ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Fagforbundet og Manifest forsøker å få partiene og kommunepolitikerne til å skifte fundamentalt kurs i spørsmålet om konkurranseutsetting, og kampen mot sosial dumping - men hva skal vi gjøre om politikerne fortsetter i hovedsak som de har gjort før? Sagt med andre ord: I tillegg til en fagligpolitisk hovedstrategi (Verktøykassas tre deler), trenger vi også en reindyrket faglig delstrategi om hvordan vi gjør det om fagbevegelsen kun kan stole på egne krefter. Vi har valgt ut tre punkter her foreløpig - og så har jeg kommet på et fjerde der Fagforbundet allerede gjør en innsats, og som jeg mener også bør inn i Verktøykassa.

- - Fagopplæring og fagarbeiderstatus: styrken ved det norske arbeidslivets satsing på høyproduktive fagarbeidere må løftes fram som kontrast til fallende produktivitet i sektorene med mye sosial dumping.
- - Stille krav om å styrke det offentlige kontroll- og tilsynsapparatet, kanskje også med underliggende beskjed om at alternativet er håndfaste aksjoner fra fagbevegelsens side sjøl.
- - Nytt punkt: Delta i og søke kunnskap i europeiske og internasjonale politiske allianser mot TTIP, TISA og innstrammingspolitikken i euro-sonen. Her er Fagforbundet på banen, men utvilsomt enda mer å hente.
- - Til slutt, ikke minst & aller viktigst: LO og de aktuelle forbundene må prøve å organisere så mange som mulig i renovasjonsbransjen. Kanskje må det til et tettere samarbeid med eksempelvis Transportarbeiderforbundet for å få dette til.

### L15 Veien videre - vi trenger enda mer kunnskap.

Verktøykassa og dette innlegget mitt betyr på mange måter at vi i De Facto og Manifest gir fra oss stafettpinnen i dette prosjektet til dere i Fagforbundet. Det er sånn det skal &måvære, fordi det er bare dere som tillitsvalgte og fagforbund som står i en posisjon og har ressursene og kreftene som skal til for over tid å vinne fram i kampen mot sosial dumping i offentlig sektor. Tross tilbakeslagene i norsk økonomi og med de to høyrepartiene i regjering: I europeisk og internasjonal sammenheng står fagbevegelsen, venstresiden og ikke minst Fagforbundet fremdeles i en posisjon for å ta denne kampen som dem som vil arbeidsfolk vel ellers i verden stort sett bare kan misunne oss.
pastrimin e ajrit brënda ojektit. Hapsirat e mureve do të jenë të mbyllura me blloka të argjilta dhe pastaj të suvatuar dhe me termoizolime përkatësë, kulmi parashihet të jetë i mbuluar me sandëich panel me trashësi 10 cm. Me poshtë do ti paraqesim disa foto te organizimit të impianiti dhe objektit të Puntorisë 1-2 2 me sipërfaqe prej 456.623 m .

Kompania Projektuese ,,ALBI & B'' Shpk Page 24
## ԵՐԵՎԱՆԻ ՔԱՂԱՔԱՊԵՏԱՐԱՆԻ ԿՈՂՄԻՑ ԻՐԱԿԱՆԱՑՎՈՂ ՎԵՐԵԼԱԿՆԵՐԻ ՀԻՄՆԱՆՈՐՈԳՈՒՄ

Հաշվեքննության օբյեկտը
Երևանի քաղաքապետարան
Հաշվեքննության կատարման ժամկետը	Հաշվեքննությունն ընդգրկող ժամանակաշրջանը
2021 թվականի մայիսի 31- ից մինչև 2022 թվականի մարտի 31- ը	2020 թվականի հունվարի 1- ից մինչև 2020 թվականի դեկտեմբերի 31- ը
Հաշվեքննության առարկան	Հաշվեքննության մեթոդաբանությունը
Վերելակների հիմնանորոգում	ֆինանսական և համապատասխանության հաշվեքննություն
Համակարգին միտված առաջարկություններ	Արդյունքին միտված առաջարկություններ	Խնդիրներին միտված առաջարկություններ
2	-	1
Հաշվեքննության կարծիք
Հաշվեքննությամբ  Հաշվեքննությամբ  տրվել է դրական եզրահանգում կարծիք։

