ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
የካሮት ሰብል አዋጭነት ስሌት በ 0.125 ሄ / ር ላይ የዉሃ አማራጭንናቴክኖሎጂን በመጠቀም የሚለማ እና በአመት ሁለት ጊዜ እንዲመረት የታሰበ ሲሆን ለማምረትም ለ 1 ሄ / ር 5 ኪሎግራምዘርያስፈልጋል፡፡ በመሆኑም ለ 0.125 ሄ / ር ደግሞ ለአንድ ዙር ዘር ለመዝራት 0.625 ኪ . ግ ዘርና 22 ኪ . ግ . ዳፕ / ኤን . ፒ . ኤስ / አና 6.5 ኪ . ግ ዩሪያ ያስፈልጋል፡፡ በተጨማሪምሊከሰቱ የሚችሉ ተባዮችንና በሽታዎችን ለመከላከል የመድሃኒት አቅርቦት እንዲኖር በአዋጭነት ስሌት ውስጥታሳቢይደረጋል

########## የካሮት ሰብልምርትአሰባሰብናአያያዝ

የካሮት ምርት ለምግብነት መድረሱ የሚታወቀው የስሩ ዙሪያ 2 ሳ . ሜ ውፍረት ሲኖረውና የእንጨትነት ባህሪ ሳይዝ ምርቱ መሰብሰብ ይኖርበታል ፡፡ በምርት ስብሰባው ወቅት የተወሰነ የቅጠል አካላት እስከ መጨረሻው ማቆየቱ ካሮቱ በቀላሉ እንዳይጠወልግና ክብደቱን ወዲያውኑ እንዳይቀንስ ይረዳዋል ፡፡ ካሮት ከተሰበሰበ በኋላ ለምግብነት እስኪውል ድረስ በጣም ቀዝቃዛና ደረቅ በሆነ ማቆያ ቦታ በንፅህና መቀመጥይኖርበታል፡፡

########## ለካሮት ልማት የግብአትና የምርት ገበያ ሁኔታ

የዘር ፤የማዳበሪያ እና ለሌሎች አስፈላጊ ግብዓቶች አቅርቦት በወረዳዎች በኩል እንዲሁም በአሁኑ ወቅት የህብረት ሥራዩኒዬች በየአካባቢዉ እያበቡና እየጎለበቱ መሄዳቸዉ ለሥራዉ አስተማማኝ የሆነ የግብዓት ምንጭ ስለሆኑሥራዉን በአስተማማኝነት ማካሄድ ይቻላል ፡፡ የካሮት ተክል ከአንድ ሄ / ር 300 ኩ / ል የሚገኝ ሲሆን ይህ የካሮት ልማት ቢዝነስ ፕላን አንድ አርሶ አደር ወይም ከአንድ በላይ የሆኑ በሁለት ዙር 0.125 ሄክታር ማሳ ላይ እንደሚያመርቱ ታሳቢ ተደርጎ የተዘጋጀ እንደመሆኑ መጠንከሄ / ር 300 ኩ / ል ምርት ሲገኝ ከ 0.125 ሄ / ር በሁለት ዙር 75 ኩ / ል ምርት ይገኛል ፡፡ ካሮት በሁሉም ማህበረሰብ ዘንድ የተለመደ፣ ተፈላጊና ለምግብነት በከፍተኛ ደረጃ ጥቅም ላይ የሚዉል እንዲሁም በተለይ በከተማ ማህበረሰብ ዘንድ ዕለት ተዕለት ጥቅም ላይ የሚዉል በመሆኑ የገበያ ሁኔታዉ አስተማማኝ ነዉ፡፡

########## ስራውከሌሎችጋርያለዉየተደጋጋፊነት

ለግለሰቦች፣ ለሆቴሎችና ለተቋማት የጥሬ ዕቃዎች ምንጭ መሆኑ፣ ለመንግስት እና ለግል አትክልት ዘር አቅራቢ ድርጅቶች የገበያ እድል መፍጠሩ፡፡ ከዘህ ባለፈ አ / አደሩ ጥሩ ገቢ ሲኖረው ሌሎች ስራዎችን ለመስራት በራስ መተማመንን ያካብታል፤ ገቢውን ምርትና ምርታማነትን በሚጨምሩቴክኖሎጂዎችላይ ያውላል፤ ኑሮውይሻሻላል ፤

########## ለካሮት ልማት ስራ የሚያስፈልግ ፋይናንስ

ስራውን ለመጀመር የሚያስፈልገው የፋይናንስ መጠንም ብር 6262 እንደሚሆን ተገምቷል፡፡ የአገልግሎት ወጪዉ በአንፃራዊነት አነስተኛ መሆኑ፣ በአጭር ጊዜ ምርቱ ስለሚደርስ ትርፍ የሚገኝበትና ወጭን በወቅቱ መመለስ የሚያስችል ይሆናል ተብሎ ታሳቢ ተደርጓል፡፡
ለ 2015 በጀት ዓመትየተደገፈ በጀት

ከወጪአንጻር ደግሞ የተከሰቱት የተፈጥሮና ሰው ሰራሽ አደጋዎች ለሰብዓዊ ድጋፍና የተጎዱና የወደሙ መሠረተ ልማቶችን መልሶ ለመገንባት የሚያስፈልገውን ወጪ በከፍተኛ ደረጃ እንዲጨምር አድርጓል፡፡ እንዲሁም፣ ለጦርነቱ የሚያስፈልገውን የመከላከያ ግብዓትና ሎጀስቲክስ ለማሟላት ከፍተኛ ወጪ ፍላጎት ያስከተለ ሲሆን፣ እነዚህን ተጨማሪ ወጪዎች ለመሸፈን ከፍተኛ የሀገር ውስጥ ብድር መውሰድ ግድ ሆኗል፡፡ ይህም በቀጣቹ ዓመታት ለብድር ክፍያ የሚያስፈልገውን በጀት ከፍተኛ ጭማሪ እንዲያሳይ አድርጓል፡፡ በመሆኑም ሰፊ የፊሲካል ጉድለት ከማጋጠሙም በላይ የፊሲካል ስጋት ጨምሯል፡፡ በመሆኑም የ 2015-2019 የማክሮ ኢኮኖሚና ፊሲካል ማዕቀፍ ዋና ዓላማ ይህ የፊሲካል መዛባት የሚያስከትለውን ስጋት ለመከላከል የፊሲካል ጤናማነትን ማረጋገጥ (Fiscal consolidation) ይሆናል፡፡ ከዚህ አንጻር በተለይም የወጪ ትኩረት በዕዳ ክፍያ፣ በሰብዓዊ ዕርዳታ፣ በመልሶ ግንባታና የመከላከያን አቅም በማጠናከር ላይ ይሆናል፡፡ እነዚህ ወጪዎች ሊቀሩ የማይችሉ ከመሆናቸው አንጻር እና የሚኖረው የመንግስት ገቢ ውስን ከመሆኑ ጋር ተያይዞ የመደበኛ በጀቱ በቁጠባ የሚመራ እንዲሆን፣ እና የተጀመሩ የካፒታል ፕሮጀክቶችን በማጠናቀቅ ላይ ትኩረት ማድረግ የግድ ይላል፡፡ በአጠቃላይ ለማዕቀፉ ታሳቢ የተደረጉ የገቢና ወጪታሳቢዎችእንደሚከተለው በዝርዝር ቀርበዋል።

- 5.2 የፌዴራል መንግስት ገቢ በጀት

የፌዴራል መንግስት ገቢ ከሶስት ዋና ዋና ምንጮች የሚገኝ ሲሆን፣ እነዚህም የታክስ ገቢ፣ ታክስ ያልሆኑ ገቢዎች እና የውጭ ዕርዳታ የገቢ ምንጮች ናቸው፡፡ በመሆኑም በ 2015 በጀት ዓመት ከነዚህ ምንጮች ሊገኝ የሚችለውን የፌዴራል መንግስት ገቢ ለማስላት የተለያዩ ታሳቢዎች የተወሰዱ ሲሆን፣ ዋና ዋናዎቹ የሚከተሉት ናቸው፣

- ➢ የ 2014 በጀት ዓመት የታክስ ገቢ ዕቅድ አፈጻጸም፣ የፌዴራል መንግስት በ 2014 በጀት ዓመት ከታክስ ምንጭ ብር 334 ቢሊዮን ገቢ ለመሰብሰብ ዕቅድ ይዟል፡፡ በያዝነው በጀት ዓመት የመጀመሪያ ዘጠኝ ወራት ውስጥ የተሰበሰበው የተጣራ የታክስ ገቢ ብር 195.3 ቢሊዮን ሲሆን፣ ይህም ከጸደቀው ዕቅድ አንጻር 58.5 በመቶ መሰብሰቡን ያሳያል፡፡ ከዚህ በላይ ባሉት የሰነዱ ክፍሎች ለመግለጽ እንደተሞከረው ከጦርነቱ ጋር ተያይዘው በደረሱ ተጽእኖዎች ምክንያት ለዓመቱ የተያዘው የታክስ ገቢ ዕቅድ ተሟልቶ ላይሰበሰብ እንደሚችል ግምት ተወስዷል፡፡ ከዚህ አንጻርም ከዕቅዱ እስከ ብር 40 ቢሊዮን የሚደርስ የታክስ ገቢ ላይሰበሰብ እንደሚችል ወይም የዓመታዊ ዕቅዱ 88 በመቶው ( ብር 294 ቢሊዮን ) ብቻ ሊሰበሰብ እንደሚችል ተገምቷል፡፡ በመሆኑም፣ ይህ የ 2014 የታክስ ገቢ አፈጻጸም ለ 2015 የታክስ ገቢ ግምት እንደመነሻ ተወስዷል፡፡
- ➢ የክልሎች የጋራ ገቢ ድርሻ ከፍተኛ እየሆነ መምጣት በሚሰበሰበው የፌዴራል ገቢ ድርሻ ላይ የሚኖረው እንደምታ፣ በያዝነው በ 2014 በጀት ዓመት ዘጠኝ ወራት በፌዴራል መንግስት ተሰብስቦ ለክልሎች የተላለፈው የጋራ ገቢ ድርሻ ብር 28.7 ቢሊዮን የደረሰ ሲሆን፣ ይህም በ 2013 በጀት ዓመት ተመሳሳይ ጊዜ ተሰብስቦ ከተላለፈው አንጻር በ 55 በመቶ ጭማሪ አሳይቷል፡፡ ይህም ከፌዴራል መንግስት የሚታጣው የገቢ ድርሻ ከተጠበቀው በላይ በመሆኑ የፌዴራል መንግስት ገቢ እየቀነሰ መሄዱን ያሳያል፡፡ ስለሆነም ይህ ዕውነታ የቀጣዮቹ ዓመታት የፌዴራል መንግስት የታክስ ገቢ ግምት ሲዘጋጅ ታሳቢ ተደርጓል፡፡
- ➢ የማክሮ ኢኮኖሚ ታሳቢዎች ለታክስ ገቢ ትንበያ ያላቸው እንደምታ፣ ከላይ የተገለጹት የማክሮ ኢኮኖሚ ታሳቢዎችና ሊኖር የሚችለው የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ለታክስ ገቢ አቅም በየታክስ ዓይነቱ ( የቀጥታ ግብርና ታክስ፣ የአገር ውስጥ
#### 2.3.2. Resources for Delivery

##### 2.3.2.1. Human Resources for Mainstreaming

Humanresources are central to mainstreaming gender equality at the organizational and field level. Skilled personnel are needed to deliver appropriate knowledge and to conduct analysis and monitoring functions in the design and implementation of interventions; as well as to provide policy and technical advice to partner governments. Evaluations indicate that a comprehensive approach to mainstreaming would require gender specialists at both headquarters and the country level (for those agencies with such a structure). These specialists must have the budget and mandate to influence the design and implementation of interventions, and to provide technical support to partner governments. With the exception of the IOM, the evaluations tended to report that human resources were not sufficient to support mainstreaming of gender equality. Staffing levels in many organizations had undergone cuts or experienced reorganizations that reduced the ability to deliver intended results. The timing and pattern of cuts is broadly related to the management, leadership, and prioritization issues already highlighted. The prevalent human resource challenges are a symptom of the inconsistent leadership focus on gender. Many organizations adopted a structure of gender focal points, in part to substitute for dedicated gender specialists. The intended use of focal points has been to disseminate gender-based knowledge resources across sectors at the country or field level, as well as to provide informal backstopping and advice to supplement formal training. The SDC, EC, UNDP, and UNICEF evaluations found that many gender focal points did not possess enough knowledge on gender issues to assist other staff or to provide advice to partner governments. In the case of UNDP, for example, gender focal points were often the -most junior staff, with no job description or clear sense of role, and in many cases, their gender responsibilities were one task among many, making them very much part-time focal points. In Norad, the network of gender focal points in regional departments was created in the late 1990s but had disintegrated‖ by 2004, due to lack of status, mandate and management support. Although the gender focal point system of deploying human resources for mainstreaming has the potential to be effective, the focal points would need to have sufficient time, knowledge, and support from management to influence their colleagues. The example of SIDA indicates that, although the organization has persisted with the focal point system, the results have not improved. An early SIDA evaluation (2002) shows that
3.3.1 ስትራቴጂያዊ ውጤት፡ - ስትራቴጂያዊ ውጤት፡ - ዘመናዊ ቀልጣፋና ውጤታማየዲጂታልኢኮኖሚስርአት

ዕይታዎች	ግቦች	የግብ ይዘትና ወሰን	ከግቡ የሚጠበቅ ውጤት
ተገልጋይ	በተማከለ የዲጂታል መሰረተ ልማት የተቋማትን የመረጃ ልውውጥውጤታማነትማሳደግ	የመንግስት ተቋማትን የመረጃ አቅርቦትና ልውውጥን ፈጣን፣ ወቅታዊ ፣ ውጤታማና ደህንነቱ የተጠበቀ በማድረግ የለሙ አፕልኬሽን ሶፍተዌሮችን በተማከለ የዳታ ማዕከል እንዲጠቀሙ የሚያስችሉ ተግባራት የሚከናወንበት ግብ ነው	ፈጣን፣ ወቅታዊ ፣ ውጤታማና ደህንነቱ የተጠበቀ የመረጃ አቅርቦትና ልውውጥ
የግሉን ቴክኖሎጂ ዘርፍ ውጤታማነት ማሳደግ	በቴክኖሎጂ ዘርፍ የተደራጁ አዳዲስ ኢንተርፕራይዞችን በኢንኩቤሽን ማዕከላት በማስገባት ቀጣይነት ያለው ሁሉ አቀፍ ድጋፍ በማድረግ እራሳቸውን እንዲችሉ የሚያስችል ስራዎች የሚሰሩበት ግብ ነው	በተደረገ ሁሉ አቀፍ ድጋፍ ሀብት ያፈሩና ብቁና ተወዳዳሪነታቸው የተረጋገጠ የቴክኖሎጂ ኢንተርፕራይዞች
ውጤታማና ችግር ፈቺ የምርምርና ፈጠራ ውጤቶችን ቁጥር ማሳደግ	በከተማዉ ትኩረት በተሰጣቸው የልማት ዘርፎች የምርት ጥራትና ምርታማነትን ማረጋገጥ የሚያስችሉ የምርምርና የፈጠራ ውጤቶችን ከዘርፉ ተዋናዮች ጋር በሚደረግ ቅንጅታዊ ስራዎች የሚለዩ ተጨባጭ ፍላጎቶች መነሻነት እንዲፈልቁ በማድረግ በጥናት ለተለዩ ችግሮች መፍትሔነት ተግባር ላይ እንዲውሉ የሚያደርጉ ስራዎችን መስራት	የማህበረሰቡን ችግሮች በፈጠራና በምርምር ውጤቶች በመፍታት ተጠቃሚነቱን ማረጋገጥ
ፋይናንስ	የበጀት አጠቃቀምን ውጤታማነትን ማሳደግ	ዕቅድንና የወጪ ቁጠባን መሠረት ያደረገ ውጤታማየበጀት አጠቃቀም የሚያካትት ነው፣	ተግባራትን ለማስፈጸም የሚያስችል በቂ በጀት
የውስጥ አሰራር	ጥራታቸውና ደረጃቸው የተጠበቁ የፋብሪካ ውጤቶችን ተደራሽነት ማረጋገጥ	የከተማዉ ማህበረሰብ ለጥራት ያለውን ግንዛቤ በማሳደግና በከተማዉ በተለያዩ ምርቶችን የሚያመርቱ ድርጅቶችና ፋብሪካዎች / ማንፋክቸርግ ዓለም አቀፍ የጥራት	በጥራት ጽንሰ ሀሳብ የዳበረ የማህበረሰብ ግንዛቤ
Kandidatuddannelsen i Socialt arbejde

Jeanette Kløcker Grove

Studienummer: 20121434

været muligt, er et af de store spørgsmål indenfor samfundsfilosofien, hvor socialkonstruktivismens bud på et svar vil være, at hele den sociale orden, de samfundsmæssige strukturer, symboler, regler og mønstre, der til sammen kan kaldes for et samfund, er en gradvist skabt konstruktion. Socialkonstruktivismens opgave bliver derfor at dekonstruere den sociale orden, for at påvise dette, hvor min dekonstruktion af de professionelle sorggruppemedarbejderes børnesyn, kan anskues som et forsøg på en dekonstruktion af et udsnit af den sociale orden (Wenneberg 2002: 86-87). Jeg mener således ikke, at der er en enkelt korrekt forståelse af børnesyn, hvorfor det bliver interessant at se på interviewpersonernes italesættelse af disse konstruktioner, for at kunne sammenholde disse med de allerede definerede børnesyn.

#### Peter L. Berger &Thomas Luckmanns socialkonstruktivisme

En anden retning indenfor socialkonstruktivismen, er Berger og Luckmanns teori om sociale konstruktioner, som jeg ligeledes har valgt at læne mig opad. Berger og Luckmann udarbejder teoretiske forklaringer på, hvordan den sociale virkelighed og dens fænomener er opbygget og fungerer, via. en 3-sidet model om det sociales opbygning (Wenneberg 2002:87). Det er min opfattelse, at Berger og Luckmann ønsker at give et bud på, hvordan det er muligt, at samfundet både opstår på baggrund af aktørernes bevidste handlinger, men også opstår som følge af aktøruafhængige evolutionsprocesser. Jeg vil i nedenstående afsnit søge at redegøre for de elementer jeg finder relevante for indeværende opgave. Berger og Luckmann lader sig inspirere af forskellige filosofiske traditioner og kombinerer tænkninger, der traditionelt ikke lader sig forene. De kombinerer således forskellige tænkere fra den klassiske socialkonstruktivisme, bl.a. Karl Marx, med den fænomenologiske tænker Alfred Schütz. Fra Karl Marx henter de inspiration til deres tænkning om, at mennesket er et produkt af samfundet og samfundet er en objektiv virkelighed, hvorfor der kan siges at være et gennemgående ontologisk træk ved denne socialkonstruktivistiske retning. Fra Alfred Schütz henter Berger og Luckmann inspiration til det modsatte synspunkt, at samfundet er et menneskeligt produkt, og han sætter som fænomenolog parentes om omverdenens eksistens, dvs. siger ikke, at den ikke findes, men fokuserer på hverdagslivets og erfaringens intentionalitetsstrukturer. Ifølge fænomenologien skal intentionalitet nemlig forstås som et kropsligt fænomen - bevidstheden er kropslig og menneskers virkelighed er en kropslig virkelighed. Derfor er bevidstheden ikke udenfor kroppen, men er en integreret del af den kropslige erfaring af verden. Der tages derfor udgangspunkt i at analysere den menneskelige erfaring, der melder sig i den konkrete livsverden (Jacobsen 2012:345 - 350).
ለ 2015 በጀት ዓመትየተደገፈ በጀት

- ▪ በግጭቱ ምክንያት የወደሙ መሰረተ ልማቶች እና አገልግሎቶች ወደ ቀድሞ ይዞታቸው ለመመለስ የመልሶ ማቋቋም ስራን ታሳቢ በማድረግ፣
- ▪ አስፈጻሚ መ / ቤቶች ለፕሮጀክቶች ክትትልና ግምገማ ልዩ ትኩረት እንደሚሰጡና ፕሮጀክቶች በታቀደው ወጪ፣ ጊዜና ጥራት እንዲካሄዱ በማድረግ የሀብት ብክነት እንደማይኖር ግምት ውስጥ በማስገባት፣
- ▪ ለተወሰኑ የመንግስት መ / ቤቶች ምቹ የሥራ ሁኔታ ለመፍጠር እንዲቻል በጥናት ላይ የተመሰረተ ለቢሮ ህንጻ ጥገናና እድሳት በጀት ታሳቢ በማድረግ፣
- ▪ በየጊዜው እየጨመረ የመጣውን የመ / ቤቶች የቢሮ ኪራይ ወጪ ለመቀነስ እና ምቹ የሥራ ሁኔታን ለማመቻቸትበ 2015 በጀት ዓመትም የመንግስት ቢሮዎች ግንባታ በማዕከል በከተማና መሰረተ ልማት ሚኒስቴር እንደሚካሄድ ታሳቢ ተደርጎ በጀቱ ተደግፏል፡፡

bx- '§Y y2015 bjT xmT ybjT ZGJT kF BlW ytmlkt$TN ¬úb!ãCÂ xQÈÅãC GMT WS\_ ÃSgÆÂ ÃSqm- s!çN kmNG|T y¸mdbW ybjT DUFM bmdb¾Â bµpE¬L wÀãC bmlyT kz!H XNd¸ktlW qRÆ*LÝÝ

