ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- 5) Если нужное направление отсутствует в списке или у Вас нет прав для редактирования Вашего направления – отправьте e-mail на адрес: help@lib.sfedu.ru
- Присутствующие в списке направления были созданы полуавтоматически по формам книгообеспеченности 2015 года. Они требуют редакции, так как изменился вид формы книгообеспеченности (например, периодика теперь указывается для каждого предмета отдельно).
- 6) Ниже пример редактирования книгообеспеченности нового направления. Пункт меню «Добавить» добавляет новый предмет направления.

- 7) После добавления предмет будет безымянным – его необходимо переименовать с помощью появившейся вверху строки с кнопкой.

- 8) При нажатии на кнопку «Включить редактирование», названия всех предметов направления подкрашиваются желтым фоном и становятся редактируемыми. Для
ФИО	Доля участия лица в уставном капитале Эмитента, %	Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций Эмитента, %
Некрасов Евгений Сергеевич (Генеральный директор)	0	0

Коллегиальный исполнительный орган отсутствует (не предусмотрен уставом).

########## Состав совета директоров подконтрольной организации

ФИО	Доля участия лица в уставном капитале Эмитента, %	Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций Эмитента, %
Саттаров Илья Каримович (Председатель)	0	0
Елисеев Юрий Олегович	0	0
Фурсова Виктория Валентиновна	0	0

#### 3.6. Состав, структура и стоимость основных средств эмитента, информация о планах по приобретению, замене, выбытию основных средств, а также обо всех фактах обременения основных средств эмитента

На 31.01.2021 г.

Наименование группы объектов основных средств	Первоначальная стоимость, Тыс.руб.	Сумма начисленной амортизации, Тыс.руб.
Компьютерная и прочая офисная техника	396	396
Итого	396	396

На 31.12.2020 г.

Наименование группы объектов основных средств	Первоначальная стоимость, Тыс.руб.	Сумма начисленной амортизации, Тыс.руб.
Компьютерная и прочая офисная техника	396	384
Итого	396	384
- 7. FSC изисквания за условията на труд (1.5, 1.6)

7.1 Компания ООД е приела и внедрила декларация за политиката, която обхваща основните FSC изисквания за условията на труд. Избрахме да направим нашата политика достъпна за заинтересовани страни на интернет страницата/в администрацията ни и тя обхваща:

########## Детски труд

Ние не наемаме служители на възраст под 15 години;

- • Не се наемат лица под 18 години за извършване на опасна или тежка работа, освен за целите на обучение, в рамките на одобрените национални закони и регламенти;
- • Забраняваме най-лошите форми на полагане на детски труд.

########## Принудителен труд

- • правоотношения са доброволни и се основават на взаимно съгласие, без • правоотношения са доброволни и се основават на взаимно съгласие, без заплаха от наказание;
- • доказателства за практики, показващи принудителен или задължителен труд, • доказателства за практики, показващи принудителен или задължителен труд, включително, но не само следното:
- - физическо и сексуално насилие;
- - робски труд;
- - удържане на заплати/ включително заплащане на такси за заетост и/или плащане на депозит за започване на работа;
- - ограничаване на мобилността/ движението;
- - задържане на паспорт и документи за самоличност;
- - заплахи за донос към властите.

########## Дискриминация при наемане на работа и заетост

- • Практиките за наемане на служители са недискриминационни.

########## Свобода на сдружаване и право на колективно договаряне

- • служители могат да създадат или да се присъединят към синдикални • служители могат да създадат или да се присъединят към синдикални организации по свой избор.
- • Зачитаме пълната свобода на синдикалните организации да изготвят своите правилници и правила.
- • Зачитаме правата на работниците да участват в законни дейности, свързани с формиране, присъединяване или подпомагане на синдикална организация, или да се въздържат от извършване на същото и няма да дискриминира или наказва работниците за упражняване на тези права.
- • Преговаряме със законно създадени синдикални организации и/или надлежно избрани представители добросъвестно и с максимални усилия за постигане на споразумение за колективно договаряне.
- • Колективните трудови договори се прилагат там, където съществуват.

7.2 Компания ООД поддържа актуална самооценка (виж Приложение 5). Мениджър производство отговаря за поддържането на самооценката. Самооценката се извършва най- малко веднъж годишно и се изпраща на сертифициращия орган преди одита.
перераспределение (уступка права на использование) не допускается, по каждому виду ресурсов определяются правилами подключения (технологического присоединения). 19. При указанном в части 17 настоящей статьи перераспределении (уступке права на использование) высвобождаемой мощности (нагрузки) сетей электроснабжения такое перераспределение (уступка права на использование) допускается в рамках трансформаторной и иной подстанции. 20. При указанном в части 17 настоящей статьи перераспределении (уступке права на использование) высвобождаемой мощности (нагрузки) сетей теплоснабжения такое перераспределение (уступка права на использование) допускается в рамках одной зоны теплоснабжения.

28.2. Реконструкции, капитальный ремонт существующих линейных объектов в связи с планируемым строительством, реконструкцией или капитальным ремонтом объектов капитального строительства 1. Положения настоящей статьи применяются при реконструкции, капитальном ремонте существующих линейных объектов, в том числе сетей инженерно- технического обеспечения (за исключением объектов электросетевого хозяйства высшим классом номинального напряжения 110 кВ и выше, а также существующих линейных объектов, сетей инженерно-технического обеспечения, критерии определения и (или) виды которых устанавливаются Правительством Российской Федерации), их частей (далее в настоящей статье - существующие линейные объекты), в связи с планируемым строительством, реконструкцией или капитальным ремонтом: 1) линейных объектов транспортной инфраструктуры федерального значения, транспортной инфраструктуры регионального значения или транспортной инфраструктуры местного значения при наличии утвержденного в соответствии с частью 12.12 статьи 45 Градостроительного Кодекса проекта планировки территории;

- 2) многоквартирных жилых домов, домов блокированной застройки и необходимых для их функционирования объектов коммунальной инфраструктуры, объектов транспортной инфраструктуры, а также объектов социальной инфраструктуры, если предусмотрено изменение местоположения существующих линейных объектов.

2. Условия осуществления реконструкции, капитального ремонта объектов электросетевого хозяйства высшим классом номинального напряжения 110 кВ и выше, а также существующих линейных объектов, сетей инженерно-технического обеспечения, критерии определения и (или) виды которых устанавливаются Правительством Российской Федерации, условия осуществления строительства, реконструкции, капитального ремонта не указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи объектов капитального строительства, предусматривающие изменение местоположения существующих линейных объектов, определяются по соглашению сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации.
values.
Key Question: How should we live and who should inspire us?
Supplementary Questions: (a) What positive examples have people given that show us how to live? (b) What values and commitments have inspired or been taught by founders of faith or communities, leaders, believers and specific communities? (c) How have actions and examples of people of faith or belief changed our world?
Learning objectives	Suggested activities for teaching and learning	Outcomes	References and notes
Lessons 9 & 10 Pupils will: listen to a leader • from a religion / belief community; identify some of • values by which they live their life. pose questions to • ask a visitor; show • understanding of what motivates people to work in their community.	It would be good to include Malala Yousafzai in this or previous section as an example of a female world inspiration, who inspires young people and who has overcome adversity to stand up for what she believes in. 9 & 10. Introduce pupils to a representative of a religion / belief community, e.g., Christian minister or Sikh leader. Having briefed the visitor, ask pupils to listen carefully to them talking about their work and life as a Christian / Sikh. Invite pupils to ask their questions, including about the individuals who have had an impact on the person’s life and why. Do they have views about the people studied so far: Moses, Guru Nanak, Desmond Tutu, Gandhi? Encourage open questions where the visitor can talk about the values they live by and the major inspirations in their life. After the talk, encourage the pupils to make mind-maps of the visitor’s life and work. The following suggestions may help: main duties and responsibilities in their (religious) work; • how they are involved in rites of passage in their community; • special times in the year; • work in the community ; • major influences in their life, etc. • Pupils can go on to write about a week in the life of the visitor, or, around a photo of him / her, write the main aspects of the job. Some	Pupils: talk about some • of the things that are the same for different religious people; talk about what • is important to them and to others with respect for their feelings; ask questions • about the moral decisions they and other people make, and suggest what might happen as a result of different decisions, including those made with reference to	Key vocabulary: Christian, minister, priest, vicar, duties, services, sermon, prayers, beliefs, rites of passage. ---- Brief the visitor to talk about: How they came to be • doing their job / role in the community. What motivates them to • continue. Influential people in • their lives. Let them know what the pupils have been exploring in this unit.

