ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
бумажных, тканевых салфеток пальцами ног в течение 1–3 минут (упражнение проводится поочередно одной и другой ногой).

- 12. В емкость положить гладких речных камешков и налить теплой воды. Посадить малыша, ножки опустить в воду. Пусть он перебирает их, захватывает пальчиками. В конце процедуры пусть походит по камням.
- 13.Перед кроваткой положить резиновый коврик с неоднородной поверхностью, пусть она будет «колючей». Первое, что сделает малыш утром — простые, но крайне важные, упражнения при плоскостопии у детей.

Занятия лечебной гимнастикой и выполнение специальных гимнастических упражнений дают прекрасные результаты, улучшая форму и функцию стопы. Таким образом, здоровье детей во многом определяется рациональным двигательным режимом, включающим привычную двигательную активность, организацию физического воспитания и закаливания дома и в дошкольном учреждении. Для укрепления здоровья и предупреждения плоскостопия детям необходимо ежедневно делать утреннюю гимнастику, проводить закаливающие процедуры, практиковать прогулки, походы в лес, бег, прыжки, плавание, катание на велосипеде; в теплое время года ходить босиком по грунту, а закаленным – вплоть до бега по снегу; в зимний период года кататься на коньках и лыжах, играть в подвижные игры.

Подготовила инструктор физ.культуры Галанова Н.Д. .
4.6 Die appèlkomitee sal by oorweging van die appèl beperk wees tot ŉ oorweging van die rekord van die verrigtinge voor die dissiplinêre komitee, die kennisgewing van appèl, en enige vertoë wat die ander party voorlê.

4.7 Enige party wat verdere getuienis wat nié deel uitmaak van die rekord van die verrigtinge voor die dissiplinêre komitee nie, vir oorweging aan die appèlkomitee wil voorlê, moet skriftelik om toestemming by die voorsitter van die appèlkomitee aansoek doen. In geval van die appellant moet sodanige aansoek in die kennisgewing van appèl vervat wees, en in geval van die ander party moet dit binne 24 uur ná oorhandiging van die kennisgewing van appèl geskied.

4.8 Die aansoek om nuwe getuienis voor te lê moet ŉ volledige verduideliking bevat waarom die getuienis nie gedurende die dissiplinêre verrigtinge beskikbaar was of aangebied is nie, moet die aard van die getuienis uiteensit, en moet die tersaaklikheid van die getuienis vir die oorweging van die appèl uiteensit.

4.9 Die appèlkomitee moet binne sewe skooldae ná ontvangs van die kennisgewing van appèl sy besluit skriftelik aan die partye bekend maak.

4.9 Enige strafmaatreël wat deur die dissiplinêre komitee opgelê is, word opgeskort hangende die beslissing van die appèlkomitee.

4.10 Met die oorweging van die appèl kan die appèlkomitee: a) die beslissing van die dissiplinêre komitee oor die skuldig- of onskuldigbevinding en/of strafmaatreël ter syde stel of handhaaf; b) ŉ alternatiewe strafmaatreël oplê (wat ŉ swaarder straf insluit); en c) enige ander beslissing gee wat die appèlkomitee in die omstandighede as billik of regverdig ag.

- 5. Algemene bepalings

Die beheerliggaam moet behoorlik van die dissiplinêre verrigtinge rekord hou. Vir hierdie doel kan die beheerliggaam ŉ persoon aanwys om die verrigtinge te notuleer of elektronies op te neem. Sodanige persoon sal nie deel uitmaak van die komitee nie.

