ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
## Fundur 796 Félagsmálafundur í Kiwanisklúbbnum Búrfelli haldinn að Eyravegi 15, miðvikudaginn 31. janúar 2018. Mættir voru 10 félagar og 2 boðuðu forföll.

Forseti setti fund og bauð félaga velkomna . Erfiðlega gekk að ná fullu Skype sambandi við Hrafn Sveinbjörnsson. Ritari las síðustu fundargerð og var hún samþykkt án athugasemda að lestri loknum, og var þá komið fullt samband við Hrafn. Forseta barst bréf frá ungum frönskum Kiwanisfélaga með ósk um aðstoð við atvinnuleit á Íslandi. Forseti hefur komið bréfinu til hótelhaldara á Hótel Geysi . Rætt var um væntanlegt net- svæðisþing laugardaginn 10 febrúar n.k.. Samþykkt var að Búrfellsfélagar tækju þátt í þinginu gegn um Skype á heimli Ágústs Magnússonar féhirðis. Jón Ólafur Vilhjálmsson sagði frá fundi formúlufulltrúa sem hann tók þátt í 26 janúar s.l..

Kaffihlé.

Næsta mál á dagskrá voru umræður um væntanlegt umdæmisþing á Selfossi í september 2020 og 50 ára afmæli Búrfells á sama tíma. Jón Ólafur Vilhjálmsson og Diðrik Haraldsson ræddu um málið og er það komið vel á rekspöl. Búið er að staðfesta pöntun á Hótel Selfoss og hefur Diðrik sett niður á blað ýtarlegar tillögur um þinghaldið og hvað þarf að gera til þess að halda gott þing. Forseti laggði fram tillögu um að Jón Ólafur Vilhjálmsson yrði formaður þingnefndar og Diðrik Haraldsson yrði honum til aðstoðar, og að þeir myndu svo kalla eftir meiri aðstoð þegar nær dregur Þinginu. Tillaga forseta var samþykkt samhljóða með lófaklappi. Diðrik Haraldsson ræddi um afmælið og sínar hugmyndir um framkvæmd þess. Fleiri félagar tóku til máls um afmælið og ræddu hugmyndir sínar um framkvæmd þess. Forseti laggði fram tillögu að afmælisnefnd og að eftirtaldir félagar muni skipa hana: Hákon Halldórsson, Ragnar Magnússon og Hjörtur Þórarinsson og var sú tillaga einnig samþykkt samhljóða með lófaklappi.

Sögustund. Hilmar Þ. Björnsson flutti gamla frásögn af slysi við Ferjukot í Borgarfirði.

Önnur mál. Samþykkt var að afhenda styrkinn til Stróks í næstu viku.

Forseti þakkaði félögum fyrir komuna og sleit fundi kl. 21.30.

Jóhann V. Sveinbjörnsson ritari Kiwanisklúbbsins Búrfell
(b) leasaítear mír 2 mar a leanas:

(i) sa chéad fhomhír, cuirtear an méid seo a leanas in ionad phointe (a):

' laistigh de 24 uair an chloig ón tráth a bhraitear sárú, fógra i ' laistigh de 24 uair an chloig ón tráth a bhraitear sárú, fógra i scríbhinn faoin sárú arna thuairisciú ag a chigirí a tharchur chuig an gCoimisiún agus EFCA, a tharchuirfidh é chuig údarás inniúil Pháirtí Conarthaigh an Stáit brataí nó chuig an mBallstát murab ionann é agus an Ballstát is cigire, agus chuig Rúnaí Feidhmiúcháin NAFO. Áireofar leis an bhfógra i scríbhinn an fhaisnéis arna hiontráil sa roinn maidir le Sárú den tuarascáil cigireachta in Iarscríbhinn IV.B a ghabhann le CEM dá dtagraítear i bpointe 41 den Iarscríbhinn a ghabhann leis an Rialachán seo; luafar na bearta ábhartha ann agus tabharfar tuairisc mhionsonraithe ar an mbonn atá leis an bhfógra sáraithe a eisiúint, agus an fhianaise tacaíochta a ghabhann leis an bhfógra; agus i gcás inar féidir, beidh íomhánna d'aon fhearas, gabháil nó fianaise eile a bhaineann leis an sárú dá dtagraítear i mír 1 den Airteagal seo ag gabháil leis; ; '

