ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
a) na odstavenie alebo výstavbu jadrových elektrární; b) na podporu tzv. komerčných zariadení cestovného ruchu; c) na investície, ktorých cieľom je zníženie emisií skleníkových plynov z činností uvedených v prílohe 1 k Smernici 2003/87/ES Európskeho parlamentu a Rady z 13. októbra 2003, o vytvorení systému obchodovania s emisnými kvótami skleníkových plynov v spoločenstve, a ktorou sa mení a dopĺňa smernica Rady 96/61/ES. d) na výrobu, spracovanie a uvádzanie tabaku a tabakových výrobkov na trh; e) na investície do letiskovej infraštruktúry, pokiaľ nesúvisia s ochranou životného prostredia alebo ich nesprevádzajú investície nevyhnutné na zmiernenie alebo zníženie negatívneho vplyvu tejto infraštruktúry na životné prostredie.
2.3 Kategória podmienok poskytnutia pomoci : Ďalšie p odmienky poskytnutia KV
2.3.1	Minimálna a maximálna výška pomoci	Minimálna výška pomoci v rámci tejto riadnej Výzvy KV_D_RR119 (hodnota KV) je 1 000 EUR Maximálna výška pomoci v rámci tejto riadnej Výzvy KV_D_RR119 (hodnota KV) je 5 000 EUR. 8 Zároveň platí, že celková výška pomoci de minimis jedinému podniku nesmie presiahnuť 200 000 EUR v 9 priebehu obdobia troch fiškálnych rokov , ak nie je 10 stanovený iný strop pomoci.
2.3.2	Podmienka, že projekt žiadateľa o KV je realizovaný na oprávnenom území	NP PRKP je realizovaný na území Bratislavského samosprávneho kraja (MDR - rozvinutejšie regióny ), ako aj v ostatných krajoch Slovenskej republiky (LDR - menej rozvinuté regióny) Oprávneným územím pre túto riadnu Výzvu KV je územie Slovenskej republiky s výnimkou Bratislavského samosprávneho kraja (LDR - menej rozvinuté regióny )
2.3.3	Podmienka, že Projekt žiadateľa o KV realizuje	Predmet plnenia definovaný v rámci príslušnej žiadosti o KV musí realizovať/dodať subjekt, ktorý je v zapísaný v Zozname oprávnených realizátorov NP PRKP a je

NP PRKP - KV\_D\_RR119\_20022020 11
- Orain, erraza da; begira, horrela uzten saiatu behar duzu: gorria, berdea, gorria, berdea… - Kontuz! Gorria! Ez utzi bi berde segidan: gorria, berdea, berdea, berdea, gorria, gorria, berdea.

- ORDENATU ERREGEAK
- - Hemen errege hauek ordenatu behar dituzu. Elkarren ondoan daudenek beti eduki behar dute zerbait berdina: soinean duten jantzia, buruan duten koroa, oinetan dituzten zapatak edo eskuan dutena. Bilatu lehenengoaren jantziaren berdina duena.
- • ondo! ( idatzia) • ondo! ( idatzia)

DRAKULAREN IPUINA - Drakularen ipuina ikusteko, gutxienez, bost puntu lortu behar dituzu. (Ipuina ahoz eta idatziz dago) - Transilvania izeneko herri txiki batean, jendea izututa bizi zen. Gauez ez zen inor etxetik ateratzen, han gertu zegoen gazteluan gizon gaiztoa bizi zen eta: Drakula!

## - Egin klik banpiroaren gainean, nolakoa zen ikusteko

- Bai, Drakula banpiro bihurtzen zen, eta, gauero, gaztelutik ateratzen zen, bere janariaren, bere elikaduraren bila: odola.

- - Egin klik banpiroaren hortzetan.

- Egunez, Drakulak hilkutxa batean egiten zuen lo, baina gaua iristen zenean…

- - Egin klik eguzkian
## SPORAZUM IZMEĐU VLADE REPUBLIKE SRBIJE I VLADE REPUBLIKE FRANCUSKE O BAVLJENJU PLAĆENOM DELATNOŠĆU ČLANOVA PORODICE ČLANOVA ZVANIČNIH PREDSTAVNIŠTAVA DVE DRŽAVE

Vlada Republike Srbije i Vlada Republike Francuske, u daljem tekstu: Strane , ' '

U skladu sa Bečkom konvencijom o diplomatskim odnosima od 18. aprila 1961. i Bečkom konvencijom o konzularnim odnosima od 24. aprila 1963 .,

