ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
If no fore-aft locking positions are available for the head restraint it shall be tilted fully rearward.

3.2.6. BioRID II Reference measurement

3.2.6.1. Using the 3D-H measuring machine, check that the H-point coincides with the R -point, in accordance with the following requirements. 50

The procedure set out in Annex 11 shall be used to verify the H-point relationship to the R -point specified by the manufacturer. 50 The relative positions of the R-point and the H-point relationship shall be considered satisfactory for the seating position in question if the "H- point", lies within a square of 50 mm side length with horizontal and vertical sides F whose diagonals intersect at the R -point, and the torso 50 angle is within 5° of the design torso angle.

3.2.6.2. Back of the head reference position The back of the head reference position for the BioRID II is the value determined for the 50th percentile in Table 1, Annex 1 of this Regulation with reference to the specified torso angle minus 15 mm (increasing the backset as shown in figure 8-2).

Where a design torso angle is not specified, set the angle as specified in paragraph 3.2.4.6. of this Annex. Both the measured H-point and angle shall be used when referencing Table 1 of Annex 1.

3.2.7. Dummy Installation 3.2.7.1. The dummy’s clothing shall comprise two pairs of shorts and two shirts made of a nylon fabric. The fabric has a different texture on the outside as it does on the inside – shiny and matt. The dummy shall be dressed with both sets of clothing so that the shiny sides of the materials come face to face with each other. Shoes are men’s dress oxford type, US size 11 (European size 45) extra wide that meet military specifications MIL-S- 13192P. Each shoe weighs 0.57± 0.1 kg and has an overall length of 320– 325mm. 3.2.7.2. The seat shall be in an unloaded condition for at least 15 minutes before installing the dummy. 3.2.7.3. The appropriate lifting tools and the attachment points recommended by the dummy manufacturer shall be used to position the dummy in the seat. The dummy shall initially be installed with its H-point rearward of the target H-point and the pelvis only moved forward to achieve the position indicated in paragraph 3.2.7.6. below. In the event that the dummy is moved forward of the specified target H-point, the dummy shall be removed from the seat and the complete installation procedure repeated. It is not permissible to push the pelvis rearward to bring the pelvis H-point into line with the specified H-point position. 3.2.7.4. Adjust the test dummy’s midsagittal plane to be vertical and aligned with the centreline of the seat. The instrumentation platform in the head shall be laterally level within ±0.5°. 3.2.7.5. Adjust the pelvis angle to the actual torso angle recorded by the procedure specified in paragraph 3.14.2. of Annex 11 plus 1.5 ± 2.5°. 3.2.7.6. The BioRID shall be installed such that its H-point is positioned 20 mm ± 10 mm forward of the R -point, as shown in Figure 8-1, while keeping the 50 pelvis angle within the range specified in paragraph 3.2.7.5. above.
### Die Kantoor van die Belastingombud

E-pos: complaints@taxombud.gov.za Skakel: 0800 662 837 (tolvry) of (+27) 12 431 9105 Faks: (+27) 12 452 5013

