ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
работникам организаций с учетом подчиненности и места нахождения (абзац 3 части первой п.3 Положения № 1794).

- 3. Запрещено начислять и выплачивать все виды премий, бонусы и вознаграждения, предусмотренные контрактом, в том числе на основании ЛПА, за месяц, в котором имели место:
- - рост убытка от реализации объектов за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом по организации в целом;
- - задолженность по выплате зарплаты, а именно ее невыплата в сроки и размерах, установленных законодательством, ЛПА, трудовым договором;

- задолженность по оплате потребленных с начала отчетного года природного газа, электро - и теплоэнергии, образовавшаяся в результате необеспечения их оплаты в сроки, установленные договорами или законодательными актами (предусмотрены исключения в части второй подп.2.5 п.2 постановления №597) (часть первая подп.2.5 п.2 постановления №597; письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.11.2015 № 1-2- 12/2735 «О применении норм постановления Совета Министров Республики Беларусь от 13 октября 2015 г. № 848»). В рамках указанного запрета премии, бонусы, вознаграждения за квартал, полугодие или иной период начисляются пропорционально месяцам, в которых не было оснований для их неначисления (часть третья подп.2.5 п.2 постановления № 597).

- 3. Новые способы ограничения (запрета).

В отличие от Указа №292 Указом №381 запрет на выплату стимулирующих выплата (премий, бонусов и вознаграждений) будет устанавливаться либо за дни просрочки при текущей задолженности, либо за месяцы, в которых допущена просроченная задолженность. Как указано в официальном комментарии: лишение премии будет осуществляться исходя из количества дней, в которых имелась задолженность перед бюджетом, и (или) периодов, в которых допущена просроченная задолженность, а не по факту ее наличия и независимо от длительности периода, как было ранее.

Установлено правило начисления премий, бонусов и вознаграждений руководителю и главному бухгалтеру (их заместителям) юридического лица (его обособленного подразделения), а именно: за месяц (квартал, полугодие или иной период) пропорционально календарным дням (месяцам), в которых отсутствовала задолженность (просроченная задолженность) по платежам в республиканский и (или) местные бюджеты, бюджет фонда (подп.1.2 п.1 Указа № 381).

## 4. Ограничение перечня ответственных лиц.

В настоящее время ограничения, установленные Указом №381, касаются только руководителя и главного бухгалтера (их заместителей) юридического лица (его обособленного подразделения). Ранее запрет касался также главных специалистов. Как указано в официальном комментарии, меры ответственности будут применяться только в отношении круга лиц, непосредственно отвечающих за финансовое состояние организации и наделенных полномочиями на принятие соответствующих управленческих решений (то есть исключены главные специалисты и их заместители, выполняющие, по сути, решения руководства, кроме главного бухгалтера и его заместителей, самостоятельно уплачивающих платежи в бюджет).
22

- 32.2. Kənar dövlət maliyyə nəzarəti fəaliyyəti ilə əlaqədar kənar dövlət maliyyə nəzarəti obyektləri tərəfindən Hesablama Palatasının sorğularının tələb olunan qaydada cavablandırılmamasına, Hesablama Palatasının əməkdaşlarının kənar dövlət maliyyə nəzarəti obyektlərinə daxil olmasına, kənar dövlət maliyyə nəzarəti tədbirinin aparılmasına maneçilik törədilməsinə, zəruri məlumatların və ya sənədlərin, habelə bu Qanunun 8.0.7 - ci maddəsinin tələbləri nəzərə alınmaqla, kommersiya, vergi və bank sirri təşkil edən sənəd və məlumatların, fərdi məlumatların vaxtında və tələb olunan səviyyədə təqdim edilməməsinə və ya gecikdirilməsinə, yalan və ya dürüst olmayan məlumatların təqdim edilməsinə, dövlət büdcəsinin və büdcədənkənar dövlət fondlarının büdcələrinin icrası ilə bağlı hesabat və məlumatların, habelə maliyyə, mühasibat, vergi və statistik uçotu hesabatlarının vaxtında təqdim edilməməsinə, hesabatlarda informasiya və göstəricilərin tam və ya düzgün əks etdirilməməsinə, elektron informasiya sistemlərinə çıxış imkanlarının yaradılmamasına və ya buna maneçilik törədilməsinə, Hesablama Palatasının qərarlarının əsassız icra edilməməsinə görə şəxslər Azərbaycan Respublikasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinə uyğun olaraq məsuliyyət daşıyırlar.
- 32.3. Hesablama Palatasının funksional fəaliyyətinin icrası ilə bağlı maneələr yaradıldıqda Hesablama Palatası tərəfindən bu barədə Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisinə və ya müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana (quruma) məlumat verilir.

