ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
20	Ле Динь Ви	05.27.01	2	Иностранец, дневная платно	Лазарук Сергей Константинович
21	Мацкевич Анатолий Иванович	05.27.01	3	Заочная платно	Лазарук Сергей Константинович
22	Нигериш Кирилл Анатольевич	05.16.08	1	Дневная бюджет	Комиссаров Иван Владимирович
23	Палмера Давила Мигель Анхель	05.27.01	3	Иностранец, дневная платно	Котов Дмитрий Анатольевич
24	Перко Сергей Леонидович	05.27.01	3	Заочная платно	Лазарук Сергей Константинович
25	Поликарпов Роман Владимирович	01.04.04	3	Дневная бюджет	Борисенко Виктор Евгеньевич	Вышел из академ. отпуска 29.12.2018, пр. от 28.12.2018 №1119 - О. Академ. отпуск с 29.12.2017 по 28.12.2018, приказ от 28.12.2017 №838 - О
26	Радионик Виталий Анатольевич	05.27.01	2	Заочная платно	Мигас Дмитрий Борисович	Академ. отпуск с 05.11.2018 по 04.11.2019, приказ от 05.11.2018 №910 - О. Науч. рук. с с 01.06.2018 назначен Мигас Д.Б. в связи со смертью Колосницына Б.С., приказ от 14.06.2018 №446 - О
27	Розель Петр Александрович	05.27.01	2	Заочная платно
05.27.01	3	Дневная бюджет	Гапоненко Николай Васильевич	Академ. отпуск с 01.08.2018 по 31.07.2019, приказ от 21.06.2018 №467 - О
29	Сергеенко Всеволод Сергеевич	01.04.04	3	Дневная бюджет	Данилюк Александр Леонидович
30	Строгова Александра Сергеевна	05.16.08	2	Докторант Дневная бюджет	Борисенко Виктор Евгеньевич	Академ. отпуск с 16.07.2018 по 15.07.2019, пр. от 19.07.2018 №523 - О
31	Фельшерук Андрей Викторович	01.04.04	1	Дневная бюджет	Данилюк Александр Леонидович
32	Ханько Вероника Томашевна	01.04.07	2	Дневная бюджет	Стемпицкий Виктор Романович
33	Хиневич Надежда Владимировна	05.27.01	1	Дневная бюджет	Бондаренко Анна Витальевна
34	Чекмарев Евгений Андреевич	05.16.08	3	Дневная бюджет	Уткина Елена Апполинарьевна
35	Чубенко Евгений Борисович	05.16.08	2	Докторант Дневная бюджет	Борисенко Виктор Евгеньевич
36	Шевцова (Филиппова) Татьяна Александровна	05.16.08	3	Дневная бюджет	Борисенко Виктор Евгеньевич	Фамилия Филиппова изменена на Шевцову в связи со вступлением в брак, приказ от 23.06.2017 №390 - О
37	Шинкевич Игорь Алексеевич	05.16.08	2	Заочная платно	Данилюк Александр Леонидович	Академ. отпуск с 01.02.2019 по 31.01.2020, приказ от 11.01.2019 №14 - О
#### Приложение №2 к Положению о муниципальном конкурсе «Лучший предприниматель года»

## Показатели экономической деятельности субъекта малого (среднего) предпринимательства за предшествующий год и 9 месяцев текущего года

