ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
учреждения, подведомственные Администрации Сальского городского поселения
8. Взаимодействие с муниципальными учреждениями и организациями Сальского городского поселения
8.1	Внесение изменений в действующие планы работы по противодействию коррупции в подведомственных учреждениях и организациях в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2021 – 2024 годы, настоящим Планом, обеспечение контроля их выполнения	До 26 августа 2021 г. – внесение соответствующих изменений, в течение 2021-2024 – обеспечение контроля их выполнения	Отдел по общим и организационным вопросам, учреждения, подведомственные Администрации Сальского городского поселения
8.2	Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей учреждений, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	В порядке и сроки, установленные действующим законодательством	Отдел по общим и организационным вопросам, сектор правовой работы, учреждения, подведомственные Администрации Сальского городского поселения
8.3	Обеспечение представления руководителями учреждений сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	В порядке и сроки, установленные действующим законодательством	Отдел по общим и организационным вопросам, сектор правовой работы, учреждения, подведомственные Администрации Сальского городского поселения
8.4	Обеспечение обязательного использования при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, указанными в пунктах 8.2 и 8.3 настоящего Плана, специального программного обеспечения «Справки БК» (в его актуальной версии), размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»	Постоянно	Отдел по общим и организационным вопросам, сектор правовой работы, учреждения, подведомственные Администрации Сальского городского поселения
8.5	Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности руководителей подведомственных муниципальных	В порядке и сроки, установленные действующим законодательством	Отдел по общим и организационным вопросам Администрации Сальского городского поселения

13
Statutární město Ostrava

na § 6171, ORJ 133, pol. 5169 o 300 tis.Kč pol. 5137 o 300 tis.Kč na ORJ 136, § 3639, pol. 5151 o 25 tis.Kč pol. 5152 o 250 tis.Kč pol. 5153 o 30 tis.Kč § 6171, pol. 5132 o 19 tis.Kč § 6211, pol. 5171 o 100 tis.Kč na ORJ 190, pol. 5169, § 3792 o 8 tis.Kč § 2339 o 12 tis.Kč na ORJ 130, § 4332, pol. 5171 o 10 tis.Kč § 6112, pol. 5194, org. 2401 o 5 tis.Kč org. 2402 o 15 tis.Kč org. 2403 o 4 tis.Kč § 6171, pol. 5162 o 300 tis.Kč pol. 5194, org. 2406 o 15 tis.Kč pol. 5192 o 100 tis.Kč pol. 5361 o 130 tis.Kč na ORJ 272, § 5311, pol. 5139, org. 8937 o 166 tis.Kč pol. 5499, org. 8934 o 65 tis.Kč ORJ 270, § 5311, pol. 5011 o 630 tis.Kč pol. 5424 o 270 tis.Kč - kapitálové výdaje na § 3113, pol. 6122, ORJ 230, org. 6313 o 287 tis.Kč § 2310, pol. 6121, ORJ 230, org. 7239 o 450 tis.Kč org. 7157 o 2 800 tis.Kč - neinvestiční transfery na § 3529, pol. 5331, org. 4245, ÚZ 13307 o 210 tis.Kč na § 6399, pol. 5321, ÚZ 93, org. 4, ORJ 120 o 2 850 tis.Kč - investiční transfery na § 6399, pol. 6341, ÚZ 3500, org. 2 o 78 tis.Kč z v y š u j e účelová rezerva na propad rozpočtových příjmů na § 6409, pol. 5901, ÚZ 5901, ORJ 120 o 4 970 tis.Kč s n i ž u j í - běžné výdaje na § 5599, pol. 5162, ORJ 133 o 600 tis.Kč na § 3792, pol. 5139, ORJ 190 o 20 tis.Kč na ORJ 136, § 3639, pol. 5154 o 200 tis.Kč pol. 5164 o 9 tis.Kč § 3745, pol. 5164 o 8 tis.Kč § 4376, pol. 5169 o 40 tis.Kč § 5311, pol. 5171 o 167 tis.Kč na ORJ 130, § 4332, pol. 5137 o 10 tis.Kč

