ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Результаты и способ их измерения	Методика диагностики включала компьютерную программу «Исследователь временных и пространственных свойств человека версия 2.1», тренировочную платформу BALANCE SYSTEM SD. Результаты.Приводится экспериментальное обоснование использования комплекса упражнений на тренировочной платформе BALANCE SYSTEM SD для развития координационных способностей, пространственно- временных свойств, динамической и статической устойчивости спортсменов-конников. Заключение. Использование специальных упражнений на стабилоплатформе позволяет улучшить: координационные способности, пространственно-временные свойстваипоказатели постуральнойстабильностив разных видах конного спорта «конкур», «выездка», «троеборье» в ОГ. Таким образом, проведенный статистический анализ исследования позволил подтвердить эффективность применения тренировочной стабилоплатформы и подобранных упражнений, направленных на развитие координационных способностей, пространственно-временных свойств и показателей постуральной стабильности в разных видах конного спорта «конкур», «выездка», «троеборье» в ОГ в отличие от ГС.
Методы реализации проекта	Материалы и методы исследования. Исследование проводилось на базе спортивного оздоровительного комплекса «Гран-при» Самарской области в селе Подстепки г. Тольятти. Участвовало в эксперименте 18 человек. Участники ГС занимались по стандартной программе 4 дня в неделю по 1 часу, спортсмены ОГ тренировались по 4 дня в неделю, в четвертый день в ОГ применялась методика специально подобранных упражнений, направленных на развитие координационных способностей.
Возможность коммерциализации проекта	Привлечение к занятиям конным спортом на коммерческой основе различных групп населения.
Привлечение общественности и профессионального сообщества к реализации проекта	Управление по физической культуре и спорту г.о Тольятти и Смары..СДЮШОР
Информация о команде проекта	1.Баранова Анна группа ИФК и С кафедры «Адаптивной физической культуры, спорт и туризма» группы. Группа ФКСб-1804а 2.Рыженкова Татьяна Алексеевна Магистрант 2 курса ИФК и С кафедры «Адаптивной физической культуры, спорт и туризма» группы - ЗТм1806а
Личный вклад каждого члена команды в разработку проекта	Рыженкова Татьяна Алексеевна Дизайн исследования, проведение эксперимента, подбор участников, обучение конным видам спорта Баранова Анна Обработка результатов исследования, анализ данных исследования. Выводы исследования.
### СТ -3 ӨМЧИЙН ӨӨРЧЛӨЛТИЙН ТАЙЛАН

#### \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ ….оны…сарын…өдөр (Хуулийн этгээдийн нэр) (төгрөгөөр)

д/д	Өөрийн хөрөнгийн зүйл	Гишүүний оруулсан хувь хөрөнгө	Дахин үнэлгээний нэмэгдэл	Хандив тусламж	Сангууд	Бусад	Хуримт - лагдсан ашиг	Нийт дүн
1	20… ОНЫ …. - Р САРЫН …. -НЫ ӨДРИЙН ҮЛДЭГДЭЛ
2	Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогын өөрчлөлтийн нөлөө, алдааны залруулга
3	Залруулсан үлдэгдэл
4	Тайлант үеийн цэвэр ашиг, алдагдал
5	Бусад дэлгэрэнгүй орлого
6	Өмчид гарсан өөрчлөлт
7	Хуваарилсан ногдол ашиг
8	Дахин үнэлгээний нэмэгдлийн хэрэгжсэн дүн
9	20… ОНЫ …. - Р САРЫН ….НЫ ӨДРИЙН ҮЛДЭГДЭЛ
10	Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогын өөрчлөлтийн нөлөө, алдааны залруулга
11	Залруулсан үлдэгдэл
12	Тайлант үеийн цэвэр ашиг, алдагдал
13	Бусад дэлгэрэнгүй орлого
14	Өмчид гарсан өөрчлөлт
15	Хуваарилсан ногдол ашиг
16	Дахин үнэлгээний нэмэгдлийн хэрэгжсэн дүн
17	20… ОНЫ …. - Р САРЫН …. - НЫ ӨДРИЙН ҮЛДЭГДЭЛ

