content:
a. Strategi untuk merubah nilai-nilai daripada manusia dan juga struktur organisasi sehingga organisasi itu dapat beradaptasi dengan dengan lingkungannya.
b. Suatu penyempurnaan yang terencana dalam fungsi menyeluruh (nilai dan struktur) suatu organisasi.
c. PO merupakan suatu proses yang meliputi serangkaian perencanaan perubahan yang sistematis yang dilakukan secara terus-menerus oleh suatu organisasi.
d. PO merupakan suatu pendekatan situasional atau kontingensi untuk meningkatkan efektifitas organisasi
e. PO lebih menekankan pada system sebagai sasaran perubahan.
f. PO meliputi perubahan yang sengaja direncanakan
Dari beberapa pengertian diatas,dapat kita simpulkan bahwa Pengembangan Organisasi merupakan program yang berusaha meningkatkan efektivitas keorganisasian dengan mengintegrasikan keinginan bersama akan pertumbuhan dan perkembangan dengan tujuan keorganisasian. Pengembangan organisasi (PO) sebagai suatu disiplin perubahan perencanaan yang menekankan pada penerapan ilmu pengetahuan dan praktek keperilakuan untuk membantu organisasi-organisasi mencapai efektivitas yang lebih besar. Para manajer dan staf ahli harus bekerja dengan dan melalui orang-orang untuk melaksanakan tugas-tugas mereka dan PO dapat membantu mereka membentuk hubungan yang efektif di antara mereka. Di dalam menghadapi akselerasi perubahan yang semakin cepat, PO diperlukan untuk bisa mengatasi konsekuensi-konsekuensi dari perubahan tersebut.
Pengembangan organisasi mengukur prestasi suatu organisasi dari segi efisiensi, efektifitas dan kesehatan :
1. Efisien dapat diukur dengan perbandingan antara masukan dan keluaran, yang mengacu pada konsep Minimaks (Masukan minimum dan keluaran maksimum).
2. Efektifitas adalah suatu tingkat prestasi organisasi dalam mencapai tujuannya artinya kesejahteraan tujuan yang telah ditetapkan dapat dicapai
3. Kesehatan organisasi adalah suatu fungsi dari sifat dan mutu hubungan antara para individu dan organisasi yaitu hubungan yang dinamis dan adaptabilitas
2.1.2 Sifat-sifat dasar Pengembangan Organisasi
Sifat-sifat dasar dari Suatu Perkembangan Organisasi adalah Sebagai Berikut :
1. PO merupakan suatu strategi terencana dalam mewujudkan perubahan organisasional, perubahan yang dimaksud harus mempunyai sasaran yang jelas dan didasarkan pada suatu diagnosis yang tepat mengenai permasalahan yang dihadapi oleh organisasi.
2. PO harus berupa kolaborasi antara berbagai pihak yang akan mengalami dampak perubahan yang akan terjadi, keterlibatan dan partisipasi para anggota organisasi harus mendapat perhatian.
3. Program PO menekankan cara-cara baru yang diperlukan guna meningkatkan kinerja seluruh anggota organisasi
4. PO mengandung nilai-nilai humanistic dalam arti bahwa dalam meningkatkan efektifitas organisasi, potensi manusia harus menjadi bagian yang penting
5. PO menggunakan pendekatan kesisteman yang berarti selalu memperhitungkan pentingnya inter relasi, interaksi dan inter dependensi
6. PO menggunakan pendekatan ilmiah untuk mencapai efektivitas organisasi
2.1.3 Nilai-nilai dalam Pengembangan Organisasi
Nilai-nilai yang terkandung dari Perkembangan Organisasi Ini adalah :
1. Penghargaan akan orang lain
2. Percaya dan mendukung orang lain, sedangkan individu sendiri harus mempunyai tanggung jawab.
3. Pengamanan kekuasaan (mengurangi tekanan pada wewenang).
4. Konfrontasi (masalah yang tidak disembunyikan).
5. Partisipasi (melibatkan orang-orang yang mempunyai potensi dalam proses pengembangan organisasi).
2.1.4 Akibat Serta Pengaruh Perkembangan Organisasi
Akibat serta Pengaruh didalam PO terjadi pada nilai, proses dan teknologi.
a. Geseran / perubahan nilai yang dibawa PO diantaranya adalah:
Penggunaan seluruh sumber-sumber yang tersedia.
Pengembangan potensi manusia.
Efektivitas dan kesehatan organisasi.
Pekerjaan yang menarik dan menantang.
Kesempatan untuk mempengaruhi lingkungan kerja.
b. Perkembangan Organisasi Berpengaruh Kepada proses yang meliputi:
Proses efektif
Proses manajemen
Proses pelaksanaan kerja
Perubahan teknologi, karena yang diutamakan adalah teknologi yang bisa menjawab kualifikasi posisi manusia.
2.1.5 Para Pelaku Pengembangan Organisasi
Pengembangan organisasi (PO) diterapkan kepada tiga jenis manusia: spesialisasi individu di dalam PO sebagai profesi, orang-orang dari lapangan yang terkait, yang telah mencapai sejumlah kompetensi di dalam PO, dan para manajer yang memiliki keahlian PO yang diperlukan untuk perubahan dan mengembangkan organisasi atau departemen mereka.
Peranan profesional PO pun dapat diterapkan terhadap konsultan internal, yang memiliki organisasi yang sedang mengalami perubahan, dan terhadap konsultan eksternal yang menjadi anggota universitas dan perusahaan konsultan atau bekerja sendiri, serta terhadap anggota tim konsultan internal-eksternal. Peranan PO akan dideskripsikan secara tepat didalam istilah marjinalitas. Orang-orang yang berorientasi pada marjinalitas nampak khususnya beradaptasi untuk peran PO, karena mereka dapat menjaga kenetralan dan objektivitas serta mengembangkan solusi yang integratif yang mengakurkan titik pandang antara departemen-departemen oposisi. Sementara peranan PO di masa lalu telah dideskripsikan sebagai ujung klien dari suatu kontinum mulai dari fungsi clien-centered kepada consultant-centered. Pengembangan intervensi baru dan beraneka ragam telah menggeser peranan profesional PO meliputi keseluruhan rentang dari kontinum tersebut.
Walaupun masih menjadi suatu kemunculan profesi, sebagian besar profesional PO memiliki pelatihan khusus didalam PO, terbentang dari kursus-kursus jangka pendek dan workshop-workshop, serta pendidikan master dan doktor. Tidak ada jalur karir tunggal, namun demikian konsultan internal sering digunakan sebagai batu loncatan untuk menjadi konsultan eksternal.
Nilai telah memainkan peran kunci di dalam PO, dan nilai-nilai tradisional mendukung kepercayaan, kerja sama, dan kejujuran yang pada akhir-akhir ini telah dilengkapi dengan nilai-nilai keefektifan dan produktivitas organisasional. Spesialis PO akan menghadapi dilema nilai dalam rangka mencoba untuk bekerja sama mengoptimalkan keuntungan sumber daya manusia dan kinerja organisasi. Mereka juga akan menjumpai konflik nilai ketika berhadapan dengan pemangku Kepentingan eksternal yang penuh kekuatan, seperti pemerintah, pemegang saham, dan pelanggan. Berhadapan dengan kelompok dari luar tersebut akan memerlukan keahlian politik, begitu juga keahlian sosial tradisional yang lebih baik.
Issue-issue yang berkaitan dengan etika di dalam PO melibatkan bagaimana para praktisi melaksanakan peran bantuan mereka dengan klien. PO senantiasa menunjukkan perhatiannya terhadap pelaksanaan yang berkaitan dengan etika para praktisi, dan pada akhir-akhir ini sebuah kode yang berkaitan dengan etika untuk praktek PO telah dikembangkan oleh berbagai macam asosiasi profesional di dalam PO. Issu-issu yang berkaitan dengan etika di dalam PO cenderung untuk muncul di sekitar issue-issue berikut ini: pemilihan intervensi, menggunakan informasi, menahan servis, ketergantungan klien, pemilihan partisipasi, dan memanipulasi klien.
2.2 Sejarah Pengembangan Organisasi
Sejarah Pengembangan Organisasi sangat erat hubungannya dengan teori organisasi. Teori Organisasi meliputi teori organisasi klasik, teori organisasi neoklasik, dan teori organisasi modern.
Teori Organisasi Klasik
Teori klasik (classical theory) kadang-kadang disebut juga teori tradisional yang berisi konsep-konsep tentang organisasi mulai tahun 1800( abad 18).
Dalam teori ini, organisasi secar umum digambarkan oleh para teoritisi klasik sebagai organisasi yang sangat tersentralisasi dan tugas-tugasnya terspesialisasi, serta memberikan petunjuk mekanistik structural yang kaku dan tidak mengandung kreatifitas. Dalam teori ini organisasi didefinisikan sebagai struktur hubungan, kekuasaan-kekuasaan, tujuan-tujuan, peranan-peranan, kegiatan-kegiatan, komunikasi dan faktor-faktor lain bila orang-orang bekerja sama.
Teori Klasik berkembang dalam 3 aliran yaitu: teori birokrasi, teori administrasi, dan manajemen ilmiah.
I. Teori Birokrasi
Teori ini dikemukakan oleh Max Weber dalam bukunya “The Protestant Ethic dan Spirit of Capitalism”.
Karakteristik-karakteristik birokrasi menurut Max Weber:
Pembagian Kerja yang jelas.
Hirarki wewenang yang dirumuskan secara baik
Program rasional dalam mencapai tujuan organisasi
Sistem prosedur bagi penanganan situasi kerja
Sistem aturan yang mencakup Hak dan Kewajiban posisi para pemegang jabatan
I. Teori Administrasi
Hubungan antar pribadi yang bersifat impersonal.
Teori ini sebagian besar dikembangkan atas dasar sumbangan Henri Fayol dan Lyndall Urwick dari Eropa serta Mooney dan Reiley dari Amerika.
Henri Fayol mengemukakan dan mambahas 14 kaidah manajemen yang menjadi dasar perkembangan teori ini yaitu:
Pembagian Kerja / Division of Work
Wewenang dan Tanggung jawab
Disiplin
Kesatuan perintah
Kesatuan pengarahan
Mendahulukan kepentingan umum dari pada pribadi
Balas jasa
Sentralisasi
Rantai scalar
Aturan
Keadilan
Kelanggengan personalia
Inisiatif
Semangat korps
I. Manajemen Ilmiah
Manajemen Ilmiah dikembangkan oleh Frederick Winslow Taylor tahun 1900. Ada beberapa pendapat tentang manajemen ilmiah, salah satunya adalah mengatakan manajemen ilmiah merupakan penerapan metode ilmiah pada studi, analisa, dan pemecahan masalah-masalah organisasi.
Taylor mengemukakan empat kaidah dasar manajemen yang harus dilaksanakan dalam organisasi perusahaan, yaitu:
Menggantikan metoda-metoda kerja dalam praktek dengan berbagai metoda yang dikembangkan atas dasar ilmu pengetahuan tentang kerja yang ilmiah dan benar.
Mengadakan seleksi, latihan-latihan dan pengembangan para karyawan secara ilmiah.
Pengembangan ilmu kerja serta seleksi, latihan dan pengembangan secara ilmiah harus diintegrasikan.
Untuk mecapai manfaat manajemen ilmiah, perlu dikembangkan semangat dan mental para karyawan.
Teori organisasi klasik sepenuhnya hanya menguraikan anatomi organisasi formal. Dalam organisasi formal ada empat unsure pokok yang selalu muncul, yaitu:
System Kegiatan yang terkoordinasi
Kelompok orang
Kerjasama
Kekuasaan dan kepemimpinan
Menurut para pengikut aliran teori klasik, adanya suatu organisasi formal sangat tergantung pada empat kondisi pokok, yaitu:
Kekuasaan
Saling melayani
Doktrin
Disiplin
Teori Organisasi Neoklasik
Teori Neoklasik secara sederhana dikenal sebagai aliran hubungan manusiawi(The Human Relation Movement). Teori neoklasik dikembangkan atas dasar teori klasik. Dasar teori ini adalah menekankan pentingnya aspek psikologis dan social karyawan sebagai individu maupun sebagai bagian kelompok kerjanya. Perkembangan teori neoklasik dimulai dengan inspirasi percobaan-percobaan yang dilakukan di Howthorne dan dari tulisan Huga Munsterberg.
Percobaan-percobaan ini dilakukan dari tahun 1924 sampai 1932 yang menandai permulaan perkembangan teori hubungan manusiawi dan merupakan kristalisasi teori neoklasik. Pada akhirnya percobaan Howthorne menunjukkan bagaimana kegiatan kelompok-kelompok kerja kohesif sangat berpengaruh pada operasi organisasi.
Dalam hal pembagian kerja, teori neoklasik mengemukakan perlunya hal-hal sebagai berikut:
Partisipai
Perluasan kerja
Manajemen bottom-up
Teori Organisasi Modern
Teori modern biasanya disebut juga sebagai analisa sistem pada organisasi. Teori modern melihat bahwa semua unsur organisasi sebagai satu kesatuan dan saling ketergantungan, yang di dalamnya mengemukakan bahwa organisasi bukanlah suatu sistem tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil, akan tetapi organisasi merupakan sistem terbuka.
Teori modern dikembangkan tahun 1950, dalam banyak hal yang mendalam teori modern dengan klasik berbeda, perbedaan tersebut diantaranya:
Teori Klasik memusatkan pandangannya pada analisa dan deskripsi organisasi, membicarakan konsep koordinasi, scalar dan vertikal.
Teori Modern menekankan pada perpaduan dan perancangan menjadikan pemenuhan suatu kebutuhan yang menyeluruh, lebih dinamis dan lebih banyak variabel yang dipertimbangkan.
Teori Modern menunjukkan tiga kegiatan proses hubungan universal yang selalu muncul pada sistem manusia dalam perilakunya berorganisasi, yaitu:
Komunikasi
Konsep keseimbangan
Proses pengambilan keputusan
Tujuan Perkembangan Organisasi ;
Menciptakan keharmonisan hubungan kejra antara pimpinan dengan staf anggota
organisasi.
2. Menciptakan kemampuan memecahkan persoalan organisasi secara lebih terbuka
3. Menciptakan keterbukaan dalam berkomunikasi.
4. Merupakan semangat kerja para anggota organisasi dan kemampuan
mengendalikan diri.
2.3 Karakteristik Pengembangan Organisasi
Karakteristik organisasi adalah perilaku dan tingkah laku suatu badan/institusi terhadap kondisi yang ada diluar institusi itu maupun didalam institusi itu sendiri, artinya dalam dunia bisnisnya selalu fokus kepada pelanggannya yang bukan hanya dari luar perusahaan itu tapi juga orang-orang di dalam perusahaan yang merupakan aset perusahaan itu sendiri. (Maksudnya Masih jarang sebuah institusi itu menganggap karyawannya berpotensi untuk jadi aset dan akhirnya kurang mendapat perhatian dari perusahan itu sendiri), jadi semua mengarah kepada mutu yg ditentukan oleh 2 hal seperti yg tertulis sebelumnya.
Kerakteristik Organisasi yang efektiv adalah ;
- Concern terhadap SDM dan memperlakukan SDM sebagai Asset yang berharga
- Program Training dan Pengambangan terbuka seluas-luasnya
- Program kompensasi terlaksana dengan baik
- Tingkat perputaran SDM rendah
- Top manajemen mempunyai komitmen dan mendukung terhadap perkembangan SDM
- Semua Team turut berpartisipasi dalam membuat kebijakan organisasi
Secara umum karakteristik pengembangan organisasi :
Keputusan yang penuh pertimbangan maksudnya adalah suatu hasil yang diperoleh berdasarkan strategi yang telah direncanakan dalam rangka mewujudkan perubahan organisasional yang memiliki sasaran jelas berdasarkan diagnosa yang tepat tentang permasalahan yang dihadapi oleh organisasi.
Diterapkan pada semua sub-sistem manusia baik individu, kelompok, dan organisasi maksudnya adalah menerapkan cara-cara baru yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja seluruh organisasi dan semua satuan kerja dalam organisasi.
Menerima intervensi baik dari luar maupun dalam organisasi yang mempunyai kedudukan di luar mekanisme organisasi maksudnya adalah menerima segala bentuk campur tangan misalnya dalam bentuk pendapat, baik dari anggota yang termasuk dalam sebuah organisasi atau berbagai pihak dari luar organisasi.
Kolaborasi maksudnya adalah kerjasama antara berbagai pihak yang akan terkena dampak perubahan yang akan terjadi.
Teori sebagai alat analisis maksudnya adalah menggunakan pengertian yang disebutkan secara tertulis lalu diterapkan sebagai alat analisis untuk mendapatkan suatu hasil yang memuaskan dari suatu pengembangan organisasi.
Mengutamakan potensi manusia maksudnya adalah mengandung nilai humanistik dimana pengembangan potensi manusia menjadi bagian terpenting.
Interaksi dan Interpendensi maksudnya adalah menggunakan pendekatan komitmen sehingga selalu memperhitungkan pentingnya interaksi, interaksi dan interdependensi antara berbagai satuan kerja sebagai bagian integral di suasana yang utuh.
Pendekatan Ilmiah maksudnya adalah menggunakan pendekatan ilmiah dalam upaya meningkatkan efektivitas organisasi.
2.3 Organisasi Masa Depan
Dalam abad duapuluh satu ini setiap organisasi akan dan harus menghadapi persaingan yang semakin kompleks dan menantang, baik persaingan aktual maupun potensial, yang aktual harus dihadapi dan yang potensial perlu diantisipasi. Dalam menghadapi semua itu terdapat dua pendekatan yang mungkin diambil oleh suatu organisasi yaitu :
1) Pendekatan yang berbasis sumberdaya tangible, dan
2) Pendekatan yang berbasis Sumberdaya manusia (intangible).
Organisasi yang menganggap bahwa persaingan hanya bersifat fisik pendekatan pertama yang akan diambil, organisasi hanya berputar-putar dalam masalah yang nyata, karena memang inilah yang paling bisa dilihat dan ditunjukan, namun bagi yang melihat persaingan ke depan lebih mengarah pada persaingan pengetahuan, tanpa mengabaikan hal fisik, maka pengembangan SDM akan menjadi prioritas, dan ini perlu komitmen yang kuat karena time-response dari cara ini lama dan susah dilihat apalagi ditunjukan, namun pendekatan ini sebenarnya akan sangat dirasakan dalam menyehatkan dan mengembangkan suatu Organisasi menjadi organisasi pembelajar (learning organization).
Para Pakar berpendapat bahwa dalam era dewasa ini pandangan yang berbasis SDM nampaknya lebih penting, mengingat persaingan yang terjadi justru ditentukan oleh bagaimana sumberdaya manusia tersebut berperan dan berkreasi bagi kemajuan organisasi, dan dalam konteks ini pendidikan menjadi salah satu faktor penting dalam meningkatkan kemampuannya. Sumberdaya manusia / Human Capital merupakan sumberdaya strategis, bertambah secara inkremental bukan alokatif, karena merupakan sumberdaya yang berbasis pengetahuan (knowledge based resources) yakni sumberdaya yang mencakup keterampilan, kemampuan, kapasitas serta kapabilitas pembelajaran. Kapasitas dan kapabilitas tersebut pada gilirannya akan dapat memupuk sumberdaya sosial yang juga amat diperlukan dalam bentuk jaringan kerja baik internal maupun dengan pihak eksternal organisasi, ini berarti networking juga menjadi hal yang penting dalam memenangkan persaingan. Pengembangan Sumberdaya manusia merupakan prasyarat bagi pengembangan organisasi, artinya tanpa hal itu orang bisa punya alasan untuk meyakini kecilnya kemungkinan organisasi untuk tetap hidup dan bertahan dalam era kompetisi.
