ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
thường; hằng giác không động nên không sinh diệt. Ðó mới là chân thật. Ðược vậy chúng ta sẽ tin lời Phật dạy không hư dối. Hôm nay tôi nhắc tất cả quí Phật tử hiểu được căn bản của việc tu hành. Vậy từ đây về sau huynh đệ hòa hợp với nhau, với tư cách cư sĩ vừa lo đời, vừa lo đạo. Lo đó chính là lo cho mình. Ðể ngày mai quí vị có nhắm mắt, dù chưa hết niệm sinh diệt thì cũng sinh diệt trong cảnh tốt. Bằng như được hết sinh diệt thì thảnh thơi tự tại, còn gì quí hơn! Mong quí Phật tử nỗ lực tinh tấn tu hành.

- ---o0o---

## 08 - PHẬT PHÁP LÀ THUỐC TRỊ TÂM BỆNH CHO CHÚNG SANH

##### Giảng tại Thiền viện Quảng Ðức (Văn phòng II) - 2000.

Cùng tất cả Tăng Ni giảng sư, hôm nay tôi được Ban Hoằng Pháp mời giảng giải cho quý vị một buổi. Ðối với tôi giảng giải là trách nhiệm của người tu sĩ, chứ không phải việc bên ngoài. Lúc nào đủ duyên, tôi rất sẵn lòng, trừ trường hợp đặc biệt không thể đến được thì thôi. Hôm nay tôi nói chuyện với tất cả Tăng Ni đề tài: Phật pháp là thuốc trị tâm bệnh cho chúng sanh. Ðề tài này thật ra rất rộng, bởi vì nó bao gồm toàn bộ giáo lý Ðại thừa cũng như Tiểu thừa của Phật giáo. Nhưng có thể tùy theo hoàn cảnh, thời gian tôi nói được bao nhiêu hay bấy nhiêu, quý vị theo đó lãnh hội được chừng nào tốt chừng ấy. Trong kinh Phật thường dạy pháp của Phật là thuốc trị lành tâm bệnh của chúng sanh. Nếu chúng sanh có bệnh gì thì Phật dùng thuốc ấy để trị. Như vậy chúng sanh có bao nhiêu bệnh, Phật có bấy nhiêu thứ thuốc. Chúng sanh có tám muôn bốn ngàn phiền não trần lao thì Phật cũng có tám muôn bốn ngàn pháp môn. Bởi vì để đối trị bệnh của chúng sanh nên Phật mới nói ra tất cả pháp, với mục đích dạy chúng ta học và tu. Khi tu học xong chúng ta đem pháp ấy tiếp tục chỉ dạy cho những người khác, đó là con đường hoằng pháp lợi sinh. Nói hoằng pháp lợi sinh, nhưng thực nghĩa của nó là dạy phương pháp cho chúng sanh trị lành tất cả tâm bệnh của họ thôi. Thuốc của Phật trị cho chúng sanh hết bệnh và sống hoài không chết. Vì vậy nhập Niết-bàn gọi là vô sanh, mà không sanh thì làm gì có tử? Như vậy tu theo Phật để đi đến chỗ cứu kính là giải thoát sanh tử, vượt lên trên dòng sanh tử. Uống thuốc của đức Phật, chúng ta sống được bao nhiêu tuổi? Vô lượng tuổi, không thể tính đếm được. Nên nói đức Phật là Vua thầy thuốc (Vô thượng y vương). Ðó là nghĩa thứ nhất.
## АДМИНИСТРАЦИЯ БУРАКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА

# ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.10.2020 № 72

- х.Бураковский

Об утверждении порядков награждения Почетной грамотой администрации Бураковского сельского поселения Кореновского района и Благодарностью главы Бураковского сельского поселения

## Кореновского района

В целях поощрения лиц и трудовых коллективов, внесших значительный вклад в социально-экономическое и культурное развитие Бураковского сельского поселения Кореновского района, за активное участие в проведении особо значимых мероприятий, в связи с профессиональными праздниками и юбилейными датами со дня образования, администрация Бураковского сельского поселения Кореновского района п о с т а н о в л я е т:

- 1. Утвердить:
- 1.1.Порядок награждения Почетной грамотой администрации Бураковского сельского поселения Кореновского района (приложение № 1);
- 1.2. Порядок награждения Благодарностью главы Бураковского сельского поселения Кореновского района (приложение № 2);
- 1.3. Положение о комиссии по наградам Бураковского сельского поселения Кореновского района (приложение № 3);
- 1.4. Состав комиссии по наградам Бураковского сельского поселения Кореновского района (приложение № 4).

