ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- • \_\_\_\_\_"The Romance of Resistance: Tracing Transformations of Power through Bedouin Women", American Ethnologist 17 (1990, 1): 41-55.
- • \_\_\_\_\_ Writing Women's World: Bedouin Poetry (Berkley and L.A.: University of California Press, 1993).
- • \_\_\_\_\_ "Cassettes and the Shifting Politics of Awlad 'Ali Love Poetry", (pp. 1013 - 1033) in: D. Chatty, (ed.). Nomadic Societies in the Middle East and North Africa: st Entering the 21 Century (Leiden: Brill, 2006) .
- • Alon, Yoav. "The Tribal System in the Face of the State-Formation Process: Mandatory Transjordan, 1921-46," International Journal of Middle East Studies 37 (2005), 213-240.
- • Antoun, Richard, T. "Civil Society, Tribal Process, and Change in Jordan: An Anthropological View," International Journal of Middle East Studies 32 (2000), 441- 463.
- • Avci, Yasmin. "The Application of the Tanzimat in the Desert: The Bedouins and the Creation of a New Town in Southern Palestine (1860-1914)", Middle Eastern Studies 45 (2009, 6), 969-983.
- • Bailey, Clinton. Bedouin Poetry from Sinai and the Negev: Mirror of a Culture (Oxford: Oxford University Press, 1991).
- • Munson, Henry. "The Mountain People of Northern Morocco: Tribesmen or Peasants?", Middle Eastern Studies 17 (1981, 2), 249-255.
- • Bamia, Aida, A. The Graying of the Raven: Cultural and Sociopolitical Significance of Algerian Folk Poetry (Cairo: The American Universiy in Cairo Press, 2001).
- • Bates, Daniel, G. "The Role of the State in Peasant-Nomad Mutualism", Anthropological Quarterly 44 (1971, 3), 109-31.
- • Black, Jacob. "Tyranny as a Strategy for Survival in an Egalitarian Society: Luri Facts Versus an Anthropological Mystique", Man 7 (1972, 4), 614-634.
- • Chatty, Dawn. From Camel to Truck: The Bedouin in the Modern World (New York: Vantage Press, 1986).
- • • \_\_\_\_ (ed.). Nomadic Societies in the Middle East and North Africa: Entering the 21 Century (Leiden: Brill, 2006) [a huge collection of articles, almost all relevant and useful].
- • Cole, Donald, P. "Where Have the Bedouin Gone?" Anthropological Quarterly 76 (2003, 2), 235-267.
- • Eickleman, Dale, F. "Pastoral Nomadism", (chapter 4, pp. 64-83) in his: The Middle East and Central Asia: An Anthropological Approach (N.J.: Prentice Hall, 2002 th [4 edition]).
- • Dana Declaration on Mobile Peoples and Conservation ,2002 (www.danadeclaration.org)
- • al-Ghadeer, Moneera. Desert Voices: Bedouin Women's Poetry in Saudi Arabia (New York: I.B. Tauris, 2009).
- • Ghazi, Falah. The Role of the British Administration in the Sedentarization of the Bedouin Tribes in Northern Palestine: 1918 - 1948 (Durham: University of Durham, Centre for Middle Eastern and Islamic Studies, 1983).
- • Ginat, Joseph and Khazanov, Anatoly, M. (eds.). Changing Nomads in a Changing World (Brighton and Portland: Sussex Academic Press, 1998).
- • Lancaster, William. The Rwala Bedouin Today (Prospect Heights, IL: Waveland press, 1997 [1981]).
- • Layne, L.L. "The Dialogics of Tribal Self-Representation in Jordan, " American Ethnologist 16 (1989), 24-39.

25
На социальную сферу 79,2 %всех расходов или 91 373,5 тыс. На социальную сферу 79,2 %всех расходов или 91 373,5 тыс. социальную сферу рублей. Расходы на здравоохранение составили 42 504,3 тыс. рублей (36,8 %расходов бюджета), физическую культуру и спорт - 3 282,8 тыс. рублей (2,8 %), культуру - 1 489,0 тыс. рублей (1,3 %), средства массовой информации - 119,6 тыс. рублей (0,1 %), образование - 39 906,0 тыс. рублей (34,6 %), социальную политику - 4 071,8 тыс. рублей (3,6 %).