### 6.2. ጠቅላላ በጀት

l2014 bjT ›mT lmdb¾ ወጪ BR 162.17 ቢ l!×N ከተፈቀደው በተጨማሪ በበጀት አመቱ 106.0 ቢሊዮን ብር ተጨማሪ በጀት ጨምሮብር 268.17 ቢሊዮን ½ lµpE¬L ወጪ BR 183.55 ቢ l!×N ከተፈቀደው በተጨማሪ በበጀት አመቱ ብር 7.0 ቢሊዮን ተጨማሪ በጀት ጨምሮ ብር 190.55 ቢሊዮን XNÄ!h#M lKLL mNG|¬T D ጋፍ BR 203.95 ቢ l!×N እና ለዘላቂ የልማት ግቦች ማስፈጸሚያ ብር 12.00 ቢ l!×N በአጠቃላይ ብር 674.67 ቢሊዮን መፈቀዱ ይታወሳል፡፡

l2015 bjT ›mT lmdb¾ ወጪ BR 345.12 ቢ l!×N½ lµpE¬L ወጪ BR 218.11 ቢ l!×N XNÄ!h#M lKLL mNG|¬T D ጋፍ BR 209.38 ቢ l!×N እና ለዘላቂ የልማት ግቦች ማስፈጸሚያ ብር 14.0 ቢ l!×N tdG ፏ LÝÝ bz!HM m\ rT yØÁ‰L mNG|T x - '§Y y 2015 bjT BR 786.61 ቢ l!×N s!çN YHM ለ 2014 በጀት ዓመት ከጸደቀው በጀት በብር 111.94 ቢሊዮን ወይም የ 16.59 በመቶ ዕድገት Ã ሳ ÃLÝÝ
- ➢ ለመድኃኒትና የህክምና መገልገያ መሣሪያዎች አስተዳደር የአቅርቦት ሰንሰለት መረጃ ከጫፍ - እስከ - ጫፍዕይታስርዓት መዘርጋት፤
- ➢ የመድኃኒት ብክነት እና አወጋገድ ስርዓትን ለማጠናከር ስትራቴጂ መዘርጋትና መተግበር፤
- ➢ በጤና ተቋማት የሚቀርቡትን የአቅርቦት ጥያቄዎች አፋጣኝ ምላሽ መስጠት፣
- ➢ የአቅርቦት ሰርዓቱን ለማጠናከር በየሩብ ዓመቱ ከመድኃኒት አቅራቢ ኤጀንሲ እና አጋሮች ጋር ውይይት ማድረግ፣
- ➢ በሁሉም የአቅርቦት ሰንሰለት ለመድኃኒትና የህክምና መገልገያ መሣሪያዎች አስተዳደር መከታተያ እና ማፈላለጊያ ስርዓት በመዘርጋት መተግበር፣
- ➢ የቅዝቃዜ ሰንሰለት አስተዳደር ሥርዓትን ማጠናከር
- ➢ የክምችት እንቅስቃሴ ትንተና ማካሄድ፤ በማዟዟር ጥቅም ላይ እንዲውሉ የመረጃ ልውውጥማድረግ
- ➢ የመድኃኒት ብክነት ለመቀነስ፣የተበላሹ መድኃኒቶችን ለማስተዳደር እና አገልግሎት የማይሰጡ የህክምና መገልገያ መሳሪያዎችን ለማስወገድ ስትራቴጂ ነድፎ መተግበር፣
- ➢ በመድሃኒትና ህክምና መገልገያዎች አቅርቦትና አስተዳደር ላይ የመንግስት እና የግሉን ዘርፍ ትብብር ማጠናከር፤
- ➢ በጤና ባለሙያዎችና በማህበረሰቡ አግባብነት ያለው የመድኃኒት አጠቃቀም እንዲኖር ማስቻል
- ➢ ታካሚዎች ስለታዘዘላቸው መድኃኒት ያላቸውን ግንዛቤ ማሻሻል
- ➢ በሁሉም ደረጃ የኦዲት፣ ግብረ - መልስ እና ተጠያቂነት ስርዓት ማስተዋወቅ፣
- ➢ ለኦዲት የሚመች የመድኃኒት ቅብብሎሽ እና ምቹ የፋርማሲ አገልገሎት ትግበራ ማጠናከር፣
- ➢ ኦዲት የሚደረግ የመድኃኒት ትራንሳክሽን አገልግሎት (APTS) በተመረጡ ጤና ተቋማት በሶፍትዌር ማዘመን፤
- ➢ የመድኃኒትና ህክምና መገልገያ ግብዓቶች መረጃ ስርዓት (HCMIS) ተቋማዊ ማድረግ
- ➢ በሆስፒታሉ የክሊኒካል ፋርማሲ አገልግሎት መጀመር፣
- ➢ የመድኃኒትና ህክምና ኮሚቴ (Drug and Therapeutics Committee/DTC) ማጠናከር፤
- ➢ 1 ሞዴል የማህበረሰብ ፋርማሲ አገልግሎት ማስጀመር
- ➢ የኮሮና መከላከል እና ህክምና ግብዓቶችን አግባባዊ አጠቃቀምን ማሻሻል፣
- ➢ የህክምና መገልገያ መሣሪያዎች አስተዳደር ማጠናከር
- ➢ የህክምና መሳሪያዎች አስተዳደር ኢንፎርሜሽን ስርዓትን ጤና ተቋማት እንዲተገበሩ ማድረግ፣
- ➢ የጥገና ቅብብሎሽ ስርዓት ማጠናከር፣
- ➢ ያልተተከሉ የህክምና ቁሳቁሶችን በመለየት እንዲተከሉ ድጋፍ ማድረግ
- ➢ ለጤና ተቋማት የህክምና መሳሪያዎች መለዋወጫ አቅርቦት እንዲኖር ማስቻል
- ➢ በድል ፋና ሆስፒታል መሰረታዊ የጥገና ቁሳቁሶች (Testing equipments, Analyzers and calibrators) ፣ የተሟሉ የጥገና ማዕከላት እንዲኖራቸው መደገፍ
- ➢ የህክምና መሳሪያዎች አወጋገድ ስርዓትን ለማጠናከር ስትራቴጂ መዘርጋትና መተግበር፤

## 6. ግብ 6 ፡በመረጃ ላይየተመሰረተ የውሳኔ አሰጣጥ ስርዓትና ፈጠራማሻሻል፤

########## ዒላማ

- ➢ ለመረጃ ማረጋገጫ የተመረጡ ጠቋሚዎች ውጤት ከ 10% ያልበለጠ ልዩነት ያስመዘገቡ ጤና ተቋማት ወደ 100 % ማሳደግ፣
- ➢ የተወለዱ ልጆችን የማሳወቅ (Birth notification) ሽፋን ከ 0 % ወደ 65% ማድረስ፣
- ➢ በጤና ተቋም የተወለዱ ልጆችን የማሳወቅ (Birth notification) ሽፋን ከ 0 % ወደ 100% ማድረስ፣
Agwedd 4: Demograffeg y Gymraeg: (c) Taflen weithredu

Gweithred/Gweithgaredd	Cyfrifoldeb	Adnoddau

Canlyniadau Dymunol	Partneriaid	Amserlen

Gweithred/Gweithgaredd	Cyfrifoldeb	Adnoddau

Canlyniadau Dymunol	Partneriaid	Amserlen

Gweithred/Gweithgaredd	Cyfrifoldeb	Adnoddau

Canlyniadau Dymunol	Partneriaid	Amserlen
- ➢ የውሃ አቅርቦት ያገኙ ጤና ተቋማት ( ጤና ጣቢያዎች እና ሆስፒታል ) ሽፋን 100% ላይ ማቆየት
- ➢ የኤሌክትሪክ ሃይል አግልግሎት ያገኙ ጤናተቋማት ( ጤና ጣቢያዎች እና ሆስፒታል ) ሽፋን 100% ላይ ማቆየት
- ➢ የተሻሻለ መጸዳጃ ቤት አገልግሎት ተደራሽ የሆኑ የጤና ተቋማት ( ጤና ጣቢያዎች እና ሆስፒታል ) ሽፋን 100% ላይ ማቆየት
- ➢ መሰረታዊ የቆሻሻ አወጋገድ አገልግለት ስርዓት ያላቸው የጤና ተቋማት ( ጤና ጣቢያዎች እና ሆስፒታሎች ) ሽፋን ከ 100% ላይ ማቆየት

########## አንኳርና ዋናዋና ተግባራት

- ➢ ደረጃቸውን የጠበቁ የጤና ተቋማት አዳዲስ ግንባታዎች፣ ነባር ተቋማት ማስፋፋት፣ ጥገና እና ዕድሳት ስራዎችን ማጠናከር፣
- ➢ በጤና ተቋማት የመሰረተ ልማት አቅርቦት ( ውኃ፣ ኤሌክትሪክ፣ የኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ) አገልግሎቶች ማጠናከር፡፡

########## ዝርዝር ተግባራት

- ➢ የልማት ጤና ጣቢያ ማስፋፊያ ግንባታ ማጠናከር
- ➢ የአ / ምንጭ ድል ፋና ሆስፒታል ማስፋፊያ ግንባታ ማጠናከር
- ➢ በሼቻ ጤና ጣቢያ የግለሰብ ካሳ ክፊያ ጉዳይና በአጠገቡ ያሉ ቀበሌ ቤቶች የማንሳት ሥራን በማጠናቀቅ ስፋቱን በመጨመርየማስፋፊያ ግንባታ ማጠናከር

## 9. ግብ 9 ፡ የጤና ፋይናንስ ስርዓት ማሻሻል፤

########## ዒላማ፤ የጤና ክብካቤ ሀብት ማግኛ ፕሮግራም

-  ከአጠቃላይ መንግስት በጀት የጤና ዘርፍ ድርሻ ከ 5.6 ወደ 8.87% ማድረስ፤
-  የወጭ ለገቢ ጥምርታ ከ 0.95 ወደ 1.00 ማድረስ
-  የነፍስ ወከፍ አጠቃቀም ከ 1.1 ወደ 1.6 ማድረስ
- 
-  ሁሉምየጤና ተቋማት ቢያንስ በዓመት አንድ ጊዜ የውስጥ ገቢያቸውን ኦዲት እንዲያደረጉ ማስድረግ

########## የጤና መድህን ተቋም ፕሮግራም

- ➢ የጤና መድህን የአባልነት ሽፋን ከ 26 % ወደ 85% ማሳደግ
- ➢ የእድሳት ምጣኔ 79 % ወደ 85 % ማሳደግ
- ➢ የማአጤመ አገልግሎት የጀመሩ ጤና ጣቢያዎችች ሽፋን 100% ማስቀጠል
- ➢ የተናጥል ድጎማ አሁን ባለበት 100% ማስቀጠል
- ➢ ማአጤመኦዲትማድረግን ባለበት 100% ማስቀጠል
- ➢ አጠቃላይ ድጎማ አሁን ካለበት 10% ወደ 25% ማሳደግ
- ➢ ከአባላት የሚሰበሰበውን ገንዘብ ባንክ ገቢ ማድረግ አሁን ባለበት 100% ማስቀጠል
- ➢ መክፈል የማይችሉ የህብረተሰብ ክፍሎች ተጠቀሚነት አሁን ካለበት 30 % ሽፋን 75% ማድረስ
- ➢ የጤና መድህን የአባላት እርካታን ከ 85% በላይ ማድረስ
- ➢ የጠቅላላ ጉባኤ ማካሄድ
- ➢ የመታወቂያ ስርጭት ሽፋን አሁን ካለበት 90.2 % ወደ 100% ማድረስ
- ➢
- ➢ ሁሉምየማዐጤመተቋማትበዓመት አንድ ጊዜ በውጭኦድትእንድደረጉ ማድረግ
- • የግብርና ምርትና ምርታማነት እድገት ማረጋገጥ፣ • የግብርና ምርትና ምርታማነት እድገት ማረጋገጥ፣
- • ይዞታ አርሶና አርብቶ አደር ግብርናን በገበያ ተወዳዳሪነት ማሳደግ፣ • ይዞታ አርሶና አርብቶ አደር ግብርናን በገበያ ተወዳዳሪነት ማሳደግ፣
- • ሃብት ልማትና ጥበቃን በማሻሻል ዘላቂ አጠቃቀምን ማሳደግ • ሃብት ልማትና ጥበቃን በማሻሻል ዘላቂ አጠቃቀምን ማሳደግ
- • ልማትና አጠቃቀም በማሳደግ ሀገራዊ የደን ውጤትን ፍላጎት ማሟላት፣ • ልማትና አጠቃቀም በማሳደግ ሀገራዊ የደን ውጤትን ፍላጎት ማሟላት፣
- • የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎችን በማስፋፋት የስራ እድል ፈጠራን ማሳደግ፣ • የኢኮኖሚ እንቅስቃሴዎችን በማስፋፋት የስራ እድል ፈጠራን ማሳደግ፣
- • ከተማ ዙሪያ አካባቢዎች በንፅፅር ከፍተኛ ምርትማነትና ዋጋ ያላቸው የግብርና ልማት ማሳደግ፣ • ከተማ ዙሪያ አካባቢዎች በንፅፅር ከፍተኛ ምርትማነትና ዋጋ ያላቸው የግብርና ልማት ማሳደግ፣
- • ንብረትና በሌሎች የተፈጥሮ ክስተቶች ተፅዕኖ የሚመጣ ተጋላጭነትን መቋቋም የሚያስችል አቅም • ንብረትና በሌሎች የተፈጥሮ ክስተቶች ተፅዕኖ የሚመጣ ተጋላጭነትን መቋቋም የሚያስችል አቅም ማሳደግ ናቸው።

##### መርሆዎች

ፖሊሲዉን ውጤታማለማድረግበሚከተሉትመርሆዎችመሰረትየሚመራ ይሆናል።

- • ፖሊሲ መቅረፅ እና አስተዳደራዊና የቁጥጥር ስርዓት መዘርጋት ላይ ትኩረት በማድረግ የግል ዘርፍ፣ • ፖሊሲ መቅረፅ እና አስተዳደራዊና የቁጥጥር ስርዓት መዘርጋት ላይ ትኩረት በማድረግ የግል ዘርፍ፣ የኅብረት ሥራ ማኅበራት እና ሌሎች ተዋንያኖች በዘርፉ መጫወት ያለባቸውን ተገቢ ሚና ከፍ እንዲል ማስቻል አስፈላጊ ሆኖ በመገኘቱ፣
- • ዘርፍ ተሳትፎ ይበልጥ እንዲጠናከርና እንዲሰፋ አስቻይ ሁኔታ መፍጠርና ፍትሃዊ የመወዳደሪያ ሜዳ • ዘርፍ ተሳትፎ ይበልጥ እንዲጠናከርና እንዲሰፋ አስቻይ ሁኔታ መፍጠርና ፍትሃዊ የመወዳደሪያ ሜዳ እንዲኖር በማስፈለጉ፣
- • በገበያ ውስጥ ጣልቃ የሚገባው ጉድለትን ለመሙላት ወጪ ቆጣቢነት እና የህብረተሰቡን • በገበያ ውስጥ ጣልቃ የሚገባው ጉድለትን ለመሙላት ወጪ ቆጣቢነት እና የህብረተሰቡን ተጠቃሚነት ማረጋገጥ አስፈላጊ ሆኖ በመገኘቱ፣
- • ስርዓት ጋር በተጣጣመመልኩየምግብ ሉዓላዊነት ለማረጋገጥ በትኩረት መስራትበማስፈለጉ፣ • ስርዓት ጋር በተጣጣመመልኩየምግብ ሉዓላዊነት ለማረጋገጥ በትኩረት መስራትበማስፈለጉ፣
- • ማምረትና አቅርቦት ሂደት ደህንነቱ የተጠበቀ፣ በንጥረ - ነገር ይዘቱ የበለፀገ፣ ትኩስ እና ተመጣጣኝ • ማምረትና አቅርቦት ሂደት ደህንነቱ የተጠበቀ፣ በንጥረ - ነገር ይዘቱ የበለፀገ፣ ትኩስ እና ተመጣጣኝ ዋጋን መሰረት ያደርገ ይሆናል፤ ዘላቂ የተፈጥሮ ሃብት የሚጠብቅና ጤናማ አከባቢ እንዲፈጠር የሚያደርግ እንዲሁም ጠንካራና ጤነኛ የገጠር ህብረተሰብ መፍጠር አስፈላጊ ሆኖ በመገኘቱ፣
- • የተቀበለቻቸውን አካባቢያዊ፣ አህጉራዊ እና ዓለም አቀፋዊ ስምምነቶችን እና ግቦችን በተጣጣመ • የተቀበለቻቸውን አካባቢያዊ፣ አህጉራዊ እና ዓለም አቀፋዊ ስምምነቶችን እና ግቦችን በተጣጣመ ሁኔታ ማስፈፀም በማስፈለጉ ፣
- • መረጃ አያያዝ ስርዓቶችን በመዘርጋት የዘርፉን የቁጥጥርና አስተዳደራዊ አገልግሎቶችን ማጠናከር • መረጃ አያያዝ ስርዓቶችን በመዘርጋት የዘርፉን የቁጥጥርና አስተዳደራዊ አገልግሎቶችን ማጠናከር አስፈላጊ ሆኖ በመገኘቱ ነው።

## 4. የፖሊሲውአድማስ

ይህ ፖሊሲ የግብርና ምርቶችን ልማት እና ግብይት፣ የደንና ተፈጥሮ ሃብት ልማት፣ ጥበቃና ዘላቂ አጠቃቀም እንዲሁም የገጠር ልማት ማስተባበርን ይይዛል።

4
- o በኮንትራት ስምምነት እንዲያመርቱ ሁኔታዎችን ያመቻቻል o በኮንትራት ስምምነት እንዲያመርቱ ሁኔታዎችን ያመቻቻል
- o ገቢ ማስገኛ ስራዎች በአካባቢውና በህብረሰሰቡ ላይ በጎ ያልሆነ ተጽእኖ እንዳይፈጥሩ በቅድሚያ ያጣራል o ገቢ ማስገኛ ስራዎች በአካባቢውና በህብረሰሰቡ ላይ በጎ ያልሆነ ተጽእኖ እንዳይፈጥሩ በቅድሚያ ያጣራል
- o ስራ እቅድ ዝግጅት ወቅት ለማህበረሰብ ፋስሊተተር እና በስራው ለሚሳተፉት ድጋፍ ያደርጋል o ስራ እቅድ ዝግጅት ወቅት ለማህበረሰብ ፋስሊተተር እና በስራው ለሚሳተፉት ድጋፍ ያደርጋል
- o በቅርበት ድጋፍና ክትትል ያደርጋል o በቅርበት ድጋፍና ክትትል ያደርጋል
- o ገቢ ማግኘት ሲጀምሩ ብድር መመለስ እንዲጀምሩ ለሚመለከተው ያሳውቃል o ገቢ ማግኘት ሲጀምሩ ብድር መመለስ እንዲጀምሩ ለሚመለከተው ያሳውቃል
- o በተመለከተ አስፈላጊውን መረጃ ያሰበስባል ያጠናቅራል ለወረዳ እርሻና ተ / ሀ ልማት ጽ / ቤትና o በተመለከተ አስፈላጊውን መረጃ ያሰበስባል ያጠናቅራል ለወረዳ እርሻና ተ / ሀ ልማት ጽ / ቤትና ለሚመለከታቸው ያስተላልፋል
- o ደካማ ጎኖችን ለይቶ መረጃ ይይዛል ያስተላልፋል o ደካማ ጎኖችን ለይቶ መረጃ ይይዛል ያስተላልፋል

የቀበሌ ተፋሰስ ኮሚቴ

- o ማስገኛ ስራዎች አላማና ጥቅም ከማህበረሰብ ተፋሰስ ኮሚቴጋር በመካከር ግንዛቤ ይሰጣል o ማስገኛ ስራዎች አላማና ጥቅም ከማህበረሰብ ተፋሰስ ኮሚቴጋር በመካከር ግንዛቤ ይሰጣል
- o ማህበረሰብ በተለያዩ ገቢ ማስገኛ ስራዎች ለመሳተፍ ብቁ የሚያደርጋቸውን የመመዘኛ መስፈርቶች ላይ o ማህበረሰብ በተለያዩ ገቢ ማስገኛ ስራዎች ለመሳተፍ ብቁ የሚያደርጋቸውን የመመዘኛ መስፈርቶች ላይ ግንዛቤ ይፈጥራል
- o ተፋሰስ ኮሚቴ ጋር በመስፈርቱ መሰረት ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ይለያል፤ያረጋግጣል o ተፋሰስ ኮሚቴ ጋር በመስፈርቱ መሰረት ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ይለያል፤ያረጋግጣል
- o ዝግጅት ወቅት ህብረተሰቡ በመረጣቸው ስራ አይነቶችና መጠን መሰረት እቅድና በጀት ያዘጋጃል o ዝግጅት ወቅት ህብረተሰቡ በመረጣቸው ስራ አይነቶችና መጠን መሰረት እቅድና በጀት ያዘጋጃል
- o ከፕሮግራሙ ለማግኘት መሟላትስለሚገባቸው ቅድመ ሁኔታዎች ግንዛቤ ይሰጣል o ከፕሮግራሙ ለማግኘት መሟላትስለሚገባቸው ቅድመ ሁኔታዎች ግንዛቤ ይሰጣል
- o መሰረት ተለይተው ከማህበረሰብ ተፋሰስ ኮሚቴ የቀረቡትን ቅድመ ሁኔታዎች መሟላታቸውን o መሰረት ተለይተው ከማህበረሰብ ተፋሰስ ኮሚቴ የቀረቡትን ቅድመ ሁኔታዎች መሟላታቸውን ማረጋገጥና ግብአት እንዲቀርብ ለሚመለከተውማሳወቅ
- o በቅርበት ድጋፍና ክትትል ያደርጋል o በቅርበት ድጋፍና ክትትል ያደርጋል
- o ገቢ ማግኘት ሲጀምሩ ብድር መመለስ እንዲጀምሩ የከታተላል፤ ማስመለስና ለሚቀጥሉት ተረኞች o ገቢ ማግኘት ሲጀምሩ ብድር መመለስ እንዲጀምሩ የከታተላል፤ ማስመለስና ለሚቀጥሉት ተረኞች በተቀመጠው አግባብ መሰረት ያስተላልፋል

########## የማህበረሰብ ተፋሰስ ኮሚቴ

- o ማህበረሰብ በተለያዩ ገቢ ማስገኛ ስራዎች ለመሳተፍ ብቁ የሚያደርጋቸውን የመመዘኛ መስፈርቶች ላይ o ማህበረሰብ በተለያዩ ገቢ ማስገኛ ስራዎች ለመሳተፍ ብቁ የሚያደርጋቸውን የመመዘኛ መስፈርቶች ላይ ግንዛቤ ይፈጥራል
- o መሰረት ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ይለያል o መሰረት ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ይለያል
- o መሰረት የተለዩትን በማህበረሰቡ ያስተቻል o መሰረት የተለዩትን በማህበረሰቡ ያስተቻል
- o መሰረት የተለዩትንና በማህበረሰቡ የተረጋገጠውን ለቀበሌ ተፋሰስ ኮሚቴበማቅረብ ያስጸድቃል o መሰረት የተለዩትንና በማህበረሰቡ የተረጋገጠውን ለቀበሌ ተፋሰስ ኮሚቴበማቅረብ ያስጸድቃል
- o ገቢ ማስገኛ ስራዎች ለመሳተፍ የተለዩ ሰዎች ማሟላትስለሚገባቸው ሁኔታዎች ግንዛቤ ይፈጥራል o ገቢ ማስገኛ ስራዎች ለመሳተፍ የተለዩ ሰዎች ማሟላትስለሚገባቸው ሁኔታዎች ግንዛቤ ይፈጥራል
- o ሁኔታዎች ሲሟሉግብአትእንዲቀርብ ለሚመለከተው አካል ያሳውቃል o ሁኔታዎች ሲሟሉግብአትእንዲቀርብ ለሚመለከተው አካል ያሳውቃል
- o ስራ እቅድ ዝግጅት ወቅት ከማህበረሰብ አመቻች ጋር በመሆን መረጃ ይሰጣል / ድጋፍ ያደርጋል o ስራ እቅድ ዝግጅት ወቅት ከማህበረሰብ አመቻች ጋር በመሆን መረጃ ይሰጣል / ድጋፍ ያደርጋል
Përmbajtjet konceptet)	Standardet per vleresim	Ora data e realizimit 2.03.2023	Skenari i orës	Mjetet	ndjekja e përparimit
Ora e 111.9.2 • Shumëzimi dhe pjesëtimi me 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 dhe10 (shumëfishi/sh umëfishat, raport - përpjestim)	• Lexon dhe i lidhë informacio net nga detyrat tekstuale dhe zgjedh strategji tëpërshtats hme për zgjidhje.	1	• M ësimdhënësi përgadit nxënësit emocionalisht për orën mësimore Aktiviteti hyrës Analizë,hulumtim,rikujtim,përsëritje,bashkëbisedim ….. Mësimdhënësi pas extractimit të materialeve nga tableti ose laptopi zgjedh materialin gjegjës për orën mësimore,paraqet materiale nga softveri arsimor:audio mp3,video mp4 dhe ilustrime të ndryshme në lidhje me përmbajtjen dhe standardet e vlerësimit për orën që do të realizohet.Nxënësit ndjekin udhëzimet e mësimdhënësit. Aktivitete kryesore Nxënësit shkruajnë probleme tekstuale që përfshijnë pjesëtimin e numrave dyshifrorë me një numër një shifror. Ata gjithashtu duhet ta gjejnë zgjidhjen.	Tabelë interaktive, kompjuter. Tabelë qindëshe me numra, rreshta numrash, kartela me numra, kartela me numra të shkruar tre shifror dhe katër shifror, kartela me fjalë dhe terme, shirita bosh dhe vargje letre të panumërta, shirita numrash rrëshqitës, vargje numrash, f.228	▪ përgjigjet me gojë në pyetjet e dhëna nga mësuesi ose nga shokët klasës, ▪ përgjigjet/z gjidhjet e dhëna në fletat e punës, fletët mësimore etj. ▪ detyrat e shtëpisë

Skenaret kl.IV-MATEMATIKË Page 68
- • በብቃት ( ሜሪት ) ላይ የተመሰረተ የሰው ሀይል ስምሪት ተግባራዊ ከማድረግ አንጻር በቅጥር፣ ዝውውር እና ምደባ በተቀመጡ ተፈላጊ ችሎት መስፈርቶችን መሠረት በማድረግ በዚህ ሩብ ዓመት 100 ለማድረስ ታቅዶ 100 ማከናውን ተችሏል፡፡ ከዕቅዱ አንጻር % % አፈጻጸሙ 100 ነው፡፡ %
- • የሚፈፀሙ የምልመላና መረጣ ስራዎችን በመመርመር 100 ህጋዊ ምላሽ ለመስጠት ታቅዶ በቅጥር 50 ፣ % • የሚፈፀሙ የምልመላና መረጣ ስራዎችን በመመርመር 100 ህጋዊ ምላሽ ለመስጠት ታቅዶ በቅጥር 50 ፣ % በዝውውር 2 ፣ ደረጃ ዕድገት 7 በምደባ 7 ስሆን ከጠቅላላ 66 ምልመላና መረጣ ስራዎች ውስጥ መመሪያ ያልተከተለ ቅጥር 2 እድሰረዝ ተደረጓል፡፡ የማሟላት ስራዎችን በመመርመር እና በማጽደቅ የሚመለከው አካል እንዲያቀውቅ ተደርጓል፡፡ ከዕቅዱ አንጻር አፈጻጸሙ 97 ነው፡፡ %
- • ሀብት ስራ አመራር ስርዓቶች በተለይም በምልመላና መረጣ የወጣቶችና የሴቶች ተሳታፊነትና ተጠቃሚነትን 80% • ሀብት ስራ አመራር ስርዓቶች በተለይም በምልመላና መረጣ የወጣቶችና የሴቶች ተሳታፊነትና ተጠቃሚነትን 80% ለማረጋገጥ ታቅዶ ቅጥር ከተፈፀመላቸው 48 ሠራተኞች መካከል ወንድ 24 ሴት 12 በድምሩ 36 የሚሆኑ የወጣቶችና የሴቶች ተሳታፊነትና ተጠቃሚነትን 75% ማድረስ ተችሏል፡፡ ከዕቅዱ አንጻር አፈጻጸሙ 93.75% ነው፡፡
- ግብ 6. በመንግስት ተቋማት የፀረ - ኪራይ ሰብሳቢነት ትግል ማጠናከር
- • መረጣ ጋር በተያያዘ የሚፈፀሚ የኪራይ ምንጮችን ከመቀነስ እና ችግሩ በታየባቸው የተጠያቂነት አሰራርን • መረጣ ጋር በተያያዘ የሚፈፀሚ የኪራይ ምንጮችን ከመቀነስ እና ችግሩ በታየባቸው የተጠያቂነት አሰራርን ከማስፈን አንጻር የሚመጡ የምልመላና መረጣ እዲሁም የምደባ አሰራሮችን በመመርመር 70 ችግሩን ለመቀነስ ታቅዶ % 97 ቅድመ መከላከል በማድረግ በዘርፉ የሚፈጠሩትን ችግሮችን መከላከል ተችሏል፡፡ የዚህ ሩብ ዓመት አፈጻጸም ከዕቅዱ % አንጻር አፈጻጸሙ 138 ነው፡፡ %
- • በፀረ - ኪራይ ሰብሳቢነት ትግል የተወሰዱ እርምጃዎችና የተገኙ ውጤቶች መረጃን በዚህ ሩብ ዓመት 1 ጊዜ በማደራጀትመረጃውን ተደራሽ ለማድረግ ታቅዶ ተፈጻሚነት አግኝቷል፡፡
- ግብ 7 . የሰው ሀብት ስራ አመራር ህጎች ትግበራ ማጠናከር
- • ሀብት አሰራር ህጎች የአፈጻጸም ክፍተት በ 1 ዙር የመለየትና በቀጣይነት የአቅም ማጎልበቻ ስልጠና ለመስጠት ታቅዶ 1 • ሀብት አሰራር ህጎች የአፈጻጸም ክፍተት በ 1 ዙር የመለየትና በቀጣይነት የአቅም ማጎልበቻ ስልጠና ለመስጠት ታቅዶ 1 ዙር በሰው ሀብት አሰራር ህጎች ላይ የአፈጻጸም ክፍተት መለየት ተችሏል፡፡
- • ሀብት አሰራር ስርዓቶች ተግበራ ላይ በዚህ ሩብ ዓመት ለ 24 ተቋማት ድጋፋዊ ክትትል በማድረግ በአፈጻጸም የታዩ • ሀብት አሰራር ስርዓቶች ተግበራ ላይ በዚህ ሩብ ዓመት ለ 24 ተቋማት ድጋፋዊ ክትትል በማድረግ በአፈጻጸም የታዩ በጠንካራ እና በደካማ ጎን በመለየት ለ 24 ተቋማት ግብረ - መልስ ተሰጥቷል፡፡ አፈጻጸሙ ከዕቅዱ አንጻር 100 ነው፡፡ %
- • ሀብት ስራ አመራር የአሠራር ህጎችን ትግበራ ከማጠናከር አንጻር ለተቋማት የምክር አገልግሎት ድጋፍ 100 % • ሀብት ስራ አመራር የአሠራር ህጎችን ትግበራ ከማጠናከር አንጻር ለተቋማት የምክር አገልግሎት ድጋፍ 100 % ለመስጠት ታቅዶ 100 በአፈጻጸም መመሪያዎች ላይ የምክር አገልግሎትና ድጋፍ ለመስጠት የተቻለ ስሆን ከዕቅድ አንጻር % አፈጻጸሙ 100 ነው፡፡ %

#### ግብ 8. የሰው ሀብት ሥራአመራርየመረጃአያያዝና አደረጃጀት ማሻሻል
ለ 2015 በጀት ዓመትየተደገፈ በጀት

እንዲዘጋጅ ተደርጓል፡፡ ለፕሮግራም በጀት ዝግጅት እንዲረዳ xmLµC ybjT È¶Ã kZRZR mm¶Ã UR XNÄ!dRúcW tdRÙL በበጀት \_¶W m\rT xSf[¸ m¼b@èC ybjT \_Ãq&cWN xQ ር bW ከስራ ፀባያቸው ፡፡ አኳያ ከመ / ቤቶች ጋር ybjT S¸ tkÂW ኗ LÝÝ

### 6.1. የ 2015 በጀት ዓመት የፕሮግራም በጀት ዝግጅት ዋና ዋና ታሳቢዎች

#### 6.1.1. ታሳቢዎች 6.1.1. ታሳቢዎች

የፕሮግራም በጀት በጀትን ከውጤት ጋር የሚያዛምድ የበጀት አሰራር ስርዓት ሲሆን፣ ውጤትን ለመለካት፣ ተጠያቂነትን ለማስፈን፣ ፖሊሲና ስትራቴጂን መሰረት በማድረግ እቅድን ከበጀት ጋር ለማስተሳሰር እና የመደበኛና የካፒታል ወጪዎችን ለማቀናጀት የሚያስችል ቁልፍ መሳሪያ ነው፡፡ ለ 2015 በጀት ዓመት የፕሮግራም በጀት ዝግጅት ታሳቢ የተደረጉ ዋና ዋና ጉዳዮች የሚከተሉት ናቸው፡፡

- ▪ ለ 2015 በጀት ዓመት የተዘጋጀው በጀት በአስር ዓመቱ መሪ የልማት ዕቅድ የተቀመጡ ግቦችና አቅጣጫዎችን ከማስፈጸም አኳያ እና ሊኖር የሚችለውን የሀብት መጠን ከግምት ውስጥበማስገባት፣
- ▪ በዕቅዱ ዘመን ለማህበራዊና ለኢኮኖሚ ትራንስፎርሜሽን፣ ለኢንዱስትሪ ልማትና ለኤክስፖርት መስፋፋት፣ ለሥራ ዕድል ፈጠራ እና ለመስኖ ልማት የተሰጠው ከፍተኛ ትኩረት በቀጣይም ትኩረት እንደሚሰጠው ከግምት ውስጥ በማስገባት፣
- ▪ በአዲሱ አደረጃጀት መሠረት የመንግስት በጀት በቁጠባና ውጤታማ በሆነ መልኩ ተግባራዊ እንደሚሆን ታሳቢ በማድረግ አዲስ በተቋቋሙ መ / ቤቶች የሚያስፈልገቸውን የደመወዝና የስራ ማስኬጃ በጀት እንዲሁም የተዋሃዱ እና ሌሎች አስፈጻሚ መ / ቤቶች ከአዲሱ አደረጃጀት አኳያ የሚያስፈልጋቸውን በጀት ግምት ውስጥበማስገባት፣
- ▪ በካፒታል ወጪ በመካሄድ ላይ ላሉ ነባር ፕሮጀክቶች ቅድሚያ በመስጠት እና በውጭ ፋይናንስ ለሚካሄዱ ፕሮጀክቶች ደግሞ የመንግስት ድርሻን ታሳቢ በማድረግ፣
- ▪ የሀገር ደህንነት ለማስጠበቅ፣ በግጭቱና በአየር ለውጥ ምክንያት ለተጐዱ ዜጐች የእለት እርዳታ ለማቅረብ እና ለልማታዊ ሴፍቲኔት የሚያስፈልገውን ወጪታሳቢበማድረግ፣
- ▪ በግጭቱ ምክንያት የወደሙ መሰረተ ልማቶች እና አገልግሎቶች ወደ ቀድሞ ይዞታቸው ለመመለስ የመልሶ ማቋቋም ስራን ታሳቢ በማድረግ፣
- ▪ ሊኖር የሚችለውን የአገር ውስጥ ብድር ጫና ግምት ውስጥ በማስገባት ለአገር ውስጥ እዳ ክፍያ እንዲሁም የውጭሀገር ዕዳ ክፍያን ግምት ውስጥበማስገባት፣