content:
Informasi Tentang Dunia Akuntansi - Segala Hal Mengenail Informasi Tentang Dunia Akuntansi dan Keuangan
AKUNTANSI
Dasar Akuntansi
Auditing
Akuntanbilitas
Akuntansi dan Profesi Akuntan
Akuntansi Konvensional
Akuntansi Manajemen Dan Biaya
Akuntansi Sektor Publik
Akuntansi Syariah
Akuntansi Sosial dan Lingkungan
MANAJEMEN
Manajemen Keuangan
Manajemen Stratejik
Pelaporan Korporate
Corporate Social Responsibility (CSR)
PERPAJAKAN
TUGAS MAHASIWA
Home
Pelaporan Korporate
IMBALAN PASCAKERJA
IMBALAN PASCAKERJA
By Nur Fadhila Amri, SE., M.Si	 On 14 Okt 2015 3.814
IMBALAN PASCAKERJA
Perbedaan Antara Program Iuran Pasti Dan Program Imbalan Pasti
Imbalan pascakerja meliputi :
(a) Tunjangan purnakarya seperti pensiun.
(b) Imbalan pascakerja lain, seperti asuransi jiwa pascakerja dan tunjangan kesehatan pascakerja.
Pernyataan ini diterapkan oleh entitas untuk semua jenis program, baik dengan atau tanpa pendirian sebuah entitas terpisah untuk menerima iuran dan membayar imbalan tersebut.
Program imbalan pascakerja dapat diklasiﬁkasikan sebagai program iuran pasti atau program imbalan pasti, bergantung pada substansi ekonomis dari setiap program tersebut. Dalam program iuran pasti :
(a) Kewajiban hukum atau kewajiban konstruktif entitas terbatas pada jumlah yang disepakati sebagai iuran pada entitas (dana) terpisah. Jadi, jumlah imbalan pascakerja yang diterima pekerja ditentukan berdasarkan jumlah iuran yang dibayarkan entitas (dan mungkin juga oleh pekerja) kepada program imbalan pascakerja atau perusahaan asuransi, ditambah dengan hasil investasi iuran tersebut.
(b) Akibatnya, risiko aktuarial (yaitu imbalan yang diterima lebih kecil dari yang diperkirakan) dan risiko investasi (yaitu aset yang diinvestasikan tidak cukup untuk memenuhi imbalan yang diperkirakan) ditanggung pekerja.
Contoh kasus ketika kewajiban entitas tidak terbatas pada jumlah dana yang telah disepakati sebagai iuran kepada entitas (dana) terpisah, adalah jika entitas mempunyai kewajiban hukum atau kewajiban konstruktif melalui :
(a) Rumus program imbalan yang tidak dihubungkan sematamata pada jumlah iuran;
(b) Jaminan, baik secara langsung atau tidak langsung melalui suatu program, atas hasil tertentu dari iuran; atau
(c) Praktik kebiasaan yang menimbulkan kewajiban konstruktif. Misalnya, kewajiban konstruktif dapat timbul jika entitas mempunyai kebiasaan menambah imbalan untuk mantan pekerja dalam rangka menutup kesenjangan akibat inﬂ asi meskipun tidak ada kewajiban hukum untuk melakukannya.
Dalam program imbalan pasti :
(a) Kewajiban entitas adalah menyediakan imbalan yang dijanjikan kepada pekerja maupun mantan pekerja.
(b) Risiko aktuarial (imbalan akan menyebabkan biaya yang lebih besar dari yang diperkirakan) dan risiko investasi menjadi tanggungan entitas. Jika berdasarkan pengalaman, risiko aktuarial atau investasi lebih buruk daripada yang diperkirakan, maka kewajiban entitas akan meningkat.
Program Multipemberi Kerja
Entitas mengklasiﬁkasikan program multipemberi kerja sebagai program iuran pasti atau program imbalan pasti sesuai dengan ketentuan program tersebut (termasuk berbagai kewajiban konstruktif di luar ketentuan-ketentuan formal). Jika program multipemberi kerja adalah program imbalan pasti, maka entitas : Melaporkan bagian proporsionalnya atas kewajiban imbalan pasti, aset program dan biaya yang terkait dengan program tersebut dengan cara yang sama dengan program imbalan pasti lainnya.
Pada suatu program multipemberi kerja dalam bentuk imbalan pasti, digunakan akuntansi imbalan pasti sepanjang informasi yang memadai tersedia. Bila informasi demikian tidak tersedia, maka entitas harus :
(a) Melaporkan program sesuai dengan pengaturan seolah-olah sebagai program iuran pasti.
(b) Mengungkapkan :
(i) Fakta bahwa program tersebut merupakan program imbalan pasti.
(ii) Alasan tidak tersedianya informasi memadai bagi entitas untuk melaporkan program tersebut sebagai program imbalan pasti.
(c) Apabila surplus atau deﬁ sit program tersebut mungkin mempengaruhi jumlah iuran masa depan, pengungkapan ditambah dengan :
(i) Semua informasi yang tersedia mengenai surplus atau deﬁ sit tersebut.
(ii) Basis yang digunakan dalam menentukan surplus atau deﬁ sit tersebut.
(iii) Implikasi terhadap entitas, jika ada.
Contoh program multipemberi kerja imbalan pasti adalah bila :
(a) Program tersebut didanai dengan basis pay-as-you-go, Yaitu : iuran ditetapkan pada tingkat yang diperkirakan cukup untuk membayar imbalan yang jatuh tempo pada periode yang sama; dan imbalan masa depan yang menjadi hak pekerja selama periode berjalan akan dibayarkan dengan iuran di masa depan.
(b) Imbalan kerja ditentukan berdasarkan masa kerja dan entitas tidak mempunyai cara yang realistis untuk menarik diri dari program tersebut tanpa membayar kontribusi atas imbalan yang telah menjadi hak pekerja sampai dengan tanggal penarikan diri tersebut. Program semacam ini menimbulkan risiko aktuarial bagi entitas: jika biaya imbalan yang telah menjadi hak pekerja pada akhir periode pelaporan ternyata lebih besar dari yang diperkirakan, maka entitas harus meningkatkan jumlah iurannya atau membujuk pekerja untuk menerima pengurangan imbalan yang diperoleh. Oleh karena itu, program seperti itu merupakan program imbalan pasti.
Apabila tersedia informasi memadai tentang program multipemberi kerja dalam bentuk imbalan pasti, entitas harus melaporkan bagian proporsionalnya atas kewajiban imbalan pasti, aset program dan biaya yang terkait dengan program tersebut dengan cara yang sama dengan program imbalan pasti lainnya. Namun, dalam beberapa kasus, untuk keperluan akuntansi, atas kinerja dan posisi keuangan dari program tersebut entitas mungkin tidak dapat menentukan porsinya secara memadai. Hal ini dapat terjadi jika :
(a) Pemberi kerja tidak memiliki akses atas informasi, mengenai program tersebut sesuai dengan yang diwajibkan dalam Pernyataan ini.
(b) Program tersebut membuat entitas rentan terhadap risiko aktuarial yang terkait dengan pekerja dan mantan pekerja dari entitas lainnya, sehingga tidak terdapat basis yang andal dan konsisten untuk mengalokasikan kewajiban, aset program, dan biaya kepada setiap entitas dalam program tersebut.
Mungkin terdapat perjanjian kontraktual antara program multipemberi kerja dan entitas peserta untuk menentukan bagaimana keuntungan program akan didistribusikan ke peserta (atau pendanaan deﬁsit).
PSAK 57 (revisi 2009) : Provisi, Liabilitas Kontinjensi, dan Aset Kontinjensi mensyaratkan entitas untuk mengungkapkan informasi tentang beberapa kewajiban kontinjensi. Dalam konteks program multipemberi kerja, liabilitas kontinjensi dapat timbul dari, misalnya :
(a) Kerugian aktuarial yang berkaitan dengan entitas lain yang berpartisipasi karena setiap entitas yang berpartisipasi dalam program multipemberi kerja membagikan risiko aktuaria kepada entitas lain.
(b) Bertanggung jawab dibawah ketentuan program untuk membiayai setiap kekurangan dalam program jika entitas lain tidak berpartisipasi lagi.
Program multipemberi kerja berbeda dengan program administrasi kelompok. Program administrasi kelompok merupakan gabungan program pemberi kerja tunggal yang memungkinkan para pemberi kerja untuk menyatukan aset mereka untuk tujuan investasi, serta mengurangi biaya manajemen investasi dan administrasi, sedangkan klaim oleh masing-masing pemberi kerja dipisahkan untuk imbalan bagi pekerja mereka sendiri. Program administrasi kelompok tidak mempunyai masalah akuntansi, karena tersedia informasi untuk perlakuan akuntansi yang sama dengan program pemberi kerja tunggal, dan karena program semacam ini melindungi entitas dari risiko aktuarial yang dihubungkan dengan pekerja dan mantan pekerja dari entitas lainnya. Deﬁnisi dalam Pernyataan ini mensyaratkan pemberi kerja untuk mengklasiﬁ kasi program administrasi kelompok sebagai program iuran pasti atau program imbalan pasti sesuai dengan ketentuan program tersebut (termasuk berbagai kewajiban konstruktif di luar ketentuan-ketentuan formal).
Program Imbalan Pasti yang Membagi Risiko antar Berbagai Entitas Sepengendali
Program imbalan pasti yang membagi risiko antar berbagai entitas sepengendali, misalnya, entitas induk dan entitas anak, bukan merupakan program multipemberi kerja. Entitas yang berpartisipasi dalam program tersebut memperoleh informasi tentang program secara keseluruhan diukur sesuai dengan PSAK 24 berdasarkan asumsi yang memberlakukan program secara keseluruhan. Jika ada perjanjian kontraktual atau kebijakan tertulis untuk membebankan biaya imbalan pasti neto atas program secara keseluruhan yang diukur sesuai dengan PSAK 24 terhadap entitas kelompok individual, maka entitas mengakui biaya imbalan pasti neto yang dibebankan di dalam laporan keuangannya baik terpisah atau individual. Jika tidak ada kesepakatan atau kebijakan seperti itu, maka biaya imbalan pasti neto diakui dalam laporan keuangan tersendiri atau individu dari kelompok entitas yang secara hukum mendukung program tersebut. Kelompok entitas lain, dalam laporan keuangan tersendiri atau individu, mengakui biaya sama dengan iuran yang terutang untuk periode tersebut.
Partisipasi dalam program tersebut merupakan transaksi pihak-pihak yang mempunyai hubungan istimewa untuk setiap kelompok entitas. Suatu entitas harus, dalam laporan keuangan tersendiri atau individual, membuat pengungkapan berikut :
(a) Perjanjian kontraktual atau kebijakan tertulis untuk pembebanan biaya imbalan pasti neto atau bukti bahwa tidak ada kebijakan seperti itu.
(b) Kebijakan untuk menentukan iuran yang harus dibayar oleh entitas.
Program Jaminan Sosial
Program jaminan sosial dibentuk berdasarkan peraturan perundang-undangan dan berlaku untuk seluruh entitas dan dilaksanakan oleh badan penyelenggara yang tidak dikendalikan atau dipengaruhi oleh entitas pelapor. Beberapa program yang dibentuk oleh entitas menyediakan imbalan wajib yang menggantikan imbalan yang dicakup program jaminan sosial di samping imbalan tambahan sukarela lainnya. Program seperti itu bukanlah program jaminan sosial.
Jaminan sosial dicirikan sebagai imbalan pasti atau iuran pasti berdasarkan kewajiban entitas dalam program. Beberapa program jaminan sosial dibiayai secara dasar pay-as-you-go : iuran ditetapkan pada tingkat yang diharapkan cukup untuk membayar imbalan yang jatuh tempo pada periode yang sama, imbalan di masa depan yang diperoleh selama periode saat ini akan dibayarkan pada iuran masa depan. Namun demikian, pada sebagian besar jaminan sosial, entitas tidak mempunyai kewajiban hukum atau kewajiban konstruktif untuk membayar imbalan masa depan : satu-satunya kewajiban adalah untuk membayar iuran ketika jatuh tempo dan jika entitas tidak lagi mempekerjakan karyawan pada jaminan sosial, entitas tidak berkewajiban untuk membayar imbalan yang dihasilkan oleh karyawannya di tahun-tahun sebelumnya. Untuk alasan ini, program jaminan sosial merupakan program iuran pasti.
Imbalan yang Dijamin
Entitas mungkin membayar premi asuransi untuk mendanai program imbalan pascakerja. Entitas memperlakukan program tersebut sebagai program iuran pasti, kecuali entitas akan memiliki kewajiban hukum atau kewajiban konstruktif (baik langsung maupun tidak langsung) untuk :
(a) Membayar imbalan kerja secara langsung pada saat jatuh tempo; atau
(b) Membayar tambahan imbalan jika pihak asuransi tidak membayar semua imbalan kerja masa depan yang timbul dari jasa pekerja periode berjalan dan periode sebelumnya.
Artikel Terkait Lainnya
Return On Asset (ROA)
19 Okt 2018
Metode dan Teknik Analisis Laporan Keuangan
4 Jul 2018
COMPLETE RATIO ANALYSIS
4 Jul 2018
Jika entitas memiliki kewajiban hukum atau kewajiban konstruktif seperti itu, entitas memperlakukan program tersebut sebagai program imbalan pasti.
Imbalan yang dijamin oleh kontrak asuransi tidak harus memiliki hubungan langsung atau otomatis dengan kewajiban entitas atas imbalan kerja. Program imbalan pascakerja yang melibatkan kontrak asuransi terikat pada perbedaan yang sama antara konsep akuntansi dan pendanaan seperti pada program pendanaan lainnya.
Ketika entitas mendanai kewajiban imbalan pascakerja dengan membeli polis asuransi di mana entitas (baik langsung maupun tidak langsung melalui program, melalui mekanisme penetapan premi masa depan atau melalui hubungan istimewa dengan pihak asuransi) tetap memiliki kewajiban hukum atau kewajiban konstruktif, maka pembayaran premi bukan jumlah untuk suatu perjanjian iuran pasti. Oleh karena itu, entitas :
(a) Mencatat polis asuransi yang memenuhi syarat sebagai aset program.
(b) Mengakui polis asuransi lainnya sebagai hak penggantian.
Ketika polis asuransi atas nama peserta program tertentu atau kelompok peserta program tertentu dan entitas tidak memiliki kewajiban hukum atau kewajiban konstruktif untuk menutup kerugian dari kontrak tersebut, maka entitas tidak berkewajiban untuk membayar imbalan kepada pekerja dan pihak asuransi bertanggung jawab penuh untuk membayar imbalan tersebut. Pembayaran premi tetap berdasarkan kontrak seperti ini, secara substansi, merupakan penyelesaian kewajiban imbalan kerja, dan bukan pengeluaran untuk memenuhi kewajiban tersebut. Konsekuensinya, entitas tidak lagi memiliki aset atau liabilitas. Oleh karena itu, entitas memperlakukan iuran tersebut sebagai pembayaran program iuran pasti.
Program Iuran Pasti
Akuntansi program iuran pasti adalah cukup jelas karena kewajiban entitas pelapor untuk setiap periode ditentukan oleh jumlah yang harus dibayarkan pada periode tersebut. Sehingga, tidak diperlukan asumsi aktuarial untuk mengukur kewajiban atau beban dan tidak ada kemungkinan keuntungan atau kerugian aktuarial. Bahkan, kewajiban-kewajiban tersebut diukur tanpa didiskonto, kecuali jika kewajiban tersebut tidak jatuh tempo seluruhnya dalam 12 bulan setelah akhir periode pelaporan saat pekerja memberikan jasanya.
Pengakuan dan Pengukuran
Ketika pekerja telah memberikan jasa kepada entitas selama suatu periode, maka entitas harus mengakui iuran terutang untuk program iuran pasti atas jasa pekerja :
(a) Sebagai liabilitas (beban terakru), setelah dikurangi dengan iuran yang telah dibayar. Jika iuran tersebut melebihi iuran terutang untuk jasa sebelum akhir periode pelaporan, maka entitas mengakui kelebihan tersebut sebagai aset (beban dibayar di muka) sepanjang kelebihan tersebut akan mengurangi pembayaran iuran di masa depan atau dikembalikan; dan
(b) Sebagai beban, kecuali jika Pernyataan lain mensyaratkanatau mengijinkan iuran tersebut termasuk dalam biaya perolehan aset (sebagai contoh, lihat PSAK 14 (revisi 2008): Persediaan dan PSAK 16 (revisi 2007): Aset Tetap).
Pengungkapan
Entitas mengungkapkan jumlah yang diakui sebagai beban untuk program iuran pasti. Seperti yang disyaratkan oleh PSAK 7 (revisi 2010) : Pengungkapan Pihak-pihak yang Mempunyai Hubungan Istimewa suatu entitas mengungkapkan informasi tentang iuran untuk program iuran pasti atas anggota manajemen kunci.
Program Imbalan Pasti
Akuntansi untuk program imbalan pasti sangat kompleks karena disyaratkan adanya asumsi aktuarial untuk mengukur kewajiban dan beban dan menimbulkan kemungkinan adanya keuntungan dan kerugian aktuarial. Selain itu, kewajiban diukur dengan menggunakan dasar diskonto karena kemungkinan kewajiban tersebut baru terselesaikan beberapa tahun setelah pekerja memberikan jasanya.
Pengakuan dan Pengukuran
Program imbalan pasti mungkin saja tidak didanai, atau mungkin seluruhnya atau sebagian didanai oleh iuran entitas dan pekerja, ke dalam suatu entitas (dana) yang terpisah secara hukum dari entitas pelapor dan dari pihak yang menerima imbalan kerja. Pada saat jatuh tempo, pembayaran atas imbalan yang didanai tidak hanya bergantung kepada posisi keuangan dan kinerja investasi dana namun juga pada kemampuan entitas (dan kemauan) untuk menutupi kekurangan-kekurangan pada aset entitas (dana) yang terpisah tersebut. Jadi, entitas, pada hakikatnya menanggung risiko investasi dan aktuarial yang terkait dengan program. Sebagai akibatnya, biaya yang diakui untuk program imbalan pasti tidak harus sebesar iuran untuk suatu periode.
Akuntansi oleh entitas untuk program imbalan pasti meliputi tahap-tahap berikut :
(a) Menggunakan teknik aktuarial untuk membuat estimasi andal dari jumlah imbalan yang menjadi hak pekerja sebagai pengganti jasa mereka pada periode kini dan periode-periode lalu. Hal ini mewajibkan entitas untuk menentukan besarnya imbalan yang diberikan pada periode kini dan periode-periode lalu, dan membuat estimasi (asumsi aktuarial) tentang variabel demograﬁ (seperti tingkat perputaran pekerja dan tingkat mortalitas) dan variabel-variabel keuangan (seperti tingkat kenaikan gaji dan biaya kesehatan) yang akan memengaruhi biaya atas imbalan tersebut.
(b) Mendiskontokan imbalan dengan menggunakan metode Projected Unit Credit dalam menentukan nilai kini dari kewajiban imbalan pasti dan biaya jasa kini.
(c) Menentukan nilai wajar aset program.
(d) Menentukan total keuntungan dan kerugian aktuarial dan selanjutnya menentukan jumlah yang harus diakui.
(e) Menentukan besarnya biaya jasa lalu ketika suatu program diterapkan pertama kali atau diubah.
(f) Menentukan keuntungan dan kerugian ketika suatu program diciutkan (kurtailmen) atau diselesaikan.
Jika entitas mempunyai lebih dari satu program imbalan pasti, entitas harus menerapkan prosedur-prosedur ini secara terpisah untuk setiap program yang signiﬁkan.
Dalam keadaan tertentu, estimasi, rata-rata, dan perhitungan ringkas dapat menyediakan suatu pendekatan yang dapat diandalkan dari perhitungan rinci yang diilustrasikan dalam Pernyataan ini.
Akuntansi untuk Kewajiban Konstruktif
Entitas menghitung tidak hanya kewajiban hukum berdasarkan ketentuan formal program imbalan pasti, tetapi juga kewajiban konstruktif yang timbul dari praktik kebiasaan entitas. Kebiasaan akan menimbulkan kewajiban konstruktif jika entitas tidak memiliki pilihan realistis lain kecuali membayar imbalan kerja. Contoh kewajiban konstruktif adalah ketika perubahan dalam kebiasaan entitas menyebabkan memburuknya hubungan kerja antara entitas dan para pekerjanya.
Ketentuan formal dari program imbalan pasti mungkin mengijinkan entitas untuk menghentikan kewajibannya atas program. Namun demikian, akan sangat sulit bagi entitas untuk membatalkannya jika ingin mempertahankan para pekerjanya. Bahkan, dengan ada atau tidak adanya program formal imbalan pasti, akuntansi imbalan pascakerja mengasumsikan entitas yang saat ini menjanjikan suatu imbalan pascakerja akan selalu melakukan hal yang sama sepanjang sisa masa pekerja.
Laporan Posisi Keuangan
Asumsi keuangan, berhubungan dengan hal-hal seperti berikut :
(i) tingkat diskonto.
(ii) tingkat gaji dan imbalan masa depan.
(iii) jaminan kesehatan, biaya kesehatan masa depan, termasuk (jika material) biaya administrasi klaim dan pembayaran imbalan.
(iv) tingkat hasil yang diharapkan atas aset program.
Entitas menentukan tingkat diskonto dan asumsi keuangan lainnya dalam jumlah nominal, kecuali estimasi dalam kondisi nyata (inﬂasi yang disesuaikan) lebih andal, contohnya, dalam perekonomian hiperinﬂ asi, atau ketika imbalan dihubungkan dengan indeks dan terdapat pasar yang aktif (deep market) untuk obligasi yang dihubungkan dengan indeks pada mata uang dan jangka waktu yang sama.
Asumsi keuangan didasarkan pada ekspektasi pasar, pada akhir periode pelaporan, selama periode penyelesaian kewajiban.
Biaya Jasa Lalu
Biaya jasa lalu terjadi ketika entitas memperkenalkan program imbalan pasti atau mengubah imbalan terutang pada program imbalan pasti yang ada. Perubahan tersebut merupakan imbalan bagi jasa pekerja selama periode sampai dengan imbalan tersebut menjadi hak pekerja atau vested. Oleh karena itu, biaya jasa lalu diakui selama periode tersebut, dengan mengabaikan fakta bahwa biaya tersebut terkait dengan jasa pekerja pada periode-periode sebelumnya. Biaya jasa lalu dihitung sebagai perubahan utang yang terjadi karena amandemen. Biaya jasa lalu negatif timbul ketika entitas mengubah imbalan terkait jasa lalu agar nilai kini kewajiban imbalan pasti berkurang.
Biaya jasa lalu tidak mencakup :
(a) Dampak perbedaan antara kenaikan gaji aktual dan yang diasumsikan sebelumnya pada kewajiban untuk membayar imbalan untuk jasa pada tahun-tahun sebelumnya (tidak ada biaya jasa lalu karena asumsi-asumsi aktuarial telah memperhitungkan proyeksi gaji).
(b) Estimasi yang berlebih atau kurang atas peningkatan pensiun yang diberikan berdasarkan kebijakan entitas ketika entitas memiliki kewajiban konstruktif untuk memberikan kenaikan tersebut (tidak ada biaya jasa lalu karena asumsi aktuarial telah memperhitungkan peningkatan tersebut).
(c) Estimasi perbaikan imbalan yang timbul dari keuntungan aktuarial yang telah diakui dalam laporan keuangan jika entitas diwajibkan baik oleh ketentuan formal program (atau kewajiban konstruktif yang melebihi ketentuan tersebut) atau perundang-undangan, untuk mempergunakan surplus atau kelebihan program tersebut sebagai imbalan bagi para peserta program, walaupun kenaikan imbalan belum diberikan secara formal (kenaikan yang terjadi pada kewajiban merupakan kerugian aktuarial dan bukan biaya jasa lalu.
(d) Kenaikan imbalan yang menjadi hak atau vested ketika pekerja melengkapi persyaratan vesting, dengan asumsi tidak ada imbalan baru maupun peningkatan imbalan (tidak ada biaya jasa lalu karena estimasi biaya imbalan telah diakui sebagai biaya jasa kini ketika jasa tersebut diberikan).
(e) Dampak dari amandemen program yang mengurangi imbalan untuk jasa di masa depan (kurtailmen).
Kombinasi Bisnis
Dalam kombinasi bisnis, entitas mengakui aset dan liabilitas dari imbalan pascakerja sebesar nilai kini kewajiban dikurangi dengan nilai wajar aset program (lihat PSAK 22 (revisi 2010): Kombinasi Bisnis).
Walaupun pihak yang diakuisisi belum mengakuinya, nilai kini kewajiban mencakup semua hal berikut pada tanggal akuisisi:
(a) keuntungan dan kerugian aktuarial yang muncul sebelum tanggal pembelian (baik berada dalam ‘koridor’ 10% ataupun tidak);
(c) biaya jasa lalu yang timbul dari perubahan imbalan, atau pendirian program, sebelum tanggal akuisisi; dan
(d) jumlah sesuai ketentuan transisi paragraf 161(b), tidak diakui oleh pihak yang diakuisisi.
Nur Fadhila Amri, SE., M.Si
...Tuhan tidak pernah menjanjikan bahwa langit itu selalu biru, Bunga selalu mekar, dan Mentari selalu bersinar. Tapi ketahuilah bahwa DIA selalu memberi pelangi di setiap badai, Senyum di setiap air mata, Berkah di setiap cobaan, dan jawaban di setiap doa.


content:
NINJA HOKI slot situs judi slot gacor online selalu hoki dan situs slot terbaru resmi dan slot terpercaya yang menawarkan ratusan permainan slot terbaru yang dapat dimainkan dengan 1 akun.
Metode Deposit:
🏧 Bank Lokal | 💳 E-Money | 📱 Pulsa.
Pembayaran E-Money:
💳 OVO, 💳 Gopay, 💳 Dana, 💳 LinkAja.
Judi Online
⚽ Sportsbook, 🎰 Slot Online, 🎲 Casino Live,🧮 Togel Online, 🃏 Poker Online, 🐓 Sabung ayam, 🔫 Tembak Ikan.
Slot Online Gacor
🔮 Pragmatic Play, 🎯 Microgaming, 🎱 Slot88, 🎭Joker123, 💫 Real Time Gaming, 🎋 Spadegaming, 🎗 Habanero
Promo Slot Terbaru
💸 Welcome Bonus 50%, 🎁 Freespin 30%, 🧧 Referral Up To 15%
NINJAHOKI: Slot Online Slot Terpercaya Selalu Hoki
Zaman sekarang dunia perjudian semakin maju saja membuat banyak orang tertarik untuk memainkannya selalu, bahkan kecanduan saking serunya. Dengan meajunya teknologi yang memberikan dampat baik dunia perjudian ini kemungkinan makin membuat bertambahnya orang yang menyukai permainan pernghasil uang. Apalagi saat ini ada banyak situs slot terbaru atau jenis permainan yang bisa And apilih untuk mendapatkan keuntungan nyata, salah satunya Ninja Hoki Slot terpercaya.
Judi sendiri sudah ada sejak dulu hingga sekarang yang mana hanya ada beberapa perbedaan, tidak lain ialah dulu hanya bisa di malam hari sedangkan sekarang tidak. Karena sebelum adanya permainan judi online ini, Anda harus mendatngi sebuah tempat atau agen asli yang menyediakan, barulah bisa bermain. Itupun Anda perlu menunggu malam hari untuk memainkannya karena lebih aman dan takut ditangkap pihak berwajib.
Maka, dengan adanya judi slot online ini tentunya berbeda dengan cara sebelumnya, di mana Anda hanya perlu bergabung dengan sebuah situs slot terpercaya berlisensi resmi. Karena sudah jelas saat ini permainan judi online sedang marak dan tidak menutup kemungkinan ada situs palsu yang mencari keuntungannya sendiri. Dengan bermain judi Anda tidak perlu mempunyai keahlian khusus, pasalnya cara memainkannya hampi sama dengan judi di bandar darat.
Sehingga bila Anda bru pertama akan mencoba bermain secara online tidak perlu terlalu takut akan salah langkah atau semacamnya, melainkan nikmati permainannya. Anda bisa memainkannya di saat tidak sibuk karena bebas kapan saja untuk mengaksesnya, berbeda di bandar darat hanya malam hari. Tetapi sebelum memikirkan cara memainkan atau menangnya, Anda perlu mencari tahu salah satu rekomendasi situs slot terbaru terbaik dengan keuntungan yang nyata.
Berikut Beberapa Keuntungan Bergabung dengan Situs Slot Ninja Hoki Slot Terbaik
Untuk mendapatkan keuntungannya, Anda jangan langsung bisa mendapatkan keuntungannya di situs judi slot terpercaya karena tidak semua situs slot terpercaya asli. Sudah jelas saat ini judi makin marak dan membuat beberapa orang memanfaatkannya dengan membuat situs palsu. Untuk itulah, penting bagi Anda untuk bergabung dengan situs slot terpercaya asli yang sudah berlisensi resmi supaya merasakan untung bila bergabung.
Pelayanan Costumer Service dari Situs Slot Ninja Hoki slot Terbaik
Keuntungan pertama yang mungkin saja tidak akan Anda dapatkan di situs mesin slot palsu adalah pelayanan dari costumer service yang terbaik dan nyaman. Sudah jelas permainan slot online ini secara online artinya tidak seperti di bandar darat yang bertemu langsung, melainkan jarak jauh. Sehingga apapaun dilakukan secara online sehingga tidak menutup kemungkinan terjadi kesalahan teknik yang membuat member kesal memainkannya.
Bila Anda bergabung dengan situs slot terbaru berlisensi resmi tentunya saat ada masalah di taruhannya akan cepat teratasi, pasalnya costumer service memantau 24 jam. Sehingga bila ada salah satu membernya yang mengeluhkan masalahnya akan cepat ditangani dan bisa melanjutkan permainannya. Jadi, Anda tidak perlu takut saat ada kesalahan server atau teknis tidak bisa bermain slot online lagi karena dengan menghbungi csnya akan langsung ditangani dengan baik.
Keuntungan Uang Asli dengan Transaksi Jelas Ninja Hoki slot
Keuntungan selanjutnya dari situs slot terbaru ini adalah Anda memang bisa merasakan keuntungan nyata dengan proses transaksi yang jelas. Pasalnya permainan ini sudah jelas secara online artinya anat member atau agen tidak bertemu langsung dan cara pembayarannya pun seperti itu. Dengan memainkan situs judi slot online Anda membayar modal ataupun menerima kemenangan melalui transferran atau tepatnya bank ataupun aplikasi.
Situs slot terpercaya ini tentunya menyediakan cara yang jelas untuk mentransfer ataupun membayar modalnya, yaitu bisa melalu bank ataupun aplikasi DANA, OVO, dan lainnya. Sehingga dengan jelasnya cara transaksi ini Anda tidak akan sia-sia bermain judi slot online dan malah bertambah semangat untuk memenangkannya. Dan Anda bisa mencapai tujuan dari bermain judi online sekaligus merasakan keseruannya saat memainkannya.
Jenis Permainan Banyak yang Menguntungkan Ninja Hoki slot
Keuntungan ketiga yang juga bisa Anda rasakan di situs slot terpercaya asli adalah bisa memainkannya banyak jenis permainan yang tersedia tidak membuat bosan. Karena sebuah situs berlisensi resmi tidak akan tanggung-tanggung membuat membernya aman dan nyaman sehingga menyediakan banyak permainan. Di mana kemungkinan besar Anda tidak akan menemukan banyak permainan di situs slot terpercaya lainnya, terutama situs palsu yang hanya merugikan.
Bila bergabung dengan situs slot terpercaya asli sudah jelas Anda bisa merasakan keseruan dengan memainkan banyak jenis permainan yang ada, bahkan keuntungan jauh lebih besar. Karena bila Anda di 1 jenis terus kalah bisa berganti ke jenis lainnya yang tidak kalah menguntungkan dan menyenangkannya. Menariknya lagi Anda bisa memainkan banyak jenis permainan yang ada hanya dengan menggunakan 1 akun saja sehingga tidak perlu akun lainnya.
Memainkannya dengan Aman Ninja Hoki slot
Keuntungan bila Anda bergabung dengan sebuah situs slot terbaru yang kami rekomendasikan, tidak lain Slot Hoki adalah terjaminnya keamanan dan keaslian. Maksudnya Anda tidak akan tertipu bila bergabung dengan situs recommended ini, melainkan merasa untung dan selalu ingin bermain slot online. Pasalnya situs Slot Hoki adalah salah satu situs slot terbaru berlisensi resmi yang sudah terkenal di kalangan player judi professional.
Sehingga bila Anda bergabung dengan situs slot terpercaya ini tidak akan merasakan rugi karena terjamin sudah berlisensi resmi. Selain itu, dengan bergabung di situs slot terpercaya tersebut Anda akan merasakan aman mengenai data pribadi yang tidak akan bocor ke manapun. Pasalnya situs slot online ini memastikan tidak ada data salah satu membernya yang bocor sehingga tidak perlu khawatir lagi.
Bahkan Anda tidak perlu khawatir akan akun yang dibobol oleh hacker karena hal tersebut kemungkinan kecil terjadinya. Seperti yang tadi kami bilang kalau situs slot terbaru ini memastikan akun member semuanya ama sehingga terjadinya pembobolan akun kemungkinannya hanya kecil. Sehingga Anda bisa bermain judi slot online dengan tenang dan memikirkan cara memenangkannya supaya merasakan keuntungan nyata.
Trik Menaklukkan Slot Gacor Terbaik Ninja Hoki slot
Untuk menaklukkan permainan yang menghasilkan uang mudah ini Anda perlu melakukan beberaa strateginya alias triknya dengan tepat. Anda bisa menerapkan trik membuat target menang yang jelas supaya bisa merasakan untung. Maksudnya Anda membuat seberapa besar menang taruhan yang harus dicapai dan bila mencapainya sebaiknya berhenti sejenak supaya tidak rugi lagi.
Seperti yang Anda ketahui kalau tidak sedikti orang yang tergiur dengan keuntungan lebih besar sehingga terus bermain slot online walaupun sudah mencapai target. Sehingga tidak menutup kemungkinan akan kalah di babah selanjutnya dan membuat rugi kembali.
Cara Memainkan Slot Online di Ninja Hoki slot
Selanjutnya adalah cara memainka slot gacor online yang mungkin tidak semua pemain mencobanya, yaitu bermain slot online di malam hari atau tengah malam. Pasalnya sebuah mesin slot akan melakukan refresh setiap malamnya sehingga bila Anda menjadi pemain pertama bisa berpotensi untuk menang. Tidak ada salahnya mencoba bermain di malam hari dan bisa membuktikan menguntungkan atau tidak bermain slot terbaru di waktu tersebut.
Itulah beberapa keuntungan dan trik juga cara menaklukkan slot hoki terbaik yang ada. Di mana bisa membuat Anda ketagihan untuk selalu memainkannya saking seru juga menguntungkannya.

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

content-type: text/plain

label: id


content: Hari Senin, tanggal 23 Agustus 2004, bertempat di Gedung Sasana Budaya Ganesa ITB, Jalan Tamansari 73 Bandung, Insitut Teknologi Bandung melangsungkan Sidang Terbuka ITB dengan Acara Utama Peresmian Penerimaan Mahasiswa Baru ITB tahun Akademik 2004/2005. Dalam Laporan Panitia Pelaksana Penerimaan mahasiswa baru ITB tahun 2004, Dr. Mindriany Syafila menyampaikan bahwa mahasiswa baru program sarjana sebanyak 2948 dan 949 mahasiswa baru proram Pascasarjana. Sambutan Rektor dalam acara Sidang Terbuka tersebut berjudul “ Menyuburkan Lahan Belajar-Mengajar di Kampus : Gerbang menuju Lulusan yang Andal dan Unggul “, dapat di lihat dalam fokus di situs ini. Sedangkan Pidato Ilmiah yang berjudul : “ Teknologi Pemrosesan Bahasa Alami sebagai Teknologi Kunci untuk Meningkatkan Cara Interaksi antara Manusia dengan Mesin” yang disampaikan oleh Dr. Arry Akhmad Arman, salah seorang Staf pengajar dari Departemen Teknik Elektro ITB, juga dapat dilihat di fokus dalam situs ini. Pada acara Sidang Terbuka disampaikan pula penghargaan kepada mahasiswa terbaik program sarjana ITB tahun 2004 dari masing masing program studi dan program TPB, serta mahasiswa terbaik tingkat ITB.

warc-identified-content-language: ind


content:
Kursi Wing Model Bungkus – Merupakan produk lama yang didesain ulang menjadi lebih modern, produk kursi ini berdesain french furniture sangat elegant, dan dengan adanya tambahan stool produk ini sangat nyaman untuk anda duduki disaat santai anda. Kami proses produk ini langsung dikota kami jepara dan dikerjakan langsung oleh tenaga tenaga di perusahaan kami yang sudah handal dibidangnya.
SKU: KP 415 Category: Kursi Tags: Harga Kursi, kursi, Kursi Jati, Kursi Jepara, Kursi Klasik, Kursi Sofa, Kursi Wing Model Bungkus, sofa, Sofa Jati, Sofa klasik
Description
Reviews (0)
Kursi Wing Model Bungkus
Kursi Wing Model Bungkus – Merupakan produk lama yang didesain ulang menjadi lebih modern, produk kursi ini berdesain french furniture sangat elegant, dan dengan adanya tambahan stool produk ini sangat nyaman untuk anda duduki disaat santai anda. Kami proses produk ini langsung dikota kami jepara dan dikerjakan langsung oleh tenaga tenaga di perusahaan kami yang sudah handal dibidangnya.
Spesifikasi Kursi Wing Model Bungkus :
Material bahan baku kayu mahoni perhutani
Finishing Kursi Wing Model Bungkus :
Pada produk ini teraplikasi finishing duco dengan warnna cat putih pasir dan top coated glossy. Anda juga bisa memesannya dengan warna berbeda.
Beli Juga Kursi Tamu Jepara
Harga Kursi Wing Model Bungkus :
Harga produk mebel kursi di Karya Priboemi Jepara sangatlah terjangkau, harga yang kami tawarkan berani bersaing dengan toko mebel jepara lainnya. Namun kualitas produk dari kami, tetap kami kedepankan.
Anda berminat dengan produk cantik Kursi Wing Model Bungkus ini ? Anda bisa melakukan pemesanan dengan menghubungi kami di kontak yang telah kami sediakan.


content:
Situs Pengujian Responsive Template Blog- Sebelum membangun sebuah blog maka hal yang perlu kamu lakukan pertama kali adalah pilih nice / tema pembahasan blog. Yang kedua adalah template blog. Kamu bisa mendapatkan template blog yang default sudah disediakan atau dengan mendapatkan template lainnya secara gratis maupun berbayar sesuai dengan nice atau tema yang ingin kamu tulis.
Untuk mendapatkan template blog kamu bisa melihat artikel situs yang menyediakan template blog gratis. Biasanya untuk template yang disediakan gratis oleh pengembanganya ada beberapa kekurangan seperti tidak bisa mengedir footer (hak cipta template) atau bagian komentar yang tidak disediakan (namun bagi kamu yang jago coding itu tidak jadi masalah).
Tujuan Pengujian Template
Pengujian template blog sangat diperlukan agar blog kamu bisa terindeks oleh google ataupun mesin pencari lainnya. Traffik blog juga sangat tergantung pada template yang digunakan. Percuma artikel kamu sudah bagus dan original namun template kamu buruk di mesin pencari google. Blog yang kamu buat bukan hanya diakses menggunakan komputer, namun juga diakses melalui perangkat lainnya seperti tablet atau smartphone, maka dengan dilakukan pengujian kamu bisa meliaht template kamu apakah sudah responsive terhadap perangkat lainnya atau belum.
Situs Pengujian Responsive Template Blog
Kamu bisa menguji terlebih dahulu dari demo template yang ingin kamu pakai untuk blog kamu. Ada banyak situs yang menyediakan jasa untuk pengujian blog. Di dalam artikel ini saya akan memaparkan situs terbaik untuk pengujian template blog kamu.
1. Situs Pengujian Responsive atau tidaknya template Dari Google.
Akse disni : https://search.google.com/test/mobile-friendly
Situs ini menguji apakah blog kamu sudah responsive terhadap perangkat smartphone.
Baca juga : Download template Blog Responsive untuk Adsense
2. Pengujian Struktur Data Template dari Google.
Infromasi bagian mana template kamu yang error bisa dilihat di structur data testing ini
Akses di sini : https://search.google.com/structured-data/testing-tool.
Masukan url blog kamu, klik run test
3. Pengujian Kecepatan Loading Blog dari Google
Akses : https://developers.google.com/speed/pagespeed/insights/.
Kecepatan loading blog juga sangat berpengaruh terhadap traffik blog. Pengunjung akan merasa nyaman dengan blog yang diakses dengan cepat.
Daril hasil pengujian, situs ini memberitahukan nilai dari loading blog (1-100), dan bagian mana yang perlu dioptimasi (perbaiki).
4. Pengujian Kecepatan Loading Blog Kamu melalui GT Metrix
Akses : https://gtmetrix.com/
Di sini kamu bisa melihat Skor untuk blog kamu. Skor di mulai dari A-E. GTMetrik juga memberitahukan berapa detik yang dibutuhkan untuk membuka situs kamu dan data yang diperlukan untuk mengakses. Situs ini juga memberitahukan bagian mana yang perlu kamu perbaiki agar blog kamu lebih baik.
Itulah beberapa tools atau situs yang sangat dianjurkan kamu kunjungi saat memilih template atau membei sebuah blog. Semoga bermanfaat, jangan lupa tinggalkan komentar
Selanjutnya
Share
Share
Newer Post Older Post Home
Subscribe to: Post Comments (Atom)
Trending
Download EDDC 23 Update Terbaru
Pantun Nasehat dan Agama dari Mamak Minangkabau
Pantun Minang Babaleh (berbalas pantun)
Contoh Visi dan Misi Perpustakaan Sekolah
Updates
Categories
Android Arsip arteri Artikel Menarik Blogger Computer CPNS Desain Download Judul Skripsi Kabar Tekno Lowker Open Journal System Pantun Perpustakaan Powerpoint SETIADI SLiMS SLiMS 9 XIBO Youtube

label: en


content:
Berita Liga Inggris: Manajer interim Manchester United, Ralf Rangnick, mengingatkan Erik ten Hag bahwa sang manajer tak perlu melakukan perombakan besar di skuat Setan Merah. Apa alasannya?
Baca juga:
Manchester United Capai Kesepakatan Personal Dengan Tyrell Malacia
Manchester United sendiri pada bulan April lalu telah mengonfirmasi bahwa mereka menunjuk Erik ten Hag sebagai manajer permanen kelima sejak era Sir Alex Ferguson berakhir pada tahun 2013 yang lalu. Pelatih berusia 52 tahun itu mendapatkan kontrak selama tiga tahun dengan opsi perpanjangan selama satu musim.
Pada musim panas mendatang, Ten Hag diwartakan akan melakukan perombakan besar-besaran sebagai bagian dari tugasnya untuk membangun kembali tim. Sang pelattih kabarnya telah memasukkan beberapa nama yang akan dilepas dan didatangkan oleh Setan Merah.
Akan tetapi Ralf Rangnick menilai Ten Hag tak perlu melakukan perubahan ekstrem di skuat Man United. Rangnick menyebut pemain MU tak semuanya buruk dan bahkan beberapa di antaranya layak untuk dipertahankan karena masih memiliki peran krusial bagi tim.
"Saya percaya bahwa ada beberapa pemain inti tim ini yang punya kualitas yang top dan layak bermain untuk tim ini. Semoga mereka semua masih berada di klub ini di musim depan," ujar Rangnick kepada MUTV.
Meski demikian, Rangnick juga tak menampik bahwa Man United masih harus mendatangkan pemain baru untuk memperkuat skuat mereka. Namun hal itu diyakini akan memakan waktu hingga dua tahun.
"Jika kami mendatangkan pemain yang tepat dengan mentalitas yang tepat, saya optimistis bahwa kami bisa mengembalikan klub ini ke tempat tertinggi. Mungkin ini agak mustahil hanya dengan satu bursa transfer saja, namun saya rasa itu bisa dicapai di dua atau tiga bursa transfer lagi," pungkasnya.
Baca juga:
Cari Pengganti Richarlison, Jesse Lingard Masuk Radar Everton
Artikel Tag: ralf rangnick, Manchester United, Erik ten Hag
Published by Ligaolahraga.com at https://www.ligaolahraga.com/bola/ralf-rangnick-erik-ten-hag-tak-perlu-lakukan-perombakan-besar-di-mu


content:
Berita Liga 1 Indonesia : Tiga pemain Persib kini masih bergabung dengan tim nasional U-23 di gelaran SEA Games. Marc Klok, Rachmat Irianto dan Ricky Kambuaya pun tidak diburu-buru Robert Rene Alberts untuk kembali ke klub.
Baca juga:
Seto Nurdiantoro Syukuri Kesuksesan PSS Melaju ke Semifinal
Sang pelatih kini masih memberikan keleluasaan bagi anak asuhnya menatap laga perebutan medali perunggu. Setelah itu, ketiga pemain akan diberikan waktu untuk istirahat karena baru melalui laga yang berat dan menguras fisik maupun mental.
"Kita lihat dulu laga terakhir (SEA Games), dan setelah itu mereka akan terbang pulang. Saya yakin mereka merasa kelelahan secara fisik dan mental setelah bermain di SEA Games," ujar Robert ketika diwawancara.
Nantinya setelah kembali ke Indonesia dari Vietnam, tiga pemain itu akan diajak berbicara. Jika mereka membutuhkan waktu untuk rehat, tentu Robert akan mengizinkannya. Ia paham betul kondisi yang dialami oleh anak asuhnya.
"Lalu saya akan berdiskusi dengan pemain, apakah mereka membutuhkan waktu memulihkan energi atau perlu bertemu dulu dengan keluarganya. Jadi tidak terburu-buru untuk mereka," ujar pria asal Belanda tersebut.
Saat ini pemain Persib yang lain memang sudah berlatih. Bahkan satu game internal telah dilakoni setelah selama sepekan digenjot latihan. Namun demikian, Robert tidak khawatir ketiga pemain di timnas U-23 ketinggalan dari sisi fisik meski diberi waktu libur usai Sea Games.
"Karena mereka juga tetap bermain dalam level tertinggi Asia Tenggara. Jadi mereka tetap fit, kondisi kebugaran mereka justru lebih unggul dari pemain-pemain yang ada. Jadi jika tidak berlatih selama beberapa hari itu bukan masalah," lanjut pria berusia 67 tahun tersebut.
Performa para pemain Persib di SEA Games sendiri menuai sorotan terutama Rachmat irianto dan Ricky Kambuaya. itu karena keduanya mendapat kartu merah di laga semifinal melawan Thailand. Namun dia menolak untuk menanggapi hal tersebut karena dia tidak punya kapasitas berbicara.
"Itu bukan tugas saya untuk mengomentari, itu tugas dari pelatih tim nasional. Saya hanya mengomentari tim saya, bukan tim nasional. Kalau ada yang perlu didiskusikan, maka saya akan bicara secara pribadi dengan pemain itu. Saya tidak may mengomentari tim nasional dan tugas kami kami hanya mendukung tim nasional," tukasnya.
Baca juga:
Komentar Robert Setelah Laju Persib Terhenti di Piala Presiden
Artikel Tag: robert rene alberts, Persib
Published by Ligaolahraga.com at https://www.ligaolahraga.com/bola/robert-tidak-buru-buru-minta-tiga-pemain-timnas-ikut-latihan

annotation: header footer


content: Hasilkan uang tambahan sekarang dengan menjual barang-barang di komunitas Anda. Ayo mulai berjualan di OLX, semua jadi cepat dan mudah.


content:
Rancakmedia.com – jika kamu ingin mengunduh video dari youtube maka kamu harus memiliki aplikasi download video MP4 Youtube untuk handphone android kamu.
Diperkirakan sudah ada lebih dari satu miliar video yang tersedia di Youtube dari seluruh dunia. Semua jenis video dapat diakses di layanan streaming Google, mulai dari klip video, vlog, trailer film, video tutorial, dan banyak lagi video menarik yang dapat kita tonton secara gratis di berbagai perangkat.
Terlepas dari banyaknya konten yang tersedia, kami tidak dapat mengunduh video YouTube secara gratis. Jika kamu ingin mengunduhnya, kamu harus mendaftar ke YouTube Premium terlebih dahulu. Karena harus dilihat menggunakan aplikasi YouTube, video yang diunduh tidak bisa langsung disimpan di memori smartphone.
Untuk mengatasi tantangan di atas, telah muncul banyak aplikasi pengunduhan video Youtube yang dapat kita manfaatkan untuk mengunduh video menggunakan ponsel Android. Ada banyak sekali aplikasi yang tersedia untuk kita. Namun, karena ini adalah perangkat lunak ilegal, jangan menahan napas menunggunya muncul di Play Store.
Dengan pengunduhan video Youtube untuk Android, menyimpan video dari aplikasi ke perangkat seluler menjadi mudah. Nah, untuk mengetahui apa saja aplikasi tersebut, silahkan simak fakta-fakta yang kami berikan di bawah ini.
Daftar Aplikasi Pengunduh Video Youtube Terbaik
Simak artikel ini sampai habis untuk mengetahui aplikasi untuk download video Youtube secara gratis di hp android.
Download Video Youtube TubeMate
TubeMate masih merupakan perangkat lunak terbaik untuk mengunduh video YouTube di Android sejauh ini. Aplikasi ini memberikan kemudahan dalam mendownload semua video Youtube.
🔥 Baca Juga: Cara Download Video YouTube ke MP3 Termudah
Kami dapat mengunduh dalam berbagai format video, dan yang terpenting kecepatan unduhannya cukup cepat, mengungguli aplikasi lain.
Download Video Youtube ArkTube
ArkTube adalah aplikasi lain yang harus kamu periksa. Seperti halnya TubeMate, kami tidak akan menemukan aplikasi ini di PlayStore.
Untuk memperoleh aplikasi ini kita harus mengunduhnya dari toko aplikasi pihak ketiga. Akibatnya, kamu harus berhati-hati saat mencari aplikasi ini, karena banyak aplikasi ArkTube palsu yang mengandung virus.
Fungsi aplikasi YouTube Downloader juga sama lengkapnya. Kami mungkin hanya mengunduh audio, atau langsung dengan video. Selain itu, ada juga alat untuk berbagi video dan beberapa fitur menarik lainnya.
Dentex
Bagi kamu yang sedang mencari aplikasi download video Youtube terbaik, maka kamu harus mencoba aplikasi bernama Dentex Youtube Downloader.
Salah satu fitur yang paling menarik dari aplikasi ini adalah kemampuan untuk memilih dari berbagai format dan resolusi video. Video MP4, FLV, dan 3GP dengan resolusi mulai dari 144p hingga Full HD 1080p adalah semua opsi.
🔥 Baca Juga: Cara Download MP3 dari TikTok Tanpa Aplikasi
VidMate
Saat menggunakan VidMate, kami memiliki aplikasi untuk memilih format video sebelum diunduh. kamu juga dapat mengunduh video ke dalam format MP3. Menarik untuk dicatat bahwa aplikasi ini dapat digunakan untuk mengunduh video dari berbagai sumber, termasuk YouTube, Instagram, Facebook, SoundCloud, dan banyak lagi.
InsTube Youtube
InsTube adalah salah satu dari banyak alat alternatif untuk mengunduh video YouTube. Kelebihan dari aplikasi ini adalah memiliki kemampuan untuk download video MP4 selain Youtube, seperti Vimeo, Twitter, Instagram, dll. Hasilnya, kita dapat mengunduh berbagai video dari berbagai platform dengan mudah dan cepat.
YT3 Music Downloader
Untuk mengunduh video dari YouTube, yang harus kamu lakukan adalah mengikuti petunjuk pada aplikasi. Karena yang harus kita lakukan adalah mengetikkan judul video di area pencarian dan kemudian memilih video YouTube yang akan diunduh. Kita juga bisa mendownloadnya dalam format MP3, oleh karena itu aplikasi ini tergolong multiguna.