(ii) cuirtear an méid seo a leanas in ionad an dara fomhír:

' EFCA an tuarascáil cigireachta isteach chuig Rúnaí ' EFCA an tuarascáil cigireachta isteach chuig Rúnaí Feidhmiúcháin NAFO. . '

- 25 -
№ п/п	Наименование ключевых показателей эффективности	Единица измерения	Текущее значение (2018 г.)	Плановый период
2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
1.	Количество этапов технологического присоединения к электрическим сетям*	Шт.	3	3	3	3	2	2	2	2
2.	Срок технологического присоединения к электрическим сетям*	Дней	90	<90	<90	<90	<90	<90	<90	<90

* - Ключевые показатели мероприятий по подразделу «Подключение к к электрическим сетям» отражают динамику изменений для модельного объекта, в качестве которого принимается.

№ п/п	Наименование ключевых показателей эффективности	Единица измерения	Текущее значение (2018 г.)	Плановый период
2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
3.	Срок технологического присоединения газораспределительным сетям*	Дней	170	170	150	135	135	135	135	135

* - Ключевые показатели мероприятий по подразделу «Подключение к газораспределительным сетям» отражают динамику изменений для модельного объекта, в качестве которого принимается газоиспользующее устройство с максимальным расходом газа от 15 до 42 куб. метров в час (мощность от 125 до 350 кВт), с проектным рабочим давлением в присоединяемом газопроводе-вводе не более 0,3 МПа и расстоянием от земельного участка заявителя до сети газораспределения, измеряемым по прямой линии, не более 150 метров. Такие параметры подключения соответствуют объектам малого и среднего бизнеса, например, ресторан, среднее производство со складом, пекарня.

№ п/п	Наименование ключевых показателей эффективности	Единица измерения	Текущее значение (2018 г.)	Плановый период
2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
4.	Срок технологического присоединения сетям теплоснабжения*	Дней

* - Ключевые показатели мероприятий по подразделу «Подключение к сетям теплоснабжения» отражают динамику изменений для модельного объекта, в качестве которого принимается.

№ п/п	Наименование ключевых показателей эффективности	Единица измерения	Текущее значение (2018 г.)	Плановый период
№ п/п п/п	Наименование ключевых показателей эффективности	Наименование ключевых показателей эффективности эффективности	Единица измерения	Единица измерения измерения	Текущее значение (2018 г.)	Текущее значение (2018 г.) значение (2018 г.)	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год
- c. The names, addresses and telephone numbers of the child's parents/guardians.
- d. The information that gave rise to the reasonable suspicion of child abuse or neglect and the source(s) of that information.
- e. The name, address, telephone number and other relevant personal information about the person(s) who might have abused or neglected the child.

The mandated reporter shall make a report even if some of this information is not known or is uncertain to him or her. (Penal Code 11167) Information relevant to the incident of child abuse or neglect may also be given to an investigator from an agency that is investigating the case. (Penal Code 11167)

- 3. Internal Reporting

Employees reporting child abuse or neglect to the appropriate agency are encouraged, but not required, to notify the principal or designee as soon as possible after the initial telephone report to an appropriate agency. When so notified, the principal shall inform the Superintendent or designee. (Penal Code 11166) The principal or designee so notified shall provide the mandated reporter with any assistance necessary to ensure that reporting procedures are carried out in accordance with law, Board of Education policy and administrative regulation. At the mandated reporter's request, the principal may assist in completing and filing these forms. The mandated reporter shall not be required to disclose his or her identity to the principal. (Penal Code 11166) He or she may provide or mail a copy of the written report to the principal, Superintendent or designee without his or her signature or name. Reporting the information to an employer, supervisor, school principal, school counselor, coworker, or other person shall not be a substitute for making a mandated report to the appropriate agency. (Penal Code 11166) All staff should note that your duty is to report and not to investigate the child abuse. Investigation is the responsibility of law enforcement officials and/or the Department of Children’s Services.