## V fəsil HESABLAMA PALATASININ FƏALİYYƏTİNİN TƏMİNATLARI

### Maddə 33. Hesablama Palatasının fəaliyyətinin maliyyələşdirilməsi

- 33.1. Hesablama Palatasının fəaliyyəti üzrə xərcləri Azərbaycan Respublikasının dövlət büdcəsindən maliyyələşdirilir.
- 33.2. Hesablama Palatasının fəaliyyətinin maliyyələşdirilməsi üçün ayrılan illik vəsaitin tərkibində cari xərclərin məbləği əvvəlki maliyyə ilində bu məqsəd üçün nəzərdə tutulmuş məbləğdən az ola bilməz.
- 33.3. Hesablama Palatasının saxlanılması üçün ayrılan illik vəsait Hesablama Palatasının normal fəaliyyət göstərməsinə yönələn zəruri xərcləri özündə birləşdirir.
- 33.4. Hesablama Palatası tərəfindən Hesablama Palatasının xərclər smetasının layihəsi Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisinə və müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana (quruma) göndərilir.
- 33.5. Hesablama Palatasının xərclər smetası Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisi tərəfindən dövlət büdcəsinin layihəsinə baxılarkən ayrıca təsdiq edilir.

### Maddə 34. Hesablama Palatasının üzvlərinin təminatları

- 34.1. Hesablama Palatası sədrinin aylıq vəzifə maaşı və digər təminatları Azərbaycan Respublikası Milli Məclisi sədrinin birinci müavininin aylıq vəzifə maaşına və təminatlarına bərabərdir.
siyalara uyğun t ə kmill əş dirilm ə dövrü kimi d ə dəyərləndirmə k olar. T ə bii ki, t ə kmil qanunvericiliyin yaranmas ı praktiki olaraq gömrük-tarif tənzimlənməsi prosesi prosesinin daha effektiv inki şa f ı na, gömrük öd ə m ələ rind ə n yay ı nma halla- r ı n ın azalmas ı il ə büdc ə nin artan temp lə yaradılmasına g ə tirib çı xar ı r. Zira, 1996-1999-cu il ərzində beynəlxal ticarət ə laq ə l ə rind ə qanunvericilik və normativ yaranma dövrü keçirir, ixrac sad ələş dirilir v ə rüsumlar 0-a endirilir, əvvə lki istehsal m ə hsullar ı n ı n ixrac ı il ə bərabər yeni m ə hsullar ı n ixrac ı t ə min olunur, yerli sahibkarl ı q sah ə l ə ri n ə z ə r ə al ı naraq idxal ı n ə mt əə strukturu m üə yy ə nl əş ir. 2000-2014-cu ill ə ri isə Azərbay c anın gömrük-tarif tənzimlənməsi prosesi siste mində yüks ə li ş v ə inki şa f dövrü kimi sə c iyyələndirmək olar. Göstərilən d övr beynəlxal ticarət ə laq ələ rind ə qanunvericiliyin t ə kmill əş m ə , gömrük fəaliyyətinin kompyuterl əş m ə , yerli sahibkar lığı n n ə z ə r ə al ı nmas ı v ə daxili bazar ı n müdafiəsi na səmtlənmiş tarif siyas ə ti, regional v ə ya konkret istehsal sah ə l ə ri üzr ə inki şa f proqramlar ı n ın h ə yata keçirilm ə si, idxal ı n istehlak lüyünün avadanl ı q v ə xammala d ə yi ş dirilm ə si, ümumi iqtisadi inki şa f dövrü kimi qiym ə tl ə ndirilm ə lidir. Bu göst ə ril ə n ir ə lil ə yi şlə rin m ə hz 2000-2010-cu il lə r həyata keçirilməsi Azərbay can dövlətinin apar dığı , iqtisadi siyasətin düzgünlüyünü və effektivliyini təsdiqləyir . Qeyd olunandan əl a və 2000 -2014-cu il lə rin beynəlxal ticarət ə laq ə l ə rini t ə hlil etm ə mi ş d ə n önc ə qeyd olunan dövrd ə milli iqtisadiyyat ı n hal hazırda halin ə diqq ə t yetir ə k. Bu dövr milli iqtisadiyyat ı n sür ə tli inki şa f ı i lə s ə ciyy ə l ə nir. Az ə rbaycan Respublikas ı Prezidentinin 11 fevral 2004-cü il tarixli f ə rman ı i lə t ə sdiq olunm ıış "Az ə rbaycan Respublikas ı regionlar ı n ı n sosial-iqtisadi inki şa f ı Döv lə t Proqram ı ",(2004, 2008,2014) 2 mart 2001-ci il tarixli s ə r ə ncam ı i lə t ə sdiq olunmu ş " Ə rzaq t ə hlük ə sizliyi proqram ı " v ə başqa bu kimi döv lə t proqramlar ı n ı n h ə yata keçirilm ə si 2000-2020-cu dövrlərdə milli iqtisadiyyat ı n inki şa f istiqam ə t lə rini m üə yy ə nl əş dirmi ş dir. Qeyd olunan proqramlarda respublikanın bütün regionlar ı n ə z ə r ə al ı nmaqla kompleks inki şa f ı , iqtisadiyyat ı n neftd ə n as ı l ılığı n ı n minimuma endirilməsi , t ə bii ehtiyatlardan effektiv istifad ə nin təmini , investisiya
rin ə könüllü çağırışı da nə z ə rd ə tutulur. Bu cür anlayışlara müvafiq olaraq biznesin daxili sosial mə suliy ə ti t ə dbirl ə rin ə aşağıdakı istiqamə tl ə rd ə reallaşan firmanın fə ai8liyy ə tini aid etm ə k olar:

- - firmanın ə m əkdaşlarının sosial müdafiə si t ə dbirl ə ri;
- - firtmanın insan kapitalının inkişafı;
- - vacib idar ə etm ə q ərarlarının qəbulunda firmanın işlərinin, mraqlarının aşkar olunması və el ə c ə d ə qeydiyyatı;
- - sosial m ə suliyy ətli restrukturizasiyanın keçirilmə si.

Birinci istiqam ə t- firmanın ə m əkdaşlarının sosial müdafiə si t ə dbirl ə rin ə -onun aşağıda qeyd edilə n konkret növl ə rini göst ə rm ə k olar:

- - İşə götürm ə d ə, karyeranın inkişafında, ödənişlə rd ə bütün ayrıseçkiliyin ləğv edilm ə si;
- - Işçilərin sağlamlığının və h əyatının müdafiə olunmasının tə min edilm ə si üzr ə t ə dbirl ə r, el ə c ə d ə kritik zamanlarda işçilə r ə yardım edilmə si. Bel ə halda onuda qeyd etm ə k olar ki, korporativ sosial m ə suliyy ət konsepsiyasının işlənib hazırlanması m ə s ə l ə sin ə daha dar ç ə rçiv ə d ə baxmaq olar. Söhb ət yalnız ə m ə yin t ə hlük ə sizliyin- d ə n gedir. Indi bu m ə s ə l ə y ə daha geniş mənada baxırlarvə işçilərin sağlamlığının və h əyatının müdafiə olunmasının tə min edilm ə si üzr ə korporativ sosial m ə suliyy ə t üçün vacib sayılır. Insan kapitalının korporativ sosial mə suliyy ət konsepsiyasının hesablanması sferasında son zamanlar ə sas ə n ə n ə l ə ri t ə dqiq ed ə ön aliml ə r növb ə öti qanunauyğunluqları götə rirl ə r;
- - ə m əkdaşların motivasiya edilmə ösi üçün istifad ə edil ən firmanın perspektivlə ri, sağlamlığn pisləşmə sin ə g ə tirib çxaran m ə n ə vi t ə sirl əri aşağı salmağa imkan verir;
- - layiqli ə m ək haqqının saxlanılmasının stabil və eyni zamanda sosail ə h ə miyy ə tli.