2.Общему отделу администрации Бураковского сельского поселения Кореновского района (Абрамкина) обнародовать настоящее постановление в установленных местах и разместить его на официальном сайте органов местного самоуправления Бураковского сельского поселения Кореновского района в сети «Интернет».

- 3. Постановление вступает в силу после его официального обнародования.

Глава Бураковского сельского поселения Кореновского района Л.И. Орлецкая
- • Wydatki ponoszone przez Beneficjenta projektu grantowego (Grantodawcę) przekraczające grantowego22. 15% całkowitych wydatków kwalifikowalnych projektu

####### Działanie 1.4 Internacjonalizacja przedsiębiorstw:

####### 1.4 A:

- • • Wydatki związane z działaniami informacyjno-promocyjnymi

####### 1.4 B ab:

- • Wydatki na usługi będące w zakresie działania 1.4 A a.
- • Wydatki na roboty budowlane, materiały budowlane, niezbędne do budowy, przebudowy i rozbudowy budynków, zakup budynków i budowli oraz gruntów, a także nieruchomości zabudowanej.
- • W przypadku wyjazdów biznesowych wydatkami niekwalifikowalnymi są wydatki analogiczne jak w działaniu 1.4 B c.
- • Wydatki na wynagrodzenia będące efektem tworzenia nowych miejsc pracy.
- • • Wydatki związane z działaniami informacyjno-promocyjnymi

####### 1.4 B c:

- • Wydatki na usługi będące w zakresie działania 1.4 A b.
- • Podróże służbowe przedstawicieli Beneficjenta uczestniczących w imprezach wystawienniczych i targowych (transport, diety), powyżej 5 osób.
- • Koszty podróży inne niż ryczałtowe określone w odpowiednich przepisach prawa oraz inne niż bilety.
- • Dotacje na udział w targach/wystawach/misjach dla przedsiębiorców mających siedzibę lub prowadzących działalność gospodarczą poza granicami administracyjnymi województwa dolnośląskiego.
- • Wydatki na udział w misji więcej niż 5 przedstawicieli jednego przedsiębiorcy oraz dwóch przedstawicieli Organizatora.
- • Wydatki na przejazd, zakwaterowanie i diety przedstawicieli Organizatora misji (Beneficjenta) wcześniej niż 2 dni przed i później niż 1 dzień po misji gospodarczej.
- • Zakwaterowanie przedstawicieli Beneficjenta wcześniej niż 1 dzień przed i później niż 1 dzień po targach, wystawach oraz powyżej 5 osób.
- • Wydatki na udział w targach/misjach/wystawach poniesione przed złożeniem wniosku o dofinansowanie z wyłączeniem wydatków związanych z wpłatą zaliczki na udział w wydarzeniach gospodarczych (w szczególności rezerwacja powierzchni wystawienniczej, rezerwacja noclegu dla przedstawicieli Beneficjenta).
На основу члана 46. Закона о локалној самоуправи („Службени гласник РС“, број 129/2007 и 83/2014), члана 57. Статута општине Гаџин Хан ( „Службени лист града Ниша Ниша“ бр.63/2008, 31/2011, 46/2012 и 36/2013) и члана 3. Одлуке о општинском већу општине Гаџин Хан ( „ Службени лист града Ниша“, бр.83/2008), Општинско веће општине Гаџин Хан на 120. седници одржаној 11. децембра 2015. године, УТВРЂУЈЕ

## ПРЕДЛОГ

Решења о усвајању Извештаја о реализацији годишњег плана рада Предшколске установе „Прва радост“ Гаџин Хан за радну 2014/2015 годину

УТВРЂУЈЕ СЕ СЕ ПРЕДЛОГ Решења о усвајању Извештаја о реализацији годишњег плана рада Предшколске установе „Прва радост“ Гаџин Хан за радну 2014/2015 годину, те исти проследити Скупштини општине Гаџин Хан на доношење.

