ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Приложение к постановлению Администрации поселения Красная Горка от \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ №\_\_\_\_

Приложение 1 к муниципальной программе «Благоустройство территории сельского поселения Красная Горка Кинель-Черкасского района Самарской области» на 2018-2023 годы

Перечень основных мероприятий к муниципальной программе «Благоустройство территории сельского поселения Красная Горка Кинель-Черкасского района Самарской области» на 2018-2023 годы

№ п/п	Наименование цели, задачи, основного мероприятия	Ответственные исполнители (соисполнители) основного мероприятия	Срок реализац ии	Форма бюджетных ассигнований	Объем финансирования по годам, тыс. рублей	Источники финансирования	Ожидаемый результат
2018	2019	2020	2021	2022	2023	Всего
Цель. Выполнение мероприятий комплексного благоустройства сельского поселения, с целью создания наилучших социально-бытовых условий проживания населения.
Задача 1. Приведение в качественное состояние элементов благоустройства населенных пунктов
1.1	1. Организация ритуальных услуг и содержание мест захоронения	Администрация поселения Красная Горка	2018- 2023 годы	Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд Уплата налогов, сборов и иных платежей	120,8 120,8	99,9 99,9 1,0	20,0	220,7 220,7 21,0	Средства из областного бюджета, всего: в т.ч. за счет стимулирующих субсидий Средства из бюджета поселения	Повышение уровня эстетики поселения
1.2	2.Оплата за электроэнергию, содержание, ремонт и поставка электротехничес кой продукции	Администрация поселения Красная Горка	2018- 2023 годы	Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	149,0 149,0 200,0 59,1	184,4 184,4 200,0 49,6	200,0 250,0	150,0	150,0	150,0	333,4 333,4 600,0 808,7	Средства из областного бюджета, всего: в т.ч. за счет стимулирующих субсидий Средства из бюджета района Средства из бюджета поселения	Повышение уровня эстетики поселения
STATUTORY RULES 2019

S.R. No. 137/2019

###### Mineral Resources (Sustainable Development) Act 1990

#### Mineral Resources (Sustainable Development) (Extractive Industries) Regulations 2019

The Governor in Council makes the following Regulations: Dated: 10 December 2019 Responsible Minister:

JACLYN SYMES Minister for Resources ANDREW ROBINSON Acting Clerk of the Executive Council

## Part 1—Preliminary

##### 1 Objectives

The objectives of these Regulations are—

(a) to prescribe various procedures, details, royalties, fees, forms, information required in documents and other matters authorised by the Mineral Resources (Sustainable Development) Act 1990; and (b) to prescribe certain offences as infringement offences; and (c) to set out requirements relating to declared quarries.
19.强化眼底病和青光眼等眼病早诊早治。推动糖尿病视 网膜病变、青光眼、干眼症、近视性视网膜病变、年龄相关 性黄斑病变、视网膜血管阻塞、高血压眼病等早发现、早诊 断、早治疗，制定重点疾病诊疗规范，完善慢性眼病患者管 理模式，降低疾病负担和致盲率。落实糖尿病视网膜病变等 眼科疾病分级诊疗服务技术方案。推动建立县级综合医院慢 病管理中心，稳步推进家庭医生签约服务工作，构建眼科慢 病管理体系。 20.提高角膜盲救治能力。依托现有医疗资源，合理规划、 规范建设眼库。落实《眼库管理规范》《眼库操作技术指南》 要求，规范供体角膜获取、处理、保存和使用，保证供体角 膜可溯源。强化角膜移植技术临床应用管理，实施角膜移植 全流程质量控制。建立符合中国国情的角膜捐献模式，加大 宣传力度，鼓励社会参与，倡导角膜捐献，扩大角膜供体来 源。重视角膜盲人才队伍建设和相关技术培训，提高角膜移 植水平。 21.提高眼外伤救治能力。对全省眼外伤原因进行重点监 测，探索建立全省医疗机构眼外伤登记系统，制定和推广眼 外伤三级预防及处理办法，制定预防眼外伤职业安全指南， 降低致盲风险。 22.提升其他眼病防治水平。监测沙眼患病情况，巩固消 除致盲性沙眼成果。加强新生儿眼病防治，进一步贯彻落实 《早产儿治疗用氧和视网膜病变防治指南》，对眼科、妇产 科、儿科等专业的医务人员开展早产儿视网膜病变预防、筛
1

