ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Predicting the Electronic Properties of 3D, Million-Atom Semiconductor Nanostructure Architectures, A. Zunger, A. Franceschetti, G. Bester, W.B. Jones, Kwiseon Kim, P. A. Graf, L-W. Wang, A. Canning, O. Marques, C. Voemel, J. Dongarra, J. Langou and S. Tomov, Journal of Physics: 46 (2006) 292-298. A pdf version is available. Scheduling Workflow Applications on Processors with Different Capabilities, Zhiao Shi and Jack Dongarra, Future Generation Computing Systems, Volume 22, pp 665-675, 2006. A pdf version is available. Recent Developments in GridSolve, Asim YarKhan, Keith Seymour, Kiran Sagi, Zhiao Shi, and Jack Dongarra, International Journal of High Performance Applications and Supercomputing, Volume 20 Number 1 Spring 2006, ISSN 1094-3420, pp 131-132. A pdf version is available. Self Adapting Numerical Software (SANS) Effort, George Bosilca, Zizhong Chen, Jack Dongarra, Victor Eijkhout, Graham E. Fagg, Erika Fuentes, Julien Langou, Piotr Luszczek, Jelena Pjesivac-Grbovic, Keith Seymour, Haihang You, and Sathish S. Vadhiyar, IBM Journal of Research and Development, pp. 223-238, Volume 50, Number 2/3, 2006. A pdf version is available. Trends in High-Performance Computing, Jack Dongarra, January/February 2006, IEEE Circuits & Devices Magazine, pp 22-27, ISSN 8755-3996. A pdf version is available. Twenty-Plus Years of Netlib and NA-Net, Part 1 and 2, SIAM News, pp 1-3, Volume 39, Number 3&4, April & May 2006 (Unreviewed news article). A pdf version is available. - 2005 - A Not So Simple Matter of Software, Jack Dongarra, NCSA Access, Summer 2005 (non-refereed magazine publication). A pdf version is available. A Scalable Approach to MPI Application Performance Analysis, Shirley Moore, Felix Wolf, Jack Dongarra, Sameer Shende, Patricia Teller, and Bernd Mohr, Volume 3666, Recent Advances in Parallel Virtual Machine and Messaging Passing Interface Users' Group Meeting Euro PVMMPI 2005, pp 309-316, Springer Heidelberg, 2005, ISSN: 0302- 9743. A pdf version is available. An Asynchronous Algorithm on NetSolve Global Computing System, Jack Dongarra, Nahid Emad, S. A. Shahzadeh Fazeli, Future
