ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Послодавац Послодавац из става 1. овог члана је послодавац који у било ком тренутку у периоду од 1. јануара 2020. године до 31. децембра 2022. * године са квалификованим новозапосленим лицем из ст. 5. и 6. овог *** члана закључи уговор о раду у складу са законом којим се уређују радни односи и који је квалификовано новозапослено лице пријавио на обавезно социјално осигурање у Централни регистар обавезног * социјалног осигурања. Изузетно од ст. 1. и 2. овог члана, послодавац који је на дан 31. децембра 2020. године имао највише 30 запослених и који у било ком тренутку у периоду од 1. јануара 2020. године закључно са 31. децембром 2021. године је закључио, односно од 1. јануара 202 2. године до 31. децембра 2025. године закључи са квалификованим новозапосленим лицем уговор о раду у складу са законом којим се уређују радни односи и који то лице пријави на обавезно социјално осигурање у Централни регистар обавезног социјалног осигурања , ослобађа се обавезе плаћања доприноса за обавезно пензијско и инвалидско осигурање на терет запосленог и на терет послодавца, за зараду тог лица исплаћену закључно са 31. децембром 2025. *** године. Послодавац из става 3. овог члана не може да оствари ослобођење од плаћања доприноса за обавезно пензијско и инвалидско осигурање по основу зараде исплаћене у периоду од 1. јануара 2023. године до 31. децембра 2025. године за квалификовано новозапослено лице из ст. 5. и 6. овог члана, са којим је закључио уговор о раду после 30. јуна 2021. године, а које је претходно у било ком тренутку после 1. јануара 2020. године било запослено код послодавца који је према редовном годишњем финансијском *** извештају за 2020. годину имао просечно више од 30 запослених. Квалификованим новозапосленим лицем из става 1. овог члана сматра се лице које у периоду од 1. јануара 2019. године до 31. децембра 2019. године није имало статус осигураника запосленог, односно осигураника самосталних делатности који је оснивач односно члан привредног друштва који је у радном односу у привредном друштву чији је оснивач односно члан, а које је статус осигураника запосленог, односно осигураника самосталних делатности који је оснивач односно члан привредног друштва који је у радном односу у привредном друштву чији је оснивач односно члан стекло у периоду од 1. јануара 2020. године до 30. априла 2020. године заснивањем радног односа код послодавца из става 1. овог * члана или код другог послодавца. Квалификованим новозапосленим лицем из става 1. овог члана сматра се и лице које у периоду од 1. јануара 2019. године до 30. * априла 2020. године није имало статус осигураника запосленог,
от 50 %до 0 %средства прочих источников привлеченных со стороны
от 10 %до 50 %средства республиканского бюджета на финансирование госпрограмм от 90 %до 50 %средства прочих источников привлеченных со стороны	2

Примечание: Под со финансированием следует понимать привлеченные средства для реализации мероприятия, такие как средства республиканского бюджета на выполнение госпрограмм, средства кредитов, собственные средства предприятия (организации) , займов и прочее .

### Пример:

Наименование мероприятия: «Внедрение энергоэффективных осветительных устройств», код направления энергосбережения 1502; Срок окупаемости: 2 года; Экономия ТЭР: 11,5 т.у.т. Затраты на реализацию мероприятия составляют: 10 000 тыс. руб., в т.ч.: за счет собственных средств 4 000 тыс. руб.; за счет средств республиканского бюджета на финансирование госпрограмм 3 000 тыс. руб.; за счет кредитов банков 2 000 тыс. руб.; за счет внебюджетных инвестиционных фондов 1 000 тыс. руб. Общая сумма привлеченных средств для выполнения мероприятия составляет 6 000 тыс. руб., из них 50 % (3000 тыс. руб.) средства республиканского бюджета на финансирование госпрограмм, 50 %(2000 + 1000 = 3000 тыс. руб.) средства прочих источников привлеченных со стороны.

В соответствии с таблицей 1 данное мероприятие набрало: по сроку окупаемости - 3 балла; по условно - годовой экономии ТЭР от реализации мероприятий - 0 баллов; привлечение со финансирования на реализацию мероприятия - 1 балл

ИОГО 4 баллов = 3 балла + 0 баллов + 1 балл
изменения в Порядок приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 36" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 апреля 2019 г., регистрационный N 54472).

