ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
- ULKOASIAINMINISTERIÖ HAKEMUS
- Viestintä- ja kulttuuriosasto
- VIE-20/Eurooppatiedotus
- Päiväys:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

## VALTIONAVUSTUS KANSALAISJÄRJESTÖJEN EUROOPPA- TIEDOTTAMISEEN 2018

Järjestön nimi
Osoite
Puhelin
Sähköpostiosoite
Kotisivu
Somekanavat
Järjestön rekisteröintipäivä yhdistys- tai säätiörekisteriin
Rekisterinumero tai/ja mahdollinen Y-tunnus
Järjestön nimenkirjoitukseen oikeutetut henkilöt ja nimenkirjoitustapa
Järjestön jäsenmäärä
Järjestön viimeisimmän tilikauden kokonaistuotot
Hankkeen vastuuhenkilö ja sp- osoite

- Järjestön aikaisempi valtionavustus kansalaisjärjestöjen Eurooppa-tiedottamiseen:

Kokonaiskustannukset euro	Tuki UM:ltä euro
2015
2016
2017

Onko järjestö tilittänyt 2016 saamansa tiedotustuen? Jos ei, miksi?
while focal points possessed detailed gender knowledge, other staff in the embassies viewed gender mainstreaming as the responsibility of the focal point and not themselves. Therefore, mainstreaming stopped at the focal point. The follow-up gender evaluation in 2010 again reported that focal points were finding it difficult to influence colleagues and that they were overburdened with other responsibilities.

##### 2.3.2.2. Financing for Gender Mainstreaming

Financial resources may be needed for a variety of activities, including collaborating with external consultants and trainers, commissioning the development of tailor-made methods and tools, conducting data collection and research, exchanging information with stakeholders and publishing brochures or launching a website (communicating gender mainstreaming), as well as other subsidiary activities. Using external experts not only supports the introduction of gender mainstreaming in terms of providing gender expertise and a fresh, objective perspective, but may also help to relieve staff workload regarding the introduction of gender mainstreaming (Gender, 2016). Financing for gender mainstreaming is critical to ensuring adequate budgets for gender specialist staff positions and consultants; as well as for capacity building resources, such as tools and training. Funds also need to be available at the intervention level for gender analysis, supervision, and M&E. The evaluations reveal two key issues: (a) tracking of gender financing has been weak, so there is no established good practice on the costs of effective mainstreaming; and (b) despite the lack of financial data, most evaluations conclude, on the basis of proxy indicators, that financial resources are not sufficient to support the organizational changes required to mainstream gender equality. The availability of evaluative data on financing at the organizational and intervention level was relatively weak, as it was not possible for all evaluations to get a clear picture of administrative or intervention-level budget commitment of their organization. Some data were not reported, while other evaluations noted deficiencies in internal tracking, such as the absence of any formal budget line for implementing gender policy, which meant that there were no specific and traceable allocations within the system. Among the evaluations reviewed, there are some emerging good practices. For example, AusAid and CIDA have put in place financial tracking through a marker on gender expenditures in
## 엡 0114 Note

## ◆엡 0114 노트 : 성령의 보증금

고후 고후 0122. 그분께서 우리를 또한 날인 ( ) 하셨으며스프라기조도장을 ( : 찍다보전 , 하다증명하다인봉하다인치다 , , , ), 또 우리의 마음들 안에 성령의 보증금아르라본 ( : 보증금보증을 , 위한 공탁금이나 재물진지함을 , ) 주셨느니라 ,

엡 0114. 이 약속된 성령은 , 구입된 소유물의 ' 몸값을 치러 자유케 함 '[ 아폴뤼트로 씨스아포분리와 : ( ) 뤼트론풀어주는 ( 어떤 것몸값의 , ) 합성어구속행위벗어남구원해 , , , , 救贖 방구속 , ( )] 의 때까지 우리의 세습물의 계약금아르라본보증금보증을 ( : , 위한 공 탁금이나 재물진지함이니 , ) , 그분의 영광을 찬양하게 하려 함이라 ,

고후 0505. 한데 , 바로 그것을 위하여 우리를 움직이셨던 그분은 하나님이시니 , 그 분께서 우리에게 성령의 보증금아르라본보증금보증을 ( : , 위한 공탁금이나 재물진 , 지함을 ) 또한 주셨느니라 .
Projektas ,, TĘSK' Nr. 09.2.1-ESFA-V-727-01-0001

