ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
## ચેન્નઈ ચેન્નઈ ની માનનીય ઉચ્ચ અદાલતમાાં TN

CWP ના CWP ના : 2004 \_\_\_\_\_\_ અરજદાર વિરદ્ધ ભારતના બાંધારણની કલમ હેઠળ વસવિલ રરટ વપરટશનના સમથડનમાાં 226/227 પ્રવતિાદીઓએ સોગાંદનામાં કયું . હાં આથીગાંભીરતાપૂિડક એકરાર કરાં છાં અને નીચે મજબજાહેર કરાં છાં ,\_\_\_\_\_\_, : કે સાથેની રરટ વપરટશન મારી સૂચનાઓ હેઠળ તૈયાર કરિામાાં આિીછે 1. . કે સાથેની રરટ વપરટશનના ફકરા થી ની સામગ્રી મારી િેષ્ઠ જાણ મજબસાચી અને સાચી છે 2. 1 \_\_\_\_\_\_ . કે હાં િધગાંભીરતાપૂિડક એકરાર કરાં છાં અને જાહેર કરાં છાં કે મારાં આસોગાંદનામાંસાચાંછે અને તેનો કોઈપણ 3. ભાગ ખોટો નથી અને તેમાાં કાંઈપણ સામગ્રી છપાિિામાાં આિી નથી . ચેન્નાઈ ખાતે આ એસમથડન આપ્યાં હતાં \_\_\_\_\_\_ . જબાની આપનાર
кардани талаботи Кодекси мазкур пешниҳод шудаанд, дархост доранд ё не. Шахсе, ки дархост пешниҳод намудааст, онро бояд асоснок намояд.». Қонуни мазкур пас аз интишори расмӣ мавриди амал қарор дода Моддаи 2. 2. шавад.

## Президенти Ҷумҳурии Тоҷикистон Эмомалӣ РАҲМОН

- ш. Душанбе, 24 декабри соли 2022, №1926

## ҚАРОРИ МАҶЛИСИ МИЛЛИИМАҶЛИСИОЛИИҶУМҲУРИИТОҶИКИСТОН Оид ба Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи ворид намудани тағйироту илова ба Кодекси мурофиавии ҷиноятии Ҷумҳурии Тоҷикистон»

Мутобиқи моддаи 60 Конститутсияи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва моддаи 59 Қонуни конститутсионии Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи Маҷлиси Олии Ҷумҳурии Тоҷикистон» Маҷлиси миллии Маҷлиси Олии Ҷумҳурии Тоҷикистон Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи ворид намудани тағйироту илова ба Кодекси мурофиавии ҷиноятии Ҷумҳурии Тоҷикистон» - ро баррасӣ намуда, қарор мекунад: Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи ворид намудани тағйироту илова ба Кодекси мурофиавии ҷиноятии Ҷумҳурии Тоҷикистон» ҷонибдорӣ карда шавад.

## Раиси Маҷлиси миллии Маҷлиси Олии Ҷумҳурии Тоҷикистон Рустами ЭМОМАЛӢ

- ш. Душанбе, 16 декабри соли 2022, №323

## ҚАРОРИ МАҶЛИСИ НАМОЯНДАГОНИ МАҶЛИСИ ОЛИИ ҶУМҲУРИИ ТОҶИКИСТОН Оид ба қабул кардани Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи ворид намудани тағйироту илова ба Кодекси мурофиавии ҷиноятии Ҷумҳурии Тоҷикистон»

Мутобиқи моддаи 60 Конститутсияи Ҷумҳурии Тоҷикистон Маҷлиси намояндагони Маҷлиси Олии Ҷумҳурии Тоҷикистон қарор мекунад:
## बजट 2023 - 2024 निर्मला सीतारार्ि

वित्त मंत्री

## का भाषण 1 फरवरी, 2023

माननीय अध्यक्ष महोदय, मैं िर्ष 2023 - 24 का बजट प्रस्तुत करती हं। यह अमृत काल में पहला बजट है।

