# Notitie 2a: Richtlijnen voor gedrag van een (vrijwillig) medewerker.

Vrijwilligers geven het goede voorbeeld. De gedragsregels gelden voor alle vrijwilligers, begeleiders, etc.

- à begeleider onthoudt zich ervan de deelnemer te bejegenen op een wijze die de minderjarige in à begeleider onthoudt zich ervan de deelnemer te bejegenen op een wijze die de minderjarige in zijn waardigheid aantast.
- à begeleider dringt niet verder door in het privéleven van de minderjarige dan functioneel à begeleider dringt niet verder door in het privéleven van de minderjarige dan functioneel noodzakelijk is.
- à begeleider onthoudt zich van elke vorm van seksuele benadering en misbruik ten opzichte van à begeleider onthoudt zich van elke vorm van seksuele benadering en misbruik ten opzichte van de minderjarige.
- à seksuele handelingen, contacten en -relaties tussen begeleider en minderjarige tot 16 jaar zijn à seksuele handelingen, contacten en -relaties tussen begeleider en minderjarige tot 16 jaar zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel grensoverschrijdend gedrag.
- à begeleider mag de minderjarige niet op zodanige wijze aanraken, dat deze aanraking naar à begeleider mag de minderjarige niet op zodanige wijze aanraken, dat deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of erotisch van aard ervaren zal worden.
- à begeleider zal tijdens trainingsdagen, kampen, uitjes en dergelijke zeer terughoudend en met à begeleider zal tijdens trainingsdagen, kampen, uitjes en dergelijke zeer terughoudend en met respect omgaan met minderjarigen in de ruimtes waarin zij zich bevinden, zoals de kleedruimtes/douches of tenten
- à begeleider heeft de plicht de minderjarige naar vermogen te beschermen tegen vormen van à begeleider heeft de plicht de minderjarige naar vermogen te beschermen tegen vormen van ongelijkwaardige behandeling en seksueel grensoverschrijdend gedrag en zal er actief op toezien dat de gedragscode door iedereen die bij de minderjarige betrokken is, wordt nageleefd.
- à de begeleider gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met deze gedragscode en bij à de begeleider gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met deze gedragscode en bij vermoedens van seksueel grensoverschrijdend gedrag, is hij/zij verplicht hiervan melding te maken bij de daarvoor door het bestuur aangewezen personen.
- à begeleider krijgt of geeft geen (im)materiele vergoedingen die niet in de rede zijn. à begeleider krijgt of geeft geen (im)materiele vergoedingen die niet in de rede zijn.
- à die gevallen waar de gedragscode niet (direct) voorziet, of bij twijfel over de toelaatbaarheid van à die gevallen waar de gedragscode niet (direct) voorziet, of bij twijfel over de toelaatbaarheid van bepaalde gedragingen ligt het binnen de verantwoordelijkheid van de begeleider in de geest van de gedragscode te handelen en zo nodig daarover in contact te treden met een door het bestuur aangewezen persoon.

Ondergetekende heeft kennisgenomen van bovenstaande

Naam vrijwilliger	Datum	Vrijwilliger handtekening	Hoofdleiding

Als aanvulling op deze verklaring wordt er een VOG (verklaring omtrent het gedrag) door de stichting aangevraagd bij Justitie.

Wanneer hieruit en negatief advies volgt, vervalt de aanmelding als vrijwilliger.

Versie 2021