content:
Jutaan pekerja Amerika menyimpan sebagian dari penghasilan mereka dalam program pensiun yang disponsori pemberi kerja seperti 401 (k), 403 (b), atau 457. Namun ada beberapa rencana yang kurang dikenal yang dirancang untuk pemerintah dan karyawan nirlaba dan untuk para eksekutif yang mendapat kompensasi tinggi.
Di bawah ini adalah lima program pensiun yang kurang umum, jenis karyawan yang mereka rancang, dan cara kerjanya.
Apa 5 rencana pensiun dan manfaat yang diketahui?
Program pensiun dan tunjangan yang kurang umum ditawarkan kepada beberapa karyawan termasuk 401 (a) s, 419 (e) s, 414 (h) s, Asosiasi Penerima Manfaat Karyawan Sukarela, dan Program Pensiun Eksekutif Tambahan.
Masing-masing dirancang untuk jenis pekerja tertentu, seperti mereka yang bekerja di pemerintahan atau nirlaba, atau mereka yang mendapat kompensasi tinggi.
Beberapa dari rencana ini bisa mahal untuk dijalankan dan bisa kehilangan status diuntungkan pajak jika peraturan IRS tidak diikuti.
1. 401 (a) Rencana
Semuarencana pensiun iuran pasti yang memenuhi syaratdapat disebut sebagai rencana 401 (a) karena paragraf A dari Bagian 401 dalam Kode Pendapatan Internal menjabarkan jenis rencana standar dan seperangkat aturan bahwa semua rencana berikutnya dalam kode tersebut, seperti 401 (k) s, harus dipatuhi.
Namun, program 401 (a) biasanya digunakan sebagai sarana untuk berbagi keuntungan atau program pensiun pembelian uang yang didanai sepenuhnya oleh pemberi kerja, seringkali seluruhnya dengan saham perusahaan.  Kontribusi karyawan mungkin diperbolehkan tetapi tidak diwajibkan.
Mereka menyerupai 401 (k) dalam banyak hal lain, seperti jadwal vesting, batas kontribusi, dan perlakuan pajak, dan pada dasarnya memberikan manfaat yang sama seperti rencana yang lebih umum.
Tetapi 401 (a) juga memungkinkan berbagai tingkat tunjangan dibayarkan kepada kelompok karyawan tertentu, dan mereka tidak memiliki aturan nondiskriminasi yang ketatyang berlaku untuk jenis rencana lain.
Banyak lembaga pemerintah, dan entitas pendidikan dan nirlaba, menggunakan rencana ini untuk memberikan manfaat yang melebihi apa yang dapat mereka tawarkan dalam rencana 403 (b) atau 457 .
2. 419 (e) Rencana Manfaat Kesejahteraan
Program tunjangan kesejahteraan 419 (e) pada dasarnya berfungsi sebagai sarana pendanaan untuk tunjangan asuransi yang dapat diambil oleh karyawan setelah mereka berhenti bekerja.Paket serbaguna ini memungkinkan pemberi kerja untuk memilih program manfaat asuransi dan memberikan kontribusinya bagi karyawan selama masa kerja mereka.Hal ini dilakukan dengan cara yang sama seperti perusahaan membuat kontribusi rencana pensiun yang sesuai dalam rencana yang memenuhi syarat.
Manfaat diaktifkan untuk karyawan saat mereka pensiun.Mereka mungkin menyediakan berbagai jenis pertanggungan, termasuk asuransi jiwa, kesehatan, cacat tambahan, gigi, dan Medicaid tambahan.  Tunjangan ini dapat berbeda dari atau melengkapi tunjangan yang dimiliki karyawan selama tahun kerja mereka, tergantung pada bagaimana program tersebut dibuat.
Referensi cepat
Jika pemberi kerja secara finansial tidak dapat memberikan kontribusi yang diperlukan, kebijakan dalam 419 (e) akan berakhir dan karyawan akan kehilangan manfaatnya.
Program 419 (e) dapat memberikan tunjangan keseluruhan yang substansial bagi karyawan yang seharusnya membayar sendiri tunjangan ini atau pergi tanpanya ketika mereka pensiun.