PARAIŠKA

dalyvauti atrankoje pedagogams įgyti papildomų dalykinių kompetencijų / kvalifikacijų (PILDOMA KOMPIUTERIU)

Pažymėkite X vieną pasirinktą studijuoti programą
Ikimokyklinio ugdymo modulis Baigusysis gali dirbti ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo srityje
Pradinio ugdymo modulis Baigusysis gali dirbti pradinio ir priešmokyklinio ugdymo srityje
Matematikos modulis
Biologijos modulis
Anglų kalbos modulis

Asmeniniai duomenys
Paraiškos teikė jo vardas ir pavardė (pildoma didžiosiomis raidėmis)
Gimimo mėnuo, diena) Gimimo mėnuo, diena) data (
Gyvenamosios pašto Gyvenamosios pašto vietos adresas kodu)
Mobilaus telefono nr.
El. p ašt o adresas
Su darboviete susiję duomenys
Visas (nesutrumpintas) įstaigos (organizacijos), kurioje dirbate, juridinis pavadinimas. (Jeigu dirbate keliose įstaigose (organizacijose), eiliškumo tvarka nurodykite visas, pradedant pagrindine darboviete).
Jūsų einamosios pareigos
Visas pašto kodu) Visas pašto kodu) įstaigos adresas
Įstaigos (organizacijos) telefono nr. (nurodykite kodą)
Įstaigos (organizacijos) e l. pašto adresas

Išsilavinimas
Mokymo įstaiga, kurią baigėte	Suteiktas laipsnis, kvalifikacija	Laipsnio įsigijimo metai
- man køber et 4-årigt medlemskab, skal man komme efter 2 år og få de resterende 2 år. Således får vi slettet de 4-årige klistermærker.
- Her kan vi måske være mere tilgængelige og have 'klistermærke - dage', hvor man kan komme og hente sine klistermærker. Gør det let og øger bevidstheden omkring FAPIA. På denne måde måske kun nødvendigt at have klistermærker på ½ og 1 års medlemskaber. Måske sidde på biblioteket eller vi kunne komme forbi i forelæsningspauser.
- Kan man revidere hele ideen om klistermærker, måske have et screenshot på sin telefon om, hvornår man er medlem til og fra. Med en elektronisk løsning bør det overvejes, hvordan det kan fungere, uden at det bliver let at snyde.
- Men klistermærker fungerer ret godt udover i universitetssammenhænge, da det ofte illustrerer fx i butikker og andre steder at man er studieaktiv. Klistermærker er derfor praktisk, og det er også en stor fordel til FF fester, hvor man bare kan vise sin FF billet og sit klistermærke på sit studiekort. Det er også en fordel, da det skaber en FAPIA kultur, at man skal komme op på kontoret og få sit klistermærke og således møder os.
- Mulighed at have bestillingslister, så de, som bestiller i første bestillingsliste, kan få deres 4-årig klistermærke medlemskab. Men de, som bestiller senere hen, må komme og forny og skifte deres klistermærke hvert år. Men ellers en mulighed at bestille lidt ekstra hjem. Og hvis folk ikke får købt eller hentet dem i første omgang, må de komme forbi senere og hente dem, når der igen er bestilt nye. Dvs. at alle altid skal have mulighed for at få klistermærke for den periode, de har købt til.
- Forslag: Folk, der køber medlemskab hos FAPIA, skal have klistermærker til den periode, som de har købt til.
- Stemmer for: 10
- Stemmer imod: 0
- Fraværende: 0
- Forslaget er enstemmigt vedtaget.
- (Dette forslag indebærer at vi køber alle fire klistermærke perioder)
- 13) Beskrivelse af FAPIA i rusugen ( Ida - 20 minutter)
- Beskrivelse af FAPIA i ruspjecen blev præsenteret for bestyrelsen.
coordination coupled with a lack of staff and resources has frustrated the effectiveness of many traffic management schemes (Sumaila, 2013). Most recent reviews have suggested that the present road network patterns with lack of enough capacity and poor traffic management are the major causes of the traffic congestion problem. In addition, with the increasing population and longer travel distance due to rapid expansion of the city, traffic conditions are becoming worse, creating severe traffic congestion on the trunk roads especially in morning and evening peak hours in the city (Salaam, 2007).This paper will seeks to improved measures in the field of regulatory traffic management as one of the measures to address the current traffic congestion and associated problems. In Ethiopian major cities, if considering the available road in the cities the level of motorization is very low. But despite, the magnitude of traffic congestion and delay are very high. The major causes of urban traffic congestion and other traffic problems in the city are identified; too narrow roads, poor road condition, unavailability of pedestrian walkway and alternative road improper planning and mismanagement(report of federal transport minister2018). Some researches such as Manfred Boltze and Vu Anh Tuan, (2016) assess the challenges of Implementing traffic management measures Practices in Vietnam, Royal Academy of Engineering on the paper 'frontrunners 'London (Nov 2015) assess traffic congestion management challenges, Hagere (2014) on Challenges and Prospects of Traffic Management Practices of Addis Ababa and Molalign (2016) his study focuses on Overview of Addis Ababa transport system: Implication to Air Pollution. Despite the fact that, these and others research was done in general terms of traffic management, this study will focus on practical challenges of TM regulatory measures on regulator bodies in detail. According to AATMA (2011) annual report the city government have been initiated many traffic management strategies and countermeasures in recent years, such as it is create institutional integration with traffic police and others, upgrading the knowledge of employee and road users, practice TM measures (tidal flow operations ,restricting on street parking and DBL- dedicated bus lane is painting by 118 million birr costs but it is not functional as its expected) beside this draft enforcement code of action even drivers respect the regulator bodies rather regulation measures, but still the problem are unmanageable and scarifies human life, traffic congestion and delay are urgent problem in the city. In the light of the above, this study explore
- 1. OPĆI DIO

OPĆE INFORMACIJE OPROGRAMU OBRAZOVANJA ZA STJECANJE MIKROKVALIFIKACIJE
Sektor Obrazovni sektor	Strojarstvo, brodogradnja i metalurgija
Naziv programa	Program obrazovanja za stjecanje mikrokvalifikacije zavarivanje obojenih metala i legura kutnim spojem TIG (141) postupkom
Vrsta programa	osposobljavanje
Predlagatelj	Naziv ustanove
Adresa
Razina kvalifikacije/skupa/ova ishoda učenja prema HKO-u	SIU 1: Zavarivanje obojenih metala i legura kutnim spojem TIG (141) postupkom (razina 4 HKO)
Obujam u bodovima (CSVET)	7 CSVET SIU 1: Zavarivanje obojenih metala i legura kutnim spojem TIG (141) postupkom (7 CSVET )
Dokumenti na temelju kojih je izrađen program obrazovanja za stjecanje kvalifikacija/skupova ishoda učenja (mikrokvalifikacija)
Popis standarda zanimanja/skupova kompetencija i datum/i njegove/njihove valjanosti u Registru HKO-a	Popis standarda kvalifikacija i datum/i njegove/njihove valjanosti u Registaru HKO-a	Sektorski kurikulum
SZ Zavarivač/zavarivačica 7.72.721.7212 Zavarivači/zavarivačice i srodna zanimanja https://hko.srce.hr/registar/standard- zanimanja/detalji/250 SKOMP1: Pripremanje radnog mjesta za proizvodni proces https://hko.srce.hr/registar/skup- kompetencija/detalji/2109 SKOMP 2: Zavarivanje elektrolučnim postupkom kutnog i sučeljnog spoja te cijevi od odabranog materijala odgovarajućom tehnologijom i tehnikom zavarivanja https://hko.srce.hr/registar/skup- kompetencija/detalji/2110 31.12.2027.	SK Zavarivač/zavarivačica https://hko.srce.hr/registar/standard- kvalifikacije/detalji/79 SIU 1: Zavarivanje obojenih metala i legura kutnim spojem TIG (141) postupkom https://hko.srce.hr/registar/skup- ishoda-ucenja/detalji/2367 31.12.2027.
Uvjeti za upis u program	- Završen modul (Mikrokvalifikacija) Zavarivanje čelika kutnim spojem TIG (141) postupkom
Uvjeti stjecanja programa (završetka programa)	- Stečenih 7 CSVET bodova - Uspješna završna provjera stečenih znanja i vještina provodi se:
Kandidatuddannelsen i Socialt arbejde

Jeanette Kløcker Grove

Studienummer: 20121434

et produkt et produkt , hvor den ontologiske, fænomenologiske socialkonstruktivismes fokus er på denne konstruktion og dens reproduktion (Wenneberg 2002:89-92). Grundlæggende udgør tre positioner fundamentet i Berger og Luckmanns teori. Disse er:

- 1. Samfundet er et menneskeligt produkt
- 2. Samfundet er en objektiv virkelighed
- 3. Mennesket er et socialt produkt

De ovenstående tre positioner virker umiddelbart i modstrid med hinanden, men der er tre centrale begreber, som kæder påstandene sammen. (Wenneberg 2002).

Figuren illustrerer, at det ligger i menneskets natur at danne vaner, som med tiden bliver eksternaliseret, hvorved andre mennesker også får disse vaner. Disse vaner spredes som ringe i vandet, og således opstår mere omfattende institutioner, der rækker ud i samfundet. Samfundet udgøres således af en lang række af sådanne institutioner (Wenneberg 2002:92). Institutioner forstås hos Berger og Luckmann som fikserede handlemønstre, såsom handlinger eller udsagn der gentages og gennem gentagelse i hverdagen stadfæstes og dermed bliver til fakta (Berger Luckmann 2003: 85-106). Dette er væsentligt at være opmærksom på i forhold til fokus i dette speciale, herunder om interviewpersonernes beskrivelse af praksis bærer præg af vanemæssige handlinger, eller velreflekterede overvejelser, knyttet til det børnesyn, som de vedkender sig. Mit fokus i opgaven er som nævnt på interviewpersonernes egne synspunkter og erfaringer, hvilket kan karakteriseres som fænomenologiske træk i opgaven. Jeg ønsker dog ikke at opnå en
hospitaler, centre for lægebehandling og diagnostik og andre lignende behørigt anerkendte institutioner c) behandling af personer som et led i udøvelse af lægegerning og dertil knyttede erhverv som fastsat af den pågældende medlemsstat

- d) levering af organer, blod og mælk fra mennesker

e) levering af ydelser præsteret af tandteknikere som et led i udøvelsen af deres erhverv samt tandlægers og tandteknikeres levering af tandproteser."

## 5.0 Det materielle anvendelsesområde for sundhedsfritagelse i EU-retligt og nationalt perspektiv

### 5.1 Indledende bemærkninger

I det følgende afsnit vil retspraksis som vedrører Momssystemdirektivets artikel 132, stk. 1, litra b)- e) blive gennemgået, med henvisning til dansk ret, hvor dette er relevant. Det vil dog ikke være en udtømmende liste over retspraksis, da dette ville være for omfangsrigt til denne afhandling. Afsnittet har til formål at belyse rækkevidden af Momssystemdirektivets artikel 132, stk. 1, litra b)- e) samt den danske implementering heraf. Gennemgangen af den danske retspraksis vil fokusere på de tilfælde hvor denne ikke synes at harmonere med de rammer som EU-retten sætter herfor.

### 5.2 Beskrivelse af ordlyd

Før retspraksis belyses beskrives opbygningen af momssystemdirektivets artikel 132 kort, for herefter at analysere ordlyden heri. I Momssystemdirektivet er sundhedsfritagelserne opdelt i artikel 132, stk. 1, litra b)-e), hvor artikel 132, stk. 1, litra b) og c) omhandler den generelle fritagelse for sundhedstransaktioner, imens litra d) og e) handler om ydelser der relaterer sig til den generelle fritagelse. Litra d) og e) har desuden en mere teknisk karakter, da der oplistes konkrete ydelser og varer som er fritaget, som eksempelvis blod, organer og mælk fra mennesker. Momssystemdirektivets artikel 132, stk. 1, litra b) og c) omhandler som nævnt en generel fritagelse for sundhedstransaktioner. Denne generelle fritagelse må i sin åbne formulering både inkludere varer og ydelser, hvorfor de specifikke varer og ydelser i litra d) og e) i teorien også kunne være
ነሐሴ 2017 ዓ . ም አዲስ አበባ

