ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
"4. Дітям, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку, тривалого лікування та реабілітації, гарантовано право на:

- • державних і комунальних закладів дошкільної освіти з гнучким режимом роботи • державних і комунальних закладів дошкільної освіти з гнучким режимом роботи та їх утримання у цих закладах за рахунок держави;
- • психолого-педагогічної допомоги в інклюзивно-ресурсних центрах, що діють • психолого-педагогічної допомоги в інклюзивно-ресурсних центрах, що діють відповідно до положення, затвердженого Кабінетом Міністрів України";

у статті 36: частину першу доповнити абзацом шостим такого змісту:

- • на громадських засадах асистентом дитини з особливими освітніми потребами або • на громадських засадах асистентом дитини з особливими освітніми потребами або визначити особу, яка виконуватиме обов’язки асистента дитини";

доповнити частиною третьою такого змісту:

- • Інші права та обов’язки батьків і осіб, які їх замінюють, визначаються Законом України "Про • Інші права та обов’язки батьків і осіб, які їх замінюють, визначаються Законом України "Про освіту";

у статті 37: частину другу викласти в такій редакції:

- • Утримання та розвиток матеріально-технічної бази закладів дошкільної освіти • Утримання та розвиток матеріально-технічної бази закладів дошкільної освіти фінансуються за рахунок коштів засновника (засновників) цих закладів";

доповнити частинами третьою - шостою такого змісту:

- • Джерелами фінансування закладу дошкільної освіти незалежно від форми власності • Джерелами фінансування закладу дошкільної освіти незалежно від форми власності можуть бути кошти:
- • (засновників); • (засновників);
- • та місцевих бюджетів; • та місцевих бюджетів;
- • або осіб, які їх замінюють; • або осіб, які їх замінюють;
- • пожертвування та цільові внески фізичних і юридичних осіб; • пожертвування та цільові внески фізичних і юридичних осіб;
- • кошти, не заборонені законодавством. • кошти, не заборонені законодавством.
- • Джерелами фінансування закладів дошкільної освіти (відділень, груп), заснованих на • Джерелами фінансування закладів дошкільної освіти (відділень, груп), заснованих на умовах державно-приватного партнерства, є кошти засновників.
- • співфінансування визначаються засновниками на умовах договору. • співфінансування визначаються засновниками на умовах договору.
- • Державні та комунальні заклади дошкільної освіти можуть надавати платні освітні та інші • Державні та комунальні заклади дошкільної освіти можуть надавати платні освітні та інші послуги, перелік яких затверджує Кабінет Міністрів України. Засновники відповідних закладів освіти мають право затверджувати переліки платних освітніх та інших послуг, що не увійшли до переліку, затвердженого Кабінетом Міністрів України.
- • Порядок діловодства і бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти визначається • Порядок діловодства і бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти визначається керівником закладу відповідно до законодавства. За рішенням керівника закладу дошкільної освіти бухгалтерський облік може здійснюватися самостійно закладом освіти або через централізовану бухгалтерію";

у статті 38: частину другу викласти в такій редакції:
## Приложение 7: Списък с подизпълнители

Дата на последна актуализация:

Изпълнител	Адрес	Дейност/ процес на аутсорсинг	Лице за връзка	Длъжност	FSC CoC код (ако е приложимо)
regarding precisely what considerations motivated the decisions of each individual involved. But they should be alert to cases where the religious reasons for a decision were only produced subsequent to the employee lodging a complaint and there is clear evidence that other reasons were actually behind the decision. A second kind of substantive examination is evaluating the reasons for dismissal. There are two versions of this. First, the court could ask whether the reasons for dismissal are good reasons from the perspective of the association itself. Are they justified by its doctrines? A very minimal form of such assessment—requiring the association to show that its decision reflected its values—can be acceptable. But, again, the burden of proof must be low. And the court must not engage in any detailed evaluation of whether the reasons offered are really justified by group’s doctrines, or whether the best understanding of its theology supports the decision. This is the kind of theological interpretation and adjudication that is very clearly ruled out by respect for competence interests. Second, a different question the court could ask is whether it considers the reasons for dismissal good ones, based on its own values. This would not directly violate competence interests. But it is ruled out by associations’ coherence interests. In effect, it denies that associations are permitted to form around their own purposes and standards. Preventing such state actions is at the heart of protecting religious groups’ legitimate autonomy. Applying this to the cases of Obst and Siebenhaar, I think that the European Court was right to recognise strong associational claims here, in the light of the churches’ own understanding of the role of these employees and the nature of their work. Deferring to competence interests means recognising strong coherence-interest-based claims in these cases. There is also a third kind of substantive examination: evaluating whether the association took into account countervailing considerations, such as the rights and interests of the employee. Laborde endorses this kind of examination, noting that the European Court requires there to have been a weighing process that took into account employees’ Convention rights and future employment prospects (194). But we need to be careful here. The European Court has indeed checked that there has been some kind of weighing. For example, it ruled against a Catholic church that dismissed its organist for leaving his wife and starting a new relationship, on the grounds that his interests had not been taken into account.13 But the Court has not sought to establish whether the balance struck by associations is