Показатели	Ед. изм.	Предшест - вующий год	9 месяцев текущего года
Среднесписочная численность работников	чел.
Фонд заработной платы	тыс. руб.
Среднемесячная начисленная заработная плата 1 работника	рублей
Инвестиции за счет всех источников финансирования	тыс. руб.
из них:	тыс. руб.
собственные средства	тыс. руб.
привлеченные средства	тыс. руб.
Платные услуги - всего	тыс.руб.
в том числе по видам:	тыс.руб.
Товарооборот	тыс. руб.
Оборот общественного питания	тыс. руб.
Объем отгруженных товаров	тыс. руб.
Произведено продукции	тыс.руб.
По видам:	тыс.руб.
пиломатериалы	тыс.руб.
лесозаготовки	тыс.руб.
Хлебобулочные изделия	тыс.руб.
Производство продукции:
пиломатериалы	м. куб.
Хлебобулочные изделия	тонн
лесозаготовки	м. куб.
COMMUNICATION COMMUNITY COMPASSION COMPETENCE CONCERN CONFLICT RESOLUTION COOPERATION COST CONSCIOUSNESS CONSISTENCY COURTESY CREATIVITY DEPENDABILITY DEVOTION DIRECTNESS DISCIPLESHIP DIVERSITY EFFECTIVENESS EFFICIENCY EMPATHY EMPOWERMENT ENCOURAGEMENT EQUALITY	GROWTH HAPPINESS HARMONY HELPFULNESS HONESTY HOSPITALITY HUMILITY HUMOR IMPARTIALITY INFLUENCE INITIATIVE INNOVATION INSPIRING INTEGRITY INTERDEPENDENCE JOY KINDNESS KNOWLEDGE LEADERSHIP LEARNING LISTENING LOVE LOYALTY MATURITY	PUNCTUALITY QUALITY RECOGNITION RELATIONAL RELIABILITY RESPECT RESPONSIBLE RESPONSIVENESS RESULTS ORIENTATION SACRIFICE SELF-CONTROL SELF-DEVELOPMENT SENSITIVITY SERVICE SHARING SINCERITY SKILL SPIRITUALITY STABILITY STEWARDSHIP STRATEGIC SUCCESS SUPPORTIVE
3.	Государственная программа по преодолению последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС на 2021 - 2025 годы	0,3
4.	Государственная программа « Социальная защита » на 2021 - 2025 годы	3 289,1	3,3
5.	Государственная программа « Здоровье народа и демографическая безопасность » на 2021- 2025 годы	29 153,8	29,1
6.	Государственная программа « Охрана окружающей среды и устойчивое использование природных ресурсов » на 2021- 2025 годы	11,0	0,1
7.	Государственная программа « Беларусь гостеприимная » на 2021 - 2025 годы	7,0
8.	Государственная программа « Образование и молодежная политика » на 2021- 2025 годы	42 059,0	42,0
9.	Государственная программа « Культура Беларуси » на 2021 - 2025 годы	3 957,8	3,9
10.	Государственная программа « Физическая культура и спорт » на 2021 - 2025 годы	2 047,1	2,0
11.	Государственная программа « Комфортное жилье и благоприятная среда » на 2021- 2025 годы	13 494,1	13,4
12.	Государственная программа « Строительство жилья » на 2021 - 2025 годы	357,8	0,3
13.	Государственная программа « Земельно - имущественные отношения, геодезическая и картографическая деятельность » на 2021- 2025 годы	33,9	0,1
14.	Государственная программа « Массовая информация и книгоиздание » на 2021- 2025 годы	159,0	0,2
15.	Государственная программа « Увековечение памяти о погибших при защите Отечества » на 2021- 2025 годы	12,0	0,1
16.	Государственная программа « Транспортный комплекс » на 2021 - 2025 годы	1 410,2	1,4
ИТОГО	100 116,6	100,0
Bildtext Im TV-Studio mitten in der Produktionshalle von Baumann Glas 1886 wurde der erste 'Metall Talk' des Netzwerk Metall zum Thema 'Ist die Lehre ein Auslaufmodell?' aufgezeichnet.

