ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
of health care services or is proposed for exclusion during his or her employment or contract, the Practice will take all appropriate actions to ensure that the responsibilities of that employee or contractor do not adversely affect the quality of care rendered to any patient or the accuracy of any claims submitted to any federal health care program. If resolution of the matter results in conviction, debarment, or exclusion, the Practice will terminate its employment or contract arrangement with the individual.

As part of its background check of its employees, the Practice, acting through its agents, will conduct the following:

l Investigate the background of employees by checking with all applicable licensing and certification authorities to verify that requisite licenses and certifications are in order;

l Require all potential employees to certify (e.g., on the employment application) that they have not been convicted of an offense that would preclude employment in an entity that receives reimbursement from a federal health care program and/or that they are not excluded from participation in the federal health care programs;

l Require temporary employment agencies to ensure that temporary staff assigned to the Practice have undergone background checks that verify that they have not been convicted of an offense that would preclude employment by the Practice;

l Check the Office of Inspector General’s List of Excluded Individuals/Entities and the General Service Administration’s list of debarred contractors to verify that employees are not excluded from participating in the federal health care programs;

l Require current employees to report to the Compliance Officer if, subsequent to their employment, they are convicted of an offense that would preclude employment in an entity that receives reimbursement from a federal health care program or are excluded from participation in any federal health care program; and

l Periodically check the Office of Inspector General (http://www.hhs.gov/oig) and General Services Administration (http://epls.arnet/gov) web sites to verify the participation/exclusion status of independent contractors and retain on file the results of that query.

- B. Employee Training and Communication of Standards.

As part of the Practice’s Personnel orientation, the Compliance Officer shall schedule sufficient instruction and training regarding the Compliance Plan and the Practice’s Policies. This instruction and training should be performed within sixty (60) days of the employee’s hire date. Attendance at these orientation compliance training sessions shall be compulsory and shall be monitored by the Compliance Officer.

In addition to orientation for new Practice Personnel, the Practice is committed to providing ongoing education and training under the Compliance Plan. Internal sessions and programs shall

24
Judoteam Salzkammergut Chronik 2007

### Herren-Mannschaftsmeisterschaft

### 2007

Da einige Mannschaften überraschend ihre Teams in der Landesliga A aufgelöst haben (Wels und Rapso OÖ steigen in die Nationalliga auf), wird die 1.Klasse aufgelöst und mit der Landsliga B gemischt. Somit kämpfen wir ab heuer in der LL B.
## ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ ДОБРОВСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03 сентября 2021 года № 20/90

- с. Доброе

О распределении специальных знаков (марок) для избирательных бюллетеней на выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва между участковыми избирательными комиссиями избирательных участков с № 05-01 по № 05-29

В соответствии с частью 2 статьи 79 Федерального закона от 22 февраля 2014 года № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации», постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 28 апреля 2021 года № 4/31-8 «О специальных знаках (марках) для избирательных бюллетеней для голосования на выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва» территориальная избирательная комиссия Добровского района постановляет: 1. Распределить специальные знаки (марки) для избирательных бюллетеней на выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва между участковыми избирательными комиссиями избирательных участков с № 05-01 по № 05-29 (приложения № 1). 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на секретаря избирательной комиссии Кремневу Марию Александровну. 3. Направить настоящее постановление в избирательную комиссию Липецкой области, участковые избирательные комиссии с № 05-01 по № 05-29.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ДОБРОВСКОГО РАЙОНА	Ю. М. ИНОЗЕМЦЕВ
СЕКРЕТАРЬ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ДОБРОВСКОГО РАЙОНА	М. А. КРЕМНЕВА
2	Группы, функционирующие в режиме сокращенного дня (8 - 10-часового пребывания), для детей до 3 лет (для малокомплектных образовательных организаций - разновозрастные группы с наличием детей до 3 лет)
3	Группы, функционирующие в режиме полного дня (10,5 - 12-часового пребывания), для детей до 3 лет (для малокомплектных образовательных организаций - разновозрастные группы с наличием детей до 3 лет)
4	Группы, функционирующие в режиме продленного дня (13 - 14-часового пребывания), для детей до 3 лет (для малокомплектных образовательных организаций - разновозрастные группы с наличием детей до 3 лет)
5	Группы, функционирующие в режиме круглосуточного пребывания, для детей до 3 лет (для малокомплектных образовательных организаций - разновозрастные группы с наличием детей до 3 лет)
6	Группы, функционирующие в режиме кратковременного пребывания (до 5 часов в день), для детей от 3 до 7 лет
7	Группы, функционирующие в режиме сокращенного дня (8 - 10-часового пребывания), для детей от 3 до 7 лет
8	Группы, функционирующие в режиме полного дня (10,5 - 12-часового пребывания), для детей от 3 до 7 лет
9	Группы, функционирующие в режиме продленного дня (13 - 14-часового пребывания), для детей от 3 до 7 лет
10	Группы, функционирующие в режиме круглосуточного пребывания, для детей от 3 до 7 лет

