content:
BOYOLALI (12/5/2022) - Sebanyak 261 desa di Kabupaten Boyolali telah mengimplementasikan Aplikasi Siskeudes dengan baik. Hal ini terungkap oleh Deputi Kepala BPKP Bidang Pengawasan Penyelenggaraan Keuangan Daerah Raden Suhartono saat memberi arahan dalam Kolaborasi Pengawsan Desa kepada para camat dan para kepala desa di Pendopo Kabupaten Boyolali.
Raden menyampaikan bahwa saat ini BPKP bersama dengan DPD RI melakukan pengawalan terhadap akuntabilitas penggunaan Dana Desa agar lebih efektif, efisien dan ekonomis, transparan dan akuntabel, serta tidak terjadi permasalahan.
Ia menambahkan bahwa BPKP bersama dengan Kemendagri telah mengembangkan Aplikasi Siskeudes. Tujuannya untuk membantu para kepala desa dalam pengelolaan keuangan desa secara transparan dan akuntabel. Namun demikian belum semua desa di Indonesia menerapkan Aplikasi Siskeudes dengan baik, baru sebagian desa di Indonesia yang sudah menggunakan Aplikasi Siskeudes secara menyeluruh mulai dari perencanaan, penatausahaan pelaporan, hingga sampai pada pertanggungjawabannya. Dari 261 desa di Kabupaten Boyolali telah mengimplementasikan Aplikasi Siskeudes dengan baik, papar Raden.
Pemerintah Kabupaten Boyolali telah berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik pada masyarakat. Langkah ini diambil dalam rangka upaya percepatan penanganan kemiskinan yang harus dipahami secara bersama di kabupaten Boyolali dengan pembenahan data secara menyeluruh melalui MCD (Monitoring Center for Development). MCD ini Pemkab Boyolali bisa melakukan pemantauan program-progam pemerintah mulai dari tingkat bawah, RT hingga perangkat Daerah melalui pembangunan data yang dilaporkan secara periodik, papar Said.
Said menambahkan bahwa Pemkab Boyolali mendukung upaya BPKP tentang pengawasan kolaboratif pengelolaan dana desa dan pembangunan desa untuk penanganan kemiskinan yang lebih cepat. Kabupaten Boyolali Tahun ini mendapat Alokasi Dana Desa sebesar 223 M lebih. "Dalam rangka penanganan kemiskinan secara merata, maka Pemerintah Kabupaten Boyolali telah mencanangkan slogan Metal yaitu melangkah bersama menata bersama penuh totalitas," pungkas Said.
Anggota Komite IV DPD RI Wilayah Jawa Tengah Casytha Arriwi Kathmandu dalam paparannya menyampaikan sebagai anggota DPD RI ingin menjalankan tugas pokok dan fungsi yaitu fungsi legislatif, fungsi pertimbangan dan fungsi pengawasan. Saat ini bersama dengan BPKP ingin menjalankan fungsi pengawasan terkait monitoring dan evaluasi penyaluran dan penggunaan dana desa pada pemerintah Kabupaten Boyolali.
Casytha menambahkan bahwa dana desa adalah bersumber dari APBN, APBD Provinsi, Pendapatan Asli Desa, dan sumber pendapatan lainnya yang masuk ke pemerintah desa maka ada kewajiban untuk memberikan pengawasan terkait penggunaan APBN dan sumber dana lain tersebut. Dana desa yang dialokasikan tahun ini mengalami penurunan. jadi kita harus memberikan pengawasan terhadap penggunaan dana desa tersebut, Pungkas Casytha.
Narasumber ketiga yaitu Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jendral Perbendaharaan Provinsi Jawa Tengah Midden Sihombing yang memberikan pemahaman tentang Mekanisme Penyaluran dan Pertanggungjawaban Dana Desa. Sementara narasumber keempat yaitu dari Kementerian Desa PDTT F. Parulian Sihotang yang memberikan materi terkait Prioritas Penggunaan Dana Desa dalam Masa Pemulihan Ekonomi Desa.
Kolaborasi Pengawasan Desa Workshop Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan Keuangan Dan Pembangunan Desa Tahun 2022 dibuka resmi oleh Bupati Boyolali Said Hidayat. Turut Hadir Kepala Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Tengah Tri Handoyo, dan para Forkompida di Kabupaten Boyolali.