# Foto (frei): Netzwerk Metall/Wolfgang Stadler
State Government of Victoria, 2018. Accessible Information for All: Victorian Government Standards for Making Information Easy to Read and Understand . [online] Vic.gov.au. Available at: [Accessed 7 Jan. 2020]. State Government of Victoria, 2017. Approaches, onsite roadways and pedestrian crossings - Sport and Recreation Victoria . [online] Sport.vic.gov.au. Available at: [Accessed 6 Jan. 2020]. State Government of Victoria, 2019. Disability action plans - DHHS Service Providers . [online] Providers.dhhs.vic.gov.au. Available at: [Accessed 9 Jan. 2020]. State Government of Victoria, 2017. Lighting and contrasts - Sport and Recreation Victoria . [online] Sport.vic.gov.au. Available at: [Accessed 6 Jan. 2020]. State Government of Victoria, 2019. Toilets and change rooms - Sport and Recreation Victoria . [online] Sport.vic.gov.au. Available at: [Accessed 16 Jan. 2020]. State Government of Victoria, 2017. Tracks, pathways, ramps and stairs - Sport and Recreation Victoria . [online] Sport.vic.gov.au. Available at: [Accessed 6 Jan. 2020]. State of Tasmania, 2018. Accessible Events Guidelines and Checklists . [online] Dpac.tas.gov.au. Available at: [Accessed 4 Nov. 2019]. Sydney Access Consultants, 2015. Sydney Access Consultants ™ - Issue 2: Handrails on Stairways . [online] Sydneyaccessconsultants.com.au. Available at: [Accessed 14 Jan. 2020]. UNCRPD, 2006. Convention on the Rights of Persons with Disabilities and Optional Protocol . New York: United Nations General Assembly. [online] Un.org. Available at: [Accessed 8 Oct. 2020]. University of Technology, Sydney, 2017. Accessibility 101: Doing your part to make UTS accessible and inclusive . [online] Uts.edu.au. Available at: [Accessed 7 Jan. 2020]. VicHealth, 2018. Equal Footing toolkit . [online] Vichealth.vic.gov.au. Available at: [Accessed 10 Feb. 2020]. Vichealth, n.d. Positive Portrayal of People with Disabilities . [online] Vichealth.vic.gov.au. Available at: [Accessed 19 Feb. 2020]. Victorian Equal Opportunity and Human Rights Commission, n.d. Volunteers and the Equal Opportunity Act 2010 - Discrimination fact sheet . [online] Humanrightscommission.vic.gov.au. Available at: [Accessed 8 Oct. 2020]. Victorian Trades Hall Council, 2015. Fire Escapes - what are the rules? [online] OHS Reps. Available at: [Accessed 20 Jan. 2020].

Women's Health Services Disability Audit Tool

©Womenwith Disabilities Victoria 15
- 4. Описание логической схемы группировщика КСГ

## Формат таблицы «Группировщик»

Процесс отнесения случая к КСГ регламентируется таблицами и (таблицы идентичны, за « Группировщик » «Группировщик детальный» исключением того, что «Группировщик детальный» содержит расшифровки кодов МКБ 10, Номенклатуры и КСГ) . « Группировщик » позволяет каждый случай в реестре пролеченных больных, оплата которого производится в рамках системы КСГ, отнести к определенной группе на основании классификационных критериев, которые соответствуют этому случаю. С помощью данной таблицы осуществляется отнесение случаев ко всем КСГ, кроме КСГ №158 «Тяжелая множественная и сочетанная травма (политравма)» , алгоритм формирования которой описан в разделе «Особенности формирования отдельных КСГ». Таблица «Группировщик» состоит из столбцов, каждый из которых содержит значение, соответствующее одному классификационному критерию.

Структура таблицы «Группировщик » (лист «Группировщик» файла «Расшифровка групп »):

Наименование столбца столбца	Описание	Источник данных и связь с другими справочниками
Код по МКБ10	Код диагноза по МКБ 10	Столбец «Код по МКБ 10» справочника «МКБ 10»
Код услуги	Код хирургической операции и/или другой применяемой медицинской технологии в соответствии с Номенклатурой	Столбец «Код услуги» справочника «Номенклатура»
Возраст	Возрастная категория пациента	1 - до 28 дней, 2 - до 90 дней, 3 - до 18 лет
Пол	Пол пациента	М-мужской, Ж-женский
Длительность	Длительность пребывания, дней	1 - пребывание 3 дня и более
КСГ	Номер КСГ, к которой относится случай	Столбец «КСГ» справочника КСГ

#### Внимание: в таблице не содержится значения в соответствующем Внимание: в таблице не содержится значения в соответствующем столбце, то данный классификационный критерий не влияет на группировку .

