content:
Sidik-Jari.com - Artikel Seputar Teknologi Sidik Jari, Mesin Absensi, Akses Kontrol, Secure Access dan lainnya... );
Lompat ke konten
Sidik-Jari.com
Artikel Seputar Teknologi Sidik Jari, Mesin Absensi, Akses Kontrol, Secure Access dan lainnya…
Menu
Sitemap
Kumpulan Life Hack Rumah Anti Kebobolan, Nomor 9 Paling Bikin Tenang
Menjaga keamanan rumah merupakan sebuah kebutuhan mutlak yang tidak bisa disepelekan. Jangan sampai lengah hanya karena belum mengalami sendiri bagaimana rasanya rumah dibobol pencuri. Selalu lakukan upaya antisipasi agar kejadian tidak mengenakkan tersebut bisa dihindari, karena kejahatan tak pernah memandang korbannya.
Seringkali kasus pembobolan rumah yang dilakukan oleh oknum jahat ditengarai karena desakan kebutuhan. Apalagi di masa pandemi dimana angka kasus tindak kriminalitas tak kunjung melandai akibat banyaknya masyarakat yang stres, kehilangan pekerjaan, ditambah harga kebutuhan hidup yang semakin naik. Mereka yang kalap mata atau menemukan jalan buntu akhirnya menjadikan rumah-rumah orang lain sebagai sasaran pencurian barang berharga. Namun parahnya seringkali tindak pembobolan rumah ini tak hanya untuk mengambil barang berharga saja, melainkan diwarnai dengan aksi kekerasan hingga pelecehan seksual pada penghuni rumah.
Selalu jaga keamanan rumah agar kejadian mengerikan seperti pembobolan rumah ini bisa dihindari. Bagaimana caranya?
Ada banyak cara yang bisa dilakukan untuk meminimilasir kemungkinan terjadinya tindak kejahatan pembobolan rumah. Bahkan, dengan sedikit upaya dan sentuhan kreativitas hingga pemanfaatan teknologi sudah bisa mengamankan rumah agar tidak menjadi sasaran para oknum spesialis pembobol rumah.
Yuk, simak 9 life hack rumah anti kebobolan berikut ini.. dijamin mudah dan efektif, semua bisa mempraktikkannya.
Kondisikan Selalu Ada Aktivitas di Dalam Rumah
Mengutip laman reddit.com yang menghimpun pengakuan dari para ex-pencuri bahwasannya para pencuri tidak melakukan pencurian rumah secara mendadak. Untuk meningkatkan kemungkinan keberhasilannya, maka sebelum melakukan aksi pencurian mereka terlebih dahulu mengintai rumah selama 2 hari untuk memastikan pada waktu tertentu benar-benar tidak ada pergerakan di dalam rumah seperti lampu yang mati dan menyala, tirai yang tertutup dan terbuka, serta bayangan orang di dalam rumah. Rumah yang terlihat sepi selalu menjadi intaian pencuri. Sebaiknya, kondisikan rumah yang selalu ada aktivitas di dalamnya dengan menciptakan ilusi bahwa sedang ada orang di dalam rumah, bisa dengan cara menghidupkan lampu, pemutar musik, atau televisi. Jika hendak meninggalkan rumah dalam waktu lama maka gunakan timer elektronik agar bisa mengatur waktu nyala dan mati dari alat-alat elektronik seperti lampu, pemutar musik dan televisi secara otomatis.
Meletakkan Tanaman Berduri
Suka dengan tanaman? Selain menambah cantik tampilan luar rumah, ternyata dengan pemilihan tanaman jenis tertentu dan dengan sedikit kreativitas pada peletakannya bisa membuat tanaman sebagai penghalau masuknya para penjahat ke dalam rumah. Pilihlah tanaman berduri yang tak hanya cantik dan mudah dipelihara, namun juga garang dengan duri-durinya yang tajam, seperti akasia, bugenvil, firethorn, blackberry, euphorbia, tomat landak, dan mawar. Letakkan tanaman berduri di sekitar pagar, dan dekat jendela. Dengan demikian, bisa menghambat karena pencuri butuh waktu yang lebih banyak untuk melewati tanaman berduri. Sebaiknya hindari adanya pohon rindang atau semak-semak besar di sekitar rumah karena seringkali justru dijadikan tempat sembunyi pencuri saat sedang menunggu penghuni meninggalkan rumah.
Gunakan Eksterior dari Benda Tajam
Alih-alih menambah tampilan cantik eksterior rumah dengan lampu hias, patung estetik atau aneka hiasan gantung, sebaiknya gunakan hiasan dari benda tajam seperti pecahan botol kaca yang bisa diletakkan di atas dinding pembatas rumah, rekatkan dengan campuran semen dan pasir dan tatalah pecahan kaca tersebut dengan jarak yang berdekatan. Ketika terkena paparan sinar matahari di siang hari maka pantulan cahaya dari pecahan kaca tersebut akan bersinar indah dipandang mata, namun cukup menakutkan dipandangan mata pencuri. Atau mau yang tampilannya lebih garang? Pakai saja kawat berduri. Lilitkan di sekitar pagar atau gulung dan letakkan di bagian atas tembok pembatas rumah. Dijamin, pencuri kemungkinan besar akan melewatkan rumahmu dari intaiannya, demi keselamatan dirinya sendiri.
Memelihara Anjing.
Selain memelihara tanaman, salah satu hobi rumahan yang banyak disukai orang adalah memelihara hewan. Nah, jadikan hewan peliharaan sebagai pelindung rumah juga ya.. tentu tidak sembarang hewan, harus hewan yang mudah akrab dengan manusia agar bisa dilatih, serta memiliki sisi galak yang bisa dimanfaatkan untuk menjaga rumah, seperti anjing. Anjing di rumah tak hanya berfungsi sebagai penghalau pencuri agar tidak bisa leluasa memasuki rumah, namun juga sebagai alarm alami karena salah satu responnya ketika melihat hal yang membahayakan adalah gonggongannya yang keras. Biar lebih maksimal, bisa menempatkan satu anjing di dalam rumah dan satu lagi di luar rumah. Memang cara yang satu ini agak merepotkan karena anjing butuh pemeliharaan yang membutuhkan biaya dan tenaga, seperti grooming, vaksin, pemenuhan nutrisinya lewat asupan makanan hingga pelatihan khusus safety. Kalau punya waktu luang, sebaiknya dilatih sendiri saja, pasti lebih menyenangkan dan hemat, apalagi saat ini sudah banyak sumber informasi gratis tentang metode melatih anjing untuk menjaga hunian.
Jaga Privasi Rumah
Ramah dan saling mengenal antar tetangga adalah hal yang baik, tapi harus dengan tetap menjaga privasi rumah. Jangan pamer benda berharga yang dimiliki baik secara sengaja, misalnya lewat update di media sosial, maupun secara tidak sengaja seperti memasukkan tamu tak di kenal ke dalam rumah sehingga bisa melihat isi rumah atau meletakkan kardus kemasan barang yang baru saja dibeli di depan rumah. sebaiknya, biasakan untuk menerima tamu orang yang dikenal sebatas di teras rumah, dan cukup di depan pagar untuk tamu orang yang tidak dikenal. Selain itu, kalau baru saja membeli televisi, kulkas atau berbagai barang lain yang tidak murah, sebaiknya hancurkan kardus kemasannya atau sekedar dilipat-lipat hingga tidak terlihat dengan jelas produk dari kemasan tersebut barulah dibuang ke tempat sampah.
Pasang Tanda Bahaya di Pintu Ruangan Rumah
Tak hanya akses masuk rumah yang harus dijaga keamanannya, akses masuk ruangan di dalam rumah juga harus dimaksimalkan sebagai upaya antisipasi jika pencuri berhasil merangsek ke dalam rumah. Minimalkan kemungkinan pencuri memasuki ruang-ruang atau kamar di dalam rumah dengan memasang beberapa tanda bahaya di pintu ruangan dalam rumah karena bisa membuat pencuri berpikir ulang sebelum membobol ruangan tersebut. Sebagai contoh, bisa memasang papan bertuliskan ‘Bahaya, Ruang Kimia, Tempat Bertegangan Tinggi, Kamar Anjing Galak’ atau berbagai tulisan lain sesuai kreatifitasmu yang bisa memberikan ‘warning’ bahaya bagi orang asing yang membacanya.
Respon Cepat
Dalam kondisi sudah beberapa langkah meninggalkan rumah, namun tiba-tiba melihat ada orang yang mencurigakan di dekat rumah, maka lakukan respon cepat dengan pura-pura tidak jadi pergi, atau menyapa orang asing yang mencurigakan tersebut. Jika memang bisa ditunda, sebaiknya urungkan niat pergi dan tetaplah di dalam rumah sambil berkomunikasi dengan tetangga atau saudara demi keamanan diri. Namun jika tetap harus pergi meninggalkan rumah maka kondisikan tirai jendela yang sedikit terbuka. Tirai yang nampak sedikit terbuka menandakan ada orang di dalam rumah dan hal ini membuat pencuri berpikir ulang untuk memasuki rumah.
Manfaatkan Alat Seadanya di Dalam Rumah
Dalam kondisi darurat tidak ada salahnya menggunakan barang-barang seadanya di dalam rumah untuk mempersulit akses pencuri ke dalam rumah. misalnya dengan meletakkan peralatan dapur seperti panci, penggorengan dan spatula yang di gantung pada pintu dekat bagian kunci atau letakkan beberapa galon kosong menempel di pintu sehingga jika ada pencuri yang masuk maka peralatan dapur yang tergantung di atasnya akan jatuh mengenai pencuri dan galon-galon kosong akan menghasilkan suara berisik layaknya alarm rumah. Jika galon masih berisi air maka bisa juga dimanfaatkan sebagai penghambat pencuri ketika hendak memasuki rumah karena butuh beberapa waktu untuk membuka pintu dengan dorongan yang kuat.
Pasang Alarm Pintar.
Kreativitas yang dipadukan dengan teknologi menghasilkan sistem keamanan yang maksimal. Ingin lebih praktis dengan sistem keamanan maksimal? Gampang.. cukup gunakan alarm pintar atau smart alarm. Saat ini ada sistem alarm pintar yang sebatas mengawasi akses masuk, ada juga sistem alarm pintar yang berteknologi canggih dengan menggabungkan deteksi gerakan dan getaran sensor, pemantauan pakai smartphone, hingga perekaman video CCTV, seperti Smart Alarm Kanasecure W20. Seluruh anggota keluarga bisa dengan mudah mengetahui bagaimana cara menggunakannya berkat tampilan yang simple dan user friendly. Dengan harga yang ekonomis, alarm pintar ini juga multifungsi dengan banyak keunggulan seperti adanya asesoris lengkap yang mendukung hingga 32 buah detektor, seperti Smoke and Heat Detector, Gas Leak Detector dan lain-lain; memiliki 3 pilihan koneksi yaitu WiFi/GSM/GPRS; notifikasi realtime di ponsel untuk kemudahan pantau kondisi rumah; mampu mengatur alat-alat elektronik di dalam rumah dengan smart socket seperti untuk menjadwalkan kapan menyala atau mematikan alat elektronik di rumah secara otomatis; penjadwalan aktif dan non-aktif sesuai kondisi dan kebutuhan; dilengkapi baterai cadangan sehingga tetap berfungsi walau listrik sedang padam; dan masih banyak lagi keunggulan lainnya.
Sangat mudah dan praktis kan, selamat mencoba ya..
Penulis AdminDiposkan pada 17 Juni 2022 17 Juni 2022 Kategori CCTV, Secure Access, SMART ALARMTag alarm pintar, CCTV, sistem keamanan, Smart alarm, smart secureBerikan komentar untuk Kumpulan Life Hack Rumah Anti Kebobolan, Nomor 9 Paling Bikin Tenang
Manfaat Manajemen Kinerja Karyawan Untuk Mencapai Tujuan Usaha
Apakah tujuan perusahaan telah tercapai secara konsisten? Apakah cara untuk mencapai tujuan perusahaan yang selama ini dilakukan sudah efektif dan efisien?
Inilah pentingnya penerapan manajemen kinerja karyawan, sebuah komponen bisnis yang harus dimiliki oleh setiap perusahaan agar dapat menjawab tantangan pencapaian tujuan perusahaan dengan berbagai cara yang efektif dan efisien.
Pengertian Manajemen Kinerja
Ada beberapa pengertian manajemen kinerja yang dikemukakan oleh para ahli sebagai berikut:
Gary Schwartz (1999)
Manajemen kinerja yaitu model manajemen berbasis komunikasi terbuka oleh manajer dengan karyawan terkait pencapaian tujuan memberikan umpan balik dari manajer untuk karyawan begitu pun sebaliknya, demikian halnya pada penilaian kinerja.
Robert Bacal (1999)
Manajemen kinerja ialah komunikasi yang dilakukan secara terus-menerus dan dilaksanakan dalam kemitraan oleh karyawan dengan atasannya langsung, dengan proses yang meliputi aktivitas membangun harapan yang jelas dan memahami pekerjaan yang hendak dilakukan.
Michael Armstrong (2004)
Manajemen kinerja adalah pendekataan strategis dan terpadu untuk mencapai tujuan perusahaan secara konsisten dengan cara memperbaiki kinerja karyawan yang bekerja di dalam perusahaan, serta dengan cara mengembangkan potensi karyawan dalam tim dan kontribusi masing-masing karyawan secara individu.
