ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Төсөл

## МОНГОЛ УЛСЫН СОНГУУЛИЙН ЕРӨНХИЙ ХОРООНЫ ТОГТООЛ

2016 оны ... дугаар Улаанбаатар сарын.... - ны өдөр Дугаар ..... хот

'Сонгуулийн хороодод төсөв хуваарилах, зарцуулах,түүнд хяналт тавих, тайлан гаргах тухай журам' батлах тухай

Сонгуулийн тухай хуулийн 32 дугаар зүйлийн 32.1.6 дахь заалт, 34 дүгээр зүйлийн 34.1.6 дахь заалт, 37 дугаар зүйлийн 37.1.7 дахь заалт, Сонгуулийн төв байгууллагын тухай хуулийн 7 дугаар зүйлийн 7.1. 5 дахь заалт, 12 дугаар зүйлийн 12.3 дахь хэсэг, 13 дугаар зүйлийн 13.1.2 дахь заалтыг тус тус үндэслэн Монгол Улсын Сонгуулийн Ерөнхий Хорооноос ТОГТООХ нь:

- 1. 'Сонгуулийн хороодод төсөв хуваарилах, зарцуулах, түүнд хяналт тавих, тайлан гаргах тухай журам' - ыг хавсралтаар баталсугай.
- 2. Энэхүү журмыг хэрэгжүүлж, биелэлтэд хяналт тавьж ажиллахыг Сонгуулийн Ерөнхий Хорооны нарийн бичгийн дарга /Ц.Болдсайхан/ - д даалгасугай.

3. Энэхүү журам гарсантай холбогдуулан Сонгуулийн Ерөнхий Хорооны 2012 оны 69, 2013 оны 10 дугаар тогтоолыг тус тус хүчингүй болсонд тооцсугай.

Гарын үсэг
##### Schedule Schedule of the 4th “Flowering” Mobility Meeting in Dartington UK on the May 2019.

#### Project type: Erasmus +, Strategic partnership, Adult Education, K2

Project title: "Rural Inclusive Outdoor Theatre Education 2" (RIOTE 2); Street theatre education methodology and network cooperation model in rural environment.

## Project number: 2017-1-HU01-KA204-036040

#### Meeting title: „Flowering” transnational mobility meeting. 5th Date: May 2019. Place of the meeting: Dartington, UK, 2019.

Participants: Antoniatta Fusco (TTB); Molnár- Keresztyén Gabriella (Utcaszak/SpecStreet, Hungary); Kincső Veres, (Shoshin Theatre Association, Romania); Sarah Peterkin and Ralph Lister (Take Art, UK); Nika Gabrovsek, Tomaz Furlan (Kud Ljud, Slovenia); Helen Aldrich, Joe Hancock (Dartington Hall Trust and Broken Spectacles, UK); Géza Pintér (Control). Objective of the meeting: Final evaluation of the project, dissemination verbal report, further dissemination plans and strategies making, long term sustainability of the project. Closing celebration.

#### Schedule of the meeting: from 10:00 to 18:00 a clock 5th on the day May.

##### Schedule of the meeting:

- 1. Matters arising from the last meeting not on the agenda:

mid-term assessors report any final comments; 10:00 – 11:00 2. Evaluation update: materials, progress, evidence; 11:00 – 12:00 3. Involvement of adults through adult education aspects of the project progress; 12:00 – 12:30 4. Cultural Managers Handbook update; 12:30 – 13:00.

