ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
2.2	ትስስር የተፈጠረለት የሰም ምርት	በቶን	0	0	0	0	0	0	0	0
በግል	በቶን	0	0	0	0	0	0	0	0
በማህበር	በቶን	0	0	0	0	0	0	0	0
3	ለአካባቢ ገበያ የቀረበ የእንስሳት ተዋጽኦ ምርት	በሊትር
3.1	ለገበያ የቀረበ ወተት ምርት	በሊትር	12	12	12	8	10	66%	83%	83%
በግል	በሊትር	7	7	7	5	6	71%	85%	85%
በማህበር	በሊትር	5	5	5	3	4	60%	80%	80%
3.2	ለገበያ የቀረበ ቅቤ ምርት	በቶን	5	5	5	3.75	4.5	75%	90%	90%
1	በግል	በቶን	3	3	3	2.75	3	91%	100%	100%
በማህበር	በቶን	2	2	2	1	1.5	50%	75%	75%
4	ትስስር ተፈጥሮለት ለገበያ የቀረበ የዓሳ ምርት	በቶን	2075	2075	2075	1813	2000	87%	96%	96%
በግል	በቶን	0	0	0	0	0	0	0	0
በማህበር	በቶን	2075	2075	2075	1813	2000	87%	96%	96%
5	ትስስር የተፈጠረለት የእንቁላል ምርት	በቁጥር	48500	48500	48500	46400	48000	96%	98%	98%
በግል	በቁጥር	48500	48500	48500	42300	45000	87%	92%	92%
በማህበር	በቁጥር	4700	4700	4700	4100	4300	87%	91%	91%
6	ለኤክስፖርት የቀረበ የእንስሳትና ተዋጽኦ ምርቶች	በቁጥር	-
6.1	ዳልጋ ከብት ለኤክስፖርት ቄራ የተሸኘ	በቁጥር	-
6.2	በግ ለኤክስፖርት ቄራ የተሸኘ	በቁጥር	0
6.3	ፍየል ለኤክስፖርት ቄራ የተሸኘ	በቁጥር	0
7	ቆዳና ሌጦ	በቁጥር	0
7.1	የከብት ቆዳ ምርት	በቁጥር	18000	18000	18000	2836	5383	15%	29%	29%
7.2	የፍየል ሌጦ	በቁጥር	7814	7814	7814	9390	11485	100%	100% በላይ	100%
7.3	የበግ ሌጦ	በቁጥር	9650	9650	9650	6224	12829	64%	100% በላይ	100%
8	ማር	በቶን	2	2	2	1	1.5	50%	75%	75%
በግል	በቶን	2	2	2	1	1.5	50%	75%	75%
በማህበር	በቶን	0	0	0	0	0	0	0
9	ሰም	በቶን	0
በግል	በቶን	0
በማህበር	በቶን	0
2

- 6. Vaikai, ugdomi trumpo buvimo grupėse ne ilgiau kaip 4 valandas arba pasirinkus 4 valandų ugdymą ir integruoti į grupes, kurių veiklos trukmė ilgesnė, tėvų (globėjų) prašymu nuo einamojo mėnesio pirmos dienos gali būti nemaitinami arba maitinami du kartus per dieną.

7. Mokestis už maitinimą skiriamas vaikų maitinimui (maisto produktams įsigyti), taip pat ne daugiau kaip 10 procentų mokesčio gali būti skiriama maisto gamybos procesui tobulinti ir vaikų sveikos mitybos įpročių ugdymo priemonėms įsigyti. Praėjusiais kalendoriniais metais nepanaudotos maisto produktams, maisto gamybos procesui tobulinti ir vaikų sveikos mitybos įpročių ugdymo priemonėms įsigyti lėšos perkeliamos kitiems kalendoriniams metams ir ugdymo įstaigos sprendimu gali būti perskirstytos pagal poreikį kitoms prekėms, paslaugoms ar darbams įsigyti.

##### Punkto pakeitimai: Nr. 1-1436, 2022-05-18, paskelbta TAR 2022-05-24, i. k. 2022-10809

8. Mokestis ikimokyklinio ir priešmokyklinio amžiaus vaiko ugdymo reikmėms tenkinti ir darbuotojų darbo apmokėjimui, kai vaikas lanko įstaigą ilgiau kaip 4 valandas, mokamas už kiekvieną mėnesio dieną (išskyrus šeštadienius, sekmadienius ir švenčių dienas). Mokestis nemokamas (dėl force majeure įstaigos uždarymo remontui, avariniams darbams, kilus epidemijai ir dėl kitų atvejų), . suderinus su steigėju ir įforminus įstaigos vadovo įsakymu Mokestis naudojamas šio Aprašo priede - Mokesčio už vaiko ugdymą Vilniaus miesto savivaldybės mokyklose, įgyvendinančiose ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programas, panaudojimo apraše nurodytoms ugdymo reikmėms ir kitoms išlaidoms, reikalingoms ugdymo procesui užtikrinti. Priede išvardytoms reikmėms draudžiama iš tėvų (globėjų) papildomai rinkti rinkliavas, išskyrus tėvų (globėjų) savanorišką paramą įstaigai.

- 9. Tais atvejais, kai ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo grupių vaikai ugdomi Vilniaus miesto savivaldybės mokyklose, kuriose maitinimo paslaugas teikia privačios įmonės, iš Vilniaus miesto savivaldybės biudžeto lėšų finansuojamos patiekalų gamybos iš laidos (maitinimo paslaugų teikėjų darbuotojų darbo užmokestis, valstybinio socialinio draudimo įmokos, komunalinių paslaugų ir kitos išlaidos, susijusios su vaikų maitinimo paslaugos teikimu). Konkretus patiekalų gamybos išlaidų dydis tvirtinamas Vilniaus miesto savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu.

####### III. MOKESČIO LENGVATŲ TAIKYMAS IR JAS PATVIRTINANČIŲ DOKUMENTŲ PATEIKIMAS

- 10. Mokestis už vaiko maitinimą ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo grupėse tėvų (globėjų) prašymu mažinamas 50 procentų Vilniaus miesto savivaldybės tarybos sprendimu nustatytos vaiko dienos maitinimo normos už kiekvieną lankytą, nelankytą ir nepateisintą dieną, jeigu:
ለ 2016 በጀት ዓመት የተደገፈ በጀት

### 5.1 ኢኮኖሚያዊና ፊሲካል ታሳቢዎች

- 5.1.1 ዋና ዋና የማክሮ ኢኮኖሚታሳቢዎች

በሀገራችን የሰሜኑ ክፍል የነበረውን ጦርነት ለማስቆም መንግስት የፈጸመውን ቁርጠኛ የሰላም ስምምነት ከሁሉም በላይ በቀጣዮቹ ዓመታት በሀገራችን ሰላም እንደሚሰፍንና ዘመኑም ኢኮኖሚውን መልሶ በመገንባት ላይ ትኩረት በመስጠት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴው ከተግዳሮቶች የተላቀቀና ለቀጣይ የኢኮኖሚ ዕድገት እና ማክሮ ኢኮኖሚ መረጋጋት ምቹ ሁኔታዎች እንደሚፈጠር ታሳቢ በማድረግ፣ ለ 2016 በጀት ዓመት ዝግጅት የሚከተሉት ዋና ዋናና ተያያዥ የማክሮ ኢኮኖሚ ታሳቢዎች ተደርገዋል፡፡

