Conveni num. 20-295-

El tutor/a designat per l'entitat col·laboradora té els drets i els deures recollits a l'article 11 del Reial decret 592/2014. Així mateix, s'ha de coordinar amb el tutor/a intern designat per la UPC segons el procediment establert. L'entitat col·laboradora es compromet a informar l'estudiant/a de l'organització i el funcionament de l'entitat i de la normativa d'interès, especialment la relativa a seguretat i riscos laborals. L'entitat col·laboradora es compromet, expressament, a tractar les dades de l'estudiant /a d'acord amb la normativa reguladora de les dades de caràcter personal i facilitar a l'estudiant /a les dades necessàries perquè pugui exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició. Si el tutor/a intern de la UPC i el tutor/a designat per l'entitat col·laboradora acorden que és necessari un informe intermedi, el tutor/a designat per l'entitat col·laboradora l'ha d'elaborar d'acord amb els procediments i calendaris establerts pel centre docent de l'estudiant /a. De conformitat amb l'article 13 del Reial Decret 592/2014, una vegada finalitzada l'estada de pràctiques, el tutor/a de l'entitat col·laboradora ha d'elaborar un informe final i presentar - lo d'acord amb els procediments i calendaris establerts pel centre docent de l'estudiant /a. Com a reconeixement institucional de la tasca dels tutors/res nomenats per l'entitat col·laboradora, la UPC determina quins serveis i beneficis els ofereix, cosa que fa en les mateixes condicions que les dels altres membres de la comunitat universitària. Amb aquesta finalitat, a sol·licitud de la persona interessada i d'acord amb el procediment que la UPC estableix, s'ha d'emetre un certificat individual al tutor/a extern de pràctiques. Les dades personals del tutor/a de l'entitat col·laboradora formen part d'un fitxer de la UPC, amb la finalitat de gestionar el desenvolupament de l'objecte d'aquest conveni i fer el seguiment de l'evolució dels estudiants/tes. De conformitat amb la legislació vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal, els tutors/res poden exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició davant la Secretaria General de la Universitat Politècnica de Catalunya. Sisè. La UPC designa com a tutor/a Raúl Benítez Iglesias i adreça electrònica raul.benitez@upc.edu, que ha de vetllar perquè el projecte formatiu es desenvolupi correctament i ha de dur a terme el procés avaluador de les pràctiques de l'estudiant /a tutelat, d'acord amb el que estableix l'article 15 del Reial decret 592/2014. El tutor/a designat per la UPC té els drets i els deures recollits a l'article 12 del Reial decret 592/2014. Així mateix, s'ha de coordinar amb el tutor/a designat per l 'entitat col·laboradora segons el procediment establert. Setè. La realització de l'estada de pràctiques no suposa que les parts hagin d'assumir cap obligació més enllà de les estrictament establertes en aquest document i, en cap cas, no implica cap relació laboral entre l'estudiant/a i l'entitat col·laboradora, tal com estableix l'article 2.3 del Reial decret 592/2014. Vuitè. L'estudiant/a que signa aquest conveni queda cobert per l'assegurança de responsabilitat civil subscrita per la UPC. En la data de subscripció d'aquest conveni l'estudiant /a acredita que té subscrita una pòlissa d'assegurança d'accidents. L'assegurança escolar cobreix aqueste s contingències, en les condicions que estableixen les disposicions legals que les regulen. Si l'estudiant/a no és beneficiari d'aquesta assegurança , queda obligat a contractar-ne una. Novè . En cas de incompliment de les obligacions establertes en el present conveni, es pot rescindir el mateix per iniciativa de qualsevol de les parts. En tot cas, aquest conveni queda rescindit en el moment en què l'estudiant/a finalitza els estudis. Desè . D'acord amb el Reglament General de Protecció de Dades (UE) 2016/679, i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, les parts no poden aplicar o utilitzar les dades de caràcter personal a les quals tenen accés amb fins diferents dels previstos en aquest conveni, ni les poden cedir de cap manera a altres persones o entitats, ni tan sols per conservar-les. Onzè . A aquest conveni li són aplicables els mecanismes d'inclusió en el règim general de la Seguretat Social establerts pel Reial decret 1493/2011.

Dotzè . Aquest conveni se subscriu a l'empara del que disposa el Reial decret 592/2014, al qual queda sotmès tot el que estableix, així com també a la normativa interna de la UPC i resta de legislació que resulti aplicable. Tretzè . Qualsevol controvèrsia que pugui sorgir de l'aplicació, interpretació o execució d'aquest conveni s'ha de resoldre de mutu acord entre les parts. Si això no és possible, les parts renuncien al propi fur i se sotmeten als jutjats i tribunals de Barcelona. Catorzè. Deconformitat ambel que estableix l'article 8 b) de la Llei 19/2013, de 9 de desembre de transparència, accés a la informació pública i bon govern (BOE núm. 295 de 10.12.2013) i l'article 14 de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparènc ia, accés a la informació pública i bon govern (DOGC núm. 6780 de 31.12.2014), la UPC, en relació amb aquest conveni, farà pública la informació relativa a les parts signants, l'objecte, la vigència, les obligacions que assumeixen les parts, incloent -hi les econòmiques, i qualsevol realitzi. modificació que es Quinzè . Per garantir-ne la validesa, tots els convenis han d'estar signats per les persones interessades i han d'estar segellats per la UPC i l'entitat col·laboradora. I, perquè consti, les parts signen aquest document, per triplicat i en la data que s'especifica més avall .

Per la Universitat Politècnica de Catalunya Per l'estudiant/a Per l'entitat col·laboradora Nom i cognoms del director/a o degà/degana (Signatura) (Signatura i segell) Resolució 122/2020, de 28 de gener, de delegació de competències (DOGC Núm. 8082 - 11.3.2020) Barcelona, ..... de ..................... de ..............