ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Učenik: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ datum: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

## Matematika 3 – Brojevi do hiljadu; rimske cifre

1. Napiši rečima sledeće brojeve: 167 - \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 644 - \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 253 - \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 907 - \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 385 - \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 2. Ispod brojeva napisanih arapskim ciframa napiši odgovarajuće rimske cifre:

4	19	30	48	57	61	75	82	96	23
IV

3. Linijama različitih boja poveži brojeve napisane rimskim ciframa sa odgovarajućim brojevima napisanim arapskim ciframa: CCXXXVI 689 CMLIV 427 DCLXXXIX 236 DXCVIII 954 CDXXVII 598 4. Napiši rimskim ciframa prethodnik i sledbenik datih brojeva:

Prethodnik	Broj	Sledbenik
100
451
999
275
620

5. Napiši rimskim ciframa sve desetice sedme stotine: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ	ΠΟΣΟΤΗΤΑ	ΤΙΜΗ ΜΟΝΑΔΑΣ ΣΕ € ΑΝΕΥ ΦΠΑ	ΤΙΜΗ ΜΟΝΑΔΑΣ ΣΕ € ΜΕ ΦΠΑ	ΤΙΜΗ ΥΠΟΣΥΝΟΛΟΥ ΣΕ € ΑΝΕΥ ΦΠΑ	ΤΙΜΗ ΥΠΟΣΥΝΟΛΟΥ ΣΕ € ΜΕ ΦΠΑ
βάση λάμδα με πλάτη και κάθισμα με επιλογή χρώματος
Παππουτσοθήκη διαστάσεων 1,20mX1,80m	2
Ντουλάπα αποθήκευσης παπλωμάτων- ρούχων-λευκών ειδών ενδεικτικών διαστάσεων: πλάτος 2mΧ ύψος 2,55mΧ βάθος 0,60m	1
Ντουλάπια κρεμαστά αποθήκευσης πετσετών κ μπουρνουζιών ενδεικτικών συνολικών διαστάσεων: πλάτος 2,5 m Χ ύψος 0,85 m Χ βάθος 0,4 m	1
Πουφ σε σχήμα αχλαδιού	20
Πουφ σε σχήμα μπάλας	5
Περιγραφή	Αριθμητικά σε ευρώ	Ολογράφως
Συνολικό κόστος προμήθειας άνευ ΦΠΑ
Συνολικό κόστος προμήθειας με ΦΠΑ

## Πρόσθετες πληροφορίες

1. Η ισχύς της προσφοράς αυτής είναι μέχρι την 31-12-2016. Βεβαιώνω ότι : Θα αντικαταστήσω άμεσα είδη που θα βρεθούν κατά την παράδοση μη ανταποκρινόμενα στις απαιτούμενες τεχνικές προδιαγραφές της παρούσης πρόσκλησης. Αποδέχομαι όλους τους όρους και τις τεχνικές προδιαγραφές που αναφέρονται στην πρόσκληση με ΑΠ: Π572/2016. Ο νόμιμος εκπρόσωπος Υπογραφή & Σφραγίδα
(Draft)

question "Am I still evil?". The appearance of such a possibility, as a chance for a rebirth, can therefore be thought of as an act of grace.

23
## 3.7. የኤክስቴንሽን፣ የአቅርቦትና የገቢያ ትስስር ስትራቴጂ

## 3.7.1. የኤክስቴንሽን አተገባበር / አቅርቦት ስትራቴጂ

የተሻሻሉ የጥቃቅን የቤተሰብ መስኖ ልማት ቴክኖሎጂዎችን ማስፋፋት የገቢ ምንጭን በማሳደግ በቤተሰብ ደረጃ የምግብ ዋሰትናና የተመጣጠነ ምግብ አቅርቦትን ለማረጋገጥ ከፍተኛ ሚና አላቸው፡፡ ይህንም ለማስፈፀም ፍላጎትን መሰረት ያደረገና በገቢያ የተቃኘ ዘርፈ ብዙ የኤክስቴንሽን አገልግሎት ለወንድ፣ ለሴትና ወጣትአ / አደሮች ማቅረብ አስፈላጊ ነው፡፡ አርሶና አርብቶ አደሮች ተመሳሳይ ወይም አንድ አይነት አይደሉም፡፡ ለወንዶች ውጤታማ የሆነ የኤክስቴንሽን አገልግሎት ለሴቶች በተመሳሳይ ውጤታማለይሆን ይችላል፡፡ የፆታ እኩልነትን የሚያረጋግጥ የግብርና ኤክሰቴንሽን አገልግሎት በተለይም የሴቶችን ( የሴት እማወራና በአባወራ ስር ያሉ ሴቶችን ) በግብርናው ልማት ያለቸውን ጉልህ ሚና ዕውቅና የሰጠና ያለቸውን እምቅ አቅም ሙሉ በሙሉ አውጥተው እንዲሳተፉ የሚያደርግና በተፈጠረ ሀብት አጠቃቀም ላይ እንዲሁም በቤተሰበና በማህበረሰብ ዘንድ ውሳኔ የመስጠት አቅማቸውን የሚያሳድግ መሆኑን ታሳቢ ያደረገ መሆን አለበት፡፡ የልማት ሰራተኛውም ስራ የሚሰራበትን አከባቢ ህብረተሰብ ባህልና ሃይማኖት በትትክል በመረዳት የሴት አ / አደሮችን ያቀፈ ግልጋሎት መስጠት አለበት፡፡ ኩሬ በሚሰራበት ወቅት ከፍተኛ ጉልበት በሚጠይቁ ስራዎች ላይ በህብረተሰቡ በዘልማድ በቡድን ተባብሮ / ተደጋግፎ የሚሰራባቸውን ልማዶች ( ደቦ፣ ወንፈል ) የመሳሰሉት ጉልበት የሚያንሳቸውን የሴት እማወራዎችን ለመደገፍ ልንጠቀምባቸው እንችላለን፡፡ ሴቶች በአብዛኛውን ጊዜ ቀለል ባሉ ስራዎች ላይ እንደ ውሃ፣ ምግብና መጠጥ ዝግጅትና አቅርቦት ላይ ማሳተፍ ይቻላል፡፡
31

- преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
- 5.7.5. Жалоба остается без ответа в следующих случаях и порядке.

5.7.5.1. В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией в срок до 7 дней.

- 5.7.5.2. Обращение, в котором обжалуется судебное решение, в течение семи дней со дня регистрации возвращается гражданину, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.
- 5.7.5.3. Орган местного самоуправления или должностное лицо при получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.
- 5.7.5.4. В случае, если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, и оно не подлежит направлению на рассмотрение в орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
- 5.7.5.5. В случае, если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в один и тот же государственный орган, орган местного самоуправления или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение.

5.7.5.6. В случае, если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, гражданину, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

- 5.7.5.7. В случае, если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были
ተወስኖ ከሆነ በተወሰነው የጊዜ ገደብ ውስጥ በመንግስት ግዥ ¨< eØ uS'ÓYƒ Ó» }"óÃ እ 'ÇÃJ' Ã ታ ÑÇM::

- 3.2 በንዑስ አንቀጽ 3.1 የተሰጠውን የፖሊሲ ፍች ተከትሎ የግዥ ፈጻሚ አካሉ ወይም የአቅራቢው ተወካይ በዕቃ ግዥ ወይም በውል አፈጻጸም ወቅት በሙስና ወይም በማጭበርበር ድርጊቶች መዘፈቃቸውን ካወቀ ግዥ ፈጻሚው አካል የዕቃ ግዥ ውሉን ሊያቋርጥ ይችላል፡፡
- 3.3 በንዑስ አንቀጽ 3.1 የተሰጠውን የፖሊሲ ትርጉም ተከትሎ መንግስት የግዥ ፈጻሚ አካሉንና የተጫራቾቹን ተወካዮች ለተፈላጊ የስነ - ምግባር ደንቦች እንዲገዙ ይጠይቃቸዋል፡፡ በኢጄንሲው የተዘጋጀውን የተጫራቾች የስነ ምግባር ደንብ ተጫራቾች በመቀበላቸው በጨረታ ማስረከቢያ ሰነዳቸው ውስጥ መጥቀስ አለባቸው፡፡
- 3.4 ከውል አፈጻጸም ጋር የተያያዙ የአቅሪቢዎች ሒሳቦችና ሰነዶች ኤጄንሲው በመደባቸው ኦዲተሮች እንዲመረመሩና ኦዲት እንዲደረጉ ኤጄንሲውየመጠየቅ መብትአለው <::
- 3.5 በመንግሥት የግዥ አዋጅ አንቀጽ 51 መሠረት በግዥ ፈጻሚ አካል የተፈጸመ ማንኛውም ድርጊት ወይም የተተወ ጉዳት አዋጁን እንደጣሰ ይቆጠራል :: ይኸ በሆነ ጊዜ ተጫራቾቹ እርማት ሊጠይቅ ይችላል፡፡ስለዚህ ተጫራቾቱ ቅሬታ ያስከተለበትን ድርጊት ባወቀ በ 5 ቀናት ውስጥ ለግዥ ፈጻሚ የበላይ አካል በትሁፍ ቅሬታውን ያቀርባል፡፡ ግዥ ፈጻሚው አካልም በ 15 ቀናት ውስጥ ውሳኔ ይሰጣል፡፡አቤቱታ የቀረበለት የበላይ አካል አቤቱታ የቀረበለት የበላይ አካል አቤቱታ የቀረበለት የበላይ አካል ውሳኔ ካልሰጠ ወይምቅሬታአቅራቢውበውሳኔው ካልረካ ለኤጀንሲው ቅሬታውን ሊያቀርብ ይችላል፡፡
