Interview de M. Jean-Claude Mailly, secrétaire général de FO dans "Libération" du 14 mai 2007, sur le dialogue social et les relations entre le gouvernement et les syndicats.
Date: 2007-05-14
Orateur: Jean-Claude Mailly
Fonction: FRANCE. FO, secrétaire général

Q - Vous rencontrez demain matin Nicolas Sarkozy. Qu'allez-vous lui dire ? R - Avant même de prendre ses fonctions, le nouveau président de la République a souhaité recevoir les cinq confédérations représentatives. C'est une première. On ne va pas le lui reprocher. Nous allons écouter ce qu'il a à nous dire. Pour notre part, nous souhaitons discuter du fond et de la méthode. Pour reprendre son slogan de campagne : tout est possible ! Soit le gouvernement nommé voudra aller très vite et imposer un certain nombre de mesures, soit il fera preuve de pragmatisme et ouvrira, selon les thèmes abordés, une consultation, une concertation ou une négociation. C'est évidemment pour cette seconde méthode que nous allons plaider. Une question comme celle de l'assurance chômage, par exemple, nécessite une négociation. Q - Lui donnerez-vous des conseils pour son futur gouvernement ? R - Certainement pas sur le nom des ministres ! Mais il y a un point que je compte aborder s'il ne le fait pas lui-même, c'est l'hypothèse qu'il semble retenir d'une division en deux du ministère de l'Economie et des Finances, avec d'un côté un ministère des Comptes fiscaux et sociaux, et de l'autre un ministère de la Stratégie économique et de l'Emploi. Sur le principe, pourquoi pas ? Mais j'ai deux interrogations. Un : n'est-ce pas une façon de préparer l'étatisation de la Sécurité sociale en fusionnant la comptabilité des impôts et des prélèvements sociaux ? Deux : que va devenir le ministère du Travail ? Q - Etes-vous prêts à négocier la fusion de l'ANPE et de l'Unédic, qui figure à son programme ? R - En janvier, toutes les organisations gestionnaires de l'Unédic, les cinq organisations syndicales, CGT, CFDT, FO, CFTC et CGC, et les trois organisations patronales, Medef, CGPME et UPA, ont dit qu'elles étaient contre cette fusion. Si le nouveau gouvernement veut passer en force, on pourra s'interroger sur son respect de la démocratie sociale. Nous sommes pour des négociations et n'avons pas attendu l'élection présidentielle pour discuter avec le patronat. Trois groupes de travail se réunissent depuis plusieurs mois sur l'assurance chômage, sur les parcours professionnels et, à la demande du Medef, sur le contrat de travail. Mais il n'est pas question de négocier si l'on nous dit «voilà le résultat auquel vous devez arriver». Q - Il s'est engagé à instaurer un service minimum dans les transports. Etes-vous d'accord ? R - Nous y sommes opposés et nous le lui rappellerons demain. Nous ne sommes d'ailleurs pas les seuls. La démarche pragmatique que nous défendons est de négocier entreprise par entreprise un accord de type alarme sociale. C'est ce qui s'est fait à la RATP. Cela repose sur l'amélioration des relations sociales pour détecter, très en amont, les problèmes et tenter d'y remédier. Si cette alarme sociale ne réussit pas à éviter un conflit, après un préavis de grève de cinq jours qui laisse encore le temps de négocier, la direction s'engage à informer les usagers et organiser le trafic. Cela n'a rien à voir avec un service minimum qui interdirait par exemple de faire grève entre 7 et 10 heures le matin et de 17 à 20 heures le soir. A la RATP, où l'on a quelques années de pratique, l'alarme sociale fonctionne bien. Q - Et si Nicolas Sarkozy ne vous entend pas et choisit le passage en force pour prouver qu'il tient ses promesses, que faites-vous ? R - Il devra s'attendre à ce qu'il y ait à un moment donné un effet boomerang. C'est ce qui s'est passé avec le contrat première embauche. Q - On reprochera alors aux syndicats de vouloir jouer un «troisième tour social»... R - Il faut arrêter avec cette histoire de troisième tour social. Aucun syndicat, et surtout pas Force ouvrière, ne conteste la légitimité de l'élection présidentielle. Mais 85 % de votants et 53 % des suffrages, cela ne veut pas dire que toutes les propositions du candidat élu doivent s'appliquer tout de suite et sans débat. Ce serait d'abord ignorer les droits du Parlement, qui vote les lois. La démocratie sociale a aussi sa propre légitimité, reconnue par la loi de modernisation du dialogue social de début 2007. On peut aussi rappeler qu'aux élections professionnelles les taux de participation dépassent bien souvent les 70 % ou 80 %. Q - Pensez-vous que le patronat jouera le jeu du dialogue social ? R - C'est ma principale inquiétude. Je crains qu'il ne soit tenté de faire comme en 2004 et qu'il traîne des pieds dans les négociations en se disant qu'il a plus à gagner à laisser une majorité de droite voter des lois. La présidente du Medef, Laurence Parisot, a accueilli l'élection de Nicolas Sarkozy avec «responsabilité et enthousiasme». Son «enthousiasme» ne me rassure pas. Propos recueillis par François WENZ-DUMAS source http://www.force-ouvriere.fr, le 14 mai 2007