### November 12, 2017 SECTS, CULTS, AND NEW RELIGIONS INVOVLED WITH VIOLENT DEATHS SINCE THE MID-1960s

### Stephen A. Kent Department of Sociology University of Alberta Edmonton, Alberta Canada T6G 2H4 (This first one is well before the 1960s, but it is too strange and serious to ignore) From: https://www.psychologytoday.com/blog/the-human-equation/201205/female-cult- leaders-who-kill

April 3, 1912: 3, 1912: Clementine Barnabet and The Church of the Sacrifice “In 1912, 18-year-old Clementine Barnabet shocked Lafayette, Louisiana when she confessed to personally axing 17 people to death as part of her devotion as high priestess to the Church of the Sacrifice. Seven entire families, 40 people in all, were killed by members of this religious group, which apparently believed that riches and immortality could be gained through human sacrifice. Revenge also seemed to be a factor in a few of the murders, as Ms. Barnabet stated that at least two of the families had refused to obey ‘messages from God.’ Ms. Clementine stated that the murders mostly occurred on Sunday nights while the victims were sleeping. (However, even if the children woke up, this did nothing to dissuade the high priestess from continuing her slaughter until all family members lay in bits and pieces about the floor.) Few of the homes were robbed and many of the victims were strangers to the cult followers who killed them. The Church of the Sacrifice was apparently an equal opportunity cult; there were an equal number of male and female members and both genders equally participated in the murders.”

#### 1963 From: http://unknownmisandry.blogspot.ca/2011/09/magdalena-solis-high-priestess- of-blood.html

#### Magdalena Solis, “The High Priestess of Blood,” Mexican Serial Killer – 1963

Wikipedia: Magdalena Solis also known as the High Priestess of Blood, was a serial killer, a member of a cult in Mexico that was responsible for orchestrating several murders, and participated in drinking the blood of the victims. She was convicted of 8 murders and sentenced to 320 years in prison.

Santos and Cayetano Hernandez recruited Magdalena Solis and her brother Eleazor to pose as mystical gods so their gang could extort money and sex from their followers. Early in 1963, the Hernandez brothers convinced the remote village of Yerba Buena that the Inca gods of the mountain were willing to give them fabulous wealth in exchange for their undivided loyalty and sexual favors. The uneducated peasants never realized that the Inca
AusNCP Specific Instance Procedures

- 5.9.1 Where a case is suspended, the Examiner will request an update of progress every six months to determine whether the complaint needs to be reopened. If the notifier informs the AusNCP in writing that further engagement from the AusNCP will not be required, the Examiner will close the case.
- 5.10 The Examiner will review the information received and gathered and consider whether further consultation with other parties (which may include other Government agencies or overseas missions) is required to bring the matter to a close.
- 5.10.1 The Examiner may request additional information from or further meetings between the Examiner and the parties. In each case, the meeting will have an agenda and be minuted.
- 5.10.2 The Examiner may also seek advice from other stakeholders, including relevant Government agencies, NGOs, Australian Government overseas missions, other Examiners, other NCPs, business associations and informed independent advisers.
- 5.11 The Examiner will then prepare a final statement.