Biaya rencana 419 (e) bisa sangat tinggi. Mereka umumnya sesuai untuk perusahaan kecil dengan segelintir karyawan jangka panjang, seperti praktik medis swasta.
Pengusaha yang mendanai rencana ini dapat mengambil potongan pajak yang besar untuk kontribusinya, meskipun kontribusi tersebut tidak selalu dapat dikurangkan sepenuhnya.Pengusaha yang menggunakan rencana ini harus berhati-hati untuk mengikuti peraturan IRS untuk memastikan kontribusi dapat dikurangkan.
Kontribusi rencana tidak dapat diubah dan harus dipegang oleh wali amanat independen, sehingga secara umum dikecualikan dari kreditor.Tingkat kontribusi dan manfaat harus dihitung dan disertifikasi setiap tahun oleh aktuaris independen yangdipekerjakan oleh pengelola program.Perhitungan ini didasarkan pada jumlah karyawan yang ditanggung dan proyeksi usia pensiun dan umur panjang mereka.
Karyawan secara otomatis memenuhi syarat untuk menerima manfaat ketika mereka mencapai usia tertentu, seperti 65 tahun.
3. Asosiasi Penerima Manfaat Karyawan Sukarela
Asosiasi Penerima Manfaat Karyawan Sukarela (VEBA) merupakan bentuk kelompok dari rencana tunjangan kesejahteraan.Artinya, mereka bertujuan untuk menanggung biaya medis, gigi, dan asuransi dasar lainnya yang terkait dengan pensiunan dalam grup.
VEBA adalah versi gabungan dari rencana kesejahteraan yang memungkinkan pemberi kerja yang berbeda untuk menggabungkan akun tunjangan mereka ke dalam satu entitas.Mereka sangat mirip dengan sepupu tunjangan kesejahteraan individu dalam hal perlakuan pajak, pemisahan aset, dan aturan yang berkaitan dengan kontribusi dan distribusi dari rencana.
Referensi cepat
Tiga Besar pembuat mobil menciptakan VEBA terbesar di dunia pada tahun 2008 ketika mereka menggabungkan rencana tunjangan mereka menjadi satu rencana yang sekarang memiliki aset lebih dari $ 60 miliar.
Kriteria utama untuk semua VEBA adalah bahwa penerima manfaat harus memiliki identitas yang sama, seperti pemberi kerja, serikat pekerja , atauperjanjian kerja bersama yang sama.
4. Rencana Pensiun Eksekutif Tambahan
Biasa disebut sebagai top-hat plan, Supplemental Executive Retirement Plans (SERPs) adalah bentuk program kompensasi tangguhan yang tidak memenuhi syarat yang didanai sendiri oleh pemberi kerja.
Seperti kebanyakan program yang tidak memenuhi syarat, program tersebut dirancang hanya untuk karyawan dengan kompensasi tinggi atau karyawan kunci dan memberikan manfaat pensiun tambahan selama kondisi tertentu terpenuhi, seperti karyawan tetap bekerja di perusahaan hingga pensiun atau tidak mengambil pekerjaan dengan pesaing.
Manfaat sering kali didanai dengan asuransi jiwa nilai tunai dan tumbuh ditangguhkan pajak sampai dibayarkan, yang pada saat itu dilaporkan sebagai kompensasi kena pajak kepada pensiunan dan dapat dikurangkan bagi perusahaan.
SERP telah dikritik oleh beberapa orang karena memberikan kompensasi yang berlebihan kepada segelintir orang yang disukai di sebuah perusahaan dengan mengorbankan sebagian besar karyawan.
5. 414 (h) Rencana
Dirancang hanya untuk pegawai pemerintah publik, jenis program pensiun pembelian uang ini memungkinkan kontribusi pemberi kerja dan karyawan untuk tumbuh dengan dasar penangguhan pajak hingga pensiun.
Rencana tersebut biasanya memiliki ketentuan “penjemputan” yang memungkinkan pemberi kerja untuk memasukkan kontribusi karyawan ke dalam rekening mereka dengandasar sebelum pajak dengan cara yang sama seperti 401 (k) atau rencana tradisional lainnya.
Vesting selalu segera, dan karyawan yang berangkat bekerja untuk majikan lain dapat memasukkan 414 (h) mereka ke dalam rencana perusahaan baru mereka selama majikan menerima rollover.


content:
Jawaban Terhadap Pertanyaan Orang Atheis: “Apakah Allah Mampu Menciptakan Batu Yang Dia sendiri Tidak Mampu Untuk Mengangkatnya ?” - Soal Jawab Tentang Islam
Jum'ah 2 Dzulhijjah 1443 - 1 Juli 2022
Indonesian
Daftar Masuk
Тоҷикӣ
Uygur
中文
Portuguese
German
हिन्दी
فارسی
Español
Русский
বাংলা
اردو
Français
Türkçe
Indonesian
English
العربية
Mencari Jawaban
Indonesian
A+ A-
Mencari Jawaban
Kategori
Kirim Pertanyaan
Jawaban-jawaban baru
Mengenal Islam
Tentang Website
Petunjuk Pengguna
id
العربية ar
English en
Español es
فارسی fa
Français fr
German ge
Indonesian id
Portuguese pt
Uygur ug
中文 zh
Kategori
Akidah
Iman
Iman Kepada Allah
Jawaban Terhadap Pertanyaan Orang Atheis: “Apakah Allah Mampu Menciptakan Batu Yang Dia sendiri Tidak Mampu Untuk Mengangkatnya ?”
39679
Tanggal Tayang : 02-03-2019
Penampilan-penampilan : 33009
id
العربية ar
English en
Español es
فارسی fa
Français fr
German ge
Indonesian id
Portuguese pt
Uygur ug
中文 zh
Pertanyaan
Pertanyaan semacam ini terkadang disampaikan oleh salah seorang misionaris, “Apakah Allah mampu menciptakan batu yang dia sendiri tidak mampu untuk mengangkatnya ?” bagaimana cara menjawabnya ?
Teks Jawaban
Alhamdulillah.
Pertanyaan ini –dan yang serupa dengannya- sangat rancu, banyak dari kalangan atheisme menggunakan pada saat berdebat dengan orang Islam, mereka ingin mengharuskan penjawab untuk mengatakan: “Tidak mampu”, lalu mereka akan menjawab: “Bagaimana dia bisa menjadi tuhan, padahal dia tidak mampu menciptakan ?!, namun jika dijawab: “Dia mampu melakukannya”, mereka akan membantah: “Bagaimana dia menjadi tuhan padahal dia tidak mampu membawa dan mengangkat batu tersebut ?!”.
Jawaban:
Pertanyaan ini tidak benar secara mendasar, karena ke-Maha Kuasaan Allah tidak berkaitan dengan hal-hal yang mustahil. Bagaimana dia menjadi tuhan, sementara dia lemah untuk mengangkat batu dan termasuk sifat Allah adalah Maha Kuasa ?! apakah akan ada sifat pada diri makhluk yang lebih agung dari sifat penciptanya ?!
Ustadz Sa’d Rustum telah menjawab pertanyaan ini dengan jawaban ilmiyah yang kuat yang kami kutip sepenuhnya di sini:
Ke-Maha kuasaan Allah –yang sudah tidak diragukan lagi sebagai kekuasaan mutlak dan tanpa batas- yang tetap berkaitan dengan kemungkinan yang masuk akal dan bukan dengan kemustahilan akal, kekuasaan itu meskipun mutlak dan tanpa batas maka tetap berada di dalam koridor memungkinkan keberadaannya dan tidak berkaitan dengan hal-hal yang mustahil, yang semacam ini bukan malah membatasinya, untuk memperjelas titik ini kami sampaikan beberapa contoh:
Kami bertanya kepada para uskup dan teolog:
Apakah Allah –Ta’ala- mampu untuk menciptakan tuhan lain yang serupa dengan diri-Nya ?, jika mereka menjawab: Ya, maka kami katakan kepada mereka: “Dia itu (tuhan ke-2) makhluk lalu bagaimana akan menjadi tuhan ?, dan bagaimana mungkin akan serupa dengan Allah sementara dia baru, sementara Allah adalah terdahulu dan azali ?, pada hakekatnya ungkapan “telah menciptakan tuhan” adalah kerancuan dan bertentangan secara akal; karena sesuatu itu hanya dengan diciptakan saja sudah bukan sebagai tuhan, maka pertanyaan kami ini sama dengan pertanyaan kamu: Apakah Allah –Ta’ala- mampu untuk menciptakan tuhan selain tuhan ?, maka secara spontan pasti menjawab: “Sungguh kekuasaan Allah tidak berkaitan dengan hal itu, karena sesuatu akan menjadi tuhan selain tuhan adalah sesuatu yang bertentangan secara akal mustahil bisa diwujudkan, dan kekuasaan Allah tidak berkaitan dengan hal-hal yang mustahil.
Contoh lain:
Kita juga bertanya kepada mereka, apakah Allah benar-benar mampu mengeluarkan seseorang di bawah kekuasaan-Nya ?
Jika mereka menjawab: iya, maka mereka telah membatasi eksekusi Allah dan kekuasaan-Nya, dan jika mereka menjawab tidak –dan inilah yang benar- mereka bersepakat dengan kami bahwa kekuasaan Allah itu mutlak dan tidak berkaitan dengan hal-hal yang mustahil; karena yang demikian itu mustahil secara akal untuk mengeluarkan makhluk manapun dari kekuasaan dan eksekusi Penciptaan serta Yang Mengadakannya.
Contoh ketiga:
Salah seorang atheis pernah bertanya kepada saya; “Apakah Tuhan kalian mampu menciptakan batu besar dan karena sangat besarnya sehingga Dia sendiri tidak mampu untuk menggerakkannya ?, ia pun dengan kelicikannya menambahkan: “Jika kamu iya Dia mampu”, maka kamu telah menetapkan untuk Tuhanmu sifat tidak berdaya untuk menggerakkan batu tersebut, dan menjadi dalil bahwa dia bukanlah sebagai Tuhan, dan jika kamu menjawab tidak; Dia tidak mampu, berarti kamu meyakini bahwa Dia tidak mampu menciptakan segala sesuatu, kalau begitu Dia bukan Tuhan ?!
Saya menjawab orang atheis ini dengan sangat sederhana, iya; tidak masuk di dalam ranah kekuasaan Allah untuk menciptakan batu yang Dia tidak mampu menggerakkanya; karena semua yang diciptakan oleh Allah, Dia mampu untuk menggerakkannya, akan tetapi tidak mungkin kekuasaan Allah terkait dengan penciptaan batu yang berupa anggapan saja tidak bisa menjadi dasar ketidakberdayaan-Nya -akan tetapi sebaliknya- justru hal itu menunjukkan kesempurnaan kekuasaan-Nya !, secara spontan kalau jawabannya tidak, maka hal itu tidak mengandung pembatasan kekuasaan Allah, namun justru malah mengandung kesempurnaan kekuasaan-Nya; karena tidak lemah itu menunjukkan kemampuan dan bukan sebagai kelemahan, sama persis dengan kalau kita katakan; sungguh Allah tidak mungkin tidak tahu atau lupa dengan sesuatu, tidak berarti ucapan kami ini menetapkan ketidakberdayaan atau kekurangan-Nya, justru malah menguatkan kesempurnaan kekuasaan dan ilmu-Nya.
“Al Anajiil Al Arba’ah wa Rasail Paulus wa Yuhana Tanfii Uluhiyyat Al Masih kama Yanfiiha Al Qur’an, karya Sa’d Rustum”.

warc-identified-content-language: ind

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id

label: zh

label: en

label: hi

label: es


content: Permainan Jack Aspek permainan jack masih sama, jadi anak-anak Anda harus bisa melihat mengapa ia pernah menjadi salah satu raja…

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Baru nyoba main Call of Duty Mobile? Game tembak-tembakan gratis ini punya banyak fitur multiplayer dan mode battle royale yang penuh aksi yang pertempuran sengit. Pemain juga bisa bermain map klasik dari COD dan mendapatkan skin senjata eksklusif dan karakter menggunakan COD Point. Keliatannya banyak yang harus kamu pelajari (termasuk cara menang!), kami telah mengumpulkan beberapa tips dan trik bagi pemain CODM pemula dan yang masih berkembang di dalam game.
Tips Dasar di Pengaturan Personal untuk Bermain Call of Duty Mobile
Sesuaikan Pengaturanmu
Saat kamu bermain CODM, kamu bisa menyesuaikan pengaturanmu untuk memastikan kamu nyaman saat bermain dan dengan kontrol yang lebih efisien. Kunjungi menu Pengaturan dari lobi untuk mengakses bagian Kontrol. Terdapat dua mode yang tersedia: Simple dan Advanced. Pilihan awal membantu kamu untuk menembak musuh secara otomatis, sedangkan pilihan berikutnya dapat membantu kamu mengendalikan bidikan secara penuh dan menembakkan senjata kamu.
Mode Advanced juga bisa membuatmu melakukan hip-shot, lakukan 1-tap untuk ADS (aim down sights), atau atur sesuai dengan kenyamanan kamu. Catatan: Pengaturan Kontrol untuk mode BR dan Multiplayer dapat berbeda, pastikan kamu telah mengatur keduanya.
Pilih dan latihan dengan Senjata yang tepat
Pelajari lebih dalam tentang senjatamu, termasuk kekuatan dan kelemahannya. Caritahu jenis-jenis senjata yang berbeda agar mengerti kapan pada situasi apa harus menggunakannya. Contohnya, Sniper Rifle sangat cocok untuk menembak dengan akurat dari jarak jauh, sedangkan SMG memiliki rate of fire yang tinggi dan cocok untuk menembak dari jarak menengah.
Jangan lupakan ammo kamu. CODM memiliki tempo bermain yang cepat, dan menembak terus-terusan bakal membuat habis peluru kamu. Selalu periksa berapa sisa peluru dan bersiaplah menggunakan senjata cadangan saat peluru senjata utama kamu sudah habis.
Trik Naikin Level Skill CODM
Naikin level di CODM, khususnya buat pemain baru, harusnya gak susah-susah amad. Pemain harus menelusuri beberapa elemen dalam permainan supaya mereka bisa naik level lebih cepat dan makin jago.
Tingkatkan Skill Bermain kamu dengan Menonton Pro Streamer & Video Rekaman Permainan Kamu Sendiri
Supaya kamu makin jago di CODM, kamu bisa nonton streamer favorit kamu, dan permainan dari pada pro player. Kamu bisa mempelajari cara bermain mereka, termasuk cara membidik, nge-loot, mencari posisi, loadout, dan masih banyak lagi, supaya kamu bisa cari tahu apa yang terjadi selama pertandingan dan melihat aspek-aspek pada permainan kamu yang bisa ditingkatkan.
Kalo kamu lebih niat lagi, kamu bisa merekam pertandingan kamu sendiri dan menonton ulang buat melihat aksi kamu yang benar dan salah.
Pelajari tentang Map dan Cara Memakai Mini-map
Mengetahui luar dan dalam sebuah map bisa memberikan keuntungan buat kamu. Kenali rute dan spot tempat musuh ngendok, ngumpet atau menembak kamu dari jauh. Gunakan mini-map untuk mengetahui rekan tim berada dan waspada terhadap jejak musuh, supaya kamu bisa membuat rencana menghadapi mereka. Ingat, map memberikan informasi ampuh untuk membawa tim kamu meraih kemenangan.
Berlatih Dalam Map & Mode yang Berbeda-beda
CODM menampilkan berbagai map dan mode game yang bervariasi. Mode Multiplayer adalah permain first person shooter. Kamu bisa memilih beragam mode seperti Frontline, Team Deathmatch, Search & Destroy, Free For All, Kill Confirmed, Domination, dan Hardpoint. Map yang tersedia adalah Nuketown, Monastery, Hijacked, Crossfire, dan masih banyak lagi.
Dalam Battle Royale, kamu akan bertanding melawan 99 pemain lain untuk menjadi pemain terakhir (atau tim) yang bertahan. Kamu bisa bermain solo, duo atau masuk ke tim beranggota 4 orang. Dalam mode Zombie, kamu bisa bertahan melawan kumpulan zombie dalam waktu yang terbatas. Mode yang tersedia ada Undead Siege – Casual, Hard, dan Nightmare.
Selesaikan Daily Mission
Keliatannya memang membosankan, tapi Daily Mission sebenernya cukup berguna lho!
Dengan menyelesaikan misi harian yang gampang, kamu bisa mendapatkan berbagai hadiah seperti Credit, Weapon XP Card, Battle Pass XP dan Daily Mission Crate.
Tips Ahli buat Multiplayer dan Battle Royale
Karena COD Mobile memiliki banyak mode permainan termasuk Multiplayer dan Battle Royale. Sedangkan mode game klasik punya objektif dan gaya bermain deathmatch. Dengan mengetahui mekanisme dari tiap-tiap mode, akan membuat kamu naik level lebih cepat.
Untuk mode Battle Royale, bertahan hingga akhir menjadi hal terpenting. Kamu juga membutuhkan komunikasi yang lebih baik, pergerakan dalam map, loot item dengan bijak, serta mengerti keadaan map untuk membantu kamu (juga tim kamu) menang pertempuran.
Cara Naik level di Mode Multiplayer CODM:
Latihan supaya makin jago. Bagi pemain pemula CODM yang belum terbiasa dengan mekanisme multiplayer, kamu dapat mengunjungi mode Practice. Cukup dengan memilih Multiplayer dan pilih mode game dan tekan ‘START’. Di bagian ini kamu bisa menemukan mode Practice agar kamu dapat berlatih dalam dua mode yaitu Training Mode dan Practice VS. AI. Pilihan pertama berguna untuk kamu meningkatkan kemampuan dengan bermain melawan musuh AI. Kamu bisa mencoba berbagai senjata dan menyesuaikan pengaturan saat bermain agar pas dengan gaya bermain kamu.
Ganti loadout kamu. Loadout adalah komponen penting dalam COD Mobile karena bagian ini adalah tempat kamu dapat mempersiapkan senjata, peratalan, skill operator dan granat sebelum memulai pertandingan. Loadout yang lengkap biasanya berisi Senjata Utama dan Cadangan, Karakter, Skill Operator, Granat, Scorestreak dan Perks. Apapun yang kamu pasang pada loadout akan menjadi penentu dalam pertandingan. Kamu bisa mempersiapkan 10 jenis loadout, pastikan tiap load out cocok untuk map dan situasi yang berbeda.
Pas peluru habis, ingat pistolmu. CODM adalah permainan dengan tempo cepat, dan kamu bakal gampang banget jadi korban kalo peluru lagi habis. Saat peluru senjata utama kamu habis, inget kalo kamu punya pistol yang siap kamu pakai sebagai senjata cadangan. Dengan mengganti ke pistol, bukan reload (yang agak lama), kamu bisa nembak musuh, dan bukan kena tembak pas reload.
Cara menjadi yang Terbaik dalam Mode Battle Royale CODM:
Komunikasi dan tetap bersama rekan tim. Salah satu cara menjalin kerjasama tim yang lebih baik adalah dengan berkomunikasi. Berbicara pada rekan tim agar lebih kompak, mulai dari saat berpindah tempat atau dalam baku tembak. Tujuan utama dari Battle Royale adalah bertahan hingga akhir, jadi ingat untuk saling membantu rekan tim kamu.
