- І. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність фахівця з охорони праці навчального закладу. 1.2 . Призначення на посаду та звільнення з посади фахівця з охорони праці здійснюються керівником навчального закладу. 1.3. Безпосередньо підпорядковується керівнику навчального закладу . 1.4 . Документи, якими керується у роботі фахівець з охорони праці: зовнішні документи: чинне законодавство України про охорону праці та нормативно - правові акти, що визначають діяльність служб охорони праці у навчальних закладах, накази і розпорядження органів управління освітою та у сфері охорони праці вищого рівня за профілем своєї діяльності; внутрішні документи: Статут закладу, накази та розпорядження керівника закладу, Колективний договір, Положення про службу охорони праці у закладі, правила і норми охорони праці та пожежної безпеки, правила внутрішнього трудового розпорядку, посадова інструкція фахівця з охорони праці. 1.5 . Мета діяльності на посаді - виконання функцій служби охорони праці у закладі щодо забезпечення здорових і безпечних умов навчально - виховного процесу, в тому числі участь в організації та контроль за виконанням правових, організаційно - технічних, санітарно - гігієнічних, соціально - економічних і лікувально - профілактичних заходів, спрямованих на запобігання аваріям, нещасним випадкам, професійним захворюванням і травматизму учасників навчально - виховного процесу. 1.6 . Робоче місце фахівця з охорони праці знаходиться в окремому кабінеті закладу, забезпеченому необхідними технічними засобами і матеріалами для виконання своїх посадових обов'язків. 1 .7. За відсутності фахівця з охорони праці на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) тимчасове виконання його обов'язків забезпечує інший працівник закладу відповідної кваліфікації за розпорядженням керівника закладу. 1.8 . У разі перерозподілу обов'язків між працівниками закладу та змін у відповідних нормативно - правових актах до цієї посадової інструкції наказом керівника закладу можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до законодавства.

## ІІ. Завдання та обов'язки

Фахівець з охорони праці виконує такі завдання та обов'язки: 2.1. Бере участь у створенні безпечних умов начально - виховного процесу у закладі, в організації й координуванні роботи з охорони праці, забезпеченні функціонування системи управління охороною праці в закладі. 2.2. Здійснює контроль за додержанням у підрозділах закладу законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці, за наданням працівникам закладу встановлених пільг і компенсацій за умови праці. 2.3. Вивчає умови праці на робочих місцях, готує і вносить пропозиції щодо розроблення і впровадження більш досконалих конструкцій огороджувальної техніки, запобіжних і блокувальних пристроїв, інших засобів захисту від впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів. 2.4. Бере участь у проведенні перевірок, обстежень технічного стану будівель, споруд, устаткування, машин і механізмів, ефективності роботи вентиляційних систем, стану санітарно - технічних пристроїв, санітарно - побутових приміщень, засобів колективного та індивідуального захисту учасників навчально - виховного процесу, визначенні їх відповідності вимогам нормативних правових актів з охорони праці, і у разі виявлення порушень, які створюють загрозу життю і здоров'ю учасників навчально - виховного процесу або можуть призвести до аварії, вживає заходів щодо припинення експлуатації машин, устаткування і виконання робіт у приміщеннях та на території закладу, на робочих місцях.