Број:06-110-653/15-III У Гаџином Хану, дана 11. децембара 2015. године

## ОПШТИНСКО ВЕЋЕ ОПШТИНЕ ГАЏИН ХАН

ПРЕДСЕДНИК Саша Ђорђевић
- Dalambabterakhirini, penulisakanmemberikankesimpulandan saran darihasilpenelitian yang didapatkanpadababsebelumnya.
Kinga	Kempa	4	Górnictwa i Geoinżynierii
Łukasz	Kieler	1	Górnictwa i Geoinżynierii
Jakub	Liszcz	1	Zarzadzania
Adam	Cabała	1	Zarzadzania
Mateusz	Mazur	1	Zarzadzania
Filip	Błażewicz	5	Zarządzania
Julia	Onisk	1	Zarządzania
Kacper	Woźny	1	Zarządzanie

## III. Skład Zarządu Koła:

/imię i nazwisko student(ki)a, funkcja w Zarządzie Koła, adres e-mail, adres www strony koła Jakub Liszcz - prezes, liszcz@student.agh.edu.pl, http://www.sknz.pl/ Olga Świniarska - v-ce prezes, olga.swiniarska@gmail.com Paweł Cymanowski - v-ce prezes, p.cymanowski@gmail.com Liszcz - prezes, liszcz@student.agh.edu.pl, http://www.sknz.pl/ Olga Świniarska - v-ce prezes, olga.swiniarska@gmail.com

## IV. Działalność naukowa (np. prace badawcze, publikacje, referaty itp.):

## Prace badawcze:

Nazwa projektu:	Czas:	Ilość osób:
Budowa systemu zarządzania relacjami z otoczeniem społecznym dla przeciwdziałania konfliktom związanym z korzystaniem ze środowiska - Jastrzębska Spółka Węglowa	styczeń - czerwiec 2019	8
Tauron - Analiza rynku kruszywa lekkiego na bazie odpadów	styczeń - listopad 2019	2
"AGH LeanLine - Budowa interaktywnych elementów zautomatyzowanej linii produkcyjnej służącej do nauki organizacji i optymalizacji produkcji z wykorzystaniem narzędzi Lean Management"	styczeń - październik 2019	20
"Organizacji drugiej edycji interdyscyplinarnych zawodów o tematyce Lean Management pt. "OLEANpiada", wraz z programem rozwoju stanowisk i konstrukcji do ćwiczeń"	styczeń - maj 2019	20
Projekt linii produkcyjnej małych miodarek w nowej	czerwiec 2018-maj	12
ALCOHOL AND EXPECTANCY EFFECTS ON METACOGNITIVE CONTROL AND MEMORY

Koriat, A., & Goldsmith, M. (1996). Monitoring and control processes in the strategic regulation of memory accuracy. Psychological review, 103(3), 490-517. https://doi.org/ 10.1037/0033-295X.103.3.490 Krix, A. C., Sauerland, M., Lorei, C., & Rispens, I. (2015). Consistency across repeated eyewitness interviews: Contrasting police detectives’ beliefs with actual eyewitness performance. PloS One, 10(2), 1-17. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0118641 Lane, S. D., Cherek, D. R., Pietras, C. J., & Tcheremissine, O. V. (2004). Alcohol effects on human risk taking. Psychopharmacology, 172(1), 68-77. https://doi.org/10.1007/s00213-003-1628-2 LaRooy, D., Nicol, A., & Terry, P. (2013). Intoxicated eyewitnesses: The effects of alcohol on eyewitness recall across repeated interviews. Open Journal of Medical Psychology, 2(3), 107-114. http://dx.doi.org/10.4236/ojmp.2013.23017 Lister, R. G., Eckardt, M. J., & Weingartner, H. (1987). Ethanol intoxication and memory. In Recent Developments in Alcoholism (pp. 111-126). Springer US. Maisto, S. A., Palfai, T., Vanable, P. A., Heath, J., & Woolf-King, S. E. (2012). The effects of alcohol and sexual arousal on determinants of sexual risk in men who have sex with men. Archives of Sexual Behavior, 41(4), 971-986. https://doi.org/10.1007/s10508-011-9846-x Martin, C. S., Earleywine, M., Finn, P. R., & Young, R. D. (1990). Some boundary conditions for effective use of alcohol placebos. Journal of Studies on Alcohol, 51(6), 500-505. https://doi.org/10.15288/jsa.1990.51.500 Mazzoni, G., & Kirsch, I. (2002). Autobiographical memories and beliefs: A preliminary metacognitive model. Applied Metacognition, 121-145.

35
66	Технічне обслуговування сканера	шт.	2
67	Поточний ремонт сканеру ф.АЗ, А4 із заміною блока живлення	шт.	1
68	Поточний ремонт сканеру ф.АЗ, А4 із заміною шлейфу	шт.	1
Принтер, багатофункціональний пристрій, копіювальний апарат
69	Технічне обслуговування копіювального апарату Canon IR A3, Xerox A3	шт.	60
70	Технічне обслуговування багатофункціонального пристрою A4	шт.	40
71	Технічне обслуговування принтеру A4	шт.	10
72	Поточний ремонт із заміною вузла закріплення у зборі принтера, БФП А4	шт.	15
73	Поточний ремонт із заміною термоплівки принтера, БФП А4	шт.	30
74	Поточний ремонт із заміною гумового валу принтера, БФП А4	шт.	20
75	Поточний ремонт із заміною бушенгів принтера, БФП А4	шт.	20
76	Поточний ремонт із заміною термоелементу принтера, БФП А4	шт.	15
77	Поточний ремонт із заміною ролика захоплення паперу принтера, БФП А4	шт.	20
78	Поточний ремонт із заміною шестерень редуктора принтера, БФП А4	шт.	20
79	Поточний ремонт із заміною плати форматеру принтера, БФП А4	шт.	20
80	Поточний ремонт із заміною скануючої лінійки БФП А4	шт.	20
81	Поточний ремонт із заміною ADF у сборі принтера, БФП А4	шт.	20
82	Поточний ремонт із заміною ADF роликів у зборі принтера, БФП А4	шт.	20
83	Поточний ремонт із заміною гальмівного майданчику принтера, БФП А4	шт.	15
84	Поточний ремонт принтеру із заміною Валу резинового прокрутки паперу HP LJ M400dn, M712dn, 5200, 1220, 3940, 1022, 1505	шт.	5
85	Поточний ремонт принтеру із заміною Втулки пластикові прижимних Валів HP LJ M400dn, M712dn, 5200, 1220, 3940, 1022, 1505	шт.	5
86	Поточний ремонт принтеру із заміною Прапорця датчика виходу HP LJ M400dn, M712dn, 5200, 1220, 3940, 1022, 1505	шт.	5
87	Поточний ремонт принтеру із заміною Шестерні (муфти з вузла захоплення) HP LJ M400dn, M712dn, 5200, 1220, 3940, 1022, 1505	шт.	5
88	Поточний ремонт БФП із заміною Ролика захоплення паперу HP LJ 1536, 521,426-428fdn, 1132, Xerox WorkCentre WC4260sp, WC5330CPS Stand, Canon i~ SENSYS MF4570dn	шт.	5
89	Поточний ремонт БФП із заміною Прижимного валу HP LJ 1536, 521,426-428fdn, 1132, Xerox WorkCentre WC4260sp, WC5330CPS Stand, Canon i~ SENSYS MF4570dn	шт.	5
A 10.0-9.5 A- 9.4-9.0 B+ 8.9-8.7 B 8.6-8.4 B- 8.3-8.0 C+ 7.9-7.7 C 7.6-7.3 C- 7.3-7.0 D 6.9-6.0 F 5.9 and below

Late papers will be deducted .5 for each day after the deadline they are received. No extensions are allowed, outside of tragedy.

### PLAGIARISM

Plagiarism is forbidden. Plagiarism undermines the enterprise of learning. It is dishonest. It is disrespectful to your fellow students, to your instructor, and to yourself. Do not plagiarize. For penalties and guidelines, please see the BC website.

### ELECTRONICS

All electronic devices should be switched to silent mode before coming to class. Because laptops, tablets, and smart phones tend to be a distraction and an impediment to discussion, their use is strictly prohibited. Bring your text, your mind, and a pencil and paper!

### SPECIAL CONCERNS

If you have any questions or concerns – including any concerns related to a disability or special need – please feel free to speak with me or email me. I am happy to make accommodations. I want all of you to be able to learn in a safe, comfortable environment. If you require any accommodation, speak to me at the beginning of the term. Do not wait till assignments are due to bring this to my attention.

If you are an athlete who needs to miss class in order to play in games, you must give me your game schedule at the beginning of the term. Based on the number of classes you will miss, we can then decide if this class is a good option for you. As always at Boston College, athletic practices are not an acceptable reason for missing class.

2
- • должностей штатного расписания – наименованиям • должностей штатного расписания – наименованиям должностей, содержащимся в профессиональных стандартах;
- • образования работников и их опыт практической работы – • образования работников и их опыт практической работы – требованиям, определенным в профессиональных стандартах.

