content:
Pelajari tentang soft skill, apa saja jenisnya, dan mengapa semua itu sangat penting untuk kesuksesan di tempat kerja.
Bagikan
Apa itu soft skill?
Merekrut kandidat yang paling berpengalaman mungkin adalah keputusan yang paling logis dan bijaksana. Namun, mendapatkan anggota tim yang baik membutuhkan lebih dari sekadar kualifikasi dan pengalaman. Mempelajari perbedaan antara soft skill dan hard skill, dan mengapa soft skill benar-benar penting itu sangat vital untuk menciptakan tim yang lebih kuat dan efisien.
Saat bisnis terus berkembang dengan kecepatan tinggi, dan konsep tradisional dari "karier" berubah dan berganti bentuk, memiliki keterampilan yang dapat dialihkan serta dapat diterapkan pada jabatan apa pun di industri apa pun menjadi semakin penting setiap harinya.
Meskipun selama ini keterampilan teknis atau hard skill dianggap sebagai "keterampilan profesional" dan keterampilan nonteknis atau soft skill dianggap sebagai penghias CV saja, berbagai studi menunjukkan bahwa saat ini staf profesional sumber daya manusia cenderung memilih soft skill daripada hard skill saat memilih kandidat yang ideal.
Hard skill merupakan kecakapan yang terukur dan kasatmata yang penting dalam jabatan apa pun, tetapi bukanlah merupakan penentu utama dari seorang karyawan yang baik. Hard skill diantaranya merujuk pada kemampuan teknis, seperti matematika, pemahaman membaca, kelancaran berbahasa, dan keterampilan komputer.
Sebaliknya, soft skill adalah kecakapan kepribadian dan karakteristik yang sulit diukur secara kuantitatif, tetapi tidak kalah penting di tempat kerja dan di tempat lain, atau bahkan lebih penting. Keterampilan ini berakar pada perilaku, sikap, dan nilai-nilai.
Meskipun hard skill berdampak lebih besar pada hasil pekerjaan Anda, soft skill membantu mengembangkan hubungan manusia dan menciptakan rasa budaya dan komunitas di tempat kerja. Dengan demikian, soft skill benar-benar berdampak positif pada pekerjaan yang Anda hasilkan, terutama ketika bekerja secara kolaboratif.
Apa saja hal terpenting dari soft skill?
Soft skill bukan sekadar keterampilan berinteraksi dan sikap positif. Contoh soft skill utama di bawah ini bisa saling terkait satu sama lain dan memiliki banyak prinsip dan penerapan yang sama. Tidak ada satu pun soft skill paling penting dan daftar ini terus bertambah. Namun, ini adalah beberapa sifat pribadi yang paling berharga untuk dimiliki dalam dunia kerja modern
Daftar soft skill
1. Kecerdasan Emosional
Kecerdasan Emosional mencakup banyak karakteristik penting dari soft skill, mulai dari penyelesaian konflik, keterampilan sosial, kesadaran diri, hingga kasih sayang dan empati.
Seseorang dengan kecerdasan emosional tinggi memiliki kemampuan menafsirkan, memahami, dan mengelola emosi diri mereka dan orang-orang yang bekerja dengannya. Mereka dapat menangani dan mengelola tekanan sembari membantu orang lain merasa tenang, dan mereka memahami bagaimana perilaku mereka dapat memengaruhi lingkungan kerja mereka. Kemampuan membina hubungan interpersonal yang kuat ini merupakan soft skill yang dapat mendorong produktivitas dan performa tim Anda.
Sebagian besar dari kecerdasan emosional juga memiliki keterampilan mendengarkan yang luar biasa. Mendengarkan secara aktif menginspirasi komunikasi yang lebih terbuka serta produktif di tempat kerja, dan memastikan bahwa setiap orang di dalam tim merasa diakui, dipahami, dan dihargai.
2. Komunikasi
Keterampilan komunikasi sangat krusial di tempat kerja. Keterampilan ini tidak hanya membantu menciptakan lingkungan yang terbuka dan ramah, tetapi juga memastikan karya yang Anda hasilkan terarah dan jelas.
Tim yang tahu cara berkomunikasi dengan baik akan lebih efisien, lebih teratur, dan lebih selaras dengan ide dan sudut pandang masing-masing anggotanya. Memiliki keterampilan komunikasi bukan hanya berarti pandai berbicara; keterampilan ini lebih dari sekadar komunikasi lisan. Kemampuan mengomunikasikan ide-ide rumit dengan mudah dan menyampaikan pesan penting dengan jelas dan singkat, baik secara lisan, tertulis, atau lainnya, akan meminimalkan kesalahan dan inefisiensi.
Pekerjaan kolaborasi yang baik tidak mungkin dilakukan tanpa komunikasi yang baik. Ini terutama penting ketika lingkungan kerja digital dan jarak jauh semakin banyak dikembangkan; soft skill yang kuat akan membantu menyatukan semua orang meskipun mereka bekerja dari jauh. Alat seperti Dropbox dirancang untuk memfasilitasi dan meningkatkan kolaborasi dan komunikasi, tetapi yang paling penting adalah memastikan bahwa setiap orang yang menggunakan alat ini memiliki soft skill yang sesuai.
3. Kerja Sama Tim & Saling Menghormati
Menjadi pemain tim yang baik berarti melakukan upaya sebaik-baiknya untuk mencapai tujuan bersama tim. Ini berarti mengesampingkan egoisme dan benar-benar peduli dengan orang yang berkolaborasi dengan Anda, mengambil segala langkah yang diperlukan untuk memastikan tim beroperasi dengan kompak dan mengutamakan kepentingan tim di atas kepentingan sendiri. Pemain tim bersikap terbuka dan jujur satu sama lain, mereka menunjukkan kemampuan untuk bisa diandalkan dan setia dalam segala hal.
Rasa saling menghormati antara Anda dan rekan kerja benar-benar penting. Ini artinya menghargai pandangan dan pendapat yang berbeda, menghargai tanggung jawab masing-masing, serta menghargai pekerjaan yang Anda lakukan. Tempat kerja tanpa rasa hormat sama tidak dapat menghasilkan pekerjaan yang baik.
4. Fleksibilitas & Kreativitas
Kemampuan untuk beradaptasi dalam lingkungan dan tantangan baru merupakan sifat yang sangat berharga. Apa pun pekerjaan, perusahaan, atau industrinya, kita harus selalu siap menghadapi keadaan yang tidak terduga dan memiliki fleksibilitas untuk beradaptasi terhadap apa pun yang kita hadapi. Baik itu beradaptasi terhadap teknologi baru, sistem, dan struktur baru, maupun hanya sebuah proyek baru, kemampuan menyesuaikan diri ini sangat penting bagi kesuksesan tim mana pun.
Kreativitas juga sama pentingnya dalam lingkungan bisnis yang terus berubah; memiliki kemampuan berpikir kreatif serta mengubah konsep dan ide inovatif menjadi strategi membuat Anda menjadi anggota yang bisa diandalkan dan berharga bagi tim mana pun. Sebagian masalah memerlukan solusi baru, dan kreativitas akan mendorong inovasi dan kemajuan. Tim yang terdiri dari para pemikir kreatif adalah tim yang dibekali dengan baik untuk menghadapi pertumbuhan dan perkembangan.
5. Pemecahan Masalah & Berpikir Kritis
Keterampilan memecahkan masalah adalah kemampuan untuk memecahkan masalah dan mengambil tindakan segera dan logis untuk menyelesaikannya. Keterampilan ini berkaitan erat dengan fleksibilitas dan kreativitas. Mengetahui bahwa tim Anda siap dan dapat mengubah solusi produktif dan rasional menjadi strategi untuk masalah yang tidak terduga akan meningkatkan dan membangkitkan rasa percaya diri di tempat kerja. Hal ini juga akan membantu Anda mengatasi berbagai tantangan sulit tanpa stres atau beban.
Kemampuan memahami masalah secara lebih mendalam dan menganalisis serta mengevaluasi nuansanya dengan pendekatan yang logis dan sistematis akan memastikan bahwa Anda selalu memiliki solusi yang terbaik. Berpikir kritis berarti benar-benar memecahkan masalah dari segala aspek dan menghindari pengambilan keputusan yang didasarkan pada naluri atau intuisi.
6. Kepemimpinan
Apa pun jabatan atau posisi pekerjaannya secara spesifik di dalam hierarki perusahaan, keterampilan kepemimpinan benar-benar penting dalam jabatan apa pun. Anda ingin tim Anda termotivasi, bersemangat, dan berorientasi pada tujuan, dan Anda ingin memfasilitasi pertumbuhan dan perkembangan. Memastikan setiap individu di tim Anda memiliki keterampilan kepemimpinan akan memberikan kepastian bahwa Anda dapat mengandalkan setiap orang untuk memegang kendali.
Saat Anda menambahkan anggota ke tim, Anda ingin dapat memasukkan mereka dalam rencana bisnis jangka panjang. Anda ingin tim yang mau dan siap tumbuh, dan memiliki ruang dan alat bantu untuk melakukannya.
Pimpinan yang baik tidak hanya memberi perintah, tetapi juga menginspirasi dan mendorong timnya, dan peduli kepada mereka yang bekerja bersamanya dan untuk dirinya. Kepemimpinan bukan hanya bagi para bos, manajer, dan supervisor, dan orang yang memiliki keterampilan kepemimpinan memiliki kemampuan untuk memegang kendali dan otoritas bahkan dalam proyek atau tugas-tugas kecil.
7. Manajemen Waktu & Organisasi
Mengetahui bahwa Anda dapat mempercayai tim untuk menuntaskan pekerjaan dengan cepat dan tanpa mengurangi mutu pekerjaan merupakan hal yang sangat penting. Manajemen waktu bukanlah sekadar datang tepat waktu dan menyerahkan pekerjaan ketika diminta. Manajemen waktu adalah tentang mengetahui cara memprioritaskan, cara menjadwalkan, dan cara memanfaatkan waktu yang dimiliki sebaik mungkin. Manajemen waktu tidak hanya meningkatkan produktivitas dan efisiensi, tetapi juga akan berdampak positif pada mutu pekerjaan yang Anda hasilkan.
Kekacauan bukanlah hal yang baik bagi lingkungan kerja mana pun, baik itu di kantor, secara digital, maupun pada pikiran Anda. Tertata dengan baik berarti mengetahui pengelolaan yang efisien bukan hanya untuk ruang bekerja Anda, tetapi juga waktu dan beban kerja Anda. Seseorang yang benar-benar tertata akan memiliki kemampuan untuk menciptakan serta mematuhi sistem dan struktur yang membantu terciptanya efisiensi. Mereka juga tidak akan membiarkan diri kewalahan atau proses yang mereka lakukan menjadi berantakan.
8. Motivasi & Etos Kerja
Anda ingin memastikan bahwa Anda dan rekan kerja memberikan hasil pekerjaan yang sebaik mungkin, dan salah satu cara untuk melakukannya adalah dengan memahami, mendorong, dan memanfaatkan motivasi orang-orang yang bekerja dengan Anda.
Misalnya, Seorang pemrogram dengan keterampilan tinggi mungkin tampak berharga, tetapi potensi mereka yang sebenarnya tidak akan tercermin dalam pekerjaan jika mereka tidak didorong untuk memberikan yang terbaik.
Motivasi dapat dan harus dipengaruhi oleh pencapaian pribadi dan profesional. Anda perlu mengetahui bahwa tim Anda benar-benar peduli dengan pekerjaan mereka. Jika mereka mencintai pekerjaan mereka, dan jika mereka tidak berdedikasi pada tujuan tim dan organisasi yang lebih luas, mereka tidak akan bekerja dengan kemampuan terbaik.
Etika bekerja sangat mirip dengan motivasi. Orang yang memiliki etika kerja yang baik akan menikmati pekerjaannya, dan mereka memahami dan menerima tanggung jawabnya. Mereka disiplin, fokus, dan selalu profesional. Etika dan motivasi bekerja yang kuat berarti memahami bahwa kerja keras itu ada hasilnya dan mencurahkan upaya terbaik dalam setiap aspek pekerjaan.
Menggunakan soft skill di internet
Soft skill mungkin seperti mutu yang hanya terlihat pada seseorang, tetapi ada banyak cara untuk mengenali dan menerapkan soft skill saat bekerja dan berkolaborasi dari jarak jauh dan secara online. Seiring bekerja dari jarak jauh semakin populer dalam bisnis di seluruh dunia, kebutuhan akan soft skill untuk membuat kolaborasi online sebagai hal yang organik dan produktif menjadi semakin penting.
Dropbox membuat kerja sama tim online yang efisien menjadi mudah dengan memungkinkan Anda menerima dan meningkatkan soft skill Anda, baik berupa kemampuan mengatur sistem file yang efektif, menggunakan alat untuk memfasilitasi manajemen tugas, atau mendorong komunikasi yang lancar di dalam tim Anda.
Hasil soft skill mencetak pekerja keras
Ini adalah beberapa dari banyak keterampilan penting yang menghasilkan keberhasilan yang sangat besar pada karier.
Betapa pun baiknya seseorang mengerjakan suatu tugas, ia tidak akan menjadi anggota tim yang berharga jika tidak memiliki soft skill. Soft skill dibutuhkan untuk memahami sasaran dan visi perusahaan, untuk mengetahui tujuan pekerjaan, untuk berkomunikasi dan menerima ide-ide, menumbuhkan lingkungan kerja yang nyaman dan aman, serta memungkinkan karyawan mencapai potensi maksimal.
Bukan berarti keterampilan teknis itu tidak penting, tetapi kecuali soft skill yang kuat juga ada, maka kemampuan teknis itu tidak akan memiliki kesempatan untuk bersinar.
Sebagai perekrut, saat Anda membuat keterangan pekerjaan atau merumuskan pertanyaan wawancara, selalu pastikan agar mengingat keterampilan ini dan menjelaskan bahwa hal itu sama pentingnya dengan pengalaman dan keahlian. Pastikan bahwa saat Anda membaca surat lamaran, menilai CV, atau melakukan wawancara, Anda mencari lebih dari sekadar kualifikasi dan kecakapan spesifik pekerjaan, dan memantau keterampilan antar manusia, sikap, dan nilai dari kandidat.
Merekrut orang dengan soft skill berarti menciptakan lingkungan yang fleksibel, efisien, produktif, serta antusias di mana semua orang merasa dihargai dan dipercayai.