GETEKEN TE

OP HIERDIE

DAGVAN

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Beheerliggaamvoorsitter Skoolhoof
TITEL: Delft Delft DENOTATIEF : Verwys letterlik na 'n Woonbuurt in Kaapstad. Die area is bekend vir misdaad, armoede en werkloosheid. TAALGEBRUIK: KAAPSE AFRIKAANS Die spreker maak gebruik van Kaapse Afrikaans omdat dit die taalgebruik van die inwoners van die Delft is. Die karakters word realisties voorgestel. Hierdie taalgebruik word gekenmerk aan ontronding en assimilasie. VERPERSOONLIKING Die digter verpersoonlik die natuurelement wat bekend is aan die inwoners. Personifikasie oorheers dus in die gedig. : Verwys letterlik na 'n Woonbuurt in Kaapstad. Die area is bekend vir misdaad, armoede en werkloosheid. TAALGEBRUIK: KAAPSE AFRIKAANS Die spreker maak gebruik van Kaapse Afrikaans omdat dit die taalgebruik van die inwoners van die Delft is. Die karakters word realisties voorgestel. Hierdie taalgebruik word gekenmerk aan ontronding en assimilasie. VERPERSOONLIKING Die digter verpersoonlik die natuurelement wat bekend is aan die inwoners. Personifikasie oorheers dus in die gedig.	TITEL: Delft
DENOTATIEF : Verwys letterlik na 'n Woonbuurt in Kaapstad. Die area is bekend vir misdaad, armoede en werkloosheid. TAALGEBRUIK: KAAPSE AFRIKAANS Die spreker maak gebruik van Kaapse Afrikaans omdat dit die taalgebruik van die inwoners van die Delft is. Die karakters word realisties voorgestel. Hierdie taalgebruik word gekenmerk aan ontronding en assimilasie. VERPERSOONLIKING Die digter verpersoonlik die natuurelement wat bekend is aan die inwoners. Personifikasie oorheers dus in die gedig.
на коллегиях, совещаниях управления образования и заседаниях КДН	ий район» КДН и ЗП МО «Красногвардейск ий район» и органы и учреждения системы профилактики МО «Красногвардейск ий район» (по согласованию)	причин роста преступности по району
19	Обеспечение регулярного проведения специализированных профилактических мероприятий по предупреждению правонарушений на улицах и в других общественных местах, выявление несовершеннолетних правонарушителей и родителей, отрицательно влияющих на воспитание детей. Проведение	2021г - 2023г	КДН и ЗП МО «Красногвардейск ий район» совместно с органами и учреждениями системы профилактики МО «Красногвардейск ий район» (по согласованию)	Профилактика безнадзорности и правонарушени й несовершеннол етних	без финансировани я	без финансировани я	без финансировани я
Van Appelghem, Blum, Sannajust, and Trabelsi (2016) Blum, Sannajust, and Trabelsi (2016) Do friendly boards have an influence on corporate financing policy? Evidence from French listed firms. Colloque francophone Oriane, Septembre 2016, Bayonne, France.

Van Appelghem, Blum, Sannajust, and Trabelsi (2016) Blum, Sannajust, and Trabelsi (2016) Do friendly boards have an influence on corporate financing policy? Evidence from French listed firms. European Accounting Association Annual Meeting, May 2016, Maastricht, Pays-Bas.

MATIERES ENSEIGNEES

### Contrôle de gestion et stratégie :

- - Contrôle de gestion appliqué à la supply chain
- - Contrôle de gestion dans les Entreprises de Taille Intermédiaire
- - Analyse et contrôle budgétaire
- - Stratégie d’entreprise

### Pratique de la comptabilité :

- - Techniques comptables
- - Comptabilité générale et analytique
- - Comptabilité générale approfondie

### Finance d’entreprise et des marchés :

- - Evaluation financière des fournisseurs
- - Introduction aux marchés financiers
- - Stratégie financière internationale
- - Investissement, financement, gestion de trésorerie

### Outils pour la gestion :

- - Statistiques descriptives
- - Bureautique
- - Excel appliqué à la finance
- - Soutenance de mémoires

DIVERS

## LANGUES

### Français : langue maternelle Anglais : lu, écrit, parlé Allemand : à réactiver Russe : débutant

## COMPETENCES INFORMATIQUES ET BASES DE DONNEES

Logiciels : Word, Excel, Powerpoint, SAS, R, Xlstat. Bases de données : Thomson One Banker, BoardEx.
######### የታቀዱ ዋና ዋና ተግባራት

- 1. በከተማ አስተዳደር ሴክተር መ / ቤቶችና የመንግስት የልማት ድርጅቶች ውስጥየተሰጠውን ግንዛቤ ማስጨበጫና የአሰልጣኞች ስልጠና እርካታ ለመለካት የሚያስችል መረጃ ማሰባሰብና መተንተን
- 2. በተዘጋጁ ብሮሸሮችና አጫጭርጹኁፎችላይየእርካታ መረጃዎችን ማሰባሰብና መተንተን
- 3. በአውታሮች ድጋፍና ክትትል የተገኙ እርካታን ማሰባሰብና መተንተን
- 4. በአሰራር ማሻሻያ ጥናት፣በሴክተሩ የወጡ ህጎች ደንቦችና መመሪያዎች ምክር ክትትልና ትግበራና የአስቸኳይ መከላከልና የእርካታ መረጃ ማሰባሰብና መተንተን
- 5. የተመደበውን በጀት ለታቀዱ ተግባራት ማከናወን ማዋል / መጠቀም
- 6. በከተማ አስዳደር ሴክተር / የልማት ድርጅቶች ለሚገኙ ኃላፊዎችና ሠራተኞቸ በስነ - ምግር ምንነት፣ በሙስና ጽንስ - ሀሳቦችና የመታገያ ስልቶች፣ በስነ - ምግባር መመሪያዎች፣ በሴክተሩ ህጎች ደንቦችና መመሪያዎች ማኑዋሎች ማዘጋጀትና የግንዛቤ ማስጨበጫስልጠና መስጠት
- 7. በከተማ አስዳደር በየደረጃው ለሚደራጁና ለተደራጁ የስነምግባር አውታሮች ድጋፍና ክትትል ማድረግ የጋራ ዉይይቶችን ማካሄድ፣ በሚዘጋጁ ጉባኤዎች መሳተፍ፣
- 8. በስነ - ምግባርና ፀረ - ሙስና ደንቦችና የመታገያ ስልቶች ዙሪያ የተለያዩ ብሮሸሮችና አጫጭርፅሁፎች በማዘጋጀት በማሰራጨ ግንዛቤ ማሳደግ
- 9. የአውታሮች ድጋፍና ክትትል በተቀመጠውስታንዳርድ መሠረት ማከናወን
- 10. የሥነ - ምግባር አውታሮች የቅንጅት ፎረም፣ ጉባኤዎችን፣የዉይይት መድረኮችን የአለም አቀፍ የፀረ - ሙስና በዓልን በተቀመጠውጊዜና ይዘት ተሳትፎ ማሳደግ
- 11. አሰራር ማሻሻያ ጥናት በተቀመጠውመጠንማከናወን
- 12. በከተማ አስተዳደር የተሻሻሉ የአሰራር ጥናቶችንና በኮሚሽኑ የተጠኑ አዳዲስ አሰራሮችን በስታንዳርድ መሠረት ተግባራዊነት መከታተል
- 13. በከተማ አስተዳደር ሴክተሮች የሚገኙ የስራ ሂደቶች የፀረ - ሙስና ትግሉን የእቅዳቸዉ አካል እንዲያደርጉ ማድረግ
- 14. በከተማ አስተዳደሩ መልካም ስነ - ምግባር ለማስፈን የሚያስችሉ የስነ - ምግባር መመሪያዎች ተግባራዊነት መከታተል
- 15. የወጡ አዋጆች፣ ደንቦችና መመሪያዎችና ተግባራዊነት መደገፍና መከታተል
- 16. በሴክተር መ / ቤቶችና የመንግስት የልማት ድርጅቶች ሙስናና ብልሹ አሰራሮች እንዳይከሰቱ አስቀድሞ መከላከል
- 17. በከተማ አስተዳደር ሴክተር መ / ቤቶች የመንግስት ልማት ድርጅቶች በሚደረጉ የሀብት ማሳወቅና ምዝገባ ስራዎች በስታንደርዱ መሠረት ማስተባበር
ተ ቁ .	መስፈርቶች	ብዛት	የአፈፃፀም ምዘና ደረጃ	የመረጃ ምንጮች	መግለጫ
አመልካች 19.3 በትምህርት ቤቱ የተከታታይ ሙያ ማሻሻያ ኮሚቴ የመርሃ ግብሩን አፈፃፀም ስለመከታተሉ እና ድጋፍ ስለማድረጉ፣ /0.25%/
1	የተከታታይ ሙያ ማሻሻያ ኮሚቴ የመርሃ ግብሩን አፈፃፀም ስለመከታተሉ እና ድጋፍ ስለማድረጉ፣	ርእሰ መምህሩ / ሯ እና የተሙማ ኮሚቴን በማወያየት፣
አማካይ
አመልካች 19.4 የትምህርት ቤቱ አመራር በትምህርት ቤቱ የሚካሄደውን የመማር ማስተማር ሂደትና የተጓዳኝ ክበባት ዕቅድ በት / ቤቱ ዓመታዊ እቅድ ስለመካተቱ፣ አፈፃፀሙን ስለመከታተሉና ድጋፍ ስለመስጠቱ፣ /0.25%/
1	የትምህርት ቤቱ አመራር በትምህርት ቤቱ የሚካሄደውን የመማር ማስተማር ሂደት አተገባበር መከታተያ ስልት ስለመንደፉ ፣	• መምህሩ / ሯ፣ የሚመለከታቸውን • መምህሩ / ሯ፣ የሚመለከታቸውን የክበባት ተጠሪዎችን በማወያየት የተዘጋጀውን ዓመታዊ እቅድ ማየት •
2	የትምህርት ቤቱ አመራር የክበባት እቅድን የ ዓመታዊ እቅድ አካል ስለማድረጉና አፈፃፀም ላይ ክትትልና ድጋፍ ስለማድረጉ፣
3	የትምህርት ቤቱ አመራር በትምህርት ቤቱ የሚካሄደውን የመማር ማስተማር ሂደት አተገባበር ላይ ክትትልና ድጋፍ ስለማድረጉ
አማካይ
አመልካች 19.5. ት / ቤቱ የተሻለ አፈጻጸም ያስመዘገቡ አካላትን ስለማበረታቱ እና ዕውቅና ስለመስጠቱ፣ /0.5%/
1	የትምህርት ቤቱ አመራር የተሻለ አፈጻጸም ለሚያስመዘግቡ አካላት የማበረታቻ ስርዓት ስለመዘርጋቱ	ርእሰ መምህሩ / ሯን እና የሚመለከታቸውን በማወያየት፣ መምህራንን በማወያየት የድጋፍ ሰጪሰራተኞችን በማወያየት የመመዘኛ መስፈርትን ማየት
2	የተሻለ አፈጻጸም ያስመዘገቡ አካላትን ስለማበረታታቱ እና ዕውቅና ስለመስጠቱ
አማካይ
####### የከተማ አስተዳደሩ ኢንቨስትመንት የኒት የ 2013 በጀት ዓመት ዋና ዋና ግቦች