'
መረጃና ልምድ ልዉዉጥ የሚደረግበት ሁኔታዎችን በመፍጠር በፕሮግራሞችና ፕሮጀክቶች ላይ የሚስተዋሉ የአፈጻጸም ችግሮችን ከሚመለከታቸዉ ባለድርሻአካላት ጋር በመሆን የመፍታትና እንዳይደገሙ የማድረግ ሥራም በክትትልና ግምገማ የሚከናወን ይሆናል፡፡
management challenges. This need undertaking from day to day traffic management works to long-term planning and action (AATMA, 2019). Additionally, As indicated in annual report of AARTMA to 2010 EC, works that have been done by Addis Ababa TM agency are listed as follow; built 31 light signals and changing 5 roundabouts with signals, Planting blared to safe pedestrian walk way, two smart parks was constructed, 380 speed control signals and 392 traffic signs are planted. Built 64 speed humps at 12 black spot areas of the city. Also Create awareness with training for 2100 for drivers on proclamation no 395/2009, 1500 student traffic polices are trained to facilitate traffic flow at school round and also 609 illegal drivers are enforced by the agency traffic officers. According to AATMA (2010) annual report summary, even if the agency practices different TM measures such as dedicated bus lane, tidal flow operation, alternative rout at rush hour, built speed humps, and enforcing illegal drivers beside education with spreading messages through different media. But, the city stile has faced different traffic problems such as traffic delay and traffic congestion. Some of the reasons why this traffic problems are happened, the agency is reasoned outs the causes of drivers and lack of employers' commitment and other unknown factors. This is the reason why Addis Ababa road traffic management agency has come up to solve or minimize the above problems is a question with requiring a research.

### 2.3. Research Gap

This research was focus on practices and challenges of regulatory traffic management measures in Addis Ababa city. In spite the city different type's traffic management regulatory techniques are implemented (restriction of on street parking, bus only lane, U-turn movement and time for HOV and tidal flow operating, speed limit, clause way etc.). Most of these are practice in different part of the city road routes and corridor. However stile, the city traffic management agency and enforcer bodies are faced traffic management related challenges. In case of the researcher proposed to study are directly is not so far studied. But some what the above mentioned international experiences and research findings related to traffic management challenges to alleviate traffic congestion was done using different approach and variables at different period of time.
### 25 millioner til bærekraftig matproduksjon

Landbruksminister Sandra Borch lanserte på nyåret en pakke for Nord-Norge. Sammen med 8 mill fra fylkeskommunene i nord-norge, er det årlige beløpet på 25 mill i 3 år, med oppstart i 2023. Som kjent er nord-norge-midlene tenkt benyttet for å kartlegge landbruket i landsdelen og gi et tilbud for alle bønder som ønsker rådgiving til f.eks lage driftsplan. Vi som Bondelag er opptatt av at disse midlene skal komme bonden til gode og ikke bare ende i nye prosjekter. Dette arbeidet er i gang og så snart forskriften er klar vil det være mulig å søke på ulike tiltak fra Statsforvalteren.

### Psykisk helse

Bonden har ei psykisk helse som alle andre i samfunnet. Likevel e r bonden's helse kommet ekstra i fokus etter avsløringer om dårlig dyrevelferd på gris og dyretragedier hos noen gårdbrukere. Bak enhver dyretragedie ligger det en mennesketragedie sies det - en kollega som har møtt veggen etter å ha strevet over lang tid. Som tillitsvalgte i næringa er det viktig å belyse problemet og forsøke å forklare hvordan dette kan skje. F.eks må vi holde fokus på velferdsordningene, det å ha mulighet for ferie og fritid betyr mye for bonden, med flere arbeidstimer i året enn gjennomsnittlig lønnsmottaker og dårligere lønnsevne per time. Hva med å innføre en pålagt ferie for bonden i likhet med andre arbeidstakere, at det pålegges 2 ukers ferie hvert år, fordi alle trenger en pause fra hverdagen. Vi må også bestrebe oss å hjelpe til å finne løsninger for unngå de menneskelige kollapsene. En frisk bonde som driver med dyrehold, vil aldri slutte å stelle dyrene sine og gi de mat, så ved å ha be dre fokus på bonden's helse, kan vi ha null-visjon for dyretragedier av denne typen. Men så er det viktig å ikke generalisere - å si at bonden har det verre enn andre yrkesgrupper. Vi må tenke på omdømme, ikke minst i forhold til neste generasjon som også leser nyheter. Vi må motivere neste generasjon med at bondeyrket er verdt å satse på!