Пример из таблицы «Группировщик» :

Код по МКБ10 по МКБ10	Код услуги	Возраст	Пол	Длитель - ность	КСГ
S30.2	Ж	8
S30.2	М	170
E10	2	42
Кафедра МиНЭ
№№	ФИО	Код спец - сти	Год обуч.	Форма обучения	ФИО научного руководителя	Примечание
1	Адамович Вадим Евгеньевич	05.27.01	3	Дневная бюджет	Бондаренко Виталий Парфирович
2	Алексеев Алексей Юрьевич	01.04.07	1	Дневная бюджет	Мигас Дмитрий Борисович
3	Алексеенко Александр Анатольевич	05.16.08	1	Докторант Соискатель, бюджет	Борисенко Виктор Евгеньевич
4	Байман Гулзагира Болысбековна	05.16.08	3	Иностранец, соискатель платно	Данилюк Александр Леонидович	Научный руководитель Насонова Н.В. с 01.06.2017 заменен на Данилюка А.Л., приказ от 31.05.2017 №343 - О
5	Баранова (Зеленина) Мария Сергеевна	05.16.08	3	Дневная бюджет	Стемпицкий Виктор Романович
6	Богородь Владислав Олегович	01.04.07	3	Дневная бюджет	Мигас Дмитрий Борисович
7	Бондаренко Анна Витальевна	05.16.08	1	Докторант Дневная бюджет	Борисенко Виктор Евгеньевич
8	Борисов Максим Александрович	01.04.04	2	Дневная бюджет	Гапоненко Николай Васильевич	Научным руководителем с с 01.06.2018 назначен Гапоненко Н.В. в связи со смертью Колосницына Б.С., приказ от 14.06.2018 № 446- О
9	Гвоздовский Дмитрий Чеславович	05.16.08	1	Дневная бюджет	Стемпицкий Виктор Романович
10	Григорук Николай Андреевич	05.16.08	1	Заочная платно	Лазарук Сергей Константинович
11	Григорьев Александр Сергеевич	05.16.08	1	Заочная платно	Волчёк Светлана Анатольевна
12	Денисов Никита Михайлович	05.16.08	3	Дневная бюджет	Борисенко Виктор Евгеньевич	Академ. отпуск с 01.07.2018 по 30.06.2019, приказ от 21.06.2018 №468 - О
13	Диас Лусена Роселина Ауксильядора	05.27.01	3	Иностранец, дневная платно	Котов Дмитрий Анатольевич
14	Долгая Яна Викторовна	05.16.08	5	Соискатель платно	Мигас Дмитрий Борисович	Научный руководитель Баркалин В.В. в связи со смертью заменен на Мигаса Д.Б. с 01.11.2017, приказ от 13.11.2017 №730 - О
15	Завацкий Сергей Андреевич	05.27.01	1	Дневная бюджет	Бондаренко Анна Витальевна
16	Занько Андрей Иванович	05.27.01	1	Дневная бюджет	Котов Дмитрий Анатольевич
17	Казаркин Борис Андреевич	05.16.08	4	Заочная бюджет	Смирнов Александр Георгиевич
18	Козлова Татьяна Александровна	05.16.08	3	Дневная бюджет	Лешок Андрей Александрович
19	Курапцова Анна Андреевна	05.16.08	2	Дневная бюджет	Данилюк Александр Леонидович
- (подчиненных по отношению к Организации - заявителю), осуществляет соответствующий администратор АС АДБ 0- го уровня в соответствии с требованиями инструкции для администратора АС АДБ и Пользовательского соглашения .
- 7. Министерство финансов Республики Беларусь несет ответственность за:
- - обеспечение защиты информации, которая хранится и обрабатывается в АС АДБ;
- - обеспечение штатного функционирования и беспрепятственного доступа пользователей и администраторов к АС АДБ;
- - предоставление возможности ознакомления пользователей и администраторов АС АДБ с инструкциями и регламентами по безопасной работе в АС АДБ.
- 8. Организация - заявитель несет ответственность за:
- - соблюдение требований инструкций для пользователя и администратора АС АДБ, а также Пользовательского соглашения АС АДБ ;
- - выполнение требований к разграничению прав доступа пользователей и администраторов в Организации - заявителе, а также подчиненных ей организациях (разделение прав доступа, заведение учетных записей и т.д.) ;
- - обеспечение сохранности аутентификационных данных пользователей и администраторов соответствующей организации (неразглашение пользователями паролей учетных записей);
- - достоверность информации, которая вносится в АС АДБ со стороны соответствующей Организации - заявителя ;
- - обеспечение требований по защите информации пользователями автоматизированных рабочих мест, размещающихся в зоне ответственности Организации - заявителя, а также подчиненных ей организаций .
f ormalaşmasında y е ri v ə rolunu qiym ə tl ə ndirm ə y ə imkan v е rir. Ona gör ə d ə statistik t ə hlilin istiqam ə tl ə rini mü ə yy ə nl əşdirə rk ə n bunun n ə z ə r ə alınması z ə ruridir. Dig ə r t ə rf ə d ə n d ə milli h е sablar sist е minin analitik imkan larının yüks ə k olması t ə l ə b е dir ki, iqtisadiyyatın s еktorları üzr ə dig ə r h еsabları da qurulsun v ə statistk t ə hlil е dilsin.
8	Другие болезни, врожденные аномалии, повреждения женских половых органов	13	Операции на женских половых органах (уровень 1)
22	Неинфекционный энтерит и колит	64	Операции на кишечнике и анальной области (уровень 1)
81	Дорсопатии, спондилопатии, переломы позвоночника	193	Операции на костно - мышечной системе и суставах (уровень 1)
81	Дорсопатии, спондилопатии, переломы позвоночника	196	Операции на костно - мышечной системе и суставах (уровень 2)
143	Болезни глаза	138	Операции на органе зрения (уровень 1)
166	Болезни полости рта, слюнных желез и челюстей, врожденные аномалии лица и шеи, дети	245	Операции на органах полости рта (уровень 1)
244	Болезни полости рта, слюнных желез и челюстей, врожденные аномалии лица и шеи, взрослые	245	Операции на органах полости рта (уровень 1)
200	Доброкачественные новообразования, новообразования in situ , неопределенного и неизвестного характера мочевых органов и мужских половых органов	37	Операции на мужских половых органах, дети (уровень 1)
226	Доброкачественные новообразования, новообразования in situ кожи, жировой ткани	211	Операции на коже, подкожной клетчатке, придатках кожи (уровень 1)