- • በጀት ዓመት ባለፉት ጥቂት ዓመታት በሀገራችን ህግ ማስከበርንና የህልውና ዘመቻን ተከትሎ • በጀት ዓመት ባለፉት ጥቂት ዓመታት በሀገራችን ህግ ማስከበርንና የህልውና ዘመቻን ተከትሎ በተከሰተው ሁኔታ ኢኮኖሚው በመዳከሙ፣ የመንግስት ገቢ በመቀነሱ፣ ከልማት አጋሮች የሚገኙት የበጀትና ልማት ድጋፍ በመቋረጡ እንዲሁም ከጦርነቱ ጋር ተያይዞ በበርካታ አካባቢዎች በርካታ ህዝብ በመፈናቀሉ እንዲሁም የተለያዩ የኢኮኖሚ ተቋማት በመውደማቸው ወይም ከኢኮኖሚ እንቅስቃሴ ውጭ በመሆናቸው፣ ከፍተኛ ሀብት ለጦርነቱ በመዋሉ የመንግስት የፊሲካል አቅም የተዳከመ ከመሆኑም በላይ በሀገሪቱ ኢኮኖሚ ዕድገት ላይ አሉታዊ ተጽእኖ እንደሚፈጥር ግልጽ ነው፡፡ እንዲሁም በተወሰኑ የሀገራችን የአርብቶ አደሩ አከባቢዎች የተከሰተው መጠነ ሰፊ የሆነ ድርቅ ከፍተኛ ጉዳት እያደረሰ ሲሆን፣ ይህም በኢኮኖሚ ዕድገቱ ላይ አሉታዊ ተጽእኖ ያሳድራል፡፡ ምንም እንኳን የግብርና እምቅ ሀብት ባላቸው አካባቢዎች እነዚህ ጉዳቶች በኢኮኖሚው ላይ የሚኖራቸውን ተጽእኖ ለማካካስ በርካታ ሥራዎች እየተሰሩ ቢሆንም ጉዳቱን ሙሉ ለሙሉ ማካካስ የሚቻል ባለመሆኑ በያዝነው የ 201 5 በጀት ዓመት ኢኮኖሚው ቀደም ብሎ ያድጋል ተብሎ ከተያዘው የ 9.2 በመቶ ዕድገት ዝቅ ያለ ምጣኔ ሀብት 7.5 በመቶ ዕድገት እንደሚኖር ታሳቢ ተደርጓል፡፡
- • ንረት ለማዕቀፉ ዝግጅት የተወሰደ ሌላኛው የማክሮ ኢኮኖሚ አመልካች ሲሆን፣ በአሁኑ ወቅት የዋጋ ንረቱ • ንረት ለማዕቀፉ ዝግጅት የተወሰደ ሌላኛው የማክሮ ኢኮኖሚ አመልካች ሲሆን፣ በአሁኑ ወቅት የዋጋ ንረቱ በሁለት አሀዝ የሚለካ መሆኑ ለማክሮ - ኢኮኖሚው መረጋጋት ትልቅ ፈተና ሆኖ እንደቀጠለ ነው፡፡ አሁን ካለው ነባራዊ ሁኔታ አንጻር የዋጋ ንረቱን በያዘነው በጀት ዓመት ወደ ነጠላ አሃዝ ማውረድ አዳጋች እንደሚሆን ታሳቢ ተደርጓል።
- • ዕቃዎች ዋጋ (Value of goods import) በ 201 5 በጀት ዓመት የ 7.2 በመቶ ዕድገት እንደሚኖረው • ዕቃዎች ዋጋ (Value of goods import) በ 201 5 በጀት ዓመት የ 7.2 በመቶ ዕድገት እንደሚኖረው ታሳቢ የተደረገ ሲሆን፣ በ 201 6 በጀት ዓመት የ 18.9 በመቶ አማካይ ዕድገት እንደሚመዘገብ ትንበያው ያሳያል፡ ፡ ይህም ከጉምሩክ ቀረጥና ታክስ ለሚሰበሰበው የመንግስት ገቢ ግምት መሰረት ነው፡፡
- • ጦርነቱ ካደረሰው ጫና አንጻር ለማገገም የተወሰኑ ዓመታትን የሚጠይቅ በመሆኑ ቀድሞ በታቀደው • ጦርነቱ ካደረሰው ጫና አንጻር ለማገገም የተወሰኑ ዓመታትን የሚጠይቅ በመሆኑ ቀድሞ በታቀደው ልክ የልማት ዕቅዶችን ለማስፈጸም ተግዳሮት መሆኑ አይቀርም፡፡ ከጦርነቱ ጋርም ተያይዞ የገጠመውን ከፍተኛ ወጪ ለመሸፈን ሲባል የተከሰተውን የፊሲካል ሚዛን መዛባት በመካከለኛ ዘመን ጊዜ ውስጥ የተመጣጠነ ለማድረግ የዕዳ ክፍያ ላይ ትኩረት ማድረግ የግድ የሚል ሲሆን፣ ይህንን ተግባራዊ ለማድረግ ካለው የፋይናንስ ፍላጎት አንጻር የልማት ሥራዎች በተወሰነ ደረጃ መጓተት የሚያጋጥም በመሆኑ በኢኮኖሚ ዕድገቱ ላይ ኡለታዊ ተጽእኖ የማሳደር ስጋት መኖሩን ግምት መውሰድአስፈላጊ ነው፡፡
ይህ ማንዋል ' የአብክመ ኢንዱስትሪና ኢንቭስትመንት ቢሮ የአምራች ኢንዱስትሪ ዘርፍ የአሰራር ማንዋል ' ተብሎ ሊጠቀስ ይችላል።

### 1.2 ወሰንና ተጠቃሚዎች 1.2 ወሰንና ተጠቃሚዎች

የዚህ ማንዋል ተጠቃሚዎች በክልሉ ኢንዱስትሪና ኢንቭስትመንት ቢሮ ስር የተደራጁ ዘርፉን በበላይነት የሚመሩ ኃላፊዎች፣ ዳይሬክተሮች፣ ቡድኖችና ባለሞያዎች ናቸው፡፡

## 1.2 የማኑዋሉ ዓላማ

የኢንዱስትሪ ልማትን የማስፈጸም አቅም በመገንባትና አስፈላጊ የሆኑ የግብዓት አቅርቦቶችን በማሟላት፤ አዳዲስ ኢንዱስትሪዎችን ማስፋፋትና የነባር አምራች ኢንዱስትሪዎችን የምርት ጥራትና ምርታማነት በማሻሻል ህብረተሰቡን ተጠቃሚ ለማድረግ ስራወች ቅደም ተከተላቸውን ጠብቀውእንዲከናወኑ ለማድረግ ነው፡፡

