ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- (SK) atas pendapatan terkait. PAD yang masuk ke dalam kategori ini adalah Tuntutan Ganti Kerugian Daerah, Pendapatan Denda atas Keterlambatan Pelaksanaan Pekerjaan, Pendapatan Denda Pajak, dan Pendapatan Denda Retribusi. Pendapatan-pendapatan tersebut diakui ketika telah diterbitkan Surat Ketetapan atas pendapatan terkait.
- (2)) Tanpa Penetapan, kelompok pendapatan pajak yang didahului dengan (2)) Tanpa Penetapan, kelompok pendapatan pajak yang didahului dengan self assessment penghitungan sendiri oleh wajib pajak ( ) dan dilanjutkan dengan pembayaran oleh wajib pajak berdasarkan perhitungan tersebut. Selanjutnya, dilakukan pemeriksaan terhadap nilai pajak yang dibayar apakah sudah sesuai, kurang atau lebih bayar untuk kemudian dilakukan penetapan. Pendapatan Pajak ini diakuiketika telah diterbitkan penetapan berupa Surat Ketetapan (SK) atas pendapatan terkait. Selain pendapatan pajak tersebut di atas, PAD yang masuk ke dalam kategori ini antara lain Penerimaan Jasa Giro, Pendapatan Bunga Deposito, Komisi, Potongan dan Selisih Nilai Tukar Rupiah, Pendapatan dari Pengembalian, Fasilitas Sosial dan Fasilitas Umum, Pendapatan dari Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan, Pendapatan dari Angsuran/Cicilan Penjualan, dan Hasil dari Pemanfaatan Kekayaan Daerah. Pendapatan-pendapatan tersebut diakui ketika pihak terkait telah melakukan pembayaran langsung ke Rekening Kas Umum Daerah.
- (3)) dari Hasil Eksekusi Jaminan, pendapatan hasil eksekusi jaminan diakui (3)) dari Hasil Eksekusi Jaminan, pendapatan hasil eksekusi jaminan diakui saat pihak ketiga tidak menunaikan kewajibannya. Pada saat tersebut, SKPD akan mengeksekusi uang jaminan yang sebelumnya telah disetorkan, dan mengakuinya sebagai pendapatan. Pengakuan pendapatan ini dilakukan pada saat dokumen eksekusi yang sah telah diterbitkan.

Pengakuan Pendapatan-LO dibagi menjadi dua yaitu:

- (1)) diakui bersamaan dengan penerimaan kas selama tahun (1)) diakui bersamaan dengan penerimaan kas selama tahun berjalan.
- Pendapatan-LO diakui bersamaan dengan penerimaan kas dilakukan apabila dalam hal proses transaksi pendapatan daerah tidak terjadi perbedaan waktu antara penetapan hak pendapatan daerah dan penerimaan kas daerah. Atau pada saat diterimanya kas/aset non kas yang menjadi hak pemerintah daerah tanpa lebih dulu adanya penetapan. Dengan demikian, Pendapatan-LO diakui pada saat kas diterima baik disertai maupun tidak disertai dokumen penetapan.
#### 1.1 Móttaka nýrra starfsmanna

Allir vinnustaðir Ísafjarðarbæjar skulu setja sér skriflega áætlun/ferli um móttöku nýrra starfs - manna og fylgja henni þegar nýr starfsmaður er ráðinn. Mikilvægt er að nýjum starfsmönnum séu kynnt þau atriði er varða vinnustaðinn og starfið hans. Nýir starfsmenn skulu sitja rafræna nýliðakynningu þar sem farið er yfir réttindi og skyld - ur, kjarasamninga, stéttarfélög, skipurit bæjarins, samskipti og áherslur í starfsmannamálum og ýmislegt fleira.

#### 1.2 Undirbúningur

Góður undirbúningur er gulli betri. Áður en nýr starfsmaður mætir til vinnu á vinnustað eru mörg atriði sem hafa ber í huga og gott er að forstöðumaður skipuleggi komu hans tímanlega.

- 1. Ráðningarsamningur og trúnaðarheit.
- Áður en starf hefst skal gerður skriflegur ráðningarsamningur við starfsmanninn (sjá Verk - lag/samráð við ráðningar, gerð og undirritun ráðningarsamnings ).
- Eyðublöð ráðningarsamninga má finna á starfsmannavef bæjarins undir Eyðublöð, leið - beiningar og gátlistar . Samningurinn skal útfylltur af forstöðumanni (þeim sem fer með ráðningarvald) og sendur með tölvupósti til mannauðsstjóra til yfirlesturs og samþykktar áður en hann er undirritaður af starfsmanni og yfirmanni.
- Mikilvægt er að bera undir starfsmann í hvaða stéttarfélagi hann vill vera og/eða hann þarf að vera í m.t.t. starfs .
- Við gerð ráðningarsamnings skal haft samráð við sviðsstjóra, áður en honum er skilað til launadeildar. Ráðningarsamningi skal skilað til launadeildar áður en starf hefst svo hægt sé að stofna starfsmanninn í launakerfi og Vinnustund. Til viðbótar skal starfsmaður skrifa undir trúnaðarheit.
- Starfsmenn leik- og grunnskóla, málefna fatlaðra og starfsmenn í íþrótta- og æskulýðs - starfi þurfa einnig að undirrita heimild til öflunar upplýsinga úr sakaskrá.
- Ítreka skal við starfsmann að skila inn nauðsynlegum gögnum, til dæmis :
- • Skattkort
- Það er á ábyrgð starfsmanns að koma upplýsingum umnýttan eða ónýttan persónu - afslátt til launadeildar. Starfsmaður sendir tölvupóst á laun@isafjordur.is þar sem fram kemur nafn, kennitala, hvort fullnýta eigi skattkortið hjá Ísafjarðarbæ eða að hluta, og hvernig búið sé að nýta kortið á þessu ári (sjá nánar í Mikilvæg skilaboð til nýrra starfsmanna).
- Hægt er að sjá nýttan persónuafslátt inni á þjónustusíðu á www.skatturinn.is.

Uppfært maí 2022 - BIJ
обеспечения государственных (муниципальных) нужд)
Резервные фонды	01	11	2000.0	2 000.0
Резервный фонд Администрации Сальского городского поселения на финансовое обеспечение непредвиденных расходов в рамках непрограммных расходов органов местного самоуправления Сальского городского поселения (Резервные средства)	01	11	99 1 00 90100	870	2000.0	2 000.0
Другие общегосударственные вопросы	01	13	2 401.4	2 401.4
Официальная публикация нормативно - правовых актов Сальского городского поселения, проектов правовых актов Сальского городского поселения и иных информационных материалов в рамках подпрограммы «Муниципальное управление» муниципальной программы Сальского городского поселения «Муниципальная политика» (Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд)	01	13	09 1 00 29210	240	1207.5	1 207.5
3

Nýja rammasamkomulagið er ótímabundið, en hægt er að segja því upp meðeinnar vertíðar fyrirvara. Samkomulagið tók gildi til bráðabirgða við undirritun þess og mun öðlast gildi end- anlega þegar stjórnskipulegum fyrirvörum hvers lands um sig hefur verið fullnægt.
##### 5.6.3 Dampak Kumulatif Perubahan Kebijakan/Kesalahan Mendasar

Tahun 2020 (Rp)	Tahun 2019 (Rp)
0	0

Selain adanya penambahan ekuitas dari Surplus pada Laporan Operasional Pemerintah Daerah tahun 2020, terdapat penambahan dan pengurangan ekuitas yang berasal dari koreksi kesalahan pada beberapa pos laporan tahun sebelumnya dengan rincian sebagai berikut:

Tabel 137. Rincian Dampak Kumulatif Perubahan Kebijakan/ Kesalahan Mendasar
No	Uraian	Tahun 2020	Tahun 2019
1	Koreksi Nilai Persediaan	0	0
2	Selisih Revaluasi Aset Tetap	0	0
3	Koreksi Ekuitas Lainnya	0	0
Jumlah	0	0

Penjelasan tabel di atas adalah sebagai berikut

###### 5.6.3.1 Koreksi Nilai Persediaan

Tahun 2020 (Rp)	Tahun 2019 (Rp)
0	0

Koreksi nilai persediaan tahun 2020 sebesar 0 terdiri dari :

Tabel 138. Rincian Koreksi Nilai Persediaan Th 2020
No	Uraian	Tahun 2020

Jumlah	NIHIL

Sedangkan koreksi nilai persediaan tahun 2019 sebesar 0 terdiri dari :

Tabel 139. Rincian Koreksi Nilai Persediaan Th 2019
No	Uraian	Tahun 2019

Jumlah	NIHIL

###### 5.6.3.2 Koreksi Ekuitas Lainnya

Tahun 2020 (Rp)	Tahun 2019 (Rp)
- koruması / İsviçre koruması / İsviçre altındadır ( , App. No. 16213/90). Yasa dışı şekilde oluşturulduğu açık olan ve tamamına yakını özel hayat a ve aile hayatı ile sosyal çevre bilgisine ilişkin fişlemelere dayalı kamu görevinden sürekli çıkarma işlemi özel hayata ve aile hayatına saygı hakkına açık müdahale oluşturur . D oğru olup olmadıkları dahi bilinmeyen, sosyal çevre bilgisine, özel hayata, iletişime (telefon, e- mail, vb.) ve aile fertlerine dair bilgilerden oluştuğu anlaşılan fişlemelere dayalı olarak bir kamu görevlisinin mesleğinden KHK hükmü ile çıkarılması açıkça özel hayata ve aile hayatına saygı hakkına müdahale oluşturur ( 1. müdahale).
- 25- Ayrıca, b ir kişinin herhangi bir mesleği seçmesi ve mesleki ilişkileri çerçevesinde arkadaşlarını ve çevresini belirlemesi , arkadaşlıklar kurup kişiliğini geliştirmesi, bir meslekte çalışıp kazanç elde etmesi ve bu kazançla ailesinin temel ihtiyaçlarını karşılaması özel hayata ve aile hayatına saygı hakkının kapsamındadır. Kısaca bireylerin mesleki ve profesyonel hayatı da özel hayata Sidabras and Dziautas / Litvanya saygı hakkının kapsamı ve koruması altındadır ( , No. 55/480/00). Bir devlet memurunu olağan kanun yolları dışında, hiçbir savunma hakkı tanımadan, masumiyet karinesini ihlal eder şekilde suçlayıp kamu görevinden çıkarma, kendisinin mesleki ve profesyonel hayatına illegal bir müdahaledir . Anayasanın 70. ve 129 /2 maddelerine aykırı olarak ve aldığı tüm diploma ve sertifikaların geçersiz olmasına yol açacak şekilde bir kamu görevlisinin mesleki ve pr ofesyonel hayatının bitirilmesi özel hayata saygı hakkına bir müdahaledir . Devlet, kişileri, yıllarca çalışarak elde etti kleri diploma ve mesleki tecrübeleriyle tamamen uyumsuz işlerde çalışmaya zorlayamaz. Bir vali yardımcısını pazarda sebze satıcılığı yaparak hayatının kalan kısmını tamamlamaya mahkûm edemez. Kısaca, bir kişinin asgari 15 yıllık eğitim ve yıllarca çalışması ve birikimiyle elde ettiği mesleki ve profesyonel hayatını tamamen sonlandıracak şekilde kamu görevinden çıkarılması , mesleki ve profesyonel hayata müdahale oluşturur. Bir kişinin mesleğini, bir daha aynı veya benzer (polis ve ordu mensuplarının özel güvenlik şirketlerinde çalışamaması gibi) bir meslekte ça lışamayacak şekilde sonlandırma özel hayata ve aile hayatına saygı hakkına müdahale oluşturur ( 2. müdahale).
- 26- H içbir somut delil olmadan, hiçbir yargılama yapılmadan, bir kamu görevlisinin isminin KHK'da, RG'de ve internette yayı mlanarak, KHK hükmü ile bir terör örgütünün üyesi ilan edilmesi, diğer insanlar tarafından terörist olarak damgalanmasına ve böylece kendi benzerleriyle hayatının sonuna kadar bir daha
Месец	Наставна тема	Наставна јединица	за обраду	за друге типове	по теми по теми
27.	Књижевност: 'Мемоари' (одломак), Прота Матеја Ненадовић	х
28.	Граматика: Симнтагме	х
29.	Књижевност: 'Горски вијенац' (одломак), Петар Петровић Његош	х
30.	Књижевност: 'Горски вијенац' (одломак), Петар Петровић Његош	х
31.	Језичка култура: Исправак првог школског писменог задатка	х
32.	Језичка култура: Исправак првог школског писменог задатка	х
33.	Књижевност: 'Писма из Италије' (одломак), Љубомир Ненадовић	х
34.	Језичка култура: Блискост далеких предела (репортажа) (трећи домаћи задатак)	х
НОВЕМБАР	3. Усправна 3. Усправна	35.	Језичка култура: Вештина читања и разумевања прочитаног	х	Књижевност - граматика 2; - култура језичка 8; - 17 Књижевност - граматика 2; - култура језичка 8; - 17 1 - УКУПНО: правопис
36.	Књижевност: 'Отаџбина', Ђура Јакшић	х
37.	Граматика: Акценат	х
38.	Књижевност: 'Светли гробови', Јован Јовановић Змај	х
39.	Правопис: Вежбања	х
40.	Књижевност: 'Србија', Оскар Давичо	х
41.	Језичка култура: Родољубље у поезији српских песника (четврти домаћи задатак)	х
3. Усправна 3. Усправна	42.	Књижевност: 'Пилипенда', Симо Матавуљ	х	Књижевност - граматика 2; - култура језичка 8; - 17 Књижевност - граматика 2; - култура језичка 8; - 17 1 - УКУПНО: правопис
9

