ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
unjust. Perhaps Laborde does not have this in mind, however. She notes at one point that it is a category mistake to complain about religious groups discriminating on religious grounds—this is necessary if they are to be religious associations at all (179). So perhaps the anti-discrimination norms in Secularia are laws against discrimination on other grounds— race, gender, sexuality. Even then, however, religious institutionalists might consider the application of such laws to churches an illegitimate violation of basic rights of religious freedom. Groups should be able to choose their membership and leadership based on their own beliefs and values, and this should not be considered invidious discrimination. If so, then agreement on competence-competence does not reduce the dispute between religious institutionalists and their critics to reasonable disagreement about justice. The disagreement can be about legitimacy. One can affirm the state’s competence-competence while holding that there are tighter restrictions on its legitimate actions than Laborde believes. Indeed, this is what ‘sphere sovereignty’ traditionally denoted, on one interpretation. The originator of the term, Abraham Kuyper, recognised the state’s proper role in regulating the various spheres within society. He recognised the state’s unique meta-jurisdictional authority. But he held that it must respect groups’ autonomy. It “may never become an octopus, which stifles the whole of life.”4 The ‘octopus state’ acts illegitimately, violating groups’ and citizens’ rights. This point also applies in the other direction. In Divinitia, Laborde’s other ideal-type, “religious groups enjoy extended rights of collective autonomy” (151). Again, it is not clear how extensive these rights are. But presumably they could be extensive enough that some liberal egalitarian critics of religious institutionalism consider them to be illegitimate, due to inadequately protecting individual freedom and equality of opportunity. Indeed, some hold that this point is reached by accommodations already given in the UK and US, such as allowing churches to discriminate on grounds of gender in their ministerial employment decisions. Again, the disagreement here is about legitimacy. In sum, Laborde makes it too easy for herself by suggesting that recognising competence-competence means that everyone in this debate can agree that their disagreements lie within the domain of reasonable disagreements about justice, such that all of their proposals are within the range of legitimate settlements. Much of the disagreement is over the range

4
- 1. Остаток средств на начало дня

Тип средств	Код по БК и дополнительной классификации	Планируемые выплаты	Код субсидии	Сведения об операциях с целевыми субсидиями на текущий финансовый год	Поступл ения	Выпла ты	Остаток по плану	Остаток средств
на текущий финансовый год	Поступл ения	Выпла ты	Остаток средств

Номер страницы \_\_\_\_\_\_\_ Всего страниц \_\_\_\_\_\_ Номер лицевого счета \_\_\_\_\_\_\_\_\_ за "\_\_\_" \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 20\_\_ г.

## 2. Операции со средствами и целевыми субсидиями бюджетного учреждения (автономного учреждения)

Документ, подтверждающ ий проведение операций	Документ бюджетного учреждения (автономного учреждения)	Тип средств	Код по БК и дополнительной классификации	Планируемые выплаты	Код субсидии	Сведения об операциях с целевыми субсидиями на текущий финансовый год	Поступления	Выплаты
номер	дата	номер	Код субсидии	Поступления	Выплаты
- 3) В открывшемся окне выберите Ваше подразделение

- 4) После выбора подразделения откроется список направлений/специальностей для данного подразделения. Специальности, помеченные зеленым открытым замком, Вы можете редактировать. Для специальностей с красным закрытым замком у Вас нет прав для редактирования.
## Аннотация к рабочей программе учебного предмета вариативной части «Лепка» В.01.УП.01.

Рабочая программа «Лепка» входит в структуру дополнительной предпрофессиональной программы в области изобразительного искусства «Живопись». Программа разработана в МБУДО «Козульская детская школа искусств» в соответствии с Федеральными государственными требованиями к дополнительной предпрофессиональной общеобразовательной программе в области изобразительного искусства «Живопись». Срок освоения программы для детей, поступивших в образовательное учреждение в 1-й класс в возрасте с десяти до двенадцати лет составляет 3 года (с 1 по 3 классы).

