ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
#### ส่วนที่ 2 ผลการดำเนินงานตามมาตรฐานการศึกษา

##### คำชี้แจง

1. ศึกษาเกณฑ์มาตรฐานคุณภาพการศึกษาของโรงเรียนร้องกวางอนุสรณ์ มาตรฐานที่ 1 - 3 2. มาตรฐานที่ 1 - 3 ประเมินผลแล้วจะได้ผลระดับคุณภาพตัวบ่งชี้(ประเด็นพิจารณา)/มาตรฐานแล้วทำ เครื่องหมาย ลงในช่องระดับคุณภาพ 

## 3. เกณฑ์การตัดสินมาตรฐานที่ 1 - 3

4 หมายถึง มีผลการปฏิบัติอยู่ในระดับดีเยี่ยม (ร้อยละ 80-100) 3 หมายถึง มีผลการปฏิบัติอยู่ในระดับดี (ร้อยละ 70-79)

## 2 หมายถึง มีผลการปฏิบัติอยู่ในระดับพอใช้ (ร้อยละ 50-69) 1 หมายถึง มีผลการปฏิบัติอยู่ในระดับปรับปรุง (ร้อยละ 0-49)

มาตรฐานที่ 1 คุณภาพของผู้เรียน

ตัวบ่งชี้/ประเด็นพิจารณา	ระดับคุณภาพตัวบ่งชี้/มาตรฐาน
4	3	2	1
1.1 ผู้เรียนมีความสามารถในการอ่าน การเขียน การสื่อสารและการคิดคำนวณ
1.2 ผู้เรียนมีความสามารถในด้านการสื่อสารทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
1.3 ผู้เรียนความสามารถในการคิดวิเคราะห์ คิดอย่างมีวิจารณญาณ อภิปราย แลกเปลี่ยนความคิดเห็นและแก้ปัญหา
1.4 ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะและเจตคติที่ดี พร้อมที่จะศึกษาต่อในระดับชั้นที่สูงขึ้น หรือมีวุฒิภาวะทางอาชีพเหมาะสมกับช่วงวัย
1.5 ผู้เรียนมีความคิดริเริ่ม และสร้างสรรค์ผลงานด้วยความภาคภูมิใจ
1.6 ผู้เรียนใช้เทคโนโลยีและการสื่อสารในการเรียนรู้และนำเสนอผลงาน
1.7 ผู้เรียนแสวงหาความรู้ด้วยตนเองจากห้องสมุด แหล่งเรียนรู้และสื่อต่างๆ รอบตัว
1.8 ผู้เรียนมีความประพฤติด้านคุณธรรม จริยธรรม ค่านิยม จิตสังคม และจิตสำนึก ตามที่โรงเรียนกำหนดปรากฏชัดเจน
1.9 ผู้เรียนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างเป็น รูปธรรม
1.10 ผู้เรียนมีความภาคภูมิใจในท้องถิ่น ในความเป็นไทยและเห็น คุณค่าเกี่ยวกับ ภูมิปัญญาไทย และแสดงออกได้อย่างเหมาะสมในชีวิตประจำวัน
1.11 ผู้เรียนยอมรับเหตุผลความคิดเห็นของผู้อื่น และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
1.12 ผู้เรียนรู้และมีวิธีการป้องกันตนเองจากการล่อลวง ข่มเหงรังแก
1.13 ผู้เรียนไม่เพิกเฉยต่อการกระทำสิ่งที่ไม่ถูกต้องและอยู่ร่วมกันด้วยดีในครอบครัว
економіки, права, культури та мистецтва, соціальних питань, міжнародних відносин та інших видів діяльності. СК09. Здатність створювати медіапродукт у сфері відображення економічних, правових, політичних питань, питань культури та мистецтва, соціальних питань, питань міжнародних відносин та інших видів діяльності. СК10. Здатність провадити професійну медіадіяльність на кросмедійних платформах.
Форма проведення занять	Лекції 27 год. Практичні заняття 18 год. Самостійна робота 45год.
Семестровий контроль	Залік