Lunch break: 13:00 – 14:00

5. Film update; 14:00 – 14:30 6. Multiplier events updates: England, Romania, Hungary, Italy and Slovenia; 14:30 – 15:00 7. Final training events; 15:00 – 15:30 8. Final mobility meeting dates; 15:30 – 16:00 9. Final report submission; 16:00 – 17:00 10. Dissemination strategies; 17:00 – 18:00

Place of the meeting: Dartington Hall Trust, Space Studios Host Organization: Broken Spectacles Theatre
12

പബ്തക്കുറിപ്പ് * ഇൻെർമേഷൻ ആൻഡ് പബ്ലിക് റിമലഷൻസ് വകുപ്പ് * 202 5 ഫെബ്രുവരി 19

20 േു ൽ 100 കപരിൽ ോകഴ ക ോഴിലോളിേൾ പണികയടുക്കുന്ന വയവസോയശോലേളിൽ എഞ്ചിനീയറിുംഗ് േരോധിഷ്ഠി വയവസോയങ്ങൾ , േോ്യൂ െോക്സടറിേൾ , േയർ െോക്സടറിേൾ എന്നീ വിഭോഗത്തിൽ ലീകവജ് എഞ്ചിനീയറിുംഗ് വബ്പവറ്റ് ലിേിറ്റഡ് ൃശൂർ , കേേിക്കൽ , കപകബ്ടോളിയും , കപകബ്ടോകേേിക്കൽ , റബ്ബർ എന്നീ വിഭോഗത്തിൽ കപോകഡയർ എയർ കബ്പോഡക്സട്് , എറണോേുളും എന്നിവയുും പ്ലോസ്റ്റിക്സ , ആയുർകവദ േരുന്നുേൾ , കസ്റ്റോൺ ബ്േ്ർ , ഐ് പ്ലോന്റ്സ എന്നീ വിഭോഗത്തിൽ എ്.എൻ.എ. ഔ്ധശോല (പി) ലിേിറ്റഡ് , ൃശൂർ േറ്റുള്ളവ എന്ന വിഭോഗത്തിൽ േലയോള േകനോരേ കേോട്ടിയും , കേോലലും , അച്ചൂർ ടീ െോക്സടറി വയനോട് എന്നിവർ അവോർഡിനർ േോയി. 20 കപരിൽ ോകഴ ക ോഴിലോളിേൾ പണികയടുക്കുന്ന വയവസോയശോലേളിൽ േൺ്ബ്ടേൻ കേറ്റീരിയൽ എന്ന വിഭോഗത്തിൽ യുഎൽസിസിഎ് പോലോ കസ്റ്റോൺ ബ്േ്ർ യൂണിറ്റ് കേോട്ടയും ഓകട്ടോകേോവ ൽ റിെയറിുംഗ് ആൻഡ് സർവ്വീസിുംഗ് , ജനറൽ എഞ്ചിനീയറിുംഗ് , അബ്ഗിേൾച്ചറൽ ഇുംപ്ലികേന്റ്സ് എന്ന വിഭോഗത്തിൽ കേർജ് കേക്കോകനോ വബ്പവറ്റ് ലിേിറ്റഡ് (യുണിറ്റ് 1) ൃശൂർ , സോേിൽ ആൻഡ് ടിമ്പർ കബ്പോഡക്സട്് എന്ന വിഭോഗത്തിൽ കേ.എ്.എും. ആൻഡ്
( 4)

20.	Reference: ( They should be residents i n India and holders of responsible positions. They should be i ntimately acquainted with the applicant's character and work but must not be relations. When the candidate has been in employment, he/she should either give his/her present or most recent employer or i mmediate superior as referee or produce testimonial f rom him/her i n regard to the candidate's f itness f or the post f or which he/she i s an applicant)
( i )	Name	:
Occupation or position	:
Address with e-mail	:
( i i )	Name	:
Occupation or position	:
Address with e-mail	:
21.	List of enclosures:
1.	6.
2.	7.
3.	8.
4.	9.
5.	10.
Declaration: ……………………………………………………….. ) hereby Declaration: ……………………………………………………….. ) hereby declare that information provided in this application are true to the best of my knowledge and belief. In case the information provided by me is found to be false or the material facts are concealed by me at any stage i.e. during processing of my application or even after my joining in the Council, my candidature will be cancelled and my service may be terminated, if appointed. Date-------------------------------- Candidate's signature ---------------------------- ______________________________________________ Place ------------------------------- Name of the candidate i n CAPITAL LETTER
Candidate already employed should get the following endorsement signed by his/her present employer. ENDORSEMENT BY THE HEAD OF THE DEPARTMENT OR OFFICE No.---------------------------------- Date ---------------------------------------------- Full signature -------------------- Designation -------------------------------- Name & Address of Office with seal …………………………………………………. ----------------------------------------------- -----------------------------------------------