Удельный вес расходов первоочередного характера составил 81,5 %. На заработную плату и отчисления на социальное страхование направлено 68 929,3 тыс. рублей (59,7 %расходов бюджета), питание - 4 399,6 тыс. рублей (3,8 %), лекарственные средства и изделия медицинского назначения - 4 495,2 тыс. рублей (3,9 %), оплату коммунальных услуг - 6 585,7 тыс. рублей (5,7 %), текущие трансферты населению (расходы на бесплатное и льготное предоставление лекарственных средств и изделий медицинского назначения, расходы на бесплатное зубопротезирование, приобретение технических средств социальной реабилитации и др.) - 5 245,3 тыс. рублей (4,5 %). На финансирование 15 государственных программ израсходовано 110 138,5 тыс. рублей или 95,4 %объема бюджета, из них на: Государственную программу «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь» на 2021-2025 годы - 42 505,2 тыс. рублей (36,8 %); Государственную программу «Образование и молодежная политика» на 2021- 2025 годы - 40 911,3 тыс. рублей (35,4 %); Государственную программу «Комфортное жилье и благоприятная среда» на 2021-2025 годы - 12 480,6 тыс. рублей (10,8 %). Бюджетными учреждениями города от приносящей доходы деятельности (оказания платных услуг) получено 3 768,9 тыс. рублей. Долг органов местного управления и самоуправления по облигационным займам, выпущенным Бобруйским городским исполнительным комитетом, составил 12 510,6 тыс. рублей.
- 9. Начальник инспекции МНС по Барановичскому району:
- 9.1. руководит деятельностью инспекции МНС по Барановичскому району, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на инспекцию задач и функций;
- 9.2. информирует инспекцию МНС по Брестской области об основных направлениях и результатах деятельности инспекции МНС по Барановичскому району;
- распределяет обязанности между своими заместителями;
- 9.4. утверждает положения о структурных подразделениях инспекции МНС по Барановичскому району;
- 9.5. назначает на должность и освобождает от должности работников инспекции МНС по Барановичскому району, утверждает их должностные инструкции;
- 9.6. издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения работниками инспекции МНС по Барановичскому району;
- 9.7. привлекает в соответствии с законодательством работников инспекции МНС по Барановичскому району к дисциплинарной ответственности за нарушения, допущенные ими в работе;
- 9.8. инициирует направление в установленном порядке в инспекцию МНС по Брестской области представления к награждению работников инспекции МНС по Барановичскому району государственными наградами Республики Беларусь, ходатайства об объявлении Благодарности Президента Республики Беларусь, Благодарности Премьер - министра Республики Беларусь, представления к награждению Почетной грамотой Совета Министров Республики Беларусь, наградами МНС, ходатайства об объявлении Благодарности Министра по налогам и сборам Республики Беларусь, представления к занесению работников на Доску почета МНС , представления к награждению наградами инспекции МНС по Брестской области, занесению работников на Доску почета инспекции МНС по Брестской области;

9.8 9.8 . осуществляет обработку персональных данных в порядке, установленном законодательством; 2 9.8 . соблюдает установленных порядок обработки персональных данных; 3 9.8 . соблюдает установленный порядок обращения со служебной информацией;

- 9.9. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством, локальными правовыми актами МНС, инспекции МНС по Брестской области.
- 10. Структура и штатное расписание инспекции МНС по Барановичскому району утверждается Министром по налогам и сборам Республики Беларусь.
nisb ə td ə 30%- lik artım qeydə alınıb. Bu artım ölkə iqtisadiyyatının ÜDM -n ə çox az t ə sir ets ə d ə, sığorta bazarının ÜDM -d ə d ə f ə l ə rl ə çox artım deməkdir. İcbari sığortanın payı 26.5% -dir (ekspert . Vergi M ə c ə ll ə sind ə edilmiş X ə yal M ə mm ədxanlı) d əyişiklə r n ə tic ə sind ə vergi d ə r ə c əsi 2% olmuşdur (Bağırov, 2006).

