внесении изменений в закон края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период); Prl - средняя численность получателей региональных выплат и выплат, обеспечивающих s уровень заработной платы работников образовательных организаций s-ой территориальной принадлежности не ниже размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), за первый квартал года, предшествующего планируемому (текущего года - при внесении изменений в закон края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период); E - коэффициент, учитывающий уплату страховых взносов по обязательному социальному страхованию, в том числе взноса по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. (п. 4 в ред. Закона Красноярского края от 19.04.2018 N 5-1537)

- 4.1. Сумма средств на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам, персональные выплаты, устанавливаемые с учетом опыта работы при наличии ученой степени, почетного звания, нагрудного знака (значка) по профилю работы, с учетом начислений на выплаты по оплате труда, в образовательных организациях s-ой территориальной принадлежности, бюджетам муниципальных образований края рассчитывается по следующей формуле:

(2.1) =å M (Rm Pvm P ) E 12 , ´ ´ ´ ´ (2.1) =å M (Rm Pvm P ) E 12 , ´ ´ ´ ´ s s s s s 1 =

где: Rm - среднемесячный размер выплаты, устанавливаемой в целях повышения оплаты труда s молодым специалистам, персональной выплаты, устанавливаемой с учетом опыта работы при наличии ученой степени, почетного звания, нагрудного знака (значка) по профилю работы, в образовательных организациях s-ой территориальной принадлежности, сложившийся в первом квартале года, предшествующего планируемому (текущего года - при внесении изменений в закон края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период); Pvm - средняя численность получателей выплаты, устанавливаемой в целях повышения s оплаты труда молодым специалистам, персональной выплаты, устанавливаемой с учетом опыта работы при наличии ученой степени, почетного звания, нагрудного знака (значка) по профилю работы, в образовательных организациях s-ой территориальной принадлежности за первый квартал года, предшествующего планируемому (текущего года - при внесении изменений в закон края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период); P - коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку к заработной s плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями s-ой территориальной принадлежности. (п. 4.1 введен Законом Красноярского края от 19.04.2018 N 5-1537)

- 4.2. Сумма средств, необходимых на выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства работникам при их увольнении в связи с ликвидацией либо реорганизацией образовательной организации s-ой территориальной принадлежности, рассчитывается по следующей формуле:

(в ред. Закона Красноярского края от 31.10.2019 N 8-3246)

W = D x G x F , (2.2) s s s

где: D - средний месячный заработок работников при их увольнении в связи с ликвидацией либо s реорганизацией образовательной организации s-ой территориальной принадлежности; (в ред. Закона Красноярского края от 31.10.2019 N 8-3246) G - количество месяцев, в течение которых за работниками при их увольнении в связи с ликвидацией либо реорганизацией образовательной организации s-ой территориальной принадлежности сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства (с зачетом выходного пособия) в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации;