VRAAG 5

5.1	INTERNE OUDITERING OUDITERING EKSTERNE OUDITERING OUDITERING • word deur 'n werknemer • word deur 'n werknemer ✓ van die onderneming gedoen. Oudit word deur 'n werknemer • word deur 'n onafhanklike • word deur 'n onafhanklike ✓ kontrakteur gedoen. Oudit word deur 'n onafhanklike ✓ ✓ van die onderneming gedoen. kontrakteur gedoen. • primêre doel is om aan die • primêre doel is om aan die bestuur se behoeftes te ✓ voldoen. Die primêre doel is om aan die • primêre doel is om aan die • primêre doel is om aan die aandeelhouers se behoeftes te ✓ voldoen. Die primêre doel is om aan die bestuur se behoeftes te aandeelhouers se behoeftes te ✓ ✓ voldoen. voldoen. • oorsig van die onderneming • oorsig van die onderneming ✓ se aktiwiteite is deurlopend. Die oorsig van die onderneming Die ondersoek vind periodiek • ✓ se aktiwiteite is deurlopend. plaas, gewoonlik eenmaal per ✓ jaar. • ouditeur is direk by • ouditeur is direk by opsporing en voorkoming van ✓ bedrog betrokke Die ouditeur is direk by • ouditeur is hoofsaaklik • ouditeur is hoofsaaklik betrokke by opsporing en voorkoming van bedrog in finansiële state wat wesenlik ✓ is. Die ouditeur is hoofsaaklik opsporing en voorkoming van betrokke by opsporing en ✓ bedrog betrokke voorkoming van bedrog in finansiële state wat wesenlik ✓ is. • prosedures is nie tot • prosedures is nie tot finansiële sake beperk nie. Die prosedures is nie tot • is beperk tot • is beperk tot finansiële sake. Prosedures is beperk tot finansiële sake beperk nie. finansiële sake. • ouditeur moet aan sommige • ouditeur moet aan sommige bestuursvlakke ondergeskik wees. Die ouditeur moet aan sommige • ouditeur moet onafhanklik • ouditeur moet onafhanklik van die bestuur wees in optrede en houding. Die ouditeur moet onafhanklik bestuursvlakke ondergeskik van die bestuur wees in optrede wees. en houding.	INTERNE OUDITERING	EKSTERNE OUDITERING	(8)
• word deur 'n werknemer • word deur 'n werknemer ✓ van die onderneming gedoen.	• word deur 'n onafhanklike • word deur 'n onafhanklike ✓ kontrakteur gedoen.
• primêre doel is om aan die • primêre doel is om aan die bestuur se behoeftes te ✓ voldoen.	• primêre doel is om aan die • primêre doel is om aan die aandeelhouers se behoeftes te ✓ voldoen.
• oorsig van die onderneming • oorsig van die onderneming ✓ se aktiwiteite is deurlopend.	INTERNE OUDITERING OUDITERING EKSTERNE OUDITERING OUDITERING • word deur 'n werknemer • word deur 'n werknemer ✓ van die onderneming gedoen. Oudit word deur 'n werknemer • word deur 'n onafhanklike • word deur 'n onafhanklike ✓ kontrakteur gedoen. Oudit word deur 'n onafhanklike ✓ ✓ van die onderneming gedoen. kontrakteur gedoen. • primêre doel is om aan die • primêre doel is om aan die bestuur se behoeftes te ✓ voldoen. Die primêre doel is om aan die • primêre doel is om aan die • primêre doel is om aan die aandeelhouers se behoeftes te ✓ voldoen. Die primêre doel is om aan die bestuur se behoeftes te aandeelhouers se behoeftes te ✓ ✓ voldoen. voldoen. • oorsig van die onderneming • oorsig van die onderneming ✓ se aktiwiteite is deurlopend. Die oorsig van die onderneming Die ondersoek vind periodiek • ✓ se aktiwiteite is deurlopend. plaas, gewoonlik eenmaal per ✓ jaar. • ouditeur is direk by • ouditeur is direk by opsporing en voorkoming van ✓ bedrog betrokke Die ouditeur is direk by • ouditeur is hoofsaaklik • ouditeur is hoofsaaklik betrokke by opsporing en voorkoming van bedrog in finansiële state wat wesenlik ✓ is. Die ouditeur is hoofsaaklik opsporing en voorkoming van betrokke by opsporing en ✓ bedrog betrokke voorkoming van bedrog in finansiële state wat wesenlik ✓ is. • prosedures is nie tot • prosedures is nie tot finansiële sake beperk nie. Die prosedures is nie tot • is beperk tot • is beperk tot finansiële sake. Prosedures is beperk tot finansiële sake beperk nie. finansiële sake. • ouditeur moet aan sommige • ouditeur moet aan sommige bestuursvlakke ondergeskik wees. Die ouditeur moet aan sommige • ouditeur moet onafhanklik • ouditeur moet onafhanklik van die bestuur wees in optrede en houding. Die ouditeur moet onafhanklik bestuursvlakke ondergeskik van die bestuur wees in optrede wees. en houding. Die ondersoek vind periodiek • plaas, gewoonlik eenmaal per ✓ jaar.
• ouditeur is direk by • ouditeur is direk by opsporing en voorkoming van ✓ bedrog betrokke	• ouditeur is hoofsaaklik • ouditeur is hoofsaaklik betrokke by opsporing en voorkoming van bedrog in finansiële state wat wesenlik ✓ is.
• prosedures is nie tot • prosedures is nie tot finansiële sake beperk nie.	• is beperk tot • is beperk tot finansiële sake.
• ouditeur moet aan sommige • ouditeur moet aan sommige bestuursvlakke ondergeskik wees.	• ouditeur moet onafhanklik • ouditeur moet onafhanklik van die bestuur wees in optrede en houding.

Drie tipes eksterne ouditverslae ✓ Ongekwalifiseerde ouditverslag • 'n verslag uitgereik wanneer die finansiële state sonder enige wesenlike ✓✓ wanvoorstellings is ✓ Gekwalifiseerde ouditverslag • Verslag uitgereik wanneer die finansiële state nie volgens die ooreengekome standaarde opgestel is nie, bv GAAP, IFRS, ens., maar ✓✓ daar geen wanvoorstelling was nie. ✓ Vrywaring/weerhouding van mening • In die afwesigheid van genoeg bewyse om 'n mening te vorm, sal die ✓✓ ouditeur nie 'n verslag uitreik nie.	(9)

5.3	Doelwitte van interne oudit Evalueer interne stelsels en prosedures. • Kontroleer dat interne beheerbeleid en prosedures ooreenstem. • Maak seker dat bates veilig is. • Maak seker dat rekeningkundige en ander ontwikkelde data betroubaar • is. Beoordeel die gehalte van uitvoering van toegewysde pligte. • Voer spesiale ondersoeke uit. (Enige 3 × 2) •	(8)

5.4	• die oudit. • die oudit. Ondersoek en evalueer die inligting wat ingewin is. • Kommunikeer die resultate van die ouditbevindings in die ouditverslag. • Volg die bevindings van die ouditverslag op. (4 × 2) •	(8)
[33]

TOTAAL:	200