Rada města, schůze RM1014/74, ze dne 23.10.2012 Strana 60/62
Workforce composition for the current reporting period is provided in the following table. The data is taken from the school’s verified August staffing report. For reporting purposes, it incorporates all school staff including preschools, staff absent for a period of less than four consecutive weeks and staff replacing staff absent for more than four consecutive weeks. It does not include casuals and staff absent for a period of four consecutive weeks or longer. The Education Directorate is required to report Aboriginal and Torres Strait Islander staff figures. As of June of the reporting period, 119 Aboriginal and/or Torres Strait Islander staff members were employed across the Directorate.

######## Table: Workforce composition numbers

Staff employment category	TOTAL
Teaching Staff: Full Time Equivalent Permanent	14.55
Teaching Staff: Full Time Equivalent Temporary	6.60
Non Teaching Staff: Full Time Equivalent	23.92

## School Review and Development

The ACT Education Directorate’s Strategic Plan 2018-2021 provides the framework and strategic direction for School Improvement Plans (formerly School Strategic Plans). This is supported by the school performance and accountability framework ‘People, Practice and Performance: School Improvement in Canberra Public Schools, A Framework for Performance and Accountability’. Annually, system and school level data are used alongside the National School Improvement Tool to support targeted school improvement, high standards in student learning, innovation and best practice in ACT public schools. Prior to 2016 all ACT public schools participated in a four-year improvement cycle. In the fourth year schools underwent an external Validation process. In 2016 this changed to a five-year cycle with a School Review at the end. Our school will be reviewed in 2021. A copy of the most recent validation report can be found on our school website.

### School Satisfaction

Schools use a range evidence to gain an understanding of the satisfaction levels of their parents and carers, staff and students. Annually in August/ September ACT schools undertake a survey to gain an understanding of school satisfaction at that time. This information is collected from staff, parents and students from year 5 and above through an online survey.

### Overall Satisfaction

In this period of reporting, 82% of parents and carers and 77% of staff at this school indicated they were satisfied with the education provided by the school. Included in the survey were 16 staff, 14 parent, and 12 student items which are described as the national opinion items. These items were approved by the then Standing Council on School Education and Early Childhood (SCSEEC) for use from 2015. The following tables show the
HAMAR KOMMUNE

Familie og Levekår

Hamar læringssenter

Søknad om grunnskoleopplæring for voksne i Hamar kommune etter §§4A-1 og 4A-2. Gjelder også for flyktninger og innvandrere.

Personlige opplysninger
Fornavn og etternavn:	Fødselsnummer:

Adresse:
Postnr:	Poststed:
Telefon:	Mobil:	E- post:

Fylles ut av minoritetsspråkelige søkere
Duf. Nummer:
Land/født:	Morsmål:	Når kom du til Norge?	Er du norsk statsborger?
Dato:	Ja □ Nei □
Norskkurs:	Opplæringssted:

Har du bestått norskprøve:	Bevis:
Ja □ Nei □

Utdanning/kurs i hjemland eller i Norge
Skoleslag	Sted	Antall år
Grunnskole
Videregående skole
Høyere utdanning
Annet

Besøksadresse Postadresse Fakturaadresse Bankkonto E-post/Web Hamar lærinssenter Hamar læringssenter, Hamar kommune 1800.16.70723 voksnorsk@hamar.kommune.no Torggata 91 Pb 4460, Bedriftssenteret Fakturamottak, hamar. kommune.no/norskkurs 2317 Hamar 2 3 2 6 H a m a r pb 4344, 2308 Hamar Orgnr. 975318400
## АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК БОРОВСКИЙ

## ПОСТАНОВЛЕНИЕ

### 03 апреля 2014 г. № \_88

п.Боровский Тюменского муниципального района

О внесении изменений в постановление администрации от 21.08.2012 №149 «Об утверждении Порядка разработки, формирования и реализации муниципальных целевых программ муниципального образования поселок Боровский»

