content:
Mewarnai rambut memang bisa membuat penampilan terlihat lebih menarik. Apalagi jika mampu memilih shades/warna yang tepat, gaya sehari-hari bisa terlihat makin stunning/memesona. Tapi, ada yang bilang kalau mewarnai rambut bisa membuatnya jadi rusak. Mitos atau fakta sih?
Mewarnai rambut memang bisa membuat penampilan terlihat lebih menarik. Apalagi jika mampu memilih shades/warna yang tepat, gaya sehari-hari bisa terlihat makin stunning/memesona. Tapi, ada yang bilang kalau mewarnai rambut bisa membuatnya jadi rusak. Mitos atau fakta sih? Kondisi Rambut Mempengaruhi Ketahanannya Faktanya, kerusakan rambut akibat pewarnaan bisa diminimalisir kalau rambut berada dalam kondisi prima sebelum diwarnai. Rambut yang rapuh tentu saja memiliki ketahanan yang rendah, sehingga kondisinya menjadi lebih rentan rusak saat mengalami proses pewarnaan. Jadi, penting juga untuk melakukan perawatan rambut sebelum diwarnai agar kondisi rambut selalu prima. Pilih Produk Pewarna Rambut dengan Bahan Alami Kerusakan rambut yang diwarnai juga bisa dipengaruhi oleh pemilihan produk pewarna rambut yang kurang tepat. Untuk menjaga mahkota tetap indah, gunakan cat rambut yang diperkaya dengan bahan-bahan alami, misalnya almond oil, olive oil dan coconut oil. Olive oil atau minyak zaitun telah lama digunakan oleh wanita bangsa Mesir dan Romawi kuno untuk perawatan rambutnya. Minyak ini berperan untuk merawat kesehatan rambut, melembapkan rambut yang kering, bercabang, dan rusak, mengembalikan kilau, kelembutan, dan menjaga kekuatan rambut agar tidak mudah patah. Coconut oil atau minyak kelapa memiliki manfaat untuk menjaga kelembapan alami rambut. Minyak ini juga dapat membuat rambut terasa kuat dan elastis, serta memiliki peran sebagai kondisioner alami rambut. Nah, almond oil juga punya manfaat yang nggak kalah penting. Minyak alami ini dapat menjaga kilau alami rambut, melembapkan kulit kepala, dan mengandung berbagai vitamin yang dapat menjaga kekuatan rambut. Ketiga bahan yang memiliki kandungan nutrisi ini bisa membantu merawat rambut pada saat diwarnai, seperti yang diberikan oleh Garnier Color Naturals. Pewarna rambut ini membantu merawat rambut selama proses pewarnaan sekaligus menutup uban dengan sempurna. Lakukan Perawatan Pasca Pewarnaan Perawatan rambut pasca pewarnaan juga harus dilakukan untuk menjaga kesehatan rambut. Gunakan sampo dan kondisioner khusus rambut diwarnai yang bisa merawat dan menjaga warna rambut agar tidak cepat pudar. Kamu juga bisa melakukan perawatan dengan berbagai bahan alami di rumah, misalnya membuat hair mask atau deep conditioning dengan minyak zaitun untuk menjaga kesehatan rambut berwarna secara maksimal. Kini kamu bisa mendapatkan rambut diwarnai yang cantik tanpa perlu takut mengalami kerusakan. Sudah punya pilihan warna rambut terbaikmu?
Produk Terkait
TRY IT ON
Garnier Color Naturals Hair Color Ultra Color 3.1 Midnight Blue
Warna Fashion
Lihat semua ulasan
Quick View
TRY IT ON
Garnier Color Naturals Hair Color Ultra Color 6.26 Plum Red
Warna Fashion
Lihat semua ulasan
Quick View
TRY IT ON
Garnier Color Naturals Hair Color Crème Riche 5.32 Coklat Caramel
Warna Natural
Lihat semua ulasan
Quick View
Follow Us
LAYANAN KONSUMEN
Contact Us
TestCGA
LINK SITUS
Syarat & Ketentuan
Kebijakan Privasi
Tabel Kuki
Select Your Country:
ARABIC EMIRATESAUSTRALIABAHRAINBELGIUM - FRENCHBELGIUM - DEUTSCHBRASILCANADA - ENGLISHCANADA - FRENCHCHILICZECH REPUBLICDENMARKEGYPTFRANCEGERMANYGREECEHUNGARYINDIAINDONESIAIRAQISRAELITALYJORDANIAKUWAITLIBANONMALAYSIAMEXICOMOROCCONETHERLANDSNEW ZELANDOMANPALESTINE AUTHORITIESPHILIPPINESPOLANDPORTUGALQATARROMANIARUSSIASAUDI ARABIASLOVAKIASPAINSYRIASWITZERLAND - DEUTSCHSWITZERLAND - FRENCHTHAILANDTURKEYUKRAINEUNITED KINGDOMUNITED STATES