content:
Indeks Kategori Pilih Kategori ANALISIS BAB SATU dongeng EDISI SPESIAL ESAI fiksi LOTUS AUDIO PROSES KREATIF surat TIPS Uncategorized WAWANCARA
KATA MEREKA
KATA MEREKA
Lotus Updates
Kami akan mengirim update reguler via email.
Bergabunglah dengan 6.722 pengikut lainnya
Alamat Email:
Update dong!
Like us on FB
Like us on FB
Kambing Hitam
Written by Maggie Tiojakin
Italo Calvino
Dahulu kala, ada sebuah negara yang semua penduduknya memiliki profesi sebagai pencuri.
Setiap malam, masing-masing penduduk pergi keluar rumah membawa sebentuk linggis dan sebuah lampu petromaks—lalu merampok rumah tetangga mereka. Ketika mereka kembali ke rumah masing-masing di saat subuh, seraya menggotong hasil curian, mereka akan menemukan bahwa rumah mereka sudah habis dirampok.
Dengan begitu semua orang hidup secara harmonis, tidak ada warga yang terlampau miskin—karena satu orang merampok orang lain, dan orang itu merampok orang lain lagi, dan begitu terus sampai seluruh warga melakukan hal yang sama. Di negara ini, bisnis dan penipuan adalah suatu kesatuan. Posisi penjual dan pembeli sama bejatnya. Pemerintahan di negara ini juga dibentuk oleh organisasi kriminal yang sengaja dirancang untuk mencurangi rakyatnya. Sementara rakyat menghabiskan waktunya mencurangi pemerintah. Maka hidup berlangsung tanpa ada masalah—dan rakyat di negara ini tak ada yang kaya ataupun miskin.
Namun suatu hari—entah bagaimana—seorang jujur muncul di negara itu. Di malam hari, saat warga lain sibuk merampok para tetangga, orang itu justru berdiam di rumah sambil merokok dan membaca novel. Ketika sekelompok perampok tiba di rumahnya, mereka terkejut mendapati rumah itu dalam keadaan terang-benderang. Akhirnya mereka pergi diam-diam.
Tentu saja, keadaan ini menciptakan ketimpangan. Si orang jujur ditegur dan diberi nasihat bahwa keengganan dia untuk merampok membuat orang lain kehilangan mata pencaharian. Karena bila dia tidak berpartisipasi dan keluar dari rumahnya di malam hari, maka akan selalu ada keluarga yang terpaksa kelaparan keesokan harinya.
Si orang jujur tidak bisa membela diri. Maka ia setuju untuk keluar dari rumahnya setiap malam dan kembali di waktu subuh; tapi tetap saja dia tidak mau mencuri. Dia adalah orang jujur, dan hal itu tidak bisa diubah. Setiap malam, dia berjalan ke arah jembatan dan memandangi aliran air di bawahnya. Setelah itu, dia akan pulang dan menemukan rumahnya sudah dirampok.
Dalam waktu kurang dari seminggu, si orang jujur akhirnya jatuh miskin. Ia tidak punya uang dan rumahnya habis dirampok. Tak ada makanan sama sekali. Tapi ini salah dia sendiri. Gara-gara dia ingin hidup jujur, sistem yang selama ini sanggup menopang kehidupan masyarakat sekarang jadi berantakan. Si orang jujur telah membiarkan dirinya dirampok habis-habisan, tanpa balas merampok orang lain; maka setiap subuh, selalu ada keluarga yang seisi rumahnya masih utuh—yang seharusnya dirampok oleh si orang jujur malam sebelumnya. Nah, oleh sebab itu, keluarga yang rumahnya tidak dirampok akhirnya jadi lebih kaya dari yang lain. Hal ini menyebabkan mereka berhenti mencuri. Sementara keluarga yang mendapat giliran merampok rumah si orang jujur terpaksa pulang ke rumah dengan tangan kosong—dan karenanya jadi miskin.
Setiap malam, mereka yang sudah kaya mengikuti kebiasaan si orang jujur untuk berdiri di atas jembatan seraya memandangi aliran air di bawah mereka sampai subuh tiba. Hal ini menambah kacau suasana—karena orang kaya semakin banyak, dan orang miskin juga semakin banyak.
Sekarang para warga yang sudah kaya sadar bahwa jika mereka menghabiskan waktu di atas jembatan setiap malam, lama-lama mereka juga akan jatuh miskin. Lantas, mereka berpikir: “Bagaimana kalau kita bayar orang-orang miskin agar mencuri untuk kita setiap malam?” Maka dibuatlah kontrak kerja, lengkap dengan persetujuan gaji dan bonus persenan (tetap dengan tipuan ini-itu dari kedua belah pihak: mereka tetap memiliki mental pencuri). Hingga pada akhirnya: yang kaya jadi semakin kaya, sementara yang miskin semakin miskin.
Mereka yang kaya hidup dengan sangat berlimpah hingga tidak perlu lagi mencuri atau membayar orang agar mencuri untuk mereka. Tapi jika mereka berhenti mencuri, mereka akan jatuh miskin: hal ini tidak bisa dielakkan. Warga yang miskin pasti akan merampok mereka habis-habisan. Tidak hilang akal, warga yang kaya menawarkan upah bagi warga yang sangat miskin untuk melindungi rumah mereka dari warga miskin yang lain. Maka dibentuklah kesatuan polisi, dan dibangunlah penjara.
Begitulah—beberapa tahun setelah munculnya si orang jujur, tak ada lagi warga yang membicarakan masalah merampok atau dirampok: hanya tentang kekayaan dan kemiskinan. Meski begitu, mereka tetap bersikap seperti pencuri.
Hanya ada satu orang jujur di negara itu, namun hidupnya tak lama: karena dalam waktu singkat dia mati kelaparan.
2012 © Fiksi Lotus dan Italo Calvino. Tidak untuk dijual, digandakan, atau ditukar.
———————-
#CATATAN:
> Cerita ini berjudul “La Pecora Nera” karya ITALO CALVINO dan pertama kali terbit pada tahun 1993 dalam koleksi cerita pendek berjudul Prima che tu dica ‘Pronto’.
>> ITALO CALVINO adalah seorang jurnalis, novelis dan cerpenis berkebangsaan Italia yang telah menghasilkan lebih dari 20 buku, baik itu fiksi maupun non-fiksi. Ia tergolong sebagai salah satu penulis asal Italia yang paling dikenal di dunia.
#POIN DISKUSI:
1. Menurut kamu, apa interpretasi dari judul “Kambing Hitam” pada cerita ini?
2. Cerita ini sangat singkat, namun juga sangat ‘menendang’. Apa kesan kamu setelah membaca cerita ini?
3. Dalam cerita ini, Italo Calvino memadukan gaya kepenulisan “dongeng” dan “fiksi”—elemen apa lagi yang tampak kontras di sini, menurut kamu?
4. Sosok “si orang jujur” terkesan sederhana, namun sesungguhnya cukup kompleks. Apa tanggapan kamu terhadap sosok ini?
Share ke temen-temen yuk:
Klik untuk membagikan di Facebook(Membuka di jendela yang baru)
Klik untuk mengirimkan email tautan ke teman(Membuka di jendela yang baru)
Klik untuk berbagi pada Twitter(Membuka di jendela yang baru)
Klik untuk berbagi via Pocket(Membuka di jendela yang baru)
Menyukai ini:
Suka Memuat...
