ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Kewajiban adalah utang yang timbul dari peristiwa masa lalu yang penyelesaiannya mengakibatkan aliran keluar sumber daya ekonomi pemerintah. Sedangkan ekuitas dana mencerminkan kekayaan bersih pemerintah yaitu selisih antara aset dan kewajiban pemerintah. Posisi keuangan SKPD Kecamatan Lumajang Kelurahan Jogotrunan selama 3 (tiga) tahun terakhir sebagai berikut:

Tabel1 Perkembangan Posisi Keuangan Per 31 Desember 2019 s.d. 2021
Posisi Keuangan	2019	2020	2021
Aset	1.680.825.667,59	1.858.154.947,65	1.819.228.295,21
Kewajiban	759.660	973.390	557.135
Ekuitas	1.857.181.557,65	1.680.066.007,59	1.818.671.160,21
Jumlah Kewajiban &Ekuitas	1.858.154.947,65	1.680.825.667,59	1.819.228.295,21

### 2.4. HAMBATAN DAN KENDALA DALAM PENCAPAIAN TARGET KINERJAKEUANGAN

Beberapa permasalahan yang menjadi penghambatan dalam upaya pencapaian target kinerja keuangan sebagai berikut:

#### 2.4.1 Masalah Sumber Daya Manusia

- Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam upaya pencapaian target kinerja keuangan. Kondisi SDM yang ada pada saat ini secara umum masih terbatas jumlahnya khususnya yang memiliki kualitas atau skill sesuai kebutuhan dan motifasi untuk melaksanakan tugas, sehingga penerapan ' the right man on rthe right place' belum sepenuhnya dapat dilaksanakan. Secara umum ada dua pilihan solusi untuk mengatasi permasalahan tersebut, pertama dengan melakukan perekrutan tenaga baru baik melalui jalur seleksi Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun tenaga yang dikontrak dalam periode tertentu guna mendukung kinerja SKPD, tentunya dengan kualifikasi sesuai kebutuhan yang pastinya harus diawali dengan proses analisa kebutuhan pegawai yang cermat dan teliti dan harus benar-benar sesuai dengan kebutuhan SKPD sebgai user. Solusi ini mempunyai kelebihan yaitu tenaga baru yang telah direkrut cenderung memiliki idealisme serta motifasi yang tinggi untuk melaksanakan tugasnya sesuai aturan yang berlaku, sehingga potensi penyalahgunaan kewenangan maupun pengingkaran dari tugas dan kewajiban bisa diminimalkan.
- Pilihan solusi kedua adalah dengan mengoptimalkan SDM yang ada dengan jalan meningkatkan kemampuannya melalui pendidikan dan pelatihan, bimbingan teknis, pembinaan-pembinaan secara intensif dan lain-lain baik formal maupun non formal yang diselenggarakan sendiri maupun yang diselenggarakan oleh pemerintah pusat/propinsi dan institusi lain sesuai dengan bidang kewenanggannya.

8
########## Nauðsynlegar leiðbeiningar fyrir styrkumsóknir eru á vef LSH

## Vísindasjóður Landspítala

# Styrkumsókn 2015

######## Umsóknarfrestur er til og með 10. febrúar 2015

Mikilvægt er að fara eftir leiðbeiningum þegar eyðublaðið er fyllt út. Sjá tengil hér fyrir ofan. Svarið öllum liðum. Þetta eyðublað er Word-skjal og þarf að vista það hjá hverjum og einum. Umsókn sendist rafrænt til: visindarad@landspitali.is

######## Athugið að sendandi fær tölvupóst um móttöku umsóknar og eru umsækjendur beðnir að fylgjast með því.

Vinsamlega sendið ekki fylgiskjöl með umsókninni nema um sé að ræða stór skjöl svo sem spurningalista eða handrit að greinum sem tengjast framvindu. Ekki þarf að senda inn þekkta og staðlaða spurningalista, en nauðsynlegt að geta þeirra í umsókn.

######## Umsóknir sem ekki fylgja leiðbeiningum sjóðsins fara ekki í matsferli.

######### Tengiliðir á vísinda- og þróunarsviði: Sigríður Sigurðardóttir, sími 543-5705 (siggasig@landspitali.is) Oddný S. Gunnarsdóttir, sími 543-1470 (oddnysgu@landspitali.is)

######### Vísindasjóður LSH veitir ekki styrki til rannsókna sem þegar er lokið. Vísindasjóður veitir einungis einn styrk á ári til sama verkefnis.

1a. Aðalumsækjandi Einungis einn aðalumsækjandi og hann skal vera fastráðinn starfsmaður á Land- spítala á styrktímabilinu í a.m.k. 20% starfi. Sé rannsóknin doktorsverkefni, meistara- eða sambærilegt verkefni (þ.m.t. unglæknaverkefni) skal leiðbeinandi sækja í sínu nafni ef hann starfar á Landspítala. Sjá einnig lið 1b.

Nafn
Kennitala
Fagheiti (t.d. læknir, sálfræðingur…)
Prófgráða
Starfsheiti á Landspítala
Starfshlutfall
Starfsaldur á Landspítala
Deild á Landspítala
Svið á Landspítala
Símar
Netfang

1b. Ef um er að ræða nemaverkefni Ef leiðbeinandi starfar á Landspítala er hann aðalumsækjandi vegna doktorsverkefna, meistara- eða sambærilegra verkefna (þ.m.t. unglæknaverkefna). Þá þarf að skrá upplýsingar um nemann/meðumsækjandann hér í lið 1b.

Vísindasjóður 1 Vísindasjóður 1 Landspítala / Styrkumsókn 2015 -
Memimpin, merencanakan, mengkoordinasi, mengawasi dan mengendalikan kegiatan bawahan dalam melaksanakan Administrasi Anggaran

#### Fungsi:

- a. Penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan teknis sub bidang administrasi Anggaran Daerah;
- b. Penyiapan bahan penyusunan perencanaan dan pelaksanaan program di bidang administrasi Anggaran Daerah;
- c. Pendokumentasian dan distribusi APBD dan Perubahan APBD;
- d. Pendokumentasian dan pendistribusian Naskah Perjanjian Hibah Daerah dalam bentuk uang;
- e. Pelaksanaan pengendalian pagu anggaran dalam rangka pelaksanaan APBD;
- f. Pelaksanaan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) dan Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA);
- g. Pelaksanaan Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar
- h. Pelaksanaan Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP);
- i. Pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern (SPI);
- j. Pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
- k. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan tugas sub bidang;
- l. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.
- D. KEPALA BIDANG PERBENDAHARAAN

#### Tugas Pokok:

Memimpin, merencanakan, mengatur, mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan bawahan dalam melaksanakan sebagian tugas Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah di bidang Perbendaharaan
командата 'Старт' със свирка или с думите 'старт', като едновременно с това сваля вдигнатата си ръка надолу. Измерване: с точност до 0.01 сек (например 5.32).

Ученикът има право само на един опит.

- 2. С КОК НАДЪЛЖИНАОТМЯСТОСДВАКРАКА

Изпълнява се от: всички ученици на възраст от 6 до 18 години. Място за провеждане: на равна площадка с неплъзгаща твърда или твърдоеластична Място за провеждане: на равна площадка с неплъзгаща твърда или твърдоеластична настилка. По посоката на скока е разпъната ролетка. Изходно положение: положение: стоеж, краката са на ширина на раменете, пръстите на краката докосват начертана линия, ръцете са повдигнати нагоре - напред, изправени в лактите Изпълнение: ученикът замахва едновременно с двете ръце, еднократно надолу - назад, след което изпълнява бързо махово движение с ръцете напред - нагоре и отскача едновременно с двата крака (фиг. 2). Приземяването се извършва едновременно на двата крака. Измерва се разстоянието от линията на отскачане до мястото на докосване на петите на краката върху опората.

Измерване : с точност до 1 см (например 235).

Ученикът има право на два опита, като се записва по - добрият резултат.

- 3. ХВЪРЛЯНЕ НА ПЛЪТНА ТОПКА

Изпълнява се от: се от: всички ученици на възраст от 6 до 18 години.

(от 6 до 10 г. - с тегло 1 кг., от 11 до 18 г. - с тегло 3 кг.)