## प्रस्ताविा

1. इस बजट में वपछली बजट में रखी गई नींि पर सतत ननमाषण करते हए भारत @100 के ललए खींची गई रूपरेखा पर आगे बढ़ते रहने की उम्मीद की गई है। हम समृद्ध एिं समािेशी भारत की पररकल्पना करते हैं जजसमें विकास के सुफल सभी क्षेत्रों और नागररकों, विशेर्कर हमारे युिाओं, महहलाओं, ककसानों, अन्य वपछडे िगों, अनुसचचत जानतयों और अनुसचचत जनजानतयों तक पहंचे। 2. हमारी आजादी के 75िें साल में दुननया ने भारतीय अर्षव्यिस्र्ा को एक 'चमकता लसतारा' माना है। चाल िर्ष का हमारा आचर्षक विकास दर 7 प्रनतशत पर होने का अनुमान लगाया गया है। उल्लेखनीय बात यह है कक यह सभी प्रमुख अर्षव्यिस्र्ाओं में सबसे अचधक है। यह कोविड - 19 और एक युद्ध के कारण विश्ि स्तर पर अर्षव्यिस्र्ा के बडे पैमाने पर सुस्त पडने के बािजद संभि हआ है। इसललए, भारतीय अर्षव्यिस्र्ा सही रास्ते पर है और चुनौनतयों का समय होने के बािजद, उज्जज्जिल भविष्य की हदशा में बढ़ रही है। 3. आज जबकक भारत के लोग अपना मस्तक ऊचा करके खडे हैं, और दुननया भारत की उपलजधधयों और कामयाबबयों की सराहना कर रही है, हमें परा विश्िास है कक हमारे जजन अग्रजों ने भारत की आजादी के ललए लडाई
MTRA-302	IMAGE PROCESSING AND MACHINE VISION
Lecture	Tutorial	Practical	Credit	Major Test	Minor Test	Practical	Total	Time
4	0	0	3	60	40	--	100	3 Hrs.
Program Objective (PO)	The objective of this course is to impart comprehensive knowledge of the image processing and machine vision needed for design and their applications. The course also aims at developing necessary skills required for efficient infrastructure for Robotics.
Course Outcomes (CO)
CO1	Understand machine vision system elements
CO2	Apply the machine vision system in robotic applications
CO3	Program the robot using machine vision
CO4	Application of machine vision

### Unit 1

Introduction: Human vision, Machine vision and Computer vision, Benefits of machine vision. Physics of Light, Interactions of light, Refraction at a spherical surface, Thin Lens Equation.

### Unit 2

Image acquisition: Scene constraints, Lighting parameters, Lighting sources, Selection, Lighting Techniques, Types and Selection, Machine Vision Lenses and Optical Filters, Specifications and Selection, Imaging Sensors, CCD and CMOS, Specifications, Interface Architectures, Analog and Digital Cameras, Digital Camera Interfaces, Camera Computer Interfaces, Specifications and Selection, Geometrical Image formation models, Camera Calibration.

U nit-3

Image processing: Machine Vision Software, Fundamentals of Digital Image, Image Acquisition Modes, Image Processing in Spatial and Frequency Domain, Point Operation, Thresholding, Grayscale Stretching, Neighborhood Operations, Image Smoothing and Sharpening, Edge Detection, Binary Morphology Color image processing. Image analysis: Feature extraction, Region Features, Shape and Size features, Texture Analysis, Template Matching and Classification, 3D Machine Vision Techniques, Decision Making

### Unit 4

Machine vision applications Machine vision applications in manufacturing, electronics, printing, pharmaceutical, textile, applications in non-visible spectrum, metrology and gauging, OCR and OCV, vision guided robotics, Field and Service Applications, Agricultural, and Bio medical field, augmented reality, surveillance, bio-metrics.

### References:

1. Emanuele Trucco, Alessandro Verri, 'Introductory Techniques For 3D Computer Vision', First Edition, 2009 2. Rafael C.Gonzales, Richard.E.Woods, 'Digital Image Processing Publishers', Third Edition, 2007 3. Alexander Hornberg, 'Handbook of Machine Vision', First Edition,2006 4. Eugene Hecht, A.R. Ganesan 'Optics', Fourth Edition, 2001 Note for paper setter for paper setter : Eight question will be set in all. Two questions from each unit. The candidate will be required to attempt four question in all and selecting one question from each unit.
## Section-5. Detailed Work Plan

### List of Work-Packages

No	Title of Work-Package	Lead Investigating Agency
1
2
3
4

### 5.1. Work package-1 (WP-1)

#### 5.1.1. Goals in WP-1

Title of WP-1
Objective
Deliverable
Duration	Start Date	End Date:

#### 5.1.2. Major Tasks in WP-1

1
2
3
4

#### 5.1.3. Agencies & their roles in WP-1

ID	Agency	Role
A
B
C

TPEM/Project TPEM/Project Proposal Format: PAGE
- 95.1. Azərbaycan Respublikasına gəlməyin və Azərbaycan Respublikasından getməyin, əcnəbilərin və vətəndaşlığı olmayan şəxslərin Azərbaycan Respublikasının ərazisində müvəqqəti olmasının, müvəqqəti və ya daimi yaşamasının və əmək fəaliyyəti ilə məşğul olmasının, habelə Azərbaycan Respublikası vətəndaşlarının xarici ölkələrdə işə düzəldilməsinin bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş qaydalarını pozmuş fiziki və hüquqi şəxslər qanunla nəzərdə tutulmuş qaydada məsuliyyət daşıyırlar.
- 95.2. Bu Məcəllənin tələblərini pozmuş dövlət orqanlarının vəzifəli şəxsləri qanunla nəzərdə tutulmuş qaydada məsuliyyət daşıyırlar.
- 95.3. Əcnəbilərin və ya vətəndaşlığı olmayan şəxslərin Azərbaycan Respublikasının ərazisinə qanunsuz gəlməsinin, onların Azərbaycan Respublikasının ərazisində qanunsuz olmasının, yaşamasının, Azərbaycan Respublikasının ərazisindən qanunsuz olaraq tranzit keçməsinin, o cümlədən qanunsuz işləməsinin təşkil edilməsində təqsirkar şəxslər qanunla nəzərdə tutulmuş qaydada məsuliyyət daşıyırlar.
- 95.4. Əvvəllər Azərbaycan Respublikasının hüdudlarından kənara inzibati və ya məcburi qaydada çıxarılmış və girişinə müəyyən müddətə məhdudiyyət qoyulmuş əcnəbilər və ya vətəndaşlığı olmayan şəxslər həmin müddət ərzində bilərəkdən sənədlərində dəyişiklik edərək yenidən ölkəyə daxil olduqda, qanunla nəzərdə tutulmuş qaydada məsuliyyət daşıyırlar.
- 95.5. İşə cəlb edilməsi məqsədi ilə əcnəbilərin və vətəndaşlığı olmayan şəxslərin pasportlarını və ya şəxsiyyəti təsdiq edən digər sənədlərini götürən, saxlayan və ya gizlədən şəxslər qanunla nəzərdə tutulmuş qaydada məsuliyyət daşıyırlar.

### İSTİFADƏ OLUNMUŞMƏNBƏSƏNƏDLƏRİNİNSİYAHISI

1. 17 oktyabr 2014-cü il tarixli 1071-IVQD nömrəli Azərbaycan Respublikasının Qanunu ('Respublika' qəzeti, 23 noyabr 2014 - cü il, № 256; Azərbaycan Respublikasının Qanunvericilik Toplusu, 2014- cü il, №11, maddə 1351) 2. 17 oktyabr 2014-cü il tarixli 1079-IVQD nömrəli Azərbaycan Respublikasının Qanunu ('Azərbaycan' qəzeti, 6 noyabr 2014 - cü il, № 242; Azərbaycan Respublikasının Qanunvericilik Toplusu, 2014- cü il, №11, maddə 1357) 3. 16 dekabr 2014-cü il tarixli 1143-IVQD nömrəli Azərbaycan Respublikasının Qanunu ('Respublika' qəzeti, 31 dekabr 2014 - cü il, №288, Azərbaycan Respublikasının Qanunvericilik Toplusu, 2014 -cü il, №12, maddə 1539) 4. 24 fevral 2015-ci il tarixli 1207-IVQD nömrəli Azərbaycan Respublikasının Qanunu ('Azərbaycan' qəzeti, 14 mart 2015 - ci il, №58, Azərbaycan Respublikasının Qanunvericilik Toplusu, 2015 -ci il, №3, maddə 259) 5. 29 may 2015-ci il tarixli 1295-IVQD nömrəli Azərbaycan Respublikasının Qanunu ('Respublika' qəzeti, 20 iyun 2015 - ci il, №131, Azərbaycan Respublikasının Qanunvericilik Toplusu, 2015 -ci il, №06, maddə 689) 6. 20 oktyabr 2015-ci il tarixli 1387-IVQD nömrəli Azərbaycan Respublikasının Qanunu ('Respublika' , qəzeti, 9 dekabr 2015 - ci il, №271 Azərbaycan Respublikasının Qanunvericilik Toplusu, 2015 -ci il, №12, maddə 1436)
##### वार्षिक कार्ि - निष्पादि मूलर्ाांकि प्रनिवेदि

