ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Content of the teaching/training programme (contenuti del programma di docenza/formazione)

Expected results (risultati attesi):

Signature: ________________________________________________________________ Date:

IL TRATTAMENTO DEI DATI CONTENUTI IN QUESTA SCHEDA VIENE EFFETTUATO DALL’ACCADEMIA NEL RISPETTO DELLE FINALITÀ ISTITUZIONALI E NEI LIMITI STABILITI DAL D.Lgs. 196/2003

Per consenso

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
- • ロシア軍の空爆で破壊された家の外で嘆く女性＝ウクライナの首都キ エフ郊外で、2022年 3 月2日、AP

- • 破壊された装甲車の脇を通る人々＝ウクライナのキエフ郊外で 2022 年3月1日、AP
Office of Afterschool Achievement Reopening Plan
Staffing Considerations	Operating Considerations	Infrastructure Considerations	Needed Support from University	Timeline

1 staff member for 10 students 2 FT Staff up to 3 PT Group Leaders Staff will require protective masks	Programs are offered at Georgia College (High Achievers), Lakeview Academy, and Oakhill Middle school (YES Program). The High Achievers program will follow Georgia College guidelines. The YES Program, which is offered in Baldwin County schools, will follow the guidelines of the Baldwin County Board of Education. High Achievers will utilize masks, gloves (if indicated) and practice social distancing. As many as 30 High Achievers will be served in groups of ten, with 1 staff member for each group. On Tuesdays and Thursdays, the High Achievers will engage in STEAM activities in Chappell 113. Masks, sanitizer, and rubbing alcohol for spray bottles will be needed. On Wednesdays, the High Achievers will be in the Centennial Center. Masks and spray bottles with alcohol will be needed.

The High Achievers utilize the Centennial Center gym, 203 and 113 Chappell, as well as Chappell restrooms and breakroom. As with all classroom areas that have multiple uses/classes, sanitization is needed. Restrooms and breakrooms will also need to be sanitized. Staff will take student temperatures daily upon arrival. High Achievers will be instructed on proper ways to enter/exit the buildings to avoid other groups.	Rubbing alcohol and mini spray bottles Disinfecting wipes Gloves Facemasks Hand sanitizer 3 Hand sanitization stations for Chappell entrances (also noted in CIS section) Increase custodial services Thermometers Training for staff on appropriate measures to be used when interacting with groups including proper techniques for removal of masks/gloves, how to safely help others with that if needed, proper handwashing techniques, reminders about touching face, eyes, etc., social distancing, cell phone use, etc.

Summer camps to be 6-23rd offered July on approval of Baldwin County School District. The planning and preparation for this program have already been completed. As of 5/18, YES will participate unless otherwise noted. Fall programming will be offered beginning soon after the start of the public school year.
QP.012 Procedura za postupanje po prigovorima

Rasprava počinje čitanjem prigovora i uvidom u dokaze, predstavljene od strane podnosioca prigovora, kao i druge dokaze podobne za donošenje odluke po prigovoru.

### 4.4 Odlučivanje o prigovoru

Ukoliko Komisija utvrdi da je prigovor neosnovan, predlaže direktoru donošenje odluke o odbijanju prigovora.

Ukoliko Komisija utvrdi da je prigovor osnovan, predlaže direktoru donošenje odluke o usvajanju prigovora u celosti ili delimično.

Odluke iz st. 1 i 2. ove tačke priprema predsednik Komisije, a donose se najkasnije u roku od 30 dana od dana pokretanja postupka, ukoliko Komisija odlučuje u postupku neposrednog odlučivanja, odnosno u roku od 60 dana od dana pokretanja postupka ukoliko Komisija sprovodi ispitni postupak.

U slučaju iz stava 2. ovog člana direktor izdaje nalog rukovodiocu Astel Laboratorije da izvrši radnje potrebne za otklanjanje razloga za prigovor. Nalog se sačinjava u slobodnoj formi, na obrascu QZ.000.

Astel Laboratorija je dužna da u roku od osam dana postupi po nalogu direktora i preduzme radnje za otklanjanje uzroka prigovora.

Nepostupanje po nalogu iz stava 4. ove tačke smatra se težom povredom radne obaveze.

Konačnu odluku o prigovoru direktor donosi u roku od 30 dana od dana pokretanja postupka u postupku neposrednog odlučivanja, odnosno u roku od 60 dana od dana pokretanja postupka, u ispitnom postupku.

