ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
###### ዓላማ አራት፡ የቁጥጥር የትራፊክ አስተዳደር ልምምዶች ተስፋዎች -

11. የቁጥጥር መለኪያዎች ውጤቶች አንዱ የትኛው ዋና እንደሆነ፣በእርስዎ አስተያየት መሰረት እባክዎን 11. የቁጥጥር መለኪያዎች ውጤቶች አንዱ የትኛው ዋና እንደሆነ፣በእርስዎ አስተያየት መሰረት እባክዎን TM ከአማራጮቹ ውስጥ ምልክት በማድረግ ምልክት ያድርጉ ይምረጡ። (√)

ተ . ቁ	ትክክለኛው የቁጥጥር የትራፊክ አስተዳደር ውጤቶች	የስምምነትደረጃ
በጠንካራ ሁኔታ ይስማሙ	እስማማለሁ	ገለልተኛ	አልስማማም	በጣም አልስማማም
1	የትራፊክ መጨናነቅን መቀነስ እና መዘግየት
2	የደህንነት ደረጃን ማሳደግ
3	የህግ ጥሰት መቀነስ
4	ወጪ፣ጊዜ እና ጉልበት መቀነስ
5	የትራፊክ አደጋን መቀነስ

ሌላ ማንኛውም ------------------------------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

###### ተግዳሮቶችን ለመቀነስ ስልቶች መፍትሄዎች /

12. አበባ ከተማ ተቆጣጣሪ አካላት ላይ የሚያጋጥሙትን የቲኤም ተግዳሮቶች ለመቀነስ ምን መደረግ አለበት 12. አበባ ከተማ ተቆጣጣሪ አካላት ላይ የሚያጋጥሙትን የቲኤም ተግዳሮቶች ለመቀነስ ምን መደረግ አለበት ? በመገናኛ መንገዶች ትክክለኛ የትራፊክ ምልክቶችን ማዘጋጀት 1) ለመንገድ ተጠቃሚዎች ግንዛቤ መፍጠር 2) ለኦፊሰሮች ስልጠና 3) የአውቶብስ ተርሚናሎችን ማዘጋጀት 4) ማለፊያ መንገዶችን መገንባት 5) የመኮንኖች ስልጠና 6) ለመንገድ ተጠቃሚዎች ግንዛቤ መፍጠር 7) ተጨማሪ ማለፊያ የእግረኛ መሻገሪያ 8) ሌላ ማንኛውም 9) ------------------------------------------------------------------------------------------- ውጤታማየትራፊክ አስተዳደር ስርዓቶችን ለማምጣት ምን አይነት ዘዴዎችን መጠቀም ይቻላል ከከፍተኛ ወደ ዝቅተኛ 13. ? ጠቀሜታዎች መሰረት ደረጃ ይስጡ ተቋማዊ ውህደትን ማሻሻል 1) አግባብነት እና ተገቢ የቁጥጥር መሳሪያዎችን ማሻሻል 2) የአሰሪውን አቅም መሻሻል 3) የመንገድ ተጠቃሚዎችን አመለካከት መለወጥ 4) የመንገድ ዳር እንቅስቃሴዎችን መቆጣጠር 5) ,
- • ደረጃ ለሚሰሩ የስራ አይነቶች መስራት የሚችል / የምትችል አካል ጉዳተኛ፤ በእድሜ የገፉ ሆነው • ደረጃ ለሚሰሩ የስራ አይነቶች መስራት የሚችል / የምትችል አካል ጉዳተኛ፤ በእድሜ የገፉ ሆነው ከቤተሰቡ መስራት የሚችሉ አባላት ያሉት / ያላት እና ገንዘቡን ጉልበቱንና ጊዜውን ተጠቅሞ በተፈጠረው እድል ለመለወጥ የወሰኑ
- • ምክር መሰረት የሚሰጠውን የክህሎት ስልጠናና የሚቀርብለትን / ላትን ቴክኖሎጂ ለመተግበርና • ምክር መሰረት የሚሰጠውን የክህሎት ስልጠናና የሚቀርብለትን / ላትን ቴክኖሎጂ ለመተግበርና ልምዳቸውን ለሌሎች ለማካፈል ፈቃደኛ የሆኑ፣
- • ሲል በሌሎች ፕሮጀክቶች / ፕሮግራሞች ያልተደገፈ / ች ወይምበመደገፍ ላይ ያልሆነ / ች፣ • ሲል በሌሎች ፕሮጀክቶች / ፕሮግራሞች ያልተደገፈ / ች ወይምበመደገፍ ላይ ያልሆነ / ች፣
- • ሲል በፕሮግራሙ በሚሰጠው የገቢ ማስገኛ ስራ ያልተሳተፈ ( መስፈርቱን ለሚያሟሉ ለሁሉም • ሲል በፕሮግራሙ በሚሰጠው የገቢ ማስገኛ ስራ ያልተሳተፈ ( መስፈርቱን ለሚያሟሉ ለሁሉም አስከሚዳረስ ) ፣
- • ፣ የድርጅት ወይም የግል ተቀጣሪ ያልሆነ / ች፣ • ፣ የድርጅት ወይም የግል ተቀጣሪ ያልሆነ / ች፣
- • ለሚሰሩ የስራ አይነቶች በቡድን ለመደራጀት ፈቃደኛ የሆነ / ች ፤በቡድን የተደራጁ፣ • ለሚሰሩ የስራ አይነቶች በቡድን ለመደራጀት ፈቃደኛ የሆነ / ች ፤በቡድን የተደራጁ፣
- • የገቢ ማስገኛ ስራ ዓይነት ከሚያስፈልገው መነሻ ካፒታል ውስጥ ቢያንስ 70 በመቶውን • የገቢ ማስገኛ ስራ ዓይነት ከሚያስፈልገው መነሻ ካፒታል ውስጥ ቢያንስ 70 በመቶውን እጅ በተቀመጠውጊዜአግባብ ከራሳቸው አስተዋጽኦ ለማድረግ ፈቃደኛ የሆኑ
- • የገቢ ማስገኛ ስራ ኣይነት ከሚያስፈልገው መነሻ ካፒታል ውስጥ ቢያንስ 70 በመቶውን • የገቢ ማስገኛ ስራ ኣይነት ከሚያስፈልገው መነሻ ካፒታል ውስጥ ቢያንስ 70 በመቶውን እጅ በተቀመጠው ጊዜ አግባብ ከራሳቸው መክፈል የማይችሉ ሆነው ነገርግን ሰርተው ለመለወጥ ያላቸው ትጋት ታይቶ በንኡስ ተፋሰሱ ኮሚቴ የተረጋገጠላቸው ቤተሰቦች ስርተው ገቢ ማግኘት ሲጀምሩ እንዲከፍሉ ግብአቱ ይሰጣቸዋል፣
- • በቡድን፣ በቤተሰብና በግለሰብ ደረጃ ለመረጡት የስራ አይነት አዋጪ ስለመሆኑ በወረዳው የተፋሰስ ቴክኒካል ኮሚቴየጸደቀ የአዋጪነት ጥናት / feasibility study/ ለማቅረብ ፈቃደኛ የሆኑ፣
- • የተጠቀሱትን መስፈርቶች የሚያሟሉና መስራት የሚችሉ እማወራዎች፣ ባለትዳር ሴቶች፣ሴትና • የተጠቀሱትን መስፈርቶች የሚያሟሉና መስራት የሚችሉ እማወራዎች፣ ባለትዳር ሴቶች፣ሴትና ወንድ ወጣቶችእና አካል ጉዳተኞች ቅድሚያ ይሰጣቸዋል

### 3.2 በቡድን ለሚሰሩ ገቢ ማስገኛ ስራዎች የአደረጃጀት መርሆ

- • በፈቃደኝነት • በፈቃደኝነት
- • ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ተመሳሳይነት መኖር • ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ተመሳሳይነት መኖር
- • በዲሞክራሲያዊ መንገድ መመራት • በዲሞክራሲያዊ መንገድ መመራት
- • በኢኮኖሚ ተሳታፊ መሆን • በኢኮኖሚ ተሳታፊ መሆን
- • መተማመንና የጋራ ተጠቃሚነት መስፈን • መተማመንና የጋራ ተጠቃሚነት መስፈን
- • ቡድኖች ጋር ሕብረት መፍጠር • ቡድኖች ጋር ሕብረት መፍጠር
## INFORMACIJA APIE PRADEDAMUS PIRKIMUS

## Prekių pirkimai Nr. 80-241

- I. PERKANČIOJI ORGANIZACIJA, ADRESAS IR KONTAKTINIAI DUOMENYS:

I.1. organizacijos pavadinimas ir įmonės kodas: I.1. organizacijos pavadinimas ir įmonės kodas: UAB 'Visagino būstas', 15498117. Adresas, pašto kodas: I.1.1. Statybininkų g.24, LT -31205 Visaginas Kontaktiniai duomenys: asmuo(-enys) kontaktams, telefonas(- ai), faksas, el. paštas, interneto I.1.2. adresas(- ai) ir elektroninė prieiga prie informacijos : Mindaugas Gliaubertas, tel.: (8 386) 71353, faks. (8 386) 72 260, el. paštas: vb\_pirkimai @ dkd.lt, Lilija Patalauskienė tel.: (8 386) 39 192, 8 682 34 732,vb\_tiekeja@dkd.lt, interneto adresas: www.visaginobustas.lt.

## II. PIRKIMO OBJEKTAS:

II.1. pavadinimas II.1. pavadinimas : daugiafunkcinis aparatas. Trumpaspirkimoobjektoapibūdinimas. II.2. Daugiafunkcinisaparatas (spasdinimui, kopijavimui, skenavimui) II.2.1. Pirkimo objekto tipas: prekė

## III. PIRKIMO BŪDAS IR JO PASIRINKIMO PRIEŽASTYS:

III.1. būdas III.1. būdas : apklausa Šio skelbimo data IV. : 2016-11-09
- ❖ አርባምንጭ ከተማ አስተዳደር ጤናጥበቃ ጽ / ቤት
- 3. የተቋሙ ተልዕኮ
- ❖ ጥራቱን የጠበቀ እና ለሁሉም ፍትሐዊ ተደራሽ የሆነ የጤና ማበልጸግ፣ በሽታ መከላከል፣ የፈውስ ህክምናና የተሃድሶ አጠቃላይ የጤና አገልግሎት በመስጠትና በመቆጣጠር፣ እንዲሁም የመክፈል አቅም የሌላቸውን ነዋሪዎች ታሳቢ ባደረገ መልኩበማቅረብ የከተማውን ህብረተሰብን ጤናና ደህንነት ወደ ላቀ ደረጃ ማድረስ

######## ራዕይ Vision

- ጤናማ፣ ምርታማና የበለጸገ የከተማው ህብረተሰብ ተፈጥሮ ማየት

######## እሴቶችና እምነቶች ( Core Values)

- ❖ የማሕበረሰብ ጥቅሞች ማስቀደም፣
- ❖ ቅንነት፣
- ❖ ታማኝነት
- ❖ ሐቀኝነት፣፣
- ❖ ግልፅነትና ተጠያቂነት፣
- ❖ ሕጋዊ በሆነ ስልጣን መጠበቅ፣
- 4. ስትራቴጂያዊ የትኩረት መስኮችና ስትራቴጂያዊ ውጤቶች 4. ስትራቴጂያዊ የትኩረት መስኮችና ስትራቴጂያዊ ውጤቶች
- • የትኩረት መስክ 1 ፡የላቀ ጤናአገልግሎት አሰጣጥ • የትኩረት መስክ 1 ፡የላቀ ጤናአገልግሎት አሰጣጥ
- ስትራቴጂያዊ ውጤት 1 ፡ - ህብረተሰቡ የራሱን ጤና መንከባከብና ማምረት እንዲችል እንዲሁም ከድንገተኛ የጤና አደጋዎች እንዲጠበቅ የሚያደርግ ፍትሀዊ የሆነ የጤና ማበልፀግ፣ በሽታ መከላከል፣ መሠረታዊ የፈውስ ህክምናና በመልሶ ማቋቋም ላይ ያተኮረ የጤና ስርዓት፡፡
- • የትኩረት መስክ 2 ፡ - የላቀ የጥራት ማረጋገጫ • የትኩረት መስክ 2 ፡ - የላቀ የጥራት ማረጋገጫ
- ስትራቴጂያዊ ውጤት 2 ፡ -
- ❖ በየድረጃውና በማንኛውመ ግዜ ለሕበረተሰቡ ጥራት ያለው አገልግሎት በመስጠት ከጤና ጎጂዎች መከላከሉን ማረጋገጥ፡፡
- • የትኩረት መስክ 3 ፡ - የላቀ አመራርና መልካምአስተዳደር • የትኩረት መስክ 3 ፡ - የላቀ አመራርና መልካምአስተዳደር
- ስትራቴጂያዊ ውጤት 3 ፡ -
- • ግልጸኝነት ባለቸው የጤና ተቋማት የተገለገለ ህዝብ፡፡ ደህንነታቸውም ይረጋገጣል፡፡ በዘርፉ ውስጥ የውሳኔ አሰጣጥ • ግልጸኝነት ባለቸው የጤና ተቋማት የተገለገለ ህዝብ፡፡ ደህንነታቸውም ይረጋገጣል፡፡ በዘርፉ ውስጥ የውሳኔ አሰጣጥ በመረጃ ላይ የተመሠረተ ይሆናል፡፡ ይህም የጤና ሀብቶች ድልድል ወይም አጠቃቀም ፍትሐዊና ስኬታማ መሆኑንና የተቀናጀና የተናበብስ ስራዎች መስራታቸው ያረጋግጣል፡፡
- • የትኩረት መስክ 4 ፡የላቀ የጤና ሥርዓት አቅም መፍጠር • የትኩረት መስክ 4 ፡የላቀ የጤና ሥርዓት አቅም መፍጠር
- ስትራቴጂያዊ ውጤት 4 ፡ -
ይህንን የአሰራር ሥርዓት ተቋማዊ ለማድረግ ሰፊ ሥራዎች እየተሰሩ ናቸው፡፡ በመሆኑም የፋይናንስ አስተዳደር መረጃዎችን ለዜጎች ግልጽ ማድረግ በመንግስት ልማት እድገት ላይ ያለው ግልፅነት ጉልህ ሚና የሚጫወት መሆኑን ከግንዛቤ ውስጥ በማስገባት በመሪ ዕቅድ ዘመን አሰራሩ በይበልጥ ተጠናክሮ የሚቀጥል ይሆናል፡፡

የፋይናንስ ግልፀኝነትና ተጠያቂነትን የሚያሰፍን የፋይናንስ አስተዳደር ሥርዓት እንዲጠናከር በየደረጃው የሚገኙትን አመራሮችንና ባለሙያዎችን እንዲሁም ስራዎችን የሚያግዝ ባለድርሻአካላትንግንዛቤከፍ በማድረግና የባለቤትነት መንፈስ በእነዚህ አካላት ላይ በመፍጠር የዞናችን ልማት በማፋጠን በመንግስት ወጪ አስተዳደርና ቁጥጥር ማሻሻያ ፕሮግራሞች ስር በሚገኙ የማሻሻያ ፕሮጀክቶች ላይ ተከታታይነት ያለዉ የፈጻሚዎችና የባለድርሻ አካላት ግንዛቤ ማደግ በመቻሉ በዘርፉ የለዉጥ አጋዥ ኃይል መፍጠር ተችሏል፡፡ በተጨማሪም የፋይናንስ ግልጸኝነትና ተጠያቂነትን በማስፈን ዜጎች በልማትና በመልካም አስተዳደር ሥራ ያላቸዉን ተሳትፎ በማሳደግና አሳታፊነት ያለዉን የበጀት ስርዓትና የፋይናንስ መረጃ ተደራሽነትን ማስፋት የሚያስችሉ ሥራዎች በተለያየ መንገድ ሲሰራ ቆይቷል፡፡ በመሆኑም ከሁሉም የመንግሥት መስሪያ ቤቶች የግዥ ፍ ላ ጎ ቶ ች ን በማሰባሰብና ግልጽ ጨረታ በማዉጣት፣ የተለያዩ ዕቃዎች፣ተሸከርካሪዎች፣ግንባታዎችና አገልግሎቶች ግዥ በተማከለ ሁኔታ እንዲፈፀም በመደረጉ ይባክን የነበረን የመንግሥት ሀብት ማዳን የተቻለ ሲሆን የአገልግሎት ዘመናቸውን የጨረሱ የተለያዩ ዕቃዎች፣ ተሸከርካሪዎችና ማሽነሪዎች በግልፅ ጨረታ እንዲወገዱ ተደርጓል፡፡ በተጨማሪም ለታችኞቹ የአስተዳደር እርከኖች ሙያዊ ድጋፍ በመስጠት በወቅቱ የንብረት ማስወገድ ሥራበመከናወኑ በርካታ ንብረቶች ከብክነት በማዳን የመንግስት ገቢ ጨምሯል፡፡ ባለፉት ተከታታይ ዓመታት የወጡ የህግ ማዕቀፎችን በመከተል የግዥ አፈጻጸምና ንብረት አስተዳደር ስርዓት በማሻሻልና ዘመናዊ በማድረግ የሀብት ብክነት ከመቀነስ አንጻር በሁሉም ግዥ ፈጻሚ የመንግስት መ / ቤቶች ተከታታይነት ያለው የክትትልና ድጋፍ ሥራዎች በተጠናከረ መልኩ በመከናወናቸው በመንግስት ግዥ አፈጻጸም ላይ ይታይ የነበረውብዥታ በመቀረፉ ከሕግ ውጪ የሚፈጸሙ ግዥዎች እንዲቀንሱ ተደርጓል፡፡ ስለሆነም የመንግስት ግዥን በእቅድ መምራት በመቻሉ የሚባክነዉ የመንግስት ሀብት ማዳን የ ተቻለ ቢሆንም በአንዳንድ አካባቢ ግለሰብ ተኮር ጨረታዎች ጭምር እየወጡ ተደጋጋሚ ቅሬታ የሚቀርብባቸው መዋቅሮችን ለይቶ ትኩረት ሰጥቶ መስራትን ይጠይቃል፡፡ የግዥና የንብረት አስተዳደር አፈጻጸም ኦዲት ተደርጎ ሪፖርቱን ለፈጻሚዎች በማድረስ በክፍተቶቹ ዙሪያ ተገቢ የሆነ ማስተካከያ እርምጃ እየተወሰደ በመሆኑ አፈጻጸሙ የተሻለ ደረጃ በመድረሱ በግዥ አፈጻጸምና ንብረት አስተዳደር ይታዩ የነበሩት ክፍተቶችን ማረምተችሏል፡፡

በግዥ አፈጻጸምና ንብረት አወጋገድ ሂደት ላይ የሚታዩ የአሰራር ክፍተቶችን በመለየት የፈፃሚዎች ግንዛቤ በማሳደግ የሚነሱ ቅሬታዎችን በማጣራት ተገቢ ማስተካከያዎች በመሰጠታቸው የማጭበርበር ድርጊቶች፣ አድሎአዊ አሰራርና የሀብት ብክነት እንዲቀንስ ከፍተኛ ሥራዎች ተሰርቷል፡፡ ስለሆነም የመንግስት ግዥ ከፍተኛ የመንግስት ሀብት የሚፈስበት እንደመሆኑ መጠን የታዩት ጉድለቶችእንዳይደገሙበማድረግ ገንዘብ ሊያስገኝ የሚችለውን ተመጣጣኝ ዋጋ ከግምት ውስጥ በማስገባት በተሰራው ሥራ በየደረጃው ባሉ አስተዳዳራዊ መዋቅሮች ይባክን የነበረው የመንግስት ሀብት በአንፃራዊነት ማዳን ተችሏል፡፡ በሌላ በኩል የመንግስት ግዥ ኮንትራት አስተዳደር ሥርዓታችን ችግር የሚስተዋልበትና የልማት ዕቅዶቻችንን የሚፈታተን እየሆነ ነው፡፡ ስለሆነም በቀጣይ በግዥና ንብረት አስተዳደር እንደዚሁም በግዥ ኮንትራት አስተዳደር ዙሪያ የሚታዩ የመልካም አስተዳደር ችግሮችን በመቅረፍ እየተካሄደ ያለ የሪፎርም ፕሮግራሞች በላቀ ደረጃ ተግባራዊ በማድረግ በመሪ ዕቅድ ዘመን የአመራሩንና የባለድርሻአካላት ርብርብ ይጠይቃል፡፡
Ata gjithashtu duhet ta gjejnë zgjidhjen. Mësimdhënësi përgadit fletë pune sipas shembullit të fetyrës 5 dhe 6 libri faqe 252 Aktivitete përfundimtare Rezyznim i pjesës kryesore të orës,bashkëbisedim dhe kanstatim , pjesëtimi i numrave dyshifror me numër një shifror me mbetje. Reflektim 1. Çka bëmë sot? 2. Si ndjeheshit? 3. Çka mësuat? 4. Si mund ta përdorim atë që e mësuam në jetën e përditshme? Detyrë shtëpie: Ushtrime detyrash, pjesëtimi i numrave dyshifror me numër një shifror me mbetje.

Skenaret kl.IV-MATEMATIKË Page 95
## በኢኮቴየስራሂደትየሚሰጡዋናዋናአገልግሎቶች

- ➢ ለመንግስት መስሪያ ቤቶች ውስብስብና መለስተኛ የኔትወርክ ዲዛይኖችን መስራት
- ➢ ለመንግስት ተቋማት መለስተኛ የአከባቢያዊ ኔትወርክ (LAN) ዝርጋታ መዘርጋት
- ➢ ለኢኮቴ መሳሪያዎች ግዢደረጃውን የጠበቀ ስፔስፊኬሽን ሰነድ ማዘጋጀት
- ➢ ስፔስፊኬሽን የሚዘጋጅላቸው የኢኮቴ መሳሪያዎች ገበያ ላይ ስለመኖራቸው የዳሰሳ ጥናት ማድረግ
- ➢ የዳሰሳ ጥናት በማድረግ የመንግስት ሰራተኞችና አመራሮች የቴክኖሎጂ አጠቃቀም ክህሎት ለመሙላት የመሰረታዊና አድቫንስ የኮምፒውተር ስልጠና መስጠት
- ➢ የመንግስት ተቋማት የብሮድባንድ አገልግሎት ተጠቃሚእንዲሆኑ ማድረግ
- ➢ ተቋማት የቪዲዮ ኮንፍረንስ አገልግሎት ተጠቃሚእንዲሆኑ ማድረግ
- ➢ አሸናፊ ተጫራች የሚያቀርበውን የኢኮቴ መሳሪያዎች ቴክኒካል ግምገማ በማከናወን ትክክለኛ መሆኑን አረጋግጦ ለተቋማት እንዲሰራጭ ማድረግ
- ➢ በኢኮቴ ዘርፍ የተሰማሩ ድርጅቶች የብቃት ማረጋገጫ፣ ፈቃድና እድሳት አገልግሎት መስጠት
- ➢ የቪዲዮ ኮንፍረንስ አገልግሎት መስጠት
- ➢ የማህበረሰብ መረጃ ማዕከላትን እንዲቋቋሙ በማድረግ ለወጣቶች የሥራ ዕድል መፍጠር
- ➢ የቴክኖሎጂ አጠቃቀም ክፍተት ያሉባቸውን አመራሮችና ባለሙያዎች በዳሰሳ ጥናት መሰረት ስልጠና መስጠት
- ➢ በኢንፎርሜሽን ኮሚኒኬሽን ቴክኖሎጂ ላይ የቴክኒክ ስልጠና በመስጠት ድጋፎችን ማድረግ
- ➢ የመንግስት ተቋማትን የኢኮቴ መሳሪያዎች የሶፍትዌር ጥገና ማድረግ
- ➢ የመንግስት ተቋማትን የኢኮቴ መሳሪያዎች የሀርድዌር ጥገና ማድረግ
- ➢ የአይሲቲ ኢንተርፕራይዝ አንቀሳቃሾች የክህሎት ስልጠና መስጠት
- ➢
- ➢ ለተቋማት በሽጻንዳርዱ መሰረት የኔትወርክ መሰረተ ልማቶችን ጥገናና ማሻሻያ ማድረግ

## በሳይንስናቴክኖሎጂፈጠራስራዎችድጋፍክትትልናአቅምግንባታየስራሂደት የሚሰጡዋናዋናአገልግሎቶች

- ➢ በ 2 ኛ ደረጃና በተለያዩ ት / ቤቶች የሳይንስና ቴክኖሎጂ ክበባትን ማቋቋም
- ➢ በ 2 ኛ ደረጃና በተለያዩ ት / ቤቶች የሳይንስና ቴክኖሎጂ ክበባትን ማቋቋም
- ➢ የሳይንስ ክበባት በተቋቋመባቸው ት / ቤቶች ለሳይንስ ዘርፍ መምህራን ስልጠና መስጠት
- ➢ ለሳይንስ ክበብ አባላት በፈጠራና ኢኖቬሽን ዙሪያ የአቅም ግንባታ ስልጠና መስጠት
- ➢ የህብረተሰቡን ችግር የሚፈቱ የሳይንስና ቴክኖሎጂ ፈጠራ ስራዎች እንዲሰሩ ማድረግ
- ➢ ድጋፍ ለሚደረግላቸው የፈጠራ ስራዎች ፕሮፖዛል ተዘጋጅቶ እንዲቀርብ ማድረግ
# Medlemsmøde - Sydjylland 13.09.19

- 1. Året der gik

Der har i Sydjylland ikke været det store initiativ til aktiviteter. Der mangler hænder. Der snakkes omat sammenhold skal styrkes, evt. Ved mindre aktiviteter. Der kommer mange ideer, men føres ikke videre. Bliver enige om fremadrettet at vælge en/to ideer som der arbejdes videre med. Der nævnes at der i slut November igen i år afholdes Juleshow i syd (Fredericia) Der vil både være eksteriør og brugsklasser.

- 2. Aktiviteter i det nye år

Mindre aktiviteter der binder område Syd sammen. Forskellige ideer forslåes.

- • dag • dag
- • •
- • i foråret • i foråret
- • •

Der aftales at der i år afholdes julehygge hos Stutteri Grisbæk, Winnie og Jens. Angelica laver invitation Et showudvalg på 4 stykker undersøger muligheden for at stable et plagskue i foråret 2020 på benene.

- 3. Juleshow Aqulity - Nogen der vil stå for det?
- Heidi og Camilla Nielsen vil se omde kan stå for det. Vender tilbage hurtigst muligt til Angelica
- 4. Valg af racerepræsentant - Ribe og Det Sønderjyske Fællesdyrskue
- Ribe - Louise Rubinke fortsætter.
- Sønderjyske - Jeanette ønsker ikke at fortsætte.
- Camilla Nielsen træder til som ny racerepræsentant.
- 5. Kontaktperson
- Angelica ønsker ikke at fortsætte.
- Winnie Skaarup bliver valgt som ny kontaktperson
- 6. Evt
- Der spørges ind til muligheder for at vise shetlandsponyen frem, for at vise alsidigheden. Der nævnes muligheden for at lave et show der evt kan vises på dyrskuer.
- Nyt møde: Lørdag d. 26. September 2020 - Kl. 9.30
Adnodd 3e

Rydych newydd gael eich stopio gan blismon am yrru'n rhy gyflym .

' Pam r ydych chi'n gyrru pum milltir yr awr dros y terfyn cyflymder syr/ madam ?'
regular antivirus scan, like Avira does. On the other hand, I think it's really good that Panda has a cloud- based scanner, even if it's not a part of the main antivirus engine.

## Panda has a really good antivirus scanner - it managed to find over 95% of my malware files during scanning.

### Panda has 3 scanning options:

- • areas. Scans PC memory, current processes, and other areas • areas. Scans PC memory, current processes, and other areas where viruses usually hide.
- • scan. Scans the entire PC. • scan. Scans the entire PC.
- • scan. Scans specific files and folders. • scan. Scans specific files and folders.

The PC scanner was a bit inconsistent in terms of speed - I had one full scan running for over 3 hours, and it was only 60% complete. It finally finished after 8 hours. I ran a second full scan, and it took a little over 60 minutes. When I only scanned the critical areas of my PC, that scan was completed in around 5 minutes, which is comparable to other top competitors like Norton and Avira whose quick scans take between 5 and 10 minutes. I tried Panda's macOS antivirus scanner on my MacBook and it was disastrous -nearly 6 hours later, it hadn't even gotten half way through completing the full scan. I don't think Panda is a good choice for Mac users. If you are looking for Mac antivirus, skip Panda and look into Intego. In addition to the regular scans, Panda also offers a cloud-based scanner named 'Panda Cloud Cleaner' that can be accessed via the Rescue Kit section. This is a separate antivirus scanning engine that uses cloud-based technology to scan for more advanced threats that regular antiviruses may miss. This cloud-based scan was really fast - much quicker than the regular antivirus scan. I was pleased with the speed and results of Panda Cloud Cleaner, but I'm not sure why Panda doesn't just include cloud -based scanning as part of its regular antivirus scan, like Avira does. On the other hand, I think it's really good that Panda has a cloud- based scanner, even if it's not a part of the main antivirus engine.

### Additional Features Panda Dome comes with a huge range of additional features, including:
Kandidatuddannelsen i Socialt arbejde

Jeanette Kløcker Grove

Studienummer: 20121434

## Bilag 1. - Kodeliste

##### De professionelles børnesyn

Børn som kompetente/ressourcestærke/kloge på sig selv: 1.b, 1.a, 3, 2.b, Børn som individer: 1.b, lidt 3, 2.b, 1.a-indirekte Børn skal guides/hjælpes til voksenlivet:1.b, 1.a, 2.a, 2.b Børn som sårbare: 1.b, 2.a, 2.b, 3 Voksne har magt: 2.b, 3, 1.b Børn som ligestillede men ikke ligeværdig (lidt som magt): 2.a, 2.b, 3, 1.b Børn som forskellige:3 Børn som sårbare:1.b, 2.a Børns udvikling påvirkes: 1.b, 1.a, 3, Børn vil gøre det godt: 1.b, 2.b, 3 Tillid og respekt: 3, 1.b, 1.a, 2.b, Børn sorg i klumper:1.b, 2.b, 3, 1.a

##### Beskrivelse af praksis

Se på de gode minder: 1.a, 1.b, 2.a, 3, 2.b Finde gode ting i livet, som der er vigtige: 1.a, 3, 2.b Finde de gode ting i barnet: 2.b, 2.a, 3 Tale om død: 3, 1.b, 1.a, Skal tale om sorg: 1.b
SCE 커리큘럼 SCE 커리큘럼 | TIA Portal Module 032-300, Edition 05/2017 | Digital Factory, DF FA

다중 인스턴스의 예 : \_ 아래 그림에는 하나의 펑션 블록 내에서 펄스 유형의 를 두 번 호출하는 작업이 TP( ) IEC Timer 나와 있습니다 . 두 카운터의 데이터는 호출 펑션 블록 의 인스턴스 데이터 블록 에 서로 다른 다중 FB1 DB1 인스턴스로서 저장이 됩니다 .

OB1

DB1 을 위한 (FB1 인스턴스 DB)

FB1

인스턴스 을 통해 DB1 호출 FB1

IEC IEC Timer 유형의 #Timer1

다중 인스턴스 로서 #Timer1 \_ 호출 IEC Timer

정적 태그

#Timer1 \_ IEC Timer #Timer2 다중 인스턴스로서

다중 인스턴스 로서 #Timer2 \_ 호출 IEC Timer

IEC IEC Timer 유형의 #Timer2

교육 시설 및 기관에서의 사용에는 제한이 없습니다 ⓒ R&D . Siemens AG 2017. All rights reserved. 9

SCE\_KO\_032-300 및 카운터 SCE\_KO\_032-300 및 카운터 \_S7-1500\_ IEC IEC \_R1705.docx
K900004
Izvor 1.1.	Opći prihodi	155.750,00	0,00	0,00	155.750,00
4	Rashodi za nabavu nefinancijske imovine	155.750,00	0,00	0,00	155.750,00
41	Rashodi za nabavu neproizvedene dugotrajne imovine	155.750,00	0,00	0,00	155.750,00
412	Proj. dok. za izradu vodenog propusta " Šljivaci	56.250,00	0,00	0,00	56.250,00
412	Program informiranja aktivnosti za gospodarenje otpadom	20.000,00	0,00	0,00	20.000,00
412	Komunikacijski plan za gopodarenje otpadom	20.000,00	0,00	0,00	20.000,00
412	Projektno- tehnička dokumentacija Mala Jaruga	47.500,00	0,00	0,00	47.500,00
412	Izrada Energetskog pregleda javne rasvjete	12.000,00	0,00	0,00	12.000,00
Izvor 5.6.	Pomoći od izvanroračunskih korisnika	560.000,00	0,00	0,00	560.000,00
4	Rashodi za nabavu nefinancijske imovine	560.000,00	0,00	0,00	560.000,00
41	Rashodi za nabavu neproizvedene dugotrajne imovine	560.000,00	0,00	0,00	560.000,00
412	Izrada proj. dok. za zatvaranje odlagališta Bratiškovački Gaj	250.000,00	0,00	0,00	250.000,00
412	Program informiranja aktivnosti za gopsodarenje otpadom	250.000,00	0,00	0,00	250.000,00
412	Program informiranja aktivnosti za gosp. otpadom	30.000,00	0,00	0,00	30.000,00
412	Komunikacijski plan za gospodarenjem otpadom	30.000,00	0,00	0,00	30.000,00
Glavni program A12	UNAPREĐENJE STANJA U PROSTORU	216.250,00	0,00	0,00	216.250,00
Program 1200	Izrada planova,programa,projekata	216.250,00	0,00	0,00	216.250,00
Kapitalni projekt K120002	Izrada ostalih projekata i planova	0,00	0,00	0,00	0,00
Izvor 1.1.	Opći prihodi	0,00	0,00	0,00	0,00
3	Rashodi poslovanja	0,00	0,00	0,00	0,00
32	Materijalni rashodi	0,00	0,00	0,00	0,00
323	Otkup zemljišta -cesta Bilostanovi	0,00	0,00	0,00	0,00
Kapitalni projekt K120004	Izrada projektnih dokumentacija i planova	216.250,00	0,00	0,00	216.250,00
Izvor 1.1.	Opći prihodi	156.250,00	0,00	0,00	156.250,00
4	Rashodi za nabavu nefinancijske imovine	156.250,00	0,00	0,00	156.250,00
41	Rashodi za nabavu neproizvedene dugotrajne imovine	156.250,00	0,00	0,00	156.250,00
412	Projektna dokumentacija za adaptaciju višenamjenske kinodvorane	87.500,00	0,00	0,00	87.500,00
412	Proj. dok. za multimedijalnu prez. kulturno- povijesne baštine	43.750,00	0,00	0,00	43.750,00
412	Muzej Šibenik - arheološka istraživanja	25.000,00	0,00	0,00	25.000,00
Izvor 5.2.	Kapitalne pomoći iz državnog proračuna	60.000,00	0,00	0,00	60.000,00
4	Rashodi za nabavu nefinancijske imovine	60.000,00	0,00	0,00	60.000,00
41	Rashodi za nabavu neproizvedene dugotrajne imovine	60.000,00	0,00	0,00	60.000,00
412	Izmjene i dopune prostornog plana uređenja grada Skradina	60.000,00	0,00	0,00	60.000,00
Glavni program A13	KAPITALNA INFRASTUKTURA	150.000,00	0,00	0,00	150.000,00
Program 1300	Građenje objekata i uređenja komunalne infrastrukture	150.000,00	0,00	0,00	150.000,00
Kapitalni projekt K130001	Nerazvrstane ceste na području Grada Skradina	70.000,00	0,00	0,00	70.000,00

LC Šifra apl. (2018) Stranica 11 od 22 *Obrada LC*
asmenys priskiriami labai mažos ir mažos įmonės bus kategorijai ir VVG teritorijos gyventojai, kuriems teikiamos būtinos paslaugos) bei bendruomeninės organizacijos kuriančios arba plėtojančios bendruomeninį verslą.
9.2.7.5.	Tinkamumo sąlygos	1. Pareiškėjas VVG teritorijoje registruotas ir veiklą vykdantis. 2. Remiama veikla atitinka nacionalinę socialinio verslo koncepciją. 3. Projekte numatyta sukurti ir išlaikyti darbo vietas.
9.2.7.6.	Vietos projektų atrankos kriterijai	1. Darbo vietų skaičius. 2. Įdarbinamas jaunas žmogus iki 40 m. Reikalavimas laikomas įvykdytu jeigu iki projekto įgyvendinimo pabaigos įdarbinamas jaunas asmuo iki 40 m. sudarant neterminuotą darbo sutartį. 3. Projektas prisideda prie tvarios ir darnios VVG teritorijos plėtros (tausoja aplinką, gamtą, prisideda prie klimato kaitos veiksnių švelninimo, projekte suplanuota naudoti ekologiškas medžiagas, atsinaujinančius energijos šaltinius ir pan.).
9.2.7.7.	Didžiausia paramos suma projektui (Eur)	iki 50 000
9.2.7.8.	Paramos lyginamoji dalis (proc.)	iki 80 proc. kai projektą teikia pelno siekiantys socialinio verslo subjektai (juridiniai asmenys priskiriami labai mažos ir mažos įmonės kategorijai) iki 95 proc.
9.2.8.	2 veiklos sritis	'Bendruomeninių paslaugų kūrimas ir plėtra' (kodas LEADER-19.2-SAVA-9.2)
9.2.8.1.	Veiklos srities apibūdinimas	Būtiniausių paslaugų Alytaus rajono VVG teritorijos gyventojams prieinamumui, jų kokybei gerinti, kainai mažinti, bendruomenės narių užimtumui didinti, papildomoms pajamoms gauti pagelbėtų bendruomeninių paslaugų kūrimas ir plėtra. Tai ypač aktualu bendruomeninėms organizacijoms, kurios Kaimo plėtros 2007 - 2013 metų programos lėšomis
###### ኦዲት ግኝት (10%)

ተ . ቁ	ዋና ዋና ተግባራት ተግባራት	መለኪያ	ክብደት	የ 12 ወር ዕቅድ
1	ለሴክተሩ የተመደቡ በጀት ሙሉበሙሉለታቀደለትዓላማ ስለመዋሉ መከታተል	በ %	4	100%
2	በጀት አጠቃቀምን ለታለመለት ዓላማ መዋሉን ክትትል በማድረግ ግብረ - መልስ መስጠትና በየሩብ ዓመቱ የአፈፃፀም ሪፖርት ለሚመለከተው አካል ማቅረብ	በ %	3	100%
3	የዕቅድ አፈፃፀምና የበጀት አጠቃቀም ንፅፅር ማዘጋጀትና ግኝቶች ላይ እርምጃ መውሰድ	በ %	3	85%

###### ዘርፈ ብዙጉዳዮች (10%)

ተ . ቁ	ዋና ዋና ተግባራት ተግባራት	መለኪያ	ክብደት	የ 12 ወር ዕቅድ
1	የተለያዩ የኮምፒውተር ስልጠናዎችን በመስጠት የሴቶችን ተጠቃሚነት ማሳደግ	በዙር	2	20
2	የህፃናት ጉልበት ብዝበዛን ሲኖር ለሚመለከታቸው አካል ጥቆማ ማድረግ	በቁጥር	2	40
3	በስራ ቦታ ላይ የሴቶች ተሳትፎ እንዲኖር ማድረግ	››	2	30
Հունվարի 21- ին 21- ին Ինֆորմացիայի ազատության կենտրոնը դիմել է Երևանի քաղաքապետարան՝ խնդրելով տրամադրել 2018 թ . սեպտեմբերից դեկտեմբեր ընկած ժամանակահատվածում քաղաքապետի կողմից պարգևատրված աշխատակիցների ցանկը՝ նշելով յուրաքանչյուրին տրված պարգևավճարի չափը : Քաղաքապետարանը պատասխանել է նույն օրը՝ հղում անելով ֆեյսբուքյան էջի , ինչով խախտել է « Տեղեկատվության ազատության մասին » ՀՀ օրենքի պահանջները։ Նախ՝ պատասխանը թերի էր , բացի այդ՝ եթե տեղեկատվության տրամադրումը մերժվում է , ապադապետք է հիմնավորված լինի և հղում կատարվի օրենքի կոնկրետ դրույթի վրա։ Նույնաբովանդակ հարցումներ ԻԱԿ - ը հունվարի 30- ին ուղարկել է նաև Երևան քաղաքի Նուբարաշեն , Էրեբունի , Նորք - Մարաշ , Աջափնյակ , Արաբկիր , Քանաքեռ - Զեյթուն , Նոր Նորք , Ավան , Մալաթիա - Սեբաստիա , Շենգավիթ վարչական շրջանների ղեկավարներին։ Այս բոլոր նամակներին ուշացումով՝ փետրվարի 13- ին , պատասխանել է Երևանի քաղաքապետարանը՝ տրամադրելով և՛ քաղաքապետարանի , և՛ վարչական շրջանների պարգևատրված աշխատակիցների ցանկը՝ նշելով յուրաքանչյուրին տրված պարգևավճարի չափը : Պարգևավճարի խնդրի վերաբերյալ ԻԱԿ - ը հունվարի 29- ին հարցումներ է ուղարկել Ֆինանսների , Պաշտպանության , Առողջապահության , Կրթության և գիտության , Արդարադատության , Արտակարգ իրավիճակների , Տարածքային կառավարման և զարգացման , Տրանսպորտի , կապի և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների , Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի , Տնտեսական զարգացման և ներդրումների , Էներգետիկ ենթակառուցվածքների և բնական պաշարների , Բնապահպանության նախարարություններ , Մարդու իրավունքների պաշտպանի գրասենյակ , իսկ փետրվարի 7- ին՝ Գյուղատնտեսության զարգացման հիմնադրամ։ Այս պետականմարմիններին ԻԱԿ - ը խնդրել է տրամադրել 2016, 2017 և 2018 թվականների դեկտեմբերի ընթացքում պարգևավճար ստացած անձանց ցանկն ու յուրաքանչյուրի ստացած պարգևավճարի չափը : Տվյալ խմբաքանակի 14 հարցումներից 9- ի պատասխանները թերի են եղել , 2- ը՝ « Տեղեկատվության ազատության մասին » օրենքով նախատեսված 5- օրյա ժամկետի խախտմամբ , իսկ 3 դեպքում հարցումներին պատասխան չի տրվել՝ անհիմն պատճառաբանությամբ կամ լուռ մերժմամբ։ Նույն՝ պարգևավճարների խնդրին վերաբերող հարցումով , բայց 2018 թվականի չորրորդ եռամսյակի կտրվածքով , ԻԱԿ - ը հունվարի 30- ին դիմել է նաև Պետական վերահսկողական ծառայությանը և « Գյումրու ծննդատուն » ՓԲԸ - ին , և 2 դեպքում էլ պատասխանները տրամադրվել են օրենքով նախատեսված ժամկետի խախտմամբ։

Հունվարի 22 - ին 22 - ին «Aysor. am » լրատվական կայքի լրագրող Հասմիկ Համբարձումյանը Բնապահպանության և ընդերքի տեսչական մարմնի նախկին ղեկավար Արթուր Գրիգորյանին պաշտոնից ազատելու պատճառների մասին տեղեկատվություն տրամադրելու խնդրանքով հարցում է ուղարկել Կառավարության

60