Posted in fiksi
black sheep
fiksi lotus
FIKSI PENDEK
italo calvino
pencuri
Pos Sebelumnya Buku Harian Anne Frank
Pos Berikutnya Cinta Terpendam
Maggie Tiojakin
adalah seorang pemimpi yang tidak suka tidur. Dan ketika didatangi mimpi, senang menganalisa mimpi itu seolah pertanda serius (padahal cuma bunga tidur). Ngelindur.
29 Comment on “Kambing Hitam”
Eks Ye Zet September 19, 2012 pukul 7:52 am
Maaf, sy ndak bisa jawab poin diskusinya..
tapi, menurut sy, kesamaan membuat semuanya seimbang meskipun itu dosa…
dan orang jujur tadi, hanya merusak keseimbangan… pasti dunia yang mencuri2 itu lama-lama membosankan… mngkin itulah yang di pikirkan penulis sehingga ada org jujur.
hahaha, keren deh. (y)^_^(y)
SukaSuka
Balas
Maggie Tiojakin Oktober 10, 2012 pukul 9:49 am
Hi Eks Ye Zet,
Thanks ya sudah mampir dan memberikan komentar di sini 🙂
SukaSuka
Balas
kucing senja September 23, 2012 pukul 2:06 pm
Mirip Eks Ye Zet di atas, poin-poin diskusi di fiksi lotus itu kadang bikin takut. Haha. Seperti ada kesan susah jawabnya.
Kambing hitam itu mungkin si orang jujur ini, yang dikorbankan demi yang lain.
Sebenarnya, tanpa kedatangan orang jujur yang tiba-tiba itu, kota tadi akan tetap sama. Ada keseimbangan. Menurut saya, itu lebih bagus. Tidak ada yang terlalu kaya tidak ada yang terlalu miskin. Haha
SukaSuka
Balas
Maggie Tiojakin Oktober 10, 2012 pukul 9:51 am
Hi Kucing Senja,
Kok takut? Justru ini kesempatan untuk saling bertukar pikiran. Lagipula, semua jawaban tidak ada yang salah ataupun benar. Yang penting adalah partisipasinya :)))
Terima kasih ya atas kunjungan + komentarnya :)))
SukaSuka
Balas
kunto September 24, 2012 pukul 10:43 am
ga bisa ikut jawab poin. hehehe
tapi cerita ini emang jenius. saya merasa ketimpangan sosial antara kaya dan miskin adalah salah ‘si orang jujur’, seakan yang ia lakukan salah. tapi kan yang ia lakukan benar – jadi orang jujur.
yang benar disalahkan. itu dia kambing hitam.
‘si orang jujur’ kompleks. saya penasaran penjelasan bisa munculnya karakter ini di tengah masyarakat yang hobi mencuri. apa iya hanya tiba-tiba muncul? lalu ia lebih memilih pergi ke jembatan sambil melihat aliran air di bawahnya. kira-kira apa yang ia pikirkan y?
yang menarik juga ‘si orang jujur’ seperti hanya pasrah menerima keadaan.
Hmmm…
SukaSuka
Balas
Maggie Tiojakin Oktober 10, 2012 pukul 9:52 am
Hi Kunto,
Cerita ini luar biasa juga buat saya. Singkat, tapi sangat mengena. Terima kasih ya atas kunjungan + komentarnya :))
SukaSuka
Balas
Fahri Salam September 28, 2012 pukul 2:31 am
1. Emm.. dalam jawaban singkat, sulit jadi “orang jujur” di negara yang “keseimbangan ekonominya” ditopang dari hasil kerjasama mencuri.
2. Kesan sekilas? Oh ya, langsung ingat Indonesia.
3. Tragedi, moral politik, di antara lainnya.
4. Persis, kamu sukar hidup di tengah masyarakat yang suka mengutip, apalagi jika sudah membentuk sistem, emm, terdengar gak asing ya dengan Indonesia dan problem korupsinya yang berurat-berakar. IMHO.
SukaSuka
Balas
Maggie Tiojakin Oktober 10, 2012 pukul 9:53 am
Hi Fahri,
Terima kasih atas kunjungan dan partisipasinya ya 🙂 Keempat poin yang kamu utarakan sangat menarik. Terutama poin pertama. :)))
SukaSuka
Balas
anonim Oktober 19, 2012 pukul 6:01 am
1. Interpretasinya: ketika kebenaran malah dipertanyakan dan dipersalahkan.
2. kesan mendalam dan kompleks: ‘Iya, ya, jadi orang jujur itu memang enggak mudah’ .
3. satir.
4. Sosok orang jujur ini sebenarnya memilih praktis. Baginya kejujuran itu sederhana. Meski dunia terlalu kompleks (kadang yang benar dianggap salah, dan sebaliknya) namun ia tetap memilih jujur menjadi dirinya sendiri. jujur menuruti kata hatinya. Jujur menjalankan apa yang dianggapnya benar, tetapi juga jujur menerima bahwa orang lain tak bisa menganggapnya benar.
SukaSuka
Balas
Maggie Tiojakin November 17, 2012 pukul 5:49 am
Halo,
Terima kasih ya atas partisipasinya dalam diskusi cerita. Semoga menikmati cerita2 lain yg ada di sini 🙂
SukaSuka
Balas
agusjay55 Oktober 19, 2012 pukul 9:58 am
Mbak Maggie, saya ingin ikut berdiskusi.
1. Menurut kamu, apa interpretasi dari judul “Kambing Hitam” pada cerita ini?
Saya ingin menginterpretasikan bahwa ‘perbuatan mencuri’ dalam sistem masyarakat tersebut adalah wujud kewajiban moril warga lain dalam menghukum si pencuri. Ada tiga fase: sebelum datang orang jujur, sesudah datang orang jujur, setelah polisi dan penjara (pemerintah) terbentuk.
Pada fase pertama, sebelum datangnya orang jujur, masyarakat di sana baru sebatas memahami bahwa harus ada warga lain yang memberikan hukuman, tetapi tidak ada pemberian kewenangan yang jelas kepada si pemberi hukuman. Misalnya, Tn. A mencuri, maka Tn. B secara moril wajib menghukum Tn. A dengan cara mencuri ‘hasil curian’ Tn. A, namun tidak ada payung hukum bagi Tn. B dalam melaksanakan kewajiban moril tersebut sehingga Tn. B akan seketika itu juga menjadi tersangka pencurian. Dalam rantai berikutnya, Tn. C secara moril wajib menghukum Tn. B dengan cara mencuri ‘hasil curian’ Tn. B, namun tidak ada payung hukum bagi Tn. C dalam melaksanakan kewajiban moril tersebut sehingga Tn. C akan seketika itu juga menjadi tersangka pencurian.
Begitu seterusnya: ada kewajiban moril warga untuk menghukum pencuri, namun payung hukum belum dibuat, tak jelas kewenangan siapakah ini, sehingga warga yang menghukum seketika akan dipersalahkan, layaknya orang yang dikambinghitamkan, dan yang mempersalahkan akan kembali dipersalahkan, begitu seterusnya hingga menjadi rantai tertutup.