Odluka se donosi u pisanom obliku, u slobodnoj formi na obrascu QZ.001 i obavezno sadrži:

- − o podnetom prigovoru: delovodni broj, datum, podatke o podnosiocu prigovora, kratak − o podnetom prigovoru: delovodni broj, datum, podatke o podnosiocu prigovora, kratak opis ili kopiju podnetog prigovora i dostavljenih dokaza;
- − opis postupka razmatranja i rešavanja prigovora i dodatno uključenih dokaza; − opis postupka razmatranja i rešavanja prigovora i dodatno uključenih dokaza;
- − o prihvatanju ili neprihvatanju prigovora; − o prihvatanju ili neprihvatanju prigovora;
- − rešavanja prigovora sa rokovima ili predlog za sporazumno rešavanje prigovora; − rešavanja prigovora sa rokovima ili predlog za sporazumno rešavanje prigovora;
- − broj odluke, datum i potpis direktora odnosno rukovodioca. − broj odluke, datum i potpis direktora odnosno rukovodioca.

### 4.5 Pravna sredstva

Za usluge koje Astel Laboratorija realizuje u okviru svog obima akreditacije, zainteresovana strana ima pravo prigovora Akreditacionom telu Srbije.

Protiv odluke iz tačke 4.5 stav 1. ove procedure podnosilac prigovora, u roku od 30 dana od dana prijema, može da pokrene postupak pred nadležnim sudom u Beogradu. Astel Laboratorija će u ovim slučajevima postupiti u skladu sa odlukom koju donese nadležni organ Akreditacionog Tela Srbije ili presudom nadležnog suda u Beogradu.

### 4.6 Evidencije prigovora i preduzete mere nakon rešavanja prigovora

Izdanje: 03 Datum: 27.04.2020. 6/10
Statute Law Revision Act 2013 No. of 2013

Sch. 1

####### 38 Mutual Recognition (Victoria) Act 1998

Part 3 is repealed.

####### 39 Offshore Petroleum and Greenhouse Gas Storage Act 2010

39.1 In the table in section 16— (a) in item 9, for "expired—" substitute "expired"; (b) in item 10, for "expired—" substitute "expired"; (c) in item 16, for "expired—" substitute "expired". 39.2 Section 800 and Schedule 6 are repealed. 39.3 In clause 3 of Schedule 3, in the definition of reviewing authority, for "the Fair Work Australia" substitute "Fair Work Australia".

####### 40 Parliamentary Committees Act 2003

In section 3, in the definition of sub-committee, for "Committee." substitute "Committee;".

####### 41 Prohibition of Human Cloning for Reproduction Act 2008

Division 2 of Part 5 is repealed.

####### 42 Property Law Act 1958

42.1 After section 160 the heading "Perpetuities" is repealed. 42.2 After section 163 the heading "Accumulations" is repealed. 42.3 In the Fifth Schedule, for "19" substitute "20". 42.4 In the Sixth Schedule, for "19" substitute "20". 42.5 In the Seventh Schedule, for "19" (wherever occurring) substitute "20".
Libre opinion du lundi 30 décembre 2013

