KISMİ No YÖ-002 İlk Yayın Tarihi 13.05.2012 KISMİ No YÖ-002 İlk Yayın Tarihi 13.05.2012 ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA Revizyon Tarihi 01.11.2013 USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ Revizyon No 01 Sayfa 2/6

## İKİNCİ BÖLÜM Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırılması

Öğrenci çalıştıracak birimlerin ve öğrenci sayılarının belirlenmesi (1) Kısmi zamanlı öğrenciler, Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı hariç Üniversitenin tüm MADDE 5- (1) Kısmi zamanlı öğrenciler, Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı hariç Üniversitenin tüm MADDE 5- birimlerinde çalıştırılabilirler. (2) Birimler, kısmi zamanlı olarak geçici işlerde çalıştırmak istedikleri öğrenci ihtiyaçlarını çalıştırma gerekçeleri ile birlikte, her yıl, en geç Eylül ayının 15 ine kadar SKS Daire Başkanlığına ile bildirirler. Kısmi Zamanlı Öğrenci Talep Formu (Form 1) (3) Hangi birimde ne kadar kısmi zamanlı öğrenci çalıştırılacağı; birimlerin ihtiyaçları, çalıştırma gerekçeleri, geçmiş yıllardaki uygulamalar, gözlenen ihtiyaçlar ve elde edilen performanslar ile birimlerin yerine getirmek zorunda oldukları görevler, birimlerin özelliği, insan kaynakları ihtiyacı ile kısmi zamanlı öğrenci çalıştırma maliyeti ve bütçe imkânları dikkate alınarak, hangi birimde, aylık kaç saat üzerinden, hangi sayıda kısmi zamanlı öğrenci çalıştırılacağı Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesinde oluşturulan Sağlık, Kültür ve Spor Komisyonu tarafından tespit edilir ve Rektörlük Makamı onayına sunulur. (1)Yüksek Öğretim Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından kendilerine burs verilmekte MADDE 6- 6- olan veya burs alma şartlarına haiz öğrencilere öncelik verilmek suretiyle aşağıda belirtilen şartları taşıyan öğrenciler, Üniversitemizde kısmi zamanlı öğrenci olarak geçici işlerde çalıştırılabilirler.

- o yüksek lisans ve özel öğrenci hariç olmak üzere, Yıldız Teknik o yüksek lisans ve özel öğrenci hariç olmak üzere, Yıldız Teknik Üniversitesi'nde katkı payını yatırmış kayıtlı öğrenci olmak.
- o donduran öğrenci veya yabancı uyruklu öğrenci olmamak. o donduran öğrenci veya yabancı uyruklu öğrenci olmamak.
- o eğitim - öğretim süresi içerisinde öğrenim görüyor olmak. o eğitim - öğretim süresi içerisinde öğrenim görüyor olmak.
- o ortalaması en az 2.00 olmak. (Hazırlık, 1.sınıf, yatay ve dikey geçiş o ortalaması en az 2.00 olmak. (Hazırlık, 1.sınıf, yatay ve dikey geçiş öğrencilerinin not ortalaması değerlendirmesi 1inci yarıyıl sonunda yapılır. Not ortalaması en az 2.00 olmayan öğrencilerin çalışma sözleşmeleri feshedilir.)
- o cezası almamış olmak. (çalıştırılacak birimlerce belgelendirilecektir) o cezası almamış olmak. (çalıştırılacak birimlerce belgelendirilecektir)
- o iş için gerekli bilgi, beceri ve yeteneğe, sahip olmak. o iş için gerekli bilgi, beceri ve yeteneğe, sahip olmak.
- o maaşı ve nafaka hariç asgari ücret düzeyinde bir gelire sahip olmamak. o maaşı ve nafaka hariç asgari ücret düzeyinde bir gelire sahip olmamak.
- o zamanlı çalıştırılan öğrenci ile Üniversitemiz arasında yapılan sözleşmeye o zamanlı çalıştırılan öğrenci ile Üniversitemiz arasında yapılan sözleşmeye aykırılık nedeniyle daha önce sözleşmesi feshedilmemiş olmak.

(2) Deprem, sel gibi doğal afetlerden zarar gördüğünü, şehit ve gazi çocuğu olduğunu belgeleyen öğrenciler ile engelli öğrencilerden normal eğitim - öğretim süresi içinde okuyor olmak, yabancı uyruklu öğrenci olmamak ve disiplin cezası almamış olmak dışında yukarıdaki şartlar aranmaz. (3) Öğrenci çalışmasının devamlılığında ilgili birim yöneticisinin değerlendirmesi ve takdiri esas alınır.

Başvuru ilanı ve şekli (1) SKS Dairesi Başkanlığı tarafından, kısmi zamanlı öğrenci çalıştırılacak birimler ve MADDE 7- (1) SKS Dairesi Başkanlığı tarafından, kısmi zamanlı öğrenci çalıştırılacak birimler ve MADDE 7- öğrenci sayıları her eğitim - öğretim yılının Ekim ayının birinci haftası başında Üniversitenin web sitesinde (www.yildiz.edu.tr ) ve ilgili birimlerin duyuru panolarında başvuru için ilan edilir. Başvuru süresi ilan tarihinden itibaren on gündür.

(Form No: FR-146; Revizyon Tarihi:01.11.2013; Revizyon No: 01)