content:
Pelayanan kesehatan harus turut mendukung pembangunan pariwisata sebagai penggerak utama ekonomi di Nusa Tenggara Timur. Karena Kesehatan termasuk salah satu hal penting untuk membuat wisatawan itu tidak ragu masuk NTT.
Hal tersebut diungkapkan Gubernur Viktor Laiskodat saat membuka kegiatan Seminar dan Workshop dengan topik East Nusa Tenggara Emergency Update 2019 dengan tema “Live To Save Life” yang diselenggarakan Ikatan Dokter Indonesia (IDI) di Hotel Aston pada jumat (22/11).
Baca Juga : Gubernur Mengunjungi Lokasi Persemaian Permanen BPDASHL Fatukoa
“Dibawah pemerintahan saya ini Pariwisata jadi prime movernya. Bicara pariwisata ini berarti bicara seluruh aspek kehidupan termasuk pelayanan kesehatan. Kesiapan pelayanan medis harus disiapkan dengan baik. Pelayanannya harus profesional. Para dokter harus layani masyarakat dan pengunjung yang datang ke NTT dengan baik, tulus, dan tanggung jawab,” kata Gubernur NTT Viktor Bungtilu Laiskodat ketika membuka kegiatan Seminar dan Workshop dengan topik East Nusa Tenggara Emergency Update 2019 dengan tema “Live To Save Life” yang diselenggarakan Ikatan Dokter Indonesia (IDI) di Hotel Aston pada Jumat (22/11).
Baca Juga : Bupati Malaka Kunjungi Kobalima Pantau Covid-19
Lebih lanjut dikatakan kesehatan itu bagian penting bagi manusia, termasuk para wisatawan baik manca Negara dan nusantara yang mau berkunjung ke NTT.
“ Bagaimana orang mau senang datang di NTT kalau pelayanan kesehatannya buruk. Dokter harus dibekali kemampuan yang baik bukan saja standar nasional tapi internasional,” ujar Gubernur Viktor.
Dikatakannya walaupun di NTT ini masih kekurangan SDM tenaga medis, peralatan dan sarana medis yang kurang memadai namun yang terpenting adalah harus tetap memiliki semangat kepedulian untuk melayani masyarakat.