## ԵՐԵՎԱՆԻ ՔԱՂԱՔԱՊԵՏԱՐԱՆԻ « ԿԱՐԵՆ ԴԵՄԻՐՃՅԱՆԻ ԱՆՎԱՆ ԵՐԵՎԱՆԻ ՄԵՏՐՈՊՈԼԻՏԵՆ » ՓԲԸ ՖԻՆԱՆՍԱՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅՈՒՆ

Հաշվեքննության օբյեկտը
Երևանի քաղաքապետարան
Հաշվեքննության կատարման ժամկետը	Հաշվեքննությունն ընդգրկող ժամանակաշրջանը
2021 թվականի մայիսի 31- ից մինչև 2022 թվականի փետրվարի 28- ը	2019 թվականի հունվարի 1- ից մինչև 2020 թվականի դեկտեմբերի 31- ը
Հաշվեքննության առարկան	Հաշվեքննության մեթոդաբանությունը
«Կարեն Դեմիրճյանի անվան Երևանի մետրոպոլիտեն» ՓԲԸ - ի ֆինանսատնտեսական գործունեություն	ֆինանսական և համապատասխանության հաշվեքննություն

ՀՀ ՀԱՇՎԵՔՆՆԻՉ ՊԱԼԱՏԻ ՏԱՐԵԿԱՆ ՀԱՂՈՐԴՈՒՄ | 2021
B0.5.5 Datan laatu (4.2.3)	Miten varmistetaan, että datan laatu on riittävällä tasolla? [Jos laatu ei ole riittävän korkea (puuttuvat tiedot, vanhentuneet tiedot, metatietovirheet, semanttiset eroavaisuudet, reaaliaikaisuus- tai latenssivaatimukset), mitä mahdollisia parannustoimia tarvitaan? Kuka suorittaa nämä toimet ja miten? Miten datan laadun parannustoimien onnistumista mitataan?]
Sopimustason vaatimukset: Muut vaatimukset ja lisähuomiot:
B0.5.6 Operatiivinen seuranta ja hallinto (3.3.1)	Miten operatiivisen järjestelmän sekä datan välityksen ja käytön seuranta ja raportointi toteutetaan? [Miten tapahtumien kirjaaminen toteutetaan (esim. keskitetty vai hajautettu toteutus)? Entä jäljitettävyys tai auditointi? Toteutetaanko operatiivinen seuranta reaaliaikaisesti vai jälkikäteen? Miten?]
Sopimustason vaatimukset: Muut vaatimukset ja lisähuomiot:

#### 3.2.1 Avoimet aiheet ja kysymykset

Tässä osassa tarkastellaan liiketoimintaan ja operatiiviseen näkökulmaan liittyviä avoimia kysymyksiä ja kysymyksiä. Erityinen huomioon otettava ulottuvuus on dataverkoston toimintaan liittyvä vaadittava osaaminen.

©2022 Sitra, Sääntökirjamalli (Reilun datatalouden sääntökirja - Sitra) Versio 2.0 fi, Joulukuu 2022 Sivu 20
Speisialtóir Luathbhlianta machnamh a dhéanamh ar spriocanna spriocdhírithe agus uilíocha leanbhlárnacha, atá nasctha le Treoir Chleachtais Aistear Síolta, agus iad a aithint agus a fhorbairt.

Is féidir leis an gcleachtóir an pleanálaí spriocanna a úsáid chun spriocanna a phleanáil, a dhoiciméadú agus machnamh a dhéanamh orthu chun tacú le rannpháirtíocht an linbh, bunaithe ar a gcuid tuairimí féin. Is féidir an pleanálaí spriocanna a úsáid freisin Luathbhlianta, tuismitheoirí nó i gcomhar leis an Speisialtóir gairmithe eile. Féach Pleanálaí Spriocanna Samplach thíos:

- 6. Taifead Spriocanna

Déantar cur síos ar an leathanach ar na gníomhartha sonracha a aithníodh sa mhír 'Pleanálaí Spriocanna' seo agus Cleachtóirí an sprioc a na Colúin Chleachtais i dTreoir Chleachtais Aistear tugann sé deis do na nascadh leis Síolta. Nasc anseo. a forbraíodh le ar HIVE, clóite agus Is féidir teacht ar spriocanna Speisialtóir Luathbhlianta ceangailte anseo.

