Auditor r ə yi iqtisadi subyekt ə t ə qdim olunana q ə d ər, bütün işçi sə n ə dl ə ri yaradılmalı (ə ld ə edilm ə li) v ə t ərtibatı başa çatdırılmalıdır. Auditin işçi sə n ə dl ə rin ə daxil olan iş sə n ə dl ə rinin t ərkibi, sayı və m ə zmunu aşağıdakılara ə saslanaraq mü ə yy ə n edilir: • audit tapşırığının xarakteri; • audit r əyinin formaları; • t ə s ə rrüfat subyektinin f ə aliyy ə tinin xarakteri v ə mür ə kk ə bliyi; • iqtisadi subyektin mühasibat uçotunun v ə ziyy ə ti; • iqtisadi subyektin daxili n ə zar ət sisteminin etibarlılığı; • audit t əşkilatı ayrı - ayrı prosedurları yerinə yetir ə rk ən lazımı sə viyy ə y ə r ə hb ə rliyinin v ə işçi heyətin işinə n ə zar ə ti; • audit keçirilm ə si prosesind ə konkret metod v ə üsulları tətbiq olunması. İşçi sə n ə dl ə ri auditor t əşkilatının mülkiyyə tidir v ə ona m əxsus olan işçi sə n ə dl ə ri bar ə sind ə öz mülahiz ə sin ə gör ə qanuna , peşə etikası və dig ə r hüquqi aktlara zidd olmayan ist ə nil ə n h ə r ə k ə tl ə ri etm ə k hüququna malik. S ə n ə dl ə rin bir hiss ə si v ə ya çıxarışlar auditor qərarı ilə müştə riy ə t ə qdim oluna bil ə r, lakin onlar onun mühasibat qeydl ə rini ə v ə z ed ə bilm ə z. Auditor t əşkilatı audit keçiril ə n iqtisadi subyekt bar ə sind ə, ona dair işçi sə n ə dl ə rinin tam sur ə ti v ə ya onun h ə r hansı hissə sinin (AR qanunvericiliyi il ə birbaşa nə z ə rd ə tutulmuş hallardan başqa) ona v ə ya dig ər şə xsl ə r ə , el ə c ə d ə vergi v ə ya dig ə r dövl ət orqanlarının nümayə nd ə l ə rin ə verm ə y ə m əcbur deyil. Iş sə n ə dl ə rind ə olan m ə lumatlar m ə xfidir v ə auditor t əşkilatı t ə r ə find ən açıqlana bilmə z. D ə qiql əşdirilmiş iş sə n ə dl ərinin siyahısı hazırlanarkən, auditor 'Qeyd' qrafasında s ə n ə dl ə rin maliyy ə hesabatlarının də qiqliyin ə v ə auditorun r ə y ifad ə sin ə t ə sirind ən asılı olaraq mütl ə q qaydada qeydl ər edir. Audit başa çatdıqdan sonra işçi sə n ə dl ə r m ə cburi arxivl əşdirilmə aparılaraq audit təşkilatının arxivinə t ə hvil verilm ə lidir. Aparılan hər bir yoxlama üçün iş sə n ə dl əri ayrı - ayrılıqda tikilirə r ə k, tamamlanan fayllar (qovluqlar), auditor t əşkilatı tə r ə find ən saxlanılır. Fayllarda olan iş sə n ə dl ə ri nömr ə l ə nm əlidir. Daimi müştə ril ərin işçi sə n ə dl ə rini bir komplektd ə xronoloji qaydada saxlamaq lazımdır. Bu zaman "daimi" və "xüsusi"fayllar yeni işçi sə n ə dl ə rinin t ə rkibin ə ild ə n il ə keçiril ə bil ər. Aparıcı auditor (digə r auditorlar v ə ya onun n ə zar əti altında olmalıdır), ə g ə r h ə r- hansı bir dəyişiklik etmə yin yeri varsa, mütl ə q qaydada s ə n ə dl ə rd ə baş vermiş dəyişikliklə ri qeyd etm ə lidir, d əyişikliklə rin edilm ə si tarixini göst ə rm ə kl ə imzalamalıdır. Bütövlükdə auditor yoxlamasına konkret məsul olan şəxs işçi s ə n ə dl ə rinin r ə smil əşdirilmə si v ə arxiv ə verilm əsi aparıcı auditor tə r ə find ə n t əşkil edilir. Lakin g ə rgin qrafik dövrl ə rd ə is ə, auditor firmasının rə hb ə rliyi t ə r ə find ə n müv ə kkil edilmiş şə xs ə h ə val ə oluna bil ə r. M əsul şə xsl ərin soyadı, adı, atasının adı və imzası işçi sə n ə dl ə rinin sonunda qeyd edilir. İşçi sə n ə dl ə rinin verilm ə si, t ə sbit ed ə n cari v ə ə vv ə ll ər aparılan auditlə bağlı, auditor t əşkilatının işçilə rin ə , iqtisadi subyektin auditi il ə m əşğul olmayan şə xsl ə r ə , yol verilmir. Iş sə n ə dl ə rin ə s ə rb əst giriş auditor təşkilatının rə hb ə rl ə ri, audit üçün m ə sul auditorlar, el ə c ə d ə m əsul işçilə r ola bil ər. Audit iş sə n ə dl ə rinin itirilm ə si v ə ya m ə hvi hallarında, təşkilatın rə hb ə ri r ə smi(xidm əti) araşdırma tə yin edir. Xidm əti araşdırmanın n ə tic ə l ə ri bar ə d ə müvafiq akt t ərtib olunmalıdır. İşçi sə n ə dl ə ri ən azı 5(beş) il auditor