###### Annual Performance Appraisal Report सहार्क निदेशक राजभाषा और उप निदेशक राजभाषा के लिए ( ) ( )

For Assistant Director(OL) and Deputy Director(OL)

भाग I / - PART I ( द्वारा भरा जाने वाला ( द्वारा भरा जाने वाला कार्ाालर् द्वारा भरा जाने वाला वैर्क्तिक ब्र्ोरा / Personal Data-to be filled by Office)

संस्थान के न्द्र मुख्र्ालर् का नाम / / : Name of the Institute/Centre/Hqtrs.

ववषर् / उप - ववषर् / Sub- एस.सी एस.टी / /

1. / Name : ..……………………………………………………. 1. / Name : ..……………………………………………………. 2. विामान पदनाम /Present Designation : ..……………………………………………………. 3. समूह / प्रभाग / Group/Division : ..……………………………………………………. 4. ररपोटा अवधि /Period of Report : from………….……..…से / to…………………...िक 5. जन्द्म की िारीख / Date of Birth : ..…………………………………………………………………… 6. विामान संस्थान / के न्द्र में िैनािी की िारीख : ..……………………………………………………. Date of posting to present Institute/Centre

7. पद का नाम , क्जस पर सीिी भिी हई :………………………………………………………………………. Name of the Post on which directly recruited

8. विामान वेिन स्िर (लेवल) / Present Pay Level : ..………………………………………… 9. विामान वेिन स्िर (लेवल) में ननर्ुक्ति की िारीख : ..………………………………………………… Date of appointment to the Present Pay Level

10. विामान मूल वेिन / Present Basic Pay : ..………………………………………………………. 11. विामान में अक्जाि मूल वेिन की िारीख : ..………………………………………………………. Date of acquiring the Present Basic Pay

12. शैक्षिक और व्र्ावसानर्क र्ोग्र्िा /Academic and Professional Qualifications …………………………………………………………………………………………………........................................................ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 13. वषा में कार्ा से अनुपक्स्थनि की अवधि / Period of Absence from Duty क/ अवकाश पर ( a) / on Leave : ..…………………………… ख/ प्रशशिण पर ( b) / on Training ..………………… ग/ प्रनिननर्ुक्ति पर ..……………………………… ( c) / on Deputation
- 7. Kolegijos įgaliojimai (funkcijos) nustatyti Regioninės plėtros įstatyme ir Nuostatuose.
- 8. Kolegija savo įgaliojimus (funkcijas) įgyvendina (atlieka) Regioninės plėtros įstatyme, Nuostatuose ir Reglamente nustatyta tvarka.