Straatadres

Posadres Posbus 12314

Menlyn Corner, 2de vloer, Frikkie de Beerstraat 87, Menlyn, Pretoria

Hatfield, 0028
ተ ቁ .	መስፈርቶች	ብዛት	የአፈፃፀም ምዘና ደረጃ	የመረጃ ምንጮች	መግለጫ
አማካይ
5.1.2. ግብዓት
1	የልዩ ልዩ አደረጃጀቶችና አሰራር ማኑዋሎች ስለመኖራቸው / ስለመዘጋጀታቸው	• ርዕሰ መምህራን፣ ከአስተዳደር • ርዕሰ መምህራን፣ ከአስተዳደር ሠራተኞች እና ከተማሪዎች ጋር በመወያየት ሰነዶችን በመመልከት፣ •
2	አደረጃጀቶች የራሳቸው ዕቅድና የአፈጻጸመ ሪፖርት የሚያሳዩ ሰነዶች ስለመኖሩ / የጋራ ኮሚቴ፣ የልማት ቡድን፣ የ 1 ለ 5 እና የተለያዩ ክበባት /
አማካይ
5.1.3 ፡ አሰራር
1	ቋሚየግንኙነት የጊዜ ሰሌዳ ስለመኖሩ	በውይይትና ቃለጉባኤዎችን / ሰነዶችን በመመልከት
አማካይ
አመልካች 5.2 ፡ በትምህርት ቤቱ ሁለቱን የልማት አቅሞች ( የመንግስትና የህዝብ ) በማቀናጀት ት / ቤቱ ያስቀመጣቸውን ዓላማዎችና ግቦችን የተገነዘበና ለመፈፀም ዝግጁ የሆነ የትምህርት ልማት ሰራዊት ተፈጥሯል፡፡ /1%/
1	የግንዛቤ መፍጠሪያ መድረክ ስለመፈጠሩ	• ርዕሰ መምህራን፣ ከአስተዳደር • ርዕሰ መምህራን፣ ከአስተዳደር ሠራተኞች እና ከተማሪዎች ጋር በመወያየት • በመመልከት፣ • በመመልከት፣ ሰነዶችን በመመልከት፣
2	በተፈጠረ መድረክ የጋራ ግንዛቤ ስለመያዙ	• በመመልከት፣ • በመመልከት፣	• ርዕሰ መምህራን፣ ከአስተዳደር • ርዕሰ መምህራን፣ ከአስተዳደር ሠራተኞች እና ከተማሪዎች ጋር በመወያየት • በመመልከት፣ • በመመልከት፣ ሰነዶችን በመመልከት፣
አማካይ
አመልካች 5.3 በትምህርት ቤቱ ሁለቱን የልማት አቅሞች ( የመንግስትና የህዝብ ) አቀናጅቶ ውጤታማ ስራዎችን ለመስራት የሚያስችል ሙያዊ ክህሎትና የአመራር ብቃት ተፈጥሯል፡፡ /1%/
1	የስራ ድርሻ ስለመለየቱ	• ርዕሰ መምህራን፣ ከአስተዳደር • ርዕሰ መምህራን፣ ከአስተዳደር ሠራተኞች እና ከተማሪዎች ጋር በመወያየት ሰነዶችን በመመልከት፣ •
2	የሥራ ድርሻን በባለቤትነት ለሚፈጽሙ አካላት ስለመሰጠቱ
አማካይ
1.3 - የትምህርት ቤቱ ራእይ፣ ተልእኮ፣ እሴቶችና እቅዶች
### GRAAD 12 GEDIG 1

## Rondom my - Dawie de Jager

## A INLEIDING

Hierdie gedig is in die vorm van 'n liriek (lied). Liedere is een van die vroegste mediums waardeur mense hulle gevoelens soos vreugde (joy) , smart (sorrow) , verering (worship) en verrukkiking (enchantment) verklaar het. Liriek is woorde van 'n gedig en is bedoel om gesing te word. 'n Liriek het die volgende kenmerke: 'n ek-spreker wat vertel hoe hy voel en hoe hy dinge ervaar, klankrykheid (rich in sound) , ritme en baie herhaling wat dikwels in die vorm van 'n refrein voorkom. Dit is gevoelvol (emotional) . Hierdie gedig kan as 'n tipiese liefdeslied (love song) gesien word. Die spreker sê vir sy geliefde hy wil hierdie keer nie haastig wees nie, want omdat hy in die verlede haastig was, het dinge nie uitgewerk soos hy graag wou gehad het nie. Hy is daarvan bewus dat sy geliefde ook nog tyd nodig het, want hy sien dit in haar oê. Daarom sê hy as sy in hierdie verhouding tyd wil hê, moet sy net naby hom bly.

## B ONTLEDING

- 1. Herhaling: 'n belangrike kenmerk (characteristic) van 'n liriek is herhaling. Dit skep eenheid en word gebruik om te beklemtoon.
- 2. Metafoor: 'Ek sien die blou in jou deur die bietjie in jou oë'.
- 3. Refrein: Reëls 1 en 7.
- 4. Universeel: Hierdie ervaring is nie net op een persoon of situasie van toepassing nie, maar enige plek, enige tyd en kan met enige persoon ter wêreld gebeur.
- 5. Tema: Liefde
- 6. Stemming: Liefdeslied, liries
- 7. Uiterlike bou: Drie strofes - die eerste drie het ses versreëls, die tweede en derde sewe versreëls elk.
- 8. Innerlike bou: Progressie in die vorm van die verklaring ( declaration) aan sy geliefde.
- 9. Titel: Wat die spreker vir sy verliefde wil sê: Ons moet die verhouding rustig aanpak, maar jy moet by my wees.
- 10. Ellips (Reëls 19 en 20): effektief, asof hy wil hê sy moet nadink oor sy voorstel.
- 11. Strofe 1: Die eers te twee versreëls word soos 'n refrein in strofe 1 en 2 herhaal ('my tyd vat').
- Reëls 3 en 4: wat sy probleem is - hy is gewoonlik oorhaastig.
- Reëls 5 en 6: bevestig die probleem ( alleenplasing en herhaling ).
- 12. Strofe 2: begin met die refrein (reëls 7 en 8).
- Reël 9: metafoor : verwys na die hartseer wat sy beleef het en wat haar skrikkerig (reluctant) maak om weer in 'n verhouding betrokke te raak (reël 11).
- Reëls 12 en 13 : hy verseker haar dat sy haarself kan wees.
- Herhaling ; van die eerste twee woorde wat elke keer met 'ek' begin.
Class 2 rate (per week where profits are above small profits threshold)	£3.15	£3.05
Class 2 small profits threshold (per year)	£6,725	£6,515
Special class 2 rate for share fishermen (per week)	£3.80	£3.70
Special class 2 rate for volunteer development workers	£6.15	£6.00
Class 3 voluntary rate (per week)	£15.85	£15.40
Class 4 lower profits limit	£9,880	£9,568
Class 4 upper profits limit	£50,270	£50,270
Class 4 rate between lower profits limit and upper profits limit (note 9)	10.25%	9.00%
Class 4 rate above upper profits limit (note 9)	3.25%	2.00%
Class 1A / 1B NIC (note 9)	15.05%	13.8%
Note 9: From 6 April 2022 main and additional rates of National Insurance contributions will increase by 1.25% and will last for the 2022-23 tax year only. The new Health and Social Care Levy will take effect from 6 April 2023.
Pensions	2022/23	2021/22
Annual allowance (note 10)	£40,000	£40,000
Lifetime allowance (note 11)	£1,073,100	£1,073,100
Money purchase annual allowance (note 12)	£4,000	£4,000
Note 10: The annual allowance is a limit to the total amount of contributions that can be paid to a defined contribution pension scheme and the total amount of benefits that you can build up in a defined benefit pension scheme each year, for tax relief purposes. Since 6 April 2016, individuals with a high income have had a tapered annual allowance, where for every £2 of adjusted income over a threshold, an individual’s annual allowance is reduced by £1. From 6 April 2020, the Tapered Annual Allowance applies for individuals with 'threshold income' of over £200,000, and 'adjusted income' of over £240,000. The annual allowance will be £4,000 for individuals with total adjusted income (including pension accrual) over £312,000. From April 2021, the annual allowance for individuals with total income (including pension accrual) of over £312,000 will be £4,000. Note 11: The lifetime allowance will remain same at the current level of £1,073,100 until April 2026. Note 12: The annual allowance is currently capped at £40,000, although a lower limit of £4,000 may apply if you have already started drawing a pension.
Reliefs and incentives	2022/23	2021/22
ዕይታዎች	ግቦች	የግብ ይዘትና ወሰን	ከግቡ የሚጠበቅ ውጤት
ቀልጣፋና አስተማማኝ የሳይንስና ቴክኖሎጂ መረጃ ስርጭትን ማረጋገጥ	አለም አቀፍ ላይሰንስ ያላቸውን የሀገር ውስጥና የውጭ ሀገር የቴክኖሎጂዎችን መረጃ በማፈላለግና በማሰባሰብ በዳታ ቤዝ መዝግቦ በመያዝ ለህብረተሰብ ተጠቃሚነት ጥቅም እንዲውሉ ማሰራጨት	በተሰራጨው መረጃ መሠረት ተመርተው ጥቅም ላይ የዋሉ ቴክኖሎጂዎች ተመዝግበው ለስርጭት የተዘጋጁ የቴክኖሎጂ መረጃዎች
መማማርና ዕድገት	ምቹ የስራ አካባቢን መፍጠርና የሰው ሃብት ውጤታማነትን ማሳደግ	አጠቃላይ የሰራተኞችን የአቅም ግንባታ ስራዎች ማከናወንና ምቹ የሆነ የስራ አካባቢን በመፍጠር የሰራተኞች የስራ ተነሳሽነት የሚጨምርና ውጤታማነታቸውን የሚያሳድግ ስራ የሚከናወንበት ግብ ነው፡፡	የተፈጠረ ምቹ የስራ አካባቢ እና ያደገ የሰራተኞች ውጤታማነት

## ደረጃ አራት

### 4. ዓመታዊየአፈጻጸምግቦች፣መለኪያዎችናዒላማዎች

ዓመታዊ የአፈጻጸም ግቦች	ክብደት	መለኪያዎች	መነሻ የ 2015 ዓ . ም አፈፃፀም	የ 2016 ዒላማ
በከተማው በኢኮቴ ዘርፍ ለተሰማሩ 15 ድርጅቶች የብቃት ማረጋገጫ፣ ፈቃድና የዕድሳት አገልግሎት የመስጠት ስራ ማከናወን፣	1.92	የብቃት ማረጋገጫ ፣ ፈቃድና ዕድሳት አገልግሎት ያገኙ በኢኮቴ ዘርፍ የተሰማሩ ድርጅቶች በቁጥር	20
በኢኮቴ ዘርፍ ለተሰማሩ ለ 15 ድርጅቶች የብቃት ማረጋገጫ፣ ፈቃድና ዕድሳት ቁጥጥር እና የቴክኒካል ድጋፍ የማድረግ ስራ የሚከናወን ይሆናል፡፡	1.92	የብቃት ማረጋገጫ ፣ ፈቃድና ዕድሳት አገልግሎት ያገኙ በኢኮቴ ዘርፍ የተሰማሩ ድርጅቶች በቁጥር	15
የሳይንስና ኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ ተጠቃሚነትን ከፍ ለማድረግ ሁለት ዙር የምክክር መድረክ ማዘጋጀት፣	1.92	ቴክኖሎጂን ተደራሽነትንና ተጠቃሚነትን ማሳደግ	2
3 የፈጠራና የምርምር ውጤቶችን በመለየት የቴክኒክ ድጋፍ ማድረግ፣	1.92	ለተለዩ ፕሮጀክቶች የፋይናንስ፣ የማቴሪያልና ቴክኒካል ድጋፍ ማድረግ	3
አንድ ዙር ከተማ አቀፍ የፈጠራ ስራዎች ኤግዝብሽን፣ ፓናል ዉይይት ውድድርና የሽልማት ስነ ስርዓት ማካሄድ፣	1.92	በከተማው ሁለንተናዊ ልማት ስራዎች ዙሪያ የሚደረጉ ምርምሮችና የፈጠራ ስራዎች የሚካሄዱበትና የተግባር ፍተሻ የሚደረግበት ከተማውማዕከልማቋቋም	1
ስለ ሳይንስና የቴክኖሎጂ ሳምንት አከባበር ግንዛቤ በመስጠት የሳይንስና ቴክኖሎጂ ሳምንታት ክበባት በተቋቋመባቸው በቁጥር 9 ት / ት ቤቶች እንዲከበሩ ማድረግ፡፡	1.92	ቴክኒክ ድጋፍ የተደረገላቸው ሁለተኛ ደረጃ ት / ቤቶች በቁጥር
በዳሰሳ ጥናት መሠረት በከተማው ላሉ ሴክተር መ / ቤት ኃላፊዎችና ባለሙያዎች ኢኮቴ ስልጠና መስጠትበቁጥር 50 ( ወ 30 ሴ 20) ፣	1.92	የቴክኖሎጂ አጠቃቀም ክህሎትና ግንዛቤ ስልጠና የወሰዱ የመንግስት ሠራተኞች በቁጥር	25	50
በዳሰሳ ጥናት መሰረት የሳይንስና ቴክኖሎጂ ክበባትን ማቋቋም ከ 8 ወደ 12 ማድረስ፣	1.92	የሳይንስና ቴክኖሎጂ ሳምንታት የተከበረባቸው ት / ቤቶች በቁጥር	12
Sch. 3

SCHEDULE 3

Payments from Advance to Treasurer, 2009/2010

Department	Purpose	Amount
$
Business and Innovation	2009 Commonwealth Projects - operating costs associated with Commonwealth funded TAFE assets	10 070 000
Retrenched workers program	8 365 301
Marketing Melbourne campaign	2 500 000
Youth Compact	26 100 000
Technical and Further Education Institutes - teachers multiple business agreement supplementation	4 120 000
ዕይታዎች	ግቦች	የግብ ይዘትና ወሰን	ከግቡ የሚጠበቅ ውጤት
ብቁና ውጤታማአገልግሎትመስጠት የሚችሉ ተቋማትንመፍጠር	በከተማዉ የሳይንስ ኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ አገልግሎቶችና የምርምር ስራዎችን ለህብረተሰቡ በብቃትና ቀልጣፋ በሆነ መልኩ ተደራሽ የሚያደርጉ ተቋማትን ማቋቋም፤ ማስፋፋትና ማጠናከርን የሚያካትት ነው	በግብዓት የተጠናከሩ ብቁ ቀልጣፋና ውጤታማ ተወዳዳሪነታቸው ያደገ ለህብረተሰቡ አገልግሎት የሚሰጡተቋማት
ውጤታማየትብብርስርአትን ማረጋገጥ፣	ውጤታማ የዩኒቨርሲቲ ኢንደስትሪ ትስስርና ሌሎች ቅንጅታዊ የትብብር ስርዓትን በመፍጠር የሳይንስ ኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ ስራዎችን ለመስራት፤ ለግለሰቦችና ተቋማት አዲስ የአዕምሯዊ ንብረት ባለቤትነት ማረጋገጫ መስጠትና ማደስ እንዲሁም መሰል ስራዎች ይከናወናሉ፣	የተፈጠረ ውጤታማና ጠንካራ ከተማዊ የሳይንስ ኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂና ኢኖቬሽን ትብብር ስርዓት፣
መማማርና ዕድገት	ምቹ የስራ አካባቢን መፍጠርና የሰው ሃብት ውጤታማነትን ማሳደግ	አጠቃላይ የሰራተኞችን የአቅም ግንባታ ስራዎች ማከናወንና ምቹ የሆነ የስራ አካባቢን በመፍጠር የሰራተኞች የስራ ተነሳሽነት የሚጨምርና ውጤታማነታቸውን የሚያሳድግ ስራ የሚከናወንበት ግብ ነው፡፡	የተፈጠረ ምቹ የስራ አካባቢ እና ያደገ የሰራተኞች ውጤታማነት

3.2 የትኩረትመስክ 2 ፤ - የዲጂታል ቴክኖሎጂ ተደራሽነትና ተጠቃሚነትን ማሳደግ :- የዲጂታል 3.2.1. ስትራቴጂያዊውጤት ኢኮኖሚ ስርአቱን ማሳለጥ የሚያስችል አስተማማኝ፣ ቀልጣፋና ብቁ የዲጂታል ቴክኖሎጂ አቅርቦትና ተደራሽነት

ዕይታዎች	ግቦች	የግብ መግለጫዎች (Objective commentary)
ተገልጋይ	የዲጂታል ቴክኖሎጂ አገልግሎቶችና አቅርቦቶች አጠቃቀምን ማሳደግ፣	ለዲጂታል ቴክኖሎጂ መጠቀም የሚያስችሉ ጥራትና አስተማማኝነት ያላቸውን የቴክኖሎጂ ቁሳቁሶች አቅርቦት እንዲኖር ማስቻል፣	ያደገ ጥራት ያለው የዲጂታል ቴክኖሎጂ አገልግሎቶች አጠቃቀም፣
የማህበረሰብ የዲጂታል ቴክኖሎጂ ተጠቃሚነትን ማረጋገጥ	የማህበረሰቡን የዲጂታል አገልግሎት ግንዛቤና ክህሎትን በማሳደግ ተጠቃሚነትን ለማረጋገጥ ተገቢ አገልግሎት መስጠትየሚችሉ ማዕከላትን ማቋቋምና ማጠናከር፤ ስራዎች የሚሰሩበት ግብ ነው፡፡	የዲጂታል አገልግሎት ክህሎትና ግንዛቤው ያኘና ተጠቃሚየሆነ ማህበረሰብ
CAJ/78/13

página 2

7. El CAJ tomó nota de los comentarios recibidos sobre el documento CAJ/78/5, “Producto de la cosecha”, en respuesta a la Circular E-21/123, de 23 de agosto de 2021, que no han dado lugar a una revisión del documento CAJ/78/5 (véase el párrafo 33). Informe del Secretario General Adjunto sobre las novedades acaecidas en la UPOV (documento CAJ/78/INF/2 y video)

8. El CAJ tomó nota de que, antes de la sesión del CAJ, se ha publicado en la página web de la 78.ª sesión del CAJ una presentación en video en inglés, con subtítulos en español, alemán, francés e inglés. Se facilita una copia de la presentación en el documento CAJ/78/INF/2.

9. El Secretario General Adjunto informó de que la Sra. Nadia Gianoli ha empezado a trabajar en la UPOV con un contrato de agencia, desde el 1 de septiembre de 2021, para cubrir la baja por maternidad de la Sra. Urska Cerv.

Informe sobre las novedades acaecidas en el Comité Técnico (documento CAJ/78/2)

10. El CAJ tomó nota de la información contenida en el documento CAJ/78/2 y en el informe oral del Sr. Nik Hulse, presidente del Comité Técnico (TC).

Elaboración de orientaciones y material de información (documentos CAJ/78/3 Rev., CAJ/78/4, CAJ/78/4 Add. y CAJ/78/11)

11. El CAJ tomó nota de que los documentos CAJ/78/3 Rev. y CAJ/78/11 han sido examinados por correspondencia.

12. El CAJ tomó nota de que se han adoptado las decisiones contenidas en los documentos CAJ/78/3 Rev. y CAJ/78/11 y de que el CAJ ha aprobado los siguientes documentos por correspondencia, como se indica en el párrafo 35 del documento CAJ/78/12.

