ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Respublikasının hüdudlarından kənara çıxarılması haqqında qərar qəbul edilməsi üçün müvafiq icra hakimiyyəti orqanına təqdim edirlər.

### III BÖLMƏ

ƏCNƏBİLƏRƏ VƏVƏTƏNDAŞLIĞI OLMAYANŞƏXSLƏRƏ AZƏRBAYCAN RESPUBLİKASINA GƏLMƏK, AZƏRBAYCAN RESPUBLİKASINDA MÜVƏQQƏTİ OLMAQ, YAŞAMAQVƏİŞLƏMƏKHÜQUQUVERƏN SƏNƏDLƏRVƏONLARINVERİLMƏSİ QAYDALARI

#### FƏSİL 5

### VİZALAR

Maddə 24. Əcnəbilərə və vətəndaşlığı olmayan şəxslərə verilən vizalar

- 24.1. Əcnəbilərə və vətəndaşlığı olmayan şəxslərə verilən vizaların giriş və tranzit növləri vardır.
- 24.2. Girişlərin sayına görə giriş vizası birdəfəlik və çoxdəfəlik vizalara, tranzit vizası isə birdəfəlik və ikidəfəlik vizalara bölünür.
- 24.3. Giriş vizası diplomatik, xidməti və adi kateqoriyalara bölünür.
- 24.4. Diplomatik və xidməti kateqoriyalı giriş vizaları yalnız rəsmi səfər məqsədi ilə Azərbaycan Respublikasına gələn əcnəbilərə və vətəndaşlığı olmayan şəxslərə verilir.
- 24.5. Adi kateqoriyalı giriş vizaları işgüzar, elm, təhsil, əmək, turizm, mədəniyyət, idman, humanitar, müalicə və şəxsi səfər məqsədləri ilə Azərbaycan Respublikasına gələn əcnəbilərə və vətəndaşlığı olmayan şəxslərə verilir.
- 24.6. Giriş vizasının etibarlılıq müddəti birdəfəlik giriş - çıxış üçün 90 günədək, çoxdəfəlik giriş - çıxış üçün isə 2 ilədək müəyyən olunur.
- 24.7. Əcnəbilər və vətəndaşlığı olmayan şəxslər vizada göstərilən qalma müddəti ərzində və məqsədlə ölkə ərazisində qala bilərlər.
- 24.8. Vizada göstərilən ölkədə qalma müddətindən vizanın etibarlılıq dövrü ərzində istifadə edilir. Bu müddət ərzində istifadə olunmayan viza qüvvədən düşür.
- 24.9. Azərbaycan Respublikasının tərəfdar çıxdığı beynəlxalq müqavilələrdə vizalarla bağlı bu Məcəllədə nəzərdə tutulmuş qaydalardan (müddətlərdən) fərqli qaydalar (müddətlər) müəyyən oluna bilər.

Maddə 25. Rəsmi səfər məqsədi ilə verilən giriş vizası

25.1. Rəsmi səfər vizası xarici ölkələrin Azərbaycan Respublikasında fəaliyyət göstərən diplomatik nümayəndəlik və konsulluqlarının, habelə beynəlxalq təşkilatların nümayəndəliklərinin əməkdaşlarına, inzibati - texniki xidmət heyətinə daxil olan şəxslərə və onların ailə üzvlərinə, həmçinin Azərbaycan Respublikasına diplomatik missiya ilə və ya Azərbaycan Respublikasının tərəfdar çıxdığı beynəlxalq
оқу - тәрбие процесі, оқыту және бағалау әдістемесі,педагогика мен психология, пәнді оқыту әдістемесі, тәрбие жұмысы, оқыту құралдары және олардың дидактикалық мүмкіндіктері, педагогикалық этиканың нормалары, медиация техникасы және қақтығыстарды шешу мүмкіндігі, оқу кабинеттері мен қосалқы үй - жайларды жабдықтауға қойылатын талаптар, құқық негіздері және еңбекті, экономиканы ғылыми ұйымдастыру, еңбек заңнамасының негіздері, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды: 1) осы Қағидаларға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, Конкурсқа қатысу туралы комиссия төрағасының атына жазылған өтініші;

- 2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);
- 3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген - бар болса);
- 4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
- 5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
- 6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ - 175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).
- 7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
- 8) наркологиялық ұйымнан анықтама;
- 9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ҰБТ) немесе педагог - модератордың, педагог - сарапшының, педагог - зерттеушінің, педагог - шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда).
- 10) 11- қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.

