o njihovu izvoru
- − dostaviti ispitaniku ispis osobnih podataka sadržanih u sustavu pohrane koji se na njega odnose
- − ispraviti netočne podatke ili podatke dopuniti
- − provesti brisanje osobnih podataka koji se na ispitanika odnose pod uvjetom da osobni podaci više nisu nužni u odnosu na svrhe za koje su prikupljeni ili ako ispitanik povuče privolu na kojoj se obrada temelji.

Rok iz stavka 1. ovog članka može se prema potrebi produljiti za dodatna dva mjeseca, uzimajući u obzir složenost i broj zahtjeva. Škola obavješćuje ispitanika o svakom takvom produljenju u roku od mjesec dana od zaprimanja zahtjeva, zajedno s razlozima odgađanja. Ako je zahtjev ispitanika podnesen elektroničkim putem, Škola informaciju pruža elektroničkim putem ako je to moguće, osim ako ispitanik zatraži drugačije. O razlozima odbijanja zahtjeva ispitanika iz stavka 1. ovog članka. Škola će bez odgađanja, a najkasnije jedan mjesec od primitka zahtjeva, izvijestiti ispitanika o razlozima odbijanja zahtjeva.

Članak 9.

Škola informacije pružene u skladu s čl. 8. pruža bez naknade. Iznimno, ako su zahtjevi ispitanika očito neutemeljeni ili pretjerani Škola će naplatiti razumnu naknadu uzimajući u obzir administrativne troškove pružanja informacija ili obavijesti.

Članak 10.

Ispitanik koji smatra da je Škola povrijedila neko njegovo pravo zajamčeno Općom uredbom ima pravo podnijeti zahtjev za utvrđivanje povrede prava nadležnom tijelu.
# Dane podmiotu/jednostki niezbędne do kompletnego wypełniania wniosku o finansowanie projektu badawczego finansowanego ze środków NCN

Wszystkie poniższe dane są wymagane na etapie przygotowywania wniosku w systemie OSF – w części Wnioskodawca oraz w przypadku podmiotu złożonego (tj. konsorcjum naukowego, sieci naukowej, centrum naukowo-przemysłowego, centrum naukowego Polskiej Akademii Nauk, centrum naukowego uczelni) dodatkowo w części Partnerzy. W pkt. 1-10 należy wpisać poprawne dane. W pkt. od 11 do 19 należy wybrać właściwą opcję z listy i postawić przy niej znak „x” w okienku z prawej strony tabeli.

1	Nazwa Jednostki	Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu
2	Adres siedziby (ulica, kod pocztowy, miejscowość, województwo)	ul. Mochnackiego 10, 02-042 Warszawa, województwo mazowieckie
3	Numer telefonu	22 3118102
4	Numer faks	22 3118118
5	Adres e-mail	Kancelaria@ifps.org.pl
6	Adres strony www	www.ifps.org.pl
7	Dane kierownika jednostki (nazwa stanowiska, tytuł naukowy, imię, nazwisko)	Dyrektor Instytutu Prof. dr hab. med. Henryk Skarżyński
8	Numer NIP	5261744423
9	Numer REGON	011692096
10	Identyfikator Identyfikator	1465048
11	Status organizacyjny	Uczelnia wyższa wyższa Podstawowa jednostka organizacyjna uczelni jednostka organizacyjna uczelni Jednostka organizacyjna uczelni niebędąca podstawową jednostką organizacyjną organizacyjna uczelni niebędąca podstawową jednostką organizacyjną Jednostka naukowa Polskiej Akademii Nauk naukowa Polskiej Akademii Nauk X Instytut badawczy, za wyjątkiem instytutów włączonych do uczelni badawczy, za wyjątkiem instytutów włączonych do uczelni Międzynarodowy instytut naukowy działający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej instytut naukowy działający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Polska Akademia Umiejętności Akademia Umiejętności Fundacja Stowarzyszenie Inne uprawnione do wnioskowania na podstawie ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r.o zasadach finansowania nauki (Dz.U. Nr 96, poz. 615 z późn. zm.) uprawnione do wnioskowania na podstawie ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r.o zasadach finansowania nauki (Dz.U. Nr 96, poz. 615 z późn. zm.) Przedsiębiorstwo	Uczelnia wyższa
Podstawowa jednostka organizacyjna uczelni
Jednostka organizacyjna uczelni niebędąca podstawową jednostką organizacyjną
Jednostka naukowa Polskiej Akademii Nauk
Instytut badawczy, za wyjątkiem instytutów włączonych do uczelni	X
Międzynarodowy instytut naukowy działający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
Polska Akademia Umiejętności
Fundacja
Stowarzyszenie
Inne uprawnione do wnioskowania na podstawie ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r.o zasadach finansowania nauki (Dz.U. Nr 96, poz. 615 z późn. zm.)
Przedsiębiorstwo
## Dressur Videregående