- 1.3 የቃላት ( ጽንሰ ሃሳቦች ) ማብራሪያ
- አንዳንድ ጽንሰ ሃሳቦች ወይም ቃላት የተለያየ ትርጉም እንደሚሰጣቸው ይታወቃል፡፡ በዚህ ሥር የጽንሰ ሃሳብ ትርጉሞችን ለማስቀመጥ የተሞከረው ቀጥተኛ ትርጉማቸውን ሳይሆን በወሳኝነት ከዘርፉ ተግባራት ጋር አግባብነት ያለውን መነሻ በማድረግ ነው፡፡

1.4.1 ኢንዱስትሪ፡ - ኢንዱስትሪ ማለት በአብዛኛው በሞተር ሃይል የሚንቀሳቀስና በከፍተኛ፣ መካከለኛ እና አነስተኛ ደረጃ ላይ ያለ የማምረቻ፣ ማቀነባበሪያና መገጣጠሚያ ድርጅት ማለት ነው፡፡

- 1.4.2 ማቀነባበር ማለትበፋብሪካ ወይምበሃይል ምንጭበሚንቀሳቀስ ማሽን ምርትን እሴት ጨምሮማምረትነው፡፡
- 1.4.3 ኢንዱስትሪ የኢንዱስትሪዉን ባለቤት፣ የቤተሰቡን አባላትና ተቀጣሪ ሰራተኞችን ጨምሮ ከ 6 እስከ አነስተኛ ማለት 30 ሰዎች የሚያሰማራና ጠቅላላ የካፒታሉ መጠኑ ህንጻን ሳይጨምር ከብር 100,001 እስከ 1,500,000 ብር ( አንድ መቶሺህአንድብር እስከ አንድ ሚሊዮን አምስት መቶሺህብር ) የሆነ ኢንዱስትሪ ነዉ፡፡
- 1.4.4 መካከለኛ ኢንዱስትሪ ማለት የኢንዱስትሪዉን ባለቤት፣ የቤተሰቡን አባላትና ተቀጣሪ ሰራተኞችን ጨምሮ ከ 31 እስከ 100 ሰዎች የሚያሰራና የጠቅላላ ካፒታል መጠኑ ህንጻን ሳይጨምር ከብር 1,500,001 እስከ ብር 20,000,000 ( አንድ ሚሊዮን አምስት መቶ ሺህ አንድ ብር እስከ ሃያ ሚሊዮን ብር ) የሆነ አምራች ኢንዱስትሪ ነዉ፡፡
- 1.4.5 ' ከፍተኛ ኢንዱስትሪ ' ማለት የኢንዱስትሪዉን ባለቤት፣ የቤተሰቡን አባላትና ተቀጣሪ ሰራተኞችን ጨምሮከ 100 ሰዎች በላይ የሚያሰማራና የጠቅላላ ካፒታል መጠኑ ህንጻን ሳይጨምር ከብር 20,000,000 ( ሃያ ሚሊዮን ብር ) በላይ የሆነ አምራች ኢንዱስትሪ ነዉ፡፡ ፡
- 1.4.6 ካይዘን፡ ካይዘን የሚለው ቃል የጃፓን ቃል ሲሆን ካይ ማለትለውጥ ሲሆን ዘን ማለት ደግሞ የተሻለ ማለት ነው፡፡ - በዚህም መሰረት ካይዘን ማለት ቀጣይነት ያለው የተሻለ ለውጥ ማለት እንደሆነ ትርጓሜው ያመላክታል። የካይዘን ስራ አመራር ፍልስፍና ትኩረት የሚሰጠው ነባራዊ ሁኔታን በመረዳትና የስራ አካባቢን በማሻሻል ላይ ነው፡፡ ዋና የለውጥ ተዋናይ አድርጎ የሚወስደውም የሰው ኃይሉን በተለይም ፈጻሚውን ነው፡፡
መሰርት በማድረግ የሚከናወን ተግባር ነዉ፡፡ይህም ዕቅዱን በተቀመጠዉ የጊዜ ገደብ መሰረት ተግባራዊ ለማድረግ ከታቀደዉ ምን ያህሉን በምን ያህል ወጪ፣ጥራት፣ጊዜ እና መጠን እንደተተገበረ እንዲሁም ከመልካም አጋጣሚዎችና መሰናክሎች አንጻር የሚገመትበት ነዉ፡፡

- በዚህ መሰረት፡ -
- ➢ የግለሰብ ፈጻሚ / የ 1 ለ 5 አደረጃጀት በየሳምንቱ
- ➢ የስራ ሂደት / ለዉጥቡድን በየ 15 ቀኑ
- ➢ የተቋሙ ማኔጅመንት በየወሩ
- ➢ የተቋሙ አጠቃላይ ሰራተኛዉ በየሩብ ዓመቱ ይሆናል፡፡

######### ርፖርት እና ግብረመልስ ሥርዓት

በዕቅድ አፈጻጸም በተካሄደዉ ክትትልና ግምገማ መሰረት ወቅታዊና ትክክለኛ ርፖርትመቅረብይኖርበታል፡፡ስለዚህ ለሚመለከታቸዉ አካላት በሳምንት፣በወር፣በሩብ ዓመት፣በስድስትወር፣በዘጠኝ ወር እና በዓመት ርፖርት ማቅረብ ይጠበቅባቸዋል፡፡

- ❖ ለጽ / ቤት ለሚመለከተዉ አካል የግምገማዉን ርፖርት ማቅረብ፡፡
- ❖ ለተደረገዉ የክትትልና ግብረ - መልስ በየግምገማዉና በየክትትሉ የተገኙ ዋና ዋና ሐሳቦች ግብረመልስ መሰጠት አለበት፡፡

####### የ 2013 ዓ . ምየተማሪ ቅበላ ዕቅድ

ተ . ቁ	የክፍልደረጃ	ቅበላዕቅድ	በ . %
- ➢ ለኤች አይ ቪአገልግሎት የሚውሉግብዓቶች አቅርቦት ሂደትን መደገፍ

#### 1.2.2 የጉበት በሽታ / ሄፓታይተስ

########## ዒላማ

- ➢ የሄፓታይተስ ምርመራ ተመርምረውእራሳቸውን ያወቁ ሰዎችን ሽፋን ከ 0% ወደ 0.5% ማሳደግ
- ➢ የሄፓታይተስ በሽታ በደማቸውተገኝቶባቸው ህክምናውን ያገኙ ታካሚዎችን ቁጥር ከ 0% ወደ 5% ማድረስ

########## አንኳርና ዋና ዋና ተግባራት

- ➢ የሄፓታይተስ መከላከል ስራዎች ተጋላጭ በሆኑ የህብረተሰብ ክፍሎች ላይ ማጠናከር
- ➢ በ 2030 የቫይራል ሄፓታይተስ በሽታን ለማጥፋት የሚያስችል ስትራቴጂክ ፕሮግራም መተግበር፤
- ➢ የቫይራል ሄፓታይተስ ህክምና አገልግሎትን ከነበረው ከኤች . አይ . ቪ፣ ከስነተዋልዶ ጤና ፤ቲቢ፣ እናቶችና ሕጻናት ጤና አገልግሎቶች አንዲሁም ከደም አያያዝ ደህንነት እና ከብክለት መከላከል ተግባራት ጋር ማቆራኘት ፡፡
- ➢ ህብረተሰቡ ስለ ሄፓታይተስ በሽታ ያለውን ግንዛቤ ለማሳደግ የተለያዩ መንገዶችን በመጠቀም መልዕክት ማስተላለፍ፤