Sebuah organisasi pada hakekatnya dibangun oleh sekumpulan orang-orang dengan tujuan bersama, bukan tujuan yang sama. Organisasi, seperti dikatakan Mintzberg merupakan sekumpulan otoritas dan fungsi-fungsi. Disebut juga dengan changes of commands.Diilustrasikan dengan perumpamaan organisasi adalah sebuah kano atau perahu yang sedang dilombakan. Sebuah kano dan orang-orang di dalamnya adalah tak lain diibaratkan organisasi. Dengan tujuan bersama; menang perlombaan. Koordinasi antara tangan kiri-kanan pada orang-orang di dalam kano atau atlet, adalah sesuatu yang krusial. Diperlukan harmonisasi untuk mencapai kemenangan. Dan harmonisasi itu dicapai melalui suara genderang. Suara genderang merupakan sebuah komando bersama. Dengan suara genderang pula tercipta distribution of power dan balancing of power. Begitu pula dengan jenis perahu yang lebih besar. Misalnya kapal Titanic yang tenggelam dan ditengarai bahwa itu merupakan hasil keteledoran sedetik oleh seorang awak kapal yang bertugas mengamati adanya gunung es. Kapal Titanic sudah tidak dikomandani oleh penabuh genderang, karena begitu besarnya kapal dan banyaknya orang. Sudah ada kapten kapal dan segala piranti teknologi canggih sebagai garis komando kapal. Sehingga jika terjadi suatu tanda kerusakan alat, maka garis komando akan berjalan sebagaimana mestinya. Seorang awak kapal yang mengetahui hal tersebut akan menyampaikannya kepada pimpinannya, dan seterusnya hingga sampai ke telinga Kapten kapal. Ada informasi yang memang harus cepat disampaikan, tetapi ada pula informasi yang juga tidak perlu diketahu sampai Kapten kapal karena bisa diselesaikan sendiri. Begitulah pengibaratan sebuah organisasi. Diisi dengan berbagai macam orang dengan kondisi yang bermacam-macam, dan rantai komando yang beragam pula. Katakanlah di sebuah perusahaan manufaktur, maka yang menjadi koordinasi atau penabuh genderang adalah schedulling atau penjadwalan. Semua lini harus mematuhi jadwal yang telah dibuat.
Dalam organisasi (baik organisasi perusahaan maupun nonperusahaan) yang dipentingkan ketika pertama kali berdiri adalah arahannya. Mau kemana orang-orang yang di dalam organisasi itu. Dengan kata lain apa tujuannya. Jika dalam horizon waktu yang lebih lama, apa visinya. Jadi, bukan penekanan pada organisasi seperti apa yang akan dibangun pertama kali.
Menarik sekali konsep yang dikemukakan oleh seorang Jerman H. J. Warnecke. Dia adalah pengarang buku dalam jenis Automation Production Management. Diterbitkan pada tahun 1993 oleh penerbit Springer-Verlag (Berlin, New York). Judulnya adalah The Fractal Company; a revolution in corporate culture.Buku yang terbilang langka di Indonesia ini salah satunya membahas mengenai organisasi. Dituliskan di buku tersebut bahwa sebuah organisasi dapat dianalogikan tersusun atas partikel-partikel tertentu yang menpunyai wujud yang sama dengan organisasi yang bersangkutan. Misalnya dalam sebuah organisasi Lab Kampus, maka asisten sebagai penyusun terkecil Lab sudah bisa dikatakan mencerminkan seperti apa Lab. Asisten sudah bisa menjadi cerminan seperti apa Lab tersebut dan mau kemana arahannya.
Konsep organisasi masa depan:
Lean Organisasi
Tren ke masa depan di dalam pengelolaan organisasi salah satunya adalah adanya konsep Lean organisasi. Jika memasuki era milenium banyak sekali konsep lean di dunia manufaktur, maka sekarang sudah banyak juga yang membahas mengenai konsep lean organization. Konsep dasar lean adalah suatu upaya terus-menerus untuk menghilangkan pemborosan dan meningkatkan nilai tambah. Konsep ini berdasarkan pada minimasi penggunaan sumber-sumber daya (termasuk waktu) dalam berbagai aktifitas perusahaan melalui upaya perbaikan terus-menerus yang berfokus pada identifikasi dan eliminasi aktifitas-aktifitas yang tidak bernilai tambah dalam desain, produksi atau operasi dan management yang berkaitan langsung dengan pelanggan. Dasar filosofisnya hampir sama dengan lean manufacturing. Yakni mengacu pada efisiensi dan efektivitas pengelolaan organisasian. Hemat dan cermat. Katakanlah tingkat koordinasi dalam sebuah organisasi yang memerlukan banyak middle management, maka jika sekiranya malah membebani informasi yang akan disampaikan ke atas, posisi middle management dapat dihapus perlahan.
Virtual Organisasi
Konsep lain yang menjadi ideologi organisasi di masa depan adalah organisasi virtual. Tantangan dunia di masa depan mengarah ke hal tersebut. Yakni dunia maya yang penuh komunitas industri (cyberspace industrial community). Virtual tidak sama dengan fatamorgana. Jika virtual adalah sesuatu yang tidak berbentuk (Organisasi tidak berbentuk / OTB) dan menghasilkan sebuah kegunaan. Sedangkan fatamorgana adalah sesuatu yang tidak berbentuk tetapi tidak nyata. Salah satu contoh yang sudah ada dalam konsep organisasi virtual adalah situs rajapresentasi dot kom. Situs penyedia presentasi dari buku-buku referensi sesuai keinginan pelanggan. Di situ hanya ada satu bagian saja yang merangkap sebagai pemasaran, administrator, penerjemah, sekaligus direktur. Dan bisa dikatakan organisasi rajapresentasi tanpa kantor nyata. Sehingga virtual tetapi hasil nyatanya ada. Presentasi dari buku-buku referensi yang kebanyakan berbahasa Inggris dan bisa dikebut digarap 2 x 24 jam.
Plug and Play
Apa yang akan terjadi di masa yang lebih mendatang lagi, dengan berbagai macam teknologi komunikasi dan informasi? Jawabannya adalah organisasi yang bersifat Plug and play. Organisasi bisa mengarah kepada komunitas maya. Dan organisasi tersebut bisa dibilang sangat ringan, sehingga ke depan, banyak organisasi induk yang punya anak cabang bermacam-macam organisasi kecil yang menempel. Jika setelah selesai fungsinya, organanisasi dapat bubar. Dan dalam waktu singkat pula dapat mengumpul lagi untuk menjalankan sebuah fungsi.
Kesimpulan
Di era globalisasi saat ini organisasi dituntut untuk terus menerus mempersiapkan dirinya mengantisipasi dan menyesuaikan diri dengan perubahan. Pengalaman yang dialami berbagai organisasi di Negara maju menunjukkan bahwa hanya organisasi yang secara konsisten terus meningkatkan dirinya melalui pengembangan organisasi yang dapat bertahan. Pengembangan organisasi merupakan proses terencana untuk mengembangkan kemampuan organisasi dalam kondisi dan tuntutan lingkungan yang selalu berubah, sehingga dapat mencapai kinerja yang optimal yang dilaksanakan oleh seluruh anggota organisasi. Oleh karena itu dibutuhkan perkembangan organisasi untuk mempertahankan kehidupan organisasi dalam menghadapi persaingan dan organisasi masa depan yang tidak terlalu mementingkan eksistensi sebuah organisasi.
Tugas Kuliah
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
Komentar
Posting Komentar
Postingan populer dari blog ini
3G ( Gold, Glory, Gospel )
Oleh Riri Restiani - Januari 16, 2012
Dari 3 kata diatas yang menjadikan sebuah judul tulisan ini tentunya bukan hal yang asing lagi buat kita yang pernah semasa sekolah dulu belajar sejarah kolonialisme dan imperialisme. Kolonialisme dan Imperialisme merupakan dua bentuk kalimat yang mempunyai penjelasan yang berbeda namun pada prinsipnya mempunyai maksud yang sama. Imperialisme ialah sebuah kebijakan di mana sebuah negara besar dapat memegang kendali atau pemerintahan atas daerah lain agar negara itu bisa dipelihara atau berkembang. Sebuah contoh imperialisme terjadi saat negara-negara itu menaklukkan atau menempati tanah-tanah itu. Perkataan imperialisme berasal dari kata Latin "imperare" yang artinya "memerintah". Hak untuk memerintah (imperare) disebut "imperium". Orang yang diberi hak itu (diberi imperium) disebut "imperator". Yang lazimnya diberi imperium itu ialah raja, dan karena itu lambat-laun raja disebut imperator dan kerajaannya (ialah daerah dimana imper
Baca selengkapnya
Ketika Pria Meminta Bukti Cinta Dengan MAKING LOVE
Oleh Riri Restiani - April 18, 2012
Kali ini gw bakal ngebahas postingan sebuah pemikiran di otak gw yang sampai dengan saat ini gw merasa absurd soal ini. Kalo kalian udah baca dari judulnya mungkin akan paham apa yang akan dibahas disini.hehe Kenapa? Kenapa? Kenapa? Kenapa? dan Kenapa? Banyak pria yang meminta making love kepada pasangannya sebagai tanda bukti cinta mereka pada saat pacaran. Bukankah cinta itu dibuktikan oleh tindakan yang didasari kasih sayang yang tulus bukannya hanya sekedar dari kata NAFSU.. ? Gw heran apa benar semua pria menilai suatu hubungan hanya dari segi sex bebas dan mencinta hanya ingin mendapatkan sex dari pasanganya? Apa mungkin karna mereka menganggap cinta itu kan gak menggunakan struk kayak sewaktu kita belanja di supermarket, jadi minta bukti kali yah. *WTF for it. Zaman sekarang ini udah gak tabu lagi sih yah kalau masih pacaran, terus meminta jasa layanan seks? hmm,,,, buat gw itu bukanlah cinta,,,, ini nafsu guys!!! Menurut gw SEKS memang penting loh, tapi ini haru
Baca selengkapnya
Menghafal Tabel Periodik dengan Mudah
Oleh Riri Restiani - Juli 25, 2012
Hari ini adik sepupu saya (Baru jadi siswa SMA) mendadak lagi menghafal tabel periodik, katanya akan ada test penghafalan tabel periodik. seketika saya teringan akan guru SMA saya yang mengajarkan cara mudah untuk menghafal tabel periodik tersebut, dan terbukti cara yang sungguh unik untuk dihafalkan. Didapat dari beberapa referensi dan ilmu dari guru IPA KIMIA saya sewaktu SMA, begini caranya: Golongan IA (ALKALI) Unsur: H – Li – Na – K – Rb – Cs – Fr Tips: HaLiNa Kakak Rubi Cs Frengky Golongan IIA (ALKALI TANAH) Unsur: Be – Mg – Ca – Sr – Ba – Ra Tips: Bebek Mangan Cacing Seret Banget Rasane Golongan IIIA (BORON) Unsur: B – Al – Ga – In – Tl Tips: Bang Ali Gagal Injek Telor Golongan IVA (KARBON) Unsur: C – Si – Ge – Sn – Pb Tips: Cerita Singkat Gegerkan Sang Prabu Golongan VA (NITROGEN) Unsur: N – P – As – Sb – Bi Tips: Nembak Pacar Asal Sabar Bisa Golongan VIA (OKSIGEN) Unsur: O – S – Se – Te – Po Tips: Om Saya Sedang Telepon Polisi Golongan VIIA (HALOG