## III. viðauki

## Ráðstafanir varðandi aðgang og tæknileg skilyrði til loðnuveiða milli Íslands og Noregs

- Ísland heimilar norskum skipum að veiða 100% af aflamarki Noregs, óháð uppruna, í sérefnahagslögsögu Íslands norðan við 64°30´N. Framselt aflamark skal nýta innan sama fiskveiðitímabils.
- Fiskveiðitímabili Noregs innan sérefnahagslögsögu Íslands lýkur 22. febrúar. Sé loka- aflamark ákvarðað óvenju seint hafa íslensk yfirvöld samþykkt að íhuga framlengingu fiskveiðitímabilsins.
- Fjöldi norskra skipa, sem samtímis fá leyfi til að veiða í sérefnahagslögsögu Íslands, takmarkast við 30 skip.
- Noregur heimilar íslenskum skipum að veiða 100% af aflamarki sínu í fiskveiðilög- sögunni við Jan Mayen, og einnig framselt aflamark loðnu frá öðrum samningsaðilum.
- Umsóknir um leyfi skal senda til Fiskistofunnar í Noregi eða Fiskistofu á Íslandi.
- Veiðum skal haga í samræmi við ákvæði reglugerða sem eiga við um veiðar erlendra skipa í viðeigandi sérefnahagslögsögu eða reglur sem aðilar sammælast um.
- Aðilar skulu upplýsa hver annan um viðeigandi reglugerðir sem gilda um loðnuveiðar í sérefnahagslögsögu þeirra. Senda skal upplýsingar umfyrirliggjandi reglugerðir. Aðilum er gert að samræma reglugerðir sínar eins og frekast er kostur.

21. júní 2018.

Fyrir hönd Noregs Ann Kristin Westberg	Fyrir hönd Íslands Jóhann Guðmundsson
114

varðandi heimildir til verðbréfunar, en þau ákvæði gilda samkvæmt gildandi lögum um rekstr- arfélög verðbréfasjóða. Með útgefanda í ákvæði þessu er átt við fyrirtæki sem endurpakka útlánum í seljanleg verðbréf og aðra fjármálagerninga.

Um 76. gr. Ákvæðið felur í sér innleiðingu á 57. gr. UCITS og er sambærilegt 43. gr. gildandi laga um verðbréfasjóði. 2. mgr. er nýmæli til að gæta samræmis við UCITS tilskipunina. Í ákvæði þessu er ekki gerður greinarmunur á ásetningsbrotum og brotum sem verða af óviðráðanlegum orsökum, svo sem í tengslum við útboð á fjármálagerningum þar sem erfitt getur verið að reikna út fjárhæðir þannig að samræmist þeim leyfilegu mörkum sem sett eru í frumvarpi þessu, sbr. 2. mgr. 72. gr.

Um 77. gr. Ákvæðið felur í sér innleiðingu á 37., 38. og 1. mgr. 39. gr. UCITS og er sambærilegt 2. og 3. málsl. 56. gr. a gildandi laga um verðbréfasjóði. 1. mgr. er innleiðing á 1. mgr. 38. gr. UCITS. Ákvæðið er nýmæli en talið var rétt að kveða skýrt á um það að samruni verðbréfasjóða sé heimill innan þeirra marka sem kveðið er á um í lögunum.

- 2. mgr. er innleiðing á 37. gr. UCITS. Kaflinn gildir einnig um samruna einstakra deilda verðbréfasjóða.

3. mgr. er innleiðing á 2. undirgrein 2. mgr. 38. gr. og 1. mgr. 39. gr. UCITS. 4. mgr. er innleiðing á 1. undirgrein 2. mgr. 38. gr. og 1. mgr. 39. gr. UCITS. Sett hefur verið reglugerð nr. 472/2014, um samruna sjóða, skipan höfuðsjóða og fylgi- sjóða og tilkynningaraðferð, sem innleiðir tilskipun framkvæmdastjórnarinnar 2010/44/ESB að því er varðar tiltekin ákvæði varðandi samruna sjóða, skipan höfuðsjóða og fylgisjóða og tilkynningaraðferð.

Um 78. gr. Ákvæðið felur í sér innleiðingu á hluta 2. - 5. mgr. 39. gr. UCITS. Sambærilegt ákvæði er í 5. gr. gildandi reglugerðar nr. 472/2014, um samruna sjóða, skipan höfuðsjóða og fylgisjóða og tilkynningaraðferð. Lögð er til breytt framsetning ákvæðisins í frumvarpi þessu þannig að kveðið sé á um innlenda samruna í sérstöku ákvæði og millilandasamruna í öðru ákvæði til hægðarauka. Innlendir samrunar munu vera mun algengara form samruna á Íslandi en sam- runar á milli landa. 1. mgr. er innleiðing á hluta af 1. undirgrein 2. mgr. 39. gr. UCITS. 2. mgr. er innleiðing á 1. undirgrein 5. mgr. 39. gr. UCITS. 3. mgr. er innleiðing á 2. málsl. 1. undirgreinar 3. mgr. 39. gr.

- 4. mgr. er innleiðing á a-lið 4. mgr. 39. gr. UCITS.

5. mgr. er innleiðing á 2. undirgrein 5. mgr. 39. gr. UCITS.

