ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Žito

2

### Tabela br. 3

## RAZVRSTAVANjE SKLADIŠTENOG MATERIJALA U KATEGORIJE OPASNOSTI OD POŽARA ZAVISNO OD GRUPE AMBALAŽE

Skladišteni materijal

Grupa ambalaže	R1

R2

R3

R4

S1	4,1

4,2

4,3

4,4

S2	4,2

4,2

4,3

4,4

S3	4,3
S4	4,4

4,3
4,4

4,3
4,4

4,4
4,4

Grupa skladištenog materijala: S1 Nezapaljiv skladišteni materijal i prehrambeni proizvodi u čašama i konzervama. S2 Teško i srednje teško zapaljiv skladišteni materijal, kao što su drvo, papir, karton i sintetički materijal u masivnom obliku. Penasti materijal može biti do 15% bruto - zapremine prevučen nezapaljivim materijalom. Izuzeti su papir i karton u rolnama skladišteni vertikalno. S3 Lako zapaljiv skladišteni materijal (papir i karton u rolnama skladišten vertikalno), složeno drvo koje propušta vazduh, skladišteni materijal sa penastim materijalom do 15% bruto -zapremine ili nezapaljiv materijal prevučen penastim materijalom do 30% bruto - zapremine. S4 Skladišteni materijal sa većim delom penastog materijala nego što je predviđeno za grupu S3.

## GRUPA AMBALAŽE

R1 Nezapaljiva ambalaža, drvene palete i zapaljiv zaštitni ram čija površina ne sme biti veća od 20% površine pakovanog materijala. Ako je zaštitni ram od penastog materijala, površina rama ne sme prelaziti 5%površine skladištenog materijala. Ako je zaštitni ram od penastog materijala prekriven zapaljivim ili nezapaljivim materijalom, površina rama ne sme prelaziti 10% površine skladištenog materijala. R2 Drvene kutije, drvene palete, ambalaža od drveta, papira talasastog kartona i veštačkog materijala koji nije penast. Penast materijal upotrebljava se kao zaštitni ram do 5% površine pakovanog materijala, a ako je zaštitni ram između kutije i kartona, površ ina penastog materijala može iznositi do 10% površine pakovanog materijala. R3 Pakovanje na načine predviđene pod R1 i R2 u odnosu na penasti materijal. Zapremina penastog materijala za pakovanje u odnosu na zapreminu skladištenog materijala ne sme biti veća od 15%. Zapremina penastog materijala između kutije ili kartona i skladišten og materijala ne sme biti veća od 30%. R4 Pakovanje sa većim delom penastog materijala nego što je predviđeno za grupe R1 do R3.

### Tabela br. 4

## RASPORED KATEGORIJA OPASNOSTI OD POŽARA ZA REFERENTNU GRUPU IZ TABELE BR. 5

Kategorija opasnosti od požara

Maksimalna visina

Referentna grupa
Program 5 :
- 6. MEDIOS DE COMUNICACIÓN E NOVAS TECNOLOXÍAS

Medidas relacionadas cos artigos 35, 36, 37, 38, 39 e 40 da Declaración Universal dos Dereitos Lingüísticos