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, распоряжением Правительства Тюменской области от 01.06.2009 № 700-рп «Об утверждении Порядка разработки и реализации областных целевых программ в Тюменской области"» (с изменениями, внесенными распоряжениями от 31.08.2009 № 1272-рп, от 05.04.2010 № 336-рп, от 30.08.2011 N 1480-рп, от 10.09.2012 , от 16.09.2013):

- 1. Внести изменения в постановление администрации от 21.08.2012 №149 «Об утверждении Порядка разработки, формирования и реализации муниципальных целевых программ муниципального образования поселок Боровский»:
- 1.1. Наименование постановления администрации изложить в новой редакции: «Об утверждении Порядка разработки и реализации муниципальных программ муниципального образования поселок Боровский»
- 1.2. В тексте постановления из пункта 4 исключить слово «целевых»

2. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению1 к настоящему постановлению.

- 3. Постановление применяется к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджета муниципального образования, начиная с бюджета на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов.

4. Установить, что пункт 3.3. Порядка вступает в силу с 01.01.2015 года. 5. Установить, что в 2014 году муниципальные программы подлежат приведению в соответствие с решением о бюджете муниципального образования до 01.05.2014 года.

Глава администрации С.В.Сычева
# Federation Meeting 27th October 2018

Library Association meeting. Retreat in Chico, MT. Training in Billings provided by the State Library. Shared Catalog - online meetings work well. The Federation may consider group meeting in Miles City. Meeting: We will contact Cara Orban about the new path for the courier regarding Baker pickup/delivery with Glendive. Day February 5th 2019 in Helena. Committee: Please discuss changing the proxy form to a designation voting permission library board members. We hope to vote on this change during the Spring meeting. Library/Library Commission/Tracy Cook: Training: 4 question survey for Trustees on the type of training that they need. The State try to arrange for some in person training and some online training. Share Formulas: task force is looking to simplify cost share formulas across the board. Link to group/meetings: for Montana Libraries (Library Strategies company, consulting
ХАЛЬМГ ТАҢҺЧИН ЭСТО-АЛТАЙСК СЕЛƏНƏ МУНИЦИПАЛЬН БYРДƏЦИИН ДЕПУТАТНЫРИН ХУРЫГ

# РЕШЕНИЕ № 5

5 мая 2022 г.

Об исполнении бюджета Эсто-Алтайского сельского муниципального образования Республики Калмыкия за 2021 год

Заслушав информацию Главы Эсто-Алтайского сельского муниципального образования Республики Калмыкия (ахлачи) Манджикова А.К. об исполнении бюджета Эсто-Алтайского сельского муниципального образования Республики Калмыкия за 2021 год, Собрание депутатов решило: 1. Утвердить отчет об исполнении бюджета Эсто-Алтайского сельского муниципального образования Республики Калмыкия (далее - местный бюджет) за 2021 год по расходам в сумме – 4173968,46 рублей, и доходам в сумме –3589130,48 рублей с превышением расходов над доходами (дефицит местного бюджета) в сумме 584837,98 рублей.

- 2. Утвердить исполнение:

2.1. По объему поступлений доходов в бюджет Эсто-Алтайского сельского муниципального образования Республики Калмыкия за 2021 год согласно приложению 1 к настоящему решению. 2.2. По распределению бюджетных ассигнований по ведомственной структуре бюджета Эсто-Алтайского сельского муниципального образования Республики Калмыкия за 2021 год согласно приложению 2 к настоящему решению. 2.3. По распределению бюджетных ассигнований из бюджета Эсто-Алтайского сельского муниципального образования Республики Калмыкия по разделам, подразделам, целевым статьям и видам расходов классификации расходов бюджетов Российской Федерации за 2021 год согласно приложению 3 к настоящему решению.

- 2.4. Источники финансирования дефицита бюджета согласно приложению 4 к настоящему решению.

2.5 Отчет о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления и фактических расходов на оплату их труда за 2021 год согласно приложению 5 к настоящему решению.

- 3. Данное решение подлежит обнародованию.