© 2011 North Somerset & Somerset Councils

12

© 2016, 2021 Bath & North East Somerset, Bristol, Haringey & North Somerset Councils
# Документ предоставлен КонсультантПлюс

## ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

## ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 4 октября 2012 г. N 1006

## ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ

В соответствии с частью 7 статьи 84 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и статьей 39.1 Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг. 2. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 13 января 1996 г. N 27 "Об утверждении Правил предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 194).

- 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства Российской Федерации

- Д.МЕДВЕДЕВ

Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 4 октября 2012 г. N 1006

## ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ

- I. Общие положения
- 1. Настоящие Правила определяют порядок и условия предоставления медицинскими организациями гражданам платных медицинских услуг.
- 2. Для целей настоящих Правил используются следующие основные понятия:

"платные медицинские услуги" - медицинские услуги, предоставляемые на возмездной основе за счет личных средств граждан, средств юридических лиц и иных средств на основании договоров, в том числе договоров добровольного медицинского страхования (далее - договор); "потребитель" - физическое лицо, имеющее намерение получить либо получающее платные
За улеснение на всички притежатели на FSC сертификати за проследяване на продукцията (CoC) в България, работната група на FSC разработи примерна самооценка, която е достъпна на тяхната интернет страница тук.
Отопление

за каждый час превышения (суммарно за расчетный период) допустимой (8 часов) продолжительности перерыва подачи воды размер ежемесячной платы снижается на 0,15 процента размера платы, определенной исходя из показаний приборов учета или исходя из нормативов потребления коммунальных услуг.

В соответствии со ст. 15 ГК РФ, ст. 13 Закона РФ «О защите прав потребителей» убытки, причинённые потребителю, подлежат возмещению в полном объёме.

В результате непредставления коммунальных услуг надлежащего качества, я был вынужден понести ряд расходов а именно \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, что подтверждается кассовыми и/или товарными чеками, договорами и т.д. на общую сумму \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.

На основании вышеизложенного, в соответствии с действующим законодательством

ТРЕБУЮ:

1. Произвести перерасчет (корректировку в сторону уменьшения) стоимости коммунальных услуг за период \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, согласно прилагаемому расчету.

2. В соответствии с положениями ст. 15 Гражданского кодекса РФ, ст. 13 Закона РФ «О защите прав потребителей», возместить причинённые мне убытки в размере \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ рублей 00 копеек).

В случае невыполнения вышеуказанных требований или уклонения от их выполнения в установленные законом сроки, мной в судебном порядке будут заявлены требования о возмещении мне всех дополнительно причиненных убытков, неустойки за просрочку добровольного удовлетворения требований потребителя, о взыскании компенсации морального вреда, штрафа, предусмотренного п. 6 ст. 13 Закона РФ «О защите прав потребителей», кроме того, с Вашей организации может быть взыскана госпошлина и исполнительский сбор и расходы на представительство (юридическую помощь).

Претензия составляется в двух экземплярах и отдается под роспись и печать в управляющую организацию.

Данная претензия требует корректировки с учетом индивидуальных особенностей ситуации (отключение электричества, воды, отопления и т.д.).

Если управляющая компания отказала Вам в удовлетворении требований претензии, Вы вправе обратиться с иском в суд. Исковое заявление должно быть написано по той же форме, что и приведенная ниже претензия (меняется только название и адресат).
свыше 32 °C. В весенний период по результатам оценки технического состояния автодорог движение транспортных средств ограничивается посредством установления предельно допустимых осевых нагрузок. Введение данных ограничений несет в себе следующие риски:

- 1) увеличение издержек холдинга «Глобалтрак» на топливо, т.к. маршрут движения автопоезда проходит через объездные зоны;
- 2) возникновение дополнительных расходов для приобретения пропусков, разрешающих движение по зонам с ограничением нагрузки на ось;
- 3) возникновение у операционных компаний холдинга «Глобалтрак» упущенной выгоды, в связи с невозможностью выполнения перевозок в зоны (населенные пункты), в которых введено ограничение движения для тяжеловесных транспортных средств.

Это может вести к повышению ставок грузоперевозок холдинга «Глобалтрак», что, в свою очередь, может повлиять и на количество заказов со стороны контрагентов. Следует отметить, что данный риск в равной степени распространяется на всех участников рынка.

#### 2.4.8. Банковские риски

Не применимо.