Ikinci istiqam ə t - firmanın insann kapitalnın - t əlim proqramları, ixtisasın hazır - lan ması və elc ə d ə artırılması proqramlarının kömə yi il ə baş verir. Belə proqramlar işçilə rin r ə qab ə t qabiliyy ə tini yüks əldir, bir sahibkardan asılılığı və işçinin öz iş yerinin itirilm əsi halında dövlət yükünü azaldır.
Transakcioni račun banke (16 cifara)
Naziv banke, adresa i mjesto banke
Transakcioni račun banke, broj budžetske organizacije, vrsta prihoda i broj općine (Ispunjavaju budžetski korisnici)

ID broj (Identifikacioni broj poreske uprave)

Podnositelj projekta je odgovoran za dostavu tačnih podataka. Bilo koja promjena adrese, broja telefona, faksa, e-mail- ova ili promjene kontakt i ovlaš t ene osobe se mora naznačiti u pisanoj formi Ministarstvu. Ministarstvo se neće smatrati odgovornim u slučaju da ne uspije kontaktirati podnosioca projekta.

- I. jedna stranica) I. jedna stranica) SAŽETAK PROJEKTA

Sažetak treba početi sa navođenjem projektnog cilja, njegovim opisom, te sa opisom načina na koji se planira postići. Sažetak treba da sadrži informacije o period u implementacije, ukupni broj korisnika projekta, projektnu lokaciju i ukupni budžet sa iznosom koji se traži kao sufinansiranje od Ministarstva.
Memar Peter Behrens il ə elektromexaniki şirkət AEG arasında ə m əkdaşlıq "qlobal dizayn" ın ilk gözə l nümun əsini doğurur. 'Behrens' məhsul dizaynı və logo dizaynı reklam plakatlarının hazırlanmasında böyük rol oynayır. 1929- cu il böhranının nə tic ə l ə rin ə gör ə , Amerika s ə nayeçil əri istehlak mallarının kommersiya satışında mə hsulun estetikliyinin ə h ə miyy ə tini bilirdil ə r. M ə hz bu dövrd ə s ə naye estetikliyinin ilk ə sas pionerl ə ri ə m ə l ə g ə lirl ə r. Onlar ə n son texnoloji möcüz ə l ərin aerodinamik formalarından ilhamlanaraq avtomobillə r, qatarlar, g ə mil ə r v ə t ə yyar ə l ə r t ə klif edirl ə r. Hamar x ə ttl ərin, sac metal ştamplama texnikasının ümumil əşdirilmə si v ə alüminium ə rintil ə ri v ə ya sintetik materialların "qabıq" q ə libl ə nm ə si meydana g ə lir. Eyni zamanda, Avropanın bütün ə razil ə rind ə işçi kütlə l ə rin ə iqtisadi bir avtomobil t əklif edilir. Almaniyada Ferdinand Porşe 'Volkswagen Beetle' -i t ə klif edir. İtaliyada 'Fiat 500', 'Citroen' doğulur. İkinci Dünya müharibə si ə r ə f ə sind ə, diktatorluğun hökm sürdüyü və demokratik ölk ə l ə r ə aid olan dövl ə tl ə rd ə d ə sifariş vermə vaxtı gə lir. 1939-45-ci ill ə r müharib ə si texnoloji bir müharib ə y ə çevrilir. Bu, xüsusil ə materiallar sah ə sind ə yenilikl ə r ə ə h ə miyy ə tli d ə r ə c ə d ə t ə kan verir. Almaniyada IG Farben t ə r ə find ən hazırlanmış, dayanıqlı süni kauçuk yaranır. Amerika Birləşmiş Ştatlarında Hava Qüvvə l ə ri t ə r ə find ən hazırlanan paraşütlə rd ə istifad ə edil ə n sintetik ip ək bazara çıxır. Polistirol, polivinil xlor, polimetil metakrilat, polietilen, poliester, polivinil v ə poliuretan. B ə zi dizaynerl ər bu materialların təklif etdiyi yeni imkanları ə l ə keçirirl ə r. Dominant funksionalizm, b ə zi yeni dizaynerl ə rin yeni materiallar v ə yeni istehsal üsulları ilə t ə klif etdiyi imkanlar say ə sind ə , ir ə lil əyiş və s ə rb əst formaları asanlaşdırır. Faydalı formalarda yaranan bir birlik Fransa sə nayesind ə öz əksini tapır. 'Technès' agentliyində , Roger Tallon, 30-cu ill ə rin s ənaye dizaynı ilə açılmış yolunu d ə rinl əşdirir. 1955-ci ild ə Almaniyada qurulan Ulm M ə kt ə bi Bauhauz t ə drisinin ambisiyalarını kənara çıxartır və rasyonalist düşüncəni inkişaf etdirir. Mə s ə l ə n, m ə kt ə bd ə mü ə llim Hans Gugelotun ə m əkdaşlığında tapır. "Neytral elmi işçi" və "t ə nqidi koordinator" olan Ulmian obyektin s ənaye sivilizasiyasında ə sas oyunçu

19
## Bosna i Hercegovina Federacija Bosne i Hercegovine Tuzlanski kanton GRAD TUZLA Služba za ekonomski razvoj i društvene djelatnosti

## P R I J A V N I OBRAZAC za finansiranje/sufinansiranje kulturnih manifestacija

1.Podaci o podnosiocu prijave
…………………………………………………………………………………………………......................................... Naziv podnosioca prijave (iz Rješenja o registraciji) ............................................................................................................................................................................................. (ulica i broj) (e-mail) ( web stranica) Kontakt osoba: ………………………………………........tel./mob. ………………………........................................... Lice ovlašteno za zastupanje: …………………………………….........tel./mob.………………………........................ (iz Rješenja o registraciji)
2. Podaci o manifestaciji
............................................................................................................................................................................................ (Naziv manifestacije) ............................................................................................................................................................................................. ( Datum, vrijeme i mjesto održavanja manifestacije ) ............................................................................................................................................................................................ Ukupna vrijednost manifestacije……....……. .................................................KM Sredstva obezbijeđena od drugih donatora.........................................................KM Vlastita sredstva...................................................................................................KM I znos sredstava koji se potražuje od Grada Tuzla: .....................................................................KM
3. Podaci o banci i ID broj računa
Identifikacijski broj
Transakcijski račun
Tačan naziv banke ...........................................................................................................................................................
4. Podaci o priloženim dokumentima (sa X označiti dostavljene dokumente)	x
1. Prijedlog manifestacije - mora sadržavati sljedeće podatke: a. naziv i opis manifestacije b. naziv nosioca manifestacije c. ciljevi manifestacije , aktivnosti i očekivani rezultati d. ciljne grupe e. značaj manifestacije za lokalnu zajednicu
www.iddeea.gov.ba