Şə kil 4. Az ərbaycanın sığorta ş irk ə tl ərinin siyahısı (M ə nb ə : https://atasigorta.az)
## Подготовительные Подготовительные курсы: 10 февраля День открытых дверей: нуждающиеся учащиеся Обеспечение общежитием:

## ФИЛИАЛБЕЛОРУССКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА «ЖЛОБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Адрес : Тел. 247210, Гомельская обл., г. Жлобин, ул. Фоканова, 1 - А Адрес : Тел. 247210, Гомельская обл., г. Жлобин, ул. Фоканова, 1 - А : 8(02334) 3 91 05 (приемная директора), 8(02334) 3 91 14 (приемная Тел. комиссия) Факс 3 91 05, : www.zmt.by, : info@zmt.by Факс 3 91 05, : www.zmt.by, : info@zmt.by : Web -сайт E-mail Специальности 8(02334) 3 91 05, : www.zmt.by, : info@zmt.by : Web -сайт E-mail

5-04-0713-08 Техническая эксплуатация технологического оборудования и средств робототехники в автоматизированном производстве Квалификация: Техник - электроник На основе ОБО - 3 года 7 месяцев (д/ф - бюджет) конкурс среднего балла Форма вступительного испытания: вступительного испытания: документа об образовании

## Конкурс чел. на место Конкурс чел. на место в год, предшествующий приему:

5-04-0714-04 Производство и переработка металлов Квалификация: Техник - технолог На основе ОБО - 3 года 7 месяцев (д/ф - бюджет) конкурс среднего балла Форма вступительного испытания: вступительного испытания: документа об образовании

## Конкурс чел. на место Конкурс чел. на место в год, предшествующий приему:

5-04-0714-05 Техническая эксплуатация оборудования металлургического производства

#### Квалификация: Техник - механик

На основе ОБО - 3 года 7 месяцев (д/ф - бюджет) конкурс среднего балла Форма вступительного испытания: вступительного испытания: документа об образовании

## Конкурс чел. на место Конкурс чел. на место в год, предшествующий приему:

## Подготовительные Подготовительные курсы: : 20 апреля День открытых дверей : нет Обеспечение общежитием

## ФИЛИАЛУЧРЕЖДЕНИЯОБРАЗОВАНИЯ«БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
- 2.12.11. Места информирования, предназначенные для ознакомления граждан с информационными материалами, оборудуются:
- - информационными стендами; расположенными на высоте доступной для чтения их гражданами с ограниченными физическими возможностями;

- стульями, столами с бланками заявлений и канцелярскими принадлежностями , отвечающие требованиям по доступности их для маломобильных категорий граждан . 2.12.12. Кабинеты приема граждан должны быть оборудованы информационными контрастными табличками с указанием: номера кабинета; фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего предоставление услуги; времени приема граждан; времени перерыва на обед, технического перерыва.

- 2.12.13. Каждое рабочее место специалиста должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствам.

Должностные лица должны иметь личные идентификационные карточки и (или) настольные таблички с указанием их фамилии, имени, отчества и должности. которые должны быть выполнены контрастным цветом

указанием их фамилии, имени, отчества и должности.

## 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме

Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры: прием документов на оказание муниципальной услуги, проверка на правильность заполнения заявления и рассмотрение документов для установления права на муниципальную услугу; выдача справки, выписки из похозяйственных книг, копии финансово - лицевого счета, либо отказ в выдаче указанных документов. 3.1. Основанием для начала предоставления муниципальной услуги является предоставление комплекта документов, предусмотренных настоящим административным регламентом, направленных заявителем по почте или предоставленных в администрацию лично, а также получение межведомственного запроса из органа (организации), участвующей в предоставлении муниципальных услуг. При получении документов по почте, а также получение межведомственного запроса из органа (организации), участвующей в предоставлении муниципальных услуг, должностное лицо администрации,
The auditing toolkit has been produced in both printable pdf and in accessible MS Word format, the latter to enable its completion electronically by all users, thus modelling an example of accessible document creation.

#### Data Collection and Presentation

Users of the auditing tool are able to generate their own snapshot report using the template provided in each section of the toolkit, and determine and plan to fill gaps in current organisational systems, processes and infrastructure according to their organisational and regional strategic priorities and resources.