- 4. ብቁ ተጫራቾች
- 4.1 አንድ ተጫራች የተፈጥሮ ሰው ' የግል ድርጅት፣ የመንግሥት ድርጅት በተ . መንዑስ አንቀጽ 4.5 መሠረት ወይም በማንኛውም ዓይነት የጋራ ቨሙርማህበር ' በጊዜያዊ ህብረት ወይምበማህበር መልክ በስምምነት ውስጥ ወይምአዲስ ለመፍጠር ይፋዊ ዕቅድ ያለው ነው፡፡ በጨ . ዝ . መሰ . . ውስጥ በሌላ አኳኋን ካልተገለጸ በስተቀር የሸሙር ማህበር፣ ጊዜያዊ ህብረት ወይም ማህበር በሆነ ጊዜ ሁሉምተዋዋዮች በማይነጣጠል ኃላፊነት ተጠያቂ ይሆናሉ፡፡
- 4.2 በብቁ ሀገሮች ክፍል 5 ስር ለጨረታ ስለመጋበዝ በተሰጠው ትርጓሜ መሠረት ይህ ጨረታ ለማናቸውም የብቁ ሀገሮች አቅራቢዎች ክፍት ነው፡፡ እንደተጫራች የአንድ ሀገር ዜጋ ከሆነና ወይም በዚያ ሀገር ህግ መሠረት ከተቋቋመ፣ ከተዋሀደ፣ ከተመዘገበ ወይም bz!Ã ሀገር ህግ መሠረት የሚሠሩ ከሆነ የዚያ ሀገር ዜግነት እንዳለው ይቆጠራል፡፡ ይህ የውል መስፈርት ማንኛውም ክፍል ወይም ተያያዥ አገልግሎች እንዲሰጡ ሀሳብ የቀረበላቸውን የንዑስ ኮንትራክተሮችን ዜግነት ለመወሰንም ጭምር ተግባራዊ ይሆናል፡፡
- 4.3 ማንኛውም ተጫራቹ የጥቅም ግጭት ሊኖረው አይገባም :: በጥቅም ግጭት ውስጥ መኖራቸው የተደረሰባቸው ተጫራቾች ሁሉ ውድቅ ይደረጋሉ፡፡ አንድ ተጫራች በዚህ የጨረታ ሂደት ውስጥ ከአንድ ከተሰጡ ተጫራች ጋር የጥቅም ግጭት አለው ተብሎ የሚወሰደው አሁንም ሆነ ቀደም ሲል የኢ . ፌ . ዲ . ሪ . መንግስት በዚህ የጨረታ ግብዣ መሠረት ለሚገዛቸው ዕቃዎችና ተዛማጅ አገልግሎቶች ለሚውሉ የንድፍ፣ የዕቃዎችን መሠረት ለሚገዛቸው ዕቃዎችና ተዛማጅ አገልግሎቶች ዝርዝር (Spécification) እንዲሁም ለሎች ሰነዶች ዝግጅት የማማከር አገልግሎቶች እንዲሰጠው ከቀጠረው ድርጅት ወይም ከቅርንጫፎቹ ካንዱ ጋር አሁንም ሆነ ቀደም ሲል በቀጥታም ሆነ በተዘዋዋሪ መንገድ ተባባሪ ከሆነ ነው፡፡
- 4.4 አንድ ድርጅት በጨረታ ማስረከቢያ ቀነ ገደብ ወይንም ከዚያ በኋላም ቢሆን በተ . መአንቀጽ 3.1 / ሐ / መሠረት በኤጄንሲው ዕገዳ ስር ያለ ድርጅት ብዙ አይሆነም፡፡
- 4.5 በህግም ሆነ በፋይናንስ ራሳቸውን ተለው የሚተዳደሩ፣በቀጥታም ሆነ በተዘዋዋሪ መንገድ በንግድ ሕግ መሠረት የሚሰሩ የመንግስት የልማት ድርጅቶች ብቁ ናቸው፡፡
- 4.6 ተጫራቾች ከዚህ በታች በተዘረዘሩት አይነት በግዥ ፈጻሚ አካሉ ግምት አጥጋቢ የሆኑ ብቃታቸውን የሚያረጋግጡ ማስረጃዎች፣
- G. ውልለመዋዋልየሕግ ችሎት ያላቸው መሆኑን፣
- K. ዕዳ መክፈል ያላቃታቸው ' ያልከሰሩ፣ በመፍረስ ላይ ያልሆነ ከላይ በተጠቀሰው ምክንያቶች በክስ ላይ የማይገ፣ና
- O. የግብር ህግ መሠረት ግብር የመክፈል ግዴታቸውን የተወጡ መሆኑን፣ ማቅረብ አለባቸው፡፡ O. የግብር ህግ መሠረት ግብር የመክፈል ግዴታቸውን የተወጡ መሆኑን፣ ማቅረብ አለባቸው፡፡
- 4.7 በጨረታ መረጃ ሰንጠረዥ በተለየ ሁኔታ ካልተገለጸ ሁኔታ በስተቀር በተ . መንዑስ አንቀጽ 3.1. ውስጥ ካሉት መስፈርቶች መዛመዱን ለማሳየት አንድ ተጫራች ከጨረታሰነዱ ጋር የሚከተሉትን ማቅረብ አለበት ፡፡
- G. ኢትዮጵያዊ የሆነ ተጫራቾች በሚመለከተው አካል በአቅራቢዎች ዝርዝር የተመዘገቡ መሆናዋውን የሚያሣይ የምዝገባ የምስክር ወረቀት፣
- K. ከዚህ ቀጥሎ የተዘረዘሩትን ተዛማጅነትና አግባብነት ያላቸው የጽሑፍ ማስረጃዎችና