#### 1.2.3 የቲቢ በሽታ መከላከል እና መቆጣጠር

########## ዒላማ

- ✓ የሁሉም አይነት የቲቢ በሽታ ልየታ መጠንን ከ 82 % ወደ 85% ማድረስ፤
- ✓ የቲቢ ህክምና ሙሉበሙሉያጠናቀቁ (TSR) ህሙማን መጠንን ከ 86 % ወደ 96% ማሳደግ፤
- ✓ መድኃኒት የተላመደ ቲቢ በሽታ ልየታና ህክምና መጠን ከ 0 % ወደ 75% ማሳደግ፤
- ✓ የማህበረስብ አቀፍ የቲቢ ልየታ እና የህክምና ድጋፍ አገልግሎትን ካለበት 0.96% ወደ 50% ማሳደግ
- ✓ የቲቢ ልየታ፣ከሕሙማኑ ጋር አብረው የሚኖሩና ለበሽታ የተጋለጡ ዕድሜያቸዉ ከ 15 ዓመት በታች ሕጻናት ልዬታ እና የምርመራ አገልግሎት ማጠናከር (contact investigation) 29% ወደ 60% ማሳደግ፣
- ✓ የግሉ የጤና ተቋማት በቲቢ ምርመራና ህክምና አገልግሎቶች የበኩላቸው ድርሻ እንዲጫወቱ ማድረግ፤ PPM DOT 0% ወደ 20% ማሳደግ

########## አንኳርና ዋና ዋና ተግባራት

- ➢ ለህብረተሰቡ የግንዛቤ ማስጨበጫተግባራትን መደገፍ፣ማጠናከር
- ➢ ይበልጥ ለቲቢ ተጋላጭ ለሆኑ የማህበረሰብ ክፍል ልዩ የሆነ የቲቢ በሽታ ልየታ፣ምርመራ እና ህክምና አገልግሎትን በመዘርጋት በማረሚያ ተቋም ተደራሽ ማድረግ
- ➢ የቲቢ እና መድኃኒት የተላመደ ቲቢ ናሙና ቅብብሎሽ፣ቲቢን መለየት የሚያስችሉ የምርመራ ዘዴዎችን ለምሳሌ ጂን x ray, ኤክስፐርት ምርመራ ተደራሽ የማድረግ አገልግሎቶችን ማጠናከር፤ sample referral system
- ➢ የቲቢ ቅድመ መከላከል ህክምና አገልግሎት ማስፋፋትን ማጠናከር፤
- ➢ መድሐኒት የተላመደ ቲቢ ህክምና ማሰጀመሪያ እና ህክምና ክትትል የሚደረግባቸው ተቋማትን ማጠናከርና ማስፋፋት፤
- ➢ የቲቢ / ኤች አይ ቪእና ሌሎች ተጓዳኝ በሽታዎችን ቅንጅታዊ አሠራር ማጠናከር፣
- ➢ ግብዓት እንዲሟላ ድጋፍ እና ክትትል ማድረግ፣

#### 1.2.4 የሥጋ ደዌ በሽታ ቁጥጥርን ማጠናከር

- ዒላማ
- ➢ የሥጋ ደዌ በሽታ ልየታና ህክምና መጠንን ከ 0% ወደ 75% ማድረስ፣
- አንኳርና ዋና ዋና ተግባራት
አጠቃላይ ሽያጭ
ሲቀነስ የማምረቻ ወጭዎች
ጠቅላላ ትርፍ
ሲቀነስ ወለድ
ከግብር በፊት ያለ ትርፍ
ሲቀነስ የተገመተ ግብር
ታክስ በኋላ ያለ የተጣራ ትርፍ

ከሁለተኛው የቃሪያ ለቀማ ወቅት ( የመጀመሪያው ቃሪያ ከተለቀመ ከ 3 ወር በኋላ ) የቋሚ የእጅ መሳሪያዎች ዋጋ ( የማምረቻ እቃዎች ዋጋ፤የበሬ ጉልበት፤የዘር ዋጋ ) ሊቀንስ ስለሚችል የትረፉ መጠን ይጨምራል፡፡

########## የበርበሬ ልማት አመታዊ የሽያጭ እቅድ

ተ . ቁ	በአመት ገበያ ላይ ሊውል የሚችል ምርት	መለኪያ	ብዛት	የአንዱ ዋጋ በብር	ጠቅላላ ዋጋ በብር	ምርመራ
1	በርበሬ	ኩ / ል	2.5
ጠቅላላ ድምር
ስራው በቤተሰብና በቡድን መስራት በመቻሉ፤ በርካታ ተገልጋዮችን የሚያሳትፍ ሲሆንበቤተሰብ ደረጃ በቤት አካባቢ ሲሰራ የሴቶችን ጊዜና ጉልበት ይቆጥባል፡፡በተከለሉና ባገገሙ ቦታዎች በቡድንና በማህበራት ደረጃ ሴቶችና ወጣቶች በቡድን በመሆን ተደራጅተውበመስራት ተጠቃሚመሆንይችላሉ፡፡

- ከላይ ለመጥቀስ እንደተሞከረው ስራው በቤተሰብና በቡድን በመደራጀት ሊሰራ የሚችል የገቢ ማስገኛ ሲሆን በዚህ ስራ በቤተሰብ ደረጃም ሆነ በቡድን ለመሰማራት መሟላትያለባቸው ቅድመ ሁኔታዎች ከዚህ እንደሚከተለው ቀርቧል፡ -
- ➢ በቡድን የሚሰማሩ ከሆነ መሬት የሌላቸዉ አ / አ / አደሮችና ወጣቶች ሆነው በለሙ መሬቶችና ከሰውና ከእንሰሳት ንኪክ በተከለሉ ቦታዎች ላይ መሬት የማግኘት እድሉ ያላቸው
- ➢ በቤተሰብ ደረጃ የሚሰማሩ ከሆነ በጓሮአቸው የቀፎ ማስቀመጫ ጋጣ ሊኖራቸው የሚችል
- ➢ ለንቦች ቀስም የሚሆን እጽዋትን ለቀፎዎች በቅርበት ለማልማት የሚችሉና ፈቃደኛ የሆኑ
- ➢ የሚሰጣቸውን ስልጠናና ምክር በስራ ለመተግበር ፈቃደኛ የሆኑ
- ➢ ስራው በቡድን የሚሰራ ከሆነ በቡድን ለመደራጀትና አብረው ለመስራት ፈቃደኛ የሆኑ
- ➢ ከመነሻ ካፒታል የራሱን / የራስዋን ድርሻ ለማቅረብ ፈቃደኛ የሆኑ
- ➢ በአካባቢው ተጨባጭ ሁኔታ ተመስርቶ የግብአትና የምርት ገበያውን በማጥናት አዋጭ የንግድ ስራ እቅድ ለማቅረብ ፈቃደኛ የሆኑ፤
- ➢ የተሰጣቸውን ግብአት በተቀመጠው አግባብና የጊዜ ገደብ መሰረት ለመመለስ ፈቃደኛ የሆኑ ➢ የተሰጣቸውን ግብአት በተቀመጠው አግባብና የጊዜ ገደብ መሰረት ለመመለስ ፈቃደኛ የሆኑ
- ➢ ባገኙት እድል ተጠቅመውለመለወጥየወሰኑ

