content:
mengatasi berbagai permasalahan wc dan saluran mampet dengan cepat dan maksimal. Wc yang digunakan akan berubah menjadi sumber penyakit jika tidak dijaga kebersihannya. Mengutamakan kebersihan wc akan membantu menjaga kesehatan lingkungan.
Tips memilih jasa kuras wc
Jasa kuras/sedot wc biasanya dibutuhkan untuk mengatasi permasalahan wc penuh yang menyebabkan terganggunya saluran pembuangan. Limbah yang tertampung akan dikuras dan dipindahkan sehingga wc akan kembali nyaman digunakan setelah selesai dikuras.
Ketika memilih jasa kuras wc yang akan digunakan, pastikan Anda sudah memilih penyedia jasa profesional yang akan memberikan pelayanan terbaiknya untuk Anda. Pastikan terlebih dahulu, jasa kuras wc dapat menjangkau wilayah Anda dengan mudah. Penyedia jasa akan memberikan respon yang cepat dan membantu Anda menemukan solusi untuk permasalah wc yang mampet. Peralatan yang dimiliki pun tentunya harus lengkap agar seluruh pekerjaan dapat tertangani dengan baik.
Tugas-tugas yang akan dilakukan jasa kuras wc diantaranya adalah menyedot limbah dan kotoran yang memenuhi wc. Limbah tersebut pun tidak serta merta dibuang melainkan diolah kembali menjadi hal yang lebih bermanfaat seperti pupuk dan sumber energi. Tidak hanya menguras wc, penyedia jasa juga akan membantu mengupgrade septiktank agar kembali nyaman digunakan. Septiktank yang sudah cukup lama digunakan dapat mengalami kerusakan karena penuhnya limbah. Setelah dikuras, kerusakan septiktank akan diperbaiki dan jika memungkinkan septiktank dapat diupgrade agar menjadi lebih nyaman digunakan dan tentunya tidak memberikan dampak negatif terhadap lingkungan.
Wc juga perlu memiliki resapan yang tepat agar limbah tidak menyebar dan menyebarkan bakteri sehingga dapat menjadi sumber penyakit. Resapan wc yang tidak terkontrol dapat menyebabkan pencemaran lingkungan. Perbaikan resapan wc akan memberikan dampak yang sangat baik bagi lingkungan. Lingkungan akan menjadi lebih sehat dan tidak menjadi sarang penyakit.
Selain menguras wc, jasa kuras wc jogja juga dapat membantu menguras limbah kamar mandi. Saluran kamar mandi biasanya akan mampet karena tersumbat limbah kertas, tisu, plastik atau jenis kotoran lainnya. Kamar mandi yang tersumbat tentunya akan menyebabkan banjir dan menimbulkan rasa nyaman ketika digunakan. Oleh karena itu, saluran kamar mandi dapat dikuras sehingga air dapat mengalir kembali dengan normal dan kamar mandi kembali nyaman untuk digunakan.
Wastafel tempat mencuci piring biasanya juga bisa mampet karena tersumbat banyak digunakan. Karena kecilnya saluran air yang dimiliki, saat tersumbat wastafel akan sangat sulit sekali digunakan. Jasa kuras wc juga bisa membantu Anda menangani hal ini.
Harga jasa kuras wc
Harga dari jasa jasa kuras wc akan tergantung dari tingkat kesulitan penyelesaian pengerjaan. Namun tidak perlu khawatir harga yang diberikan akan tetap terjangkau. Anda akan mendapatkan pelayanan maksimal dan hasil pekerjaan yang memuaskan. Pengerjaan kuras wc penuh, perbaikan resapan, perbaikan saluran yang mampet, dan upgrade septiktank akan diselesaikan oleh tenaga ahli yang mumpuni.
Menggunakan jasa kuras/sedot wc akan memberikan dampak yang cukup baik terhadap terjaganya kesehatan dan kebersihan lingkungan. Seperti diketahui wc menjadi tempat pembuangan yang memiliki penampungan. Penampungan tersebut tentunya menjadi sarang bakteri yang menjadi sumber penyakit. Oleh karena itu, menjaga keberlangsungan wc dan penampungan limbah dalam keadaan yang normal dan sehat memiliki peran yang sangat penting. Sebab jika tidak, lingkungan sekitar akan tercemar dan menjadi tidak sehat.
Usahakan untuk menggunakan jasa kuras wc secara berkala dan terjadwal terutama bagi Anda yang tinggaL di pemukiman padat penduduk. Di lokasi padat penduduk, lokasi penampungan limbah biasanya memiliki jarak yang tidak terlalu jauh dari rumah karena keterbatasan lahan. Hal ini berarti semakin dekat juga sumber penyakit dengan rumah Anda .Yang lebih mengkhawatirkan lagi jika tidak mendapatkan penanganan yang tepat, penampungan limbah dapat mencemari sumber air tanah yang berada di dekat rumah. Secara otomatis, air tanah yang Anda gunakan pun akan ikut tercemar. Hal ini akan memberikan dampak yang sangat tidak baik bagi kesehatan. Oleh karena itu, aturlah jadwal perawatan wc dan penampungan limbah secara rutin menggunakan jasa kuras wc jogja.

warc-identified-content-language: ind,jav


content:
Pernah memikirkan cara kabur dari pinjaman online ilegal yang berlangsung secara terus-menerus? Terkadang, proses penagihan yang nggak manusiawi membuat kamu menjadi risih. Apalagi jika pihak pinjaman online sudah melakukan tindakan yang melanggar privasi kamu.
Cara Mendapatkan SPinjam dengan Limit Tinggi
Oleh sebab itu, agar kamu terbebas dari tagihan yang dilakukan pihak pinjol, kamu harus melakukan cara-cara di bawah ini. Dengan menerapkan tips tersebut, kamu bisa lebih siap untuk menghadapi tindakan kasar yang dilakukan pihak pinjol.
Beritahu Orang-orang yang Ada di Kontak HP
Hal-hal nekat seringkali terjadi pada saat proses penagihan dari pihak pinjol. Mereka biasanya akan menelepon kamu, kerabat dekatmu, atau keluargamu untuk menagih hutang pinjaman online yang kamu lakukan.
Sebelum hal buruk ini terjadi, sebaiknya kamu kondisikan dulu nomor-nomor kontak yang tersimpan di HP. Utamanya adalah nomor kontak milik orang-orang terdekat seperti keluarga atau teman.
Beritahukan kondisi dan permasalahan yang kamu alami terkait pinjol kepada mereka. Jika sewaktu-waktu pihak pinjol menghubungi kerabat atau keluargamu, mereka akan lebih siap untuk menjawab dan melindungi kamu dari pihak pinjol.
Ganti Nomor HP Baru untuk Kabur dari Pinjaman Online
Kalau kamu sudah mentok, kamu bisa mengganti nomor HP yang terdaftar pada pinjaman online dengan nomor HP yang baru. Cara ini merupakan salah satu cara kabur dari pinjaman online ilegal yang aman.
Dengan mengganti nomor HP yang baru, pihak pinjol akan kehilangan jejak untuk mencari kamu. Gantilah nomor HP dengan nomor yang baru untuk menghindari teror penagihan dari pihak pinjol. Kamu bisa mengganti nomor HP ini dalam kurun waktu tertentu.
Persiapkan Mental yang Kuat untuk Kabur dari Pinjaman Online
Seringkali kamu mengalami teror dari pihak pinjol ilegal. Mereka akan meneror kamu tanpa henti sampai kamu mampu untuk membayar seluruh hutang yang kamu pinjam ke mereka. Makanya, teror semacam ini seringkali membuat kamu takut dan merasa risih.
Jika hal seperti ini terjadi pada diri kamu sekarang, maka apa yang harus kamu lakukan? Pertama-tama adalah tenangkan pikiranmu. Jangan mudah panik sehingga mengambil tindakan yang gegabah. Lalu, persiapkan mental yang kuat dalam menghadapi ancaman dan teror dari pihak penagih.
Jangan Takut Diancam
Pihak pinjaman online biasanya akan melakukan cara penagihan yang cukup kasar dan mengganggu. Mereka akan menagih pinjaman kamu dengan cara mengancam dan memaksa. Nah, jika pihak pinjol (pinjaman online) melakukan cara seperti ini, maka kamu nggak perlu takut.
Salah satu cara kabur dari pinjaman online ilegal hingga tahap mengancam adalah dengan membawa permasalahan ini ke jalur hukum. Cuma itu satu-satunya cara yang bisa kamu lakukan untuk mengancam balik pihak pinjol.
Jika permasalahan ini masuk ke jalur hukum, maka kamu bisa menuntut pihak pinjol dengan UU. No. 39 tahun 1999 pasal 19 ayat 2. Apabila tuntutan ini berlanjut ke persidangan, maka pihak pinjol yang akan terancam untuk masuk penjara.
Laporkan ke Pihak Berwenang
Kalau kamu merasa risih dengan cara penagihan yang dilakukan oleh pihak pinjaman online, maka kamu bisa melaporkannya. Buatlah laporan kepada pihak berwenang seperti polisi untuk membantu penyelesaian masalah yang terjadi.
Namun, jika selama proses mediasi nggak menemukan jalan keluar atau solusi, apa yang mesti kamu lakukan? Kamu bisa melaporkan pihak pinjaman online atas pasal pencemaran nama baik. Meskipun kamu akan mengalami fase yang sulit akibat nama perusahaannya yang ilegal, tapi coba saja.
Nggak ada salahnya kamu melapor meskipun akan sulit untuk mencari bukti-bukti identitas perusahaan pinjaman online tersebut. Namun, tenang saja, jika pihak pinjaman online tetap menagih hingga membuatmu risih, kamu bisa memperkarakannya ke pengadilan.
Tag cara kabur dari pinjaman online ilegal, Cara melarikan diri dari tagihan pinjol, Tips menghadapi tagihan pinjaman online, Trik kabur dari pinjaman online

warc-identified-content-language: ind

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id


content:
Saudara-Saudara pendengar yang kami kasihi, di mana pun anda berada. Anda kembali bersama kami pada acara TELAGA (Tegur Sapa Gembala Keluarga). Saya Gunawan Santoso dari Lembaga Bina Keluarga Kristen dan kali ini saya bersama dengan ibu Ester Tjahja. Kami akan berbincang-bincang dengan Bp.Pdt.Dr.Paul Gunadi. Beliau adalah seorang pakar dalam bidang konseling serta dosen di Seminari Alkitab Asia Tenggara, Malang. Perbincangan kami kali ini merupakan kelanjutan dari perbincangan kami yang terdahulu tentang "Siapa Yang Harus Berubah". Kami percaya acara ini pasti bermanfaat bagi kita sekalian dan dari studio kami mengucapkan selamat mengikuti.
Lengkap
GS : Pak Paul, karena perbincangan kita kali ini merupakan kelanjutan dari perbincangan kita yang lalu yaitu tentang "Siapa Yang Harus Berubah" dan ini sesuatu yang sulit dilakukan oleh pasangan suami istri, mungkin Pak Paul bisa mengulas sepintas apa yang kita perbincangkan pada kesempatan yang lalu.
PG : Yang kita bicarakan adalah siapakah yang harus berubah jikalau terjadi konflik dalam rumah tangga. Biasanya kita menuding bahwa pasangan kitalah yang harus berubah, kenapa? Sebab memang tulah sifat dari dosa yang ada dalam diri kita.
Kita lebih mudah melihat kesalahan orang daripada melihat kesalahan pada diri sendiri. Itu sebabnya dalam rumah tangga kadang-kadang terjadi konflik yang tidak bisa diselesaikan karena masing-masing menuntut pasangannyalah yang harus berubah. Jadi pertanyaannya adalah siapa yang harus berubah, nah daripada langsung menjawab siapa yang harus berubah saya mengajak kita semua untuk mundur ke belakang dan melihat sebetulnya harus ada modal tertentu agar terjadi perubahan. Dengan kata lain perubahan menuntut adanya prasyarat. Kalau prasyarat ini tidak dipenuhi, mustahil akan terjadi perubahan. Kita sudah membahas pada pertemuan yang lalu bahwa harus ada kematangan supaya nantinya ada perubahan. Saya melihat kematangan dari tiga dimensi, yang pertama adalah dimensi berpikir atau kematangan berpikir artinya mampu melihat pikiran orang lain, mampu menoleransi perbedaan sehingga tidak kukuh pada pendapat sendiri dan memastikan bahwa dirinyalah yang benar. Kalau ada dimensi atau kematangan berpikir ini lebih mudah adanya perubahan. Yang kedua adalah kematangan perasaan, artinya kita mampu untuk memahami perasaan sendiri dan perasaan pasangan kita. Kalau kita bisa melihat, merasakan perasaan pasangan kita; kita juga lebih mampu nantinya untuk mengadakan perubahan karena kita tahu sesungguhnya inilah yang dia rasakan sehingga kita pun lebih cepat tergerak dan lebih mau untuk mengadakan perubahan. Jadi sekali lagi penting adanya kematangan perasaan. Dan yang terakhir adalah yang saya sebut dimensi tinggi, dimensi tinggi itu merujuk pada kedewasaan rohani. Saya mendasarinya pada Galatia 5:22,23 bahwa buah Roh Kudus itu adalah kasih, sukacita, penguasaan diri, kesabaran, kemurahan hati dan sebagainya. Orang yang memiliki kematangan rohani sudah tentu akan lebih mudah berubah sebab mereka tidak mementingkan diri sendiri lagi, mereka mementingkan apa yang Tuhan kehendaki. Jadi kematangan ini harus kita miliki sebelum ada perubahan, kalau kita hanya menuntut perubahan susah sekali dan tidak ada ujung pangkalnya, tapi kalau kita sudah mempunyai modal kematangan ini, perubahan akan lebih mudah terjadi.
GS : Selain kematangan, sebagai prasyarat untuk berubah apakah ada hal lain untuk dijadikan prasyarat?
PG : Ada Pak Gunawan, dan ini akan kita bahas pada kesempatan ini yaitu kita mesti tahu jelas peran dan tanggung jawab kita di dalam rumah tangga. Karena bagaimanakah kita mengadakan perubahankalau kita bicara perubahan, sebenarnya kita sedang memikirkan adanya sesuatu yang standar, baku dan yang benar, yang seharusnya atau seyogianya kita mengadakan perubahan menuju pada yang seharusnya itu.
Jadi saya kira kita perlu juga mengetahui jelas sebenarnya apa peranan seorang suami dan peranan seorang istri. Semua perubahan yang nanti akan kita adakan adalah perubahan yang menuju kepada peran yang sesungguhnya sebagaimana yang Tuhan kehendaki.
GS : Dari mana seseorang atau kita memperoleh kejelasan tentang peran ini?
PG : Kita kembali ke fiman Tuhan, di Efesus 5:22-23 rasul Paulus menjabarkan tentang tanggung jawab atau peran suami dan istri. Di sana Paulus mengatakan dengan jelas bahwa suami hendaklah engau mengasihi istrimu dan istri hendaklah kamu tunduk atau hormat pada suamimu.
Dan di sana Paulus juga dengan jelas mengatakan bahwa hendaklah istri menghormati suaminya sebagai kepala istri, sebagaimana Kristus adalah kepala jemaat; suami adalah kepala istri. Saya mau mengangkat hal ini yaitu apa peranan suami-kepala istri; dan apa kepala istri-tunduk kepada suami. Kita mesti jelas dengan prinsip atau konsep ini. Sebetulnya Alkitab tidak mengatakan suami adalah kepala keluarga, di Efesus pasal 5 jelas dikatakan suami adalah kepala istri. Ini sesuatu yang mungkin kurang enak untuk kita dengar tapi sesungguhnya suami kepala istri. Sebab sesungguhnya kalau suami bisa menjadi kepala istri dia akan otomatis menjadi kepala anak-anak. Karena bukankah sering terjadi banyak masalah anak-anak kurang ajar kepada si papa, karena mamanya kurang ajar kepada si papa atau tidak hormat kepada si papa. Jadi akhirnya anak-anak pun tidak bisa menghormati si papa. Memang asumsinya benar kalau suami bisa menjadi kepala istri, dia akan menjadi kepala anak-anak, tidak perlu lagi dia disebut sebagai kepala keluarga. Makanya Alkitab memanggil suami sebagai kepala istri, saya kira ini peranannya.
GS : Bagaimana kalau pasangan suami-istri ini tidak jelas dengan peranan masing-masing, kerancuan apa yang bisa timbul?
PG : Banyak sekali masalah yang muncul dalam ketidakjelasan peranan ini dan perubahan-perubahan yang dituntut itu lebih merupakan perubahan sesuai dengan selera, sesuai dengan kepribadian kita,sesuai dengan latar belakang budaya kita.
Memang semua itu penting, semua itu bagian dari diri kita tapi bukankah kita sebagai anak Tuhan harus kembali kepada disain yang Tuhan tetapkan. Jadi semua perubahan, apa yang harus berubah dan sebagainya itu perubahan yang seyogianya menuju kepada disain yang Tuhan telah tetapkan itu. Yang saya mau angkat yang pertama adalah kita sering kali melihat Efesus 5:22, 23 itu sebagai perintah Tuhan baik kepada suami maupun kepada istri, itu benar karena jelas ada perintah Tuhan pada suami yakni mengasihi istri dan perintah Tuhan kepada istri tunduklah kepada suamimu. Tapi untuk sejenak saya mau mengajak kita melihat bagian Alkitab itu dari kacamata yang sedikit berbeda yaitu sebetulnya bisa juga kita melihat seperti ini, Tuhan memberikan satu perintah dan perintah itu ditujukan kepada suami yaitu kasihilah istrimu dan kepalailah istrimu. Karena Efesus pasal 1-3 dari 6 pasal itu, 3 pasal pertama memuat tentang apa yang harus kita percaya. Dengan kata lain percayalah yang benar itu tema utama pasal 1-3, tapi Efesus pasal 4-6 lebih memuat hal-hal praktis. Jadi bukan saja kita harus percaya pada hal-hal yang benar, kita harus hidup yang benar. Dalam pembahasan bagaimana kita hidup yang benar, Paulus menyelipkan satu hal yang sangat penting yaitu bagaimana berumah tangga dengan benar, bagaimana hidup berelasi dengan suami dan istri yang benar. Dengan kata lain saya juga bisa mengatakan Efesus 5:22 dan 23 merupakan pembahasan tentang bagaimana hidup dalam berkeluarga secara tertib. Jangan sampai dalam keluarga itu terjadi ketidakharmonisan dan konflik dan sebagainya, jadi penting sekali kita hidup tertib. Untuk hidup tertib Paulus memberikan perintah dari Tuhan yaitu suami harus menjadi kepala istri. Nah di dalam satu perintah itu, "Suami, hendaklah engkau mengasihi istrimu dan menjadi kepala istrimu," termaktub perintah yang ditujukan kepada istri, "Istri, tunduklah kepada suamimu sebab tidak mungkin suami menjadi kepala istri kalau istri tidak mau tunduk kepada suami.
ET : Di zaman sekarang ini, dengan emansipasi, dengan gerakan feminisme, sering kali akhirnya peran pria dan wanita tidak jelas, jadi akhirnya di dalam keluarga seperti ada sebuah kesepakatan, erbagi kuasa bahwa dua-dua sama-sama mempunyai kuasa.
Nah ini bagaimana ?
PG : Saya memahami bahwa sekarang ini berkembang pemikiran bahwa seyogianya kepemimpinan rumah tangga itu kepemimpinan kolektif yaitu kepemimpinan yang dibagi antara suami dan istri. Sebetulny tidak, sebab bukankah kita yang terjun di dunia bisnis, atau dunia organisasi kita tahu bahwa penting sekali ada satu kepemimpinan.
Kepemimpinan kalau dibagi-bagi dan satu organisasi mempunyai 2, 3 kepala, itu resep kekacauan. Jadi kita mengerti bahwa di dalam dunia organisasi tidak bisa ada 2, 3 kepala. Coba kita terapkan di dalam konteks keluarga, kalau dalam keluarga ada dua kepala-suami dan istri sama-sama kepala, sebetulnya itu tidak memungkinkan. Sebab kalau kita berkata dua-duanya adalah kepala, bagaimanakah mungkin suami menjadi kepala istri dan pada saat yang bersamaan istri menjadi kepala suami. Sebab Alkitab jelas berkata suami adalah kepala istri. Kalau kita berkata dua-dua kepala berarti istri kepala suami, bagaimana mungkin yang satu menjadi kepala yang satunya. Jadi memang harus ada satu kepemimpinan, itu adalah resep ketertiban. Memang untuk kita yang hidup di abad modern ini sepertinya kuno, konservatif, ortodoks, tidak mengikuti perkembangan arus zaman dan sebagainya. Sebab memang seolah-olah sepertinya mau meninggikan pria, tapi bukan begitu sebab kita melihat Efesus 5:22 dan 23 memuat begitu banyak penjelasan perintah Tuhan kepada pria. Dan kalau kita perhatikan dari ayat 22 - 23, sebetulnya yang untuk wanita hanya ada di dua ayat yaitu di ayat 22, "Istri, tunduklah kepada suamimu...," di ayat 33 "...dan bagaimanapun bagi kamu sekarang berlaku masing-masing hendaklah suami mengasihi istrimu dan istri hendaklah hormat kepada suamimu." Tapi di antara dua ayat itu semuanya ditujukan kepada suami yaitu bagaimanakah dia seharusnya menjadi kepala istri. Tuhan hanya memberi penjelasan, suami hanya bisa menjadi kepala istri seperti Yesus menjadi kepala jemaat. Menjadi kepala jemaat, Yesus mengorbankan diriNya, mengosongkan egoNya, mengasihi jemaatNya, jadi begitulah suami mengepalai istrinya. Dia hanya akan bisa mengepalai istri dengan cara mengosongkan egonya, melayani, sebab Yesus pun melayani kita, Dia datang bukan untuk dilayani tapi melayani. Dan dia mengasihi, begitu mengasihinya sehingga Dia rela mati bagi jemaat yang dikasihiNya. Nah pemimpin yang seperti inilah atau kepemimpinan yang seperti inilah yang Tuhan kehendaki. Nah dalam kepemimpinan seperti ini, tidak ada istri yang akan mengeluh; kenapa istri mengeluh karena suami tidak menjalankan kepemimpinan sebagaimana yang Tuhan kehendaki.
GS : Yang sering terjadi justru peran mau diambil, misalnya suami menjadi kepala bagi istri tetapi tidak berfungsi sebagaimana kepala. Jadi untuk meringankan tugas, dia bagi tugas-tugasnya sehingga dia sendiri hanya sedikit saja tugasnya.
PG : Sebagai kepala dia memang harus memimpin, kadang-kadang pria itu gamang atau ragu-ragu. Tuhan jelas berkata, "Engkau kepala istri," jadi berlakulah, berfungsilah sebagai kepala, pimpinlahrumah tanggamu, pimpinlah istrimu, itu yang Tuhan kehendaki.
Jadi jangan gamang, namun bagaimanakah memimpinnya ya dengan kasih, dengan melayani, dengan mengosongkan ego. Saya berikan contoh situasi agar kita bisa menerapkannya dengan lebih mudah. Misalkan seorang istri jengkel melihat suaminya pulang kerja langsung ongkang-ongkang kaki, nonton televisi, baca koran, sementara dia pontang-panting mengurus anak, terus masih memberi makan anak, menemani anak belajar sampai malam, membersihkan dapur setelah itu baru mau istirahat tidur. Misalkan setelah itu malam-malam suaminya minta untuk hubungan intim dengan istrinya, istrinya karena sudah telanjur jengkel melihat suaminya enak-enakan saja tidak mau membantu, akhirnya waktu suaminya meminta hubungan intim dia menolak dan berkata tidak mau. Nah suaminya marah, misalkan dia berkata, "Kalau tidak mau ya sudah, saya tidak akan meminta lagi." Ribut besar karena suami merasa terhina dan sebagainya, ini situasi yang sering terjadi dalam rumah tangga. Bagaimana kita menerapkan Efesus 5 ke dalam rumah tangga ini, bagaimanakah kita menerapkan peran dan tanggung jawab sebagaimana yang Tuhan telah tetapkan itu. Saya berikan contoh penerapannya, di sini suami berfungsi sebagai kepala istri, kepala yang baik harus memastikan bahwa stafnya mengerjakan tugas sebaik-baiknya. Dia harus tahu apa yang menjadi problem bawahannya atau stafnya dan dia harus mencoba untuk menghilangkan problem itu sehingga stafnya bisa berfungsi semaksimal mungkin. Jadi si suami seharusnya waktu dia pulang, sebelum si istri melakukan apa pun dia seharusnya sudah peka membaca situasi, dia seharusnya mengetahui bahwa istrinya sedang kerepotan dan seyogianyalah dia menawarkan bantuan untuk menolong istrinya. Sebab bukankah dalam perusahaan di mana kita bekerja, kita akan menghargai atasan yang bersedia bukan saja mengetahui lingkungan kerja bawahannya tapi juga bersedia menolong, itu atasan yang kita hargai, yang akan berkata, "Apa yang bisa saya bantu supaya problemmu bisa diselesaikan atau dikurangi supaya kamu bisa bekerja dengan lebih efektif." Seyogianya suami juga menawarkan bantuan. Misalkan secara realistik setiap hari suami menawarkan bantuan, bekerja, mengurus anak dan sebagainya dia kecapean juga, dia tidak sanggup. Nah akhirnya si suami berkata begini kepada si istri, "Saya tidak sanggup, kalau sehabis pulang kerja saya harus berkerja lagi seperti ini, saya tidak sanggup, saya kecapean. Dan kalau saya sudah kecapean, emosi saya juga turun naik, saya tidak bisa lagi bercengkerama dengan anak-anak akhirnya saya mudah marah. Atau besoknya saya terlalu capek, kerja kurang efektif; nah saya mau mengusulkan bagaimana nanti kita minta bantuan perawat, kalau tidak mau seharian tinggal ya malam saja datang, setelah itu dia bisa pulang." Waktu si suami mengusulkan itu, si istri seyogianya tunduk kepada saran suami sebab si suami telah menjalankan fungsinya sebagai kepala yang baik. Dengan kasih dia menawarkan bantuan, dia peka melihat apa yang menjadi kesulitan istrinya, dia juga sudah turun tangan membantu si istri. Sewaktu suami sudah turun tangan membantu si istri, si istri jangan membantah, si istri jangan berkata, "Saya tidak mau, saya mau ngurus begini, begini." Itu menunjukkan pembangkangan, itu menunjukkan ketidaktundukan, dia seharusnya menerima, "Benar, ini tidak bisa, suami saya sudah membantu saya dan juga terlalu capek dan ini kita mempunyai uang cukup untuk bisa mengkaryakan seorang perawat." Di sini kita melihat prinsip Efesus 5 itu diterapkan, yang satu mengepalai tapi mengepalai dengan baik, dengan kasih dan pengorbanan; yang satu tunduk sewaktu sudah melihat bahwa suami sudah menjadi kepala istri yang baik, seharusnya dia tunduk, dia tidak lagi membangkang. Dua-dua akhirnya menjalankan apa yang Tuhan kehendaki dan dua-dua bisa hidup dengan harmonis.
ET : Jadi ini ibaratnya seperti dua roda semua bisa berputar karena masing-masing menjalankan perannya.
PG : Tepat sekali, dua roda yang memang giginya itu saling terkait sehingga sewaktu berputar yang satu pun ikut berputar. Jadi intinya sewaktu suami sudah turun tangan si istri harus membuka tngan, menyambut uluran tangan si suami; jangan sampai nanti suami sudah menawarkan bantuannya, si istri malahan tidak mau, membangkang, tetap mau begitu juga.
Tidak bisa, sebab Tuhan juga memerintahkan si istri harus tunduk, bagaimanakah si suami bisa berfungsi mengepalai istri kalau istri tidak mau tunduk. Tapi untuk bisa si istri tunduk dengan lebih mudah, dia juga harus melihat suaminya turun tangan, peka melihat kesulitan si istri, mau menolong si istri, mau melayani si istri juga. Nah sikap seperti ini yang harus ditunjukkan oleh suami sebagi kepala istri.
GS : Nah ini terkait dengan faktor yang dulu kita bicarakan tentang kematangan?
PG : Betul, otomatis kalau si suami dan istri memiliki kematangan yang kita bicarakan yaitu kematangan berpikir, kematangan perasaan, kematangan rohani, dia akan lebih mudah untuk yang satu menepalai dengan kasih, yang satu tunduk dengan hormat.
ET : Mengepalai dengan kasih, seperti yang tadi Pak Gunawan katakan mau terima istilah mengepalainya tapi menjalankan peran dengan kasih rasanya seperti mudah terlupakan.
PG : Itu sebabnya Paulus waktu memberikan perintah kepada suami, mula-mula kepada istri; Istri, tunduklah kepada suamimu dalam segala sesuatu, kemudian suami hendaklah engkau mengasihi istrimu. Kemudian Paulus menjelaskan tentang bagaimana suami seharusnya mengasihi istri yaitu sebagaimana Yesus Kristus mengasihi jemaat, merawatnya, mengasuhnya sehingga jemaat menjadi tak bercela tanpa cacat, itulah yang harus dilakukan suami terhadap istrinya.
Mengasihi seperti Yesus mengasihi jemaat. Jadi kalau ini terjadi si istri seharusnya juga tunduk kepada suaminya. Memang tidak pada tempatnya kalau suami belum apa-apa sudah langsung mau menjadi bos, dia harus bisa menunjukkan dia adalah kepala sebagaimana yang Tuhan kehendaki. Dia peka, dia lihat apa yang menjadi kebutuhan istrinya, dia tidak ongkang-ongkang kaki melihat istrinya pontang-panting, dia akan bertanya, "apa yang bisa saya bantu," dan itulah atasan yang baik. Jadi kadang-kadang juga kita sering kali kehilangan perspektif, Tuhan sudah mengatakannya di Alkitab tapi kita lupakan, tapi diterapkan di luar di tempat pekerjaan, kita ikuti di luar di tempat pekerjaan tapi begitu masuk ke rumah kita tidak terapkan lagi. Bukankah di tempat di mana kita bekerja itu yang diterapkan, atasan yang baik adalah atasan yang melayani. Dalam sistem politik, para petinggi, para pejabat disebutnya abdi negara, abdi negara artinya pelayan. Jadi di luar justru diajarkan, seharusnya kita juga bisa menerapkan dalam rumah tangga kita, seharusnya kita menjadi pemimpin dengan cara menjadi abdi, abdi keluarga kita, melayani keluarga kita. Mengosongkan ego kita, bukannya kita kawin makin lama ego kita makin menggelembung, itu berarti kita tidak menjalani yang Tuhan kehendaki. Justru seharusnya pria makin lama menikah egonya makin mengecil, makin mengempes, dia makin tidak mempunyai ego, karena memang kasihnya itu adalah kasih yang melepaskan ego bukan justru menumpukkan ego.
GS : Mungkin karena tahu akan hal itu maka suami juga banyak yang tidak terlalu menekankan tentang peran sebagai kepala keluarga, sehingga dia lepas begitu saja atau jalan begitu saja. Tapi dia tidak merasa itu sesuatu yang penting untuk dijelaskan tentang peranannya sebagai kepala keluarga.
PG : Itulah saya kira cikal bakal atau permulaan dari munculnya problem dalam keluarga. Coba kita melihat perusahaan atau organisasi, jikalau pemimpin kita tidak menjalankan tugasnya pasti berntakan, jadi Tuhan sudah meletakkan fondasinya.
Untuk rumah tangga bisa tertib, untuk rumah tangga bisa harmonis, perlu adanya keteraturan siapa yang menjadi kepala, siapa yang bertugas mengasihi dan melayani, siapa yang juga harus tunduk kepada pengepalaan suami itu, ini resep ketertiban. Nah kadang-kadang kita menggembar-nggemborkan pentingnya cinta kasih dalam keluarga dan sebagainya, itu betul tapi cinta kasih hanya bisa bertumbuh dalam ketertiban. Kalau tidak ada ketertiban kita tidak bisa membicarakan bagaimana menumbuhkan, menyuburkan cinta kasih. Itu tidak mungkin, bagaimana menumbuhkan kemesraan-tidak ada kemesraan dan tidak akan tumbuh kemesraan kalau di dasarnya adalah kekacauan, tidak ada ketertiban. Maka penting sekali ada ketertiban dulu, di dalam ketertibanlah cinta bertumbuh, di dalam ketertibanlah kemesraan akhirnya juga bertunas.
GS : Memang ada istri yang lebih dominan daripada suaminya, faktanya dia lebih mampu dan bisa menjadi pemimpin. Sementara suaminya tidak bisa, Pak Paul?
PG : Dalam kasus seperti itu si istri bisa menjadi istri yang bijaksana yaitu dalam mengambil keputusan tetap berkonsultasi dengan si suami namun dia menyajikan 2, 3 pilihan yang suaminya mungkn juga tidak pikirkan karena memang kurang bisa melihat pilihan-pilihan tersebut.
Istri yang menyajikan 2, 3 pilihan tersebut dan meminta suaminya yang memutuskan. Dan sebaliknya si suami karena dia tahu keterbatasannya, waktu istrinya sudah menyajikan pilihan-pilihan yang tersedia dia pertimbangkan pilihan-pilihan itu. Jangan sampai dia merasa saya tidak bakal memilih pilihan yang istri saya sudah sajikan, dia akan pilih yang lain yang justru tambah salah. Jadi sekali lagi kita kembali ke point yang pertama yang kita bahas pada kesempatan yang lalu, bahwa diperlukan kematangan di dalam berpikir, perasaan dan rohani. Untuk rendah hati, untuk mau mendengarkan, kalau semua itu ada sebetulnya Pak Gunawan dan Ibu Ester, pertanyaan "Siapa yang Harus Berubah" tidak lagi relevan sebab masing-masing hanya pikirkan "Apa yang Harus Berubah" bukannya 'siapa' tapi 'apa'; semuanya akan bersedia, rela. "OK-lah kita langsung ubah," karena yang lebih penting 'apanya' bukan 'siapanya'.
ET : Dan banyak masalah bisa dicegah?
PG : Betul sekali, dan akhirnya memang tidak ada masalah.
GS : Jadi kesimpulannya apa Pak Paul dari perbincangan kita ini?
PG : Saya kira untuk menjawab pertanyaan "Siapa yang Harus Berubah," kita harus mundur ke belakang dan kita harus mendewasakan diri kita dulu. Yang kedua, kita harus berdiri di jalur yang bena dalam peranan dan tanggung jawab kita, kalau kita memiliki itu semua tidak ada lagi masalah tentang "Siapakah yang Harus Berubah."
Kuncinya atau dasarnya adalah memang kita harus tunduk kepada Tuhan, di dalam ketundukan kepada Tuhan akan ada kerendahan hati. Kita tidak mungkin mempunyai kerendahan hati kalau kita tidak bisa bersama-sama tunduk kepada Tuhan, kalau itu sudah ada roda ini akan mulai berputar.
GS : Terima kasih Pak paul, terima kasih Ibu Ester untuk perbincangan ini. Dan para pendengar sekalian kami mengucapkan banyak terima kasih Anda telah mengikuti perbincangan kami dengan Bp.Pdt.Dr.Paul Gunadi dalam acara Telaga (Tegur Sapa Gembala Keluarga). Kami baru saja berbincang-bincang tentang "Siapa yang Harus Berubah". Bagi Anda yang berminat untuk mengetahui lebih lanjut mengenai acara ini silakan menghubungi kami lewat surat. Alamatkan surat Anda ke Lembaga Bina Keluarga Kristen (LBKK) Jl. Cimanuk 58 Malang. Anda juga dapat menggunakan e-mail dengan alamat telaga@indo.net.id kami juga mengundang Anda mengunjungi situs kami di www.telaga.org Saran-saran, pertanyaan serta tanggapan Anda sangat kami nantikan, akhirnya dari studio kami mengucapkan terima kasih atas perhatian Anda dan sampai jumpa pada acara TELAGA yang akan datang.
Ringkasan
Berbicara tentang, "Siapa yang harus berubah?" bisa berlangsung semalaman dan itu pun biasanya tidak selesai. Pada umumnya kita menuding pasangan sebagai pihak yang perlu berubah sebab bukankah kita merasa berada di pihak yang benar? Itu sebabnya penting bagi kita untuk menempatkan masalah "berubah" ini dalam perspektif berbeda agar kita dapat melakukannya, bukan hanya membicarakannya. Setidaknya ada dua hal yang perlu kita pertimbangkan.
Kematangan Kita tahu bahwa kesuksesan pernikahan bergantung pada kesediaan masing-masing pihak untuk berubah. Kematangan mempunyai tiga dimensi: luas, dalam, dan tinggi.
Luas. Luas dalam pengertian dapat melihat pelbagai sudut dan tidak terpaku pada satu sudut pandang saja. Inilah bagian dari kematangan yang kerap disebut orang, kematangan berpikir. Jika kita mempunyai kematangan berpikir kita mudah menerima perbedaan dan tidak terlalu bergebu memaksakan kehendak atau pemikiran pribadi pada orang lain.
Dalam. Dimensi Dalam mengacu kepada kesanggupan untuk masuk ke dalam perasaan orang lain. Bukan saja kita sanggup membaca perasaannya, kita pun bisa merasakannya. Dimensi ini menuntut keterbukaan pribadi terhadap perasaan sendiri. Dimensi Dalam berfaedah besar dalam penyelesaian perbedaan karena kematangan ini memudahkan kita mengerti apa yang sesungguhnya orang rasakan.
Tinggi. Dimensi Tinggi merujuk kepada tingkat kerohanian yakni berapa dekat dan serupanya kita dengan Tuhan. Definisi kerohanian saya dasari atas buah Roh sebagaimana diuraikan dalam Galatia 5:22-23 yaitu kasih, sukacita, damai sejahtera, kesabaran, kemurahan, kebaikan, kesetiaan, kelemahlembutan, dan penguasan diri. Dengan kata lain, diri yang matang adalah diri yang sudah diubahkan oleh Roh Kudus dan menghasilkan buah Roh dengan lebatnya.
Jika kita memiliki ketiga dimensi kematangan ini, dapat kita lihat bahwa perubahan untuk pertumbuhan tidak lagi menjadi masalah yang harus diperjuangkan. Kita tidak lagi mementingkan "siapa" yang harus berubah melainkan "apa" yang perlu berubah. Pertanyaannya sekarang adalah, bagaimanakah caranya kita mengembangkan kematangan seperti ini agar perubahan dapat tercipta dengan mulus?
Dimensi luas dari kematangan memang sedikit banyak terkait dengan tingkat kecerdasan. Makin tinggi tingkat kecerdasan, makin mudah kita melihat dari pelbagai sudut. Sungguhpun demikian, kita masih dapat mengembangkan wilayah ini lewat kerendahan hati. Maksud saya, dengan rendah hati kita memohon pasangan untuk memberi penjelasan ulang agar kita dapat memahami akar dan alur pikirnya. Kita pun dapat mengembangkan wilayah ini dengan cara memaksa diri untuk tidak cepat-cepat memutuskan sesuatu sebab besar kemungkinan keputusan itu akan cacat dan tidak utuh.
Berikutnya Dimensi Dalam. Kita bisa memperdalam kematangan dengan cara mendengarkan dengan diam. Tatkala mendengarkan, silakan menengok ke dalam untuk memeriksa perasaan yang tengah dirasakan. Setelah itu, jenguklah perasaan pasangan. Tanyakanlah kepada diri sendiri, apakah yang dirasakannya.
Terakhir Dimensi Tinggi. Kerohanian berangkat dari keinginan berapa besar kerinduan kita untuk hidup sesuai dengan kehendak Tuhan. Makin besar ketaatan pada Firman-Nya, makin rohanilah kita. Makin dekat dengan Tuhan, makin serupa kita dengan-Nya.
Kejelasan Peran Ada banyak alasan mengapa kita saling menuntut perubahan namun di antara semuanya mungkin ada satu tema yang kerap muncul: peran dan tanggung jawab. Banyak masalah pernikahan bertunas dari akar peran dan tanggung jawab. Misalkan, tanpa kita sadari kita mulai menanam kejengkelan karena melihat suami tidak terlibat dalam mengurus anak. Kita letih dan mengharapkan bantuannya namun ia beranggapan bahwa tugas mengurus anak sepenuhnya jatuh pada pundak kita. Alhasil sewaktu ia meminta hubungan seksual, kita langsung menolak. Suami bingung dan marah atas penolakan kita dan selebihnya dapat kita bayangkan, pertengkaran terjadi.
Ada begitu banyak situasi pernikahan yang serupa dan semuanya berakhir dengan konflik. Untuk menghindar dari konflik sudah tentu diperlukan perubahan dan dalam hal ini, perubahan peran dan tanggung jawab. Tuhan menetapkan suami untuk menjadi kepala istri; itu sebabnya Ia menetapkan istri untuk tunduk kepada suami (Efesus 5:22-23). Lebih lanjut, Tuhan menetapkan bagaimanakah suami seharusnya menjalankan perannya mengepalai istri yakni dengan cara mengasihinya (Efesus 5:25).
Untuk sejenak, saya ingin mengajak saudara untuk memfokuskan pada pemahaman bahwa sesungguhnya Tuhan hanya memberi satu perintah-kepada suami untuk memimpin keluarganya dengan baik (dan "baik" di sini berarti dalam dan dengan kasih). Jika kita melihatnya demikian, saya percaya kita akan lebih dapat memahami peran dan tugas masing-masing dengan lebih mudah. Berangkat dari sudut pandang ini, kita bisa menyetujui bahwa peran dan tanggung jawab suami adalah memimpin istri (dan juga anak-anaknya). Lebih lanjut, kita pun dapat menyepakati bahwa masalah dalam keluarga niscaya timbul bila kepemimpinan goyah atau tidak berfungsi semestinya. Jadi, kepada suami saya menyerukan, "Jangan ragu untuk memimpin!" Inilah peran dan tanggung jawab yang Tuhan percayakan.
Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang peka melihat kinerja orang dalam naungannya. Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mengasihi orang yang berada dalam naungannya sehingga ia tidak ragu untuk turun tangan dan menolong. Namun pemimpin yang baik tidaklah mengambil alih peran dan tanggung jawab orang yang berada dalam naungan kepemimpinannya. Ia mesti mencarikan jalan keluar namun sebelumnya, ia harus menunjukkan kepeduliannya untuk turun tangan. Sewaktu suami turun tangan, istri harus ulur tangan-menyambut bantuan dan arahan suami.
Kesimpulan "Siapa yang harus berubah?" adalah pertanyaan yang mengundang tarik-menarik dan perdebatan. Kematangan-berpikir, rasa, rohani-membuat tarik menarik luluh sebab fokus utama diri yang matang bukanlah siapa, melainkan apa (yang harus berubah). "Siapa yang harus berubah?" juga mesti ditempatkan dalam perspektif peran dan tanggung jawab suami yang benar. Di dalam naungan kepemimpinan yang sehat, masalah "siapa" (yang harus berubah) beralih menjadi bagaimanakah caranya menjalankan peran dan tanggung jawab masing-masing dengan efektif. Dengan kematangan dan kejelasan peran, "berubah" tidak lagi menjadi bahan pemikiran atau pemaksaan. Berubah menjadi sealamiah bernapas.
Pdt. Dr. Paul Gunadi
Audio
Suami-Istri
T201B
Login atau daftar untuk kirim komentar.
10303 kali dibaca
Comments
Anonymous (tidak terverifikasi)
Rab, 18/03/2009 - 11:56am
Link permanen
Siapa yang harus berubah?
Pak, saya mau tanya. Hari ini istri saya marah karena saya mengajak ibu saya ke rumah menginap selama 5 hari. Selama ini saya mengerti bahwa sepasang suami istri harus sama-sama mau berubah. bagaimana jika salah satu tidak mau berubah? Apa yang harus saya lakukan? Karena tidak mungkin saya menyuruh ibu saya pulang hanya untuk membuatnya senang...bagaimana ini pak?
Login atau daftar untuk kirim komentar.
Anonymous (tidak terverifikasi)
Rab, 18/03/2009 - 12:00pm
Link permanen
Siapa yang harus berubah?
oya pak, sebagai tambahan info...istri saya tidak bisa menerima kehadiran ibu saya terlalu lama karena dia tidak bsia masak dan selalu bangun siang (pk.07.00)....saya sudah berusaha menasehati agar dia mau belajar masak dan bangun pagi, tapi dia tidak mau dengan alasan bekerja...dan sekarang dia menolak ibu saya dengan alasan tdiak bisa masak.. apa yang harus saya lakukan berikutnya?
Login atau daftar untuk kirim komentar.
TELAGA
Min, 22/03/2009 - 3:13pm
Link permanen
Terima kasih sudah
Terima kasih sudah mengunjungi situs kami dan meresponinya dengan mengajukan pertanyaan yang sangat menarik. Memang hubungan antara ibu mertua dengan menantu perempuan biasanya digambarkan sebagai kurang harmonis, menegangkan dan kadang-kadang mencekam. Dan ini bisa menjadi pemicu timbulnya konflik antara suami istri. Di mata sang menantu perempuan, ibu mertua itu digambarkan dengan sangat negatif, yaitu “jahat”, “cerewet”, “sok mau ngatur”, “bawel”, “judes” dan lain-lain. Demikian juga sebaliknya, di mata ibu mertua, menantu perempuan sering digambarkan sebagai menantu yang “bodoh”, “malas”, “tidak tahu masak”, “tidak tahu melayani suami”, “mau enak sendiri”, “tidak tahu berterima kasih”, “manja” dan lain-lain. Tetapi tidak selalu demikian. Banyak juga ibu mertua yang mempunyai hubungan yang harmonis dengan menantu perempuan. Mereka bisa hidup rukun dan bahkan tinggal serumah dengan penuh kasih sayang. Untuk menyelesaikan masalah yang bapak hadapi, tidak bisa hanya menuntut siapa yang harus berubah, tetapi perlu memahami aspek lain yang mungkin menjadi penyebab dari ketegangan ini. Kiranya beberapa hal berikut ini dapat menjadi pertimbangan untuk menyelesaikan masalah yang bapak hadapi. Pertama-tama, sebagai suami, bapak perlu menyadari bahwa yang bapak hadapi ini keduanya adalah perempuan yang berbeda dengan laki-laki. John Gray dalam bukunya yang berjudul “Men Are From Mars, Women Are From Venus” menyebutkan bahwa laki-laki dan perempuan mempunyai perbedaan yang mendasar. Itu sebabnya jarang terjadi konflik antara menantu laki-laki dengan bapak mertuanya. Konflik umumnya terjadi antara ibu mertua dengan menantu perempuan, karena mereka memiliki kepekaan perasaan yang sama. Untuk itu, yang kedua bapak perlu belajar menempatkan diri pada posisi mereka. Cobalah untuk melihat dari sudut pandang mereka dan merasakan apa yang mereka rasakan. Coba pikirkan kalau bapak berada di posisi sebagai ibu mertua. Sudah lebih dari dua puluh lima tahun ia merawat putranya, yaitu bapak sendiri. Ialah yang telah melahirkan, membesarkan dan menyekolahkan. Masih segar dalam ingatannya tentang masa kecil putranya itu : ketika dalam kesakitan dan kelegaan setelah bersalin, ia tersenyum melihat putranya yang kecil mungil itu, ketika mengantar putranya hari pertama masuk TK, kecemasannya ketika putranya demam tinggi berhari-hari. Ia juga ingat betapa hangatnya perasaan mendekap, membelai dan menciumi putranya. Tetapi sekarang, keadaannya berubah. Putranya sudah menjadi suami seseorang. Di satu sisi ia bersyukur bahwa putranya telah mempunyai istri, tetapi di sisi lain ada perasaan cemburu. Ada perasaan tidak rela kalau putranya itu tidak diurus dengan baik oleh istrinya. Bertahun-tahun sang ibu tidak pernah mengabaikan putranya tercinta itu. Walaupun letih dan bahkan dalam keadaan sakit, sang ibu selalu bangun pagi untuk memasak masakan kesukaan putranya itu. Sang ibu berharap, istrinya ini harus bisa menjadi pengganti ibunya. Selanjutnya, coba pikirkan kalau bapak berada di pihak istri. Ia merasa canggung tiap kali berhadapan dengan ibu mertuanya. Ia merasa seolah-olah segala pekerjaannya diperiksa dan dinilai oleh ibu mertuanya. Ia merasa kurang percaya diri karena merasa tidak sepandai ibu mertuanya dalam mengerjakan segala sesuatu. Ia malu karena masakannya tidak seenak masakan ibu mertuanya. Sementara itu ia harus bekerja untuk menambah kebutuhan rumah tangga. Ia juga takut kalau suaminya nantinya lebih memberi perhatian kepada sang ibu ketimbang pada dirinya. Maka sikap toleransi adalah sikap yang penting untuk terjadinya perubahan. Toleransi artinya membiarkan atau tidak memaksakan kehendak kita ketika orang lain belum dapat melaksanakan tugas-tugasnya. Sikap toleransi menghindarkan kita dari tindakan menekan dan mengancam. Sebagai suami yang toleransi, tidak memaksakan istrinya untuk bisa memasak seenak ibunya. Demikian juga seorang istri, ia tidak akan memaksakan ibu mertuanya untuk mengerti kebiasaannya bangun siang yang dibawa dari keluarganya. Ia akan segera berubah demi kebahagiaan keluarganya. Demikian pertimbangan-pertimbangan yang dapat kami sampaikan, kiranya menjadi berkat bagi bapak sekeluarga. Tim Pengasuh Program Telaga

label: en


content:
Ngomong-ngomong masalah perubahan, semua orant tahu bahwa segala sesuatu pasti berubah. Trend, fashion, lifestyle, dan diri kita pun berubah menjadi lebih tua. Perubahan adalah hukum alam. Konstan dan nyata. Satu-satunya yang tidak berubah adalah perubahan itu sendiri. Saya memiliki keyakinan yang pasti bahwa 10 - 15 tahun mendatang dunia bisnis kita akan berubah secara drastis. Mari kita lihat dasar dan asumsi pemikiran saya. Yang perlu anda ketahui adalah saya bukan Tuhan ataupun dewa, dengan kata lain, saya bisa saja salah. Namun saya yakin tidak ada salahnya melakukan persiapan. Toh lebih baik sedia payung sebelum hujan, kalo tidak hujan toh tidak apa-apa. Tapi bagaimana kalo benar-benar hujan ? Jelas yang bawa payung tidak akan kehujanan !
ALASAN DAN PENYEBAB PERUBAHAN DUNIA BISNIS DI MASA DEPAN
Yang jelas-jelas memacu perubahan dunia kita saat ini adalah teknologi. Bukan karena kemajuan teknologi, tetapi karena harga teknologi yang murah sehingga bisa digunakan oleh kelas menengah yang jumlahnya mencapai 50 persen populasi kita.
Teknologi sangat membantu manusia. Contoh sederhananya adalah komputer. Alat canggih ini sebenarnya membantu otak kiri manusia. Otak kiri tugasnya meneliti, menghitung, dan menganalisa. Dengan komputer, pekerjaan hitung-menghitung ini bisa dikerjakan dengan cepat dan efisien. Hampir tidak ada sesuatu yang rumit yang tidak bisa dikerjakan oleh komputer ini. Harga komputer saat ini sangat murah sekali. Dengan merogoh uang sebesar 4 juta rupiah, kita bisa membawa laptop di punggung kita. Kalo cuman punya dana 2 juta saja, maka kita bisa membeli netbook ! Nek mau lebih murah lagi, bisa beli yang bekas. Harganya gak sampai 1,5 juta ! Harga notebook sudah demikian murah, apalagi harga PC, ancur-ancuran ding ! Kita harus berterima kasih kepada Cina yang bisa mewujudkan hal ini !
Dengan menambahkan modem pada laptop atau PC, maka kita segera memiliki sumber informasi yang tak terbatas. Tak terbatas oleh ruang, waktu, dan sensor. Mau beli baju ? Ada, tinggal pilih model yang anda suka, warna kesukaan anda, dan bayar secara online dengan internet banking. Dalam waktu 3x24 jam, produk pesanan anda sampai di rumah dengan jasa pengiriman barang kilat. Mau mencoba kulakan barang di luar negri lalu dijual secara lokal ? Bisa, buka aja alibaba.com lalu pilih produk yang anda inginkan. Bayar dengan jasa pihak ketiga dan tunggu 1-3 bulan untuk pengiriman barang anda.
Instan ! Inilah dunia internet ! Mau coba kaya mendadak atau kere mendadak ? Silahkan buka account trading online ! Anda bisa bertransaksi saham, dollar, atau emas yang lagi booming. Tinggal klik Buy dan tunggu hingga harga saham anda naik lalu Close order anda. Berapa pips yang bisa anda peroleh ? Kalo hoki bisa 100 pips. Kalo main 2 lot saja maka keuntungan anda 200 pips. Artinya 200 dollar masuk ke kantung anda ! Waktunya, gak perlu lama-lama, paling cuman 2 jam saja. Kalo dapat TIK-TOK maka anda bisa mendapatkan 400 pips !
ITu kalo asumsi yang kita gunakan adalah kata MENANG ! Jangan lupa dengan kata KALAH juga, artinya kita bisa saja kehilangan 200 dollar dalam hitungan jam. Dan akan menjadi 400 dollar bila kita kena TIK-TOK ! Makanya saya menyebutnya kaya atau kere mendadak !
Teknologi, secanggih apapun, jika tidak mampu digunakan secara luas tidak akan merubah apapun secara menyeluruh. Namun, masa yang kita hadapi saat ini berbeda. Kecanggihan teknologi sudah bisa diraih dan digunakan oleh kelas menengah yang jumlahnya mencapai 50 persen angkatan kerja. Artinya dunia kita akan segera berubah.
Asumsi dan penyebab perubahan dunia bisnis kedua saya adalah pendidikan. Generasi saya adalah generasi peralihan dari dunia gaptek ke dunia meltek (melek teknologi). Coba anda ingat-ingat kembali, kapan anda mulai memegang komputer ? Kalo saya sih waktu kelas 2 SMP. Saya yakin sebagian besar angkatan saya juga baur memegang komputer pada waktu sekolah menengah pertama. Mengenal komputer pada usia segitu termasuk terlambat loh, karena kita sudah mengenal yang namanya cinta monyet hehehehe..... Enakan pacaran ama orang daripada ama komputer yang cuman bisa dibuat main SamKok, Digdug, dan Civilization ! Saya rasa itulah penyebab mengapa sebagian besar teman-teman saya tidak menguasai komputer ini. Memang gitu zamannya !
Yang lebih parah lagi adalah generasi di atas kita alias bokap dan nyokap kita. Mereka gak pernah megang komputer, mo nyalakan dan matikan saja gak tau caranya...wakakakakak... Lebih sulit lagi kalo mereka minta diajari komputer ! Matek koen ! Lebih baik kasih mereka sekertaris muda yang mahir mengoperasikan komputer saja, biar dia yang muntah darah ! Hi...hi...hi...!
Nah, zaman sekarang sudah beda jauh. Anak-anak TK udah diajari komputer. Umur mereka baru 4-5 tahun alias balita rek ! Iso tah ? Ternyata, jauh lebih gampang mengajari keponakan saya daripada mengajari orangtua saya ha...ha...ha.... Sementara ortu saya baru sampai tahap menyalakan dan shutdown komputer, keponakan saya sudah sampai kopas file antar network melalui LAN dan WIFI ! Umurnya baru 5 tahun, sedangkan umur ortu saya. 50 tahun !
Anak-anak sekarang sudah dipersiapkan untuk menghadapi perubahan zaman yang akan berlangsung secara revolusioner. Revolusioner artinya berlangsung secara cepat dan drastis ! Jika kita tidak melakukan persiapan untuk perubahan mendadak ini, maka kita akan ketinggalan, terlindas, bahkan terlupakan oleh para konsumen masa depan ini !
Pendidikan mereka bertujuan untuk dapat menyerap dan menaplikasikan teknologi yang lebih canggih dan lebih murah. Malahan, siapa tahu dengan dewasanya mereka akan membuat teknologi baru yang lebih segala-galanya ! Jangan berpikir bahwa anda sudah siap dengan segala perubahan mendatang ! Jangan sampai anda menjadi seperti orangtua anda yang butuh waktu berminggu-minggu untuk belajar menyalakan dan mematikan komputer !
BENTUK PERUBAHAN BISNIS
Ketika anak-anak kita memasuki usia produktif alias memasuki masa bekerja, saat itulah perubahan dunia bisnis terjadi. Kalau bisa disamakan, maka saya akan menyamakan masa itu dengan masa baby boomer pada tahun 1950-an di Amerika. Generasi baby boomer lahir tepat setelah revolusi produksi. Perekonomian US pada saat itu berkembang sedemikian luar biasa cepat akibat dterapkannya teknologi massal. Dengan memproduksi secara kuantiti, harga barang bisa ditekan sedemikian murahnya sehingga semua orang bisa membeli barang tersebut. Hasil akhirnya adalah kemakmuran meningkat sehingga gaya hidup menjadi berubah. Anak-anak yang dilahirkan pada saat itu memiliki orangtua yang kaya, tidak mengenal kesusahan, dan tidak mengalami perang. Segalanya telah aman dan nyaman.
Kondisi kita nantinya akan seperti itu, bedanya, bukan pada revolusi teknologi produksi, tapi pada teknologi informasi. Semua yang kita butuhkan bisa dibuat secara masal dan harga murah. Saking banyaknya sehingga peluang untuk over produksi akan besar. Ketika terlalu banyak produk di pasaran, maka konsumen dihadapkan pada kebingungan. Bingung karena semua kecap mengklaim dirinya nomer satu ! Produk yang paling mudah dicari akan menjadi produk nomer satu, sekalipun bukan kualitas nomer satu. Inilah salah satu alasan mengapa produsen mau dan terpaksa membayar mahal iklan premium di televisi. Mereka ingin produknya melekat dalam benak masyarakat.
Perubahan cara kita berbisnis tidak akan berubah sampai kita menyerahkan tongkat estafet perusahaan kita ke tangan mereka. Perubahan cara dunia berbisnis akan berubah drastis ketika mereka memasuki angkatan kerja ! Sebagian besar cara kita bekerja, melakukan penjualan, dan mempertahankan pelanggan mungkin tidak bisa digunakan lagi ! Bukan salah kita, tetapi memang begitulah seharusnya ! Perubahan adalah satu-satunya hal yang abadi !
Beberapa bulan ini saya sering bangun pagi dan jalan-jalan ke pasar tradisional. Mata saya jelalatan melihat kesana-kemari. Ternyata di pasar tidak banyak amoy-amoy, nonik-nonik, atau gadis-gadis muda yang berbelanja. Yang ada hanya tante-tante, ibu-ibu; dan tacik-tacik yang pake daster dan membawa keranjang belanjaan. Isinya sayur segar, daging, ayam, pisang, dan buah-buahan lainnya. Lantas di mana nonik,amoy, dan mbak-mbak ini berbelanja kebutuhan sehari-harinya ?
Jawabannya ada dua. Pertama, mereka tidak berbelanja sama-sekali. Kedua, mereka berbelanja di pasar modern. Sebagian belanja di Carrefour dan sisanya di alfamart atau indomart. Yang tidak berbelanja sama sekali bukannya tidak makan, mereka menyuruh pembantunya untuk belanja, memasak, ngemong anak, dan membersihkan rumah !
Belanja di pasar modern memang nyaman. Tempatnya full AC, bersih, penjualnya ramah-ramah, bisa pilih sendiri, dan banyak "PEMANDANGAN" indah ha...ha..ha... Yah, kata "NYAMAN" inilah yang paling sakti untuk saat ini dan mendatang. Perusahaan yang bisa membuat pelanggannya merasa nyaman akan berkembang dengan luar biasa. Namun untuk bisa membuat konsumen nyaman tidak semudah mengatakannya. Ada banyak faktor, paling tidak salah satunya adalah membuat karyawan kita nyaman terlebih dulu !
Jika pasar tradisional tidak menarik bagi kita, generasi peralihan, maka pertanyaannya adalah mengapa pasar tradisional masi bisa hidup hingga saat ini ? Yang pasti, keadaan pasar tradisional saat ini adalah mati segan hidup pun enggan. Pasar tradisional bisa tetap eksis karena kedua orangtua kita masih hidup dan masih mampu berjalan. Apa yang akan terjadi terhadap pasar tradisional ketika generasi orangtua kita sudah tidak ada lagi ? Waduh, susah menjawabnya, tapi kalo menurut saya, selamat tinggal, daaah !
Bagi orang Surabaya, pangsit mie tidar sudah melegenda dari zaman ke zaman ! Pangsit mie ini terletak di perempatan jalan Tidar dan Blauran. Mereka buka mulai pukul 18.00 hingga pukul 03.00 dini hari. Menariknya, seiring dengan perkembangan, perempatan tidar ini menjadi semacam pujasera jalananan. Di sana juga menjual ayam goreng, soto ayam, stmj, dan es campur. Semakin malam semakin marak dan ramai, sering jadi biang kemacetan. Waktu kecil saya sering diajak papa saya makan di sana, kadang makan mie, tapi lebih sering makan telor setengah matang dan STMJ !
Saat ini, kejayaan mie tidar telah pudar ! Pelan tapi pasti perempatan tidar mulai ditinggalkan oleh penjual-penjualnya. Kok bisa ? Yah jelas dong, lebih nyaman nongkrong di LOOP, Pakuwon City, atau di G-Walk ! Tempatnya lebih bagus, bersih, dan banyak PEMANDANGAN indahnya....oh YEAH! Lagian, harganya juga beda dikit, mendingan makan di tempat yang lebih nyaman dong !
Sebagai informasi, G-Walk dulunya adalah tempat yang sangat ramai dan menjadi pusat cangkrukan pada masa muda saya. Saat ini, 10 tahun semenjak kejayaan G-Walk, pusat cangkrukan nomer satu di Surabaya adalah LOOP dan posisi kedua direbut oleh Pakuwon City. Bagaimana dengan G-Walk ? Yang pasti sudah pelan-pelan ditinggalkan oleh para penjualnya. Mengapa ? G-Walk memang nyaman, tapi kalah nyaman jika dibandingkan dengan LOOP, lagipula suasananya lebih romantis di LOOP. soal harga ? Gak beda jauh ! Pakuwon City menawarkan sesuatu yang lain. Di sana ada arena bermain untuk anak-anak, berarti segmen pasarnya jelas, yaitu keluarga muda seperti saya ini. Kalo makan bersama keluarga, saya lebih memilih Pakuwon City. Kalo mau makan berdua sama istri ataupun sekedar nongkrong bersama teman, saya lebih memilih LOOP. G-Walk ? Malas aaah ! Kurang nyaman !
STRATEGI MENGHADAPI PERUBAHAN DUNIA BISNIS
Yang pertama dan terutama adalah mengubah paradigma anda tentang manusia. Manusia tetaplah manusia, sementara jabatan hanyalah simbol atau jenis pekerjaan yang kita berikan kepadanya. Manusia terbatas oleh ruang dan waktu, manusia memiliki kebutuhan, dan manusia memiliki keinginan. Yang sebenarnya anda hadapi adalah manusia, bukan karyawan, pegawai, atasan ataupun bawahan. Mereka hanyalah manusia yang kita kotak-kotakan kedalam suatu pekerjaan untuk memudahkan pengaturan dan pelaksanaannya. Ubah paradigma anda tentang manusia dan perlakukanlah mereka sebagaimana anda ingin diperlakukan !
Langkah berikutnya adalah merubah sistem anda dengan sistem komputer atau program operasional perusahaan. Setelah program selesai dibuat, berjuanglah untuk menerapkan sistem ini. Suatu program, secanggih apapun, tetap tidak akan berguna jika tidak diterapkan. Jangan kuatir dengan kemampuan anda yang pas-pasan karena program adalah sebuah kebiasaan. Makin sering dipakai, makin cepat pula anda menguasainya. Peganglah prinsip bahwa sesuatu yang mudah saat ini, dulunya adalah sesuatu yang susah ! Saya kenal orang yang sudah membuat program tapi kembali ke cara tradisional karena tidak terbiasa dan tidak cepat dalam prosesnya. Ini separuh betul.
Pada prakteknya, semua pekerjaan pasti memakan waktu dan merepotkan. Perbedaannya adalah kapan repotnya. Ambil contoh sistem tradisional yang biasa kita lakukan. Kita buat nota dengan menulis tangan, barang yand dibeli kita catat di nota tersebut, kita total jumlahnya. Mereka yang ngutang, notanya kita bedakan dengan orang yang membayar tunai. Orang yang bayarnya transfer ataupun langsung melalui internet banking kita sendirikan juga nota pembeliannya. Sore harinya, pegawai kita menyetorkan semua nota dan uangnya ke kita. Kita pilah-pilah lagi nota tersebut dan mencatat agenda untuk menagih mereka yang ngutang. Setiap hari, inilah yang kita lakukan.
Sebulan kemudian, nota-nota tersebut kita periksa lagi, siapa tahu ada yang kelewatan belum ditagih. Bagi mereka yang rajin akan mengumpulkan dan menjumlah semua penjualan dan pembeliannya untuk mengetahui jumlah keuntungan yang didapat selama satu bulan ini. Namanya juga usaha sendiri, rasa ingin tahu dan menguji seberapa berhasilnya perusahaan kita pasti sangat besar. Kalau ternyata hanya untung sedikit, kita mulai memacu diri kita untuk bekerja lebih keras supaya bulan depan untungnya dua kali lipat, kalo bisa sih sepuluh kali lipat.
Yang tidak kita sadari di sini adalah waktu yang kita gunakan. Anggap saja bulan depan untung anda meningkat menjadi dua kali lipat ! Artinya pekerjaan anda untuk mengumpulkan dan menjumlah nota-nota tadi juga bertambah dua kali lipat ! Kalau ternyata bulan depannya lagi melonjak menjadi 10 kali lipat, maka saya yakin anda akan meninggalakan semua nota tersebut. karena pekerjaan ini membosankan dan tidak menghasilkan duit ! Satu hal yang pasti, semua pekerjaan yang kita seriusi, pasti akan berkembang ! Entah itu dalam waktu setahun, lima tahun atau sepuluh tahun.
Poin yang ingin saya sampaikan di sini adalah sistem tradisional repotnya di belakang ! Kebalikannya sistem komputer repotnya di depan, enaknya belakangan !
Ketika kita ingin mengetahui siapa saja pelanggan besar kita, maka kita tinggal klik penjualan dan dalam waktu beberapa detik. langsung muncul di layar monitor. Atau kita ingin tahu siapa saja yang utangnya jatuh tempo hari ini, klik bagian hutang-piutang. Dengan sistem komputer, data apa saja yang kita inginkan bisa kita dapatkan dalam hitungan detik ! Data-data inilah yang akan menjadi senjata rahasia kita ! Anda akan menemukan pola dan informasi yang tidak pernah anda duga. Jangan meremehkan pembeli kecil tapi rutin karena mereka adalah orang yang serius dan loyal ! Atau berhati-hatilah dengan mereka yang membeli dalam jumlah besar karena biasanya mereka cenderung tidak konsisten dan sering merusak harga pasaran.
Keuntungan lainnya sistem komputer ini adalah sistem yang stabil dan memutuhkan SDM yang rata-rata. Anda tidak perlu kuatir dengan kehilangan pegawai lama anda karena pada prinsipnya mereka adalah operator saja. Posisi mereka bisa digantikan siapa saja, kapan saja dan tentunya dengan kompensasi yang lebih murah. Sistem komputer tegas dan tidak gampang dirubah. Ketika sistem ini sudah menjadi budaya perusahaan, maka stabilitas perusahaan lebih terjamin. Dan kalau saya lanjutkan topik ini, bisa melebar kesana kemari.... hahahaha...Yang pasti, milikilah keyakinan terhadap kemampuan komputer dan terapkan di perusahaan anda !
Terakhir, persiapkan perusahaan anda supaya bisa dicari dengan mudah. Bahasa manajemennya adalah pemasaran, advertising, atau iklan. Memang biaya iklan itu mahal, namun hasilnya sepadan. Jika anda terbatas dengan dana, maka setidak-tidaknya buatlah sebuah website company profile. Cukup dengan beberapa gambar, alamat, informasi produk yang anda jual dan nomoer telepon.
Jangan kuatir dengan biayanya karena membuat website itu murah meriah. Paling mahal 8 juta, sementara yang paling murah hanya 500 ribu. Masih kemahalan, buat saja akun di facebook yang 100 persen gratis. Kalau ada yang gak bayar kenapa harus keluar uang ? Tentunya anda akan berpikir demikian ! Sayangnya, pemikiran anda sedikit salah.
Cobalah untuk berpikir terbuka. Di luar sana, banyak orang kaya yang memiliki modal lebih dari cukup untuk membabat habis eksistensi perusahaan anda. Orang yang punya duit banyak, dan mereka kebingungan untuk membuang uangnya. Kalau saja mereka menemukan peluang usaha yang menguntungkan, maka mereka akan masuk dengan kekuatan penuh. Biasanya orang yang punya duit tidak akan menginvestasikan uangnya untuk suatu bidang dimana mereka tidak bisa memenangkan persaingan. Ketika mereka memutuskan untuk masuk, kemungkinannya untuk berhasil diatas 50 persen ! Jika bidang yang mereka masuki adalah bidang usaha anda, maka cepat atau lambat anda akan tersingkir dari persaingan. Ditambah lagi investasi untuk membuat website termasuk murah bagi mereka yang modalnya tak terbatas.
Tujuan utama sebuah website adalah memberitahu dunia di luar anda bahwa anda eksis ! Bahwa ada orang yang menjual produk yang mereka cari ! Apalagi jika anda bisa memberikan harga yang lebih murah dari pesaing anda, wih...tak dapat saya bayangkan dampaknya bagi penjualan anda !
Lalu, kenapa anda harus segera membuat website company profile perusahaan anda secepatnya ? Karena masalah SEO (Search Engine Optimization) saja. Ketika kita hendak mencari informasi mengenai suatu hal, kita selalu mengawalinya dengan mesin pencari (search engine) semacam google, yahoo, atau bing ! Sebuah website yang umurnya 10 tahun lebih memiliki peluang untuk muncul di bagian pertama pencarian dibandingkan dengan website yang umurnya baru 1 tahun. Website adalah rencana bisnis anda mendatang. Website yang baik berkembang bersamaan dengan perusahaan anda.
Website bukan Set It and Forget It ! Tapi website selalu berubah seiring dengan perusahaan anda, karena itu adalah bisnis anda di dunia maya. Hubungan yang benar dengan website designer adalah hubungan seumur hidup perusahaan anda ! Pertimbangkan hal ini ketika memutuskan untuk mulai membuat website !
KESIMPULAN
Jadi, langkah pertam yang harus anda lakukan adalah mengorganisasi ulang perusahaan anda supaya di kemudian hari tidak kelabakan dengan pertumbuhannya. Jangan sampai terjadi seperti ini: semakin besar pertumbuhan perusahaan anda, semakin banyak pula waktu yang anda habiskan untuk mengurusinya.
Langkah berikutnya adalah menangkap peluang usaha mendatang melalui internet dengan membuat website company profile ! Ketika anda memutuskan untuk mewariskan usaha anda kepada anak -anak anda, maka sebuah webiste adalah keharusan. Karena itulah dunia mereka nantinya !
Perubahan dunia bisnis pasti terjadi, entah kejadiannya berlangsung cepat atau lambat tidak ada orang yang bisa meramalkan dengan tepat. Pertanyaan yang seharusnya anda tanyakan kepada diri anda adalah sudah siapkah saya menghadapi perubahan ini ? Jangan bertanya kapan ? Juga jangan menyangkal dengan mengatakan perubahan tidak akan pernah terjadi ! Saya dan bisnis saya aman !


content: Mohon maaf, beberapa bagian di situs web Airbnb tidak akan berfungsi dengan baik bila JavaScript tidak diaktifkan.

warc-identified-content-language: eng,ind


content:
Nama Kim Tae Ri saat ini sedang bersinar berkat aktingnya yang menawan dalam drama Twenty Five Twenty One yang dibintangi bersama Nam Joo Hyuk. Drama ini bercerita tentang kehidupan para remaja di tahun 1998 di mana saat itu krisis moneter sedang melanda dunia termasuk Korea Selatan. Kim Tae Ri sendiri berperan sebagai Na Hee Do, seorang atlet anggar yang berjuang untuk membuktikan kemampuan dirinya.
Sebelum bermain dalam drama ini, Kim Tae Ri juga sempat menjadi pemeran utama drama Mr. Sunshine yang merupakan karya penulis Kim Eun Sook. Dalam drama ini Kim Tae Ri dipasangkan dengan Lee Byung Hun yang merupakan salah satu aktor terbaik di Korea. Drama Mr. Sunshine sendiri merupakan drama dengan latar belakang kehidupan bangsa Korea di masa awal-awal penjajahan Jepang dan orang-orang yang berjuang melawan penjajahan Jepang di masa itu.
Seperti negara kita Indonesia, Korea Selatan juga merupakan salah satu negara yang dijajah oleh Jepang. Bedanya jika negara kita hanya merasakan penjajahan selama kurang lebih 3,5 tahun, maka Korea harus merasakan dijajah Jepang selama 35 tahun dari tahun 1910 hingga 1945. Dengan sejarah kelam yang dialaminya ini, wajar saja kalau kita kerap menemukan film atau Drama Korea dengan latar belakang masa penjajahan Jepang di Korea. Lalu bagaimanakah cerita dari drama Korea Mr. Sunshine? Yuk baca review saya berikut ini:
Review drama Korea Mr. Sunshine
Tokoh utama dalam drama ini adalah Eugene Choi, seorang tentara Amerika namun lahir di Korea dan Go Ae Shin, seorang cucu bangsawan dengan rasa nasionalisme yang sangat tinggi. Sejarah perpindahan identitas Eugene Choi dari orang Korea menjadi warga Amerika bermula saat sang ibu yang seorang budak yang dipaksa melayani seorang pejabat melakukan perlawanan. Choi Yoo Jin yang masih berusia 11 tahun kala itu harus melarikan diri dari rumah tuannya agar bisa selamat setelah ibunya melakukan perlawanan. Beruntung ia bertemu dengan seorang pastor yang kemudian membawanya pergi ke Amerika dan Yoo Jin pun berganti nama menjadi Eugene Choi.
Tiga puluh tahun berlalu, Eugene Choi (Lee Byung Hyun) yang kini menjadi tentara Amerika dikirim ke Korea sebagai perwakilan dari Amerika. Di Korea ia bertemu dengan Go Ae Shin, cucu dari bangsawan yang kehilangan orang tuanya sejak masih bayi. Meski bertatus nona muda, Go Ae Shin menyimpan sebuah rahasia. Di balik penampilan anggunnya, Go Ae Shin ternyata merupakan seorang anggota penembak jitu dan juga anggota Pasukan Kebenaran, sebuah perkumpulan yang berusaha melawan penjajahan Jepang di Korea.
Pertemuan antara Go Ae Shin dan Eugene Choi ini kemudian melahirkan sebuah kisah cinta yang menarik untuk disimak. Berawal dari sebuah peristiwa penembakan seorang warga Amerika di suatu malam, Go Ae Shin dan Eugene Choi pun memegang kartu rahasia masing-masing. Keduanya kemudian kerap berinteraksi dan mulai saling jatuh cinta. Kehadiran Go Ae Shin dalam kehidupan Eugene Choi juga secara tidak langsung mulai mengubah pendiriannya. Dirinya yang mulanya ingin melepaskan diri dari identitas sebagai orang Korea dan berniat balas dendam kepada keluarga bangsawan yang dulu pernah menyiksa ibunya mulai merasakan keterikatan pada negara yang kini dijajah Jepang tersebut.
Selain Eugene Choi dan Go Ae Shin, 3 tokoh lain yang juga berperan penting dalam drama ini adalah Gu Dong Mae (Yoo Yeon Seok), Kudo Hina (Kim Min Jung) dan Kim Hee Sung (Byun Yoo Han). Ketiga tokoh ini juga mewakili orang Korea yang tergerus identitasnya karena berbagai alasan. Gu Dong Mae, memiliki kisah hidup mirip dengan Eugene Choi. Di masa remaja, Gu Dong Mae yang anak tukang jagal pergi meninggalkan Korea dan bergabung dengan Yakuza Jepang. Setelah dewasa, Gu Dong Mae kembali ke Korea dengan identitas sebagai Yakuza Jepang yang tak segan membunuh orang-orang yang menghalangi jalannya.
Sementara Kudo Hina merupakan putri seorang warga Korea yang membelot ke Jepang yakni Lee Wan Ik. Ia dinikahkan dengan seorang Jepang namun kemudian suaminya meninggal dan setelahnya Kudo Hina kembali ke Korea menjalankan Hotel Glory di Hanseong. Berbeda dengan ayahnya yang benar-benar memihak Jepang, Kudo Hina bertindak lebih hati-hati dalam memperjuangkan kemerdekaan negerinya. Kudo Hina juga sebenarnya membenci ayahnya karena memaksanya menikah dengan orang Jepang dan juga memisahkan dirinya dengan ibunya.
Adapun Kim Hee Sung adalah putra bangsawan sekaligus tunangan Go Ae Shin yang dikirim ke Jepang selama 10 tahun untuk melanjutkan pendidikannya. Sekembalinya dari Jepang, Kim Hee Sung bertemu dengan Eugene Choi yang ternyata dulunya adalah anak dari budak kakeknya. Kim Hee Sung mulanya tidak terlalu peduli dengan apa yang dilakukan Jepang pada negaranya. Dia merupakan gambaran anak muda yang lebih senang bersenang-senang dengan para wanita kenalannya di Jepang. Namun kemudian rasa patriotismenya tumbuh dan akhirnya turut berjuang membela Korea lewat tulisan tangannya.
Kesan setelah menonton Mr. Sunshine
Sebagai seorang penonton, drama Korea Mr. Sunshine dengan jumlah 24 episode ini pastinya membuat saya lebih tahu bagaimana sejarah perjuangan bangsa Korea yang mungkin tak jauh berbeda dengan negara kita saat dijajah Belanda dan Jepang. Selain itu, kisah tentang orang-orang yang tergerus identitasnya di masa itu juga sangat menarik untuk diikuti.
Bagaimana dilema yang dirasakan Eugene Choi mengingat sebenarnya dia membenci tanah kelahirannya namun tak bisa menutup mata akan kekejaman Jepang. Pada akhirnya, meski sudah meninggalkan identitas mereka sebagai orang Korea, baik Eugene Choi, Gu Dong Mae dan Kudo Hina masih memiliki rasa nasionalisme akan negeri kelahiran mereka.
Selain bercerita tentang orang-orang yang mengalami dualisme identitas, Mr. Sunshine juga mengusung pesan feminisme dalam ceritanya di mana wanita tak hanya digambarkan sebagai sosok yang lemah lembut namun juga memiliki kemampuan yang tak kalah dengan para pria. Dalam drama ini bisa kita lihat kedua tokoh utama wanita yakni Go Ae Shin dan Kudo Hina yang memiliki keahliannya masing-masing. Go Ae Shin yang sejak remaja sudah tertarik dengan perjuangan bangsa dikirim oleh sang kakek untuk menjadi seorang penembak jitu dan Kudo Hina yang pandai bermain anggar.
Kemampuan menggunakan senjata ini menunjukkan bagaimana mereka bisa menjadi sosok yang sangat mandiri dan tidak bergantung pada para pria. Apalagi untuk tokoh Kudo Hina yang mengelola sebuah hotel untuk warga asing. Tentunya hal tersebut merupakan hal yang sangat luar biasa di masa lalu. Sebagai wanita, kedua tokoh utama wanita dalam drama Mr. Sunshine bisa jadi inspirasi kita untuk bisa menjadi sosok yang mandiri dan memiliki kemauan yang teguh.
Demikian review drama Korea Mr. Sunshine yang bisa saya bagikan. Teman-teman sendiri sudah nonton drama ini belum?
Tags: drama korea review
Facebook
Twitter
You may like these posts
7 Comments
Geng Ambil Remot March 18, 2022 at 7:18 PM
Aih jadi masuk wishlist nih Mr. Sunshine. Terima kasih atas review-nya ya Mba.
ReplyDelete
Replies
Reply
Diah Alsa March 19, 2022 at 4:15 PM
salah satu drakor yang banyak dibahas nih tapi saya belum pernah sekalipun nonton, jadi pengen nonton juga deh setelah baca review Mbak Antung, apalagi Indonesia dan Korea sama-sama pernah dijajah ama Belanda dan Jepang ya, jadi bisa sekalian belajar Sejarah juga ya dari drakor ini.
ReplyDelete
Replies
Reply
Boghaisan March 19, 2022 at 10:09 PM
Aku blm nonton mba, tapi aku penasaran pengen liat langsung
sejarah perjuangan bangsa Korea dan wanita hebat itu, pasti.banyak pelajaran yang bisa aku ambil diantaranya mrnajdi wanita yang kuat.
ReplyDelete
Replies
Reply
lendyagassi March 20, 2022 at 1:34 AM
Salah satu drama favoritkuu...
Karena aku suka YYS. Dan di sini, meski jadi budak penjajah, tapi hatinya sebenarnya condong melindungi Korea. Oh ya.. ada Byun Yoo Han juga.. Aktor favoritkuu..
Aah, pokonya di Drama Mr Sunshine ini semau aku suka..
Bahkan cuma saling merindukan dan menyampaikan salam lewat angin pun, aku merasakan getaran ketulusan cinta. Chemistry luar biasa antar pemainnya patut diacungi jempol.
ReplyDelete
Replies
Reply
Leyla Hana March 20, 2022 at 9:09 PM
Aku nonton cuma dua episode aja nih. Gak sreg liat pemeran cowoknya karena keliatan tuanya wkwkw. Kayak kurang serasi dgn Kim Tae Ri.
ReplyDelete
Replies
Reply
Nyi Penengah March 20, 2022 at 11:46 PM
Aku belom nonton ini mba, masih jadi PRKu nih untuk nonton. Dulu hits banget kan pas awal keluar nya. banyak yang bilang bagus juga moga kapan kapan bisa keturutan nonton. Kalah mulu ama yang on going aku
ReplyDelete
Replies
Reply
Desy Yusnita March 22, 2022 at 10:11 AM
Suka lihat di timeline tapi belum tergerak buat nonton, melihat pemain laki-lakinya bukan tipe aku hahaha. Tapi koq ceritanya seru ya. Jadi pengen nonton hahaha, labil nih.
ReplyDelete
Replies
Reply
Add comment
Load more...
Previous Post Next Post
Tentang saya
Nama saya Antung Apriana, biasa dipanggil Antung. Sehari-hari saya bekerja di sebuah BUMD di kota Banjarmasin. Saya juga seorang ibu dengan seorang putri dan putra. Blog ini berisikan berbagai kisah keseharian dan pengalaman yang berkesan dalam hidup saya. Sesekali saya juga membuat review film, drama Korea, produk, juga tempat-tempat yang pernah saya kunjungi.Saya bisa dihubungi di ayanapuny@yahoo.co.id

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Persyaratan Pendaftaran Masuk PKN STAN – Minimal 17 tahun dan untuk optimal adalah pada umur 20 tahun. Oleh karena itu, umumnya yang mendaftar ke PKN STAN yakni mereka yang baru lulus SMA, SMK, atau sederajat. Seandainya bahkan ada yang mendaftar telah lulus paling tidak mereka yang sudah lulus sekitar 2 atau 3 tahun sebelum mereka mencapai usia 20 tahun. Banyak yang menginginkan untuk masuk ke Politeknik Keuangan Negara STAN, salah satu alasan mereka berharap masuk ke PKN STAN ialah prospek kerja yang terjamin serta perolehan gaji yang besar dan tunjangan yang besar pula.
Sedikit Perihal PKN STAN Politeknik Keuangan Negara STAN merupakan perguruan tinggi yang memiliki ikatan dinas serta berada di bawah tanggung jawab Kementerian Keuangan Republik Indonesia. PKN STAN memiliki tujuan penyelenggaraan program diploma yang akan menjadikan kekuatan ahli. Dengan visi nya yaitu menjadi perguruan tinggi yang terkemuka dalam pengelolaan keuangan negara yang bereputasi internasional.
PKN STAN berdiri sejak tahun 1977 dengan nama STAN saja, sehingga pada 23 Juli 2015 sudah berganti nama menjadi Politeknik Keuangan Negara Sekolah Tinggi Akuntansi Negara atau yang sering disebut dengan PKN STAN. Untuk Lokasi Kampus utama PKN STAN berada di Jalan Bintaro Utama Sektor V, Bintaro Jaya, Tangerang. Kemudian, PKN STAN sendiri memiliki dua daerah adalah Kampus Sentra dan Kampus tempat yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia.
Prasyarat yang Patut Terpenuhi
Kecuali Persyaratan Masuk STAN Usia Maksimal 20 TahunLulus SMA, SMK, atau Sederajat Bagi kau yang laki-laki maupun perempuan seharusnya telah lulus dari SMA, Sekolah Menengah Kejuruan, atau sederajat. Untuk prasyarat masuk STAN umur minimal 17 tahun dan batas maksimalnya yakni 20 tahun per bulan pada tahun dikala mendaftar.
Nilai Rata-rata Ijazah
Kamu harus mempunyai nilai rata-rata ujian tertulis pada ijazah atau malah ijazah sementara tidak kurang dai 7,00 dan skor tersebut bukanlah hasil dari pembulatan nilai. untuk poin rata-rata rapor juga tidak boleh kurang dari 70,00 pada skor skala 100,00 atau 2,80 pada nilai skala 4,00.
Badan Sehat dan Tak Cacat Jasmani
Selain syarat masuk STAN usia optimal 20 tahun, juga mesti bagi kamu yang akan mengerjakan registrasi direkomendasikan untuk memiliki badan yang sehat tak terdeteksi sakit yang membahayakan serta tak memiliki cacat jasmani. Sebab umur maksimal 20 tahun tidak menjamin bahwa kamu sehat 100%, sebab tergolong masih muda.
Belum Menikah
Calon mahasiswa yang akan masuk ke PKN STAN diwajibkan untuk belum menikah dan semestinya bersedia untuk tak menikah selama mengikuti pendidikan di PKN STAN.
Tidak Buta Warna
Tarif terlebih lainnya yakni bagi calon mahasiswa selain sepatutnya memenuhi persyaratan masuk STAN usia optimal 20 tahun yaitu tak boleh buta warna apalagi berkacamata, optimal dioptri pada lensa ialah dua.
Membayar biaya Pendaftaran
Biaya terutama dalam mendaftar di PKN STAN merupakan membayar pengeluaran registrasi. Dan untuk biayanya dapat dibayarkan melalui bank lazim di semua Indonesia.
Pembayaran cuma untuk biaya registrasi saja, dan dikala kamu telah diterima tak lagi dipungut biaya karena seluruh biaya kuliah ditanggung oleh negara.
Persyaratan Pendaftaran
Ada beberapa syarat khusus bagi kau yang akan mendaftar di PKN STAN yaitu ada persyaratan khusus dalam tinggi badan. Tinggi badannya, yaitu 155 cm untuk tinggi badan minimal perempuan serta untuk laki-laki harus mempunyai tinggi badan minimal yaitu 165 cm. Sebab nantinya mereka akan ditugaskan di kawasan perbatasan, bandar udara, dan pelabuhan.
Itulah sebagian syarat khususnya dulu sebelum kau menetapkan untuk mendaftar, apakah masuk kriteria atau belum. Bagi kau yang tidak memenuhi satu syarat akan {langsung|lantas|segera|seketika diungkapkan gugur sebagai calon mahasiswa PKN STAN. Dan yang lebih penting penuhilah persyaratan masuk STAN umur maksimal 20 tahun.
Syarat Lolos Registrasi Masuk PKN STAN
Selain mengetahui persyaratan masuk STAN usia maksimal yaitu 20 tahun, kau juga sepatutnya mengenal bagaimana persyaratan lolos pendaftaran di PKN STAN tersebut.
Untuk lolos registrasi dan sukses menjadi mahasiswa PKN STAN, prosedur yang wajib dicapai yaitu kau sepatutnya lolos dalam proses seleksi administrasi.
itu kau lolos di tahap administrasi, kamu akan melakukan Ujian Masuk PKN STAN sesuai dengan jadwal yang diterima.
Terdapat beberapa tahap ujian yang harus diikuti oleh pendaftar,
tahap I merupakan tertulis yang yaitu tes potensi akademik serta tes bahasa Inggris.
Tahap II yaitu tes kebugaran atau tes fisik, yang mana pada percobaan ini segala pendaftar akan diwajibkan untuk lari angka 8 atau suttle run untuk mengitari lapangan selama 12 menit. Tahap terakhir ialah tes Dasar dan percobaan wawancara.
Itulah sebagian hal yang sepatutnya kamu amati untuk lolos masuk ke PKN STAN.
Bimbel Newtonsix membuka bimbingan belajar SPMB PKN STAN yang akan memberikan kamu kemudahan sehingga kamu dapat melakukan level percobaan dengan benar dan gampang.