#### (тамга тэмдэг, гарын үсэг)

#### Гүйцэтгэх захирал \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ /..................................../ Ерөнхий нягтлан бодогч \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ /..................................../
Year: 2022-23 Semester: III Course Name: B.A. (P) Part II Paper Name: Understanding the Economic Survey &the Union Budget of India Paper Code: PS-31 Faculty Name: Dr . Indu Choudhary

Work Plan Detail

Assessment

Aug.-Sep.(3rd week) UNIT 1: BASIC CONCEPTS 1.1 Basic Budget Concepts 1.2 Gender Budgeting 1.3 Fiscal Federalism 1.4 15th Finance Commission Sep.(3rd week)- Nov.(2nd week) UNIT 2: ECONOMIC SURVEY OF INDIA 2.1 Evolution of The Planning Process 2.2 Current Policy Issues and Initiatives Nov.(3rd week)- Dec.(1st week) UNIT 3: THE UNION BUDGET OF INDIA 2020 3.1 Key to Budget Documents 3.2 Budget at A Glance 3.3 Let's Talk About Budget Dec.(2nd week): REVISION

Internal Assessment The SEC course on Understanding Economic Survey and Union Budget will have 25 marks for internal assessment and 75 marks examination at the end of the semester. Apart from the 5 marks for attendance, the rest of the 20 marks shall be for the written project, which shall be presented in the class or in an online mode (written project + presentation). The project shall be related to issues in the Economic Survey and Union Budget by sourcing data and material from reliable sources. Extra time apart from class time should be assigned by the concerned teachers to guide the students for the project work. End Semester Examination of 75 marks (Three Hours) The paper shall have three sections. Section A is compulsory. It shall have two questions with sub-parts. The first would test the understanding of the student on the concepts related to the budget, and the second on the basis of the balance of payments chart. Both shall be through a set of short questions as well as simple numerical to be answered on the basis of the data provided. (Max Marks 20) Section B shall have eight questions out of which the student shall attempt five. The answers shall be of not more than 400 words. Each question carries 8 marks each. (Max Marks 40) Section C shall have a long answer question where the student has to attempt one out of the three questions. (Max Marks 15)
Зардал, өртгийн тухай ойлголт,зардлыг ангилж бүртгэлд тусгахын ач холбогдол

### Дэвшүүлэх шинэ санаа

Би судалгаандаа 'Уян хайрхан' ХХК - ны 2012 оны 2 - р улиралын санхүүгийн тайлан болон дагалдах материалыг ашигласан болно.Судалгааг онолтой харьцуулж дүгнээд дараах шинэ санааг дэвшүүлж байна.

- 1. Жижиг мөнгөн сан байгуулах

'Уян хайрхан' ХХК дээр өдөр бүр олон төрлийн жижиг зардлууд гардаг. Түүнийгээ кассан дахь бэлэн мөнгө болон орлогоосоо санхүүжүүлдэг. Энэ нь нягтлан бодох бүртгэлд дээрх олон зардлуудыг тусгахад төвөгтэй байгаа бөгөөд өдөр тутмын орлого зарлага холилдсон тодорхойгүй байдалтай байна. Иймээс тус байгууллага 7 - 14 хоногийн хугацаатай ЖМС - г байгуулж түүнээсээ дээрх олон зардлуудаа санхүүжүүлж болох юм. Ингэснээр өдрийн орлого тодорхой болж жижиг зардал бүр дээр анхан шатны баримт хөтлөх шаардалгагүй болно.

- 2. Ерөнхий болон туслах дэвтэр хөтлөх

'Уян хайрхан' ХХК нь шалгах балансаа ерөнхий журналдаа үндэслэн бэлтгэдэг. Энэ нь учир дутагдалтай байна. Ерөнхий журналаас шууд шалгах баланс бэлдэлгүйгээр байнга гүйлгээ орж ирдэг дансууддаа тусгай дэвтэр гаргаж түүнийгээ ерөнхий дэвтэртээ бүртгэж байх нь аливаа алдааг хянах болон байгууллагын дансуудыг бүрэн хяналттай байлгах боломжтой юм.

- 3. Харилцах дансаар орж ирж байгаа дансуудыг ангилах

'Уян хайрхан' ХХК - ийн харилцахын бэлэн мөнгөний журналтай танилцахад үндсэн болон туслах үйл ажиллагааны орлогууд ýíý òýíäýý замбараагүй тусгагдсан байсан. Тус байгууллага нь хоёр арилжааны банкинд харилцах данстай бөгөөд үндсэн болон туслах үйл ажиллагааныхаа орлогыг 2 банкиндаа тус тусд нь байршуулвал санхүүгийн тайлан бэлтгэхэд ач холбогдолтой хялбар болно. Жишээ нь: Түрээсийн төлбөр нүүрсний орлогыг ХААН банкаар, баар рестораныхаа орлогыг ХАС банкаар авч болно.

Page 22
'ЖУУЛЧИН ГОВЬ' ХК - ИЙН ТУЗ - ИЙН ТАЙЛАН

2020 оны 3 дугаар сар 13 Улаанбаатар хот 2019 онд ТУЗ нь 9 гишүүний бүрэлдхүүнтэй ажиллалаа. 'Жуулчин говь' ХК нь 2019 оны 5 - р сарын 24 - нөөс 10 - р сарын 01 - ныг хүртэл ажилласан байна. 2019 оны хувьд жуулчдын тоо харьцангуй ихсэж /ялангуяа Солонгос жуулчдын / 2 бааз нийт 2699 гадаадын , 1011 дотоодын жуулчдыг тус тус хүлээн авлаа. 2019 оны жилийн эцсийн тайлангаар 266,719,479 төгрөг 40 мөнгөний орлоготой ажилласнаас цэвэр борлуулалтын орлого 242,472,254.00 төгрөг, бусад орлого 1,738,066.00 төгрөг , 203,992,844 төгрөг 21 мөнгөний зардалтай 36,195,728 төгрөг 21 мөнгөний ашигтай ажиллалаа. Оны эцсээр татварын байгууллагад ямар нэгэн өр төлбөргүй ажиллаж нийт 30,429,550 төгрөг 18 мөнгөний татварыг улсад төллөө. Хөрөнгө оруулалтын зээлнээс 50,000,000 төгрөг төлсөн. Орон нутагт үйл ажиллагаа явуулж байгаагийн хувьд ажиллах хүчний 90 хувийг орон нутгаас авч ажиллуулж мөн 4,050,357.00 төгрөгийн хандив тусламжийг үзүүллээ. 2019 оны хувьд жуулчдын тоо нэмэгдэж сайн ажилласан гэж дүгнэж байна. Цаашид энэ эрчмээрээ ажиллаад ашиг орлогоо өсгөвөл яригдаад байгаа ресторан томсгох, люкс гэр нэмж барих зэрэг асуудлуудыг шийдэх хэрэгтэй . Энэ жилийн ашигаас 2 баазын цагаан хэрэглэл шинэчилж, Хонгорын баазын насосын хүчин чадлыг нэмэх шаардлагатай гэж үзэж байна. Санхүүгийн зохицуулах хорооноос гаргасан журмын дагуу Төлөөлөн Удирдах зөвлөлийн ажлыг явуулж ирсэн бөгөөд ажлын шаардлагын дагуу

- - Компанийн дотоод хяналтын журам
- - ТУЗ - ийн ажиллах журам
- - Мэдээллийн үйл ажиллагааны журмуудыг сайжруулж хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар хэлэлцүүлж мөрдүүлж ажиллана.

ТУЗ - ИЙН ДАРГА Г.МӨНХБИЛЭГ
National Accreditation Board

for Certification Bodies

ISO/IEC 17021-1:2015 (FSMS) CROSS REFERENCE MATRIX-cum- DOCUMENTATION REVIEW REPORT

(CB to fill up items 1,2 & 4 and Col 3 of the checklist; NABCB AT to fill the rest)

j) related records necessary to establish the credibility of the certification, such as evidence of the competence of auditors and technical experts; k) audit programmes.
9.9.3	The certification body shall keep the records on applicants and clients secure to ensure that the information is kept confidential. Records shall be transported, transmitted or transferred in a way that ensures that confidentiality is maintained.
9.9.4	The certification body shall have a documented policy and documented procedures on the retention of records. Records of certified clients and previously certified clients shall be retained for the duration of the current cycle plus one full certification cycle. NOTE In some jurisdictions, the law stipulates that records need to be maintained for a longer time period.
ISO 22003 - 1:2022 Cl. 9.9	ISO/IEC 17021-1:2015, 9.9, shall be followed.
10	Management system requirements for certification bodies
ISO 22003 - 1:2022 Cl. 10	ISO/IEC 17021-1:2015, Clause 10, shall be followed.
10.1	Options The certification body shall establish, document, implement and maintain a management system that is capable of supporting and demonstrating the consistent achievement of the requirements of this

BCB-F010: 83/90 BCB-F010: 83/90 Aug 2023 (ISO/IEC 17021-1:2015 - FSMS)
5

## INFORMED CONSENT DOCUMENT (ICD) Patient / Participant information sheet

INFORMATION FOR PARTICIPANTS OF THE STUDY

Instructions - This is the patient information sheet. It should address the participant of this study. Depending upon the nature of the individual project, the details provided to the participant may vary. A separate consent form for the patient/test group and control (drug/procedure or placebo) should be provided as applicable. While formulating this sheet, the investigator must provide the following information as applicable in a simple language in English and Tamil which can be understood by the participant.(Do not copy &paste from the study protocol submitted to JSAC).

- Title of the project - Name of the investigator/guide - Purpose of this project/study - Procedure/methods of the study - Expected duration of the subject participation - The benefits to be expected from the research to the participant or to others and the post trial responsibilities of the investigator - Any risks expected from the study to the participant - Maintenance of confidentiality of records - Provision of free treatment for research related injury - Compensation for participating in the study - Compensation to the participants for foreseeable risks and unforeseeable risks related to research study leading to disability or death. - Freedom to withdraw from the study at any time during the study period without the loss of benefits that the participant would otherwise be entitled - Possible current and future uses of the biological material and of the data to be generated from the research and if the material is likely to be used for secondary purposes or would be shared with others, this should be mentioned - Address and mobile number of the Principal investigator (PI) and Co- PI, if any :

Signature Signature of the

Signature Signature of the

Place: Date :
## ANNEXURE AUDIT REPORT

Statement of Particulars

1.	Name and Address	:
2.	Tax Identification No. under the Daman & Diu Value Added Tax Regulation,2005.	:
3.	Registration Certificate No. under the Central Sales Tax Act, 1956	:
4.	Year ended 31st March	:
5.	Books of Account	:
5.1	(1)	Maintained
5.2	(2)	Examined
6.	Method of accounting employed (indicate whether any change from the method of accounting employed in the immediately preceding previous year)	:
6.1	(i)	Method of Valuation of Opening and Closing Stock	:
6.2	(ii)	State whether there is any change in the method of valuation, of any of the items as compared to the method employed in the immediately preceding previous year	:
7.	Quantitative and Value wise particulars.	:
a)	In the case of Manufacturing Dealers Details of Purchases	:	Op. Stock	purchases	Consumption	Sale or other mode of Disposal	Cl. Stock
7.1	Raw Material
7.2	Packaging Material
7.3	Other Goods
7.4	Capital Goods
7.5	Non Non Creditable Goods (6 schedule)
7.6	Exempted Goods
7.7	Purchase from Eligible units

b)	Details of Inputs Tax	Op. Stock	Avail during the year	Adjustments	Net inputs Tax Credit Available
u/s u/s u/s 10 (4) (6)