########## Victim Interviews

Upon request, a representative of an agency investigating suspected child abuse or neglect may interview a suspected victim during school hours, on school premises, concerning a report of suspected child abuse or neglect that occurred within the child's home or out-of-home care facility. The child shall be given the choice of being interviewed in private or in the presence of any adult school employee or volunteer aide selected by the child. (Penal Code 11174.3) A staff member or volunteer aide selected by a child may decline to be present at the interview. If the selected person accepts, the principal or designee shall inform him or her, before the interview takes place, of the following requirements: (Penal Code 11174.3)

- 1. The purpose of the selected person's presence at the interview is to lend support to the child and enable him or her to be as comfortable as possible.
- 2. The selected person shall not participate in the interview.
Scoil Náisiúnta na Scríne: 18839M Organisational Policies

Children being collected early or dropped late to school	Med	• by a visitor to the school • by a visitor to the school Harm by another child • Harm by school personnel •	Sign in/out book in reception area; overseen by school secretary
One to one teaching	Med	• by school personnel • by school personnel	School has policy in place for one to one teaching: Open doors • Table between teacher and pupil • Glass in window •
Care of children with special needs, including intimate care needs	High	• to child with specific • to child with specific vulnerabilities Harm by school personnel • Harm due to inadequate • supervision	Intimate Care and Toileting Policy Sensory Room Policy Procedures included in Personal Pupil Plans
Use of toilet areas	High	• by another child • by another child Harm by a visitor to school • Harm by school personnel •	Individual class rules in place Usage and supervision policy for recreation times
Curricular provision in respect of SPHE, RSE, Stay Safe.	Med	• from lack of information • from lack of information to children through non- teaching of these subjects	School implements SPHE curriculum, RSE and Stay Safe in full Teachers attend relevant CPD opportunities in this area
Daily arrival and dismissal of pupils	Med	• from older pupils • from older pupils Harm from unknown adults on • the playground Harm from visitor to school •	Arrival and dismissal supervised by teachers: Supervision Policy
Sports Coaches	Med	• to pupils from external • to pupils from external coach	Policy/procedures: Teacher always present with class
Students participating in work experience	Low	• by student/volunteer in • by student/volunteer in school	Work Experience Policy Joint agreement re vetting Child Safeguarding Statement
appropriate).

- e. Appropriate child protective service and law enforcement authorities.
- 4. When the student who complained and the person accused of harassment so agree, the principal or designee may arrange for them to resolve the complaint informally with the help of a counselor, teacher, administrator, or trained mediator. The student who complained shall never be asked to work out the problem directly with the accused person unless such help is provided.
- 5. The principal or designee shall tell the student who complained that he or she has the right to file a formal complaint at any time in accordance with the district's uniform complaint procedures. If the student wishes to file a formal complaint, the principal or designee shall assist the student in doing this.
- 6. In reaching a decision about the complaint, the principal or designee may take into account:
- a. How the misconduct affected one or more students' education.
- b. The type, frequency and duration of the misconduct.
- c. The number of persons involved.
- d. The age and sex of the person accused of harassment.
- e. The subject(s) of harassment.
- f. The place and situation where the incident(s) occurred.
- g. Other incidents at the school, including incidents or harassment that were not related to sex.
- 7. The principal or designee shall write a report of his or her findings, decision, and reasons for the decision and shall present this report to the student who complained and the person accused. In the absence of good cause for delay, this report shall be due within 30 days of the inception of the investigation.
- 8. The principal or designee shall give the Superintendent or designee a written report of the complaint and investigation. If he or she verifies that sexual harassment occurred, this report shall describe the actions he or she took to end the harassment, address the effects of the harassment on the person harassed, and prevent retaliation or further harassment.

