ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Årsmöteshandling 4.1 Verksamhetsberättelse för 2021 Årsmöte 2022

### Ung Med Makt

LSU:s och Ideell arenas mentor- och ledarskapsprogram Ung Med Makt genomfördes för andra året 2021 digitalt. Till skillnad från föregående år så hade vi nu både övat och fått möjligheten att planera ett upplägg med vetskapen om att det skulle genomföras digitalt. Detta har gett oss bättre förutsättningar och ett bättre resultat. Under 2021 genomfördes programmet genom 9 stycken digitala träffar som varvade föreläsning och diskussion.

Under träffarna har deltagarna bland annat fått ta del av föreläsningar av Josephine Bladh, Ola Segnestam Larsson, Louise Bringselius, Karin Olsson, Susanna Alexius, Silvia Kakembo, Emelie Weski, Johan Sverker och Isatou Svenungsson. Vi har under året lagt in ytterligare moment och delperspektiv för att kontinuerligt lyfta frågan om ett hållbart engagemang och förutsättningarna för det. Som ett exempel på det inkluderades ett pass om faktorer som skapar och motverkar engagemang och stressförebyggande arbete, en föreläsning om relationen mellan generalsekreterare och ordförande samt ett pass om HR och chefsskap. Vi har även haft ett pass om antirasism i samverkan med Make Equal. Samtliga deltagare har även fått och etablerat kontakt med en mentor efter individuell matchning som genomfördes av Ideell arena.

Ung Med Makt är fortsatt mycket efterfrågat och det är ett starkt program som klarar omställning. Kombinationen av kunskap om civilsamhället baserad på forskning, konkreta verktyg och metoder för att arbeta med organisationens egna utmaningar, ett mentorskap med koppling till programmet och ett stärkt nätverk verkligen är ett unikt program. Vi ser nu fram emot att inte vara helt bundna vid det digitala mediet inför kommande omgång, men tar med oss många positiva erfarenheter av det digitala formatet.
Por área de servicio se entiende la ubicación geográfica en la que GMWP Código Postal - Ciudad Código Postal - Ciudad presta servicios.

Se entiende por Ambulatorios de Urgencias los servicios necesarios para evitar un deterioro grave de la salud tras la aparición de una afección o lesión imprevista (por ejemplo, dolores de garganta, fiebre, laceraciones menores y algunas fracturas de huesos). Los Ambulatorios de Urgencias incluyen los servicios de hospitalización o ambulatorios de una enfermedad o lesión imprevista cuyo tratamiento no puede retrasarse hasta su regreso a nuestra área de servicio.
Indicateurs du RGPH 2014 BOUCHAOUENE

######### Tableau 29: Proportion des ménages dotés de certains équipements domestiques (%)

Equipement domestique	(%)
Télévision	14,5
Radio	9,9
Téléphone portable	66,9
Parabole	12,3

######### Tableau 30 : Répartition des ménages selon le mode d'évacuation des déchets ménagers (%)

Mode d'évacuation des déchets ménagers	(%)
Poubelle de la commune	0,2
Camion commun ou privé	0,1
Dans la nature	98,9
Autre	0,8
Ensemble	100,0
## PRIJAVNICA ZA REGIJSKI DOGODEK DIALOG MLADIH ZA ZASAVJE

- 11. in 12. maj 2012

Ime in priimek
Starost
Elektronski naslov
Telefon
Kraj
Organizacija
Prehrana (označi)	mesna	vegetarijanska
Nastanitev v mladinskem hotelu* (označi)	da	ne

* Nastanitev je možna v večposteljni sobi, kjer je 14 ležišč ali v treh dvopostelnjih sobah. Zaželjeno je, da večina mladih na dogodku tudi prespi. V večernem času bomo pripravili družabne aktivnosti.

## PRIJAVE

Prijavnico lahko oddaš na elektronski naslov: info@mczos.si ali pošlješ po pošti na naslov Mladinski center Zagorje, Cesta 9. avgusta 48, 1410 Zagorje, za več informacij pa smo na voljo na telefonu 05 97 32 032.