7.8	Raw Material
7.9	Packaging Material
7.10	Other Goods
Санхүүгийн зохицуулах хороо

ҮЗҮҮЛЭЛТ	Нийт 159 ХЗХ	ҮҮНЭЭС:
Улаанбаатар хот	Орон нутаг
Зээлийн эхний үлдэгдэл	49,376,465.4	41,591,303.9	7,785,161.6
Олгосон зээл	205,493,956.9	186,776,860.1	18,717,096.8
Төлөгдсөн зээл	193,379,890.6	176,020,504.8	17,359,385.9
Зээлийн эцсийн үлдэгдэл	61,490,531.7	52,347,659.2	9,142,872.5

Нэгтгэлд хамрагдаж байгаа 1 59 ХЗХ - д 2014 оны эхэнд 49,376,465.4 мянган төгрөгийн зээлийн үлдэгдэлтэй байсан бөгөөд тайлант улиралд нийт 205,493,956.9 мянган төгрөгийн зээл олгож , 193,379,890.6 мянган төгрөгийн зээл төлөгдөж, 2014 оны жилийн эцсийн байдлаар 12,599 гишүүний 61,490,531.7 мянган төгрөгийн зээлийн үлдэгдэлтэй болсон байна.

## Тайлант жилд олгосон зээлийн зориулалт дараах байдалтай байна. Үүнд:

( мянган төгрөгөөр )

ҮЗҮҮЛЭЛТ	Нийт	Улаанбаатар хот	Орон нутаг
ҮЗҮҮЛЭЛТ	ҮЗҮҮЛЭЛТ	Дүн	Зээлдэгч гишүүд тоо	Дүн	Зээлдэгч гишүүд тоо	Дүн	Зээлдэгч гишүүд тоо
НИЙТ ОЛГОСОН ЗЭЭЛ	205,493,956.9	17,624	186,776,860.1	6,144	18,717,096.8	11,480
1. Иргэнд олгосон зээл	114,737,243.5	17,606	96,027,606.7	6,129	18,709,636.8	11,477
Бизнесийн зээл	89,019,851.8	7,291	79,968,591.6	2,453	9,051,260.2	4,838
- Үйлдвэрлэл	14,624,054.3	1059	12,736,197.5	574	1,887,856.8	485
- Үйлчилгээ	58,128,983.5	2510	55,650,177.3	1,222	2,478,806.2	1,288
- Газар тариалан	532,383.9	185	252,634.1	29	279,749.8	156
- Мал аж ахуй	2,375,402.3	1979	77,286.0	19	2,298,116.3	1,960
- Бусад	13,359,027.9	1558	11,252,296.7	609	2,106,731.1	949
Хэрэглээний зээл	25,717,391.7	10,315	16,059,015.1	3,676	9,658,376.6	6,639
- Өрхийн	15,555,854.4	7570	9,198,022.2	2,809	6,357,832.3	4,761
- Сургалтын төлбөр	1,211,787.0	525	537,887.5	127	673,899.5	398
- Бусад	8,949,750.4	2220	6,323,105.5	740	2,626,644.8	1,480
2.Хуулийн этгээдэд олгосон зээл	90,756,713.4	18	90,749,253.4	15	7,460.0	3
- Үйлдвэрлэл	54,900.0	2	54,900.0	2	-	-
- Үйлчилгээ	90,684,353.4	12	90,684,353.4	12	-	-
- Газар тариалан	5,000.0	1	-	-	5,000.0	1
- Мал аж ахуй	-	-	-	-	-	-
- Бусад	12,460.0	3	10,000.0	1	2,460.0	2

Тайлант жилд нийт олгосон зээлийн 5 5.8 хувь буюу 114,737,243.5 мянган төгрөг нь 17,606 иргэнд олгосон зээл байгаа бол 4 4.2 хувь буюу 90,756,713.4 мянган төгрөг нь 1 8 хуулийн этгээдэд олгосон зээл байна.