Таблица 4

## Индекс, соответствующий категории воспитанников с ограниченными возможностями здоровья

t	Категория воспитанников с ограниченными возможностями здоровья
1	Дети с тяжелыми нарушениями речи
2	Дети с фонетико-фонематическими нарушениями речи в возрасте старше 3 лет
3	Глухие дети
4	Слабослышащие дети
5	Слепые дети
6	Слабовидящие дети, дети с амблиопией, косоглазием
7	Дети с нарушениями опорно-двигательного аппарата
8	Дети с задержкой психического развития
9	Дети с умственной отсталостью легкой степени
10	Дети с умственной отсталостью (умеренной, тяжелой) в возрасте старше 3 лет
11	Дети с аутизмом в возрасте старше 3 лет
12	Дети со сложным дефектом (имеющие сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии)
Some times women and girls with disability

- • not choose where they go to school • not choose where they go to school
- • not get help to go to school. • not get help to go to school.

- Like people say we can not do the work.

- But.
- We do not get the chance to try.

Some staff may hurt students. They stop you from

- • able to move • able to move
- • what you want. • what you want.
8

- - обследование местности в целях выявления возможных неизвестных захоронений перед проведением любых работ на территориях боевых действий, концентрационных лагерей и возможных захоронений жертв массовых репрессий, обозначение и регистрация мест захоронения, а в необходимых случаях и перезахоронение останков погибших при обнаружении старых военных и ранее неизвестных захоронений;
- - создание и содержание стен скорби для захоронения урн с прахом умерших, организация и определение порядка деятельности крематориев;
- - создание специализированных служб по вопросам похоронного дела, определение порядка их деятельности;

- создание попечительских (наблюдательных) советов при органах местного самоуправления для организации контроля за соблюдением законодательства в сфере погребения и похоронного дела. 2.9. Создание, содержание и организация деятельности аварийно- спасательных служб и (или) аварийно-спасательных формирований на территории поселения, в том числе: - принятие решения о создании аварийно-спасательных служб, аварийно- спасательных формирований; - определение состава и структуры аварийно-спасательных служб, формирований; - регистрация аварийно-спасательных служб, формирований; - определение готовности аварийно-спасательных служб, формирований к реагированию на чрезвычайные ситуации и проведению работ по их ликвидации; - принятие решения о привлечении аварийно-спасательных служб, формирований к ликвидации чрезвычайных ситуаций; - оказание содействия аварийно-спасательным службам, формированиям, следующим в зоны чрезвычайных ситуаций и проводящим работы по ликвидации чрезвычайных ситуаций, в том числе предоставление необходимых транспортных и материальных ресурсов; - принятие решения о перемещении, перепрофилировании или ликвидации профессиональных аварийно-спасательных служб, формирований; - осуществление страхования спасателей; - принятие решения о привлечении граждан, не являющихся спасателями, к проведению аварийно-спасательных работ. 2.10. Осуществление мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья, в том числе: - подготовка пляжей к купальному сезону в соответствии с требованиями действующего законодательства; - организация участков акватории для купания детей; - разработка проектов нормативных актов и регламентов.