thân bất sanh bất diệt. Vô lượng quang là luôn luôn sáng suốt, đồng nghĩa với Phật tánh hằng tri hằng giác. Ðức Phật Di Ðà là biểu trưng cho Phật tánh. Lý Tịnh Ðộ và lý Thiền không có gì khác nhau hết. Ðối chiếu như vậy để chúng ta thấy ý nghĩa của người tu Thiền và người tu Tịnh Ðộ không hai không khác. Do đó Phật tử chúng ta khi tu Phật đừng quan niệm rằng mình làm thế này, thế nọ, Phật sẽ ban ơn ban phúc. Quan niệm như vậy là sai lầm. Tu để chủ động lấy mình. Ý nghiệp lặng xuống, thì được giải thoát chớ thật tình Phật không ban ơn ban phúc cho chúng ta. Phật dạy nhân quả là gốc của sự tu. Nhân tốt thì hưởng quả tốt, chớ không phải Phật ban cho ta được. Song Phật tử chúng ta chỉ muốn xin Phật thôi. Tu coi bộ phiền, mất thì giờ. Cứ cúng một ít rồi Phật ban cho con cái này, cái nọ là xong. Chỉ cần mỗi tháng đi chùa hai lần, để dành ít tiền ngày ba mươi hay rằm, sắm hương hoa trái cây... quý thầy đánh chuông, lạy ba lạy cúng dĩa quả là đủ rồi. Phật tử đi chùa như vậy so với lý thật của đạo thật là cách xa muôn dặm ! Chúng ta phải ý thức rằng tu Phật là cốt làm sao để mình trở thành con người giác ngộ, không còn bị nghiệp lôi dẫn trên đường sanh tử nữa. Ðó là mục đích tối thượng của chúng ta. Dù đời này chúng ta tu không xong, còn phải tới lui cõi này nhưng mục đích tối thượng đó phải giữ vững đừng để lệch hướng. Cũng như người đi biển cần có la bàn vậy, phải khẳng định không nhầm lẫn. Nhắm đúng rồi, đời này tu được bao nhiêu, đời sau tu tiếp nữa, cứ như vậy tiếp mãi, chừng nào xong việc mới thôi. Trong kinh nói đức Phật đã tu vô số kiếp, hay là ba a-tăng-kỳ kiếp, tức là ba vô số kiếp. Nghe ba vô số kiếp quý vị có ngán không? Chữ kiếp không phải một đời của mình đâu. Kiếp là trải qua bao triệu năm. Vậy ba vô số kiếp là qua bao nhiêu triệu năm, quý vị nghĩ mà ngán phải không? Phật vì sợ chúng ta ngán nên nói "không sao". Nếu khéo tu thì mê là chúng sanh, giác là Phật. Nhanh như trở bàn tay, đang úp lật lại thành ngửa. Ðang mê mà giác thì thành Phật ngay thôi. Nói như vậy Phật có gạt chúng ta không? Không gạt, nhưng thành Phật có nhiều cách. Bởi vì Phật là tự giác, giác tha, giác hạnh viên mãn. Ðối với chúng ta, phần tự giác là muốn hết sức rồi lại phải giác tha nữa. Tức là khi nào mình và người khác giác hết mới thành Phật. Nên nhận ra được tánh Phật gọi là thành Phật. Thành Phật đây chỉ là lóe thấy Phật của mình thôi. Còn biết bao nhiêu phiền não, tập khí muôn đời phải trừ bỏ nữa. Tôi thường ví dụ chúng ta tu giống như đi trong đêm ba mươi trời chuyển mưa. Lâu lâu có chớp lóe lên, nhờ đó ta thấy được một đoạn. Trời tối lại rồi chớp lên, thấy được một đoạn nữa. Cứ thế tu dần dần. Hiện người tu bây giờ sức tỉnh giác cũng như ánh chớp ấy thôi. Giờ này đang nghe kinh hoặc ngồi thiền thấy tỉnh lắm, nhưng giờ khác tiếp xúc với mọi người liền quên
Ultimately Ultimately we did score a win in all Div 2 categories and a overall on IRC for the combined race. Hoodoo Man deservedly took out first place, but we were pleased to get second and see another 3rd RPYC yacht in Jaffa take overall. The race organisation from SoPYC and the welcome from Geraldton YC were fantastic. It was a tough race home, but we had made it with only minor damage and turned in a respectable performance although it took a lot of hosing down and a week to dry out the cushions and other gear! In the end only 5 out of the initial 13 entries finished racing intact and one of those had 2 crew members with rib fractures on board. We thought that the performance of the S&S 34 as the smallest, lowest rated boat in the fleet was creditable, and although it wasn’t an easy time, I hope that you can see that it doesn’t take a 40+ foot boat to be competitive offshore, and if we can do it many of you can too. There are challenges and rewards in offshore sailing that can’t be found elsewhere, and it is not just for the owners of large boats or those with unlimited funds and professional crew. And there are far more races like the one on the way up rather than the return. I am happy to be contacted by anyone who is contemplating some offshore racing. Simon Torvaldsen, S&S 34 “Blondie”
重要施政項目	執 行 成 果 與 效 益
肆、畜牧行政 一、畜牧場登記與管 理 二、養豬頭數調查及 畜禽動態調查業 務 三、飼料管理與市售 畜禽產品標章查 核 四、家畜家禽屠宰場 輔導與管理	計提供機關團體、個人苗木數量約63,665株。 2.106 年辦理「2017 高雄市植樹生態宣導活動」：3/12 結合38 個區 公所辦理小樹苗贈送活動，總計發放22,500株；同日與台灣中油股 份有限公司合作辦理「植樹護林·守護台灣-高雄市聯合植樹」活動， 於高雄市梓官區公墓種植1,280 株樹苗；3-6 月在本市20 所小學辦 理校園植樹教育巡迴宣導，並發放小樹苗2,000 株。 為落實「畜牧法」有關畜牧場(含飼養場)登記管理之規定事項，強化畜 牧場登記管理制度，106 年度辦理項目如下： 1.輔導牧場完成登記之畜牧場場數為 1,090 場。 2.辦理畜禽飼養登記，已完成登記之飼養場場數為 127 場。 3.不定期稽查畜牧場是否有違法飼養之情事、畜牧場變更、畜牧場停 業、歇業、復業、獸醫人員聘置情形、斃死畜禽處理方式，以維護 畜禽產銷均衡及合法業者權益，截至106 年12 月31 日止共稽查達 1,175 場次，完成變更登記30 場。 1.辦理畜牧農情調查，掌握本市畜禽分布、經營概況、生產結構等變 化情形，藉供釐訂生產計畫，調節產銷，促進禽產業發展等有關農 業政策及學術研究之參考；分別於1、4、7、10 月上旬辦理畜禽飼 養戶數及在養頭數調查，另於 5 月底及11 月底辦理養豬頭數調查。 2.依據 106 年底調查結果，本市計飼養豬隻29 萬4 千隻、乳牛6,266 頭、肉牛872 頭、羊隻16,295 頭、鹿1,282 頭、雞隻565 萬隻、 鴨隻 25 萬4 千隻、鵝隻6 萬5 千隻。 1.為維護飼料安全，1-12 月抽驗轄內畜牧場及飼料廠飼料檢驗黃麴毒 素、一般藥物、農藥、重金屬及三聚氰胺等計204 件。 2.執行市售 CAS、有機及產銷履歷畜禽產品標章行政檢查工作，106 年度共 64 場次，檢查件數659 件。 3.辦理學校午餐生鮮畜產食材查核與抽驗工作，106 年度至本市 254 間學校及2 間食材供應商進行生鮮畜產食材查核，抽驗件數 97 件。 4.加強進口及國產雞隻區隔之措施，辦理市售通路冷藏肉及解凍肉標 示行政檢查13 場次，抽驗件數26 件。 1.為維護國人肉品屠宰衛生，遏止違法屠宰行為，須賡續執行違法屠 宰行為查緝及查核屠宰場良好屠宰衛生作業。 2.不定期前往各可疑處所巡查並召集本府違法屠宰聯合查緝小組辦理 聯合查緝工作，106 年度共執行196 場次，與行政院農委會防檢局
## ROSE 5