content:
Ledakan penduduk adalah suatu keadaan kependudukan yang memperlihatkan pertumbuhan yang melonjak cepat dalam jangka waktu yang relatif pendek. Ledakan penduduk ini biasanya terjadi karena angka kelahiran sangat tinggi, sedangkan angka kematian mengalami penurunan yang drastis. Penurunan angka kematian yang drastis ini disebabkan oleh beberapa faktor, antara lain karena membaiknya kondisi kesehatan dan perbaikan gizi masyarakat.
Jumlah penduduk dapat bertambah dengan sangat besar, hal itu dapat terjadi bila tingkat kelahiran meningkat tajam dan angka kematian menurun drastis. Penurunan kematian dan kenaikan tingkat kelahiran terjadi karena semakin bagusnya tingkat kesehatan. Pertumbuhan penduduk yang tinggi umumnya terjadi di negara-negara berkembang seperti Indonesia. pertumbuhan penduduk yang tinggi jika tidak diimbangi dengan peningkatan kapasitas ekonomi maka akan menurunkan kesejahteraan penduduk suatu negara. Di samping itu, kerusakan dan pencemaran lingkungan hidup semakin parah akibat dieksploitasi oleh penduduk untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Dampak ledakan penduduk antara lain semakin tingginya angka pengangguran, kriminalitas dan memburuknya kondisi sosial lainnya.
Pada umumnya ledakan penduduk terjadi pada negara-negara yang sedang berkembang, termasuk di Indonesia. Pertambahan penduduk Indonesia dalam kurun waktu hanya 40 tahun meningkat lebih dari 100%, pada tahun 1961, jumlah penduduk Indonesia hanya 97.985.000 jiwa, tetapi pada tahun 2000 telah meningkat menjadi 203.456.000 jiwa, ledakan penduduk sebagai akibat pertumbuhan penduduk yang cepat seperti itu memberikan dampak yang buruk bagi kehidupan sosial ekonomi masyarakat.
Faktor-Faktor Penyebab Ledakan Penduduk
Adapun faktor-faktor penyebab terjadinya ledakan penduduk ialah:
Tingkat kematian yang menurun.
Tingkat kelahiran yang tinggi.
Adanya kawin usia muda.
Adanya rasa tanggung jawab pada keluarga.
Adanya sikap religi bahwa anak ialah anugerah Tuhan.
Adanya faktor wanita masih sebagai tenaga di rumah.
Dampak Negatif Ledakan Penduduk
Beberapa dampak negatif yang timbul sebagai akibat terjadinyua ledakan penduduk di antaranya sebagai berikut:
Tingkat kemiskinan semakin meningkat karena pertumbuhan penduduk yang cepat biasanya tidak serta merta diikuti oleh pertumbuhan ekonomi yang cepat.
Pertumbuhan penduduk yang cepat tidak seimbang dengan peningkatan produksi pangan dapat mendorong kekurangan pangan.
Timbulnya permukiman atau daerah kumuh di perkotaan sebagai akibat mahalnya harga tanah dan rumah.
Pemerintah mengalami kesulitan menyediakan sarana kebutuhan masyarakat seperti sarana pendidikan dan kesehatan, perumahan dan lain-lain disebabkan memerlukan dana yang besar dan lokasinya padat oleh permukiman penduduk.
Meningkatnya kebutuhan akan ruang dan lingkungan hidup.
Menimbulkan persaingan (pertentangan) dimasyarakat sebagai akibat meningkatnya kebutuhan akan pangan dan kebutuhan lainnya.
Tidak seimbangnya kebutuhan akan lapangan pekerjaan dengan pertumbuhan penduduk yang dengan sendirinya menimbulkan banyak pengangguran dan masalah sosial lainnya.
Timbulknya kemiskinan, rumah kumuh, pertentangan antar etnik, tawuran warga yang diawali dengan hal-hal kecil dan stabilitas politik yang tidak mantap akan nampak menjadi pemandangan rutinitas yang sulit untuk mengatasinya.
Cara Mengatasi Ledakan Penduduk
Jika dampak dari ledakan penduduk tidak segera diatasi, dapat mengakibatkan suatu negara mengalami kesulitan dalam mempercepat proses pembangunannya. Terdapat beberapa upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi dampak ledakan penduduk, diantaranya:
Perluasan lapangan kerja melewati industrialisasi, sebab pembangunan industri besar bisa menyerap tidak sedikit tenaga kerja.
Pelaksanaan program Keluarga Berencana (KB), yakni mengendalikan pertumbuhan warga melalui teknik pengendalian kelahiran. Sebagai misal bila seorang ibu rata-rata mencetuskan anak dua orang sekitar hidupnya, maka bakal terjadi penurunan jumlah warga yang paling besar, bahkan sebuah saat perkembangan penduduk menjangkau titik nol yang dinamakan dengan zero population growth (ZPG).
Pelaksanaan intensifikasi di bidang pertanian yakni dengan usaha menambah produksi tanpa memperluas dengan teknik pengolahan yang lebih baik, pemupukan, pemakaian bibit unggul, pemusnahan hama, dan lain-lain. Intensifikasi pertanian di satu sisi bisa memperkecil ekspansi lahan pertanian dan meminimalisir penggarapan hutan secara liar.
Peningkatan kualitas sumber daya insan sehingga kemampuannya bekerja untuk membina dirinya menjadi lebih baik.
Pengiriman tenaga kerja ke luar negeri dapat meminimalisir penggangguran serta meningkatkan jumlah devisa.
Pelaksanaan program transmigrasi, yaitu mengerjakan pemindahan warga dari wilayah yang padat ke wilayah yang masih jarang penduduknya, sehingga meminimalisir angka wilayah kumuh dan pengangguran terbuka.
Demikianlah pembahasan mengenai Ledakan Penduduk adalah: Faktor Penyebab, Dampak, Cara Mengatasi semoga dengan adanya ulasan tersebut dapat menambah wawasan dan pengetahuan anda semua, terima kasih banyak atas kunjungannya.

warc-identified-content-language: ind

warc-type: conversion

content-type: text/plain

label: id


content: Website berita militer. HobbyMiliter memberikan berita militer terkini dari seluruh dunia, kisah nyata dalam dunia militer serta foto dan video militer dari dalam negeri.

warc-identified-content-language: ind,eng


content: Pusat Informasi Ter-Update Produk Digital dan Produk Edukasi seperti E-Books, E-Course, Software, Aplikasi dan lainnya. Jadi semoga semua Produk yang ada di IJ STORE ini bermanfaat untuk kita semua.


content:
Pelecehan dalam bentuk apa pun nggak seharusnya dibenarkan, termasuk jenis pelecehan emosional. Mengingat pelecehan secara emosi ini sulit dikenali, yuk simak ulasan berikut ini biar nggak jadi korban.
Inibaru.id – Mengidentifikasi bentuk kekerasan fisik dalam suatu hubungan mungkin mudah. Tapi, bagaimana dengan kekerasan emosional?
Faktanya, kekerasan emosional cukup sulit untuk diidentifikasi dan ditindaklanjuti. Bentuk pelecehan ini terjadi ketika pasangan memanipulasi kamu untuk berpikir bahwa kamulah yang bersalah di sini.
Baca Juga:
Susah Move on dari Mantan? Lakukan Dengan Cara Ini
Baca Juga:
Kata 'Consent' di Tengah Suatu Hubungan, Seberapa Penting?
Pasangan mencoba menarik perhatian pada diri mereka sendiri dengan mengabaikan perasaan dan bikin kamu merasa bersalah. Eh, sangat penting lo bagi seseorang untuk mengidentifikasi apa itu pelecehan emosional.
Berikut ini adalah beberapa istilah penting yang perlu kamu ketahui mengenai pelecehan emosinal. Yuk, simak selengkapnya!
Gaslighting
Jenis pelecehan emosional pertama yang bakal kita bahas adalah gaslighting. Dalam jenis pelecehan emosional ini, pasangan bakal bikin kamu merasa bersalah dengan menciptakan situasi di mana orang terakhirlah yang bersalah. Dia bakal membuat kamu memercayai sesuatu yang sama sekali berbeda, meskipun bukan itu masalahnya.
Narsisme
Cukup mengejutkan ya mengetahui narsisme merupakan salah satu jenis pelecehan emosional? Tapi begitulah adanya. Seseorang yang narsis bakal kurang empatinya dan hanya berkutat pada diri sendiri. Mereka merasa bahwa merekalah yang berhak dan lebih unggul dari orang lain. Kondisi ini juga bisa mengakibatkan kamu sangat rendah diri sebagai pasangannya.
Manipulasi
Mereka sangat lihat memutarbalikkan fakta dan playing victim. (Nymag via Okezone)
Dalam hal ini, dia akan bertindak dengan cara tertentu untuk mendapatkan apa yang diinginkan. Dia akan memanipulasi kamu secara emosional dengan tujuan membuatmu bertanggung jawab atas situasi tertentu. Kamu perlu berhati-hati kepada orang-orang seperti itu karena mereka sangat lihai. Kamu bisa saja nggak sadar sudah terjebak pada skenario mereka.