4 a g e 4 a g e |
### 7. Skooleiendom

7.1 'Skooleiendom' sluit die volgende in: 7.1.1 Die grond en geboue wat deur die skool beset word sowel as enige permanente aanhegting aan sodanige grond en geboue 7.1.2 Alle ander eiendom, wat toerusting, boeke, voorraad, motorvoertuie en dies meer insluit, wat die skool besit, huur of berg, of vir die beskadiging of verlies waarvan die skool wetlik aanspreeklik gehou kan word 7.2 Aangesien die skool ontwikkel en opgerig is vir gebruik deur alle leerders wat daar skoolgaan, is alle leerders verplig om alles in hul vermoë te doen om die skool se eiendom te bewaar, sodat dit tot voordeel van alle huidige en toekomstige leerders van die skool gebruik kan word. 7.3 Geen leerder mag enige skooleiendom van die skoolperseel verwyder sonder die vooraftoestemming van die skoolhoof of ŉ opvoeder van die skool nie. 7.4 Leerders mag nie enige eiendom van die personeel van die skool, medeleerders, besoekers aan die skool, of lede van die publiek hanteer, beskadig, merk, skend of vernietig nie. Hierdie reël geld eiendom op die skoolterrein, in die onmiddellike omgewing van die skool, by of naby die plek van enige skoolaktiwiteit, sowel as enige voertuig waarmee leerders vervoer word en die eiendom daarop.

7.5 Leerders mag nie enige skooleiendom beskadig, skend of vernietig nie. Enige leerder wat enige skooleiendom opsetlik misbruik, beskadig of verniel, moet dit vervang of daarvoor betaal. Vernietiging en/of beskadiging van eiendom is ŉ strafbare oortreding.

### 8. Die Skoolleiers

8.1 Die skoolleiers is saam met die personeel van die skool verantwoordelik vir algemene skooldissipline. 8.2 Skoolleiers moet leerders wat oortree na die personeel van die skool bring, waarna lynfunksies gevolg sal word. 8.3 Alle leerders moet enige redelike voorskrif van ŉ lid van die skoolleier gehoorsaam, en moet die skoolleiers ondersteun en samewerking verleen in die behoorlike uitvoering van hul pligte.

### 9. Skoolkennisgewings

9.1 Alle leerders is verplig om alle kennisgewings wat die beheerliggaam, skoolhoof of ŉ opvoeder van die skool vir dié doel aan leerders uitreik, aan hul ouers te oorhandig, en om enige ontvangserkenning wat die ouers moet voltooi, stiptelik aan die klasopvoeder te voorsien.

### 10. Skoolwerk en huiswerk

10.1 Daar sal te alle tye ŉ ordelike atmosfeer in die klaskamer heers. Leerders mag nie onderrig versteur of verhinder nie.
- - ደቡብ ----------------- ወረዳ - ደቡብ ----------------- ወረዳ
- - ምስራቅ ------------------- ወረዳ - ምስራቅ ------------------- ወረዳ
- - ምዕራብ -------------------- ወረዳ ናቸው፡፡ - ምዕራብ -------------------- ወረዳ ናቸው፡፡

የከተማው መንግስት ለህብረተሰቡ ግልጽና ቀልጣፋ አገልግሎት ለመስጠት የሚያስችል አሣታፊ አሰራርን በማስፈን የህብረተሰቡን ተጠቃሚነት ለማረጋገጥ በሚያስችል መልኩ ያማከለ አሠራርን በመዘርጋት በጀት፣ ሥልጣንና የሰው ሃይልን በመመደብ ተግባራዊ እንቅስቃሴ በማድረግ ላይ ይገኛል፡፡ በከተማችን በከተማ ቀበሌያት የሚገኘው ከተማው ነዋሪ የዕለት ተለት ኑሮ እንዲጨምር በተደረጉት ዘርፈ ብዙ ሥራዎች ተጠቃሚ እንዲሆን በመደረጉ ኑሮው ተሻሽሏል፣ በከተሞችም በተሰሩ የቤቶች ልማት፣ የጥቃቅንና አነስተኛ ኢንተርፕራይዞች እንዲሁም ሌሎችስራዎች ህብረተሰቡ ተጠቃሚእንዲሆን ተደርጓል፡፡ በከተማው የትምህርትን ሥርጭት ተደራሽነት፣ ፍትሀዊነት እና ውጤታማነት የማረጋገጥ ሥራዎች የተከናወኑ ሲሆን በተለይም ሽፋንን በማሣደጉ ረገድ አበረታች ውጤት ተመዝግቧል፡፡ በትምህርቱ ጥራትም ተመሳሳይ ውጤት ለማስመዝገብ የትምህርት ጥራት ማረጋገጫ ፓኬጆች ተቀርፀው ተከታታይነት ያለው ሥራበመሠራትላይ ነው፡፡

በመከላከል ላይ የተመሰረተ የጤና ፖሊሲ በመተግበር እንዲሁም የጤና ተቋማትን በማስፋፋትና በማጠናከር የህብረተሰቡን ጤንነት ለመጠበቅ የሚያስችሉ ሰፊ ሥራዎች ተከናውነዋል፤ በመከናወን ላይም ይገኛሉ፡፡ በአጠቃላይ ባለፉት ዓመታት ህብረተሰቡን የልማት፣ የመልካም አስተዳደርና የዴሞክራሲያዊ ስርዓት ግንባታ ተሳታፊና ተጠቃሚ በማድረግ በክልሉ መንግስት ታቅደው በተከናወኑ ዘርፈ ብዙ ሥራዎችህዝቡን ተጠቃሚማድረግተችሏል፡፡