Dari seluruh pendapat para ahli tentang definisi atau pengertian manajemen kinerja, jika dirangkum maka didapati pengertian umum bahwa manajemen kinerja merupakan sebuah aktivitas manajerial untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai secara konsisten melalui berbagai cara yang efektif dan efisien.
Tujuan Manajemen Kinerja
Pelaksanaan manajemen kinerja pada dasarnya bertujuan untuk mempermudah perusahaan dalam mencapai visinya secara efektif dan efisien. Di samping itu, manajemen kinerja juga memiliki beberapa tujuan yang berfokus pada beberapa aspek, seperti:
Tujuan Strategik
Secara strategik manajemen kinerja bertujuan untuk menyelaraskan aktivitas karyawan dengan tujuan perusahaan melalui pelaksanaan suatu strategi yang mencakup penjelasan tentang hasil yang ingin dicapai, perilaku, karakteristik karyawan yang diperlukan, pengembangan, pengukuran serta umpan balik atas kinerja karyawan.
Tujuan Administratif
Untuk mengevaluasi kerja guna pengambilan keputusan administratif, pembahasan, promosi, pemutusan hubungan kerja dan sebagainya.
Tujuan Pengembangan
Untuk melaksanakan pengembangan kapasitas karyawan yang memiliki kemampuan di bidang kerjanya, memberikan pelatihan untuk karyawan berkinerja kurang baik, dan penempatan karyawan pada posisi yang tepat.
Tujuan Khusus
Peningkatan kinerja yang berkesinambungan, motivasi, komitmen kerja, orientasi kerja karyawan; pengembangan potensi, kepuasan kerja dan pencapaian potensi karyawan; interaksi terbuka dan membangun antara karyawan dengan perusahaan; persiapan kerangka kerja untuk mencapai kesepakatan tujuan kerja, kriteria pelaksanaan pengukuran kerja; perhatian khusus bagi kelengkapan dan kemampuan yang dibutuhkan; dasar pemberian imbalan; pemberdayaan dan mempertahankan karyawan berkualitas; mendukung inisiatif manajemen yang berkualitas secara menyeluruh; memperlihatkan sikap saling menghargai antar karyawan.
Manfaat Manajemen Kinerja
Meski tujuan utamanya adalah sebagai alat yang mempermudah perusahaan untuk mencapai visinya secara efektif dan efisien, namun manfaatnya tak hanya dirasakan oleh perusahaan saja, manajer dan karyawan pun bisa turut mendapatkan manfaatnya.
Manfaat bagi Perusahaan
Sebagai dasar penyesuaian antara tujuan perusahaan dengan tujuan karyawan dengan melakukan perbaikan kinerja.
Meningkatkan komitmen kerja karyawan.
Memperbaiki program pelatihan dan pengembangan.
Meningkatkan kemampuan kerja kayawan.
Sebagai acuan perencanaan karir karyawan.
Dapat mempertahankan karyawan berkualitas.
Mendukung perubahan budaya kerja yang lebih baik.
Menaikkan kualitas perusahaan dan pelayanan terhadap konsumen.
Manfaat bagi Manajer
Membantu usaha klasifikasi kinerja dan perilaku yang diharapkan.
Memperbaiki kinerja tim dan individu karyawan.
Pemanfaatan waktu kerja yang lebih berkualitas.
Memberikan penghargaan non-finansial untuk karyawan.
Memperbaiki karyawan berkinerja kurang baik
Pengembangan diri karyawan.
Pendukung kepemimpinan.
Memotivasi dan megembangkan kerjasama tim.
Sebagai kerangka kerja peninjauan tingkat kompetensi dan kinerja.
Manfaat bagi Karyawan
Sebagai informasi peran dan tujuan karyawan.
Mendukung kinerja karyawan.
Pengembangan kinerja dan potensi karyawan.
Dapat memanfaatkan waktu kerja yang lebih berkualitas.
Sebagai acuan objektivitas dan kejujuran kerja.
Lebih fokus pada tujuan, perbaikan diri dan cara kerja.
Syarat Dasar Manajemen Kinerja
Dalam menerapkan manajemen kerja terdapat syarat-syarat yang harus dipenuhi agar bisa berjalan dengan baik dan lancar, yakni:
Perusahaan harus mempunyai strategi yang jelas untuk mencapai tujuannya.
Perusahaan perlu untuk mempunyai indikator kinerja utama atau key performance indicator (KPI) yang dapat diukur secara kuantitatif, ada target yang hendak dicapai dan batasan waktu yang jelas.
Adanya kontrak kerja yang berisikan ukuran kinerja yang telah dispakati oleh atasan dan bawahan pada perusahaan.
Perusahaan memberikan hukuman atau penghargaan yang konsisten dan bersifat membangun bagi seluruh karyawan.
Perusahaan memiliki kinerja yang tinggi untuk mewujudkan tujuannya dengan adanya dedikasi kepemimpinan yang kuat di level atas atau top managers.
Perusahaan menerapkan konsep manajemen dengan dasar kompetensi sehingga mampu menempatkan karyawan yang tepat pada posisi yang tepat pula dengan tujuan pencapaian kinerja perusahaan yang lebih tinggi.
Perusahaan memiliki siklus manajemen kinerja yang baku dan dipatuhi oleh semua yang ada di perusahaan, yakni dalam bentuk perencanaan kinerja, pengawasan, evaluasi dan penghargaan.
Meski sekilas tampak rumit, namun jika dilakukan dengan baik dan benar maka manajemen kinerja tidak akan sulit untuk diterapkan dan akan benar-benar mampu memberikan manfaat bagi perusahaan, manajer dan karyawan. Apalagi kini telah ada aplikasi HR yang mampu membantu pelaksanaan manajemen kinerja karyawan agar lebih lancar, yaitu Fingerspot.iO.
Fingerspot.iO, Aplikasi HR Andalan Manajemen Kinerja karyawan
Fingerspot.iO merupakan aplikasi HR yang dapat diandalkan untuk membantu manajemen perusahaan dalam pelaksanaan atau penerapan manajemen kinerja karyawan. dibekali dengan fitur-fitur lengkap untuk mendukung setiap siklus manajemen kinerja agar bisa dilakukan secara praktis, mudah dan cepat, antara lain:
Pantau atau monitoring dan mengevaluasi kinerja setiap karyawan melalui pelaporan kerja, program edukasi dan evaluasi rutin yang lebih praktis dan akurat.
Mengakses dan mengolah data kehadiran karyawan lebih cepat dan akurat, serta dapat diintegrasikan dengan sistem kehadiran biometrik seperti mesin absensi fingerprint di berbagai lokasi kerja, sehingga didapatkan data kedisiplinan karyawan untuk objektifitas penilaian kinerjanya.
Setiap karyawan mampu memanfaatkan waktu kerja dengan lebih baik, efektif dan maksimal karena bisa mengetahui waktu kerja karyawan secara valid sesuai posisi dan jadwal kerjanya.
Melakukan penggajian atau payroll karyawan lebih lancar, otomatis berdasarkan data kehadiran, jam kerja, kinerja, berbagai potongan seperti pajak, bpjs atau pinjaman pada perusahaan yang minim kesalahan dan lebih transparan.
Pemenuhan kewajiban dan hak jaminan sosial karyawan seperti pembayaran pajak, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan hingga informasi bank karyawan lebih mudah dengan monitoring dan pengelolaan melalui sistem yang profesional.
Komunikasi manajemen perusahaan dan karyawan terjaga baik dan lancar untuk berbagai kepentingan kerja, seperti pengolahan izin dan cuti karyawan lebih praktis dan otomatis yang bisa langsung direspon lewat App FiO di ponsel dengan multi tingkatan persetujuan, kemudahan update otomatis jumlah sisa jatah cuti setiap karyawan tanpa harus menghitung manual atau mengecek di tumpukan arsip seluruh karyawan, hingga broadcast pengumuman pada karyawan, serta meeting online yang fleksibel.
Pembuatan laporan HR yang meliputi absensi, penilaian kinerja dan performa karyawan, berbagai pengeluaran untuk SDM seperti pajak, gaji dan lain-lain bisa dilakukan lebih cepat meski dengan jumlah karyawan yang sangat banyak.
Dengan Fingerspot.iO proses pelaksanaan atau penerapan manajemen kinerja karyawan bisa lebih mudah bahkan pada karyawan yang bekerja secara remote atau work from home (WFH), sehingga apapun sistem kerja yang diberlakukan oleh perusahaan akan tetap bisa menerapkan manajemen kinerja karyawan dengan baik, mudah, praktis, efektif dan efisien.
Penulis AdminDiposkan pada 18 Mei 2022 18 Mei 2022 Kategori Aplikasi, Artikel sidik Jari, FIngerspot.iO, Mesin absensi sidik jari, Mesin absensi wajahTag Bisnis, bisnis usai pandemi, fingerspot, fingerspot.io, HR, manajemenkaryawan, mesin absensi sidik jari dan wajahBerikan komentar untuk Manfaat Manajemen Kinerja Karyawan Untuk Mencapai Tujuan Usaha
Perbedaan BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan, Dari Sejarah Hingga Iurannya
Antara BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, keduanya memiliki persamaan yakni sama-sama merupakan program jaminan sosial yang dikelola oleh pemerintah Republik Indonesia. Hal ini seringkali membuat banyak masyarakat tidak bisa membedakan antara keduanya dan cenderung menganggapnya sama. Namun, sebenarnya, pada beberapa segi, antara BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan ini memiliki perbedaaan. Namun, bagi karyawan atau para pekerja, baik BPJS Kesehatan maupun BPJS Ketenagakerjaan, keduanya bisa dimiliki dan dimanfaatkan secara bersamaan.
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) menyelenggarakan 2 (dua) macam jaminan sosial untuk para pekerja, yaitu BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Adapun manfaat dari BPJS Kesehatan adalah untuk memberikan perlindungan berupa pelayanan kesehatan rawat jalan dan rawat inap. Sedangkan jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan memberikan jaminan bagi para pekerja yang terdaftar dalam bentuk perlindungan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, pensiun, dan kematian.
Untuk memahami detil perbedaan keduanya, coba perhatikan bagan sederhana berikut:
PERBEDAAN BPJS KESEHATAN DAN BPJS KETENAGAKERJAAN
Perbedaan BPJS Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan
Sejarah Merupakan transformasi PT Asuransi Kesehatan (Askes) (Persero). Merupakan transformasi dari PT Jamsostek (Persero).
Awal Operasi Secara resmi mulai beroperasi pada tanggal 1 Januari 2014. Secara resmi mulai beroperasi pada tanggal 1 Juli 2015.
Tugas Dasar Jaminan kesehatan bagi semua masyarakat Indonesia. Jaminan sosial bagi semua pekerja di Indonesia.
Peserta
Pekerja penerima upah.
Pekerja bukan penerima upah.
Bukan pekerja.
Pemerintah daerah.
Penerima bantuan iuran jaminan keshatan.
Penerima upah.
Bukan penerima upah.
Jasa konstruksi.
Pekerja migran Indonesia.
Fungsi Layanan
Layanan kesehatan tingkat pertama.
Layanan kesehatan tingkat lanjutan.
Rawat inap.
Jaminan kecelakaan kerja (JKK).
Jaminan hari tua (JHT).
Jaminan pensiun (JP).
Jaminan kematian (JKM).
Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP)
Sejarah dan Waktu Awal Beroperasi
Berdasatkan informasi dari laman resmi BPJS diketahui bahwa BPJS Kesehatan yang merupakan transformasi PT Asuransi Kesehatan (Askes) (Persero) mulai beroperasi pada tanggal 1 Januari 2014. Sedangkan BPJS Ketenagakerjaan yang tidak lain adalah transformasi dari PT Jamsostek (Persero) secara resmi mulai beroperasi tepatnya pada tanggal 1 Juli 2015.
Tugas Dasar
BPJS Kesehatan memiliki tugas dasar sebagai jaminan kesehatan bagi semua masyarakat Indonesia tanpa terkecuali, sehingga siapapun bisa memiliki dan memanfaatkannya. Berbeda dengan BPJS Ketenagakerjaan yang tugas dasarnya adalah menjadi Jaminan sosial bagi semua pekerja di Indonesia, sehingga hanya diperuntukkan bagi masyrakat Indonesia dengan kondisi dan syarat bahwa yang bersangkutan bekerja pada perusahaan yang telah mendaftarkannya pada BPJS Ketenagakerjaan.
Peserta
Perbedaan mendasar pada tugas masing-masing layanan sosial pemerintah ini menjadikan adanya perbedaan pada peserta yang bisa memiliki akses dan memanfaatkannya. Pada BPJS Kesehatan, maka masyarakat Indonesia manapun bisa menjadi peserta. Mulai dari Pekerja Penerima Upah (PPU), Pekerja Bukan Penerima Upah (PBPU), Bukan Pekerja (BP), Pemerintah Daerah (PD Pemda), Penerima Bantuan Iuran Jaminan Kesehatan (PBI JK) semua ini bisa memanfaatkan layanan BPJS Kesehatan. Khusus peserta yang termasuk Penerima Bantuan Iuran Jaminan Kesehatan (PBI JK) iurannya dibayarkan oleh pemerintah.
Untuk kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan hanya bisa diberlakukan pada masyarakat di Indonesia yang bekerja pada suatu perusahaan yang telah mendaftarkannya. Adapun yang termasuk di dalamnya antara lain Penerima Upah (PU), Bukan Penerima Upah (BPU), Jasa konstruksi, Pekerja migran Indonesia.
Fungsi Layanan
Perbedaan mendasar lain antara BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan terletak pada masing-masing fungsi layanannya. Pada BPJS Kesehatan memiliki sejumlah fungsi layanan yang mencakup Layanan kesehatan tingkat pertama, Layanan kesehatan tingkat lanjutan dan Rawat inap. Kemudian untuk BPJS Ketenagakerjaan sendiri berfungsi untuk memberikan layanan berupa Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP) serta Jaminan Kematian (JKM), dan yang terbaru adalah Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan Penting Untuk Karyawan
Meski memiliki beberapa perbedaan antara BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, keduanya sama-sama penting dengan masing-masing manfaat yang ditawarkannya. Dalam dunia kerja, kedua jenis program jaminan sosial yang dikelola oleh pemerintah RI ini sangat penting pula bagi seluruh pekerja atau karyawan karena memiliki manfaat jaminan menyeluruh, yakni kesehatan, keselamatan kerja dan hari tua, sehingga bisa membuat karyawan menjadi lebih tenang saat bekerja. Rasa tenang saat bekerja ini akan berdampak pula pada kinerja dan produktivitas karyawan.
Perhitungan Premi atau Iuran BPJS bagi Karyawan Sesuai UU yang Berlaku
Baik BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, keduanya merupakan komponen penyusun gaji yang sifatnya memotong atau mengurangi gaji karyawan. untuk itu, diperlukan pemahaman dan perhitungan premi atau iuran yang cermat sesuai dengan peraturan atau undang-undang yang berlaku saat ini.
Premi atau Iuran BPJS Kesehatan bagi Karyawan
Untuk premi atau iuran BPJS Kesehatan besarnya adalah 5% dari upah atau gaji sebulan, dengan pembagian 4% ditanggung perusahaan, dan 1% dibayar oleh karyawan dari upah atau gajinya.
Premi atau Iuran BPJS Ketenagakerjaan bagi Karyawan
Sedangkan terkait premi atau iuran BPJS Ketenagakerjaan besarannya berbeda-beda, tergantung pada jenis fungsi layanannya yang disesuaikan dengan gaji karyawan sebulan, seperti:
Jaminan Hari Tua (JHT) yang memiliki besaran iuran 5,7% dari gaji karyawan, dimana sebesar 3,7% dibayar oleh perusahaan, dan 2% dibayar oleh karyawan.
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dengan premi atau iuran yang besarannya pun berbeda-beda, tergantung pada tingkat risiko pekerjaannya, Untuk pekerjaan dengan risiko kecelakaan sangat rendah adalah 0,24%, pekerjaan dengan risiko kecelakaan rendah sebesar 0,54%, pekerjaan dengan risiko kecelakaan sedang yaitu 0,89%, pekerjaan dengan risiko kecelakaan tinggi sebanyak 1,27%, pekerjaan dengan risiko kecelakaan sangat tinggi mencapai 1,74%, diamana keseluruhan pembayaran ditanggung oleh perusahaan.
Jaminan Kematian (JKM) memiliki besaran premi atau iuran yang berbeda-beda tergantung pada jenis pesertanya. Bagi Peserta Penerima Upah (PU) adalah 0,3% dari gajinya per bulan. Sedangkan bagi Peserta Bukan Penerima Upah (BPU) sebesar Rp 6.800 per bulan. Untuk pekerja jasa konstruksi yakni 0,3% dari nilai kontrak yang akan ditambah prosentasenya sesuai penambahan nilai kontrak. Premi atau iuran Jaminan Kematian (JKM) ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan.
Jaminan Pensiun (JP) harus dibayarkan premi atau iurannya sebesar 3% dari gaji pokok dan tunjangan tetap karyawan tiap bulan. Dimana sebanyak 2% ditanggung oleh perusahaan, dan 1% dibebankan pada karyawan.
Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) wajib dibayarkan dengan besaran 0,46% dari gaji bulanan karyawan dengan pembagian penanggungan sebesar 0,22% oleh pemerintah dan iuran rekomposisi JKK sebesar 0,14% dan JKM sebesar 0,1%. Rekomposisi yang dimaksud di sini adalah iuran JKK dan JKM yang akan disesuaikan dengan iuran yang sudah ada.
Lalu bagaimana dengan karyawan kontrak?
Bagi karyawan yang berstatus kontrak, pemerintah tidak mengharuskan perusahaan agar mendaftarkan karyawan yang dikontrak kurang dari 3 bulan pada program jaminan pemeliharaan kesehatan, akan tetapi harus didaftarkan pada program BPJS Ketenagakerjaan. Untuk perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi maka harus mengikutsertakan pekerjanya, termasuk pekerja harian lepas, borongan, PKWT yang bekerja di posisi perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan pada program BPJS Ketenagakerjaan. Iuran atau premi BPJS bagi karyawan kontrak yang ditanggung oleh perusahaan yakni sebesar 0.24% hingga 1,74% dari jumlah gaji untuk pembayaran Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK). Untuk Jaminan Kematian (JKM) premi atau iuran yang menjadi tanggungan perusahaan sebanyak 0,3%.
Hitung Premi/Iuran BPJS Ketenagakerjaan Mudah Pakai FingerspotOne
Penting bagi HRD untuk melakukan perhitungan premi atau iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan seluruh karyawan di setiap bulannya dengan cermat dan teliti. Jumlah karyawan yang tidak sedikit dengan gaji, jenis pekerjaan serta berbagai kondisi lainnya yang berbeda-beda seringkali menyulitkan pihak HRD dalam melakukan perhitungan secara manual karena hasil hitungan jadi kurang tepat dan pada akhirnya justru akan mempersulit pihak perusahaan.
Untuk meminimalisir risiko salah perhitungan iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan seluruh karyawan gunakan FingerspotOne.
FingerspotOne adalah aplikasi desktop yang dapat memberikan manfaat berupa solusi terbaik, lengkap dan praktis terkait pengelolaan personalia yang lebih sederhana, tepat, mudah, cepat dan efisien, karena didukung dengan fitur-fitur andal sehingga mampu membantu mempermudah tugas manajemen perusahaan atau HRD, termasuk Kemudahan dalam perhitungan premi atau iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan.
Penulis AdminDiposkan pada 11 Mei 2022 11 Mei 2022 Kategori UncategorizedBerikan komentar untuk Perbedaan BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan, Dari Sejarah Hingga Iurannya
Tantangan Berat Kelola Tenaga Kerja Pada Perusahaan Sektor Konstruksi
Pembangunan infrastruktur seperti jalan raya, jalan tol, lintasan kereta api, bandara, pelabuhan, waduk, bendungan, pembangkit listrik, pos batas negara dan sebagainya tak lepas dari peran sektor konstruksi. Perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi memiliki cakupan pekerjaan yang sangat luas, mulai dari melayani jasa konsultasi konstruksi seperti pengkajian, perencanaan, perancangan, pengawasan, manajemen penyelanggaraan konstruksi bangunan, hingga melayani pekerjaan konstruksi antara lain pembangunan, pengoperasian, pemeliharaan, pembongkaran, pembangunan kembali sebagian atau keseluruhan bangunan gedung maupun bangunan sipil, dengan melibatkan para pekerja terampil misalnya mandor, operator, teknisi, pengawas, serta ahli kesehatan dan keselamatan kerja. Oleh karena itu, tenaga kerja pada perusahaan konstruksi memang pada umumnya akan menghabiskan waktu kerjanya di lapangan.
Keberhasilan proyek dan perusahaan di sektor konstruksi banyak bergantung pada Sumber Daya Manusia (SDM) atau para tenaga kerja yang digunakan. Setidaknya ada dua kriteria mendasar yang harus dimiliki tenaga kerja konstruksi untuk mendukung keberhasilan setiap proyek yang dijalankan dan turut memajukan perusahaan, yakni kualitas dan pengelolaan para tenaga kerja. Namun, dua kriteria mendasar ini ternyata menjadi tantangan tersendiri yang harus dihadapi hampir seluruh perusahaan yang bergerak di sektor konstruksi.
Tantangan Tenaga Kerja Sektor Konstruksi dari Segi Kualitas
Terkait kualitas SDM atau tenaga kerja di sektor konstruksi hingga kini masih menjadi suatu tantangan yang cukup berat. Berdasarkan data pusat pembinaan sumber daya investasi Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat serta LPJKN didapati bahwa dari 6,9 juta tenaga kerja konstruksi Indonesia, tidak lebih dari 10% berkualifikasi ahli, 30% terampil, dengan hanya ada sekitar 380.000 yang bersertifikat.
Peningkatan kompetensi tenaga kerja di Indonesia harus terus didorong karena memiliki potensi masa depan yang bagus. Menurut laporan Global Construction 2025, diproyeksikan sektor konstruksi Indonesia akan naik lima peringkat dari posisi sepuluh menuju posisi kelima sebagai pasar konstruksi terbesar dunia dalam kurun waktu 2012-2025.
Dengan demikian, SDM atau tenaga kerja konstruksi harus terus diperbaiki kualitasnya lewat pendidikan, pelatihan dan sertifikasi sehingga bisa membuat sektor konstruksi di Indonesia semakin maju dan berdaya saing global.
Tantangan Tenaga Kerja Sektor Konstruksi dari Segi Pengelolaan
Pengelolaan tenaga kerja atau manajemen SDM pada perusahaan di sektor konstruksi merupakan tantangan kedua yang butuh perhatian khusus. Tenaga kerja merupakan aset perusahaan yang paling berharga bagi industri low-tech dan industri padat karya seperti pada perusahaan konstruksi. Setiap perusahaan konstruksi yang ingin sukses maka harus mampu menarik, mempertahankan, dan mengembangkan para tenaga kerja berbakatnya. Oleh karena itulah dibutuhkan ketepatan dalam pengelolaan tenaga kerja. Namun tidak seperti aset fisik, tenaga kerja merupakan aset perusahaan yang sulit dikelola, apalagi karena lingkup kerjanya adalah di lapangan.
Sudah ada banyak sekali perusahaan konstruksi dan proyek yang mengalami krisis dikarenakan perilaku tenaga kerjanya. Maka, jangan remehkan pentingnya peran manajemen SDM atau pengelolaan tenaga kerja agar dapat menghindari risiko buruk tersebut. Pahamilah tantangan apa saja yang dihadapi dalam mengelola tenaga kerja di lapangan dan gunakan tool yang dapat membantu menanganinya.
Beberapa tantangan yang umum terjadi pada tenaga kerja konstruksi, antara lain :
Lokasi proyek yang berpindah-pindah, bahkan bisa sangat jauh dari tempat tinggal tenaga kerja, atau dari satu lokasi ke lokasi yang lain.
Komposisi tenaga kerja dalam tim yang berubah-ubah sesuai kebutuhan proyek dan tahapan pengerjaan proyek.
Waktu kerja yang tidak menentu sehingga banyak tenaga kerja yang tidak bisa mengelola work-life balance.
Ada tantangan, pasti ada solusi. Untuk mengatasi berbagai tantangan pengelolaan tenaga kerja konstruksi seperti pada beberapa poin di atas, maka diperlukan tool pengelolaan SDM yang tepat dan profesional seperti Fingerspot.iO.
Keuntungan Perusahaan Konstruksi Pakai Fingerspot.iO
Absensi Realtime
Tantangan dalam mengelola tenaga kerja konstruksi pada poin pertama yakni, lokasi proyek yang berpindah-pindah, bahkan bisa sangat jauh dari tempat tinggal tenaga kerja atau dari satu lokasi ke lokasi yang lain, serta pada poin kedua yakni komposisi tenaga kerja dalam tim yang berubah-ubah sesuai kebutuhan proyek dan tahapan pengerjaan proyek, tak hanya menjadi masalah bagi tenaga kerja yang bersangkutan. Namun, juga menjadi masalah bagi perusahaan untuk memantau kedisiplinan para tenaga kerja yang bertugas guna menilai kinerjanya. Meskipun demikian, tantangan lokasi proyek yang berpindah-pindah serta komposisi tim yang berubah-ubah tidak menjadi masalah dengan Fingerspot.iO. Karena dengan memanfaatkan Fitur absensi online berteknologi anti-fake GPS, serta notifikasi realtime di Fingerspot.iO maka kedisiplinan karyawan di lapangan bisa tetap terpantau dengan baik berdasarkan data kehadiran yang akurat. Masing-masing tenaga kerja konstruksi bisa melakukan absensi kapan saja dan di mana saja via App FiO di ponselnya. Dengan kemudahan absensi dan keakuratan data absensi seluruh tenaga kerja ini maka perusahaan bisa melakukan penilaian kinerja yang objektif dan efektif, sehingga bisa lebih mudah dalam meningkatkan kinerja demi kesuksesan setiap proyek yang dikerjakan.
Jika ingin setiap proyek sukses dan perusahaan semakin maju, maka lakukan penilaian kerja sebaik mungkin. Menurut Nesan dan Holt, 1999, penilaian kinerja merupakan salah satu faktor penting dalam penerapan manajemen SDM untuk mengukur dan meningkatkan kinerja seluruh tenaga kerja konstruksi.
Slip Gaji Online
Tantangan berikutnya dalam mengelola tenaga kerja konstruksi seperti poin ketiga di atas, yakni adanya waktu kerja yang tidak menentu sehingga banyak tenaga kerja yang tidak bisa mengelola work-life balance menjadi penyebab kemunduran motivasi kerja yang tentu berimbas pada kinerja para tenaga kerja dan berpengaruh pada kesuksesan proyek konstruksi. Bekerja tanpa motivasi dan semangat hanya akan membuat proyek terselesaikan secara asal-asalan atau bahkan tidak kunjung selesai. Hal ini akan sangat berdampak pada kepuasan pihak pemberi proyek, hingga menjadi penentu nasib atau keberlangsungan perusahaan ke depannya. Tidak ingin proyek dan perusahaan gagal kan.. segeralah ambil solusi untuk meningkatkan motivasi kerja.
Dengan menggunakan Fingerspot.iO maka perusahaan akan lebih mudah dalam memberikan penghargaan yang mampu memotivasi para tenaga kerja melalui penggajian yang tepat dan cepat. Fingerspot.iO merupakan aplikasi HRIS yang terintegrasi dengan software penggajian dan absensi, sehingga perusahaan bisa lebih mudah dan praktis dalam melakukan perhitungan dan transaksi penggajian, bahkan setiap tenaga kerja juga akan menerima slip gaji online yang bisa langsung dicek sendiri di ponselnya. Informasi penerimaan gaji yang cepat tersampaikan pada tenaga kerja akan dapat meningkatkan motivasi dan semangat kerja mereka.
Ketepatan dalam manajemen SDM atau pengelolaan tenaga kerja konstruksi ini akan sangat menentukan keberhasilan proyek dan nasib masa depan perusahaan. Percayakan pada aplikasi HRIS Fingerspot.iO untuk pengelolaan SDM atau tenaga kerja konstruksi yang lebih mudah, cepat, praktis dan efektif.
Penulis AdminDiposkan pada 21 Maret 2022 21 Maret 2022 Kategori Aplikasi, Artikel sidik Jari, FIngerspot.iO, Mesin absensi sidik jari, Mesin absensi wajahTag absensi pakai ponsel, absensi smartphone, fingerprint, fingerspot, fingerspot.io, HRD, konstruksi, mesin absensi sidik jari dan wajah, mesinabsensiBerikan komentar untuk Tantangan Berat Kelola Tenaga Kerja Pada Perusahaan Sektor Konstruksi
Balada WFH – Kerja Keras Tanpa Batas
Sistem kerja jarak jauh (remote working) atau yang juga dikenal dengan istilah kerja dari rumah (WFH) semakin dikenal dan digalakkan di dunia kerja nasional pasca penyebaran Covid-19 yang semakin meluas. Adaptasi terhadap sistem kerja yang bisa dibilang belum seberapa familiar bagi para pekerja di Indonesia ini tak urung menemui beragam kendala yang justru membuat proses kerja dari rumah terhambat dan hasil kerja pun jadi tidak semaksimal seperti saat kerja di kantor atau (WFO).
Berdasarkan hasil riset yang pernah dilakukan oleh World Economy Forum ada tiga kondisi yang menggambarkan WFH selama pandemi Covid-19, dimana salah satunya adalah waktu kerja yang lebih panjang. Sejalan dengan hasil riset mandiri lain yang menemukan bahwa 60% para pekerja WFH justru merasakan jam kerjanya bertambah. Hal ini tak urung membuat pekerja WFH yang bersangkutan merasakan kelelahan mental karena seolah harus kerja keras tanpa batas. Ada cukup banyak tenaga medis yang mengingatkan adanya dampak dari WFH terhadap masalah kesehatan, seperti masalah kelelahan yang dialami karyawan karena bekerja berlebihan akibat dari ketidakjelasan batas waktu kerja.
Kurangnya persiapan yang matang sebelum melakukan WFH, seperti tidak adanya perangkat penunjang kerja dan tidak adanya batasan yang jelas terkait waktu kerja di rumah hanya akan membuat karyawan berhadapan dengan banyaknya kendala yang menghambat pekerjaan. Berbagai kendala yang muncul kerap membuat karyawan harus bekerja lebih keras dan menghabiskan lebih banyak waktu untuk menyelesaikan pekerjaan kantor di rumah. Kondisi ini tidak dapat dibiarkan, karena selain berbahaya bagi kesehatan fisik dan mental karyawan, perusahaan pun bisa merugi akibat produktivitas karyawan yang menurun.
Solusinya, ganti sistem kerja keras selama WFH ini menjadi kerja cerdas. Caranya yaitu dengan mempersiapkan berbagai perangkat penting untuk mendukung kelancaran WFH.
Perangkat Wajib Untuk WFH
Melansir laman bisnis global thenewyorktimes, ada beberapa perangkat esensial sebagai senjata ampuh untuk kerja cerdas selama WFH, antara lain:
Ruangan yang Minim Distraksi
Salah satu perbedaan yang mencolok dari kondisi bekerja di kantor dengan bekerja dari rumah adalah ruang kerja. Sangat jarang ditemui karyawan yang memiliki ruang khusus kerja di dalam rumahnya. Sehingga saat melakukan WFH tanpa mempersiapkan ruang khusus untuk bekerja maka kegiatan ini dilakukan di ruang mana pun dengan risiko banyaknya distraksi atau gangguan seperti riuhnya anak-anak, hewan peliharaan dan berbagai urusan rumah tangga lainnya. Jika memang tidak memiliki ruang khusus untuk bekerja, sebaiknya cari area di sudut atau sekitar rumah yang sekiranya minim distraksi. Bersihkan area tersebut dan letakkan beberapa alat pendukung kerja serta buat area tersebut senyaman mungkin untuk bekerja. Misalnya, dengan menempatkan vas bunga kesayangan, aromaterapi dan sebagainya.
Meja Kursi Kerja yang Nyaman
Pada umumnya meja kursi kerja yang disediakan kantor memiliki design yang ergonomis sehingga tetap nyaman digunakan meski harus bekerja sambil duduk selama berjam-jam. Lain halnya dengan saat bekerja di rumah yang belum tentu memiliki meja kursi yang nyaman untuk bekerja. Harga meja kursi kerja yang bisa dibilang tidak murah tentu menjadi pertimbangan khusus apakah akan membelinya atau tidak. Sebagai alternatifnya bisa dengan menggunakan meja kursi seadanya di rumah. Posisikan kursi agar pas dengan meja. Untuk menambah kenyamanan, letakkan bantal sebagai sandaran punggung atau dudukan yang lebih empuk.
Lampu Meja Kerja
Pencahayaan merupakan salah satu hal penting yang dapat menunjang kelancaran kerja. Jika pencahayaan di area kerja dalam rumah kurang baik, maka dapat menggunakan lampu meja kerja. Selain untuk mengatasi pencahayaan yang kurang baik di area kerja, lampu meja kerja juga bermanfaat manakala dibutuhkan lembur atau kerja di malam hari.
Laptop
Daripada menggunakan komputer, ada baiknya untuk lebih memilih menggunakan laptop. Kelebihan laptop yang kompatibel membuatnya mudah dibawa ke mana saja atau mudah dipindahkan ke berbagai area lain untuk bekerja di rumah. Bahkan jika terpaksa harus membawa pekerjaan ke luar rumah, misalkan harus berkunjung ke tempat lain, maka tetap bisa dilakukan dengan mudah tanpa perlu meninggalkan pekerjaan. Pilih laptop dengan kapasitas yang sesuai dengan tugas kerja yang dilakukan. Misalnya saja pada pekerjaan desain grafis dan animasi maka membutuhkan laptop dengan spek yang lebih tinggi untuk meng-install software yang cukup berat, merender video dan sebagainya.
Koneksi Internet yang Stabil
Aktivitas kerja seperti berkirim e-mail, video conference, berkolaborasi tugas kerja menggunakan spreadsheet menjadi bagian dari pekerjaan sehari-hari yang menjadi lebih sering dilakukan ketika WFH. Aktivitas ini tentu membutuhkan koneksi internet. Pilihlah produk layanan internet yang stabil. Biasanya setiap produk internet ini memiliki keunggulan kekuatan jaringan di area-area tertentu. Pastikan produk internet yang dipilih sesuai dan optimal di area rumah.
Aplikasi WFH
Kenyamanan dan kemudahan ketika bekerja dari rumah akan membuat pekerjaan terasa menyenangkan dan mampu meningkatkan produktivitas. Telah banyak perusahaan yang membuktikan efektivitas sistem kerja dari rumah dengan dukungan perangkat digital seperti aplikasi penunjang WFH sehingga karyawan dapat bekerja dari rumah dengan leluasa, mudah, nyaman bahkan lebih produktif. Pada umumnya aplikasi penunjang WFH akan dapat memberikan kemudahan pada karyawan dalam melakukan absensi, pengajuan izin dan lembur, akses berbagai informasi penting dari perusahaan dan berbagai manfaat tambahan lain untuk kelancaran WFH.
Kerja Cerdas saat WFH Pakai Aplikasi App FiO
Seperti yang telah dijelaskan di atas, bahwa hal yang juga menyebabkan WFH menjadi tidak nyaman dan makin terasa seperti kerja keras tanpa batas adalah karena tidak adanya batasan waktu kerja. Untuk itu, gunakan aplikasi penunjang WFH yang tak hanya menawarkan manfaat umum seperti kemudahan absensi, pengajuan izin dan lembur, serta akses berbagai informasi penting dari perusahaan saja, namun sangatlah penting untuk memilih aplikasi penunjang WFH yang dapat memberikan manfaat pengaturan jadwal dan jam kerja seperti App FiO, sehingga karyawan WFH bisa bekerja dengan waktu seperti saat bekerja di kantor, tanpa harus mengalami kelelahan fisik dan mental atau overworked.
WFH Lancar Makin Digemari Karyawan
Meski menemui beberapa kendala, namun nyatanya sebagian besar karyawan menyatakan respon positif terhadap sistem kerja WFH. Seperti salah satu hasil survei mandiri berskala nasional pada tahun 2021 yang menunjukkan sebanyak 43,5% karyawan menilai WFH cukup positif, 33,3% menjawab positif, 15,8% merespon sangat positif, dan hanya kurang dari 6% karyawan responden yang menilai negatif. Berbagai data lain juga banyak yang menunjukkan bahwa sistem kerja WFH kini semakin menjadi idaman para karyawan.
Jika dipersiapkan dengan baik, maka WFH yang makin banyak disukai oleh karyawan ini memang dapat membuat karyawan merasa nyaman dan makin produktif. Pakai App FiO yang telah dibuktikan oleh banyak karyawan di berbagai perusahaan untuk mendukung kerja cerdas selama WFH.
Tidak mau kan kerja keras tanpa batas saat WFH? Yuk, kerja cerdas pakai App FiO
Penulis AdminDiposkan pada 10 Februari 2022 10 Februari 2022 Kategori Aplikasi, Artikel sidik Jari, FIngerspot.iO, Mesin absensi sidik jari, Mesin absensi wajahTag absensi karyawan, absensi kekinian, absensi online karyawan, absensi pakai ponsel, absensi smartphone, fingerspot, HRD, mesin absensi, wfh, work from homeBerikan komentar untuk Balada WFH – Kerja Keras Tanpa Batas
Kiat Memilih Aplikasi Absensi Online Karyawan Yang Tepat
Absensi online karyawan menjadi bagian dari tren dunia kerja masa kini sekaligus kebutuhan untuk menunjang sistem kerja yang ideal bagi karyawan yang bekerja di kantor, pabrik, rumah makan, salon, karyawan dengan mobilitas tinggi seperti sales kanvasing, satpam, hingga para karyawan yang bekerja dari jarak jauh (WFH). Pemilihan aplikasi absensi online karyawan yang tepat sangatlah penting untuk menunjang kelancaran setiap bisnis.
Kenapa Harus Pakai Aplikasi Absensi Online?
Lanjutkan membaca “Kiat Memilih Aplikasi Absensi Online Karyawan Yang Tepat”
Penulis AdminDiposkan pada 13 Januari 2022 27 Januari 2022 Kategori Aplikasi, Artikel sidik Jari, FIngerspot.iO, Mesin absensi sidik jari, Mesin absensi wajahTag absensi karyawan, absensi online, absensi pakai ponsel, absensi smartphone, absensi wifi, fingerspot, mesin absensiBerikan komentar untuk Kiat Memilih Aplikasi Absensi Online Karyawan Yang Tepat
Jam Istirahat Kerja – Kewajiban Perusahaan Dan Hak Karyawan Yang Sering Diabaikan
Bekerja terus menerus tanpa beristirahat dengan alasan profesionalitas atau loyalitas tentu tidak dapat dibenarkan. Jam istirahat merupakan hak karyawan di setiap hari kerjanya, sekaligus kewajiban perusahaan untuk memberikannya. Waspadai dampaknya jika sering diabaikan.
Lanjutkan membaca “Jam Istirahat Kerja – Kewajiban Perusahaan Dan Hak Karyawan Yang Sering Diabaikan”
Penulis AdminDiposkan pada 14 Desember 2021 22 Desember 2021 Kategori Aplikasi, Artikel sidik Jari, FIngerspot.iO, Mesin absensi sidik jari, Mesin absensi wajahTag absensi kekinian, absensi online, absensi pakai ponsel, artikel, fingerspot, fingerspot.io, istirahat kerja, jam kerja, mesin absensi, pekerja, shiftBerikan komentar untuk Jam Istirahat Kerja – Kewajiban Perusahaan Dan Hak Karyawan Yang Sering Diabaikan
Ingin Bisnismu Makin Dilirik? Buat Company Profile Yang Mengesankan
Setiap bisnis, baik yang masih rintisan hingga yang sudah berskala besar saat ini mutlak memiliki website company profile. Meski bisa disajikan dalam bentuk cetak seperti buku, namun bentuk website atau situs resmi perusahaan kini lebih banyak dipilih karena lebih efektif dan efisien.
Kalau bisnismu belum punya compro atau company profile, coba simak penjelasan tentang company profile berikut.
Lanjutkan membaca “Ingin Bisnismu Makin Dilirik? Buat Company Profile Yang Mengesankan”
Penulis AdminDiposkan pada 18 November 2021 22 Desember 2021 Kategori Artikel sidik Jari, FIngerspot.iO, Mesin absensi sidik jari, Mesin absensi wajahTag bisnis baru, company profile, fingerspot, fingerspot.io, mesin absensi, mesin absensi sidik jari dan wajahBerikan komentar untuk Ingin Bisnismu Makin Dilirik? Buat Company Profile Yang Mengesankan
Bahaya Monday Blues, Kenali Penyebab Dan Cara Mengatasinya
Hari minggu yang penuh dengan suka cita dan keceriaan tiba-tiba berubah menjadi suram, penuh rasa cemas, lesu, seketika tidak bersemangat di penghujung hari. Serasa tidak siap dengan waktu yang tinggal beberapa jam lagi bertemu dengan hari Senin.
Lanjutkan membaca “Bahaya Monday Blues, Kenali Penyebab Dan Cara Mengatasinya”
Penulis AdminDiposkan pada 27 Oktober 2021 22 Desember 2021 Kategori Aplikasi, Artikel sidik Jari, FIngerspot.iO, Mesin absensi sidik jari, Mesin absensi wajahTag absensi online, absensi pakai ponsel, absensi smartphone, fingerspot, fingerspot.io, Mondayblues2 Komentar pada Bahaya Monday Blues, Kenali Penyebab Dan Cara Mengatasinya
Berbagai Manfaat QR Code Bagi Bisnis Masa Kini
Pengaplikasian teknologi digital bagi dunia bisnis terus mengalami inovasi dan semakin berkembang. Salah satunya adalah penggunaan QR Code untuk membantu kemudahan dan kelancaran bisnis. Beragam manfaat, mulai dari marketing, Public Relation (PR), transaksi pembayaran, operasional eksternal dan internal bisnis hingga absensi karyawan kini semakin mudah, cepat dan akurat pakai QR Code.
Lanjutkan membaca “Berbagai Manfaat QR Code Bagi Bisnis Masa Kini”
Penulis AdminDiposkan pada 20 September 2021 22 Desember 2021 Kategori Aplikasi, UncategorizedTag absensi online, absensi online gratis, absensi pakai ponsel, absensi pakai QR, fingerspot.io, Manfaat QR code, QR codeBerikan komentar untuk Berbagai Manfaat QR Code Bagi Bisnis Masa Kini
Navigasi pos
Laman 1 Laman 2 … Laman 9 Laman berikutnya
Pencarian untuk:
Cari
Iklan
Pos-pos Terbaru
Kumpulan Life Hack Rumah Anti Kebobolan, Nomor 9 Paling Bikin Tenang
Manfaat Manajemen Kinerja Karyawan Untuk Mencapai Tujuan Usaha
Perbedaan BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan, Dari Sejarah Hingga Iurannya
Tantangan Berat Kelola Tenaga Kerja Pada Perusahaan Sektor Konstruksi
Balada WFH – Kerja Keras Tanpa Batas
Kategori
Akses Kontrol
Aplikasi
Artikel sidik Jari
CCTV
FIngerspot.iO
Mesin absensi sidik jari
Mesin absensi wajah
Secure Access
Secure Management
SMART ALARM
Uncategorized
Arsip
Arsip Pilih Bulan Juni 2022 Mei 2022 Maret 2022 Februari 2022 Januari 2022 Desember 2021 November 2021 Oktober 2021 September 2021 Agustus 2021 Juli 2021 Juni 2021 Mei 2021 Maret 2021 Februari 2021 Januari 2021 Desember 2020 November 2020 Oktober 2020 September 2020 Agustus 2020 Juli 2020 Juni 2020 April 2020 Maret 2020 Februari 2020 Januari 2020 Desember 2019 Juni 2018 Februari 2018 September 2017 Agustus 2017 April 2017 Maret 2017 Januari 2017 Desember 2016 Agustus 2016 Juli 2016 Mei 2016 April 2016 Maret 2016 Oktober 2015 Agustus 2015 Februari 2015 Januari 2015 Maret 2014 Oktober 2013 September 2013 Agustus 2013 April 2013 Oktober 2012 Juli 2012 Juni 2012 Maret 2012 Juni 2011 Mei 2011 April 2011 Februari 2011 Januari 2011 Desember 2010 November 2010 Oktober 2010


content:
Two.khasiat.co.id–Nomo Cam Pro Mod Apk Versi Terbaru Untuk Android kini menjadi pembahasan admin kali ini, bagi kalian yang ingin download aplikasinya baiknya simak ulasan ini sampai tuntas.
Aplikasi kamera memang sangat marak bisa didapatkan dibeberapa Play Store, karena pada dasarnya aplikasi tersebut dibuat untuk menciptkana karakter baru dalam setiap memottret foto ataupun membuat video melalui smartphone.
Untuk itu Aplikasi Edit Video ataupun Filter kamera sangat dibutuhkan oleh setiap para pengguna Smartphone atau Iphone.
Dan kali ini Nomo Cam Pro Mod Apk menawarkan kebutuhan dalam hal membuat Video atau foto melalui smartphone, untuk kalian yang penasaran dengan aplikasi tersebut, simak ulasan ini sampai habis.
Nomo Cam Pro Mod Apk
Nomo Cam Pro Apk merupakan sebuah aplikasi yangg berfungsi untuk kebutuhan fotografer dengan menggunakan smartphone.
Dimana setiap pengguna bisa merubah berbagai gaya ataupun tema karakter foto yang akan dihasilkan, karena fitur dudalamnya cukup mempuni dan tidak bisa ditemukan diaplikasi semacam itu.
Namun untuk mendapatkan beberapa fitur unggulan untuk memotret tentunya para pengguna harus mengeluarkan koceh ataupun biaya.
Untuk itu kini Nomo Cam Pro Mod Apk hadir memberikan solusi bagi para pengguna yang bisa leluasa menggunakan aplikasi tersebut dengan mendapatkan segala kebutuhan secara gratis.
Dan pastinya kalian yang gemar memotret tidak akan ketinggalan dengan aplikasi yang satu ini, untuk mendapatkan aplikasinya simak dibawah ini.
Download Nomo Pro Mod Apk Gratis Untuk Android
Kalian yang penasaran dan ingin mencoba Nomo Cam Pro Mod Apk bisa unduh melalui Link dibawah ini, dan untuk kalian yang ingin juga mengunduh versi aslinya, bisa dapatkan di Google Play store.
Aplikasi Nomo Cam Pro Mod Apk
Versi 1.5.133
Ukuran File 54 MB
Butuh Android 4.4 Atau Lebih
Develover Blink Academy Ltd
Link Download DISINI
Cara Menggunakan Nomo Cam Pro Mod Apk
Unduh Aplikasi Nomo Cam Pro Mod Apk
Buka Menu Pengaturan di Hp
Klik Privasi Keamanan
Klik Ijinkan Sumber Tak Dikenal
Kemudian Buka Fil Manager
Klik Menu Download
Klik File yang telah Di Unduh
Klik Install
Tunggu sampai selesai
Penutup
Sekian informasi yang admin sampaikan mengenai Nomo Cam Pro Mod Apk Versi Terbaru Untuk Android, dan tunggu apalagi kalian yang gemar memotret bisa dapatkan fitur kamera terbaik di aplikasi tersebut. Two.khasiat.co.id
Post Views: 83
January 28, 2022 January 28, 2022 ·two.khasiat.co.id·Info Aplikasi, Tekno·Cara Menggunakan Nomo Cam Pro Mod Apk, Download Nomo Cam Pro Mod Apk Gratis Untuk Android, Nomo Cam Pro Mod Apk
Related Post from "Nomo Cam Pro Mod Apk Versi Terbaru Untuk Android"
Gratis Nonton dan Unduh Film Loklok Apk Terbaru
Two.khasiat.co.id- Gratis Nonton dan Unduh Film Loklok Apk Terbaru Jika pengguna tidak ingin menonton film atau serial TV, mereka dapat membaca koran dan menerima berita terkenal terkait kehidupan praktis aktor terkenal.
Cerita Asal Usul 60 Detik Reatomized Apk Game Terbaru
Two.khasiat.co.id- Cerita Asal Usul 60 Detik Reatomized Apk Terbaru pada kesempatan kali ini informasi yang akan Admin sampiakan khusus untuk Anda mengenai beberapa hal terbaru dari salah satu aplikasi.
Aplikasi Penghilang Filter Tiktok Rotoscope Yang Bisa Anda Gunakan Di Tiktok
two.khasiat.co.id– Hallo kembali lagi bersama admin kali ini admin akan membahas seputar aplikasi Penghilang filter di Tiktok yang bisa anda gunakan saat anda sedang tidak ingin memakai filter Tiktok. Sudahkah anda tau bahwa baru-baru ini aplikasi penghilang filter di Tiktok ini, sedang ramai di sosial Media dan banyaknya orang yang membicarakan akan aplikasi penghilang filter...
Mainkan Permainan My 11 Circle Apk Download
Two.khasiat.co.id- Mainkan Permainan My 11 Circle Apk Download pada kesempatan kali ini informasi yang akan Admin sampaikan untuk saat ini dengan memeberikan beberapa penjelasan mengenai aplikasi terbaru ini.

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

label: id

label: ms


content:
Cara Memperbaiki Lantai Beton Retak – Jenis lantai untuk rumah saat ini dapat kita pilih sesuai dengan selera dan kebutuhan masing-masing. Dimana ada banyak sekali jenis lantai yang dijual dipasaran, salah satunya adalah lantai jenis beton.
Lantai beton sendiri merupakan lantai yang memiliki bahan dasar beton, dan dikenal karena keawetannya dan juga tahan lama. Akan tetapi setiap lantai juga tentu memiliki kekurangan, walaupun awet dan tahan lama, jika tidak dirawat dengan baik maka lantai tersebut juga tentu akan mengalami kerusakan.
Daftar Isi
Cara Memperbaiki Lantai Beton Retak dan Pecah Paling Mudah
Pembahasan Singkat Mengenai Lantai Beton
Penyebab Lantai Beton Retak dan Pecah
Kondisi Tanah
Kualitas Bahan
Usia Lantai Beton
Kondisi Beban
Jenis Kerusakan Pada Lantai Beton
Cara Memperbaiki Lantai Beton Retak
Metode Honeycomb
Metode Petching or Sealing
Metode Pressure Grounting atau Penyuntikan
Metode Trimming and Patching
Kerusakan yang umumnya terjadi adalah retak atau pecah. Hal ini memang cukup lumrah dan sering kita temui. Pecah atau retaknya lantai juga dapat disebabkan oleh beberapa hal, seperti pemasangan yang kurang maksimal, tertimpa barang yang memilkiki volume yang berat dan lainnya.
Untuk mengatasi hal tersebut, disini kami akan memberikan informasi mengenai cara memperbaiki lantai beton retak dan pecah. Daripada penasaran lebih baik langsung saja kita simak ulasan mendalam dan terlengkap mengenai cara memperbaiki lantai beton retak yang telah kami siapkan berikut ini.
Cara Memperbaiki Lantai Beton Retak dan Pecah Paling Mudah
Pembahasan Singkat Mengenai Lantai Beton
Lantai beton adalah lantai yang dibuat dengan bahan dasar semen dan beton. Lantai ini juga banyak digunakan untuk lantai bangunan yang besar serta bangunan bertingkat seperti apartemen, gedung hotel dan lainnya. Disamping itu kegunaan lantai beton juga dapat dipakai sebagai lapisan dasar keramik pada bangunan bagian atas.
Seperti yang sudah sempat kita singgung diatas, dimana lantai beton ini memiliki ketahanan yang sangat kuat dan tahan lama dibandingkan dengan jenis lantai lainnya. Akan tetapi lantai beton juga memiliki kekurangan, salah satunya adalah mudah mengalami keretakan bahkan sampai pecah karena beberapa hal.
Maka dari itu di dalam pembuatan lantai beton benar-benar harus diperhatikan dengan benar mengenai bagaimana kondisi dan keadaan bangunan tersebut serta bahan apa saja yang akan digunakan sebagai bahan dasara pembuatan lantai beton yang satu ini.
Baca 12 Cara Memasang Roster (Ventilasi Udara) yang Baik dan Benar
Penyebab Lantai Beton Retak dan Pecah
Lantai jenis beton memang lebih kuat dibandingkan dengan jenis lantai lainnya. Akan tetapi bukan berarti lantai ini tidak dapat mengalami kerusakan. Salah satu kerusakan yang kerap dialami oleh semua jenis lantai adalah pecah dan retak.
Lantai beton juga sama halnya dengan lantai lain yang kerap mengalami kerusakan pecah dan retak. Keretakan ini dapat disebabkan oleh beberapa faktor, diantaranya adalah sebagai berikut:
Kondisi Tanah
Penyebab utama biasanya terjadi pada kondisi tanah. Kita tahu bahwa tanah menjadi salah satu faktor penentu dari kuatnya sebuah bangunan. Walaupun telah menggunakan bahan bangunan yang kuat sekalipun, jika kondisi tanah memang memiliki kontur yang kurang baik, maka besar kemungkinan dinding dan lantai rumah yang kita huni akan mudah retak dan pecah.
Kualitas Bahan
Kemudian kualitas bahan yang digunakan dalam pembuatan lantai beton juga menjadi salah satu penentu dari kualitas lantai beton tersebut. Dimana semakin bagus baha yang dipilih untuk membuat lantai beton, maka akan semakin baik pula kualitas yang dimiliki oleh lantai tersebut.
Usia Lantai Beton
Jika berbicara mengenai usia, sudah tidak diragukan lagi jika setiap material yang sudah berumur tentu akan mudah sekali mengalami kerusakan. Hal ini juga berlaku untuk lantai beton yang satu ini, jika kalian menggunakan lantai beton dalam kurun waktu yang lama tentu banyak terjadi kerusakan pada lantai tersebut.
Kondisi Beban
Lalu penyebab yang terakhir adalah kondisi beban yang terlalu berat. Lantai beton yang sudah termakan usia tentu akan mengalami kerusakan seperti dengan terjadinya pecah atau retak karena menopang beban yang terlalu berat. Maka dalam hal ini kami sarankan untuk tidak menempatkan jenis furniture yang memiliki berat berlebihan karena dapat menyebabkan kerusakan pada lantai beton yang kalian miliki.
Jenis Kerusakan Pada Lantai Beton
Sebenarnya bukan hanya retak dan juga pecah saja yang kerap terjadi pada lantai beton. Ada beberapa jenis kerusakan lainnya, diantaranya adalah sebagai berikut:
Retak pada bagian atas lantai.
Honeycom/voids atau sering dikenal dengan adanya lubang-lubang yang cukup besar. Hal ini dapat disebabkan karena jarak antar tulangan terlalu dekat, kurang maksimal dalam pencampuran bahan, pemasangan lantai yang tidak tepat, dan lain sebagainya.
Keropos, dengan besi tulangan terlihat maupun tidak.
Menggelembung atau bunting pada permukaan beton.
Baca 15 Ukuran Standar Meja dan Kursi Makan 2022 : Panjang, Lebar & Tinggi
Cara Memperbaiki Lantai Beton Retak
Untuk cara memperbaiki lantai beton yang retak juga ada beberapa metode yang dapat kita ketahui disini. Metode tersebut antara lain adalah metode honeycomb, ptching or sealing, pressure grounting atau penyuntikan dan terakhir metode Trimming and Patching. Baiklah untuk lebih jelasnya langsung saja kita simak metode perbaikan lantai beton berikut ini.
Metode Honeycomb
Metode yang satu ini dilakukan untuk memperbaiki kerusakan pada ketebalan selimut beton. Perbaikan dengan menggunakan metode ini juga cukup mudah, yakni dengan melakukan hacking. Hal ini dilakukan dengan menghilangkan bagian beton yang keropos hingga menemukan titik beton yang padat, lalu diberikan floor hardener atau penguat besi beton dan langkah terakhi yakni melakukan curing untuk proses finishingnya.
Metode Petching or Sealing
Kedua ada metode petching ora sealing. Metode ini digunakan untuk memperbaiki lantai yang mengalami keretakan ringan hingga retak sedang atau lantai beton yang keropos. Cara memperbaikinya adalah dengan membersihkan bagian retakan dan kemudian siram dengan air dan tambal permukaan tersebut.
Metode Pressure Grounting atau Penyuntikan
Ketiga adalah metode pressure and grounting. Metode ini digunakan untuk memperbaiki keretakan ringan hingga sedang sama halnya dengan metode petching and sealing. Hanya saja untuk caranya berbeda, dimana cara ini dilakukan dengan cara menyuntikan material khusus ke bagian yang retak. Pertama bersihkan bagian retakan kemudian lakukan pengeboran yang sejalur dengan keretakan, setelah itu suntikan material penambal hingga retakan tertutup merata.
Metode Trimming and Patching
Dan metode yang terakhir adalah Trimming and Patching. Cara ini dilakukan untuk memperbaiki lantai beton yang bergelembung atau bunting. Caranya cukup mudah, dimana kalian dapat melakukan hacking sebelumnya pada permukaan beton yang menggelembung, setelah itu ratakan dan tambal dengan menggunakan Sioka Motonop 613 dan terakhir lakukan curing untuk finishingnya.
Nah itulah beberapa pembahasan menarik dan terlengkap mengenai cara memperbaiki lantai beton retak dan jenis kerusakan lainnya yang dapat kalian simak diatas. Selain itu kami juga memberikan informasi mengenai penyebab kerusakan pada lantai beton yang perlu kalian ketahui. Baiklah mungkin hanya ini saja yang dapat kami sampaikan, semoga artikel diatas dapat bermanfaat dan menambah wawasan kalian semua. Jangan lupa juga baca artikel lain mengenai ukuran paving block yang telah bursabajaringan.com sampaikan di postingan sebelumnya.

warc-identified-content-language: ind

label: en


content:
Pukulan slot adalah perangkat bermanfaat yang dapat digunakan untuk membuat lubang yang konsisten di lencana ID sehingga bisa dipakai. Pukulan slot memungkinkan Anda untuk melampirkan kartu ID ke ikat pinggang atau pakaian lainnya dengan melibatkan klip lencana atau add-on lainnya. Pukulan akan benar meninju kartu waktu setelah dan tidak akan mengakibatkan kartu untuk membagi sebagai lain yang melibatkan lubang meninju dimulai dengan.
Saya selalu terkejut berapa banyak profesional yang masih mencoba tidak melacak hal-hal yang harus mereka lakukan atau ingin lakukan di kalender. Kalender yang tersisa adalah pertaruhan jika Anda mengaitkan dengan uang tugas-tugas kecil di kalender Anda sama sekali tidak spesifik jadwal. Anda memiringkan pengalaman Anda tentang instans gratis yang sebenarnya dan tersedia.
Hati-hati dengan penipuan online juga. Penipuan Perjudian Online ada di setiap tempat. Mendidik diri sendiri tentang jenis penipuan yang biasanya sangat merajalela di online sehingga mungkin akan tahu iklan mulai merasa bahwa ada sesuatu yang salah dan berbahaya dan Anda dapat melakukan sesuatu tentang hal itu.
Alasan mengapa slot non-progresif lebih baik yang progresif adalah bahwa non-progresif memiliki bisnis jackpot yang lebih rendah. Kasino di seluruh dunia memberikan jumlah jackpot yang meningkat di mesin progresif membantu membuat masalah lebih mudah bagi pemain yang terkait. Tapi, peluang menang di seluruh slot ini sangat rendah dan sangat sulit. Keinginan sangat umum dan sangat alami di setiap kasino dan ruang permainan slot di mana saja di planet ini.
Banyak orang kehilangan keserakahan yang sangat besar untuk uang tunai. Rahasia mengalahkan mesin Slot ini adalah berhenti bermain, ketika Anda berada di depan seperempat untuk jumlah yang seharusnya Anda mainkan. Jangan mencoba menggandakan uang. Ini akan menyebabkan anda semua sendiri.
Joker123 yang terkait dengan kepang tembaga atau baja melakukan kontak dengan trek dan memberi Anda jus mobil. Bendera pemandu terpasang di bawah casing mobil. Bendera pemandu adalah apa yang memandu kendaraan di sepanjang tempat trek mobil.
Mesin slot punch benar-benar bisa menjadi karya seorang jenius. Ini telah memainkan peran integral dalam meningkatkan jumlah perusahaan yang memilih untuk mencetak kartu ID mereka di rumah. Tidak ada lagi batasan tentang cara menggunakan kartu-kartu itu setelah dicetak. Pukulan slot sangat ekonomis tidak peduli jenis atau model apa yang berjalan, berolahraga untuk bisnis Anda. Tidak diragukan lagi mereka pasti sepadan dengan beratnya dalam emas, dan bahwa mereka harus menjadi bagian dari alat cetak in-house Anda. Satu-satunya pertanyaan adalah alat slot punch mana yang akan Anda pilih.


content:
Dengan banyaknya strategi taruhan olahraga, tim saya dan saya memutuskan untuk melihat apakah Pokergaruda situs judi online resmi terpercaya bekerjasama dengan IDN Poker onlineada yang benar-benar melakukan apa yang mereka katakan. Jadi kami menguji Bookie Busters dan 18 strategi, panduan, dan perangkat lunak taruhan olahraga lainnya.
Kriteria kami untuk tes ini harus ketat, kami harus melihat apakah rata-rata orang yang tidak memiliki pengetahuan olahraga sama sekali dapat menghasilkan uang darinya.
Pertama-tama kami harus memastikan bahwa mereka memang menghasilkan uang, jadi jelas itu adalah ujian pertama yang harus mereka lewati. Kami menemukan program busters memang menghasilkan uang untuk kami, namun itu bukan strategi taruhan olahraga paling menguntungkan yang kami temukan.
Tetapi setiap orang berbeda dan kita semua memiliki hambatan dan kesulitan sendiri dalam mempelajari sesuatu yang baru. Jadi tes berikutnya yang kami lakukan, mencakup kemudahan penggunaan. Kami menemukan itu cukup mudah digunakan, namun hanya karena kami merasa mudah tidak berarti bahwa semua orang akan melakukannya.
Bookie Buster adalah strategi taruhan olahraga, artinya ada kurva belajar, kami tidak menemukan kurva belajar yang sangat curam, tetapi seperti halnya sistem apa pun, Anda harus menggunakannya dengan benar.
Tes selanjutnya adalah keterjangkauan. Kami tidak repot-repot menguji sistem apa pun di atas $500 karena ini di luar jangkauan kebanyakan orang biasa.
Di sinilah program menonjol, meskipun ini bukan sistem paling akurat yang kami temukan, ini adalah yang termurah dari semua sistem Menguntungkan yang kami temui. Poin kunci saya di sini adalah “di luar yang Menguntungkan”, di sana ada opsi yang lebih murah, tetapi kami tidak terlalu berhasil dengan mereka.
Kami juga menguji untuk melihat siapa yang menghormati Garansi mereka, dan Bookie Busters menggunakan ClickBank, jadi mereka harus menghormati garansi mereka.
Kami juga menimbang siapa yang memiliki penawaran bonus situs web taruhan olahraga terbaik. Kami menemukan satu situs yang memiliki penawaran bonus luar biasa. Adapun Bookie Busters, kami sangat menyukai penawaran bonus mereka karena Anda mendapatkan akses seumur hidup ke pilihan harian pembuatnya, jadi meskipun Anda tidak dapat diganggu menggunakan salah satu strategi program, Anda masih dapat menghasilkan uang hanya dengan menerimanya.
Secara keseluruhan kami memutuskan Bookie Buster pasti sepadan dengan nilainya, namun ada sistem yang lebih akurat, dan jika Anda ingin menghasilkan uang dengan mudah, kami menemukan sistem yang pada dasarnya tidak berfungsi sama sekali.
Saya katakan itu tergantung pada kepribadian Anda, apa yang Anda cari?
Jika Anda ingin menjadi olahragawan profesional dengan lebih baik dan melakukan semua pekerjaan sendiri, kami sarankan untuk mencoba Bookie buster.
Tetapi jika Anda hanya ingin menghasilkan uang dengan mudah, maka ada opsi yang lebih baik yang tersedia.
7 Card Stud Poker – Aturan dan Gameplay
January 24, 2021 admin Judi Online
7 Card Stud masih merupakan permainan poker yang populer, dan ditawarkan dengan ruang kartu berukuran adil di beberapa kasino besar, dimainkan di turnamen besar dan di World Series of Poker. 7 permainan kartu stud poker yang rumit dan menantang; dengan kartu langsung yang perlu Anda perhatikan.
Sangat mudah untuk poker online idn poker 7 Card Stud. Aturan poker 7 Card Stud semuanya mudah diikuti. Tantangan sebenarnya dari permainan ini adalah pada kartu langsung, undian, dan kartu apa yang telah ditampilkan.
Begini cara permainan 7 kartu stud poker dimulai:
1. Permainan dimulai dengan para pemain memasang taruhan.
2. Semua pemain dibagikan dua kartu tertutup, juga dikenal sebagai kartu hole atau kartu saku, dan satu kartu terbuka.
3. Sebuah ronde pertaruhan dimulai dengan pemain yang memiliki kartu menghadap ke atas dengan peringkat terendah, memasang taruhan kecil yang dikenal sebagai bawa masuk. Karena taruhan dianggap terbuka, pemain berikutnya tidak dapat memeriksa.
Jika lebih dari satu pemain memiliki kartu peringkat rendah yang sama, jenis kartu dapat digunakan untuk memutuskan seri.
4. Taruhan dilanjutkan di sekitar meja dalam urutan searah jarum jam. Setiap pemain dapat memanggil, menaikkan, atau melipat.
5. Setelah ronde pertaruhan selesai, kartu terbuka lainnya dibagikan ke setiap pemain, yang dikenal sebagai jalan keempat atau giliran.
6. Ronde pertaruhan lainnya dimulai dengan pemain yang memiliki kartu terbuka dengan peringkat tertinggi. Pemain bisa mengecek atau bertaruh.
7. Setelah ronde pertaruhan selesai, kartu terbuka lainnya dibagikan ke setiap pemain, yang dikenal sebagai jalan kelima atau sungai.
8. Ronde pertaruhan lainnya dimulai dengan pemain yang memiliki kartu terbuka dengan peringkat tertinggi. Pemain bisa mengecek atau bertaruh.
9. Setelah ronde pertaruhan selesai, kartu terbuka lainnya dibagikan ke setiap pemain, yang dikenal sebagai jalan keenam.
10. Ronde pertaruhan lainnya dimulai dengan pemain yang memiliki kartu terbuka dengan peringkat tertinggi. Pemain bisa mengecek atau bertaruh.
11. Setelah ronde pertaruhan selesai, kartu ke-7 dibagikan tertutup ke pemain yang tersisa.
12. Ronde pertaruhan terakhir dimulai. Setelah ronde pertaruhan, pertarungan dimulai di mana pemain akan membandingkan tangan mereka untuk menentukan kartu yang menang.
Poker 7 Card Stud adalah permainan yang menantang, tetapi ini adalah permainan yang bagus untuk berlatih poker karena keterampilan yang dimilikinya. Latih permainan poker 7 Card Stud Anda dengan bermain poker online .
Bagaimana Cara Menang! Penyesuaian Sikap untuk Penjudi Online
May 27, 2020 admin Judi Online
Apakah Anda berjudi di Intenet dan mencari strategi judi online untuk memberi Anda keunggulan? Anda telah datang ke Momo tempat yang tepat untuk memulai perjalanan Anda, atau periksa kembali pendekatan dasar Anda.
Hal yang paling penting untuk dipahami, apakah Anda berjudi online hanya untuk bersenang-senang, atau untuk uang Anda yang nyata dan susah payah, adalah apa yang membentuk sikap menang. Inti dari sikap menang adalah ini:
Berjudi dengan baik bukanlah permainan.
Untuk menang secara konsisten dan membawa pulang uang, ada beberapa langkah yang perlu Anda ambil sebelum Anda mencapai kasino. Mari kita lihat penyesuaian sikap yang paling direkomendasikan oleh para ahli di bidang perjudian online:
1. Sebagian besar penjudi bermain sampai mereka kehabisan uang. Jangan. Jika Anda mengingat sila sederhana ini, Anda cenderung berhenti saat Anda berada di depan. Sebagian besar penjudi di dunia mengatakan kepada diri mereka sendiri, “Saya akan menyisihkan jumlah uang ini, sehingga saya bisa kehilangan, dan kemudian ketika itu hilang, saya juga.” Apa yang terjadi pada kebanyakan kasus adalah sebaliknya. Ketika “dana menyenangkan” hilang, penjudi, yang merasa bahwa sudah waktunya baginya untuk menang, terus bermain. Saat itulah Anda mulai mendapat masalah nyata. Sudah terbukti berulang-ulang: semakin lama Anda bermain, semakin banyak Anda kalah. Jika Anda dapat menangani keserakahan Anda, Anda akan memiliki keuntungan luar biasa dibandingkan rumah!
2. Jika Anda ingin menghasilkan uang dengan judi online, perlakukan itu lebih seperti pekerjaan daripada permainan. Benar, Anda bermain kartu, melempar dadu dan sebagainya. Tetapi untuk menjadi sukses, Anda harus melakukan sedikit penyesuaian sikap. Memikirkan proses sebagai “pekerjaan” akan memberi Anda dorongan yang Anda butuhkan untuk membiasakan diri sepenuhnya dengan aturan dari setiap permainan, dan strategi yang telah dibuktikan oleh para ahli berulang kali. Ini, pada gilirannya, memberi Anda keunggulan. Dan saat itulah Anda akan mulai bersenang-senang lagi!
3. Dapatkan sendiri beberapa tujuan realistis, dan patuhi itu. Ini sebuah contoh. Anda memiliki $ 50 dan Anda bersedia mengambil risiko judi online. Apakah Anda ingin membuat sepuluh kali investasi Anda? Maka Anda perlu menyesuaikan pemikiran Anda. Tujuan yang lebih realistis adalah menggandakan uang Anda. Kemudian jika Anda mencapai tujuan Anda, Anda harus mengambil keserakahan Anda dengan tenggorokan, meletakkannya di tali dan keluar dari permainan untuk sesi itu!
Kasino mengandalkan penjudi yang melakukan kebalikan dari strategi yang diuraikan di atas. Pernahkah Anda memperhatikan bagaimana mereka terus berkembang, sementara sebagian besar penjudi jatuh di pinggir jalan? Jangan menjadi roadkill kasino! Mendapatkan informasi. Ayo Pintar. Serius dengan game ini.
Internet adalah tempat yang tepat untuk menemukan strategi judi online. Anda akan ingin membaca sebanyak yang Anda bisa pada setiap permainan yang Anda mainkan, karena strategi bervariasi, sesuai dengan permainan. Berikut adalah beberapa tips dan strategi dari para ahli untuk permainan judi paling populer, blackjack. Mereka mengilustrasikan jenis informasi berharga yang bisa Anda dapatkan dengan melakukan pekerjaan rumah Anda, baik berselancar di internet, atau membaca buku yang bagus dan informatif tentang strategi perjudian. Anda sebaiknya terus meneliti game favorit Anda sebelum memasang taruhan.
Strategi blackjack
Di blackjack – yang paling populer dari semua game judi – ada cara yang tepat untuk bertaruh, dan cara yang salah untuk bertaruh. Para pemain sungguhan, mereka yang secara konsisten menghasilkan uang pada permainan ini, semuanya mempelajari strategi blackjack dasar,) kadang-kadang disebut “blackjack sempurna”). Mengapa ini berhasil? Ini ada hubungannya dengan pemahaman ketika menyerukan hit ada di hati Anda dan kapan lebih baik berdiri. Peluang untuk memenangkan rumah semua mapan untuk setiap situasi. Satu-satunya cara untuk menang lebih sering di blackjack daripada dengan menggunakan strategi blackjack dasar adalah dengan menghitung kartu … dan itu ilegal!
Penyesuaian sikap Anda sekarang telah dimulai, dan Anda sedang menuju pengalaman perjudian yang baru dan lebih sukses. Selamat!
Faktor yang Perlu Dipertimbangkan Saat Memilih Situs Game Online
May 23, 2020 admin Judi Online
Internet telah memungkinkan berbagai jenis permainan online dapat dilihat. Baru-baru ini, kemajuan teknologi telah mengubah kebiasaan bertaruh seperti Keno, kartu awal dan terminal lotre video berhasil mengubah industri game. Game online terbukti menjadi bisnis yang menguntungkan dan populer di internet. Industri ini telah berhasil mencapai omset lebih dari £ 80 miliar. Ini dimungkinkan oleh banyaknya pilihan judi yang tersedia untuk memenuhi berbagai kelompok minat. Untuk mendapatkan pengalaman bermain game terbaik, penting untuk menemukan situs game yang tepat. Berikut ini adalah beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan ketika memilih situs game online:
Reputasi perusahaan game
Gamer mungkin tidak tertarik pada situs yang memiliki reputasi buruk. Jika Anda mencari pengalaman situs idn poker bermain game yang sempurna, penting untuk menemukan situs dengan reputasi baik, selain nama yang bagus. Karena itu, Anda dapat mempertimbangkan untuk memeriksa kredibilitas perusahaan sebelum bermain game. Membaca ulasan pelanggan akan memberi Anda gambaran tentang kualitas layanan yang diberikan.
Jumlah tahun beroperasi
Penting untuk mempertimbangkan waktu kasino beroperasi. Situs yang telah berkecimpung dalam bisnis untuk waktu yang lama telah dicoba dan diuji. Perusahaan yang telah lama beroperasi telah membangun loyalitas pelanggan. Meskipun demikian, beberapa kasino yang baru didirikan dapat diandalkan. Dengan mempertimbangkan ulasan Anda akan dapat menentukan pengalaman gamer lain.
Perangkat lunak yang digunakan
Penting untuk mengetahui perangkat lunak yang digunakan oleh perusahaan game. Perangkat lunak yang paling umum termasuk Microgaming, PlayTech, teknologi Vega, RTG antara lain. Sebagian besar gamer menikmati situs mengunjungi yang ditenagai oleh perangkat lunak permainan Rival karena memegang lebih dari 80 game online. Perangkat lunak yang disetujui oleh industri direkomendasikan karena penipu dan peretas tidak dapat mengakses informasi pribadi – terutama perincian keuangan para gamer.
Penawaran bonus
Mayoritas gamer daring mencari penawaran terbaik. Oleh karena itu, banyak perusahaan game berusaha untuk menarik gamer dengan menawarkan bonus menarik. Mereka menawarkan pemain pengembalian yang baik untuk mendorong mereka untuk terus mengunjungi situs mereka. Adalah kepentingan Anda untuk mempertimbangkan mendaftar dengan situs yang menawarkan bonus terbaik.
Pelayanan pelanggan
Situs yang tepat siap untuk memenuhi kebutuhan pelanggan mereka dengan setiap kesempatan yang diberikan. Mereka siap untuk menanggapi kekhawatiran para gamer, kebutuhan dan ambisi mereka bahkan sebelum mereka mendaftar akun. Saluran mereka terbuka bagi pelanggan untuk menelepon dan memastikan semua email ditanggapi sesegera mungkin.
Berjudi Dengan Uang Sungguhan di Kasino Online adalah Pilihan Hebat
December 15, 2019 admin Judi Online
Bermain game kasino dengan uang sungguhan adalah peluang terbaik untuk melepaskan semua keterampilan judi Anda dan melihat keberuntungan Anda. Anda mungkin tidak benar-benar menang tetapi kesempatan Anda di hadiah jackpot meningkat saat Anda bermain lebih banyak. Tidak seperti bermain di kasino darat, bermain menggunakan uang sungguhan di situs game online dipenuhi dengan banyak kejutan dan penawaran luar biasa.
Dengan pengaturan uang nyata poker online terpercaya situs kasino Anda menjadi istimewa untuk menjadi bagian dari beberapa penawaran bonus terbaik. Pikirkan tentang harus mendapatkan bonus untuk mencocokkan deposit Anda di beberapa situs kasino dan itu tidak pernah berhenti karena Anda memiliki deposit kedua, ketiga, dan seterusnya. Anda akan selalu diperlakukan seperti raja atau ratu ketika Anda berada di situs game online. Internet menjadi pasar para pemain.
Para pemain memiliki lebih banyak keunggulan
Mustahil bagi kasino mana pun untuk berada di sekitar terlalu lama jika ujungnya cenderung kepada mereka lebih daripada pemain, jika tidak maka kasino akan memilih ke situs online lainnya. Jika Anda diharuskan menyetor $ 100 untuk akun uang nyata dan untuk mendaftar, Anda mendapatkan $ 100 dari kasino sebagai bonus langsung. Setelah setoran kedua, itu mungkin bonus pertandingan yang sesuai dari dua puluh hingga dua puluh lima persen di beberapa situs game online. Ini bervariasi sesuai dengan kebijakan kasino dan jumlah pemain yang mereka miliki di situs.
Tidak heran lagi mengapa pendapatan meningkat karena gamer – baik pemula dan profesional yang terampil – terus melakukannya. Kasino berbasis darat tidak pernah melakukannya dengan cara seperti itu karena mereka memiliki aturan ketat, sementara situs online mengamati cara yang berbeda sehingga para pemain lebih fleksibel. Untuk memiliki bonus segera adalah hal yang penting untuk dipertimbangkan, tetapi sebelum Anda dapat memanfaatkan ini, Anda harus membuat sejumlah taruhan.
Anda memiliki peluang lebih besar untuk menghasilkan uang, semakin banyak taruhan yang Anda lakukan di kasino mana pun. Selain itu, situs kasino sering mengandalkan stimulasi antusiasme pemain.
Search for:
Search
Recent Posts
Pertumbuhan perjudian online kasino
Membangun Rumah Poker Anda Selangkah demi Selangkah
Panduan Perjudian Slot Online
Perjudian slot online hasilkan uang
Ketersediaan Meja Poker
Archives
July 2022
June 2022
May 2022
April 2022
March 2022
February 2022
January 2022
December 2021
November 2021
October 2021
September 2021
August 2021
July 2021
June 2021
May 2021
April 2021
March 2021
February 2021
January 2021
December 2020
November 2020
October 2020
September 2020
August 2020
July 2020
June 2020
May 2020
April 2020
March 2020
February 2020
January 2020
December 2019
November 2019
October 2019
September 2019
August 2019
July 2019
June 2019
May 2019
March 2019
February 2019
January 2019
December 2018
November 2018
October 2018
September 2018
August 2018
July 2018
June 2018
May 2018
March 2018
Latest News
agen slot online Terbesar MPO500 menjadi salah satu alternatif para player untuk mencari uang dan keuntungan.
VIVA99 memiliki ribuan game judi slot online terpilih dari penyalur permainan judi slot dan judi casino terkemuka dengan jaminan keseruan.
Tags
agen bandarq agen bola agen judi bola agen judi online agen sbobet agen slot online bandar bola bandarq BandarQ Online bandarqq casino online daftar situs judi slot online terpercaya daftar slot online domino99 dominoqq game slot online judi bola Judi Bola Online judi online judi online terpercaya judi slot judi slot online pkv games poker88 poker online poker online terpercaya qq online sbobet situs judi bola situs judi online Situs Judi online terpercaya situs judi qq online terpercaya situs judi slot situs judi slot online situs judi slot online terpercaya situs poker online situs poker terpercaya situs slot situs slot online slot Slot Gacor slot online Slot Online Terbaik Slot Online Terpercaya togel online


content:
Pernahkah Anda memperhatikan bahwa penjudi cenderung terus-menerus memiliki permainan untuk diserahkan kepada orang lain? Ini juga akurat untuk perjudian online apa pun. Jika belum, maka teruslah membaca saat berikutnya Anda mengunjungi kasino online dan Anda akan dengan cepat menemukan bahwa penjudi memiliki trik panas untuk diberikan kepada sesama pemain mereka tentang segala hal mulai dari manajemen modal Anda hingga strategi mereka dalam memainkan pilihan permainan. Tips untuk berjudi online dipandang cukup mudah.
Bars &Stripes sering kali merupakan slot video 5-reel, 25 pay-line yang memiliki tema Patriotik Amerika. Kenakan pound . banyak merah, putih, dan langka. Grafik berwarna-warni termasuk Patung Liberty, hot dog, pai apel, kue, dan kalkun Thanksgiving yang menggiurkan. Bars &Stripes menerima koin dari $ 0,01 hingga $ 1,00, dan jumlah koin maksimum yang bertaruh per putaran adalah 250. Jackpot terbesar adalah 50.000 koin emas.
Ketika Anda masuk ke dalam kasino, anda langsung melihat mesin slot yang terletak di pintu masuk dalam. Slot sangat menarik karena lampunya yang mencolok dan suara yang ramah. Ini ditempatkan di pintu masuk kasino sehingga akan tertarik untuk masuk ke dalam dan memainkan lebih banyak mmorpg kasino.
demo slot yang hebat tanpa hiruk pikuk dari kasino. Anda juga dapat membiarkan anak-anak bermain dalam permainan mesin Slot Antik tanpa khawatir mengubahnya menjadi penjudi. Selain mesin ini, Anda juga tidak akan takut anak-anak Anda jatuh ke dalam bisnis buruk yang ditemui dari lingkungan kasino.
Perasaan menjadi begitu kuat sehingga Anda akhirnya menyerah pada Perjudian. Apa yang Ingin Anda sadari bahwa kecanduan judi sangat serius dari masing-masing tahu cara mengenali menghasilkan uang yang Anda tahu tergantung pada Perjudian.
Atur file dan dokumen elektronik Anda terlebih dahulu membantu memastikan apa yang bisa dimiliki siapa pun di drive C: Anda, Dokumen Saya, atau drive bersama. Hilangkan dari apa yang mungkin tidak anda butuhkan lebih banyak.
Setelah Anda mempertajam keterampilan Anda pada yang gratis, saatnya untuk beralih ke mesin slot nyata. Emma mengarahkan Anda ke kasino yang tepat di Amerika. Tambahkan ke sana kartu awal gratis online yang cukup populer akhir-akhir ini dan cara yang tak ternilai untuk memulai permainan yang sebenarnya.


content:
Pada sebuah acara gathering yang diselenggarakan oleh Komunitas OneHR, seorang peserta bertanya kepada salah satu panelis pada acara itu yaitu Chief Corporate Human Capital Development PT Astra International Tbk, Aloysius Budi Santoso, apa rahasia di balik kuatnya budaya perusahaan di Astra.
Talenta, Aplikasi Payroll berbasis online permudah pekerjaan HR! Coba Gratis Sekarang!
Penanya tersebut kebetulan adalah mantan karyawan Astra yang menyatakan, walaupun sudah tidak bekerja di Astra lagi dia masih juga mengingat nilai-nilai Astra, yang dirumuskan dalam Catur Dharma dan dia belum pernah merasakan budaya yang demikian kuatnya di perusahaan lain tempat dia bekerja.
Menjawab pertanyaan itu, Aloysius Budi Santoso yang biasa dipanggil Budi mengatakan kunci dari semua itu terletak pada para leader di Astra. Menurutnya, semua slogan yang terpampang di dinding maupun di interior kantor lainnya tidak akan banyak gunanya apabila leader tidak memberi contoh.
Kelola payroll dan absensi karyawan lebih mudah dengan Talenta. Coba Gratis Sekarang!
Jadi, bagaimana kuatnya budaya perusahaan di Astra? Simak artikel berikut ini.
Filosofi dalam Kuatnya Budaya Perusahaan Astra
Dikutip dari websitenya sendiri, sebagai perusahaan berkembang, Astra percaya bahwa inovasi sangat diperlukan untuk pertumbuhan berkelanjutan dari perusahaan ditengah arus globalisasi.
Di Astra, inovasi telah menjadi budaya yang digaungkan sejak tahun 1980. Hal tersebut diwujudkan dengan konsistensi Astra dan anak-anak perusahaannya untuk terus melakukan perubahan dan inovasi di masing-masing proses bisnisnya.
Adapun filosofi perusahaan Astra yang dinamakan Catur Dharma itu adalah:
Menjadi milik yang bermanfaat bagi Bangsa dan Negara
Memberikan Pelayanan Terbaik kepada Pelanggan
Menghargai Individu dan Membina Kerja sama
Senantiasa Berusaha Mencapai yang Terbaik
Keempat butir nilai perusahaan itu diturunkan dalam berbagai perilaku, misalnya saja, di Astra yang lebih dipentingkan adalah “Super Team” bukan “Super Man”.
Salah satu butir dari Catur Dharma yang dijiwai oleh insan Astra adalah “Menghargai Individu dan Membina Kerjasama”. Insan Astra selalu mengedepankan kerja sama tim untuk memaksimalkan efektivitas kerja dan meraih tujuan bersama. Astra percaya bahwa perusahaan akan berjalan dengan lebih efektif setiap karyawan mengedepankan super-team (tim yang hebat) dibandingkan super-man (individu yang hebat).
Untuk semakin mempererat kekeluargaan antar seluruh karyawan, Astra menyelenggarakan berbagai program karyawan yang menarik menjadi salah satu strategi Astra untuk membina hubungan yang erat dan harmonis dengan insan Astra.
Pada acara yang diselenggarakan di kampus Binus JWC tanggal 30 Maret yang lalu juga hadir HR Director Darya Varia Laboratoria, Herni Lukitomo. Herni menyampaikan, salah satu cara menjawab tantangan di tempat kerja saat ini yang ditandai dengan adanya beberapa generasi yang berbeda adalah melalui coaching.
Menurutnya, coaching dapat dilakukan antar generasi. Tidak selalu generasi yang lebih tua, misalnya generasi Baby Boomer memberikan coaching kepada yang muda, tetapi generasi yang lebih tua juga bisa belajar banyak dari generasi yang lebih muda.
Begitulah kuatnya budaya perusahaan di Astra. Sementara untuk Anda yang ingin meningkatkan engagament karyawan demi lingkungan kantor yang sehat, Anda dapat mulai gunakan aplikasi HRIS dan payroll Talenta. Manfaat employee self service membuat karyawan lebih mudah mengurus administrasi perusahaan, bahkan transparansi pun terjada dengan adanya slip gaji otomatis setiap bulan.
Jaga bisnis tetap produktif dengan software payroll & HRIS terautomasi! Pelajari Fitur Talenta Selengkapnya Disini!
Tertarik untuk mencoba Talenta? Isi formulir ini untuk jadwalkan demo Talenta dengan sales kami dan konsultasikan masalah HR Anda kepada kami!


content:
Free Fire Bar – Para pemburu diamond gratis kini sedang dihebohkan kembali dengan munculnya sebuah situs yang bernama Free Fire.Bar. Dimana situs tersebut dipercaya oleh banyak pemain bisa menghasilkan diamond secara gratis.
Lantas apakah memang benar demikian? atau hanya sebuah situs yang memberikan iming iming hadiah saja. Nah bagi kamu yang ingin tahu lebih detailnya tentang informasi tersebut silahkan bisa simak terus postingan ini sampai selesai.
Setiap pemain memiliki berbagai macam cara agar bisa mendapatkan diamond FF secara gratis salah satunya yaitu dengan memanfaatkan sebuah event yang dihadirkan oleh developer Garena selaku pengembang game ini. Akan tetapi akhir akhir ini event FF mulai terabaikan.
Semenjak munculnya situs buatan pihak ketiga yang bernama FF Bar atau Freefire Bar, bagaimana tidak karena di dalam website tersebut terdapat segudang hadiah menarik yang katanya bisa diklaim secara gratis tanpa harus melakukan tugas apapun.
Nah bagi kalian yang sedang mencari fakta tentang situs tersebut disini tim terkaitgame.com akan menjelaskannya sedetail dan selengkap mungkin. Untuk itu silahkan simak lebih lanjut artikel ini diulasan berikut.
DAFTAR ISI
1 Apa Itu Free Fire Bar?
2 Cara Klaim Diamond Gratis di Link Free Fire Bar
3 Apakah Situs FF Bar Ini Aman?
4 Dampak Bahaya Menggunakan Free Fire Bar
5 Penutup
Apa Itu Free Fire Bar?
Free Fire Bar merupakan salah satu situs yang dipercaya sebagai event terbaru yang dihadirkan oleh Garena yang menawarkan hadiah gratis berupa diamond, skin, bundle dan item premium lainnya.
Hebatnya lagi situs tersebut bisa digunakan berkali kali untuk satu akun FF, tentu saja hal tersebut sangat membantu para pemain yang membutuhkan hadiah yang diinginkan secara cuma cuma.
Terutama untuk kamu yang saat ini sedang membutuhkan sebuah diamond dalam jumlah yang banyak situs tersebut mungkin menjadi salah satu solusi yang bisa dicoba. Karena disitus tersebut tidak ada syarat khusus untuk klaim hadiah yang diinginkan.
Karena kamu hanya diwajibkan untuk mengisi beberapa form yang telah disediakan diantarannya yaitu kolom ID akun Free Fire, login akun sosial media Facebook, Google, VK dan lainnya.
Nah untuk kamu yang penasaran mengenai cara kerja situs FF bar diamond gratis ini silahkan kamu bisa mengikuti tutorial yang sudah kami siapkan dibawah ini.
Cara Klaim Diamond Gratis di Link Free Fire Bar
Seperti yang sudah saya singgung diatas, bahwa situs yang dikenal dengan sebutan FF bar atau FreeFire Bar ini bisa digunakan dengan mudah untuk klaim diamond secara gratis. Namun untuk kamu yang belum tahu caranya silahkan ikuti saja seperti tutorial yang ada dibawah ini
Langkah awal kamu kunjungi laman situs tersebut di FF bar atau bisa langsung klik disini.
Setelah berhasil masuk ke dalam halaman utama web tersebut silahkan masukan nomor ID akun FF kamu.
Lalu tentukan jumlah diamond dan coin yang diinginkan.
Jika sudah klik Next.
Kemudian pilih perangkat yang sedang digunakan (misal Android, iPhone, iOs).
Selanjutnya lakukan Subcriber akun youtube pemilik situs tersebut.
Setelah itu lakukan proses verifikasi.
Selesai.
Catatan : pastikan ketika sudah mencapai tahap verifikasi lakukan dengan benar agar kamu tidak dicurigai sebagai robot sehingga diamond bisa kamu klaim.
Apakah Situs FF Bar Ini Aman?
Jika kalian ingin mendapatkan diamond FF gratis yang aman, maka cara yang paling baik untuk kamu lakukan yaitu dengan memanfaatkan event resmi Garena selaku pengembang game Free Fire yang resmi.
Sedangkan link laman dari situs yang bernama Free Fire Bar ini bukan berasal dari Garena sehingga sudah dapat kita pastikan situs tersebut sangat tidak aman untuk kamu akses.
Karena di web FF Bar ini hanya ingin mencari keuntungan pribadi saja dengan cara mendapatkan perhatian para pemain yang ingin mendapatkan hadiah diamond gratis secara cuma cuma.
Dan jika ada akun pengguna yang mengakses web tersebut lalu memasukan data data penting seperti login akun sosial media yang sudah dikaitkan dengan akun Free Fire tidak menutup kemungkinan tidak lama lagi akan tercuri karena sudah terscam.
Dampak Bahaya Menggunakan Free Fire Bar
Inilah salah satu poin penting untuk kamu yang memainkan game Free Fire jika mengakses atau menggunakan situs FF bar. Dampak bahaya yang pertama yaitu bisa menyebabkan akun ilang karena data data yang sudah dimasukan oleh pengguna akan terscam secara otomatis oleh pemilik situs tersebut.
Untuk dampak bahaya yang selanjutnya yaitu perangkat yang kamu gunakan bisa saja terkena sebuah viru* yang akan merugikan kamu sendiri.
Bahkan meskipun kita sudah berhasil mendapatkan diamond gratis melalui situs tersebut pihak developer akan mendeteksi akun kita dengan sangat mudah.
Tentu saja jika sudah ketahuan akun kita tidak akan bisa dimainkan lagi karena akan terkena sanksi sesuai pelanggaran yang sudah diperbuat oleh pengguna. Itulah dampak bahaya yang bisa kamu dapatkan untuk itu lebih baik hindari saja dan mainkan game Free Fire dengan sewajarnya saja.
Baca juga :
Hack VIP SH Pro
Free Fire Space
Salin ID Free Fire Hack
Apk Hack Akun FF Pakai ID
Simbol Mahkota FF
Penutup
Semoga setelah membaca postingan yang sudah kami terbitkan tentang Free Fire Bar ini mendapatkan ilmu yang bermanfaat terutama untuk para pecinta game FF dimanapun kalian berada.
Pesan singkat dari kami untuk para sobat survival lovers hindari situs buatan pihak ketiga yang memberikan iming iming hadiah gratis karena hal tersebut hanyalah sebuah tipuan semata, terima kasih semoga bermanfaat.