Pada fase kedua, muncullah orang jujur (OJ). OJ merasa tidak memiliki kewenangan untuk menghukum orang lain, karena tidak ada payung hukumnya (ia tidak mau jadi kambing hitam). Karena itu, ia memilih untuk berdiam di rumah. Misalnya jika Tn. Z mencuri maka secara moril OJ yang harus menghukumnya. Karena OJ tidak menjalankan kewajiban moril, warga berang. Sebetulnya bisa saja OJ ‘dilewati’, yakni orang yang seharusnya mencuri (baca:menghukum) OJ langsung datang ke rumah Tn. Z untuk menghukum perbuatan pencuriannya. Tapi begitulah kewajiban moril sudah tersusun, OJ-lah yang harus menghukum Tn. Z. Karena OJ tidak menjalankan kewajiban moril, warga menghukumnya, yakni dengan menyuruh OJ keluar rumah: hartanya habis dicuri. Dalam hal ini, OJ dicuri karena tidak melaksanakan kewajiban moril menghukum Tn. Z.
Pada fase terakhir, sudah timbul perbedaan kekayaan. Maka wajar jika kaum kaya lebih berhati-hati, jangan sampai pelaksanaan kewajiban moril malah mengakibatkan hartanya amblas. Maka mereka membentuk payung hukum: kewenangan pelaksana hukuman ditetapkan, yakni bukan mereka tetapi orang miskin yang disebut polisi. Dengan cara itu, kaum kaya tetap melaksanakan kewajiban moril menghukum pencuri (dengan membentuk sistem hukum di mana kewenangan menghukum pencuri ada di tangan polisi), tetapi bebas dari ‘kriminalisasi’ oleh pihak lain.
Cerita ini menggambarkan betapa tidak pantasnya manusia-sebagai-individu untuk mengambil ‘peran’ Tuhan dalam menghukum orang yang berbuat salah. Dalam titik ini, dibutuhkan polisi(pemerintah), yang diberikan kewenangan menghukum pencuri, sebagai wakil Tuhan di dunia ini.
Mohon maaf jika agak panjang. Cerita ini berkesan banget setelah saya membacanya.
SukaSuka
Balas
Maggie Tiojakin November 17, 2012 pukul 5:51 am
Hi Agus,
Terima kasih banyak atas partisipasi dalam diskusi cerita. Senang membaca masukan kamu yang sangat detail. Jangan khawatir soal “panjang komentar” selama boks teks-nya masih menyanggupi, kami juga sangat mendukung! 🙂 Dua boks pun tak apa! 🙂 Ayo, partisipasi di cerita lain juga :)))
SukaSuka
Balas
kisahbujang November 13, 2012 pukul 12:09 am
Keren!
tadinya ada kesan ini metafora dari kapitalisme dan lawannya (mgkn masy.tanpa kelas), tapi di beberapa bagian dijungkirbalikkan, sehingga kita boleh mengapresiasinya jadi apa saja yang kita mau.
SukaSuka
Balas
Riggie Mahendra Desember 6, 2012 pukul 6:45 am
1. Kambing hitam adalah sosok. Sosok yang dibutuhkan setiap individu yang masih bernafas. Karena kita semua pastinya tidak mau mengakui kesalahan diri kita sendiri.
2. Hahaha… Sambil membaca cerpen ini memang saya berkali-kali tertawa, karena memang menampar kita sebagai warga negara.
3. Elemen sindiran mungkin ya.
4. Tokoh ini adalah kunci dari cerita ini. Karena tokoh ini yang mampu membuat konflik hadir. Sosok fiksi yang bisa menjadi bahan refleksi di kehidupan kita.
SukaSuka
Balas
Maggie Tiojakin Desember 10, 2012 pukul 7:27 am
Hi Riggie,
Terima kasih atas komentar + partisipasinya dalam poin diskusi. Cerpen-cerpen Italo memang sebagian besar merupakan “tamparan” terhadap kehidupan masyarakat dan itu juga yang membuat namanya begitu dikenal. Poin kamu yang pertama sangat menohok dan jitu. Observasi yang teliti dan sesuai dengan daya imajinasi Italo. Well done!
SukaSuka
Balas
HaKim Januari 15, 2013 pukul 12:00 am
1. intepretasinya: negara ini isinya pencuri dan orang-orang jujur yang bikin masalah
2. kesannya: kritis, gamblang sekaligus nendang
3. Elemen dongengnya hanya pengantar, yang lain metafora yang kental tapi telah disederhanakan dengan luar biasa
4. Dia sangat sederhana menurut saya, sederhana dalam menyikapi apapun, easy going, asal tidak berlawanan dengan hatinya. Meskipun easy going itu ternyata mengantarkannya pada mati kelaparan. Mungkin ada satu yang tidak tertembak oleh Calvino adalah orang-orang penderma. Mungkin kalau ada cerita lain Calvino menyingggung ini akan menyeimbangkan mbak. Tq
SukaSuka
Balas
tsugaeda April 5, 2013 pukul 11:43 am
Gila ini keren banget. Italo Calvino gw banget.. (ngakak)
SukaSuka
Balas
rista Juli 21, 2013 pukul 1:35 pm
Halo.. Saya malah menangkap si orang jujur adalah tipe orang yg trlalu idealis. Dia menolak utk ‘patuh’ pd budaya/peraturan dilingkunganya, meskipun dia jg tdk brusaha melawannya dan malah membiarkan pencurian trus berlangsung (atau mungkin krn dia tdk punya teman utk melawan?). Saya mendapat kesan penulis ingin menyampaikan bahwa orang yg terlalu idealis pd akhirnya akan mati.
Kehadiran si orang jujur mengingatkan saya akan rantai makanan. Ketidakseimbangan ekosistem terjadi akibat adanya prubahan pola. *halah 😀
SukaSuka
Balas
anwar gibran Agustus 2, 2013 pukul 10:43 am
saat saya membaca dari pertengahan sampai selesai , apa yang tergambar dalam pikiran saya yaitu”NEGRI NEGRI SAAT KINI” tak perlu melihat negri tetangga dan negri jauh , lihat saja negri kita sendiri seperti itukan ? tidak beda jauh . ini memang dunia , dimana sekarang politik setan dan hukum alam telah abadi menyatu.Terimakasih fiksi lotus saya merasa sudah diberi hadiah membaca ini.saya merasa khawatir dengan indonesia yang sudah tergambar seperti cerita ini.
SukaSuka
Balas
Sandy November 3, 2013 pukul 2:46 am
Ceritanya sangat singkat namun padat akan sindiran dan realita yang ada. Mungkin maksud penulis (menurut saya) ingin menunjukan bahwa sedikit kebaikan tidaklah terlalu mempengaruhi Sistem/Budaya Kejahatan yang ada. namun kita harus tetap punya idiealisme untuk mempertahankan kebaikan sehingga tidak terbawa arus. CMIWW
SukaSuka
Balas
rarabidja Juni 14, 2014 pukul 11:14 pm
Menurut saya, penulis ingin menyampaikan kondisi riil negara hari ini, tetapi dengan cara yang berbeda dan bahasa yang lebih ringan dan tidak bertele-tele.
Keren! ^^
SukaSuka
Balas
rarabidja Juni 14, 2014 pukul 11:15 pm
Reblogged this on rarabidja and commented:
Sukaaa ♥
SukaSuka
Balas
Danu Januari 28, 2016 pukul 8:54 pm
Saya tidak tahu mengapa, saya kok merasa ini sebuah pembacaan ulang terhadap al-kitab tentang watak manusia juga turunnya para nabi. Nabi disini digambarkan sebagai tokoh lugu yang pada akhirnya justru membawa masalah.