- 3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 1 января 2027 года.

Министр

- С.С.КРАВЦОВ

Приложение

Утвержден приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 2 сентября 2020 г. N 457

## ПОРЯДОК ПРИЕМА НА ОБУЧЕНИЕ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМСРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

- I. Общиеположения

1. Настоящий Порядок регламентирует прием граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом (далее соответственно - граждане, лица, поступающие), на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования по профессиям, специальностям среднего профессионального образования (далее - образовательные программы) в образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования (далее - образовательные организации), за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании, заключаемым при приеме на обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц (далее - договор об оказании платных образовательных услуг), а также определяет особенности проведения вступительных испытаний для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Прием иностранных граждан на обучение в образовательные организации осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов в соответствии с международными договорами Российской Федерации, федеральными законами или установленной Правительством Российской Федерации квотой на образование иностранных граждан в Российской Федерации, а также по договорам об оказании платных образовательных услуг.

- 2. Действие настоящего Порядка не распространяется на образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по основным профессиональным образовательным программам, реализуемым в интересах обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка.

3. Правила приема в конкретную образовательную организацию на обучение по образовательным программам (далее - правила приема) устанавливаются в части, не урегулированной законодательством
23

təkrar sigorta ya verilmişdir. Belə ki, mi li sigorta bazarin cəlbediciliyın aşağı olması xarici kapitalın cəlb olunmasi nə mane olur. Ölkənin sigorta bazarin inkişafını ləngidən ikinci mühüm amil müə s isə və təşkilatın kifayət g ədər tədi y ə gabiliy ətliliyın və sərbəst vəsaitın olmamasıdır. Beynəlxal g təcrübə göstərir ki, sahibkarlı g subyekt ın müə s isəin tədi y ə gabiliy əti artdı g ca, onın sigorta ya ayrılan xərci də üstün sürətlə hal- hazırda. Digər tərəfdən, hazırda Ölkəmiz nda əhalın orta təbə g əsi hələ təkamülmışdır. İ g tisadi cəhətdən inkişaf etmiş ölkəin təcrübəsi göstərir ki, məhz əhalın bu təbə g əsi sigorta xidmətindən istifadədə daha çox mara g lıdır. Onüçün sigorta əmlak mara gin mühafizəsı və stabi liyin mühafizəsı alətidir ki, bu da son nəticədə cəmi y ətdə stabi l iyin təmin olunmasi nə imkan verir. Bundan əlavə, sigorta şirkətın etibarlığı əhalıdə geyri- müə y ənlik yaradır və bu şirkətə inamsızlı g hələ ki, mövcu dur. Ölkəmiz nda sigorta bazarin təkamülsı və inkişafında hökümət organin səyi tə g dirə layigdir . Belə ki, sigorta şirkəti hökümət dəyərli kağız bazarında mali y ə resurs in yerləşməsində az da olsa iştirak edir və bu stimu l aşdırcı tədbir sayəsində də sigorta bazarin inkişafı üçün əlverişli şərait yaramışdır. Beləliklə, sigorta bazarin inkişafın ən mühüm vasitəsi şirkətə etibarlı investisiya alətın verilməsidir. Əgər əhalı və müə s isə rəhbəri 'görsə' ki, sigorta etibarlı investisiya bazarıdır, onda sigorta xidmətinə o lan ehtiyacda labüd olaraq artacag dır. [31] Ölkəmiz nda sigorta bazarin təkamülsı və inkişaf meyın təhlili göstərir ki, mi li sigorta bazarı hələlik təşə k ül dövrünü yaşayır. B ün nəticəsidir ki, ölkədə fiziki şəxsə və şirkətə sigorta sahəsində xidmət göstərən iri, mali y ə cəhətdən stabil təşkilatı çox az saydadır . Bütiin dəyişiklik ilk növbədə sigorta bazarin maliy ə təhlükəsizliyi üçün olumdu. Çünki sigorta bazarı çox riskli dir . Ona görə də bu gün sigorta bazarin maliy ə sabitliyini təmin etməyə imkan verən nizamnamə kapitalına malik sigorta şirkətın yaradılmasına ehtiyac duyulur.
рублей, резервные фонды, включая фонд финансирования расходов, связанных со стихийными бедствиями, авариями и катастрофами в сумме 113,4 тыс. рублей, иные общегосударственные вопросы - 1 219,4 тыс. рублей, межбюджетные трансферты - 736,8 тыс. рублей.

Расходы на на 2021 год запланированы в национальную оборону сумме 1,3 тыс. рублей.

#### Национальная экономика

На финансирование финансирование в 2021 отраслей национальной экономики году запланированы расходы в сумме 1 401,9 тыс. рублей, или 3 %. В общем объеме средств на финансирование национальной экономики расходы на запланированы в сумме 495,4 тыс. сельское хозяйство рублей, - 100,0 тыс. рублей, - строительство и архитектура транспорт 421,1 тыс. рублей, - 376,8 тыс. рублей, топливо и энергетика - 8,6 тыс. рублей. имущественные отношения, картография и геодезия

#### Охрана окружающей среды

Расходы на финансирование мероприятий в области охраны природной среды предусмотрено 104,7 тыс. рублей, в том числе: на выявление и передачу под охрану пользователям земельных участков и (или) водных объектов мест обитания диких животных и мест произрастания дикорастущих растений, относящихся к видам, включенным в Красную книгу Республики Беларусь - 10,0 тыс. рублей; на формирование и обеспечение функционирования системы особо охраняемых природных территорий - 16,0 тыс. рублей; на финансирование мероприятий по сохранению и использованию растительного и животного мира (выплата компенсаций по добыче (изъятию) дикого кабана) - 63,2 тыс. рублей; на финансирование мероприятий по регулированию распространения и численности видов инвазивных растений (Борщевика Сосновского) - 15,5 тыс. рублей.

#### Жилищно - коммунальные услуги и жилищное строительство

Расходы бюджета на жилищно - коммунальные услуги и жилищное строительство запланированы в сумме 5 979,4 тыс. рублей, или 11%.
Mü х t ə lif ölk ə l ə rd ə Maliyy ə H еsabatının B е yn ə l х alq Standartlarından istifad ə е dilm ə sinin m ə qs ə d ə müvafiqliyi v ə z ə ruriliyi ə sas ə n aşağıdakılarla ba ğlı olmuşdur : - h еsabatların bu standartlara uy ğ un f ormalaşdırılması kampaniyaların b е yn ə l х alq kapital bazarında iştirakı imkanlarını t ə min е d ə n mühüm addım lardan biridir; -b е yn ə l х alq t ə crüb ə göst ə rir ki, maliyy ə h еsabatının b е yn ə l х alq standart larına uy ğ un f ormalaşdırılmış h е sabatlar istifad ə çil ə r üçün yüks ə k informasiya lılığı v ə f aydalılığı il ə f ə rql ə nir; - Maliyy ə H еsabatının B е yn ə l х alq Standartlarından istifad ə е dilm ə si h еsabatların milli qaydalarının işlə nm ə si üçün z ə ruri olan va хtın v ə r еsursların ə h ə miyy ə tli şə kild ə azaldılmasına imkan v е rir; - Maliyy ə H еsabatının B е yn ə l х alq Standartlarından f ə al istifad ə е dilm ə si uçot v ə h еsabatın m е todolog iyasının inkişa f ına ə sas yaradır . 3. R ə smi statistika nın mə lumatla rın a ə sas ə n 2012- cı il y anva rın 1 -i v ə ziyy ə tin ə ölk ə d ə f ə aliyy ə t göst ə r ə n mü ə ssis ə l ə rin sa yı 75632 v ahid olmuşdur. Fə aliyy ə t gös- t ə r ə n 75632 vahid mü ə ssis ə nin 9436 - ü k ə nd t ə s ə rrüfa tı, meşə t ə s ə rrüfa tı və ba lıq - çılığın, 5116 -i emal s ə nayesinin, 8407-i tikintinin, 20370-i ticar ə t; n ə qliyyat vasit ə l ə rinin t ə mirinin, qala nı isə dig ə r f ə aliyy ə t növl ə rinin pa yın a düşür (24). 2014-cü ild ə k ə nd t ə s ə rrüfa tı, meşə t ə s ə rrüfat ı v ə ba lıq ç ılıq s ah ə sind ə qeyd ə a lınmış müə ssis ə l ə rin sa yı 9034 v ahid, 2015-ci ild ə 9252 vahid, 2016-ci ild ə is ə 9561va hid olmuşdur. 2014 -cü il ə nisb ə t ə n 2016- cı ildə bu sah ə d ə qeyd ə a lınmış mü ə ssis ə l ə rin sa yı 5.8%, 2015 -ci ill ə müqayis ə d ə is ə 3.3% a rtmışdır. 2016 - ci il yan- var a yının 1 - ə Az ə rbaycan Respublika sınd a Statistik vahidl ə rin Dövl ə t Registrind ə qeyd ə a lınmış 100325 v ahid mü ə ssis ə nin 9561 vahidi, y ə ni 9.5% k ə nd t ə s ə rrüfa tı, meşə t ə s ə rrüfa tı və ba lıqcılıq s ah ə sin ə , 5799 -i, y ə ni 5.8% emal s ə nayesin ə , 10641-i, y ə ni 10.6% tikintiy ə , 25937-i, y ə ni 25.9% ticar ə t; n ə qliyyat vasit ə l ə rinin t ə miri, 6677 -i, y ə ni 6.6%- i peşə , elmi v ə texniki f ə aliyy ə t sah ə l ə rin ə aid ol muşdur. Qeyd edilə n ild ə Statistik vahidl ə rin Dövl ə t Registrind ə qeyd ə a lınmış 100325 v ahid mü ə ssis ə nin 58.4%-i, qeyd edil ə n f ə aliyy ə t sah ə l ə rinin pa yın a düşür.
№ п/п	Фамилия, имя, отчество студента полностью	Номер учебной группы	Форма финансирования обучения (бюджет/платно е)	Руководитель практики от кафедры (Ф.И.О., должность)	Руководитель практики по педагогике (Ф.И.О., должность)	Руководитель практики по психологии (Ф.И.О., должность)
19.	Семчук Андрей Владимирович	504641	бюджет	кафедры ИРТ	кафедры ИРТ
Государственное учреждение образования «Республиканский институт высшей школы», г. Минск
20.	Рыбинский Михаил Михайлович	504641	бюджет	Славинская О.В., доцент кафедры ИРТ	Славинская О.В., доцент кафедры ИРТ	Толкач Н.М., ст. преподаватель кафедры ИРТ
Asha for Education Site Visit Questionnaire 5