## III SKYRIUS KOLEGIJOS NARIO TEISĖS IR PAREIGOS

- 9. Kolegijos narys turi šias teises:
- 9.1. Reglamente nustatyta tvarka siūlyti Kolegijos pirmininkui įtraukti klausimą į Kolegijos posėdžio darbotvarkę ir pateikti su juo susijusią medžiagą;
- 9.2. pasisakyti Kolegijos posėdžiuose, teikti pasiūlymus ir balsuoti juose svarstomais klausimais;
- 9.3. negalėdamas dalyvauti Kolegijos posėdyje, Reglamento 80 punkte nustatyta tvarka iki posėdžio dėl svarstomų klausimų pateikti savo nuomonę, kuri turi būti paskelbta posėdyje;
- 9.4. Reglamente nustatyta tvarka gauti medžiagą, susijusią su Kolegijos posėdžiuose svarstomais klausimais;
- 9.5. siūlyti Kolegijai Kolegijos pirmininko, pirmininko pavaduotojo, pretendentų į Regiono plėtros tarybos administracijos direktoriaus pareigas atrankos komisijos narių ir Kolegijos narių, kurie Kolegijos sprendimu deleguojami atstovauti Regiono plėtros tarybai, kandidatūras;
- 9.6. dalyvauti Kolegijos sudaromų darbo grupių veikloje;
- 9.7. susipažinti su Regiono plėtros tarybos dokumentais, susijusiais su Regioninės plėtros įstatyme ir Nuostatuose nustatytų Kolegijos funkcijų vykdymu;
- 9.8. kitas šiame Reglamente nustatytas teises.
- 10. Kolegijos nario pareigos:
- 10.1. dalyvauti Kolegijos posėdžiuose;
- 10.2. Kolegijos sprendimu atstovauti Regiono plėtros tarybai;
- 10.3. apie esamą interesų konfliktą informuoti Kolegijos pirmininką, kai jo nėra, - Kolegijos pirmininko pavaduotoją (Kolegijos pirmininkas, o kai jo nėra, - Kolegijos pirmininko pavaduotojas apie esamą interesų konfliktą privalo informuoti kitus Kolegijos narius), pareikšti apie nusišalinimą ir jokia forma nedalyvauti toliau rengiant, svarstant ar priimant Kolegijos sprendimą, dėl kurio kyla interesų konfliktas;
- 10.4. Kolegijos sprendimu įtraukus Kolegijos narį į pretendentų atrankos į Regiono plėtros tarybos administracijos direktoriaus pareigas komisiją, (toliau - atrankos komisija) vykdyti atrankos komisijos nario pareigas, nustatytas Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintame Konkursų į regionų plėtros tarybų administracijų direktorių pareigas organizavimo ir vykdymo tvarkos apraše ir dėl atrankos komisijos priimtuose Kolegijos sprendimuose;
- 10.5. vykdyti kitas Kolegijos nariui Reglamente nustatytas pareigas.

## IV SKYRIUS KOLEGIJOS PIRMININKAS IR KOLEGIJOS PIRMININKO PAVADUOTOJAS

- 11. Kolegija iš Kolegijos narių balsavimo būdu renka Kolegijos pirmininką ir Kolegijos pirmininko pavaduotoją ir atšaukia juos iš pareigų.
- 12. Kolegijos pirmininkas be Reglamento III skyriuje nurodytų Kolegijos nario teisių ir pareigų, turi šias pareigas:
2.1. Dostavljanje predloga izmena i dopuna Zakona o javnom redu i miru koje se odnose na prosjačenje Vladi Republike Srbije, za pokretanje inicijative za usvajanje predloženih izmena i dopuna	МУП	2018 - 2019	U sklopu redovnih aktivnosti	R 2.1. Pokrenuta inicijativa za izmene i dopune Zakona o javnom redu i miru koje se odnose na prosjačenje
2.2. Izrada uporedne analize međunarodnih standarda i dobre prakse u obezbeđivanju alternativnog mehanizma zaštite maloletnika sa ciljem da radno angažovanje ne remeti njihovo obrazovanje, zdravlje i moral 2.2.1. Izrada analize svih vidova rada/radnog angažovanja maloletnika u cilju sagledavanja rizika od zloupotrebe dečijeg rada i preporuke za izmene u u nacionalnom zakonodavstvu	Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i ostali relevantni resori (obrazovanje, kultura, sport, itd.)	2019 - 2020	617.532 RSD (349.040 RSD) (268.492 RSD)	R.2.2. Izrađena uporedna analiza u saradnji sa Međunarodnom organizacijom rada sa preporukama za zaštitu maloletnika sa ciljem da radno angažovanje ne remeti njihovo obrazovanje, zdravlje i moral R.2.2.1. Preporuke koje proističu iz analize
2.3. Izrada analize usaglašenosti Zakona o radu i drugih propisa sa Direktivom 94/33/ Evropske zajednice o zaštiti mladih ljudi na radu	Ministarstvo za rad, zapošljavanja boračka i socijalna pitanja i ostali relevantni resori (obrazovanje, kultura, sport, itd.)	2019 - 2020	214.794 RSD	R. 2.3. Izvršena analiza za usaglašavanje Zakona o radu i drugih propisa sa Direktivom 94/33/EZ o zaštiti mladih ljudi na radu u saradnji sa MOR i u radno zakonodavstvo unete predložene dopune
2.4. Unošenje zabrane fizičkog kažnjavanja u Porodični zakon	Ministarstvo za rad, zapošljavanja boračka i socijalna pitanja, MPNTR,Ministarstvo pravde, Ministarstvo zdravlja	2018	89.673 RSD	R .2.4. Odredbe o zabrani fizičkog kažnjavanja dece unete u Porodični zakon
2.5. Usvajanje novih ili dopune i izmene postojećeg opšteg kao i posebnih protokola o zaštiti dece od nasilja, sa unošenjem definicije zloupotrebe dečijeg rada (uključujući prosjačenje) i mera i aktivnosti zaštite dece od zloupotrebe dečijeg rada 2.5.1. Unošenje odredbi o procedurama saradnje u oblasti prevencije, intervencije i zaštite dece u	Ministarstvo za rad, zapošljavanja boračka i , socijalna pitanja Ministarstvo pravde, MUP, MPNTR, Ministarstvo zdravlja, Ministarstvo omladine i sporta, Jedinice lokalne samouprave	2018 - 2020	179.346 RSD	R. 2.5. Unapređena i efikasnija međusektorska saradnja u primeni novih/dopunjenih protokola o zaštiti dece od nasilja 2.5.1. U Opšti i sve posebne protokole o zaštiti dece od nasilja unete odredbe o proceduri saradnje i postupanja u oblasti
###### DELHI DEVELOPMENT AUTHORITY (BUDGET SECTION)