ВК17 Теорія масової культури сучасного суспільства

Рівень РВО	Перший (бакалаврський)
Курс, семестр	2 курс 3-й семестр
Обсяг	3 кредитів ЄКТС
Мова викладання	українська
Кафедра	Кафедра права
Пререквізити	«Історія державності та культури України»
Анотація	Познайомити здобувачів з особливостями становлення, розвитку та функціонування масової культури. Завдання: • дати характеристику предмету, структури курсу, розкрити його міждисциплінарні зв’язки з іншими галузями гуманітарного знання (культурологія, історія культури, соціальна культурологія, філософія культури); • представити сучасні погляди на сутність, структуру та функції масової культури, подати її морфологічну модель; • дати характеристику головних форм масової культури; • охарактеризувати джерела і чинники розвитку сучасної масової культури та особливості соціокультурної динаміки початку ХХІ ст.
Постреквізіти (результати навчання)	«Масова комунікація та інформація»
Компетентності	Загальні компетентності : ЗК04. Здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел.
Srbská republika ● Autonómna pokrajina Vojvodina ●

Pokrajinský sekretariát financií

Informačná príručka o práci

Aktualizova ná záverečne s 28. februárom 2021

Oddiel	Kapitola	Program Program projekt	Programové Programové	Funkčná Funkčná	Ekonomická klasifikácia	Zdroj Zdroj	Názov	2020	2021
Finančný plan na rok 2020	Realizované náklady dňa 31. 12. 2020	%	Finančný plan na rok 2021	Realizované náklady dňa 28. 02.2021	%
4211	0100	Trovy platobného styku a bankové služby	31.252.207,38	26.457.439,43	84,66	33.100.000,00	1.748.561,34	5,28
4214	0100	Komunikačné služby	400.000,00	136.537,40	34,13	400.000,00	18.007,68	4,50
422	TROVY NACESTY	500.000,00	82.015,00	16,40	500.000,00	140.837,00	28,17
4221	0100	Trovy služobných ciest v krajine	500.000,00	82.015,00	16,40	500.000,00	140.837,00	28,17
423	ZAZMLUVNENÉ SLUŽBY	10.657.889,36	6.655.579,40	62,45	16.525.720,56	854.999,42	5,17
4231	0100	Administratívne služby	50.000,00	0,00	0,00	50.000,00	0,00	0,00
4232	0100	Počítačové služby	500.000,00	439.872,00	87,97	500.000,00	0,00	0,00
4233	0100	Služby vzdelávania a zdokonaľovania zamestnancov	500.000,00	131.172,00	26,23	500.000,00	114.580,00	22,92
4234	0100	Služby informovania	400.000,00	99.120,00	24,78	400.000,00	10.584,00	2,65
4235	0100	Odborné služby	8.657.889,36	5.985.415,40	69,13	14.525.720,56	729.835,42	5,02
4237	0100	Reprezentácia	500.000,00	0,00	0,00	500.000,00	0,00	0,00
4239	0100	Iné odborné služby	50.000,00	0,00	0,00	50.000,00	0,00	0,00
426	MATERIÁL	2.134.000,00	1.525.796,51	71,50	2.284.316,00	154.079,92	6,75
4261	0100	Administratívny materiál	250.000,00	12.600,00	5,04	250.000,00	0,00	0,00
4263	0100	Materiál na vzdelávanie a zdokonaľovanie zamestnancov	1.884.000,00	1.513.196,51	80,32	2.034.316,00	154.079,92	7,57