- 7. Machnamh ar Spriocanna

Úsáidtear an leathanach seo a threorú idir iad siúd a bhfuil baint acu le forbairt chun machnamh comhoibríoch na sprice. Déanann sé cur síos freisin linbh gach sprioc. Cuireann an machnamh ar dhul chun cinn an maidir le seo le comhpháirtíocht le tuismitheoirí agus le daoine tábhachtacha eile a bhfuil baint acu le socrúchán réamhscoile an linbh.

- 8. Pleanáil d'Aistrithe isteach sa Bhunscoil

Aithnítear ar an leathanach dhéanamh d'aistriú an linbh go dtí an bhunscoil nó seo comharthaí chun pleanáil a chuig suíomh eile. Spreagann sé an cleachtóir chun a aithint cén uair ba cheart pleanáil don aistriú a thosú agus a eagrú faisnéis a bhailiú idir an leanbh, tuismitheoirí, gairmithe sláinte agus an suíomh chomh maith le réamhscoile. Is doiciméad teimpléid é ' Mo Scéal - Ag Bogadh ón Réamhscoil go dtí an Bhunscoil ' a d'fhorbair an CNCM chun cabhrú le scéal fhoghlaim agus fhorbairt an linbh insint ón réamhscoil go dtí an bhunscoil a insint. Is t-aistriú dtí an bhunscoil ag an féidir an mhí seo ina sonraítear an go a úsáid chun cabhrú le Mo Scéal a chríochnú bpointe aistriú an bhunscoil. a bhíonn an leanbh ag go dtí Nasc le MoScéal.

- 9. Guth an Linbh - Aistrithe chuig an mBunscoil

Cuireann an chuid seo ar chumas na seirbhíse pleanáil agus comhoibriú leis na príomhdhaoine ábhartha go léir chun ullmhú d'aistrithe an linbh ón réamhscoil go dtí an bhunscoil. Le toiliú ó thuismitheoirí, is féidir an a chur le MoScéal agus linbh. acmhainn seo í a roinnt le bunscoil an

V2, Iúil 2021, ID Doc 603
Շար - շարուրիկ, Հասմիկ, հափրուկ, Ամանկոտրուկ, Հորոտ - մորոտ, Աղավնարոտ, Կոճղեզ, ճանդուկ Քուրդ, ճարճատուկ, Հարսնածաղիկ, Ոսկեծաղիկ, Խաշխաշ, ծըծուկ, Վարդ, երիցուկ, Մուշկ - վաղմեռուկ, Պուտ, վառվըռուկ, Շըրվան, մրվան, Շուշան, ռեհան, Ապրեմ - չապրեմ, Բուրեմ - մարեմ... Քանի՞ քնեք հողի միջին, Եկեք էստեղ, սարի լանջին, Առվի ափին, հովիտներում, Ժայռի տակին, հովիտներում, Կանաչ խոտով, Անուշ հոտով Ծիծաղեցեք Ու ծաղկեցեք։ Ծաղիկները -Բարև, բարև, կարմիր արև, Ա՜խ, ի՜նչ լավ է դեպի վերև- Աղա՜տ, լո՜ւյս, տա՜ք, Կապո՜ւյտ, հըստա՜կ... Արևը -Սիրո՞ւմ եք ինձ...
Libreze pune (kopje e plotë e saj) (nëse ka ) Diploma Master Shkencor (kopje e noterizuar) Trajnime dhe dëshmi të tjera kualifikimesh që lidhen me fushën (nëse ka) Dëshmi të njohjes së gjuhëve të huaja (nëse ka ) Referencë nga punëdhënësi i mëparshëm (nëse ka) Vërtetim dëshmie penaliteti Raporti mjeko-ligjor Vërtetim nga Gjykata e Rrethit Vërtetim nga Prokuroria e Rrethit Vërtetim banimi Çertifikatë familjare

## Aplikimet pranohen nga data 20.10.2022 deri në datë 27.10.2022, përfshirë të dyja këto data.

Depozitimi i aplikimeve do të bëhet pranë njësisë së Burimeve Njerëzore të Njësisë Vendore të Kujdesit Shëndetësor Pogradec, sipas një formati i cili parashkruan të gjithë dokumentacionin në dosje të aplikantit dhe firmoset nga specialisti që merr në dorëzim kërkesën dhe aplikanti.

