ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- 2. የዕቅዱ ዓላማ

በሁሉም የፐብሊክ ሰርቪስ ተቋማት የሚታየዉን መልካም አስተዳደርና የኪራይ ችግሮችን በዕቅድ በመፍታት የተገልጋይ ህብረተሰቡን እርካታ እና አመኔታ ማረጋገጥ ነው፡፡

###### 2.1.1 ዝርዝር ዓላማዎች

- • ተቋማት መፈታት የሚገባቸውን የመልካም አስተዳደር ችግሮች በፈጣን ለውጥ ማምጫ (Quick • ተቋማት መፈታት የሚገባቸውን የመልካም አስተዳደር ችግሮች በፈጣን ለውጥ ማምጫ (Quick wins) አሰራር በመታገዝ ለዜጋው ፈጣን ምላሽ በመስጠት፣የአገልጋይነት መንፈስ ማስፈን፣
- • የሚያቀርቡት መንግሥታዊ አገልግሎት በስታንደርድ መሰረት መሆኑን እና ሕዝቡ በየደረጃዉ • የሚያቀርቡት መንግሥታዊ አገልግሎት በስታንደርድ መሰረት መሆኑን እና ሕዝቡ በየደረጃዉ የሚያነሳቸዉ የልማታዊ መልካም አስተዳደር ከአጭር፣ ከመካከለኛ እና ራዥም ጊዜ ዕቅድ አንጻር ምላሽ መሰጠት፣
- • ሰብሳብነት ምንጮች በመለየት በአመለካከት በአሰራር እና በተጠያቅነት በማረጋገጥ ከምንጩ • ሰብሳብነት ምንጮች በመለየት በአመለካከት በአሰራር እና በተጠያቅነት በማረጋገጥ ከምንጩ ለማድረቅ፣
- 3. የእቅዱ ወሰን

በከተማ አስተዳደሩ በህግ ተለይተው የተሰጡ ሥልጣንና ሃላፊነትችን እንዲሁም በእድገትና ትራንስፎርሜሽን እቅዱ ሊተገበሩ የሚባቸው ግቦችን አስመልክቶ ከተገልጋዩ የሚነሱ የመልካም አስተዳደር ችግሮችን፣ በጥልቅ ተሀድሶው ወቅት የተነሱ የውጤታማነት፣ የአገልግሎት አሰጣጥንና መልካም አስተዳደር ችግሮችን ያማከለና ከሌሎች የሚመለታቸው አካላት ጋር በጋራ ስለሚሰሩ ከመልካም አስተዳደር ጋር ተያያዥነት ያላቸውን ሃላፊነቶችን በከተማ አስተደደር መዋቅሮች የሚፈፀሙ ይሆናል ፡፡

- 4. በዋናነት የሚያስፈጽመው አካል 4. በዋናነት የሚያስፈጽመው አካል

የመልካም አስተዳደር ጉዳይ የሁሉም ተቋም፣ አመራርና ፈፃሚ ሃላፊነትና ግዴታም ጭምር ቢሆንም ከጉዳይ ክብደትና ትኩረት ሰጥቶ ከመተግበር አኳያ በተለይም በለውጥ ሥራ አመራር ትግበራ፣ በሰው ሀብት ሥራ አመራር ስርዓት ፍትሐዊነት፣ ህጋዊነት ተጠቃሚነት እና መልካም አስተዳደርን ከማረጋገጥ አኳያ የእቅዱ ዋነኛ ባለቤቶች፣

- ➢ የጽ / ቤቱ የበላይ አመራር
- ➢ የጽ / ቤቱ ማናጅመንት አካላት
- ➢ የጽ / ቤቱ ዳይሬክቶሬት ቡድን መሪዎችና ፈፃሚዎች
- ➢ የተቋሙ የህዝብ ክንፍ ይሆናሉ፡፡

### ግቦችና የሚጠበቁ ውጤቶች

ግብ 1. የፐብሊክ ሰርቪሱን የአገልግሎት አሰጣጥ ቅልጥፍናና ውጤታማነት ማሻሻል

- • ለተገልጋዮች ቢሮአቸውን ክፍት በማድረግ ቀልጣፋና ውጤታማአገልግሎትይሰጣል፣ • ለተገልጋዮች ቢሮአቸውን ክፍት በማድረግ ቀልጣፋና ውጤታማአገልግሎትይሰጣል፣
- • ኘሮግራሞችና ለተገልጋዮች የአገልግሎት መስጫጊዜዎችበማሸጋሸግ የሥራ ሰዓትን ለተገልጋዮች ክፍት • ኘሮግራሞችና ለተገልጋዮች የአገልግሎት መስጫጊዜዎችበማሸጋሸግ የሥራ ሰዓትን ለተገልጋዮች ክፍት ይደረጋል፣
Β.3.4. ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ
Είδος διδακτικής εμπειρίας	Φορέας	Θέμα	Έτος