453	SUBVENCIE VEREJNÝM FINANČNÝM INŠTITÚCIÁM	370.000,00	189.741,10	51,28	19.313.689,25	148.283,04	0,77
4531	0100	Bežné subvencie verejným finančným inštitúciám	370.000,00	189.741,10	51,28	19.313.689,25	148.283,04	0,77
465	INÉ DOTÁCIE A TRANSFERY	1.200.000,00	1.078.870,35	89,91	1.100.000,00	167.307,00	15,21
4651	0100	Iné bežné dotácie a transfery	1.200.000,00	1.078.870,35	89,91	1.100.000,00	167.307,00	15,21
482	DANE, POVINNÉ POPLATKY, POKUTY, PENÁLE A ÚROKY	100.000,00	2.058,00	2,06	100.000,00	0,00	0,00
4822	0100	Povinné poplatky	50.000,00	2.058,00	4,12	50.000,00	0,00	0,00
4823	0100	Pokuty, penále a úroky	50.000,00	0,00	0,00	50.000,00	0,00	0,00
483	POKUTY A PENÁLE Z ROZHODNUTIA SÚDOV	2.000.000,00	276.847,97	13,84	2.000.000,00	0,00	0,00
4831	0100	Pokuty a penále z rozhodnutia súdov	2.000.000,00	276.847,97	13,84	2.000.000,00	0,00	0,00
- mükafatın hə min il üçün n ə z ə rd ə tutulmuş hissə si, habel ə ə vv ə lki ill ə rd ə n qalan t ə xir ə salınmış, lakin müvafiq illə rd ə öd ə nilm əmiş mükafatlar ödə nilir ( ə vv ə lki ill ə rd ə n qalan t ə xir ə salınmış, lakin müvafiq illə rd ə öd ə nilm əmiş mükafatlar yalnız r ə hb ər bu mükafatın ödə nilm ə li ilin sonunad ək bankda işlə diyi t ə qdird ə öd ə nilir). Mükafatın növbə ti maliyy ə ill ə rin ə keçirilm əsi yalnız ardıcıl olaraq 3 il ə rzind ə h ə yata keçiril ə bil ə r. Bu 3 il ə rzind ə hazırkı qaydada qeyd edilə n s ə b ə bl ə rd ə n mükafatın ödənişi hə yata keçirilm ə dikd ə , t ə xir ə salınmış mükafat ümumiyyə tl ə öd ə nilmir.
- e) Mükafatın tə xir ə salınmış hissə si üzr ə faizin hesablanması nə z ə rd ə tutulduqda, faiz öd ənişləri mükafatın ödə nilm ə si bar ə d ə q ərarın qə bul edilm ə si tarixin ə qorunan ə man ə tl ər üçün Əmanə tl ərin Sığortalanması Fondu tə r ə find ə n mü ə yy ən edilmiş faiz d ə r ə c əsinin yuxarı hə ddini keçm ə m ə lidir;
- f) Mükafatın istə nil ə n formada t ə xir ə salınmış hissəsi bank qarşısında öhdə likl ə r üzr ə t ə minat qismind ə q ə bul edilmir;
- g) Bank r ə hb ə rliyin ə aid olan şə xsl ə r h ər hansı sə b ə bd ən tutduğu və zif ə l ə rind ə n k ənarlaşdırıldıqda və ya azad olunduqda mükafatın tə xir ə salınmış hissə sinin öd ənişi 'Banklarda korporativ idarəetmə standartları'nın şə rtl ə r v ə t ə l ə bl ə rin ə uyğun hə yata keçirilir.
- h) H ə m maliyy ə ilinin yekun n ə tic ə l ə rin ə , h ə m d ə mükafatın verilmə si bar ə d ə q ə rar q ə bul edil ə n tarix ə m ə lum olan M ə rk əzi Bankın müvafiq hesabatlarına görə bankın qeyri- işlə k aktivl ərinin bankın mə cmu aktivl ə rin ə nisb ə ti göst ə ricisi (NPAB) il ə bank sektorunun qeyri- işlə k aktivl ə rinin bank sektorunun m ə cmu aktivl ə rin ə nisb ə ti göst ə ricisin ə (NPAS) gör ə bankın bu siyasə tin 5.1 b ə ndl ə mü ə yy ə n olunan şə xsl ə r ə mükafatın ödənişi aşağıdakı t ə l ə bl ə ri n ə z ə r ə alınmaqla hə yata keçirilir:

Göstərici	Ödənilən mükafatın həcmi
NPA ≤ NPA B S	İl ərzində ödənilən vəzifə maaşının və əmək haqqına əlavələrin (və ya bankın səlahiyyətli idarəetmə orqanının qərarı əsasında əmək haqqı formasında təyin edilmiş muzd) ümumi məbləğinin 2 (iki) mislindən çox olmamaqla
NPA < NPA ≤ 1.25 × NPA S B S	İl ərzində ödənilən vəzifə maaşının və əmək haqqına əlavələrin (və ya bankın səlahiyyətli idarəetmə orqanının qərarı əsasında əmək haqqı formasında təyin edilmiş muzd) ümumi məbləğinin 1 (bir) mislindən çox olmamaqla
NPA > 1.25 × NPA B S	Mükafat ödənilmir
Qeyd: M ə rk ə zi Bank t ə r ə find ə n Bank sektorunun qeyri- işlə k aktivl ə rinin sektorun m ə cmu aktivl ə rin ə nisb ə ti göst ə ricisi bar ə d ə m əlumat açıqlandıqda müqayisə bu
ВК24 Журналістська деонтологія

Рівень РВО	Перший (бакалаврський)
Курс, семестр	2 курс 4-й семестр
Обсяг	3 кредита ЄКТС
Мова викладання	українська
Кафедра	Кафедра журналістики та філології
Пререквізити	«Теорія та історія журналістики»
Анотація	Метою викладання дисципліни «Журналістська деонтологія» є формування професійної моральної культури журналіста, який зобов’язаний дотримуватися вимог журналістської етики, свідомо формувати моральну культуру соціуму через ЗМІ й робити правильний моральний вибір у професійній діяльності. Завдання викладання дисципліни полягає в тому, щоб дати системні знання демократичних ціннісно-етичних орієнтирів, етичних вимог, закріплених у міжнародних, національних, корпоративних нормативних документах з журналістської етики, сформувати моральну свідомість журналістів, виробити навички дотримання професійних етичних вимог, виробити вміння врегульовувати моральні проблеми в професійній діяльності, а також підвищити моральну культуру майбутніх журналістів.
Постреквізіти (результати навчання)	«Філософія, етика, естетика за п/с»
Компетентності	Загальні компетентності : ЗК02. Знання та розуміння предметної області та розуміння професійної діяльності. ЗК08. Здатність навчатися і оволодівати сучасними знаннями. ЗК10. Здатність зберігати та примножувати моральні, культурні, наукові цінності і досягнення суспільства на основі розуміння історії та закономірностей розвитку предметної області, її місця у загальній системі знань про природу і суспільство та у розвитку суспільства, техніки і технологій, використовувати різні види та форми рухової активності для активного відпочинку та ведення здорового способу життя. Спеціальні (фахові) компетентності: СК01. Здатність застосовувати знання зі сфери соціальних комунікацій у своїй професійній діяльності.
Форма проведення занять	Лекції 24 год. Практичні заняття 16 год. Самостійна робота 50 год.
Семестровий контроль	Залік

ВК25 Основи сайтобудування
профиля второй или третьей группы (уровня) для проведения ультразвукового исследования (далее – УЗИ) врачами-специалистами, прошедшими повышение квалификации по проведению скринингового УЗИ беременных в I триместре (диагностике нарушений развития плода), и забора образцов крови для определения материнских сывороточных маркеров (связанного с беременностью плазменного протеина А (РАРР-А) и свободной бета-субъединицы хорионического гонадотропина (св. β-ед.ХГЧ). Правила организации деятельности кабинета (отделения) антенатальной охраны плода, рекомендуемые штатные нормативы и стандарт его оснащения определены приложениями № 4 - 6 к настоящему Порядку. В целях определения риска задержки роста плода, преждевременных родов и преэклампсии, при сроке беременности 11–14 недель беременной женщине в условиях межрайонного кабинета антенатальной охраны плода выполняется измерение роста, веса, артериального давления, ультразвуковое допплеровское исследование маточных артерий с определением пульсационного индекса, трансвагинальная ультразвуковая цервикометрия. Результаты УЗИ оформляются по форме протокола скринингового УЗИ женщин в 11–14 недель беременности согласно приложению № 7 к настоящему Порядку и выдаются на руки пациентке. Образец крови с талоном-направлением на исследование сывороточных маркеров РАРР-А и св. β-ХГЧ у женщины в 11-14 недель беременности с данными УЗИ для расчета рисков хромосомных аномалий, задержки роста плода, преждевременных родов, преэклампсии, оформленным по форме согласно приложению № 8 к настоящему Порядку, доставляются в медицинскую организацию акушерского профиля третьей группы (уровня) или медико-генетический центр (консультацию), имеющий лицензии по профилям «акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий и искусственного прерывания беременности)», «ультразвуковая диагностика» и «клиническая лабораторная диагностика», где проводится биохимический анализ крови на уровень материнских сывороточных маркеров (связанного с беременностью плазменного протеина А (РАРР-А), свободной бета-субъединицы хорионического гонадотропина (св. β-ед. ХГЧ). На основании результатов анализа материнских сывороточных маркеров и информации талона-направления посредством программного обеспечения осуществляется комплексный расчет индивидуального риска рождения ребенка с ХА, задержкой роста плода, а также риска преждевременных родов и преэклампсии. Заключение по результатам расчета индивидуального риска направляется в медицинскую организацию, где проводился первый этап антенатальной оценки состояния плода, в электронном виде (по защищенному каналу связи в сети Интернет) и размещается в медицинской карте пациента (электронной карте) или выдается на руки
PATVIRTINTA Direktoriaus m. d. įsakymu Nr. V2 -

