content:
SEDOTWCJAKARTA.ID – Warakas merupakan daerah berpenduduk padat dan berdekatan dengan laut serta pelabuhan utama di Indonesia. Dengan banyaknya penduduk tentulah banyak akivitas dan masalah selalu sering terjadi terutama pada kebersihan WC di Warakas , Kebersihan WC mempunyai pengaruh sangat penting bagi kesehatan dan kebersihan lingkungan karena dapat menentukan mutu serta kualitas kesehatan. Biasanya masalah WC di Warakas serta sering dialami oleh penduduk yaitu WC mampet ataupun WC penuh/tersumbat. Jika WC sampai tersumbat maka masalah tersebut dapat mengganggu aktivitas terlebih lagi jika ingin buang air kecil maupun besar. Jika WC penuh atau tersumbat, tidak perlu risau. Silahkan menghubungi Sedot wc Warakas . Maka kami akan siap membantu menyelesaikan masalah Wc di Warakas
JASA SEDOT WC WARAKAS
Jika WC tersumbat cara mengatasinya adalah melakukan penyedotan sampai isi di dalam septictank kosong serta mengecek keadaan resapan dan paralon rembesan. Untuk perawatan septictank setelah penyedotan dianjurkan menuangkan Bakteri Pengurai supaya kedepannya septictank tidak cepat penuh. Anda tidak perlu repot melakukan penyedotan ini, tinggal menekan tombol atau menuliskan nomor telephone yang ada di website ini lalu memesan pelayanan kepada kami
(SEDOTWCJAKARTA.ID). Maka kami akan memberikan pelayanan terbaik yang dapat kami lakukan untuk Anda. Selain permasalahan WC tentu masalah limbah dari pabrik, perkantoran, ataupun limbah lemak dari tempat usaha di Warakas , kami dapat juga menanganinya. Atau bahkan jika belum punya septictank, kemudian ingin melakukan pembuatan septictank, juga bisa memesan pelayanan tersebut kepada kami. Dan akan siap sedia melayani Anda. Bila terdapat saluran mampet juga jangan ragu untuk menghubungi operator di nomor pada website ini.
LAYANAN JASA WARAKAS
Jika penasaran dengan apa saja bentuk pelayanan yang kami berikan untuk wilayah Warakas, simak! Berikut ini daftarnya :
Sedot WC
Sedot Limbah
Sedot Lumpur
Sedot STP atau Lemak
Pelancaran Saluran Mampet
Pembuatan Septictank
Sedot Wc Warakas memberikan pelayanan dengan ramah dan cepat. Kami juga didukung oleh tenaga kerja ahli dalam menyelesaikan masalah wc dan Limbah. Selain itu, kami juga memberikan harga murah dan terjangkau untuk semua kalangan masyarakat. Harganya tergantung dengan lokasi yang akan disedot serta jarak panjang selang. Harga yang sudah ditentukan dan tidak ada lagi biaya tambahan kecuali pelanggan meminta pekerja untuk mengerjakan pekerjaan diluar ketentuan waktu memesan. Seperti, mengganti saluran atau pembongkaran lain di luar sedot WC dan biaya tambahan ditentukan oleh para pekerja di lapangan. Jadi, jangan ragu jika WC bermasalah atau ingin sedot limbah dengan harga yang murah dan terjangkau. Maka segera hubungi kami melalui whatsapp atau telephone
Masalah WC ini sering kali terjadi sewaktu – waktu entah itu malam, siang, atau dini hari serta pagi. Nah, jika Anda memiliki masalah terutama saat malam atau dini hari pada WC Anda, jangan panik! Karena kami siap membantu . Tinggal hubungi nomor HP bisa melalui telephone atau whatsapp. Mudah bukan !
INFO JASA SEDOT WC KALIBARU
Sedot WC Jakarta Utara
Bagi Anda yang bertempat tinggal di daerah Jakarta Utara dan sekitarnya yang mengalami permasalahan WC dan limbah silahkan hubungi kami lewat whatsapp dan telephone. Sedot WC Jakarta Utara siap memberikan pelayanan cepat, profesional dan berpengalaman. Untuk info Biaya / Harga Sedot WC bisa langsung menghubungi nomor sedot wc yang ada di laman website ini, jika ingin memesan untuk pengerjaan di malam hari bisa di jadwallkan sebelum jam 17.00 Wib, kami buka setiap hari dari jam 07.00 Wib sapai dengan Jam 17.00 Wib
Jangan takut dengan harga yang mahal dan jangan khawatir. Karena kami memberikan harga yang murah dan terjangkau untuk semua kalangan masyarakat. Ingat masalah WC dan limbah silahkan hubungi sedot wc Warakas
Memilih Jasa Sedot WC di Jakarta Utara
Untuk mengatasi Wc mampet atau penuh harus dilakukan penyedotan sampai bersih agar bisa digunakan kembali, jadi untuk memilih jasa sedot wc di jakarta utara harus benar2 teliti karena untuk jasa iklan mulai dari stiker sampai online banyak bertebaran iklan yang menawarkan jasa sedot wc, untuk itu perlu diketahui dari mana pool mebil Sedot wc agar tidak lama menunggu, Untuk Sedot WC Warakas bisa menggunakan Jasa Kami yang berlokasi di plumpang untuk ke lokasi hanya butuh waktu 20 Menit jika mobilnya Ready di Perkiran Gudang. kami beroperasi menggunakan mobil Sedot WC / Tanki serta di tangani oleh petugas profesional dan berpengalaman lebih dari 10 tahun.
dari segi penawaran dan iklan Sedot WC Warakas hanya mempromosikan jasa sedot wc via online dan media sosial tanpa meggunakan stiker guna untuk menjaga keindahan lingkungan tanpa tempelan stiker, untuk informasi lebih lanjut mengenai permasalahan sedot WC bisa menghubungi operator kami di nomor yang ada pada website ini.
Jadwal Operasional
Untuk Layanan Sedot WC Warakas Jakarta Utara beroperasi setiap hari walaupun hari libur, jika ingin memesan bisa kapan saja 24 jam, untuk operasional lapangan mulai dari Jam 07.30 Wib sampai dengan Jam 17.50 Wib. kami juga menerima pelayanan penyedotan Wc dan limbah di malam hari biasanya tempat2 yang memang tidak bisa dilakukan pengerjaan di siang hari seperti Tempat Penyajian makanan / Restoran, Warung nasi dan tempat ramai aktivitas lainnya, dari itu untuk pemesanan untuk jadwal malam hari harus di konfirmasi sebelum jam 17.00 Wib agar petugas bisa menjadwalkan jam dan menyiapkan Mobil untuk pengerjaan agar tidak memasukkan ke gudang. untuk harga pengerjaan pada malam hari dikenakan biaya tambahan Rp.100rb dari harga normalnya, jika harga normal siang 300rb jadi kalau malam harganya 400rb, karena hitungan lembur.
INFO JASA SEDOT WC PADEMANGAN
Hal yang harus di ketahui sebelum memesan sedot WC
Untuk pelanggan sebelum memesan jasa Sedot WC harus mengetahui beberapa hal agar transparan diwaktu dilakukan pengerjaan :
Melakukan pengecekan penyebab Wc tidak bisa dipakai, apakah mampet atau kepenuhan, biasanya bisa di cek lewat tutup septictank tinggal membuka atau menyuruh tukang untuk melakukan pengecekan, jika air sudah sampai ke tutup paralon penampungan bisa dipastikan karena kepenuhan, jika airnya masih separuh atau tidak kelihatan mungkin ada yang nyangkut di saluran paralon, berarti permasalhannya mampet
menanyakan informasi harga jika penyedotan Septictank dan pelancaran mampet dan pastikan harga tidak berubah untuk pengerjaan tersebut, kecuali ada pengerjaan tambahan diluar sedot WC bisa di nego sama orang lapangan seperti pembongkaran, ganti saluran rembesan, Service dan Blower
menanyakan lokasi armada yang akan datang dari daerah mana, karena jika armada dilokasi terdekat hanya butuh waktu 30 Menit sudah tiba dilokasi jika mobil stanby, biasanya jika mobil akan ke lokasi atau ada kendala lainnya akan di konfirmasi oleh petugas lapan gan supaya pelanggan tidak terlalu lama menunggu.
dari informasi di atas mungkin ada yang kurang di pahami bisa ditanyakan ke operator secara detail agar tidak terjadi kesalah pahaman antara petugas dan pelanggan setelah pengerjaan. untuk hal pengerjaan Jasa Sedot WC Warakas sangat bertanggung jawab dan menanganinya secara maksimal.
Keunggulan Sedot WC Jakarta ID
kami bergerak di bidang layanan jasa sedot WC, Limbah dan pelancaran saluran mampet yang berlokasi di jakarta utara, dengan menggunakan mobil tanki Sedot Wc dengan 2 Jenis, engkel ( 4 Roda ) berkapasitas 3.2 Meter Kubik dan Doble ( 6 Roda ) dengan kapasitas tanki 4.5 Meter Kubik, yang ditangani oleh tukang sedot WC berpengalaman serta harga murah, untuk biaya bisa di nego tergantung jarak dan lokasi di lapangan, untuk gang sempit kami menggunakan mobil kecil agar memudahkan memasuki hingga ke depan rumah. kami mengutamakan kepuasan pelanggan dengan kinerja kami dan sangat bertanggung jawab atas pengerjaan yang di tangani. kami juga memberikan garansi untuk Service / Blower, jadi jangan ragu menggunakan layanan Jasa Sedot Wc yang kami tawarkan. untuk pembayaran bisa bisa langsung diberikan ke petugas setelah pengerjaan selesai atau bisa juga via transfer jika diperlukan.
Terimakasih telah mengunjungi Website ini semoga bisa membantu anda untuk mengatasi permasalahan terkait dengan Sedot WC, Limbah, STP dan masalah saluran mampet, untuk informasi lebih lanjut bisa menanyakan via chat Whatsapp di dengan cara klik tombol dibawah ini
Whatsapp
Navigasi pos
← Pos Sebelumnya
Selanjutnya Pos →
Tinggalkan Komentar Batalkan Balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *
Ketik di sini..
Nama*
Surel*
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya pada peramban ini untuk komentar saya berikutnya.
Mitra Kami
SEDOTWC.ID
SEDOT WC JAKARTA SELATAN
SEDOT WC JAKARTA UTARA
SEDOT WC JAKARTA TIMUR
SEDOT WC JAKARTA BARAT
SEDOT WC JAKARTA PUSAT
SEDOT WC BOGOR
SEDOT WC DEPOK
SEDOT WC BEKASI
Layanan Jasa Sedot WC Jakarta memberikan layanan terbaik dan bertanggung jawab yang di tangani langsung Oleh Tim Sedot WC berpengalaman, kami juga mebawarkan harga termurah, hubungi kami segera jika ada permaslahan pada Septictank maupun wc
Jadwal Operasional
Buka Setiap Hari
Senin s/d Minggu
Buka : 07.00 WIb
Tutup 17.30 Wib
hari libur dan hari besar tetap buka
Bagi pelanggan yang ingin menanyakan seputar informasi mengenai Septictank dan saluran bisa langsung menghubungi Operator kami dengan cara Klik tombol dibawah ini


content:
Kamu tentunya tidak akan merasa khawatir lagi ketika sudah sering mendatangi meja interview saat mencari kerja. Namun, bagaimana jika itu adalah pengalaman pertamamu? Apakah kamu sudah tahu cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview dengan tepat? Ada banyak tips yang diberikan oleh sebagian orang berpengalaman, tetapi kunci utamanya adalah tetap tenang.
Cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview
Cara Menjawab Kekurangan dan Kelebihan Saat Interview dan Contohnya
Ada berbagai cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview, di mana hasilnya akan berbeda bagi setiap perusahaan. Bagaimanapun juga, kecenderungan setiap pemilik usaha sangat bervariasi. Artinya, kemampuan untuk menjawab pertanyaan HRD sebenarnya bukan satu-satunya faktor penentu apakah kamu akan diterima bekerja atau ditolak, tetapi memang tidak boleh disepelekan.
1. Tunjukkan komitmen
Tidak ada perusahaan yang tidak menyukai kandidat dengan komitmen tinggi dan dedikasi maksimal. Mereka pastinya mengharapkan performa darimu untuk meningkatkan keuntungan bisnis. Maka dari itu, saat menjawab pertanyaan HRD terkait kelebihan diri, kamu dapat menjadikan aspek komitmen sebagai salah satu keunggulan.
Namun demikian, bukan berarti kamu boleh sebarang mengimplementasikan tips cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview tanpa berpikir terlebih dahulu. HRD adalah orang yang sudah makan asam garam dalam dunia recruitment, mereka bisa mendeteksi mana kandidat jujur dan mana yang cuma menyampaikan bualan semata atau berlebihan saat mempromosikan diri.
Kuncinya, kamu hanya perlu menunjukkan bahwa dirimu adalah orang yang bisa diandalkan serta siap bertanggung jawab atas setiap tugas, sesulit atau semudah apa pun itu. Misalnya, memberikan jawaban berupa pencapaian atau apa yang sudah kamu lakukan saat bekerja di perusahaan sebelumnya, atau bagaimana caramu menyikapi kondisi tidak ideal.
Baca Juga : Cara Menyusun Berkas Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar
2. Bangun kesan menyenangkan
Menyenangkan di sini bukan membuat HRD senang dengan mengikuti kemauan mereka, melainkan fokus pada kepribadian dirimu. Menyenangkan merujuk pada kesan positif sehingga kamu mempunyai banyak relasi. Cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview seperti ini akan tercermin lewat pembawaanmu.
Harapannya, pewawancara bisa merasakan energi positif dan menilai kamu sebagai orang yang mampu dan mudah beradaptasi dalam berbagai situasi. Setiap perusahaan tentu menginginkan staf yang bisa berjalan sendiri tanpa dituntun seperti anak kecil. Hadirnya kesan menyenangkan ini satu paket dengan kemandirian.
Cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview
3. Skill komunikasi
Apabila kamu yakin memiliki skill komunikasi yang mumpuni, tidak masalah dijadikan aspek promosi diri. Tidak dapat dimungkiri, fakta di lapangan orang-orang yang pandai membangun komunikasi dua arah memang cenderung lebih cepat menyelesaikan tugas mereka.
Itu menandakan bahwa kamu adalah orang yang bisa memahami arah komunikasi. Salah satu modal penting adalah bisa bekerja sama dengan tim atau teamwork. Agar bisa optimal saat bekerja bersama tim, tentunya butuh kemampuan komunikasi yang memadai. Dalam hal ini, kamu tidak perlu bertele-tele, mudah dimengerti karena lugas.
Sebenarnya cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview tidak perlu mempromosikan diri secara berlebihan atau menunjukkan pencapaian setinggi langit. Justru sebaliknya, pewawancara bisa lebih terkesan ketika kamu mampu mengolah hal-hal sederhana tetapi terdengar luar biasa.
4. Punya rasa penasaran tinggi
Semua perusahaan menyukai karyawan dengan rasa penasaran tinggi. Itu menandakan bahwa mereka dapat mempelajari hal-hal baru, di mana akan berpengaruh pula terhadap kemampuannya melaksanakan tugas dan tanggung jawab selama bekerja. Rasa ingin tahu biasanya juga akan mendorong seseorang untuk senantiasa berkembang dan tidak betah ketika mengalami stagnasi.
Baca Juga : Sudah Tahukah Anda?Ini Jurusan Kuliah Yang Peluang Kerjanya Banyak Diminati
Jika kamu termasuk orang yang senang meningkatkan kemampuan, maka perusahaan akan memandangmu sebagai sosok penyuka tantangan. Kamu akan dinilai punya keberanian keluar dari zona nyaman. Tentunya, kesan seperti ini akan sedikit banyak mendorong keyakinan pewawancara untuk menjadikanmu karyawan di perusahaan mereka.
Cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview
5. Skill interpersonal
Lebih dari sekadar mampu berkomunikasi dengan baik, cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview bisa juga dengan menonjolkan kemampuan interpersonal. Misalnya saja, negosiasi, di mana keterampilan ini sangat dibutuhkan ketika kamu mendapat tugas untuk melakukan tawar-menawar dengan klien di kemudian hari.
Saat kamu memiliki kemampuan semacam itu, perusahaan pastinya akan menilaimu sebagai aset berharga. Terlebih, jika perusahaan tersebut berorientasi pada iklan dan hal-hal yang mengutamakan kemampuan bernegosiasi.
6. Asyik dalam bekerja sama
Poin cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview berikutnya memiliki kaitan erat dengan skill komunikasi dan adanya kesan menyenangkan dalam diri. Memang tidak semua jenis pekerjaan akan melibatkan kamu dengan banyak pihak. Meski demikian, ketika bekerja di sebuah perusahaan, mau atau tidak kamu harus berinteraksi dengan orang lain.
Tidak masalah jika kamu orang yang cenderung lebih produktif ketika bekerja sendirian, tetapi bukan berarti itu menghalangimu dari kemampuan kerja sama tim. Pekerja yang baik dan kompeten adalah dia yang bisa menyesuaikan diri di mana pun dan kapan pun. Selama sesuatu itu diperlukan untuk kesuksesan pekerjaan, maka tidak ada alasan untuk tidak mencoba.
Oleh karena itu, jika sebelumnya kamu memiliki riwayat kerja sama tim yang baik, maka dapat disampaikan ketika sedang menjalani wawancara. Jangan lupa pula untuk memberikan gambaran bagaimana peranmu di dalam tim tersebut.
Baca Juga : Sisko, Solusi Cerdas Untuk Digitalisasi Manajemen Sekolah
7. Passion di bidang yang dilamar
Kurang lengkap jika tidak memasukkan passion ke dalam daftar cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview. Sudah pasti perusahaan akan mencari kandidat yang memiliki passion dalam lowongan yang mereka perlukan.
Sejatinya, meski kamu belum memiliki passion mumpuni dalam suatu hal, tetapi punya ketertarikan besar terhadapnya, itu tetap bisa dijadikan sebuah keunggulan. Menunjukkan rasa ketertarikan terhadap bidang yang kamu lamar secara spesifik akan memberikan kesan sebagai orang dengan pemikiran terbuka dan punya aura positif.
Cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview
8. Mudah kecewa
Setelah mengetahui apa saja hal yang patut diunggulkan saat mewujudkan cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview, waktunya kamu memahami aspek kekurangannya. Dalam hal ini, sifat mudah kecewa bisa kamu sampaikan kepada pihak pewawancara.
Mudah kecewa merujuk pada performa pekerjaan, bukan malah menyinggung masalah pribadi. Misalnya, kamu mudah kecewa ketika mengalami kegagalan saat melakukan sesuatu. Itulah mengapa dibandingkan orang lain, kamu merasa lebih banyak membutuhkan dukungan dan motivasi.
9. Tidak sabaran
Selain itu, kamu juga bisa menjadikan rasa tidak sabaran ketika menjawab perihal kekurangan diri. Sampaikan bahwa dirimu adalah orang yang cenderung ingin cepat menyelesaikan pekerjaan. Bahkan, hal itu mendorong kamu untuk rutin membuat to-do-list agar dapat bekerja secara terarah.
Hal paling penting saat ingin menjawab tentang kekurangan adalah menyertakan bagaimana kamu mengatasinya. Jangan sampai aspek kekuranganmu terdengar seperti keluhan tanpa solusi di telinga pihak pewawancara.
Cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview
Penutup
Ada banyak cara menjawab kekurangan dan kelebihan saat interview. Satu hal yang tidak boleh kamu lupakan bahwasanya setiap perusahaan punya prioritas dan visi berbeda. Oleh karena itu, sebelum datang ke lokasi wawancara pastikan kamu sudah mempelajari bagaimana sepak terjang perusahaan tersebut. Pemahaman tersebut bisa kamu jadikan bahan untuk melakukan improvisasi bila diperlukan.
Baca Juga : Tampil Percaya Diri dengan 12 Tips Interview Kerja Online ini
Posted in Seputar KaryawanTagged cara menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan saat interview, Interview Kerja, kekurangan diri, kelebihan diri, Wawancara Kerja

warc-identified-content-language: ind

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id


content:
Atau begitulah pikir para pemuda dunia tempat kita semua hidup. Anda mungkin ingin memperdebatkan keaslian pernyataan di atas, tetapi tidak ada keraguan tentang fakta bahwa sejauh menyangkut game online, pepatah ini benar; baik itu untuk semua kelompok umur atau jenis kelamin. Internet gratis, dan pada gilirannya game online gratis, telah memberikan banyak hal kepada dunia di bidang hiburan, sehingga kesuksesan mereka tidak perlu dipertanyakan lagi. Popularitas besar dapat dikaitkan, hampir semata-mata, untuk aksesibilitas mereka. Faktor-faktor yang membuat game online dapat diakses adalah:
– Portal game tempat mereka tersedia sangat mudah diakses di komputer mana pun dengan mengklik tombol. Tekan Google dan Anda mendapatkan ratusan opsi secara instan untuk dipilih dan menikmati permainan genre favorit Anda.
