2) ҳ ҳ ҳ ҳ ҳ 2) ҳ ҳ ҳ ҳ ҳ пешни оди дархост оид ба зарурати та ияи стандарт ои сало ияти касб ои ало ида; ҳ ҳ ӣ ҳ 3) бастани созишнома о оид ба амкор бо муассиса ои тайёр намудани мутахассисон барои ҷ ӯ ӣ ҳ ӣ ӯ ӣ ташкили та рибаом зии таълим ва исте сол , бозом зии касб ва такмили ихтисос;

- 4) иштирок дар арзёбии сифати тайёр намудани мутахассисон;

5) ҳ қ Ҷ ҳ ҷ 5) ҳ қ Ҷ ҳ ҷ амал намудани ваколат ои дигари пешбининамудаи онунгузории ум урии То икистон.

##### Моддаи ҳ Моддаи ҳ 10. Ваколат ои муассиса ои тайёр намудани мутахассисон бо назардошти талаботи ҳ бозори ме нат

Ба ҳ ҳ Ба ҳ ҳ ваколат ои муассиса ои тайёр намудани мутахассисон бо назардошти талаботи бозори ме нат дохил мешаванд: ҷ ӯ ҳ ӣ 1) алби ом згорон ва кормандони баландихтисоси со ав барои тайёр намудани мутахассисон бо ҳ назардошти талаботи бозори ме нат; ӯ ҳ 2) ом зиши талаботи бозори ме нат барои ташкили раванди тайёр намудани мутахассисон, ҳ иштирок дар пешбурди низоми иттилоотии бозори ме нат; ҳ ҳ ҳ ҳ ҳ ҳ ӣ 3) иштирок дар раванди та ияи стандарт ои сало ияти касб ои ало ида, барнома ои таълим ва ҳ ҳ ҳ ҳ восита ои ба оди ии сало ият; ҷ ӣ 4) ташкили раванди тайёр намудани мутахассисон ва дар асоси шартнома ор намудани ҷ ӯ ӣ ҳ ӣ ҳ та рибаом зии таълим ва исте сол бо корфармоёни ало ида; ҳ ӯ ҳ ӯ ӣ 5) ташкили курс ои к то муддат, такмили ихтисос ва бозом зии касб дар асоси дархости корфармоён; ҷ 6) арзёбии сифати тайёр намудани мутахассисон бо алби корфармоён; ҷ қ ҳ ҳ 7) мусоидат барои бо кор таъмин кардани хатмкунандагон бо алби ма омоти ма аллии окимияти ӣ ҷ давлат ва амъоварии омори дахлдор; ӣ ҳ қ Ҷ ҳ ҷ 8) амал намудани ваколат ои дигари пешбининамудаи онунгузории ум урии То икистон.

##### Моддаи ҳ Моддаи ҳ 11. амкории субъект о дар тайёр намудани мутахассисон бо назардошти талаботи ҳ бозори ме нат

Ҳ ҳ ҳ амкории субъект о дар тайёр намудани мутахассисонбо назардошти талаботибозориме нат дар ҳ ӣ самт ои зерин амал карда мешаванд: ҳ ҳ ӣ ҳ 1) ба ро мондани амкории шартномав байни субъект о; ҳ қ қ ҳ 2) та ия, абул ва татби и барнома ои муштарак дар тайёр намудани мутахассисон бо назардошти ҳ ҷ қ ҳ ҳ талаботи бозори ме нат, бокортаъминкунии мутахассисон бо алби ма омоти ма аллии окимияти ӣ давлат ; ҳ ҳ ҳ ҳ ҳ ӣ ҳ 3) иштирок дар та ияи стандарт ои сало ияти ар як касб, барнома ои таълим ва восита ои ҳ ҳ ҳ ба оди ии сало ият; ҳ ӯ 4) ташкил ва ба ро мондани такмили ихтисос ва бозом зии касбии кормандон; ҷ ӯ ӣ ҳ ӣ ҳ 5) ташкили та рибаом зии таълим ва исте сол дар корхона, муассиса ва дигар ташкилот о, ҳ қ қӣ ҳ ҷ ӣ новобаста ба шакли ташкилию у у ва шакли моликият бо назардошти санад ои шарикии и тимо ҳ ҳ ӣ қ Ҷ ҳ ҷ - созишнома о ва шартнома ои коллектив дар доираи талаботи онунгузории ум урии То икистон; ҳ қ Ҷ ҳ ҷ қ 6) дигар самт ое, ки онунгузории ум урии То икистон му аррар намудааст.

##### БОБИ 3. НИЗОМИ ТАЙЁР НАМУДАНИ МУТАХАССИСОН БОНАЗАРДОШТИ ТАЛАБОТИ БОЗОРИ Ҳ МЕ НАТ ҳ Моддаи 12. Низоми тайёр намудани мутахассисон бо назардошти талаботи бозори ме нат

1. ҳ 1. ҳ Раванди тайёр намудани мутахассисон бо назар дошти талаботи бозори ме нат ба низоми ҳ миллии тахассус о асос меёбад. ҳ 2. Низоми миллии тахассус о иборат аст, аз: ҳ 1) таснифоти миллии тахассус о; ғ ҳ Ҷ ҳ ҷ 2) таснифоти маш улият ои ум урии То икистон; ҳ ҳ 3) маълумотномаи ягонаи тахассусии касб ои кормандон ва дигар намуди маълумотномаи касб ои гуногун; ҳ ҳ ҳ 4) стандарт ои сало ияти ар як касб;