#### Audit Instructions

The auditing toolkit comprises a series of self-contained topic areas, in which questions on various aspects of accessibility for people with disabilities are posed, alongside suggestions and resources to improve accessibility in the area under discussion. These topic areas are listed in separate resources for convenience. The resources have been derived from freely available online Australian government and non-government sources, with information from commercial publications only being cited if deemed to contain material applicable to the Women's Health Service s context. All links were operable at the time of this toolkit 's compilation. Answers to each question can be entered in to the first column below each question, with N/A entered if the question does not apply to your organisation. If applicable, in the second column, please enter a response indicating a timeframe for the issue's resolution. The reflective questions in each topic area are designed to encourage thinking about your organisation's current level of accessibility. They do not need to be answered within the tool. Rather, responses to the questions in the checklist will allow an assessment of the organisation's actual accessibility compared to respondents' initial reflections. Respondents are also invited to develop a summary of findings derived from the completed topic areas, and complete the sections asking about the current situation and future planning to enhance disability inclusion.

Women's Health Services Disability Audit Tool

©Womenwith Disabilities Victoria 8
## A2 Psychology

# Paper 5: The Cognitive Approach

Cognitive Problem-solving Functional fixedness Attention Selective attention Divided attention Automatic processing Action slips Perception Perceptual set Expectation Bottom up processing Top down processing Schema Short term memory Long term memory Declarative memory Procedural memory Episodic memory Levels of processing Working memory model Visual memory Auditory memory Reconstructive memory Language Social perception Stereotype Stereotyping Social representations Social cognition Attribution of causality Dispositional attribution Situational attribution Fundamental attribution error Self-serving bias Actor-observer bias Self handicapping Attributional style Attributional retraining Maladapative thinking
Allegato I - Istruzioni per la compilazione del Modulo « de minimis »

Ad esempio: All'impresa A sono stati concessi 80.000€ in «de minimis» nell'anno 2019 All'impresa B sono stati concessi 20.000€ in «de minimis» nell'anno 2019 Nell'anno 2020 l'impresa A si fonde con l'impresa B e diventa un nuovo soggetto (A+B) Nell'anno 2020 il soggetto (A+B) vuole fare domanda per un nuovo «de minimis» di 70.000€. L'impresa (A+B) dovrà dichiarare gli aiuti ricevuti dalle imprese A e B, che ammonteranno ad un totale di 100.000€ Qualora l'impresa (A+B) voglia ottenere un nuovo «de minimis» nel 2021, dovrà nuovamente dichiarare g li aiuti ricevuti dalle imprese A e B (100.000€) che l' Amministrazione procedente sommerà agli aiuti «de minimis» registrati nel RNA a nome dell'impresa (A+B), nel nostro esempio i 70.000€ ricevuti nel 2020. Nel 2021, quindi, l'impresa (A+B) risulterà aver ricevuto, complessivamente, 170.000€ e potrà ottenere un nuovo «de minimis» di importo pari o inferiore a 30.000€ (200.000€ - 170.000€). La tabella di cui al punto 2.2 del modulo andrebbe, quindi, compilata come segue sia nell'anno 2020 che nell'anno 2021: Importo dell'aiuto da imputare all'impresa rappresentata (Impresa A+B) dell'aiuto da Impresa cui è stato concesso il «de minimis» cui è stato Codice COR Identificativo dell'aiuto COR imputare all'impresa CF impresa cui è stato concesso il «de minimis» impresa cui è stato concesso il «de Identificativo Vicenda intercorsa intercorsa rappresentata concesso il «de minimis» minimis» dell'aiuto (Impresa A+B) 1 80.000€ Impresa A A CF impresa A impresa A xxxxx fusione 2 20.000€ Impresa B B CF impresa B impresa B xxxxx fusione
Impresa cui è stato concesso il «de minimis»	CF impresa cui è stato concesso il «de minimis»	Codice COR Identificativo dell'aiuto	Vicenda intercorsa	Importo dell'aiuto da imputare all'impresa rappresentata (Impresa A+B)
1	Impresa A	CF impresa A	xxxxx	fusione	80.000€
2	Impresa B	CF impresa B	xxxxx	fusione	20.000€