label: fr


content:
Beberapa bulan terakhir, dunia tengah mengalami wabah penyakit global yang disebabkan oleh virus. Virus Corona yang ditemukan pertama kali di Wuhan, Cina pada Desember 2019 kini sudah menjangkiti 2.563.384 orang di seluruh dunia. Jiwa yang melayang akibat virus ini sudah mencapai 171.415 orang dari seluruh dunia. Di sisi lain, angka kesembuhan pasien yang terjangkit virus ini berjumlah 681.477 orang.
Corona termasuk virus dengan tingkat persebaran yang sangat cepat. Hanya melalui sentuhan, virus ini bisa berpindah dari pasien positif ke orang yang sehat. Tidak hanya sentuhan fisik secara langsung, virus Corona juga menempel pada berbagai jenis permukaan yang mudah tersentuh. Virus yang menempel pada tangan bisa dengan mudah masuk ke organ dalam tubuh melalui hidung, mata dan mulut.
Karena persebarannya yang sangat cepat, virus Corona telah membawa banyak perubahan pada dunia. Banyak negara memberlakukan aturan lockdown yaitu melarang warganya melakukan aktivitas apapun di luar rumah. Sementara di Indonesia sendiri diberlakukan aturan physical distancing yang mengharuskan masyarakat menjaga jarak dengan orang lain dan membatasi aktivitas di luar rumah. Belakangan beberapa kota besar juga sudah memberlakukan PSBB atau Pembatasan Sosial Berskala Besar.
Aturan-aturan di atas secara langsung membawa dampak bagi keseluruhan lapisan masyarakat. Adanya larangan untuk berkumpulnya banyak orang membuat banyak perusahaan mengeluarkan keputusan pemberhentian kerja bagi para karyawannya. Belum lagi PSBB juga melarang para tukang ojek untuk mengangkut penumpang. Keharusan berada di dalam rumah membuat pasar-pasar dan pusat perbelanjaan sepi pengunjung. Bisa dipastikan semua orang merasakan dampak virus Corona yang membuat perekonomian semakin terpuruk, bahkan tidak sedikit yang kehilangan penghasilan.
Dalam keadaan seperti ini, yang bisa dilakukan adalah saling membantu. Banyak cara membantu sesama yang bisa dilakukan agar lebih banyak orang bisa keluar dari kesulitan. 6 langkah nyata ini bisa meringankan beban orang lain saat pandemi virus Corona ini.
Donasi
Photo by Lukas from Pexels
Virus Corona yang telah membuat banyak orang kesulitan juga menggugah hati para dermawan untuk melakukan donasi. Terbukti banyak sekali public figure yang membuka donasi untuk orang-orang yang terkena dampak virus Corona. Tak sedikit juga lembaga amal atau komunitas yang melakukan hal serupa. Donasi yang terkumpul kemudian diberikan pada orang-orang yang membutuhkan. Ada yang diberikan dalam bentuk bahan kebutuhan dan ada pula yang diberikan dalam bentuk uang tunai.
Selain donasi untuk masyarakat yang sedang dalam kesulitan, banyak juga yang menyumbangkan sebagian hartanya untuk para tenaga medis. Seperti yang diketahui bahwa para tenaga medis membutuhkan APD (Alat Pelindung Diri) untuk menangani pasien Corona. Sementara APD bagi tenaga medis hanya bisa untuk sekali pakai. Maka banyak pula yang membagikan APD gratis ke berbagai rumah sakit demi kelancaran tugas para tenaga medis.
Kita bisa turut melakukan donasi untuk membantu sesama selama pandemi Corona ini. Berapapun yang kita berikan akan memberi manfaat besar bagi orang lain. Pastikan ikut berdonasi pada lembaga atau komunitas yang terpercaya. Pastikan juga terdapat laporan mengenai perkembangan donasi tersebut dan semuanya bersifat transparan.
Berbagi Masker dan Hand Sanitizer
Photo by Gustavo Fring from Pexels
Selain donasi dalam bentuk uang, kita juga bisa membantu sesama selama pandemi Corona ini dengan membagikan hand sanitizer dan masker gratis. Hal ini juga yang telah dilakukan oleh banyak pihak. Memang dua benda tersebut menjadi sangat langka sejak virus Corona menyerang. Padahal keduanya sangat penting untuk menjaga kebersihan dan kesehatan. Justru orang-orang tidak bertanggungjawab sengaja menimbun hand sanitizer dan masker untuk tujuan penjualan dengan harga yang sangat tinggi.
Beruntung masih banyak orang baik yang menyadari pentingnya keselamatan bersama. Mereka membagi-bagikan hand sanitizer dan masker secara gratis. Tak sedikit juga perusahaan yang memberikan dua benda itu kepada para pekerjanya. Kita pun juga bisa melakukannya. Meski nilainya tak seberapa, tetap saja itu akan membawa manfaat bagi penerima.
Berdiam Diri di Rumah
Photo by Andrea Piacquadio from Pexels
Jika keadaan memungkinkan untuk bisa bertahan, pilihan untuk tetap di rumah saja merupakan keputusan terbaik saat ini. Menuruti kemauan untuk berada di luar rumah dengan tujuan yang tidak teramat penting hanya akan memperbesar risiko tertular virus Corona. Seperti yang sudah menjadi anjuran, berdiam diri atau melakukan semua aktivitas dari rumah merupakan langkah nyata untuk membantu sesama.
Terlebih jika sedang sakit, maka tidak ada pilihan yang lebih baik selain tinggal di rumah. Meskipun sakit yang dirasakan bukan gejala virus Corona, tetap saja keluar rumah bisa menghasilkan kemungkinan buruk. Berdiam di rumah sekarang menjadi langkah pencegahan yang sangat efektif, baik bagi diri sendiri, keluarga dan orang lain.
Jaga Jarak
Photo by cottonbro from Pexels
Himbauan untuk berdiam diri di rumah nyatanya bukan tanpa masalah. Masih banyak orang yang harus keluar rumah demi memenuhi kebutuhan hidupnya dan keluarganya. Contohnya, para tukang ojek atau pekerja serupa. Mereka bukan tidak mau untuk menuruti anjuran pemerintah, melainkan terpaksa keluar rumah untuk tetap bisa menyambung hidup. Jika demikian, maka yang bisa dilakukan adalah menjaga jarak.
Kalau benar-benar harus keluar rumah, pastikan menjaga jarak dengan orang lain antara 1-2 meter. Selain itu, jangan lupa gunakan masker. Sesampainya di rumah, segera bersihkan diri dan pakaian. Lengkapi dengan memakai hand sanitizer. Langkah-langkah sederhana ini bisa menjadi cara untuk membantu sesama serta menghindarkan diri sendiri dan orang lain dari serangan virus Corona.
Menjaga Kebersihan
Photo by Andrea Piacquadio from Pexels
Menjaga kebersihan memang sudah menjadi kewajiban sehari-hari. Khusus selama masa pandemi ini, kewajiban menjaga kebersihan perlu dilakukan dengan lebih sering dan disiplin. Menjaga kebersihan lingkungan tempat tinggal sangat penting untuk menjaga keluarga dari penularan virus. Membersihkan berbagai permukaan juga bisa menghilangkan virus yang menempel sebelum sempat berpindah ke orang lain.
Membantu Usaha Teman
Photo by Andrea Piacquadio from Pexels
Kesulitan ekonomi akibat virus Corona membuat banyak orang beralih profesi. Banyak yang kemudian mencoba bisnis lain dengan harapan bisa tetap berpenghasilan. Apabila memiliki teman yang demikian, tidak ada salahnya kita membantu usahanya dengan turut mempromosikannya. Terlebih jika memang orang tersebut berada dalam kesulitan yang nyata, misalnya memiliki anak-anak yang harus dibiayai. Maka merupakan langkah nyata yang sangat berguna jika kita bisa membantu usaha teman, minimal dengan membelinya tanpa menawar atau mengenalkan usahanya pada orang lain.
Semua orang tengah merasakan dampak dari virus Corona yang menyerang dunia selama beberapa bulan terakhir. Dampak itu membuat banyak orang berada dalam posisi sulit dan memprihatinkan. Sesulit apapun kita, tetap ada peluang untuk membantu sesama. Keenam cara di atas bisa dilakukan sesuai kemampuan masing-masing. Apabila tidak bisa melakukan hal besar seperti donasi atau berbagi, bantulah sesama minimal dengan menjaga kesehatan diri. Dengan saling membantu dan mendukung, maka kita semua akan tetap kuat untuk bisa melewati masa sulit ini.
Salam,
Share This:
Facebook Twitter Google+ Pinterest Linkedin
inspiration
di 12:45
Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to FacebookShare to Pinterest
Label: inspiration
No comments:
Post a Comment
Newer
Story Older
Story
Subscribe to: Post Comments (Atom)
Assalamu'alaykum
Hi, just call me Risma. Welcome to my blog. Find everything about women here.
Get in touch with me on email rismamualifa@gmail.com
My Identity
Risma Mualifatun Ni'mah
Trenggalek, Jawa Timur, Indonesia
Full time mom with one daughter. Love writing and love English.
View my complete profile
Total Pageviews
My Social Media
My Twitter
My Facebook
My Youtube
My Instagram
Popular Posts
5 Persiapan Online Shop Hadapi Harbolnas, Siap-siap Banjir Untung!
Masih bulan September, sih. Tapi sudah banyak e-commerce dan market place yang mulai mempromosikan dirinya dengan segala penawaran mena...
Rejoice Hijab 3in1 Perfect Cool, Kunci Kesejukan dari Subuh hingga Isya’
Berhijab menjadi salah satu caraku untuk menunaikan kewajiban sebagai seorang muslimah. Berhijab juga tidak menganggu aktivitasku sama ...
Botol dan Kantong ASI Bunny by Lusty Bunny, Rekomendasi Peralatan Menyusui Terbaik
Lahirnya sang buah hati menjadi penanda akhir dari perjuangan selama hamil. Tapi perjuangan belum benar-benar selesai ya Bun. Justru perjuan...
Archive
► 2022 (9)
► June 2022 (3)
► May 2022 (1)
► April 2022 (2)
► March 2022 (3)
► 2021 (4)
► December 2021 (1)
► August 2021 (2)
► April 2021 (1)
▼ 2020 (35)
► November 2020 (3)
► October 2020 (2)
► September 2020 (1)
► August 2020 (2)
► July 2020 (3)
► June 2020 (2)
► May 2020 (7)
▼ April 2020 (11)
Biar Tetap Produktif, 7 Keterampilan Ini Bisa Dipe...
10 Aplikasi Berguna untuk Mendukung Work from Home
5 Ide Aktivitas Menyenangkan di Rumah Selama Masa ...
5 Tips Betah di Rumah Selama Social Distancing, Co...
Seperti Ini Seharusnya Kita Jika Pandemi Corona Be...
Mengenal Fakta Masker Kain, Benda Wajib Dipakai Se...
5 Efek Positif Penerapan Social Distancing terhada...
6 Kebiasaan Sederhana yang Bisa Mencegah Penularan...
6 Langkah Nyata Bantu Sesama Saat Pandemi Corona
Memprihatinkan, Pengaruh Pandemi Corona Berdampak ...
Mengenal Covid-19, Infeksi Virus Corona yang Tenga...
► February 2020 (2)
► January 2020 (2)
► 2019 (63)
► December 2019 (1)
► October 2019 (1)
► September 2019 (4)
► July 2019 (4)
► June 2019 (6)
► May 2019 (34)
► April 2019 (1)
► February 2019 (3)
► January 2019 (9)
► 2018 (28)
► December 2018 (2)
► November 2018 (1)
► October 2018 (25)
Community
Community
Followers
Popular Posts
5 Persiapan Online Shop Hadapi Harbolnas, Siap-siap Banjir Untung!
Masih bulan September, sih. Tapi sudah banyak e-commerce dan market place yang mulai mempromosikan dirinya dengan segala penawaran mena...
Rejoice Hijab 3in1 Perfect Cool, Kunci Kesejukan dari Subuh hingga Isya’
Berhijab menjadi salah satu caraku untuk menunaikan kewajiban sebagai seorang muslimah. Berhijab juga tidak menganggu aktivitasku sama ...
Botol dan Kantong ASI Bunny by Lusty Bunny, Rekomendasi Peralatan Menyusui Terbaik
Lahirnya sang buah hati menjadi penanda akhir dari perjuangan selama hamil. Tapi perjuangan belum benar-benar selesai ya Bun. Justru perjuan...

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

label: id

label: en

label: it


content:
Pohon flamboyan memiliki nama latin delonix regia. Nama yang cantik bukan? Ya, nama ini memang sesuai untuk pohon flamboyan. Karena pohon ini terkenal memiliki bnga yang sangat cantik yang membuat takjub orang yang melihatnya. Karena kecantikannya tersebut membuat banyak orang yang memang mencintai tanaman hias berbondong-bondong untuk menanam pohon flamboyan ini. Karena kecantikannya pula bungaflamboyan ini biasa juga disebut dengan pohon legendaris terindah di dunia. Hal ini memang pantas disematkan kepada bunga flamboyan hal ini dikarenakan bentuk pohonnya yang besar dan juga kokoh dan tumbuh menjulang mampu memberikan bunga-bunga yang indah yang sangat menakjubkan. Pohon bergenus delonix ini memiliki banyak nama di indonesia dinamakan dengan flamboyan.
Nama flamboyan sendirisebenarnya berasal dari bahasa prancis yang memiliki arti cemerlang. Di kalangan para pakar ilmiah bunga flamboyan biasa juga disebut dengan royal poinciana. Orang-orang dari kawasan india menyebut bunga ini dengan sebutan gulmohar. Di dalam bahasa inggris bunga flamboyan ini disebut dengan flame tree maupun biasa juga disebut dengan flame of the forest, biasa disebut dengan sebutan itu karena bunga flamboyan yang indahini menyembul diantara pepohonan hijau yang rimbun. Nah, bagaimana anda tertarik untuk menanam pohon flamboyan yang berbunga indah? Jika iya, pasti anda bingung dimana anda mencari bibit pohon maupun tanaman flamboyan itu. Jangan bingung kami menyediakannya kok. Pastinya dengan harga yang murah dan juga kualitas yang terbaik. Segera hubungi customer kami. kami akan senang membantu anda karena kepuasan anda adalahkebahagiaan bagi kami.
Deskripsi bunga flamboyan
Butuh Info? Kami Siap Melayani!!
0812 4947 0015
harga pohon flamboyan
Bunga itu menginspirasi banyak orang, apalagi seniman. Bunga itu merupakan sahabat terbaik bagi para seniman karena dari sanalah banyak inspirasi muncul dan juga beterbangan. Hal itu tidak mengherankan memang karena bentuk bunga itu indah sekaligus cantik, salah satu bunga yang menjadi sumber inspirasi bagi para seniman adalah bunga flamboyan. Kenapa saya mengatakan seperti itu. Ya, saya mengatakan seperti itubukan tanpa alasan karena bunga flamboyan ini memang merupakan sumber inspirasi bagi banyak seniman, salah satunya adalah grup bimbo. Grup musim yang terkenal di era 80an yang sangat kental dengan nuansa religinya, membuat lagu yang bertema tentang si bunga flamboyan.
Bunga flamboyan memang sangat indah, bukan hanya jika sedang mekar saja tapi jika sedang berguguran pun cantik dan juga sangat menawan. Bunga inidapat bersemi dengan indah pada musim pancaroba, yakni musim peralihan antara musim kemarau ke musim penghujan. Sepanjang musim hujan, pohon flamboyan ini hanya akan tumbuh daunnya yang rimbun hijau tanpa ditumbuhi oleh bunga. Setelah pertengahan musim kemarau, maka daunnya pun akan berguguran, batangnya mulai mengering, meranggas, tangkainya patah-patah, tampak seperti pohon yang gundul. Tetapi pohonflamboyan yang gundul ini pun menarik perhatian orang untuk berfoto dengan latar pohon flamboyan yang sedang mengering.
Nah, anda ingin menanam pohon flamboyan ini. Tapi bingung dimana mencari bibitnya. Tenang saja karena kami menjual bibitnya. Dengan harga yang miring dan juga kualitas yang terbaik. Segera hubungi customer service kami. kami akan dengan senang hati membantu anda karena kepuasananda adalah kebahagiaan bagi kami.
Bonsai flamboyan
Butuh Info? Kami Siap Melayani!!
0812 4947 0015
harga pohon flamboyan
Tanaman yang dibonsai itu imut ya? Ya, imut sekali memang. Tanaman bonsai adalah tanaman yang dibuat tidak bisa tumbuh ataupun tetap kecil padahal sebenarnya tanaman maupun tumbuhan tersebut bisa tumbuh besar menjulang. Teknik bonsai ini pertama kali ditemukan di jepang sana. Banyak orang yang menggemari teknik bonsai ini sehingga mereka tetap dapat menikmati suatu pohon tanpa harus menghabiskan tempat karena rumahmereka yang minimalis. Sebenarnya banyak pohon yang dapat dibuat menjadi bonsai, salah satunya adalah pohon flamboyan. Pohon flamboyan ini biasanya memiliki ukuran pohon yang lumayan besar sehingga sangat sulit untuk ditanam di rumah yang minimalis karena membutuhkan banyak tempat dan pohon flamboyan yang dibuat menjadi bonsai adalah solusi bagi mereka yang memiliki rumah minimalis.
Tidak ada ruginya memang menanam pohon flamboyan karena pohon ini dapat menghasilkan bunga yang sangat indah dengan warna yang indah berwarna merah dengan perpaduan orange yang cerah yang dapat menyejukkan mata orang yang melihatnya. Sehingga wajar saja apabila bunga flamboyan disebut sebagai bunga hias terindah di dunia. Anda ingin juga menanam tanaman flamboyan ini? Tapi anda bingung dimana mencari bibitflamboyan karena tempat tinggal anda yang jauh dari toko yang menjual bibit tanaman dan juga bibit bunga. Nggak usah pusing dan juga bingung lagi. Karena kami akan membantu anda. Kami adalah salah satu toko online terpercaya yang menjual bibit tanaman flamboyan ini dengan harga yang miring dan juga kualitas yang terbaik. Tunggu apalagi, segera hubungi customer kami di. … kami akan dengan senang hati membantu anda. Karenakepuasan anda adalah kebahagiaan bagi kami.
Khasiat bunga flamboyan
Butuh Info? Kami Siap Melayani!!
0812 4947 0015
harga pohon flamboyan
Bunga flamboyan yang memiliki nama latin delonix regia ini biasa tumbuh di wilayah tropis dan juga subtropis, salah satu wilayah tropis yang banyak tumbuh pohon flamboyan adalah indonesia. Bunga flamboyan sendiri memiliki bentuk dan juga warna yang cantik yakni merah agak sedikit orange cerah, karena warnanya inilah bunga ini sering disebut dengan bunga flame of tree ataupun berarti kobaran api yang berasal dari sebuah pohon.Selain itu bunga ini juga dapat tumbuh dengan subur pada musim pancaroba, yakni musim peralihan dari kemarau ke musim hujan. Sedangkan pada musim kemarau maka bunga dan daunnya akan mulai rontok dan pohonnya pun terlihat gundul dan juga kering kerontang. Tapi bahkan ketika pohon flamboyan ini sedang kering kerontang, banyak orang yang tertarik untuk melihatnya dan menjadikannya spot untuk mengambil foto selfie maupun berfoto secara beramai-ramai.
Selain indah, pohon maupun tanaman ini memiliki beberapa manfaat untuk kehidupan manusia. Salah satu fungsi dari tanaman delonix regia ini adalah dapat digunakan sebagai obat malaria. Ekstrak tumbuhan flamboyan ini, terutama daun dan juga bijinya dikenal dapat mengobati penyakit malaria. Hal ini dikarenakan adanya kandungan senyawa alkaloid. Senyawa alkaloid inidikenal dapat menghambat perkembangan plasmodium sp, yakni parasit yang dapat menyebabkan penyakit malaria. Selain dapat digunakan sebagai obat malaria, tanaman flamboyan ini juga dapat dijadikan sebagai aksesoris ataupun perhiasan. Caranya dengan mengeringkan biji bunga flamboyan, kemudian berikan warna yang anda sukai. Kemudian dapat anda rangkai menjadi sebuah gelang maupun sebuah kalung yang indah.
Nah,anda ingin menanam tanaman flamboyan ini di rumah anda. Caranya dengan mencari bibit tanaman flamboyan. Nah, dimana ya mendapatkannya? tenang saja, kami menyediakannya kok. Tinggal buka website kami. kami akan memberikan harga khusus dan kualitas bibit yang terbaik untuk anda. Tunggu apalagi segera hubungi kami. Karena kami sangat senang bila dapat membantu anda. Kepuasan anda adalah kebahagiaanbagi kami.
Filosofi bunga flamboyan
Butuh Info? Kami Siap Melayani!!
0812 4947 0015
harga pohon flamboyan
Bunga flamboyan merupakan salah satu dari sekian banyaknya bunga yang paling indag di Dunia. Bunga ini berbunga pada musim penghujan saja jika tanaman hias ini ditanam pada daerah dengan dua musim. Pada musim kemarau bunga flamboyan akan gugur bersama dengan daunnya. Bunga yang satu ini memiliki penikmat yang sangat banyak karena memiliki warna bunga yang cantik, merah dengan mahkota bunga berwarna oranye. Tanaman hias yang bisa bertahan hidup di daerah tropis dan sub tropis ini bisa tumbuh tinggi hingga 12 meter lebih. Bunga ini juga merupakan simbol kasih sayang bagi sepasang kekasih karena filosofi bunga flamboyan sangat bangus.
Daun flamboyan akan terus hijau sepanjang musim hujan sampai awal musim kemarau, dengan bunga warna jingga dan merah akan bermekaran secara serentak dan akan menciptakan suasan indah, sejuk dan juga romantis. Pohon lagendaris yang juga dikenal sebagai tanaman terindah di dunia. Karena filosofi bunga flamboyan inilah yang membuat bunga ini semakin istimewa daripada bunga lainnya.
Filosofi bunga flamboyan juga sering digunakan untuk kata-kata romantis untuk pasangan. Karena keindahan bunganya inilah yang akhirnya menciptakan sebuah filosofi yang sangat bagus.
Kami menjual bibit pohon flamboyan dengan harga terjangkau dan kualitas terjamin. Kami menyediakan bibit dalam bentuk biji, tanaman berukuran 1-2m. Kunjungi website kami untuk mengetahui harga dan jenis flamboyan yang kami jual. Untuk pemesanan anda dapat menghubungi kontak yang sudah kami sediakan di website.
Pohon flamboyan kuning
Butuh Info? Kami Siap Melayani!!
0812 4947 0015
harga pohon flamboyan
Hari minggu merupakan hari yang menyenangkan untuk berolahraga di lapangan. Olahraga berguna untuk menyehatkan badan sekaligus dapat bermanfaat untuk menguruskan badan yang tadinya agak gemuk maupun berisi. Setelah capek berolahraga, anda pasti akan duduk untuk beristirahat di bawah maupun di samping sebuah pohon besar dan salah satu pohon tersebut pasti memiliki bunga yang indah berwarna merah dengan gradasi warna orange.Ya, nama bunga itu adalah bunga flamboyan. Tapi tahukah anda bahwa bunga flamboyan tidak hanya berwarna merah dengan campuran orange saja, ada juga bunga flamboyan yang berwarna kuning cerah yang dapat membuat bahagia orang yang melihat bunga flamboyan kuning ini.
Bunga flamboyan warna kuning ini sebenarnya sama saja dengan bunga flamboyan yang berwarna merah bercampur dengan orange,perbedaannya hanya dari warnanya saja. bunga flamboyan berwarna kuning inipun termasuk mudah dalam hal hidupnya, tanaman ini dapat beradaptasi dengan cepat dan baik dengan lingkungan sekitarnya. Selain itu cara menanam pohon maupun tanaman flamboyan inipun tergolong mudah yakni dengan cara merendam biji tanaman flamboyan terlebih dahulu. Proses perendaman biji bunga flamboyan ini berlangsung selama dua puluh empat jampenuh. Dengan menggunakan air hangat. Kemudian disaat kulit biji tanaman maupun bunga flamboyan itu mulai terkelupas lalu tanamlah di dalam pot.
Setelah beberapa minggu kemudian anda pun dapat memindahkannya ke tanah yang lapang maupun luas. Gampang bukan? Nah, anda ingin menanam bunga flamboyan ini, tapi bingung mencari bibitnya dimana. Tenang saja karena kami menjual bibitnya tentu dengan harga yang miring danjuga kualitas yang terbaik. Segera hubungi customer kami. kami akan senang membantu anda karena kepuasan anda adalah kebahagiaan bagi kami.
Bunga flamboyan kuning
Butuh Info? Kami Siap Melayani!!
0812 4947 0015
harga pohon flamboyan
Siapa yang tidak mengenal bunga flamboyan. Bunga flamboyan merupakan salah satu bunga yang indah yang memiliki banyak peminat di indonesia. Bunga flamboyan memiliki bentuk yang menarik dan juga memiliki warna yang menarik juga. Warnanya ada yang merah dengan gradasi warna orange yang cantik dan ada juga yang berwarna kuning cerah. Bunga flamboyan ini pun dapat membuat semarak rumah seseorang yang menanam bunga flamboyan di depan rumah mereka maupun di pekarangan mereka.
Bunga flamboyan ini dapat tumbuh dengan subur pada musim pancaroba. Musim yang katanya rentan dengan yang namanya penyakit jika daya tahan tubuh tidak begitu bagus. Berbeda dengan bunga flamboyan ini bunga ini dapat mekar dengan subur pada musim pancaroba, yakni musim peralihan antara musim kemarau ke musim hujan. Sedangkan apabila musimhujan tiba maka hanya daunnya saja yang tumbuh sedangkan bunganya yang indah tidak tumbuh. Dan di musim kemarau, bunga serta daun flamboyan pun gugur dan juga rontok yang akhirnya membuat pohon flamboyan menjadi gundul dan nampak kering kerontang.
Mengenai cara menanam bunga flamboyan ini tergolong mudah dan juga dapat ditanam di manapun, termasuk tanaman yang gampang beradaptasi dengan lingkungan disekitarnya dan tentu saja tidak membutuhkan perawatan yang ekstra seperti tanaman yang lainnya. Nah, Anda ingin menanam bunga maupun pohon flamboyan warna kuning di rumah anda. Tetapi anda susah mencari bibitnya di daerah anda. Jangan bingung lagi karena kami akan menjualnya untuk anda. tentunya dengan harga yang ekonomis serta kualitas yang terbaik. Segera hubungi customerservice kami. kami akan dengansenang hati membantu anda. Karena kepuasan anda adalah kebahagiaan bagi kami.
Ciri-ciri pohon flamboyan
Butuh Info? Kami Siap Melayani!!
0812 4947 0015
harga pohon flamboyan
Flamboyan merupakan salah satu tanaman hias yang memiliki banyak penggemar. Hal ini tidak aneh memang karena bunga ini memiliki bentuk yang menarik dan juga warna yang indah sekali. Warna bunga flamboyan biasanya merah dengan campuran orange dan warna kuning cerah. Mengenai pohon flamboyan, pohonnya memiliki bentuk yang kokoh dan juga tinggi menjulang sampai beberapa meter tingginya. Pohonnya akan tumbuh subur bersemi pada musim pancaroba dan akan kurus kering pada musim kemarau.
Jika pohon flamboyan sedang berbunga indah dan mekar sempurna maka banyak orang yang akan mendatanginya dan menikmati keindahan bunganya yang sedang mekar. Tapi ketika sedang gugur bunganya jangan pikir tak ada yang akan mendekat karena banyak orang yang akan mendatanginya dan berfoto-foto dengan latar pohon flamboyan yang sedang kering.Pohon flamboyan pun memiliki banyak manfaat untuk bangunan. Salah satunya adalah sebagai bahan untuk pembuatan sebuah pagar di depan rumah agar kokoh maka dibuat dari pohon flamboyan yang terkenal kokoh dan juga kuat, bagus untuk pembuatan pagar.
Selain itu menanam pohon flamboyan ini juga lumayan mudah dan tidak susah. Anda tinggal menyediakan bibit dari tanaman flamboyan. Setelah itu anda rendam biji tersebut di dalamsebuah air hangat yang telah anda siapkan, lalu tunggu sampai dua puluh empat jam penuh ataupun seharian. Dan pohon flamboyan akan tumbuh dengan suburnya tanpa ada perawatan yang ekstra lagi. Nah, apakah anda ingin membeli bibit flamboyan? Tapi bingung dimana mencari tempat yang menjual bibit flamboyan? tenang kami menjualnya kok ! tinggal membuka website kami. kami akan memberikan harga yang miring untuk anda dengankualitas yang terjamin. Anda dapat bertanya apapun kepada kami. Kami akan sangat senang membantu anda karena kepuasan anda adalah kebahagiaan bagi kami.


content:
Wipedia adalah sebuah halaman website yang dibuat untuk memberikan artikel yang diperlukan oleh orang lain. Dan juga merupakan kolaborasi ribuan orang di seluruh dunia.
PENGATURAN
Wipedia
FOLLOW
About Me
Contact
Disclaimer
Privacy Policy
Sitemap
Home › Gaya Hidup
Cara Meningkatkan Kekuatan Pikiran
Otak manusia memiliki kemampuan untuk mengingat apapun yang ia hafalkan, atau yang baru saja menimpa dirinya, karena faktanya otak manusia bisa dikembangkan atau bahkan tidak menutup kemungkinan untuk menumbuhkan sel sel baru dengan cara terus menerus menstimulasi otak dan organ tubuh.[1]
Otak merupakan tempat berkumpulnya sistem saraf yang memiliki volume sekitar 1.340cc dan didalamnya terdapat lebih dari 100.000.000 (seratus juta) sel saraf aktif, yang membantu pekerjaan manusia dalam setiap aktivitas nya.[2,3] maka dari itu perlu untuk kita semua, agar selalu meningkat kekuatan dari otak kita.
Cara Meningkatkan Kekuatan Pikiran
Penting sekali bagi kita semua untuk tahu akan penting cara mengembangkan atau meningkatkan kinerja dari otak kita, supaya pemikiran kita juga semakin kuat kedepannya. Cara yang harus anda pelajari dulu adalah dengan cara melatih otak.
1. Pelajarilah keterampilan yang baru
Dengan cara mempelajari keterampilan yang baru, anda tidak secara langsung telah menantang otak anda untuk melakukan hal yang baru, yang belum pernah anda coba sebelumnya. Ini juga sangatlah penting untuk meningkatkan fungsi kognitif anda.
Mempelajari bahasa baru juga mampu meningkatkan kognitif pada otak anda, karena otak akan dipaksa untuk mengingat dan memikirkan tentang apa yang akan dia katakan dengan bahasa barunya tersebut.
Mencoba melakukan aktivitas baru atau hobi baru juga sangat membantu untuk menjaga keseimbangan otak, selain itu juga sangat penting untuk menjaga anda agar tetap lebih prima. Seperti: mengikuti kelas membaca, menjahit atau menulis.
Bermainlah dengan permainan yang melatih otak anda, agar tetap selalu berfikir dan menantang otak anda agar selalu bekerja, misal: bermain catur dan puzzle.[4]
2. Selalu munculkan rasa keingintahuan
Janganlah selalu berfikir tentang menerima sesuatu dengan apa adanya, sebaiknya yang anda lakukan adalah mencari tahu atau bahkan bertanya mulai dari hal yang mendasar sampai yang detail.[5]
Carilah sesuatu yang baru dengan kesengajaan anda sendiri, melakukan hal ini nantinya akan meningkatkan cara berfikir anda, dan tentunya ini juga amat baik untuk memperkuat otak anda, sebab otak anda sudah berfikir kepada sesuatu yang berbeda dari sebelumnya.
3. Sering Membaca Buku
Salah satu aktivitas yang melibatkan otak dan imajinasi adalah membaca buku, sebab otak akan merangsang sesuatu yang baru, mulai dari orang, tempat, makan, bahkan ide sekalipun.
Untuk meningkatkan kekuatan otak anda dalam berfikir adalah, carilah baca pada buku yang sekiranya anda tertantang untuk terus membacanya. Seperti: mulai dari mencari kosakata nya, kontennya dan idenya.
4. Kerjakan Puzzle dan Permainan otak lainnya
Kami sudah menjelaskan ini diatas, akan tetapi untuk meningkatkan kualitas kami akan jelaskan lagi.[6]
Carilah game atau permainan yang dibuat untuk melenturkan dan menjaga kesehatan otak anda.
Teka teki silang merupakan game lama yang banyak juga peminat nya sampai saat ini, karena game ini memang dibuat untuk melatih otak agar berfikir.
Jalur yang paling alternatif untuk bisa mengembangkan otak kita adalah dengan cara menggunakan media sosial sebagai multifungsi untuk menambah power dari otak, yaitu dengan cara mempelajari atau mencari game yang bisa melatih otak anda, ketimbang anda menghabiskan waktu hanya untuk sesuatu yang tidak penting bagi diri anda.
5. Fokus Dan Tinjau Ulang
Carilah topik atau sesuatu yang menantang otak anda. Buatlah komitmen yang membuat anda menjadi lebih fokus belajar dan meningkatkan pikiran. Kalau anda sudah temukan maka fokuskan pada hal itu saja dan ingatlah itu dalam otak anda.
Meninjau ulang segala macam informasi yang sudah dicerna oleh otak, dapat membantu untuk meningkatkan gaya berpikir anda, sebab, memori kita nantinya akan menyesuaikan dengan topik yang terus kita tinjau ulang. Ini nampaknya adalah suatu hak yang sepele, tapi perlu diingat, cara ini adalah cara paling logik untuk meningkatkan kekuatan pikiran.
6. Catatlah Informasi Dengan Lengkap
Banyak orang yang menyepelekan hal tersebut, tetapi faktanya adalah riset telah menunjukan kepada kita semua, ketika kita mencatat sesuatu informasi dengan lengkap tanpa adanya singkatan didalamnya, itu sangat membantu anda untuk memasukan informasi tadi dengan mudah kedalam memori anda.[7]
Gambaran kecilnya adalah seperti dalam kasus pembunuhan, anda telah mencatat semua informasi yang ada dan barang bukti, mulai dari jejak kaki, hasil kamera cctv, alat yang digunakan dan sebagainya. Itu merupakan bukti kuat daripada bukti yang hanya diperlihatkan kepada pihak kepolisian yaitu berupa kata "saya menyaksikan atau saya melihatnya".
7. Libatkanlah seluruh panca indera anda
Apakah anda mengira, otak adalah tempat penghafal? Kalau anda berfikir demikian anda salah besar, faktanya adalah otak hanyalah tempat menyimpan hafalan dan yang menginformasikan itu semua adalah panca indera kita.[8]
Contohnya: seperti bau kemenyan, apakah otak bisa menggambarkan bau? Jelas tidak, melainkan otak kita bisa hafal dengan berbagai macam bau yaitu melalui panca indera kita yakni hidung kita. Dalam kata lain semakin banyak kita menggunakan panca indera kita untuk mengetahui sesuatu maka akan semakin mudah kita mengingat dan itu juga amat berfungsi untuk memperkuat pikiran kita.
Memelihara Kesehatan Otak
Karena kita telah mengenal tentang cara meningkatkan kekuatan pikiran, maka juga perlu kita tahu, cara memelihara otak agar selalu sehat, supaya nantinya kekuatan pikiran kita tidak terganggu.
1. Berhenti dari merokok
Salah satu efek dari kita sering merokok adalah, berkurangnya fungsi kognitif kita dan bahkan bisa menyusutkan ukuran hipokampus pada bagian otak kita.[9]
Bahkan adalah juga dari beberapa hasil penelitian yang telah membuktikan, bahwa seringnya merokok juga dapat menyebabkan berkurangnya fungsi pada ingatan kita, perencanaan dan kemampuan mental.[10]
2. Memakan makanan yang baik
Sebetulnya otak itu bekerja dengan adanya bantuan dari makanan yang kita cerna, bukan hanya dengan kerja kita untuk memaksa otak untuk bekerja.
Memakan makanan seperti kacang walnut dan ikan, yang makanan lainnya yang mengandung omega-3 yang tinggi mampu meningkatkan kecerdasan otak.[11]
Selain itu, memakan makanan yang mengandung magnesium juga mampu meningkatkan fungsi dari otak anda, agar bekerja dengan stabil.[12]
Kemudian, makan yang mengandung antioksidan juga sangat membantu untuk melindungi otak dari degenerasi. Makanan yang seperti ini, bisa anda temui pada buah-buahan dan sayuran.[13] bahkan riset juga membuktikan bahwa, semakin gelap warna nya, maka semakin tinggi juga kandungan antioksidan nya, seperti: Blueberry, blackberry dan plum.[14]
3. Mengatur waktu tidur yang cukup
Tentang masalah tidur, sepertinya anda tidak perlu untuk terus diingatkan kembali, akan tetapi aturlah jarak bangun dan tidur anda.
Riset membuktikan bahwa tidur yang baik dan menyehatkan bagian tubuh dan otak, adalah jangka waktu tidur yang 8-6 jam.
4. Melakukan Olahraga
Olahraga yang aktif dan teratur mampu meningkatkan tingkat diet anda bahkan mampu meninggikan mental anda.
Melakukan olah raga setiap hari mampu menghadirkan sebuah pemikiran tentang "olahraga baru apa yang harus anda lakukan?" Atau "olahraga apa yang belum pernah saya lakukan". Sering melakukan ini dalam setiap olahraga anda. Mampu meningkatkan kecerdasan anda.
Hemat kami adalah jagalah selalu kesehatan anda terutama yang dibagian pikiran anda, sebab jika itu rusak maka pengaruhnya akan sampai kebagian tubuh anda.


content:
Mengajar tidak hanya sekadar menyampaikan materi. Mengajar tidak pula cuma menghabiskan waktu di kelas dan mengajar bukan sebagai formalitas menjalankan tugas tentang seorang pendidik terhadap siswanya, akan tetapi mengajar mentransformasikan pengetahuan, sikap, ketrampilan. Gaya mengajar, model dan metode mengajar seorang pendidik juga menetukan keberhasilan materi yang akan di sampaikan kepada peserta didik. Belajar akan lebih berhasil bila bahan pelajaran sesuai dengan kebutuhan dan minat peserta didik, belajar akan lebih berhasil manakala muncul dari hati sanubari individu. Belajar yang di dorong oleh kemauan secara internal akan lebih memberikan hasil dari pada karena dorongan dari luar belajar karena kesadaran sangat membantu untuk mencerna materi pembelajaran. Dan kesemuanya itu ada pada manajemen pembelajaran dan di antaranya 1. Prinsip motivasi, 2. Prinsip perhatian, 3. Prinsip perhatian, 4. Prinsip persepsi, 5. Prinsip retensi. Dapatlah disimpulkan bahwa strategi pembelajaran merupakan suatu rencana tindakan (rangkaian kegiatan) yang termasuk juga penggunaan metode dan pemanfaatan berbagai sumber daya/ kekuatan dalam pembelajaran. Ini berarti bahwa di dalam penyusunan suatu strategi baru sampai pada proses penyusunan rencana kerja belum sampai pada tindakan , strategi disusun unruk mencapai tujuan tertentu.
Downloads
Download data is not yet available.
Downloads
PDF
Published
2020-01-26
Issue
Vol. 7 No. 1 (2019): April
Section
Articles
JOURNAL POLICIES
Focus and Scope
Author Guidelines
Publication Ethics
Peer Review Process
Section Policies
Open Acces Policy
Publication Frequency
_________________
_________________
Current Issue
Language
English
Bahasa Indonesia
Jurnal Paradigma is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

annotation: short_sentences header footer


content:
Menuju Eid al-Fitri, tidak hanya pelarian https://ideteraktual.com/ dan makanan terlaris saat ini di pasaran, tetapi juga kebutuhan tersier lainnya. Sebelum melakukan puasa Ramadhan, Departemen Keuangan menerapkan kebijakan publikasi PPNBM yang dibebankan pada pembelian kendaraan roda empat. Ini bisa berarti jika Anda membeli kendaraan roda empat, itu tidak dikenakan PPN seperti makan di restoran.
Pada tahun-tahun sebelumnya, sebelum Eid al-Firr sebenarnya merupakan peningkatan pembelian kendaraan roda empat dalam bentuk bekas dan baru. Ini tidak lain adalah tidak menghidupkan kegiatan Idul Fitri. Apalagi ketika kembali rumah diperbolehkan. Hal ini menyebabkan peningkatan pembelian kendaraan roda empat di kalangan orang Indonesia. Terutama sejak diundangkan NSPP untuk Maret – Mei.
Overvoltage dari pembeli kendaraan roda empat menjadikan dirinya dealer dan distributor kendaraan-kendaraan roda empat. Ini karena SPK itu sendiri telah mencapai puluhan ribu hanya dalam beberapa minggu. Overvoltage ini disebabkan oleh keberadaan pembebasan PPNBM dan juga disebabkan oleh tanda kendaraan yang menawarkan promosi untuk pembelian kendaraan. Secara otomatis menggoda perusahaan untuk memilikinya.
Inn Innova telah menjadi mobil MPV yang https://ideteraktual.com/ terdaftar di daftar mobil yang mendapat PPNBM menakutkan dan juga memberikan pengurangan pembelian kendaraan untuk unit kendaraan. Innova memang merupakan mobil populer dari kelas menengah karena advokat pesaing. Mobil bulld ini dari para pesaingnya dengan pertunjukan mesin, menampilkan spesifikasi lain yang merupakan pahlawan. Di masa lalu sebelum pengetahuannya, Innova memiliki pesaing yaitu Isuzu Panther yang akhirnya pergi.
Mengapa mobil Innova menjual dengan baik? Sebagai kendaraan kelas menengah, Anda akan memilih kendaraan ini tentu saja. Innova dilengkapi dengan motor kuat yang kuat yang digunakan untuk membuldose berbagai kontur jalan dengan varian bensin dan mesin diesel. Mesin itu sendiri cukup ramah. Selain itu, kendaraan ini memiliki kabin yang lega sehingga dapat membawa 7 penumpang yang nyaman dan lega. Bagasi juga luas sehingga sangat cocok untuk berbagai fasilitas untuk bepergian. Kendaraan ini juga dilengkapi dengan fitur keselamatan lengkap sensor Airbus dan parkir.
Innova itu sendiri memiliki harga Innova yang merupakan tas ramah daripada membeli MPV mewah di kelas atas. Selama periode pembebasan PPNBM itu sendiri, harga inovasi per unit adalah 321 juta untuk varian biasa. Penghargaan Innova akan meningkat dengan jenis dan varian yang dipilih di pasar itu sendiri. Dengan demikian, Anda dapat menyesuaikan varian kendaraan yang ingin Anda beradaptasi dengan kebutuhan mobilitas harian Anda.
Pembelian Innova dapat dilakukan dengan menggunakan promo pembelian Toyota Innova, yang sering diberikan. Berakhirnya berakhir dengan bantuan promosi pembelian dapat mengurangi beban kendaraan pembelian. Biasanya, sistem Promo Beli Innova diberikan untuk pembelian kendaraan untuk sistem pembelian kredit Innova. Ketika pembelian kendaraan dengan sistem kredit itu sendiri mampu mendukung daya beli orang. Sebab, tingginya harga kendaraan dapat diganti dalam pembayaran turun dan menggunakan pembelian DP yang terjangkau dibandingkan dengan pembayaran tunai.
Innova itu sendiri memiliki beberapa karakteristik yang menjadi Kamulan. Ketika kendaraan ini sendiri memiliki unit kepala yang nyaman yang digunakan untuk menampilkan berbagai fitur multimedia dan juga dapat digunakan untuk NFC dan mengetahui posisi parkir menggunakan parkir belakang yang digunakan dalam kendaraan.
Innova adalah salah satu MPV kelas menengah premium. Di mana kendaraan ini sendiri telah menggunakan kursi kapten untuk kelas menengah. Jenis kursi ini akan ditemukan di Varian Toyota Innova Premium. Kursi ini menawarkan kenyamanan mengemudi karena akan membuat Anda semakin santai dengan kendaraan ini. Selain itu, sistem presidensi ini akan memungkinkan Anda untuk membuat berbagai kegiatan seperti tidur, makan, melakukan tugas sehari-hari untuk mengobrol dengan para penumpangnya.
Innova sendiri bisa mendapatkannya dengan https://faktainspiratif.com/ mudah dan menjadi kendaraan di Idul Fitri Anda selama pertemuan dengan anggota keluarga lainnya. Selain itu, kendaraan ini juga dapat menggunakannya pada suguhan untuk bepergian dengan anggota keluarga lain karena kabin besar. Meskipun masih ada versi PPNBM dan selalu ada pembelian promo yang berlaku, Anda dapat memiliki unit kendaraan ini.

warc-identified-content-language: ind


content:
Joker Game Slot Online Dan Situs Daftar Joker123 Casino Slot di Agen Joker123 dari Link Joker123 untuk Download Joker Apk dan Login Joker123 di dalam Joker 123 supaya orang orang dapat memainkan dan merasakan keseruan dalam bermain menggunakan akun bermain yang sudah didaftarkan disini. Ada banyak sekali permainan yang bisa dimainkan di dalam Bandar Slot Online Terpercaya ini dimana merupakan Game Joker123 yang memiliki Cara Bermain Slot Online yang mudah untuk dimainkan di dalam Situs Slot Joker yang memiliki banyak Mesin Slot Online yang berupa Game Jackpot Slot. Dengan menggunakan Link Slot Online Terpercaya maka tentunya ada banyak orang orang yang bisa melakukan Download Joker Apk sekaligus bersamaan dengan Daftar…
read more
K1n9K0n9303	0 Comments
Situs Daftar Joker123
Situs Daftar Joker123 Dan Login Joker Slot Di Agen Joker123
January 1, 2022 /
Situs Daftar Joker123 Dan Login Joker Slot Di Agen Joker123 untuk bermain Slot Joker Gaming dari Link Joker123 supaya bisa Download Joker Apk dari Joker 123 sehingga para pemain dapat bermain permainan slot dengan sensasi keseruan dan kenikmatan bermain yang lebih baik lagi. Pastinya pada saat saat ini sudah ada Link Alternatif Joker123 yang bisa digunakan untuk mengakses ke dalam Agen Joker123 Terbaik dimana selalu melayani para pemain melalui Live Chat Joker123 yang tentunya dapat memainkan permainan slot tersebut menggunakan Link Game Slot Online untuk memainkan permainan Joker Gaming Slot Online yang sudah memiliki Nama Situs Slot Online Terbaik yang paling cocok untuk melakukan Daftar Akun Slot Online. Oleh karena…
read more
K1n9K0n9303	0 Comments
Joker123 Game Slot
Joker123 Game Slot Terbaru Dan Daftar Joker Game Slot Online
December 30, 2021 /
Joker123 Game Slot Terbaru Dan Daftar Joker Game Slot Online ke Situs Joker123 dari Link Joker123 di Agen Joker123 untuk Download Joker Apk dan Login Joker supaya para pemain bisa untuk bermain berbagai macam permainan Slot Joker123 yang tersedia di dalam situs slot ini. Tentunya di masa masa sekarang ini ada banyak orang yang mencari cari Joker888 untuk memainkan berbagai Game Slot Terbaru yang tersedia di dalam Joker Game Slot dimana selalu dilayani oleh Agen Joker yang selalu melayani para pemainnya melalui LiveChat Joker123 dimana merupakan suatu Agen Slot Indonesia untuk melakukan Daftar Slot Terbaru yang paling tepat. Pastinya ada banyak orang yang ingin bermain di dalam Situs Slot Joker…


content:
Sebagian besar wanita menyukai kegiatan memakai kuteks. Bahkan hingga memiliki banyak warna kuteks di rumahnya. Mungkin bagi beberapa orang mengaplikasikan kuteks terlihat mudah untuk dilakukan. Bahkan, tidak jarang bahwa mereka mengaplikasikan kuteks sendiri dan mendapatkan hasil seperti pergi ke salon. Tapi, dilansir dari Style Caster, ada beberapa kesalahan dalam mengaplikasikan kuteks, seperti lima hal ini.
1. Tidak memakai base coat dan top coat
Walaupun terkesan tidak penting dan membuang waktu, base coat dan top coat, mempunyai peran penting dalam pengaplikasian kuteks. Tujuan dari pemakaian base coat adalah untuk mencegah kuteks mengalami keretakan. Sedangkan, top coat memiliki peran menjaga kuteks dapat bertahan dalam jangka waktu yang lama.
2. Mengaplikasikan kuteks terlalu tebal
Banyak orang beranggapan, mengaplikasikan kuteks adalah dengan secara tebal. Padahal kuteks yang diaplikasikan secara berlebihan, akan membuat permukaan menjadi tidak rata, dan menambah waktu proses pengeringan kuteks.
Cara yang benar untuk mengaplikasikan kuteks adalah memulainya dari bagian tengah, dan dilanjutkan dengan kedua sisinya. Hal ini bertujuan untuk membuat semua bagian memiliki ketebalan yang sama.
3. Bersentuhan dengan air hangat setelah memakai kuteks
Dalam waktu dua jam setelah pengaplikasian kuteks, kukumu sangat rentan terhadap aktivitas yang melibatkan air hangat. Hal ini dikarenakan kuteks akan melembut, dan membuatnya mudah untuk terkena noda.
4. Mengocok botol kuteks dengan kuat
Dengan mengocok botol kuteks, hal ini membuat udara bisa masuk ke dalam botol kuteks. Untuk mengatasinya, kamu hanya perlu memutar botol kuteks secara perlahan di antara kedua tanganmu, untuk memastikan kuteksmu tercampur dengan sempurna.
5. Menggunakan kuteks yang sudah lama tidak terpakai
Bila kamu menggunakan kuteks yang sudah lama tidak menggunakan, kamu akan mendapatkan hasil yang kurang maksimal. Bahkan kamu akan kesulitan untuk mengaplikasikan kuteks tersebut pada kukumu. Untuk menghindari hal tersebut, gantilah produk kuteks setiap 1 tahun sekali, ya! Nah, itu dia lima kesalahan yang sering dilakukan tanpa kamu sadari. Setelah kamu mengetahui lima hal diatas, hindari kesalahan tersebut, ya!
Berbagi
':"")+('
'+l+"
")+"
"}1==B.relatedPosts&&(u.innerHTML=m+="
")}},msRandomIndex=function(e){var t,l=B.jumlahRelatedPosts+1,a=e.feed.openSearch$totalResults.$t-l,s=(t=0


content: Lebih mudah untuk menemukan teknologi baru dan sangat maju dalam kehidupan sehari-hari. Semakin banyak orang ingin, semakin banyak yang akan ada. Lebih banyak teknologi akan dibuat. Oleh karena itu, tidak ada yang dapat menawarkan dan menggunakan teknologi canggih masa depan. Teknologi baru dan sangat canggih akan memukau orang. Tentu saja, orang berpikir bahwa waktu yang […]


content:
Awali 2022, JOOX Ajak Pengguna Jadi Bagian dari Pemilihan Pemenang JOOX Karaoke Jagoan Pop | indonesiaterkini.com Awali 2022, JOOX Ajak Pengguna Jadi Bagian dari Pemilihan Pemenang JOOX Karaoke Jagoan Pop - indonesiaterkini.com Awali 2022, JOOX Ajak Pengguna Jadi Bagian dari Pemilihan Pemenang JOOX Karaoke Jagoan Pop
Home » Gaya Hidup » Awali 2022, JOOX Ajak Pengguna Jadi Bagian dari Pemilihan Pemenang JOOX Karaoke Jagoan Pop
JOOX menyelenggarakan kompetisi JOOX Karaoke Jagoan Pop yang memanfaatkan fitur Karaoke dan Rooms untuk memberikan kesempatan kepada pengguna mewujudkan impiannya, seperti rekaman lagu dan membuat musik video
JAKARTA (IndonesiaTerkini.com)- Menawarkan pengalaman Lebih dari Musik, JOOX menyelenggarakan kompetisi JOOX Karaoke Jagoan Pop yang memanfaatkan fitur Karaoke dan Rooms untuk memberikan kesempatan kepada pengguna mewujudkan impiannya, seperti rekaman lagu dan membuat musik video. Program ini tidak hanya mengajak pengguna untuk berpartisipasi menjadi peserta kompetisi, tapi juga menentukan pemenang. Pengguna dapat memenangkan hadiah jutaan rupiah hanya dengan memilih peserta favorit dan mendapatkan pengetahuan tambahan terkait trik vokal yang baik, tips tampil di atas panggung atau depan kamera, dan seni berbicara di depan umum.
Berdasarkan data internal JOOX per Desember 2021, genre musik Indo Pop masih menjadi favorit para pengguna serta penggunaan fitur Karaoke dan Rooms terus meningkat seiring dengan kebiasaan masyarakat yang menghabiskan waktu lebih banyak di rumah. “Tren pengguna tersebut menginspirasi Kami untuk mengadakan program JOOX Karaoke Jagoan Pop yang tidak hanya memungkinkan siapapun untuk mewujudkan impiannya di dunia tarik suara, tapi juga mengajak pengguna lain untuk terlibat dalam pemilihan pemenang. Dengan memanfaatkan berbagai fitur interaktif sosial di JOOX, Kami harap siapapun dapat menemukan berbagai hal yang mereka sukai, mulai dari musik, tren baru, hingga teman,” ujar Yuanita Agata, Head of Marketing JOOX Indonesia dalam keterangan tertulisnya, Jumat (7/1/2022).
Selama periode audisi JOOX Karaoke Jagoan Pop yang diselenggarakan pada 21 Desember - 3 Januari, JOOX telah menerima lebih dari 2.800 rekaman karaoke dan memilih 30 peserta terbaik yang dapat pengguna pilih untuk menjadi 12 semifinalis dan 3 finalis. (dri)
indonesiaterkini.com Januari 07, 2022 Admin Bandung Indonesia
Awali 2022, JOOX Ajak Pengguna Jadi Bagian dari Pemilihan Pemenang JOOX Karaoke Jagoan Pop
Jumat, 07 Januari 2022
JOOX menyelenggarakan kompetisi JOOX Karaoke Jagoan Pop yang memanfaatkan fitur Karaoke dan Rooms untuk memberikan kesempatan kepada pengguna mewujudkan impiannya, seperti rekaman lagu dan membuat musik video
JAKARTA (IndonesiaTerkini.com)- Menawarkan pengalaman Lebih dari Musik, JOOX menyelenggarakan kompetisi JOOX Karaoke Jagoan Pop yang memanfaatkan fitur Karaoke dan Rooms untuk memberikan kesempatan kepada pengguna mewujudkan impiannya, seperti rekaman lagu dan membuat musik video. Program ini tidak hanya mengajak pengguna untuk berpartisipasi menjadi peserta kompetisi, tapi juga menentukan pemenang. Pengguna dapat memenangkan hadiah jutaan rupiah hanya dengan memilih peserta favorit dan mendapatkan pengetahuan tambahan terkait trik vokal yang baik, tips tampil di atas panggung atau depan kamera, dan seni berbicara di depan umum.
Berdasarkan data internal JOOX per Desember 2021, genre musik Indo Pop masih menjadi favorit para pengguna serta penggunaan fitur Karaoke dan Rooms terus meningkat seiring dengan kebiasaan masyarakat yang menghabiskan waktu lebih banyak di rumah. “Tren pengguna tersebut menginspirasi Kami untuk mengadakan program JOOX Karaoke Jagoan Pop yang tidak hanya memungkinkan siapapun untuk mewujudkan impiannya di dunia tarik suara, tapi juga mengajak pengguna lain untuk terlibat dalam pemilihan pemenang. Dengan memanfaatkan berbagai fitur interaktif sosial di JOOX, Kami harap siapapun dapat menemukan berbagai hal yang mereka sukai, mulai dari musik, tren baru, hingga teman,” ujar Yuanita Agata, Head of Marketing JOOX Indonesia dalam keterangan tertulisnya, Jumat (7/1/2022).
Selama periode audisi JOOX Karaoke Jagoan Pop yang diselenggarakan pada 21 Desember - 3 Januari, JOOX telah menerima lebih dari 2.800 rekaman karaoke dan memilih 30 peserta terbaik yang dapat pengguna pilih untuk menjadi 12 semifinalis dan 3 finalis. (dri)
Labels: Gaya Hidup
Thanks for reading Awali 2022, JOOX Ajak Pengguna Jadi Bagian dari Pemilihan Pemenang JOOX Karaoke Jagoan Pop. Please share...!


content:
Memiliki kolam renang sendiri, apalagi kolam renang indooratau di dalam ruangan memang sudah menjadi impian banyak orang. Memikirkan desain kolam renang dalam ruangan umumnya berarti mementingkan keamanan saat berenang karena terjaga privasimu dari pandangan orang asing, dan juga tidak perlu mengkhawatirkan kondisi cuaca di luar ruangan baik panas ataupun hujan.
Tentunya ada beberapa hal yang harus kamu pertimbangkan sebelum mewujudkan impian untuk membangun kolam renang indoor sendiri. Mulai dari ukuran, tema, teras, ventilasi ruangansendiri, kedalaman kolam, hingga dinding kolam bisa menjadi pertimbangan untuk menentukan desain kolam renang yang cocok untuk rumahmu.