Uzimajući u obzir značaj omogućavanja članovima porodice koje izdržavaju članovi zvaničnih predstavništava dve države, a koji imaju isti status kao i član zvaničnog predstavništva koji ih izdržava, da obavljaju plaćenu delatnost, na osnovu reciprociteta,

U želji da olakšaju vršenje plaćene delatnosti članovima porodice u državi prijema,

sporazumele su se o sledećem:

## ČLAN 1.

Članovi porodice koje izdržavaju članovi strane države akreditovani u zvaničnom predstavništvu te države u državi prijema imaju pravo da obavljaju plaćenu delatnost u državi prijema, pod istim uslovima kao državljani države prijema, pod uslovom da ispunjavaju zakone i propise neophodne za obavljanje njihovog zanimanja, pošto dobiju odgovarajuću dozvolu, u skladu sa navedenim u ovom sporazumu.

## ČLAN 2.

U ovom sporazumu termini imaju sledeće značenje:

(a) Pod terminom zvanična predstavništva podrazumevaju se diplomatska ' ' predstavništva regulisana Bečkom konvencijom o diplomatskim odnosima od 18. aprila 1961., konzularna predstavništva regulisana Bečkom konvencijom o konzularnim odnosima od 24. aprila 1963. i stalne misije svake od dve države pri međunarodnim organizacijama koje su zaključile sporazum o sedištu na teritoriji druge države;

(b) Pod terminom član zvaničnog predstavništva podrazumeva se osoblje države ' ' odašiljanja, koji nema državljanstvo ni stalni boravak u državi prijema, koji poseduje posebnu ličnu kartu i koji obavlja zvaničnu funkciju u diplomatskom ili konzularnom predstavništvu
KOLEDOVANJE V ŽUPNIJI SELCA 2016

- 1. SKUPINA:
- 5. SKUPINA:

pastir z zvezdo	Ana Košir
pastir s košaro	Jakob Andrej Megušar
Gašper	Nika Berce
Miha	Rok Košir
Boltežar	Ažbe Bernik
pastir	Ožbolt Šolar

pastir z zvezdo	Nika Prevc
pastir s košaro	Nina Triler
Gašper	Jan Triler
Miha	Jakob Megušar
Boltežar	Nina Čenčič

- 6. SKUPINA:

Tina Bešter
Neža Šolar
Lara Jenko
Ajda Jagodic
Manca Nastran

- 2. SKUPINA:

pastir z zvezdo	Vid Šturm
Blaž Kavčič
David Nastran
Tone Pogačnik
Martin Pogačnik
angel	Martin Leben

- 7. SKUPINA:

pastir z zvezdo	Žiga Štravs
pastir s košaro	Janez Jan Ažbe
Gašper	Eva Potočnik
Miha	Ema Kokalj
Boltežar	Izak Kokalj

- 3. SKUPINA:

Manca Tolar
Tomaž Tolar
Manca Tolar
Matej Tolar
Tine Tolar
Gašper Tolar

- 8. SKUPINA:
- 4. SKUPINA:

pastir z zvezdo	Jakob Nikolić
pastir s košaro
Gašper
Miha
Boltežar	Peter Lavtar

pastir z zvezdo	Jakob Lorber
pastir s košaro	Marta Gartner
Gašper	Tonka Rovtar
Miha	Matija Jagodic
Boltežar	Valentina Kavčič
Pastir z zvezdo*	Janez Thaler

# OBVEZNA OPREMA:

## Rokavice, kapa ali trak za na glavo, topla bunda.
Srbská republika ● Autonómna pokrajina Vojvodina ●

Pokrajinský sekretariát financií

Informačná príručka o práci

Aktualizova ná záverečne s 28. februárom 2021

komisie zodpovednej za kontrolu predchádzajúcej štúdie uskutočniteľnosti kapitálových projektov. Úlohou je poskytnúť technické podmienky pre prístup k integrovanej databáze kapitálových projektov založenej republikovým orgánom zodpovedným za financie. Sektor vykonáva úlohy sledovania a aktualizácie údajov pre web stránky v rámci sekretariátu a zlaďovania web prezentácie pokrajinského sekretariátu s príslušnými pokynmi pre vypracovanie web prezentácieorgánov územnej autonómie. Sektor spolupracuje s príslušný mi republikovými, pokrajinskými, regionálnymi a lokálnymi orgámni, organizáciami, ustanovizňami a inštitúciami. V Sektore pre právne a ekonomické úkony užšie vnútorné jednotky sú:

1) Úsek pre právne a spoločné úkony a 2) Úsek pre finančné úkony a ekonomický rozvoj.