12
Stamford, Conn. – December 23, 2015 – Conn. – December 23, 2015 – Today Purdue Pharma announced it has resolved the long-standing lawsuit commenced by the Commonwealth of Kentucky based on allegations involving conduct that occurred more than 14 years ago. Kentucky’s suit involved claims settled by all 49 other states in 2007.

“We are pleased to resolve this matter that arose from alleged conduct dating before July 2001, and long before we reformulated OxyContin to include abuse-deterrent properties. This enables Purdue to focus on bringing additional innovative abuse-deterrent medicines to patients,” stated Philip C. Strassburger, Purdue Pharma’s General Counsel.

In resolving this lawsuit, Purdue makes no admissions of liability.

## Background Information

§ The complaint stems from alleged marketing activities that occurred between 1996 and 2001, and was filed back in 2007. § The alleged marketing activities concerned the original formulation of OxyContin, which in 2010 Purdue replaced and reformulated with abuse-deterrent properties. § Today, Purdue manufactures three of the five FDA-approved opioids with abuse-deterrent properties. § Kentucky will receive a payment of $12 million, and an additional $12 million distributed equally over the next eight years.
dengan ٍ dengan ٍ tambahan ﻠﺴﻣو, padahal tidak disebutkan ﺔ ﻤ َُ ْ َ sedikitpun”.6 dalam berbagai jalan hadits Sekalipun demikian, makna tambahan ini benar, karena perintah menuntut ilmu mencakup kaum pria dan wanita juga. Syaikh Muhammad Rasyid Ridho rahimahullah berkata: “Hadits “menuntut ilmu wajib bagi setiap muslim” mencakup wanita juga dengan kesepakatan ulama Islam, sekalipun tidak ada tambahan lafadz “dan muslimah”. Akan tetapi, matan-nya adalah ulama“.7 shohih dengan kesepakatan Semoga Allah merahmati Al-Hafizh Ibnul Jauzi rahimahullah tatkala berkata: “Saya selalu menganjurkan manusia untuk menuntut ilmu agama, karena ilmu adalah cahaya yang menyinari, hanya saja saya memandang bahwa para wanita lebih utama dengan anjuran
2. О проекте решения Совета муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан «О внесении изменений в решение Совета муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан от 27 октября 2010 года № 426 «Об утверждении Правил землепользования и застройки городского поселения город Белебей муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан». Докладчик: Иванова Айгуль Магсумовна – начальник отдела архитектуры/главный архитектор Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан.

3. О проекте решения Совета городского поселения город Белебей муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан четвертого созыва «Об утверждении отчета об исполнении бюджета городского поселения город Белебей муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан за 2019 год». Докладчик: Валишина Зульфия Мирхатовна - начальник – главный бухгалтер МКУ Централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан.

Результаты голосования: За - 6 Против - 0 Воздержался - 0 Повестка дня утверждена членами Комиссии единогласно.

Принят следующий порядок работы: Продолжительность доклада по вопросам повестки дня до 20 минут; Для выступлений - до 5 минут; Для справок - до 3 минут. Решения по вопросу повестки дня принимать открытым голосованием.