Um 79. gr. Ákvæðið felur í sér innleiðingu á 2. - 5. mgr. 39. gr. UCITS. Sambærilegt ákvæði er í 5. gr. gildandi reglugerðar nr. 472/2014, um samruna sjóða, skipan höfuðsjóða og fylgisjóða og tilkynningaraðferð. Lagt er til að sérstakt ákvæði verði sett sem fjallar aðeins um umsókn um innlenda samruna og svo annað ákvæði um umsókn um millilandasamruna til hægðarauka.
meliputi: 1. LAPORAN REALISASI ANGGARAN Laporan Realisasi Anggaran menggambarkan perbandingan antara anggaran dengan realisasinya, yang mencakup unsur-unsur Pendapatan- LRA dan Belanja selama periode 1 Januari sampai dengan 31 Desember 2016. Realisasi Pendapatan Negara pada TA 2016 adalah berupa Pendapatan Negara Bukan Pajak sebesar Rp720.000.000 atau mencapai 96 persen dari estimasi Pendapatan-LRA sebesar Rp750.000.000. Realisasi Belanja Negara pada TA 2016 adalah sebesar Rp30.590.000.000 atau mencapai 98.36 persen dari alokasi anggaran sebesar Rp31.100.000.000. 2. NERACA Neraca menggambarkan posisi keuangan entitas mengenai aset, kewajiban, dan ekuitas pada 31 Desember 2016. Nilai Aset per 31 Desember 2016 dicatat dan disajikan sebesar Rp32.308.685.000 yang terdiri dari: Aset Lancar sebesar Rp2.653.485.000; Piutang Jangka Panjang (neto) sebesar Rp248.450.000; Aset Tetap (neto) sebesar Rp28.782.750.000; dan Aset Lainnya (neto) sebesar Rp624.000.000. Nilai Kewajiban dan Ekuitas masing-masing sebesar Rp437.160.000 dan Rp31.871.525.000. 3. LAPORAN OPERASIONAL Laporan Operasional menyajikan berbagai unsur pendapatan-LO, beban, surplus/defisit dari operasi, surplus/defisit dari kegiatan non operasional, surplus/defisit sebelum pos luar biasa, pos luar biasa, dan surplus/defisit-LO, yang diperlukan untuk penyajian yang wajar. Pendapatan-LO untuk periode sampai dengan 31 Desember 2016 adalah sebesar Rp912.530.000, sedangkan jumlah beban dari kegiatan operasional adalah sebesar Rp19.670.030.000 sehingga terdapat Defisit dari Kegiatan Operasional senilai Rp18.757.500.000. Surplus dari Kegiatan Non Operasional dan Defisit Pos-Pos Luar Biasa masing-masing sebesar Rp16.000.000 dan Rp155.000.000 sehingga entitas mengalami Defisit-LO sebesar Rp18.896.500.000 4. LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS
Catatan atas LAPORAN KEUANGAN PENGADILAN TINGGI AGAMA MATARAM SEMESTER I TAHUN Laporan Keuangan 2019

- (3.) Kewajiban jangka pendek meliputi Utang Kepada Pihak Ketiga, Belanja yang Masih Harus Dibayar, Pendapatan Diterima di Muka, Bagian Lancar Utang Jangka Panjang, dan Utang Jangka Pendek Lainnya.
- (4.) Kewajiban Jangka Panjang
- (5.) Kewajiban diklasifikasikan sebagai kewajiban jangka panjang jika diharapkan untuk dibayar atau jatuh tempo dalam waktu lebih dari dua belas bulan setelah tanggal pelaporan.
- • dicatat sebesar nilai nominal, yaitu sebesar nilai kewajiban • dicatat sebesar nilai nominal, yaitu sebesar nilai kewajiban pemerintah pada saat pertama kali transaksi berlangsung.

##### (7.) Ekuitas

- • merupakan merupakan selisih antara aset dengan kewajiban dalam satu • merupakan merupakan selisih antara aset dengan kewajiban dalam satu periode. Pengungkapan lebih lanjut dari ekuitas disajikan dalam Laporan Perubahan Ekuitas.

