академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага; 4.4.копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова, служебна, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина и др.) или придобития ранг; 4.5.други документи, по преценка на кандидата, свързани с изискванията за заемането на длъжността: напр. сертификати и удостоверения за проведени обучения и компютърна грамотност.

# 5. Място и срок за подаване на документи:

5.1.Място на подаване на документите по т.4: гр. Кюстендил, кв. „Румена Войвода", ул. „Тинтява", административната сграда на РЗИ - Кюстендил, етаж 1, работен офис № 102, Център за административно обслужване, лично или чрез пълномощник, в срок не по-кратък от 10 дни и не по-дълъг от 14 дни от публикуване на обявлението в Административния регистър по чл.61, ал.1 от Закона за администрацията, в специализиран сайт или портал за търсене на работа, на интернет страницата на РЗИ-Кюстендил и на информационното табло на общодостъпно място в административната сградата на РЗИ – Кюстендил на адрес: гр. Кюстендил, кв. „Румена Войвода", ул. „Тинтява", етаж 1, работен офис № 102, Център за административно обслужване; 5.2.Документите по т.4 може да се подават по електронен път на e-mail: rzi@rzi-kn.net , като в този случай заявлението по т.4.1 и декларацията по т.4.2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

# Краен срок за подаване на документите – 14.11.2022 г. вкл. Лице за контакт Людмила Борисова, всеки работен ден от 08:30 до 17:00 часа, телефон за контакти: 078/558214. 6. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса–информационното табло в административната сграда на РЗИ – Кюстендил на адрес: гр. Кюстендил, кв. „Румена Войвода", ул. „Тинтява”, етаж 1 и електронната страница на администрацията: www.rzi-kn.net , линк „Конкурси”. 7. Граници за определяне на основна месечна заплата за длъжността – от 710 до 1600 лв.

8. Кратко описание на длъжността: Кратко описание на длъжността: осъществяване на качествен контрол за спазване на здравните изисквания в обектите с обществено предназначение, на продуктите, стоките и дейностите със значение за здравето на човека и факторите на жизнената среда.

# 9.Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите. Образци на заявление за участие в конкурса, съгласно приложение №3 към чл.17, aл.2 и декларация по чл.17, ал.3 т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители за участие в конкурса, могат да се изтеглят от страницата на РЗИ – Кюстендил на следния интернет адрес: www.rzi-kn.net , линк „Конкурси”. Съгл. чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители, български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведения конкурс.