ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
### Newsletter Award - In memoriam of Newman O’Dea

Newman O’Dea of the Geelong Apex Club was the first editor of the Apexian, he was a journalist by profession, and it was due to his skill and dedication to Apex that the first Apexian was produced in July 1933. His famous quote within the magazine “…… Apexians, this is your magazine, the Association is yours. You belong to Apex, Apex belongs to you. What are you going to do with it…...” This challenge still bears relevance today. Sadly, after a long illness Newman O’Dea passed away in 1942 at the age of 35 after having been the Apexian editor for 9 years. The Apex Australia Newsletter Award is dedicated to his memory and his ideals of producing a newsletter of both substance and entertainment for its readers.

#### Nominees

- • South Toowoomba Apex Club

#### Winner

- • South Toowoomba Apex Club

South Toowoomaba have really embraced the spirt of this award and have created not only a very professional looking newsletter that is easy to read with all the relevant club information. It also gives you a laugh at the end with their memes and jokes. Congratulations South Toowoomba Apex Club The Dinner Notice started out from a template shared by the Fraser Coast Apex Club, which South Toowoomba then made their own. The word template can be downloaded here: https://bit.ly/3jb894h It would be great to see more dinner notices being shared across regions and Australia, so make sure that you get on the mailing lists of the other clubs in you region.

#### Contact Information

Name: Bec Abraham / April Lancaster-Smith Phone: 0439 139 588 / 0419 551 278 FB Page: https://www.facebook.com/ApexClubOfSouthToowoomba southtoowoomba@apex.org.au Club Email:

2021 Apex Australia National Awards Summary Page 4 of 19
Sistina cos’è? Un pollaio? Le mie 22 carte non sono congettura. Sono semplicemente carte. Nora: Oh, è così non farci caso. E’ rimasto di stucco quando sei caduta sul termine velleitaria, ci scommetto, spiazzandolo poi con tutte quelle citazioni. Non sapeva più cosa dire, sai, fa l’ironico per difendersi e per certi aspetti ha la forma di una cornice per fotografie infelice. Ma è strano che tu non conoscessi il significato del termine. Gitana: Non è questo. Lo rifiuto. Per me il velleitario è quello pieno zeppo di rimpianti, è un vigliacco. Se hai fatto quello e non altro è perché la tua testa in quel momento era una mongolfiera che andava controvento o dove voleva lei. Quello che non accetto lo dimentico o non voglio costruirmi un significato insignificante. Devo imparare i rebus e risolvere i sistemi per farmi dire: brava, bella, buona? Devo inventare una nuova teoria? Per andare dove, su Marte? Preferisco l’enigma alla soluzione e non l’ho detto io. Oddio, mi sento didascalica. Nora: Non credi di essere invece un po’ troppo polemica? (Pensierosa) Ma no, forse hai ragione tu. (cambiando discorso) Pensa se Bimbo sapesse che a casa hai un milione e ottocentomila libri! Come minimo si spaventerebbe. Se sapesse poi che sono quelli della Biblioteca di Alessandria, peggio ancora. Per fortuna che li brucerai! Gitana: Sì, quando mi stancherò di spolverarli. Ho smesso di leggerli a quarant’anni. Quando mi innamorai di Monodoro, ricordi? Nora: Oddio, quel cafone, che fine ha fatto? Gitana: Non lo so. Dopo aver vinto quel premio vattelapesca si è defilato.

13
## JMENOVITÉ KONEČNÉ HLASOVÁNÍ V PŘÍSLUŠNÉM VÝBORU

27	+
ECR	Ryszard Czarnecki, Raffaele Fitto, Ryszard Antoni Legutko
NI	Mislav Kolakušić
PPE	Lefteris Christoforou, José Manuel Fernandes, Monika Hohlmeier, Jan Olbrycht, Markus Pieper, Petri Sarvamaa, Angelika Winzig, Tomáš Zdechovský
Renew	Gilles Boyer, Olivier Chastel, Pierre Karleskind, Alin Mituța
S&D	Caterina Chinnici, Corina Crețu, Isabel García Muñoz, Claudiu Manda, Tsvetelina Penkova, Lara Wolters
The Left	Luke Ming Flanagan, Younous Omarjee
Verts/ALE	Bas Eickhout, Michèle Rivasi, Viola Von Cramon-Taubadel