Β.3.5. ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΠΕΡΑΝ ΤΗΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΗΣ ΚΑΙ ΠΕΡΑΝ ΤΗΣ ΔΕΚΑΕΤΙΑΣ
Φορέας επιμόρφωσης	Πρόγραμμα επιμόρφωσης	Ημέρες επιμόρφωσης	Έτος επιμόρφωσης
Ա	Բ	Գ	Դ	Ե	Զ	Է	Ը	Թ
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Ժ	Ի	Լ	Խ	Ծ	Կ	Հ	Ձ	Ղ
10	20	30	40	50	60	70	80	90
Ճ	Մ	Յ	Ն	Շ	Ո	Չ	Պ	Ջ
100	200	300	400	500	600	700	800	900
Ռ	Ս	Վ	Տ	Ր	Ց	Ւ	Փ	Ք
1000	2000	3000	4000	5000	6000	7000	8000	9000

- 1. 4000 ½ Գտիր մասը
- 2. Մանեն, 1, 8, 5, Նարեն և Նանեն պետք է մտապահեն թիվ 5 1 8 Մանեի մտապահած թիվը և չի Նարեի մտապահած թիվը 5 1 8 և չի Նանեի մտապահած թիվը և չի։ Ի՞նչ թիվ է մտապահել Նանեն։
- 3. 10-ից 2 7 Եթե հանել ստացած թվից հանել ստացած թվին 1։ գումարել Ի՞նչ թիվ կստանանք։
- 4. Գրիր ամենա փոքր բնական թիվը։
- 5. 5. 9000 4000 Եթե հանենք ստացած թվին գումարենք 3000։ ստացած թվից հանեն Ի՞նչ թիվ կստանանք
- 6. 444 Եթե Մարիամի մտապահած թվին գումարենք և 2-ով 8888։ բազմապատկենք կստանանք Ի՞նչ թիվ է մտապահել Մարիամը։
3

- профессиональным союзам, их объединениям (ассоциациям), первичным профсоюзным организациям), объединениям работодателей, товариществам собственников жилья, социально ориентированным некоммерческим организациям при условии осуществления ими деятельности, направленной на решение социальных проблем, развитие гражданского общества в Российской Федерации, а также других видов деятельности, предусмотренных статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
- 5) адвокатским, нотариальным, торгово-промышленным палатам;
- 6) медицинским организациям, организациям, осуществляющим образовательную деятельность;
- 7) для размещения сетей связи, объектов почтовой связи;
- 8) лицу, обладающему правами владения и (или) пользования сетью инженерно-технического обеспечения, в случае, если передаваемое имущество является частью соответствующей сети инженерно-технического обеспечения и данные часть сети и сеть являются технологически связанными в соответствии с законодательством о градостроительной деятельности;
- 9) в порядке, установленном главой 5 Федерального закона от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции», а именно государственные или муниципальные преференции могут быть предоставлены на основании правовых актов федерального органа исполнительной власти, органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, иных осуществляющих функции указанных органов органа или организации исключительно в целях:
- - обеспечения жизнедеятельности населения в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- - развития образования и науки;
- - проведения научных исследований;
- - защиты окружающей среды;
- - сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации;
- - развития культуры, искусства и сохранения культурных ценностей;
- - развития физической культуры и спорта;
- - обеспечения обороноспособности страны и безопасности государства;
- - производства сельскохозяйственной продукции;
- - социального обеспечения населения;
- - охраны труда;
- - охраны здоровья граждан;
- - поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
- - поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
- - лиц, замещающих должности в учреждениях социальной сферы (здравоохранения, образования, социальной поддержки населения), сферы ЖКХ;

- лиц, замещающих должности государственной службы, а также могут быть предоставлены гражданам в связи с характером их трудовых отношений с любыми предприятиями и учреждениями всех форм собственности, если эти трудовые отношения требуют проживания на территории г. Борзя, не имеющих жилых помещений для постоянного проживания на территории городского поселения «Борзинское», а также, по ходатайству органов социальной поддержки населения, неработающих граждан (пенсионеров; лиц, осуществляющих уход за малолетними детьми), имеющих постоянный доход, имеющих постоянную регистрацию на территории городского поселения «Борзинское», но не имеющих жилых помещений для постоянного проживания на территории города Борзя. 2.3. К категориям граждан, которым предоставляются служебные жилые помещения относятся:

- - лица, избранные на выборные должности в органы местного самоуправления;
- - лица, замещающие должности муниципальной службы;

- работники муниципальных учреждений и предприятий, организаций, учредителями которых является городское поселение «Борзинское»; - граждане, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления; - лица, замещающие должности в учреждениях социальной сферы (здравоохранения, образования, социальной поддержки населения), сферы ЖКХ;

- - лица, замещающие должности государственной службы.

К категориям граждан, которым предоставляются специализированные жилые помещения, расположенные в общежитиях, относятся лица, указанные в пункте 2.2 настоящего Положения. 2.4. Жилые помещения маневренного фонда предназначены для временного проживания:

- 1) граждан в связи с капитальным ремонтом или реконструкцией дома, в котором находятся жилые помещения, занимаемые ими по договорам социального найма;
- 2) граждан, утративших жилые помещения в результате обращения взыскания на эти жилые помещения, которые были приобретены за счет кредита банка или иной кредитной организации либо средств целевого займа, предоставленного юридическим лицом на приобретение жилого помещения, и заложены в обеспечение возврата кредита или целевого займа, если на момент обращения взыскания такие жилые помещения являются для них единственными;
በሥረ - ነገር ስልጣን ለዞን ዐ / ህግ የሚላክ	0.25	መዝብ	20	5	5	5	5
በፍ / ቤት በኩል በእርቅ ያልቃል ተብሎ የታቀደው	0.5	መዝገብ	200	50	50	50	50
በሥር ፍ / ቤት በሚሰጠው ውሳኔ ዐ / ህግ ቅሬታ ሲኖረው ይግባኝ የሚጠይቃቸው፡፡	0.25	መዝገብ	20	5	5	5	5
አለአግባብ በፖሊስ የሚታሰሩትን ዜጎችን ሰብዓዊ መብታቸውን በጉብኝት ለማስፈታት	0.25	በጉብኝት	750	18 7	187	188	188
በሴቶችና ህጸናት ጉዳይ	0.5	መዝገብ	80	20	20	20	20
ለአካል ጉዳተኝ	0.5	መዝገብ	10	3	2	3	2
ለአረጋዊያን	0.5	መዝገብ	10	2	2	3	3
КНИГА УЧЕТА ГРАЖДАН, НУЖДАЮЩИХСЯ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (наименование органа местного самоуправления) Начат \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 20\_\_\_ г. Окончен \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ 20\_\_\_ г.

№ п /п	Фамилия, имя, отчество принятого на учет заявителя. Состав семьи (Ф.И.О., родственн ые отношени я, возраст)	Место работы, занимаемая должность. Стаж работы в организации	Адрес и краткая характеристика жилого помещения. Срок проживания в данном населенном пункте	Основания к постановке на учет	Решение о постановке на учет (N, дата)	Включен в список на предоставление служебного жилого помещения (Дата, N очереди)	Дата принятия решения о предоставлен ии жилого помещения	Дата принятия решения о снятии с учета (дата, и N)
2	1 1 3	3 4	1 5	5 6	5 7	7 8	8 9

Примечание: 1. Книга должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена печатью, подписана секретарем Комиссии.