#### Material de información

- Documento UPOV/INF/16: Programas informáticos para intercambio (revisión) (documento UPOV/INF/16/10 Draft 2)
- Documento UPOV/INF/17: Directrices para los perfiles de ADN: selección de marcadores moleculares y creación de una base de datos (“Directrices BMT”) (Revisión) (documento UPOV/INF/17/2 Draft 6)
- Documento UPOV/INF/22: Programas informáticos y equipos utilizados por los miembros de la Unión (revisión) (documento UPOV/INF/22/8 Draft 2)
- Documento UPOV/INF/23: Sistema de códigos de la UPOV (documento UPOV/INF/23/1 Draft 3)

#### Notas Explicativas

- UPOV/EXN/DEN Notas explicativas sobre las denominaciones de variedades con arreglo al Convenio de la UPOV (documento UPOV/EXN/DEN/1 Draft 6)

13. El CAJ tomó nota del informe de la Oficina de la Unión en el sentido de que el material de información y las notas explicativas anteriores han sido aprobados por el Consejo el 21 de septiembre de 2021, en el procedimiento por correspondencia (véase el documento C/55/12 “Resultado del examen de los documentos por correspondencia”, párrafos 11 y 32).

##### UPOV/EXN/EDV: Notas explicativas sobre las variedades esencialmente derivadas con arreglo al Acta de 1991 del Convenio de la UPOV (documentos CAJ/78/4, CAJ/78/4 Add. y UPOV/EXN/EDV/3 Draft 2)

14. El CAJ examinó los documentos CAJ/78/4, CAJ/78/4 Add. y el documento UPOV/EXN/EDV/3 Draft 2.
3.00	1.67	1.34	1.12	2.08	1.67	1.40	2.50	2.00	1.70
4.00	2.22	1.79	1.49	2.78	2.22	1.86	3.33	2.67	2.27
5.00	2.78	2.23	1.86	3.47	2.78	2.33	4.17	3.33	2.84
6.00	3.33	2.68	2.23	4.17	3.33	2.79	5.00	4.00	3.41
7.00	3.89	3.13	2.60	4.86	3.89	3.26	5.83	4.67	3.98
8.00	4.44	3.57	2.97	5.56	4.44	3.72	6.67	5.33	4.55
9.00	5.00	4.02	3.35	6.25	5.00	4.19	7.50	6.00	5.11
10.00	5.56	4.46	3.72	6.94	5.56	4.65	8.33	6.67	5.68
የፓምፕ የፍሰት መጠን ( ሊትር / ሴኮንድ )	ሊለማየሚችል የመሬት ስፋት ( በሄ / ር ) ለእያንዳንዱ የፓምፕ ፍሰት መጠን መልቀቂያ ለ 8 መስኖ ማጠጫሰዓት
ትልም እና የቋት መስኖ	በባልዲ መስኖ ማጠጣት	ጠብታ መስኖ
ደጋማ	ወ / ደጋማ	ቆላማ	ደጋማ	ወ / ደጋማ	ቆላማ	ደጋማ	ወ / ደጋማ	ቆላማ
በአንድ ሄ / ር የሚፈለገው የውሃ ሰዓት መጠን ለ 12 መስኖ ማጠጫ
2.25	2.81	3.36	1.8	2.24	2.69	1.5	1.87	2.24
1.00	0.44	0.36	0.30	0.56	0.45	0.37	0.67	0.53	0.45
2.00	0.89	0.71	0.60	1.11	0.89	0.74	1.33	1.07	0.89
3.00	1.33	1.07	0.89	1.67	1.34	1.12	2.00	1.60	1.34
4.00	1.78	1.42	1.19	2.22	1.79	1.49	2.67	2.14	1.79
5.00	2.22	1.78	1.49	2.78	2.23	1.86	3.33	2.67	2.23
6.00	2.67	2.14	1.79	3.33	2.68	2.23	4.00	3.21	2.68
7.00	3.11	2.49	2.08	3.89	3.13	2.60	4.67	3.74	3.13
8.00	3.56	2.85	2.38	4.44	3.57	2.97	5.33	4.28	3.57
### የማሳ ኩሬ ግንበታ አማራጭ 4

- ➢ ውሃ ማውጫቴክኖሎጂ፡ - ትሬድል ፓምፕ ( የአካባቢ )
- ➢ የማጠጫዘዴ፡ በጠብታ መስኖ
- ➢ ➢ የሚላማ የመስኖ መሬት ስፋት 500 ሜ
- ➢

ሠንጠረዥ 32 የፋይናንስ ትንታኔ ለማሳ ኩሬ አማራጭ አራት በትሬድል ፓምፕ ውሃ ማውጫ እና የማጠጫ ዘዴ በጠብታ መስኖ

ሠብል	ቋሚወጪ በብር	አመካይ ተለዋዋጭ ወጪ ( ብር )	አማካይ ገቢ በብር	ማሪጅናል ትርፍ በብር	የተጣራ በአሁኑ ሰዓት ያለ ዋጋ	ገቢ ለወጪ ንፅፅር	ወጪውን የሚመለስበት ወቅት / ጊዜ በዓመት	የሚመከር ውሳኔ
ሽንኩርት	75,659	2,900	12,833	9,933	(14,629)	<1	8	የኢኮኖሚ ትንተና ይጠይቃል
ቲማቲም	75,659	5,684	26,667	20,983	53,262	1	4	ያዋጣል
ጎመን	75,659	1,576	7,500	5,924	(39,262)	<1	13	የኢኮኖሚ ትንተና ይጠይቃል
ድንች	75,659	2,240	13,333	11,093	(7,502)	<1	7
ሽንኩርት ፈል	75,659	1,211	2,421	1,210	(68,222)	<1	63
ቲማቲም ፈል	75,659	5,021	16,000	10,979	(8,205)	<1	7
ፓፓያ	75,659	5,000	15,000	10,000	(14,219)	<1	8
አቮካዶ	75,659	6,670	53,333	46,663	211,041	3	3	ያዋጣል

ውሳኔ ምክረ ሃሳብ፡ ከላይ በተደረገው ትንተና መሰረት ሁለት ሰብሎች ቲማቲምና አቮካዶ አዋጭ አማራጭ ሆኖ የተገኙና ሊለሙ ምክረ ሃሳብ፡ ከላይ በተደረገው ትንተና መሰረት ሁለት ሰብሎች ቲማቲምና አቮካዶ አዋጭ አማራጭ ሆኖ የተገኙና ሊለሙ የሚገባቸው ሰብሎች ናቸው፡፡ አ / አደሮች በዚህ ቴክንሎጂ ፓኬጅ እንደ ስነ - መህዳሩ ተስማሚነት አንዳቸውን መርጠው ማልማትይችላሉ፡፡
- 21 von 27 - Auszug aus der Internetseite www.123pilze.de - Autor Pilzsachverständiger Bachmeier - Passau

Stand Ausdruck: 20.04.2025 - alle Angaben ohne Gewähr! Daten frei verwendbar mit dieser Herkunftsangabe.

Saarland:	Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Homburg/Saar Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin Gebäude 9, Robert-Koch-Straße …………. 66421 Homburg/Saar Telefon: (06841) 19240 Telefax: (06841) 1628438 E-Mail: info@uks.eu Web: http://www.med-rz.uni-sb.de/de/
Baden-Württemberg:	Informationszentrale für Vergiftungen Universitätskinderklinik Freiburg Mathildenstraße 1 ……………………… 79106 Freiburg Telefon: (0761) 19240 oder (0761) 270 - 4361 (24 Std.-Dienst) Telefax: (0761) 270 – 4457 E-Mail: giftinfo@uniklinik-freiburg.de Web: https://www.uniklinik-freiburg.de/giftberatung.html
Bayern	Giftnotruf München toxikologische Abteilung der ii. Med. Klinik rechts der Isar. Ismaningerstraße 22 …81675 München Telefon: (089) 19240 Telefax: (089) 4140 – 2467 E-Mail: tox@lrz.tum.de Web: www.toxinfo.org Toxikologische Intensivstation der ii. Med. Klinik im städt. Klinikum Nürnberg Universität Erlangen-Nürnberg Prof.-Ernst-Nathan-Str. 1 90419 Nürnberg Telefon: (0911) 398 - 2451 Telefax: (0911) 298 - 2205 Weiter Tel. Nr.: 0911-3982451 bzw. 0911-3982665 E-Mail: giftnotruf@klinikum-nuernberg.de Web: http://www.toxinfo.med.tum.de/
17

проведение, и не заполняют специализированные (кожно-венерологические, противотуберкулезные и др.) организации, которые могут принимать участие в этой работе. Включает сведения таблицы 2516. В число подлежащих осмотру и осмотренных включают физических лиц только один раз в году, независимо от того, сколько раз в году они подлежали осмотру и были осмотрены. Плановые цифры подлежащих осмотрам по категориям утверждаются приказом руководителя медицинской организации и корректируются на конец отчетного периода. Число осмотренных должно равняться числу подлежащих осмотру или быть меньше этого числа. В строке 2 отражаются сведения о числе подлежащих и осмотренных детях 2019 года рождения, достигших в отчетном году возраста 1 год. В строке 5 отражаются сведения о числе подлежащих осмотрам и осмотренных обучающихся детей-школьников.