Note:- Any change of address given i n Col. 2 above should at once be communicated. Candidates must arrange f or the re-direction of communications to their new addresses.
мэдээлж, хэрэгжилтэд нь хяналт тавина.
30	8.2. Аливаа хууль бус үйлдэл болон ёс зүйн зөрчлийг ТУЗ, эсвэл түүний дэргэдэх холбогдох хороонд мэдээлэх 'шүгэл үлээгчийн' тогтолцоотой байна.	Бүрэн хэрэгжүүлдэг	2023 оны 05 дугаар сарын 19 - ний өдрийн ТУЗ - ын хурлаас 'Ёс зүйн дүрэм' - ийг баталж компанийн цахим хуудсанд байршуулсан. 'Ёс зүйн дүрэм' - ийн 3 дугаар зүйлд тодорхой тусгаж зохицуулсан.	2	100%
31	8.3. Ёс зүйн дүрмээр авлига, албан тушаалын гэмт хэргээс ангид байх болон улс төрийн үйл ажиллагааг дэмжих, /дэмжихгүй байх/ хандив өргөх /өргөхгүй байх/ талаар зохицуулна.	Бүрэн хэрэгжүүлдэг	2023 оны 05 дугаар сарын 19 - ний өдрийн компанийн ТУЗ - ын хурлаас 'Ёс зүйн дүрэм' - ийг баталж компанийн цахим хуудсанд байршуулсан. Авлига, албан тушаалын гэмт хэргээс ангид байх талаар 'Ёс зүйн дүрэм' - ийн 2.5 - д тусгаж зохицуулсан.	2	100%
ДҮН	6	100%
ЕС. ХУВЬЦАА ЭЗЭМШИГЧДИЙНЭРХ Компани болон ТУЗ нь хувьцаа эзэмшигчдийн эрхийг хүндэтгэн тэгш хандаж, мэдээлэл авах болон эрхээ хэрэгжүүлэх бололцоогоор бүрэн хангана
32	9.1 . Компани оролцогч талуудад өөрийн үйл ажиллагаа, санхүүгийн байдал, засаглалын бүтэц, зохион байгуулалт, гүйцэтгэлийн үр дүнгийн талаарх мэдээллийг цахим хуудсаараа тухай бүр хүргэнэ.	Бүрэн хэрэгжүүлдэг	Компани нь хагас жилийн болон жилийн үйл ажиллагааны тайланд компанийн бүтэц, зохион байгуулалт, санхүүгийн болон үйл ажиллагааны явц, түүний хэрэгжилт, үр дүн, төлөвлөгөөний биелэлт, засаглалын бүтэц, компанийн засаглалыг хэрхэн хэрэгжүүлсэн эсэх талаарх мэдээллийг тодорхой, үнэн зөв тусгаж Хөрөнгийн биржийн болон компанийн цахим хуудсанд холбогдох хууль тогтоомжид заасан хугацаанд тухай бүр мэдээлж ажилладаг.	2	100%
33	9.2. Компани хөрөнгө оруулагчидтай харилцах хөтөлбөртэй байх ба тэдэнтэй харилцах, мэдээлэл солилцох цахим сувгийг хөгжүүлнэ.	Бүрэн хэрэгжүүлдэг	Компанийн 2023 оны 05 - р сарын 19 - ний өдрийн ТУЗ - ын хурлаар 'Хөрөнгө оруулагчидтай харилцах хөтөлбөр'ийг баталж компанийн цахим хуудсанд байршуулсан.	2	100%
34	9.3. Компани хувьцаа эзэмшигчийн хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд оролцох, санал гаргах, санал өгөх, мэдээлэл авах зэрэг хууль ёсны эрхээ хэрэгжүүлэх бололцоо, нөхцөлийг бүрдүүлнэ.	Бүрэн хэрэгжүүлдэг	Компанийн Дүрмийн 7.12, 7.15, 7.16, 7.26, 7.28, 7.33, 7.34, 7.35, 7.36, 7.37 болон 'ТУЗ - ын үйл ажиллагааны журам' - ын 2.7.4, 9.2.7 дахь заалтуудаар зохицуулдаг.	2	100%
35	9.4. Компанийн үйл	Компани нь Компанийн
Мостови

- 1. Гаџин Хан – центар , на Копривничкој реци
- 2. Гаџин Хан – код пијаце , на Кутинској реци
- 3. Марина Кутина- на Гркињској реци
- 4. Марина Кутина- у центру села, на Кутинској реци
- 5. Марина Кутина- регионални пут-осојница на Кутинској реци
- 6. Краставче- регионални пут, поток Бучан
- 7. Краставче- центар села, Кутинска река
- 8. Доњи Душник- за село Гаре, Кутинска река
- 9. Доњи Душник- центар села, Кутинска река
- 10. Горњи Душник- пут Д.Душник-Г.Душник- бела воденица, поток Врело
- 11. Доње Драговље- регионални пут – Д.Драговље,Кутинска река
- 12. Горње Драговље- Воденица, Шебечка река
- 13. Горње Драговље- пут воденица- Г.Драговље, Драгошница
- 14. Личије- Барје на Семачкој реци
- 15. Горње Драговље- Барије на Драгошници
- 16. Лички ханови- центар села, Кутинска река
- 17. Равна Дубрава- пут Р.Дубрава-Присијан, Дубравска река
- 18. Равна Дубрава- пут Р.Дубрава-В.Крчимир, Млака река
- 19. Велики Крчимир- место река, Крчимирска река
- 20. Велики Крчимир- Злем дол, Крчимирска река
- 21. Семче- центар села, Семачка река
- 22. Мали Вртоп- центар села, Вртопска река
- 23. Сопотница- пут Сопотница-Калетинац, Сопотнички поток
- 24. Дуга Пољана-Бучан, поток Бучан
- 25. Дуга Пољана- Селиште, Бели поток
- 26. Дуга Пољана- Доња голка, Бели поток
- 27. Чагровац- станица, Чагровачка река
- 28. Чагровац- место река, Чагровачка река
- 29. Чагровац- воденица, Чагровачка река
- 30. Горње Власе- село, Влашки поток
- 31. Гркиња- Бели камен, Гркињска река
- 32. Виландрица- регионални пут раскрсница, Виландричка река
- 33. Доњи Барбеш- село, Барбешка река
- 34. Доњи Барбеш- на регионалном путу
- 35. Заплањска Топоница- центар села, Барбешка река
- 36. Тасковићи- село
- 37. Тасковићи- место горња река, Кутинска река
- 38. Тасковићи- место доња река, Кутинска река
- 39. Гаџин Хан- воденица, воденичка вада
152. Cash Certificates issued by a bank cannot be accepted as security under Rule 3.6(b) of the Subsidiary Treasury Rules, and Government, Punjab, Finance Deptt. Letter No.22599 th (Fin.Genl..) dated the 30 August, 1933 both of which treat the fixed deposit receipts only as the recognized from of interest bearing security. th (This office letter no. WAD/CT-634-35605 dated the 25 October, 1934, to the Reclamation officer and D.C. Criminal Tribes, Punjab). 153. Fixed deposit receipts of any bank may in future be accepted as security in cases falling under rule 3.6(b) of the Sub-Treasury Rules. It is left to the authority demanding the security to decide whether the bank concerned is a reputable firm engaged in regular banking th business [Pb. F.D. Letter No. 22599 (Finance-Genl.) dated the 30 August 1933 file No. W.M. 35-21(b)] 154. Government paper tendered as security should be taken for purposes of furnishing security at its market value at the time of deposit subject to the following conditions:- (1) The amount of Government paper should be such that its market value at the time of acceptance is not less than the amount for which security is required. (2) When owing to depreciation in the market value of the Government paper , its market value is less than the amount of the security required by more than Rs.100/- further security should be taken to cover the difference. (3) When owing to appreciation in the market value of Government paper, its market value exceeds the amount of the security required by more than Rs.100/- further security should be taken to cover the difference. (4) It should be seen that the principles underlying the foregoing orders of Government are also observed in connection with other permissible forms of paper securities, such as Municipal Debentures, Port Trust Bonds , etc. (Pb. Govt. F.D. endst. No. 34603-F dated the 23th November , 1926, note 1 below para , 2.73 of the Pb. P.W.D. Code and note under rule 3.6 (b) of the Subsidiary Treasury Rules).

- 155. The following principle laid down by the Comptroller and Auditor General of India, in connection with the local Audit of the contracts, purchase orders and connected documents of the organization of agencies in States dealing with large scale purchases of stores etc. may also kept in view.
Zadania z wf dla klasy I-III od 27.04.2020 do 01.05.2020 r. 1. Zagraj w grę https://wordwall.net/pl/resource/1218411/wf-1-3 2. Co się dzieje, kiedy w ogóle nie ćwiczysz ? https://www.youtube.com/watch?v=lE5kz9ObX0M + dziesięć dowolnych ćwiczeń. 3. Otwórz dziesięć pudełek https://wordwall.net/pl/resource/1148072/wf/lekcja-wf

- Zadania z wf dla klasy I-III od 27.04.2020 do 01.05.2020 r. 1. Zagraj w grę https://wordwall.net/pl/resource/1218411/wf-1-3 2. Co się dzieje, kiedy w ogóle nie ćwiczysz ? https://www.youtube.com/watch?v=lE5kz9ObX0M + dziesięć dowolnych ćwiczeń. 3. Otwórz dziesięć pudełek https://wordwall.net/pl/resource/1148072/wf/lekcja-wf 3. Otwórz dziesięć pudełek 1. Zagraj w grę
- Zadania z wf dla klasy I-III od 27.04.2020 do 01.05.2020 r. 1. Zagraj w grę https://wordwall.net/pl/resource/1218411/wf-1-3 2. Co się dzieje, kiedy w ogóle nie ćwiczysz ? https://www.youtube.com/watch?v=lE5kz9ObX0M + dziesięć dowolnych ćwiczeń. 3. Otwórz dziesięć pudełek https://wordwall.net/pl/resource/1148072/wf/lekcja-wf 3. Otwórz dziesięć pudełek

## Dziennik tygodniowej aktywności ucznia W SOSW W JASTROWIU

…………………………………………………………… …………………………… ( imię i nazwisko ) ( klasa )

Dzień Tygodnia	Data	Opis aktywności	Czas trwania	Podpis opiekuna/rodzica
Poniedziałek	27.04
Wtorek	28.04
Środa	29.04
Czwartek	30.04
Piątek	01.05
(c) that the operation of the economic system does not result in the concentration of wealth and means of production to the common detriment; (d) that there is equal pay for equal work for both men and women; (e) that the health and strength of workers, men and women, and the tender age of children are not abused and that citizens are not forced by economic necessity to enter evocations unsuited to their age or strength; (f) that children are given opportunities and facilities to develop in a healthy manner and in conditions of freedom and dignity and that childhood and youth are protected against exploitation and against moral and material abandonment.

10. Article 46 also casts a duty on the State in regard to promotion of education and economic interests of Scheduled Castes, Scheduled Tribes and other weaker sections. Article 46 is as under :

- 46. Promotion of educational and economic interests of Scheduled Castes, Scheduled Tribes and other weaker sections. -- The State shall promote with special care the educational and economic interests of the weaker sections of the people, and, in particular, of the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, and shall protect them from social injustice and all forms of exploitation.

11. Hon'ble the Supreme Court in the case of Unni Krishnan, J.P and others etc. v. State of Andhra Pradesh and others etc., reported in : AIR 1993 SC 2178, has held as under, in regard to right of education :

144. It is argued by some of the counsel for the petitioners that Article is negative in character and that it merely declares that no 21 person shall be deprived of his life or personal liberty except according to the procedure established by law. Since the State is not depriving the respondents-students of their right to education, Article is not attracted, 21 it is submitted. If and when the State makes a law taking away the right to education, would Article be attracted, according to them. This 21 argument, in our opinion, is really born of confusion; at any rate, it is designed to confuse the issue. The first question is whether the right to life guaranteed by Article does take in the right to education or not. It is 21 then that the second question arises whether the State is taking away that right. The mere fact that the State is not taking away the right as at present does not mean that right to education is not included within the right to life. The content of the right is not determined by perception of threat. The content of right to life is not be to determined on the basis of existence or absence of threat of deprivation. The effect of holding that right to education is implicit in the right to life is that the State cannot deprive the citizen of his right to education except in accordance with the procedure prescribed by law.
### При оформлении елки запрещается:

- - использовать для украшения целлулоидные и другие легковоспламеняющиеся игрушки, и украшения;
- - применять для иллюминации елки свечи, бенгальские огни, фейерверки и т.п.;
- - применять иллюминацию, не отвечающую требованиям устройства и эксплуатации электрооборудования;
- - обкладывать подставку и украшать ветки ватой и игрушками из нее, не пропитанными огнезащитным составом.

### В помещениях, используемых для проведения праздничных мероприятий, запрещается:

- - проведение мероприятий при запертых распашных решетках на окнах помещений, в которых они проводятся;
- - применять дуговые прожекторы, свечи и хлопушки, устраивать фейерверки и другие световые пожароопасные эффекты, которые могут привести к пожару;
- - украшать елку целлулоидными игрушками, а также марлей и ватой, не пропитанными огнезащитными составами;
- - одевать детей в костюмы из легкогорючих материалов;
- - проводить огневые, покрасочные и другие пожароопасные и взрывопожароопасные работы;
- - использовать ставни на окнах для затемнения помещений;
- - использовать для представлений помещения, обеспеченные менее чем двумя эвакуационными выходами, а также имеющие на окнах решетки и расположенные выше 2 этажа;
- - уменьшать ширину проходов между рядами и устанавливать в проходах дополнительные кресла, стулья и т.п.;
- - полностью гасить свет в помещении во время спектаклей или представлений;
- - допускать заполнение помещений людьми сверх установленной нормы.

### Действия в случае возникновения пожара.

В случае возникновения пожара, действия работников учреждений в первую очередь должны быть направлены на обеспечение безопасности людей, их эвакуацию и спасение. Каждый работник учреждения, обнаруживший пожар и его признаки (задымление, запах горения или тления различных материалов, повышение температуры) обязан: - немедленно сообщить об этом по сотовому телефону 101 (при этом необходимо четко назвать адрес учреждения, место возникновения пожара, а также сообщить свою должность и фамилию);

- - задействовать систему оповещения людей о пожаре, приступить самому и привлечь других лиц к эвакуации людей из здания в безопасное место согласно плану эвакуации;
- - известить о пожаре руководителя учреждения или заменяющего его работника;
- - организовать встречу пожарных подразделений, принять меры по тушению пожара имеющимися в учреждении средствами пожаротушения.

Отдел надзорной деятельности и профилактической работы г. Анапа. Центр противопожарной пропаганды и общественных связей ФГКУ «11 отряд ФПС по Краснодарскому краю».
90	BA Part I	122894699022385	MURLI VAISHNAV	OBC	Male	RAMESH VAISHNAV
91	BA Part I	122731735822348	NARAYAN BHANDIYA	General	Male	SHIV RAJ BHANDIYA
92	BA Part I	122902471422329	Narayan Phoolphgar	OBC	Male	RAM RATAN
93	BA Part I	122677625022325	NARENDRA SINGH	General	Male	SULTAN SINGH
94	BA Part I	122361891822354	NARESH DUKIYA	OBC	Male	SHAITAN RAM
95	BA Part I	122713516722346	Neelam Saini	OBC	Female	NATHU RAM SAINI
96	BA Part I	122555053122369	Nirma	SC	Female	MANGLA RAM
97	BA Part I	122975561222390	Nirma Godara	OBC	Female	KISHNA RAM GODARA
98	BA Part I	122528266422385	Nirma Meghwal	SC	Female	KISHNARAM MEGHWAL
99	BA Part I	122515672522392	NIRMA PANDER	OBC	Female	PEMA RAM
100	BA Part I	122719656322313	Nisha	General	Female	JETHADAS
101	BA Part I	122469420022317	Nisha Jakhar	OBC	Female	PEMA RAM
102	BA Part I	122251686722379	Nisha Rewar	OBC	Female	SURESH REWAR
103	BA Part I	122523617022381	Nitesh Khoja	OBC	Male	PRAHLAD RAM
104	BA Part I	122688277922355	Omprakash Meghwal	SC	Male	PRAHALAD RAM
105	BA Part I	122756570022314	PARVEEN BAVARI	SC	Male	NATHU RAM
106	BA Part I	122278243822345	PAWAN RINWA	General	Male	RAMNARAYAN
107	BA Part I	122380583822348	POOJA	OBC	Female	CHELA RAM
108	BA Part I	122508942222361	Pooja	OBC	Female	HADMAN RAM
109	BA Part I	122571932622311	Pooja	OBC	Female	MULA RAM
110	BA Part I	122327669422316	Pooja	SC	Female	REKHA RAM
ческой деятельности, в том числе возвратившихся из стран с повышенной террористической активностью, не имеется. Лиц, прибывающих из стран с повышенной террористической активностью для обучения, на базе образовательных организаций высшего и среднего профес- сионального образования не имеется. Лиц, получивших религиозное образование за рубежом и имеющих намерения заниматься религи- озной деятельностью на территории города Алатыря не имеется. Деструктивных общественных организаций и религиозных групп в городе Алатыре не выявлено. В АТК города Алатыря за оказанием содействия в адаптации к мирной жизни лица, решившие прекратить террористическую и экстремистскую деятельность, не обращались.

## Приоритетные задачи в сфере профилактики терроризма на 2021 год.

С учётом результатов мониторинга в сфере профилактики терроризма и экстремизма на территории Чувашской Республики, рекомендаций аппарата НАК по планированию деятельности в 2021 году приоритетными задачами являются. - повышение эффективности использования результатов мониторинга политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в области противодействия терроризму, для своевременного принятия действенных мер по устранению (локализации) выявленных причин, условий и обстоятельств формирования террористических угроз; - максимальное задействование с учетом компетенции всех координируемых структур, участвующих в деятельности по профилактике терроризма, а так же по минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений; - обеспечение индивидуального подхода в профилактической работе с лицами, подверженными воздействию идеологии терроризма, а так же попавшими под влияние, в рамках реализации Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации на 2019-2023 годы;

- - повышение уровня АТЗ ПОТП ( в первую очередь, объектов образования, торговли, религиозных объектов) и ММПЛ, в том числе задействованных в проведении в 2021 году важных общественно-политических, культурных и спортивных мероприятий;
- - совершенствование методического обеспечения деятельности органов АТК города Алатыря по профилактике терроризма, минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений;
- - повышение качества профессиональной подготовки сотрудников участвующих в рамках своих полномочий в противодействии терроризму;

- активизация информационного сопровождения деятельности по профилактике терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений - усиление контроля за исполнением поручений НАК и АТК в Чувашской Республике посредством принятия мер по повышению персональной ответственности должностных лиц.