Nel caso specifico in cui l'impresa richiedente origini da operazioni di scissione (art. 3(9) del Reg 1407/2013/UE) di un'impresa in due o più imprese distinte, si segnala che l'importo degli aiuti «de minimis» ottenuti dall'impresa originaria deve essere attribuito all'impresa che acquisirà le attività che hanno beneficiato degli aiuti o, se ciò non è possibile, deve essere suddiviso proporzionalmente al valore delle nuove imprese in termini di capitale investito. Pertanto nella tabella di cui al punto 2.2 del modulo vanno indicati gli aiuti «de minimis» che l'impresa rappresentata - che origina da un'operazione di scissione - ha ' ereditato ' in quanto ha acquisito le attività che hanno beneficiato dell'aiuto in questione a suo tempo concesso all'impresa originaria. In alternativa, se tale calcolo non è possibile, va indicato il valore dell'aiuto in proporzione al valore del capitale investito.

Pag. 3 di 7
h ə cmi ə ld ə edilir. Bunlar ə sa sınd a ölk ə l ə rin iqtisa di inkiş af s ə viyy ə si bu v ə ya dig ə r ba xımd an müqayis ə edilir. Makroiqtisadi d ə y ə r göst ə ricil ə rinin beyn ə lxalq müqayis ə liliyinin h ə yata keçirilm ə si iki problemin h ə ll edilm ə sini t ə l ə b edir: -müqayis ə edil ə n göst ə ricil ə rin iqtisadi mahiyy ə tinin va hid şə kl ə sa lınm a sı, -göst ə ricil ə rin yenid ə n hesablanma sı metodl a rının seçil m ə si. Birinci problem beyn ə lxalq standart t ə snifatlardan v ə metodoloji s ə n ə dl ə rd ə n istifad ə edilm ə si, ikinci problem is ə h ə yata keçiril ə n müqayis ə liliyin m ə qs ə di, v ə zif ə l ə ri v ə m ə zmunu, h ə mçinin hesablama nın nə tic ə l ə rind ə n ir ə li g ə l ə n ilkin infor- masiya v ə analitik t ə l ə bl ə r ə sa sınd a h ə ll edilir. Paritet a lıcılıq q abliyy ə tinin hesablanma sının ümumi q ayda sını a ş a gıd a kı kimi verm ə k olar: - ilkin göst ə ricil ə r (m ə s ə l ə n, ÜDM) müf ə ss əl şə kild ə eyninövlü mal qrupla rın a a yrılır, - h ə r bir mal qrupu üzr ə mü ə yy ə n sayda oxş ar mal v ə xidm ə t t ə msilçil ə ri seçilir, - mal v ə xidm ə t t ə msilçil ə rinin qiym ə ti ə sa sınd a valyuta nın fə rdi v ə qrup paritet a lıcılıq q abliyy ə ti hesabla nır və daha sonra q ə bul edil ə n ç ə kil ə r ə sa sınd a (MHS) bu v ə ya dig ə r yolla ümumil əşdirilir. Onu da qeyd ed ə k ki, indeks forma sınd a ə ld ə edil ə n müqayis ə liliyin n ə tic ə l ə ri (paritet a lıcılıq q abliyy ə ti) analitik xarak terli bir sır a t ə l ə bl ə r ə cavab verm ə lidir. Ümumiyy ə tl ə , beyn ə lxalq müqayis ə liliyin n ə tic ə l ə ri a ş a ğıd a kı tə l ə bl ə r ə cavab verm ə lidir: -n ə tic ə l ə rin xarakterliliyi. Bu t ə l ə b o dem ə kdir ki, müqayis ə nin n ə tic ə l ə rin ə ancaq müqayis ə edil ə n ölk ə l ə rin malla rının qiymə ti, miqda rı və ç ə kisi t ə sir göst ə rm ə lidir. O, ancaq birba ş a qoş a müqayis ə l ə rd ə yerin ə yetirilir. Bütün coxt ə r ə fli müqayis ə l ə r bu t ə l ə bi mü ə yy ə n d ə r ə c ə d ə t ə min edir. Bel ə ki, coxt ə r ə fli müqayis ə ölk ə l ə rin bütün informasiyala rınd an istifad ə edilm ə sin ə ə sasla nır. - baza ölk ə nin seçilm ə sind ə n a sılı olm amaq (indeksin invaria ntlılığı), yə ni müqayis ə nin son n ə tic ə si müqayis ə nin baza sı kimi h a nsı ölkə nin seçilm ə sind ə n a sılı olmama lıdır. İndekslə rin invaria ntlılığını tə min etm ə y ə n metodlardan istifad ə
# Обзор типичных нарушений, выявленных финансовым управлением Барановичского горисполкома в ходе исполнения городского бюджета в 2024 году

Финансовым управлением Барановичского горисполкома в 2024 году продолжена контрольно - аналитическая работа по различным тематическим вопросам, по результатам которой предотвращено излишнее и установлено незаконное использование средств городского бюджета. Наиболее типичными нарушениями стали следующие: - завышение убираемых площадей закрепленной территории, вследствие чего незаконное введение уборщика территории, неверное категорирование по должности «лаборант» привело к необоснованному получению средств городского бюджета на оплату труда ; - несвоевременный пересмотр штатного расписания ввиду вносимых законодательством изменений в типовые штаты привел к излишнему содержанию врачебных и должностей среднего медицинского персонала ; - не произведено увольнение работника, должность которого была исключена с 1 января текущего года ввиду изменения контингента учащихся, что повлекло необоснованное получение средств городского бюджета на оплату труда по должности «делопроизводитель»; - завышены расчетные показатели (площади, контингент) и должность «администратора» согласно должностной инструкции подлежала содержанию за счет средств, приносящей доходы деятельности, тем самым при согласовании проектов решений ГИКа предотвращено введение штатных единиц по должностям «дворник», «уборщик помещения» , «администратор» и «социальный работник» ; - неверно произведены расходы бюджета по параграфам бюджетной классификации, а именно, необоснованно оплачены расходы по параграфу 201 «Учреждения дошкольного образования» вместо отражения по параграфу 220 «Обеспечение социальной защиты обучающихся», нарушение устранено корректировкой кассовых расходов бюджета; - стоимость работ при выполнении текущих и капитальных ремонтов формировалась без снижения итоговой стоимости на суммы, подлежащие возмещению подрядчиками в части потребленных ими топливно - энергетических ресурсов, что привело к незаконному получению средств бюджета; - ввиду необоснованного отнесения договора безвозмездного пользования к признакам соответствия Указу Президента Республики Беларусь от 21.02.2006 №107 «Об источниках и порядке финансирования специализированных учебно - спортивных учреждений профсоюзов» не взысканы и не перечислены в доход бюджет эксплуатационные и коммунальные расходы;
AGRICULTURAL UNIVERSITY PUBLIC SCHOOL & COLLEGE (GIRLS) PESHAWAR

### Summer Vacation Task - 2020

## Class Class 7

Week	Social Study
1 1 &2nd	Chapter 1: (Reading of the whole The Agents of Change on Earth chapter). Learning difficult words. A. Write Answers of the Questions (from 1 to 8) at page-14 B. Match the facts written in the left column with those written in the right column. Page-14 C. Fill in the blanks with suitable words. Page 14-15
3rd	Chapter 2: (Reading of the whole Pakistan in the Muslim World chapter). Learning difficult words. A. Writing answers of the questions from 1 to 8. Page- 23-24 B. Fill in the blanks with suitable words. Page-24
4 th 4 th &5	Chapter 3: (Reading of the Foundation of the Islamic Society whole chapter). Learning the meaning of Difficult words. A. Writing answers of the questions from 1 to 6. Page- 33 B. Fill in the blanks with suitable words. Page-33-34 C. Write 'T' for each correct statement and 'F' for each incorrect statement. Page-34
6 6	Chapter 4: (Reading of the whole chapter). Spread of Islam Learning the meaning of difficult words. A. Writing answers of the questions from 1 to 9. Page- 43 B. Write 'T' for each correct statement and 'F' for each incorrect statement. Page-43-44 C. Fill in the blanks with suitable words. Page-44
7 7	Revision