D. Other . Please specify
2. th 2. th If A (Formal), up to what grade(LKG, 5 , 7 etc.) does the school conduct classes? 6th grade
3. If B (Non-Formal Education) how many of the children also attend formal schools in the area? If none do, does the project plan this for the future?
4. If Non-Formal Education, does the organization create its own study material (books, games)?
5. If C (Vocational), what do the children do after they finish training?
6. How many staff or volunteers are recruited from the community? They have 7 teachers and 2 paid staff. They have no volunteers and all of the staff is paid. All teaching and non teaching staff are from the community. How many of the staff are women? When conducting the site visit, 7 of the 9 teaching and non teaching staff were women.
7. How many teachers have left the school in the past one year, and why? Two teachers have left the school in the past one year. One teacher left as he was ill while the other left as she was pregnant.
8. How many new teachers have joined in the past year? Two new teachers have replaced the previous teachers that have left.
9. ✓ Yes No 9. ✓ Yes No Does the organization train the teachers? If yes, how do they provide the training?
10. How much is the staff paid? All of the staff is paid.
daxildirl ə r. Bu ölk ə l ərin strategiyasını istehlakçılar cə miyy ətinin yaradılması kimi mü ə yy ə n etm ə k olar (bu m ə rh ə l ə d ən bütün inkişaf etmiş ölkə l ə r keçibl ə r).

- 3. İnsan kapitalının inkişaf sə viyy əsi aşağı olan, industrial cə h ə td ən inkişaf etm əmiş, zəif inkişaf edə n ölk ə l ə r. Bu qrup ölk ə l ər, öz inkişafında, inkişaf etmiş ölk ə l ə rd ə n getdikc ə daha çox geri qalır, və v ə ziyy ə ti d əyişə bil ə c ək real inkişaf strategiyalarına malik deyillə r. Ölk ə s ə viyy ə sind ə, investisiya strategiyası çox ön ə mlisah ə l ə rin, mü ə ssis ə l ə rin sosial- iqtisadi inkişaf istiqamə tl ə rinin, institusional inkişafın, infrastruktur inkişafının, və t əndaş cə miyy ətinin yaradılmasının yollarının seçimi v ə maliyy əlaşdırılmə si m ə s ə l ə l ə rini h ə ll edir.