### Статья 3. Права и обязанности сторон

3.1. Администрация муниципального района имеет право:
6. Контроль за соблюдением законности привлечения дополнительных внебюджетных 6.1. Контроль за соблюдением законности привлечения внебюджетных средств в школу осуществляется его учредителем в соответствии с настоящим Положением. 6.2. Директор школы обязан отчитываться перед учредителем и родителями (законными представителями) о поступлении, бухгалтерском учете и расходовании средств, полученных от внебюджетных источников, не реже одного раза в год. 6.3. Запрещается отказывать гражданам в приеме детей в школу или исключить из него из-за невозможности или нежелании законных представителей осуществлять целевые взносы, добровольные пожертвования. 6.4. Запрещается вовлекать детей в финансовые отношения между их родителями (законными представителями) и школой. 6.5. Работникам школы запрещается осуществлять незаконный сбор наличных денежных средств родителей (законных представителей) обучающихся и воспитанников (вступительный взнос при приеме ребенка в школу, принудительный сбор денег на ремонт и т.п.).

## 7. Заключительные положения

Директор школы несет персональную ответственность за соблюдение порядка привлечения и использование целевых взносов, добровольных пожертвований.
- 1. Los usuarios de las playas deberán hacer un uso responsable de las mismas y de sus instalaciones, tanto desde el punto de vista medioambiental como sanitario, cumpliendo para ello con las recomendaciones, medidas y normas establecidas por las autoridades sanitarias.

2. La ocupación máxima en el uso de duchas y lavapiés al aire libre, aseos, vestuarios y otros servicios públicos similares será de una persona, salvo en aquellos supuestos de personas que puedan precisar asistencia, las cuales podrán contar con su acompañante. Deberá reforzarse la limpieza y desinfección de los referidos espacios, garantizando siempre el estado de salubridad e higiene de los mismos.

- 3. La situación de los objetos personales, toallas, tumbonas y elementos similares se llevará a cabo de forma que se pueda mantener la distancia de seguridad interpersonal con respecto a otros usuarios, salvo en el caso de convivientes.
- 4. Los ayuntamientos podrán establecer limitaciones tanto de acceso como de aforo en las playas a fin de asegurar que se pueda respetar la distancia interpersonal de seguridad entre usuarios. Para ello podrán también establecer límites en los tiempos de permanencia en las mismas, así como en el acceso a los aparcamientos en aras de facilitar el control del aforo de las playas.

A efectos de calcular el aforo máximo permitido por cada playa, se considerará que la superficie de playa a ocupar por cada usuario será de aproximadamente cuatro metros cuadrados. 5. Los ayuntamientos asegurarán que se realiza una limpieza y desinfección de las ins- talaciones y bienes de las playas usando para eso sustancias que no resulten perjudiciales para el medioambiente.

- 6. Se recordará a los usuarios, mediante cartelería visible u otros medios, las normas de higiene y prevención a observar, señalando la necesidad de abandonar la instalación ante cualquier síntoma compatible con la COVID-19.

7. Los responsables de negocios de motos acuáticas, hidropedales y de cualquier otro elemento deportivo o de recreo similares deberán cumplir con lo dispuesto en las medidas de higiene y prevención establecidas. Todos los vehículos deberán ser limpiados y desinfectados antes de cada uso y, de la misma manera, las tumbonas o
# REQUEST FOR DEFERRAL OF COURSEWORK AND REMOTE EXAMINATIONS ON GROUNDS OF EXTENUATING CIRCUMSTANCES 2021/22

Deferral of COURSEWORK and REMOTE EXAMINATIONS may be requested ONLY on grounds of extenuating circumstances. Before you complete this form, it is important that you refer to Chapter 5 of the General Regulations and Procedures Affecting Students 2022/23.

