ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
форма ежегодного плана проведения плановых проверок установлены Правительством Российской Федерации. При планировании мероприятий по муниципальному земельному контролю могут предусматриваться:

- - проверки по отдельным вопросам использования земель (использование земель по целевому назначению, соблюдение установленных режимов использования земель и т.д.);
- - общие проверки по всем основным вопросам использования земель;
- - целевые проверки по использованию юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами, занимающимися однородной деятельностью (использование земель, выделенных для ведения садоводства, огородничества и др.).

Привлечение к проверкам специалистов в качестве экспертов и консультантов производится по взаимной договоренности заинтересованных сторон на договорной платной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.2. Предметом внеплановой проверки является соблюдение юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в процессе осуществления деятельности обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля, проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, по обеспечению безопасности государства, по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, по ликвидации последствий причинения такого вреда. 1.3 Основанием для проведения внеплановой проверки является:

- 1) истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

1.1) поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального
ขนาด ขนาด &

หมวด 7 7 ประชมุ	หมวด 6 เบด็ เตลด็ 6 เบด็ เตลด็	หมวด 6 เบด็ เตลด็ 6 เบด็ เตลด็
7.1	6.1	6.2
คณะอนุกรรมการมหาวิทยาลยั สีเขียว (Green University) ชดุ E ของเสีย (Waste : WS)	บนั ทึกขอใช้ห้องประชมุ 456 อาคารนวมินทร ์< พร้อมอปุ กรณ์โสตทศั นูปกรณ์	ข้อตกลงในการขอใช้ครภุ ณั ฑ คอมพิวเตอรโ์ น้ตบกุ๊ ของวิทยาลยั พฒั นามหานคร (นักศึกษา)

สาํ สาํ นักงานผอู้ าํ	สาํ สาํ นักงานผอู้ าํ	สาํ สาํ นักงานผอู้ าํ

หมวด 7

หมวด 6 เบด็ เตลด็

หมวด 6 เบด็ เตลด็
Расписание тренировок на картодроме Крепость Грозная на 8 июня 2019 г.

Тренировки состоятся с 13:00 до 17:30 (СУББОТА)

Время	Категория
13:00 – 13:15	KZ2 + OK-J + Национальный (+ю)
13:15 – 13:30	Мини + С-Мини + Кадет + Пионер + Микро
13:30 – 14:00	ПРОКАТ
14:00 – 14:15	KZ2 + OK-J + Национальный (+ю)
14:15 – 14:30	Мини + С-Мини + Кадет + Пионер + Микро
14:30 – 15:00	ПРОКАТ
15:00 – 15:15	KZ2 + OK-J + Национальный (+ю)
15:15 – 15:30	Мини + С-Мини + Кадет + Пионер + Микро
15:30 – 16:00	ПРОКАТ
16:00 – 16:15	KZ2 + OK-J + Национальный (+ю)
16:15 – 16:30	Мини + С-Мини + Кадет + Пионер + Микро
16:30 – 17:00	ПРОКАТ
17:00 – 17:15	KZ2 + OK-J + Национальный (+ю)
17:15 – 17:30	Мини + С-Мини + Кадет + Пионер + Микро
„Healing hands, Caring hearts“

### Dokumentaciju pregledavalo Povjerenstvo u sastavu:

- 1. Jelena Jelinić-Bošnjak, predsjednik povjerenstva
- 2. Nikolina Buketa, član povjerenstva
- 3. Sanja Čurić, član povjerenstva
- 4. Marinela Stanić, član povjerenstva
- 5. Jadranka Sučević, član povjerenstva
- 6. Ivana Galović, član povjerenstva
- 7. Aleksandar Končar, član povjerenstva
- 8. Ivana Opačak, član povjerenstva
- 9. Mia Jelić, član povjerenstva
- 10. Jasmina Magdić, član povjerenstva
- 11. Marina Kovačević, član povjerenstva
- 12. Helena Bogunović Sokolović, član povjerenstva
- 13. Renata Bolčević, član povjerenstva
- 14. Maja Crnolatac, član povjerenstva
Data	Godzina i rodzaj zajęć	Nr sali	Imię i nazwisko opiekuna
Poniedziałek 30 stycznia 2023r.	- 9 00 - 12 00 Zajęcia plastyczne	4	artyści malarze – p. Mariusz Sójka i p. Antonina Vasiuk
- 9 00 - 12 00 Zajęcia plastyczne	17	p. Daria August i p. Paulina Karpowicz
- 9 00 – 11 00 Gry i zabawy sportowe, zajęcia na siłowni	sala gimn.	p. Artur Hyla, p. Albin Bednarczyk
- 9 00 – 10 00 Zajęcia z j. angielskiego dla kl. VIII	10	p. Karolina Hajdziony i p. Aleksandra Chlasta - Górna
- 12 00-13 00 Wspólne muzykowanie	9	p. Gerard Czaja
- 10 00 – 12 00 Aerobik dla kl. IV - VII	5	p. Jolanta Marszał
- 9 00 – 11 00 Zajęcia plastyczne kl. II b	18	p. B. Kubicka
Wtorek 31 stycznia 2023r.	- 9 00 - 12 00 Zajęcia plastyczne	4	artyści malarze – p. Mariusz Sójka i p. Antonina Vasiuk
- 9 00 – 11 00 Gry i zabawy sportowe, zajęcia na siłowni	sala gimn.	p. Artur Hyla, p. Albin Bednarczyk
- 9 00 – 11 00 Aerobik dla kl. IV - VII	5	p. Jolanta Marszał
- 11 00 – 13 30 Wyjazd do Ostrowa	lodowisko	p. Barbara Szymanowska, p A. Hyla, p. Jolanta Marszał p. Albin Bednarczyk
- 10 00 – 11 00 Zajęcia polonistyczne VIII	10	p. Artur Hyla
- 10 00 - 12 00 Pracownia kreatywna	20	p. Grażyna Cannon
Środa 2023r. 01 lutego 2023r	- 9 00 - 12 00 Zajęcia plastyczne	4	artyści malarze – p. Mariusz Sójka i p. Antonina Vasiuk
- 9 00 – 11 00 Aerobik dla kl. IV - VII	5	p. Jolanta Marszał
- 11 00 – 14 00 Wyjazd do Ostrzeszowa	basen	p. Artur Hyla, p.Daria August, p. Barbara Szymanowska p. Jolanta Marszał
- 9 00 – 11 00 Gry i zabawy sportowe, zajęcia na siłowni	sala gimn.	p. Artur Hyla, p.Albin Bednarczyk
- 10 00 – 11 00 Zajęcia polonistyczne VIII	10	p. Artur Hyla
Czwartek 02 lutego 2023r.	- 9 00 - 12 00 Zajęcia plastyczne	4	artyści malarze – p. Mariusz Sójka i p. Antonina Vasiuk
- 10 00 – 12 00 Aerobik dla kl. IV – VII	5	p. Jolanta Marszał
- 9 00 – 11 00 Gry i zabawy sportowe, zajęcia na siłowni	sala gimn.	p. Albin Bednarczyk
- 8 00 – 10 00 Zajęcia matematyczne	11	p. Katarzyna Bella
- 8 00 – 10 00 Gry planszowe	10	p. Beata Dobras
- 11 00 – 12 30 Zajęcia przyrodnicze	10	p. Magdalena Frąszczak
- 10 00 – 11 30 Zajęcia przyrodniczo- geograficzne	11	p. M. Nowak
- 10 00 – 11 00 Zajęcia polonistyczne VIII	10	p. Artur Hyla
Piątek 03 lutego 2023r.	- 9 00 - 12 00 Zajęcia plastyczne	4	artyści malarze – p. Mariusz Sójka i p. Antonina Vasiuk
Poniedziałek 06 lutego 2023r.	-10 00 – 12 00 Zabawy z kodowaniem	16	p. Katarzyna Bednarczyk
№ п/п п/п	ФИО участника	Образовательное учреждение	Педагог	Место
81.	Котова Ирина	МАОУДОД «Троицкая ДХШ»	Красильникова Ольга Борисовна	2
82.	Красильникова Милана	МАОУДОД «Троицкая ДХШ»	Красильникова Ольга Борисовна	2
83.	Кротова Александра	ГБПОУ «Воробьевы горы»	Муранова Наталья Николаевна	2
84.	Кругликова Александра	ГБОУ Школа №1579	Сазонова Наталия Анатольевна	2
85.	Кувшинова Катерина	ГБОУ Школа №192	Шилова Светлана Владимировна	2
86.	Кузнецова Ксения Сергеевна	ГБОУ Школа №1579	Лысюк Наталья Николаевна	2
87.	Кузьмина Мария Андреевна	ГБОУ Школа №1579	Лысюк Наталья Николаевна	2
88.	Курбацкая Ксения	ГБОУ Школа №2086	Кукина Галина Яковлевна	2
89.	Кутина Полина	2
90.	Куштина Полина	2
91.	Лазнюк Мария	МАОУДОД «Троицкая ДХШ»	Ликучёв Андрей Александрович	2
92.	Лебедева Маргарита Владимировна	ГБОУ Школа №109	Кармазин Олег Васильевич	2
93.	Лебедева Полина Владимировна	ГБОУ Школа №109	Кармазина Марина Валерьевна	2
94.	Левина Юлия Константиновна	Творческая студия «ЛАДА - Подольск»	Кунаева Анастасия Владимировна	2
95.	Лейкина Екатерина	ГБПОУ «Воробьевы горы»	Воропаева Наталья Васильевна	2
96.	Лепкова Виктория Владиславовна	Творческая студия «ЛАДА - Подольск»	Кунаева Анастасия Владимировна	2
97.	Ломакина Маргарита	Троицкая ДШИ	2
98.	Лукавкина Полина	МБУДО «Чеховская ДШИ», Оксинский филиал	Румянцева Ольга Александровна	2
99.	Лядова Дарья Максимовна	ГБОУ Школа №1561	Ермакова Екатерина Павловна	2
100.	Максимова Елизавета	ГБУ ЦТДС «Хорошее настроение»	Петрушина Мария Владимировна	2
101.	Максимчук Анна	МАОУДОД «Троицкая ДХШ»	Ликучёв Андрей Александрович	2
102.	Малков Николай	МБУДО «ДШИг.Покров»	Изофатова Ольга Васильевна	2
103.	Малкова Полина	МБУДО «ДШИг.Покров»	Изофатова Ольга Васильевна	2
## M ě stská č ást Praha 11 M ě stská č ást Praha 11 ě stská č ást Praha 11

konaného dne 12.9.2006 jako řádné číslo usnesení /30/Z/2006

#### Záměr úplatného převodu pozemku parc. č. 2117/433 v k. ú. Chodov právnické osobě

Zastupitelstvo městské části Praha 11

### 1. záměr úplatného převodu pozemku v k. ú. Chodov

#### 1.1. předmět úplatného převodu 2 parc. č. 2117/433, ostatní plocha, jiná plocha, o výměře 305 m (oddělena geometrickým plánem č. 2026 -154/2005 z pozemku parc. č. 2117/315) 1.2. kupující Babákova Building, s.r.o. se sídlem Praha 11, Babákova 2150/235, PSČ 148 00 vedená v obcho dním rejstříku Městského soudu v Praze, oddíl C, vložka 61583 zastoupená jednatelem společnsoti panem Vojtěchem Matějčkem IČ: 25691422

#### 1.1. zveřejnit záměr úplatného převodu na úřední desce ÚMČ Praha 11 a internetových stránkách na dobu nejméně 15 dní

Termín: 20.9.2006

Starostka MČ Praha 11: Marta Šorfová

Ověřovatel:
прошнурован и скреплен печатью Администрации. Присвоение порядкового номера осуществляется в порядке поступления заявок. Заявка начинающего предпринимателя не принимается для рассмотрения и не регистрируется в журнале в случае, если заявка представлена позже срока, указанного в информации о сроке приема заявок. 2.4. Администрация или МФЦ (в случае подачи заявки через МФЦ) в течение 3 рабочих дней с даты регистрации заявки на предоставление субсидии с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия направляет в уполномоченные органы запросы о предоставлении: сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей; справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сборов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций; информации о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, выданной территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации; копий документов, подтверждающих право собственности на помещение для ведения предпринимательской деятельности (если помещение принадлежит на праве собственности); сведений о наличии лицензии на осуществление вида деятельности (в случае, когда соответствующий вид деятельности подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации); сведений о государственной регистрации права на результат интеллектуальной деятельности в случаях, если такая регистрация необходима. При отсутствии технической возможности использования системы межведомственного электронного взаимодействия межведомственное информационное взаимодействие может осуществляться почтовым отправлением, курьером или в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. 2.5. Начинающий предприниматель вправе по собственной инициативе в составе заявки представить в Администрацию или МФЦ (в случае подачи заявки через МФЦ) документы, указанные в пункте 2.4 настоящего раздела, при этом: сведения из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей подаются по состоянию не ранее 30 дней до даты подачи заявки и заверяются органом, выдавшим их; справка об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сборов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций является оригиналом и подается по состоянию на 1 число месяца, в котором подается заявка; справка о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, является оригиналом, выданным территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, и подается по состоянию на 1 число месяца, в котором подается заявка;
## Professional Indemnity Proposal Form

# Accountant

Name of Business
Status
Trading name (if applicable)
Company Number
Address
Business Established Date
Contact Name
Email

Description of activities (please provide as much detail as possible)

Names of Directors/Partners/Principals	DOB	Qualifications

Limit of indemnity (£)
Excess (£)
Basis of Limit
Retroactive cover date
Wording

Financial Information
Turnover (last completed financial year)
Percentage turnover from UK	%
Percentage turnover from EU	%
Percentage turnover from USA/Canada not subject to USA/Canada Jurisdiction	%
Percentage turnover from USA/Canada subject to USA/Canada Jurisdiction	%
## Članak 11.

- 3. Deficitarna zanimanja

Učenici/studenti koji su upisali obrazovni program kojim se stječe zanimanje propisano odlukom gradonačelnika kao deficitarno zanimanje ostvaruju 15 bodova.

## Članak 12.

- 4. Socijalni i zdravstveni status

Socijalni status boduje se na slijedeći način:

Socijalni status

## Članak 13.

Podnositelj zahtjeva, civilni invalid, invalid Domovinskog rata, ostali invalidi te teško oboljeli za utvrđeno tjelesno oštećenje na temelju odgovarajuće medicinske dokumentacije ostvaruju bodove, kao i ukoliko su roditelji (ili skrbnici) podnositelja zahtjeva invalidi ili teško oboljeli. Zdravstveni status kandidata ili roditelja (ili skrbnika) kandidata boduje se na slijedeći način:

Zdravstveni status kandidata

5
Al caer de la escalera se lastimó la tibia, el agua para el postre debe estar tibia.

En todos los enunciados que se han presentado hay palabras polisémicas y se puede saber a qué se refiere cada una por el contexto en que se usan, por ejemplo.

- • Carta: Se refiere a la correspondencia o al menú de un restaurante.
- • Merengue: Al tipo de baile, o a la preparación a base de clara de huevo y azúcar.
- • Ratón: Sea al animal roedor, o al aparato que se conecta al computador y maneja el puntero.
- • Sierra: Se refiere a la herramienta con dientes filosos para cortar, o al sistema de montañas.
- • Tibia: Hueso de las extremidades inferiores o algo a una temperatura media.

Qué ilustrativos son estos enunciados para mostrar que las palabras se escriben exactamente igual pero que poseen significados diferentes por el contexto en que se encuentran.

A continuación, escucha una canción en tojolabal, es una canción que habla del Yojyom, una especie de árbol florido, disfrútala. La interpreta Roselia Jiménez.

- • Sonido 1. Yojyom. Especie de árbol florido. Canción tojolabal.

https://site.inali.gob.mx/Micrositios/audiorama/m7.html

Escucha con atención la respuesta de la siguiente pregunta.

- • ¿Por qué los árboles son importantes para los seres humanos?

Has aprendido algo más acerca de uno de los 68 idiomas que se hablan en México.

La polisemia convierte a nuestro idioma en un lenguaje mucho más eficiente, otorga a nuestras conversaciones una mayor rapidez, así como una mejor comprensión sonora.
- v.2.6.2

EDAC VERSILIA S.R.L.

No derivative financial instruments were used.

##### Overview of the Financial Statements of the company performing the activity of management and coordination

In accordance with art. 2497-bis, para. 4 of the Italian Civil Code, it is noted that the company is not subject to the direction and coordination of a third party.

##### Treasury stock of parent companies

It is hereby noted that the company is not subject to the control of any company or corporate group.

##### Proposed allocation of profits or coverage of losses

Dear Shareholders, in light of the above, the governing body proposes to carry forward the profit for the year as follows: 5%, equal to €5,479.00, to the legal reserve. The balance as retained earnings.

Financial statements as at 31-12-2017

Page 13 of 14

Automatically generated - Complies with the taxonomy itcc-ci-2017-07-06
Приложение к постановлению Пра- вительства Карачаево-Черкесской Республики от\_\_\_\_\_\_\_\_\_ №\_\_\_\_\_\_\_

ПОРЯДОК предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики в 2019 году

1. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики (далее – Поря- док) определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат (далее - выплаты) медицинским работникам в возрасте до 50 лет, яв- ляющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключив- шим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Ми- нистерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Ми- нистерство) в 2019 году, на условиях полного рабочего дня с продолжитель- ностью рабочего времени (далее - медицинский работник), установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный приказом Министерства от 26.12.2018 № 444-о, в размере 1 млн. рублей для врачей. 2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются одно- кратно Министерством, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - дого- вор). Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицин- скому работнику единовременной компенсационной выплаты при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организаци- ей, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов. 3. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работни- кам осуществляются за счет субсидий из федерального бюджета и софинан- сирования из средств республиканского бюджета. 4. Для предоставления выплат медицинский работник представляет в Министерство следующие документы:

- а) заявление о предоставлении выплаты;

б) копию трудового договора с медицинской организацией, подведом- ственной Министерству;

- в) копию документа, удостоверяющего личность;
- • personales obligatorias. • personales obligatorias.
- • realizados por amistad, benevolencia o buena vecindad. • realizados por amistad, benevolencia o buena vecindad.
- • familiares, siempre que se trate de un familiar de hasta 2° grado de • familiares, siempre que se trate de un familiar de hasta 2° grado de consanguinidad o afinidad (cónyuge, padres, abuelos, hijos, nietos y hermanos) y conviva con el empresario, dependiendo del mismo.
- • desempeñadas por agentes de comercio cuando asumen el • desempeñadas por agentes de comercio cuando asumen el riesgo de las operaciones en las que intervienen.
- • que utilizan un vehículo de su propiedad, dotado de tarjeta • que utilizan un vehículo de su propiedad, dotado de tarjeta administrativa de transporte, aunque presten sus servicios a un solo empresario.
- • de los miembros de Consejos de Administración de las • de los miembros de Consejos de Administración de las Sociedades.
- • trabajo de los Funcionarios Públicos. • trabajo de los Funcionarios Públicos.

#### 3.1.RELACIONES LABORALES DECARÁCTER ESPECIAL:

Existen determinadas actividades consideradas trabajos por cuenta ajena pero a las que no se les aplica el derecho laboral general del Estatuto de los trabajadores, sino su propia normativa laboral, que recoge las peculiaridades de dichas profesiones. En lo que no regule su propia normativa, sí se les aplicará el Estatuto. Son las siguientes:

- 3.1.1. Personal de alta dirección.
- 3.1.2. Personal al servicio del hogar familiar.
- 3.1.3. Deportistas profesionales.
- 3.1.4. Artistas en espectáculos públicos.
- 3.1.5. Personas que intervienen en operaciones mercantiles sin asumir el riesgo de dichas operaciones,
- 3.1.6. Discapacitados en centros especiales de empleo.
- 3.1.7. Penados en Instituciones Penitenciarias.
- 3.1.8. Estibadores portuarios.

#### 3.2.CAPACIDAD PARA CONTRATAR.

Para poder obligarse en un contrato de trabajo, el trabajador tiene que cumplir los siguientes requisitos:

- 3.2.1. Ser mayor de 16 años. Los trabajadores de 16 y 17 años necesitan consentimiento, expreso o tácito, de sus padres o tutores. Los menores de 16 años pueden trabajar exclusivamente en espectáculos públicos, y además de la autorización de padres o tutores, necesitan otra de la Autoridad Laboral.
- 3.2.2. Ser españoles, ciudadanos comunitarios o extranjeros con permiso de trabajo.
- 3.2.3. Para algunas profesiones es necesario poseer una determinada titulación.
- 3.2.4. Ser personas físicas.

Empresario puede ser una persona física o jurídica. Si se trata de una persona física menor de edad o de una persona jurídica, actuarán a través de sus representantes. El contrato de trabajo se puede celebrar por escrito o de palabra. Se presume que existe un contrato de trabajo indefinido, aunque carezca de forma escrita, si una actividad

3
Poor health, physical workload, occupational social class and job loss

conditions contributing to health inequalities among employees [44-46]. The results of the present study may help us to understand how we can enable older workers to remain active in paid employment. We suggest implementing workplace interventions that include monitoring the health of older workers. Moreover, we recommend considering adjustment of the work environment among the older working population with regards to physical workload to maximise the possibility to continue working to older ages. Further research is needed to confirm whether these suggested interventions could contribute to sustainable employability of the older working population. Furthermore, further research is required to study the role of other working conditions related to higher managerial, administrative and professional occupations, such as poor psychosocial work characteristics at work that may contribute to job loss.

In summary, this study among older workers has shown that poor health as well as physical workload were risk factors for health-related job loss. Having a physically demanding job or working in routine/manual occupations does not moderate the association between poor health and health-related job loss. For women, we showed that the combination of working in higher managerial, administrative and professional occupations together with poor health increased the risk of health-related job loss. Intervention studies are needed to investigate the feasibility of intervening to improve health and reduce physical workload among the older working population.

## DECLARATIONS Ethics approval

Ethical approval was received from the NHS Research Ethics Committee North West- Liverpool East.

20
## Demystifying Assessment Activities

### What Does Assessment Mean? Warm Up Activity

Activity	WeDo This	WeDon't Do This	Comment
Establish clear, measurable learning goals and objectives.	X
Align course, program and institutional learning goals and objectives	X
Ensure that students have multiple opportunities to meet the learning objectives.	X
Ensure that learning objectives are mapped to courses for different levels of expertise.	X
Systematically collect evidence that students are meeting course learning objectives	X
Analyze collected evidence to understand how well students are meeting learning objectives	X
Use analysis of evidence to redesign learning activities to increase the likelihood that students will meet learning objectives	Need a 'kind of' box
Require assessment in program review	X
Embed assessment of learning in institutional initiatives (retention, technology, online learning, learning	X (some)	Need to do more