ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- 2.3.3. Обязательства эмитента из предоставленного им обеспечения

Раскрывается информация об общем размере предоставленного эмитентом обеспечения (размере (сумме) неисполненных обязательств, в отношении которых эмитентом предоставлено обеспечение, если в соответствии с условиями предоставленного обеспечения исполнение соответствующих обязательств обеспечивается в полном объеме) с отдельным указанием размера обеспечения, которое предоставлено эмитентом по обязательствам третьих лиц. В случае если способами предоставления эмитентом обеспечения являются залог или поручительство, дополнительно указываются размер обеспечения, предоставленного эмитентом в форме залога, с отдельным указанием размера обеспечения в форме залога, которое предоставлено эмитентом по обязательствам третьих лиц, и размер обеспечения, предоставленного эмитентом в форме поручительства, с отдельным указанием размера обеспечения в форме поручительства, предоставленного эмитентом по обязательствам третьих лиц.

Наименование показателя	На 31.12.2020, тыс.руб.	На 31.03.2021, тыс.руб.
Общий размер предоставленного эмитентом обеспечения (размер (сумма) неисполненных обязательств, в отношении которых эмитентом предоставлено обеспечение, если в соответствии с условиями предоставленного обеспечения исполнение соответствующих обязательств обеспечивается в полном объеме)	2 434 829	2 398 638
в том числе по обязательствам третьих лиц	2 434 829	2 398 638
Размер обеспечения, предоставленного эмитентом (размер (сумма) неисполненных обязательств, в отношении которых эмитентом предоставлено обеспечение, если в соответствии с условиями предоставленного обеспечения исполнение соответствующих обязательств обеспечивается в полном объеме) в форме залога	0	0
в том числе по обязательствам третьих лиц	0	0
размер обеспечения, предоставленного эмитентом (размер (сумма) неисполненных обязательств, в отношении которых эмитентом предоставлено обеспечение, если в соответствии с условиями предоставленного обеспечения исполнение соответствующих обязательств обеспечивается в полном объеме) в форме поручительства	2 434 829	2 398 638
в том числе по обязательствам третьих лиц	2 434 829	2 398 638

Третьими лицами являются дочерние компании Эмитента. Отдельно раскрывается информация о каждом случае предоставления обеспечения, размер которого составляет пять или более процентов балансовой стоимости активов эмитента на дату окончания соответствующего отчетного периода, с указанием:

Вид и содержание обеспеченного обязательства	Размер обеспеченного	Срок исполнения	Оценка риска неисполнения или ненадлежащего исполнения	Размер обеспеченного
s.c.“VoLUMPRoIECT”s.r.l

300595 Timisoara, str. P. Ramneantu nr. 31, tel. +40 722 376 638

ancamaria.badea@yahoo.com

2. Subzona de căi de circulaţie rutiere existente- CCe: a. Drumul judeţean DJ 684 al cărui traseu traversează teritoriul administrativ al comunei Tomeşti de la nord la sud. b. Drumuri comunale:

- Drum comunal DC 108 Româneşti – Curtea;
- Drum comunal DC 114 Tomeşti – Baloşeşti;
- Drum comunal DC 116 Luncanii de Sus – Zolt;
- Drum comunal DC 117 Luncanii de Jos – Luncanii de Sus
- c. Drumuri de exploatare :

Drumuri de exploatare, agricole şi forestiere ce fac legături între diverse zone şi localităţi, drumuri nemodernizate ; 3. Străzi in intravilan: a. Străzi existente modernizate recent (loc. Româneşti), b. Străzi existente nemodernizate;

Art.3 Funcţiunea dominantă a zonei 1. Funcţiunea dominantă a zonei este cea de căi de comunicaţie şi unităţi de transporturi aferente.

- 2. Se păstrează funcţiunile actuale ale subzonelor

Art.4 Funcţiunile complementare admise ale zonei În toate subzonele sunt admise reţelele tehnico-edilitare.

