Déclaration de Mme Valérie Létard, secrétaire d'Etat au développement durable, sur les grandes orientations du plan de mobilisation des filières et des territoires issu du Grenelle Environnement et sur le développement des métiers liés à la "croissance ve
Date: 2010-09-28
Orateur: Valérie Létard
Fonction: FRANCE. Secrétaire d'Etat aux technologies vertes et aux négociations sur le climat

Merci à toutes et à tous de votre présence. Je remercie aussi Monsieur Patier d'être à mes côtés ce matin. M. Patier est directeur de l'information légale et administrative et donc directeur de la Documentation Française. Je souhaite vous remercier pour ce partenariat et féliciter vos équipes pour la qualité de leur travail et leur implication : publier dans un délai relativement bref, un ouvrage aussi complet et aussi fourni au plan technique était un pari qui n'était pas gagné d'avance ! Pour nous aujourd'hui, il ne s'agit pas seulement de la publication d'un guide lambda issu d'une production interne, mais bien d'une nouvelle avancée de notre plan des métiers de la croissance verte faite en coopération avec les meilleurs professionnels des 11 secteurs de notre économie impactés par les Grenelle et la croissance verte. C'est en effet la première fois que ce ministère s'engage dans la publication d'un ouvrage portant sur ces métiers en pleine mutation. C'est donc une prise de risque que de « figer » par l'écriture une situation à géométrie variable évoluant à la vitesse grand « V » au rythme des innovations et des effets du Grenelle. Mais c'est également un risque parfaitement calculé qui nous permet de sortir ce pan d'activité de la nébuleuse où il se trouve encore trop souvent faute d'informations précises, nébuleuse qui le dessert et qui vient conforter le doute chez ceux qui ne croient qu'à moitié aux vertus réelles de la croissance verte. Désormais ces métiers « verts » ou « verdissants » ont leur ouvrage de référence qui vient s'inscrire comme un des éléments constitutifs du plan des métiers que je porte auprès de Jean Louis Borloo depuis mon arrivée à ce ministère. Lancé en janvier dernier avec l'appui de nos 11 comités de filière -je salue d'ailleurs certains de leurs présidents ici présents ou représentés- ce plan contient un certain nombre de mesures qualitatives et quantitatives. Notre « zoom » entre très précisément dans le cadre du programme 2 touchant à la promotion des métiers de la croissance verte, à l'information et à la sensibilisation des prescripteurs de l'orientation, de l'emploi et de la formation, mais également des professionnels et du grand public. Nos partenaires avaient qualifié « la promotion » de point de « très sensible » expliquant que « les métiers de la croissance verte n'attireront de nouveaux professionnels que s'ils sont connus, lisibles et identifiables ». Par ailleurs, nos partenaires avaient également soulevé « que nombre de filières misaient sur un renversement d'image des métiers de secteurs perçus comme « technologiquement dépassés », « vieux », « pollueurs », en secteurs porteurs. Ce renversement d'image ayant pour conséquence d'attirer de nouveaux publics en particulier les jeunes, ou les actifs en reconversion, en valorisant, également, les possibilités de carrière et de promotion sociale ». Certaines filières escomptaient également « une féminisation de leurs recrutements grâce à cette image de modernité et d'engagement durable par exemple dans le bâtiment, les métiers de l'électromécanique et de l'électricité ou encore la chimie verte ». Nous avions donc principalement convenu que nos actions de promotion auraient pour objectifs : - D'informer et de sensibiliser les personnes en recherche d'emploi, et tout particulièrement les jeunes, pour favoriser leur orientation vers les métiers de la croissance verte. - D'actualiser les connaissances des prescripteurs de l'orientation de l'emploi et de la formation, sur la réalité des compétences et des métiers de la croissance verte ainsi que de leurs évolutions. - D'associer largement le secteur de l'économie sociale à notre travail et aux débouchés possibles afin de valoriser les personnes en insertion sociale et professionnelle. Le contenu de ce zoom correspond à l'ensemble des objectifs que je viens de citer. Quelques mots sur le titre d'abord « Croissance verte : zoom sur 50 métiers » : Nous avons choisi le terme de « Zoom » pour faire un arrêt sur image précis sur une 50 aine de métiers, sélectionnés en lien avec nos présidents de comités de filières comme étant des métiers d'avenir et pour certains, déjà en tension. Autre choix éditorial, celui de présenter les « métiers » et non plus les « filières » de la croissance verte afin de gagner de la lisibilité auprès du grand public. Bien d'autres métiers auraient pu figurer dans cet ouvrage. Notre zoom n'est donc pas un palmarès, ni une liste exhaustive de tous les métiers existants de l'économie verte. Il a en fait pour objectif d'illustrer la diversité des carrières possibles et la variété des niveaux de formation permettant de s'engager dans les parcours proposés. Il nous montre aussi et surtout que les métiers de la croissance verte, c'est une réalité. A l'instar du plan des métiers de la croissance verte notre ouvrage reprend 11 filières créatrices d'emplois (agriculture et forêts, automobile, bâtiment, biodiversité, eau, électromécanique, énergies renouvelables, métiers de la mer, raffinage, transports, tourisme) et propose systématiquement des métiers en cours de développement à l'intérieur chacune de ces filières. Nous avons souhaité que chaque présentation de métier soit mise en relation avec le Grenelle Environnement afin d'expliquer la manière dont il est impacté. Vous y trouverez des métiers considérés comme « nouveaux » : Je pense aux thermiciens dans le secteur du bâtiment, aux contrôleurs en agriculture biologique, aux animateurs généralistes en éducation à l'environnement dans le secteur de la biodiversité, aux développeurs de projets dans le secteur des énergies renouvelables, ou encore des conseillers en développement durable dans plusieurs secteurs. Vous y trouverez également des exemples de métiers existants amenés à se "verdir" : vous pourrez ainsi évaluer de quelle manière les Grenelle impactent le chauffeur - livreur, le poseur en isolation thermique, le Marin pêcheur ou le responsable de plateforme logistique. Outre les métiers et leurs compétences que faut-il retenir de l'offre de formation que nous avons recensée ? - Que l'offre de formation existe ; - Qu'elle est accessible à tous les niveaux de qualification : du CAP aux masters et diplômes d'ingénieurs ; - Que les acteurs de la formation professionnelle (organismes de formation, OPCA,) ne sont plus dans l'expectative ou dans le questionnement : Ils adaptent leur offre de formation par métiers aux évolutions liées au développement durable. Que faut-il retenir en matière de salaire ? Les échelles de rémunérations des métiers liés à la croissance verte fonctionnent selon les mêmes paramètres que le marché du travail : La plupart des emplois commencent au SMIC. En revanche, ce qui est remarquable, c'est que sur ces métiers émergents, les parcours peuvent être beaucoup plus accélérés et amener rapidement des prises de responsabilités importantes assorties de progressions de rémunération : c'est le cas par exemple : - de l'agent de déchetterie qui démarre au SMIC en début de carrière mais qui dispose de perspectives d'évolutions très intéressantes, par exemple gestion d'un centre de tri, en partant de formations initiales modestes. - du Technicien supérieur en génie écologique qui perçoit 18 à 30 000euros selon son expérience et la taille de la structure dans laquelle il travaille. Ce niveau de rémunération devrait augmenter dans les années à venir, à la faveur de la professionnalisation de la filière et de la reconnaissance de la valeur ajoutée du Génie écologique. Dernier élément relatif au choix éditorial, nous n'avons pas chiffré le potentiel d'emplois correspondant à chaque métier. Nous ne l'avons pas fait car cela est techniquement impossible. On connaît tous la tendance générale [c'est-à-dire les 600 000 emplois crées ou maintenus à l'horizon 2020]. Mais ces 600 000 seraient une estimation basse si l'on se réfère aux rapports des comités de filières et à celui de Syndex Alpha qui estime le potentiel de la Croissance Verte à 900 000 emplois ! Vous l'aurez compris, ces chiffres sont en tout état de cause encourageant mais à géométrie variable. D'ailleurs, attendre de connaître le nombre exact d'emplois pour agir est une perte de temps. Car nous, pouvoirs publics, avons le devoir d'accompagner dès aujourd'hui les salariés dans la mutation de leurs compétences pour être au rendez vous de l'emploi. Et quelque soit le chiffre final, on mesure la bouffée d'oxygène que ces emplois représentent à l'heure où le gouvernement espère pouvoir passer notre taux de chômage sous la barre des 9% d'ici 2012 en donnant la priorité à l'emploi des jeunes par le biais de l'alternance et de la formation professionnelle. Nous avons abordé l'ensemble des questions éditoriales il me reste à vous dire quelques mots sur la distribution de l'ouvrage : Notre zoom sera vendu au prix de 12 euros un prix destiné à le rendre le plus accessible possible. Conformément aux objectifs du programme 2 du plan des métiers, nous avons choisi d'associer et de mobiliser nos partenaires privilégiés de l'emploi en fournissant près de 5000 exemplaires aux agences de Pôle Emploi, aux Centres de formation Afpa, chambres des métiers, chambres de commerce et d'industrie, aux centres d'information et de documentation jeunesse, Centres d'information et de conseil d'orientation, Maisons de l'emploi, les missions locales, PAIO, PLIE, FONGECIF 11 000 exemplaires seront acheminés vers les réseaux de distribution classiques et nous sommes prêts à envisager une nouvelle édition pour répondre aux nouvelles attentes qui ne manqueront pas de se présenter. Nous sommes confiants. Nous savons que ce livre sera lu car il correspond aux attentes du grand public soucieux de bénéficier de données expertisées mais aussi pédagogiques. J'en veux pour preuve le soutien que la Fnac nous a déjà accordé en s'engageant à promouvoir notre ouvrage dans ses 80 magasins et sur son site internet Fnac.com. Je remercie Christophe Cuvillier de cet appui qui ne vient que souligner l'engagement de la Fnac en faveur d'une politique de Responsabilité Sociale et Environnementale volontariste. Avant de donner la parole à M. Patier et de laisser place à vos questions, je souhaite faire un point d'avancement sur le plan des métiers en général depuis son lancement en janvier dernier. Comme je l'indiquais à l'instant, ce zoom fait partie intégrante du plan des métiers dont la mise en oeuvre se poursuit dans le cadre du comité de pilotage dont je tiens à souligner la qualité des travaux. Sur le plan national, outre ce zoom, nous avons mis en place un observatoire national des métiers et préparons des conventions avec Pôle emploi, l'AFPA ainsi qu'EDF. Dans le domaine du bâtiment, Jean-Louis Borloo a signé la convention Feebat avec la fédération française du bâtiment et avec les énergéticiens. Ce sont 120 000 professionnels du bâtiment qui seront formés aux économies d'énergie. Au début de l'été, nous avons lancé une étude pour voir de quelle manière on pourrait structurer la filière de la biodiversité et des services écologiques. Nous sommes entrain d'adapter les programmes et les référentiels aux nouvelles réalités des métiers par l'ensemble des ministères compétents (Ministère de l'Education nationale, du Travail, de l'Agriculture...). Au niveau des territoires, nous poursuivons la préparation des premières expérimentations en lien avec les régions sur les filières correspondant le plus à leurs besoins. Comme vous le voyez le plan ne cesse d'évoluer à l'image des métiers qu'il souhaite promouvoir et porter. Merci encore à tous ceux qui ont contribué à la rédaction du zoom aux présidents de comité, à l'Ademe, à Pôle emploi, aux entreprises (Suez, Réseau Ferré de France, Guerlain) à Marc Labernadière rédacteur discret et tenace dont l'été fut plus vert que jamais (60 jours de travail continu au profit du zoom !) et à la Documentation Française qui fit preuve de passion et de professionnalisme à la fois. Si les métiers verts sont l'empreinte de ce ministère, ils sont aussi au coeur des priorités de l'Union Européenne et c'est ce message que je développerai demain dans le cadre de la conférence organisée par la présidence belge sur le thème « Promouvoir les emplois verts : un levier majeur et indispensable pour une transition réussie vers une économie bas carbone et durable ». Je vous remercie.Source http://www.developpement-durable.gouv.fr, le 29 septembre 2010