Председатель Собрания депутатов Эсто-Алтайского сельского муниципального образования Республики Калмыкия Н.Ю. Петрова

Глава (ахлачи) Эсто-Алтайского сельского муниципального образования Республики Калмыкия А.К. Манджиков
## ХОД ЗАНЯТИЯ:

Этапы занятия	Виды работы на занятии	Деятельность педагога	Деятельность ребенка	Какие задачи решались в ходе выполнения заданий
Ритуал приветствия	Приветствие «Клубок».	Педагог-психолог: Здравствуйте ребята! Рада вас видеть! Сегодня вас ждет волшебное путешествие и много увлекательных игр! Я хочу, чтобы у вас все получилось! И предлагаю начать нашу встречу с приветствия, а поможет нам в этом игра «Клубок». В руках я держу клубочек. Кто получает клубок, обматывает нитку вокруг пальца и передает ее соседу со словами: «Здравствуйте! Я (меня зовут)...». Итак, я начинаю… Отлично! Клубочек вернулся ко мне. А сейчас давайте покажем нашим гостям, какие мы дружные? Давайте вместе поднимем руки вверх, а теперь опустим вниз и хором скажем: «Здравствуйте!».	Дети заходят и встают в круг. Дети выполняют движения вместе с педагогом-психологом:	Создания эмоционального настроя и мотивационной готовности к участию в работе.
Релаксация.	Ритуал вхождения в волшебный город звуков.	Педагог-психолог: - А вы не испугаетесь отправиться в это путешествие? -Ну, тогда вперед. Закройте глаза… Педагог-психолог включает музыку- звучит АУДИОЗАПИСЬ «Волшебная страна». В это время педагоги расставляют картинки волшебного города звуков и звуковую полянку с Гномиками-Звуковичками. Педагог-психолог: Вдох…выдох.., вдох…выдох.., вдох…выдох…	Дети: - Нет! Дети в свободной позе сидят на стульчиках.	Организовать детей. Привлечь внимание и вызвать интерес детей к занятию.
Календарно-тематическое планирование логопедической работы в подготовительной группе комбинированной направленности.

Месяц	Неделя	Лексическая тема	Лексическая подтема	Грамматическая тема	Связная речь
ьрбятнеС	02.09-13.09 Диагностика речевого развития детей на начало учебного года.
16.09-20.09	«Мой город»	«Мой город. Улица»	Звук и бука И.	Составление рассказа «Где я живу?»
23.09-27.09	«Здравствуй осень»	«Времена года. Осень»	Звуки П, Пь. Буква П. Звуки К, Кь. Буква К	Рассказывание по теме «Осень» (1).
ьрбяткО	30.09-04.10	«Краски осени»	«Осень. Деревья. Лес. Грибы. Ягоды.»	Звуки Т, Ть. Буква Т. Звуки К и Т.	Пересказ рассказа В. Катаева «Грибы». (7)
07.10-11.10	«Урожай»	«Овощи. Фрукты»	Звуки П – Т- К. Звук и буква О.	Составление рассказа с опорой на схемы. Пересказ рассказа Л.Н. Толстого «Косточка» (4).
14.10-18.10	«Перелетные птицы»	«Перелетные птицы»	Звуки Х, Хь. Буква Х Звуки К – Х.	Пересказ рассказа «Улетают журавли» (6)
21.10-25.10	«Животный мир»	«Домашние и дикие животные»	Звук и буква Ы. Гласные звуки: А, У, И, Ы, О.	Составление описательного рассказа
28.10-01.10	«Дружба (день народного единства)»	«Наша страна. Наш город.»	Звуки М-Мь. Буква М	Пересказ рассказа С.А. Баруздина «Страна, где мы живем» (25)
ьрбяоН	05.11-08.11	«Народная культура и традиции»	«Народная игрушка».	Звуки Н, Нь. Буква Н. Звуки Н- М.	Пересказ р.н.с. «Мужик и медведь» с элементами драматизации. (3)
11.11-15.11	«Моя семья»	«Семья	Звук и буква Б. Звуки Б, Бь. Буква Б.	Составление рассказа по сюжетной картине «Семья» (16)
18.11-22.11	«Наш быт»	«Мебель. Электроприборы. Инструменты».	Звуки П – Б. Звук и буква С.	Составление рассказа «Как изготавливают мебель» (13)
25.11-29.11	«Транспорт».	«Профессии на транспорте».	Звук Сь. Буква С. Звуки С, Сь. Буква С.	Составление рассказа о профессии по опорным схемам.
еД ак рб	ь ь	«Здравствуй, зимушка-зима!»	«Зимняя одежда, обувь, головные	Звук и буква З. Звук Зь. Буква З.	Составление рассказа по опорным схемам.
4. Calitatea de membru în organele de conducere, administrare şi control, retribuite sau neretribuite, deţinute în cadrul partidelor politice, funcţia deţinută şi denumirea partidului politic:
4.1. …. ------------------------------