#### Cap. 2. Utilizarea funcţională a terenurilor in cadrul zonei si subzonei

Art.5 Utilizări permise

- 1. permisă amplasarea clădirilor şi amenajărilor destinate căilor de 1. permisă amplasarea clădirilor şi amenajărilor destinate căilor de comunicaţie şi transporturilor auto.
- 2. permisă amplasarea de zone verzi de protecţie, aliniamente de protecţie 2. permisă amplasarea de zone verzi de protecţie, aliniamente de protecţie şi lucrări şi/sau zone de protecţie împotriva poluării vizuale, fonice, olfactive. Gardurile vii nu vor depăși 60 cm înălțime.
- 3. permisă amplasarea de mobilier urban şi construcţii mici provizorii, 3. permisă amplasarea de mobilier urban şi construcţii mici provizorii, înscrise în atmosfera zonei, destinate comerţului mic alimentar sau nealimentar.
- 4. permisă amplasarea construcţiilor sau lucrărilor adiacente drumurilor publice 4. permisă amplasarea construcţiilor sau lucrărilor adiacente drumurilor publice care se fac în baza planurilor urbanistice şi de amenajare teritorială cu avizul organelor de specialitate ale administraţiei publice pentru lucrările din zonele de protecţie.

Art. 6. Utilizări permise cu condiţii

- 1. Amplasarea construcţiilor şi amenajărilor în zona drumului public este permisă doar cu avizul administratorului de drum.
- 2. Se pot executa toate construcţiile şi amenajările amplasate în zonele de protecţie ale drumurilor publice, care respectă prescripţiile tehnice şi reglementările urbanistice privind funcţionalitatea, sistemul constructiv, conformarea volumetrică şi estetică, asigurarea acceselor carosabile, pietonale şi rezolvarea parcajelor precum şi evitarea riscurilor tehnologice de construcţie şi exploatare, si care prin amplasare si funcţionare, nu vor afecta buna desfăşurare a circulaţiei pe drumurile
- • несоблюдение Эмитентом и компаниями холдинга «Глобалтрак» законодательства Российской Федерации, учредительных и внутренних документов обществ, несоблюдение принципов профессиональной этики;
- • неисполнение обществами законодательства в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
- • неспособность обществ противодействовать иной противоправной деятельности, осуществляемой недобросовестными клиентами, контрагентами;
- • неисполнение обществами договорных обязательств перед кредиторами, клиентами и контрагентами;
- • отсутствие во внутренних документах обществ механизмов, позволяющих эффективно регулировать конфликт интересов клиентов и контрагентов, акционера, а также минимизировать негативные последствия конфликта интересов, в том числе предотвращение предъявления жалоб, судебных исков со стороны клиентов и контрагентов и (или) применение мер воздействия со стороны органов регулирования и надзора;
- • недостатки в управлении финансовыми рисками обществ, приводящие к возможности нанесения ущерба деловой репутации;
- • осуществление обществами рискованной кредитной, инвестиционной и рыночной политики, высокий уровень операционного риска;
- • опубликование негативной информации об обществах в средствах массовой информации.

Высокий уровень деловой репутации Эмитента и компаний холдинга «Глобалтрак» на рынке и предоставление услуг высочайшего качества позволяют сотрудничать Эмитенту с крупнейшими российскими и западными компаниями.

#### 2.4.6. Стратегический риск

Стратегический риск холдинга «Глобалтрак» связан с возникновением убытков в результате ошибок (недостатков), допущенных при принятии решений Эмитентом, определяющих стратегию деятельности и развития (стратегическое управление) и выражающихся в неучете или недостаточном учете возможных опасностей, которые могут угрожать деятельности операционных компаний холдинга «Глобалтрак», неправильном или недостаточно обоснованном определении перспективных направлений деятельности, в которых данные компании могут достичь преимущества перед конкурентами, отсутствии или обеспечении в неполном объеме необходимых ресурсов (финансовых, материально- технических, людских) и организационных мер (управленческих решений), которые должны обеспечить достижение стратегических целей деятельности холдинга «Глобалтрак» и его подконтрольных обществ. Развитие холдинга «Глобалтрак» направлено на рост и сохранение лидирующих позиций на рынке. Стратегические задачи определяются Эмитентом с учетом существующих и прогнозируемых трендов на рынке. Одним из таких трендов является рост Ecommerce- сектора в данной отрасли. В этой связи холдинг «Глобалтрак» активно интегрирует стандартные транспортные услуги с возможностями интернет-сервисов. Другой тенденцией на рынке является экспансия крупнейших продуктовых ритейлеров в регионы Урала и Сибири, что учитывается Эмитентом при выстраивании стратегии развития холдинга «Глобалтрак» – в настоящий момент компании группы «Глобалтрак» занимают
- 34) рассмотрение кандидатур и утверждение кандидатов, подлежащих выдвижению в состав органов управления и контроля дочерних обществ Общества;
- 35) утверждение отчета о заключенных Обществом в отчетном году сделках, в совершении которых имеется заинтересованность, для предоставления на общее собрание акционеров;
- 36) утверждение внутренних документов Общества (за исключением внутренних документов, утверждение которых отнесено к компетенции Общего собрания акционеров Общества), регулирующих принципы деятельности Общества в следующих областях:
- -стратегия, инвестиции, новые виды деятельности;
- -стратегия управления персоналом, система мотивации и вознаграждения сотрудников, включая вопросы предоставления Генеральному директору выплат, льгот, компенсаций, гарантий;
- -участие Общества в других организациях, группах или объединениях, определение порядка взаимодействия с хозяйственными обществами и организациями, акциями и долями которых владеет Общество;
- -корпоративное управление;
- -закупочная деятельность;
- -материально-техническое обеспечение;
- -управление рисками.
- 37) иные вопросы, предусмотренные Федеральным законом «Об акционерных обществах» и настоящим Уставом.

12.3. Вопросы, отнесенные к компетенции Совета директоров, не могут быть переданы на решение Единоличному исполнительному органу Общества.» В соответствии с пунктом 13.2 Устава Эмитента в действующей редакции: «13.2. К компетенции Единоличного исполнительного органа относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Совета директоров и Общего собрания акционеров. Единоличный исполнительный орган организует выполнение решений Общего собрания акционеров. Единоличный исполнительный орган без доверенности действует от имени Общества, в том числе:

- 1) осуществляет текущее руководство деятельностью Общества;
- 2) имеет право первой подписи под финансовыми, распорядительными и иными документами;
- 3) распоряжается имуществом Общества для обеспечения его текущей деятельности в пределах, определенных Федеральным законом «Об акционерных обществах», Уставом Общества и внутренними документами Общества;
- 4) совершает сделки от имени Общества в рамках утвержденного Советом директоров Общества бюджета, с учетом ограничений (условий), установленных Федеральным законом «Об акционерных обществах», Уставом Общества и внутренними документами Общества;
- 5) представляет интересы Общества как в Российской Федерации, так и за ее пределами;
- 6) принимает и увольняет работников Общества, заключает с ними трудовые договоры, применяет к этим работникам меры поощрения и налагает на них взыскания;
- 7) утверждает штатное расписание Общества;
- 8) издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества;
- 9) принимает решения о предъявлении от имени Общества претензий и исков к
##### 3 - En un mois, une entreprise a fait un bénéfice de 56 231 €. Les dépenses se sont élevées à 88 963 €.

#### Quel a été le montant des recettes de cette entreprise ?

Recherche	Réponse
Les recettes se sont élevées à .................. €.
Road Safety (Drivers) Amendment Regulations 2017

S.R. No. 139/2017

(ii) disqualified the person from obtaining a driver licence or learner permit for a period determined in accordance with that section; and (c) the period of disqualification has expired; and (d) the person is not subject to any other disqualification or suspension arising from another offence. (4) In this Regulation—

corresponding interstate drink-driving offence means an offence against interstate drink-driving offence means an offence against a law of another State or a Territory that the Minister has declared under section 25(1) of the Act to correspond to a specified Victorian drink-driving offence.".

### 6 Regulation 29A revoked

Regulation 29A of the Road Safety (Drivers) Regulations 2009 is revoked.

### 7 Consideration of application and decision

The note at the foot of regulation 32 of the Road Safety (Drivers) Regulations 2009 is revoked.

### 8 Prescribed alcohol interlock usage data requirements

(1) In regulation 37B(1) of the Road Safety (Drivers) Regulations 2009, for "sections 50AAAB(3) and 50AAB(5)" substitute "sections 50AAAB, 50AAAC, 50AAB and 50AAF".

4
## 2022 年灵璧县特岗教师招聘和新任教师招聘考试 考生健康承诺书

本人（姓名： 性别： 身份证号： 联系电 话： ）是参加 □2022 年灵璧县农村特岗教 师招聘□2022 年灵璧县新任教师招聘考试 的考生，我已阅读并 了解《2022 年度灵璧县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计 划招聘/中小学新任教师公开招聘资格复审等活动疫情防控告知 书》要求，愿意遵守各项防疫规定，郑重承诺以下事项：

- 1.本人在考前不属于疫情防控要求 14 天强制隔离期、医学 观察期或自我隔离期内的人群。
- 2.本人在考前 14 天内自行测量体温，自我监测健康状况， 保证体温低于 37.3℃、个人健康情况正常。
- 3.如在入场前和考试中有发烧（超过 37.3℃）或咳嗽等呼吸 道症状，愿意听从考试工作人员安排，配合相关部门进行综合研 判和处理。

本人保证以上承诺信息真实、准确，并知悉与之相关的法律 责任。如有瞒报、错报、漏报的情况，一切后果自负。

考生本人签字： 身份证号码： 填写日期： 年 月 日
Приложение 1 к Муниципальной программе

Паспорт программы

Полное наименование Программы	Муниципальная программа (далее-Программа) «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Свирьстройском городском поселении Лодейнопольского муниципального района Ленинградской области»
Основание для разработки	1. Бюджетный кодекс РФ. 2. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». 3. Федеральный закон от 24.07.2007 г. № 209 – ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями). 4. Устав Свирьстройского городского поселения Лодейнопольского муниципального района Ленинградской области.
Период реализации Программы	2016-2020 гг.
Цель и задачи Программы	ЦЕЛЬ: Создание условий для устойчивого функционирования и развития малого и среднего предпринимательства и увеличение его вклада в решение задач социально – экономического развития поселения ЗАДАЧИ: -Развитие деловой активности населения Свирьстройского городского поселения за счёт повышения интереса к предпринимательской деятельности; -Популяризация и пропаганда идей малого и среднего предпринимательства, формирование среди населения положительного имиджа предпринимательства. - Формирование благоприятной внешней среды для развития предпринимательства
Объём и источник финансирования Программы	Общий объём финансирования программы: 28.0 т. рублей (приложение) Источником финансирования Программы является бюджет Свирьстройского городского поселения.
Целевые индикаторы и показатели выполнения Программы	- Проведение конкурса «Лучшее оформление витрин, фасадов и помещений субъектов малого и среднего предпринимательства»; - приобретение информационно-справочных материалов по предпринимательству
Основные исполнители Программы	Специалисты Администрации Свирьстройского городского поселения
Система организации контроля за выполнением Программы	Составление отчёта о выполнении мероприятий Программы по итогам работы; общий контроль выполнения Программы осуществляет глава Администрации Свирьстройского городского поселения.
- 3) у Законі України "Про позашкільну освіту" (Відомості Верховної Ради України, 2000 р., № 46, ст. 393 із наступними змінами):

у статті 1:

- • другий доповнити словами "інші суб’єкти освітньої діяльності, що надають освітні • другий доповнити словами "інші суб’єкти освітньої діяльності, що надають освітні послуги у системі позашкільної освіти";

абзац третій викласти в такій редакції:

- • освіта - сукупність знань, умінь та навичок, що здобувають вихованці, учні і • освіта - сукупність знань, умінь та навичок, що здобувають вихованці, учні і слухачі в закладах позашкільної освіти, інших суб’єктах освітньої діяльності за програмами позашкільної освіти";

після абзацу четвертого доповнити двома новими абзацами такого змісту:

- • спеціалізованої позашкільної освіти - заклад позашкільної освіти, що надає • спеціалізованої позашкільної освіти - заклад позашкільної освіти, що надає спеціалізовану освіту мистецького, спортивного, військового або наукового спрямування;
- • школа - заклад спеціалізованої мистецької освіти: музична, художня, • школа - заклад спеціалізованої мистецької освіти: музична, художня, хореографічна, хорова, школа мистецтв тощо, який надає початкову мистецьку освіту".

У зв’язку з цим абзаци п’ятий - десятий вважати відповідно абзацами сьомим - дванадцятим; статтю 4 доповнити частиною другою такого змісту:

- • системі позашкільної освіти можуть здобуватися часткові кваліфікації нульового - третього • системі позашкільної освіти можуть здобуватися часткові кваліфікації нульового - третього рівнів Національної рамки кваліфікацій";

у частині другій статті 6: після абзацу першого доповнити новим абзацом такого змісту:

- • освіта може здобуватися одночасно із здобуттям дошкільної, повної загальної • освіта може здобуватися одночасно із здобуттям дошкільної, повної загальної середньої та професійної освіти. Компетентності, здобуті за програмами позашкільної освіти, можуть враховуватися та визнаватися на відповідному рівні освіти".

У зв’язку з цим абзац другий вважати абзацом третім;

- • абзаці третьому слово "організацій" замінити словом "об’єднань"; • абзаці третьому слово "організацій" замінити словом "об’єднань";

статтю 8 після абзацу сьомого доповнити новим абзацом такого змісту:

- • учнями, вихованцями, слухачами первинних професійних навичок і вмінь, • учнями, вихованцями, слухачами первинних професійних навичок і вмінь, необхідних для їхньої соціалізації, подальшої самореалізації та/або професійної діяльності".

У зв’язку з цим абзаци восьмий - шістнадцятий вважати відповідно абзацами дев’ятим - сімнадцятим; у частині першій статті 9: абзац п’ятий викласти в такій редакції:

- • •

після абзацу п’ятого доповнити новим абзацом такого змісту:

- • характеру освіти у державних і комунальних закладах позашкільної освіти". • характеру освіти у державних і комунальних закладах позашкільної освіти".

У зв’язку з цим абзац шостий вважати абзацом сьомим;
*---------------------------* *-----------------------------------* | | ** E L E N C O C A M P I D A G I O C O ** | | COMITATO | | | MARCHE | ** UNDER 15 GIOVANISSIMI REG.LI GIRONE: D | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| ------------------------------------------------- | SOCIETA' | CAMPO| DENOMINAZIONE CAMPO LOCALITA' CAMPO | ORA | INDIRIZZO TELEFONO | |--------------------------------------|------|---------------------------------------------------------------|-------| ------------------------------------------------- | | | | | | CAMPIGLIONE M.URANO | 155 | CAMPO "S.CLAUDIO" CAMPIGLIONE FERMO SAB | 15:30 | CONTRADA CAMPIGLIONE | 339 8545601 | | | | | | | | | CASTEL DI LAMA | 140 | COMUNALE "T.STIPA" PIATTONI CASTEL DI LAMA DOM | 10:30 | VIA G. BRUNO LOC PIATTONI | 0736 0023142 | | | | | | | | | CUPRENSE 1933 | 149 | COMUNALE "F.LLI VECCIA" CUPRA MARITTIMA DOM | 11:00 | VIA BOCCABIANCA 100 | 0735 778300 | | | | | | | | | INVICTUS GROTTAZZOLINA FC | 172 | COMUNALE "ARMANDO PICCHI" GROTTAZZOLINA DOM | 10:30 | VIA SAN PIETRO | 335 1010439 | | | | | | | | | PORTO D ASCOLI S.R.L. | 222 | "CIARROCCHI" PORTO D'ASCOLI SAN BENEDETTO DEL TRONTO DOM | 11:30 | VIA STURZO | 751635 | | | | | | | | | CALCIO ATLETICO ASCOLI | 234 | COMUNALE "DI RIDOLFI ANTONIO" VENAROTTA DOM | 10:30 | VIA 1 STRADA | 0736 | | | | | | | | | CENTOBUCHI 1972 MP | 192 | COMUNALE "NICOLAI" CENTOBUCHI MONTEPRANDONE SAB | 15:00 | VIA XXIV MAGGIO | 342 0940901 | | | | | | | | | FERMO SSD ARL | 162 | OLIMPIA FIRMUM FERMO DOM | 11:00 | VIA RESPIGHI | 0734 224918 | | | | | | | | | MONTICELLI CALCIO S.R.L. | 134 | VELODROMO MONTICELLI ASCOLI PICENO DOM | 11:00 | FRAZ. MONTICELLI | 0736 | | | | | | | | | SAMBENEDETTESE SRL | 224 | COMUNALE "MERLINI" SAN BENEDETTO DEL TRONTO DOM | 10:30 | VIALE EUROPA | 81523 | | | | | | | | |--------------------------------------|------|---------------------------------------------------------------|-------| -------------------------------------------------
注１．競争力の強化が見込まれる事項（上位３項目以上）をあげ、その理由を記載してください。 注２．提案事業の客観的評価がある場合（提案事業の技術や手法等について、公的機関又はこれに準ずる機関からの技術評価やビジネ ス評価を受けている場合、中小企業の新たな事業活動の促進に関する法律に基づく経営革新の承認を受けている場合など）や提 案事業の実施に当たり認定支援機関による支援を予定している場合には、その内容を「⑧その他」欄に記載してください。 注３．上記の代表者名欄に記入する氏名は、本書を確認する認定支援機関の内部規定等により判断してください。 注４．本確認書は融資の確約を前提としたものではありません。 注５．認定支援機関は、本事業を円滑に実施できるよう当該申請者の事業について精算手続まで一貫した支援を行ってください。ま た、採択後の事業実施においても、事業化に向けてのフォローアップをよろず支援拠点の活用等を通じて行うよう努めてくださ い。なお、フォローアップの状況を調査し、結果を公表する場合があります。
de concediu neintrerupt. (8) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca. Art. 48. (1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu calculata potrivit dispozitiilor legale in vigoare. (2) Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu. Art. 49. (1) Concediul de odihna poate fi intrerupt, la cererea salariatului, pentru motive obiective. (2) Angajatorul poate rechema salariatul din concediul de odihna in caz de forta majora sau pentru interese urgente care impun prezenta salariatului la locul de munca, cu obligatia de a suporta toate cheltuielile salariatului si ale familiei sale, necesare in vederea revenirii la locul de munca, precum si eventualele prejudicii suferite de acesta ca urmare a intreruperii concediului de odihna. Art. 50. (1) In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna. (2) Salariatii au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie sau pentru alte situatii, dupa cum urmeaza: a) casatoria salariatului 5 zile; b) casatoria unui copil 2 zile; c) nasterea unui copil 5 zile + 10 zile daca a urmat un curs de puericultura; d) decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor 3 zile; e) decesul bunicilor, fratilor, surorilor 1 zi; f) donatorii de sange conform legii; g) la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi unitati, cu mutarea domiciliului in alta localitate 5 zile. (3) Pentru rezolvarea unor situatii personale, salariatii au dreptul la concediu fara plata de maximum 90 de zile cu aprobarea conducerii unitatii si cu rezervarea postului in conditiile dispozitiilor legale in vigoare. Art. 51. (1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica sau in alte zile, in cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii unitatii. (2) In cazul unor lucrari urgente, a caror executare imediata este necesara pentru organizarea unor masuri de salvare a persoanelor sau bunurilor angajatorului, pentru evitarea unor accidente iminente sau pentru inlaturarea efectelor pe care aceste accidente le-au produs asupra materialelor, instalatiilor sau cladirilor unitatii, repausul saptamanal poate fi suspendat pentru personalul necesar in vederea executarii acestor lucrari. (2) Compensatiile acordate salariatilor pentru modificarea/suspendarea repausului saptamanal sunt potrivit dispozitiilor legale in vigoare. Art. 52. (1) Zilele de sarbatoare legala nu se lucreaza . (2) Acordarea zilelor libere se face de catre angajator. (3) In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza potrivit dispozitiilor legale in vigoare. Art. 53. (1) Salariatii au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii cu sau fara plata, pentru formare