Полная блок - схема процесса группировки изображена на Рисунке 3 в Приложении .

- 5. Правила выделения и применения подгрупп

Рекомендациями предусмотрено выделение подгрупп в составе стандартных КСГ. Настоящие правила регламентируют подходы к выделению подгрупп в структуре клинико - статистических групп (КСГ) и их применению для оплаты медицинской помощи . Модель КСГ, представленная в Рекомендациях , содержит 258 групп , которые охватывают все возможные случаи оказания специализированной медицинской помощи, оплачиваемой в рамках базовой программы ОМС. Для регионов, переходящих на оплату по КСГ от метода финансирования с более крупным уровнем агрегации (оплата «за случай в профильном отделении» и др.) рекомендуется использовать перечень КСГ в предложенном варианте. В тоже время, регионы, которые переходят на оплату по системе КСГ от более детализированных методов оплаты (МЭСы, тарифы за законченный
AGRICULTURAL UNIVERSITY PUBLIC SCHOOL & COLLEGE (GIRLS) PESHAWAR

Summer Vacation Task - 2020

## Class Class 5

Week	Maths
1 1	TOPIC: PLACE VALUESQUESTION 1 Placethecommascorrectlyand thenwritethefollowingnumbersinwordsinbothPakistaniandinternationalways i).64356189ii). 50436996 iii). 20853109 iv).28129148 v).13684526 vi). 43567900 vii). 69873261viii).84063925 QUESTION 2 Write in international numeral placing the commas correctly i). Seventeen million, six thousand thirty five ii). Thirty eight million, four hundred seven thousand, one hundred fifty two iii). Fifty two million, seventeen Eleven million, two hundred sixty six thousand four hundredfive iv). Six hundred thirty six million, four hundred thirty three thousand, seven v). hundred fiftyfive vi). Five hundredmillion vii). Two hundred twenty four million viii). Three hundred twenty million
2 2	TOPIC:PRIMEFACTORIZATION QUESTION 1 Do the prime factorization of the following numbers i). 108 ii).144iii). 484 iv). 1024 v). 196 vi). 324 vii).172 viii). 540 ix).309
3 3	TOPIC:LCMQUESTION LCM of the followingnumbers TOPIC:LCMQUESTION LCM of the followingnumbers 1 i). 15,18,36 ii). 65,130,260 iii). 24, 40, 50, 60 iii). 18, 36, 72, 144 iv). 10, 12, 15, 20 v). 18, 15, 30, 20 vi). 9,27,90 vii).35, 60, 70, 80 viii). 20, 45, 60, 135
4 4	TOPIC: HCFQUESTION 1 Find HCF of the following numbers i). 15,35,65 ii). 27,24,36 iii). 15,45,90 iv). 16, 48, 64 v). 20,40,60 vi). 72, 60, 84 vii).418,380 viii). 275,305
5 5	TOPIC:ADDITION/SUBTRACTION the following TOPIC:ADDITION/SUBTRACTION the following QUESTION 1 i). 43642184+3964321ii). 21364010 + 21361402 iii). 39422361 + 21521093 iv). 31210360 + 18271280 v). 31825108 +41360490 vi). 40310415 + 36911930 vii). 61280760 + 31290270 viii). 50613615 + 45911810 ix). 31310700 + 41280410 Subtract the following QUESTION 2 i). 73563454 - 46425372 ii). 61234363 - 32510432 iii).93342361 - 21521093iv).71574769 - 17376163v).82453567 - 61457272vi). 47256475 - 34511623 vii). 52462570 - 24250670 viii). 55643675 - 43513510 ix). 45618793 - 13570212
6 6	TOPIC:MULTIPLICATIONQUESTION 1 Multiply the following i). 22536x129 ii). 4958 x 542iii). 3058x 324 iv). 3416 x 273 v). 4600 x 428 vi). 5178 x 520 vii). 2314x275 viii). 72321 x 422 ix).60126 x 125
7 7	TOPIC: the following TOPIC: the following DIVISIONQUESTION 1 i). 25471÷25 ii). 219200÷28 iii). 34685÷65 iv). 72300 ÷ 24 v). 573027 ÷ 613 vi). 696548 ÷ 354 vii). 408629 ÷282