If after reading this information you are certain that there are extenuating circumstances in your case which do justify deferral of coursework or remote assessments please complete this form, sign it and submit a scanned copy or photo to Student Services Department. Please make sure that supporting evidence is attached. Please complete all sections of the form. In exceptional circumstances, you may use self-certification to accompany an application under the deferral process if you are unable provide any other form of timely evidence. You may only use self-certification once in each registration period of your programme.

## The deferral of assessments is not an appropriate measure in respect of minor ailments or permanent or long-term conditions.

Student Services Department will set the deadline dates for coursework requests. If a remote assessment deferral request is accepted, dates will be available via Blackboard.

Name:

IMPORTANT: IF YOU ONLY REQUIRE AN EXTENSION OF YOUR COURSEWORK DEADLINE DATE DISCUSS THIS WITH YOUR MODULE LEADER FIRST. A REQUEST TO DEFER YOUR COURSEWORK IS DIFFERENT FROM A REQUEST FOR AN EXTENSION. SEEK GUIDANCE IF YOU ARE UNSURE WHICH IS MOST APPROPRIATE FOR YOU.

## COURSEWORK

Module Title:
близким родственником дарителя (по Семейному Кодексу), то такие доходы обложению НДФЛ не подлежат. Это дарение между супругами, родителями и детьми, бабушкой и внуками, братьями и сестрами и т.д. см. выше! Данный вывод подтверждается и многочисленными разъяснениями контролирующих органов. Так, в Письме от 28 декабря 2015 г. N БС-17-11/190 ФНС России отмечает, что если в качестве дарителя выступает физическое лицо, не являющееся членом семьи или близким родственником одаряемого физического лица в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации, например, племянником, то, учитывая положения статей 228 и 229 Кодекса, одаряемое физическое лицо обязано самостоятельно исчислить налог на доходы физического лица с таких доходов, представить в налоговый орган по месту своего учета декларацию по налогу на доходы физических лиц не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, а также уплатить налог в срок не позднее 15 июля года, следующего за истекшим налоговым периодом. Налогообложение указанных доходов производится по установленной пунктом 1 статьи 224 Кодекса ставке в размере 13% для налоговых резидентов Российской Федерации». Не близкие родственники (дяди, прабабушки) не смогут без налогов одарить своих правнуков и племянников. Так, например Минфин России поясняет: «Из обращения следует, что прабабушка подарила часть своей квартиры несовершеннолетнему правнуку. Отмечаем, что из статьи 1145 Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что прабабушка и правнук являются родственниками. Для лиц, не поименованных в вышеуказанном пункте статьи 217 Кодекса, освобождение от уплаты налога на доходы физических лиц не предусмотрено. Соответственно, доход в виде части квартиры, полученной в порядке дарения от физического лица, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц» - Письмо Минфина России от 24 июля 2019 г. N 03-04-05/55239. Таким образом, отвечая на вопрос налогоплательщика, следует сказать, что если племянник решит подарить своему дяде недвижимость, то дядя должен будет отчитаться о таком доходе и заплатить налог.
Aufgabe: Teste deine Idee 💜💙🧡GET STARTED Serie Ganze Serie ▶

🔬Mein Test-Aufbau🔍
🔍 Meine Testziele	Ich mache einen Test um zu erreichen, dass…✍
💎Was wirst du testen?	Ich werde … testen✍
🧕🧔👩 Wer testet? Was wirst du fragen?	Wer sind deine Tester? 🧕🧔👩	Meine Tester sind…✍ # Damit sie an meinem Test teilnehmen, werde ich...✍
Welche ❓❓❓📋 Fragen sollen deine Tests beantworten?	❓ 1 ❓ 1	✍
❓ 2 ❓ 2	✍
❓ 3 ❓ 3	✍
Welche ❓❓❓📋 Fragen sollen deine Tests beantworten?	❓ 4 ❓ 4	✍