## Rok za oddajo prijav je petek, 27. aprila 2012.
- • ponerse en contacto con el 1-800-MEDICARE para obtener • ponerse en contacto con el 1-800-MEDICARE para obtener información y asistencia, incluso para presentar una queja relacionada con la calidad de la atención o la prestación de un servicio.

Si cree que se ha violado alguno de sus derechos o no está satisfecho y quiere presentar una reclamación o una apelación, comuníquelo inmediatamente a su trabajador social o llame a nuestra oficina durante el horario de atención al (760) 280-2230 (para personas con problemas de audición TTY/TDD: (760) 280-2279). Si desea hablar con alguien ajeno a GMWP sobre sus preocupaciones, puede ponerse en contacto con el 1-800-MEDICARE (1-800-633-4227) o con el 1-888-452-8609 (Oficina del Defensor del Pueblo del Departamento de Servicios de Atención a la Salud). Consulte otras secciones de su folleto de Términos y Condiciones del Acuerdo de Afiliación de Miembros de GMWP para obtener detalles sobre GMWP como su único proveedor; una descripción de los servicios de GMWP y cómo se obtienen; cómo puede obtener servicios de urgencias y de forma urgente fuera de la red de GMWP; el procedimiento de reclamaciones y apelaciones; las condiciones para la cancelación de la afiliación; y una descripción de las primas, si las hay, y el pago de estas.

######## Responsabilidades de los participantes

Creemos que usted y su cuidador desempeñan un papel crucial en la prestación de sus cuidados. Para asegurar que usted se mantenga lo más saludable e independiente posible, establezca una línea de comunicación abierta con aquellos que participan en su cuidado y sea responsable de las siguientes obligaciones:

########## Tiene la responsabilidad de:

- • con el Equipo Interdisciplinario en la aplicación de su plan • con el Equipo Interdisciplinario en la aplicación de su plan de cuidados.
- • las consecuencias de rechazar el tratamiento recomendado • las consecuencias de rechazar el tratamiento recomendado por el equipo interdisciplinario.
- • al equipo interdisciplinario el historial médico completo • al equipo interdisciplinario el historial médico completo y preciso.
## Indicator 3A: Participation for Children with IEPs

######## Instructions and Measurement

Monitoring Priority: FAPE in the LRE Results indicator : Participation and performance of children with IEPs on statewide assessments: Results indicator : Participation and performance of children with IEPs on statewide assessments:

- A. Participation rate for children with IEPs.

B. Proficiency rate for children with IEPs against grade level academic achievement standards.

- C. Proficiency rate for children with IEPs against alternate academic achievement standards.

D. Gap in proficiency rates for children with IEPs and all students against grade level academic achievement standards. (20 U.S.C. 1416 (a)(3)(A))

########## Data Source

3A. Same data as used for reporting to the Department under Title I of the ESEA, using EDFacts file specifications FS185 and 188.

########## Measurement

- A. Participation rate percent = [(# of children with IEPs participating in an assessment) divided by the (total # of children with IEPs enrolled during the testing window)]. Calculate separately for reading and math. Calculate separately for grades 4, 8, and high school. The participation rate is based on all children with IEPs, including both children with IEPs enrolled for a full academic year and those not enrolled for a full academic year.

########## Instructions

Describe the results of the calculations and compare the results to the targets. Provide the actual numbers used in the calculation. Include information regarding where to find public reports of assessment participation and performance results, as required by 34 CFR §300.160(f), i.e. , a link to the Web site where these data are reported. Indicator 3A: Provide separate reading/language arts and mathematics participation rates for children with IEPs for each of the following grades: 4, 8, & high school. Account for ALL children with IEPs, in grades 4, 8, and high school, including children not participating in assessments and those not enrolled for a full academic year. Only include children with disabilities who had an IEP at the time of testing.