- 2. Книга хранится как документ строгой отчетности. В книге не допускаются подчистки. Поправки, а также изменения, вносимые на основании документов, заверяются лицом, на которое возложена ответственность за правильное ведение учета граждан, нуждающихся в предоставлении служебного жилого помещения, и скрепляются печатью.
Personal savings allowance for basic rate taxpayers	£1,000	£1,000
Personal savings allowance for higher rate taxpayers	£500	£500
Personal savings allowance for additional rate taxpayers	£0	£0
Note 5: From 2016/17 onwards, all individuals are entitled to the same personal allowance, regardless of the individual’s date of birth. This allowance is subject to the £100,000 income limit which applies regardless of the individual’s date of birth.
Note 6: This allowance is reduced by £1 for every £2 of income in excess of the income limit, but married couple’s allowance will not reduce below £3,640.
Note 7: Personal allowances are subject to the £100,000 income limit, which applies regardless of the individual’s date of birth. The individual’s personal allowance is reduced where their income is above this limit. The allowance is reduced by £1 for every £2 above the limit, down to zero.
Note 8: This allowance is available to married couples and civil partners who are not in receipt of married couple’s allowance. A spouse or civil partner who is not liable to income tax, or not liable at the higher or additional rates, can transfer this amount of their unused personal allowance to their spouse or civil partner. The recipient must not be liable to income tax at the higher or additional rates. If the couple marry or register a civil partnership, they will get the allowance on a pro-rata basis for the rest of that tax year. If one of them dies or there is a divorce or separation, the allowance continues until the end of the tax year.
National insurance	2022/23	2021/22
Lower earnings limit, primary class 1 (per week)	£123	£120
Upper earnings limit, primary class 1 (per week)	£967	£967
Apprentice upper secondary threshold (AUST) for under 21s / 25s	£967	£967
Primary threshold (per week)	£190	£184
Secondary threshold (per week)	£175	£170
Employment allowance (per year / employer)	£4,000	£4,000
Employee’s primary class 1 rate between primary threshold and upper earnings limit (note 9)	13.25%	12%
Employee’s primary class 1 rate above upper earnings limit (note 9)	3.25%	2%
Married woman’s reduced rate between primary threshold and upper earnings limit	7.1%	5.85%
Married woman’s rate above upper earnings limit	3.25%	2%
Employer's secondary class 1 rate above secondary threshold (note 9)	15.05%	13.80%
2022/23	2021/22
##### EXHIBIT A (University of Idaho Potato Varieties)

Potato Variety	Designation	PVP Filing Date	PVP application no. and/or certificate no.	Elected	Not Elected	Territory (state/country)
Alpine Russet	A9305-10	2008	201000084 issued
Alturas	A82360-7	2002	200200158 issued
Blazer Russet	A8893-1	2006	200600201 issued
Classic Russet	A95109-1	2008	200900441 issued
Clearwater Russet	AOA95154-1	2008	201000085 issued
Defender	A90586-11	2004	200400140 issued
Galena Russet	A03141-6	2020	In submission
Gem Russet	A8495-1	2000	200100010 issued
GemStar Russet	A9014-2	2004	200400139 issued
Highland Russet	A9045-7	2007	200700285 issued
Huckleberry Huckleberry	A99326-1PY	2011	201200157 issued
Ida Rose	A82705- 1R	2000	200100009 issued
Ivory Crisp	NDO1496-1	2002	200200157 issued
La Belle Russet	A06021-1T	2019	In submission	**Canada only
Mountain Gem Russet	A03158-2TE	2015	201500493 issued
Palisade Russet	A97066-42LB	2012	201200158 issued
Payette Russet	A02507-2LB	2015	201600044 issued
Pioneer Russet	A84180-8	2009	200900291 issued	**
Pomerelle Russet	A02062-1TE	2014	201600044 issued	**Canada only
Premier Russet	A93157-6LS	2007	200700286 issued
Summit Russet	A84118-3	2004	200400138 issued
Targhee Russet	A01010-1	2014	201500382 issued
Teton Russet	A0008-1TE	2011	201200159 issued
Yukon Gem	NDA5507-3Y	2007	200700287 issued

####### EXHIBIT B (Oregon State University Potato Varieties)

Potato Variety	Designation	PVP Filing Date	PVP application no. and/or certificate no.	Elected	Not Elected	Territory (state/country)
AmaRosa1	POR01PG22-1	2011	201100297 issued
Castle Russet	POR06V12-3	2017	201800419 pending
Cheshire1	POR04PG11-1	2016	201600394 pending	**
Crimson Red	CO086107-1R	2011	201100251 issued	**
Deliciae1	POR12PG29-1	2019	In submission	**
Echo Russet	A096141-3	2017	201800418 pending
Jester1	POR03PG42-1	2015	201600395 pending
Klamath Russet	A085165-1	2001	200100094 issued
Mazama	ND02686-6R	2001	200100092 issued
Modoc	ND04300-IR	2006	200600175 issued
Owyhee Russet	AO96160-3	2010	201000297 issued
Purple Purple	POR01PG16-1	2010	201000200 issued	**
Purple Purple	POR11PG7-1	2019	In submission	**
Rainier Russet	AO60191-1	2020	In submission
Red Sunset	AO93487-2R	2010	201000319 issued
Russet Legend	C0083008-1	1999	9900336 issued
Sage Russet	AO96164-1	2011	201100460 issued
Smilin’ Éyes	POR02PG26-5	2016	201700060 pending	**
TerraRossa1	POR01PG22-12	2015	201700061 pending
Vermillion1	POR03PG33	2016	201600396 pending	**
Wallowa Russet	A087277-6	2002	200200252 issued
Willamette	A091812-1	2006	200600176 issued
Winema	ND02438-6R	2010	200100093 issued
Yukon Nugget	POR02PG37-2	2012	201400308 issued