## ДӨРӨВ. НИЙТ ЭХ ҮҮСВЭРИЙН БҮТЭЦ, ХАДГАЛАМЖИЙНҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААР

### 4.1 Өр төлбөр ба өөрийн хөрөнгийн талаар

Нийт өр төлбөр ба өөрийн хөрөнгийн бүтцийг өмнөх оны мөн үетэй харьцуулж үзвэл дараах байдалтай байна. Үүнд: ( мянган төгрөгөөр )

№	ӨР ТӨЛБӨР БА ӨӨРИЙН ХӨРӨНГИЙН ДҮН	2013.12.31	2014.12.31	Өөрчлөлт
Дүн	Хувь	Дүн	Хувь	Дүн	Хувь
1. ӨР ТӨЛБӨР	54,814,301.2	74.2%	60,825,795.8	75.5%	6,011,494.6	11.0%
1.1	ХАДГАЛАМЖ	50,681,959.1	68.6%	54,997,249.2	68.3%	4,315,290.1	8.5%
Хугацаагүй	2,291,402.1	3.1%	2,727,019.8	3.4%	435,617.8	19.0%
Хугацаатай	48,390,557.0	65.5%	52,270,229.4	64.9%	3,879,672.3	8.0%
1.2	БОГИНО ХУГАЦААТ ЗЭЭЛ	417,588.9	0.6%	702,230.2	0.9%	284,641.3	68.2%
Банкнаас авсан зээл	386,488.9	0.5%	133,036.7	0.2%	(253,452.1)	-65.6%

Хадгаламж , зээлиийн хоршоодын 201 4 оны жилийн эцсийн санхүүгийн тайлангийн нэгтгэлийн танилцуулга

9
- урьдчилан тохиролцсоны дагуу 2014 оны 3 - р сарын 30 - аас 4 - р сарын 6 хүртэл 7 хоногийн хугацаанд Сөүл хот дахь Коокминий их сургуулийн Хуулийн Сургуулийн эрдэм шинжилгээний болон профессорын багийн ажилтай танилцах, эрүүгийн процессын хууль тогтоомж болон цагдаа, прокурор, шүүхийн болон өмгөөлөх байгууллагын ажлыг судлах зорилгоор ажиллав.
- Үүнд :
- • - ийн ерөнхий зохион байгуулалт, эрдэм шинжилгээ, • - ийн ерөнхий зохион байгуулалт, эрдэм шинжилгээ, судалгаа, инновацийн албаны үйл ажиллагаатай танилцсан ;
- • - ийн Хуулийн Сургуулийн Судалгааны хүрээлэн, • - ийн Хуулийн Сургуулийн Судалгааны хүрээлэн, Профессорын багийн үйл ажиллагаатай танилцсан ;
- • хот дахь Цагдаагийн алба, Прокурорын газар болон • хот дахь Цагдаагийн алба, Прокурорын газар болон Өмнөд Солонгосын Парламентын Хууль зүйн хороо, Хууль зүйн яам болон Дээд шүүхийн дэргэдэх Шүүхийн судалгааны хүрээлэнгийн ажилтай танилцсан ;
- • Их Сургуулийн Хуулийн Сургуулийн судалгааны • Их Сургуулийн Хуулийн Сургуулийн судалгааны хүрээлэнгийн захирал Пак Жун Хён, Эрүүгийн процесс, эрүүгийн эрх зүйн профессор И Дун Хи, Пак Жон Вон болон бусад судлаач, профессор багш нар, түүнчлэн Солонгос улсад хуулийн чиглэлээр сурч буй монгол докторант, магистрант нарыг оролцуулан ' Монгол улсын эрүүгийн профессын тулгамдсан асуудал, шийдвэрлэх арга зам' сэдвээр эрдэм шинжилгээний хэлэлцүүлэг семинарыг зохион байгуулав. Энэхүү судалгааны семинарыг 2014 оны 4 - р сарын 1 - ны өдөр Коокминий Их Сургуулийн Хуулийн сургуулийн Эрдмийн танхимд хийсэн ба үндсэн илтгэлийг профессор Д.Баярсайхан тавьсан нь тусдаа танилцуулга болж солонгос хэл дээр хэвлэгдсэн болно.
- • Солонгост ажилласан ажлын талаар МУИС - ын Хууль • Солонгост ажилласан ажлын талаар МУИС - ын Хууль Зүйн Сургуулийн Захиргааны Зөвлөлийн хуралд танилцуулав.
- 3) Профессорын багийн шугамаар Солонгосын эрх зүйн боловсролын төвд тавьж байсан саналын дагуу Монгол, Солонгосын Хууль зүйн яам болон МУИС ба Коокминий Их Сургуулийн хоорондох хамтын ажиллагааны хүрээнд Монгол Солонгосын эрүүгийн процессын судлаач, эрдэмтдийг оролцуулан 2014 оны 8 - р сарын 29 - ны өдөр 'Солонгос ба Монгол Улсын эрүүгийн болон эрүүгийн байцаан шийтгэх эрх зүйн тогтолцоо: Тулгамдсан асуудал ба сорилт' сэдэвт эрдэм -шинжилгээний хурлыг зохион байгуулав. Энэ хуралд профессорын багийн ахлагч Д. Баярсайхан 'Монгол Улсын эрүүгийн процессын тулгамдсан асуудлууд' сэдэвт үндсэн
Она не ругает меня никогда! Усадит, накормит: да ты не спеши, Ну, что там стряслось у тебя? Расскажи. Я говорю, а бабушка не перебивает, По крупинкам гречку перебирает… Нам хорошо – вот так вдвоём. Без бабушки, - какой же дом?