Videregående kurs er for ekvipasjen som kan Maks deltagerantall: 8 ekvipasjer Forkunnskaper: Grunnkurs Varighet: Teorikveld + 6 kvelder Dato: Teori 6 april 18:00 – 21:00. Praksis: 13, 20, 27 april. 4, 11 , 18 mai. deltagerantall: 8 sitt, bli, kom og stopp, men som ønsker å Forkunnskaper: Grunnkurs videreutvikle og bli enda bedre i øvelsene. Varighet: Teorikveld + 6 Dato: Teori 6 april 18:00 – Vi tar for oss forskjellige treningsmetoder og vi Praksis: 13, 20, 27 april. 4, 11 , jobber sammen for å skape en hund som er enda tryggere på kommandoene og som tåler enda flere provokasjoner. Vi fokuserer på sitt, bli, kom og stopp. Og hvordan leke med, motivere og belønne en hund i disse situasjonene. Vi tar hensyn til at hunder og eiere er forskjellige og tilpasser metoder og provokasjoner/forstyrrelser den enkelte ekvipasje, men dette er ikke et nybegynnerkurs og vi kommer ikke til å ta for oss nyinnlæring av øvelsene. Kurset består av en teorikveld, og seks praksiskvelder. Det forventes at du trener hjemme for å få maksimalt ut av dette kurset. Etter endt kurs endt kurs skal du sitte igjen med en hund som tåler flere provokasjoner, du skal ha blitt litt flinkere til å trene med og motivere din hund og kanskje sitter du igjen med noen nye treningskompiser du kan fortsette arbeidet med etter endt kurs.

Maks deltagerantall: 8 ekvipasjer Forkunnskaper: Grunnkurs Varighet: Teorikveld + 6 kvelder Dato: Teori 6 april 18:00 – 21:00. Praksis: 13, 20, 27 april. 4, 11 , 18 mai.

### Husk at påmeldingen må inneholde førers navn, fødselsår, bostedsadresse og telefonnummer, samt hundens navn, rase og alder.

Instruktør Ida Sollie er utdannet som instruktør trinn 1 i NKK og ettersøksinstruktør i NJFF. Hun er fylkesinstruktør i NJFF Rogaland, og samarbeider med lokal fuglehundklubb. Ida har flere år erfaring med trening og arbeid med jakthunder. Hun eier to strihårede vorstehre på to og fem år og er aktiv prøvedeltager med stor bredde i bruk av hundene. Hun har oppnådd premie både på jaktprøver, apportprøver, blodspor, konkurranselydighet og utstilling med egne hunder.
- количество занятых в малом и среднем бизнесе составит 45 человек; - уровень среднемесячной начисленной заработной платы одного работника на малых и средних предприятиях Чистюньского сельсовета (по отношению к уровню предыдущего года) составит 108%; - количество вновь созданных рабочих мест (включая вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателей) на территории Чистюньского сельсовета составит не менее 1 ежегодно. Достижение перечисленных конечных результатов требует комплексного подхода и должно явиться итогом согласованных действий ответственного исполнителя муниципальной программы, ОМС и хозяйствующих субъектов. Реализация муниципальной программы планируется в период с 2014 по 2022 годы без деления на этапы.