Menghancurkan equilibrium rampok-merampok dan menggiringnya pada tatanan baru: kaya dan miskin. Terakhir, kaya dan miskin dilihat sebagai keadaan yang lebih kompleks. Boleh jadi, Italo memberikan isyarat kecanggungannya antara baik dan buruk yang kacau lewat simbol kaya dan miskin. Keadaan ini hanya terjadi jika: ada Nabi yang pernah turun. Iya, sebagai kambing hitam. ^^
SukaSuka
Balas
nury risma Februari 2, 2016 pukul 8:32 pm
Selalu asyik untuk membaca karya Italo Calvino, pesannya selalu dahsyat dan sarat kritik sosial. Saya juga seneng dg tulisannya yg lain, Teresa. Btw, asyik.
SukaSuka
Balas
maarsi Agustus 24, 2016 pukul 5:31 am
1. Selesai membaca cerita, saya baru sadar jika judulnya adalah “Kambing Hitam”.
Awalnya gak mudeng kenapa judulnya begitu. Tapi mungkin karena si Orang Jujur di sini seakan jadi pihak yang disalahkan karena mengobrak-abrik tatanan yang sudah “harmonis” sebelumnya. Satir..
2. Saya kagum dengan cerita ini. Sindirannya begitu halus dan rapi 🙂
3. Hmm.. saya no idea untuk point ke tiga 😀
4. Sungguh ironi.. mungkin si Orang Jujur ini sebenarnya bisa jadi pahlawan seandainya dia gak cuma manut aja saat ditegur dan diberi nasihat bahwa keengganan dia untuk merampok membuat orang lain kehilangan mata pencaharian.
Ada salah satu kutipann dari Napoleon Bonaparte yang menurut saya cocok menjadi penutup untuk cerita ini.
“The world suffers a lot. Not because the violence of bad people. But because of the silence of the good people.”
SukaSuka
Balas
Fariz Edgar Februari 14, 2017 pukul 1:26 pm
1. Menurut kamu, apa interpretasi dari judul “Kambing Hitam” pada cerita ini?
-Mengisahkan sebuah negara yang sudah tidak lagi berpegang pada ideologinya. Mereka telah menjual jiwanya pada sesuatu yang hina. Memuja kekayaan yang pada akhirnya menjadi sebuah kutukan. Ketika Kebenaran datang di anggap sebagai sesuatu yang aneh dan baru, padahal itu sebenarnya pondasi dasar bagi sebuah negara. Dan akhirnya Kebenaran akan hilang termakan kerakusan pada materi. Sebuah negara bisa berjalan dengan kejujuran dan sebuah negara bisa berjalan dengan kebodohan, ketamakan. Yang jelas kita tau mana yang lebih baik pada akhirnya. MESKIPUN SAKIT KEBENARAN ITU.
2. Cerita ini sangat singkat, namun juga sangat ‘menendang’. Apa kesan kamu setelah membaca cerita ini?
-Saya tau dari seorang teman situs ini. Dia menyarankan jika ingin membuat fiksi, bacalah karya-karya fiksi di siini. Dan … Sepertinya saya mulai terbiasa dengan gaya bahasa yang berat. Oke … kita lanjut ke pertannyaan, menurutku bukan hanya menendang, bahkan lebih keras lagi menampar, memukul, menonjok, dll yang lebih parah dari itu. Pada intinya cerpen ini berisi dengan sindiran terhadap siapa lagi kalau bukan kepemerintahan. Tapi sebagai pembaca bebas menentukannya, bisa juga dalam sebuah keluarga besar, dalam komunitas, organisasi, dll.
3. Dalam cerita ini, Italo Calvino memadukan gaya kepenulisan “dongeng” dan “fiksi”—elemen apa lagi yang tampak kontras di sini, menurut kamu?
-Menurut saya lebih kepada sindiran, ini adalah gaya cerpen jadul yang biasanya sarat dengan makna. He he he ngarang !
4. Sosok “si orang jujur” terkesan sederhana, namun sesungguhnya cukup kompleks. Apa tanggapan kamu terhadap sosok ini?
-Inilah poinnya menurutku, orang jujur itu bagaikan duri yang menempel di punggung belakang, bikin gregetan dan susah di lepas. Sudah seperti seharusnya sebuah cerpen harus memiliki sebuah masalah yang harus di selesaikan. Uniknya si Penulis mencoba memberikan solusi pada sebuah negara dengan cara yang berlawanan. Tulisan ini seperti sebuah obat yang harus di minum pada setiap elemen masyarakat yang mempunyai penyakit ketimpangan sosial.
Saya senang sekali membacanya.
F.E
SukaSuka
Balas
lutfiboi April 3, 2017 pukul 3:20 am
kupikir ‘kambing hitam’ adalah satire kepada semua tokoh yang terus-terusan mencari alasan untuk membenarkan tindakan mereka. entah itu si pencuri dan si jujur atau si kaya dan si miskin. atau jangan-jangan penulis sedang mengkritik manusia yang selalu menyalahkan sistem. kukira sama halnya ketika ceritanya dibalik, dimana masyarakat adalah orang-orang jujur dan ada satu yang mencuri, itu akan membuat ketimpangan juga. jadi menurutku, ketimpangan itulah yang membuat manusia bergerak dan dewasa. tapi bukan berarti mengamininya tanpa memikirkan jalan yang terbaik.
SukaSuka
Balas
Grace Sonia Agustus 22, 2017 pukul 7:05 pm
1. Kambing hitam tidak hanya sekadar menggambarkan sosok yang benar dipersalahkan karena merusak tatanan kehidupan harmonis suatu masyarakat, tetapi juga menunjukkan bahwa memutuskan masuk ke dalam suatu masyarakat berarti juga harus membiasakan diri dengan sistem yang ada. Suatu sistem ada dan harus diikuti bukan tanpa alasan. Itu telah terbentuk dari orang-orang terdahulu. Mengikuti suatu sistem tidak akan menyakiti siapapun.
2. Suatu tamparan akan realita yang ada. Terkadang kita terlalu puas dengan sudut pandang kita sendiri. Memegang teguh prinsip hidup sendiri terdengar luar biasa, tapi di saat bersamaan itu mengerdilkan kita dengan tidak mau mendengarkan sudut pandang yang lain.
3.Satire. Italo berhasil menebarnya dengan sehalus mungkin. Sementara elemen dongeng di sini hanya sebagai pembuka untuk suatu hal besar.
4, Si orang jujur memang telah memegang teguh prinsip dengan menolak hidup bersama-sama di bawah satu tatanan masyarakat yang sama. Tapi dia telah berlaku tidak jujur dengan tanpa dia sadari. Dia menolak tetapi hanya diam saja membiarkan hal itu terjadi. Karena itulah dia dihukum dengan mati kelaparan. Tidak oleh orang lain, tetapi dirinya sendiri. Saya pikir ini harga yang impas dengan dia yang tidak pernah mencuri dari siapapun, maka tidak akan ada orang yang menghukumnya. Sementara hukuman harus tetap berjalan bagi siapa saja yang bersalah. Hukum alam, adalah apa yang terpikirkan oleh saya.
SukaSuka
Balas
Wahyu hidayat Januari 4, 2018 pukul 4:14 pm
Cerita yang seru, ini poin yang kudapat
1. Karna mayoritas selalu benar dan orang jujur disalahkan.
2. Kesan saya, saling membagi satu sama lain akan menyebabkan pemerataan ekonomi, mulai itu dari warga sampai tingkat pemerintah mereka tau tapi dengan cara yang salah yaitu merampok sebab keiklasan dan kejujuran sulit untuk mendapatkanya.

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind

warc-type: conversion

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: zh

label: ms

label: en


content:
Mari kita tinjau hubungan antara medan listrik dan potensial, yang dapat dituliskan secara matematis sebagai
Apapun hasil integralnya, tentunya dapat kita nyatakan sebagai
Pertanyaannya adalah, apabila kita tinjau dalam satu dimensi, bagaimana cara kita menentukan potensial pada jarak b? Secara matematis, tentu saja kita dapat dengan mudah menyusun kembali persamaan di atas menjadi
Dari persamaan ini, artinya jika kita dapat mengetahui potensial di titik a serta beda potensial antara titik a dan b, maka kita dapat mengetahui potensial di titik b. Namun, bagaimana jika kita tidak mengetahui potensial di titik a itu sendiri? Tentunya ini akan menjadi masalah, dan kita tidak akan dapat mengetahui potensial di titik b.
Jalan keluar dari masalah ini adalah dengan membuat potensial di titik a menjadi nol, sehingga
dan potensial di titik b pada dasarnya merupakan selisih antara potensial di titik b itu sendiri dengan potensial di titik a, sehingga kita hanya perlu mengukur Δφ–nya saja. Apa yang disampaikan kepada kita dari persamaan ini adalah bahwa potensial listrik merupakan besaran yang tidak dapat berdiri sendiri, dan membutuhkan suatu titik acuan yang disebut sebagai titik referensi. Ini sama halnya seperti menentukan ketinggian suatu gunung, katakanlah dalam hal ini Gunung Everest. Apabila kita katakan bahwa “ketinggian Gunung Everest adalah sekitar 8.848 m.”, maka pernyataan yang kita telah buat tadi belumlah memberikan informasi apa-apa, karena kita belum menyatakan titik referensi yang kita gunakan. Pernyataan yang lebih lengkap adalah “ketinggian Gunung Everest adalah sekitar 8.848 m di atas permukaan laut.”, dimana “di atas permukaan laut” ini adalah titik referensi yang kita gunakan, dengan menganggap permukaan laut berada dalam ketinggian nol. Apabila kita kaitkan dalam kasus potensial listrik, maka 8.848 m adalah nilai dari Δφ-nya. Tentu saja nilai Δφ-nya akan berubah jika kita gunakan Gunung Merapi sebagai titik referensi, dimana nilai Δφ akan bernilai sebesar 5.918 m (karena kita peroleh dari selisih antara ketinggian dari kedua gunung diukur dari permukaan air laut). Apabila kita rangkum, maka dapat kita katakan bahwa kita hanya memerlukan nilai selisihnya saja, bukan nilai dari masing-masing titik, dan itu adalah apa yang dilakukan oleh alat ukur beda potensial, yang dinamakan sebagai voltmeter.
Kembali ke kasus potensial listrik, maka kita harus menentukan potensial di titik a bernilai nol. Pertanyaannya adalah, dimanakah titik a tersebut? Apabila kita tinjau dari kasus muatan titik, maka titik a tentunya berada di tempat yang sangat jauh, dan bahkan bernilai mendekati tak hingga (ingat bahwa φ = kq/r, sehingga apabila kita masukkan r = ∞, kita akan peroleh φ = 0). Oleh karena itu, dalam menentukan potensial di suatu titik, kita akan pada umumnya menggunakan ungkapan
Secara teori kita sah-sah saja menggunakan nilai tak hingga sebagai titik referensi, namun dalam prakteknya tentu saja kita akan mendapat masalah. Apabila kita benar-benar ingin mengukur potensial listrik di titik b, itu berarti bahwa kita harus memiliki kabel pada voltmeter yang memiliki panjang yang sangat panjang, dan bahkan mendekati tak hingga agar kita dapat memperoleh hasil pengukuran potensial listrik dengan akurat, yang pada dasarnya hampir tidak mungkin kita peroleh. Dengan demikian, kita perlu titik referensi potensial listrik yang terjangkau dan praktis dalam pengukuran, dan para ilmuwan telah sepakat bahwa titik referensi potensial listrik adalah bumi atau tanah (ground). Alasannya adalah bahwa bumi memiliki muatan yang sangat banyak, dan dianggap dapat menampung muatan yang sangat banyak pula, sehingga perubahan potensial bumi akibat pertambahan muatan tidak akan merubah potensial bumi secara signifikan.
Pentanahan (grounding) atau menancapkan suatu konduktor ke dalam tanah juga penting dalam sistem kelistrikan rumah, karena juga dapat digunakan sebagai penangkal petir. Tanpa ada sistem pentanahan, muatan yang tersambar akibat petir akan dapat tersimpan pada tempat yang seharusnya tidak dapat menampung muatan lain, sehingga akan menyebabkan kebakaran pada rumah-rumah. Ini dapat terjadi karena listrik akan mengalir dari potensial paling tinggi ke potensial paling rendah, sehingga dengan menancapkan konduktor ke tanah, maka kita juga akan pastikan bahwa potensial pada konduktor akan sama dengan potensial bumi, yaitu nol.
Next : Persamaan Poisson dan Laplace
Bagikan ini:
Tweet
Menyukai ini:
Suka Memuat...
Diterbitkan di ArticleDengan kaitkata elektrostatik, fisika
Diterbitkan oleh Muhammad Nur Farizky
A technology enthusiast.	Lihat semua pos dari Muhammad Nur Farizky
Navigasi pos
Tulisan Sebelumnya Konduktor dalam Medan Listrik
Tulisan Berikutnya Persamaan Poisson dan Laplace
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Ketikkan komentar di sini...
Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:
Email (wajib) (Alamat takkan pernah dipublikasikan)
Nama (wajib)
Situs web
You are commenting using your WordPress.com account.	( Logout / Ubah )
You are commenting using your Twitter account.	( Logout / Ubah )
You are commenting using your Facebook account.	( Logout / Ubah )
Batal
Connecting to %s
Beri tahu saya komentar baru melalui email.
Beritahu saya pos-pos baru lewat surat elektronik.
Δ
Fisika
Fisika Statistik
Mekanika Klasik
Mekanika Newton
Dinamika Rotasi
Besaran dan Satuan
Pengukuran
Elektrostatik
Hukum Kekekalan dalam Elektrodinamika
Elektrodinamika
Elektrostatik
Muatan Listrik dan Gaya Coulomb
Medan Listrik
Medan Listrik pada Dua Partikel Bermuatan
Persamaan Maxwell I (Hukum Gauss)
Gaya Coulomb Sebagai Gaya Konservatif
Energi Potensial Listrik
Potensial Listrik
Beda Potensial dan Curl dari E
Usaha Total pada Sistem Banyak Muatan
Konduktor dalam Medan Listrik
Pentanahan (Grounding) dan Titik Referensi Potensial
Persamaan Poisson dan Laplace
Monopol dan Dipol Listrik
Momen Dipol Listrik
Induksi Dipol
Muatan Bergerak
Pendahuluan
Arus Listrik
Hukum Kekekalan Muatan
Hukum Arus Kirchhoff
Rapat Arus dan Kecepatan Drift
Elektron dan Hole
Hukum Ohm dan Resistivitas
Model Drude
Energi dan Daya Listrik
Hambatan dan Resistor
Teori Pita Energi
Jangan lupa untuk follow blog atau akun Instagram kami untuk mengetahui update yang lebih banyak.