ዕይታዎች	ግቦች
ተገልጋይ	ቀልጣፋ አገልግሎት በመስጠት የተገልጋዩን እርካታ ማሳደግ
ጥራት ያለው አገልግሎት በመስጠት የተገልጋይ እርካታን ማሳደግ
የተገልጋይ አስተያየት አቀባበል ሥርዓትን ማሳደግ
በጀ ት	ዕቅድን መሰረት ያደረገ የበጀት አጠቃቀም ውጤታማነትን ማሳደግ
ውስጥ ውስጥ	የክልሉን ኢንቨስትመንት አማራጭዕድሎችበመለየትና በማጥናት በጥቅም ላይ እንዲውል ማድረግ
በጋይድ ማፕአስደግፎ የገጠር የኢንቨስትመንትን መሬት ማዘጋጀት
የግብርና ኢንቨስመንት መሬት ለክቶ ከይዞታ ማረጋገጫ ካርታና የምስክር ወረቀት ጋር ለባለሀብቱ ማስተላለፍ
የተሠጠ የገጠር ኢንቨስትመንት መሬት ኦዲት
የግብርና ኢንቨስመንት ፕሮጀክቶች ፋይዳ ጥናት ማካሄድ
አዲስ የኢንቨስትመንት ፕሮጀክት ፕሮፋይሎች ማዘጋጀት
ነባር ፕሮጀክት ፕሮፋይሎችን ወቅታዊ ማድረግ
የግብርና ኢንቨስትመንት መዳረሻ መንገድ ስራ / ጥገና ማስተባበር
በከተሞች ለኢንቨስትመንት አገልግሎት ተዘጋጅቶ ለልማታዊ ባለሀብቶች የሚተለላፍ መሬት መረጃ ማደራጀት
የክልሉን ኢንቨስትመንት አማራጭዕድሎችና ምቹ ሁኔታዎችን የተለያዩ የፕሮሞሽን ዜዴዎችን በመጠቀምየማስተዋወቅ ሥራመስራት

ልማታዊ ባለሀብቶችን በግንባር ማነጋገር
የሕዝብ ክንፉ በተደራጀ አግባብ ሚናውን እንዲወጣ መምራትና ማስተባበር
ለባለሀብቶች የምክር አገልግሎት መስጠት

የምርት ናሙናዎችን በቋሚ ኤግዚቢሽን በማደራጀት ማስተዋወቅ
አዲስ እና የማስፋፊያ ኢንቨስትመንት ፈቃድ መስጠት፣ የፈቃድ እድሳት ማድረግ፣ የፈቃድ ለውጥ አገልግሎት መስጠት፣
አዲስ ካፒታል ፍሰትን ማሳደግ አዲስ ካፒታል ፍሰትን ማሳደግ እና የማስፋፊያ ኢንቨስትመንት ፈቃድ መስጠት፣ የፈቃድ እድሳት ማድረግ፣ የፈቃድ ለውጥ አገልግሎት መስጠት፣
የኢንቨስመንት ፎረም ማካሄድና የተሻለ አፈጻጻም ላላቸው ልማታዊባሀብቶች እውቅና በመስጠት የባለሀብቶችን እርካታ ማሳደግ
የኢንቨስትመንት መረጃ ቋት ማደራጃትና መረጃማሰራጨት
## Photos récentes

###### Pour le mieux-être aujourd’hui et demain…

### Campagne printanière de levée de fonds 2019

###### L’association a pour objectif d’ajouter à la qualité de la vie qui continue au Centre hospitalier St-François Inc.

L'association est administrée indépendamment du Centre hospitalier St-François Inc. et travaille en collaboration avec le service d'animation-loisir pour améliorer la qualité de vie des résidents par des activités individuelles, communautaires ou de groupe et l’achat d’équipement et d’accessoires.

Afin de pouvoir continuer à assurer ces activités l'Association a besoin de fonds ainsi que de nouveaux bénévoles.