### Цель:

художественно-эстетическое развитие личности ребенка, раскрытие творческого потенциала, приобретение в процессе освоения программы художественно- исполнительских и теоретических знаний, умений и навыков по учебному предмету, а также подготовка одаренных детей к поступлению в образовательные учреждения, реализующие профессиональные образовательные программы в области изобразительного искусства.

### Требования к уровню подготовки выпускника:

- o понятий «скульптура», «объемность», «пропорция», «характер предметов», o понятий «скульптура», «объемность», «пропорция», «характер предметов», «плоскость», «декоративность», «рельеф», «круговой обзор», «композиция»;
- o оборудования и пластических материалов; o оборудования и пластических материалов;
- o наблюдать предмет, анализировать его объем, пропорции, форму; o наблюдать предмет, анализировать его объем, пропорции, форму;
- o передавать массу, объем, пропорции, характерные особенности предметов; o передавать массу, объем, пропорции, характерные особенности предметов;
- o работать с натуры и по памяти; o работать с натуры и по памяти;
- o применять технические приемы лепки рельефа и росписи; o применять технические приемы лепки рельефа и росписи;
- o конструктивного и пластического способов лепки. o конструктивного и пластического способов лепки.

### Структура программы учебного предмета

I. Пояснительная записка

- - Характеристика учебного предмета, его место и роль в образовательном процессе;
- - Срок реализации учебного предмета;
- - Объем учебного времени, предусмотренный учебным планом образовательного учреждения на реализацию учебного предмета;
- - Форма проведения учебных аудиторных занятий;
- - Цели и задачи учебного предмета;
- - Методы обучения;
- - Описание материально-технических условий реализации учебного предмета;
выделением дополнительных средств из краевого бюджета, доходов бюджетов муниципальных районов от возврата остатков субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение. 2. За 9 месяцев 2022 года районный бюджет муниципального образования по доходам исполнен в сумме 514 667 124,31 рублей или на 70,7% от годовых назначений, на 50 860 280,61 рублей больше чем за аналогичный период 2021 года, по расходам в сумме 506 007 695,59 рублей, или на 69% от годовых назначений, на 42 228 571,49 рублей больше чем за аналогичный период 2021 года.

- 3. Районный бюджет за 9 месяцев 2022 года исполнен с профицитом бюджета в размере 8 659 428,72 рублей.

4. Поступления собственных доходов (налоговых и неналоговых доходов) в районный бюджет составили 47 336 607,86 рублей, увеличилось на 6 148 351,02 рублей от исполнения бюджета аналогичного периода 2021 года. Исполнение составило 78,1% к плановым назначениям (67,9% за аналогичный период 2021 года), 9,2% в общем объеме доходов районного бюджета (8,9% за аналогичный период 2021 года). 5. Безвозмездные поступления из краевого бюджета составили в сумме 467 330 516,45 рублей, на 44 711 929,59 рублей больше аналогичного периода 2021 года или 90,2% в общем объеме доходов районного бюджета (91,1% за аналогичный период 2021 года). 6. Наибольший удельный вес в структуре собственных доходов бюджета занимает налог на доходы физических лиц, поступивший в сумме 22 132 714,07 рублей или 46,8% от собственных доходов. 7. Наибольший удельный вес в неналоговых доходах – 50%, составили доходы от продажи материальных и нематериальных активов, поступившие в сумме 4 307 176,37 рублей, удельный вес в собственных доходах – 9,1%. 8. Расходы районного бюджета за 9 месяцев 2022 года исполнены в сумме 506 007 695,59 рублей, на 42 228 571,49 рублей больше аналогичного периода 2021 года. Исполнение составило 69% к плановым назначениям за год (68,7% за аналогичный период 2021 года). 9. За 9 месяцев 2022 года из 13 муниципальных программ профинансировано 11 программ на сумму 445 943 433,13 рублей или 69,5% от утвержденных бюджетных назначений. Доля финансирования расходов в рамках муниципальных программ в общей сумме расходов за 9 месяцев 2022 года составила 88,1%. 10. Согласно п. 3 ст. 81 БК РФ резервный фонд администрации Тасеевского района в бюджете на 2022 год не превышает максимального размера (3% от утвержденных расходов бюджета) и составляет 300 000,00 рублей. Средства резервного фонда по состоянию на 01.10.2022 года не расходовались.

10
Ajánlattételi felhívás A Kbt. 115. § szerinti eljárások esetében.

- I. szakasz: Ajánlatkérő

I.1) I.1) Név és címek (jelölje meg az eljárásért felelős összes ajánlatkérőt)

Hivatalos név: Hortobágy Község Önkormányzata	Nemzeti Nemzeti azonosítószám:
Postai cím: Czinege János utca 1.
Város: Hortobágy	NUTS-kód: HU321	Postai irányítószám: 4071	Ország: Magyarország
Kapcsolattartó személy: dr. Koroknai-Bokor Erzsébet	Telefon: +36 52369021
E-mail: phhortobagy@gmail.com	Fax: +36 52369021
Internetcím(ek) Az ajánlatkérő általános címe: (URL) www.hortobagy.hu A felhasználói oldal címe: (URL) www.ekr.gov.hu

- I.2) Közös közbeszerzés

(cid:0) A szerződés közös közbeszerzés formájában valósul meg. (cid:0) Több ország részvételével megvalósuló közös közbeszerzés. (cid:0) A szerződést központi beszerző szerv ítéli oda.

- I.3) Az ajánlatkérő típusa

(cid:0) Központi szintű X Regionális/helyi szintű (cid:0) Közjogi szervezet	(cid:0) Közszolgáltató (cid:0)Támogatott szervezet [Kbt. 5. § (2)-(3) bekezdés] (cid:0) Egyéb:

I.4) Fő tevékenység (klasszikus ajánlatkérők esetében)

X Általános közszolgáltatások (cid:0) Honvédelem (cid:0) Közrend és biztonság (cid:0) Környezetvédelem (cid:0) Gazdasági és pénzügyek (cid:0) Egészségügy	(cid:0) Lakásszolgáltatás és közösségi rekreáció (cid:0) Szociális védelem (cid:0) Szabadidő, kultúra és vallás (cid:0) Oktatás (cid:0) Egyéb tevékenység:
## OPEN CALL FOR HIGH SCHOOL TEACHERS AND CIVIL SOCIETY REPRESENTATIVES FROM NORTH MACEDONIA

Capacity Building Training for High School Teachers and Civil Society Representatives from North Macedonia on Dealing with the Past and Intercultural Dialogue

The Regional Youth Cooperation Office (RYCO), Local Branch Office in North Macedonia hereby invites high school teachers and civil society representatives from North Macedonia to participate in a training on "Dealing with the Past and Intercultural Dialogue" with a view of strengthening and improving skills and knowledge of quality communication standards.

## PURPOSE OF THE TRAINING:

Strengthening the professional capacities of high school teachers and civil society representatives is one of the main focuses of work for the RYCO Local Branch Office in North Macedonia, given their crucial role in building and promoting sustainable and inclusive peace. Having this in mind, the overall purpose of the training program is to enhance the knowledge and skills of high school teachers and civil society representatives in choosing the right forms and tools of communication when working with topics from the field of Dealing with the Past and Intercultural Dialogue. Upon completion of a 3-day training participants will:

- ● acquainted with the concepts Dealing with the Past and Intercultural Dialogue ● acquainted with the concepts Dealing with the Past and Intercultural Dialogue
- ● able to identify the tools, mechanisms and ways of Dealing with the Past ● able to identify the tools, mechanisms and ways of Dealing with the Past
- ● able to initiate effective communication that encourages Intercultural Dialogue ● able to initiate effective communication that encourages Intercultural Dialogue
- ● how to implement the acquired knowledge in the daily professional engagements ● how to implement the acquired knowledge in the daily professional engagements
- ● a theoretical basis for the preparation and elaboration of content on the Program’s ● a theoretical basis for the preparation and elaboration of content on the Program’s topics (including understanding how to prepare a program content that is gender and diversity inclusive).

The 3-day training will take place physically in hotel Teteks Arena, Popova Shapka in compliance with all COVID-19 measures, and will be conducted in Macedonian language. The target group of participants will ensure gender parity and adequate diversity.
БАШ[ОРТОСТАН РЕСПУБЛИКА]Ы СА[МА{ОШ РАЙОНЫ МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫНЫ@ ТАЙНАШ АУЫЛ СОВЕТЫ АУЫЛ БИЛ^М^]Е СОВЕТЫ	СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТАЙНЯШЕВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕКМАГУШЕВСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

#### [ А Р А Р Р Е Ш Е Н И Е

О внесении изменений в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Тайняшевский сельсовет муниципального района

### Чекмагушевский район Республики Башкортостан

Руководствуясь Федеральным закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 16 июля 2007 г. № 453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 декабря 2013 г. № 610 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан» (с последующими изменениями и дополнениями), Указом Главы Республики Башкортостан от 22 февраля 2022 г. № УГ-78 «О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Башкортостан, и денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Башкортостан», Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 29 марта 2022 г. № 109 «Об индексации нормативов формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан», в целях обеспечения социальных гарантий муниципальным служащим, Совет сельского поселения Тайняшевский сельсовет муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан РЕШИЛ:

1. Внести изменения в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан, утвержденное решением Совета муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан от 16 мая 2012 г. № 56 (с учетом последующих изменений и дополнений), в редакции согласно приложению к настоящему решению.
Описываются причины заключения эмитентом данных соглашений, предполагаемая выгода эмитента от этих соглашений и причины, по которым данные соглашения не отражены в бухгалтерской (финансовой) отчетности эмитента. Указанные обязательства отсутствуют.

#### 2.4. Риски, связанные с приобретением размещаемых (размещенных) ценных бумаг

Приводится подробный анализ факторов риска, связанных с приобретением размещаемых (размещенных) ценных бумаг, в частности:

#### 2.4.1. Отраслевые риски

Влияние возможного ухудшения ситуации в отрасли Эмитента на его деятельность и исполнение им обязательств по ценным бумагам. Приводятся наиболее значимые, по мнению Эмитента, возможные изменения в отрасли (отдельно на внутреннем и внешнем рынках), а также предполагаемые действия Эмитента в этом случае. Эмитент является холдинговой компанией группы «Глобалтрак». Сведения об основных подконтрольных Эмитенту компаниях, входящих в холдинг «Глобалтрак» и являющихся операционными компаниями холдинга, приведены в пункте 8.1.4 настоящего Ежеквартального отчета. Основной деятельностью операционных компаний холдинга «Глобалтрак» является перевозка грузов автотранспортными средствами, аренда и лизинг грузовых транспортных средств. Холдинг «Глобалтрак» является одним из лидеров рынка грузовых перевозок в России. В собственности и лизинге у холдинга «Глобалтрак» находится более 1308 грузовых автопоездов, состоящих из тягачей Volvo и Scania и полуприцепов Schmitz Cargobull, Krone и Kogel2. Средний возраст тягачей в эксплуатации на 31.03.2021 г., составляющих в настоящий момент автопарк холдинга «Глобалтрак», составляет 3,61 лет (по истечении 5-7 лет машины продаются на вторичном рынке). Высокий уровень надежности и качество парка позволяют обслуживать крупнейшие сетевые компании. С учетом того, что холдинг «Глобалтрак» оперирует в секторе автомобильных грузоперевозок, его деятельность, исполнение обязательств (в т.ч. по ценным бумагам) входящих в него компаний (в т.ч. Эмитента), подвержены влиянию рисков, характерных для перевозочной деятельности в целом, и, в частности, для автомобильных перевозок. Значительное ухудшение ситуации в данной отрасли может повлиять на способность участников рынка (к которым относится и Эмитент) исполнять принятые обязательства. Ключевые факторы риска описаны ниже. Деятельность Эмитента напрямую зависит от результатов деятельности операционных компаний холдинга «Глобалтрак», в связи с чем в данном разделе отраслевые риски описаны применительно к Эмитенту и ключевым операционным компаниям холдинга «Глобалтрак». Наиболее значимые, по мнению Эмитента, возможные изменения в отрасли на внутреннем рынке: Эмитент и операционные компании холдинга «Глобалтрак» осуществляют свою деятельность преимущественно на территории Российской Федерации. В связи с этим отраслевые риски, связанные с деятельностью данных компаний, возникают, в основном, при осуществлении деятельности на внутреннем рынке.
## ПРОГРАММА XIII УРАЛЬСКОГО КОНГРЕССА ПО ЗДОРОВОМУ ОБРАЗУ ЖИЗНИ

