настоящей статьи, если он участвует в дополнительном конкурсе на вакантную должность учителя в общеобразовательной организации, выпускником которой он является. Срок представления претендентом региональному оператору заявления на участие в дополнительном конкурсе и документов, указанных в пункте 5 настоящей статьи, срок, в течение которого уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края в сфере образования утверждает список победителей дополнительного конкурса и размещает его на своем официальном сайте в сети Интернет, а также срок, в течение которого победителям дополнительного конкурса предлагается заключить договор с соответствующей общеобразовательной организацией, определяются Правительством края. 11. Для получения единовременной компенсационной выплаты победитель конкурса (дополнительного конкурса) представляет в уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края в сфере образования заявление на заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее в настоящей статье - заявление на получение единовременной компенсационной выплаты) и документы, перечень и порядок представления которых определяется Правительством края.

- 12. Уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края в сфере образования в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления на получение единовременной компенсационной выплаты и приложенных к нему документов рассматривает их и принимает решение о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается между победителем конкурса (дополнительного конкурса), общеобразовательной организацией и уполномоченным Правительством края органом исполнительной власти края в сфере образования. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в том числе предусматривает следующие обязательства победителя конкурса: а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией по должности учителя, включенной в перечень, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации); б) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом "а" настоящего пункта, возвратить в краевой бюджет в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении или прекращении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации). Форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты утверждается Правительством края.

- 13. Основаниями для отказа в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:
- а) отсутствие права на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с настоящей статьей;

б) непредставление или представление не в полном объеме документов, одновременно включенных в перечень, который в соответствии с пунктом 11 настоящей статьи определяется Правительством края, и в перечень документов, установленный частью 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

- в) наличие в представленных для получения единовременной компенсационной выплаты документах недостоверных сведений.