Interval Orar	Luni 01.06.2020	Marți 02.06.2020	Miercuri 03.06.2020	Joi 04.06.2020	Vineri 05.06.2020
08-10
10-12	DTI	DP
12-14	MT2
14-16
16-18
18-20

Interval Orar	Luni 08.06.2020	Marti 09.06.2020	Miercuri 10.06.2020	Joi 11.06.2020	Vineri 12.06.2020
08-10	MT2
10-12	DTI	DP
12-14
14-16
16-18
18-20

DP = Workshop Activități de Orientare în Carieră și Dezvoltare Personală (lector univ. dr. Roxana AXINTE) MT2 = meditații Mecanică Tehnică 2 (asist. drd. ing. Ana-Maria DAVID) DTI = meditații Desen Tehnic și Infografică (conf. dr. ing. Liviu PRUNĂ) ALGAD = meditații Algebră, Geometrie Analitică și Diferențială (conf. dr. ing. Valerică-Adrian SANDOVICI)
- link do strony wydarzenia - link do strony wydarzenia Tytuł pracy - Opcjonalnie – krótki opis pracy - Dokumentacja pracy (link do opublikowanej pracy lub tytuł wydawnictwa, skan - wybranych stron z publikacji, katalogu) Informacje o przyznanych nagrodach, wyróżnieniach -
OSIĄGNIĘCIA W DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ NA ARENIE MIĘDZYNARODOWEJ W ROKU AKADEMICKIM …………………………
Należy wymienić od punktorów rodzaje aktywności na arenie międzynarodowej, np.: czynny udział w konferencjach, sympozjach - publikacje - udział w grantach - …… - Udział w konferencji, sympozjum powinien być opisany według schematu: Tytuł konferencji, sympozjum - Dokładna data - Organizator (pełna nazwa instytucji) - Aktywny link do strony wydarzenia - Forma wystąpienia (np. referat, komunikat, plakat) i tytuł - Jeśli są współautorzy wystąpienia – należy podać ich nazwiska - Opcjonalnie – krótki opis wystąpienia - Osiągnięcie w postaci publikacji powinno być opisane według schematu: Jeśli są współautorzy – należy podać nazwiska wszystkich współautorów - Tytuł publikacji kursywą - Źródło: np. nazwa i numer czasopisma / serii/ tytuł książki wieloautorskiej pod - redakcją, link do strony internetowej Miejsce, wydawnictwo i rok wydania - Zakres stron - Jeśli opracowanie zamieszczone jest w Internecie należy podać link. -

3 | S t r o n a
## 4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

## Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий.

Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания)	Формы и методы контроля и оценки результатов обучения
Умения. В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь: применять теоретические • знания перспективы в художественно – проектной практике и преподавательской деятельности	Текущий контроль: устный опрос, контрольная работа по темам, выполнение самостоятельных заданий. Промежуточная аттестация: дифференцированный зачет
Знания. В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать: основы построения • геометрических тел и фигур; основы теории построения • теней; основные методы • пространственных построений на плоскости; законы линейной • перспективы.	Текущий контроль: устный опрос, контрольная работа по темам, выполнение самостоятельных заданий. Промежуточная аттестация: дифференцированный зачет

12
MODULE SPECIFICATION

The School recognises and has embedded the expectations of current equality legislation, by ensuring that the module is as accessible as possible by design. Additional alternative arrangements for students with Inclusive Learning Plans (ILPs)/ declared disabilities will be made on an individual basis, in consultation with the relevant policies and support services. The inclusive practices in the guidance (see Annex B Appendix A) have been considered in order to support all students in the following areas: a) Accessible resources and curriculum b) Learning, teaching and assessment methods

- 16. Campus(es) or centre(s) where module will be delivered
- Canterbury
- 17. Internationalisation

The topics covered by the course are of international relevance, and international examples are used throughout.

SOCI6590 (SO659) Risk and Society – January 2020 onwards
## Protokół Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia „Gościniec 4 żywiołów”

## 2 październik 2017 rok, Zakrzów

W Walnym Zebraniu Członków (WZC) udział wzięło - na 155 członków stowarzyszenia - 54 uprawnionych do głosowania (lista obecności + upoważnienia). Zebranie otworzyła i przywitała gości Prezes Stowarzyszenia Renata Bukowska.

Z powodu braku quorum zgodnie z zapisami statutu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków odbyło się w II terminie. P. Renata Bukowska zaproponowała, aby dokonać wyboru przewodniczącego zebrania. Zaproponowano panią Renatę Bukowską. Wybór ten przyjęto jednogłośnie. Przewodnicząca ogłosiła wybór sekretarza obrad oraz komisji skrutacyjnej. Na sekretarza wybrano p. Ewę Frosztęgę, do komisji Skrutacyjnej zaproponowano p. Iwonę Potoczak, p. Zofię Jończyk. W wyniku głosowania jawnego większością głosów kandydatury te zostały przyjęte.

Komisja Skrutacyjna została poproszona o sprawdzenie ilości obecnych osób. Stwierdzono obecność 54 uprawnionych do głosowania (lista obecności + upoważnienia).