### 6. Final statement

- 6.1 The Examiner will draft a final statement following the rejection of a complaint or the conclusion of good offices and examination processes. The final statement will provide an overview of the complaint and describe the process undertaken by the Examiner to manage the case. In the final statement, the Examiner has the authority to issue determinations on whether an enterprise’s actions were consistent with the OECD Guidelines and, where appropriate, to make recommendations to improve observance of the OECD Guidelines.
- 6.2 To prepare a statement, the Examiner will review the materials provided by the parties and may also review publicly available information and other information gathered through the good offices and examination processes. Advice may also be sought as needed from sources including the Board, another NCP, the OECD Secretariat or other subject matter experts.
- 6.2.1 Where the complaint was rejected, the final statement will also include an explanation of how the complaint was assessed in the initial assessment process, in line with paragraph 4.11.
- 6.2.2 Where the complaint was accepted but good offices did not result in an agreed outcome, or the enterprise failed to engage in the complaint process, the Examiner will include in the final statement their analysis of the issue and will where possible include a statement as to whether the enterprise’s actions were consistent with the OECD Guidelines.
- положению об оплате труда;
- 5.1.3. премии за основные результаты хозяйственной деятельности согласно соответствующему положению о премировании;
- 5.1.4. единовременные премии за выполнение особо важных производственных заданий разового характера по распоряжению Работодателя.

5.1.5 иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, нормативными документами \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ «\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_».

- 6. Изменение и расторжение Трудового договора, разрешение споров
- 6.1. Каждая из сторон настоящего Трудового договора вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении. Изменения оформляются дополнительным соглашением к настоящему Трудовому договору и подписываются обеими сторонами.
- 6.2. Настоящий Трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
- 6.3. В случае возникновения спора между Сторонами они подлежат урегулированию путём непосредственных переговоров Работника и Работодателя. Если спор между Сторонами не будет урегулирован, то он разрешается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- 6.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня подписания его Сторонами.
- 7. Иные условия Трудового договора
- 7.1. Настоящий Трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
- 7.2. В части, не предусмотренной настоящим Трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, уставом и иными нормативными документами Работодателя.
- 8. АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель Работник \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ "\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_" Паспорт: серия\_\_\_\_\_\_№\_\_\_\_\_\_ ИНН/КПП\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ выдан\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Адрес:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Генеральный директор \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_/\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Я, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ при приеме на работу (до подписания трудового договора), в соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации, под роспись ознакомлена с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда, положением о премировании, перечнем информации, составляющей коммерческую тайну. Трудовой договор на руки получил (а). Дата \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_/\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
INSERT LOGO LOGO Title: Safe Work Practices & Procedure Pedestal/Bench Grinder	No.
Authorized By: By: Approved By: By:
Issue Date:	Risk Level: MED	Page Number: 1 of 5

INSERT LOGO

Authorized By:

Approved By:

- DO NOT use this machine/equipment unless you have been trained in its safe use and are deemed a competent operator!

A bench grinder is a benchtop type of grinding machine used to drive abrasive wheels. A pedestal grinder is a similar or larger version of grinder that is mounted on a pedestal, which may be bolted to the floor or may sit on rubber feet. These types of grinders are commonly used to hand grind various cutting tools and perform other rough grinding.

Description of Work:

*This information does not take precedence over Saskatchewan Employment Act and the Occupational Health & Safety Regulations.

Potential Hazards: Cuts • Fire and Sparks • Burns and Heat • Flying Debris • Entanglement • Awkward/Sustained Posture • Forceful Exertions • Sharp Points/Edges •

Note: Common signs and symptoms of a musculoskeletal injury (MSI) can include pain, burning, swelling, stiffness, numbness/tingling, and/or loss of movement or strength in a body part. Report these to your supervisor.

Personal Personal Protective Equipment (PPE) Required (Check the box for required

Gloves

Face Masks

Eye Protection

Welding Mask

Appropriate Footwear

Hearing Protection

Protective Clothing

Other PPE: CSA approved face shield, spark resistant coveralls, and leather gloves and depending on work being done and work environment welding apron and respirator may be required.