### Matvarepriser

Etter den varslede prisstigningen på matvarer 1.feb, har nyhetsbilde i flere medier handlet om hvem som har ansvaret. Denne diskusjonen er bra for bonden. Det er mulig å forklare, at ja, vi får noe av økningen, men kanskje bare 30% andel. Fordi størsteparten av prisen på f.eks drikkemelk går til andre ledd i næringa. Det er kostbart med inntransport til meieri, foredle den, markedsføre og kjøre den ut til butikkene, og sisteleddet bestemmer prisen til forbruker. Som bonde må vi følge med på at andel til bonde ikke avtar ytterligere. I 1985 fikk bonden nær 50% av butikkpris, mens i dag er andelen under 30%. Kanskje bør vi sikre andelen i lovverket? At det nedfelles at bonden skal ha minimum 40% av prisen i butikkhylla! Kan det være et innspill til tetting av inntektsgapet til bonden som regjeringen har sagt? Økt tilskudd i jordbruksavtalen vil neppe justere gapet alene.
## TERMAT E REFERENCËS

- 1. RRETH PROJEKTIT A.C.C.E.N.T.

Projekti A.C.C.E.N.T.- Aksesueshmëri, ndërgjegje qytetare, punësim i personave me aftësi të kufizuara, si një trend i ri , me Nr. kontrate CFCU/MNE/162, po zbatohet në Mal të Zi dhe Shqipëri falë mbështetjes së Bashkimit Evropian, përmes Programit të IPA 2 të Bashkëpunimit Ndërkufitar Shqipëri-Mal i Zi 2014 - 2020. Udhëheqës i projektit është Caritas i Arkidioqezës së Tivarit, ndërsa partnerë të projektit janë Caritas Shqiptar, Projekti Shpresa Shkodër dhe Shoqata e Paraplegjikëve Tivar. Objektivi kryesor i projektit është rritja e punësimit dhe shanseve për punësim për personat me aftësi të kufizuara (PAK) në zonën ndërkufitare të shqipërisë dhe Malit të Zi. Një nga aktivitetet e planifikuara të projektit A.C.C.E.N.T. është zbatimi i një programi praktike profesionale për personat me aftësi të kufizuara.

- 2. RRETH PROGRAMIT TË PRAKTIKËS PROFESIONALE DHE MENTORIMIT

Programi i praktikës profesionale siguron një mundësi afatshkurtër që personat me aftësi të kufizuara në zonën ndërkufitare të zhvillojnë shprehitë e tyre profesionale, të fitojnë përvojë pune dhe të kuptojnë më mirë detyrat e një pune të veçantë. Projekti A.C.C.E.N.T. do të ofrojë praktika profesionale për gjithsej 20 persona me aftësi të kufizuara, 10 në Mal të Zi dhe 10 në Shqipëri. Praktikanti në projektin A.C.C.E.N.T. është një person me një aftësi të kufizuar të çdo tipi, të paktën në shkallën 50%, që nuk ka patur përvojë pune deri tani. Praktikantët duhet të jenë të regjistruar në shërbimet e punësimit si të papunë. Do t'u jepet preferencë personave deri në moshën 35 vjeç. Praktikanti duhet të firmosë kontratën e praktikës profesionale. Para firmosjes së kontratës, rekomandohet një periudhë e shkurtër prove, përmes së cilës praktikanti dhe punëdhënësi takohen për një maksimum prej 5 ditësh. Angazhimi në praktikën profesionale realizohet përmes një pune të mirëpërcaktuar, të drejtpërdrejtë të një praktikanti me një punëdhënës. Praktika profesionale do të zgjasë 12 muaj, dhe fleksibiliteti në orët e punës gjatë ditës dhe javës bazuar në nevojat e justifikuara/mundësitë e punëdhënësit dhe personit me një aftësi të kufizuar është i mundur. Me përfundimin e praktikës profesionale, praktikanti do të marrë një certifikatë përvoje pune.

Me qëllim që programi i praktikës profesionale për personat me aftësi të kufizuara të jetë eficient dhe me cilësi të lartë, çdo punëdhënës do të caktojë një mentor. Mentori është një ndërmjetës - një ndërlidhës mes organizatës, praktikantit dhe projektit A.C.C.E.N.T. Detyrat kryesore të

Udruženje paraplegičara Bar