– Hampir semua game, selain sangat menghibur dan menarik, juga gratis. Tidak ada perangkat lunak yang harus diinstal, tidak ada kontrol eksternal yang harus dibeli, dan tidak ada konsol yang harus dimiliki. Jika Anda memiliki koneksi internet yang cukup baik dan browser yang mendukung flash, Anda siap melakukannya! Anda tidak perlu mengeluarkan uang tunai dan kartu kredit Anda dan menghabiskan waktu untuk menyiapkan peralatan sebelum Anda dapat mulai memainkan game favorit Anda. Semuanya ada di sana, menunggu Anda untuk menyalakannya. Tidak ada rasa takut membuang-buang uang Anda jika Anda juga tidak menyukai game yang dibeli. Ini adalah alasan utama kesuksesan game online.
– Untuk mengakses lingkungan permainan multi-pemain judi slot online yang sangat baik, Anda tidak perlu meninggalkan kenyamanan rumah Anda. Fakta bahwa mereka semua ada di internet, membuat mereka profesional dalam permainan mode multi-pemain. Yang perlu Anda lakukan hanyalah membuat secangkir kopi dan menyalakan laptop Anda; sesederhana itu! Tidak ada lagi menyalakan mobil dan pergi ke zona permainan khusus. Itulah faktor lain yang menarik para gamer amatir yang menyukai game multi-pemain.
– Semua genre telah dibahas, bahkan berkali-kali, oleh semua pengembang di seluruh dunia. Sebutkan genre, dan Anda memiliki sejuta game untuk dipilih dan mulai mainkan. Ada begitu banyak sehingga seseorang tidak akan pernah kehabisan pilihan segar.
Mungkin para gamer hardcore mungkin menganggap game online sedikit kurang menarik karena grafisnya yang relatif kurang canggih, tetapi kenyataannya tetap bahwa bahkan para gamer itu menganggap hiburan itu layak untuk popularitasnya. Setiap gamer amatir hampir jatuh cinta dengan judul yang tersedia secara online, karena alasan yang dijelaskan di atas dan beberapa alasan mereka sendiri, dan karenanya jenis game ini terus meningkat popularitasnya. Munculnya flash dan HTML5 sebenarnya telah membuat para pengembang berada di jalan untuk mengembangkan grafik yang jauh lebih baik untuk jumlah kapasitas penyimpanan online yang sama dan kecepatan berjalan dalam game mereka, upaya yang ditujukan untuk menarik gamer yang lebih baik ke game online juga. Judul-judul seperti RuneScape yang mencoba dan mencocokkan permainan game konsol berbasis alur cerita telah mendapatkan popularitas di kalangan gamer dari semua kelompok umur, berkat game mereka yang sangat menantang dan cerita yang menarik.
Bahkan game yang menawarkan versi uji coba game online berbayar penuh adalah pilihan yang baik bagi gamer amatir untuk mencoba game sebelum mereka melakukan pembelian, jika mereka berniat untuk melakukannya. Contoh game online berbayar jarang, karena dibayar membuat mereka kehilangan poin, dan banyak game berbayar gagal mendapatkan popularitas yang sama dibandingkan dengan rekan gratis mereka. Namun, gamer yang agak profesional cenderung membeli langganan dan judul untuk dimainkan secara online, sehingga genre tersebut juga cukup populer.
Asalkan Anda memilih portal yang tepat untuk bermain game online, terutama jika Anda baru di dunia game online, hampir tidak ada alasan untuk menyesali langganan Anda ke portal game online populer. Hiburan Anda tidak dapat dijamin lebih baik, itu pasti. Selain itu, dengan begitu banyak kartu as, game online siap untuk menyaksikan peningkatan popularitas yang eksponensial di tahun-tahun mendatang juga, dan sudah waktunya untuk mendaftarkan diri Anda di portal game pilihan Anda.

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Remi adalah permainan mencocokkan kartu yang menggabungkan strategi mencocokkan kartu dengan peringkat atau urutan yang sama. Para pemain perlu membangun perpaduan dalam set atau lari. Points rummy adalah varian lain dari Indian Rummy. Ini mengikuti aturan permainan 13 kartu, dan para pemain bermain untuk poin yang memiliki nilai rupee. Nilai sudah ditentukan sebelumnya dan yang dinyatakan terlebih dahulu adalah pemenangnya.
Pemenang mendapatkan uang tunai berdasarkan poin lawan. Jadi berapapun lawan yang kalah, pemenangnya akan mendapatkannya, sesuai perhitungan rupiah. Ini sangat populer dan permainan cepat.
Pelajari Cara Bermain Remi?
Biasanya, setumpuk kartu berarti ada 52 kartu. Kartu akan diberi peringkat dari 2, yang menunjukkan rendah, hingga A, yang tinggi. Anda dapat memainkan game hingga level tertentu atau skor tertentu. Orang yang membuat pernyataan sah pertama adalah pemenang set. Gim ini melibatkan transaksi, penggabungan, permainan, pertunjukan, dan penilaian.
Campur tangan kartu adalah bagian penting dari permainan. Meddle berarti membentuk atau sekumpulan kombinasi atau urutan yang valid. Ada dua urutan, urutan murni dan tidak murni. Jika Anda mendapatkan tiga set berturut-turut dari jenis yang sama tanpa joker, itu adalah urutan murni. Demikian juga, dalam urutan yang tidak murni, Anda akan membutuhkan joker untuk menyelesaikan set.
Ini adalah permainan kombinasi di mana setiap pemain mendapat kesempatan untuk memilih kartu dan mengatur set. Keterampilan campur tangan menentukan pemenang permainan. Ada banyak versi Rummy seperti 13 aturan permainan kartu, tetapi ada seperangkat aturan standar. Berikut cara memainkannya:
Langkah 1
Anda memiliki dua dek kartu dan sekitar 2 hingga 6 pemain untuk Rummy. Setiap pemain akan mendapatkan kartu hingga jumlah tertentu. Jika Anda memiliki dua pemain atau lima atau lebih, Anda dapat menangani distribusi masing-masing 7 kartu.
Langkah 2
Setiap pemain akan mendapatkan masing-masing 13 kartu, dan satu kartu acak akan menjadi joker liar. Ini adalah kartu joker untuk permainan tertentu. Anda dapat menggunakan kartu ini jika Anda mencapai setidaknya satu urutan yang valid dalam permainan. Setiap kali Anda mengambil kartu dari dua dek, Anda harus membuang salah satu kartu Anda sendiri.
Ada dua deck, satu terbuka dan yang lainnya tertutup. Joker yang dicetak juga dipilih secara acak seperti joker liar, dan Anda dapat menggunakan salah satunya untuk urutan yang tidak murni. Permainan bergerak searah jarum jam sampai stok habis. Kemudian tumpukan yang dibuang membutuhkan pengocokan untuk pengaturan baru.
Pernyataan yang Sah
Pernyataan yang valid sebelum pemain lain membantu Anda memenangkan permainan. Anda dapat mendeklarasikannya jika Anda mendapatkan urutan dan set murni. Anda perlu menyusun 13 kartu dalam satu set yang valid, dengan dua urutan yang terdiri dari satu urutan murni dan yang lainnya memiliki 4 kartu.
Anda juga dapat mendeklarasikan dengan serangkaian urutan murni dan tidak murni. Jadi Anda memiliki satu urutan murni dan 4 kartu lainnya secara berurutan. Pilihan lainnya adalah satu urutan murni dan yang lainnya tidak murni dengan kartu Joker atau Ace. Jika Anda mendeklarasikan tanpa urutan atau satu set 4 kartu, maka deklarasi tersebut menjadi tidak valid.
Bagaimana Cara Menghitung Poin Remi?
Dalam permainan 13 kartu Rummy, pengaturan peringkat adalah dari A hingga 2, yang berarti dari tinggi ke rendah. Urutannya adalah A, K, Q, J, 10, 9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2. Ace, Queen, King, dan Jack masing-masing memiliki 10 poin. Ini adalah kartu nilai nominal. Untuk menentukan nilai kartu bernomor, Anda harus mengacu pada nilai nominalnya. Jadi jika Anda memiliki kartu 5 angka, nilainya adalah 5; jika 8, maka nilainya adalah 8.
Di satu sisi, Anda hanya dapat membagikan 80 poin, dan kartu Joker semuanya 0 poin. Jika Anda membuat deklarasi yang tidak valid, Anda kehilangan 80 poin alokasi. Sedangkan jika Anda melakukan drop di awal permainan, Anda mendapatkan 20 poin. Menjatuhkan berarti menarik diri dari permainan. Sekali lagi, jika seorang pemain gagal untuk merespon selama gilirannya berturut-turut tiga kali, pemain menerima penalti.
Jika seorang pemain menyatakan permainan di babak pertama itu sendiri, maka pemain lainnya harus menyerahkan minimal 40 poin. Penurunan awal berarti 10 poin, dan penurunan tengah berarti 30 poin.
Ada banyak platform permainan Rummy untuk memenangkan hadiah uang tunai jika Anda adalah pemain yang terampil. Fokus pada campur tangan dan gunakan pengalaman Anda untuk memenangkan hadiah cepat.


content:
Bahasa Inggris kaget bisa diungkapkan dengan berbagai kata dan frasa yang simple serta mudah diingat pastinya. Kata seperti oh my god bisa diungkapkan dengan mudah dan pasti hampir setiap orang pernah terkejut, termasuk kamu juga pasti pernah. Dalam Bahasa Indonesia, oh my god artinya ya tuhan atau ya ampun, kalimat frasa semacam itu Sudah cukup menggambarkan kamu bahwa kamu sedang merasa kaget atau sedang terkejut.
Tetapi bukan hanya frasa itu saja, masih banyak yang belum diketahui dan tersebar dipakai oleh orang banyak. Berbagai ungkapan ekspresi yang lainnya diantaranya yaitu, what?, really? Dan you must be joking!. Ketiga ungkapan tersebut bisa dengan mudah dengan alasan yang sama untuk mengekspresikan bahwa kamu sedang kaget dan terkejut. simak penjelasan berikut ini.
3 Ungkapan Kaget
Bahasa Inggris terkejut dalam frasa kali ini sebagai berikut:
What? : kata ini bisa kamu gunakan dengan nada yang kaget sehingga akan terdengar bahwa kamu benar sedang terkejut. sebenarnya ini adalah kata tanya biasa yang membedakan adalah nada bicaramu saja bahwa kamu sedang merasa tidak percaya akan sebuah informasi dari lawan bicara mu pada saat itu.
