Г-жа Д. Шилкова: Д. Шилкова: … На комисиите доста се дебатира, относно размера на възнаграждението. Различно сте гласували на всички комисии, от 280% до 400%, водеща комисия здравеопазване и социална политика прие размер 340%, общинска администрация приема, приетото от комисия здравеопазване и социална политика 340%. Освен това, констатирана е една техническа грешка в правните основания вместо чл. 8, ал 2, буква „в“ да се чете чл. 8, ал. 1, т. 4, давам го в писмен вид. Чл.-кор. проф. Хр. Белоев: Благодаря. Въпроси и изказвания по точката? Мариета Волф, заповядайте. Докато г-жа Волф дойде становището на председателския съвет също е по точка 2-ра от решението 340% размер на възнаграждението. Г-жа М. Волф: М. Волф: Уважаеми г-н Председател, уважаеми общински съветници, през месец юни 2016 г. кметът, господин Стоилов, внесе за разглеждане контролен лист №234, с който беше предложено на дотогавашните управители на общински лечебни заведения да бъдат възложени нови договори за управление, тъй като действащите тогава изтичаха през месец юли и септември 2016 г. Това се случи месец, след като на предходната сесия на общинския съвет бяха приети финансовите отчети на същите тези дружества, които според вида дейност отчетоха годишна нетна печалба в рамките на 3 до 11 хиляди лева, и бяха освободени от внасяне на дивидент. Излагайки аргументи, че Законът за лечебните заведения и Наредба 9 на МЗ предвиждат две възможности за избор на управител на лечебно заведение, а именно чрез конкурс или чрез подновяване на договора и вземайки предвид, че в 3 от 5-те лечебни заведения управителите изпълняват тази функция от 1999 или 2000 г, направихме предложение за провеждането на конкурси за избор на управител във всяко едно общинско лечебно заведение. Въпреки, че по този начин от една страна се гарантира прозрачност и демократичност по отношение на избора на управители от страна на принципала и от друга се предоставя възможност на други специалисти, отговарящи на изискванията, да докажат желанието и способността си да управляват лечебните заведения, това предложение беше отхвърлено от мнозинството общински съветници. В моментът с контролен лист 530 господин Стоилов отново предлага на Общински съвет - Русе да вземе аналогично решение. Причината е, че настоящият управител на Центъра по дентална медицина д-р Доганова е депозирала молба за прекратяване на договора й за управление поради навършване на пенсионна възраст. Съгласно чл. 23 от Наредба 9 на Общински съвет - Русе, „Управлението на общинските търговски дружества освен чрез пряк избор може да бъде възлагано и след провеждането на конкурс по ред и условия, определени от Общинския съвет. Решението за провеждането на конкурса се взема от Общински съвет”. Но отново, вместо да бъде обявен конкурс в духа на принципите за плурализъм, демократичност и участие на гражданите в управлението на града, на общинските съветници се предлага да гласуват директно назначение на специалист, посочен от общинска администрация. Обърнете внимание също така, че според финансовият отчет на дружеството, чието приемане е част от днешния ни дневен ред, то е на загуба за 2016 г в размер на 35 147 лв. В този аспект считаме, че изборът на ръководител на денталния център е от изключителна важност, ако действително желаем неговото „оздравяване” и превръщането му в модерен стоматологичен център, предлагащ уникални услуги за населението в Област Русе, а не просто гарантирането на работните места на назначените в него служители. Финансовата загуба също така е повод да разгледаме възнаграждението на бъдещия управител, който разбира се не носи отговорност за минали загуби, но следва да бъде амбициран освен за медицинския, и за финансовия просперитет на дружеството. Във връзка с предложения ни проект за решение, предлагаме следните промени: На основание