III. Catatan atas Laporan Keuangan | Penjelasan Umum 24
Samningur
við viðskiptavin í verðbréfaþjónustu - lögaðili

Sé ósamræmi milli ákvæða þessa samnings og almennra markaðsskilmála, skulu ákvæði þessa samnings gilda. Ekki er fyrir hendi réttur viðskiptavinar til að falla frá einstökum viðskiptum sem framkvæmd eru á grundvelli samnings þessa, sbr. 12. gr. laga um fjarsölu á fjármálaþjónustu nr. 33/2005. Samningur þessi er gerður í tveimur samhljóða eintökum og heldur hvor aðili sínu eintaki. Viðskiptavinur staðfestir meðundirritun að hann hafi lesið yfir samning þennan og skilið efni hans og samþykkt. Viðskiptavinur staðfestir einnig með undirritun sinni að hann þiggi þá þjónustu og taki á sig þær skyldur sem í samningi þessum felast. Samningur þessi skal undirritaður af fullnægjandi fjölda stjórnarmanna félagsins. Eiginhandarundirritun stjórnarmanna og prókúruhafa:

Staður og dagsetning
Undirritun prókúruhafa Kennitala	Undirritun stjórnarmanns Kennitala
Vottar Vottar að réttri dagsetningu, undirritun og fjárræði	Undirritun stjórnarmanns Kennitala
Undirritun stjórnarmanns Kennitala
Nafn Kennitala	Undirritun stjórnarmanns Kennitala
Nafn Kennitala	Undirritun stjórnarmanns Kennitala

Móttekið f.h. Arion banka

Ebl. 18.4.1.4.4 / 12.22 / 7 ár+ Síða 3 af 5
взысканию суммы задолженности с ОИП, поручителей (третьих лиц) по кредиту и обращению взыскания на заложенное имущество в службу судебных приставов для исполнения (при наличии исполнительных документов по исполнению решений судов). Дополнительно Финансовая организация вправе осуществлять иные меры на свое усмотрение в целях взыскания задолженности по Договору. 5.5 . По истечении сроков и выполнении процедур, указанных в пункте 5.1, 5.2, 5.4. настоящего Договора поручительства, в случае, если в порядке, установленном Договором, сумма кредита/займа/лизинга, банковской гарантии, иного обязательства (основного долга) не была возвращена Финансовой организации, Финансовая организация предъявляет требование (претензию) к Поручителю, в котором указывается: - реквизиты Договора поручительства;

- - реквизиты Договора;

- наименование ОИП ;

- - сумма требований, предъявляемых Финансовой организацией к Поручителю;
- - номер счета, на который подлежат зачислению денежные средства, с указанием полных платежных реквизитов и назначения платежа по заявленной в соответствии с требованием сумме;
- - срок удовлетворения требования Финансовой организации.

Требование (претензия) должно быть подписано уполномоченным лицом, и скреплено печатью Финансовой организации (при наличии). Допускается предоставление требования (претензии) в электронном виде, заверенных электронной цифровой подписью уполномоченного лица.

- 5.6. Поручитель принимает требование (претензию) при наличии следующих документов и информации:

1) подтверждающих право Финансовой организации на получение суммы задолженности по Договору: а) копии Договора поручительства и (или) договора независимой гарантии и обеспечительных договоров (со всеми изменениями и дополнениями);

- б) копии документа подтверждающего правомочия лица на подписание требования (претензии);

в) расчета текущей суммы обязательства, подтверждающего не превышение размера предъявляемых требований (претензий) Финансовой организации к задолженности ОИП ; г) расчета суммы, истребуемой к оплате, составленного на дату предъявления требования (претензии) к Поручителю, в виде отдельного документа; д) информации о реквизитах банковского счета Финансовой организации для перечисления денежных средств Фонда.