Birinci qrupa daxil olan ölk ə l ə r s ə m ə r ə li v ə r ə qab ə t qabiliyy ətli iqtisadiyyatın yaradılması və zif ə l ə rini tarix ən qısa müddə t ə rzind ə h ə ll edirl ə r. Dünya t ə crüb ə si göst ə rir ki, Yaponiya, C ə nubi Koreya, Tayvan bel ə m ə s ə l əni yalnız iqtisadiyyatın dövl ə t t ə r ə find ə n güclü t ə nziml ə nm ə si v ə dünyanın inkişaf etmiş ölkə l ə ri t ə r ə find ə n d ə st ə kl ə nm ə si (h ə rbi, maliyy ə , texnoloji, elmi, institusional v ə dig ər) şə raitind ə h ə ll etmişlər. Yuxarıda adları çə kil ə n ölk ə l ə r ə bel ə d ə st ə yi Amerika Birl əşmiş Ştatları göst ərmişdir. Belə iqtisadiyyatlı ölkə l ə rin uzunmüdd ətli strategiyası mə rh ə l ə li xarakter daşıyır. İnkişafın hə r m ə rh ə l ə sind ə dövl ə t t ə r ə find ə n çox ön ə mlisah ə l ə r mü ə yy ə n edilir v ə onlara müxt ə lif növ dövl ə t d ə st əyi verilir. Şə rqi Asiya ölk ə l ərinin keçdiyi inkişaf yolunu bir neçə ümumi xüsusiyy ə tl ə xarakteriz ə edilir:

- - ölk ə l ərinin investisiya strategiyası, sə nayenin eksportasiyaa istiqam ə tl ənmiş sah ə l ərinin inkişafına edilə n yüks ək kapital qoyuluşlarına əsaslanır;
- - dövl ə t x ə rcl ə rinin s ə viyy əsinin aşağı olması;
- - aşağı də r ə c ə li vergil ə rl ə t ə tbiq olunur;
- - çox yüks ə k daxili v ə xarici investisiya s ə viyy ə si;
- - ÜDM-in çox yüks ək artım templə ri;
- - iqtisadiyyatın xarici bazarlara istiqamə tl ə nm ə si;

74
### ATTACHMENT H - FEDERAL FUNDS REQUIREMENTS AND CERTIFICATIONS

A Summary of Certain Federal Fund Requirements and Restrictions [Details of particular laws, which may levy a penalty for noncompliance, are available from the Department of Health and Mental Hygiene.]

1. 1. Form and rule enclosed: 18 U.S.C. 1913 and section 1352 of P.L. 101-121 require that all and present subgrantees (this includes all levels of funding) who receive more than $100,000 in federal funds must submit the form 'Certification Against Lobbying'. It assures, generally, that recipients will not lobby federal entities with federal funds, and that, as is required, they will disclose other lobbying on form SF- LLL.

2. Form and instructions enclosed: 'Form LLL, Disclosure of Lobbying Activities' must be submitted by those receiving more than $100,000 in federal funds, to disclose any lobbying of federal entities (a) with profits from federal contracts or (b) funded with nonfederal funds.

3. Form and summary of Act enclosed: Subrecipients of federal funds on any level must complete a 'Certification Regarding Environmental Tobacco Smoke, required by Public Law 103 -227, the Pro- Children Act of 1994. Such law prohibits smoking in any portion of any indoor facility owned or leased or contracted for regular provision of health, day care, early childhood development, education or library services for children under the age of 18. Such language must be included in the conditions of award (they are included in the certification, which may be part of such conditions.) This does not apply to those solely receiving Medicaid or Medicare, or facilities where WIC coupons are redeemed.