### Nous sollicitons donc votre générosité qui nous permettra de :

Favoriser le recrutement de bénévoles

##### Offrir de la formation et de l’orientation à nos bénévoles.

Améliorer la qualité de vie et accroître l’autonomie des résidents. Organiser des activités de groupe ou individuelles pour les résidents

Des formulaires pour faire un don à L’Association seront mis dans les chambres des résidents, envoyé par email et également disponible à l’entrée principale de l’établissement. MERCI!
E	xNx (aHteiaodners.6 _G)	ECE /TRANS/GRBP/2020/15
Economic and Social Council	Distr.: General Date: 19 June 2020 Original: English

## Economic Commission for Europe

### Inland Transport Committee

#### World Forum for Harmonization of Vehicle Regulations

###### Working Party on Noise and Tyres Seventy-second session

Geneva, 7–9 September 2020 Item 5 (d) of the provisional agenda

###### Tyres: UN Regulation No. 106 (Tyres for agricultural vehicles and their trailers)

## Proposal for amendments to UN Regulation No. 106

#### Submitted by the experts from the European Tyre and Rim Technical Organization*

The text reproduced below was prepared by the experts from the European Tyre and Rim Technical Organization (ETRTO). The modifications to the existing text of the UN Regulation are marked in bold for new or strikethrough for deleted characters.
(Draft)

or or merely in accordance with it but from another It seems that passing judgment on the moral character requires something like a reflective judgment, some way of representing the rule and potential implicit in particular deeds. Another discussion about moral character can be found in the Critique of Practical Reason concerning the concept of the highest good. Practical Reason can conceive the idea of the complete correlation between happiness and virtue as the highest good. The idea is not only conceivable but is the necessary object of the moral will. But complete virtue, a will in complete conformity with the moral law, is not attainable for natural beings. Since there is a duty to promote the highest good, it must also be possible. Therefore the immortality of the soul is postulated to enable the endless virtue38. progress toward In the Religion however, the question regarding moral character is quite different and thus the answer is of a different kind. While in the second critique, what is sought is the condition for making endless progress toward virtue possible, the Religion deals with the problem of the possibility of even beginning the quest toward virtue, in light of the innateness of evil and the requirement for a total change of heart. More accurately, the question of the second critique is absorbed into the one of the Religion: The change of heart to the good cannot be thought of to be genuine if it does not encapsulate the constant progress towards virtue. For this reason the solution of the problem is different. While in the second critique a metaphysical solution is put forward, by postulating the eternal soul as the substratum for moral progress, in the Religion the problem is presented as a problem of judgment: in what sense can one think himself worthy before a divine judge. This is at large the purpose of book II of the Religion. Most of the commentators of the Religion ignore book II which seems redundant in the total line of argumentation. While book I states the problem of evil in human nature and book III describes

14
0.01mg/kg。

- 四、腐霉利

腐霉利属于低毒性杀菌剂，主要用于果树、蔬菜作物的 灰霉病、菌核病、褐腐病防治。《食品安全国家标准 食品 中农药最大残留限量》（GB 2763）规定，韭菜中腐霉利的 最大残留限量为 mg/kg。 0.2

- 五、恩诺沙星

恩诺沙星，又名恩氟奎林羧酸，属于氟喹诺酮类药物， 是一种化学合成的广谱抑菌剂，用于治疗动物的皮肤感染、 呼吸道感染等，是动物专属用药。《食品安全国家标准 食 品中兽药最大残留限量》（GB 31650）规定，其他动物肌肉 中恩诺沙星（以恩诺沙星与环丙沙星之和计）的最大残留限 量为100 μg/kg。

- 六、五氯酚酸钠

五氯酚酸钠属于有机氯农药，可用作除草剂和杀菌剂， 易溶于水，容易进入水和土壤中，经环境累积，进入饲料用 植物中，通过食物链进入动物内。《食品动物中禁止使用的 药品及其他化合物清单》（农业农村部公告第 号）中规 250 定，食品动物中禁止使用五氯酚酸钠。

- 七、总钠

总钠是人体中一种重要的微量元素。《食品安全国家标 准 婴幼儿罐装辅助食品》（GB 10770）中规定，婴幼儿罐
'n Volledige verslag vir elkeen van die volgende portefeuljes moet op 'n dag voor die einde van die akademiese jaar, soos bepaal deur die voorsitter en met inagneming van reglement 6(1)(d), ingehandig word.