- 2) справки о целевом использовании кредита (займа) по типовой форме Фонда;
- 3) подтверждающих выполнение Финансовой организацией мер, направленных на получение невозвращенной суммы обязательств, включая:
- а) информацию в произвольной форме (в виде отдельного документа) подтверждающую:

- предъявление требования ОИП об исполнении нарушенных обязательств; - списание денежных средств на условиях заранее данного акцепта со счетов ОИП и его поручителей (за исключением Фонда), открытых в Финансовой организации, а также со счетов, открытых в иных финансовых организациях (при наличии);

- - досудебное обращение взыскания на предмет залога;

- удовлетворение требований путем зачета против требования СМСП, если требование может быть удовлетворено путем зачета; - предъявление требований по поручительству и (или) независимой гарантии третьих лиц (за исключением Поручителя);
番 号 号	番 号 号 号	評価項目	評価項目	よく できて いる	おおよそ できてい る	あまりで きていな い	全く できていな い	運営推進会議における評価 コメント記入欄	評価の視点・ 評価にあたっての補足	評価の視点・ 評価にあたっての補足 評価にあたっての補足
19	  性を最大限に活かしながら、 柔軟な 役割分担が行われている	○	専門的な役割分担ができている	✓ ✓ 評価します 介護・看護が一体的に提供される看護小規模多機能型居宅介護では、 ✓ 効果的・効率的なサービス提供のために、各々の専門性を活かした役 割分担や、業務の状況等に応じた柔軟な役割分担を行うことが重要で す
［具体的な状況・取組内容］ バイタルサインの変化、入浴時の全身観察、状態変化 があれば、看護師へ報告できている	✓ ✓ 評価します 介護・看護が一体的に提供される看護小規模多機能型居宅介護では、 ✓ 効果的・効率的なサービス提供のために、各々の専門性を活かした役 割分担や、業務の状況等に応じた柔軟な役割分担を行うことが重要で す 評価します 介護・看護が一体的に提供される看護小規模多機能型居宅介護では、 ✓ 効果的・効率的なサービス提供のために、各々の専門性を活かした役 割分担や、業務の状況等に応じた柔軟な役割分担を行うことが重要で す
20	 介護職と  介護職と 看護職が互いに情報を共有し対応 策を検討するなど、 両職種間の連携 が行われている 策を検討するなど、 両職種間の連携 が行われている	○	利用者への対応策などをカンファレン スで討議、連携できている	✓ ✓ を評価します
看護職が互いに情報を共有し対応 策を検討するなど、 両職種間の連携 が行われている	 介護職と  介護職と 看護職が互いに情報を共有し対応 策を検討するなど、 両職種間の連携 が行われている 策を検討するなど、 両職種間の連携 が行われている	［具体的な状況・取組内容］ 定期的なカンファレンス、ミーティングを開催し連携 を図っている	利用者への対応策などをカンファレン スで討議、連携できている	✓ ✓ を評価します
② 看護職から介護職への情報提供および提案
21	 疾病予  疾病予 防・病状の予後予測・心身の機能の 維持回復などの観点から、 情報提供 や提案等を行っている 維持回復などの観点から、 情報提供 や提案等を行っている	○	看護職からの提案や助言もあり努力さ れている	✓ ✓ て、充足度を評価します このような情報提供や提案等は、看護職の専門性を活かした役割の１ ✓ つとして期待されます
防・病状の予後予測・心身の機能の 維持回復などの観点から、 情報提供 や提案等を行っている	 疾病予  疾病予 防・病状の予後予測・心身の機能の 維持回復などの観点から、 情報提供 や提案等を行っている 維持回復などの観点から、 情報提供 や提案等を行っている	［具体的な状況・取組内容］ 定期的なカンファレンス、ミーティング、個々への説 明、指示をしているが、継続されていないこともある	看護職からの提案や助言もあり努力さ れている	✓ ✓ て、充足度を評価します このような情報提供や提案等は、看護職の専門性を活かした役割の１ ✓ つとして期待されます	✓ ✓ て、充足度を評価します このような情報提供や提案等は、看護職の専門性を活かした役割の１ ✓ つとして期待されます て、充足度を評価します このような情報提供や提案等は、看護職の専門性を活かした役割の１ ✓ つとして期待されます
（４）利用者等との情報及び意識の共有
① 利用者等に対するサービスの趣旨及び特徴等についての情報提供