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind

warc-type: conversion

label: id


content:
Bioma hutan hujan tropis adalah satu di antara bioma dunia yang kaya akan flora dan fauna. Kawasan ini juga sering dikenal sebagai ekosistem tersubur, sebab memiliki keanekaragaman hayati yang sangat tinggi apabila dibandingkan bioma lainnya. Untuk lebih jelasnya di bawah ini karakteristik serta ciri-ciri bioma hutan hujan tropis.
Karakteristik bioma hutan hujan tropis
Bioma hutan hujan tropis berada merupakan wilayah yang berada di zona tropis dan selalu memperoleh paparan sinar matahari sepanjang tahun. Posisinya yang tepat berada di tengah membuat wilayah ini terbebas dari pengaruh gerak semu tahunan matahari. Pada bulan Desember dan Juni ketika sinar matahari lebih dominan di bumi bagian Selatan dan Utara, wilayah tropis tetap memperoleh pencahayaan matahari yang cukup.
Selain memperoleh paparan sinar matahari secara terus menerus, curah hujan tahunan di wilayah tropis juga cukup tinggi, yaitu antara 200 hingga 350 cm. Kondisi semacam ini membuat bioma hutan hujan tropis memiliki suhu yang ideal untuk semua jenis spesies flora maupun fauna. Oleh karenanya bioma yang satu ini dikenal memiliki keanekaragaman hayati yang sangat melimpah.
Ciri-ciri bioma hutan hujan tropis
Sebagai gambaran umum yang dapat membedakan bioma tersebut dengan bioma lainnya bisa dilihat melalui ciri-ciri bioma hutan hujan tropis di bawah ini.
Ciri khas pepohonan yang tinggi dan berdaun lebat
Intensitas penyinaran matahari yang tinggi mempengaruhi produktivitas pertumbuhan pohon. Dengan memperoleh paparan sinar matahari sepanjang tahun, pohon di bioma hutan hujan tropis akan tumbuh secara optimal dengan ditandai ketinggian batang pohon mencapai 50 meter lebih serta pertumbuhan daun yang lebat hingga membentuk kanopi. Selain itu dasar hutan juga ditumbuhi semak belukar yang dapat menutup tanah.
Baca juga: Ciri Ciri Bioma Tundra
Memiliki temperatur yang sangat lembab
Ada beberapa faktor yang menyebabkan hutan hujan tropis memiliki temperatur yang sangat lembab. Faktor-faktor tersebut meliputi curah hujan yang tinggi hampir setiap tahun, masa kering yang cenderung minim di bulan kemarau, tingginya cadangan air, kerapatan vegetasi yang membuat suhu meningkat, dan lain sebagainya.
Terdapat vegetasi tanaman yang beragam dan berlapis
Dalam istilah geografi, hutan hujan tropis memiliki tingkatan yang menggambarkan ekosistem di dalamnya. Adapun pohon-pohon yang tumbuh di hutan hujan tropis diklasifikasikan menjadi lima tingkatan. Masing-masing tingkatan memiliki tinggi pohon yang berbeda-beda mulai dari strata A dengan tinggi pohon lebih dari 30 meter hingga strata E berupa tanaman penutup lantai.
Pepohonan yang rimbun membuat matahari tidak mampu menyinari dasar hutan
Salah satu ciri khas bioma hutan hujan tropis yang cukup menonjol yaitu sulitnya matahari menjangkau dasar hutan. Hal ini dikarenakan pohon yang tersusun di hutan hujan tropis membentuk tingkatan dengan vegetasi yang sangat rapat. Alhasil celah yang ada di area hutan sangat minim dan sukar untuk dijangkau paparan sinar matahari.
Intensitas genangan air di wilayah hutan sangat tinggi
Rapatnya vegetasi hutan hujan tropis membuat areal dasar sangat jarang dan bahkan tidak memperoleh paparan sinar matahari dalam kurun waktu yang lama. Alhasil kondisi tanah sangat lembab dan tidak dapat menyerap air ketika terjadi hujan deras. Sebagai dampaknya muncul genangan air yang tersebar di berbagai wilayah hutan.
Regenerasi flora dan fauna sangat produktif
Dengan ekosistem yang dapat menunjang berbagai macam kehidupan flora dan fauna, hutan hujan tropis memiliki sistem generasi yang sangat produktif. Dari regenarasi tersebut, hutan hujan tropis akan membangun ekosistem yang sangat besar dalam jangka waktu yang lama.
Karakteristik dan ciri-ciri bioma hutan hujan tropis di atas menggambarkan hutan di zona tropis pada umumnya. Adapun tidak menutup kemungkinan beberapa hutan di zona tropis lain memiliki perbedaan karakter yang disebabkan oleh faktor fisik maupun nonfisik yang melatarbelakangi perbedaan tersebut.
Ciri Ciri Bioma Hutan Hujan Tropis – Garda Nasional
Kategori Pendidikan Navigasi Tulisan
7 Ciri Ciri Fauna Tipe Peralihan
Tinggalkan komentar Batalkan balasan
Komentar
Nama Surel Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya pada peramban ini untuk komentar saya berikutnya.
Trending
TRAC Luncurkan Inovasi Rental Mobil Syariah untuk Berbagai Kota di Indonesia
Penempatan di Lampung, Astra Buka Lowongan Kerja Customer Relationship Officer
Inilah Fitur Unggulan yang Akan Didapatkan dari Layanan mobil88
Tas Make Up Terbaru untuk Melengkapi Kebutuhanmu
Arsip
Arsip Pilih Bulan Juli 2022 Juni 2022 Mei 2022 April 2022 Desember 2021 November 2021 Agustus 2021 Juni 2021 Mei 2021 April 2021 Februari 2021 Desember 2020 November 2020 Oktober 2020


content: Kupon dan penawaran baru dari Bardi untuk Anda dapatkan diskon. 1 Voucher dan 6 penawaran diuji pada Juli 2022. Raih peluang emas Anda sekarang

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
KETIKA saya mendengar kata “hikmat”, apa yang teringat dalam pikiran saya secara sepintas adalah kisah mengenai kebijaksanaan Raja Salomo dalam mengambil keputusan bagi perkara dua wanita yang saling memperebutkan anak (Lih. 1 Raj 3: 16-28). Karena hikmat Allah yang menguasai hatinya, Raja Salomo dapat berperilaku adil dalam persoalan yang dihadapinya (bdk. 1 Raj 13:28).
Berpijak dari kisah Raja Salomo, kita dapat melontarkan sebuah pertanyaan mendasar yakni bagaimana bisa Raja Salomo mengambil keputusan yang bijaksana? Jawaban dari pertanyaan tersebut dapat kita temukan pada perikop sebelumnya yang mengisahkan tentang doa Raja Salomo yang memohon hikmat dari Allah. “Maka berikanlah kepada hamba-Mu ini hati yang faham menimbang perkara untuk menghakimi umat-Mu dengan dapat membedakan antara yang baik dan yang jahat...” (Lih. 1 Raj 3: 1-15). Raja Salomo memohon kebijaksanaan dari Allah yang adalah sumber segala kebijaksanaan. Dengan demikian, dapat ditarik sebuah kesimpulan bahwa hikmat atau kebijaksanaan yang hidup dalam diri Raja Salomo tidak lepas dari relasi personal yang intim dengan Allah.
Ada sebuah ungkapan indah yakni menjadi tua itu sebuah keniscayaan, tetapi menjadi bijaksana itu adalah pilihan. Saya percaya bahwa Tuhan terus menyampaikan hikmat-Nya dalam sejarah hidup manusia. Hikmat Allah itu senantiasa hadir dalam setiap pengalaman hidup manusia. Baik dalam pengalaman suka maupun duka, tersembunyi hikmat Allah yang sungguh berguna bagi hidup manusia. Persoalannya adalah di tengah kesibukkan dan mobilitas manusia modern pada zaman sekarang ini, kerap kali tiada lagi tercipta ruang bagi manusia untuk menjalin komunikasi dengan Allah.
Berbagai hal yang menarik yang ditawarkan dalam dunia digital, telah menarik manusia sedemikian rupa sehingga lupa mengisi waktu-waktu kosong untuk berdoa dan berdialog dengan Allah. Akibatnya, manusia kehilangan kemampuan untuk menangkap kehadiran Allah dalam setiap pengalaman hidupnya. Bahkan yang lebih ironis lagi adalah hati nurani yakni tempat dimana suara Allah terus-menerus berdengung dalam diri manusia, menjadi semakin tumpul sehingga manusia lebih mengutamakan kehendak dan kemampuan dirinya dari pada melibatkan Allah dalam setiap keputusan hidup yang akan diambilnya.
Kebijaksanaan berjalan bersama dengan waktu. Itu artinya, kebijaksanaan tidak dapat diraih secara instan. Menjadi bijaksana membutuhkan sebuah proses. Manusia perlu mengalami pengalaman jatuh bangun dalam hidupnya untuk belajar, mengerti, dan memahami realitas kehidupan ini. Setiap pengalaman hidup manusia itu seharusnya menuntun dan mengarahkan setiap orang menuju semakin bijaksana. Semuanya itu memang hanya mungkin terwujud ketika manusia memiliki keseimbangan untuk menghidupi habitus hidup rohani dalam rutinitas kesehariannya. Yesus Kristus adalah hikmat bagi kita. Ia adalah sumber kebijaksanaan sejati. Seluruh seri teladan hidupnya dapat kita temukan di dalam Kitab Suci. Oleh karena itu, baiklah bagi kita di awal tahun 2019 ini mengembangkan kemampuan dialogis kita dengan diri-Nya.
Baiklah dalam setiap tindakan ataupun perbuatan yang akan kita lakukan, kita menyempatkan beberapa detik untuk selalu bertanya kepada-Nya, “Tuhan Yesus, Engkau menghendaki aku memilih atau melakukan yang mana?”.