## DRUSKININKŲ ,,ATGIMIMO'' MOKYKLA, KODAS 190030357

## 2022 METŲ VEIKLOS PLANAS

## BENDROJI DALIS

Druskininkų 'Atgimimo' mokykla veikia nuo 1944 m. Pagrindinės veiklos rūšys: pradinis ugdymas, pagrindinis ugdymas. Kita veikla - priešmokyklinis ugdymas. Mokyklos misija - sudaryti tinkamas mokymo (si) sąlygas kiekvienam mokiniui siekiant jo individualios pažangos, didelį dėmesį skiriant dvasiniam, pilietiniam bei sveikatos ugdymui ir dalijantis gerąja patirtimi su Lietuvos ir užsienio mokyklomis. Mokyklos vizija - laimingas mokytojas, sėkmingi mokiniai, tobulėjanti bendruomenė. Vertybės - pagarba, pasitikėjimas, atsakomybė. Filosofija - šeimos - mokyklos - visuomenės lūkesčių harmonija. Veiklos planą 2022 m. kūrė darbo grupė, patvirtinta 2021 m. lapkričio mėn. 30 d. įsakymu Nr. V2 - 89, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu, Druskininkų savivaldybės 2021 -2023 m. strateginiu planu, Š vietimo strategija Lietuva 2030, mokyklos strateginiu veiklos planu 2022-2025 m., ugdymo proceso stebėsenos rodiklių duomenimis. Druskininkų 'Atgimimo' mokyklos veiklos teminio išorinio vertinimo 2021 m. lapkričio 25 d. ataskaita Nr. A -23, 2015 m. Pradinio, pagrindinio ir vidurinio ugdymo programų aprašu. Mokykloje 2021 m. rugsėjo 1 d. duomenimis mokosi 7 66 mokiniai: mokykloje besimokančių mokinių skaičius palyginus su 20 20 m. (759 mokiniai) padidėjo 7 mokiniais. 2021 m. veiklos plano pokyčius nulėmė antra Covid -19 pandemijos banga ir karantinas. Nors 2020- 2021 m. m. pradėjome įprastiniu būdu, spalio mėn. nuotoliniu būdu pradėjo mokytis 5 -8 klasių mokiniai, nuo sausio mėn. nuotoliniu būdu mokėsi priešmokyklinio ir 1- 4 klasių mokiniai. Visa bendruomenė jau mokėjo dirbti kitaip, todėl didelių sunkumų nekilo. Mokytojai dirbo su Microsoft Office programa kaip pagrindine nuotolinio mokymosi platforma, bendradarbiavo tarpusavyje ir tobulino įgūdžius. Vadovavomės ugdymo proceso organizavimo nuotoliniu būdu tvarkos aprašu, tobulinome jį. Visi renginiai, susirinkimai, susitikimai, mokymai buvo perkelti į virtualią erdvę. Sausio mėn. pabaigoje, remdamiesi Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro- valstybės lygio ekstremaliosios situacijos valstybės operacijų vadovo 2021 m. sausio 20 d. sprendimu Nr.V- 3080 'Dėl vaikų, ugdomų pagal pradinio ugdymo programą, nuotolinio ugdymo, priežiūros ir maitinimo organizavimo įstaigose būtinų sąlygų', pakeitimo 'Dėl vaikų ugdomų pagal pradinio, pagrindinio ir vidurinio ugdymo programas, nuotolinio ugdymo, priežiūros ir maitinimo organizavimo įstaigose būtinų sąlygų' į mokyklą susigrąžinome 19 mokinių, kurie dėl įvairių priežasčių patyrė sunkumus mokydamiesi nuotoliniu būdu. Tai buvo specialiųjų poreikių mokiniai ar mokiniai, kurie į mokyklą buvo grąžinti mokytojų rekomendacija ir VGK sprendimu. Visiems šiems mokiniams buvo sudarytos saugios sąlygos mokytis mokykloje. Pagal poreikį juos konsultavo
# Essay Cover Sheet 2021-22