A. MEDIDAS BÁSICAS
1.	As políticas lingüísticas deseñadas e desenvolvidas polas autoridades públicas inclúen unha sección sobre información e tecnoloxías da comunicación onde se se concreta o lugar dos medios e das tecnoloxías da comunicación na política lingüística. De xeito semellante, ao deseñaren as súas políticas de comunicación e de tecnoloxía da información, as autoridades públicas incorporan unha sección relacionada coa lingua.	133
2.	Desenvólvese un sistema de comunicación para a lingua en desvantaxe que ten en conta todos os ámbitos comunicativos e que será xestionada polas institucións e entidades da zona na que se atopa a lingua.	134
3.	O sistema de comunicación xestiónase de xeito complementario entre institucións públicas e xestores de redes sociais (institucións de utilidade pública), traballando conxuntamente en igualdade de condicións e evitando a duplicidade.	135
4.	Desenvólvese unha política de comunicación que favorece a lingua minorizada baseada na colaboración entre autoridades públicas e entidades sociais ou privadas.	136
5.	As administracións públicas adoptan unha estrutura para supervisar a presenza mediática das linguas minorizadas.	137
B. SOBRE O DEREITO A RECIBIR INFORMACIÓN NA LINGUA MINORIZADA
1.	MEDIOS DE PROPIEDADE PÚBLICA
1.1.	Existe unha cadea de radio pública con programación integramente na lingua minorizada.	138
1.2.	Hai cando menos unha cadea de televisión pública con programación integramente na lingua minorizada.	139
1.3.	Hai un xornal diario publicado integramente na lingua minorizada, con financiamento garantido.	140
1.4.	Garántese unha certa presenza da lingua minorizada nos medios de comunicación de propiedade pública principais que estean principalmente na lingua dominante. Destínanse recursos axeitados a cada medio para isto: no caso da imprensa, diversas seccións nas linguas non dominantes; na radio, segmentos nesas linguas dentro da programación; na televisión, emítense segmentos facendo uso de subtítulos ou unha segunda canle de audio; nos medios en liña, facilítanse versións nas diferentes linguas. A presenza deses elementos regúlase por cotas específicas cos mínimos que estableza a política lingüística.	141
2.	MEDIOS DE PROPIEDADE PRIVADA OU CON ORIXE DE BASE
2.1.	Os medios baseados na lingua minorizada ou integramente nela teñen o mesmo estatus legal que outros tipos de medios.	142
2.1.	Non se esixe que os medios na lingua minoritaria usen outra lingua.	143
2.3.	Os medios privados que teñan algún contrato coa administración (incluída a publicidade) ou que reciban algún servizo, axuda ou prestación dela, están suxeitos a medidas e cotas lingüísticas que favorezan a lingua minorizada (cotas ou outras medidas).	144
2.4.	As autoridades públicas aplican sistemas de cotas para garantir que a publicidade institucional nos medios usa as linguas da zona, especialmente a lingua minorizada.	145
2.5.	Hai subvencións especiais para os medios que emitan integramente na lingua minorizada.	146
3.	MEDIDAS PARA PROMOVER A VISIBILIDADE
metalų apdirbimui.	• ir įrankių klasifikacija • ir įrankių klasifikacija Įrenginių paskirtis ir veikimo principai • Įrankių ir įrenginių parinkimas, atsižvelgiant į technologinį procesą • Įrankių ir įrenginių priežiūra • Tema. Metalo dirbinių liejimas Liejimo būdai • Liejimo įrankiai ir priemonės • Liejimo technologijų taikymas metalų apdirbimui •
2.3. Taikyti rankinius metalo paviršiaus apdirbimo būdus.	Tema. Metalo pjovimo būdai Metalo kirtimas • Metalo kirpimas žirklėmis ir giljotina • Metalo dildės ir dildymas • Pjovimas rankiniu metalo pjūkleliu • Metalo paviršiaus šlifavimas • Tema. Metalo kalinėjimas Kontūrinis kalinėjimas • Reljefinis kalinėjimas • Tūrinis kalinėjimas • Tema. Metalo apdirbimas plastinės deformacijos būdu Vielos vijimas, sukimas, rifliavimas • Skardos ir vielos lenkimo būdai • Skardos gaubimas naudojant lęšius, ankas, puansonus • Skardos kalstinėjimas •
2.4. Taikyti mechaninius metalo paviršiaus apdirbimo būdus.	Tema. Metalo paviršiaus apdirbimas valcavimo staklėmis Vielos ruošinių formavimas valcavimo staklėmis • Skardos ruošinių formavimas ir faktūravimas valcavimo staklėmis • Tema. Metalo mechaninis apdirbimas Metalo gręžimas stalinėmis gręžimo staklėmis • Gracavimas, matinimas metalų apdirbimo staklėmis • 3D frezavimo staklių įtaisai ir jų naudojimas • Tūrinio objekto gamyba 3D frezavimo staklėmis •
2.5. Jungti metalo dirbinio detales neišardomais būdais.	Tema. Metalų litavimas Litavimo įranga ir medžiagos • Litavimo technologinio proceso taisyklės •