4. In addition, federal law requires that:

A) OMBCircular A-133, Audits of States, Local Governments and Non-Profit Organizations requires that grantees (both recipients and subrecipients) which expend a total of $500,000 or more in federal assistance shall have a single or program-specific audit conducted for that year in accordance with the provisions of the Single Audit Act of 1984, P.L. 98-502, and the Single Audit Act of 1996, P.L. 104-156, and the Office of Management and Budget (OBM) Circular A-133. All subgrantee audit reports, performed in compliance with the aforementioned Circular shall be forwarded within 30 days of report issuance to the DHMH, Audit Division, 605 S. Chapel Gate Lane, Old School Building, Baltimore, MD 21229.

B) All subrecipients of federal funds comply with Sections 503 and 504 of the Rehabilitation Act of 1973, the conditions of which are summarized in item (C).

C) Recipients of $10,000 or more (on any level) must include in their contract language the requirements of Sections 503 (language specified) and 504 referenced in item (B).

Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, as amended, requires recipients to take affirmative action to employ and advance in employment qualified disabled people. An affirmative action program must be prepared and maintained by all contractors with 50 or more employees and one or more federal contracts of $50,000 or more.

77
- Tauris, 2007. (Especially chapter 4: "Legal Reform from the 1830s to the First World War" - pp. 40-52).
- • Mundy, Martha. "Village Land and Individual Title: Musha' and Ottoman Land Registration in the Ajlun District" (pp. 58-79), in: E. Rogan and T. Tell (eds), Village, Steppe and State : The Social Origins of Modern Jordan (London: British Academic Press, 1994).
- • Sluglett, Peter and Farouk-Sluglett, Marion. "The application of the 1858 Land

Code in Greater Syria: Some preliminary observations" (pp. 409-421) in: T. Khalidi (ed.), Land Tenure and Social Transformation in the Middle East (Beirut: American University in Beirut Press, 1984).

### Village and community

- • Antoun, Richard T. Arab Village: a social structural study of a Transjordanian Peasant community (Bloomington: Indiana UP, 1972).
- • Bringa, Tone. Being Muslim the Bosnian Way: Identity and Community in a Central Bosnian Village (Princeton, N.J.: Princeton University Press, 1995).
- • Eickleman, Dale. "village and community", (chapter 3, pp. 45-63), in his: The Middle East and Central Asia: An Anthropological Approach (N.J.: Prentice Hall, 2002 th [4 edition]). [Very accessible].
- • Friedl, Erica. Children of Deh Koh: Young Life in an Iranian Village (Syracuse: Syracuse University Press, 1997).
- • Geertz, Clifford. "Studies in Peasant Life: Community and Society", Biannual Review of Anthropology 2 (1968), 1-41.
- • Ghosh, Amitav. "The Relations of Envy in an Egyptian Village", Ethnology 22 (1983, 3): 211-223.
- • Gilsenan, Michael. Lords of the Lebanese Marches: Violence and Narrative in an Arab Society (Berkley: University of California Press, 1996).
- • Granqvist, Hilma. Muslim Death and Burial: Arab Customs and Traditions Studied in a Village in Jordan (Helsinki: Centraltryckeriet, 1965).
- • Peters, E. L. "Shifts in Power in a Lebanese Village" (pp. 165-197), in: R.T. Antoun and I.F. Harik (eds.), Rural Politics and Social Change in the Middle East (Bloomington: Indian University Press, 1972).

## • Pierce, Joe, E. Life in a Turkish Village (New York: Holt Rinehart and Winston, 1964).

- • Starr, June. Dispute and Settlement in Rural Turkey: An Ethnography of Law (Leiden: E.J. Brill, 1978).
- • Wilson, Charles, T. Peasant Life in the Holy Land (London: John Murray, 1906).

### The musha' - common lands

- • Atran, Scott. "Hamula Organization and Mush'a Tenure in Palestine", Man 21 (1986, 2): 271-295.
- • Firestone, Yaakov. "The Land- Equalizing Musha' Village: A Reassessment" (pp. 90-129), in: G. Gilbar (ed.), Ottoman Palestine, 1800-1914: Studies in Economic and Social History (Leiden : E.J. Brill, 1990).
- • Mundy, Martha. "Village Land and Individual Title: Musha' and Ottoman Land Registration in the Ajlun District" (pp. 58-79), in: E. Rogan and T. Tell (eds),

20