Within two weeks after receiving the complaint, the principal or designee shall determine whether the student who complained has been harassed further. The principal or designee shall keep a record of this information.

The principal or designee shall keep a record of the report, materials gathered in the course of his or her investigation, and student complaint(s). These materials shall be kept in strict confidence.

- 9. Disciplinary action, up to and including expulsion, will be taken if appropriate according to the uniform discipline procedures stated in the student handbook. Documents will be forwarded to the CWA office as necessary. Due Process timelines will be followed.

The principal or designee shall take appropriate actions to enforce the district's sexual harassment policy. As needed, these actions may include the following:

- 1. Removing vulgar or offending graffiti.
- 2. Providing staff in-service and student instruction or counseling.

3 3
- Korisnik preuzima asignaciju koju je obvezan dostaviti u Općinu

- 4. RJ Mreža po dostavi potpisane asignacije kreće u izvođenje radova i ispostavlja račun s ugovorenim rokom i načinom plaćanja

Plaćanje rata putem uplatnica sa bar kodom moguće je bez naknade na slijedećim mjestima:

- FINA - HRVATSKA POŠTA - SBERBANKA - PRIVREDNA BANKA ZAGREB - OTP BANKA	- KONZUM - TISAK - PETROL d.o.o. - CRODUX DERIVATI d.o.o.
## FIŞA DE EVALUARE 3 a activităţlor didactice în cadrul inspecţei de specialitate la clasă pentru profesorii din centre şi cabinete de asistenţǎ psihopedagogicǎ

Unitatea de învăţământ: .................................................. Numele şi prenumele cadrului didactic inspectat: ......................... Funcţa didacticăşi specialitatea: ...................................... Data efectuării inspecţei: .............................................. Inspecţa este efectuată de inspectorul şcolar/profesorul metodist: ............................

Analiză	Aspect evaluate: criterii	Punctaj
Maxim	Realizat
1	2	3	4
Activitate didactică	Aspecte formale (realizarea proiectării, documentare)	1
Adaptarea conţnutului la particularităţle de vârstăşi nevoile grupului ţntă (adecvarea limbajului la nivelul clasei, corelarea temei cu necesităţle psihopedagogice ale grupului ţntă, relevanţa pentru viaţă a conţnuturilor)	1
Conţnut ştiinţfico-aplicativ (structurare, sistematizare, coerenţă, consistenţă)	1
Metode didactice, mijloace de învăţământ, forme de organizare a activităţi (varietate, oportunitate, originalitate, eficienţă)	1
Climatul psihopedagogic (organizarea spaţului şi a materialelor, climatul psihosocial instaurat pe parcursul activităţi, modalităţ de motivare şi încurajare)	1
Elevii – dominante vizate	Achiziţi cognitive, verbalizate/nonverbalizate (calitate, cantitate, relaţonare, operaţonalizare)	1
Competenţe cognitive, sociale şi emoţonale (stimularea mecanismelor de analiză, sintezăşi autoreflecţe, valorificarea resurselor personale ale elevilor şi a experienţei lor de viaţă)	1
Atitudinea elevilor în cadrul activităţi (facilitarea implicării elevilor, încurajarea atitudinii pozitive a acestora)	1
Profesorul – dominante vizate	Competenţe profesionale şi metodice (de cunoaştere - gradul de stăpânire, organizare şi prelucrare a informaţei; de execuţe - rapiditatea, precizia acţunilor şi distributivitatea atenţei; de comunicare - fluiditatea, concizia şi acurateţea discursului, captarea şi menţnerea interesului elevilor, abilitatea pentru activitatea diferenţată, oferirea şi solicitarea de feedback)	1
Competenţe sociale şi de personalitate (sociabilitate, registre diferite de limbaj, echilibru emoţonal, rezistenţă la stres, creativitate, empatie, flexibilitate, fermitate, rigurozitate, obiectivitate, acceptare necondiţonată)	1
TOTAL	10