21
СК02. Здатність формувати інформаційний контент. СК03. Здатність створювати медіапродукт. СК10. Здатність провадити професійну медіадіяльність на кросмедійних платформах.
Форма проведення занять	Лекції 27 год. Практичні заняття 18 год. Самостійна робота 45год.
Семестровий контроль	Залік

ВК15 Документознавство

Рівень РВО	Перший (бакалаврський)
Курс, семестр	2 курс 3-й семестр
Обсяг	3 кредита ЄКТС
Мова викладання	українська
Кафедра	Кафедра журналістики та філології
Пререквізити	Українська мова зсо
Анотація	Предметом вивчення навчальної дисципліни є комунікаційні процеси, опосередковані документованою інформацією та комунікаційні можливості документа як основної складової документно-інформаційних комунікацій. Мета вивчення дисципліни полягає в оволодінні теоретичними знаннями та практичними навичками щодо закономірностей функціонування документо-інформаційної комунікативної системи як підсистеми соціальної комунікації, яка забезпечує створення, оброблення, зберігання і розповсюдження документної інформації в суспільстві
Постреквізіти (результати навчання)	«Практична стилістика та культура української мови»
Компетентності	Загальні компетентності : ЗК04. Здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел. ЗК11. Здатність спілкуватися державною мовою. Спеціальні (фахові) компетентності: СК01. Здатність застосовувати знання зі сфери соціальних комунікацій у своїй професійній діяльності.
Форма проведення занять	Лекції 27 год. Практичні заняття 18 год. Самостійна робота 45год.
Семестровий контроль	Залік.
## Član 4.

Unutrašnja organizacija (sastav) Komisija mora biti prilagođ ena propisanim nadležnostima, potrebnom obimu stručnih poslova i raspoloživim resursima Klubova i PSCG. Komisijom rukovodi Načelnik koga imenuje i razrešava UO PSCG svojom odlukom . Načelnik vrši izbor članova u sastav komisije na osnovu prijedloga klubova i verifikuje na prvoj - konstitutivnoj sjednici Komisije, kada se donosi i usvaja poslovnik o radu komisije. Po potrebi unutrašnje organizacije i rada Komisija može se vršiti kooptiranje i opoziv članova o čemu Načelnik obavještava UO .

## Član 5.

Dokumenta, Programe i Planove rada iz svoje nadležnosti priprema i razrađ uje Komisija, a saglasnost daje UO, na osnovu kojih se vrši odobravanje utroška neophodnih finansijskih sredstava za funkcionisanje, rad i aktivnosti komisija , a odluka za sklapanje ugovora sa stručnim saradnicima za poslove u nadležnosti UO PSCG (predsjednika). Komisije su za svoj rad odgovorne UO PSCG po utvrđenim nadležnostima. , te imaju obavezu da učestvuju po pozivu u radu - sjednicama UO, pripremaju i dostavljaju prijedloge, izvještaje i stručna mišljenja iz svog djelokruga rada i za donošenje odluka od interesa za PSCG. Obavezne su da koordiniraju aktivnosti i pružaju stručnu pomoć za rad klubova (sekcija - timova) klubova članova PSCG iz svog djelokruga rada, Statuta PSCG, odobrenih Planova i programa, preuzetih obaveza (ugovora) i obaveza iz članstv a u srodnim me đ unarodnim asocijacijama.