Място за провеждане: за провеждане: на равна площадка с неплъзгава твърда или твърдоеластична настилка. По посоката на хвърляне е разпъната ролетка. Нулата на ролетката е на линията на хвърляне. Изходно положение: положение: стоеж, краката са на ширина на раменете, пръстите на краката докосват начертана линия, дланите на ръцете обхващат плътно топката отстрани - отзад с леко разтворени пръсти, топката се намира високо над и малко пред главата
###### Tabel 5.29 Kewajiban untuk Dikonsolidasikan Tahun 2022 dan 2021

No	Uraian	SALDO 2022	SALDO 2021
Uraian	Rp	Rp
1	Kewajiban untuk Dikonsolidasikan	302.817.538.296,09	299.361.991.578,11
Jumlah	302.817.538.296,09	299.361.991.578,11

- 5. Ekuitas Akhir
- Ekuitas Akhir senilai Tahun 2022 senilai Rp. 204.003.238.610,00 dan Tahun 2021 senilai Rp. 230.504.613.289,92 merupakan hasil penjumlahan dari ekuitas awal, surplus/Defisit, koreksi ekuitas dan kewajiban untuk dikonsolidasikan.
- Ekuitas Akhir merupakan ekuitas dari suatu entitas/ lembaga.

###### Tabel 5.30 Ekuitas Akhir Tahun 2022 dan 2021

No	Uraian	SALDO 2022	SALDO 2021
Uraian	Rp	Rp
1	Ekuitas Akhir	204.003.238.610,00	230.504.613.289,92
Jumlah	204.003.238.610,00	230.504.613.289,92

- NERACA

###### TAHUN 2022 TAHUN 2021 I. ASET Rp. 204.187.437.421,00 Rp. 231.464.948.117,92 1) ASET LANCAR Rp. 14.373.623.676,91 Rp. 12.612.620.494,47 1.1. Kas di Bend.Penerimaan Rp 0,00 Rp. 0,00

Tahun 2022 tidak terdapat saldo Kas dari Bendahara Penerimaan Dinas per tanggal 31 Desember 2021

###### 1.2 Kas di Bend. Pengeluaran Rp 0,00 Rp. 0,00

Jumlah tersebut merupakan saldo Bendahara Pengeluaran per tanggal 31 Desember 2021 :

Bank BPD No.Rek .009.01.05.00082-4	Rp 0,00
Uang Tunai	Rp 0,00
Jumlah	Rp 0,00

Pada Tahun 2022 tidak terdapat saldo kas di bendahara Pengeluaran per 31 Desember 2021

- 1.3 Kas di BLUD
- Rp. 1.394.933.578,55 Rp. 1.800.989.605,95
- 38- Mülkiyet hakkı sadece maddi mal varlığını kapsamamakta, maddi değeri olan her türlü malları da kapsamaktadır. B ir alacak, bir ticarethanenin müşterisi Van Marle / Hollanda ( ), bir gazetenin okurları, bir konut projesine bağlı Pine Valley / Irlanda ekonomik çıkarlar ( ), fikri haklar ve kayıt tarihinden itibaren, bulunduğu ülkenin iç hukukuna uygun olarak kayıt altına alınmış bir ticari marka Anheuser-Busch Inc / Portekiz ( ) da mülkiyet hakkının kapsamında değerlendirilmektedir.
- 39- İç hukukta yeterli yasal dayanağa sahip olması kaydıyla, henüz elde edil memiş olan 'meşru bir beklenti' de (örneğin bir şirketin makul olarak elde Kopecky ettiği ve gelecekte elde edeceği ticari kâr), mülk olarak nitelendirilmiştir ( / Slovakya ). U lusal ölçekte televizyon yayını yapma hususunda imtiyaz sahibi olan bir şirketin yayın frekansı tahsis edilmesini beklemesi , mülkiyet hakkı legitimate expectation anlamında 'meşru bir beklenti' ( ) olup şirketin mal varlığı possession Centro Europa 7 SRL and Di Stephano / İtalya ( ) kapsamındadır ( , para. 177-179).
- 40- Türk Hukukunda, hukuka uygun olarak davrandığı sürece, bir kamu görevlisi, emeklilik yaşına kadar çalışma ve maaş elde etme ve emeklilik haklarına sahip olma hakkına sahiptir. Disiplin suçu işlemedikçe ve adil bir yargılama sonucu kamu görevinden çıkarılmadıkça, kamu görevlileri düzenli olarak maaş alır ve emekli oluncaya kadar da bu maaşı alm aya devam ederler. Türk yasaları kamu görevlilerine maaş alma ve emeklilik haklarını süresinde elde etme konularında son derece sağlam hukuki dayanaklar sunmaktadır. İ ç hukuk dikkate alındığında, kamu görevlileri, yasalara uygun davrandıkları sürece, emekli oluncaya kadar maaş alma ve emeklilik haklarını kazanma konusunda meşru bir legitimate expectation beklentiye ( ) sahiptirler; maaş ve emeklilik hakları bu nedenle mülkiyet hakkının kapsamı ve koruması altındadır. Yasalara uygun davranılıp davranılmadığının tespiti de ancak bağımsız ve tarafsız mahkemelerce , savunma alındıktan sonra kararlaştırılabilir.
- 41- Yukarıda belirtildiği gibi, bir kamu görevlisinin kamu görevinden çıkarılması durumunda ortaya çıkacak uyuşmazlık, AİHS'nin 6. maddesi anlamında medeni hak ve yükümlülüklere dair bir uyuşmazlıktır. Bu nedenle, kamu görevlisi meslekten çıkarılırsa, bu husustaki uyuşmazlığın bağımsız ve tarafsız bir mahkemenin denetiminden geç irilmesi zorunludur. Mahkemeye erişim hakkını ve Anayasada korunan savunma hakkını yok ederek, h içbir yargıla nma
## ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КРУЖКА ТЕАТРАЛЬНОГО ИСКУССТВА «АНИМАШКИ»