##### ** Permission to grow required by private party. Contact PVMI for more information. 1 Indicates specialty variety with higher royalty rate.

2021 NON-EXCLUSIVE SUBLICENSE AGREEMENT (GROWER) Page 5 of 5
Sortie en bateau dans les fjords (Ours et renard polaire mangeant un renne)
соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции муниципального управления данными организациями входили в их должностные обязанности, без согласия комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
10.	Проведение разъяснительной работы с муниципальными служащими о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, осуществление контроля за выполнением муниципальными служащими обязанности сообщать в случаях, установленных законодательством, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Постоянно	Глава сельсовета
11.	7Оценка знания муниципальными служащими антикоррупционного законодательства . в рамках проведения аттестации	в течение года	Глава сельсовета
12.	8Проведение анализа должностных инструкций муниципальных служащих в целях . исключения дублирования функций и недопущения их неоднозначного толкования	в течение года	Глава сельсовета
13.	9Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и . обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также аналогичных сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы в соответствии с требованиями Закона Красноярского края от 07.07.2009 №8-3542	при поступлении информации	Глава сельсовета
14.	1Осуществлять антикоррупционную экспертизу правовых актов администрации 1сельсовета для выявления и устранений содержащихся в них положений, . способствующих созданию условий для проявления коррупции	в течение года	Глава сельсовета
15.	1Осуществлять анализ и рассмотрение мер по совершенствованию 2антикоррупционной деятельности на аппаратных совещаниях, встречах с жителями . сельсовета и совещаниях с руководителями предприятий и предпринимателями	в течение года	Глава сельсовета
16.	1Контроль за исполнением контрактов и гражданско-правовых договоров,	в течение года	Глава сельсовета
የተለዩ ዋና ዋና የመልካም አስተዳደር ችግሮች ዋና ዋና የመልካም አስተዳደር ችግሮች	የሰው ሃይል ( ከ አመለካከ ት፣ከእው ቀት፣ከክ ህሎት )	አደረጃጀት	አሰራር	የግብአት	የተጣሰው የመልካም አስተዳደር መርሆ የመልካም አስተዳደር መርሆ	መለ ኪያ	ኢላ ማ	የሚጠበቅ ውጤት ውጤት	የውጤት ማረጋገጫ / Means of Veerfiation / ማረጋገጫ / Means of Veerfiation /	ፈፃሚ አካል አካል
2	የፋይንስ ሥርዓቱ በፑል የሚመራ በመሆኑ ለሥራ ክፈሎች የሚያስፈልጉ ግብአቶች በማሟላት ሂደት በግፋን ፈጣን ጥራቱን የጠበቀ አገልግሎት አለማቅረብ	✓	✓	ፈጣን ምላሽ አለመስጠት	ቅንጅንታዊታ ዊ አሰራር በመዘርጋት የፋይናንስ አሰራሩን ማሳደግ	በተደራጀ የህዝብ ክንፍ ግምገማ አሰራሩን ማጥራት እና ማጠናከር	በፐር ሰንት	85	75	80	85	8 5	ቅንጅታዊ አሰራር መፍጠር	ወቅታዊ የሆነ እና ጥራቱን የጠበቀ አገልግሎት	ሁሉም ዘርፎች
የፈፃሚውን እና የአስፈፃሚው አቅም ለማብቃት በሚሰጡ የረዥም ጊዜ የትምህርት እድሎች በእቅድ አለመምራት ፣	✓	ፍትሐዊነት ፣ ፈጣን ምላሽ አለመስጠት	እቅድን መሠረት ያደረግ ፍትጠዊ አቅም ማጐልበት ሥራዎችን በመተግበር የፈፃሚውን አስፈፃሚው አቅም ማሳደግ	የሚሰጡ የሚትምህር ት እድሎች ወቅታዊና ተደራሽ እንዲሆኑ መከታተል	በቁጥ ር	26	26	26	26	2 6	በመንግሥ ት ተቋማት የተገነባ ፍትሓዊ የተጠቃሚነ ትና ተጠያቂነት ስርዓት	እቅድና አፈፃፀምን መሠረት ያደረገ የትምህርት እድል ተጠቃማነት	በሰው ሀብት ሥራ አመራር ቡድን
### Пояснения по составлению некоторых форм ФСН на основании «Порядка составления сводных годовых статистических отчетов по формам федерального и отраслевого статистического наблюдения органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья» за 2020 год.

