представлено, то Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания городского округа «Александровск-Сахалинский район» и урегулированию конфликта интересов составляется акт о непредставлении письменного объяснения. Непредставление объяснения лицом, замещающим муниципальную должность, не является препятствием для принятия решения об его увольнении в связи с утратой доверия.

5. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство голосов от установленной численности депутатов Собрания городского округа «Александровск-Сахалинский район». (в редакции решения Собрания городского округа «Александровск-Сахалинский район» от 24 июля 2020 года). 6. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, подписывается депутатом, председательствующим на заседании Собрания городского округа «Александровск- Сахалинский район». 7. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов и исполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей. 8. Вопрос об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность в связи с утратой доверия должен быть рассмотрен и соответствующее решение принято не позднее одного месяца со дня поступления в Собрание городского округа «Александровск-Сахалинский район» письменной информации Губернатора Сахалинской области, содержащей сведения о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, не считая периодов временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, периода неисполнения должностных обязанностей по иным уважительным причинам, а также периода проведения в отношении него соответствующей проверки. Если это основание появилось в период между сессиями Собрания городского округа – не позднее чем через три месяца со дня появления такого основания. 9. В решении об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия указывается факт совершенного им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены, а также основания, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка. 10. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия в течении пяти рабочих дней, со дня вступления в силу соответствующего решения, вручается указанному лицу под роспись либо в этот же срок направляется ему заказным письмом с уведомлением. Если лицо, замещающее муниципальную должность, отказывается от ознакомления