Определив все несоответствия в наименовании должностей, в требованиях к образованию и т.д. необходимо провести работу по приведению локальных нормативных актов организации, включая штатное расписание, в соответствие с профсандартами, применяемыми в организации. Отсутствие разработанного профессионального стандарта по должности, профессии, специальности в реестре профессиональных стандартов не дает основание работодателю исключать ее из штатного расписанияорганизации или заменять на должность, по которой профессиональный стандарт уже разработан (письмо Минтруда России от 12.12.2018 № 14-3/ООГ-9895). Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, а также тарифные системы оплаты труда устанавливаются с учетом, в том числе профессиональных стандартов (статьи 143-144 Трудового кодекса РФ). При этом необходимо учитывать следующее. Применение профессиональных стандартов не предусматривает пересмотра системы оплаты труда. Работодатель при установлении системы оплаты труда в организации опирается на установленную в организации градацию (ранжирование) всех должностей и профессий работников в зависимости, например, от сложности и напряженности труда, его условий, уровня квалификации работников, их ценности для организации. При этом работодателем может быть использована градация Уровней квалификации (от 12 апреля 2013 г. № 148н «Об утверждении уровней квалификаций в целях подготовки профессиональных стандартов») или градация, отраженная в конкретном профессиональном стандарте, на основе ее соотнесения с градацией (ранжированием), установленной в организации (Рекомендации). Локальные нормативные акты организации актуализированы. Необходимо привести в соответствие с измененными локальными актами должностные инструкции и трудовые договоры работников (в порядке, установленном трудовым законодательством). На что обратить внимание? Следует отметить, что профессиональный стандарт разрабатывается на вид профессиональной деятельности, а не на должность или профессию. При использовании профессионального стандарта необходимо учитывать, что он описывает профессиональную деятельность, но не стандартизирует должностные обязанности, а лишь приводит возможные наименования должностей работников, выполняющих ту или иную обобщенную трудовую функцию (письмо Минтруда России от 06.06.2017 № 14-2/10/В- 4361).
Укравтодором або власником автомобільних доріг та Національною поліцією – у разі розміщення зовнішньої реклами у межах смуги відведення автомобільних доріг; Дії щодо отримання зазначених погоджень вчиняються робочим органом без залучення заявника протягом строку, встановленого для отримання дозволу. Для здійснення погодження робочий орган не пізніше дня, що настає за днем одержання документів від адміністратора ЦНАП, надсилає їх копії у паперовому або електронному (шляхом сканування) вигляді органам зазначеним у 1-5 абзаці цього пункту, та встановлює строк розгляду зазначених документів. Зазначені в абзацах 1-5 цього пункту органи надають погодження, які в паперовому або електронному (шляхом сканування) вигляді надсилаються робочому органу. У разі ненадання органами зазначеними у 1-5 абзаці цього пункту, протягом встановленого строку погоджень вважається, що видачу дозволу погоджено. Під час надання дозволу втручання у форму рекламного засобу та зміст реклами забороняється. 5.4 Робочий орган протягом не більш як двох робочих днів з дати одержання від органів та осіб, з якими погоджується видача дозволу, подає виконавчому комітету пропозиції та проект відповідного рішення. 5.5 Виконавчий комітет протягом одного робочого дня з дати одержання зазначених пропозицій приймає рішення про надання дозволу або відмову у його наданні. Дозвіл або відмова у його виданні видається, адміністратором ЦНАП, не пізніше ніж протягом наступного робочого дня після прийняття відповідного рішення. Перший примірник дозволу, адміністратором ЦНАП, видається заявнику, другий залишається робочому органу для обліку та контролю. 5.6 Робочий орган протягом десяти днів з дати реєстрації дозволу надає органам державної податкової служби інформацію про розповсюджувачів зовнішньої реклами, яким надано дозвіл. 5.7 Дозвіл надається строком на п’ять років, якщо менший строк не зазначено у заяві. 5.8 Виданий у встановленому порядку дозвіл є підставою для розміщення зовнішньої реклами та виконання робіт, пов’язаних з розташуванням рекламного засобу. 5.9 Після розташування рекламного засобу розповсюджувач зовнішньої реклами у п’ятиденний строк зобов’язаний подати робочому органу фотокартку місця розташування рекламного засобу (розміром не менш, як 6х9 сантиметрів). 5.10 У разі зміни містобудівної ситуації, проведення реконструкції, ремонту, будівництва на місці розташування рекламного засобу, які зумовлюють необхідність зміни місця розташування рекламного засобу, робочий орган у семиденний строк письмово повідомляє про це розповсюджувача зовнішньої реклами. У десятиденний строк з початку зміни містобудівної ситуації, реконструкції, ремонту, будівництва робочий орган надає розповсюджувачу зовнішньої реклами інформацію про інше рівноцінне місце. У разі досягнення згоди щодо нового місця розташування рекламного засобу вносяться зміни у дозвіл.
1. В муниципальную программу «Развитие молодёжной политики на территории муниципального образования «Заневское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2020-2022 годы» утвержденную постановлением администрации МО «Заневское городское поселение» от28.01.2020 № 27 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие молодёжной политики на территории муниципального образования «Заневское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области» на 2020- 2022 годы», внести следующие изменения: 1.1. В паспорте муниципальной программы «Развитие молодёжной политики на территории муниципального образования «Заневское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2020-2022 годы»: в строке «Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы (в тыс. рублей)» слова: «Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы (в тыс. рублей) «Всего: 6 985,2 2020 – 2 634,2 1 квартал – 543,9 2 квартал – 1 112,4 3 квартал – 434,0 4 квартал – 543,9 2021 – 2 175,5 1 квартал – 543,9 2 квартал – 543,9 3 квартал – 543,9 4 квартал – 543,9 2022 – 2 175,5 1 квартал – 543,9 2 квартал – 543,9 3 квартал – 543,9 4 квартал – 543,9» заменить на слова: «Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы (в тыс. рублей) «Всего: 6 739,5 2020 – 1 971,6 1 квартал – 543,8 2 квартал –1 352,2 3 квартал – 0 4 квартал – 75,1 2021 – 2 384,1 1 квартал – 596,0 2 квартал – 596,0 3 квартал – 596,0 4 квартал – 596,1 2022 – 2 384,1 1 квартал – 596,0 2 квартал – 596,0 3 квартал – 596,0 4 квартал – 596,1»; в строке «Финансовое обеспечение муниципального задания МБУ «Янинский КСДЦ» (в тыс. рублей)» слова: «Финансовое обеспечение муниципального задания МБУ «Янинский КСДЦ» (в тыс. рублей) 2020 – 2 065,6 2021 – 2 175,5 2022 – 2 175,5» заменить на слова: «Финансовое обеспечение муниципального задания МБУ «Янинский КСДЦ» (в тыс. рублей) 2020 – 1 087,8 2021 – 1573,1 2022 –1573,1»; в строке «Финансовое обеспечение муниципального задания МКУ «ЦОУ» софинансирование проекта «Губернаторский молодежный трудовой отряд» (в тыс. рублей)» слова: «Финансовое обеспечение муниципального задания МКУ «ЦОУ» софинансирование проекта «Губернаторский молодежный трудовой отряд» (в тыс. рублей) 2020 – 558,7» заменить на слова: «Финансовое обеспечение муниципального задания МКУ «ЦОУ» софинансирование проекта «Губернаторский молодежный трудовой отряд» (в тыс. рублей) 2020 – 643,7 2021 – 568,6 2022 – 568,6»; дополнить строкой: «Финансовое обеспечение софинансирования проекта «Губернаторский молодежный трудовой отряд» из бюджета администрации МО «Заневское городское поселение» 2020 – 239,8 2021 – 242,4 2022 – 242,4».
### Jueves

# 09

### de diciembre

## Cuarto de Primaria Matemáticas

#### ¿Es necesario el cero? I

######### Aprendizaje esperado: Ubicación de números naturales en la recta numérica a partir de la posición de otros dos.

Énfasis: Advertir que, dada la escala por la ubicación de dos números cualesquiera en una recta numérica, no es indispensable ubicar el cero para representar otros números.

##### ¿Qué vamos a aprender?

Aprenderás que, dada una escala por la ubicación de dos números cualesquiera en una recta numérica, no es indispensable ubicar el cero para representar otros números.

##### ¿Qué hacemos?

Observa la siguiente situación.

“Rosaura pasea en su bicicleta en un parque que está en línea recta, y en su trayecto encuentra varios detalles que llaman su atención, entre ellos se da cuenta de que algunos metros que se señalaban en la pista, se han borrado”.

Observa el recorrido que hizo Rosaura.