## Дата проведения: 30 cентября 2021 года, онлайн трасляция

10.00 – 11.30 ОТКРЫТИЕ КОНГРЕССА ПЛЕНАРНАЯ СЕССИЯ 10.00 – 10.15 Приветственное слово к участникам XIII Уральского Конгресса по 10.00 – 10.15 Приветственное слово к участникам XIII Уральского Конгресса по здоровому образу жизни

Креков Павел Владимирович - Павел Владимирович - Заместитель Губернатора Свердловской области (Екатеринбург) Киселев Алексей Михайлович Алексей Михайлович - Заместитель Председателя Федерации профсоюзов Свердловской области (Екатеринбург)

10.15 – 10.30 – 10.30 «Школьная медицина как основа улучшения общественного здоровья и качества жизни детей» Ковтун Ольга Петровна Ольга Петровна - ректор ФГБОУ ВО УГМУ Минздрава России, д.м.н., профессор, член-корреспондент РАН, заслуженный врач Российской Федерации; Ануфриева Елена Владимировна Елена Владимировна – доцент кафедры общественного здоровья и здравоохранения ФГБОУ ВО УГМУ Минздрава России, главный внештатный специалист по медицинской помощи в образовательных организациях УрФО и Минздрава Свердловской области, д.м.н. (Екатеринбург)

10.30 – 10.45 – 10.45 «Актуальные вопросы профилактической работы и укрепления общественного здоровья в Уральском федеральном округе» Токарев Сергей Александрович Сергей Александрович - главный врач ГБУЗ ЯНАО "Центр общественного здоровья и медицинской профилактики", главный внештатный специалист Министерства здравоохранения РФ по медицинской профилактике в УрФО, главный внештатный специалист Департамента здравоохранения ЯНАО по медицинской профилактике, доктор медицинских наук (Надым)

10.45 – 11.00 – 11.00 «Опыт участия волонтеров в регионе в период борьбы с новой коронавирусной инфекцией»
SVVA stratēģija atbilst Latvijas lauku attīstības programmai 2014. - 2020. gadam (prioritārā joma 6B). SVVA stratēģija atbilst Latvijas Nacionālajam attīstības plānam 2014. – 2020.gadam, Latvijas Republikas un Eiropas savienības normatīvajiem aktiem. Pārmantojamības nodrošināšanai SVVA stratēģija atbilst partnerības 2009.-2013.g. teritorijas stratēģijā noteiktajiem galvenajiem ilgtermiņa attīstības mērķiem: 1) attīstīt Partnerības „Daugavkrasts” teritoriju kā administratīvi pastāvīgu, ekonomiski spēcīgu un konkurētspējīgu teritoriju. Veicināt daudzveidīgu uzņēmējdarbību, attīstīt videi draudzīgu, uz zināšanām un jaunajām tehnoloģijām balstītu ražošanu un dažādus pakalpojumus, infrastruktūru;

- 2) celt iedzīvotāju dzīves un labklājības līmeni. Ekonomiskā attīstība veicinās jaunu darba vietu rašanos, ļaus paaugstināt pagasta iedzīvotāju dzīves līmeni. Attīstīt sociālos pakalpojumus, piesaistīt teritorijai jaunus un uzņēmīgus cilvēkus;
- 3) aizsargāt un racionāli apsaimniekot, atjaunot dabas un kultūrvēsturiskās vērtības kā tūrisma potenciālu, sakopt un apzaļumot apdzīvoto vietu teritoriju, attīstīt tūrismu.

### 1. Esošās situācijas izvērtējums (līdz 19 000 zīmēm):

- 1.1. darbības teritorija

VRG “Partnerība “Daugavkrasts”” darbības teritorija sakrīt ar Ķekavas novada administratīvajām robežām. 2009.gadā, pēc administratīvi teritoriālās reformas, izveidojot Ķekavas novadu, Ķekavas novada teritorijā iekļāvās Ķekavas pagasts, Daugmales pagasts un Baložu pilsēta. Izveidojot VRG “Partnerība “Daugavkrasts””, partnerības darbības teritorija bija tikai Ķekavas pagasts un Daugmales pagasts, Baložu pilsēta netika iekļauta sākotnēji VRG sastāvā. 2010.gadā, paveroties iespējai pievienot VRG darbības teritorijai „baltās teritorijas”, tika pieņemts lēmums piedāvāt Baložu pilsētai iespēju pievienoties Partnerībai, un saņemot akceptu, tika pieņemts lēmums iekļaut Baložu pilsētu VRG „Partnerība “Daugavkrasts”” sastāvā un darbības teritorijā.

- 1.1.1. vispārējs ģeogrāfisks apskats

VRG VRG „Partnerība “Daugavkrasts”” teritorijas platība ir 273,26 VRG „Partnerība “Daugavkrasts”” teritorija sakrīt ar Ķekavas novada administratīvo teritoriju – tā atrodas Vidzemē, Viduslatvijas zemienē, gandrīz Latvijas centrā. Teritoriju šķērso valsts galvenie autoceļi A7 (Rīga–Bauska–Lietuvas robeža) un A5 (Rīgas apvedceļš–Salaspils–Babīte), tie ir arī Via Baltica posms, kā arī autotransporta kustības plūsmas galvenā artērija (autoceļš E67) starp Eiropas Savienības (ES) rietumu un ziemeļu dalībvalstīm. VRG „Partnerība “Daugavkrasts”” ietilpst Rīgas plānošanas reģionā. VRG „Partnerība “Daugavkrasts”” robežojas ar šādām kaimiņu VRG: “Pierīgas partnerība”, Publisko un privāto partnerattiecību biedrība "Zied zeme", Jelgavas Lauku partnerība "Lielupe", “Stopiņu un Salaspils Partnerība”. Ar šīm VRG ir iespējama starpteritoriālā sadarbība tiešā veidā.

- 1.1.2. sociālekonomisks apskats

Teritorijas veids Dominējošais zemes lietošanas veids ir meža zemes, kas aizņem aptuveni 15 tūkstoši ha jeb 55% no kopējās zemes platības. Būtisks zemes izmantošanas veids ir arī lauksaimniecības zemes, kas
## Консультация для родителей Как интересно и доступно рассказать детям о празднике День Победы?

Мы вам в этом поможем. Мы расскажем доступно историю праздника День Победы, предложим вашему вниманию стихи, посвященные Дню Победы.

## День Победы - 9 Мая

Праздник Победы — это праздник День пораженья жестокой войны, День пораженья насилья и зла, День воскрешенья любви и добра.

## ПОБЕДЫ СВЕТЛЫЙ ДЕНЬ

Саша достал своё игрушечное ружьё и спросил Алёнку: «Хороший из меня военный?» Алёнка улыбнулась и спросила: «Ты в таком виде пойдёшь на парад ко Дню Победы?» Саша пожал плечами, а потом ответил: «Нет, на парад я пойду с цветами — подарю их настоящим воинам!» Эти слова услышал дедушка и погладил Сашу по голове: «Молодец, внучек!» А потом сел рядом и начал рассказывать о войне и победе. 9 мая мы празднуем День Победы в Великой Отечественной войне. Дедушки и прадедушки, бабушки и прабабушки надевают ордена, идут на встречу со своими друзьями-ветеранами. Вместе они вспоминают, какими были годы войны. Вторая мировая война началась в 1939 году. Она охватила более 60 стран мира! В нашу страну она пришла страшным утром 22 июня 1941 года. Это было