Course Code	DV55
MSc programme (circle as applicable/add if your programme isn’t listed)	DM DS IDHE H&ID	DM DS IDHE H&ID
Candidate Number (5 digit number from LSE for you - NOT from your ID card, NOT your Student number)	29865
Individual Strategy title	Towards environmental justice: the ratification of the Escazu Agreement
Seminar Leader	Professor Duncan Green and Dr Tom Kirk
Due Date	Monday, Monday, April 2022
Word Count (excluding title, header, bibliography, appendices; including footnotes/endnotes and everything else)	2477

Essays must be submitted with a header in the following format:

### Course Code Page x of y 5 digit Candidate Number

### Word limit: Exceeding the word limit will AUTOMATICALLY be penalised at the rate of 1 mark per 100 words (or part thereof).

Late penalties: Submitting work late without a previously arranged extension will AUTOMATICALLY be penalised at the rate of 5 marks per day (24 hour period, not including weekends or bank holidays) or part thereof.

Plagiarism (unacknowledged borrowing or quotation): is an examination offence and carries heavy penalties. In submitting his/her essay the student acknowledges it as his/her own work which contains no plagiarism AND that it has not been submitted previously for any assessed unit on the course or any other degree course at the LSE or elsewhere.

I have uploaded files (either Word or .pdf) as required to Moodle and within the time limit.

X

I have read, understood and adhered to the conditions stated above, please mark an X in the box to confirm this
### 6 KLASIŲ MOKINIŲ GRUPĖ:

I - a vieta - Andrėja Kupčiūnaitė , 6c kl., mokyt. R.Savickienė , Gegužių progimnazija; parašyta BE KLAIDŲ!

II - a vieta - Nojus Kvedaras, 6b kl., mokyt. B.Petkuvienė, Gegužių progimnazija;

III - ia vieta - Agnė Martišauskaitė , 6d kl., mokyt. R.Savickienė, Gegužių progimnazija; III - ia vieta - Deimantė Balkauskaitė , 6a kl., mokyt. L.Tamulevičienė, Gegužių progimnazija; III - ia vieta - Dominyka Golubovaitė , 6b kl., mokyt. B.Petkuvienė, Gegužių progimnazija;

### 7 KLASIŲ MOKINIŲ GRUPĖ:

I - a vieta - Audrius Bogužas , 7b kl., mokyt. B.Petkuvienė, Gegužių progimnazija; parašyta BE KLAIDŲ!

II - a vieta - Ugnius Aleksiejus, 7a kl., mokyt. I.Turovaitė, Gegužių progimnazija;

III - ia vieta - Greta Čepaitytė , 7c kl., mokyt. I.Turovaitė, Gegužių progimnazija;

### 8 KLASIŲ MOKINIŲ GRUPĖ:

I - a vieta - Daniel Šer , 8c kl., mokyt. I.Turovaitė, Gegužių progimnazija; parašyta BE KLAIDŲ! I - a vieta - Mia Gineitytė, 8d kl., mokyt. L.Tamulevičienė, Gegužių progimnazija; parašyta BE KLAIDŲ!

II - a vieta - Amelija Šadlauskaitė , 8d kl., mokyt. B.Petkuvienė, Gegužių progimnazija;

III - ia vieta - Emilija Čekaitė , 8d kl., mokyt. L.Tamulevičienė, Gegužių progimnazija; III - ia vieta - Gabija Golubovaitė , 8c kl., mokyt. I.Turovaitė, Gegužių progimnazija;

### I GIMNAZINIŲ KLASIŲ MOKINIŲ GRUPĖ:

I - a vieta - Erika Jokubauskaitė , I a gimn. kl., mokyt. S.Puzarienė, Lieporių gimnazija;

II - a vieta - Beata Gineitytė , I a gimn. kl., mokyt. S.Puzarienė, Lieporių gimnazija;

III - ia vieta - Guoda Kubickaitė , I a gimn. kl., mokyt. S.Puzarienė, Lieporių gimnazija
DV455 Page 8 of 8 29865

RCR (2020) AMCHAM pide al congreso no ratificar Acuerdo de Escazú. Available at: https://www.rcrperu.com/amcham-pide-al-congreso-no-ratificar-acuerdo-de-escazu/ Tufani, A. (2020) Obispos del Perú exhortan al Congreso a ratificar el Acuerdo de Escazú. Available at: https://www.vaticannews.va/es/iglesia/news/2020-09/obispos-del-peru-exhortan-congreso- a-ratificar-acuerdo-escazu.html United Nations (2018), Regional Agreement on Access to Information, Public Participation and Justice in Environmental Matters in Latin America and the Caribbean. United Nations: Santiago
#### Приложение № 2 УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации Апраксинского сельского поселения Костромского муниципального района Костромской области от 14 апреля 2022 года №40

СОСТАВ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НА ТЕРРИТОРИИ АПРАКСИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

#### Глава Апраксинского сельского поселения - председатель координационного совета – Глухарева Оксана Викторовна

Ведущий специалист по культуре, спорту, социальным вопросам (секретарь- делопроизводитель) администрации Апраксинского сельского поселения - секретарь координационного совета – Бурсова Ирина Михайловна.

#### Члены координационного совета: Депутат Апраксинского сельского поселения (Индивидуальный предприниматель) – Евдокимов Роман Константинович Депутат Апраксинского сельского поселения (Индивидуальный предприниматель) – Юдин Илья Владимирович Депутат Апраксинского сельского поселения – Курочкина Галина Павловна
direktorius Antanas Damulis bei jo pavaduotojas ūkiui Alfonsas Motuzas. Kadangi yra rengiamasi kartu dalyvauti bendrame Europos Sąjungos finansuojamame projekte 'Medicininės pagalbos prieinamumo ir kokybės didinimas Baltijsko ir Šilalės rajonų gyventojams' , susitikimo metu buvo aptarta Baltijsko centrinės rajoninės ligoninės ir Šilalės rajono ligoninės tarpusavio bendradarbiavimas. 7. TARYBOS SPRENDIMAI, SUSIJĘ SU INVESTICIJOMIS, VERSLU, ŽEMĖS ŪKIU IR PLĖTRA Dėl investicijų projektų rengimo ir teikimo Valstybės investicijų 2017 - 2019 metų programai (2016 m. vasario 18 d. Nr. T1-40); Dėl Šilalės rajono savivaldybės vietinės reikšmės kelių (gatvių) tiesimo, taisymo (remonto) darbų programos 2016 -2018 m. patvirtinimo (2016 m. vasario 18 d. Nr. T1-41); Dėl Kelių priežiūros ir plėtros programos finansavimo lėšų, skirtų Šilalės rajono savivaldybės vietinės reikšmės keliams ir gatvėms tiesti, rekonstruoti, taisyti (remontuoti), prižiūrėti ir saugaus eismo sąlygoms užtikrinti, 2016 metų objektų sąrašo patvirtinimo (2016 m. vasario 18 d. Nr. T1-42); Dėl Šilalės rajono savivaldybės tarybos 2015 m. lapkričio 26 d. sprendimo Nr. T1 - 282 ,,Dėl uždarosios akcinės bendrovės ,,Šilalės autobusų parkas' autobusų stoties pastato rekonstrukcijos' pakeitimo (2016 m. kovo 4 d. Nr. T1-63); Dėl žemės mokesčių tarifų nustatymo 2017 metams (2016 m. balandžio 28 d. Nr. T1 -137); Dėl uždarosios akcinės bendrovės ,,Šilalės knygynas' akcijų privatizavimo (2016 m. birželio 30 d. Nr. T1 -195); Dėl Šilalės rajono savivaldybės 2017 - 2019 metų strateginio veiklos plano patvirtinimo (2016 m. spalio 27 d. Nr. T1-254); 8. SUSITIKIMAI SU GYVENTOJAIS 8.1. Susitikimai su seniūnijų darbuotojais, seniūnaičiais, bendruomenių pirmininkais Nuo lapkričio 28 iki gruodžio 2 dienos Šilalės rajono savivaldybės meras Jonas Gudauskas, mero pavaduotojas Valdemaras Jasevičius, Administracijos direktorius Raimundas Vaitiekus, Administracijos direktoriaus pavaduotoja Vera Macienė rengė susitikimus su visais Šilalės rajono seniūnijų seniūnais, seniūnaičiais, seniūnijų darbuotojais, bendruomenių primininkais.