## 6.1. Pligte van die Voorsitter

(a) Die voorsitter dien as koördinerende skakel tussen die skakeldosent, dekaan en die bestuur, sodat alle dienste wat aan die studente voorsien word, hetsy deur die Universiteit of deur hulself, bevredigende leeromstandighede vir die studente sal skep. (b) Verantwoordelik vir die reël en hou van vergaderings, asook vir die nakom van pligte en koördinering van portefeuljes. (c) Behartig die belange van die studente en verseker die behoorlike funksionering van die goedgekeurde akademiese klagteprosedure. (d) Verantwoordelik vir die opstel van 'n jaarverslag in samewerking met die sekretaris wat by die jaarvergadering aan die bestuur van die OSVvoorgelees moet word. 'n Afskrif van die verslag moet voor die sluiting van klasse aan die dekaan en skakeldosent oorhandig word. (e) Verteenwoordig die bestuur op die Akademiese Belangeraad- (ABR) en Fakulteitsraadvergaderings, asook enige vergaderings soos wat deur die Universiteit van Stellenbosch of Studenteraad bepaal word. (f) Verantwoordelik vir openbare skakeling en deurgee van inligting aan Opvoedkundestudente. (g) Verantwoordelik vir die ondertekening van tjekrekwisisies in samewerking met die tesourier. (h) Verantwoordelik vir die persoonlike skakeling tussen die bestuur en die ABR, in samewerking met die ondervoorsitter. (i) Die voorsitter is verantwoordelik vir die jaarlikse beskikbaarstelling van die grondwet en om enige wysigings daaraan, aan die lede van die OSV, die ABR en die Studenteraad deur te gee. (j) Verantwoordelik vir die opstel van 'n jaarprogram in samewerking met die bestuur.

## 6.2. Pligte van die ondervoorsitter

(a) In die afwesigheid van die voorsitter neem die ondervoorsitter eersgenoemde se pligte waar. (b) Verteenwoordig die bestuur op Fakulteitsraadvergaderings saam met die voorsitter.

(c) Verantwoordelik vir die voltooi van ander spesifieke take, in belang van Opvoedkunde studente, soos deur die voorsitter aangedui. (d) Verteenwoordig die bestuur op die Akademiese Belangeraad- (ABR) en Fakulteitsraadvergaderings, asook enige vergaderings soos wat deur die Universiteit van Stellenbosch of Studenteraad bepaal word.

## 6.3. Pligte van die sekretaris

(a) Die sekretaris is verantwoordelik vir die notulering van alle vergaderings.
## TEESKINK PROSEDURE: VOOR DIE DIENS:

- 1. Sleutels is in laai onder ooghoogte oonde. Sluit oop soos nodig.
- 2. Sit reg koeldrank, plastiekglasies, melkbekertjies, suikerpotjies en koffiehouers. Indien koppies nie uitgepak is nie, pak uit op die werksoppervlakte wat op die kerk uitkyk en by die westelike luik. Die urn behoort klaar aangeskakel te wees (koster).
- 3. Alle kruideniersware vir Sondae is in kaste onder die luik wat op die kerk uitkyk: Vul die melkbekers, suikerpotte en koffiebakkies. Hou asb. een melkboks en gooi na die tyd die orige melk daarin. (Die kerkkantoor se personeel gebruik dit gedurende die week.)
- 4. Daar is 12 potte, almal gemerk met lint: 4 wit vir water, 4 rooi vir rooibostee en 4 geel vir gewone tee. Drie potte rooibostee en water en die twee groot potte tee is gewoonlik genoeg. In skoolvakansie is 2 potte van elk voldoende. Plaas ongeveer 6 teesakkies in elke teepot. Rooibosteepotte , half vol warm water, kom op stoofplaat op 1 om te trek gedurende die diens. Indien die krag af is, skakel aan by kragboks regs van groot kaste by die dubbeldeur wat toegang gee na die saal toe.
- 5. Koeldrank vir die kinders by die luik na parkeerterrein. Glasies en glasbekers is in kas gemerk 'Koeldrank' onder die mikrogolf -oond. Die koeldrank word reeds op Vrydag aangemaak en in kraantjie-emmer in die yskas gebŒre.