Приступили к рассмотрению первого вопроса повестки дня. 1. Совет городского поселения город Белебей муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан своим постановлением от 17 апреля 2020 года № 6 вынес на публичные слушания проект постановления Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан «О предоставлении разрешения на условно разрешенный вид использования «улично-дорожная сеть» для земельного участка с кадастровым номером 02:63:010919:257, расположенного в границах территориальной зоны «ОД-2. Зона для общественной, деловой и жилой застройки, формирующей центры районного значения», по адресу: Республика Башкортостан, Белебеевский район, г.Белебей, ул. Свободы, д. 1В» (далее - проект постановления). Для ознакомления населения проект постановления был обнародован в здании Администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан и городского поселения город Белебей муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан; размещен на официальном сайте муниципального района и городского поселения.
- 3. Based on the knowledge you already have, explain the following trends and patterns.

#### The major trends in population distribution are

- • of Population live within 1000km of the sea • of Population live within 1000km of the sea
- • live between 500m and sea level • live between 500m and sea level
- • live between 68 degrees North and 20 degrees North • live between 68 degrees North and 20 degrees North
- • than 10% live in Southern Hemisphere • than 10% live in Southern Hemisphere

#### The most populated regions are

- • valleys eg Nile Valley • valleys eg Nile Valley
- • with regular supply of water eg Western Europe • with regular supply of water eg Western Europe
- • with a temperate climate • with a temperate climate
- • with good communications • with good communications
alte contracte in care salariatii au atributii de realizare a unor activitati; r) indeplinirea, temporar sau permanent, a sarcinilor de serviciu suplimentare stabilite de conducerea Angajatorului pentru buna desfasurare a activitatii. Art. 37. (1) Fiecare salariat are datoria sa semnaleze imediat situatiile observate de incendiu, inundatie sau orice situatii in care se pot produce deteriorari sau distrugeri, inclusiv observarea unor colete sau obiecte uitate sau suspecte, precum si neregulile potential generatoare de astfel de situatii si sa actioneze, dupa caz, pentru rezolvarea acestora si pentru diminuarea efectelor lor negative. (2) Salariatii care pot actiona in astfel de situatii au obligatia de a o face in timpul cel mai scurt posibil. Art. 38. In situatii deosebite, determinate de necesitatea bunei functionari a Angajatorului, fiecare salariat are obligatia de a participa, indiferent de functia sau de postul pe care il ocupa, la executarea oricaror lucrari si la luarea tuturor masurilor cerute de nevoile Angajatorului. SECTIUNEA A III-A DREPTURILE SALARIATILOR

Art. 39. 39. Salariatii Angajatorului au, in principal, urmatoarele drepturi: a) dreptul la salarizare pentru munca depusa; b) dreptul la repaus zilnic si saptamanal; c) dreptul la concediu de odihna anual; d) dreptul la egalitate de sanse si de tratament; e) dreptul la demnitate in munca; f) dreptul la securitate si sanatate in munca; g) dreptul la acces la formarea profesionala; h) dreptul la informare si consultare; i) dreptul de a lua parte la determinarea si ameliorarea conditiilor de munca si a mediului de munca; j) dreptul la protectie in caz de concediere; k) dreptul la negociere colectiva si individuala; l) dreptul de a participa la actiuni colective; m) dreptul de a constitui sau de a adera la un sindicat; n) alte drepturi prevazute de lege sau de contractele colective de munca aplicabile. Art. 40. Drepturile salariatilor vor fi acordate si exercitate cu respectarea dispozitiilor legale in vigoare. SECTIUNEA A IV-A DREPTURILE ANGAJATORULUI Art. 41. Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi: a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii; b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare pentru fiecare salariat, in conditiile legii; c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor; d) sa exercite controlul asupra modului de indeplinire a sarcinilor de serviciu;
- 8. Громадське самоврядування та державно-громадське управління у сфері освіти здійснюються на принципах:
- • прав і свобод людини і громадянина; • прав і свобод людини і громадянина;
- • права; • права;
- • поваги та партнерства; • поваги та партнерства;
- • органів громадського самоврядування, громадських об’єднань та інших • органів громадського самоврядування, громадських об’єднань та інших інститутів громадянського суспільства і правоможності їх представників;
- • розгляду пропозицій сторін; • розгляду пропозицій сторін;
- • узгоджувальних процедур; • узгоджувальних процедур;
- • відкритості та гласності; • відкритості та гласності;
- • дотримання досягнутих домовленостей; • дотримання досягнутих домовленостей;
- • відповідальності сторін. • відповідальності сторін.

