обучающегося, устанавливается Правительством края; Чр - численность обучающихся на n-м уровне, направленности и сложности skn общеобразовательных программ по k-й форме организации обучения (для k = 1, 2, 3, 10, 11, 12, 13, 14) в образовательных организациях s-й территориальной принадлежности, учитывающая прогнозируемую на соответствующий финансовый год численность (Ч ) и ее предельное значение skn для соответствующего диапазона численности обучающихся (v), определяемое при установлении нормативов обеспечения Правительством края; N1 - коэффициент, учитывающий уменьшение наполняемости классов-комплектов для детей t с ограниченными возможностями здоровья соответствующей t-й категории обучающихся по k-й форме организации обучения (для k = 3) к расчетной наполняемости классов по k-й форме организации обучения (для k = 1) (таблица 5); Нак - норматив обеспечения деятельности административно-хозяйственного, учебно- skd вспомогательного персонала и иных категорий работников образовательных организаций, участвующих в реализации общеобразовательных программ по k-й форме организации обучения (для k = 4, 5, 6, 7, 8) в образовательных организациях s-й территориальной принадлежности с d-м числом классов, в расчете на один класс (класс-комплект).

- 4. Объем субвенций бюджетам муниципальных образований на региональные выплаты и выплаты, обеспечивающие уровень заработной платы работников образовательных организаций s- й территориальной принадлежности не ниже размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), с учетом начислений на выплаты по оплате труда, рассчитывается по следующей формуле:

L = (Rl x Prl ) x E x 12, (4) s s s

где: Rl - среднемесячный размер региональных выплат и выплат, обеспечивающих уровень s заработной платы работников образовательных организаций s-й территориальной принадлежности не ниже размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), сложившийся в первом квартале года, предшествующего планируемому (текущего года - при внесении изменений в закон края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период); Prl - средняя численность получателей региональных выплат и выплат, обеспечивающих s уровень заработной платы работников образовательных организаций s-й территориальной принадлежности не ниже размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), за первый квартал года, предшествующего планируемому (текущего года - при внесении изменений в закон края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период); E - коэффициент, учитывающий уплату страховых взносов по обязательному социальному страхованию, в том числе взноса по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 12 - количество месяцев в планируемом году.

- 5. Объем субвенций бюджетам муниципальных образований на выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства работникам при их увольнении в связи с ликвидацией либо реорганизацией образовательной организации s-й территориальной принадлежности рассчитывается по следующей формуле:

W = Q x M x F , (5) s s s

где: Q - средний месячный заработок работников при их увольнении в связи с ликвидацией либо s реорганизацией образовательной организации s-й территориальной принадлежности; M - количество месяцев, в течение которых за работниками при их увольнении в связи с ликвидацией либо реорганизацией образовательной организации s-й территориальной принадлежности сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства (с зачетом