## Ребёнок:

Что любит наша бабушка? Возможно, пообщаться Со всей нашей роднёй, Что может вмиг собраться. А что все любят бабушки? Наверно, печь ватрушки. Ещё их привлекают Задорные частушки.

## Частушки

Ставьте ушки на макушке, Слушайте внимательно. Пропоём мы вам частушки Очень замечательно.

У девчонок в нашем классе Кудри завитые, А мальчишки в нашем классе Самые крутые.

Мы спасибо говорить Мамам не устанем. И во всех делах домашних Помогать им станем. Папа пишет сочиненье, Дед решает уравненье. Все с уроками сидят, Вот семейный наш подряд.

Стала бабушка плясать, И чечётку отбивать. Так развеселилася, Что люстра отвалилася.

6
edge of research in science and technology. By providing excellent conditions for thesis research (including good practical support for living and thriving in Okinawa), the University advances the goals of its students and encourages them to become tomorrow’s leaders.

1.4 UNIVERSITY CODE OF CONDUCT

The Code of Conduct (Code) is a statement of our shared and mutual commitment to upholding ethical, professional and legal standards in conducting our lives and making decisions within the University community. The University values integrity, honesty, fairness, diversity, respect for others, and equality of opportunity; it strives to assure that no activity of the University undermines fundamental principles of human dignity. OIST does not discriminate on the basis of gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, mental or physical disability, medical condition, race, ethnicity, ancestry, culture, national origin, religion, or marital status. The OIST Gender Code of Conduct further emphasizes the core principles of equality for all individuals regardless of their gender, gender identity, or gender expression. As members of the University community, all faculty, staff, students, University officers, members of the Board of Governors, and all University affiliates and volunteers are responsible for maintaining and demonstrating these values and for observing the ethical standards of both the University and the broader community in which it operates. The values contained in this Code of Conduct must be integral elements of the University’s educational, research and business practices. Each of us also must be cognizant of, and comply with, the relevant external policies, standards, laws and regulations that pertain to our activities.

1.4.1 APPLICABILITY The University’s Code applies to the following members of the University community: ~ Those who are paid by the University when they are working for the University, including faculty, staff, researchers and students; ~ Those doing business with the University, such as consultants, vendors, and contractors; ~ Those who perform services for the University as volunteers; and ~ Those who assert an association with the University (such as alumni).

1.4.2 BUSINESS TRANSACTIONS & OTHER ACTIVITIES Members of the community must transact University business in