## Стаття 71.

Громадський нагляд (контроль) у сфері освіти

- 1. Громадський нагляд (контроль) у системі освіти здійснюється суб’єктами громадського нагляду (контролю) - громадськими об’єднаннями та іншими інститутами громадянського суспільства, установчими документами яких передбачено діяльність у сфері освіти та/або соціального захисту осіб з інвалідністю, професійними об’єднаннями педагогічних і науково- педагогічних працівників, об’єднаннями здобувачів освіти, об’єднаннями батьківських комітетів та органами, до яких вони делегують своїх представників.
- 2. Суб’єкти громадського нагляду (контролю) мають право:
- 1) ініціювати і брати участь у дослідженнях з питань освіти та оприлюднювати результати таких досліджень;
- 2) проводити моніторинг та оприлюднювати результати, зокрема, щодо:
- • результатів навчання, у тому числі моніторинг державної підсумкової атестації, • результатів навчання, у тому числі моніторинг державної підсумкової атестації, екзаменів та інших форм оцінки результатів навчання;
- • підручників та інших навчальних матеріалів; • підручників та інших навчальних матеріалів;
- • витрат на освіту та цільового використання коштів з державного та місцевих • витрат на освіту та цільового використання коштів з державного та місцевих бюджетів, інших джерел, не заборонених законодавством;
- 3) брати участь у громадському обговоренні, громадських консультаціях та проводити громадську експертизу, у тому числі підручників (їх проектів), відповідно до законодавства;
- 4) здійснювати інші заходи у сфері освіти відповідно до законодавства та реалізовувати інші права, не заборонені законом.
- 3. Безпосередньо в закладі освіти громадський нагляд (контроль) може проводитися виключно з дозволу керівника закладу освіти, крім випадків, встановлених законодавством.

Стаття 72. 72. Освітня статистика

- 1. Освітня статистика включає:
- • дані центрального органу виконавчої влади у сфері статистики про систему освіти • дані центрального органу виконавчої влади у сфері статистики про систему освіти і ринок праці;
5. Разместить информацию о временном прекращении движения в газете «Боровские вести», на официальном сайте администрации муниципального образования поселок Боровский, в социальных сетях, на информационных стендах; 6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы сельского поселения по строительству, благоустройству, землеустройству, ГО и ЧС.

Глава муниципального образования С.В.Сычева
Starpteritoriālā un starpvalstu sadarbība ir nepieciešama, lai nodrošinātu SVVA nosprausto mērķu un rezultātu sasniegšanu papildu ELFLA pieejamajam finansējumam attiecībā uz tūrisma attīstību partnerības teritorijā, veicinātu nodarbinātību saistībā ar dažādu amatniecības nozaru apmaiņu, veicinātu inovatīvu risinājumu ieviešanu uzņēmējdarbībā, veicinātu veselīgu brīvā laika pavadīšanu iedzīvotājiem, iesaistīšanos sabiedriskās, kultūras un sporta aktivitātēs. Starpteritoriālā un starpvalstu sadarbība veicinās arī teritorijas ekonomisko attīstību, piesaistot vairāk iekšzemes un ārvalstu tūristus, radot jaunus pakalpojumus. Starpvalstu sadarbība var palīdzēt vietējiem iedzīvotājiem iepazīt savu apvidu un tā vēsturi. Uzlabojot vietējo iedzīvotāju un organizāciju izpratni par savu teritoriju, starpvalstu sakari var stiprināt vietējo iedzīvotāju un organizāciju vēlēšanos pārstāvēt savu teritoriju. Šādi projekti veicina lepnumu par savu novadu un savu valsti. Papildu specifiskajām prasmēm, projektos iesaistītās personas parasti apgūst arī jaunas valodu prasmes, tiek veicināta iedzīvotāju iesaistīšanās brīvprātīgā darba aktivitātēs. Vēlēšanos sadarboties ar VRG „Partnerība „Daugavkrasts”” starpteritoriālās un starpvalstu sadarbības projektos konkrēti izsaka Stopiņu un Salaspils partnerība, Raseiniai rajona VRG no Lietuvas, Ravakka VRG no Somijas un Tartu rajona VRG no Igaunijas. Esam atvērti starpteriotriālajai un starptautiskajai sadarbībai ar ikvienu Latvijas un ārvalstu VRG un citiem partneriem, ar kuriem rodam kopīgas idejas SVAA teritorijas uzņēmējdarbības vides uzlabošanai, ekonomiskajai attīstībai un iedzīvotāju labklājības paaugstināšana, dabas un kultūrvides attīstībai, u.c.
Obveze za materijalne rashode	232	523.904,92	225.703,50
Obveze za financijske rashode	234	26.978,62	26.391,31
Obveze za subvencije	235	0,00	0,00
Obveze za pomoć unutar općeg proračuna	236	10.662,60	7.264,00
Obveze za naknade građanima i kućanstvima	237	847,24	36.572,41
Ostale obveze	238 i 239	52.167,40	2.532,26
Obveze za nabavu nefinanc.imovine	24	1.587.948,69	1.163.202,17
Obveze za financ.imovinu	26	3.462.406,25	12.097.452,82
UKUPNO:	5.774.777,99	13.669.242,30

IZVJEŠTAJ O KREDITIMA
K R E D I T I	Skupina	Dospjelo do 31.12.2020. (iz preth.god.)	Nedospjelo 31.12.2020.	Ukupno obveza 31.12.2020.
ADDIKO BANK d.d.-ZLATHARIAKOM	26	2.350.267,60	2.350.267,60
HYPO Klagenfurt ( IZ 1999.)	26	53.058,93	53.058,93
Ministarstvo regionalnog razvoja i fondova Evropske unije zastupano temeljem punomoći po Hrvatskoj narodnoj banci za obnovu i razvoj	26	183.333,32	5.316.666,68	5.500.000,00
HRVATSKA POŠTANSKA BANKA d.d. ZAGREB	26	3.679.206,14	3.679.206,14
DRŽAVNI PRORAČUN HR	26	514.920,15	514.920,15
Ukupno:	236.392,25	11.861.060,57	12.097.452,82

## IZVJEŠTAJ O ZADUŽIVANJU 2020. GODINE

1. Grad Zlatar zadužio se kod Hrvatske poštanske banke d.d. Zagreb Ugovorom o kratkoročnom revolving kreditu br. 72/2020-DPVJS od 15.07.2020.godine na iznos od 3.720.000,00 kuna. Namjena kredita je za premošćivanje likvidnog jaza za financiranje rekonstrukcije postojećeg dječjeg vrtića Uzdanica Zlatar tj. za prefinanciranje EU projekta. Rok i način korištenja kredita je do 15.05.2021. godine Rok i način vraćanja kredita je do 01.06.2021. godine. Kredit će se vraćati sukcesivno po uplatama plaćenih situacija i/ili uplatom korisnika kredita prema mogućnostima korisnika kredita. Kamatna stopa je 1,10% godišnje, fiksna. Osiguranje: -1 bjanco zadužnica korisnika kredita u korist Banke na iznos od 1.000.000,00 kuna

- - 1 obična zadužnica Korisnika kredita, na iznos kredita, u korist Banke.
- 2. Drugi kredit Grad Zlatar preuzima za energetsku obnovu sustava javne rasvjete.

Kredit je odobren od Ministarstva regionalnog razvoja i fondova evropske unije zastupano temeljem punomoći po HRVATSKOJ BANCI ZA OBNOVU I RAZVOJ.

Ugovor o kreditu broj ESJR-19-1100533 od 30.07.2020. godine.
North American Academy of Liturgy – 2020 Annual Meeting – Atlanta, GA

# The Word in Worship

Timothy Leitzke, Convener Seminar Schedule

## Friday January 3, 2020

8:30-10:15 – – Greetings, Sharing, Catching Up “Preaching Is History” by Timothy Leitzke (for Liturgy, focusing on second half)

2:15-3:45 – – “The Voice of Silence: Howard Thurman’s Unique Contribution to the Convergence of Worship, Preaching, and Justice.” By Jennifer Ackermann “Doing Justice, Healing Conflict, and Transforming Culture Together: The Role of Prophetic Story in Worship and Preaching.” By Nam Joong Kim

- 4:30-6:00

## Saturday January 4, 2020

8:30-10:15 – – Joint Session with Liturgy and Culture, “Sacramental Preaching in the Culture of Ableism” by Eunjoo Kim

11:00-12:30 – – Gennifer Brooks TBA

## 2:00-3:45 – Housekeeping, Planning for 2021