## NA DIE DIENS:

- 1. Dames wat skink, moet kerk asseblief verlaat tydens kollekte sodat koeldrank vir die katkisasiekinders vinnig geskink kan word.
- 2. Maak die luike oop eers as die diens verby is, dit raas en is steurend vir die mense in die saal.
- 3. Vul bekers met koeldrank of skink direk in die glasies.
- 4. Vul al die potte met kookwater uit die urn en bedien by die luik.
- 5. Gebruik die matjies om die potte op neer te sit, veral in die winter. Anders maak die granietblad die tee baie koud.

## OPRUIM

- 1. Moet asb. nie melk in bekertjies bŒre nie. Gooi al die melk in een melk boks en bŒre in die yskas.
- 2. Los 2 rye koppies en een suikerpot, koffie houer en melkbeker vir die Engelse diens asseblief.
- 3. Alles moet opgewas word en op die droograk geplaas word.
- 4. Teelepels moet afgedroog word. Teepotte, suikerpotte en melkbekers word net aan die buitekant afgedroog en onderstebo op die droograk geplaas.
- 5. Sluit al die kaste en bŒre die sleutels weer op hul plek onder die ooghoogte oonde.
- 6. Skakel af die urn en stoofplate.

## BAIE DANKIE VIR JUL SAMEWERKING EN HARDE WERK
biennio di sua permanenza nell’Organo. Alla cessazione della carica, che può coincidere con l’uscita dal Consiglio Direttivo, il Presidente assume la carica di Past-President. I membri del Consiglio direttivo durano in carica 4 anni. I componenti del Consiglio non sono immediatamente rieleggibili. Il Consiglio Direttivo della Sezione Regionale è nominato a maggioranza, dai soci aventi diritto di voto afferenti alla Sezione. La nomina deve essere notificata al Consiglio Direttivo della Società. Per il funzionamento del Consiglio Direttivo di Sezione si applicano le regole previste per il Consiglio Direttivo della SIO. La sezione regionale ha sede legale presso il domicilio del Presidente in carica.

Art. 6

Organi fondamentali della sezione regionale sono: 1. L’assemblea regionale dei Soci 2. Il Consiglio Direttivo 3. Il Presidente 4. Il Segretario 5. Il Tesoriere Il Consiglio Direttivo della Sezione Regionale ha la possibilità di nominare organi facoltativi denominati Comitati su argomenti specifici. Per i rapporti con la Pubblica Amministrazione e/o con la stampa la designazione sarà a carico del Presidente o di un suo delegato.

Art. 7

Il Consiglio Direttivo della Sezione Regionale ha la possibilità di nominare organi facoltativi denominati Comitati su argomenti specifici. Per i rapporti con la Pubblica Amministrazione e/o con la stampa la designazione sarà a carico del Presidente o da un suo delegato. Il Presidente può nominare il Segretario anche al di fuori del Consiglio Direttivo. 1. Il Segretario scade al termine del periodo di presidenza a meno che non venga confermato nella carica dal successivo Presidente. 2. Il Presidente della Sezione Regionale, sentito il parere del Consiglio Direttivo, ha facoltà di invitare, a solo scopo consultivo, a riunioni del consiglio, esperti esterni anche non soci SIO.

Art. 8

Il Presidente della sezione mantiene collegamenti con la Presidenza nazionale, cura la corrispondenza con i soci, è responsabile dell’eventuale pubblicazione degli atti delle sedute scientifiche, propone al consiglio direttivo la concessione del patrocinio della sezione regionale a manifestazioni scientifiche, nonché ogni altra attività contemplata dallo statuto regionale.

Art. 9

Il Presidente ha la rappresentanza legale della sezione e della firma sociale.