### 3A - Indicator Data

########## Historical Data:

Subject	Group	Group Name	Baseline Year	Baseline Data
Reading	A	Grade 4	2020	90.64%
Reading	B	Grade 8	2020	81.14%
Reading	C	Grade HS	2020	68.40%
Math	A	Grade 4	2020	90.21%
Math	B	Grade 8	2020	77.45%
Math	C	Grade HS	2020	65.24%

########## Targets

Subject	Group	Group Name	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Reading	A >=	Grade 4	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%
Reading	B >=	Grade 8	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%
Reading	C >=	Grade HS	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%
Math	A >=	Grade 4	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%
Math	B >=	Grade 8	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%
Math	C >=	Grade HS	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%	95.00%
include, but are not limited to: possession of weapons, drugs, tobacco, e-cigs, physical violence, vandalism, or any actions that adversely impact the safety of others.)

##### Uniform Dress Code

####### Shirts:

- • be the . (Red for Elementary, Grey for Reeves High School uniform t-shirt or polo • be the . (Red for Elementary, Grey for Reeves High School uniform t-shirt or polo Middle School, and Black for High School.)

####### Bottoms:

- • style capris, skirts, shorts, or jumpers of traditional style. (Tan, Navy, Black, or • style capris, skirts, shorts, or jumpers of traditional style. (Tan, Navy, Black, or Gray)
- • jeans with no rips, tears or frays. • jeans with no rips, tears or frays.
- • suit material pants or shorts, sweat pants, stretch pants, leggings, spandex, and • suit material pants or shorts, sweat pants, stretch pants, leggings, spandex, and ankle slits, baggy pants, or bell bottom pants may be worn. not
- • skirts, and jumpers must reach the top of the knee in front and back. • skirts, and jumpers must reach the top of the knee in front and back.
- • slits are allowed on the front of skirts and back slits must be no higher than the knee. • slits are allowed on the front of skirts and back slits must be no higher than the knee.

####### Belt Buckles:

- • be plain, no color or decoration • be plain, no color or decoration
- • exception is rodeo prize award buckles • exception is rodeo prize award buckles

####### Socks:

- • be worn • be worn

####### Shoes:

- • shoes must be worn. flip flops, sandals and Crocs will be allowed, but NO • shoes must be worn. flip flops, sandals and Crocs will be allowed, but NO must have a back.
- • are not allowed. • are not allowed.

####### Jackets:

- • jackets and/or hooded pullovers must be school appropriate (free from any offensive • jackets and/or hooded pullovers must be school appropriate (free from any offensive emblems/logos, language etc).

####### Headwear:

- • baseball caps, knit caps (beanies), hoods or cowboy hats are to be worn. • baseball caps, knit caps (beanies), hoods or cowboy hats are to be worn.
- • head coverings of any kind are to be worn. • head coverings of any kind are to be worn.

####### Face Coverings

- • be school appropriate (no bandanas or face shields w/o a mask) • be school appropriate (no bandanas or face shields w/o a mask)

47
Affix Photograph here

Application Form for Walk-in-Interview

Advertisement No: CUJ/SFP/2025/27 / CUJ/SFP/2024/28 Dated:18.07.2025 (Please Tick) Name of the post/subject applied for: Assistant Professor (Contractual) :……………….. Please use Capital Letters &write clearly. Use separate Forms for applying to two or more posts. Directions:

A. PERSONAL
NAME
GENDER	Male/ Female	DATE OF BIRTH	dd/ mm /yyyy
CATEGORY	Gen/ SC/ ST/ OBC/EWS	NATIONALITY
FATHER'S NAME
MOTHER 'S NAME
RELIGION
EMERGENCY CONTACT DETAILS	Mobile No.:
B. COMMUNICATION INFORMATION
CORRESPONDANCE ADDRESS	PERMANENT ADDRESS
PLOT/HOUSE NUMBER
ROAD/VILLAGE
TOWN OR CITY
DISTRICT
STATE
PIN CODE
PHONE /MOBILE NUMBER
EMAIL
Art. 10 Esito del bando