Idoraviy harbiylashtirilgan qo'riqlash xizmati o'qchisi	1637790	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	Bir yillik harbiy xizmatni o'tagan shaxs tayinlanadi. Lavozim yo'riqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi.	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
' Yangi- Angren issiqlik elektr stansiyasi' aksiyadorlik jamiyati
1 qozon-turbina sexi smena boshlig'i	2 937 900	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	Oliy yoki o'rta maxsus ma'lumotli, ushbu soxada 3 yilik stajiga ega.	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
1 qozon-turbina sexi katta mashinisti	2 401 350	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	Oliy yoki o'rta maxsus ma'lumotli, ushbu soxada 3 yilik stajiga ega.	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
2 qozon-turbina sexi katta mashinisti	2 401 350	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	Oliy yoki o'rta maxsus ma'lumotli, ushbu soxada 3 yilik stajiga ega	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
Issiqlik avtomatika va o'lchov sexi ustasi	2 576 700	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	Oliy yoki o'rta maxsus ma'lumotli, ushbu soxada 3 yilik stajiga ega.	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
Matbuot kotibi	2 754 150	Tanlov bo'yicha suhbat asosida	Oliy yoki o'rta maxsus ma'lumotli, ushbu soxada 3 yilik stajiga ega.	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
'To'raqo'rg'on IES' filiali
Direktor	4 726 260	'IES' AJ boʻyrugʻi asosida	oliy maʼlumotga ega, ushbu yoʻnalishda kamida 5 yillik ish stajiga ega boʻlgan shaxs tayinlanadi Lavozim yoʻriqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
Direktorning investitsiya loyihalari va qurilish boʻyicha oʻrinbosari	4 283 895	'IES' AJ boʻyrugʻi asosida	oliy maʼlumotga ega, ushbu yoʻnalishda kamida 5 yillik ish stajiga ega boʻlgan shaxs tayinlanadi Lavozim yoʻriqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
Bosh muhandisning TJABT va elektr jihozlari bo'yicha o'rinbosari	4 253 634	'IES' AJ boʻyrugʻi asosida	Oliy maʼlumotga ega, ushbu yoʻnalishda kamida 5 yillik ish stajiga ega boʻlgan shaxs tayinlanadi Lavozim yoʻriqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
2- Boʻlim Fuqaro muxofazasi inspektori	2 834 370	Tanlov boʻyicha suhbat asosida	oliy maʼlumotga ega, ushbu yoʻnalishda kamida 3 yillik ish stajiga ega boʻlgan shaxs tayinlanadi Lavozim yoʻriqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
Idoraviy xarbiylashtirilgan qoʻriqlash boʻlinmasi qoʻriqlash hizmati boshligʻi	2 483 095	Tanlov boʻyicha suhbat asosida	oliy yoki oʻrta maxsus maʼlumotga ega, ushbu yoʻnalishda kamida 3 yillik ish stajiga ega boʻlgan shaxs tayinlanadi Lavozim yoʻriqnomasiga asosan lavozim vazifalarini bajaradi	Pasport, Diplom nusxalari, electron mehnat daftarchasi, CV rezyume
edir: regionun mehmanxana şirkətlərinin mənafeyinin beynəlxalq toplantılarda təmsil olunması və qorunması; turizm sənayesi şirkətləri ilə üzv - təşkilatların əməkdaşlığına kömək göstərilməsi; marketinq tədqiqatları, statistika və nəşriyyat fəaliyyəti, o cümlədən regionun mehmanxana sferası üçün personalın hazırlığının təşkili və həyata keçirilməsi. 1951- ci ildən yaradılan də regional Asiya - Sakit okean Turizm Cəmiyyəti əməkdaşlıqda fəal iştirak edir. bu təşkilat çərçivəsində menecment, marketinq, tədqiqat fəaliyyətinin həyata keçirilməsi ilə bağlı çox gərgin işlər gedir. Təşkilatın əsas məqsədi regionda turizm və səyahətlərin inkiçafı üçün nailiyyətlərin əldə edilməsidir.
## Lösung:

Nr.	Beschreibung des aggressiven Verhaltens	Kontext des aggressiven Verhaltens
1	Eine Giraffe schlägt mit ihrem Huf nach einer Löwin, die versucht, das Kinder der Giraffe zu erbeuten.	Verteidigung des Nachwuchses
2	Ein Luchs springt auf ein Reh und beißt es in den Hals, so dass es bald darauf stirbt.	Hunger, ggf. Brutpflege
3	Eine sonst sehr sanfte Katze beißt und kratzt, wenn ein Kind sie im Spiel in eine Ecke gedrängt hat.	Angst in auswegloser Situation
4	Zwei Hirsche machen sich groß, rennen gegeneinander, schieben sich mit ihren Geweihen gegenseitig.	sexuelle Rivalität (unter Vermeidung erster Verletzungen)
5	Ein Amsel-Männchen, das in seinem Nest sitzt, hackt nach einem anderen Amsel-Männchen, das sich ihm nähert, mit dem Schnabel.	Erwerb und Verteidigung eines Territoriums
6	Man nimmt einem Hund den teuren Schuh weg, mit dem er spielen möchte. Der Hund knurrt und zeigt seine Zähne.	Frustration (Behinderung einer Trieb- befriedigung)
7	Ein altes und ein junges Gorilla- Männchen stehen sich gegenüber, machen sich groß, schlagen sich, bis das jüngere wegläuft.	Rangordnungs-Kampf (soziale Exploration des Jungtieres)
8	Ein Schwarm Krähen fliegt immer wieder dicht über den Kopf eines Sperbers, bis der Sperber wegfliegt.	Gruppenaggression zur Verteidigung gegen einen Angreifer (Fachsprache: 'Die Krähen hassen auf den Sperber.')
9	Zwei Braunbären-Babies beißen sich sanft und wechseln dabei die Rollen von Sieger und Verlierer mehrmals.	spielerische Aggression zum Erlernen dieser Verhaltensweisen (Rollenwechsel belegt die Abwesenheit der Ernsthaftigkeit)
10	Ein deutscher Soldat erschießt im Zweiten Weltkrieg seinen Kameraden wegen Fahnenflucht.	Gehorsam (durch massive Bedrohung und gleichzeitig Aussicht auf Belobigung wie auch Gruppenzwang erreicht)
11	Ein Mann ermordet nach sorgfältigem Plan seine Frau, um ihre Millionen zu erben.	kalte Berechnung zum individuellen Vorteil
12	Ein neu in die Gruppe gekommenes Löwen-Männchen beißt die beiden Jungtiere tot.	Vernichtung fremder Allele, erhöht die individuelle Fitness, sobald eigene Nachfahren da sind

### Nickl, Januar 2011