Baca Juga:
Hey Kaum Bucin, Ini 5 Tanda Kamu Sudah Dimanfaatkan Pasangan!
Baca Juga:
Riset Membuktikan, Lelaki Tampan Jarang Bisa Berkomitmen
Menjauhkan dari Orang Terdekat
Kalau pasanganmu membuat kamu merasa harus menjauhi orang-orang terdekat, maka fix dia sedang melecehkan emosionalmu. Pasangan yang baik seharusnya mendukungmu untuk dekat dengan orang-orang yang menyayangimu, bukan sebaliknya. Segera kenali ciri-ciri ini ya, Millens!
Engulfment
Apakah pasanganmu kerap membuatmu bergantung padanya? Dia bahkan nggak segan untuk menyusup ke ruang privasimu untuk melakukannya tanpa memikirkan kamu yang sudah frustrasi. Kamu terus dicekoki bahwa tanpa dia kamu nggak bisa melakukan apa-apa. Kalau sudah begini, kamu sudah kehilangan hak atas dirimu sendiri.
Kamu perlu paham bahwa pelecehan dalam bentuk apa pun nggak dapat ditolerir. Kalau kamu merasa menjadi korban, sebaiknya segeralah meminta bantuan dan tetapkan batasan dengan pelaku. Jangan sampai kamu membenarkan apa yang salah atas nama cinta ya, Millens? (Fim/IB21/E07)
Tags : #PelecehanEmosional #PelecehanAgama #Relationshipgoals
ARTIKEL TERKAIT
Hits
Berkurban Tapi Kok Masih Punya Utang, Apakah Sah?
3 jam yang lalu
Hits
Seperti Apa Penerapan Jam Malam untuk Cegah Klitih di Yogyakarta?
5 jam yang lalu
Hits
Fakta Sebenarnya dari Video 'Polisi Tilang Pengendara Motor di Diler'
23 jam yang lalu
Hits
Mulai 20 Juli, Google, Facebook, WhatsApp, dan Instagram Bakal Diblokir di Indonesia?
24 Jun 2022
Load More Articles
ARTIKEL POPULER
Lihat lainnya »
Hits
Pembagian Zonasi SMA Negeri di Semarang untuk PPDB Jateng 2022
11 Jun 2022
Hits
4 Alasan Sebaiknya Kamu Nggak Pakai Sandal Jepit Ketika Naik Motor
19 Jun 2022
Hits
Mengapa Kebanyakan Kuli Bangunan Berasal dari Jawa?
13 Jun 2022
Hits
Kasus Covid-19 Meningkat, Terkait Omicron BA4 dan BA5?
11 Jun 2022
Hits
Cara Cek Kualitas AC Mobil yang Mudah dan Perawatannya
22 Jun 2022
Headline ×
Antrean yang Mengular di Warung Tumpang Koyor Mbah Rakinem
Indonesia Baru
Hits
Pasar Kreatif
Inspirasi Indonesia
COVID 19
Indonesia Kaya
Tradisinesia
Adventurial
kulinary
Visual
Foto Esai
Karikartun
Infografik
Video
Indeks
Indeks
Inibaru Media adalah perusahaan digital yang fokus memopulerkan potensi kekayaan lokal dan pop culture di Indonesia, khususnya Jawa Tengah. Menyajikan warna-warni Indonesia baru untuk generasi millenial.

annotation: short_sentences header footer

label: lv

label: en


content:
Organizational Change Management sangatlah diperlukan dalam implementasi Operational Excellence, Lean Manufacturing, Six Sigma, ISO 9001 atau bahkan proyek mandiri di internal perusahaan sekalipun. Implementasi berbagai sistem manajemen ataupun proyek internal, merupakan sebuah perubahan dalam organisasi. Tak peduli seberapa besar ataupun kecil lingkupnya.
Seringkali, bila ada kegagalan dalam perubahan, satu hal yang dianggap penyebab utama adalah kurangnya “komitmen manajemen”. Satu hal ini pula yang menduduki peringkat pertama penyebab gagalnya berbagai organisasi menerapkan perubahan.
Tapi apa itu sebenarnya “komitmen manajemen”? Mengapa banyak organisasi gagal mendapatkan “komitmen manajemen” untuk mensukseskan perubahan yang dicanangkan?
Komitmen, dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia berarti: perjanjian (keterikatan) untuk melakukan sesuatu. Jadi, apa yang di-komitmen-kan harus dilaksanakan hingga tuntas dengan sepenuh hati. Tidak bisa separuh jalan. Tidak bisa dengan setengah hati.
Nah, “komitmen manajemen” tentu saja memiliki arti bahwa manajemen (pimpinan dan segenap jajarannya) memiliki perjanjian (keterikatan) untuk melakukan sesuatu. Dan dalam pembahasan ini, “sesuatu” itu adalah perubahan yang telah disepakati bersama untuk dijalankan.
Keterikatan tersebut, seyogyanya bukan hanya keterikatan secara intelektual / ide semata. Namun juga harus mencapai tahap keterikatan secara emosional. Sehingga semua lapisan manajemen bergairah menjalankan tahap demi tahap perubahan tersebut.
Dengan begitu, komitmen manajemen harus dapat dibuktikan dengan disediakannya segala sumber daya yang dibutuhkan untuk mengeksekusi tiap tahap rencana perubahan yang telah disepakati. Selain sumber daya, komitmen manajemen juga harus mampu dibuktikan dengan penghapusan hambatan-hambatan yang mencegah lancarnya eksekusi tiap tahap perubahan.
Contoh paling sederhana (dan merupakan rahasia publik) adalah kisah gagalnya proyek Dasinisasi di lingkungan internal Jawa Pos antara tahun 1996-1997 (referensi: catatanmuriddahlan.wordpress.com/2013/03/11/ketika-dasi-jadi-terlarang ). Sengaja kisah ini yang saya pilih, karena kami tidak boleh mengangkat kisah klien kami ke ranah publik. Tak peduli segemilang apapun kesuksesannya.
Selain itu, proyek Dasinisasi ini sangat sederhana. Sehingga (harapan kami) pembahasan ini bisa dimengerti oleh semua kalangan dan latar belakang.
Proyek Dasinisasi ini, bertujuan membuat semua eksekutif Jawa Pos memakai dasi saat berkantor. Pemakaian dasi ini, dimaksudkan untuk lebih menghormati tamu maupun rekanan yang berkunjung.
Oleh karena itulah dibuat peraturan yang mewajibkan seluruh pimpinan berdasi tiap ngantor. Proyek ini pun disetujui oleh seluruh petinggi Jawa Pos saat itu. Bahkan pemegang sahamnya pun juga setuju dengan proyek ini. Untuk memperlancar rencana tersebut, dasi juga dihadiahkan pada beberapa petinggi, sebagai “ajakan halus” untuk berdasi ria di kantor.
Dari sini, kita bisa lihat bahwa manajemen telah terbukti menyediakan sumber daya untuk mendukung proyek Dasinisasi ini. Secara sepintas, sumber daya tersebut adalah dasi yang dibagikan, serta peraturan yang dibuat perusahaan (manajemen).
Namun di sisi lain, ada hambatan yang tidak mampu dihapuskan oleh pihak manajemen. Hambatan itu adalah sulitnya Dahlan Iskan diajak berkompromi untuk memakai dasi. Sebagai Pak Bos, maka Dahlan adalah penghambat terbesar gagalnya proyek dasinisasi ini. Dan terbukti, “komitmen manajemen” yang ada, tidak cukup kuat untuk menghapuskan “hambatan-hambatan” dalam mencapai perubahan.
Dari kasus ini, terlihat bahwa komitmen manajemen masih berlaku setengah hati.
Pemberian sumber daya, maupun penghapusan hambatan-hambatan yang muncul, bagaikan dua sejoli yang tidak bisa dipisahkan dari “komitmen manajemen”. Dua sejoli itu mutlak ada, dan wajib di-ada-kan. Menghilangkan salah satu (atau keduanya), jelas akan menghasilkan kegagalan perubahan.