ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
t ə rbiy ə olunmaq hüququ, adı, soyadı və ata adı daşımaq hüquqlarından ibar ə tdir. Ail ə hüquq qabiliyy ə ti, mülki hüquq qabiliyy əti kimi insanın doğulduğu andan meydana gə lir, lakin onun m əzmunu subyektin yaşından asılıdır. Müə yy ən yaşa çatdıqda ailə hüquq qabiliyy əti genişlə nir. Bel ə ki, ail ə hüquq qabiliyy ə ti t ə rkibind ə nikaha daxil olanların ümumi qaydaya gör ə yetkinlik yaşına, yəni nikah yaşına çatması zəruridir. Yalnız yetkinlik yaşına çatmış və tam f ə aliyy ə t qabiliyy əti olan şə xsl ə r q ə yyum (himay ə çi) t ə yin edilirl ə r (AR Ail ə M ə c ə ll ə sinin 137-ci madd ə si). M ə hk ə m ə t ə r ə find ə n qeyri-f ə aliyy ə t qabiliyy ətli tanınan və m ə hk ə m ə nin q ərarı ilə valideynlik hüququndan m əhrum olan şə xsl ə r q ə yyum (himay ə çi) ola v ə övladlığa götürə bilm ə zl ə r (madd ə 144). Bel ə likl ə , ail ə f ə aliyy ə t qabiliyy ə ti v ə t əndaşın müstəqil, özünün şə xsi h ə r ə k ə tl ə ri il ə ail ə hüquq v ə v ə zif ə l ə ri ə ld ə etm ə k v ə onları icra etmək imkanlarına malik olmasıdır. Burada qeyd etm ək lazımdır ki, mülki hüquq fə aliyy ə t qabiliyy ə ti il ə müqayis ə d ə , ail ə f ə aliyy ə t qabiliyy ə tin ə gör ə yetkinlik yaşına çatmayan uşaqların və ə m ə k qabiliyy ə ti olmayan (psixi x ə st ə l ərin) şə xsl ə rin hüquqları ailə d ə m əhdudlaşdırılmır. Ailə hüququnda da tam f ə aliyy ə t qabiliyy əti 18 yaşdan ə m ə l ə g ə lir. Lakin qism ə n f ə aliyy ə t qabiliyy ə tli olan (y əni yetkinlik yaşına çatmayan) uşaqların hüquqları qanunla qorunur və ail ə d ə onların marağına toxunan istə nil ə n m ə s ə l ə nin h əlli zamanı öz fikrini bildirm ə k, habel ə m ə hk ə m ə istintaqı və inzibati araşdırmaların gedişində dinl ə nilm ək hüququna malikdir. 10 yaşına çatmış uşağın fikri mütlə q n ə z ə r ə alınmalıdır (maddə52). Uşağın övladlığa götürülmə si, t ə rbiy ə olunması üçün başqa ailə y ə verilm ə si, valideynl ərin hüquqlarının bərpası haqqında mə s ə l ə l ər yalnız uşağın razılığı ilə h ə ll edil ə bil ər. Uşaq öz hüquqlarının və qanuni m ə nafel ə rinin müdafi ə sin ə ist ə nil ən yaşdan malikdir, y ə ni qanun ail ə d ə uşağın maraqlarını nə z ə r ə almaqla onu valideynl ə rin v ə ya onları ə v ə z ed ən şə xsl ərin öz hüquqlarından sui - istifad ə etm ə sind ə n qoruyur (madd ə 51.4). Uşaq öz hüquqlarını qorumaq üçün müvafiq icra hakimiyy əti orqanlarına, 14 yaşına çatdıqda isə m ə hk ə m ə y ə müraci ə t etm ə k hüququna malikdir (madd ə 51.5). Ail ə hüquq münasib ə tl ə rind ə f ə aliyy ə t qabiliyy əti olmayan şə xsl ə rin iştirakı da mümkündür. Belə şə xsl ə rin f ə aliyy ə t qabiliyy ətsizliyi onların qanuni q əyyumlarının fə aliyy ə ti ilə əvəz edilir.
- ОК 10. Использовать умения и знания учебных дисциплин федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования в профессиональной деятельности.

## 1.4 . Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы	Объем часов
Максимальная учебная нагрузка (всего)	117
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)	78
в том числе:
теоретические занятия	58
лабораторные занятия
практические занятия	20
контрольные работы
Самостоятельная работа обучающихся: обучающегося (всего)	39
в том числе: - подготовка сообщений - подготовка рефератов, мультимедийных презентаций - конспектирование, работа со справочной литературой	19 14 6
Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета 2 семестр

АННОТАЦИЯ УЧЕБНОЙ ДИСИЦИПЛИНЫ ОД. 01.05 ГЕОГРАФИЯ

## 1.1. Область применения рабочей программы:

Рабочая программа учебной дисциплины является частью программы подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ) в соответствии с ФГОС по специальности СПО 54.02.02 Декоративно - прикладное искусство и народные промыслы (по видам), входящей в состав укрупненной группы направлений подготовки 54.00.00 Изобразительное и прикладные виды искусств. Рабочая программа учебной дисциплины может быть использованав дополнительном профессиональном образовании в рамках реализации программ повышения квалификации и переподготовки кадров в СПО.

## 1 .2. Место учебной дисциплины в структуре программы подготовки специалистов среднего звена:

Учебная дисциплина «География » является учебным предметом по вы - бору из обязательной предметной области «Общественные науки» ФГОС среднего общего образования. В профессиональных образовательных организациях, реализующих об - разовательную программу среднего общего образования в пределах освоения ППССЗ СПО на базе основного общего образования, учебная дисциплина «География» изучается в общеобразовательном цикле учебного плана ППССЗ СПО на базе основного общего образования с получением среднего общего образования (ППССЗ).
- E) sabitlik reklamı

327 .İstehlakçı kateqoriyası nə l ə ri t ə l ə b edir?

- A) özünə məxsus əlaqə üsullarının tədbiq edilməsini, müvafiq tədbirlərin həyata keçirilməsini
- B) fərdi sexlər adından verilən reklamı
- C) ictimai təşkilatları adından verilən reklamı
- D) hökumət və qruplar adından verilən reklamı
- E) topdan və pərakəndə ticarətçilər tərəfindən verilən reklamı

328 . Reklam strategiyasının müə yy ə nl əşdirilmə si ə sas ə n n ə yin əsasında formalaşır?

- A) reklam müraciətlərinin yaradılması
- B) informasiya yayım vasitəsinin
- C) marketinqin xarici əlaqələndirilməsinin
- D) marketinqin daxili əlaqələndirilməsinin
- E) qeyri şəxsi rabitə kanallarının

329. R ə qibl ə rin reklama kifay ə t q ə d ə r pul v ə saiti x ə rcl ədiyi şə raitd ə ə sas ə n n ə y ə diqq ə t yetirilm ə lidir?

- A) reklamın əhatə dairəsinə və fasiləsizliyinə
- B) birbaşa poçt reklamına
- C) reklam büdcəsinin hazırlanmasına
- D) reklamın yerləşdirilmə formasına
- E) reklamın fəaliyyətinə

330 . Əsasə n n ə vaxt reklamın rolu yüksə ldikc ə reklam büdc ə sinin h ə cmi d ə artır?

- A) tələbin formalasmasında və satışın həcminin artırılmasında
- B) reklam göndəricisi müəyyən ediləndə
- sazişin tə r ə fl ə ri müvafiq icra hakimiyy əti orqanı və h ə mkarlar ittifaqlarının ə razi birliyidir.

Kolektiv ə r ə fl ərin qarşılıqlı razılığı əsasında Kolektiv ə r ə fl ərin qarşılıqlı razılığı əsasında sazişin mə zmunu mü ə yy ə n edilir. Onun m əzmununa aşağıdakı mə s ə l ə l ə r daxildir:

- ❖ Orta ə m ək haqqının artım sə viyy əsinin infilyasiyaya uyğun tə min edilm ə si
- ❖ Daha əlverişli ə m ək şə raitinin mü ə yy ə n edilm ə si
- ❖ M əşğulluğa kömə k göst ə rilm ə si
- ❖ Ekoloji t ə hlük ə sizliyin t ə min edilm ə si
- ❖ Ə lill ə rin v ə g ə ncl ə rin ə m ə yi
- ❖ Ə m ək intizamının tə min edilm ə si

v ə s. Kolektiv sazişin bir ildə n üç il ə d ə k müdd ə t ə bağlana bilə r. O, imzalandığı andan qüvvə y ə minir. Kolektiv saziş onun özündə göst ə ril ə n günd ə n d ə qüvv ə y ə min ə bil ər. Sazişin qüvvə d ə olma müdd ə ti 3 ild ə n çox ola bilm ə z.

- 4. m ə k müqavil ə si ə m ə k hüququnun h ə yata keçirilm ə sinin ə n ə sas v ə 4. m ə k müqavil ə si ə m ə k hüququnun h ə yata keçirilm ə sinin ə n ə sas v ə başlıca formasıdır.

Ə ə, işə götür ə nl ə işçi arasında fə rdi qaydada Ə ə, işə götür ə nl ə işçi arasında fə rdi qaydada m ə k müqavil ə si bağlanan ə m ə k münasib ə tl ə rinin əsas şə rtl ə rini mü ə yy ə n ed ən yazılı sə n ə d başa düşülür. Əmə k müqavil əsinin aşağıdakı elementləri vardır ki, onlarda bu müqavil ə ni t ə rkib ünsürl ə ridir:

- ❖ Subyekt t ə rkibi
- ❖ M ə zmunu
- ❖ Forma
- ❖ Müdd ə t

Əmə k müqavil ə sinin subyekt t ə rkibi əni bağlayan tə r ə fl ə rd ə n Əmə k müqavil ə sinin subyekt t ə rkibi əni bağlayan tə r ə fl ə rd ə n k müqavil ə sinin subyekt t ə rkibi ibar ə tdir. Bu müqavil ə d ə iki t ə r əf iştirak edir:

- ❖ İşə götür ə n
- ❖ İşçi

İşçiləri işə q ə bul etm ək, işçilə r ə iş vermə k v ə onlarla ə m ə k müqavil ə si bağlamaq hüququna malik olan şə xsl ə r ə deyilir. İşə götür ə n işə götür ə n rolunda h ə mt əşkilatlar, hə md ə sahibkar statusu olan fiziki şə xsl ər çıxış ed ə bil ə rl ər. İşə götür ə n tam f ə aliyy ə t qabiliyy ətli olmalıdır. Təşkilat o halda tam f ə aliyy ə t qabiliyy ə tli olur ki, o, ə dliyy ə orqanlarında dövlə t qeydiyyatına götürülsün. Mə hz bu andan h ə min t əşkilat hüquqi şə xs kimi tanınır və tam f ə aliyy ə t qabiliyy ətli olur. Sahibkar statusu olan fiziki şə xs
Bir məqamı da qeyd etmək lazımdır ki, e - hökumət elektron interfeyslə təchiz edilmiş hökumətdən (government on - line) fərqlənir. Belə ki, onlayn interfeysi e - hökumətin ayrılmaz elementi olsa da, onlayn hökumət e - hökumət deyil. Onların arasındakı fərq təxminən e - kommersiya və e - biznes arasındakı fərq kimidir. E- hökumət konsepsiyasının nəzəri əsaslarını yuxarıda göstərilən 'informasiya cəmiyyəti' nəzəriyyəsi təşkil edir. E - hökumət fenomeninin konseptual əsasları isə C.Bellamy, J. Taylor, J.Fountaun və A.B.Antiroikko kimi alimlərin əsərlərində öz əksini tapmışdır. Ənənəvi və yeni e - hökumət xaraktercə bir - birinə diametral əksdir:

- • Ənənəvi hökumət mürəkkəb quruluşludur, e - hökumət isə quruluşuna və proseslərin gedişinə görə olduqca sadədir;
- • Ənənəvi hökumət 'hakimiyyət vertikalının möhkəmləndirilməsi', e - hökumət isə mərkəzləşməyə və asılılığa muxtariyyət və çeviklik kimi alternativ xüsusiyyətlərə malikdir;
- • Hazırki hökumətin hesabatı rəqəmlərdən ibarət olur: bu və ya digər məqsədlə nə qədər pul xərclənmiş, nə qədər vəsait toplanmışdır. E - hökumətin hesabatı isə nəticəyə əsasən qiymətləndirilir;
- • E- hökumət açıq bir sosial sistem kimi ənənəvi daxili proseslərə deyil, yeni şəraitdəki xarici faktorlara və istehlakçılara hədəflənmişdir. Bu zaman etik məsələlər mütləq nəzərə alınır.

E- hökumət bir konsepsiya kimi qarşısına aşağıdakı məqsədləri qoyur:

- • İdarəetmə aparatının səmərəliliyinin artırılması (vergi yığımının, qanunların və tənzimləyici aktların, informasiya qeydiyyatının, kargüzarlığın qaydaya salınması);
- • Vətəndaşların həyat səviyyəsinin yüksəldilməsi (sosial xidmətləri və səhiyyə sistemlərini təkmilləşdirmək, təhsilin imkanlarını artırmaq, ətraf mühitin qorunmasını və təhlükəsizliyi təkmilləşdirmək).

E- hökumətin quruluşu dedikdə dövlət və sosial qruplar arasındakı qarşılıqlı münasibətlərin ən ümumi istiqamətlərinin təsnifatı başa düşülür. Ən geniş yayılmış təsnifata əsasən e - hökumət hökumətlə vətəndaş arasındakı qarşılıqlı əlaqələrin bu
BVF-nin f ə aliyy ə tind ə ə sas istiqam ə tl ə rd ə n birini ilk növb ə d ə kredit f ə aliyy ə tini tam t ə min etm ək üçün resursların artırılmasının yeni mə nb ə l ərinin axtarılması təşkil edir. Əvvə lc ə onu qeyd ed ə k ki, BVF-in maliyy ə resursları fə rdi resurslardan (kvotasına müvafiq hə r bir ölk ə nin nizamnam ə kapitalına ödənişlə ri) BVF - nın resurslarından istifadə müqabilind ə faiz g ə lirl ə rind ə n v ə bir çox borc vasit ə l ə rind ə n ibar ə tdir. Ölk ə BVF - y ə üzv olanda onunla eyni iqtisadi ve maliyy ə parametrl ə rin ə sahib üzv dövl ə tl ə ri n kvotası miqdarında ilkin kvota qoyulur. (26 dövlə t) öd ənişlə rind ə n ə ld ə olunan kapital yalnız 8 milyard dollar təşkil edirdi. Üzv dövlə tl ə rin sayının artması (188 dövlə t kimi) v ə 5 ild ən bir kvotaların miqdarına yenidə n baxılması nə tic ə sind ə F ondun kapitalı 2014 - cü ild ə 250 milyard dollardan çox olmuşdur. BVF beyn ə lxalq valyuta rezervl ərini (ehtiyatlarını) bə rpa etm ə k üçün SDR (xüsusi ə v ə zetm ə hüququ) emissiya etm ək funksiyasına malikdir. XX ə srin 60 - cı ill ə rind ə qızıl hasilatının çox yüksək artımı beynəlxalq likvidliyin artırılmasının z əruriliyini ortalığa atdı. BVF xüsusi ə v ə zetm ə hüququndan istifad ə edilm ə sini t ə klif etdi. SDR - l ə işlə m ə k üçün Fondun Nizamnam ə sin ə d əyişiklik edildi. SDR - ə dig ə r valyutalara yanaşılan kimi yanaşılmalı idi. SDR - in kursu günd ə lik olaraq bir neç ə aparıcı dönə rli valyutan ın kursu ilə mü ə yy ə nl əşdirilir. SDR - in ilk emissiyası 1970 - ci ild ə oldu. SDR beyn ə lxalq ehtiyat aktividir v ə BVF - nin üzv ölk ə l ə ri t ə rfind ə n hesablama vahidi kimi işlədilir. Bir çox hallarda 'kağız qızıl' adlandırılan SDR - in emissiyasında ə sas m ə qs ə d BVF - nin üzv dövl ə tl ə rinin dünya rezervl ərini qızıldan və ya ABŞ valyutasından asılı halda qalmasını istə m ə m ə si idi. Beyn ə lxalq iqtisadiyyatda SDR dünya rezervl ə rinin 2%-ni t əşkil edir və üzv dövl ə tl ər arasında onların kvotasına gör ə paylanır. [25.s.398] Nizamnam ə sind ə t əsbit olunmuş mə qs ə dl ərin uğurla hə yata keçirm ə k v ə funksiyalarını yerinə yetirm ək üçün Fond dolğun informasiyaya malik olmalıdır. Bu s ə b ə bd ə n d ə h ə r bir üzv dövl ət aşağıdakılarla ə laq ə dar Fonda müf ə ss ə l m ə lumat verm ə lidir:
Теоретическая часть по физической культуре Инструкция по выполнению задания. Вам предлагается ответить на вопросы по физической культуре. Выполнять их можно в любом порядке, главное -правильно решить как можно больше заданий. Совет: для экономии времени пропускать задание, которое не удается выполнить сразу, и переходить к следующему. Если после выполнения всей работы останется время, можно будет вернуться к пропущенным заданиям. При выполнении заданий можно использовать черновик. Все необходимые вычисления, преобразования и прочее можно выполнять в черновике. Записи в черновике не проверяются и не оцениваются. Время выполнение 40 минут Задания в открытой форме 1 .Положение занимающегося, при котором согнутые в коленях ноги подтянуты рукам к груди и кисти захватывают колени, в гимнастике обозначается как... 2 .Положение, при котором линия плечевого пояса спортсмена проходит ниже точек хвата обозначается как… 3. Выход запасного игрока на площадку вместо игрока основного состава в волейболе обозначается как... 4. Повышение устойчивости организма к влиянию внешних факторов при использовании естественных сил природы называется… 5.Комплекс физических упражнений, обеспечивающий постепенный переход от сна к бодрствованию называется… 6.Способ передвижения, в котором присутствует фаза полёта называется… 7. Промежуток между двумя последовательными празднованиями античных Олимпийских игр называется… 8. Спортивная игра на травяном поле, в которой участвуют две противоборствующие команды по 11 человек, называется… 9. Разбег, толчок, полет, приземление - это элементы техники....... 10. Сколиоз - это боковое искривление…

- 11. Эта спортивная игра возникла в конце XIX века, а её создателем считается Джеймс

Нейсмит, преподаватель одного из колледжей США. Он придумал для студентов новую игру, которую назвал ... 12. Какое испытание комплекса ГТО выполняется из исходного положения лёжа на cпине? 13. Один из Олимпийских символов представляет собой пять переплетенных колец (зелёное , красное, жёлтое, синее, чёрное) расположенных слева направо в следующем порядке....

- а) вверху -

б) внизу - 14. Способность выполнять физическое упражнение с большой амплитудой называется… 15. Способность выполнять двигательное действие с максимальной скоростью за наименьший промежуток времени называется...
Diaqram3. Qeyri-neft sekorunun ÜDM-d ə payı (Mə nb ə: AR İqtisadiyyat Nazirliyi) yekun nitql ə rind ə verilmişdir. Qeyd olunmuşdur ki, son 10 il ə rzind ə Az ə rbaycan dünyada ə n sür ə tli templ ə rl ə inkişaf etmiş, iqtisadiyyat 3.4 də f ə , s ənaye istehsalı 2.7 d ə f ə artmış, kə nd t ə s ərrüfatı 1.5 də f ə artmış, 2013 -cü ild ə qeyri-neft sektorunun artımı tə qrib ə n 10% v ə ölk ə iqtisadiyyatın tə qrib ən 6% artmışdır. Son 10 il ə rzind ə ölk ə miz ə 160 mlrd. dollar investisiya c əlb edilmiş, 2013 -cü ild ə Az ə rbaycan İqtisadiyyatına 28 mlrd. dollar - rekord s ə viyy ə d ə s ərmaye qoyulmuşdur. Son 10 ild ə Sahibkarlığa Kömək Milli Fondu hesabına 1200 mln. manat investisiya yatırılmışdır, yə ni sahibkarlara güz əştli şə rtl ə rl ə kreditl ər verilmişdir. Şübhə siz, bu t ə dbirl ər milli iqtisadiyyaın inkişafına, xüsusilə ixrac potensialının gücl ə ndirilm ə sin ə , bu prosesl ə rd ə sahibkarlıq subyektlə rinin f əallığının artmasına, sahibkarlıq subyektlə rinin xarici ticar ə t f ə aliyy ə ti il ə m əşğul olmasının h ə v ə sl ə ndirilm ə sin ə , ixracyönümlü mü ə ssis ə l ə rin t əşkilinə t əkan vermişdir. Ölkə d ə sahibkarlığın inkişafı iqtisadiyyatın prioritet istiqamə tl ə rind ə n biridir v ə müxt ə lif istiqam ə tl ə r üzr ə dövl ə t d ə st ə yi mexanizml ə ri f ə aliyy ə t göst ə rir. Son 10 ild ə sahibkarlıq subyektlərinin sayı 2.5 də f ə artmış, məşğulluqda özəl sektorun payı 73.9%- ə, vergi daxilolmalarında 72.4% - ə q ə d ə r yüks əlmiş, ÜDM -da öz ə l sektorun payı 80% - i keçmişdir. Prezidentin bu sahənin inkişafı ilə bağlı verdiyi fə rman qüvv ə y ə minmişdir. Cə nab Prezident 2014-cü ili ' S ə naye ili ' elan etmiş və qeyd etmişdir ki, sənaye istehsalının artırılmasıyla bağlı texnoparklar xüsusi ə h ə miyy ə t daşıyır. Bu yöndə artıq ilkin nə tic ə l ər vardır. Sumqayıt texnoparkı fə aliyy ə t göst ə rir. Ölk ənin başqa şə h ə rl ə rind ə , misal olaraq Ming ə çevird ə texnoparkın yaradılması nə z ə rd ə tutulur. Balaxanı texnoparkının yaradılması işi hal - hazırda

65
tipin ə v ə uygun olaraq da onda hakim olan qeyri-t ə kmil r ə qab ə t tipin ə rast g ə linir. bazar el ə bazar növüdür ki, bazarda az miqdarda satıcılar var və süni Oliqopol baryerl ə r oldugundan bazara daxil olmalar ç ə tindir. Bel ə bazar tipind ə müvafiq olaraq h ər bir istirakçı öz rəqibinin davranışlarını mütləq şə kild ə n ə z ə r ə alır. Bir çox halda m ə nf əə tin makzim allaşdırılması m ə qs ə di il ə satıcılar birləşib vahid təşkilat adından çıxış edirlə r. Bu tip bazarlarda qiym ət iri iştirakçılar arasında razılaşma əsasında müə yy ə n olunur. R ə qab ət yeni bazarların tapılması və sahibkarlıgın inkişafının ə n ə sas stimul verici qüvv əsi olduğunudan iqtisadiyyatda istehsalın modernləşmə si, m əşgulluğun t əmin olunması , xarici bazarlarda əlverişli mövqelərin tapılması və ə ld ə olunması kimi m ə s ə l ə l ə rd ə dövl ə tin bir çox prioritet probleml ə rinin h ə llind ə yaxından iştirak etdiyin ə gör ə , dövl ə t d ə öz növb ə sind ə öz əl sektorun inkişafına və genişlə nm ə sin ə maksimum d ə r ə c ə d ə şərait yaratmalıdır. Mə hz bu kontekstd ə cari v ə prespektiv r ə qab ə t qabiliyy əti anlayışlarından bə hs etm ə k z ə ruridir. Bel ə ki, cari r ə qab ə t qabiliyy ə ti h ər hansı bir mü ə ssis ə nin v ə ya ümumilikd ə iqtisadiyyatın bir il, rüb yaxud da ay ə rzind ə keyfiyy ə t v ə k ə miyy ət baxımından digər istehsalçılarla rə qab ə t etm ə k qabiliyy ə tini xarakteriz ə edir. Perspektiv r ə qab ə t qabiliyy ə ti is ə t ə qrib ə n yaxın beş il ə rzind ə xarici bazarlarda h ər hansısa müə ssis ə nin, yaxud da ümumilikd ə iqtisadiyyatın rə qab ə t qabiliyy ətinin saxlanması və ya artırılması p erspektivini ifad ə edir. Cari v ə perspektiv r ə qab ətin artırılması dövlə tin strateji m ə qs ə dl əri arasında yer almalıdır. Bu istiqamə td ə bir neç ə prosesi ə hat ə ed ən islahatların və optim allaşdırıcı tə dbirl ə rin h ə yata keçirilm ə si z ə ruridir. Bu t ə dbirl ə r ə dövl ə tin inzibati, hüquq v ə vergi, t ə hsil sisteminin, innovassiya infrastrukturunun, maliyy ə bazarlarının yaxşılasdırılması və ə dal ətli resurs bölgüsünün icrası kimi vacib t ə dbirl ə r aiddir. R ə qab ət anlayışının mahiyyə tin ə ə saslanan dig ər vacib anlayış r ə qab ə tqabiliyy ətlilikdir. İqtisadi nə z ə riyy ə d ə r ə qab ə t qabiliyy ə tinin vahid d ə y ə rl ə ndirm ə metoduna v ə yanaşmasına ə saslanan t ə rifi yoxdur. Ümumi olaraq is ə r ə qab ə t qabiliyy ə ti ə mt əə l ə r v ə xidm ə tl ər bazarında rə qab ə t etm ə k prosesl ə rini ə hat ə ed ən davranışları ifadə edir. İqtisadi ə m əkdaşlıq və İnkşaf Təskilatı tə r ə find ə n
My corporate experience allows me to carry out my duties professionally and effectively communicating with management at various levels of any company structure.

In the 90-ties I was responsible for running and setting up corporate strategy for a 2,000 people company in Poland including restructuring of finances and development and introduction of new financial, marketing and sale strategies, introduction of CAD/CAM manufacturing technologies ( please see my written references). I was responsible for development of new, very difficult and conservative markets for their products, formulation of the marketing policies and sales strategies, arrangement of Joint Ventures, product pricing, setting up agencies and co operations etc … in countries such as Australia, South Africa, USA and Canada. I also have a good knowledge of modern management techniques such as 6 Sigma, Balanced Score Card, TQM and Corporate Risk Management.

Due to the fact that I worked in a wide spectrum of industries i.e. manufacture, IT, heavy industry, aviation, commodities, environment protection etc …I have an extensive network of valuable contacts at a decision maker level.

I have a good command of the English language in legal, financial, contractual and technical aspects, a very good understanding of technical matters. Moreover, on many occasions I prepared and presented various papers at international conferences. I have a very dynamic, entrepreneurial and resilient nature combined with years of experience working at executive and Board levels in various multinational organizations.

My personal traits encompass leadership qualities, mentoring, strategic thinking in development of new markets and marketing strategies, organizing and strong motivating skills.

#### Achievements:

- ▪ 150 %turnover increase at Baron S.A within two years
- ▪ Development of international marketing and sales strategies, materials, methodologies and techniques for Fazos S.A. which allowed this company to compete on international market (for the first time in their history) i.e. Australia, South Africa, USA, Indonesia and Canada.
- ▪ Establishment of overseas subsidiaries.
- ▪ Successful formation of strategic alliances and associations in various countries
- ▪ Implementation of IT systems and other IT related technologies which resulted in significant cost reduction and streamlining of various business processes
- ▪ Marketing and successful sale of industrial and military software
- ▪ Implementation of Profit and Loss control mechanism at Fazos S.A. (savings $ 1m per annum in operational costs)
- ▪ Introduction of an Enterprise Flexibility Agreement in Fazos S.A. reducing industrial problems
- ▪ Development of a corporate strategy offer for Consol Inc (USA) leading to generation of approx. US $ 15m annual profit with 2 years return on capital and almost no commercial risk.
- ▪ Winning tendering rights and opening markets for Fazos S.A. Development of strategic corporate models for Fazos S.A. leading to better labour utilisation and improved management practices.
- ▪ Improvement of efficiency of the longwall system at Clutha Ltd to the level of 98% (other competitors 24% to 47%)