🔨📐🎈 Test-Aufbau	Wo findet der 📍 Test statt? (In welchem Lokal oder auf welcher Webseite?)	✍
Wann 📅⏰ findet der Test statt?	✍
Wie sieht dein Test-Aufbau 🔨📐🎈 aus? Was musst du vorher vorbereiten?	✍
№ п/п	Наименование мероприятия	Результат выполнения в 2020 году: «1» - выполнено; «0» - не выполнено
1	Проведение анализа существующей системы профилактики правонарушений на территории сельсовета. Мониторинг: - семей, находящихся в социально-опасном положении; - состояния межэтнических и религиозных отношений, с целью выработки мер необходимых для повышения результативности профилактических мероприятий, - ситуации, связанной с распространением наркотических средств и психотропных веществ на территории сельсовета, проведение анкетирования среди школьников	1
2	Реализация информационных мероприятий по профилактике правонарушений, в т.ч.: - публикация в СМИ, в сети «Интернет» материалов по актуальным вопросам профилактики правонарушений, межнациональных конфликтов, неприятия распространения идеологии экстремизма, повышения правовой грамотности населения; - выступления на собраниях, конференциях граждан, собраниях трудовых коллективов, проведение тематических встреч, диспутов, круглых столов, родительских собраний, бесед, консультаций по вопросам профилактики правонарушений, толерантности и межэтнического взаимодействия, выявлению причин и условий, способствующих осуществлению экстремизма; - организация и проведение единых профилактических акций антинаркотической направленности; - изготовление листовок, плакатов, стендов; - обнародование информации о работе телефона доверия для детей и подростков	1
3	Изучение в образовательной организации уголовного и административного законодательства, правил дорожного движения	1
4	Обеспечение контроля за поступающей литературой по недопущению распространения экстремистских материалов	1
5	Организация и проведение культурно-массовых, спортивных и других мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни, патриотизма, толерантного отношения к людям других национальностей в среде учащихся, в том числе несовершеннолетних, состоящих на учете в органах внутренних дел, Комиссии по делам несовершеннолетних	1
6	Организации досуга и трудовой занятости учащихся во внеурочное время, в том числе несовершеннолетних, состоящих на учете органах внутренних дел, Комиссии по делам несовершеннолетних	1
7	Оказание поддержки гражданам и их объединениям, участвующим в охране общественного порядка, создание условий для деятельности народных дружин	1
Tablica 5. Stanari Poduzetničkog inkubatora Požega na dan 31. prosinca 2021. godine

REDNI BROJ:	STANAR:	DJELATNOST:
1.	DIMETRIC d.o.o.	Pružanje geodetskih usluga, izrada geodetskih elaborata, podloga, snimaka i sl.
2.	LOOD, Obrt za inf. usluge	Informatičke usluge i računalno programiranje
3.	PNP Elektronika j.d.o.o.	Usluge programiranja, proizvodnje elektroničkih proizvoda i projektiranje
4.	INVICTUM j.d.o.o.	Usluge računalnog programiranja, izrada web stranica, izrada aplikacija prema specifikaciji
5.	AUTOSERVIS GAVRAN j.d.o.o.	Usluge popravka, servisiranja i nadogradnje motornih vozila
6.	2M instalacije d.o.o.	Instalacijski radovi, uvođenje instalacijskog grijanja i vodovoda, servis plinskih bojlera i sl.
7.	INGINSPEKT uslužni obrt	Tehnička ispitivanja, zaštita od požara, zaštita na radu
8.	AUTOSERVIS JOKA j.d.o.o.	Usluge popravka i održavanja motornih vozila
9.	PAVIĆ d.o.o. za usluge	Proizvodnja kartonskih kutija i ambalaže
10.	Ured ovlaštenog inženjera elektrotehnike Antonio Ferhatović	Usluge obavljanja poslova projektiranja i/ili stručnog nadzora građenja
11.	Knjigovodstveni servis LB	Računovodstveni i knjigovodstveni poslovi
12.	M- SIM d.o.o.	Proizvodnja namještaja, građevne stolarije

Plan i program rada Poduzetničkog inkubatora Požega definiran je posebnim dokumentom - Pravilnikom o radu poduzetničkog inkubatora, definiranju načina pružanja inkubacijskih usluga te utvrđivanju kriterija i procedura za odabir korisnika i njegovih izmjena.