Really? : kata frasa ini mungkin bisa lebih bermakna dengan arti sangat, tetapi kamu juga bisa menggunakan kata ini untuk memastikan bahwa informasi yang disampaikan oleh lawan bicara mu adalah benar.
You must be joking! : bisa digunakan untuk seseorang dalam mengekspresikan kaget dengan mendapatkan sebagai reaksi atau ungkapannya. Kalimat ini bisa kamu gunakan jika kamu kaget tetapi dengan informasi yang positif sehingga membuat kamu senang. Kamu juga bisa menggunakan Bahasa inggris kaget satu ini dengan logis dan pastinya snagat cocok.
Ef English centers membuka kelas untuk belajar Bahasa inggris kaget dengan benar dan logis sehingga membuat kamu semakin senang belajar. Segera bergabung bersama kami, hanya di ef English centers, tempat belajar Bahasa inggris menyenangkan.


content:
Penasaran di mana saja lokasi syuting drama Korea ‘Start-Up’, babes? Simak artikel ini untuk menemukan jawabannya!
Start-Up tengah menjadi drama Korea yang disukai oleh para warganet.
Drama Korea Start-Up dibintangi oleh Bae Suzy, Nam Joo Hyuk, Kim Seon Ho, serta Kang Han Na.
Siapa yang saat ini sedang rindu untuk kembali mengunjungi Korea Selatan? Cosmo yakin, jawabannya bukan hanya Cosmo saja yang begitu rindu negara ini!
Korea Selatan memiliki begitu banyak tempat dan pemandangan breathtaking yang bisa membuat kita tersenyum senang saat mengingatnya. Meski saat ini kita tidak bisa travelling ke luar negeri, tetapi tak ada salahnya bukan membuat beberapa rencana untuk trip liburan kita di masa depan! Salah satunya dengan mengunjungi beberapa lokasi syuting dari drama Korea favoritmu.
Advertisement - Continue Reading Below
Berbicara tentang drama Korea yang saat ini menjadi obsesi kita semua, tentu saja jawabannya adalah Start-Up! Ada banyak hal yang membuat masyarakat mencintai drama Korea ini, mulai dari jalan ceritanya, para karakter, pemain, soundtrack-nya, serta pelajaran hidup yang bisa kita ambil di drama ini! Dan tentu saja, kita juga tak bisa melupakan beberapa lokasi syutingnya yang tak kalah menarik.
Jadi, bagi kamu pecinta drama Korea khususnya Start-Up, ini dia 4 lokasi syutingnya yang wajib kamu kunjungi saat pandemi ini berakhir.
1. Oil Tank Culture Park
Ciptakan kenangan yang indah saat nanti berkunjung ke Oil Tank Culture Park. Ini merupakan sebuah area eco-friendly yang dirancang secara khusus dan dulunya merupakan sebuah tempat penyimpanan minyak di Seoul. Area tersebut kini sudah bertransformasi menjadi sebuah landmark dan memiliki berbagai paviliun multi fungsi, pusat informasi, teater terbuka, area untuk konser, workshop dan berbagai pameran.
The Oil Tank Culture Park muncul dalam sebagai area luar dari kantor Sand Box. Kamu juga bisa melihat bangunan ini saat Dal Mi (Bae Suzy) bertemu dengan kakaknya In Jae (Kang Han Na) sekaligus momen di mana In Jae mengundang Dal Mi dan Nam Do San (Nam Joo Hyuk) ke acara networking party miliknya.
Lokasi: 03914 87 Jeungsan-ro, Mapo-gu, Seoul, South Korea
2. Nodeulseom Island
Saatnya menyatu dengan alam di tempat ini, babes! Nodeulseom Island menawarkan ruang terbuka yang stunning dengan pemandangan langsung ke arah Sungai Han yang incredible. Kamu bisa melakukan banyak aktivitas outdoor di sini, pergi ke toko buku Nodeul, menikmati segelas kopi sambil melihat pemandangan di dekat kafe. Tempat ini akan memberikan vibes tentang betapa indahnya hidup meski berada di tengah kota yang sibuk.
Tidak mengherankan jika ada begitu banyak scene di Start-Up yang diambil di Nodeulseom Island. Terutama scene-scene yang melibatkan tim Samsan Tech. Tetapi favorit Cosmo adalah scene saat Do San menenangkan Dal Mi setelah memberi tahunya sesuatu rahasia yang besar.
Advertisement - Continue Reading Below
Lokasi: 04427 445 Yangnyeong-ro, Yongsan-gu, Seoul.
3. Yeouido Hangang Park by the Floating Stage
Nikmati udara segar (dan merasakan sejenak hidup tanpa beban) saat kamu bersepeda atau berjalan-jalan di Yeouido Hangang Park. Di sini sering kali menjadi tempat diadakannya konser gratis saat malam hari lengkap dengan latar Sungai Han. Tempat ini juga sering mengadakan pertunjukan air mancur musikal yang siap menambah pengalaman indahmu kala berkunjung ke Seoul.
Yeouido Hangang Park juga menjadi tempat di mana nenek Dal Mi membuka kedai food truck corndog miliknya. Sebuah lokasi yang sama di mana Han Ji Pyeong (Kim Seon Ho) diam-diam suka mengunjungi haelmoni dan berbicara mengenai rahasia hidupnya sembari menyantap corndog Korea ditemani segelas yogurt.
Lokasi: 330 Yeouidong-ro, Yeoeuido-dong, Yeongdeungpo-gu, Seoul, South Korea.
4. Dongjak Bridge
Luangkan waktu sejenak untuk mengunjungi Dongjak Bridge saat malam hari ketika kamu sedang trip ke Seoul. Maka bersiaplah juga untuk dimanjakan dengan keindahan lampu-lampu kota Seoul yang mesmerizing di tempat ini. Dongjak Bridge mungkin sudah tak asing lagi buat para pecinta drama Korea, pasalnya tempat ini juga langganan menjadi lokasi syuting K-drama. Grup BTS juga pernah melakukan syuting di Dongjak Bridge untuk foto teaser album Love Yourself: Her.
Ingat malam di mana Dal Mi dan Do San pertama kali bertemu? Mereka pulang dari party menggunakan mobil mewah Ji Pyeong dan syutingnya pun dilakukan sepanjang jembatan ini! Saat itu Dal Mi sedang menangis sembari melihat kembang api yang berada di atas Sand Box, sedangkan Do San mencoba menghiburnya dengan memberitahu bahwa Dal Mi sangat cantik.
(Artikel ini disadur dari Cosmopolitan Philippines / Perubahan telah dilakukan oleh editor / Alih Bahasa: Giovani Untari / Ed. / Images: Dok. Instagram @iseoulu & @yy011624)
tags: start-up, #startup, lokasi syuting start-up, k-drama, suzy, nam joo hyuk, kim seon ho, korea selata

label: en


content:
Anda ingin tahu bagaimana cara menyematkan pesan di telegram agar muncul pada bagian atas. Anda dapat menyematkan pesan di telegram baik itu pribadi, grup dan channel yang Anda kelola. Penasaran? Yuk simak penjelasan berikut ini.
Telegram adalah salah satu aplikasi pesan chat dimana Anda dapat mengirimkan video, foto dan file dengan aman disana. Selain bisa digunakan di HP, aplikasi ini juga dapat digunakan di Laptop atau Komputer bahkan pada website-nya.
Telegram
Terdapat salah satu fitur yang sangat menarik pada telegram tersebut, yakni adanya fitur untuk menyematkan atau pin pesan. Ya, dengan menyematkan pesan ini Anda bisa melihat pesan tersebut hanya dengan sekali klik saja meskipun pesan tersebut sudah lama dikirim.
Oleh sebab itu, Anda harus mengerti bagaimana cara pin pesan pada Telegram.
Mengapa Pesan di Telegram Harus di Sematkan?
Banyak sekali alasan mengapa pesan di telegram harus disematkan. Ketika banyak yang telah mengirim pesan kepada Anda maka terdapat beberapa pesan yang penting lalu tidak terlihat.
Nah, hal tersebut yang telah menjadi problem atau masalah banyak orang sebab dapat menghilangkan kesempatan yang cukup besar.
Selain itu, Anda juga dapat menyematkan pesan yang berisi tentang informasi penting di grup atau channel Telegram Anda. Alasannya karena banyaknya orang yang ada di dalam grup atau channel tersebut maka biasa informasi yang penting menjadi tenggelam.
Dan juga untuk anggota baru yang bergabung menjadi kurang tahu apa grup yang akan diikutinya sebab informasi awalnya sudah tidak terlihat lagi. Selain itu dapat dipakai untuk mengingatkan anggota lama.
Bagaimana Menyematkan atau Pin Pesan di Telegram?
Setelah Anda mengetahui beberapa alasan mengapa pesan di telegram harus disematkan, berikutnya kami akan membahas tentang bagaimana cara menyematkan pesan di telegram.
Berikut ini akan kami sampaikan tentang 4 cara menyematkan pesan di telegram dengan mudah, diantaranya adalah sebagai berikut ini:
1. Cara Menyematkan Pesan Pribadi di Telegram
Tutorial atau cara menyematkan pesan di obrolan pribadi dengan kontak dapat Anda lakukan memakai perangkat Ponsel dan PC.
Untuk cara menyematkan pesan pribadi di telegram adalah sebagai berikut ini:
Pertama silahkan jalanan atau buka telegram Anda di HP atau PC.
Lalu tab Chat yang ingin Anda sematkan.
Kemudian tekan dan tahan pada Chat.
Setelah itu pilih ikon Pin pada bagian atas.
Dan selesai.
Dengan begitu, nanti pesan yang telah disematkan akan berada dibagian atas, Anda dapat memilih untuk menghapus pin agar pesan tersebut tidak berada dibagian atas lagi.
2. Cara Menyematkan Chat atau Pesan di Obrolan Channel Telegram
Cara atau tutorial menyematkan pesan pada obrolan Channel dapat Anda lakukan memakai perangkat HP dan PC, untuk sekarang ini kami akan mempraktekkan memakai HP.
Cara untuk menyematkan pesan di obrolan channel Telegram adalah sebagai berikut ini:
Pertama buka telegram dan jalankan Telegram di HP Anda.
Selanjutnya adalah Mencari Channel Telegram yang akan dilakukan menyematkan pesan Anda. Apabila Anda sudah menemukan Channel silahkan untuk Membuka Channel tersebut.