## Procesi i rekrutimit përmban tre faza vlerësimi nga Komisioni i Vlerësimit:

- 1.Vlerësimi i dosjes
- 2.Vlerësimi me shkrim
- 3.Vlerësimi i intervistës me gojë

Pas përfundimit të afatit të aplikimit, Komisioni i Vlerësimit shqytron paraprakisht dosjet e kandidatëve duke kaluar për fazat e mëtejshme kanditatët të cilat përmbushin kriteret e përcaktuara. Kandidatët do të njoftohen në formën e dakortësuar me email personal dhe/ose me sms në numrin e telefonit të vendosur në CV. Në përfundim të tre fazave, shumatorja e pikëve (100 pikë) përcakton listën e fituesve sipas pozicionit të shpallur.

Çdo kandidat ka të drejtën për ankimim të procedurës jo më vonë se 48 orë nga shpallja e listës me kandidatët e përzgjedhur. Ankimimi depozitohet me shkrim pranë Institucionit Shëndetësor ku është kryer aplikimi për vendin e lirë të punës.

## DREJTORIA E FINANCËS DHE SHËRBIMEVE MBËSHTETËSE SEKTORI I ADMINISTRIMIT TË BURIMEVE NJERËZORE
- od nedelje u kojoj je korišćen skraćeni nedeljni odmor. Svaki odmor koji se koristi za nadoknađivanje skraćenog nedeljnog odmora mora da se iskoristi u celini tako da se nadoveže na drugi odmor u trajanju od najmanje devet časova .
- Izuzetno od st. 6. i 9. ovog člana , posada vozila u javnom linijskom gradskom i prigradskom prevozu putnika, odnosno u međumesnom linijskom prevozu putnika na linijama dužine do 50 km, koji se obavlja u celini na teritoriji Republike Srbije koristi najmanje skraćeni nedeljni odmor kojem se dodaje vreme dnevnog odmora.
- Nedeljni odmor koji se proteže u dve nedelje može da se računa u bilo kojoj, ali isključivo u jednoj od te dve nedelje.
- Član posade vozila može da koristi dnevni odmor i skraćeni nedeljni odmor u vozilu, ukoliko u njemu postoji ležaj za spavanje svakog člana posade vozila i ako je vozilo u stanju mirovanja.
- Pun dnevni odmor koji koristi član posade vozila koje se prevozi trajektom ili vozom, može se prekinuti, ne više od dva puta, ostalim aktivnostima koje ukupno ne traju duže od jednog časa . Tokom ovako korišćenog punog dnevnog odmora član posade vozila mora imati pristup ležaju u kabini trajekta ili kušet kolima.
- Vreme putovanja člana posade vozila do mesta preuzimanja vozila na koje se ovaj zakon odnosi, ili u povratku sa tog mesta, pri čemu se vozilo o kome je reč ne nalazi u mestu boravka člana posade vozila, niti u uobičajenom mestu rada člana posade vozila računa se i evidentira kao vreme raspoloživosti .
- Vreme iz stava 14. ovog člana , odnosno vreme kada član posade prati vozilo koje se prevozi trajektom ili vozom se ne sme računati i evidentirati kao odmor ili pauza, osim kada član posade ima pristup ležaju u kabini trajekta ili kušet kolima.
- Vreme upravljanja vozilom koje ne spada u oblast primene ovog zakona do mesta preuzimanja vozila na koje se ovaj zakon odnosi, pri čemu se drugo pomenuto vozilo ne nalazi u mestu boravka vozača , niti u uobičajenom mestu rada vozača , računa se kao ostalo radno vreme.

Član 9.

- Član posade vozila ima prava na odgovarajuću zaradu, odnosno naknadu zarade u skladu sa propisima o radu, odnosno u skladu sa propisima kojima se uređuju plate.
- Za vreme raspoloživosti član posade ostvaruje pravo na odgovarajuću naknadu na način utvrđen propisom o radu, odnosno u skladu sa propisima kojima se uređuju plate, po osnovu vremena pripravnosti.
- Prevoznik ne sme isplaćivati nagrade ili dodatke na zaradu vozačima koje angažuje na osnovu pređenog puta, odnosno količine prevezenog tereta, ukoliko se time ugrožava bezbednost saobraćaja na putevima, odnosno podstiče kršenje ovog zakona.

Član 10.