IG : @CrammingClams
Tertarik Belajar Saham?
Ayo belajar investasi saham dari para profesional di Habiskerja!
Klik untuk mendaftar
Follow Science and Games on WordPress.com
Statistik Blog
200.344 hits
Komunitas
Tentang Habiskerja
Tahukah kamu, bahwa ada berbagai macam skill yang nanti akan kamu butuhkan ketika menyelami dunia kerja? Kamu bisa mempelajari skill-skill tersebut dengan Habiskerja.
Habiskerja menyediakan berbagai kelas yang sangat berguna untuk bekal kamu baik untuk mencari pekerjaan maupun menambah skill baru untuk meningkatkan kreativitasmu.

warc-identified-content-language: ind,eng

label: ru


content:
Terdapat banyak sekali macam model dan konsep berbisnis, masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangannya sendiri-sendiri. Salah satu model bisnis yang tingkat keuntungannya cukup tinggi adalah bisnis franchise atau waralaba. Bisnis franchise itu sendiri adalah metode pembukaan bisnis dengan lisensi dan merek dagang yang sudah ada, seperti 7-eleven dan McDonalds misalnya.
Mengapa harus franchise?
Membuka franchise berarti memperluas jaringan brand tersebut. Jika Anda memiliki bisnis ini dan ada orang lain yang tertarik, pembukaan franchise tersebut akan didanai oleh pihak ketiga. Dengan begitu, Anda tidak perlu susah-susah mengeluarkan uang untuk membangun atau membuka cabang baru. Dalam artian, bisnis akan lebih cepat berkembang dengan modal yang tidak terlalu besar.
Pengawasan bisnis franchise juga dinilai lebih mudah karena tanggung jawab ada pada masing-masing pemilik franchise. Jauh lebih sederhana ketimbang pemilik bisnis harus memperkerjakan seseorang untuk jadi supervisor cabang bisnis miliknya.
Selain itu, tidak menutup kemungkinan juga jika supervisor tersebut akan resign suatu saat nanti. Lain halnya jika si supervisor tersebut adalah si pembuka franchise itu sendiri, tentu mereka tidak akan menyia-nyiakan uang yang telah mereka investasikan untuk membangun franchise tersebut. Komitmen mereka untuk mengembangkan franchise tersebut juga tentu akan lebih besar dan lebih termotivasi dalam menjalankan pekerjaan manajerial franchise. Risiko yang dikeluarkan untuk bisnis franchise juga lebih minim. Hal ini karena manajemen bisnis franchise biasanya sudah memiliki sistem yang sudah tertata.
Berbicara tentang risiko, tentu erat kaitannya dengan standardisasi yang harus dimiliki oleh setiap cabang franchise. Jika seorang pemilik bisnis ingin usahanya dapat bertahan lama, maka dia wajib memperhatikan standar operasional untuk semua franchise agar bisnis juga konsisten dan tidak mudah goyah.
Sumber: Wikimedia Commons
Pentingnya Standar Operasional dalam Bisnis Franchise
Bayangkan jika Anda adalah pemilik dari suatu bisnis restoran dengan beberapa cabang franchise. Salah satu cabang franchise restoran Anda terkenal dengan pelayanan yang jutek dan tidak ramah kepada pembeli. Hal ini nantinya pasti akan mempengaruhi cabang lain dan brand image restoran Anda secara keseluruhan. Walaupun ini hanya terjadi di salah satu cabang, tapi lama-kelamaan orang akan urung niat untuk pergi ke restoran Anda.
Oleh sebab itu, Anda perlu memperhatikan konsistensi dalam menjalankan standar operasional jaringan bisnis. Berikut adalah beberapa hal yang harus diperhatikan agar franchise anda bisa memberikan produk dan layanan yang konsisten:
Menerapkan guidelines atau aturan untuk beberapa aspek di seluruh cabang franchise, terutama dalam bidang customer service, kebersihan, serta marketing.
Maksimalkan training untuk pemilik franchise maupun karyawan agar hasilnya juga maksimal.
Jaga komunikasi. Masalah komunikasi sering terjadi di antara pemilik franchise dengan cabang tertentu. Sehingga, kunjungan rutin untuk sekedar berkomunikasi menjadi sangat penting.
Aplikasi dalam Manajemen Standar Operasional
Tentunya sulit bagi Anda untuk memastikan setiap franchisee beroperasi sesuai standar perusahaan Anda, terlebih jika Anda sudah memiliki banyak cabang. Jika Anda merasa bahwa menjaga standar operasional adalah sebuah hal yang sulit, Anda tidak perlu khawatir. Terdapat satu aplikasi yang bisa membantu Anda mengubah proses pengawasan franchise tradisional menjadi lebih praktis dan modern, yaitu Nimbly Technologies.
Salah satu fitur istimewa Nimbly Technologies adalah membawa manajemen organisasi, dari data checklist manual menjadi informasi real-time. Anda hanya perlu mengirimkan kuesioner audit operasional ke setiap cabang dan ketahui kondisi setiap cabang hanya dalam satu aplikasi, kapan saja dan di mana saja. Sehingga, Anda tidak perlu susah payah mengunjungi cabang franchise satu per satu jika ingin mengecek implementasi SOP mereka. Koordinasi masalah di lapangan juga dapat dilakukan lewat aplikasi ini. Artinya, semua proses operasional perusahaan yang semula manual, bisa dipantau secara digital dan dapat langsung di follow-up secara live. Praktis, bukan?
Dalam mengelola bisnis franchise, menjaga standar operasional adalah sebuah hal penting. Jika bisnis franchise Anda sudah berkembang cukup banyak, Anda bisa manfaatkan aplikasi untuk membantu melakukan supervisi hal tersebut. Kemajuan teknologi membuat segalanya menjadi lebih mudah.
Konsultasikan manajemen operasional bisnis Anda gratis dengan tim Nimbly.
About Nimbly
Nimbly transforms manual operations audit processes into app-based checklists for front-line workers to generate reports instantly, centralize insights in real-time, and ensure thorough issue resolution.
Table of Contents
Mengapa harus franchise?
Pentingnya Standar Operasional dalam Bisnis Franchise
Aplikasi dalam Manajemen Standar Operasional
Free F&B eBook: Learn from the Industry Experts
Download
Read this article in your native language!
No Fluent Forms Found
Related Articles
General
December 17, 2019
Strategi Menghadapi Karyawan Libur Akhir Tahun di Kantor
Menjelang akhir tahun, banyak karyawan yang memilih mengambil cuti untuk berlibur. Di satu sisi, hal ini baik untuk perusahaan karena karyawan yang baru selesai berlibur […]
General
May 19, 2020
Tips Mempermudah KPI Monitoring Selama Work From Home
Seluruh dunia sedang mengalami dampak dari penyebaran pandemi yang belum mereda. Sektor ekonomi juga sangat terpengaruh dengan kondisi ini dikarenakan aktivitas industri dan bisnis hampir […]
General
January 28, 2020
Kembangkan Bisnis Anda dengan Manajemen Operasional Digital
Teknologi telah diterapkan dalam hampir seluruh bisnis yang ada di dunia. Teknologi telah membantu bisnis untuk melayani lebih banyak pelanggan, meningkatkan kualitas produk dan layanan, […]