Langkah selanjutnya adalah Mencari Pesan yang akan Anda sematkan di Channel Telegram. Apabila pesan Anda telah ditemukan silahkan untuk Ketuk Pesan tersebut.
Kemudian Pilih Sematkan.
Berikutnya silahkan konfirmasi menyematkan pesan pada Channel dengan cara Ketuk Sematkan.
Nah, sekarang Anda telah berhasil menyematkan pesan di Channel Telegram.
3. Cara Menyematkan Pesan di Telegram Obrolan Group
Cara yang ketiga yaitu menyematkan pesan yang ada di obrolan grup. Namun, untuk dapat menampilkan pesan yang penting ini hanya boleh dilakukan oleh seorang admin saja, sehingga pastikan terlebih dahulu jika Anda ingin melakukannya atau Anda adalah seorang admin.
Seperti yang sudah dijelaskan di atas jika penyematan ini sangat penting, khususnya untuk Anda pengguna baru yang akan bergabung agar dapat mengetahui informasi dasarnya. Ini adalah cara yang bisa Anda lakukan untuk memberikan pesan pada pengguna baru Telegram.
Pertama, buka terlebih dahulu aplikasi Telegram di HP Anda.
Lalu, carilah grup atau channel yang ingin Anda sematkan.
Kemudian, buat pesan penting atau pilih pesan yang telah dibuat sebelumnya dengan isi informasi yang sangat penting.
Sama seperti dengan cara di atas, Anda dapat langsung menekan pesan dengan cukup lama.
Kemudian klik Sematkan.
Lalu, klik untuk mencentang di bagian beritahu seluruh anggota atau dapat juga diabaikan jika tidak diperlukan.
Dengan menggunakan cara diatas, maka Anda dapat membuat grup menjadi lebih berisikan informasi khusus untuk para pelanggan baru yang telah bergabung.
Jika Anda ingin mengganti sematan, maka harus hapus terlebih dahulu dengan cara mengklik tanda silang atau X pada bagian kanan pesan.
4. Cara Agar Chat atau Pesan yang Disematkan Tidak Bisa Dihapus Oleh Orang Lain
Hal yang perlu untuk Anda ketahui jika siapapun yang berada di dalam grup atau channel Telegram yang Anda miliki berhak untuk menghapus pesan yang sudah Anda sematkan dan juga tampil paling atas pada obrolan grup.
Nah, untuk dapat mengatasinya Anda dapat mengatur izin agar anggota grup tidak bisa menyematkan pesan atau menghapusnya.
Untuk langkah mengatur agar anggota grup tidak dapat menyematkan pesan di channel Telegram, adalah sebagai berikut ini:
Pertama, buka aplikasi Telegram lalu masuk ke channel yang Anda kelola sebagai seorang admin.
Kemudian masuk ke pengaturan grup dengan cara pilih pada menu channel tersebut.
Di halaman Edit pilih menu Izin.
Kemudian hilangkan tanda centang pada bagian Semat Pesan.
Dengan begitu seluruh anggota grup atau channel di Telegram Anda tidak bisa menyematkan dan juga menghapus pesan yang sudah disematkan.
Selain itu dengan cara tersebut Anda juga bisa mengatur anggota grup untuk tidak bisa mengirim link tautan, foto, video, stiker, dan mengundang anggota lainnya.
Akhir Kata
Kesimpulan dari penjelasan di atas adalah cara untuk menyematkan pesan di obrolan pribadi, channel dan grup Telegram dapat Anda coba memakai HP atau PC. Yakni dengan cara mencari pesan terlebih dahulu yang akan disematkan.
Selain itu Anda juga dapat mengatur perizinan penyematan pesan agar pesan yang telah tercemar tidak dapat dihapus oleh orang lain.
Itulah beberapa cara yang dapat Anda coba untuk menyematkan pesan di obrolan pribadi, grup, channel dan cara agar pesan yang disematkan tidak bisa dihapus oleh orang lain.
Terimakasih sudah mengunjungi imaji. Sampai juga pada artikel berikutnya dan semoga artikel tersebut bermanfaat untuk Anda semuanya.


content: Kami akan mengembalikan uang Anda secara penuh, jika barang tidak sesuai dengan deskripsi atau berkualitas buruk


content:
Bisnis makanan kini menjadi salah satu pilihan usaha yang paling banyak dicoba orang. Umumnya, mereka yang usaha makanan juga memiliki kemampuan memasak sehingga mampu berkreasi menciptakan aneka macam makanan yang lezat.
Cara Promosi Makanan melalui Kata-Kata
Terapkan Kalimat Solutif
Tawarkan Harga Khusus
Tunjukkan Keunggulan Produk
Kata-kata Diksi yang Mengandung Atensi
Kata-kata dengan Peristiwa yang Sedang Viral
Kalimat yang Masuk Akal
Strategi Cara Promosi Makanan
Buat Tagline / Slogan
Berikan Sampel Gratis
Bagi Reward untuk Loyal Customer
Menjaga Kualitas Makanan
Tingkatkan Kerjasama
Tempat Promosi Makanan yang Efektif
Google My Business
Media Sosial
Quora
Salah satu hal yang bisa Anda lakukan untuk tetap laris di tengah banyaknya persaingan adalah dengan mempromosikan makanan. Untuk bisa mendapatkan perhatian calon konsumen, ada beberapa cara promosi yang bisa Anda tiru seperti berikut ini:
Cara Promosi Makanan melalui Kata-Kata
Terapkan Kalimat Solutif
Konsumen akan tertarik pada berbagai hal yang bisa menyelesaikan permasalahan mereka alias solutif. Dengan membuat kalimat yang solutif, maka Anda bisa jadi salah satu produk yang menarik bagi konsumen karena mampu memahami permasalah mereka. Jadikan produk yang Anda jual sebagai solusi yang dirangkai dengan kalimat sederhana namun mampu meningkatkan kepercayaan konsumen.
Contoh kalimat solutif:
“Berat badan terus naik dan segala cara diet yang Anda lakukan tidak berhasil? Berat badan yang terus naik bisa berdampak pada kesehatan Anda, untuk itu cara diet yang sehat perlu dilakukan sebelum terlambat. Salah satu caranya adalah dengan mengubah pola makan yang sehat. Catering healthy food ini bisa jadi pilihan untuk makanan sehat yang mampu mendukung program diet Anda. Lihat perkembangannya setelah Anda mencoba diet dengan catering sehat ini”
Tawarkan Harga Khusus
Ada juga yang bisa Anda lewat kata-kata yaitu dengan menawarkan harga khusus. Berikan penawaran menarik dengan harga diskon, cashback, dan promo lainnya. Penawaran bisa diberikan pada periode tertentu, seperti pada hari spesial atau hari raya.
Contoh kata-kata promosi;
“Promo spesial hanya 3 hari, Beli 1 dapat bonus 1 lagi dengan minimal pembelian Rp 100.000”
“Paket hemat cukup bayar Rp 30.000, Anda sudah bisa dapatkan nasi, 2 ayam dan 1 minuman, promo ini hanya berlaku di hari Sabtu dan minggu”
Tunjukkan Keunggulan Produk
Hal lain yang bisa Anda coba lakukan untuk cara promosi makanan adalah dengan menunjukkan keunggulan produk. Keunggulan produk atau yang dinamakan unique selling point bisa Anda tunjukkan lewat kata-kata agar menarik minat konsumen.
Contoh Kalimat untuk Tunjukkan Keunggulan Produk:
“Kue ini dibuat dengan bahan-bahan berkualitas seperti telur omega dan bahan organik lainnya sehingga memberikan rasa yang berbeda dan pastinya lebih sehat”
Kata-kata Diksi yang Mengandung Atensi
Salah satu cara promosi makanan adalah dengan memberikan kalimat diksi pada materi promosi. Diksi adalah pilihan kata yang dipakai untuk mendapatkan perhatian dari orang lain. Jenis-jenis diksi seperti hati-hati, peringatan, waspada, awas, dll. Penggunaan diksi atensi bisa membuat promosi Anda mendapatkan perhatian dari calon konsumen.
Contoh kata-kata diksi atensi:
“Awas! Mengkonsumsi ayam goreng ini bisa menimbulkan efek ketagihan hingga rasa kangen!”
Kata-kata dengan Peristiwa yang Sedang Viral
Cara lain yang bisa Anda lakukan adalah dengan menyambungkan sebuah peristiwa yang sedang viral dengan kata-kata promosi Anda. Anda harus selalu up to date dengan berita yang viral sehingga konsumen pun akan merasa tertarik juga dengan promosi yang Anda lakukan.
Contoh:
“Bebek goreng Asli bu Susi! Segera Mampir sebelum ditenggelamkan!”
Kalimat yang Masuk Akal
Cara promosi makanan juga haruslah dengan kalimat yang persuasif namun tetap masuk akal. Jangan menggunakan kata-kata promosi yang berlebihan sehingga membuat orang tidak simpatik terhadap Anda dan produk yang dijual.
Seperti contoh, produk ditawarkan dengan harga yang terlalu rendah sehingga membuat calon konsumen bertanya-tanya apakah produk uang dijual memiliki kualitas yang bagus.
Baca juga: Apa Itu Franchising Serta Jenis & Tipsnya?
Strategi Cara Promosi Makanan
Buat Tagline / Slogan
Tagline atau slogan bisa membantu orang untuk mengingat produk Anda. Salah satu tagline yang paling populer adalah “Indomie Seleraku”. Bahkan dengan jingle nya saja, orang pasti sudah teringat dengan mi instan terpopuler di Indonesia ini. Anda bisa mempromosikan produk bersama dengan taglinenya yang mudah diingat oleh banyak orang.
Berikan Sampel Gratis
Jika Anda sering mendapatkan sampel gratis makanan, maka ini adalah strategi cara promosi makanan yang cukup jitu. Saat Anda menawarkan sampel gratis, maka calon konsumen bisa tahu rasa makanan Anda, apakah mereka menyukainya atau tidak. Selain itu, beberapa konsumen juga akan memiliki perasaan tidak enak untuk tidak membeli karena sudah mencicipi sampel gratis tersebut.
Bagi Reward untuk Loyal Customer
Jika Anda sudah memiliki loyal customer atau pelanggan setia, maka coba berikan reward yang sesuai. Reward bagi pelanggan yang setia bisa membuat mereka kembali dan terus membeli produk Anda. Bahkan, jika mereka dilayani dengan baik, maka bukan tidak mungkin ia akan mempromosikan secara tidak langsung dari mulut ke mulut.
Menjaga Kualitas Makanan
Jaga kualitas makanan dengan selalu mengecek bahan baku, produksi, dll. Pastikan kualitas makanan tidak berubah atau bahkan bisa lebih baik lagi. Dengan begitu, Anda bisa selalu mendapatkan konsumen baru atau bahkan pelanggan setia.
Tingkatkan Kerjasama
Untuk bisa berekspansi, Anda juga harus bisa memperluas networking dengan meningkatkan kerjasama. Untuk usaha catering, coba bekerjasama dengan Wedding organizer, dsb. Jika model bisnis makanan lain, maka cari partner untuk bisa bekerja sama untuk tingkatkan penjualan dan exposure terhadap produk Anda.
Baca juga: 11 Jenis Promosi & Cara Promosi Bisnis Bagi Pemula
Tempat Promosi Makanan yang Efektif
Google My Business
Platform dari Google yang memungkinkan Anda untuk menjangkau lebih banyak konsumen. Kenapa Google? Karena Google masih menjadi pilihan terpopuler saat orang ingin mencari sesuatu hal. Lewat fitur Google My Business yaitu Google Mpas, maka informasi bisnis akan muncul di pencarian Google dan bisnis Anda memiliki peluang untuk dikunjungi lebih banyak orang.
Media Sosial
Kini, ada beberapa media sosial yang bisa Anda gunakan untuk media promosi, seperti Facebook, Instagram hingg TikTok. Disana, Anda bisa memberikan konten-konten menarik untuk menarik lebih banyak konsumen. Lewat media sosial juga, Anda bisa beriklan (berbayar) sehingga jangkauan konsumen Anda bisa lebih luas.
Quora
Pernah terfikirkan kah bahwa Anda bisa berpromosi makanan di Quora? Dengan melemparkan pertanyaan atau menjawab pertanyaan tentang topik yang relevan dengan produk Anda, maka ini bisa jadi cara jitu yang berbeda. Konten pertanyaan dan jawaban Quora akan muncul di halaman pencarian Google dan semakin banyak orang yang melihat konten Anda.Jika Anda kekurangan modal untuk berpromosi makanan, maka bisa dapatkan pinjaman modal usaha di Fintech Lending di Lancar by Danamas. Fintech lending berizin dan terawasi oleh OJK ini siap untuk menjadikan bisnis Anda lebih besar dan sukses dengan pinjaman beragunan hingga Rp 2 miliar.
Artikel Lainnya
Pekerjaan Dengan Gaji Tertinggi Di Dunia? Apa Saja?
Tips Bisnis
July 1, 2022 June 30, 2022 | lancar
Pekerjaan dengan gaji tertinggi di dunia. Mungkin saja Anda ingin mulai bekerja, namun bingung pekerjaan apa yang ingin anda lakukan. Jika anda ingin membuat uang yang banyak dari pekerjaan anda, atau mungkin anda baru saja memulai pekerjaan dan ingin bayaran yang cukup. Di artikel ini, kami akan merangkum beberapa pekerjaan yang memiliki bayaran cukup tinggi. Yuk, simak artikel ini! Mungkin saja Anda bisa menemukan pekerjaan yang anda inginkan juga.
Daftar Pekerjaan Dengan Gaji Tertinggi Di Dunia
Daftar Pekerjaan Dengan Gaji Tertinggi Di Indonesia
Daftar Pekerjaan Dengan Gaji Tertinggi Di Dunia
Anda ingin bekerja di luar negeri? Berikut adalah sebuah daftar pekerjaan dengan gaji tertinggi di dunia, dengan perhitungan gaji per tahun. Ada beberapa yang mungkin tidak diduga, lho! :
Alih bedah syaraf memiliki bayaran sekitar US$ 381.000 atau Rp 5,4 Miliar per tahun. Alih bedah ini sedikit berbeda dari ahli bedah syaraf, namun bayarannya juga sama-sama besar, dengan bayaran US$ 251.000 atau Rp 3,5 Miliar per tahun
Pengacara merupakan sebuah pekerjaan yang juga dibayar mahal. Pasalnya, pengacara per tahunnya bisa menghasilkan US$ 141.890 atau sekitar Rp 2 Miliar.
CEO merupakan sebuah pekerjaan yang penting untuk hal-hal yang bersifat hukum. Gaji pengacara memang merupakan gaji yang besar, dengan jumlah US$ 200.140 atau setara dengan Rp 2,8 M per tahunnya.
Orthodontist, yakni ahli gigi, memiliki gaji per tahun sebanyak $264,850
Psikolog juga memiliki gaji yang cukup besar, dengan gaji yang banyak sebesar $86,181 per tahunnya. Di luar negeri, beberapa sekolah memiliki psikolog di dalam sekolah, dan pekerjaannya membantu pelajar untuk merasa aman dan nyaman. Gaji psikolog sekolah per tahun adalah sekitar $66.000.
Daftar Pekerjaan Dengan Gaji Tertinggi Di Indonesia
Di Indonesia, juga ada banyak pekerjaan dengan gaji yang cukup tinggi, lho! Berikut adalah beberapa daftar pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia per tahun 2022, dihitung dari per bulannya:
Ahli pertambangan bisa mendapatkan sekitar Rp 15.900.000 per bulan, membuatnya salah satu pekerjaan dengan gaji yang cukup tinggi.
Manajer bank juga merupakan salah satu pekerjaan dengan gaji yang cukup tinggi, dengan penghasilan Rp 12.000.000 atau setara dengan Rp 144.000.000 per tahun.
Kepala dari sumber daya manusia (Head of HRD) memiliki gaji sebesar Rp 15.000.000 yang bisa didapatkan per bulannya.
Ahli perminyakan dan gas adalah pekerjaan selanjutnya yang memiliki gaji yang cukup besar, yakni sebesar Rp 17.000.000 per bulan.
Dikala waktu dimana media sosial merupakan sebuah kunci untuk mempromosikan barang, gaji Content manager menjadi sebuah hal yang cukup tinggi. Seorang content manager dapat menerima Rp 20.000.000 per bulannya. Sama halnya dengan dokter spesialis, yang juga mendapat sekitar Rp 20.000.000 per bulan.
Pilot merupakan orang-orang yang mengendarai pesawat. Pilot memiliki gaji yang cukup tinggi, dengan bayaran mencapai sekitar Rp 50.000.000 per bulannya.
Jika anda merupakan seorang CEO, COO atau CFO, anda merupakan bagian dari C-suite. Gaji yang didapatkan oleh para C-suite adalah Rp 100.000.000 per bulannya. Jumlah yang cukup banyak, bukan?
Baca juga: Pengertian dan Pentingnya Onboarding Karyawan
Ada banyak lagi daftar pekerjaan yang dapat memberikan gaji yang cukup tinggi. Pilihan pekerjaan yang anda inginkan berada di tangan anda sendiri. Pilihlah pekerjaan yang sekiranya cocok untuk anda dan gaji cukup untuk keperluan anda. Untuk memilih sebuah pekerjaan, anda harus pintar dalam memilih pekerjaan. Sama seperti pekerjaan, anda juga harus pintar dalam memilih pinjaman untuk modal usaha perusahaan anda. Lancar by Danamas merupakan fintech pinjaman beragunan yang menggunakan properti sebagai jaminannya. Ingin tahu lebih lanjut, segera kunjungi kami di www.lancar.id!
Pengertian dan Pentingnya Onboarding Karyawan
Tips Bisnis
June 29, 2022 June 28, 2022 | lancar
Setiap perusahaan, pastinya akan merekrut karyawan baru untuk menunjang visi dan misi perusahaan. Sebagai perusahaan yang baik, dalam merekrut karyawan baru tentunya harus membuat karyawan tersebut dapat menyesuaikan diri di lingkungan kerja yang baru sehingga karyawan tersebut betah dan dapat bekerja dengan baik.
Apa itu Onboarding Karyawan?
Pentingnya Onboarding
Tips Onboarding ke Karyawan
Tips Onboarding Karyawan Online
Proses penyesuaian tersebut tidak hanya dilakukan bagi karyawan baru, namun juga untuk memberikan citra positif perusahaan agar kinerja karyawan lebih baik. Untuk itulah sangat pentingnya onboarding. Apa yang dimaksud dengan onboarding karyawan? Simak dalam artikel ini!
Apa itu Onboarding Karyawan?
Onboarding karyawan adalah proses yang dilakukan agar karyawan dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan dan perannya di lingkungan kerja yang baru. Onboarding karyawan berfungsi bagi produktivitas perusahaan kedepannya, karena dengan adanya onboarding karyawan, karyawan baru tersebut dapat mengenal dengan jelas lingkup pekerjaan dan juga orang-orang yang akan berkoordinasi dengannya. Sehingga karyawan baru dapat memberikan output kinerja yang jauh lebih optimal.
Biasanya di dalam sebuah perusahaan, salah satu yang bertanggung jawab ketika sedang melakukan onboarding yakni dari divisi HRD. Dimana tugasnya adalah memperkenalkan karyawan baru dalam lingkungan dan perannya agar dapat menjalan tugas dengan baik dan nyaman.
Pentingnya Onboarding
Proses penyesuaian karyawan dalam lingkungan barunya pastinya sangat penting dan dapat mempengaruhi kinerja. Apabila karyawan merasa nyaman dengan lingkungan kantor, pastinya akan memberikan hasil kinerja yang baik. Oleh karena itu onboarding penting karena dapat memberikan:
Kesempatan dalam mengenalkan dan memastikan bahwa karyawan tersebut mengerti mengenai visi,misi dan nilai perusahaan.
Merupakan masa yang tepat bagi karyawan baru untuk memahami tanggung jawab, hak, hingga prosedur yang berlaku di perusahaan
Kesempatan bagi karyawan untuk memutuskan melanjutkan masa kerjanya atau tidak. Masa onboarding merupakan masa yang tepat untuk karyawan menentukan motivasi kerja, hingga kinerja lingkungan di sekitarnya.
Menumbuhkan engage dari karyawan kepada perusahaan yang bertujuan untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan kesempatan yang baik untuk berkarir di perusahaan tersebut dan menurunkan tingkat karyawan untuk berpindah (turnover).
Tips Onboarding ke Karyawan
Berikut ini adalah beberapa tips onboarding yang bisa Anda lakukan ke karyawan baru:
Dilakukan sejak Offering Letter Ditandatangani
Karyawan baru tentunya akan merasa lebih tenang jika pada saat menandatangani offering letter, dengan keputusan bahwa kedua belah pihak telah menyatakan akan bekerja dan mempekerjakan karyawan tersebut dengan adanya bukti offering letter yang telah ditandatangani. Usahakan saat hari pertama masuk kerja, karyawan telah mendapatkan perlengkapan kantor, meja kerja, hingga proses administrasi yang telah dipersiapkan.
Jangan Berlebihan dalam Merancang Onboarding
Saat hari pertama karyawan masuk, pastikan Anda mengajaknya dalam sesi orientasi. Perhatikan dengan baik jadwal kegiatan dan materi informasi yang hendak diberikan kepada karyawan baru dan jangan memberikan semua informasi dalam satu hari, karena dapat membuat karyawan tidak mengerti poin yang Anda sampaikan. Diskusikan dengan Manajer divisi karyawan baru tersebut untuk mengoptimalisasi proses onboarding.
Libatkan Karyawan Baru dalam Berbagai Perbincangan
Agar onboarding karyawan baru bisa berjalan dengan lancar, maka Anda dapat melibatkan karyawan baru tersebut dalam topik perbincangan, sehingga mereka dapat menunjukkan kapabilitasnya. Karyawan baru juga dapat belajar bagaimana pengalaman yang didapat ketika melakukan diskusi dan tentunya hal ini dapat meningkatkan kepercayaan diri yang jauh lebih optimal.
Jangan Memberikan Beban Kerja yang Berat di Awal
Dalam proses atau periode onboarding biasanya karyawan akan diberikan tugas yang sesuai dengan jobdesk yang telah ditentukan. Namun masih sebatas permulaan. Jangan langsung memberikan beban kerja yang berat, hal ini dapat mengurangi motivasi karyawan dalam bekerja.
Tips Onboarding Karyawan Online
Seperti yang Anda ketahui, semenjak pandemi covid-19 berlangsung maka banyak perusahaan yang menerapkan sistem online atau remote. Hal inilah yang kemudian menjadikan adanya karyawan yang melakukan pekerjaan dari rumah atau secara remote. Untuk melakukan proses onboarding secara online, maka biasanya dilakukan setelah kandidat menandatangani offering letter.
Anda juga bisa menggunakan program onboarding secara online, yakni dengan menyiapkan file berbentuk PPT, administrasi, serta alat kantor yang dikirimkan ke alamat karyawan baru. tersebut. Memaksimalkan proses onboarding dengan menambahkan new hire booklet atau informasi bermanfaat lain yang dapat membantu karyawan baru beradaptasi di perusahaan dan tentunya mengenalkan karyawan baru di sektor internal perusahaan.
Baca juga: Apa itu Employee Engagement & Manfaat, Cara Meningkatkannya
Cobalah untuk melakukan kegiatan daily meeting secara online agar karyawan baru tidak bingung ketika berada dalam lingkungan kerjanya. Selain itu dengan adanya daily meeting maka mereka dapat mengetahui rekan kerjanya serta mengetahui job desk secara detail ataupun bertanya mengenai pendapat ataupun masalah yang dialami. Lancar by Danamas merupakan platform digital untuk pinjaman online yang dapat Anda gunakan untuk mengembangkan usaha. Hanya dengan agunan properti dan pengajuan Anda bisa dilakukan secara mudah kapanpun dan dimanapun. Segera daftarkan diri Anda, dan dapatkan pinjaman mulai dari Rp 50 Juta hingga Rp 2 miliar. Anda juga dapat menghitung nilai properti Anda disini.
Cara Merekrut Talent yang Tepat untuk Perusahaan
Tips Bisnis
June 29, 2022 June 28, 2022 | lancar
Mempekerjakan karyawan yang tepat untuk perusahaan dapat meningkatkan budaya kerja dan dapat memberikan dampak yang positif untuk perusahaan. Anda tentunya ingin merekrut karyawan yang dapat berdampak positif bagi perusahaan, bukan? Lantas bagaimana cara merekrut karyawan yang tepat? Simak artikel berikut ini.
Cara Merekrut Talent yang Ideal
Aspek Penting saat Merekrut Karyawan
Cara Agar Talent Tertarik Bekerja di Perusahaan Anda
Merekrut dan Memasarkan Perusahaan Melalui Linkedin
Cara Merekrut Talent yang Ideal
Untuk mendapatkan talent yang ideal dan cocok untuk pekerjaan yang dituju dan sesuai dengan perusahaan maka dibutuhkan beberapa cara yang tepat, seperti:
Definisikan Job desc Sebelum Memulai Rekrutmen
Merekrut talent atau kandidat yang tepat perlu dimulai dengan adanya informasi dan analisis mengenai tugas, tanggung jawab, keterampilan yang diinformasikan dengan jelas. Dengan adanya deskripsi pekerjaan tentunya membantu para calon pelamar untuk menentukan apakah profil mereka sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Dengan begitu Anda pun dapat merekrut karyawan yang tepat.
Merencanakan Strategi Perekrutan Karyawan
Setelah mendefinisikan job description, maka langkah selanjutnya adalah melibatkan karyawan atau manajer yang sedang mencari karyawan untuk divisi tersebut. Manajer akan menilai apa yang tepat untuk divisinya tersebut sehingga profil calon talent sesuai dengan user yang akan bekerja dengannya.
Membuat Checklist untuk Proses Rekrutmen
Buatlah tracker dan checklist untuk mempermudah Anda mendapatkan kandidat yang tepat. Dengan Adanya checklist, Anda bisa melihat dan melacak upaya perekrutan mana kandidat yang telah Anda masukkan ke bagian shortlisting dan mana yang tidak karena dalam proses perekrutan pastinya akan ada banyak kandidat yang mendaftar, dan tentunya hal ini akan membantu proses rekrutmen lebih efisien.
Memeriksa Latar Belakang dan Referensi
Pemeriksaan latar belakang dan referensi merupakan salah satu langkah yang penting untuk merekrut kandidat. Anda perlu memastikan bahwa keterampilan, pengalaman, yang dimiliki oleh calon kandidat sesuai dengan jobdesk yang akan diberikan. Anda bisa melakukannya saat sesi wawancara.
Mengajukan Pertanyaan yang Tepat saat Wawancara
Sesi wawancara merupakan sesi yang sangat penting dalam proses perekrutan hal ini dapat menggali lebih dalam calon kandidat yang Anda pilih. Apakah gaji nya sesuai dengan yang dapat Anda berikan, latar belakang dan pengalam kerja yang sesuai, serta mengetahui karakter atau first impression dari si talent tersebut.
Aspek Penting saat Merekrut Karyawan
Untuk merekrut karyawan yang tepat, maka diperlukan beberapa aspek. Berikut ini adalah aspek- aspek yang dinilai dari seorang kandidat dalam proses rekrutmen seperti:
Keterampilan Teknis (Hard skill)
Keterampilan teknis biasanya berkaitan dengan keterampilan kandidat dalam pekerjaannya. Kemampuan ini contohnya seperti penggunaan bahasa asing, menggunakan software. Kemampuan teknis juga biasanya dapat didukung dan dibuktikan melalui sertifikasi.
Kompetensi (Soft Skill)
Kompetensi kerja mengacu pada kemampuan teknis dan perilaku di tempat kerja. Beberapa contoh softskill yang dicari adalah kemampuan untuk berkolaborasi dalam tim, memecahkan masalah, dan bernegosiasi.
Kepribadian
Kepribadian merupakan pola karakteristik seseorang ketika merasakan emosi, berpikir, dan juga berperilaku. Kepribadian seseorang tentunya akan berdampak pada pekerjaan, budaya kerja, dan juga rekan kerjanya.
Motivasi Kerja
Motivasi kerja atau work values merupakan kepercayaan dan juga preferensi seseorang dalam memilih pekerjaan serta perusahaan. Motivasi kerja mencakup dua nilai yakni intrinsik dan ekstrinsik. Nilai intrinsik merupakan hal yang mencakup tanggung jawab serta tugas yang dikerjakan dalam suatu posisi. Nilai ekstrinsik merupakan apa yang didapatkan dari tempat kerja diluar dari pekerjaan itu sendiri.
Cara Agar Talent Tertarik Bekerja di Perusahaan Anda
Menurut Forbes, generasi milenial mencari budaya dan tujuan yang cocok dengannya. Maka dari itu agar talent tertarik bekerja di perusahaan Anda, perlu dipastikan bahwa budaya kerja perusahaan Anda cocok dengan budaya calon kandidat tersebut. Budaya merupakan kekuatan yang tidak terlihat dalam membentuk kesuksesan perusahaan dan menjadi kunci untuk mempertahankan top management pada perusahaan.
Setiap Perusahaan pastinya mempunyai budaya yang khas dan berbeda dengan perusahaan yang lain, inilah yang dapat Anda tampilkan ketika Anda membuka lowongan dan pada saat sesi wawancara kandidat, Anda bisa mencoba menjelaskan dan menceritakan budaya kerja yang ada dalam perusahaan Anda.
Baca juga: Rincian Biaya Hidup Di Jakarta Untuk Karyawan
Merekrut dan Memasarkan Perusahaan Melalui Linkedin
Platform Linkedin menjadi salah satu platform untuk mencari kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda. Bagi Anda yang memiliki halaman perusahaan akan membuat perusahaan rincian tentang profil, produk, serta daftar pekerjaan menggunakan karir add on page. Namun ada fitur – fitur berbayar untuk melakukan ini. Anda juga dapat memberikan tentang budaya perusahaan, bagaimana suasana bekerja, testimoni dari karyawan, dan lain sebagainya.
Berikut Ini adalah manfaat atau kegunaan dari Linkedin yang dapat Anda dapatkan.
Banyak perusahaan yang memiliki Linkedin Company Pages, sehingga akan membuat kandidat dan recruiter lebih mudah memunculkan profil perusahaannya.
Memberikan kesempatan untuk mengembangkan jaringan Perusahaan Anda.
Anda dapat melihat profil singkat pelamar melalui Linkedin.
Linkedin dapat berfungsi untuk mencari kandidat dengan tepat sesuai divisi atau jobdesk yang dibutuhkan melalui talent finder.
Bila Anda membutuhkan pinjaman modal usaha untuk mengembangkan usaha atau perusahaan Anda, jangan bingung! Lancar By Danamas merupakan solusi yang tepat bagi Anda untuk mendapatkan pinjaman modal usaha. Dengan pinjaman beragunan properti, Anda bisa mendapatkan tambahan dana mulai dari Rp 50 juta hingga Rp 2 Miliar. Cukup dengan dokumen sertifikat properti saja, Anda bisa mengajukan pinjaman dengan aman, mudah, dan proses yang cepat. Kunjungi website Lancar by Danamas disini!


content:
Akhir-akhir ini, dengan berkembangnya teknologi informasi dan media massa, apa yang menjadi panutan umat, siapa yang didengar umat, mulai bergeser dari definisi-definisi tradisional tentang 'ulama' dan 'kyai'. Jika dulu yang dinamakan kyiai dan menjadi panutan adalah orang tempat kita menimba ilmu dalam ikatan-ikatan keguruan yang amat dekat, sekarang kita mulai menemukan orang-orang yang didengar suaranya, diikuti pendapatnya, karena semata-mata ia oleh media disebut sebagai "ustadz", atau lebih menyedihkannya "dikontrak" dan "diorbitkan" menjadi ustadz. Jika dulu, untuk menjadi kyiai, orang dapat dipastikan belajar dan menguasai ilmu agama dengan baik, sekarang tidak lagi.
Cobalah Anda tengok pentas pemilihan da'i di TV-TV itu. Satu-satunya kualifikasi 'da'i' adalah mereka yang dapat 'ngomong' dan 'menghibur' pemirsa TV. Tidak pernah ada kontes da'i yang menayakan kualifikasi atau sayrat-syarat yang membuat sesoerang pantas 'berbicara tentang agama'. Sebab, yang penting, 'ustazd adalah yang bisa bicara tentang agama', tidak peduli apakah ia berbicara secara membeo (menghafal teks), atau ia berbicara karena memiliki pondasi keilmuan yang kokoh untuk membicarakan apa yang ia bicarakan.
Para ulama dulu di dalam kitab-kitab mereka sudah merusukan banyak syarat untuk menjadi panutan (atau 'imam') ini. Misalnya, menguasai bahasa Arab, menguasai asbab nuzul, mengetahui naskh-mansukh, menguasai ilmu bayan, dan seterusnya, yang dengan kualifikasi itu, seorang ulama akan berbicara tentang agama secara lebih utuh, berdasar, dan sekaligus dapat menjangkau konteks yang lebih luas dari apa yang ia katakan.
Di sinilah mengapa al-Qur'an mewasiatkan agar mereka yang tidak berilmu, selalu bertanya kepada ahlinya.
مَا أَرْسَلْنَا قَبْلَكَ إِلَّا رِجَالاً نُوحِي إِلَيْهِمْ فَاسْأَلُوا أَهْلَ الذِّكْرِ إِنْ كُنْتُمْ لا تَعْلَمُونَ [الانبياء:7].
Bertanyalah kepada "ahl dzikr, jika kalian tidak tahu.
Para ahli tafsir mengartikan ayat ini sebagai "Bertanyalah kepada Ahli Taurat, jika kalian tidak tahu" karena turunnya ayat ini terkait ketidakpercayaan orang-orang musyrik atas informasi yang disampaikan Nabi. Tetapi dengan kaidah, al-ibrah bi umum al-lafz, la bi khusus as-sabab", dapat diartikan bahwa orang yang tidak mengerti tidak boleh mengikuti pendapatnya sendiri, melainkan harus bertanya kepada yang tahu, bukan kepada yang juga tidak tahu.
Dalam konteks jaman now, salah satu ciri orang berilmu adalah: tidak menyalahkan orang lain, atau minimal tidak mudah menyalahkan orang lain. Coba perhatikan para ulama panutan seperti prof. Quraisy Shihab yang ilmu Qur'annya sudah setinggi langit; atau Gus Mus yang pemahamannya terhadap kitab kuning sudah nyaris di luar kepala. Nyaris tidak pernah kita mendengar mereka menyalahkan, atau sok mengoreksi orang.
Dalam ilmu Fikih, mereka yang membaca literatur Fikih pasti tahu benar bagaimana di hampir setiap pasal ada pendapat yang berbeda. Maka, orang yang membaca berbagai kitab, yang ahli ilmu, pasti tidak akan menyalahkan orang lain. Jika Anda bertanya kepadanya, ia akan memberi jawaban-jawaban pilihan. Apakah salat subuh harus qunut? Bisa ya, bisa tidak. Apakah salat taraweh harus delapan? bisa ya bisa tidak. Apakah fatihah harus menggunakan basmalah? Bisa ya, bisa tidak. Semua dan masing-masing pendapat ada dalilnya, ada benarnya.
Demikianlah. Jawaban tunggal dan merasa benar sendiri sesungguhnya tidak ada tempatnya dalam agama kita. Semoga kita diberi kesempatan untuk terus belajar dan menemukan berbagai sudut pandang agar kita selalu bisa menghormati orang lain.


content:
Sering aktif di sosial media, tapi pernah tidak menjumpai istilah kata Up. Mungkin ini sering disampaikan pada komen komen jual beli di Facebook itu biasanya, lalu bagaimana dengan istilah kata Mutualan, pernah dengar?
Mutual atau Mutualan biasanya dipakai pada sosial media Twitter, kamu salah satu penggunanya mungkin tidak asing lagi dengan kata itu. Bagi pemula mungkin sedikit asing dan bingung Mutualan itu maksudnya apa. Mau tanya takut dikira kurang update, akhirnya kan serba kebingungan.
Kalau kita bandingkan antar sosial media mulai dari Instagram untuk memuat foto, serta keseharian video maka di Twitter kita bisa menemukan kata-kata yang bisa saja masuk pada trend populer. Dalam sebuah cuitan Twitter membatasi hanya bisa kirim 250 karakter saja, sehingga banyak bermunculan slang atau bahasa gaul.
Arti Kata Mutualan
Sebenarnya kami juga tahu istilah demikian dan setelah kami telusuri ternyata bahasa gaul baru itu sama halnya minta temenan. Mungkin ini juga bisa kita adopsi dipakai di WhatsApp.
Jadi kalau kita tahu ada istilah follow dan follback dalam beberapa media sosial, tapi tidak dengan Twitter. Untuk mengajak pengguna Twitter lain menjadi temanmu cukup dengan meminta menjadi mutual atau teman.
Dengan cara untuk mengajak saling follow, biasanya mereka cukup dengan bilang "Yuk Mutualan". Kebanyakan dari mereka mengambil kesempatan pada hot news maupun trending topik bakalan ada yang nimbrung minta mutualan.
Berikut Beberapan bahasa Gaul populer di Twitter :
- Acc
Mungkin kamu bakal mengira kata ‘Acc’ di Twitter berarti accept atau menerima, padahal ‘Acc’ di Twitter itu adalah account.
- Flop
Bahasa gaul yang satu ini memiliki arti Gagal Total, biasanya itu ditulis saat merespon suatu kegagalan atau bahkan saat berinteraksi dengan warga Twitter lain. semoga anda paham.
- PAP
Pengen dikirim foto atau sebuah gambar, gampang sekali bilang saja PAP. "PAP" atau kependekan dari Post A Picture, biasanya digunakan bila mana seseorang ingin meminta sebuah foto maupun gambar.
Nah itu dia arti dari makna istilah kata Mutualan dan beberapa istilah populer di Twitter, semoga dengan ini anda menjadi tercerahkan. Silahkan koreksi jika ternyata ada yang keliru, terima kasih.


content:
Terlepas dari penurunan harga baru-baru ini di pasar, analis tetap optimis tentang masa depan mata uang virtual terbesar di pasar. Nicholas Merten, pendiri DataDash, menganggap bahwa Bitcoin (BTC) pada akhirnya dapat mencapai harga $ 200. 000 a koin dalam siklus saat ini. Dia mengatakan ini selama incident DataDash baru-baru ini.
Bisakah Bitcoin Mencapai $ 200. 000?
Seluruh pasar crypto optimis tentang masa depan industri. Namun, hal yang sulit adalah memahami kapan Bitcoin akan melampaui degree tertinggi sepanjang masa sebelumnya dan pada akhirnya bergerak ke degree tertinggi baru dan segar.
Nicholas Mertens percaya Harga Bitcoin bisa mencapai $ 200. 000. Dia menganggap bahwa complete kapitalisasi pasar cryptocurrency pasti rendah dibandingkan dengan pasar international lainnya. Dengan demikian, ini dapat memungkinkan Bitcoin dan mata uang virtual reality lainnya berkembang.
Dia menyebutkan bahwa pasar property international bernilai ratusan triliun dolar dan bahwa pasar treasury juga bernilai puluhan triliun dolar. Obligasi dan ekuitas memiliki penilaian lebih dari seratus triliun dolar.
Lebih lanjut, dia menyatakan bahwa Bitcoin pada akhirnya bisa mencapai $ 200. 000 karena cara kerja mata uang electronic mail. Hanya ada 21 juta koin untuk memenuhi permintaan seluruh world class. Mertens percaya bahwa halving occasion juga memainkan peran penting dalam membantu Bitcoin menaikkan harganya. Secara mengejutkan, dia juga menyebutkan version Stock-to-Flowjuga yang dipopulerkan oleh pengguna Twitter dan analis PlanB.
Nicholas Mertens berkomentar tentang Bitcoin:
“Jika kita melihat siklus terakhir dari saham ke aliran, apa yang akan kita sadari adalah bahwa setelah halving dimulai kembali di sini pada musim panas 2016, karena nilai wajar Bitcoin benar-benar naik hingga Juli 2017, ini pada dasarnya di mana pasar seharusnya berada di atasnya, sekitar $ 5. 000. ”
Dia melanjutkan dengan mengatakan bahwa dia percaya bahwa Bitcoin mungkin bisa bergerak melampaui $ 100. 000 dan mendekati $ 150. 000 atau bahkan $ 200. 000. Ini jelas merupakan harga yang sangat besar mengingat Bitcoin masih bisa tumbuh lebih dari 900percent di pasar bullish.
Pada saat menulis artikel ini, Bitcoin diperdagangkan dengan harga $ 10. 285 dan memiliki kapitalisasi pasar $ 190 miliar. Dalam beberapa hari terakhir, Bitcoin telah diperdagangkan di atas $ 10. 000 tetapi tidak dapat mencapai $ 11. 000 dan tetap di atas degree itu untuk jangka waktu yang lebih lama.
BergerakBisaBitcoinmenujuMertenNicholaspercaya
By Diane Byrd Comments Off on
Nicholas Merten Percaya Bitcoin Bisa Bergerak Menuju $ 200.
000
You May Also Like
Crypto Baru yang Radikal Baru Saja Melampaui Harga Bitcoin Tertinggi Sepanjang Masa — Naik 3.
500percent Mengejutkan Hanya Dalam Satu Bulan
August 31, 2020
Protokol Panther Mengumumkan Kemitraan Dengan Elrond Untuk Mengaktifkan Privasi Mempertahankan Produk DeFi Dan Swap Interchain Untuk Aset Elrond