- Prevoznik je dužan da organizuje rad vozača tako da se vozači pridržavaju odredaba ovog zakona.
- Prevoznik je dužan da da odgovarajuća uputstva vozaču i da vrši njihovu redovnu kontrolu kako bi se obezbedilo poštovanje odredaba ovog zakona.
ŠILALĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS

TARYBA

SPRENDIMAS

# DĖL PRITARIMO ŠILALĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS IR ADMINISTRACIJOS 2022 M. VEIKLOS ATASKAITAI

2023 m. kovo d. Nr. Šilalė

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 19 punktu, 29 straipsnio 8 dalies 9 punktu, įgyvendindama Šilalės rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento, patvirtinto 2021 m. vasario 26 d. sprendimu Nr. T1- 27 'Dėl Šilalės rajono savivaldybės tarybos veiklos reglamento patvirtinimo', 261 ir 266 punkt u s, Šilalės rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a : 1. Pritarti Šilalės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus ir administracijos 202 2 m. veiklos ataskaitai (pridedama). 2. Paskelbti informaciją apie šį sprendimą vietinėje spaudoje, o visą sprendimą - Šilalės rajono savivaldybės svetainėje www.silale.lt. Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka Lietuvos administracinių ginčų komisijos Klaipėdos apygardos skyriui (H. Manto g. 37, 92236 Klaipėda) arba Regionų apygardos administracinio teismo Klaipėdos rūmams (Galinio Pylimo g. 9, 91230 Klaipėda) per vieną mėnesį nuo šio sprendimo paskelbimo dienos.

Savivaldybės m eras
## Mundësi trajnimi: Zhvillimi Profesional i Profesionistëve Edukativo-Arsimorë në Detyrë

### Mashav Center, Jeruzalem, 19 shkurt - 8 mars 2023

Në kuadër të bashkëpunimit të vazhdueshëm në fushën e arsimit mes Republikës së Kosovës dhe Shtetit të Izraelit, Ambasada e Izraelit në Kosovë ofron mundësinë e pjesëmarrjes së profesionistëve të fushës së arsimit nga Kosova në Trajnimin për Zhvillimin Profesional të Profesionistëve Edukativo-Arsimorë në Detyrë, i cili mbahet në periudhën 19 shkurt - 8 mars 2023, në Jeruzalem. Ky trajnim organizohet nga Mashav Center në Jeruzalem, dhe synon zhvillimin profesional për:

- - Mësimdhënësit e shkollave fillore dhe të mesme
- - Drejtorët e shkollave fillore dhe të mesme
- - Pedagogët dhe koordinatorët e shkollave fillore dhe të mesme
- - Ligjëruesit në fushën e edukimit dhe pedagogjisë
- - Drejtorët e Arsimit në Komuna (DKA)
- - Drejtorët e Arsimit në MASHTI

Me anë të këtij trajnimi synohet që pjesëmarrësit të sjellin në Kosovë njohuritë dhe shkathtësitë e fituara dhe t'i ndajnë më tej me kolegë e kolege, me qëllim të avancimit të arsimit në vendin tonë.

Të interesuarit inkurajohen të aplikojnë duke plotësuar formularin e bashkangjitur të aplikimit (në gjuhën angleze) dhe duke e dërguar në adresën elektronike Tamar.Ziv@mfa.gov.il deri më 10 janar 2023 .

Shpenzimet e qëndrimit dhe trajnimit mbulohen nga organizatori, ndërkohë që udhëtimi dhe mëditjet mbulohet nga vetë aplikantët e suksesshëm ose nga institucioni ku punojnë.
Mitjançant el botó situat a la columna d'accions, podem entrar a la pantalla d'edició . Si estem editant un festiu amb data posterior a la actual podrem editar els camps any , data i descripció :

En canvi, si la data del festiu a editar es anterior a la data actual només podrem modificar la descripció :

Per introduir un nou festiu haurem de fer clic al botó ' Nou festiu ' i aquest ens redireccionarà cap a la pantalla d'alta de festius:

Un cop omplin el formulari guardarem els canvis fent clic al botó Desa :

Si tot és correcte en sortirà el missatge confirmant l'acció:

Si hi ha alguna reserva de sala per videoconferència a la data a on volem introduir el festiu es mostrarà unmissatge d'avís per pantalla:

A la columna d'accions de la taula de resultats de la cerca es mostraran les icones d'edició i eliminació. La d'edició, apareix sempre; la d'eliminació només apareix pels festius amb data posterior a la data actual:

Manual per als advocats Automatització de Videoconferències d'Execució Penal v01 pàgina 39 de 45 i administradors dels col·legis
Akasema Omar (r.a): Tunaijua siku na sehem iliposhuka Aya hiyo kwa Mtume(s.a.w) alikua amesimama katika uwanja wa Arafa siku yaijumaa. Kapokea . Hadithi hii Imamu Bukhari na Muslim Na huyu bwana aliyemuuliza Omar (r.a) anaitwa Ka'bil-Ahbari, kama ilivyopokelewa katika upokezi wa Twabary, na ndani yake: Imeshuka Aya hiyo siku ya ijumaa na siku ya Arafa, na siku zote hizo mbili tunamshukuru Mwenyezi . Mungu ni sikukuu kwetu Na kutoka kwa Aisha (r.a) hakika Mtume (s.a.w) alisema: (Hakuna siku ambayo Mwenyezi Mungu anawaacha huru na moto waja wake zaidi kama siku ya Arafa, na hakika Mwenyezi Mungu anasogea kasha anajivuna mbele ya Malaika . anasema: Nini wanataka waja wangu?) Amepokea Hadithi hii Imamu Muslim Amesema ibn Abdul-barr: Na hii inaonyesha kwamba waja hao wamesamehewa kwasababu Mwenyezi Mungu hawezi kujivuna kwa waja wenye . makosa ila baada ya kuwa wametubia na wamesamehewa Kutoka kwa Abuu Hurayra (r.a) alisema: alisema Mtume (s.a.w): (Hakika Mwenyezi Mungu anajivuna kwa Malaika kwasababu ya watu waliopo katika viwanja vya Arafa kasha anasema kuwaambia Malaika: Tazameni waja wangu wamekuja wakiwa ni wenye mavumbi). Hadithi hii ameipokea Imamu Ahmad na . ibn Khuzeyma kwa upokezi sahihi na ameisahihisha Albany Hadithi hizi zinaonyesha ubora wa siku ya Arafa na siku ya Arafa ni katika masiku bora ambayo dua zinajibiwa ndani yake, na makosa yanasamehewa, ni juu ya kila Muislam afanye juhudi ya kutenda matendo mema na hasa katika siku hii kubwa afanye dhikri na aombe dua, asome Qur-ani, aswali na atoe sadaka huenda . akasamehewa na Mwenyezi Mungu na akaachwa huru kutokana na moto Ametaja Ibn Rajab katika kitabu chake cha Allatwaifu kwamba kuachwa . huru na moto ni kwa waislam wote duniani Nijuu ya kila Muislam afanye pupa ya kufunga siku ya Arafa, hakika Mtume (s.a.w) ameihusisha na mambo mengi ya kheri, pale alipoitaja kuwa ni katika . masiku ya mfungo tatu na akabainisha ubora mkubwa wa kufunga siku hiyo Imepokelewa kutoka Abiy Qatada Al-answary (r.a): Hakika Mtume (s.a.w) aliulizwa kuhusu siku ya Arafa akasema: (Mwenye kufunga anasamehewa mwaka . uliopita na mwaka ujao), ameipoke Hadithi hii Imamu Muslim Na swaumu hii ni sunna kwa wasiokua Mahujaji, lakini kwa Mahujaji sio sunna kufunga na kutokufunga ni bora kwao kwa kumfuata Mtume (s.a.w) . kwasababu Mtume (s.a.w) alisimama katika viwanja vya Arafa akiwa hajafunga Kutoka kwa Ummul-Fadhil bintul Harith (r.a): (Hakika watu walitofautiana kwake kuhusu Mtume(s.a.w) wakasema baadhi ya watu: Mtume(s.a.w)amefunga. Wakasema wengine: Mtume (s.a.w) hajafunga. Akasema Ummul-Fadhil: Nikamtumia glasi ya maziwa akiwa amesimama juu ya mnyama wake katika . viwanja vya Arafa akanywa). Ameipokea Hadithi hii Imamu Bukhari na Muslim
("OFAC") на Министерството за финансии на САД, https://sanctionssearch.ofac.treas.gov/ и на Листата на санкции на Обединетото Кралство (The UK Sanctions List) https://docs.fcdo.gov.uk/docs/UK-Sanctions-List.htmlare, не ги исполнуваат условите да аплицираат на овој повик.

- 8. ЗАШТИТА НА ПОДАТОЦИ

Личните податоци кои се доставени со цел за аплицирање на Повикот за национални ментори/ки (имиња, адреси на е - пошта, итн.) ќе бидат складирани од страна на проектните партнери. Податоците ќе се користат за обработка на апликациите и за поврзување на експертизите на менторите со специфичните барања и потреби на граѓанските организации, со цел распределба на соодветни задачи на менторите.

Личните податоци ќе се чуваат со најголема грижа и во согласност со барањата за заштита на податоците. Апликантите можат во секое време да побараат да ги видат личните податоци што ги имаме во врска со нив и да побараат нивно бришење.

- 9. ПОТРЕБНА ОПРЕМА И ПОДДРШКА

Договорниот орган ќе се погрижи експертите да бидат адекватно административно поддржани и да имаат пристап до релевантните информации и документи, за да им се овозможи олеснето извршување на нивните задачи.

Потребниот износ за преведување (доколку извештаите за евалуација се изготвуваат на англиски или на други официјални јазици од шесте земји на СМАРТ Балкан), како и техничка поддршка и опрема (компјутер, печатач, интернет) потребни за ангажманот за менторирање е одговорност на ангажираниот ментор.

- 10. НАДОМЕСТОЦИ И ПЛАЌАЊА

Надоместокот за еден експертски час изнесува 20 ЕУР во денарска противвредност за следниве категории:

- - Организациско управување
- - Застапување и развој и
- - Тематските области

Надоместок од 30 ЕУР во денарска противвредност ќе биде исплатен за менторите ангажирани за финансии и правна помош.

Националните ментори/ки ќе бидат платени според бројот на стручни часови за кои се ангажирани. Бројот на одработени часови ќе го проверува одговорното лице за грантови, врз основа на извештајот и повратните информации од ГО.
Hvorfor årsgebyrt for husholdningsavfall i Trondheim er godt under halvparten av gebyret i Oslo. Det på sett og vis ekstreme eksemplet i DF-rapporten er sammenlikningen av konkurranseutsatt renovasjon i Oslo med kommunal renovasjon i Trondheim. I 2014 kostet det 3450 kroner å få hentet søppelet sitt i året i Oslo. Det er 2000 kroner mer i året enn for ti år siden. Gebyrveksten på 135 prosent har vært tre ganger i Oslo enn gjennomsnittet for de andre kommunene i undersøkelsen. I motsatt ende av skalaen lå årsgebyret for husholdningsrenovasjon i Trondheim på 1390 kroner i 2014. Et par modererende bemerkninger fra rapporten - sjølsagt lokale forhold som spiller inn: Nedbygging renovasjonsfond. Lave vs svært høye investeringskostnader i renovasjonsanlegg. Ikke utsortering av matavfall i Oslo. Likevel: De mange årene med høyresiden ved makta i Oslo vitner om en forvaltning av renovasjonstjenestene som har vært svakt faglig funder, de økonomiske kostnadene har økt eksplosivt sammenliknet med i andre større bykommuner, og interessene til private aktører i renovasjonsnæringen har vært tilgodesett framfor innbyggernes behov og interesser. Årsgebyret for husholdningsavfall har økt mest i kommuner med anbudsutsatt renovasjon i årene 2004-14. Det mest slående funnet i DF-rapporten er hvordan anbudsutsatt renovasjon systematisk koster mest, og hvor store disse forskjellene faktisk er. I kommuner med kommunal eller interkommunal renovasjon økte årsgebyret for husholdningsavfall med 40 prosent 2004-14. I kommuner med anbudsutsatt renovasjon var økningen på over 51 prosent. I de kommunene der markedsledende RenoNorden hadde monopol på søppelinnhenting var økningen på hele 62 prosent. Samlet sett forsterker oversikten over gebyrutviklingn 2004-14 inntrykket en får ved å se på tallene for 2014 alene. Bruk av private bedrifter i utføringen av husholdningsrenovasjon er dyrere og har høyere kostnadsvekst enn når kommunale og interkommunale foretak selv står for renovasjonen. (Vi er vel flere er som er enige om at ikke alt skal handle om pris i samfunnet og livene vi lever. Men det er nok allikevel ingen tvil: Disse funnene om kostnadene ved anbudsutsatt