########## ተቋማዊ ገፅታ

########## አመሰራረት

ተቋሙ በ 1987 ባህል እና ማስታወቂያ ጽ / ቤት በሚል ተቋቁሞሥራ ጀመረ፣ ከ 1990 - 1994 - ባህል፣ ማስታወቂያና ቱሪዝም ጽ / ቤት በውስጡ ወጣቶች፣ ስፖርትና ባህል እና ሴቶች ዴስክን ይዞ ተቋቋመ፣ከ 1994 - 1996 ማስታወቂያ ጽ / ቤት በውስጡ የህዝብ ግንኙነትና የብዙሃን መገናኛ ቡድኖችን በመያዝ ተቋቋመ፡፡ ከ 1997 - 2000 ዓ . ም ማስታወቂያና ባህል ጽ / ቤት በሥሩ የቋንቋዎች ማበልፀጊያ ቡድን፣የብዙሃን መገናኛና የህዝብ ግንኙነት ቡድንን በመያዝ ሲሠራ ቆይቷል፡፡ከ 2002 ዓ . ምጀምሮ ተቋሙ በክልሉ መንግሥት በተሰጠው ሥልጣን መሠረት እንደገና ከተዋቀሩ የመንግሥት መሥሪያ ቤቶች አንዱ በመሆን የወረዳ ባህል፣ ቱሪዝምና የመንግሥት ኮሚዩኒኬሽን ጉዳዮች ጽ / ቤት የሚል ስያሜ አግኝቷል፣ ከ 2011 እስከ 2012 በወረዳው አስተዳደር ጽ / ቤትየሕዝብ ግንኙት ዩኒት ሆኖ ተቋቋመ ፣በአዋጅ ቁጥር 180/2012 መሰረት የአርባ ምንጭ ዙሪያ ወረዳየመንግስት ኮሙዩኒኬሽን ጉዳዮች ጽ / ቤትሆኖ እንዲደራጅ ተደርጓል፡፡

########## አደረጃጀት

የክልሉን አስፈፃሚ አካላት ስልጣንና ተግባር ለመወሰን በወጣው አዋጅ ቁጥር 180/2012 ( እንደተሻሻለው ) በአንቀጽ 9(3) መነሻነት ሴክተሩ በጽ / ቤት ደረጃ ተልዕኮውን በዋናነት ለማሳካት በሚያስችሉ ሦስት ዋና ዳይሬክቶሬቶችና በ 3 ደጋፊ ዳይሬክተሬቶች የተደራጀ ሲሆን እነዚህም፡ -

########## ዋና ዋና ዳይሬክቶሬቶች

- • ሚዲያ ግንኙነት ዳይሬክቶሬት • ሚዲያ ግንኙነት ዳይሬክቶሬት
ዕይታዎች	ግቦች	የግብ መግለጫዎች (Objective commentary)
የዲጂታል አገልግሎት ሰጪ ተቋማትን ቁጥር ማሳደግ	የዲጂታል አገልግሎት መስጠት የሚችሉ ተቋማት በማቋቋም ሌሎች የማደራጀትና የማስፋፋት ስራዎች የሚሰሩበት ግብ ነው፡፡	ብቁና ቀልጣፋ የዲጂታል አገልግሎት መስጠት የሚችሉ ተቋማት
ውስጥ አሰራር	ውጤታማ የሆኑ የቴክኖሎጂ ሀርድዌሮችና ሶፍትዌሮችን ተደራሽነት ማሳደግ	በከተማዉ ተቋማት ብቁና ውጤታማ የቴክኖሎጂ ሃርድዌሮችና ሶፍቴዌሮችን ፍላጎት ዳሰሳ ጥናት በመለየት አቅርቦቱን ተደራሽ በማድረግ የአገልግሎት ቀጣይነት እንዲኖር የሚያስችሉ ስራዎች የሚከናወንበት	ብቁና ውጤታማ የሆኑ የቴክኖሎጂ ሃርድዌሮችና ሶፍትዌሮችን ተደራሽነት ማረጋገጥ
መማማርና ዕድገት	ምቹ የስራ አካባቢን መፍጠርና የሰው ሃብት ውጤታማነትን ማሳደግ	ግብቃላይ ነው አጠ የሰራተኞችን የአቅም ግንባታ ስራዎች ማከናወንና ምቹየሆነ የስራ አካባቢን በመፍጠር የሰራተኞች የስራ ተነሳሽነት የሚጨምርና ውጤታማነታቸውን የሚያሳድግ ስራ የሚከናወንበት ግብ ነው፡፡	የተፈጠረ ምቹ የስራ አካባቢ እና ያደገ የሰራተኞች ውጤታማነት
Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением министра транспорта Кировской области от 09.06.2020 № 87

## ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии министерства транспорта Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов 1. Положением о комиссии министерства транспорта Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Положение) определяется порядок формирования и деятельности комиссии министерства транспорта Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия). 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Кировской области, указами и распоряжениями Губернатора Кировской области, нормативными правовыми актами Правительства Кировской области и настоящим Положением, а также распоряжениями министерства транспорта Кировской области и приказами министра транспорта Кировской области. 3. Основной задачей комиссии является содействие министерству транспорта Кировской области:
ECE/TRANS/WP.29/GRSP/2019/26

2.2. Human surrogate A human being who weighs between 47 and 51 kg, and who is between 140 and 150 cm tall may be used. The human surrogate is dressed in a cotton T- shirt, full length cotton trousers, and sports shoes. Specified weights and heights include clothing. 2.2.1. Position the human in the centre of the seat with the pelvis touching the seat back and the back against the seat back. 2.2.2. Verify the human's midsagittal plane is vertical and within ± 15 mm of the seating position centreline. 2.2.3. Verify the transverse distance between the centres of the front of the knees is 160 to 170 mm. Centre the knee separation with respect to the seat centreline. 2.2.4. If needed, extend the legs until the feet do not contact the floor pan. The thighs are resting on the seat cushion. 2.2.5. If the human contacts the interior move the seat rearward until a maximum clearance of 5 mm is achieved or the seat is in the closest detent position which does not cause human contact. 2.2.6. Passenger foot positioning. 2.2.6.1. Place feet flat on the toe board, or 2.2.6.2. If the feet cannot be placed flat on the toe board, the feet are perpendicular to the lower leg, and the heel is as far forward as possible and resting on the floor pan, or 2.2.6.3. If the heels do not touch the floor pan, the legs are vertical and the feet parallel to the floor pan. 2.2.7. Passenger arm/hand positioning. 2.2.7.1. Place the human's upper arms adjacent to the torso with the arm centrelines as close to a vertical longitudinal plane as possible. 2.2.7.2. Place the palms of the human in contact with the outer part of the thighs. 2.2.7.3. Place the little fingers in contact with the seat cushion. 2.3. Start the vehicle engine or place the ignition in the "on" position, whichever will turn on the suppression system, and close all vehicle doors. Note the position of the head restraint. Remove the human from the seat. If the head restraint returns to a retracted position upon removal of the human, manually place it in the noted position. Determine compliance with the height requirements of paragraph 5.1.1. by using the test procedures of Annex 1. 2.4. Return the ignition switch to the "off" position. 3. 60° rotation evaluation Procedures for the rear and front centre designated seating positions to demonstrate compliance with paragraph 5.4.4.2. 3.1. Place the head restraint in any position meeting the requirements of paragraph 5.1.1.3. or paragraph 5.1.1.5. of the Regulation; 3.1.1. Mark a line on the head restraint with one end at the point of rotation. Measure the angle or range of angles of the head restraint reference line as projected onto a vertical longitudinal vehicle plane; 3.1.2. Fold or retract the head restraint to a position in which its minimum height is less than that specified in paragraph 5.1.1.3. or paragraph 5.1.1.5.; 3.1.3. Determine the minimum change in the head restraint reference line angle as projected onto a vertical longitudinal vehicle plane from the angle or range of angles measured in paragraph 3.1.1. of this Annex.
ሰንጠረዥ -10 በመስኖ ሊለማየሚችል የመሬት ስፋት በተለያዩ የፓመፑ የፍሰት መጠንና በአግሮ - ኢኮሎጅየማጠጣትሰዓት
የፓምፕ የፍሰት መጠን ( ሊትር / ሴኮንድ )	ሊለማየሚችል የመሬት ስፋት ( በሄ / ር ) ለእያንዳንዱ የፓምፕ ፍሰት መጠን መልቀቂያ በ 12 መስኖ ማጠጫሰዓት
ትልም እና የቋት መስኖ	በባልዲ መስኖ ማጠጣት	ጠብታ መስኖ
ደጋማ	ወ / ደጋማ	ቆላማ	ደጋማ	ወ / ደጋማ	ቆላማ	ደጋማ	ወ / ደጋማ	ቆላማ
በአንድ ሄ / ር የሚፈለገው የውሃ ሰዓት መጠን ለ 12 መስኖ ማጠጫ
1.5	1.87	2.24	1.2	1.5	1.79	1	1.25	1.5
1.0	0.67	0.53	0.45	0.83	0.67	0.56	1.00	0.80	0.67
2.0	1.33	1.07	0.89	1.67	1.33	1.12	2.00	1.60	1.33
3.0	2.00	1.60	1.34	2.50	2.00	1.68	3.00	2.40	2.00
4.0	2.67	2.14	1.79	3.33	2.67	2.23	4.00	3.20	2.67
5.0	3.33	2.67	2.23	4.17	3.33	2.79	5.00	4.00	3.33
6.0	4.00	3.21	2.68	5.00	4.00	3.35	6.00	4.80	4.00
7.0	4.67	3.74	3.13	5.83	4.67	3.91	7.00	5.60	4.67
8.0	5.33	4.28	3.57	6.67	5.33	4.47	8.00	6.40	5.33
9.0	6.00	4.81	4.02	7.50	6.00	5.03	9.00	7.20	6.00
10.0	6.67	5.35	4.46	8.33	6.67	5.59	10.00	8.00	6.67
ሊለማየሚችል የመሬት ስፋት ( በሄ / ር ) ለእያንዳንዱ የፓምፕ ፍሰት መጠን መልቀቂያ ለ 10 መስኖ ማጠጫሰዓት
የፓምፕ የፍሰት መጠን ( ሊትር / ሴኮንድ )	ትልም እና የቋት መስኖ	በባልዲ መስኖ ማጠጣት	ጠብታ መስኖ
ደጋማ	ወ / ደጋማ	ቆላማ	ደጋማ	ወ / ደጋማ	ቆላማ	ደጋማ	ወ / ደጋማ	ቆላማ
በአንድ ሄ / ር የሚፈለገው የውሃ ሰዓት መጠን ለ 12 መስኖ ማጠጫ
1.8	2.24	2.69	1.44	1.8	2.15	1.2	1.5	1.76
1.00	0.56	0.45	0.37	0.69	0.56	0.47	0.83	0.67	0.57
2.00	1.11	0.89	0.74	1.39	1.11	0.93	1.67	1.33	1.14
-  ውጤታችንምሆነ ውድቀታችን የጋራችን ነው፤
-  ችግር ፈቺነት፤
-  ቀልጣፋና ውጤታማአሰራርናቀጣይነት ያለው መሻሻል፣