Inspector şcolar/profesor metodist....................................... Semnătura ..................................
7.6.4. По всем вопросам поиска информации в Интернете пользователь должен обращаться к работнику библиотеки; запрещается обращение к ресурсам Интернета, предполагающим оплату и к ресурсам, указанным в Федеральном списке экстремистской литературы. 7.6.5. Работа с компьютером производится согласно утвержденным санитарно- гигиеническим требованиям.
(ii) cuirtear an méid seo a leanas in ionad phointe (e):

' déanfaidh gach Ballstát cigireacht ar gach gabháil haileabó ' déanfaidh gach Ballstát cigireacht ar gach gabháil haileabó Graonlannach a thabharfar i dtír ina gcalafoirt agus cuirfidh sé tuarascáil chigireachta i dtoll a chéile san fhormáid a leagtar amach in Iarscríbhinn IV.C a ghabhann le CEM dá dtagraítear i bpointe 9 den Iarscríbhinn a ghabhann leis an Rialachán seo, agus cuirfidh sé chuig Rúnaí Feidhmiúcháin NAFO í leis an gCoimisiún agus EFCA i gcóip, laistigh de 14 lá oibre ón dáta a cuireadh an chigireacht i gcrích. Sa tuarascáil, déanfar gach sárú ar an Rialachán seo a braitheadh le linn na cigireachta a shainaithint agus tabharfar ar láimh sonraí ina thaobh. Cuirfear sa tuairisc an fhaisnéis ábhartha uile atá ar fáil maidir le sáruithe a braitheadh ar muir le linn thuras reatha an tsoithigh iascaireachta ar a ndearnadh an chigireacht. ; '

(b) i mír 2, cuirtear an méid seo a leanas in ionad phointe (d)(i):

'(i) ní fhaigheann sé deimhniú laistigh de 72 uair an chloig ón am a tharchuir sé an fógra i gcomhréir le pointe (a); nó . '

- 11 -
- 13 -

####### Заштита података о личности Члан 42.

Зајемчена је заштита података о личности. Прикупљање, држање, обрада и коришћење података о личности уређују се законом. Забрањена је и кажњива употреба података о личности изван сврхе за коју су прикупљени, у складу са законом, осим за потребе вођења кривичног поступка или заштите безбедности Републике Србије, на начин предвиђен законом. Свако има право да буде обавештен о прикупљеним подацима о својој личности, у складу са законом, и право на судску заштиту због њихове злоупотребе.

####### Слобода мисли, савести и вероисповести Члан 43.

Јемчи се слобода мисли, савести, уверења и вероисповести, право да се остане при свом уверењу или вероисповести или да се они промене према сопственом избору. Нико није дужан да се изјашњава о својим верским и другим уверењима. Свако је слободан да испољава своју веру или убеђење вероисповедања, обављањем верских обреда, похађањем верске службе или наставе, појединачно или у заједници с другима, као и да приватно или јавно изнесе своја верска уверења. Слобода испољавања вере или уверења може се ограничити законом, само ако је то неопходно у демократском друштву, ради заштите живота и здравља људи, морала демократског друштва, слобода и права грађана зајемчених Уставом, јавне безбедности и јавног реда или ради спречавања изазивања или подстицања верске, националне или расне мржње. Родитељи и законски стараоци имају право да својој деци обезбеде верско и морално образовање у складу са својим уверењима.

####### Цркве и верске заједнице Члан 44.

Цркве и верске заједнице су равноправне и одвојене од државе. Цркве и верске заједнице су равноправне и слободне да самостално уређују своју унутрашњу организацију, верске послове, да јавно врше верске обреде, да оснивају верске школе, социјалне и добротворне установе и да њима управљају, у складу са законом. Уставни суд може забранити верску заједницу само ако њено деловање угрожава право на живот, право на психичко и физичко здравље, права деце, право на лични и породични
## Fundur 678, 12.maí 2010 Aðalfundur í Kiwanisklúbbnum Búrfell haldin á Hótel Geysi miðvikudaginn 12. maí 2010. Mættir voru 11 félagar.