## SEKTOR PRE ÚKONY HLAVNEJ KNIHY TREZORU Asistent pokrajinského tajomníka - Aleksandar Pejin

Telefón: + 381 (0)21 487 4172 Telefax: + 381 (0)21 456 581 E-adresa: aleksandar.pejin@vojvodina.gov.rs

V Sektore pre úkony hlavnej knihy trezoru sa vykonávajú hmotno- finančné a študijno - analytické úkony z oblasti finančného plánovania, ktoré zahrnujú: projekciu a sledovanie prílevu na konsolidovaný účet trezoru (ďalej: KÚT) a kvót prevzatých záväzkov a platieb; povoľovanie rozvrhu plánovaných apropriácií priameho rozpočtového užívateľa jednotlivo na nepriamych rozpočtových užívateľov z ich príslušnosti; vykonávajú úkony spravovania prostriedkov na KÚT, ktoré sa vzťahujú na spravovanie likvidity, spravovanie finančných prostriedkov a investovanie, resp. ukladanie voľných finančných prostriedkov na finančnom trhu peňazí ako aj úkony súvisiace s dlhom, ktoré zahrnujú: prípravu žiadostí o mienku príslušného ministerstva v súvislosti so zadlžením, prípravu so služ bou pre právne úkony aktov o zadlžovaní sa, spravovanie príjmami zo zadlžovania a vedenie evidencie o dlhu, prípravu účtov na splácanie anuít a vypracovanie správy o stave dlhu na zapojenie do štvrťročnej a ročnej finančnej správe; vykonávajú sa úkony prev entívnej kontroly výdavkov a povoľovania platieb, ktoré zahrnujú: spravovanie procesu povolenia prevzatia záväzkov a preventívnu kontrolu žiadostí pre platenie v zmysle zladenosti s apropriáciami povolenými aktom o rozpočte a schváleným finančným plánom priamych rozpočtových užívateľov. Sleduje sa pohyb celkovej sumy zárobkov vo verejných podnikoch na úrovni trezoru AP Vojvodiny a doručujú sa správy príslušnému ministerstvu; v sektore sa pripráva postup na voľbu najvýhodnejšej ponuky na odbyt, resp. investo vanie prostriedkov a pripravujú sa návrhy zmluv v súvislosti s tým odbytom, uskutočňuje sa postup odbytu, resp. investovania slobodných peňažných prostriedkov v podnikateľských bankách a o tom sa vyostavujú správy. V sektore
##### Readings:

- The Dome: A Study in The History of Ideas. E. Baldwin Smith. Princeton University Press, 1971. Pages 3-10 & 61-81. - A History of Architecture. Spiro Kostof. Oxford University Press, 1995. Pages 21-37 - Excerpts from: Don't Sleep, There Are Snakes: Life and Language in the Amazonian Jungle. Daniel L. Everett. Pantheon, 2008. - Frank Lloyd Wright: Between Principle and Form. Paul Lasseau & James Tice. Van Nostrand Reinhold: New York, 1992. Pages 27-46.

Lecture: The house as a spiritual space Demo (1): (1): The Dome (cognate of domus); the flying buttress & the pointed arch. Demo (2): (2): The architectural plan. Plan Typologies/Taxonomies Critique: Round-the-table class discussion of Assignment #2 Assignment #3: #3: Create FH plan

- 4) Pattern Books & Instagram Looks

This class examines how architectural ideas are transmitted. We look at early examples of pattern books and examine how these images either inspired architects to create something novel or led them to copy-and-paste projects. We ask, ‘what is the divide between imitation and innovation?’ With contemporary computer programs and hardware it is easy to produce superbly realistic renderings of a project, ready for the viewer’s consumption. The internet too is awash with images of built projects gloriously Photoshopped to look hyper-realistic. This digital arms race raises the bar on what is considered to be real and beautiful, forcing others to similarly edit their media. An architects realized project, however, does not have the luxury of an Instagram filter. How are we to design in such an idealized, artificial world of the ‘real?’

##### Readings:

- European Architecture. 1750-1890. Barry Bergdoll. Oxford University Press, 2000. Pages 139- 172.

Lecture: The chasm between representation and reality: the place for aniconism. Demo (1): (1): Harsh (but grounding) realities: designing a buildable home Demo (2): (2): The Section, and its unique ability to place the human in space Critique: Class discussion of previous HW Assignment #4: #4: Create a section highlighting different spatial moments of your FH
Możliwość zmian treści umowy względem treści oferty:

- 1. Zgodnie z art. 144 ust. 1 ustawy Pzp Zamawiający dopuszcza możliwość dokonania nieistotnych zmian zawartej umowy w stosunku do treści oferty na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, tj. zmian adresowych, osób do kontaktu itp. Zmiana umowy musi zostać dokonana nie inaczej niż w drodze obustronnie podpisanego pisemnego aneksu. Zamawiający przewiduje następujące możliwości dokonania zmiany zawartej umowy oraz określa warunki takiej zmiany w przypadku:
- b) zmianę stawek cenowych brutto w przypadku zmiany urzędowej stawki podatku VAT: : zmiana stawki VAT w trakcie trwania umowy leasingu upoważnia wykonawcę do zmiany treści umowy o uwzględnienie nowej stawki podatku VAT w płatnościach rat.
- c) Zmiany terminu przewidzianego na zakończenie dostawy w przypadku wstrzymania dostawy przez Zamawiającego,
- d) Zmiany zaoferowanego sprzętu na sprzęt o parametrach tożsamych lub lepszych od przyjętych w ofercie w przypadku wycofania z rynku oferowanego sprzętu. Wymagane jest oświadczenie producenta i wyłączna zgoda Zamawiającego,
- e) Zmiany przepisów prawa, w tym przepisów prawa podatkowego mające wpływ na wykonanie przedmiotu umowy.
- f) aktualizacji rozwiązań ze względu na postęp technologiczny lub gdyby zastosowanie przewidzianych rozwiązań groziło niewykonaniem lub wadliwym wykonaniem przedmiotu umowy.
- g) Zmiany wartości procentowej wykupu przedmiotu zamówienia, jeśli po stronie Zamawiającego zajdzie potrzeba modyfikacji ww. kwoty wykupu z uwagi na stopień zaangażowania finansowego, zmianę przepisów podatkowych korzystnych dla zamawiającego lub z uwagi na bieżące potrzeby zamawiającego.
- 2. Zmiana umowy musi zostać dokonana nie inaczej niż w drodze obustronnie podpisanego pisemnego aneksu.
- 3. Nie stanowi istotnej zmiany umowy w rozumieniu art. 144 ustawy Prawo zamówień publicznych:
- a) zmiana danych związanych z obsługą administracyjna - organizacyjną umowy (np. zmiany teleadresowe itp.);
- b) zmiana danych teleadresowych oraz osób reprezentujących strony lub oznaczenia stron umowy - wynikających ze zmiany stanu faktycznego albo prawnego.

DOSTAWA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO Z ZABUDOWĄ TYPU ŚMIECIARKA W FORMIE LEASINGU OPERACYJNEGO – NR SPRAWY ZWIK/ZP/PN-D/78/12/2019
2,25

1,63

2,17

2,75	3,89

2,00
13,5	6,75

1,80
0,39

2,39
0,56

3,02	4,27
0,79	1,12

6,50

0,47

0,60

0,85	1,20

6,25

0,51

0,65

0,91	1,29

6,00
5,75

0,55
0,59

0,69
0,74

0,98	1,39
1,05	1,49

5,50

0,63

0,80

1,13	1,60

5,25

0,68

0,86

1,21	1,71

5,00
4,75

0,73
0,79

0,92
0,98

1,30	1,83
1,39	1,97

4,50

0,85

1,05

1,49	2,11

4,25
4,00
3,75

0,91
0,99
1,06

1,13
1,21
1,45

1,60	2,26
1,71	2,42
1,84	2,60

3,50

1,15

1,56

1,98	2,80

3,25
3,00
2,75

1,25
1,35
1,47

1,68
1,81
1,96

2,13	3,01
2,30	3,25
2,49	3,52

2,50

1,61

2,14

2,70	3,82

2,25
2,00
14,0	7,00

1,76
1,95
0,46

2,33
2,56
0,58

2,94	4,16
3,23	4,56
0,82	1,16

6,75

0,49

0,62

0,88	1,24

6,50
6,25

0,53
0,56

0,67
0,71

0,94	1,33
1,01	1,43

6,00

0,61

0,76

1,08	1,53

5,75

0,65

0,82

1,16	1,63
Proceso pasiekimo vertinimo kriterijai
Kodas	Kriterijus	Matavi- mo vienetas	2020 m. faktas	2022 m. planas	2023 m. planas	2024 m. planas
P-03-02-01-01-01	Darbų atlikimo aktas	Skaičius	1	1	1	1
Veiklos plano 03 tikslo uždavinio kodas	Veiklos plano 03 tikslo 03 uždavinio pavadinimas
03	Sporto salės langų tonavimas (M. K. Čiurlionio g. 92).
Veiklos plano 03 tikslo 03 uždavinio aprašymas
Sporto salėje saulėtu metu neužtikrinamas mokinių saugumas bei sanitarinės-higieninės sąlygos t. y., esant tiesioginie ms saulės spinduliams per langus mokiniai užsiėmimų metu akinami. Neatitinka LR HN21:2017 'Mokykla, vykdanti bendrojo ugdymo programas. Bendrieji sveikatos saugos reikalavimai' V sk. 45 ir VI sk. 56 punktų reikalavimų. Orientacinė sąmatinė vertė 4000 Eurų.
03 uždavinio priemonės kodas	03 uždavinio priemonės pavadinimas
01	Prekių ir medžiagų įsigijimas, rangovo nustatymas.
03 uždavinio 01 priemonės aprašymas
Prekių ir medžiagų įsigijimas, bei rangovo nustatymas vadovaujantis mokyklos mažos vertės pirkimų tvarka.
Indėlio pasiekimo vertinimo kriterijai
Kodas	Kriterijus	Matavi- mo vienetas	2021 m. faktas	2022 m. planas	2023 m. planas	2024 m. planas
P-03-03-01-01	Pirkimo dokumen- tų parengi - mas, prekių ir medžiagų įsigijimas, rangovo nustaty- mas	Pirkimų skaičius	0	1	0	0
01 priemonės veiklos kodas	01 priemonės veiklos pavadinimas
01	Darbų atlikimas.
01 priemonės 01 veiklos aprašymas ir vykdytojai
Darbus atliks Viešųjų pirkimų konkursą laimėjęs rangovas.
Proceso pasiekimo vertinimo kriterijai
Kodas	Kriterijus	Matavi- mo vienetas	2021 2021 m faktas	2022 m. planas	2023 m. planas	2024 m. planas
供方送错料或混凝土本身质量问题（如原材料不合格或配合比不合理等原因）造成需方的 经济损失由供方负责，因需方施工不当或浇筑时搞错混凝土等级等原因造成的质量问题由 需方负责。 （3）供方无正当理由停止供货的，应赔偿需方因此而造成的经济损失。 需方违约： （1）需方逾期支付货款，应按拖欠款数额以每天万分之五的标准向供方支付违约金。 （2）需方中途单方面终止合同的，应当赔偿供方因此而造成的经济损失。 （3）因需方违反本合同第九条款而导致供方暂停供货的，需方在变更或者增加供货单 位前，应当结清所欠供方的混凝土货款。 （4）需方违反本合同第九条的约定或者逾期支付货款超30过日的，供方有权解除本合 同，并要求需方同时支付全部货款及违约金。 第十一条 本合同如在执行过程中发生争议，供需双方应本着互谅互让，实事求是的 原则，通过协商或调解的方式解决，如协商和调解无效，可在工程所在地的人民法院通过 法律途径解决。因此而支出的全部费用（包括但不限于诉讼费、财产保全担保费、差旅费、 律师费等）由败诉方承担。 第十二条 其它补充约定事项： （1）供需双方指定的本项目业务经办联系人信息详见3本点条《第双方部门人员及联 系电话表》。如需方该表中的相关人员有变动，应及时书面通知供方。 （2）需方授权的《双方部门人员及联系电话表》中需方联系人为本合同有效确认人， 以下被授权人签署的一切文字性文件均等于需方认可。 （3）双方部门人员及联系电话表： 需方确认的经办人信息如下： 供方确认的经办人信息如下： 联系人： 电话： 联系人： 电话： 联系人： 电话： 联系人： 电话： 联系人： 电话 联系人： 电话： 联系人： 电话 联系人： 电话： 联系人： 电话 联系人： 电话： （4）如需方人员有变动没有及时书面通知供方，则所签置的任何文件、文书、送货签收 单、对账单等均视为需方认可，同时如供方人员有变动没有及时通知需方，则所签置的任 何文件、文书、均视为供方认可。 （5）因不可抗力造成的损失，供需双方应积极沟通，通报情况并采取措施解决问题，互 不追究双方责任。不可抗力的认定标准为：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，
становлення та розвитку бізнесу, розкрити його суть, показати механізм створення власної справи, процес функціонування, визначити проблеми та висвітлити перспективи розвитку в умовах сучасного господарювання. Завдання вивчення дисципліни: ознайомлення з витоками українського підприємництва, з особливостями специфіки становлення та розвитку підприємницької діяльності, засадами власної справи, основами організації та планування підприємництва.
Постреквізіти (результати	«Медіаправо»
Компетентності	Загальні компетентності: ЗК04. Здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел. ЗК05. Навички використання інформаційних і комунікаційних технологій. Спеціальні (фахові) компетентності: СК01. Здатність застосовувати знання зі сфери соціальних комунікацій у своїй професійній діяльності
Форма проведення занять	Лекції 15 год. Практичні заняття 15 год. Самостійна робота 30 год.
Семестровий контроль	Залік
ВК56 Соціальна психологія
Рівень РВО	Перший (бакалаврський)
Курс, семестр	4 курс 8-й семестр
Обсяг	3 кредита ЄКТС
Мова викладання	українська
Кафедра	Кафедра психології та педагогічної освіти
Пререквізити	«Психологія масової комунікації»
Анотація	Метою викладання навчальної дисципліни є: - формування у студентів наукового уявлення про предмет, методи та завдання соціальної психології, її основні категорії, висвітлення методологічних засад та забезпечення поглибленого розуміння студентами особливостей розвитку соціальної психології як науки; - підготовка високо компетентного спеціаліста – соціального психолога – з європейським рівнем суспільно-психологічної грамотності як важливої складової його громадянської і
Værdigab i Region Nordjylland Cand. Merc. Organisation og Strategi

Specialeafhandling - Foråret 2013 Aalborg Universitet

lære alle de mellemledere, som sidder med ansvaret for at videreformidle informationer fra Koncern HR, at kende, så disse ledere føler sig trygge nok til at kunne komme til Koncern HR med medarbejdernes problemstillinger. Vi forestiller os, at mange af mellemlederne ofte kan hjælpe medarbejderne med de problemer de kommer med, men hvis ikke lederne går videre til Koncern HR og fortæller om de problemstillinger de oplever, så sker der det, at Koncern HR ikke er klar over, på hvilke områder der kan forbedres. Et par eksempler på, at Koncern HR ikke kender de faktiske problemstillinger ude på sygehusene er, at de for det første, som vi har været inde på, fokuserer på at optimere ansættelsesforløbet, hvor man ude på afdelingerne ikke ser dette forløb som problematisk. For det andet ser nogen af de adspurgte ude på sygehusene, problemer omkring indberetning af løn, og flere ser problemer omkring det at læse og forstå lønsedlerne, men på dette område ser det ud til, at Koncern HR mener de er fuldt informeret, fordi lønchef Jesper, mener, at medarbejderne kontakter Koncern HR så snart der er problemer. Her kunne en forventningsafstemning mellem mellemlederne og Koncern HR måske tydeliggøre, hvor medarbejderne oplever værdigab.

#### Besøg af HR konsulent

En af de ting, som mellemlederne selv forslår, er at få en konsulent fra Koncern HR ud i afdelingerne og hjælpe med at indberette løn. Vi mener, at der er mange gode ting i dette forslag. En administrativ medarbejder fra Koncern HR har en anden arbejdsmæssig og faglig baggrund, og vi mener det vil skabe større gensidig forståelse for hinanden, hvis ledende sygeplejersker og Koncern HR's medarbejdere arbejdede tættere sammen. Vi kan dog også se en ulempe i forslaget, nemlig, at hvis en administrativ medarbejder, skal arbejde en halv til en hel arbejdsdag i hver afdeling og måske en dag i Koncern HR, så vil denne person have en meget flyvsk arbejdsdag. Sådan en medarbejder vil måske ende med slet ikke at føle sig tilknyttet nogen som helst afdeling, hverken i Koncern HR, eller på sygehuset. Vi mener dog, at det vil være godt for Region Nordjylland, hvis de får skabt en højere grad af kendskab og forståelse mellem Koncern HR og afdelingerne på sygehusene. For vi mener, at når man forstår hvordan en anden faggruppe arbejder, og kender de personer man skal samarbejde med, så giver det et mere naturligt og åbent kommunikationsmiljø, og dermed kan det være medvirkende til at tilføre værdi i medarbejdernes arbejdsliv. En af de ting, som vi mener, har formindsket graden af kendskab og synlighed, er centraliseringen af HR funktionerne. Som vi har været inde på, så går kommunikationen af

Side af 94 109
## Summary Notes North Santiam Sewer Authority North Santiam Joint Sewer Project Meeting #71 December 5, 2022, at 6 pm Held by Zoom Conference Call (Due to COVID-19)

- A. Roll Call and Declarations of Conflicts:
- a. Present: Ken Woodward; Janet Zeyen-Hall; Denny Nielsen; Tony Morones; Tim Kirsch; Lari Rupp, Marion County Public Works; Mary Camarata, Marion County Public Works; Kelli Weese, Marion County Public Works; Mcrae Carmichael, MWVCOG; Silas Lobnibe, MWVCOG; Arthur Chaput, Business Oregon.
- B. Announcements:
- a. None.
- C. Public Comment and Questions (please limit Public Comments to 3 minutes each.)
- a. None

## Action:

- D. Marion County Engineer and Design Update (Brian Nicholas)
- a. Brian Nicholas was absent from the meeting, so an update is postponed to the next meeting.
- E. MWVCOG Staff Update:
- Cog is currently Recruiting for a project manager position and will provide further updates during next week’s meeting.
- Nielsen commented on the need for a sole point of contact and the growing frustration within the community regarding the lack of substantive updates, despite the effort put into maintaining communication between the Board and Keller and Associates.
- F. NSSA 2023 Calendar:
- a. Lari Rupp presented a draft of the 2023 Calendar. This new calendar continues like before, with board meetings on the first Monday of the
## 102/1 KISWAHILI Karatasi 1 Muda: Saa 1¾

# GOLDEN ELITE EXAMINTIONS 2020

## Andika insha MBILI. Insha ya KWANZA ni ya LAZIMA. Chagua insha moja nyingine kutoka tatu zilizobaki. Kila Insha isipungue maneno 400. Kila Insha ina alama 20.
Приложение 3 к решению Большевистского сельского Совета депутатов 30.12.2019 № 35 (в редакции решения Большевистского сельского Совета депутатов 12.06.2020 №41) 3 к решению Большевистского сельского Совета депутатов 30.12.2019 № 35 (в редакции решения Большевистского сельского Совета депутатов 12.06.2020 №41) РАСХОДЫ бюджета Большевистского сельсовета в соответствии с ведомственной классификацией расходов бюджета по разделам, подразделам и видам и функциональной классификацией расходов бюджета по разделам, подразделам и видам	Приложение 3 к решению Большевистского сельского Совета депутатов 30.12.2019 № 35 (в редакции решения Большевистского сельского Совета депутатов 12.06.2020 №41)

Наименование	Гла- ва	Раз- дел	Под- раз- дел	Вид	Объем финансирования, рублей
Бюджет Большевистского сельсовета	000	00	00	00	122 583,55
Большевистский сельисполком	010	00	00	00	122 583,55
Общегосударственная деятельность	010	01	00	00	93 483,55
Государственные органы общего назначения	010	01	01	00	87 603,00
Органы местного управления и самоуправления	010	01	01	04	87 603,00
Резервные фонды	010	01	09	00	80,00
Резервные фонды местных исполнительных и распорядительных органов	010	01	09	04	80,00
Другая общегосударственная деятельность	010	01	10	00	5 800,55
Иные общегосударственные вопросы	010	01	10	03	5 800,55
Жилищно-коммунальные услуги и жилищное строительство	010	06	00	00	29 100,00
Благоустройство населенных пунктов	010	06	03	00	29 100,00
June 19 - 25, 2016
19 Sunday	20 Monday	21 Tuesday	22 Wednesday	23 Thursday	24 Friday	25 Saturday
6 AM	6 AM
7	7
8	8
9	9
10	10
11	11
12 PM	12 PM
1	1
2	2
3	3
4	4
5	5
6	6
7	7
8	8
9	9
10	10
11	11
© Calendarpedia® www.calendarpedia.com	Page 26	Data provided ‘as is’ without warranty