የንብ እርባታ እንደ አካባቢው ተጨባጭ ሁኔታ በግል ይዞታ በጓሮ፤በተከለሉና ባገገሙ ቦታዎች በቡድንና በማህበራት ደረጃ ሊሰራ ይችላል፡፡ በዚሁ መሰረት በግል ሲሆን ቢያንስ አራት የሽግግር ቀፋች ሊኖር ይገባል፤ በቡድን ሲሆን በዚያው ልክ ማብዛት የሚቻል ሆኖ የቀፎዎች ብዛት ባለው የቦታ ስፋት፣ እጽዋት ሁኔታ፣ ወዘተ … መሰረት የሚወሰን ሆኖ የአዋጪነት ጥናት መሰራት ይኖርበታል፡፡የቀፎ ቁጥርን በተመለከተ በአካባቢው የሚገኘውን ለንቦች አገልግሎት የሚውል ተክሎችንና እንዲሁም በአካባቢው የሚገኙ ለሎች አናቢዎች የያዙት ቀፎ ቁጥር ግንዛቤ ውስጥ በማስገባት ከ 3-4 ኪሎ ሜትር ውስጥ ከ 25-30 የሽግግር ቀፎዎችን መያዝ ይቻላል፡፡

- 6.4.3 የዶሮ እርባታ የገቢ ማስገኛ ስራ
- 6.4.3.1 ዘመናዊ የእንቁላል ዶሮ እርባታየገቢ ማስገኛ ስራ

በሃገራችን አብዛኛው አካባቢዎች ያለው የስነ ምህዳር ሁኔታ ለዶሮ እርባታ አመቺ በመሆኑ በሁሉም አከባቢዎች መስራት ይቻላል፡፡በተጨማሪምስራዉ በአነስተኛመሬትላይሊተገበር ይችላል፡፡

- ዘመናዊ የእንቁላል ዶሮ እርባታ የገቢ ማስገኛ ስራበቡድን ወይም በቤተሰብ ደረጃ ሊሰራ የሚችል ሲሆን በተጨማሪም በዶሮና እንቁላል ንግድ ለሚሰማሩ ስራ አጥ የህ / ሰብ ክፍሎች የስራ እድል ይፈጥራል፡፡
- ➢ Limitation and control on street and foot way parking, loading and unloading, but Special provision for parking by those with a mobility handicap

Regulation and enforcement, Traffic enforcement has been defined as the area of activity aimed at controlling road user behavior by preventative, persuasive and punitive measures in order to effect the safe and efficient movement of traffic. Specified three ways in which traffic enforcement techniques are used to achieve adherence to traffic laws. Firstly, by preventing unsafe road user behavior, secondly, by educating the public to adopt safer road user behavior and lastly, by punishing, those road users who breach traffic laws Solomon (1987). Rothengatter (1990) has identified police as one of the most important factors hindering effective traffic law enforcement operations: the intensity of motorized traffic has increased rapidly in the last decade, without corresponding increases in; public opinion and politics are generally not in favor of enforcement; the enforcement strategies and techniques which are presently used are often not efficient and are mostly based on common sense notions rather than empirical evidence; and legal procedures often seriously jeopardize efficient traffic law enforcement. According to Dominic zool, (1994).There is several possible solutions available which would increase the efficiency and effectiveness of traffic management by law enforcement, to reduces the level of bad driving behavior, he concluded as follows,

- ▪ First Selective time, location and number of officers to the Traffic Enforcement:
- ▪ Use of Integrated tools at ones Traffic Enforcement Operations:
- ▪ Introduction of automated enforcement devices such as CCTV cameras is most effective.
- ▪ Public education combined with enforcement, increases compliance with laws.
- ▪ Finally enforcement must be followed by swift administration of penalties.
- C. Provision of Information for Road Users

The effectiveness of road traffic regulations relies on the acceptance by the general public. Clear traffic signs and road marking are very important to reduce uncertainty and encourage road users to follow routes. Comprehensive and clearly legible naming of streets can also assist drivers and reduce uncertainty. Direction signing for cyclists and pedestrians can encourage them to use safer routes and crossing places especially where there are many people. Systematic sign posting
Indkaldelse til alle medlemsgrupper og enkeltmedlemmer - endelig dagsorden.

## REPRÆSENTANTSKABSMØDEI MÅRSLET FÆLLESRÅD

### TIRSDAG, DEN 26. FEBRUAR 2019 KL. 19.00

### i BORGERHUSET, BANEVEJ 2, 8320 MÅRSLET.

Dagsorden:

- 1. Valg af dirigent
- 2. Valg af referent
- 3. Godkendelse af stemmeberettigede repræsentanter samt valg af to stemmetællere
- 4. Aflæggelse af beretning om fællesrådets virke
- 5. Fremlæggelse af det reviderede regnskab til godkendelse
- 6. Godkendelse af budget samt fastsættelse af indmeldelsesgebyr og kontingent
- 7. Indkomne forslag - herunder forretningsudvalgets forslag til arbejdsområder i det kommende år:
- a. Behandling af indkomne forslag (vedhæftet):
- 1) Forslag omvedtægtsændringer - Lars P Nielsen
- 2) Forslag ometablering af vaskeplads - Søren R Riber
- b. Resume og bemærkninger fra de to udvalg 'Byens afgrænsning' og Grønne områder og stier'
- c. Forretningsudvalget fremlægger kommunikationsplan og øvrige planer for inddragelse i forbindelse med Helhedsplanen med henblik på Repræsentantskabets godkendelse
- d. Forretningsudvalget fremlægger arbejdet med Mårslet Bladet samt ny udgave af Mårslet.net
- 8. Valg til forretningsudvalget
- 9. Valg af revisor og revisorsuppleant for det kommende år
- 10. Eventuelt
- På valg til FU i 2019:
- Poul Hakon Poulsen, Anette Poulsen, Simon Axø, Finn Larsen samt 1. suppleant Troels Laursen. 2. suppleant posten er pt. ubesat og derfor også på valg.

Ikke på valg i 2019:

- Jens Thomsen, Anders Kjær, Søren Pallesen

Forslag fra medlemsgrupper (pkt. 7) indsendes senest 19. februar til fællesrådets mail: Maarsletfu@gmail.com

Den skriftlige beretning kan fra den 9. februar læses på www.maarslet.net

Hver medlemsgruppe har 2 stemmer og kan sende én eller to repræsentanter. Enkeltmedlemmer har ikke stemmeret.
በኬሚካልና ኮንስትራክሽን ግባቶች ዘርፍ ) እና በኢንዱስትሪ ዞንና አካባቢ ልማት በኢትዮጵያ ኢንተርፕራይዞች ልማት 316 ቴክኒካል ባለሙያዎች በተለያየ ጊዜ የተለያዩ ቴክኒካል የሙያ ስልጠናዎች ተሰጧል፡፡ ሌላው በጦርነት ጉዳት የደረሰበትን ባለሃብት ተጠናክሮ ወደ ስራው እንዲገባ ለማድረግ አጋር አካላትን ያካተተ መድረክ በማዘጋጀት በደሴ ከተማ ከባለሃብቱ እና ከባለድርሳ አካላት ጋር የምክክር መድረክ ተዘጋጅቷል፡፡ በተጨማሪ በዚህ ከጅአይዜድ በተገኘ የበጀት ድጋፍ በክልል ደረጃ ለክልል፣ ለዞንና ወረዳ 292 ፈፃሜ ባለሙያዎች የአቅም ግንባታ ስልጠና መስጠት ተችሏል፡፡ተችሏል፡ ፡ በአጠቃላይ በቴክኒካል የሙያ ስልጠናዎችና በሌሎች የአቅም ግንባታ ስልጠናዎች በድምሩ ለ 697 አመራሮችና ባለሙያዎች ስልጠና ተሰጧል፡፡ አንዲሁም በክልላችን በአበባ አትክልትና ፍራፍሬ ልማት የተሰማሩ ባለሃብቶች ያሉበትን ሁኔታ ገምግመው ወደ ስራ ለማስገባት ከኢትዮጵያ ልማት ማህበር 490,815 ብር በድጋፍ ማግኘት ተችሏል፡፡

1.3. ለተቋሙ ባለሙያዎች የረጅምጊዜስልጠናመስጠት በእቅድ የተያዘ ሲሆን ለባለሙያዎች የረጅም ጊዜ ስልጠና ከመስጠት አኳያ በ 2 ኛ ዲግሪ በባለፈው ክረምት የገቡ 2 ተማሪዎችና በቀን ደግሞ አንድ በድምሩ 3 የ 2 ኛ ዲግሪ ተማሪዎች በመማር ላይ ይገኛሉ፡፡ በ 3 ኛ ዲግሪ ደግሞ 2 ባለሙያዎች በረጅም ጊዜ ስልጠና ላይ ያሉ ሲሆን በዚህ በጀት አመትም በእቅድ በመያዝ ለሁለተኛ ዲግሪ የረጅም ጊዜ ስልጠና በክረምት ፕሮግራም 4 ባለሙያዎች በማወዳደር የመግቢያ ፈተና ለመውሰድ በዝግጅት ላይ ናቸው፡፡

1.4. ለተቋሙአመራሮችናባለሙያዎችየአገርውስጥ የልምድ ልውውጥ እንዲያገኙ ማድረግ በእቅድ የተያዘ ቢሆንም በነበረው ወቅታዊ ሁኔታ አንጻር አፈፃፀም ዝቅተኛ ሲሆን እንደ ዞን ደቡብ ጎንደር ከባህርዳር ፣ማርቆስ ከተማ አስተዳድር ከባህር ዳር ፣ምስራቅ ጎጃም ከሰሜን ሽዋና አዲስ አበባ ጋር ልምድልውውጥማድርግየቻሉናቸው፡፡

- 1.5. ምቹና ቀልጣፋ የአሰራር ስርዓት ለመዘርጋት የሚያግዙ መመሪያዎችን፣ ማኗሎችንና ማሻሻያዎችን እንዳስፈላጊነቱ ማዘጋጀት በተመለከተ ኢንዱስትሪና ኢንቨስትመንት ቢሮ ባለሃብቶችን ለማስተናገድና ባለሃብቶች የሚፈልጓቸውን አገልግሎቶች በአግባቡ ለመስጠት ማኗሎችንና መመሪያዎችን አዘጋጅቶ ሲሰራ ቆይቷል፡፡ በመሆኑም አገልግሎት ፈልገው የሚመጡ ባለሃብቶች ከፍላጎታቸው አንጻርና ባለሃብቱን በአግባቡ ከማስተናገድ አንጻር የአሰራር መመሪያዎችም ሆነ ማኗሎች በየጊዜው እየታዩ መስተካከል ይኖርባቸዋል፡፡ በተለይ በዚህ በጀት አመት ደግሞ በነበረው ወቅታዊ ችግር ምክን ያት ጦርነቱ በነበረባቸው አካባቢዎች የደረሰውን ጉዳት መልሶ ለመተካት እንዲቻል ባለሃብቱ የሚያሲዝው በዝግ አካውን 10% የነበረው ወደ 5% እንዲቀንስ ተደርጓል፡፡ በተጨማሪ ሌሎች ጉዳት በደረሰባቸው አካባቢዎች ወደ ልማት እንዲገቡ ሊያደርጉ የሚችሉ አሰራሮችን የማመቻቸት እና በልማት ተደራሽ ባልሆኑ አካባቢዎች የተለየ ድጋፍ በማድረግ ባለሃብቶች ኢንቨስት እንዲያደርጉ በአሰራር የማመቻቸት ስራዎች በመሰራት ላይ ናቸው፡፡
- 1.6. ውጤታማነትየሚያሻሽሉ ህጎችን ( ደንብ፣አዋጅ ) በመለየት ለሚመለከተው በማቅረብ ማፀደቅም በእቅድ ተይዞ 1.6. ውጤታማነትየሚያሻሽሉ ህጎችን ( ደንብ፣አዋጅ ) በመለየት ለሚመለከተው በማቅረብ ማፀደቅም በእቅድ ተይዞ መሰራት ያለበት ተግባር በመሆኑ በእቅድ ቢያዝም አልተከናወነም፡፡

1.7. የኢንቨስትመንት ፍሰት ባለባቸው ከተሞች የአንድ ማዕከል አገልግሎት መስጫ በማቋቋም የባለሃብቱን ውጣውረድ መቀነስ በእቅድ ተይዞ የሚሰራ ተግባር በመሆኑ የኢንዱስትሪና ኢንቨስትመንት ቢሮ የአንድ ማዕከል አገልግሎት ተቋም የአገልግሎት
የባስኬት ፈንድ ፕሮግራም በበጀት ዓመቱ በ 4 ከተሞች የሚከናወኑ ፕሮጀክቶችን በብቃት መፈጸም እንዲቻል ባልተሟሉ በተፈቀዱ የሥራ መደቦች ላይ የሰው ኃይል ለማሟላት ጥረት ቢደረግም ፡፡ በዚህም መሰረት የሰው ሀይል ፈላጎት ማሟላት አልተቻለም በዚህ ሩብ በጀት ዓመት የፕሮግራሙ የሰው ኃይል አፈጻጸም እንደሚመለከተው ቀርቧል፡፡ ሠንጠረዥ 3.1. የፕሮግራሙ የሰው ኃይል

ተ . ቁ	የሙያመደብ	የሚያስፈልግ መደብ	የተሟላ መደብ	%
1	የፕሮግራም አስተባባሪ	1	1	100
2	ከፍተኛ የግዥ ማኔጅመንት እስፔሻሊስት	1	-	0
3	ከፍተኛ ቴክኒካል ማኔጅመንት እስፔሻሊስት	2	0
4	ከፍተኛ የክትትልና ግምገማ እስፔሻሊስት	1	0
5	ከፍተኛ የፋይናንስ እስፔሻሊስት	1	0
6	ሾፌር	1	1	100
አጠቃላይ የሰው ኃይል ብዛት	8	2	25