- III. Обобщенная характеристика мероприятий муниципальной программы

Система программных мероприятий на 2014-2022 годы представляет собой комплекс мер, направленных на информационно-методическую, организационную поддержку малого и среднего бизнеса, являющихся продолжением мероприятий, реализованных в рамках программы. В целях дальнейшего развития инфраструктуры муниципальной поддержки МСП в сельсовете предусмотрена реализация следующих программных мероприятий:

- - оказание имущественной поддержки СМСП, т.е. информирование СМСП о земельных участках, потенциально пригодных для открытия новых производств и о свободных нежилых помещениях, находящихся в муниципальной собственности;

- оказание в установленном порядке СМСП имущественной поддержки в форме предоставления в аренду имущества, включенного в Перечень имущества собственности муниципального образования Чистюньский сельсовет, свободного от прав третьих лиц (за исключением имущественных прав СМСП), предназначенного для предоставления во владение и (или) пользование на долгосрочной основе СМСП и организациям, образующим инфраструктуру поддержки СМСП. В муниципальную программу также включены мероприятия, направленные на популяризацию предпринимательской деятельности среди населения, вовлечение в бизнес социально незащищенных групп населения и молодежи, повышение информированности населения и субъектов малого предпринимательства об изменениях законодательства в этой сфере. С учётом поставленных задач сформированы конкретные программные мероприятия. Полный перечень программных мероприятий приведён в приложении № 2 к Программе. Система программных мероприятий складывается из организации и финансирования отдельных мероприятий, направленных на выполнение обозначенных Программой задач. Программные мероприятия планируется проводить Администрацией Чистюньского сельсовета по согласованию с общественным Советом
Dados profissionais	Fins de recrutamento, design organizacional e continuidade do negócio	Interesses comerciais legítimos da P&G

- 4.4 Como partilhamos a Informação Pessoal dos Colaboradores?

A P&G apenas partilhará a Informação Pessoal dos Colaboradores com aqueles que têm um interesse comercial legítimo para o efeito. A P&G poderá partilhar as suas informações com empresas subcontratadas, fornecedores, agências, trabalhadores temporários ou quaisquer outras partes que atuem em nome da P&G (“Partes Externas”) que realizem operações comerciais da P&G em nosso nome. A Empresa requer que as Partes Externas forneçam níveis equivalentes de proteção como aqueles aplicados pela Empresa ao gerir a Informação Pessoal dos Colaboradores. Exigimos contratualmente que as Partes Externas que operam como nossos subcontratantes apenas processem os dados de acordo com as nossas instruções e que mantenham os dados seguros. Estes subcontratantes não podem usar ou divulgar de outra forma a informação, exceto conforme autorizado pela P&G e/ou para cumprir requisitos legais. Existem determinadas situações em que será solicitado a partilhar informações pessoais diretamente com fornecedores de serviços associados aos esforços de recrutamento ou de integração da P&G e em que a P&G não controla a forma como os seus dados são processados (por ex., fornecedores de serviços de pensões ou benefícios). Nestas situações, assegure-se de que leu e compreendeu as práticas e as políticas de privacidade desses fornecedores. A Informação Pessoal dos Colaboradores pode ser partilhada com a nossa sede e com outras empresas do nosso grupo a nível global consoante apropriado para cumprir finalidades do negócio. Pode encontrar informação sobre como protegemos as Informação Pessoal dos Colaboradores em tal situação na Secção 4.6 desta Política. Podemos também divulgar a Informação Pessoal dos Colaboradores se formos obrigados a fazê-lo por lei ou processo legal; para reforçar ou proteger os direitos e políticas da P&G; ajudar na investigação de má conduta ou atividade ilegal suspeita ou real; e/ou como parte de uma venda de um negócio da P&G a outra empresa.

- 4.5 Quais são os seus direitos de privacidade?

Tem o direito de nos contactar e solicitar acesso à Informação Pessoal do Colaborador que podemos processar e utilizar sobre si. Pode solicitar que qualquer informação incorreta, desatualizada ou desnecessária seja corrigida, eliminada ou restringida. Sempre que exigido pela lei aplicável, pode solicitar à P&G que lhe forneça os seus dados num formato que lhe permita transferir os seus dados para um fornecedor de serviços consoante o apropriado nas circunstâncias em causa. Nos casos em que o tratamento de Informação Pessoal dos Colaboradores seja baseado em consentimento, tem o direito de retirar o seu consentimento a qualquer altura. Quando o tratamento da Informação Pessoal dos Colaboradores se basear em interesses legítimos, tem o direito de se opor ao tratamento de dados em determinadas circunstâncias.

Página 11 de 16
Cristos, stăpânul nostru, Cel care ne conduce, este cel ce dă comenzile. Si nu trebuie să ne întrebăm ce doreşte El să facem. Dumnezeu Şi-a revelat voia Sa prin Biblie. Din moment ce învăţăm principiile şi poruncile ei specifice, pe care ni le face de cunoscut Duhul Sfânt, nu avem decât să le ascultăm, întocmai şi fără comentarii. Şi când facem astfel, lucrarea Sa în mijlocul poporului Său este dusă la îndeplinire. Reacţia lui Filip la porunca Duhului Sfânt a fost imediată. El n-a aşteptat o nouă poruncă sau un avertisment. A fugit după carul famenului etiopian şi l-a găsit citind Scripturile. Dacă Filip ar fi ezitat, poate că ar fi pierdut ocazia să-l conducă la Cristos. Să fim gata întotdeauna să-L ascultăm pe Dumnezeu! - D.C.E.

####### Ce-nseamnă să fiu al Tău, mă-nvaţă. Iubire, credincioşie, lepădare de sine, Slujire sfântă, predare pe viaţă, Ascultare fără rezerve de Tine

###### Cel mai potrivit răspuns la binecuvântarea nemeritată este ascultarea necondiţionată

## 6 Februarie Text: Efeseni 4:17-32

### Să nu întristaţi pe Duhul Sfânt al lui Dumnezeu, prin care aţi fost pecetluiţi... Efeseni 4:30

## SCURT CIRCUIT SPIRITUAL

O mare parte a Statului Kentucky este alimentat cu energie electrică generată de turbinele de pe râul Kentucky. Într-o noapte a avut loc o pană de curent şi întreaga regiune a fost cuprinsă de întuneric. Inginerii au inspectat prima dată turbinele, dar n-au găsit nimic. După câteva ore de căutări zadarnice, inginerii au trimis un om să verifice conductorii care transmiteau curentul de la generatoare. Acolo au găsit cauza. Un şarpe se târâse până la aceste sârme şi a încercat să le traverseze. A atins două în acelaşi timp, şi a fost electrocutat instantaneu. Corpul lui a scurtcircuitat liniile de curent, producând pana de energie electrică. După ce şarpele a fost îndepărtat, lumina elecrică a revenit imediat. Ceva similar are loc în viaţa creştină. Din anumite motive, puterea spirituală care ar trebui produsă în vieţile noastre de către Duhul Sfânt, încetează să mai curgă. Când acest lucru se întâmplă, trebuie să facem investigaţii să vedem ce a întrerupt această putere. Apostolul Pavel ne spune unde să ne uităm. El spune că minciuna, mânia, furtul, cuvintele stricate, amărăciunea, ura, luptele, răzbunarea, vorbirea de rău, lipsa de amabilitate şi o atitudine
April 2019 Treasurer's Report
Description	Amount	Balance
General Checking Beginning Balance	$ 22,343.54

Road Project Set-aside	$ (6,000.00)	$ 16,114.73
Wayne County Tax Services	$ (142.24)	$ 16,201.30
Bob Bates Invoice #140 10/31/18	$ (518.00)	$ 15,683.30
IRS Form 944 2018 Employers Annual Federal Tax Return	$ (319.35)	$ 15,363.95
Magistrate $41.89, Deborah Bates $831.04, Michael Wolf $1,425.13	$ 2,298.06	$ 17,662.01
$
$
$
$

Road Project Set-aside	$ 6,000.00	$ 23,662.01
General Checking Ending Balance	$ 23,662.01

Highway Checking Beginning Balance	$ 122.18
Transfer from Highway Savings	$ 300.00	$ 422.18
Bodie Snow Removal	$ (300.00)	$ 122.18
$	$
Highway Checking Ending Balance	$ 122.18

Highway Savings Beginning Balance	$ 7,557.67
Interest Deposit	$ 1.07	$ 7,558.74
Transfer to Highway Checking Bodie Snow Removal	$ (300.00)	$ 7,258.74
Comm of PA Liquid Fuels	$ 12,149.83	$ 19,408.57
PPL Electric	$ (288.97)	$ 19,119.60

Highway Savings Ending Balance	$ 19,119.60

TOTAL	$ 42,903.79