## Član 6.

Svaka Komisija treba da broji neparan broj članova, pri čemu najmanje tri (3), a najviše devet (9), što zavisi od specifičnosti funkcionisanja i potreba Komisije odnosno PSCG.

Po pravilu komisije se obrazuju u sljedećem sastavu:

- - komisije; - komisije;
- - -

Komisije sa pet i više članova mogu imati i Zamjenika načelnika, što se propisuje Poslovnikom o radu

## Član 7.

RadKomisijaje javan, realizuje se nasjednicama, radnimsastancima i drugimoblicima kolektivnog odlučivanja i rada, sa ograničenjem obaveze čuvanja poslovne i druge tajne utvr đ ene aktima PSCG-a. U svom radu, a na osnovu specifičnih nadležnosti, shodno Zakonu o sportu , Zakonu o planinskim stazama i drugim propisima Komisije, u potrebnoj mjeri, imaju obavezu da informišu klubove Saveza i širu javnost. UimeKomisije, saopštenje za javnost o stavovima
# Udhëzimi Koronavirus (Covid19)

#### Shqip / ALBANIAN

COVID-19 është një sëmundje e re që mund të prek mushkëritë dhe rrugët e frymëmarrjes. Ajo shkaktohet nga një virus i quajtur koronavirus. Nëse keni:

- • temperaturë të lartë - ndiheni të nxehtë në prekjen e kraharorit ose shpinës • temperaturë të lartë - ndiheni të nxehtë në prekjen e kraharorit ose shpinës
- • kollë të re, të vazhdueshme - domethëtë që keni filluar të kolliteni vazhdimisht, • kollë të re, të vazhdueshme - domethëtë që keni filluar të kolliteni vazhdimisht,

atëherë ju duhet të qëndroni në shtëpi

## Sa kohë duhet qëndruar në shtëpi?

- • që ka simptoma duhet të qëndrojë në shtëpi të paktën 7 ditë. • që ka simptoma duhet të qëndrojë në shtëpi të paktën 7 ditë.
- • banoni me njerëz të tjerë, ata duhet të qëndrojnë në shtëpi të paktën 14 ditë, për • banoni me njerëz të tjerë, ata duhet të qëndrojnë në shtëpi të paktën 14 ditë, për të shmangur përhapjen e infeksionit jashtë shtëpisë
- • 14 ditësh, kushdo që jeton me ju, të cilët nuk kanë më simptoma mund të kthehet • 14 ditësh, kushdo që jeton me ju, të cilët nuk kanë më simptoma mund të kthehet në rutinën e tyre normale.
- • nëse dikush në shtëpinë tuaj paraqet simptoma, ata duhet të qëndrojnë në shtëpi • nëse dikush në shtëpinë tuaj paraqet simptoma, ata duhet të qëndrojnë në shtëpi për 7 ditë nga dita e fillimit të simptomave të tyre. Kjo edhe nëse ata duhet të qëndrojnë në shtëpi për më gjatë se 14 ditë.
- • jetoni me dikë që është 70 vjeç e sipër, ka një sëmundje afatgjatë, është shtatzënë • jetoni me dikë që është 70 vjeç e sipër, ka një sëmundje afatgjatë, është shtatzënë ose ka një imunitet të dobët, përpiquni të gjeni vendbanim tjetër për ata për këto 14 ditë.
- • ju duhet të qëndroni në shtëpi së bashku, përpiquni të mbani largësinë ndaj njëri- • ju duhet të qëndroni në shtëpi së bashku, përpiquni të mbani largësinë ndaj njëri- tjetrit sa më shumë të jetë e mundur.