La graduatoria degli ammessi al bando, in quanto in possesso dei requisiti previsti dallo stesso, composta secondo i criteri di cui al precedente art.3, sarà pubblicata mediante affissione all'Albo Pretorio del Comune di Capoliveri entro il 3/10/2017 e sul sito istituzionale del Comune(www.comune.capoliveri.li.it); Non sarà data comunicazione scritta della pubblicazione della graduatoria medesima. Pertanto si invitano i cittadini a visionare il sito ufficiale del Comune nel periodo compreso dal 15/09/2017 al 3/10/2017; I dichiaranti che hanno presentato domanda di partecipazione al bando possono inoltrare ricorso avverso tale graduatoria entro i 15 giorni successivi dalla sua pubblicazione. Il ricorso dovrà essere indirizzato al Comune di Capoliveri(Ufficio Servizi Sociali, Viale Australia,1 Capoliveri o via pec a: comunecapoliveri@pcert.it). A seguito dell'assegnazione effettiva delle risorse al Comune, verrà approvata la graduatoria definitiva dei vincitori .

Art. 11 Informazioni sul bando

Il presente bando è reperibile sul sito del Comune al seguente indirizzo: www.comune.capoliveri.li.it

Informazioni possono inoltre essere richieste al Comune - Ufficio istruzione Viale Australia, 1 - orario di apertura: lunedi' - mercoledi' e venerdi' dalle ore 10.30 alle ore 13.00, rivolgendosi al Responsabile-Dott.ssa Martina Franceschini (tel. 0565-967646/967611 e-mail. m.franceschini@comune.capoliveri.li.it ).
Årsmöteshandling 4.1 Verksamhetsberättelse för 2021 Årsmöte 2022

### Styrelsen 2021 1 januari - 31 december 2021

Ordförande Rosaline Marbinah , Utrikespolitiska förbundet Sverige Förste vice ordförande Emelie Weski , Sverigefinska ungdomsförbundet | Ruotsinsuomalaisten nuorten liitto Andre vice ordförande Noura Berrouba , Europeiska Ungdomsparlamentet i Sverige

Anneli Bylund Bylund , Ungdomens Nykterhetsförbund Aza Cheragwandi , Unga Republikaner Iman Djelloul , Sveriges Blåbandsungdom Lina Arvidsson Arvidsson , Saco studentråd Lovisa Roos Roos , Fältbilogerna Mathilda Laestadius Laestadius , Centerpartiets Ungdomsförbund

Styrelsen hade sex styrelsemöten över helger under året. Utöver detta fattades vissa beslut i kortare digitala möten och via PC-beslut.

Arbetsutskottet träffades ungefär en gång i månaden. AU har framförallt berett ärenden inför styrelsens möten men även fattat beslut i brådskande ärenden. Styrelsen har fortsatt arbetet i styrgrupper och även det ökade LSU:s engagemanget i andra organisationer för ökad samverkan och för att sprida LSU:s politik och kunskap om ungdomsrörelsen. Under året fortsatte även styrelsen att arbeta med styrgrupper för tematiska områden. Styrgrupperna under 2021 var:

########## Styrgrupp Förvaltning Styrgrupp Demokrati Styrgrupp Rättigheter Styrgrupp Hållbar utveckling Styrgrupp Organisering

Styrgrupperna har arbetat medatt utveckla påverkansplaner, utveckla idéer och tillsammans med kansliet genomföra rekryteringsprocesser för representantsuppdragen. Styrgrupperna har framförallt arbetat beredande till styrelsen.
Årsmöteshandling 4.1 Verksamhetsberättelse för 2021 Årsmöte 2022

#### Nätverk, plattformar & representation
PROTOCOLO INSTITUCIONAL PARA MANEJO Versión 1 QUIRÚRGICO DE PACIENTES BAJO CONTINGENCIA COVID 19 ABRIL 2020 ESE HOSPITAL SAN RAFAEL YOLOMBO

#### ALCANCE

Esta guía está dirigida a todos los profesionales y personal de salud implicados en la atención del paciente quirúrgico (médicos, enfermeras, auxiliares de enfermería, estudiantes y otro personal de salud).

#### INTRODUCCION CORONAVIRUS (COVID-19)

Coronavirus 2019 (COVID-19) ha sido el nombre con el que se ha denominado a la patología causada por la infección por el coronavirus del síndrome respiratorio agudo grave 2 (SARS-CoV-2). A la fecha Colombia atraviesa una emergencia de salud pública en el contexto de la pandemia por SARS-CoV-2. La ESE SAN RAFEL DE YOLOMBO ha direccionado diversas actividades de preparación del personal de atención en salud para la detección oportuna de los casos sospechosos. Además, ha participado y promocionado activamente acciones prevención a nivel poblacional e institucional, con el objetivo de contribuir con el control de la transmisión de la infección. A continuación, se entregan lineamientos ajustados a nuestra capacidad instalada y talento humado para el manejo intrahospitalario de casos sospechosos de COVID- 19. Teniendo en cuenta las implicaciones psicosociales y posible estigmatización de los casos, estos, serán nombrados en el ámbito institucional como CODIGO VERDE.

#### PROPÓSITO

Orientar al personal de la ESE SAN RAFAEL DE YOLOMBO en la aplicación de las estrategias de atención y manejo de pacientes en general en el servicio de quirófano ante la contingencia causada por el nuevo coronavirus 2019 (SARS-CoV-2/COVID- 19). Además contribuir en el control de la transmisión del virus de humano a humano en el ámbito intrahospitalario.
Årsmöteshandling 4.1 Verksamhetsberättelse för 2021 Årsmöte 2022

### Ordförandenätverket

I LSU:s ordförandenätverk 2020-2021 samlades 8 ordföranden från LSU:s medlemsorganisationer löpande under året. Nätverket leddes av Rosaline Marbinah tillsammans med LSU:s utbildningsutvecklare Ellinor Aaby Olsson under första halvan och därefter LSU:s medlemsutvecklare Signe Krantz. Under året berördes teman som gruppen fann värdefulla, så som arbetsgivarskap och arbetsrätt, värdebaserat ledarskap samt stress och hållbar organisering. Deltagarna lyfter återkommande att det är ett viktigt forum för att både få möjlighet att få ny direkt kunskapsinput men lika mycket att få tillfälle att reflektera kring utmaningar med personer i liknande situation. Även detta år visade utvärderingen nöjda deltagare och den digitala formen fungerade bra för nätverket.

### GS-kompetensträffar

GS-kompetensträffar har även under 2021 genomförts digitalt men för att utveckla arbetet och öka träffsäkerheten har vi börjat variera tiderna. På grund av personalbyte under året blev antalet träffar lägre än tidigare år. De genomförda träffarna fick bra feedback. Vi genomförde träffar på tema kris och krishantering, strategiarbetets utmaningar och grundutbildning inom stress och hållbar organisering. Just dessa träffar är öppna för den högste tjänstepersonen i LSU:s medlemsorganisationer och en möjlighet att få utrymme för ny kunskap och gemensamma reflektioner. Under året har vi även undersökt intresset för liknande träffar med en bredare målgrupp av ledare inom ungdomsrörelsen. Detta utvecklingsarbete tog vi med oss in i framtiden.