## Program Walnego Zebrania Członków LGD „Gościniec 4 żywiołów”

- 1. Otwarcie obrad.
- 2. Wybór przewodniczącego WZC.
- 3. Wybór komisji skrutacyjnej oraz sekretarza WZC.
- 4. Przyjęcie porządku obrad WZC.
- 5. Zmiany Lokalnej Strategii Kierowanej przez Społeczność LSR
- 6. Wybory uzupełniające do Rady LGD.
- 7. Zatwierdzenie zmian w Regulaminie Rady.
- 8. Informacja o naborach w 2017 r.
- 9. Podjęcie uchwał Zebrania Walnego.
- 10. Sprawy bieżące, wolne wnioski.

Przewodnicząca odczytała program WZC, odbyło się głosowanie za przyjęciem porządku obrad. Głosowało 54 osób. Za 54, przeciw 0, wstrzymało się 0.

Ad. 5. Prezes LGD Renata Bukowska przedstawiła propozycje zmian w Lokalnej Strategii Kierowanej przez Społeczność LSR 2014-2020. Nikt z obecnych nie miał uwag. Wprowadzone zmiany stanowią załączniki do poszczególnej uchwały.

Przystąpiono do głosowania i podjęcia stosownej uchwały: Uchwała nr 12/2017/WZ w/s zatwierdzenia zmian w LSR Głosowało: 54 osób, za 54, przeciw 0, wstrzymało się 0. Zmiany w LSR zostały zatwierdzone.

Ad 6. Pani Renata Bukowska przedstawiła rezygnację dwóch członków Rady, które wpłynęły do LGD Gościniec 4 żywiołów. Do biura wpłynęła rezygnacja p. Iwony Potoczak oraz p. Mateusza
REQUISITOS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES

REQUISITOS PARA INICIAR TUS PRACTICAS PROFESIONALES

- 1. Solicitar en la institución o empresa donde deseas realizar tus prácticas profesionales, el oficio de aceptación y programa de actividades a realizar.
- 2. Solicitar en el Departamento de Control Escolar de tu Área o Unidad Académica, la constancia de créditos cursados donde se especifique el porcentaje (%) de los créditos que has cursado.
- 3. Solicitar al responsable de servicio social de tu área o unidad académica el formato cedula de registro a las prácticas profesionales.
- 4. Acudir a la Dirección de Servicio Social y Becas de la U.A.N. (Área de Prácticas Profesionales) a entregar el oficio de aceptación, programa de actividades, constancia de créditos cursados y la cedula de registro a las prácticas profesionales debidamente requisitado.
- 5. Esperar 5 (cinco) días hábiles para acudir a recoger el oficio de presentación a las prácticas profesionales, el cual deberá ser entregado a la persona responsable del practicante en la institución o empresa seleccionada.

REQUISITOS PARA TRAMITAR LA TERMINACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES

- 1. Cumplir con el número de horas consideradas por el programa académico correspondiente para el cumplimiento de las prácticas profesionales.
- 2. Solicitar al responsable de los practicantes de la institución o empresa, el oficio de terminación de las prácticas profesionales.
- 3. Acudir al Área o Unidad Académica correspondiente con el responsable de servicio social a entregar un informe o informes de las actividades que realizaste en tus prácticas profesionales.
- 4. Recibir del responsable de las prácticas profesionales del Área o Unidad Académica correspondiente el oficio de certificación que da valides a la terminación de las prácticas profesionales en tu unidad académica.
- 5. Acudir a la Dirección de Servicio Social y Becas a tramitar el oficio de Certificación de Terminación de las Prácticas Profesionales.
государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественными объединениями, населением городского округа;

- 2) созывает заседания городской Думы, доводит до сведения депутатов городской Думы, должностных лиц местного самоуправления, населения городского округа дату, время и место проведения, а также повестку заседания городской Думы;
- 3) подписывает проект повестки дня заседания городской Думы, организует подготовку вопросов, включенных в повестку дня заседания, руководит подготовкой заседаний городской Думы;