### 2.1 የሴክተሩ ተገልጋዮችና ባለድርሻ አካላት ዝርዝርና ዳሰሳ

#### 2.1.1 ተገልጋዮች / የአገልግሎት ተጠቃሚዎች /

-  የከተማው ነዋሪ ህዝብ፣
-  የግል ንግድ ማህበራት ዘርፍ
-  የከተማው መንግሥት ሴክተር መ / ቤቶች፣
-  በከተማውየሚገኙ የትምህርት ቤቶች፣ ኮሌጆች እና ዩኒቨርሲቲዎች፣
-  የጥቃቅን፣ አነስተኛና መካከለኛ ኢንተርፕራይዞችና አንቀሳቃሾች፣
-  ተመራማሪዎችና የፈጠራ ባለሙያዎች፣
-  የመንግስት አጋር ድርጅቶች

#### 2.1.2 ባለድርሻ አካላት

-  የከተማው ሴክተር መ / ቤቶች፣
-  ኤሌክትሪክ ሃይል ኮርፖሬሽን፣
-  ኢትዮ ቴሌኮም፣
-  ዩኒቨርሲቲዎችና ኮሌጆች
-  ትምህርት ጽ / ቤት
-  መንግስት ኮሚንኬሽን ጽ / ቤት
-  ጤና ጽ / ቤት

8
በአርባምንጭ ከተማ ዐቃቤ ህግ / ጽ / ቤት በ 2012 ዓ . ም ከተጣለበት ኃላፍነትና ተልዕኮ አንጻር ሀገራዊ ለውጥ በመቀበል ለዉጡ ግቡን እንዲመታ፤ ህግና ሥርዓትን ማስከበርና የህግ የበላይነትን ማስጠበቅ የተረጋጋና ሠላሙ አሰተማማኝ የሆነ ማህበረሰብ ከመፍጠር እና በሴቶችና ህጻናት ጥቃት ዙሪያ የሚመጡክሶችላይትኩረት በማድረግ ዉጤታማሥራዎችንለመሥራትበተደረጉጥረቶች በበጀት ዓመት በርካታ ዉጤቶችተመዝግበዋል፡፡

የለውጥ ሠራዊት አደረጃጀት አፈጻጸምን በተመለከተ፡ -

- - በተቋሙያሉ የ 1 ለ 5 አደረጃጀቶች 4 ሲሆን በአደረጃጀቱ ወ -17 ሴት 9 በድምሩ 26 አባላት በአደረጃጀቱ እንዲታቀፉ ተደርጓል ፡፡
- - በ 12 ወራት የ 1 ለ 5 አደረጃጀቶች መወያየት ያለባቸው 36 ጊዜ ሲሆን 32 ጊዜ ውይይት የተደረገ ስሆን አፈፃጸም 88.8 % ለማድረስ ተችሏል፡፡
- - የለውጥ ቡድን ውይይት በ 12 ወራት 18 ጊዜ ሲሆኑ 16 ዉይይት የተካሄ በመሆኑ አፈፃጸም 88.8 % ደርሷል፡፡
- - ማናጅመንት 12 ጊዜ ውይይት ታቅዶ 8 ጊዜ የተካሄደ ስሆን አፈፃጸም 66.66 % ደርሷል፡፡
- - የፍትህ ኮ / ፖስት ውይይት 8 ( ስምስት ) ጊዜ ለመወያየት ታቅዶ 5 ( አምስት ) ጊዜ የተደረገ ስሆን አፈፃጸም 62.5% ደርሷል፡፡
- - የማናጅመንት ግ - መልስ ለለውጥ ቡድን 6 ( ስድስት ) ጊዜ መስጠት ታቅዶ ( አራት ) ጊዜ አፈፃጸም 66.66 % ደርሷል ፡፡
- - የ 1 ለ 5 መሪዎች ፎረም 12 ( አስራ ሁለት ) ጊዜ ታቅዶ 8 ( ስምንት ) ጊዜ የተካሄደ ስሆን አፈፃፀሙ 66.6 % ነዉ፡፡

ማስታወሻ፡ - ከላይ የለዉጥ ስራዎች አፈጻጸም ዝቅተኛ የሆነበት ምክንያት በአራተኛ (4) ሩብ ዓመት በኮቪድ 19 ምክንያት ዉይይቶች ወቅቱን ጠብቀዉባለመደረጋቸዉ የተነሳ ነዉ፡፡

- 2. የወንጀልጉዳዮች ክስ አፈጻጸምን በተመለከተ ፡ -
- ➢ ቀላልወንጀልበተመለከተ

ከባለፈው 2011 በጀትዓመትየዞረመዝገብ 53 ሲሆንአዲስምርመራተጣርቶለዐ / ህግያንየቀረቡ 331 በጠቅላላው 384 መዛግብትየቀረቡሲሆኑክስተመስርቶወደፍ / ቤትየተላከ 264 መዝገቦች፣በፍ / ቤትከባለፎ 2011 ዓ / ም የዞረ 53 ፣ዐ / ህግያሸነፈበት 42 ክሶች፣በ 42 (1) ( ሀ ) የተሟላማስረጃባለመገኘቱየተዘጋ 7 ፣በዐ / ህግበኩልበእርቅያለቁ 94 ክሶች፣በፍ / ቤትበዕርቅያለቀ 106 ክሶች ፣ተከሳሽነጻየወጣበት 17 መዝገቦች፣ማስረጃባለመቅረብየተዘጋመዝገቦች 11 ፣ተከሳሽባለማቅረብየተዘጋመዝገብ 42 ፣በወ / መ / ሥ / ሕ / ቁ 38 ( ሐ ) ለተጨማሪምርመራለፖሊስየተላከ 17 ፣ በፍ / ቤት በቀጠሮላይየሚገኙወደ 2013 ዓ / ምየዞረ 200 ናቸዉ፡፡ 2 መዝገቦችበዐ / ህግእጅ በሂደት ላይይገኛሉ፡፡

- ➢ መካከለኛወንጀልበተመለከተ

ከባለፈው 2011 ዓ / ም የዞረመዝገብብዛት 17 አዲስምርመራተጣርቶለዐ / ህግያንየቀረቡ 194 መዝገቦችበጠቅላላው 211 መዛግብት የቀረበ ስሆን ክስተመስርቶወደፍ / ቤትየተላከ 178 መዝገቦች፣በፍ / ቤትከባለፎ 2011 ዓ / ምየዞረ 7 ፣ዐ / ህግያሸነፈበት 38 ክሶች፣በ 42 (1) ( ሀ ) መሰረትማስረጃባለመገኘቱየተዘጋ የለም፣በሥራነገረሥልጣንየላኩመዝገቦችየለም፣በዐ / ህግበኩልበእርቅያለቀክስ 2 ፣በፍ / ቤትበዕርቅያለቁ 13 ክሶች፣ተከሳሽነጻየወጣበትመዝገቦች 7 ፣ማስረጃባለመቅረብየተዘጋመዝገቦች 12 ፣ተከሳሽባለማቅረብየተዘጋመዝገብ 30 ፣በወ / መ / ሥ / ሕ / ቁ 38 ( ሐ ) ለተጨማሪምርመራለፖሊስየተላከ 23 ፣ በፍ / ቤት ቀጠሮላይየሚኝና ወደ 4 ኛሩብዓመትየዞረ 85 ስሆን ቀሪ 8 መዝገቦችበዐ / ህግእጅላይየሚገኙናቸው፡፡

- ➢ ከባድወንጀሎችንበተመለከተ

ከባለፈው ዓመት የዞረ 9 አዲስ ምርመራ ተጣርቶ ለዐ / ህግያን የቀረቡ 107 መዝገቦች በጠቅላላው 116 መዛግብት የቀረበው ሲሆኑ ከእነዚህ መካከል ክስ ተመስርቶ ወደ ፍ / ቤት የተላከ 69 መዝገቦች፣ ዐ / ህግ ያሸነፈበት 29 ክሶች፣ በ 42 (1) ( ሀ ) የተሟላ ማስረጃ ባለመገኘቱ የተዘጉ 4 መዝገቦች ፣ በሥራ ነገረ ሥልጣን የተላኩ መዝገቦች 23 ፣ በዐ / ህግ በኩል በእርቅ ያለቀ ክስ የለም፣ በፍ / ቤት በዕርቅ ያለቁ የለም፣ ተከሳሽ ነጻ የወጣበት መዝገቦች 2 ፣ ማስረጃ ባለመቅረብ የተዘጋ መዝገቦች 11 ፣ በወ / መ / ሥ / ሕ / ቁ 38 ( ሐ ) ለተጨማሪ ምርመራ ለፖሊስ የተላከ መዝገብ 10 ፣ በፍ / ቤት ቀጠሮ ላይ የሚገኙ ወደ 2012 ዓ / ም የዞረ መዝገቦች 16 ስሆን ቀሪ 10 መዝገቦች በዐ / ህግ እጅ ላይ የሚገኙ ናቸው፡፡ የወንጀልይግባኝጉዳዩችክርክርናክትትልበተመለከተ፡ - - በ 10 መዝገብላይየችሎትክርክርናክትትልእየተደረጉበጋሞከፍተኛፍ / ቤትየጋሞዞንዐ / ህግ መምሪያልዩልዩወንጀሎችዐ / ህግበኩልክርክርተደርጎበታል፡፡ የሰብዓዊመብትአጠባበቅእናክትትልንበተመለከተ ፡ - ፡ - በ 2 ቱምየፖሊስማረፊያቤትክትትልለማድረግ 192 ጊዜ ታቅዶ 163 ጊዜጉብኝት ( ወ 705 እና ሴ 58 ) ድምር 763 ጹሃንዜጎችክስሳይመሰረትባቸውእናሳይመሰከርባቸው ያለአግባብ የታሰሩት እንዲለቀቁተደርጓል፡፡
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к административному регламенту предоставления администрацией муниципального образования Выселковский район муниципальной услуги «Предоставление муниципального имущества в аренду и безвозмездное пользование без проведения торгов»

Главе муниципального образования
Выселковский район
С.И.Фирсткову
от

(наименование организации)

(ОГРН, ИНН)
,
расположенного по адресу:

тел.

Заявление

Дата	Подпись	ФИО