Vœux pour 2014,

Dans une France déboussolée, quels vœux raisonnables formuler? Il y a un tel désaveu des politiques, notamment de l’équipe au pouvoir actuellement, qu’il peut sembler utopique de les voir retrouver le chemin de la raison et du bon sens. C’est pourtant le premier vœu que je formule, car il est urgent que les leaders de gauche, comme de droite, cessent de se regarder le nombril et pensent à l’intérêt général. Tous ces diplômés, sans doute brillants sur le plan scolaire, auraient bien besoin d’un stage de longue durée dans la réalité de l’entreprise petite ou moyenne. Si la seule alternative à l’autisme de François Hollande est l’hystérie de Nicolas Sarkozy, il y a de quoi désespérer. Ceux qui se pensent irremplaçables doivent être remplacés. Le deuxième vœu, sans doute tout aussi utopique, est de voir reculer la corruption et les mafias dans le monde, et à commencer en France et dans nos régions. Tous les jours des élus de tous bords sont impliqués dans des affaires de corruption. Mon vœu est donc que soient renouvelés en profondeur les élus municipaux, en veillant à ce que les nouvelles équipes élues mettent en arrière les vieux routiers et mettent en avant les nouveaux de la société civile. Le prétexte de l’expérience sert plus la corruption que l’efficacité. Le troisième vœu, qui pourrait être le premier, concerne l’Europe. Il est urgent que les responsables politiques des pays qui la composent cessent de la prendre comme bouc émissaire, pour camoufler leur incapacité à réformer et à instaurer la justice sociale. Les élections de juin au parlement européen, qui sera doté de pouvoirs plus importants, doivent se faire sur de vrais projets européens, et non sur des règlements de compte franco-français. Le danger est de laisser la voie libre au Front National qui rêve de casser l’Europe et l’euro. Il fait croire à tous ceux qui désespèrent des politiques menées depuis plus de 15 ans que tout ira mieux en s’isolant et en mettant dehors les étrangers. Il faut casser ce miroir aux alouettes. Le quatrième vœu concerne la mise en place d’un véritable gouvernement de coalition qui proposerait par voie référendaire 4 ou 5 réformes fondamentales. Sur le plan institutionnel, il est urgent d’introduire une dose de proportionnelle pour les élections législatives de 2017. Sur le plan social, il est impératif de mettre tous les français sur un pied d’égalité. Il faut que tous les régimes spéciaux soient abolis, que les régimes de retraite soient fusionnés en un seul et même régime, que les abus aux prestations sociales soient sévèrement sanctionnés, mais qu’en contrepartie, aucun français, notamment les moins de 25 ans, ne soit livré au désespoir, sans un seul euro pour survivre. Il faut remettre les jours de carence du public en harmonie avec ceux du privé. Sur le plan économique, il faut que chacun puisse exercer son droit au travail et à une formation lui permettant de valoriser ses compétences. L’accord sur la formation professionnelle est une bonne nouvelle.
###### Makine-Ekipman Gereksinim Tablosu

Makine-Ekipman	Adeti	Marka-Model	Maliyeti	Ödeme Planı
Çay ocağı	1	Meşale	5000 ytl	Peşin Alınacak
Tavla	20	----------	20x10 ytl	Peşin Alınacak
Izgara	2	Meşale	2x350 ytl	Peşin Alınacak
Masa	100	------------	100x50	Kredi ile peşin Alınacak

22
# The Recognition of Sakuntala

A bhijnanasakuntalam, famously known as 'The Recognition of Sakuntala' (through a token) was the first ever translation made of an Indian play into Western languages. This brilliant tale of romance and emotions attracted William Jones so much that he translated the play in English during the year 1789 and the tradition of translating the work of Kalidasa is continuing even today. The play was not composed entirely in Sanskrit and contains elements of a Middle Indian dialect known as Maharashtri Prakrit. There is no certainty about the exact timeline or period in which the play of Kalidasa is written. The reason behind this uncertainty is due to the fact that there is no historical evidence about when Kalidasa was born and the period of his lifetime nd th varies from 2 century B.C to 4 century A.D.

## About the play:

The roots of the play are taken from the Indian epic 'Mahabharata' and several changes were made to derive dramatic effects and they all worked. As a result, most people consider the version of the origin of Bharata, misfortunes of Sakuntala and the story of Dushyanta by Kalidasa in Abhijnanasakuntalam is authentic. The plot revolves around Sakuntala, the daughter of the great saint Viswamithra and the heavenly damsel Menaka. Viswamithra in order to gain great rewards gets into deep meditation and the lord of heavens, Indra gets worried about his predicament if the saint completes his meditation. To save his position and be worshipped as the one with no equal, Indra sends Menaka to lure Viswamithra out of his contemplation to God. After many efforts Menaka successfully disturbs the firm mind of the saint and he falls in love with the beauty of the damsel. As a result, Sakuntala (the name is given by the sage Kanva) is born and Viswamithra realizes what he has lost due to the union and rejects to be with Menaka and Sakuntala. Menaka is forbidden to enter Heaven with a human child so she leaves her daughter in a forest knowing well that the forest is under the protection of Kanva and he will take care of her. As expected by Menaka, Kanva finds the baby girl surrounded by birds called Shakunta, thus he names her as Sakuntala as she was seen with the birds who seem to enjoy playing with her. When the play Abhijnanasakuntalam opens, Sakuntala is seen in her youth with graceful mind and body.

## Prologue:

The play opens with a benediction to the gods and after the benediction the director and actress are enter the stage. The director introduces the name of the play as Abhijnanasakuntalam and asks to treat the audience with a song about the season summer. She sings so well that the director is spellbound and forgets why he is on the stage until she reminds the purpose of their appearance. The prologue ends with the director mentioning about failing of memory and relates it to the hunting Dushyanta.

## Act - I or The Chase (Scene: The forest and then hermitage):
безводного спирта в готовой продукции, объема готовой продукции в случае, если на день подачиуказанного заявления место осуществления деятельности хотя быодной организации, входящей в указанную в абзаце первом настоящего пункта группу организаций, расположено на отдельных участках территории Российской Федерации (объектах), в пределах которых (на которых) установлен высокий ("желтый") или критический ("красный") уровень террористической опасности;

- б) к деятельности по хранению этилового спирта на основании лицензии на осуществление деятельности по производству, хранению и поставкам этилового спирта в случае его перемещения на хранение с места осуществления деятельности, расположенного на отдельных участках территории Российской Федерации (объектах), в пределах которых (на которых) установлен высокий ("желтый") или критический ("красный") уровень террористической опасности, не применяются:

обязательное требование, установленное абзацем вторым пункта 9 статьи 8 Федерального закона "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции", о необходимости иметь соответствующие установленным требованиям производственные и складские помещения в собственности, хозяйственном ведении, оперативном управлении или в аренде, срок которой определен договором и составляет 1 год и более; обязательное требование, установленное абзацем первым пункта 20 статьи 19 Федерального закона "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции", о распространении действия лицензии на осуществление деятельности по производству, хранению и поставкам этилового спирта, выданной организации, на деятельность ее обособленных подразделений только при условии указания в лицензии мест их нахождения. (п. 5 введен Постановлением Правительства РФот 14.07.2022 N1261)

Приложение N 20 к постановлению Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. N353

ОСОБЕННОСТИ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ РЕЖИМОВ В СФЕРЕ ОБРАЩЕНИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ ДЛЯ ВЕТЕРИНАРНОГО ПРИМЕНЕНИЯ

Список изменяющих документов (введены Постановлением Правительства РФот 09.04.2022 N626; в ред. Постановлений Правительства РФот 22.06.2022 N 1118, от 23.01.2023 N63)

1. Установить, что до 31 декабря 2023 г. для лекарственных препаратов для ветеринарного применения, произведенных на территории Российской Федерации в
Media contact: Heather West, 612-724-8760 heather@heatherwestpr.coms

# Minnesota’s new Metro Transit shelters feature Linetec finishes

Wausau, Wisconsin (March 2018) – Minnesota’s Metro Transit owns and maintains more than 700 transit shelters throughout the Twin Cities. Recently, the region’s first Bus Rapid Transit (BRT) – the A Line – added 38 shelters and 40 signage pylons engineered by Duo-Gard. Constructed of aluminum and finished by Linetec in a clear anodize, the shelters and signage offer high-traffic durability in every season.

Metro Transit emphasizes accessible, public transportation that fits into the communities it serves. The A Line serves the busy corridor of Snelling Avenue, Ford Parkway and 46th Street. These A Line stations will serve as a model for future BRT stations located in 11 other metro corridors across the region.

“It was important that the design be easily replicable for future expansion, as well as easily maintainable,” says Katie Roth, project manager for Metro Transit BRT/Small Starts. “We wanted the aesthetic to convey speed of service, shown in the sleek curvature of the arched roofs. Of course, we needed weather protection and personal security, and we also wanted to maintain openness and an easy flow.”

“Duo-Gard’s team collaborated closely with Metro Transit to achieve the customer’s goals,” said Kevin Chown, Duo-Gard’s sales manager for outdoor structures.

“Anodized aluminum resists the ravages of time, temperature, corrosion, humidity and warping, contributing to its long life cycle and minimal maintenance,” explained Tammy Schroeder, Linetec’s senior marketing specialist. “Its durable performance withstands Minnesota’s extreme temperature changes and weather conditions, constant exposure to vehicle exhaust, oversprayed salt de-icing on slippery roads, and daily use by passengers.”

She added, “Along with the high performance of an anodize finish, the clear color also highlights Duo-Gard’s aluminum construction for a clean, contemporary aesthetic.” Further accentuating the modern, metallic appearance, the curved, standing-seam aluminum roofs are complemented by corrugated steel panels on their undersides.

The shelters are sized in small, medium and large, ranging from 7 by 17 feet to 7 by 40 feet, and are installed according to site conditions and ridership patterns. The signage pylons accompanying the shelters are 13 feet high, 24 inches wide and 8 inches deep. In addition to contributing to Metro Transit’s branding with a custom logo on top, the pylons provide real-time information and serve as a beacon for riders.

The station platforms integrate fare collection machines, transit signal priority and security elements, as well as push-for-heat buttons and plates, and edge-lit LED map cases. All of the electrical wiring is concealed inside the finished aluminum framing. Duo-Gard first demonstrated this engineered frame design in plastic, as a 3-D printed corner column. “Our ability to design the column and then print it in actual size enabled all involved to visualize and finalize this important element,” noted Chown. (more)
Board of Directors Minutes

May 26, 2020

Zoom Meeting

- Personnel - need to recruit 5 to 6 new board members, each current board member should aggressively pursue new members as we need to keep support for the organization.

- 7. Dawn Gohlke present the Management Dashboard
- • She reviewed the program metrics (187 currently served) no appointments in April, and to date twenty, for a yearly average of 5.0.
- • CHIPs Cases information was unavailable for April.
- • Two grants were submitted to Wallace Family Foundation Trust ($7,500) and Geoff and Kelley Crowley Family Foundation ($75,000). Dawn is currently working on preparing the United Way Grant and Burmister Charitable Trust Grant.
- • Dawn had discussions with Larry Rose from the State CASA, Larry stated national was to perform an audit which would be submitted to State Board Review in Oct. This continues to be a slow process and our affiliation with the State continues be stressed.
- 8. Executive Session: No action.
Что касается права распорядиться этими средствами, то ими должна распоряжаться школа, поскольку муниципалитет обязан предоставить школе все положенные ей средства в соответствии с нормативами. В соответствии с п.2 Приложения к Постановлению Правительства Саратовской области № 254-П от 16.06. 2008 г. (с изменениями от 29.08.2016г.): «В случае экономии фонда оплаты труда учреждения средства могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения и (или) расходы на обеспечение учебного процесса». В вышеназванном нормативном акте в п.26. раздела VIII. Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения сказано: «Размеры, порядок и условия осуществления поощрительных выплат по результатам труда, включая показатели эффективности труда для работников учреждения, определяются в локальных правовых актах учреждения, принимаемых работодателем по согласованию с профсоюзным органом и (или) в коллективных договорах». То есть для использования экономии достаточно иметь в учреждении локальный документ (Положение о премировании) который расписывал бы, каким образом, и кому предназначены средства, появившиеся в результате экономии. В свою очередь, на уровне муниципалитета принят муниципальный акт регулирующий оплату труда работников образования, а также локальный акт общеобразовательного учреждения (Положение об оплате труда) в котором данные нормы должны быть закреплены.

Вопрос: Являюсь заведующим дошкольного образовательного учреждения. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в процентах к должностному окладу, и это не выгодно, если сравнивать с порядком выплат стимулирующего характера с воспитателями, у которых стимулирование осуществляется на основании портфолио, денежный вес одного балла умножается на количество набранных баллов. В результате чего стимулирующая выплата получается ниже чем у сотрудников. Возможно ли пересмотреть порядок определения стимулирующих выплат?

Выплаты стимулирующего характера руководителям дошкольных учреждений осуществляются с учетом исполнения ими целевых показателей эффективности работы учреждений, устанавливаемых органами исполнительной власти района, осуществляющими функции и полномочия учредителя. Соответственно, учредителем (с учетом мнения Профсоюза) разрабатывается и принимается Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей, в котором прописывается условия и порядок определения выплат стимулирующего характера. Если стимулирование исчисляется в процентах к окладу, тогда его размер зависит от размеров оклада, прописанного в трудовом договоре. Если размер
####### 第３ 財産の状況

「財産目録」（１５ページ）記載のとおり

####### 第４ 負 債 １ 負債の状況

申立書添付の「債権者一覧表」記載のとおり

####### ２ 公租公課（税金など），罰金等の滞納の状況

納付すべき税金，社会保険料，罰金（反則金），刑事訴訟費用，過料等 を滞 納している事実が

- □ ない
- □ ある（下の表に必要事項を記入してください。）

種 類	納付時期	納付すべき金額
平・令 年 月 日	円
平・令 年 月 日	円
平・令 年 月 日	円
平・令 年 月 日	円
合 計	円

####### ３ その他報告すべき負債の状況

再生手続開始決定後も支払いを要する養育費等が □ ない □ ある（以下に必要事項を記入して下さい。） 種類 □ 養育費 □ 婚姻費用 月額 円 最終支払時 平・令 年 月 日 合計金額 円

####### ４ 再生手続開始の申立てをするに至った事情

＊ 債権者一覧表に記載した債務を負うことになった原因について，次の① から⑦の中から当てはまるもの（複数の原因がある場合はそのすべて）を選 んで，その事情の前にある□に ü印を付けてください。 「具体的な事情」の欄には，①から⑦のそれぞれの原因についての具体的 な事情を記入してください。

8