### Referensgrupp stadgerevidering

Under 2021 genomfördes ett antal referensgruppsträffar för att förbereda och förankra den stadgerevidering som styrelsen fått i uppdrag att lägga fram till Representantskapet. I mars hölls det första mötet med öppna och breda frågor kring hur medlemmarna ser på LSU:s stadga. I maj hade sedan ett första utkast på revidering av stadgan arbetats fram vilket presenterades och diskuterades under tre referensgruppsträffar med särskilt fokus på skrivningarna i LSU:s syftesparagraf och organisationens medlemskriterier. Medlemmarnas inspel var mycket betydelsefulla i arbetet och syns tydligt i det förslag till reviderad stadga som presenterades för och även antogs av Representantskapsmötet senare i november.
First Incident The driver will counsel the student. The driver will contact the First Incident The driver will counsel the student. The driver will contact the Incident parents/guardians and request assistance in correcting the student's misconduct. A copy of the RHS 'Bus Misconduct Report' will be given to the school's administration detailing the incide nt as well as the action taken by the bus driver. - The driver will counsel the student. The driver will contact the Second Incident Incident parents/guardians and request assistance in correcting the student's misconduct. The driver will inform the parents/guardians that any further misconduct will be referred to the school's a dministration. A copy of the RHS 'Bus Misconduct Report' will be given to the school's administration detailing the incident as well as the action taken by the bus driver. - The driver will counsel the student and submit a copy of the RHS 'Bus Third Incident Incident Misconduct Report' to the school's administration. The administration will have a conference with the student to address the misconduct on the bus, and determine the proper consequences. The administration will contact the students' Parents/guardians and inform them of the incident and consequence assigned. - The driver will counsel the student and submit a copy of the RHS 'Bus Fourth Incident Incident Misconduct Report' to the school's administration. The administration will have a conference with the student to address the misconduct on the bus. Upon the fourth incident of student misconduct on the bus, the student's bus riding privileges may be suspended for the period of three (3) school days. - The driver will counsel the student and submit a copy of the RHS 'Bus Fifth Incident Incident Misconduct Report' to the school's administration. The administration will have a conference with the student to address the misconduct on the bus. Upon the fifth incident of student misconduct on the bus, the student's bus riding privileges may be suspended for the period of Five (5) school days. After this, the second suspension of transportation privileges, the student's parents/guardians will be present at Reeves High School along with their student for a conference with the school's administration prior to the reinstatement of transportation privileges. - The driver will counsel the student and submit a copy of the RHS 'Bus Sixth Incident Incident Misconduct Report' to the school's administration. The administration will have a conference with the student to address the misconduct on the bus. Upon the sixth incident of student misconduct on the bus, the student's bus riding privileges may be suspended for the remainder of the semester or school year. Upon the suspension of a student's transportation privileges, The parents/guardians will be Note: responsible for their student's transportation to and from school. The immediate loss of transportation privileges may occur depending on the severity of the incident. (Violations may

46
# RHEINGOLD EXPLORATION CORP. ANNOUCNES PRIVATE PLACEMENT FINANCING

March 26, 2015 Exploration Corp. (the ' ' ) (CSE: RGE) announced that it will be March 26, 2015 Exploration Corp. (the ' ' ) (CSE: RGE) announced that it will be 26, 2015 - Company conducting a non-brokered private placement equity financing under which it intends to issue up to 2,000,000 units at a price of $0.05 per unit for gross proceeds of up to $100,000. There is no minimum offering amount. Each unit will be comprised of one common share of the Company and one common share purchase warrant exercisable for two years for an additional share at a price of $0.10. The securities to be issued under the financing will be subject to a four month hold period. The terms of the financing are subject to applicable securities laws and regulatory approval. The Company intends to use the proceeds of the financing for general working capital. Additional details regarding the financing can be found in the Form 9 filed in accordance with the rules of the Canadian Securities Exchange, a copy of which is accessible at www.cnsx.ca under the Company' s profile. About the Company

Rheingold Exploration Corp. is a Vancouver-based mineral exploration company currently focused on the exploration and development of its Pattullo Property located in the Rainy River district of Northwestern Ontario. For further information, please refer to the Company ' s filings on SEDAR (www.sedar.com) or contact the Company by email at info@rheingold.ca or by telephone at 604.347.9160.

ON BEHALF OF THE BOARD

#### ' Paul Pedersen '

Paul Pedersen, President and CEO

### Forward-looking statements

This release may contain certain forward-looking statements with respect to the financial condition, results of operations and business of the Company and certain of the plans and objectives of the Company with respect to the same. By their nature, forward-looking statements involve risk and uncertainty because they relate to events and depend on circumstances that will occur in the future and there are many factors that could cause actual results and developments to differ materially from those expressed or implied by these forward-looking statements.

THE CSE DOES NOT ACCEPT RESPONSIBILITY FOR THE ADEQUACY OR ACCURACY OF THIS RELEASE.