Методы руководства нового главноуправляющего приисками Ленского товарищества И. Н. Белозерова, сменившего Граумана в 1901 году, оответствовали интересам основных владельцев компании. Вместо технического перевооружения новый директор-распорядитель нещадно эксплуатировал рабочих, что поначалу оборачивалась большими дивидендами для учредителей и акционеров компании, но в итоге привело к краху — потрясшим весь мир трагическим событиям 1912 года.