- 3. ማቺንግ ፈንድ

በበጀት ዓመቱበባስኬት ፈንድፕሮግራምበኩልለሚተገበሩ 4 አነስተኛና መካከለኛ ከተሞችእንዲሁምለተጠናቀቀው ቃዋ ቆቶ ከተማ የመጠጥውሃፕሮጀክቶችግንባታ ወጪመጋራትንበተመለከተበበጀትዓመቱመጀመሪያእንዲሁምበዚህሩብ በጀት ዓመት መጨረሻ ለሁሉም ዞን አስተዳደር፣ ወረዳ / ከተማ አስተዳደር እና ውሃ አገልግሎቶች ቀሪ ማስተላለፍ የሚጠበቅባቸውን ማቺንግ ፈንድ መዋጮ በበጀት እንዲያስተላልፉ የማሳሰብ ስራ በተደጋጋሚ የተሰራ ቢሆንም እየተሰጠ የሚገኘው ምላሽ እጅግ ዝቅተኛ መሆኑን መገምገም ተችሏል፡፡ በዚህ ረገድ በተከለሰው የብድር ስምምነት መሰረት ለ 4 ከተሞች ( የተጠናቀቀውን የቃዋ ቆቶ ከተማ ) ከክልል ሳይጨምር ቢሮ ከሚጠበቀው ብር 185,354,787 ውስጥ እስካሁን ድረስ ብር 92,526,644 (49.9%) ፣ ከዞን አስተዳደሮች ከሚጠበቀው በድምሩ ብር 77,378,197 ውስጥ ብር 28,830,861 (37.3%) ፣ ከወረዳ / ከተማ አስተዳደሮች ከሚጠበቀውበድምሩብር 40,236,662 ውስጥብር 21,139,416 (52.5%) እና ከውሃአገልግሎቶችከሚጠበቀው በድምሩ ብር 6,190,256 ውስጥ ብር 1,257,170 (20.3%) ለውሃ ልማት ፈንድ ጽ / ቤትማስተላለፍ ተችሏል፡፡ በአጠቃላይበተከለሰው ብድር ስምምነት መሰረት እስከዚህ ሩብ በጀት ዓመትመጨረሻድረስለ 4 ከተሞችለማዋጣትቃል ከተገባው በድምሩ ብር 309,159,902 የወጪ መጋራት በጀት ውስጥ ብር 143,754,091 (46.5%) ለፈንዱ ጽ / ቤት እንዲተላለፍ ተደርጓል፡፡

- 4. ትኩረት የሚሹጉዳዮች
- 1. በማጠናቀቅ ህብረተሰቡ የንጹህ ውሀ እና ሳኒቴሽን ተጠቃሚማድረግይቻል ዘንድ 1. በማጠናቀቅ ህብረተሰቡ የንጹህ ውሀ እና ሳኒቴሽን ተጠቃሚማድረግይቻል ዘንድ ሁሉምባለድርሻ አካላት ቀሪ የወጪመጋራት ድርሻ እንዲያስገቡ ጥረት ማድረግ።
ክትትልእየተደረገ ይገኛል፡፡ ይህፕሮጀክትሲጠናቀቅየውሀሽፋንአሁንካለበት 61.7% ወደ 100% ማሳደግ ይቻላል።

- 1.8. ሾኔ ከተማ መጠጥውሃናሳኒቴሽን ፕሮጀክት

የፕሮጀክቱን የሲቪል ግንባታ፣ የፕሮጀክቱን የሲቪል ግንባታ፣ የቧንቧና መገጣጠሚያ አቅርቦትና ዝርጋታ እና የኤሌክትሮ ሜካኒካል አቅርቦትና ተከላ ሥራ ' ታሪኩ ገ / መስቀል የተሰኘ ተቋራጭ ከቤልት ጄኔራል ትሬዲንግ ኃላፊነቱ የተወሰነ የግል ድርጅት ጋር በጣምራ ' እ . ኤ . አ መስከረም 24/2021 በብር 249,657,369.63 የውል ስምምነት በመፈጸም ወደ ግንባታ ተገብቷል፡፡ በአፈጻጸም ረገድ የፕሮጀክቱን የሲቪል ግንባታ፣ የቧንቧና መገጣጠሚያ አቅርቦትና ዝርጋታ እና የኤሌክትሮ ሜካኒካል አቅርቦትና ተከላ ሥራ አማካይ አፈጻጸም በተከለሰው ዕቅድ መሰረት በበጀት ዓመቱ መጨረሻ 100% ለማጠናቀቅ ታቅዶ 80% ላይ ይገኛል፡፡ ከተከናወኑ ዋና ዋና የሲቪል ሥራዎች ግንባታ አንጻር የማዞሪያ ሳይት ባለ 800 ሜኪ . ሰርቪስ ሪዘርቫር ግንባታ ግንባታ የተጠናቀቀ ሲሆን በተመሳሳይ ቴሌ ታወር ሳይት ሁለተኛውን ባለ 800 ሜኪሰርቪስ . ሪዘርቫር ሙሉበሙሉ መልኩ ግንባታ የመግቢያና ተጠናቋል ፡፡ የ 200 ሜኪዌት . መውጫመገጣጠሚያዎችገጠማ ስራ ሲቀር ሙሉበሙሉ ዌል ግንባታ የመግቢያና ፡፡ በሌላ መውጫመገጣጠሚያዎች ገጠማ ስራ ሲቀር ሙሉ በሙሉ ተጠናቋል። በኩል የጀነሬተር ቤቶች፣ ኮንትሮል ሩሞች፣ የጥበቃ ቤቶች እና ፓምፕሀውስግንባታዎች በሱፐር እስትራከቸር፣ በቡሎኬት ግንባታ፣ በልስን እና በጣሪያ ስራ ደረጃ ላይ ይገኛሉ፡፡ ከቧንቧ አቅርቦትና ዝርጋታ ሥራጋር በተያያዘ 11.6 ኪ . ሜየዋና ግፊት HDPE ቧንቧ አቅርቦት የተከናወነ ሲሆን 4 ኪ . ሜ የዋና ግፊት መስመር DCI እና GI ቧንቧአቅርቦትስራይቀራል፡፡በሌላ በኩል ከዝርጋታ ስራ ጋር በተያያዘ 10 ኪ . ሜ HDPE የዋና ግፊት ቧንቧ ዝርጋታ ተከናውኗል (67%) ፡፡ ከስርጭት መስመር ሥራ አንጻር 40.25 ኪ . ሜ HDPE ቧንቧ ቀርቦ 39.8 ኪ . ሜ (98.5%) ዝርጋታ ተከናውኗል፡፡ ነገር ግን የኤሌክትሮ ሜካኒካል አቅርቦትና ተከላ በሚመለከት ዲዛይን የኤሌክትሮ ሜካኒካል ክለሳ ስራ የተራዘም ግዜ በመውሰዱ ምክንያት አቅርቦቱ ዘግይቷል በመሆኑም የአቅርቦት እና ተከላ ሥራ ሂደት ክትትል እየተደረገ ይገኛል እንዲሁም በሞጆ ደረቅ ወደብ DCI ከወራት በፊት የደረሱ የቧንቧ መገጣጠሚያዎች ፤ ቫልቮች፤ እና 4 ኪሎ ሜትር ቧንቧ የጉምሩክ ፡፡ ክሊራንስ በመፈጸም ወደ ሳይት ለማቅረብ ጥረት በመደረግ ላይ ነው ይህ ፕሮጀክት ሲጠናቀቅ የውሀ ሽፋን አሁን ካለበት 41.7% ወደ 100% ማሳደግ ይቻላል።