Safe Work Procedure Checklist:

1. Warnings: ▪ The use of this tool may be hazardous. The bench grinder is a high speed, fast-rotating two-sided tool so special safety precautions must be observed to reduce the risk of personal injury and fire. It is important to fully understand and observe the safety precaution and procedures below. If not familiar with the use of this equipment, obtain practical instruction from a competent operator. Do not operate without thorough training or unless under the direct supervision of an instructor. Do not operate if safety devices are not in place. ▪ The bench grinder is an electrically powered, two sided, stationary, high speed rotating stone capable of grinding most metals, manly steel of any sizes and angles using different types of abrasive wheels. The bench grinder will grind the work piece to proper sizes and angles. If can be used on most materials such as stainless and mild steel and aluminium depending on the stone used on the tool. ▪ Abrasive wheels can cause severe injury. Proper storage of new wheels, proper use of wheels and proper maintenance of wheels must be observed.
sorriso di incoraggiamento. Mi piacerebbe avere un tuo autorevole parere su questo spinoso problema. Monodoro: Uhm, non penso mai a queste cose soprattutto dopo quel tuo travestimento, il teschio ricordi? Perciò mi causa un dramma psicologico parlarne. Credo, comunque, che la mia invenzione - è qui fuori in automobile - possa dare una mano a chi ha paura di morire proprio perché il processo di annullamento avviene già in vita. Bimbo: Allora tu non credi. Pensi che dopo la morte non andremo da nessuna parte. Monodoro: (affrettatamente) Bè, sì, come ti ho detto, non c’ho mai pensato seriamente. Ho letto che tutto è un’illusione, un gigantesco film – peccato che non sia a luci rosse – e che in realtà, anzi non in realtà, siamo qui e là e dappertutto. Oppure, ah ecco, ho letto anche che andremo dove scorrono fiumi di latte sui cui argini crescono frutti succosi e deliziosi se ti comporti bene. Se fai peccato all’inferno o nel limbo. Ma la mia considerazione è che sono ipotesi non necessarie. Nora: Che meravigliosa risposta. Si sente il coinvolgimento emotivo. Ma toglimi una curiosità: se ogni cosa per te è un’ipotesi non necessaria, concetto peraltro già ribadito, tu come ti definiresti? Monodoro: un grande scienziato, chiaro. Nora: Hai una presunzione che Caio Giulio Cesare, al tuo confronto, era l’ultimo dei Romani. Cosa vuoi che sia stata la conquista della Britannia in confronto alla tua dannata macchina? Monodoro: La mia macchina cambierà il mondo. Cesare ha fatto fare un viaggetto alle truppe. E’ stato un grande tour

40
prihvati,donijeti odluku o raspisivanju referenduma u roku od 30 dana od zaprimanja prijedloga.

Odluka donesena na referendumu obvezatna je za Općinsko vijeće, osim odluke donesene na savjetodavnom referendumu koja nije obvezatna.

Članak 22.

Odluka o raspisivanju referenduma sadrži naziv tijela koje raspisuje referendum,područje za koje se raspisuje referendum,naziv akta kojim se odlučuje na referendumu ,odnosno naznaku pitanja o kojem će birači odlučivati,obrazloženje akta ili pitanja o kojima se raspisuje referendum,referendumsko pitanje ili pitanja,odnosno jedan ili više prijedloga o kojima će birači odlučivati te dan održavanja referenduma.

Članak 23.

Pravo glasanja na referendumu imaju građani s prebivalištem na području Općine, odnosno na području za koje se raspisuje referendum i upisani su u popis birača.

Članak 24.

Općinsko vijeće može tražiti mišljenje od mjesnog zbora građana o prijedlogu općeg akta ili drugog pitanja iz samoupravnog djelokruga Općine kao i o drugim pitanjima određenima zakonomi Statutom.

Prijedlog za traženje mišljenja iz stavka 1. ovoga članka može podnijeti najmanje jedna trećina vijećnika Općinskog vijeća i općinski načelnik.

Općinsko vijeće dužno je donijeti odluku o prijedlogu iz stavka 2. ovoga članka u roku od 60 dana od dana zaprimanja prijedloga.

Odlukom iz stavka 3. ovoga članka utvrđuje se o kojim će se pitanjima tražiti mišljenje te rok u kojem je rezultate održanog zbora građana potrebno dostaviti Općinskom vijeću.

Članak 25.

Zbor građana saziva predsjednik Općinskog vijeća u roku od 15 dana od dana donošenja odluke iz članka 24.stavka 3. ovoga Statuta.

Zbor građana mjesnog odbora može sazvati i vijeće mjesnog odbora.