content:
Disiplin dalam bekerja tentunya akan banyak mendapatkan kebaikan, baik bagi diri sendiri, atasan, rekan kerja, klien, maupun perusahaan.
Kelola payroll dan absensi karyawan lebih mudah dengan Talenta. Coba Gratis Sekarang!
Namun masalahnya masih banyak karyawan yang enggan untuk bersikap disiplin.
Beberapa diantaranya merasa tidak perlu untuk disiplin karena tidak mau kaku dalam bekerja.
Disiplin sebenarnya bukan berarti kaku, karena disiplin itu adalah etika yang menyenangkan bagi semua orang.
Berikut ini adalah beberapa keuntungan yang bisa anda dapatkan jika menjadi karyawan perusahaan yang disiplin.
Table of Contents
1 1. Mampu Bekerja Lebih Efisien
2 2. Tidak Memiliki Waktu yang Terbuang
3 3. Disukai oleh Siapapun
4 4. Menumbuhkan Rasa Percaya Diri
5 5. Bekerja Menjadi Lebih Profesional
6 6. Bertahan pada Posisinya
1. Mampu Bekerja Lebih Efisien
Seseorang yang memiliki sifat disiplin tinggi selalu dapat diandalkan, mereka selalu menjanjikan bahwa pekerjaan mereka dapat terselesaikan pada waktu yang telah ditentukan.
Mereka dapat mengatur dengan cermat tentang pekerjaan yang telah ia kerjakan, sehingga mereka amat mampu untuk menyelesaikan tugasnya dengan cepat dan tepat.
Hal ini membuat mereka tidak memiliki waktu yang terbuang dengan sia-sia.
2. Tidak Memiliki Waktu yang Terbuang
Tingkat disiplin yang tinggi itu akan selalu berbanding lurus dengan tingkat efisiensi kerja.
Seseorang yang memiliki tingkat disiplin yang tinggi itu akan selalu menggunakan waktu dengan sebaik-baiknya, sehingga tidak ada waktu yang terbuang dengan percuma.
Dan seperti yang disebutkan poin sebelumnya., bahwa pekerjaan atau tugas yang diberikan akan lebih cepat terselesaikan.
Jaga bisnis tetap produktif dengan software payroll & HRIS terautomasi! Pelajari Fitur Talenta Selengkapnya Disini!
3. Disukai oleh Siapapun
Keuntungan yang didapat selanjutnya dengan menjadi karyawan yang disiplin ialah akan disenangi oleh siapapun baik itu atasan, rekan kerja, hingga klien.
Lantaran kinerja mereka yang ditampilkan sangat baik, serta setiap tugas yang diberikan dapat diselesaikan sesuai waktu yang ditentukan.
Waktu yang luang tersebut dapat digunakan untuk membantu rekan kerja yang sedang menemukan kesulitan.
Kelola Seluruh Proses Absensi Lebih Efisien dengan aplikasi absen karyawan
Saya Mau Coba Gratis Talenta Sekarang!
atau
Saya Mau Bertanya Ke Sales Talenta Sekarang!
4. Menumbuhkan Rasa Percaya Diri
Keuntungan lain yang bisa didapatkan dari sifat disiplin ialah tumbuhnya rasa percaya diri dalam bekerja, sehingga anda dapat meyakini bahwa anda cukup mampu untuk mengerjakan setiap tugas yang ditanggung jawabkan.
Berhemat dengan fitur Payroll Talenta, transfer gaji ke semua rekening tanpa biaya admin. Pelajari Fitur Talenta Selengkapnya Disini!
5. Bekerja Menjadi Lebih Profesional
Disiplin berkaitan dengan memiliki komitmen yang tinggi dengan segala sesuatu yang dikerjakannya.
Seseorang dengan sikap disiplin kerja ini biasanya akan menepati janji dan dapat diandalkan oleh rekan kerja dan atasan.
Memiliki sikap disiplin membuat Anda bekerja menjadi lebih profesional.
Rekan kerja atau atasanmu akan membuat perfomance review yang baik.
6. Bertahan pada Posisinya
Tidak adanya sikap disiplin kerja akan menyebabkan pekerjaan Anda menjadi berantakan.
Mulai dari seringnya terlambat datang, hingga pekerjaanmu selalu selesai di luar batas deadline.
Jika sudah seperti ini, pekerjaan Anda akan nampak tidak profesional.
Berbeda halnya jika kamu memiliki sikap disiplin, membuat posisi kerja Anda dapat bertahan lama dan bahkan meningkat ke posisi yang lebih tinggi.
Manfaat dalam memiliki sifat percaya diri ini tentu sangatlah banyak.
Hal-hal diatas merupakan sedikit dari berbagai macam manfaat lain yang didapatkan apabila anda ingin menjadi seorang pekerja profesional yang baik dengan memiliki sifat disiplin yang tinggi.
Untuk memudahkan menilai kinerja karyawan, Anda sebagai perusahaaan atau HR pun dapat mulai menggunakan aplikasi pengelolaan karyawan Talenta.
Sebuah aplikasi berbasis smartphone yang hadir untuk memudahkan pengelolaan karyawan.
Mulai dari absensi & kehadiran karyawan dengan aplikasi attendance management maupun sistem absensi karyawan online; sistem informasi cuti pegawai berbasis web & mobile dengan aplikasi cuti; hingga perhitungan gaji dan PPh 21 dengan aplikasi & software payroll. Hasil evaluasi karyawan pun tepat berkat data yang tepat.

annotation: short_sentences header footer