- 2. ፕሮግራም አስተዳደር እና አቅም ግንባታ
- 2.1. የሰው ኃይል አስተዳደርና ሥራአመራር
መማማር እና እድገት	ተቋማዊ ባህልን ማሳደግ	3	ለስራ የሚሆኑ ግብዓቶችን ማሟላት	የተሟላ ቋሚና አላቂ ዕቃ በመቶኛ	1	90	75	70	93.33
ዕቅድና አፈጻጸምን በመገምገም ማሻሻያ መውሰድ	የተወሰደ ማሻሻያ በመቶኛ	2	100	90	96	106.6
የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ አጠቃቀምን ማሻሻል	3	የአፈጻጸም መረጃ በዘመና የመረጃ አያያዝ ዘዴ ማደራጀት	በዘመናዊ ዘዴ የመረጃ አያያዝ በመቶኛ	1.5	95	75	70	93.33
የሠራተኞችን አፈጻጸም መረጃ በጥራት በመያዝ ለተለያዩ የሰው ሀብት ስራዎች ጥቅም ላይ እንዲውል ማድረግ	የመረጃ አያያዝ ጥራት በመቶኛ	1.5
የሰው ሀብት መረጃ አጠቃቀም ውጤታማነት ማሳደግ	3	የሰዉ ሀብት ስታ / መራጀ መሰብሰቢያቅጾች ( ፎርማቶች ) ማዘጋጀት	የተዘጋጁ ቅጾች በዙር	3	4	1	1	100
3	የተዘጋጁ መረጃ መሰብሰቢያ ፎርማቶችለ 21 ሴክቴር መ / ቤቶች ማሰረጬት	ለ 21 ቱ ሴክቴር መ / ቤቶችየተሰረጨ የሰ / ሀ / ስታ / መረጃ በዙር	3	4	4	4	100
4	የ 21 ሴክቴር መ / ቤትበመረጃ አደረጃጀትና አጠቃቀም ድጋፊና ክትትል	ለ 21 ቱ ሴክቴርመ / ቤቶች የተደረገ ድጋፊና ክትትል በዙር	4	4	1	1	100
አዳዲስም ሆነ ተሻሽለው ወደ ትግበራ የሚገቡ ነባር የሰው ሀብት ስራ አመራር ስርዓቶች ላይ የሚታዩ የአፈጻጸም ክፍተቶችን መቀነስ	1	የአፈጻጸም ልየታ በቁጥር	የአፈጻጸም ክፍተት መለየት	1	6	4	83.3	0.83
ለሚነሱ ቅሬታዎች ውሳኔ አሰጣጥ ማሻሻል	2	ለሚነሱ ቅሬታዎች መመሪያና ደንብ መሰረት ወቅታዊ ውሳኔ መስጠት	ቀርቦ ውሳኔ ያገኙ ቅሬታዎች በመቶኛ	1	100	100	95	0.95
ለሚነሱ ቅሬታዎች ውሳኔ አሰጣጥ ማሻሻል	2	የቀረቡ ቅሬታዎች እና ውሳኔ ተሰጥቷቸው ወደ ትግበራ የገቡ	በውሳኔው መሰረት ወደ ትግበራ የገቡ ተቋማት በቁጥር	1	15	15	100	1
## መግቢያ

ጤናው ዘርፉ ከተለያዩ ባለድርሻ አካላት በመቀናጀት የሁለተኛውን የአምስት ዓመት ትራንስፎርሜሽን ዕቅድ በማዘጋጀት የመጀመሪያ አመት ዕቅድ ትገበራ ላይ ይገኛል፡፡ በትራንስፎርሜሽን ዕቅዱ የተነደፉት የትኩረት አቅጣጫዎች ለመተግበር የሚያስችሉ ስትራቴጂክ እርምጃዎች / አንኳር ተግባራት / በማስቀመጥ በየደረጃው ያለው አመራር እና ባለሙያዎች በዕቅድ በአፈጻጸም ላይ የሚያጋጥሙ ተግዳሮች በየወቅቱ በመገምገም የማስተካኪያ እርምጃዎች በመውሰድ ዘርፉ የተሻለ ውጤትእንዲያመጣ ጥረት ማድረግ ያስፈልጋል፡ ፡ ለአፈፃፃሙ እንዲመችና የተፈለገው ውጤት ለማምጣት እንዲቻል የሚዘጋጀው ዕቅድ ወጥ፤ የተቀናጀ እናየተናበበ እንዲሆን በማድረግ በየደረጃው ለሚገኙ ፈጻሚ አካላት በተገቢው መንገድ ማውረድና አፈፃፀሙን በየወቅቱ በመከታተል የተፈለገውን ግብ ማሳካት ይቻላል፡፡ ከዚህ በፊት ተመሳሳይ የዕቅድ አዘገጃጀት፤ የአፈጻጸም ክትትል አሰራር ስርዓትን በዘርፉ በመዘርጋት የተሻለ ውጤት ማስመዝገብ እንደተቻለ ሁሉ አሁንም ካለፈው ተሞክሮ በመውሰድ የተሻለ ስራ መስራት ይጠበቃል፡፡ በሁለተኛ ትንስፎርሜሽን ዕቅድ በሁለተኛ አመት የተቀመጡትን ዒላማዎች ግምት ውስጥ በማስገባት በጽ / ቤት እና በጤና ተቋማት ነባራዊ ሁኔታ ግምት ውስጥ በማስጋባት የተናበበ ዓመታዊ ዕቅድ ማዘጋጀት ያስፈልጋል፡፡ በመሆኑምይህ የ 2014 በጀት ዓመት ጠቋሚ / አመላካች / ዕቅድ ከአምስት ዓመት ዕቅዱ ጋር በተናበበ መለኩ እንዲዘጋጅ ተደርጓል፡፡ ይህ ጠቋሚ ዓመታዊ ዕቅድ የተቀመጡ የትኩረት አቅጣጫዎችን፣ የትኩረት አቅጣጫዎች ስኬት የሚለኩበት የመለኪያዎች መነሻ ዒላማዎች እንዲሁም በበጀት ዓመቱ ትኩረት የሚሰጣቸው አንኳር እና ዋና ዋና ተግባራትን እንደመነሻ አካቶ የተዘጋጀ ሲሆን በተዋረድ በከተማ ያለውን ተጨባጭ ሁኔታ ግምት ውስጥ በማስገባት ሰነዱ በማዳበር በጤና ጣቢያዎችና በቀበሌ ጤና ማበልጸጊያዎች ዕቅዳቸው ሲያዘጋጁ በግብአትነት ተጠቅሞየተናበበ ዕቅድ እንዲያዘጋጁ ይጠበቃል፡፡