4) председательствует на заседаниях городской Думы; 5) ведает внутренним распорядком работы городской Думы; 6) ежегодно информирует депутатов городской Думы об исполнении принятых городской Думой решений городской Думы; 7) принимает меры по обеспечению гласности в работе городской Думы и депутатов городской Думы, учету общественного мнения о работе городской Думы; 8) оказывает содействие депутатам городской Думы в осуществлении ими депутатских полномочий, обеспечивает их необходимыми документами, материалами, информацией; 9) организует прием жителей городского округа, рассмотрение их предложений, жалоб и заявлений;

- 11) издает распоряжения по вопросам организации деятельности городской Думы, вступающим в силу со дня их подписания;

12) организует решение вопросов, отнесенных к компетенции городской Думы.»; г) часть 3 изложить в редакции: «3. В случае временного отсутствия главы муниципального образования города Благовещенска временное исполнение полномочий председателя городской Думы, установленных частью 2 настоящей статьи, возлагаются на одного из заместителей главы муниципального образования, определяемого распоряжением главы муниципального образования города Благовещенска. Заместитель главы муниципального образования города Благовещенска избирается на должность из числа депутатов городской Думы по представлению главы муниципального образования и освобождается от должности по его представлению или по собственной инициативе, инициативе группы депутатов численностью не менее одной трети от установленного числа депутатов городской Думы тайным голосованием и считается избранным (освобожденным), если за это решение проголосовало более половины от установленной численности депутатов городской Думы. Заместитель главы муниципального образования может исполнять свои обязанности на постоянной (оплачиваемой) основе.»; д) часть 4 изложить в редакции: «4. Глава муниципального образования города Благовещенска

4
### 1.2 Описание обобщенных трудовых функций и трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням (подуровням) квалификации

В основу разработки профессионального стандарта «Работник по химическому анализу на тепловой электростанции» положена методология функционального анализа деятельности. Описание обобщенных трудовых функций и трудовых функций (функциональная карта деятельности) формировались на основе следующих принципов:

- 1. Учет объективной структуры профессиональной деятельности и сложившегося разделения труда;
- 2. Последовательность декомпозиции области профессиональной деятельности на обобщенные трудовые функции, трудовые функции и трудовые действия;
- 3. Использование правил полноты перечня, точности формулировок, их относительной автономности, сертифицируемости и удобства при дальнейшем применении в управлении персоналом;
- 4. Выделение ряда обобщённых трудовых функций для квалификационных уровней или должностей, преемственных при развитии квалификации работника и, таким образом, описание возможных карьерных траектории развития квалификации работника;
- 5. Учет лучшей практики, опыта организаций, осуществляющих химический анализ на тепловой электростанции.

При проведении функционального анализа был выделен ряд обобщенных трудовых функции (далее – ОТФ), связанных с химическим анализом на тепловой электростанции:

#### Для рабочих (Лаборант химического анализа):

- 1. Оперативный химический контроль объектов испытаний на ТЭС Ведение процесса очистки сточных вод на ТЭС
- 2. Расширенный химический контроль объектов испытаний на ТЭС Ведение процесса обессоливания на ТЭС

#### Для Техника:

- 3. Материально-техническое и методическое сопровождение деятельности по проведению химических анализов на ТЭС

#### Для Инженеров:

- 4. Инженерно-техническое сопровождение химического контроля объектов испытаний на ТЭС

#### Для Начальника лаборатории:

- 5. Управление процессом проведения химических анализов ТЭС

При выделении ОТФ для рабочих профессий учитывалась существующая практика разрядов рабочих в соответствие с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
DB Radarious Winston, Bastrop, 5-11, 175, Sr. RS Javonne Lawson, Helen Cox, 6-0, 175, Sr. P Zack Von Rosenberg, Zachary, 6-5, 220, Sr.