Terus bergerak. Jangan cuma ngendok kayak bebek! Di mode BR, kamu harus terus bergerak supaya gak kena bantai. Terus berpindah tempat adalah bagian terpenting dalam pertandingan yang sebenernya adalah kemampuan bertahan hidup yang tidak dimiliki oleh semua pemain. Pelajari cara lompat dan sprint yang baik supaya musuh tidak bisa menemukan kamu. Cari tempat berlindung seperti batu atau bangunan, dan gunakan objek tersebut dalam situasi yang sulit. Dengan begitu, kamu juga bisa regenerasi health, reload dan berkumpul kembali dengan tim.
Pelajari hal terbaik (dan terburuk) di tiap class: Caritahu tentang class kamu! Dalam mode Battle Royale, pemain dapat memilih berbagai class, masing-masing punya skill spesial yang dapat membantu dalam pertempuran. Mengetahui kekuatan dan kelemahan masing-masing class supaya kamu mengerti cara memakai class tersebut. Kamu bisa cek Penjelasan Class di Battle Royale CODM supaya makin mahir.
Selamatkan rekan kamu: Saat bertempur dengan berbagai musuh yang terpencar di seluruh map, kamu pasti membutuhkan bantuan rekan tim. Saat anggota tim kamu knockdown dan kamu ingin menghidupkannya kembali, lakukan dengan hati-hati. Perhatikan area di sekitar karena mungkin musuh masih ada di dekat situ, mereka bersiap menyerang lagi. Gunakan smoke untuk melindungi dirimu saat menyelamatkan rekan tim.
Beli Credits Game Online
Game & Aplikasi Lainnya
Facebook
Twitter
Pinterest
WhatsApp
ReddIt
Email
Print
Viber
Previous articlePROMO OVO: TOP UP MOBILE LEGENDS CASHBACK 50%!
Next articleTop Up dan Dapatkan Cashback 100% Pakai Promo Shopeepay
DPG
Senior Content Writer at Coda Payments. Features. News. Video Content. Estes and Eudora main here.
RELATED ARTICLESMORE FROM AUTHOR
CASHBACK 20% TOP UP PAKAI PROMO LINK AJA!
CASHBACK 90% TOP UP PAKAI PROMO OVO!
Super Sus: Panduan pemula tentang bagaimana cara b...
LEAVE A REPLY Cancel reply
Please enter your comment!
Please enter your name here
You have entered an incorrect email address!
Please enter your email address here
Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.
1,508,816FansLike
86,520FollowersFollow
831FollowersFollow
56,300SubscribersSubscribe
Promos
CASHBACK 20% TOP UP PAKAI PROMO LINK AJA!
conor - 01/07/2022 0
TOP UP GAME FAVORITEMU DI CODASHOP PAKE LINK AJA CASHBACK 20% Hallo Kawan Codashop ! Bingung mau top up? Tapi pengen untung ? yuk gunakan pr...


content: Untuk dapat infor tentang mobil yang Anda berminat, mohon langsung hubungi penjual via Nomor Hpnya yang kami sudah sediakan di bagian informasi penjual.


content: Setiap guru sekolah minggu merupakan pemimpin bagi anak-anak layannya. Untuk itu, selain kemampuan mengajar, diperlukan sikap kepemimpinan dalam pelayanan setiap guru sekolah minggu. Situs Indo Lead dapat membantu para pelayan anak karena menyediakan bahan-bahan yang membahas tentang kepemimpinan. Bahan-bahan yang ada dalam situs ini dikelompokkan ke dalam sebelas kategori. Tak hanya itu, Anda juga bisa memilih berdasar jenis bahan, apakah itu berupa artikel, kutipan, tips, "workbook", buku elektronik, seri kepemimpinan, kursus, presentasi, hingga audio. Fasilitas pencarian yang tersedia juga memudahkan untuk menemukan bahan yang Anda cari dengan lebih cepat. Oleh karena itu, bagi para pendidik Kristen, mentor ataupun calon-calon pemimpin Kristen, situs ini sangat direkomendasikan untuk Anda. Selain itu, bagi Anda yang ingin mendapatkan bahan-bahan mengenai kepemimpinan Kristen secara teratur via e-mail, Anda juga bisa berlangganan newsletter bulanan e-Leadership. Dapatkan informasinya di dalam situs Indo Lead ini.