## ЖИВОТОВАИРИНАГАВРИЛОВНА Образование: средне - специальное Педагогическое училище по специализации «Воспитатель детского сада.

Приобщение детей к театрализованной деятельности способствует освоению мира человеческих чувств, коммуникативных навыков, развитию способности к сопереживанию. С первыми театрализованными действиями малыши знакомятся очень рано в процессе разнообразных игр - забав, хороводов. При прослушивании выразительного чтения стихов и сказок взрослыми. Должны использоваться разные возможности для того, чтобы обыграть какой - либо предмет или событие, пробуждая фантазию ребёнка Очень важно само желание ребёнка участвовать в игре - инсценировке, его эмоциональное состояние. Стремление детей показать, что испытывает персонаж, помогает им осваивать азбуку взаимоотношений. Сопереживание героям инсценировок развивает чувства ребёнка, представления о плохих и хороших человеческих качествах.

## Продолжительность занятия: 25 - 30 мин. Занятия проходят 2 раза в неделю Возраст детей: 4 - 7 лет
Memimpin, merencanakan, mengkoordinasi, mengawasi dan mengendalikan kegiatan bawahan dalam melaksanakan sebagian tugas Bidang Akuntansi dan Pelaporan di Sub Bidang Pelaporan.

#### Fungsi:

- a. Perumusan dan penetapan program kerja sub bidang;
- b. Pengkoordinasian penyusunan Rencana Kerja Anggaran/Dokumen Pelaksanaan Anggaran (RKA/DPA) dan program kerja sub bidang;
- c. Perumusan kebijakan teknis pembinaan, pengawasan dan pengendalian program kerja sub bidang sesuai ketentuan peraturan perundang- undangan yang berlaku;
- d. Penyiapan dan pengumpulan data dan bahan Sub Bidang Pelaporan sebagai bahan penyusunan rencana kegiatan;
- e. Penyiapan bahan penyusunan kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis dalam pelaksanaan Pelaporan Keuangan Daerah maupun Pelaporan Keuanganan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD);
- f. Pelaksanaan pembinaan dan asistensi kepada unit kerja terkait dalam rangka Penyusunan Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD);
- g. Pengumpulan dan pengolahan data serta informasi yang berhubungan dengan Laporan Keuangan Daerah;
- h. Penyusunan Laporan Keuangan PPKD;
- i. Pelaksanaan konsolidasi Laporan Keuangan PPKD dengan Laporan Keuangan SKPD menjadi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah;
- j. Penyiapan bahan dan penyusunan laporan pelaksanaan anggaran pendapatan dan belanja (APBD) secara berkala meliputi laporan bulanan, triwulanan, dan laporan semesteran.
- k. Penyiapan bahan dan penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun dalam rangka review LKPD oleh Inspektorat;
- l. Penyiapan bahan dan penyusunan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah untuk disampaikan kepada BPK-RI.
- m.Penyiapan bahan-bahan yang diperlukan dan memfasilitasi kegiatan pemeriksaan (audit) Laporan Keuangan Pemerintah Daerah yang dilaksanakan oleh BPK-RI.
- n. Penyiapan Rancangan Peraturan Daerah tentang Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD;
- o. Penyiapan Rancangan Peraturan Bupati tentang Penjabaran Pertanggungjawaban APBD;
- p. Penyiapan bahan dan penyusunan laporan-laporan atau informasi keuangan lainnya sesuai dengan permintaan pemangku kepentingan, baik Pemerintah Propinsi, Kementerian Keuangan, Kemernterian Dalam Negeri dan/atau pemangku kepentingan lainnya;
- q. Penyiapan bahan-bahan yang diperlukan dan memfasilitasi kegiatan pemeriksaan di lingkungan BPKAD, baik yang dilaksanakan oleh BPK-RI, BPKP, Inspektorat Provinsi maupun Inspektorat Kabupaten atau Pemeriksa lainnya.
- r. Penghimpunan, pendokomentasian dan penyimpanan semua informasi terkait Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah;
- s. Pelaksanaan pengendalian pelaksanaan tugas staf berdasarkan rencana kerja yang telah ditetapkan;
- t. Pelasanaan evaluasi kegiatan staf untuk mengetahui kesesuaiannya dengan rencana kerja;
- u. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan dalam lingkup Sub Bidang Akuntansi Pendapatan dan Belanja;
- v. Pelaksanaan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya.
###### 5.4.2.2 Persediaan 5.4.2.2 Persediaan

Tahun 2020 (Rp)	Tahun 2019 (Rp)
0	0

Beban Persediaan sebesar 0 terdiri dari:

Tabel 126. Rincian Beban Persediaan
No.	No.	Uraian	Uraian	(Rp)	(Rp)	(Penurunan) (%)	(Rp)	LRA (Rp)
1	Beban Bahan Pakai Habis
2	Beban Bahan/ Material
3	Beban Cetak dan Penggandaan
4	Beban Makanan dan Minuman
5	Beban Pakaian Dinas dan Atributnya
6	Beban Pakaian Kerja
7	Beban Pakaian khusus dan hari-hari tertentu
8	Beban Barang Untuk Diserahkan kepada Masyarakat/Pihak Ketiga
Jumlah	NIHIL	NIHIL	NIHIL	NIHIL

Rincian masing-masing Beban Persediaan tahun 2020 adalah sebagai berikut:

###### 5.4.2.3 Jasa 5.4.2.3 Jasa

Tahun 2020 (Rp)	Tahun 2019 (Rp)
0	0

Beban Jasa tahun 2020 sebesar 0 terdiri dari:

Tabel 127. Rincian Beban Jasa
No.	No.	Uraian	Uraian	(Rp)	(Rp)	(Penurunan) (%)	(Rp)	LRA (Rp)
1	Beban Jasa Kantor
2	Beban Premi Asuransi
3	Beban Sewa Rumah/Gedung/Gudang/Parkir
4	Beban Sewa Sarana Mobilitas
5	Beban Sewa Alat Berat
6	Beban Sewa Perlengkapan dan Peralatan Kantor
57

- beiðni varðar sömu háttsemi og sömu aðila í máli þar sem endanleg niðurstaða liggur fyrir hjá íslenskum dómstólum.

Fjármálaeftirlitinu er heimilt að hafna beiðni um aðstoð við eftirlit skv. 128. gr. eða upp- lýsingaskipti skv. 129. gr. ef:

- rannsókn, vettvangsathugun eða upplýsingagjöf gætu haft neikvæð áhrif á fullveldi, öryggi eða allsherjarreglu,
- beiðni varðar sömu háttsemi og sömu aðila í máli sem þegar er til meðferðar hjá íslensk- um dómstólum, eða
- beiðni varðar sömu háttsemi og sömu aðila í máli þar sem endanleg niðurstaða liggur fyrir hjá íslenskum dómstólum.

Fjármálaeftirlitið skal tilkynna lögbæra yfirvaldinu sem beiðnin barst frá um höfnun á grundvelli 2. mgr. ásamt upplýsingum um ástæður hennar.

- 131. gr.