5. Contracte, inclusiv cele de asistenţă juridică, consultanţă şi civile, obţinute sau aflate în derulare în timpul exercitării funcţiilor, mandatelor sau demnităţilor publice finanţate de la bugetul de stat, local şi din fonduri externe ori încheiate cu societăţi comerciale cu capital de stat sau unde statul este acţionar majoritar/minoritar:
5.1 Beneficiarul de contract: numele, prenumele/denumirea şi adresa	Instituţia contractantă: denumirea şi adresa	Procedura prin care a fost încredinţat contractul	Tipul contractului	Data încheierii contractului	Durata contractului	Valoarea totală a contractului
Titular …………... ---------------------------------------
Soţie: BORGOVAN EUGENIA P.F.A. Vatra Dornei	Primăria municipiului Vatra Dornei jud. Suceava	O.U.G. nr.34/2006	Prestări servicii	10.05.2010	determinabilă	55000 RON
Rude Rude de gradul ale titularului ---------------------------------------
Societăţi comerciale/ Persoană fizică autorizată/ Asociaţii familiale/ Cabinete individuale, cabinete asociate, societăţi civile profesionale sau societăţi civile profesionale cu răspundere limitată care desfăşoară profesia de avocat/ Organizaţii neguvernamentale/ Fundaţii/ Asociaţii2 --------------------------------------------------------------

1) Prin rude de gradul I se înţelege părinţi pe linie ascendentă şi copii pe linie descendentă. 2) Se vor declara numele, denumirea şi adresa beneficiarului de contract unde, prin calitatea deţinută, titularul, soţul/soţia şi rudele de gradul I obţin contracte, aşa cum sunt definite la pct. 5.

## Prezenta declaraţie constituie act public şi răspund potrivit legii penale pentru inexactitatea sau caracterul incomplet al datelor menţionate.

Data completării	Semnătura

13.06.2014	……………………………….

2
УКРАЇНА

## ПЕТРІВСЬКА СЕЛИЩНА РАДА ПЕТРІВСЬКОГО РАЙОНУ КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ

28300, вул. Святкова 7, смт Петрове, Петрівський р-н., Кіровоградська обл. тел./факс: (05237) 9-72-60, 9-70-73 е-mail: sel.rada.petrovo@ukr.net код в ЄДРПОУ 04364199

ТРЕТЯ СЕСІЯ
ВОСЬМОГО СКЛИКАННЯ
РІШЕННЯ
від	24 грудня 2020 року	№ 103/8
смт Петрове

### Про входження Петрівської селищної ради до складу засновників Ганнівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Петрівської районної ради Кіровоградської області, зміну її найменування та затвердження нової редакції статуту