Na dan 31. prosinca 2021. godine popunjeno je 86% kapaciteta Poduzetničkog inkubatora: ukupno osam (8) od deset (10) uredskih prostora i četiri (4) od četiri (4) hale.

Osim poduzetnika, kojima je temeljem ugovora iznajmljen poslovni prostor na određeno vrijeme, u Inkubatoru su smješteni i djelatnici Agencije, kao i djelatnici Odsjeka za gospodarstvo, poduzetništvo i europske integracije Upravnog odjela za komunalne djelatnosti i gospodarenje Grada Požege. Struktura ukupno zaposlenih stanara (20 zaposlenih u Poduzetničkom inkubatoru Požega), kao i podjela s obzirom na spol (17 zaposlenih muškaraca i 3 žene) i obrazovanje (9 zaposlenih sa srednjom stručnom spremom, 3 sa višom stručnom spremom i 8 sa visokom stručnom spremom) je prikazana u sljedećoj tablici i na pripadajućim grafikonima.
C.2.2.	Uspostaviti sustav gospodarenja otpadnim muljem iz uređaja za	M.2.1.2.	Izgradnja građevina i uređaja za obradu mulja	2022.
C.2.6.	Unaprijediti sustav gospodarenja ostalim posebnim kategorijama otpada	M.2.6.3.	Izgradnja ploha za odlaganje građevnog otpada koji sadrži azbest	2022.
C.4.	SANIRATI LOKACIJE ONEČIŠĆENE OTPADOM
C.4.2.	Sanacija odlagališta neopasnog otpada	M.4.2.1.	Ova mjera uključuje sanacije odlagališta neopasnog otpada	2022.
C.4.5.	Sanacija lokacija onečišćenih otpadom odbačenim u okoliš	M.4.5.1.	Ova mjera uključuje uklanjanje otpada odbačenog u okoliš, uključujući speleološke objekte te sprječavanje ponovnog od	2020.
C.5.	KONTINUIRANO PROVODITI IZOBRAZNO – INFORMATIVNE AKTIVNOSTI
C.5.2.	Provedba aktivnosti predviđenih Programom izobraznoinformativnih aktivnosti o održivom gospodarenju otpadom	M.5.2.1.	Ova mjera obuhvaća izradu informativno edukativnih te promotivnih aktivnosti na temu održivog gospodarenja otpadom	2022.
C.7.	UNAPRIJEDITI NADZOR NAD GOSPODARENJEM OTPADOM
C.7.1.	Izobrazba svih sudionika uključenih u nadzor gospodarenja otpadom	M.7.1.1.	Ova mjera uključuje izobrazbu djelatnika službe za komunalno redarstvo	kontinuirano

### 5. ANALIZA, OCJENA STANJA I POTREBA U GOSPODARENJU OTPADOM NA PODRUČJU(grada/općine), UKLJUČUJUĆI OSTVARIVANJE CILJEVA

Na području Općine Cetingrad sustav gospodarenja otpadom, odnosno obavljanje javne usluge prikupljanja, odvoza i zbrinjavanja miješanog komunalnog otpada odvija se putem koncesionara. Ugovorom o koncesiji predviđeno je i korištenje mobilnog reciklažnog dvorišta koje posjeduje Vojnić komunalac d.o.o., a koje će korisnicima općine Cetingrad biti na raspolaganju sukladno odredbama Ugovora.

7