ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
ครั้งที่ 1 วันที่ …17…… พฤษภาคม 2564 ถึง ……………………… วิทยาลัยเทคนิคชลบุรี สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ

- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. ข้อมูลผู้รับการประเมิน 1.1 ชื่อ นายอนุวัฒน์ นามสกุล ปินะนัน 1.2 เกิดเมื่อวันที่ 19 เดือนกันยายน พ . ศ . 2536 อายุ 27 ปี 1.3 ตำแหน่งหน้าที่ในปัจจุบัน ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย 1.4 สถานที่ทำงานศึกษา โรงเรียนบ้านทุ่งยางงาม สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ ตั้งอยู่เลขที่ 156 หมู่ที่ 5 ตำบล บางดี อำเภอ ห้วยยอด จังหวัด ตรัง รหัสไปรษณีย์ 92210 โทรศัพท์ 093-5828518 ๑ . ๔ ที่อยู่ปัจจุบัน โรงเรียนบ้านทุ่งยางงาม 156 หมู่ 5 ถนน - อำเภอ / เขต หาดใหญ่จังหวัด สงขลา รหัสไปรษณีย์ ๙๐๒๕๐ โทรศัพท์ ๐๗๔๕๕๓๑๐๗ โทรศัพท์เคลื่อนที่ xxxxxx โทรสาร ๐๗๔๕๕๓๑๐๕ e-mail yorwor2school@gmail.com ใบอนุญาตผู้ประกอบวิชาชีพครู เลขที่ xxxxxx ออกเมื่อ วันที่ xx เดือน xxx พ . ศ . xxxx ๒ . ประวัติการศึกษา

วุฒิการศึกษา	วิชาเอก / โท / สาขา	ปีที่สำเร็จการศึกษา	สถาบันการศึกษา
ปริญญาตรี	ดศ . บ .	๒๕๖๐	มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
มัธยมศึกษาตอนปลาย	วิทย์ - คณิต	๒๕๕๕	โรงเรียนสะบ้าย้อยวิทยา
มัธยมศึกษาตอนต้น	-	๒๕๕๒	โรงเรียนสะบ้าย้อยวิทยา
ประถมศึกษา	-	๒๕๔๙	โรงเรียนราษฎร์บำรุง

๓ . ประวัติการทำงาน ( ตั้งแต่เริ่มปฏิบัติงานจนถึงปัจจุบัน )

วัน - เดือน - ปี	ตำแหน่ง	สอนชั้น / ระดับ	สถานที่ทำงาน
๒๔ มีนาคม ๒๕๖๓	ครูผู้ช่วย	มัธนมศึกษา	โรงเรียนหาดใหญ่วิทยาลัย ๒
๑ พฤษภาคม ๒๕๖๐	นักศึกษาฝึกประสบการณ์ วิชาชีพครู	มัธยมศึกษาปีที่ ๒	โรงเรียนนวมินทราชูทิศ ทักษิณ

รายงานผลการปฏิบัติงาน การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย

ผู้รับการประเมิน : นาย ……………………….. แผนก …………………….. วิทยาลัยเทคนิคชลบุรี
- 1.10. работы па стварэнні праграм і алгарытмаў для апрацоўкі геалагічнай інфармацыі на электронных вылічальных машынах.

2. Дзяржаўная рэгістрацыя работ па геалагічным вывучэнні нетраў ажыццяўляецца адзін раз на ўвесь тэрмін іх правядзення, калі не адбываецца змянення мэт і задач геалагічнага вывучэння нетраў. Пры ўказаных змяненнях такія работы падлягаюць перарэгістрацыі.

- 3. Пералік работ па геалагічным вывучэнні нетраў, якія падлягаюць дзяржаўнай рэгістрацыі, накіроўваецца нетракарыстальнікам, які ажыццяўляе геалагічнае вывучэнне нетраў, ва ўпаўнаважаную арганізацыю, падпарадкаваную Міністэрству прыродных рэсурсаў і аховы навакольнага асяроддзя Рэспублікі Беларусь.

Упаўнаважаная арганізацыя, падпарадкаваная Міністэрству прыродных рэсурсаў і аховы навакольнага асяроддзя Рэспублікі Беларусь, на працягу дзесяці дзён з дня атрымання ад нетракарыстальніка пераліку работ па геалагічным вывучэнні нетраў ажыццяўляе дзяржаўную рэгістрацыю ўказаных работ і па яе выніках выдае нетракарыстальніку пасведчанне аб дзяржаўнай рэгістрацыі работ па геалагічным вывучэнні нетраў. Форма пасведчання аб дзяржаўнай рэгістрацыі работ па геалагічным вывучэнні нетраў зацвярджаецца Міністэрствам прыродных рэсурсаў і аховы навакольнага асяроддзя Рэспублікі Беларусь. 4. Правядзенне відаў работ па геалагічным вывучэнні нетраў, прадугледжаных пунктам 1 гэтага артыкула, і фінансаванне гэтых работ без іх дзяржаўнай рэгістрацыі забараняюцца.

- 5. Не падлягаюць дзяржаўнай рэгістрацыі наступныя віды работ па геалагічным вывучэнні нетраў, для выканання якіх не патрабуецца давання геалагічнага адводу:
- 5.1. работы па эксплуатацыйнай разведцы;
- 5.2. спецыяльныя работы, якія выконваюцца для Міністэрства абароны Рэспублікі Беларусь;

5.3. інжынерна - геалагічныя пошукі, якія выконваюцца для будаўніцтва прадпрыемстваў, будынкаў, збудаванняў тэрытарыяльнымі вышукальнымі арганізацыямі, у гарадах на плошчы 15 і менш квадратных кіламетраў, а таксама за іх межамі на плошчы 4 і менш квадратных кіламетры ; 5.4. інжынерна - геалагічныя пошукі для схем і праектаў меліяратыўных сістэм плошчай , меншай за 100 квадратных кіламетраў; 5.5. інжынерна - геалагічныя пошукі для будаўніцтва лінейных збудаванняў (жалезных і шашэйных дарог, газа - і нафтаправодаў, вадаводаў і магістральных каналаў, паветраных сілавых ліній , большых за 35 кілавольт) працягласцю 50 і менш кіламетраў, паветраных і падземных сілавых ліній , меншых за 35 кілавольт, ліній сувязі, другіх і трэціх шляхоў чыгункі, пад'язных чыгуначных і аўтадарожных шляхоў любой працягласці, а таксама плацін і мастоў працягласцю , меншай за 100 метраў; 5.6. работы па падрыхтоўцы да выдання (складанне выдавецкіх арыгіналаў) і выданне карт, зборнікаў, аглядаў, манаграфій і г.д. геалагічнага (геафізічнага, геахімічнага і да т.п.) зместу; 5.7. тапографа - геадэзічныя работы, у тым ліку забеспячальныя работы па геалагічным вывучэнні нетраў;
## Komisija za pripremu standarda zanimanja, obrazovnog ili drugog standarda Član 8

Za razvijanje kvalifikacije Centar, odnosno Zavod obrazuje Komisiju za pripremu standarda zanimanja, obrazovnog ili drugog standarda . Komisiju iz stava 1ovog člana čine najmanje pet članova ogovarajućeg profila sa najmanje tri godine radnog iskustva u stručnoj oblasti u kojoj se kvalifikacija razvija. Aktom o obrazovanju Komisije iz stava 2 ovog člana bliže se određuje sastav, zadaci, način rada i druga pitanja od značaja za rad Komisije. Administrativno- tehničke poslove za potrebe Komisije obezbjeđuje Centar, odnosno Zavod.

## Sadržaj standarda zanimanja, obrazovnog ili drugog standarda Član 9

Standard zanimanja obuhvata: nivo, odnosno podnivo kvalifikacije, stručne kompetencije, grupe poslova i ključne poslove u okviru njih. Grupe poslova iz stava 1 ovog člana su, naročito: analiza, planiranje i organizacija rada, priprema rada odnosno radnog mjesta, operativni poslovi, komercijalni poslovi, administrativni poslovi, poslovi rukovođenja, nadzor rada, obezbjeđenje kvaliteta, održavanje i popravke, komunikacija, oč uvanje zdravlja i okoline. Obrazovni, odnosno drugi standard sadrži nivo, odnosno podnivo kvalifikacije i ključna znanja, vještine i kompetencije.

Standard iz st. 1 i 3 ovog člana priprema Centar odnosno Zavod, u skladu sa utvrđenom metodologijom.

## Priprema standarda zanimanja, obrazovnog ili drugog standarda

## Član 10

U postupku pripreme standarda zanimanja, odnosno obrazovnog i drugog standarda, Komisija iz člana 8 pravilnika sprovodi intervju, ankete sa poslodavcima i drugim partnerima, posmatranje na radnom mjestu, analizu rezultata istraživanja u sektoru kvalifikacija, koristi važeću klasifikaciju zanimanja, obrazovanja i međunarodne dokumenate (ISCO 08, ESCO i sl), preporuke relevantnih međunarodnih organizacija i tijela (MOR, Evropska komisija, CEDEFOP i sl.) i druge instrumente. Centar odnosno Zavod, nakon sprovedenog postupka iz stava 1 ovog člana, standard zanimanja, obrazovni ili drugi standard dostavlja poslodavacima i drugim organima, organizacijama i institucijama, na mišljenje i primjedbe.
ประชุมครู และบุคลากร ทางการ ศึกษา ประจำเดือน พฤศจิกายน วันที่ ๓๑ ตุลาคม ๒๕๖๑

รายงานผลการปฏิบัติงาน การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย

ผู้รับการประเมิน : นาย ……………………….. แผนก …………………….. วิทยาลัยเทคนิคชลบุรี
### ՀԱՎԵԼՎԱԾՆԵՐ

- ՀԱՎԵԼՎԱԾ 1
- Հաշվեքննիչ պալատի 2021 թ . գործունեության տարեկան ծրագրից 2022 թ . գործունեության տարեկան ծրագիր տեղափոխված հաշվեքննությունների ցանկ
- 1. ՀՀ շրջակա միջավայրի նախարարություն . անտառօգտագործման գործընթաց
- 2. ՀՀ տարածքային կառավարման և ենթակառուցվածքների նախարարություն . ճանապարհային ցանցի բարելավման դրամաշնորհային և վարկային ծրագրեր
- 3. ՀՀ տարածքային կառավարման և ենթակառուցվածքների նախարարություն . պետական նշանակության ավտոճանապարհների հիմնանորոգում
- 4. ՀՀ տարածքային կառավարման և ենթակառուցվածքների նախարարություն . Գյումրու քաղաքային ճանապարհների վարկային և դրամաշնորհային ծրագիր
- 5. ՀՀ առողջապահության նախարարության ամբուլատոր - պոլիկլինիկական բժշկական օգնության ծառայություններ
- 6. ՀՀ առողջապահության նախարարություն . սոցիալապես անապահով և առանձին խմբերի անձանց բժշկական օգնություն
- 7. ՀՀ առողջապահության նախարարություն . ոչ վարակիչ հիվանդությունների բժշկական օգնության ապահովում
- 8. ՀՀ առողջապահության նախարարություն . մոր և մանկան առողջության պահպանում
- 9. ՀՀ պետական եկամուտների կոմիտե . պետական բյուջեի մուտքերի ձևավորման կանոնակարգված գործունեություն
- 10. ՀՀ պետական եկամուտների կոմիտե . նոր կորոնավիրուսային համավարակով (COVID-19) պայմանավորված բյուջետային ծախսերի իրականացում
- 11. ՀՀ բարձր տեխնոլոգիական արդյունաբերության նախարարություն . սպառազինության և ռազմական տեխնիկայի ձեռքբերում ( ՍՌՏ ), ինչպես նաև դրանց առանձին հանգույցների և սարքավորումների ձեռքբերման , արդիականացման , վերականգնման , նոր նմուշների մշակմանն և արտադրությանն ուղղված գործունեություն

ՀՀ ՀԱՇՎԵՔՆՆԻՉ ՊԱԼԱՏԻ ՏԱՐԵԿԱՆ ՀԱՂՈՐԴՈՒՄ | 2021
Shuningdek, direktor o'rinbosari B. Polvonov yig'ilishda Kengashning audio va video yuzuvlarini tashkil qilish hamda ijro intizomining tahlilini doimiy olib borishni taklif qildi. Ushbu masala yuzasidan dirtektor o'rinbosari B. Polvonov, I. Tojiboyev, Ishlar boshqarmasi boshlig'i X. Abdurahmonovlar fikr -mulohaza bildirdilar.

Ikkinchi masala yuzasidan A. Kadirov axborot bеrdi. Ikkinchi masala yuzasidan A. Kadirov axborot bеrdi. masala yuzasidan A. Kadirov axborot bеrdi. Respublikasi Bosh vaziri A.Aripov raisligida o'tkazilgan '1 -oktabr - O'qituvchi va murabbiylar kuni' bayramini yuqori saviyada tashkil etish va o'tkazish to'g'risida'gi №01 -079-36/217 sonli bayoniga asosan Muhammad al- Xorazmiy nomidagi Toshkent axborot texnologiyalari universiteti Farg'ona filialida 1- oktabr 'O'qituvchi va murabbiylar kuni'ga bag'ishlangan bayram tadbirlariga tayyorgarlik ko'rish va uni o'tkazish bo'yicha chora -tadbirlar belgilandi. Unga asosan filialda quyidagi ishlar amalga oshirilmoqda:

- - yoshlar bilan ishlash, ma'naviyat va ma'rifat bo'limi tomonidan talaba - yoshlar ishtirokida 1- oktyabr 'O'qituvchi va murabbiylar kuni'ga bag'ishlangan bayram tadbirlarini o'tkazish rejalari belgilanib, unga asosan 30 -sentabr kuni iqtidorli talabalar tomonidan filialning katta majlislar zalida sahnalashtirilgan bayram tadbiri o'tkazish belgilandi. Tadbirda filial talaba - yoshlari o'zlarining ijodiy ishlaridan na'munalar ko'rsatish rejalashtirilgan. Shuningdek, bayram tadbiri munosabati bilan bir qator chora-tadbirlar belgilangan. Xususan:
- - b ayram munosabati bilan filialning barcha o'quv binolari, talabalar turar joylarini ustoz- murabbiylarga bag'ishlangan bayram shiorlari, bayram tabriklari bilan bezatish;
- - bayram munosabati bilan filialning barcha professor- o'qituvchilari va ishchi-xodimlari uchun bayram dasturxoni tashkil etish;
- - filial professor- o'qituvchilari va ishchi - xodimlari o'rtasida sportning shaxmat- shashka, stol tennisi, voleybol, mini futbol turlari bo'yicha musobaqalar o'tkazilishi rejalashtirilgan.
- - kafedralar tomonidan nuroniy-faxriy ustozlar, uzoq yillar filialda ishlab hozirgi kunda nafaqada bo'lgan yoki vafot etgan professor - o'qituvchi va ishchi - xodimlarning xonadonlaridan xabar olish;
- - bayram munosabati bilan filial atrof hududlari, binolarning ichki va tashqi hududlarini joriy ta ' mirlash hamda obodonlashtirish;
- - amalga oshirilayotgan barcha bayram tadbirlarini filialning rasmiy veb saytida va ommaviy axborot vositalari oraqali yoritish hamda fotolavhalari bilan tegishli tashkilotlarga ko'ndirish uchun yuborish.

Ushbu masala yuzasidan direktor o'rinbosari I. Tojiboyev, ishlar boshqarmasi boshlig'i X. Abduraxmonov va kafedra mudiri O. Rayimjonovalar fikr bildirdilar.

## Uchinchi masala yuzasidan B. Polvonov axborot bеrdi.

Rivojlangan dеmokratik davlatlar bilan ilm - fan, ta'lim madaniyat va boshqa sohalar bo'yicha o'rnatilgan aloqalar yoshlarga, shu jumladan talaba -yoshlarga ularning intеllеktual salohiyatlarini namoyon qilish uchun katta imkoniyatlar yaratilganidan samarli foydalanish maqsadida iqtidorli yoshlarni aniqlash, ularda
11

4. VIETOS PROJEKTŲ TINKAMUMOFINANSUOTI SĄLYGOS IR VIETOS PROJEKTŲ VYKDYTOJŲ ĮSIPAREIGOJIMAI
Šioje FSA dalyje nurodytos tinkamumo finansuoti sąlygos pareiškėjui, vietos projekto partneriui, vietos projektui, vietos projekto suderinamumui su horizontaliosiomis ES politikos sritimis, tinkamam vietos projekto finansavimo šaltiniui. Taip pat vietos projektų vykdytojų įsipareigojimai - vietos projekto vykdytojų sutikimas prisiimti pareigas, susijusias su parama vietos projektui įgyvendinti, ir jų laikytis iki vietos projekto įgyvendinimo kontrolės laikot arpio pabaigos.
4.1.	Vietos projektų tinkamumo vertinimo tvarką nustato Vietos projektų administravimo taisyklių 1 02 - 105 punktai.
4.2.	Tinkamumo Tinkamumo finansuoti sąlygos
4.2.1.	Bendrosios Vietos projektų administravimo taisyklių 18.1 ir 22.1 Bendrosios Vietos projektų administravimo taisyklių 18.1 ir 22.1 tinkamumo sąlygos pareiškėjui ir vietos projekto partneriui (-ais) papunkčiuose.
4.2.2.	Specialiosios Specialiosios tinkamumo sąlygos pareiškėjui ir vietos projekto partneriui (-ais)
Eil. Nr.	Vietos projektų finansavimo sąlyga	Patikrinamumas (Pateikiamas paaiškinimas, kaip vietos projekto paraiškos bus vertinama atitiktis finansavimo sąlygai, t. y. vertinimo metu kokius rašytinius įrodymus turi pateikti pareiškėjas, kad būtų teigiamai įvertinta atitiktis finansavimo sąlygai)	Kontroliuojamumas (kai taikoma) (Pateikiamas paaiškinimas, kaip vietos projekto įgyvendinimo metu ir vietos projekto kontrolės bus vertinama atitiktis laikotarpiu finansavimo sąlygai, t. y. kokius rašytinius įrodymus turės pateikti vietos projekto vykdytojas patikrų vietoje ir ex- post patikrų metu, kad Agentūra galėtų įsitikinti, jog yra visiškai laikomasi finansavimo sąlygų)
I	II	III	IV
4.2.2.1.	Jei paraišką teikia ūkininkas (fizinis asmuo) jo deklaruota gyvenamoji vieta turi būti vietovė patenkanti į Tauragės VVGteritoriją;	Kartu su Vietos projekto paraiška pateikti dokumentai: gyvenamosios vietos deklaracija.
4.2.2.2.	Jei paraišką teikia privatus juridinis asmuo registruotas ir veiklą vykdantis Tauragės VVG teritorijoje, pareiškėjo steigimo dokumentuose numatytos veiklos tikslai atitinka projekte numatytą vykdyti veiklą ( -as);	Kartu su Vietos projekto paraiška pateikti dokumentai: Lietuvos Respublikos juridinių asmenų registro išplėstinis išrašas, finansinės atskaitomybės dokumentai.
4.2.2.3.	Asmenų, dirbančių pas pareiškėją fizinį asmenį - ūkininką, arba privataus	Kartu su Vietos projekto paraiška pateikti dokumentai: Lietuvos Respublikos juridinių asmenų registro išplėstinis išrašas, finansinės
chop etilgan darslik, o'quv qo'llanma, monografiyalar va o'quv yurtining xalqaro va mahalliy reytingdagi tegishli indikator- ko'rsatgichlarini oshirishdagi faoliyat turlarida muvaffaqiyatga erishgan professor- o'qituvchi va tadqiqodchilarni moddiy rag'batlantirishda xolis va shaffof, adolat tamoyillari asosida o'rganish va ularni rag'batlantirishga tavsiya qilish uchun doimiy faoliyat olib boradigan ishchi guruh tarkibi quyidagi a'zolardan tashkil qilindi: - B. Polvonov - Ilmiy ishlar va innovatsiyalar bo'yicha direktor o'rinbosari, rais;

- - I. Tojiboyev - O'quv ishlari bo'yicha direktor o'rinbosari, a'zo;
- - A. Kadirov - Yoshlar masalalari va ma'naviy marifiy ishlar bo'yicha direktor o'rinbosari, a'zo;

- N. Qurbonov - filial Kengashi kotibi, a'zo; - M. Teshaboyev - f ilial TSNQB boshlig'i, a'zo; - I. Kaxxarov - Korrupsiyaga qarshi kurashish 'komplayens nazorat' tizimini boshqarish bo'limi boshlig'i, a'zo; - M. Nurmatov - filial Bosh hisobchisi, a'zo; - I. Tajibayev - Axborot resurs markazi boshlig'i, a'zo; - R. Sulaymonov - Filial huquqshunosi, a'zo.

Shuningdek, TATU Farg'ona filialida ilmiy - tadqiqot, o'quv - uslubiy, ta'lim - tarbiya jarayonlarini sifat-samaradorligini rivojlantirish hamda filialning xalqaro va mahalliy reytingdagi tegishli indikator- ko'rsatgichlarini oshirishda quyidagi faoliyat turlarida muvofaqqiyatlarga erishgan professor- o'qituvchi va tadqiqodchilarni bir marotaba moddiy rag'batlantirish bazaviy hisoblash miqdoridan (b.h.m.) kelib chiqib quyidagi tartibda amalga oshirish nazarda tutilgan:

- 1. Reyting hisoblash yili yakuni bo'yicha Google Scholar va boshqa xalqaro tan olingan tizimlarning har birida filial professor- o'qituvchilarining nashrlariga iqtiboslar soni bo'yicha eng yuqori ko'rsatgichga erishgan o'quv yurtining 5 nafar professor- o'qituvchisiga b.h.m.ning 5 baravari miqdorida moddiy rag'batlantirish;
- 2. Xalqaro ilmiy jurnallarda (OAK ro'yhatiga kiritilgan) filial nomidan chop etilgan maqolalar soni bo'yicha eng yuqori ko'rsatgichga erishgan 2 nafar professor - o'qituvchiga b.h.m.ning 5 baravari miqdorida moddiy rag'batlantirish;
- 3. Monografiya chop etgan (Kengash tavsiyasi va amaldagi talablar asosida) professor- o'qituvchiga 1 (bir) oylik maosh miqdorida (mualliflarning soni 2 va undan ortiq bo'lgan xollarda har biriga o'zining oylik maoshi teng ulushlarda bo'lingan qismi miqdorid a);

4. O'zbekiston Respublikasi OAK tomonidan ilmiy unvon olgan professor- o'qituvchiga b.h.m.ning 10 baravari miqdorida moddiy rag'batlantirish; 5. Chet tili fani mutaxassisi bo'lmagan professor - o'qituvchilar hamda xodimlar uchun IELTS (o'rtacha ball kamida 6), TOEFL (RBT) (567 balldan kam bo'lmagan), TOEFL (RBT) (87 balldan kam bo'lmagan), CEFR (B2 darajadan past bo'lmagan) bo'yicha tasdiqlovchi a maldagi Xalqaro va Milliy malaka sertifikatlarini qo'lga kiritgan professor - o'qituvchilar va xodimlarga ushbu malaka sertifikatlari uchun to'lov varaqalarida ko'rsatilgan to'lov summasini qoplab berish hamda
Verði vart við asbest í mannvirkjum á meðan á niðurrifi stendur eða olíutankur í jörðu skulu framkvæmdir stöðvaðar og heilbrigðisfulltrúi kallaður til, til úttektar.

#### Varnir gegn slysum og mengun:

Starfsleyfishafi skal tryggja að engin slysahætta fyrir utanaðkomandi stafi frá starfseminni á framkvæmdatímanum. Gildir það jafnt um hugsanlegt fok, hrun húshluta og byggingaleifa ásamt aðgengi óviðkomandi að vinnusvæðinu. Svæðið skal girt í samræmi við kröfur byggingareftirlits og vaktað þegar þörf þykir. Hafa skal mið af veðri og veðurspám við skipulag verkþátta og ganga þannig frá vinnusvæði í lok hvers vinnudags að ekki stafi fokhætta frá svæðinu þó veðurlag breytist. Verði fok frá vinnusvæði skal leyfishafi annast hreinsun. Leyfishafi skal leitast við að draga sem mest úr umhverfishávaða við niðurrifið. Vinna við niðurrif sem skapað getur hávaða eða annað ónæði skal ekki fara fram utan hefðbundins vinnutíma, þ.e. frá kl. 8 að morgni til kl. 19 að kvöldi frá mánudegi til föstudags og frá kl. 9 til 17 á laugardegi. Hávaðasöm vinna við niðurrif skal ekki fara fram á sunnudögum eða á öðrum opinberum frídögum.

#### Verklok og afmörkun verks:

Leyfishafi skal upplýsa heilbrigðiseftirlit þegar verkinu er lokið og lúta úttekt teljist þess þörf.

#### Upplýsingaskylda:

Leyfishafa ber að skila til heilbrigðiseftirlits yfirliti yfir förgun byggingarúrgangs í lok framkvæmda- tíma og eigi síðar en 1. júní 2022.

#### Úttektir og eftirlit:

Eintök af starfsleyfisskilyrðum skulu ávallt tiltæk á vinnustað. Heilbrigðisnefnd getur endurskoðað starfsleyfisskilyrðin ef í ljós koma annmarkar á framkvæmd þeirra eða skaðlega áhrif á umhverfi sem ekki voru ljós fyrir. Skylt er að framvísa leyfinu hvenær sem opinber eftirlitsaðili óskar þess. um losun frá atvinnurekstri og Um eftirlit fer samkvæmt ákvæðum reglugerðar 550/2018 mengunarvarnaeftirlit með síðari breytingum.

Heilbrigðiseftirlit Hafnarfjarðar- og Kópavogssvæðis,

Garðabær xx. apríl 2022

Tore Skjenstad

2
Sliocht as www.dataprotectionschools.ie (Sceideal Coinneála i ndáil le hAcmhainní/Taifid)
kunst er derfor udsmykning og - i nogle tilfælde - underholdning, men den er ikke sandhedsåbenbarer. Jürgen Habermas har meget præcist beskrevet denne udvikling som en omdrejning af kommunikationsretningen. Mens kunstværkerne tidligere meddelte noget til publikum, er det nu publikum, der taler om kunsten, gør den til genstand for bedømmelse og dermed i sidste ende til en vare på linje med alle andre: 'In dem Masse aber, in dem die philosophischen und die literarischen Werke, Kunstwerke überhaupt, für den Markt hergestellt und durch ihn vermittelt werden, ähneln sich diese Kulturgüter jener Art Informationen an: als Waren werden sie im Prinzip allgemein zugänglich… Die Privatleute, denen das Werk als Ware zugänglich wird, profanieren es, indem sie autonom, auf dem Wege der rationalen Verständigung untereinander, seinen Sinn suchen, bereden und damit aussprechen müssen, was eben in der 24 Unausgesprochenheit solange autoritative Kraft hatte entfalten können.'

####### III.2.b. Hegel og kunsten i Vormärz-tiden:

Flere forskere - bl.a. Krüger og Mandelkow - har hævdet, at Hegels tese om kunstens afslutning var polemisk rettet mod datidens kunstdyrkelse, som denne kom til udtryk hos bl.a. de 25 tyske romantikere. Dette virker umiddelbart plausibelt, for i 1820´erne kastede tyske forfattere og lyrikere sig ud i en nærmest religiøs dyrkelse af kunsten. Dette var sandsynligvis en reaktion på den politiske undertrykkelse, der indtrådte efter 1815, hvor de tyske fyrster i stedet for de lovede frie forfatninger indførte et reaktionært regimente med hårde censurbestemmelser og politisk undertrykkelse af enhver opposition.

Denne udvikling skuffede ikke mindst det tyske borgerskab, der havde ventet at få del i magten, men som nu måtte se til, hvordan adelen og fyrsterne forsøgte at rulle tiden tilbage til før 1789. Da borgerskabet imidlertid som følge af den industrielle og handelsmæssige udvikling var blevet den førende økonomiske magt, oplevede det årtierne efter Napoleonskrigene som en modsætningernes tid, hvor økonomisk magt stod overfor politisk afmagt. I den situation søgte store dele af borgerskabet ind i en idyllisk kunstverden, hvor man indenfor hjemmets trygge mure dyrkede politisk ufarlig kunst. Ikke mindst den senromantiske kunst og Biedermeier-tidens litteratur imødekom denne søgen efter ufarlige idyller gerne med pittoreske eller middelalderlige indslag, og disse blev følgelig dyrket med næsten religiøs veneration. Konkret fik dette udtryk i en voldsom
## ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԵՎ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՀԱՐՑԵՐԻ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ԿՈՂՄԻՑ ՆՈՐ ԿՈՐՈՆԱՎԻՐՈՒՍԱՅԻՆ ՀԱՄԱՎԱՐԱԿՈՎ (COVID-19) ՊԱՅՄԱՆԱՎՈՐՎԱԾ ԲՅՈՒՋԵՏԱՅԻՆ ԾԱԽՍԵՐԻ ԻՐԱԿԱՆԱՑՈՒՄ

Հաշվեքննության օբյեկտը
Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն
Հաշվեքննության կատարման ժամկետը	Հաշվեքննությունն ընդգրկող ժամանակաշրջանը
2021 թվականի փետրվարի 10- ից 2021 թվականի դեկտեմբերի 30- ը ներառյալ	2020 թվականի հունվարի 1- ից 2020 թվականի դեկտեմբերի 31- ը ներառյալ
Հաշվեքննության առարկան	Հաշվեքննության մեթոդաբանությունը
ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունում նոր կորոնավիրուսային համավարակով (COVID) պայմանավորված բյուջետային ծախսերի իրականացում	Կատարողականի հաշվեքննություն
Համակարգին միտված առաջարկություններ	Արդյունքին միտված առաջարկություններ	Խնդիրներին միտված առաջարկություններ
1	-	3
Համառոտ եզրակացություն
Չեն պահպանվել տնտեսման և ծախսային արդյունավետության սկզբունքները։

## ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԵՎ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՀԱՐՑԵՐԻ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎՈՒԹՅԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԿՈՂՄԻՑ ՆՈՐ ԿՈՐՈՆԱՎԻՐՈՒՍԱՅԻՆ ՀԱՄԱՎԱՐԱԿՈՎ (COVID-19) ՊԱՅՄԱՆԱՎՈՐՎԱԾ ԲՅՈՒՋԵՏԱՅԻՆ ԾԱԽՍԵՐԻ ԻՐԱԿԱՆԱՑՈՒՄ

Հաշվեքննության օբյեկտը
Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության սոցիալական ապահովության ծառայություն
Հաշվեքննության կատարման ժամկետը	Հաշվեքննությունն ընդգրկող ժամանակաշրջանը
2021 թ . հունիսի 1- ից մինչև 2022 թ . փետրվարի 28- ը ներառյալ	2020 թ . հունվարի 1- ից մինչև 2020 թ . դեկտեմբերի 31- ը ներառյալ
Հաշվեքննության առարկան	Հաշվեքննության մեթոդաբանությունը

ՀՀ ՀԱՇՎԵՔՆՆԻՉ ՊԱԼԱՏԻ ՏԱՐԵԿԱՆ ՀԱՂՈՐԴՈՒՄ | 2021
구성항목 레코드 < 프로젝트명 > 작성일 / 수정일 : 2017/4/21

# PRINCE2 Agile - 구성항목 레코드

프로젝트명
작성일	Release	초고 / 최종
작성자
소유자
의뢰자
문서번호

- ※ 작성일이 출력된 문서만 유효합니다 .

## 수정 내역

다음 수정일 :

수정일	이전 수정일	수정내역 요약	Changes Marked

## 승인

이 문서는 아래 승인을 따라야합니다 . 서명된 사본은 프로젝트 파일에 포함되어야 합니다 .

승인자	서명	제목	승인일	버전

## 분배

이 문서는 아래 사람들에게 제공됐습니다 .

이름	제목	발행일	버전

페이지 1/3