#### Úrlausn ágreinings á milli lögbærra yfirvalda innan EES.

Fjármálaeftirlitið getur vísað máli til Eftirlitsstofnunar EFTA, sem varðar beiðni um upp- lýsingaskipti, vettvangsathugun, rannsókn eða þátttöku starfsmanna Fjármálaeftirlitsins í að- gerð annars lögbærs yfirvalds skv. 127. - 129. gr., þegar beiðni hefur verið hafnað eða ekki hefur verið gripið til aðgerða innan eðlilegra tímamarka. Um málsmeðferðina, sem getur leitt til bindandi ákvörðunar gagnvart Fjármálaeftirlitinu, fer skv. 19. gr. reglugerðar (ESB) nr. 1095/2010, sbr. lög umevrópskt eftirlitskerfi á fjármála- markaði. Vísi lögbært yfirvald annars ríkis innan EES ágreiningi við Fjármálaeftirlitið til Eftirlits- stofnunar EFTA, eða eftir atvikum til ESMA, vegna aðgerða Fjármálaeftirlitsins á grundvelli laga þessara skal úrlausn Eftirlitsstofnunar EFTA í slíku máli vera bindandi fyrir Fjármála- eftirlitið.

XIV. KAFLI

### Önnur ákvæði.

- 132. gr.

#### Upplýsingaskylda rekstrarfélags og aðild að úrskurðarnefnd.

Rekstrarfélag skal hafa aðgengilegar upplýsingar um úrskurðar- og réttarúrræði ef ágrein- ingur rís milli þess og neytenda, meðal annars um málskot til úrskurðarnefndar um viðskipti við fjármálafyrirtæki. Rekstrarfélögum er skylt að eiga aðild að úrskurðarnefnd um viðskipti við fjármálafyrir- tæki, sbr. lög um fjármálafyrirtæki, og skulu þau rekstrarfélög sem eiga aðild að málum standa undir kostnaði nefndarinnar vegna þeirra.

133. gr.

#### Aðfararhæfi.

Ákvarðanir Eftirlitsstofnunar EFTA samkvæmt lögum þessum eru aðfararhæfar, sem og dómar og úrskurðir EFTA-dómstólsins.
- Penilaian In First Out Penilaian In First Out persediaan menggunakan metode FIFO ( ). Harga pokok dari barang-barang yang pertama kali dibeli akan menjadi harga barang yang digunakan/dijual pertama kali. Sehingga nilai persediaan akhir dihitung dimulai dari harga pembelian terakhir.
- k) Kebijakan Akuntansi Aset Non Lancar
- Aset Non lancar yang dapat dijelaskan dalam penjabaran ini adalah aset yang bukan merupakan kategori Lancar namun juga bukan kategori aset tetap. Aset Non lancar yang dijelaskan dibawah ini adalah Dana Cadangan. Dan kebijakan akuntansi adalah sebagai berikut :
- Dana Cadangan adalah dana yang disisihkan untuk menampung kebutuhan yang memerlukan dana relatif besar yang tidak dapat dipenuhi dalam satu tahun anggaran. Dana Cadangan merupakan dana yang disisihkan beberapa tahun anggaran untuk kebutuhan belanja pada masa datang. Dana cadangan ini dibukukan dalam rekening tersendiri atas nama dana cadangan pemerintah daerah yang dikelola oleh Bendahara Umum Daerah (BUD).
- Pengelolaan Dana Cadangan adalah penempatan Dana Cadangan sebelum digunakan sesuai dengan peruntukannya, dalam portofolio yang memberikan hasil tetap dengan risiko rendah. Portofolio tersebut antara lain Deposito, Sertifikat Bank Indonesia (SBI), Surat Perbendaharaan Negara (SPN), Surat Utang Negara (SUN), dan surat berharga lainnya yang dijamin pemerintah.
- Pembentukan Dana Cadangan adalah pengeluaran pembiayaan dalam rangka mengisi dana cadangan. Pembentukan dana cadangan berarti pemindahan akun Kas menjadi bentuk Dana Cadangan.
- Pencairan Dana Cadangan adalah penerimaan pembiayaan yang berasal dari penggunaan dana cadangan untuk membiayai belanja. Pencairan dana cadangan berarti pemindahan akun Dana Cadangan, yang kemungkinan dalam bentuk deposito, menjadi bentuk kas yang dapat dipergunakan untuk pembiayaan kegiatan yang telah direncanakan.
- Dana Cadangan diakui pada saat terbit SP2D-LS Pembentukan Dana Cadangan dan sesuai ketentuan yang diatur dalam peraturan daerah tentang pembentukan dana cadangan dimaksud. Pencairan Dana Cadangan mengurangi Dana Cadangan yang bersangkutan. Pencairan Dana Cadangan diakui pada saat terbit dokumen pemindah-bukuan atau yang sejenisnya atas Dana Cadangan, yang dikeluarkan oleh BUD atau Kuasa BUD atas persetujuan PPKD.
- Hasil-hasil yang diperoleh dari pengelolaan Dana Cadangan di pemerintah
37

- fjárfestingu sem nemur minnst 85% af eignum fylgisjóðs í hlutdeildarskírteinum annars höfuðsjóðs, eða
- breytingu á reglum sjóðs eða stofnsamningi til þess að gera fylgisjóði kleift að breytast í verðbréfasjóð sem er ekki fylgisjóður.