Offensive Matherne, Belle Chasse Offensive Matherne, Belle Chasse Most Valuable Player: Chad Boyd, Shaw Defensive Most Valuable Player: Bob Becnel, Belle Chasse Coach of the Year: Rodney Heard, Bastrop; Daryl Surgent, Alexandria; Dexter Bryant, Istrouma; Honorable Mention: Bob Becnel, Belle Chasse Coach of the Year: Rodney Heard, Bastrop; Daryl Surgent, Alexandria; Dexter Bryant, Istrouma; Honorable Mention: Ben Hernandez, Istrouma; Alex Brown, Benton; Halston Mills, DeRidder; Orlan Lockhart, Sam Houston; Travante Stallworth, Leesville; Ridge Wilson, Northside; Andrew Hebert, Teurlings Catholic; Casey Henderson, Benton; Curtis Welch, Vandebilt Catholic; DeAndre Reed, Neville; Allen Perry, Leesville, Chris Vincent, Teurlings Catholic; Gerald Jefferson, Leesville; Anthony Johnson, O.Perry Walker; Tim Duhon, Breaux Bridge; Kentavious Alford, Bastrop; Dennis Mayfield, Sam Houston; Ches Morrison, Vandebilt Catholic; Roderick Crockett, McKinley; Des Collins, Neville; Demetrius "Tank" Woods, Leesville; Anthony Balancier, McDonogh 35; Timothy Woods, Bastrop; Samuel Peterson, DeRidder; Nick Hopkins, Zachary; Morris Claiborne, Fair Park; Paul Harris, Tara; Darius Carey, Helen Cox; Roshan Broussard, Northside; Darius Edwards, LaGRange; Chris Bellino, Alexandria; Terrance Dorsey, Tioga; Elon Grinstead, Tioga; Jewel Ratliff, McDonogh 35; Rob Suavao, Leesville; Munchie Legaux, Karr; Tyrone Duplessis, O. Perry Walker; Jordan Sullen, Karr; Otis Peterson, Belle Chasse; Eric Garrod, Belle Chasse; Jordan Sennett, O.Perry Walker

## Class 5A

## Offense

WR Shedrick Davis, Central, 6-3, 195, Jr. WR Glen Coleman, West Jefferson, 6-1, 190, Jr. TE Cole Richarcson, Ruston, 6-2, 190, Sr. OL Chris Faulk, Northshore, 6-6, 310, Sr. OL Andre Huval, St. Thomas More, 6-0, 300, Jr. OL Daniel Pipes, West Monroe, 5-9, 206, Sr. OL Patrick Lewis, East St. John, 6-1, 300, Sr. OL Bobby Gorman, Destrehan, 6-0, 210, Sr. QB Eric Cultrera, Barbe, 5-11, 160, Sr. RB Eddie Lacy, Dutchtown, 6-2, 230, Sr. RB Montreil Conner, Ouachita, 6-2, 215, Sr. RB Dvan Alexander, Acadiana, 5-11, 175, Sr. ATH D.J. Banks, West Monroe, 5-10, 172, Sr. PK Ryan Rome, Destrehan, 5-9, 170, Sr.

## Defense

DL Jordan Allen, West Monroe, 6-6, 248, Jr. DL Darrington Sentimore, Destrehan, 6-3, 265, Sr. DL Carlor Coler, Thibodaux, 6-1, 290, Sr. DL Philip Blitch, Brother Martin, 6-2, 230, Sr. LB Barkevious Mingo, West Monroe, 6-5, 206, Sr. LB Rufus Porter, Destrehan, 6-0, 215, Sr. LB Lamin Barrow, Ehret, 6-2, 220, Sr. LB Tahj Jones, Sulphur, 6-2, 195, Sr. DB Janzen Jackson, Barbe, 6-1, 195, Sr. DB Antonio Parker, Destrehan, 5-9, 170, Sr. DB Josh Johns, Central, 6-2, 200, Sr DB Jordell McCoy, Woodlawn, 6-2, 175, Sr. RS Cooper Gerami, St. Thomas More, 5-11, 180, Sr. P Tyler Listi, St. Thomas More, 5-5, 167, Sr.

## Offensive Cutrera, Barbe Offensive Cutrera, Barbe Most Valuable Player: