- - за период закрытия образовательной организации на ремонтные и (или) аварийные работы (согласно приказу образовательной организации);
- - за пропуски по причине актированных дней в холодное время года.

При отсутствии Воспитанника (по рекомендации лечащего врача о временном ограничении посещения ребенком более трех месяцев), образовательная организация имеет право принять другого Воспитанника на этот же период, заключив срочный договор с родителями (законными представителями) Воспитанника. При непосещении Воспитанником образовательной организации родители обязаны предоставить документальное подтверждение уважительных причин отсутствия.

В случае непосещения Воспитанником Образовательной организации без уважительной причины с родителей взимается плата за дни непосещения в полном объеме.

- 2.32. Приводить Воспитанника в Образовательную организацию в опрятном виде, чистой удобной одежде, иметь сменную обувь, спортивную форму.
- 2.33. Оказывать Образовательной организации посильную помощь в реализации установленных задач, добросовестно и своевременно выполнять рекомендации всех специалистов, работающих с ребенком (воспитателей, психолога, медицинского персонала)
- 2.34. Проводить профилактическую и оздоровительную работу с Воспитанником в домашних условиях согласно рекомендациям врача и медсестры.
- 2.35. Не приводить Воспитанника в образовательную организацию с признаками простудных или инфекционных заболеваний для предотвращения их распространения среди других воспитанников.

2.36. Бережно относиться к имуществу Исполнителя, возмещать ущерб, причиненный Воспитанником имуществу Исполнителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- 3. Права сторон

###### «Исполнитель» имеет право:

- 3.1. На отчисление Воспитанника из учреждения в следующих случаях:
- - по заявлению родителей (законных представителей) несовершеннолетнего Воспитанника, в том числе в случае перевода несовершеннолетнего для продолжения освоения программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность.
- 3.2. Не передавать Воспитанника Заказчику (законным представителям), если те находятся в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения, лицам
- 3.3. Защищать права и достоинства Воспитанника, следить за соблюдением его прав Заказчиком, законными представителями, родителями других воспитанников, а также сотрудниками Образовательной организации.
- 3.4. Заявлять в службы социальной защиты о правонарушений о случаях физического, психического, сексуального насилия, оскорбления, отсутствия заботы, грубого, небрежного обращения с ребенком со стороны Заказчика.
- 3.5. Поставить на внутриведомственный учет в Образовательной организации родителей, нарушающих Устав, настоящий договор, злоупотребляющих алкогольными напитками, употребляющих наркотические и психотропные вещества, уклоняющихся от воспитания детей, жестоко, грубо, небрежно обращающихся с детьми, проводить с ними коррекционную работу.

3.6. Соединять группы в случае необходимости в летний период (в связи с низкой наполняемостью групп, отпусков воспитателей, на время ремонта и др.);

- 3.7. При наличии задолженности по родительской плате за присмотр и уход за Воспитанником Исполнитель имеет право обратиться в суд о взыскании с Заказчика суммы задолженности уведомив Заказчика не менее чем за 5 календарных дней.