Félagsslit höfuðsjóðs skulu eiga sér stað í fyrsta lagi þremur mánuðum eftir að allir eigend- ur hlutdeildarskírteina og lögbær yfirvöld fylgisjóðs hafa verið upplýstir um bindandi ákvörð- un um félagsslit. Ef höfuðsjóður rennur saman við annan verðbréfasjóð, eða er skipt upp í tvo eða fleiri verðbréfasjóði, skal fylgisjóði slitið nema Fjármálaeftirlitið veiti fylgisjóði leyfi til að:

- starfa áfram sem fylgisjóður höfuðsjóðsins eða annars verðbréfasjóðs sem verður til við samruna eða skiptingu höfuðsjóðsins,
- fjárfesta a.m.k. 85%af eignum sínum í hlutdeildarskírteinum annars höfuðsjóðs sem ekki hefur orðið til við samrunann eða skiptinguna, eða
- breyta reglum sjóðsins eða stofnsamningi til þess að breyta honum í verðbréfasjóð sem ekki er fylgisjóður.

Enginn samruni eða skipting höfuðsjóðs skal öðlast gildi nema höfuðsjóður hafi afhent upplýsingar til allra eigenda hlutdeildarskírteina um fyrirhugaðan samruna skv. 83. gr. og lög- bærra yfirvalda eigi síðar en 60 dögum fyrir áætlaðan gildistökudag samrunans. Hafi Fjármálaeftirlitið eða lögbær yfirvöld heimaríkis fylgisjóðsins ekki veitt samþykki skv. a-lið 3. mgr. skal höfuðsjóður gera fylgisjóði kleift að endurkaupa eða innleysa öll hlut- deildarskírteini í höfuðsjóðnum áður en samruni eða skipting höfuðsjóðsins tekur gildi. Ráðherra er heimilt að setja reglugerð um nauðsynlegt samþykki í þeim tilvikum að til félagsslita, samruna eða skiptingar höfuðsjóðs kemur.

- 93. gr.

#### Samkomulag um upplýsingaskipti milli vörsluaðila.

Ef höfuðsjóður og fylgisjóður hafa mismunandi vörsluaðila skulu sjóðirnir krefjast þess að vörsluaðilar beggja geri samkomulag um upplýsingaskipti til þess að tryggja að báðir vörslu- aðilarnir uppfylli skyldur sínar, sbr. 90. gr. Fylgisjóður skal ekki fjárfesta í hlutdeildarskírteinum höfuðsjóðs fyrr en samkomulag skv. 1. mgr. hefur tekið gildi. Fylgisjóður eða, eftir atvikum, rekstrarfélag fylgisjóðs skal veita vörsluaðila fylgisjóðs þær upplýsingar um höfuðsjóð sem krafist er til þess að vörsluaðili fylgisjóðs geti uppfyllt skyldur sínar. Vörsluaðili höfuðsjóðs skal án tafar upplýsa lögbær yfirvöld höfuðsjóðs og fylgisjóð, eða þar sem við á rekstrarfélag og vörsluaðila fylgisjóðs, um hvers konar frávik frá réttri fram- kvæmd sem vörsluaðili verður var við við framkvæmd starfa sinna sem geta haft neikvæð áhrif á fylgisjóð. Vörsluaðilar höfuðsjóðs og fylgisjóðs skulu ekki taldir vera brotlegir við aðrar reglur í samningi eða lögum og reglum sem takmarka upplýsingaskipti eða varða upplýsingaöryggi að því gefnu að farið hafi verið að ákvæðum laga þessara. Ráðherra er heimilt að setja reglugerð um efnisatriði samkomulags um upplýsingaskipti vörsluaðila og ráðstafanir og tegundir frávika frá réttri framkvæmd.