The R.B.E. 2012-13 and B.E. 2013-14 have been approved by the Authority in its meeting held on 05.03.2013. As envisaged under Right to Information Act 2005 the approved Budget Estimate for the year 2013-14 is to be placed on DDA website.

Details of budgetary data contained in different Annexures as per detail given below are proposed to be placed on DDA website.

###### i) MANDATE:

Section 6 of DDA act specifies objects of the Authority. DDA Budget & Accounts rules - 1982 formed under section 24 of DDA act 1957 provide for consolidation of Budget Estimates of the Authority for the ensuing year and Revised Estimates for the current year in respect of all Receipts and Payments and get it approved form the Authority. (Annexure A)

###### ii) THE SYSTEM

DDA prepares its budget under the following three broad heads:-

###### NAZUL ACCOUNT - I :-

This account records transactions pertaining to the old (1937) Nazul estate entrusted to DDA for their management & development.

###### NAZUL ACCOUNT - II :-

This account primarily exhibits the receipts and expenditure pertaining to the scheme of large scale Acquisition, Development and Disposal of Land in Delhi.

###### GENERAL DEVELOPMENT ACCOUNT

This account records transactions of houses, shops, various deposit works and M.O.R. land.

###### DDA - A Self Sustaining Organization (Annexure B)
Aktivnosti/mere	Odgovorna institucija	Rok	Finansijska sredstva	Rezultat
3.1. * Kreiranje zajedničkog programa obuke za primenu postojećih i planiranih strategija relevantnih za oblast zaštite dece od zloupotrebe dečijeg rada (Strategije za prevenciju i zaštitu dece od nasilja, ,Strategije prevencije i suzbijanja trgovine ljudima, posebno ženama i decom i zaštita žrtava, Strategije za socijalno uključivanje Roma i Romkinja, Strategij i sigurnosti i zdravlja na radu*, Strategija za javno zdravlje, Strategija za mlade*, Nacionalni plan akcije za decu*), akcionih planova i posebnih i opštih protokola koje se odnose na zaštitu dece i mladih	Nadležne institucije za akreditaciju programa obuke u sektorima obrazovanja, zdravstva, socijalne zaštite i rada i zapošljavanja, omladine i sporta, uz učešće predstavnika sistema pravosuđa i policije, civilno društvo uključujući medije	2018 - 2019	451.050 RSD	R .3.1. Kreiran zajednički program obuke za primenu postojećih i planiranih strategija, akcionih planova i (revidiranih) posebnih i opštih protokola koje se odnose na zaštitu dece i mladih za predstavnike sistema socijalne ( zaštite, zdravstva, obrazovanja, tržišta inspekcije rada, službenika u centrima za azil, i organizacijama civilnog društva/pružaocima usluga uz učešće predstavnika tužilaštva, sudova i policije, uključujući medije na nacionalnom i na lokalnom nivou )
3.2. Sprovođenje zajedničkih obuka za primenu postojećih i planiranih strategija, akcionih planova i posebnih i opštih protokola koje se odnose na zaštitu dece i mladih, za predstavnike sistema socijalne zaštite, zdravstva, obrazovanja, inspekcije rada, uz učešće predstavnika tužilaštva, sudova i policije, službenika u centrima za azil i organizacija civilnog društva i medija na nacionalnom i na lokalnom nivou	Ministarstvo za rad, zapošljavanja, boračka i socijalna pitanja, Ministarstvo zdravlja, Ministarstvo pravde, MUP, MPNTR, Ministarstvo omladine i sporta, jedinice lokalne samouprave, civilno društvo, mediji	2019 nadalje	11.455.229 RSD	Р. 3.2. Unapređeni profesionalni kapaciteti predstavnika sistema sistema socijalne zaštite, zdravstva, obrazovanja, inspekcije rada, uz učešće predstavnika tužilaštva, sudova i policije, službenika u centrima za azil i organizacija civilnog društva i medija na nacionalnom i na lokalnom nivou
3.3. Promovisanje aktivnosti na suzbijanju zloupotrebe dečijeg rada, uključujući zloupot rebu rada dece u poljoprivredi **	Savet za prava deteta, relevantna ministarstva, sindikati, civilno društvo, jedinice lokalne samouprave, SKGO, JLS	2019 nadalje	10.882.467 RSD	Р . 3.3. Sprovedena kampanja za podizanje svesti o važnosti borbe protiv zloupotrebe dečijeg rada (i promocije SDG 8.7)
Specifični cilj	ISHOD	Indikatori ishoda	Uticaj	Indikatori uticaja
सुविधा प्रबंधन सेिाओं कविए े एएमसी - आरबीआई चेन्नै

िाभािी खाता नंबर: 186003001 th th आईएफएससी : RBIS0CNPA01 (5 and 10 digit is Zero) ईएमडी अदा करने संबंधी साक्ष्य क एमएसटीसी प टवि में अपि ड की जानी है। ब िी िगाने िाि क यह भी सूवचत वकया जाता है वक िे ई-मेि आईडी: allotmentchennai@rbi.org.in पर ईएमडी अदा करने संबंधी साक्ष्य क िेन-देन नंबर (थकन प्रवत) भेजें।
(एच) ईएमडी प्रस्तुत करने की अंवतम तारीख	15.02.2024 को 10:00 बजे
(आई) (www.mstcecommerce.com/eprochome/rbi) पर तकनीकी ब िी एिं वित्तीय ब िी िगाने की प्रारभ तारीख	05.02.2024 को 1 0 :00 बजे
(जे) ऑनिाइन ई-टेंडर क विए तकनीकी ब िी और वित्तीय ब िी की प्रथतुवत की अंवतम तारीख	15.02.2024 को 10:00 बजे
(क) भाग - 1 (यानी तकनीकी ब िी) खिने की तारीख और समय भाग - 2 (वित्तीय ब िी) खिने की तारीख	15.02.2024 को 15:00 बजे भाग - 2 (वित्तीय ब िी) इिेक्टावनक रूप से किि उन ब िीकतावओं की खिी जाएगी वजनका भाग - 1 (तकनीकी ब िी) आरबीआई , चेन्नै द्वारा उपयुक्त पायी गयी। ऐसे ब िीकतावओं क उनक द्वारा वदए गए विवधमान्य ई-मेि आईडी कज़ररए भाग-2 (वित्तीय ब िी) खिने की तारीख संबंधी सूचना दी जाएगी।
(आई) ब िी-पूिव बैठक (ऑफिाइन)	इच्छक ब िीकतावओं क वनविदा क विवभन्न पहिुओं क स्पष्ट करने क विए एक ब िी-पूिव बैठक आयवजत की जाएगी , वजन् ने इसे बैंक कप्रामावणक स्र त से हि करने का विकल्प चुना है। ब िी-पूिव बैठक की वतवि और समय: 31.01.2024 को 15.30 बजे ब िी-पूिव बैठक का थिान: भारतीय ररज़िव बैंक , मानि संसाधन प्रबंध विभाग , सम्मेिन कक्ष नंबर 1 , दू सरी मंवजि , फटव ग्लावसस , राजाजी सािै , चेन्नै 600001. अस्वीकरण: किि ब िी-पूिव बैठक में भागीदारी संविदा प्रदान करने की गारं टी नहीं देगी और यह वनविदा में उस्िस्खत शतों एिं वनबंधन कअधीन है।
એમકરવાથી જાપજતય િત્ત્ર્સત્ત્ર્સવની સ્પશયનાનો અદ્ભૂત યોગ િિાય છે અને ક્ારેક ભાવ િમાસિની અણમોલ પળપડી જાય છે જાપ માટેનાં ઉપકરણોને પૂરેપરા બહુમાનપૂવયક પસવત્ર જગ્યામાં રાખવાં જોઈએ ઉપકરણો . . પ્રત્ત્ર્સયેનો આપણોભાવશ્રીનવકાર પ્રત્ત્ર્સયેના આપણાભાવઉપરતથા પ્રકારની અિરપહોંચાડે જછે . જીભ એકલી જનરહ પરંતુમન બરાબર શ્રી નવકાર ગણતાં શીખી જાય તે તરફ આપણુંલક્ષ્ય રહેવું જોઈએ , . એટલે મોટો ભાઈ નાના ભાઈને કસવતા શીખવાડે તેમ આપણે મનરૂપી આપણાલઘુબંધુને િદ્ભાવપૂ વયક , શ્રીનવકાર શીખવાડવો જોઈએ . મનશ્રીનવકારમાં પરોવાય છે એટલે બિી ઈષ્તદ્રયો પણતેમાં ઓતપ્રોત થાય છે . શરીર ભીંજાયા સિવાય નરહે તેમ શ્રીનવકારમાં પ્રવેશેલો પ્રાણ પણશુભ ભાવ વડે ભીંજાય છે જો નભીંજાય . તો િમજવુંકે આપણાપ્રાણનો અસિક ભાગ શ્રીનવકારની બહાર રહે છે શ્રીનવકારની બહાર જતમ જરા અને . , મૃત્ત્ર્સય છે શ્રીનવકારની અંદર શાશ્વત સુખનો મહાિાગર છે શાશ્વત સુખ પ્રત્ત્ર્સયેનો આપણોયથાથય પક્ષપાત જ . . તારશે . નવકાર મંત્ર કેમ ફળે ? િદ્ગુરુ પ્રથમ નવકારનો શુદ્ધ પાિ શ્રી ભગવંત પાિેથી ગ્રહણ કરવો પ્રારંભમાં ઉચ્ચાર કરીને પાિ કરતી વખતે . નવકારના અક્ષરોમાં આત્ત્ર્સમાનો ઉપયોગ પરોવતા રહેવાની ટેવ પાડવી િમયની અનુકૂળતા મુજબ . નવકારનો ઉપયોગપૂવયક શુદ્ધ પાિ પ્રારંભમાં ૧રની િંખ્યામાં રોજ સનયસમત શરૂ કરવો ઉપયોગપૂવયક . જપાયેલ એ૧રની િંખ્યાને અનુકૂળતા મુજબ ૧૦૮ સુિી લઈજવી એપછીઅનુકૂળતા મુજબ એિંખ્યાને ૩ . બાંિી માળા ૩ર૪ સુિી લઈજવી આબિોજાપઆંગળીઓના વેઢા પર જકરવો જાપ વખતે િીિા ટટ્ટાર ( ) . . , બેિવું આંખ બંિ રાખવી મનમાં પરમેષ્ષ્િઓની આકૃસત કે નવકારના અક્ષરો વગેરે જોવાની કોઈ . . આવ્યકતા પ્રારંભમાં નથી પ્રારંભમાં તો એટલું જકરવાનુંકે નવકારના અક્ષરોના જે વાચચક કે માનસિક . ઉચ્ચાર જે આપણે પોતે કરીએ છીએ તેમાં જઆપણુંચચત્ત વધુને વધુપરોવાતુંજાય આરીતે છમરહના સુિી , . અખંડ રીતે ૩ર૪ િંખ્યા કરનારના જીવનનુંિૌથી મહત્ત્ર્સવનું કાયય ફક્ત છમરહનામાં સિદ્ધ થયાના ઘણાં દાખલાઓ છે .