Конкурсқа қатысушы, болған жағдайда оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәреже мен атақ беру, ғылыми жарияланымдар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орындағы басшылық берген ұсынымдар) ұсынады. Конкурс Т.Рысқұлов ауданы Құлан ауылы, Жібек жолы көшесі № 203 мекен - жайында Жамбыл Құлан мектеп - облысы әкімдігінің білім басқармасы Т.Рысқұлов ауданының білім бөлімінің « гимназиясы » коммуналдық мемлекеттік мекемесінде конкурс жарияланған соң 7 (жеті) жұмыс күні ішінде конкурстық комиссияға сағат 09.00. ден 18.00. ге дейін қабылданады. Байланыс телефоны: 8 726 31 2 13 99.
- - ostale usluge 1.319.909,00 kn - odnose se na troškove prehrane u projektu 'Posjet učenika osmih razreda Vukovaru', usluge čišćenja i pranja objekata i posteljine za potrebe provedbe projekta u hostelu Dubrovnik , troškove ulaznica za muzeje koji čine sastavni dio programa posjeta d jece, usluge čuvanja imovine , te registracije službenih automobila

- premije osiguranja 33.849,00 kn - odnosi se na police osiguranja službenih vozila i radnih strojeva, osiguranje od požara, osiguranje gostiju hostela Dubrovnik, te osiguranje zaposlenih - reprezentacija 75.582,00 kn - odnosi se na ugošć avanja i darovanja poslovnih partnera - pristojbe i naknade 14.288,00 kn - odnosi se na turističku pristojbu sukladno ostvarenim noćenjima u hostelu Dubrovnik koji su plaćeni sa izvora 31 te sudske pristojbe - troškovi sudskih postupaka 93.212,00 kn - odnosi se na trošak po sudskom postupku Povrv - 230/2017-29 - ostali nespomenuti rashodi poslovanja 15.093,00 kn - odnose se na rashode protokola (v ijenci, svijeće, cvijeće i sl. ) , obilježavanje Da na sjećanja na žrtvu Vukovara i ostala obilježavanja obljetnica

- • Na dan 31.12.2021. godine iznose 261.161,00 kn dok su isti na ukupni financijski rashodi dan 31.12.2020. godine iznosili 14,00 kn. Udio financijskih rashoda u ukupnim rashodima je 2 %, a iznos se odnosi na zatezne kamate po sudskim presudama Povrv-230/2017-29 i Povrv-380/2017-9. Navedeni iznos u cijelosti je podmiren s izvora 31.
- • •

01.01.2020.- 31.12.2020.	01.01.2021.- 31.12.2021.	Indeks
Rashodi poslovanja (AOP 146)	17.542.862,00	15.434.998,00	88,0
Rashodi za zaposlene (AOP 147)	4.067.059,00	4.049.067,00	99,6
Plaće (bruto) AOP 1 48	3.333.773,00	3.354.035,00	100,6
Ostali rashodi za zaposlene ( AOP 153)	202.394,00	163.592,00	80,8
Doprinosi na plaće (AOP 15 4 )	530.892,00	531.440,00	100,1
Materijalni rashodi ( AOP 158 )	13.475.789,00	11.124.770,00	82,6
Naknade troškova zaposlenima (AOP 159 )	220.168,00	203.894,00	92,6
Rashodi za materijal i energiju(AOP 164)	403.359,00	473.062,00	117,3
Rashodi za usluge (AOP 172)	12.723.936,00	10.215.790,00	80,3
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa (AOP 182)	4.809,00	0,00	0,00
Ostali nespomenuti rashodi poslovanja (AOP 183)	123.517,00	232.024,00	187,8
Financijski rashodi - AOP 191	14,00	261.161,00	>>100
Ostali financijski rashodi (AOP 205 )	14,00	261.161,00	>>100

Javna ustanova 'Memorijalni centar Domovinskog rata Vukovar'

Ive Tijardovića 60 32 000 Vukovar Republika Hrvatska Tel: +385 (0)32 638 567 Fax: +385 (0)32 638 570 OIB 18534327031 E- pošta:        info@mcdrvu.hr mcdrvu.hr
- 5. गर्े कार्ों का संक्षिप्ि वववरण / Brief description of duties 5. गर्े कार्ों का संक्षिप्ि वववरण / Brief description of duties
- 6. के जो लक्ष्र् / उद्देश्र् / ध्र्ेर् आपने स्वर्ं अपने शलए ननिााररि ककर्े हों , र्ा आपके शलर्े ननिााररि 6. के जो लक्ष्र् / उद्देश्र् / ध्र्ेर् आपने स्वर्ं अपने शलए ननिााररि ककर्े हों , र्ा आपके शलर्े ननिााररि ककर्े गर्े हों उन ( पररणाम / मात्रा र्ा अन्द्र् रूप में ) कार्ों की आठ - दस मदें प्राथशमकिा के आिार पर िनाएं और हरेक लक्ष्र् की दृक्टट से अपनी उपलक्ब्ि ििाएं। ( उदाहरण के शलए आपके प्रभाग के शलए वावषाक कार्ा र्ोजना )
- Please specify targets/objectives/goals (in quantitative or other terms) of work you set for yourself or that were set for you, eight to ten items of work in the order of priority and your achievement against each target. (Example: Annual Action Plan for your Division)

##### मैं अपने ननम्न कार्ों पर ररपोटा करिा हूँ ………………………………………… / I report upon my work to

क्र.सां./ S.No.	िक्ष्र् / Target	उपिब्िर्ाां/ कलमर्ाां / Achievements/Shortfall
Management
Dairy Management	6	48	49	97	25	11	36	73	60	133
Poultry Management	02	28	30	58	-	-	28	3	58
Piggery Management
Rabbit Management
Disease Management
Feed management	6	42	26	68	35	13	48	77	39	116
Production of quality animal products
Goat Farming	3	19	22	41	16	33	49	35	55	90
V Home Science/Women empowerment
Household food security by kitchen gardening and nutrition gardening
Design and development of low/minimum cost diet
Designing and development for high nutrient efficiency diet	1	-	15	15	-	7	7	-	22	22
Minimization of nutrient loss in processing
Gender mainstreaming through SHGs
Storage loss minimization techniques
Value addition	8	23	208	231	31	45	76	50	257	307
Income generation activities for empowerment of rural Women	3	-	34	34	11	3	14	11	37	48
Location specific drudgery reduction technologies	4	5	63	68	-	13	13	7	76	83
Rural Crafts
Women and child care	3	-	53	53	-	2	2	-	55	55
VI Agril. Engineering
Installation and maintenance of micro irrigation systems
Use of Plastics in farming practices
Production of small tools and implements
Repair and

61
- 38. Member of Official Language Implementation Committee from 15-01-2013 for 3 years.
- 39. Member of Tezpur University Fee Fixation Committee from 09-08-2016 till date.
- 40. Member of the Central Tender and Purchase Cornmittee of Tezpur University from 28-11-2014 for 3 years.
- 41. Member of the Committee constituted to prepare a project on "Innovations, Awards and Teaching Resource Grant/Support for faculties, including Workshops and Seminars" to be submitted to the Ministry of Human Resource Development, Government of India under the "Scheme of Pandit Madan Mohan Malaviya National Mission on Teachers and Teaching (PMMMNMTT).
- 42. Member of the Committee constituted to review the period of candidature of full time Ph. D. students and suggest an optimized period for submission of Ph. D. thesis to the University.
- 43. Member of the Committee constituted to revise the selection criteria for admission to the Ph. D. programmes of various Departments.
- 44. Member of the Committee constituted for selection of candidate for Best Post Graduate and Best Graduate award for the year 2014.
- 45. Convenor of Departmental Grievance Redressal Committee for the Department of Civil Engineering, Tezpur University from 07-03-2013.
- IX. Mentor/Facilitator
- 1. Mentored outside students under summer &winter internship programmes.
- 2. Facilitated industrial training/internship of several students of B.Tech. and M.Tech. programmes at Emami, ITC, Britannia, Pepsi, Coco-Cola, Purabi Dairy, SRD Nutrients etc.
- X X Conferences/ Workshops Organized
- 1. Organising Secretary of National Seminar on 'Role of Bioactive Compounds in Foods on Human Health' during 14 -16 November 2011.
- 2. Local Coordinator of DST-funded Cluster Meeting on Food Processing Instrumentation with Special Emphasis on North Eastern Region held at Tezpur University during 13-14 October 2011.
- XI. Training undergone
- 1. Assessors Interaction Meeting conducted by NAAC in 2013 in Bangalore.
- 2. Internal Auditors training as per ISO/IEC 17025:2005.
- 3. Nominated to attend 2-day Orientation Programme at IIT-Delhi during 28-29 January, 2019.
- 4. Nominated to attend the workshop on "Technological empowerment of women through the SoRF scheme of DST in collaboration with NASI" held at North-Eastern Hill University, Shillong on 30-6-2014.
- 5. Nominated to attend 'US - India Workshop on Best Practices for Women in Science' on 10-12-2012 at New Delhi organised by DST and US-Embassy.
- /2/
- 6. अजमन के र्ार्ले र्ें , स्रोत जहााँ से त्तवत्तपोत्तित हआ / त्तवत्तपोत्तित ककया जाना प्रस्तात्तवत है:
- In case of acquisition, source or sources from which financed/ proposed to be financed. Ω
- ................................................................................................... ........................
- 7. संपत्ति के त्तवक्रय के र्ार्ले र्ें, क्या अजमन हेतु अपेक्षित स्वीकतत/सूचना की अशिप्रार्तत हई थी/ प्रदान की गई थी (स्वीकतत/ पावती की प्रततशलत्तप संलग्न करें) : ……………………………………………………………………………..
- In the case disposal of property, was requisite sanction/ intimation obtained/ given for its ....................... acquisition (A copy of the sanction/ acknowledgement should be attached):
- 8. उन पाहटमयों का त्तववरण र्जनक साथ संपत्ति का लेन-देन प्रस्तात्तवत है या हो चुका है:
- Details of the Parties with whom transaction is proposed to be made/ has been made:

पाहटमयों का नार् एवं पता / Name and address of the parties	क्या पाटी आवेदक से संबंधित है ? यहद हााँ, तो संबंि बताएं / Is the party related to the applicant? If so, state the relationship.	क्या आवेदक का पाटी के साथ कोई आधिकाररक लेन-देन हआ है ?/ Did the applicant have any official dealing with the parties? €	पाटी के साथ आधिकाररक लेन- देन का स्वरूप / Nature of official dealing with the party.	लेन-देन की व्यवस्था ककस प्रकार की गई थी ?/ How was the transaction ® arranged?
(क)	(ख)	(ग)	(घ)	(ङ)

- 9. उपहार के र्ाध्यर् से अजमन के र्ार्ले र्ें , क्या सीसीएस (आचरण) तनयर् , 1964 के अिीन तनयर् 13 के अंतगमत िी क्या संस्वीकतत आवश्यक है ?
- In case of acquisition by gift, whether sanction is also required under Rule 13 of the CCS ……………………………………………………………………………………………………………………………… (Conduct) Rules, 1964? Α
- /3/
- 1. SUBMISSION OF TENDER THROUGHONLINE:

The Tender proposes two stage tender systems viz. and . (1) Technical Bid (2) Price Bid

I	Technical Bid (Cover - 1)	:	Bidders are requested to upload the required scanned copies of files as per the following:
File-1	:	Profile of the Company - stating whether the firm is partnership/registered under the Companies Act along with its necessary enclosures. Scanned copy of Company Information (filled & signed) as per Annexure - I
File-2	:	Proofs in support of eligibility criteria as per the tender. Scanned copies of the documents / information (filled & signed) as per the 'Eligibility Criteria' Clause - 4
File-3	:	Scanned copy of Technical compliance sheet (filled & signed) for the items listed at Annexure - II
File-4	:	Scanned copy of EMD amount in the form of DD/FDR/BC/BG.
File-5	:	Authorization letter and undertaking (as per Annexure-IV and Annexure-V) from the Competent Authority of the Company to sign this Tender document. Documents received without such authorization will not be considered for further processing. This is not applicable if the proprietor signs himself as competent authority. Scanned copy of letters (filled & signed) as per Annexure - IV &V.

########## Details to be furnished in the Envelope-B i.e., Price Bid

I	Price Bid (Cover - 2)	:	Bidders are requested to upload the required scanned copies of files as per the following:
File-1	:	Scanned copy of Commercial Bid (filled & signed) as per Annexure - III

Note:

- 1. The Bidders should furnish the location with addresses and license details of the firm.
- 2. The Bidders shall furnish as part of the bid, documents establishing the Bidders eligibility to bid and its qualifications to perform the Contract if their tender is accepted.
- 3. The documentary evidence of the Bidder's qualifications shall be established to the satisfaction of NIPHM. However, the decision of Director General, NIPHM will be final in this regard.
- 2. GENERAL INSTRUCTIONS:
- 1. The Tenderers are requested to examine the instructions, terms & conditions and specifications given in the tender. Failure to furnish requisite information in all respects may results in rejection of the bid. Tenders received after due date and time shall be rejected.

2
თარგმნილი წიგნი	7 გლობალიზაცია და მისი თანმდევი უკმაყოფილება . ჯოზეფ სტიგლიცი , მთარგმნ . ლია ჯამბურია ( თბილისი : საუნჯე , 2012), 17. გლობალიზაცია და მისი თანმდევი უკმაყოფილება . სტიგლიცი , ჯოზეფ . მთარგმნ . ლია ჯამბურია . თბილისი : საუნჯე , 2012.
ორგანიზაცი ა როგორც ავტორი	8 of services for mental health World Health Organization, 8 of services for mental health World Health Organization, (Geneva: World Health Organization, 2003), 50. Organization of services for mental health. World Health Organization. Geneva: World Health Organization, 2003 .
მრავალტომია ნი ნაშრომის ცალკეული ტომი	( ბარნოვი 1964, 15) ბარნოვი , ვასილ . 1964. ლიტერატურული და პუბლიცისტური წერილები . ტ . 10, თხზულებათა სრული კრებული : 10 ტომად . თბილისი : ლიტერატურა და ხელოვნება .
ნაშრომ ი კრებული დან	9 Carr and Douglas J. Schuurman, 'Religion and feminism: A 9 Carr and Douglas J. Schuurman, 'Religion and feminism: A reformist Christian analysis. In Religion, feminism, and the family', ed. Anne Carr and Mary Stewart Van leeuwen (Louisville, KY: Westminster John Knox Press, 1996), 11-32. Carr, Anne, and Douglas J. Schuurman. 1996. Religion and feminism: A In Religion, feminism, and the reformist Christian analysis. family, ed. Anne Carr and Mary Stewart Van leeuwen, 11-32. Louisville, KY: Westminster John Knox Press, 1996.
ინტერნეტშ ი განთავსებ ული წიგნი	10 განათლების ფსიქოლოგია ანიტა ვულფოლკი , ( თბილისი : ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტის გამომცემლობა , 2009), 105. https://library.iliauni.edu.ge/ebooks/anita- vulpholki-ganathlebis-phsiqologia/ (30.03.2018).
## Budgetary Control in Organization: Meaning, Definition, Objectives, Essentials and Other Details!

Meaning: Budgetary control is the process of determining various actual results with budgeted figures for the enterprise for the future period and standards set then comparing the budgeted figures with the actual performance for calculating variances, if any. First of all, budgets are prepared and then actual results are recorded.

The comparison of budgeted and actual figures will enable the management to find out discrepancies and take remedial measures at a proper time. The budgetary control is a continuous process which helps in planning and co-ordination. It provides a method of control too. A budget is a means and budgetary control is the end-result.

Definitions: 'According to Brown and Howard, 'Budgetary control is a system of controlling costs which includes the preparation of budgets, coordinating the departments and establishing responsibilities, comparing actual performance with the budgeted and acting upon re sults to achieve maximum profitability.' Weldon characterizes budgetary control as planning in advance of the various functions of a business so that the business as a whole is controlled.

J. Batty defines it as, 'A system which uses budgets as a means of planning and controlling all aspects of producing and/or selling commodities and services. Welsch relates budgetary control with day-to-day control process.' According to him, 'Budgetary co ntrol involves the use of budget and budgetary reports, throughout the period to co-ordinate, evaluate and control day-to-day operations in accordance with the goals specified by the budget.'

From the above given definitions it is clear that budgetary control involves the follows:

(a) The objects are set by preparing budgets.

(b) The business is divided into various responsibility centres for preparing various budgets.
1238	900/06	SH MOHD SARIF S/O MOHD SADDIQUE Z-40 DDA FLATS NEW RANJEET NAGAR NEW DELHI-08 DOB (13.07.1962)
1239	861/35 898/45	SMT PARBHATI DEVI W/O RAMJI LAL BF-26, MANDANGIR NEW DELHI-62 DOB (63 YEARS)
1240	861/35 898/46	SMT RUKMANI W/O SH SOHAN LAL F-3 PALIKA NIWAS RODH COLONY NEW DELHI DOB (33 YEARS)
1241	861/35 898/47	SH SURINDER SINGH S/O KANCHAN LAL 99/A1 ARJUN NAGAR NEAR SAFDARJANG ENCLAVE GALI NO.-21 NEAR MATA MANDHI NEW DELHI-29 DOB (04.08.1981)
1242	861/35 898/48	SH RAIS AHMED S/O QAMRUL ISLAM 4148, NIZAUMLUK STREETS URDU BAZAR JAMA MAZID DELHI-6 DOB (40 YEARS)
1243	861/35 898/49	SH ASHOK KR BEDI S/O KISHAN SINGH BEDI K-592,DAKSHIN PURI,NEW DELHI-62 DOB(13-12-1954)
1244	861/35 898/50	SH KISHAN SINGH S/O RAJINDER SINGH 283B MUNIRKA VILLAGE NEW DELHI-67 AGE(48Y)
1245	861/35 898/51	SH HARMIND SINGH S/O BALBIR SINGH T-702/F BALJIT NAGAR NEAR SHADDIPUR DEPOT NEW DELHI-8 D.O.B(8.3.1978)
1246	861/35 898/52	SH PARVEEN S/O DHARMAN PAL P-15,OLD PILLANJI,SAROJINI NAGAR,NEW DELHI-23 DOB(12-03-1985)
1247	861/35 898/53	SH GULSHER S/O YAMIN SWAMI SHRADHA COLONY WEST PUNJABI BAGH NEW DELHI D.O.B(2.2.1986)
1248	861/35 898/54	SH SURAJ PAL S/O DHYAN SINGH 56,F-11,BLOCK MANGOLPURI,NEW DELHI DOB(24-03-1982)
1249	861/35 898/55	SH INDER S/O RAJA RAM D-315,J.J.COLONY KHAN PUR NEW DELHI-62 DOB(17-04-1983)
1250	861/35 898/56	SH PUSHPENDIR S/O RAM BAKSH D-316,J.J.COLONY KHAN PUR NEW DELHI-62 DOB(15-04-1972)
1251	861/35 898/57	SH MOHAN SINGH S/O YAD RAM JHUGGI NO. S-127E /447 SANJAY GANDHI CAMPS CHARAYANPURI NEW DELHI-21 DOB (02.02.1965)
1252	861/35 898/58	SH NARAN SHAH S/O BHOLA SHAH H. NO. -G/162, SAWAMI SADHRANAND COLONY DELHI-42 DOB ( 12.03.1977)
1253	861/35 898/59	SH SUNIL KR LAL S/O SHIV KR LAL P-66, PURANI PALINJI, SAROJINI NAGAR NEW DELHI-23 DOB(10.10.1978)
- 7.1. Nekanek etxeko pasilloa neurtu du: 12 pauso, 8 oin eta 6 arra dauzka. Zenbat cm ditu pasilloak guztira?

12 cm 19

cm 26 cm

Adierazi orain metrotan

eta milimetrotan pasilloaren luzera.

- 7.2. Jaioneren pauso bakoitza 34 cm luze da. Zenbat cm egingo ditu 300 pauso ematean?

### Zenbat metro izango dira?

- 7.3. Lotu gezien bitartez berdinak diren neurriak

1 m 10 dm 100 mm 1 dm

10 cm 1 cm 100 cm 1.000 mm 10 mm
2. પક્ષકારોએ એપ્રેન્ટિસશીપ તાલીમની મયદતની સમાપ્તત પહેલાું એપ્રેન્ટિસશીપના કરારને સમાતત કરવા 2. પક્ષકારોએ એપ્રેન્ટિસશીપ તાલીમની મયદતની સમાપ્તત પહેલાું એપ્રેન્ટિસશીપના કરારને સમાતત કરવા માિે એપ્રેન્ટિસશીપ સલાહકારનોસુંપકક કયોછે જેને એપ્રેન્ટિસશીપ સલાહકાર દ્વારા તેના તારીખના આદેશ \_\_\_\_\_\_\_ દ્વારા મુંજૂર કરવામાું આવયો હતો જેની એક નકલ અહીં સાથે જોડાયેલ છે , . હવે આ ડીડ નીચે મયજબ સાક્ષી આપે છે : કુંપની અને એપ્રેન્ટિસ વચ્ચેનો એપ્રેન્ટિસશીપનો ઉક્ત કરાર આડીડની તારીખથી તમામ બાબતોમાું રદ અને 1. સમાતત થશે એપ્રેટિીસ એપ્રેન્ટિસશીપના ઉક્ત કરારના સુંદભકમાું એપ્રેન્ટિસ સામે કુંપની પાસે હોઈ શકે તેવા તમામ દાવા . 2. અને માુંગણીઓના સુંપણક ધનકાલમાું કુંપનીને રૂ ની રકમ ચૂકવશે પક્ષકારો અહી સુંમત થાય છે કે બુંને પક્ષો એપ્રેન્ટિસશીપના . \_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_ . 3. કધથત કરારના સુંદભકમાું અથવા અટય રીતે અટય પક્ષ સામે કોઈપણ દાવો કે માુંગણી કરતા નથી . એપ્રેન્ટિસ આથીકરાર કરે છે કે 4. :

a આડીડની તારીખથી વર્કના સમયગાળા માિે કોઈ પણ કુંપની એમ્પતલોયર સાથે રોજગાર લેશે નહીં જે a આડીડની તારીખથી વર્કના સમયગાળા માિે કોઈ પણ કુંપની એમ્પતલોયર સાથે રોજગાર લેશે નહીં જે \_\_\_ , / કુંપનીના વયવસાય જેવા જ વયવસાયમાું રોકાયેલ છે . તે કોઈ પણવયક્ક્તને કોઈ પણવેપારી રહસ્યો અથવા કુંપની ધવશેની અટયકોઈપણમાદહતી જાહેર કરશે નહીં જે b તેણે કુંપની સાથે એપ્રેન્ટિસશીપની તાલીમ લીિેલી હોવાને કારણે જાણી શકા્યું હશે કારણ કે આવી જાહેરાત કુંપનીના દહતોને નયકસાન પહોંચાડી શકે છે . સાક્ષી માું ક્ાું ,