Translated by:
33.5. Состояния после операций на сердце. 34. При наличии медицинских показаний для прерывания беременности и согласия женщины, искусственное прерывание беременности по медицинским показаниям при сроке до 22 недель беременности проводится в условиях гинекологического отделения многопрофильной больницы, имеющей возможность оказания специализированной (в том числе кардиореанимационной) медицинской помощи женщине. Вопрос о дальнейшей тактике ведения беременности, а в случае необходимости (наличие тромбоза протеза, критических стенозов и недостаточности клапанов сердца, требующих протезирования, нарушение сердечного ритма, требующих радиочастотной аблации) – о направлении в стационар медицинских организаций, имеющих лицензии на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по «сердечно-сосудистой хирургии» и «акушерству и гинекологии (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий и искусственного прерывания беременности)» решает консилиум врачей в составе врача-кардиолога (врача-сердечно-сосудистого хирурга) и врача-акушера-гинеколога, в том числе с использованием дистанционного консультирования врачей-специалистов федеральных медицинских организаций. При сроке беременности 18–22 недели женщины с сердечно- сосудистыми заболеваниями, требующими хирургической помощи, обследуются амбулаторно или стационарно (по показаниям) в медицинских организациях, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по «кардиологии» или «сердечно- сосудистой хирургии» и «акушерству и гинекологии (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий и искусственного прерывания беременности)», для уточнения функционального состояния сердечно-сосудистой системы, подбора (коррекции) медикаментозной терапии, дородовой диагностики с целью исключения ПРП, проведения УЗИ и допплерометрии для оценки состояния фетоплацентарного комплекса. 35. При сроке беременности 27–32 недели беременные женщины с сердечно-сосудистыми заболеваниями, требующими хирургической помощи, направляются в стационар медицинских организаций, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по «кардиологии» и (или) «сердечно-сосудистой хирургии», «акушерству и гинекологии (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий и искусственного прерывания беременности)» для оценки функционального состояния сердечно- сосудистой системы, проведения УЗИ и допплерометрии, подбора (коррекции) медикаментозной терапии, оценки состояния фетоплацентарного
๑) ระดับ ๑ หมายถึง ปฏิบัติได้ต่ำกว่าระดับการปฏิบัติที่คาดหวังมาก คิดเป็น ๑ คะแนน ๒) ระดับ ๒ หมายถึง ปฏิบัติได้ต่ำกว่าระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง คิดเป็น ๒ คะแนน ๓) ระดับ ๓ หมายถึง ปฏิบัติได้ตามระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง คิดเป็น ๓ คะแนน ๔) ระดับ ๔ หมายถึง ปฏิบัติได้สูงกว่าระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง คิดเป็น ๔ คะแนน

### เกณฑ์การให้คะแนน

ให้นําคะแนนรวมแปลงเป็นคะแนนประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานตาม มาตรฐานตำแหน่งที่มีฐานเป็น คะแนนเต็ม ๘๐ คะแนน ดังนี้

คะแนนประเมิน = คะแนนรวม x ๘๐ ๕๖

การปฏิบัติงาน	รายละเอียด	คะแนน	คะแนน	ระดับ คุณภาพ/ เหตุผล
๑. ด้านการจัดการ เรียนรู้ ๑.๑ นำผลการวิเคราะห์ หลักสูตร มาจัดทำ รายวิชาและหน่วยการ เรียนรู้	นำผลการวิเคราะห์หลักสูตร มาจัดทำรายวิชาและหน่วย การเรียนรู้ให้สอดคล้องกับ มาตรฐานการเรียนรู้ และ ตัวชี้วัดหรือผลการเรียนรู้ ตามหลักสูตร ให้ผู้เรียนได้ พัฒนาสมรรถนะและการ เรียนรู้ เต็มตามศักยภาพ
๑.๒ ปฏิบัติ การสอนโดยออกแบบ การจัดการเรียนรู้	ปฏิบัติการสอนโดยออกแบบ การจัดการเรียนรู้โดยเน้น ผู้เรียนเป็นสำคัญ ให้ผู้เรียน

เอกสารประกอบการบรรยาย ดร.อนุศร หงษ์ขุนทด

ศึกษานิเทศก์เชี่ยวชาญ
- • Lietuvos ir užsienio valstybių asmenų, delegacijų, svečių ir juos lydinčių asmenų priėmimo bei vizito užsienyje metu susidariusioms išlaidoms - Eur; 749,39
- • atminimo dovanoms, suvenyrams, gėlėms, sveikinimo raštams, nuotraukoms, Savivaldybei ir valstybei nusipelniusių asmenų jubiliejų, valstybės ir kitų apdovanojimų, įstatymų nustatytų atmintinų ir švenčių dienų, profesinių dienų, kitų apdovanojimų išlaidoms - 348,10 Eur;
- • išlaidoms, susijusioms su dalyvavimu labdaros, kultūros, sporto ir kituose visuomeniniuose renginiuose - Eur. 608,22

Iš viso panaudota per 2016 metus - Eur. 1 722,70

- 4. PADĖKOS. APDOVANOJIMAI

4.1. Švietimo ir kultūros darbuotojų pagerbimo popietė
Švietimo, kultūros, sporto ir teisėtvarkos komitetas (toliau- Komitetas) nusprendė pagerbti 40 žmonių, dirbančių švietimo ir kultūros srityse. Mero ir Komiteto pirmininko padėkos už kultūros puoselėjimą, kūrybiškumą inicijuojant ir įgyvendinant projektus bei atsidavimą savo darbui buvo įteiktos Simono Gaudėšiaus gimnazijos mokytojoms , Jolantai Baubkuvienei Jolantai Šmitienei , ir , Laukuvos Norberto Vėliaus Zitai Gudauskienei Gražinai Žemaitaitienei Reginai Arlauskienei gimnazijos mokytojai , Kvėdarnos Kazimiero Jauniaus gimnazijos mokytojams Renatai Gargasienei , , , , Daliai Krasauskienei Daivai Urniežienei Audronei Toleikienei Mindaugui Ričkui Ligitai ir , Kaltinėnų Aleksandro Stulginskio gimnazijos mokytojoms Budriuvienei Dainorai Batavičienei , ir , Pajūrio Stanislovo Laimai Šalkauskienei Daivai Mižutavičienei Augenijai Višinskienei Biržiškio gimnazijos mokytojams , ir Kristinai Katauskaitei Pranui Dainauskiui Virginijui , Šilalės Dariaus ir Girėno progimnazijos mokytojoms , Kazlauskiui Loretai Krompalcienei Irminai , , , ir Kėblienei Reginai Kelpšienei Stasei Būdvytienei Aurelijai Betingienei Vilijai Kvederienei Bijotų Dionizo Poškos pagrindinės mokyklos mokytojai , Pajūralio pagrindinės Ilonai Raudonienei mokyklos mokytojai , Obelyno pagrindinės mokyklos direktoriui Elenai Linkienei Arūnui , Tenenių pagrindinės mokyklos mokytojoms ir Betingiui Irenai Budginienei Egidijai Brinkytei Žadeikių pagrindinės mokyklos socialinei pedagogei , Kvėdarnos Prano Aušrai Jančauskienei Liatuko pradinės mokyklos mokytojai , lopšelio - darželio ,,Žiogelis' auklėtojai Vandai Toleikienei , Sporto mokyklos treneriui , Suaugusiųjų mokyklos Danutei Jogminienei Valdui Janušui specialiųjų klasių auklėtojai , Viešosios bibliotekos darbuotojoms Reginai Verutei Valauskienei , , ir , Kultūros centro Rimai Norvilienei Danutei Šimkienei Ingai Vitartienei Jurgitai Žymantaitei folkloristei , Kaltinėnų kultūros namų mėgėjų meno kolektyvo vadovei Jolantai Kasputytei Liudai . Vismantaitei
Værdigab i Region Nordjylland Cand. Merc. Organisation og Strategi

Specialeafhandling - Foråret 2013 Aalborg Universitet

'Vi har jo det intranet, hvor der står en masse, men jeg vil sige det er meget uoverskueligt synes jeg, når man læser på det… det er min mening, altså på mig der virker det som om, at det er en masse kasser og båse, altså de er ikke så gode til sådan at… finde ud af, [at] det skal stå lidt mere i relation til, hvad det egentlig er for noget' (Bilag 10 min. 07.08)

Charlotte derimod mener, at intranettet er bygget op på en god måde og er gennemskueligt.

'Altså i hvert fald i relation til mit arbejde, nu er vi to forskellige, … der er det meget relevant… og fint bygget op, og jeg finder det jeg skal, det synes jeg i hvert fald, fordi jeg skal tit ind og søge forskellige ting, og det finder jeg synes jeg… som regel' (Bilag 10 min. 07.38)

Noget kunne således tyde på, at det er vidt forskelligt fra medarbejder til medarbejder og fra det ene job til det andet, om man mener intranettet er et godt redskab til at finde relevante informationer og, hvorvidt man så rent faktisk bruger det, og på den måde får de informationer HR gerne vil give videre til medarbejderne i regionen. En anden indikation på, at formidlingen af information mellem Koncern HR og de ansatte på sygehusene ikke fungerer optimalt er, at Lis og Charlotte under deres interview taler om en episode, hvor en tydeligere information kunne have forhindret rygtespredning og usikkerhed.

'her for nogle år siden, hvor man skulle til at fyre… jamen hvad er det? Er det 10 vi fyrer, er det 200 altså? Vi hører ikke noget, vi hører bare sådan… lidt hist og pist, og så danner vi os vores eget indtryk af det' (Bilag 10 min. 31.21)

Hvorvidt denne information skulle være kommet direkte fra HR eller om det var afsnitslederne, der ikke formåede at få informationen frem til medarbejderne kan vi kun gisne om. Men noget tyder på, at der under alle omstændigheder kunne der sættes mere fokus på informationsdelingen både fra HR til lederne, men også gennem lederne frem til medarbejderne. Under interviewet med Afdelingssygeplejerske Hanne kom det frem, at regionen umiddelbart har som mål at inddrage de enkelte medarbejdere på sygehusene. Men disse gode intentioner bliver, ifølge hende, desværre ikke ført ud i livet.

Side af 49 109
Obnova
Sve	FC- L.740	Odeljci 1-6	FCL.740	Odeljci 1-6	n/a	n/a	n/a	n/a	Obuka: FCL.740 Proverite: što se tiče ponovne provere	Obuka: FCL.740 Proverite: što se tiče ponovne provere;

- (6) u tabeli u tački (l) red za vežbu 7.2.2 zamenjuje se sledeć im:

'7.2.2 Sledeće vežbe obrta : - povratak od nosa- gore pod različitim uglovima nagiba; i - povratak od nosa- dole pod različitim uglovima nagiba .	P	X Za ovu vežbu se neće koristiti avion';
19

Российской Федерации Федерации
Российской Федерации Федерации	Российской Федерации
3.1.	Мероприятие 04.01. Составление (изменение) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации	2023-2027	Итого	27,4	5,60	5,90	5,30	5,30	5,30	Администрация городского округа Электросталь Московской области Московской области
списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации	Мероприятие 04.01. Составление (изменение) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации	2023-2027	Средства федерального бюджета	27,4	5,60	5,90	5,30	5,30	5,30	Электросталь Московской области	Администрация городского округа Электросталь Московской области Московской области

Всего по Подпрограмме	Х	Итого	197999,61	39081,80	39594,55	40015,62	39653,82	39653,82	Х
Средства бюджета городского округа Электросталь Московской области	137344,90	27613,70	27613,70	27613,70	27251,90	27251,90
Всего по Подпрограмме	Х	Средства федерального бюджета	60654,71	11468,10	11980,85	12401,92	12401,92	12401,92	Х