1	-
ID	Matteo Adinolfi

2	0
ID	Jean-François Jalkh, Joachim Kuhs

Význam zkratek: + : pro - : proti 0 : zdrželi se

RR\1253974CS.docx 17/17 PE698.975v03-00

CS
Poul Michelsen, landsstýrismaður. Ilulissat, 23/-2018

Dear Excellences, dear friends. First of all I would like to thank my Greenlandic and Danish colleagues for the 10th invitation to take part in celebrating the anniversary of the Ilulissat Declaration. 10 years on, the Declaration has proven its value as an excellent example of responsible international effort to secure cooperation and sustainability in our region. The Arctic agenda today is about climate change and resilience. But it is also about adaptation, sustainable economic development and new business opportunities. *** Small and medium sized enterprises are a major driver behind innovation and development in the Arctic. They require a flexible workforce, connectivity and easy access to the rest of the world. They also require a strong educational and research environment. This is something that we are very much aware of and focus on in the Faroe Islands. Infrastructure is the backbone of the modern Faroe Islands. To ensure constant economic development, we have made physical and digital infrastructure a priority. Every corner of the Faroes is covered with 4G high-speed internet. Roads, tunnels, subsea tunnels and bridges connect 86 percent of the population, scattered on 18 islands. Deepwater harbours and a newly reconstructed airport connect us with the rest of the world. Today we have leading telecommunication companies, world class seafood producers and a cutting edge service industry based in the Faroe Islands but working across the globe. We are now working to develop the Faroe Islands as a hub for maritime services in the North Atlantic. We have long experience from the seas of the High North, and Faroese companies possess valuable expertise in construction and maintenance of vessels for shipping and fishing. Small and medium sized enterprises are often deep rooted in their communities. To us that is very important. Because we know that we must live both in nature and off nature. We are therefore acutely aware that unless we protect our surroundings and make sustainability our first priority, growth will have a counter-productive effect.
LABOR AND INDUSTRIES CLAIM Cancellation Policy Agreement

Bella Soul Spa has reserved your appointment time for you and we hope that you do not have to cancel. We have a 24 hour cancellation policy, which requires 24 hour notification of change in date or time to your appointment. Should you cancel, reschedule or not show up to an appointment without proper notification you will be charged a $40 fee. Thank you for your cooperation. Client Signature\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Date\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
## Лоухского муниципального района от 29 октября 2021 г. № 252

РАЗВИТИЯ ЛОУХСКОГО период

Каменные блоки тыс.куб.м. 5 2,1 4 5

* - по арендаторам лесфонда

##### Ввод жилья в эксплуатацию кв.м. 1899 1200 1000 1000

Индекс роста (снижения)
Подраздел 3.5. Передача пакета документов из органа, предоставляющего муниципальную услугу, в многофункциональный центр

- 3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является подготовленный для выдачи результат предоставления муниципальной услуги, в случае, если муниципальная услуга предоставляется посредством обращения заявителя в многофункциональный центр.
- 3.5.2. Передача документов, являющихся результатом предоставления муниципальной услуги, из уполномоченного органа в многофункциональный центр осуществляется в соответствии с условиями соглашения о взаимодействии.

Передача Исполнителем документов из уполномоченного органа в многофункциональный центр осуществляется в течение 1 рабочего дня после регистрации постановления администрации муниципального образования Крымский район об установлении публичного сервитута либо уведомления об отказе в установлении публичного сервитута, или уведомления о возвращении ходатайства на основании реестра, который составляется в двух экземплярах, и содержит дату и время передачи документов, заверяется подписями Исполнителя и работника многофункционального центра.

- 3.5.3. Исполнение данной административной процедуры возложено на Исполнителя.
- 3.5.4. Критериями принятия решения по данной административной процедуре является подготовленный к выдаче заявителю результат предоставления муниципальной услуги.
- 3.5.5. Результатом административной процедуры является получение многофункциональным центром результата предоставления муниципальной услуги для его выдачи заявителю.
- 3.5.6. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является наличие подписей Исполнителя и работника многофункционального центра в реестре, содержащем дату и время передачи пакета документов.

Подраздел 3.6. Выдача (направление) результата предоставления муниципальной услуги

- 3.6.1. Основанием для начала административной процедуры является готовый к выдаче результат предоставления услуги.

3.6.2 Исполнитель в течение 1 рабочего дня с даты регистрации постановления об установлении публичного сервитута либо уведомления об отказе в установлении публичного сервитута, или уведомления о возвращении ходатайства об установлении публичного сервитута: - направляет результат предоставления муниципальной услуги в виде бумажного документа почтовым заказным письмом с уведомлением по адресу,
### 1. PROGRAM JAVNIH POTREBA U SPORTU, KULTURI, RELIGIJI, ZAŠTITI OKOLIŠA I OSTALIM DRUŠTVENIM DJELATNOSTIMA OPĆINE SLAVONSKI ŠAMAC ZA 2022. GODINU

- 1.1 UVOD

Temeljem utvrđenih potreba u području sporta, kulture, religije, zaštite okoliša i ostalim društvenim djelatnostima na području općine Slavonski Šamac za razliku neraspoređenih sredstava u 2022. godini, koji su utvrđeni Programom javnih potreba u području društvenih djelatnosti za koje se sredstva osiguravaju u Proračunu Općine Slavonski Šamac u 2022. godini, Općina Slavonski Šamac raspisuje Javni natječaj za predlaganje programa/projekata javnih potreba u području sporta, kulture, religije, zaštite okoliša i ostalim društvenim djelatnostima Općine Slavonski Šamac za 2022. godinu – razlika neraspoređenih sredstava nakon okončanog 1. Javnog natječaja.

Sredstva se raspodjeljuju temeljem rezultata Javnog natječaja. Pri utvrđivanju financiranja programa javnih potreba sagledava se opći interes na području općine Slavonski Šamac. Cilj je podržati aktivnosti udruga, klubova, organizacija iz područja sporta, kulture, religije, zaštite okoliša i ostalih društvenih djelatnosti čije djelovanje pridonosi općem dobru.

- 1.2 CILJEVI NATJEČAJA l PRIORITETI ZA DODJELU SREDSTAVA

Opći cilj cilj ovog Javnog natječaja na dostavu projektnih prijedloga je stvaranje uvjeta za unapređenje kvalitete rada udruga, pravnih osoba u sportu, kulturi, religiji, zaštiti okoliša i ostalim društvenim djelatnostima na području Općine Slavonski Šamac.

Specifični cilj cilj ovog Natječaja na dostavu projektnih prijedloga je dati poticaj udrugama koje djeluju u području sporta, kuture, religije, zaštite okoliša i drugih društvenih djelatnosti kako bi svojim sustavnim i kontinuiranim radom s mlađim naraštajem (ako je udruga/organizacija registrirana za rad s djecom) i kvalitetnim pedagoškim radom obuhvatili što veći broj djece i mladih čime se postiže razvoj sporta, kuture, religije, zaštite okoliša i drugih društvenih djelatnosti u cjelini.

### Prioriteti

za dodjelu sredstava:

Sporta

- • sportova za djecu i mladež; • sportova za djecu i mladež;
- • na natjecanjima i turnirima; • na natjecanjima i turnirima;
- • •
- • •
- • područja koja se mogu svrstati u kategoriju sporta. • područja koja se mogu svrstati u kategoriju sporta.

Kulture i religije

- • potiču i unaprjeđuju kulturno-umjetnički amaterizam; • potiču i unaprjeđuju kulturno-umjetnički amaterizam;
- • kojima se potiče afirmacija kulturnog identiteta Općine te njegovanje • kojima se potiče afirmacija kulturnog identiteta Općine te njegovanje štokavskog izričaja, običaja i folklora Slavonije;
- • u glazbenoj i glazbeno - scenskoj djelatnosti; • u glazbenoj i glazbeno - scenskoj djelatnosti;
- • su usmjereni ka zaštiti i očuvanju kulturnih i vjerskih dobara. • su usmjereni ka zaštiti i očuvanju kulturnih i vjerskih dobara.
Nora: Vorresti dire che Bimbo non ha fatto altro che seguire il suo destino? Immutabile, tracciato, in fondo già percorso? E io altrettanto? Gitana: Sì. Quello che non so è che fine abbia fatto. Nora: Io sì purtroppo. Gitana: Dimmelo allora! Nora: Lasciamo perdere. Rimani con l’idea che stia con una donna. Punto e basta. Gitana: D’accordo. E’ con una donna. Nora: Quello che non riesco a perdonarmi è il fatto che avrei potuto fermarlo. Dirgli, ad esempio: Rimani e starò con te. Non sarebbe scappato così, come una lepre. E ora saremmo là, sulla Pacific a berci i nostri long drinks e a ridere delle sue vicende lavorative. Caro, caro Bimbo. Gitana: (colta da un’improvvisa intuizione) La carta tredici fa rima con Morte, ognuno segua la propria sorte. Nora: Hai capito finalmente. Bimbo è andato ad ammazzarsi, per colpa mia! Mia! Gitana: Non saresti riuscita a fermarlo. Era già da un bel pezzo che aveva deciso. Nora: Può darsi ma se io gli avessi dato una chance… Gitana: lo amavi? Nora: No, purtroppo no. Non mi dispiaceva, ecco. Gitana: Il fatto è che tra l’amare e il non dispiacere c’è tanta differenza tanta quanta tra un uomo e una donna. Lo avresti annichilito per un po’. Ma non so se saresti riuscita a fermarlo. Tutto quello che potevi fare lo hai fatto. Nora: No, mi sembri troppo nuda e cruda. Una serie di fortunate coincidenze e lui sarebbe ancora là con noi. Quella fortunata coincidenza dovevo essere io. L’ho capito troppo

50
### Best First Year Apexian - In honour of Harry Hodges

Harry Hodges is remembered by the Association as a long-standing, very active Member from New South Wales. Harry took an uncompromising stand on issues of importance, particularly where necessary to protect the interests of the Association. Harry is best remembered however for his affinity with the younger members of our Association and his guidance to those members. Harrys’ efforts remind us that we must value and treasure our first year Apexians, whilst listening to their ideas but guiding them in accordance with our Ideals.

#### Nominees

- • Taryn Buffham - Apex Club of Roma

#### Winner

- • Taryn Buffham - Apex Club of Roma

In her first year, Taryn has fully embraced what it means to be an Apexian. Upon joining the Apex Club of Roma, she stepped up into the role of treasurer and always put her hand up to help. Putting countless hours not only into service events but in helping other members and communicating between the club and local council/businesses. Taryn has only missed one dinner meeting since joining the club, sponsored a new member and achieved 352 points on the VIP program. Congratulations Taryn.

#### Contact Details

Name: Taryn Buffham Phone: 0422 413 350 Club FB: https://www.facebook.com/apexroma Club email: roma@apex.org.au

2021 Apex Australia National Awards Summary Page 14 of 19
Në bazë të dispozitave të Nenit 8 të Ligjit të Punës, si dhe Udhëzimit Administrativ Nr.07/2017, Neni 4, Ndërmarrja Publike Banesore Sh.A në Prishtinë, shpall:

### K O N K U R S

### Për plotësimin e vendit të punës

### Titulli: Udhëheqës/e i/e Divizionit të Burimeve Njërëzore (1) pozitë.

###### Nr. i referencës: NPB/04.5. Niveli pagës: 4.1

### Lloji i Pozitës: Udhëheqës/e i/e Divizionit të Burimeve Njërëzore

###### Orët e Punës: 40 orë në javë

Kohëzgjatja e emërimit: e emërimit: Me kohë të pacaktuar ( puna provuese deri në 3 muaj) Vendi i punës: i punës: Rr.”Zija Shemsiu” nr.22, Ulpianë- Prishtinë ( selia e Ndërmarrjes Publike Banesore) I raporton: raporton: Menaxherit/es së Departamentit për Mbështetje të Brendshme Fushëveprimi: Sigurimi i zbatimit të procedurave ligjore lidhur për menaxhimin dhe zhvillimin e Burimeve Njerëzore në Ndërmarrje.

# Detyrat dhe përgjegjësitë

- a) Udhëheq punën e gjithëmbarshme të Divizionit të Burimeve Njerëzore dhe ndihmon mbikëqyrësin në caktimin e objektivave dhe hartimin e planit të punës për përmbushjen e këtyre objektivave;
- b) Menaxhon me stafin e divizionit dhe bënë ndarjen e detyrave tek varësit e tij, ofron udhëzime dhe monitoron punën e stafit për të siguruar shërbime cilësore;
- c) Me autorizim të Menaxherit të Departamentit për Mbështetje të Brendshme përfaqëson Ndërmarrjen në Institucionet tjera përfshirë këtu Inspektoriatin e Punës dhe organet tjera sipas nevojës;
- d) Siguron zbatimin e politikave, legjislacionit dhe procedurave për punësimin, dhe zhvillimin e Burimeve Njerëzore të Ndërmarrjes;
- e) Përpilon dhe kalkulon pagat e punonjësve të NPB, duke u kujdesur për shtesat në pagë bazuar në Rregulloret e Brendshme të Ndërmarrjes dhe legjislacionin në fuqi;
- f) Udhëheq procesin e planifikimit, vlerësimit dhe rekrutimit të personelit si dhe menaxhon dhe mirëmban sistemin e informatave për menaxhimin e Burimeve Njerëzore të Ndërmarrjes;
- g) Harton dhe ndjek procedurat në lidhje me konkurset për plotësimin e vendeve të lira, në përputhje ne ligjin dhe procedurat në fuqi;
######### How is Jigsaw PSHE organised in school?

Jigsaw brings together PSHE Education, emotional literacy, social skills and spiritual development in a comprehensive scheme of learning. Teaching strategies are varied and are mindful of preferred learning styles and the need for differentiation. Jigsaw is designed as a whole school approach, with all year groups working on the same theme (Puzzle) at the same time. This enables each Puzzle to start with an introductory assembly, generating a whole school focus for adults and children alike. There are six Puzzles in Jigsaw that are designed to progress in sequence from Autumn to June/July. Each Puzzle has six Pieces (lessons) which work towards an ‘end product’, for example, The School Learning Charter or The Garden of Dreams and Goals. Each Piece (lesson) has two Learning Intentions: one is based on specific PSHE learning (covering the non-statutory national framework for PSHE Education and the statutory Relationships and Health Education guidance, but enhanced to address children’s needs today); and one is based on emotional literacy and social skills development to enhance children’s emotional and mental health. The enhancements mean that Jigsaw, the mindful approach to PSHE, is relevant to children living in today’s world as it helps them understand and be equipped to cope with issues like body image, cyber and homophobic bullying, and internet safety. Every Piece (lesson) contributes to at least one of these aspects of children’s development. This is mapped on each Piece and balanced across each year group.

######### Differentiation/SEN

Jigsaw is written as a universal core curriculum provision for all children. Inclusivity is part of its philosophy. Teachers will need, as always, to tailor each Piece (lesson) to meet the needs of the children in their classes. To support this differentiation, many Jigsaw Pieces (lessons) suggest creative learning activities that allow children to choose the media with which they work and give them scope to work to their full potential.

######### Safeguarding

Teachers are aware that sometimes disclosures may be made during Jigsaw lessons; in which case, safeguarding procedures must be followed immediately. Sometimes it is clear that certain children may need time to talk one-to-one after the lesson closes. It is important to allow the time and appropriate staffing for this to happen. If disclosures occur, the school’s disclosure and/or confidentiality policy is followed.

© Copyright: Jigsaw PSHE Ltd. 2019
Mineral Resources (Sustainable Development) (Extractive Industries) Regulations 2019

S.R. No. 137/2019

Part 5—Declared quarries

(c) the outcomes of reviews relating to the declared quarry carried out in the reporting period under the work plan in accordance with regulation 21 and clause 5 of Schedule 5, taking into account— (i) the implementation of control measures referred to in paragraph (a); and (ii) the results of monitoring referred to in paragraph (b); and (iii) any stability modelling undertaken; and (iv) any significant changes in the operation of the declared quarry; and (v) implications for the quarry design components; and (d) any recommended changes to the work plan arising out of reviews carried out in the reporting period under the work plan in accordance with regulation 21 and clause 5 of Schedule 5. (4) In this regulation—

###### reporting period means—

(a) if the Minister nominates dates in writing to the holder of the extractive industry work authority for the purposes of reporting relating to the declared quarry, a period of 6 months ending on a date so nominated; or (b) otherwise, a period of 6 months ending on 30 June or 31 December.

21
### Compétences des CAP

Fonctionnaires stagiaires et titulaires stagiaires et titulaires : compétences recentrées sur les fins de fonctions et situations individuelles défavorables

+ formation disciplinaire

Exemples
SAISINE PAR LES AUTORITES TERRITORIALES	SAISINE PAR LES FONCTIONNAIRES
Refus de titularisation	Révision CREP
Décisions concernant les travailleurs handicapés	Contre une décision défavorable relative aux disponibilités, au temps partiel, au CET, au télétravail, formation
FORMATION DISCIPLINAIRE
Discipline
Licenciement d’un titulaire (insuffisance pro, B2)

######### Nouveauté 2022 : suppression des groupes hiérarchiques

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU DEPARTEMENT DE LA CORSE DU SUD

18, cours Napoléon – CS 60321 – 20 178 Ajaccio Cedex 1

Tél : 04.95.51.07.26 – mail : cdgcorsedusud@orange.fr
- в) разделы, содержащие архитектурные и конструктивные решения, а также решения и мероприятия, направленные на обеспечение доступа инвалидов к объекту капитального строительства (в случае подготовки проектной документации применительно к объектам здравоохранения, образования, культуры, отдыха, спорта и иным объектам социально-культурного и коммунально-бытового назначения, объектам транспорта, торговли, общественного питания, объектам делового, административного, финансового, религиозного назначения, объектам жилищного фонда);
- г) проект организации строительства объекта капитального строительства (включая проект организации работ по сносу объектов капитального строительства, их частей в случае необходимости сноса объектов капитального строительства, их частей для строительства, реконструкции других объектов капитального строительства);
- 4) положительное заключение экспертизы проектной документации, в соответствии с которой осуществляются строительство, реконструкция объекта капитального строительства, в том числе в случае, если данной проектной документацией предусмотрены строительство или реконструкция иных объектов капитального строительства, включая линейные объекты, если такая проектная документация подлежит экспертизе в соответствии со статьей 49 Градостроительного Кодекса.

4.1) подтверждение соответствия вносимых в проектную документацию изменений требованиям, указанным в части 3.8 статьи 49 Градостроительного Кодекса, предоставленное лицом, являющимся членом саморегулируемой организации, основанной на членстве лиц, осуществляющих подготовку проектной документации, и утвержденное привлеченным этим лицом в соответствии с настоящим Кодексом специалистом по организации архитектурно-строительного проектирования в должности главного инженера проекта, в случае внесения изменений в проектную документацию в соответствии с частью 3.8 статьи 49 Градостроительного Кодекса;

- 4.2) подтверждение соответствия вносимых в проектную документацию изменений требованиям, указанным в части 3.9 статьи 49 Градостроительного Кодекса, предоставленное органом исполнительной власти или организацией, проводившими экспертизу проектной документации, в случае внесения изменений в проектную документацию в ходе экспертного сопровождения в соответствии с частью 3.9 статьи 49 Градостроительного Кодекса;
- 5) разрешение на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции (в случае, если застройщику было предоставлено такое);
- 6) согласие всех правообладателей объекта капитального строительства в случае реконструкции такого объекта, за исключением указанных в пункте 6.2 настоящей части случаев реконструкции многоквартирного дома;