### Раздел III. Подробная информация об эмитенте

#### 3.1. История создания и развитие эмитента

- 3.1.1. Данные о фирменном наименовании (наименовании) эмитента

Полное фирменное наименование	на русском языке: Публичное акционерное общество «ГЛОБАЛТРАК МЕНЕДЖМЕНТ» на английском языке: Public Joint Stoсk Соmраnу «GLOBALTRUCK MANAGEMENT»
Сокращенное фирменное наименование	на русском языке: ПАО «ГТМ» на английском языке: PJSC «GTM»
Наименования утверждены по решению внеочередного общего собрания акционеров Эмитента от «14» августа 2017 г. (протокол № 1 от «14» августа 2017 г.) об утверждении новой редакции устава Эмитента, содержащей изменения, направленные на приобретение Эмитентом публичного статуса.

Дата введения указанных наименований: 09.10.2017 г. Полное или сокращенное фирменное наименование Эмитента не является схожим с полным или сокращенным фирменными наименованиями других юридических лиц. Фирменное наименование Эмитента зарегистрировано как товарный знак или знак обслуживания. Сведения о регистрации указанных товарных знаков:
## PROFORMA No. 7 EXPERIENCIA ESPECÍFICA DEL PROPONENTE – 300 PUNTOS

N o.	CONT RATO No. Y FECH A	CONTR ATANTE	TELÉ FONO	OBJE TO DEL CONT RATO	FE CH A DE INI CIO	FECHA DE TERMIN ACIÓN	VA LO R EN PE SO S	VAL OR EN SM ML V	RELA CIÓN DE SOPO RTES ADJU NTOS	PAG. DEL RUP (FOL IO)
1
2
TOTAL

Adjuntar las certificaciones correspondientes que acreditan la experiencia y los documentos que las soportan.

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL
がちょうどその辺りに行く）、頭がぼやけてくるような感覚に陥ります。こ れは「幻覚作用」だ、という人もいます。そのためＢＲＭでは禁止されて います。特に雨天だと余計に視野が狭くなり気味ですし、目やスポー ツグラスが濡れて、ただでさえ車のライト等がぼやけて見えます。後続 の走者がいる場合、尾灯は必ず「点灯」モードにしてください。

よって判断するため事前の決定・発表はできませんのでご了承くださ い。また、延期した場合でも、延期日程のＢＲＭ開催期間中に有効な損 害賠償付保険に加入していなければ参加できません。 開催中でも急激な気象変化によって中止することもありま す。 中止・延期になった場合でも参加費の返却はしませんのでご了承く ださい。

- ●ちなみにヘルメット後部につけるライトは「点滅」でもＯＫとしています。 これは走者の「高さ」を車などに知らせるための役割を持っています。 グループ走行のときには、視線から少し外れるため、点滅でもＯＫとし ています。

######### 当日の受付とスタート(今回はノースタッフ･ノーサポートでの開催です、 当日のブリーフィング、ブルベカード配布はありません)

- ○受付時間は参加案内でご確認ください。

######### その他装備

誓約書をよく読み、出走名簿のアルファベット名を確認の上、出走リ ストにサインをしてください。アルファベット表記に間違いがあれば必 ず申し出てください。

ブルベカードへの時刻記入は参加者自身で行って頂きますので筆 記用具の持参は必須とします。 ロングライドに備え必要なものを携行してください。工具、雨具、補 給食、救急用品、着替え、予備電池、地図など、コースによってはコン ビニエンスストアがない区間もあります。 マッドガードは後続ライダーへの配慮だけでなく当人の腰を冷やさ ないで済みます。

- ○ブルベカードを配布します。

スタート時刻に遅れた場合は３０分後までは出走できますが制限時 間は規定のスタート時刻より計算します。遅れないようにお願いします

- ○ブルベカード

ブルベカードにはＰＣの場所、距離、開設時間が記載されています。 名前はアルファベット表記されています、間違いのないことをご確認 下さい。

######### リタイヤ／失格

必ず本部に連絡をしてから、自力でフィニッシュ地点に行くか、直接 帰宅してください。主催者による回収は行いません 。

※アルファベット名

ＡＣＰへの認定申請は参加者が申込み時に記載したアルファベット表記を 使用し、不明なときにはブルベカードで最終確認します。表記が異なると せっかく認定を取得しても別人として扱われ、SR メダル申請などの資格が 得られなくなります。アルファベット名は正確にすべてのＢＲＭで同じ書き 方をしてください。

######### 禁止事項

- ○PC以外でのサポートの禁止

サポートは任意としますが、ＰＣ以外でのサポート（食糧補給や、装 備の受渡し等）は禁止です。参加者同士や事前にサポートを取り付け たのではない第三者の手助けは認めます（例：自転車店での修理、Ｐ Ｃ間におけるコンビニでの補給、救急活動など ）。

ＰＣではスタッフからブルベカードに到着時間とサインをしてもらっ てください（コンビニ等のレシートチェックの場合もあります）。 フィニッシュではブルベカードに自ら所要時間と署名をした上、主 催者に提出してください。ＢＲＭはブルベカードを提出しないとフィニ ッシュとならず認定を受けられません。ブルベカードの紛失、記入もれ、 サインがない場合は認定されませんのでご注意ください。 ブルベカードを破損（雨や汗で濡らしたり）しないでください。 後日、完走者には認定シールを添付したブルベカードを返送しま す。シールに記載された認定番号はSRメダル申請時に必要になりま すので大切に保管してください。また、海外のブルベに参加するとき に必要になることもあります。

- ○コース上のサポートカー等の伴走は禁止です。
- ○代替出走の禁止 代替出走が判明した場合には、以後オダックス 近畿主催ＢＲＭへの参加をお断りします 。

######### 事前準備

- ○コースのキューシート、マップ等は、各自でご用意ください。

○コースは国道、県道や府道のほか、集落の中のかなり細い道も含まれ ます。走行に際しては、自身のケガだけでなく、歩行者や対向車など にも十分気をつけてください。

- ○ＢＲＭでは天候変化、ミスコースなど様々な要因によって、予想以上に 疲労することもあります。疲労や睡眠不足は思わぬ事故につながりま すので、体調を整えて参加するようお願いします。集合場所周辺には 宿泊施設も多数ありますので、必要に応じて各自手配してください

######### コントロール（ＰＣ＝Point de Control）e（今回制限時間有りのPCはあり ません、全て通過チェックとなります、これはN２BRMでの措置で通常 のBRMには適用されません）

- ○コース途中には数カ所のＰＣがあり、通過しないと規定時間内にフィニ ッシュしても認定を受けられません。

######### キャンセル

- ○PCにはスタッフがいる有人PCとコンビニエンスストアなどを利用した 無人ＰＣがあります。

キャンセルした場合でも参加費の返却はしませんのでご了承ください。 キャンセルの際はできるだけ事前にご連絡ください 。

レシートチェック・・・無人ＰＣでは、ＰＣに指定された店で買い物をして レシートをもらってください。レシートに記載された時間を通過時間とし ます。次の有人ＰＣまたはフィニッシュまでに、レシートに記載された時 間を各自ブルベカードへ記入しておいてください。次の有人ＰＣまたは フィニッシュでスタッフにブルベカードとレシートを渡して、ブルベカー

######### イベントの中止・延期

気象状況の悪化などにより中止や延期にすることもあります。中止・延 期の決定は当日の朝に行い、集合場所で発表します。当日の天候に
#### 8.1.1. Сведения о размере, структуре уставного капитала эмитента

Размер уставного капитала эмитента на дату окончания отчетного квартала: 5 846 212 000 (пять миллиардов восемьсот сорок шесть миллионов двести двенадцать тысяч) рублей для акционерного общества - разбивка уставного капитала эмитента на обыкновенные и привилегированные акции с указанием общей номинальной стоимости каждой категории акций и размера доли каждой категории акций в уставном капитале эмитента: Обыкновенные именные бездокументарные акции общей номинальной стоимостью 5 846 212 000 (пять миллиардов восемьсот сорок шесть миллионов двести двенадцать тысяч) рублей, доля в размере 100% в уставном капитале эмитента. Привилегированные акции отсутствуют. Указывается информация о соответствии величины уставного капитала, приведенной в настоящем пункте, учредительным документам (уставу) эмитента: Величина уставного капитала, приведенная в настоящем пункте, соответствует учредительным документам Эмитента (Изменения №1 в Устав ПАО «ГТМ», внесенные на основании решения об увеличении уставного капитала АО «ГТМ» путем размещения дополнительных акций посредством открытой подписки, принятого внеочередным Общим собранием акционеров АО «ГТМ» (Протокол №1 от 14.08.2017 г.) и выписки из государственного реестра эмиссионных ценных бумаг от 30.11.2017 г.; Изменения №1 зарегистрированы МИФНС №46 по г. Москве 20.12.2017 г., Устав ПАО «ГТМ», утвержденный очередным Общим собранием акционеров 15.07.2020 г. (Протокол №5 от 16.07.2020 г.), зарегистрированных МИФНС №46 по г. Москве 28.07.2020 г.)

#### 8.1.2. Сведения об изменении размера уставного капитала эмитента

За последний завершенный отчетный год, а также за период с даты начала текущего года до даты окончания отчетного квартала размера уставного капитала эмитента не менялся и составляет 5 846 212 000 (пять миллиардов восемьсот сорок шесть миллионов двести двенадцать тысяч) рублей и состоит из 58 462 120 (пятидесяти восьми миллионов четырехсот шестидесяти двух тысяч ста двадцати) обыкновенных именных бездокументарных акций номинальной стоимостью 100 (сто) рублей каждая.

#### 8.1.3. Сведения о порядке созыва и проведения собрания (заседания) высшего органа управления эмитента

Наименование высшего органа управления эмитента: Общее собрание акционеров Порядок уведомления акционеров (участников) о проведении собрания (заседания) высшего органа управления эмитента:

Сообщение о проведении Общего собрания акционеров должно быть сделано не позднее чем за 20 дней, а сообщение о проведении Общего собрания акционеров, повестка дня которого содержит вопрос о реорганизации Общества, - не позднее чем за 30 дней до даты его проведения. В случаях, предусмотренных пунктами 2 и 8 статьи 53 Федерального закона «Об акционерных
5

## Članak 8.

U članku 21. stavku 3. riječi: „programe zdravstvene zaštite djece, higijene i prehrane“ zamjenjuju se riječima: „program zdravstvene zaštite i unaprjeđenja zdravlja“.

## Članak 9.

U članku 23. stavku 2. podstavku 1. iza riječi: „školama“ dodaju se riječi: „za djecu predškolske dobi stariju od 36 mjeseci, a iznimno u područjima rijetke naseljenosti i za djecu rane dobi u skladu s odredbama ovoga Zakona, Državnoga pedagoškog standarda predškolskog odgoja i obrazovanja.“.

U podstavku 2. zagrada i riječ: „(igraonice)“ brišu se.

## Članak 10.

U članku 23.a stavak 1. mijenja se i glasi:

„(1) Prije polaska u osnovnu školu sva djeca imaju obvezu pohađati program predškole, a dijete koje je ostvarilo pravo odgode upisa u prvi razred na temelju ostvarenog prava obvezno je pohađati program predškole najdulje još jednu pedagošku godinu, odnosno može ostati uključeno u redoviti program predškolskog odgoja i obrazovanja u dječjem vrtiću.“.

U stavku 2. iza riječi: „dječjeg vrtića“ briše se točka i dodaju se riječi: „koji se izvodi u odgojno-obrazovnoj skupini za djecu prije polaska u školu, a iznimno, u dječjim vrtićima s manjim brojem djece ili dječjim vrtićima s odgojno-obrazovnim skupinama s različitim programima može se izvoditi i u mješovitoj odgojno-obrazovnoj skupini.“.

Iza stavka 5. dodaju se stavci 6. i 7. koji glase:

„(6) Nadležno upravno tijelo županije, odnosno gradski ured Grada Zagreba i upravno tijelo jedinice lokalne samouprave nadležno za predškolski odgoj i obrazovanje te skrb o djeci predškolske dobi dužni su obavijestiti roditelje djece koja nisu uključena u redovite programe predškolskog odgoja u dječjem vrtiću o vremenu i mjestu upisa djece u program predškole.

(7) Dječji vrtić, odnosno osnovna škola koja izvodi program predškole dužna je djetetu iz stavka 1. ovoga članka izdati potvrdu o završenom programu predškole radi upisa u osnovnu školu.“.

## Članak 11.

Iza članka 23.a dodaje se članak 23.b koji glasi:

„Članak 23.b

Programi iz članka 15.a stavaka 1. i 2. i članka 23. stavka 2. ovoga Zakona mogu se izvoditi uz prethodnu suglasnost ministarstva nadležnog za obrazovanje, a uz zahtjev za izdavanjem suglasnosti obvezno se prilaže pozitivno stručno mišljenje Agencije za odgoj i obrazovanje.“.