Розглянувши пропозицію Петрівського селищного голови С. Тилик від 24 грудня 2020 року № 01-17/2187/1, проект рішення селищної ради, оприлюдненого 10 листопада 2020 року, відповідно до рішення Олександрійської районної ради Кіровоградської області «Про вихід зі складу засновників та безоплатну передачу прав закладів освіти та охорони здоров’я Петрівської районної ради Кіровоградської області» від 18.12.2020 року № 29, відповідно до пункту 39 Прикінцевих і перехідних положень Бюджетного кодексу України, відповідно до статей 26, 59, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», пункту 11 частини 1 статті 5 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, частини 8 статті 22 Закону України «Про освіту», відповідно до статті 36 Кодексу законів про працю України, Порядку передачі з балансу на баланс об’єктів та майна, що належить до комунальної власності територіальної громади Петрівської селищної ради Петрівського району Кіровоградської області затвердженого рішенням Петрівської селищної ради від 25 лютого 2016 року № 114/7 «Про затвердження порядку передачі з балансу на баланс об’єктів та майна, що належить до комунальної власності територіальної громади Петрівської селищної ради Петрівського району Кіровоградської області, на підставі висновків та рекомендацій засідання постійної комісії селищної ради з гуманітарних питань від 24 грудня 2020 року № 5, селищна рада

## ВИРІШИЛА:

- 1. Змінити засновника закладу загальної середньої освіти юридичної особи Ганнівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Петрівської районної ради Кіровоградської області (код ЄДРПОУ 33163766), адреса: с. Ганнівка, вул. Вереснева, 46, Петрівського району Кіровоградської області, шляхом виключення зі складу засновників Петрівську
Mairie de SOISY-BOUY

77650

biens entreposés par les utilisateurs. Elle ne saurait être tenue responsable des vols commis dans l’enceinte de la salle et ses annexes.

- 7. TARIFS :

Le montant de la location sans option comprend : 1 Hall d’accueil et sanitaires, une grande salle avec tables (20 maximum) et chaises (120 maximum), 1 office de réchauffage. Le montant inclus la participation aux charges de fonctionnement (eau, éclairage, chauffage, etc…). Les tarifs de location sont fixés par délibération du Conseil Municipal. Le chèque d’acompte (voir « contrat de location ») est à donner le jour de la réservation accompagnés de l’attestation d’assurance : pour rappel, 25% du montant sera encaissé au plus tard 1 mois avant et le chèque du solde (option comprises) sera à donner et encaissé à la remise des clefs. En cas de désistement, le chèque d’acompte remis au moment de la réservation est non remboursable. De plus, si la personne se désiste moins d’un mois avant la date de mise à disposition, le montant versé à la réservation est non remboursable sauf cas de force majeur avec justificatif. Les cas exceptionnels pourront être étudiés par Monsieur le Maire.

- 8. CLEFS ET INVENTAIRES :

Les clefs sont confiées au locataire.

##### L’état des lieux d’entrée et l’inventaire sont fait le jour de la remise des clefs.

A la remise des clefs le locataire devra : s’être acquitté du montant de location, avoir présenté une attestation d’assurance (responsabilité civile stipulant la location de salle) et remis un chèque de caution de 1000€. Pour un week-end la salle est disponible à partir de 18h00 le vendredi soir. Les clefs seront rendues le jour et à l’heure convenues, le dimanche soir ou le lundi 18h00 après l’état des lieux et l’inventaire de sortie. Pour une journée la salle est disponible de 08h00 le jour J à 08h00 le lendemain. Le locataire s’engage en cas de perte à payer la confection d’une nouvelle clef. La Commune se réserve le droit de faire changer les canons correspondants aux passes remis, ceci aux frais du locataire. Sans remarque particulière la caution sera rendue au locataire après l’état des lieux de sortie.

- 9. BRANCHEMENTS D’APPAREILS ÉLECTRIQUES :

Toute modification de l’installation électrique est rigoureusement interdite. Sont interdit dans la salle les appareils de type raclette, fondue, plancha, friteuse…

- 10. SONORISATION ET ESTRADE :

L’utilisateur pourra apporter son matériel de sonorisation sous réserve qu’il soit conforme aux normes de sécurité et qu’aucune modification ne soit apportée aux installations existantes. L’estrade (en option) est sous l’entière responsabilité du réservataire. La commune décline toute responsabilité à son sujet.