### Форма № 8-ТБ «Сведения о результатах курсов химиотерапии больных туберкулезом легких» - таблицы 1001, 2001 и 3001 не заполняются.

Форма № 12 - сводный отчет «Сведения о числе заболеваний, зарегистрированных у пациентов, проживающих в районе обслуживания медицинской организации» - заполняется полностью. Форма представляется в 2 разрезах: 0 – о заболеваниях всего населения субъекта Российской Федерации, 1 – сельского населения субъекта Российской Федерации. Форма заполняется полностью по всем строкам и графам, в соответствии с указаниями по заполнению данной формы. Таблицы по всем разделам заполняются с 01 января по 31 декабря 2020 года.

### Таблицы 1000, 1500, 2000, 3000 и 4000 заполняются следующим образом.

В графу 4 включают все зарегистрированные заболевания в течение года: со знаком (+) – с впервые в жизни установленным диагнозом и со знаком (–) – с диагнозом, установленным в предыдущие годы, а в текущем – один раз в году при первом обращении. В графу 8 включают все взятые под диспансерное наблюдение заболевания из графы 4 – со знаком (+) и (–) и состоит из: - в таблице 1000 (пришедшие в поликлинику из графы 15 за 2019 год) – (переходные дети в подростки) + (впервые взятые на Д-учет в текущем году) + (вновь прибывшие) + (ранее стоящие на Д-учете «оторвавшиеся» или кому диагноз был ранее установлен, но на Д-учете не состоял); - в таблице 2000 (пришедшие в поликлинику из графы 15 за 2019 год) – (переходные дети во взрослые) + (впервые взятые на Д-учет в текущем году) + (вновь прибывшие) + (ранее стоящие на Д-учете «оторвавшиеся» или кому диагноз был ранее установлен, но на Д-учете не состоял) + (переходные из детей, таблицы 1000); - в таблице 3000 (пришедшие в поликлинику из графы 15 за 2019 год) + (впервые взятые на Д-учет в текущем году) + (вновь прибывшие) + (ранее стоящие на Д-учете «оторвавшиеся» или кому диагноз был ранее установлен, но на Д-учете не состоял) + (переходные из подростков, таблицы 2000). В графу 9 включают все заболевания с впервые в жизни установленным диагнозом – со знаком (+) – из графы 4.
########## የዕቅዱ አዘገጃጀትዘዴ

ይህ መሪ ዕቅድ፡ -

ተ . ቁ	የጥንካሬና ድክመትማሳያዋና ዋናጉዳዮች	ጥንካሬ ( strength)	ድክመት ( Weakness)
1	የአሠራር ሥርዓትና አደረጃጀት	- መሠረታዊ የሥራ ሂደት ለውጥ (BPR) ጥናት Recalibrate መደረጉ እና የአሰራር ስርአቱ መዘርጋቱ - የሴክተሩን ሃላፊነትና ተግባር የሚወስን አዋጅ መደንገጉ	- የሴክተሩን ተልዕኮ ለማሣካት የሚያግዙ የአሰራር ማዕቀፎች ( ደንቦች፤ መመሪያዎች፤ ሰታንዳርዶች …) በተሟላ ሁኔታ አለመኖር፣ - የመንግስት መረጃቋት (Database) አለመደራጀት፣ - የክትትል፣ድጋፍና የግምገማ ስራዎች ወጥነት ማጣትና የሪፖርት እና የግብረ - መልስ ሥርዓት ጠንካራ አለመሆን፣ - የቀውስ ጊዜ ዕቅድ አለመኖር፣ - የኮሙዩኑኬሽንና የሚዲያ ግንኙነት አሠራር ተግባራዊነት በሚፈለገዉ ደረጃ አለመድረሰ፣ - የመረጃ አያያዝ ድክመት፣
2	የአገልግሎት አሰጣጥ	- የተገልጋዮችን ፍላጎት መሰረት ያደረጉ አገልግሎቶችን ለመስጠት ታሳቢዎች መኖራቸው	- ፈጣን ምላሽ ሰጪእና አካታች የኮሚዩኒኬሽን አገልግሎት የሚሰጥ አለመሆኑ፣ - የሚሰጡ አገልግሎቶች የጥራት፤ የተደራሽነት፤ የውጤታማነትና የቅልጥፍና ችግሮች፣ - የሚሰጡ አገልግሎቶች በተገልጋዩ ዘንድ ያላቸው የአመኔታ፤ የተጠቃሚነትና የእርካታ ደረጃ እጅግ ዝቅተኛ መሆን፣
3	የሰውኃይል	- በየሙያ መስኩ የሰለጠነ የሰው ኃይል በተወሰነ ደረጃ የተሟላ መሆኑ፣ - ተከታታይ የአቅም ግንባታ ስልጠናዎች መሰጠታቸው	- የስነ - ምግባር ጉድለትና የአመለካከት ችግር መኖር፣ - የስራ ብቃትና የስራ ተነሳሽነት በሚፈለገው ደረጃ አለመሆን፣ - አላማተኮርየማበረታቻስርአትአለመኖር፣ - በዕቅድ ላይ የተመሰረተ የሰው ኃይል ልማት አመራር አለመኖር፣ - የሴክተሩየ JEG ጥናት ደረጃ ዝቅተኛ ከመሆኑ ጋር ተያይዞ ከፍተኛ የሰው ኃይል ፍልሰት መኖሩ፣
Sch. 3

International Students - Walk for Harmony	75 000
Jewish Museum of Australia redevelopment	400 000
43 373 000

Primary Industries	Queensland fruit fly and potato cyst nematode control	4 347 640
Brown Coal Innovation Australia	4 000 000
European house borer and electric ant eradication programs	620 000
#### Дилерский договор на реализацию продукции

г. Калининград "\_\_" \_\_\_\_\_\_\_ 20\_\_ г. ИП Шауберт Екатерина Александровна, именуемое в дальнейшем "Поставщик", в лице руководителя Шауберт Екатерины Александровны, действующей на основании Свидетельства, с одной стороны, и \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, именуемый в дальнейшем "Дилер", в лице \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, действующего на основании \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, с другой стороны, заключили настоящий договор (в дальнейшем - "Договор") о нижеследующем:

- 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
- 1.1. Поставщик продает по Дилерским ценам, а Дилер покупает изделия, товары и услуги Поставщика, именуемые в дальнейшем «Товар» с целью перепродажи и дальнейшего сопровождением.
- 1.2. Дилером по настоящему Договору является субъект предпринимательской деятельности, который регулярно закупает продукцию у Поставщика с соответствующими скидками при условии достижения Дилером определенного сторонами размера (объема) товарооборота и осуществляет перепродажу такой продукции от своего имени и за свой счет. Дилер не имеет права действовать от имени Поставщика или какого-либо из его дочерних предприятий.
- 1.3. Дилер приобретает Товар, указанный в настоящем Договоре, только у Поставщика или из других источников, указанных только Поставщиком.
- 1.4. Во время действия данного Договора Дилер имеет право именовать себя "Дилер товаров по реставрации кожи Magia de Corio" на Территории \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ области.
- 1.5. Территорией деятельности Дилера устанавливается \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ область.
- 1.6. Право получения Дилерских цен имеет только компания Дилера, заключившая данный Договор.
- 1.7. Настоящий договор распространяется на все без исключения изделия и услуги, производимые в настоящее время Поставщиком. Изделия и услуги, которые будут включены в сбытовую программу после заключения настоящего договора, также попадают под его действие, причем поставщик оставляет за собой право исключать из сферы применения договора определенные изделия и услуги в связи с производственной или коммерческой необходимостью.
- 1.8. Настоящий Договор является неисключительным, и Поставщик оставляет за собой право назначать других Дилеров Товаров на территории основной деятельности Дилера и за ее пределами.

## 2.Права и обязанности Дилера.

2.1 Права Дилера:

Поставщик:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Дилер:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_