Prioritet: 1.2. Ojačati vladavinu prava, sigurnost i osnovna prava
Srednjoročni cilj: Unapređenje sistema dokumenata uz poštovanje međunarodnih preporuka, efikasnosti vođenja registara i razmjene podataka uz neprekidnu mrežnu dostupnosti izvornim i prijemnim organima
Program u DOB-u: 0041070
Program: Pesonalizacija ID dokumenata, dokumenata za registraciju, centralne evidencije i jačanje i podrška mreže za prenos podataka
Projekt/programska aktivnost	Mjerljivi pokazatelj izvršenja (%, broj, opisno)	Polazna vrijednost	Ciljana godišnja vrijednost	Izvori finansiranja (budžet, krediti, donacije, ostali izvori)
Programska aktivnost: Upravljanje i administracija Projekat: Izgradnja zgrade u Banja Luci za smještaj sjedišta i njenih organizacionih jedinica	Stepen realizacije radova na provođenju projekta izgradnja zgrade	60%	81%	Budžet
R.b.	Projektne aktivnosti	Nosilac jedinica) Nosilac jedinica)	Planirani kvartal za realizaciju
1.	Nastavak aktivnosti na izgradnji objekta	Kabinet direktora / sve osnovne organizacione jedinice Agencije	I-IV

Napomena: Agencija je kod projekta Izgradnja zgrade u Banja Luci za smještaj sjedišta i njenih organizacionih jedinica podatke polazne i očekivane vrijednosti preuzela iz tabele Akcionog plana Srednjoročnog programa rada Vijeća ministara BiH. Pokazatelj je iz računat na osnovu do sada utrošenih sredstava, prenesenih sredstava i očekivanih sredstava shodno postojećoj odluci za ovaj višegodišnji kapitalni projekat. Tabela Akcionog plana Srednjoročnog programa rada Vijeća ministara je rađena prije izrade budžetskog zahjt eva za sredstvima za 2024. godinu. Kako je gornja granica rashoda bila nedovoljna za tehničko - tehnološko funkcionisanje rada Agencije, Agencija za 2024. godinu nije iskazala sredstva za

63
юридическими лицами, осуществляющими реализацию населению лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники на льготных условиях, а также для размещения аптек, аптечных складов в сельской местности; коллегиями адвокатов, обеспечивающими оказание в соответствии с законодательными актами юридической помощи физическим лицам за счет средств коллегий адвокатов, а также участие адвокатов в дознании, предварительном следствии и судебном разбирательстве по назначению через территориальную коллегию адвокатов по требованию органа, ведущего уголовный процесс; операторами почтовой связи и электросвязи, являющимися государственными юридическими лицами, в случае нахождения недвижимого имущества в сельской местности; государственными юридическими лицами, за исключением бюджетных организаций, при условии, что доля средств, получаемых ими от приносящей доходы деятельности, составляет менее 50 процентов бюджетного финансирования, поступившего на их счета в предшествующем году. Если государственное юридическое лицо создано в текущем году и не располагает сведениями за предшествующий год, решение об условиях предоставления ему помещений должно быть сформировано на основе утвержденных для данного юридического лица на текущий год бюджетной и внебюджетной смет;

- 1.3. 0,4 - за площади, арендуемые:

юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, включенными в государственный информационный ресурс "Реестр бытовых услуг Республики Беларусь", для оказания на территории городов областного подчинения и г. Минска, а также городов Борисова, Жлобина, Заславля, Лиды, Мозыря, Молодечно, Орши, Полоцка, Речицы, Светлогорска, Слуцка, Солигорска бытовых услуг <*> . Перечень видов таких услуг устанавливается районными, городскими (городов областного подчинения) исполкомами, Минским горисполкомом; юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями для размещения объектов общественного питания при организациях, за исключением объектов общественного питания, осуществляющих питание обучающихся в учреждениях образования; юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в сельской местности, за исключением городов Борисова, Жлобина, Заславля, Лиды, Мозыря, Молодечно, Орши, Полоцка, Речицы, Светлогорска, Слуцка, Солигорска, а также вне административных границ населенных пунктов. Понижающий коэффициент 0,4, установленный для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, указанных в абзацах втором и третьем части первой настоящего подпункта, применяется в отношении всех площадей, арендуемых ими в период фактического осуществления соответствующей деятельности, при условии, что данные юридические лица и индивидуальные предприниматели не занимаются иными видами деятельности на этих арендуемых площадях. Если юридические лица и индивидуальные предприниматели наряду с деятельностью, предусмотренной в абзацах втором и третьем части первой настоящего подпункта, занимаются другими видами деятельности, понижающий коэффициент 0,4 применяется в отношении площадей, используемых непосредственно для осуществления соответствующего вида деятельности.
1.11.	Yerli özünüidar ə etm ə sah ə sind ə korrupsiya il ə ə laq ədar hüquqpozmaları yaradan s ə b ə b v ə şə raitin öyr ə nil ə r ək aradan qaldırılması il ə bağlı ə lav ə t ə dbirl ə r görülm ə si, bu sah ə d ə qanunvericiliyin t ə kmill əşdirilmə si	Nazirl ə r Kabineti	Tövsiy ə edilir: b ə l ə diyy ə l ə rin milli assosiasiyaları	2022─ 2026	Yerli özünüidar ə etm ə sah ə sind ə korrupsiya il ə ə laq ə dar hüquqpozmaları yaradan s ə b ə bl ə rin t ə hlil edilm ə si	Bu sah ə d ə qanunvericiliyin t ə kmill əşdirilmə si il ə bağlı tə klifl ə r toplanması, müvafiq normativ hüquqi aktın layihə sinin hazırlanması və q ə bul edilm ə si	Yerli özünüidar ə etm ə sah ə sind ə korrupsiya il ə ə laq ə dar hüquqpozmaları yaradan s ə b ə b v ə şə raitin aradan qaldırılması üçün t ə dbirl ə r görülm ə si
Prioritet 2. Korrupsiyanın qarşısının alınması və şəffaflığın güclə ndirilm ə si sah ə sind ə t ə dbirl ə r
2.1.	Dövl ət orqanlarında (qurumlarında) çalışan işçilə rin, o cüml ə d ə n hüquq mühafiz ə orqanları ə m əkdaşlarının, Korrupsiyaya qarşı mübarizə üzr ə Komissiyanın Katibliyinin işçilə rinin, habel ə hakiml ə rin sosial t əminatının yaxşılaşdırılması v ə korrupsiya hüquqpozmalarının qarşısının alınması fə aliyy ə tinin gücl ə ndirilm ə si m ə qs ə dil ə h əmin şə xsl ə rin ə m əkhaqlarının m ə rh ə l ə l ə rl ə artırılması üzrə t ə dbirl ə rin davam etdirilm ə si, bununla bağlı tə klifl ə rin hazırlanması	Nazirl ə r Kabineti	Maliyy ə Nazirliyi, Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi Ə dliyy ə Nazirliyi Tövsiy ə edilir: Korrupsiyaya qarşı mübarizə üzr ə Komissiya, Ali M ə hk ə m ə , Baş Prokurorluq	2022─ 2026	Dövl ə t orqanlarında (qurumlarında) çalışan işçilə rin, o cüml ə d ə n hüquq mühafiz ə orqanları ə m əkdaşlarının, Korrupsiyaya qarşı mübariz ə üzr ə Komissiyanın Katibliyinin işçilə rinin, habel ə hakiml ə rin ə m ə k haqlarının m ə rh ə l ə l ə rl ə artırılması ilə bağlı t ə klifl ə rin toplanılması və ümumil əşdirilmə si	Dövl ət orqanlarında (qurumlarında) çalışan işçilə rin, o cüml ə d ə n hüquq mühafiz ə orqanları ə m əkdaşlarının, Korrupsiyaya qarşı mübariz ə üzr ə Komissiyanın Katibliyinin işçilə rinin, habel ə hakiml ə rin ə m əkhaqlarının m ə rh ə l ə l ə rl ə artırılması ilə bağlı t ə klifl ə rin t ə hlili v ə qiym ə tl ə ndirilm ə si	Dövl ə t orqanlarında (qurumlarında) çalışan işçilə rin, o cüml ə d ə n hüquq mühafiz ə orqanları ə m əkdaşlarının , Korrupsiyaya qarşı mübarizə üzr ə Komissiyanın Katibliyinin işçilə rinin, habel ə hakiml ə rin maddi-sosial