Forseti setti fund og bauð félaga velkomna á fund að Geysi, sem er vinnustaður hans og Jóns Helgasonar. Sagði hann nokkur orð um Geysissvæðið og um sögu svæðisins að fornu og nýju. Matarhlé. Forseti sagði frá tröllinu Bergþóri í Bláfelli og sagði eina sögu tengda honum, og fór síðan yfir starfsárið í stuttu máli. Bað hann síðan ritara um að lesa fundargerð síðasta fundar og var hún samþykkt án athugasemda. Bréf hafði borist frá vinnustofu fatlaðra á Selfossi með beðni um styrk til kaupa á þrekhjóli sem sérstaklega er hannað fyrir fatlaða, og kostar það um kr. 900.000-. Samþykkt að vísa beiðninni til styrktarnefndar. Guðjón formaður uppstillingarnefndar las upp tillögu að skipun félaga í nefndir og var tillagan samþykkt. Tillaga kom frá styrktarnefnd um að veita vinnustofu fatlaðra á Selfossi styrk að fjárhæð kr. 100.000, til kaupa á rekhjóli, og jafnframat að Búrfell veiti aðstoð við að fá niðurfelldan virðisaukaskatt vegna kaupanna. Tillagan samþykkt samhljóða og fram kom að þrekhjólið verður staðsett á vinnustofu fatlaðra á Selfossi. Önnur mál. Forseti bar fram tillögu um fulltrúa Búrfells á væntanlegt umdæmisþing í september og var samþykkt að fulltrúar Búrfells yrðu, forseti kjörforseti og ritari. Forseti þakkaði að síðustu félögum fyrir komuna að Geysi, og óskaði félögum gleðiilegs og góðs sumars og sleit síðan fundi kl. 21.30 Jóhann V. Sveinbjörnsson ritari.
№ п/п	Наименование мероприятия	Вид документа	Показатель результативности (текстовое описание или количественный показатель)	Срок	Ответственный исполнитель	Инициатор, комментарий
схемой газификации населенного пункта, разработанной сетевой организацией, в случаях, если отсутствует схема газоснабжения поселения, утвержденная в установленном порядке	Российской Федерации	необходимости строительства распределительного газопровода со ссылкой на схему газификации поселения, разработанную ГРО без утверждения в администрации поселений	ФАС России	Или в раздел Территориальное планирование
64.	Исключение необходимости получения разрешения на строительство сетей газораспределения и газопотребления проектным рабочим давлением до 0,6 МПа с уточнением порядка регистрации сетей газораспределения и газопотребления в этом случае (ранее пункт 62 «дорожной карты»)	федеральны й закон	Сокращение сроков и стоимости строительства	декабрь 2018 г.	Минстрой России, Минэкономразвит ия России, Минэнерго России, Ростехнадзор, Росреестр, МЧС России	АСИ Согласованный список
65.	Установление обязанности собственников системы газопроводов предусматривать соответствующие инвестиции на увеличение пропускной способности системы газопроводов, а также организация включения мероприятий по увеличению пропускной способности системы газопроводов в инвестиционные программы собственников системы газопроводов в целях создания технической возможности подключения к сети газораспределения объектов капитального строительства, в отношении которых получен отказ в выдаче технических условий на подключение, с установлением предельных сроков реализации таких мероприятий (ранее пункт 63 «дорожной карты»)	федеральны й закон	Введение механизма и детальных регламентов, обязывающих собственников магистральных газопроводов в первоочередном порядке предусматривать соответствующие инвестиции на увеличение пропускной способности системы магистральных газопроводов	декабрь 2018 г.	Минэкономразвит ия России, Минэнерго России, ФАС России	АСИ Согласованный список