Za pravovaljanost izjašnjavanja na zboru građana potrebna je prisutnost najmanje 10% birača upisanih u popis birača mjesnog odbora na čije područje je sazvan zbor građana.
Članak 62.

Općinski načelniku roku od 15 dana od dana primitka prijedloga utvrđuje je li prijedlog podnesen na način i po postupku utvrđenim zakonom i ovim Statutom.

Ukoliko Općinski načelnik utvrdi da prijedlog nije podnesen na propisan način ili da ne sadrži podatke kako bi se po njemu moglo postupiti,obavijestit će o tome predlagatelja i zatražiti da u roku od 15 dana dopuni prijedlog za osnivanje mjesnog odbora.

Pravovaljani prijedlog Općinski načelnik upućuje Općinskom vijeću, koje je dužno izjasniti se o prijedlogu u roku od 60 dana od prijema prijedloga.

Članak 63.

Prijedlogu za osnivanje mjesnog odbora prilažu se podaci o predlagatelju (imena i prezimena te adresa prebivališta fizičkih osoba,naziv i sjedište pravne osobe),predloženom području i granicama mjesnog odbora, sjedištu mjesnog odbora, nacrt pravila mjesnog odbora, te prijedlog poslova i način financiranja mjesnog odbora.

Članak 64.

Tijela mjesnog odbora su vijeće mjesnog odbora i predsjednik vijeća mjesnog odbora.

Članak 65.

Članove vijeća mjesnog odbora biraju građani s područja mjesnog odbora koji imaju biračko pravo, na neposrednim izborim, tajnim glasovanjem, na vrijeme od četiri godine.

Izbornu jedinicu za izbor članova vijeća mjesnog odbora čini cijelo područje mjesnog odbora.

Postupak izbora članova vijeća mjesnog odbora uređuje se posebnom odlukom Općinskog vijeća.

Članak 66.

Izbore za članove vijeća mjesnih odbora raspisuje Općinsko vijeće u roku od 30 dana od dana donošenja odluke o osnivanju mjesnog odbora odnosno u roku od 30 dana od dana isteka mandata ili raspuštanja vijeća mjesnog odbora.

Od dana raspisivanja izbora pa do dana izbora ne može proći manje od 30 dana niti više od 60 dana.

Članak 67.
УТВЕРЖДЕНА

постановлением

Главы Берёзовского сельсовета

Тюменцевского района

от 27.01.2011г. № 1

ИНСТРУКЦИЯ

по делопроизводству в Администрации

Берёзовского сельсовета Тюменцевского района

1. Общие положения

1.1. Настоящая Инструкция по делопроизводству в Администрации Берёзовского сельсовета Тюменцевского района (далее – Инструкция) регламентирует организацию делопроизводства и рационального документооборота, создания и оформления документов, порядок работы с документами в Администрации Берёзовского сельсовета Тюменцевского района (далее – Администрация).

1.2. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовой инструкцией по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, ГОСТом Р 6.30 – 2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно- распорядительной документации. Требования к оформлению документов», Инструкцией по делопроизводству в Администрации Тюменцевского района, Регламентом Администрации Берёзовского сельсовета Тюменцевского района.

1.3. Методическое руководство работой по организации и ведению делопроизводства в Администрации, а также контроль за соблюдений требований настоящей Инструкции осуществляет секретарь администрации.

1.4. Ответственность за организацию и состояние делопроизводства, соблюдение установленных настоящей Инструкцией правил и порядка работы с документами, обращениями граждан возлагается на Главу.

1.5. Выполнение требований настоящей Инструкции обязательно для всех работников Администрации и органов Администрации. Вновь принятые работники должны быть ознакомлены с настоящей Инструкцией.

Работники Администрации несут персональную ответственность за выполнение требований Инструкции, сохранность находящихся у них служебных документов и содержащейся в них информации.

1.6. Требования настоящей Инструкции распространяются на организацию работы с документами независимо от вида носителя. Компьютерные (автоматизированные) технологии обработки информации, содержащейся в документах, должны отвечать требованиям настоящей Инструкции.

2. Состав управленческих документов Администрации Березовского сельсовета.

2.1. Деятельность Администрации обеспечивается системой взаимоувязанной управленческой документации, которая включает в себя правовые акты, распорядительные, организационные и информационно-справочные документы.

2.2. Правовыми актами Тюменцевского района являются:

решения Собрания депутатов Берёзовского сельсовета;
Jäsen voi ilmoittaa kantansa asioihin kutsussa mainitulla yhteysvälineellä esimerkiksi sähköpostilla sen aikana. Äänensä antaneen on tällöin otettava huomioon, että kokouksen aikana voidaan tehdä uusia ja muutettuja ehdotuksia, jos jäsenten kesken ei ole sovittu, että kokouksessa pitäydytään ennen kokousta ilmoitettuun asialistaan ja päätösehdotuksiin. Äänestykset tehdään sähköisellä järjestelmällä.

22. § KLUBIN NIMENKIRJOITUSOIKEUS Klubin nimen on oikeutettu kirjoittamaan presidentti, sihteeri tai hallituksen määräämä muu henkilö aina kaksi yhdessä. 23. § TOIMINTA- JA TILIKAUSI Klubin toiminta- ja tilikausi alkaa heinäkuun 1. päivänä ja päättyy seuraavan vuoden kesäkuun 30. päivänä. Tilit tulee päättää ja jättää toiminnantarkastajille vähintään neljä viikkoa ennen vuosikokousta. Toiminnantarkastajien on viimeistään kaksi viikkoa ennen vuosikokousta annettava hallitukselle kirjallinen kertomus toimittamastaan tilien ja hallinnon tarkastuksesta. 24. § KLUBIN TALOUSHALLINTO Sen tulee ylläpitää vähintään kahta (2) erillistä tiliä, yleisesti hyväksytyillä kirjanpitotoimenpiteillä. Klubilla tulee olla erillinen tili hallintokulujen, kuten jäsenmaksujen ja muiden sisäisesti kerättyjen varojen tallettamiseksi. Toinen tili tulee perustaa aktiviteettivarojen eli yleisöltä kerättyjen varojen tallettamiseksi. Klubi ei saa valtuuttaa eikä sallia yleisöltä kerättyjen nettotulojen käyttämistä klubin hallinnollisiin menoihin. Mikäli yleisöltä kerätään varoja johonkin tarkasti määriteltyyn tarkoitukseen, ei klubi saa valtuuttaa tai sallia niiden käyttöä mihinkään toiseen tarkoitukseen, vaikka se olisi muutoin yleisesti hyväksytty aktiviteettivarojen käyttökohde. 25. § KLUBIN EDUSTUS PIIRIN JA LIITON VUOSIKOKOUKSISSA SEKÄ JÄRJESTÖN VUOSIKONGRESSISSA Hallitus tai sen jäsenistä muodostettu erityinen toimikunta nimittää tämän klubin edustajat ja varaedustajat klubijäsenten hyväksynnällä piiri- ja vuosikokoukseen ja kansainväliseen vuosikongressiin. Edustajina voivat toimia hyvässä asemassa olevat klubin jäsenet. Edustajien määrät selviävät piirin, liiton ja järjestön säännöistä ja ohjesäännöistä. Jokaisella järjestön entisellä presidentillä, entisellä kansainvälisellä johtajalla, järjestön virkailijoilla, joita ovat presidentti, edellinen presidentti, ensimmäinen varapresidentti, toinen varapresidentti, kolmas varapresidentti, kansainväliset johtajat, piirikuvernöörit, pääjohtaja, rahastonhoitaja, sihteeri ja muut virkailijat, joista kansainvälinen hallitus voi päättää, sekä entisillä piirikuvernööreillä, jotka ovat hyvässä asemassa olevan lionsklubin toimivia ja hyvässä asemassa olevia jäseniä, on oikeus osallistua täysivaltaisena edustajana piirinsä ja moninkertaispiirinsä vuosikokouksiin eikä heitä lasketa klubinsa edustajien kokonaismäärään näissä kokouksissa.