### Таблица 2513

Строка 1 может быть больше суммы строк 2, 3. Разницу пояснить. В таблицу 2513 в строку 2 включают все флюорографии независимо от того, где они были проведены (ведомственные, частные и другие медицинские организации), на основании подтверждающего документа: результат вклеивается в медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях - учетная форма № 025/у), с обязательной отметкой во флюорокартотеке. В таблице 5114 отмечают флюорограммы, проведенные в данной медицинской организации, при этом их число должно быть равно или меньше, чем в таблице 2513. В строку 3 бактериоскопии (таблица 2513) включают все бактериоскопии, независимо от того, в каких медицинских организациях они были проведены, но только при отсутствии проведенной флюорографии.

### Таблица 2515

В соответствии с «Порядком проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) (приказ Минздрава России от 18.12.2015 г. № 933н (ред. от 25.03.2019 г.) таблица заполняется медицинскими организациями (или их обособленными структурными подразделениями), которые имеют лицензию на осуществление медицинской деятельности, предусматривающую выполнение работ (оказание услуг) по медицинскому освидетельствованию на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) (далее – медицинское освидетельствование). В строке 01 следует показывать число лиц, направленных на освидетельствование (графа 3) и результаты их освидетельствования (графы 4-8). В строке 02 из общего числа лиц, показанных в строке 01, отдельно выделяются водители, управляющие транспортным средством. В графе 3 показывается число лиц, направленных на освидетельствование. В графы 4-8 включаются результаты освидетельствования: в графу 4 – число установленных случаев алкогольного опьянения; в графу 5 – опьянения наркотическими средствами и (или) их аналогами; в графу 6 – опьянения
Składając poniższe zamówienie zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji zamówienia na kopie cyfrowe zbiorów ZIH. Jestem świadoma/y posiadania prawa do wglądu w moje dane, poprawiania ich oraz wycofania udzielonej zgody.

###### ………………………………………………………

##### Podpis udzielającego zgody na przetwarzanie danych osobowych

####### * Formularz należy przesłać do odpowiedniego Działu mailem w pliku Word:

###### - Dział Archiwum – areszka@jhi.pl

####### - Dział Sztuki – mkrasicki@jhi.pl

###### - Dział Dokumentacji Dziedzictwa – dokumentacja@jhi.pl

######## Informacja o przetwarzaniu danych osobowych.

- 1. Administratorem Pani /Pana danych osobowych jest Żydowski Instytut Historyczny im. Emanuela Ringelbluma z siedzibą w Warszawie przy ul. Tłomackie 3/5 (00-090 Warszawa) - ŻIH.
- 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych:
- a. e-mail: iodo@jhi.pl
- b. listownie pod adresem pocztowym ŻIH
- 3. Dane osobowe zbieramy i przetwarzamy w celu realizacji zamówienia na kopie cyfrowe zbiorów ŻIH.
- 4. Jakie dane przetwarzamy:
- a. Imię i nazwisko
- b. Adres korespondencyjny
- c. Adres e-mail
- d. Telefon
- 5. Jak wykorzystujemy dane osobowe?
- a. Do realizacji zamówienia na kopie cyfrowe zbiorów ŻIH.
- 6. Dane osobowe przechowujemy przez okres zgodny z przepisami prawa archiwalnego.
- 7. Przetwarzamy dane na podstawie:
- a. Zgody.
- 8. Nie sprzedajemy danych osobowych.
- 9. Nie przekazujemy danych osobowych innym instytucjom ani osobom prywatnym.
- 10. Każda osoba ma prawo do dostępu do swoich danych. Każda osoba ma prawo do sprostowania swoich danych. Każda osoba ma prawo do usunięcia swoich danych. Każda osoba ma prawo do ograniczenia przetwarzania swoich danych. Każda osoba ma prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Każda osoba ma prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych.

Aby skorzystać ze swoich praw, należy skontaktować się z Instytutem lub Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w ŻIH. Każda osoba ma także prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

2