content:
Mereka semua berdiri di depan panggung, pakaian yang dikenakan sangat casual bukan kostum panggung. Satu persatu mulai memperkenalkan diri, tiap member memperkenalkan dirinya selalu disambut teriakan penonton. Jujur aku malah merasa tidak enak badan, badanku mengigil dan keringat dingin mengucur. Jery keliatan sudah pernah ke event ini sebelumnya, dia terlihat lebih santai.
Setelah saling memperkenalkan diri mereka duduk, ujung kiri ada Hana, lalu Miyu, Chara, Rayeon, Jyuri, Alice, sedangkan Karis berada di ujung kanan. Ternyata saat mereka duduk, mereka memulai obrolan singkat. Sangking terpananya aku tidak mengerti mereka membicarakan apa. Lalu masuk ke acara utama, orang dengan nomor duduk 1 dipersilahkan naik ke panggung. Jery menjelaskan tiap orang hanya diberikan waktu dua menit, setelah itu bergeser lalu nomor 2 naik begitu seterusnya sampai akhir. Jadi kalau ditotal fans mendapatkan waktu 15 menit lebih untuk bertemu secara dekat.
Aku menunggu lumayan lama karena aku mendapatkan nomor 46, selagi menunggu aku membuka catatan tentang apa yang harus aku katakan kepada mereka nanti. Aku tahu betul waktu satu bulan bukanlah waktu yang cukup untuk mempelajari bahasa mereka. Untuk itu Rida sengaja memberikan catatan ini untuku takut aku tidak bisa berbicara dihadapan mereka. yang ditunggu-tunggu tiba sekarang giliranku maju.
Member pertama yang aku temui Karis, dengan sorot mata tajam sebagai ciri khasnya. Aku duduk didepannya, ponsel aku taruh di tangan kiri untuk menyontek.
“Halo…siapa namanya?” sungguh putih sekali, wajahnya juga mulus. Aku tidak bisa bayangkan kalau Reza berada di sini, mungkin dia sudah dibawa ambulans. Aku masih mengerti soal ini.
“Saya Fadli,” mengeluarkan ketiga photobook, Karis mulai mencari fotonya dan menandatangani. Aku menyontek catatan di ponsel, “ini..ada..hadiah..dari fans kamu di Indonesia,” dia berhenti menulis dengan takjubnya tidak menyangka ada fans dari Indonesia. Lalu aku memberikan hadiah boneka dari Reza, dengan senyuman menggodanya dia bilang terima kasih.
Aku geser ke kiri kemudian bertemu Alice, aku memberikan bandu berbentuk telinga kucing titipan dari Rida. Aku terkejut ketika dia langsung memakainya dan menuai reaksi heboh dari fans lain. Mereka semua sangat ramah, bahkan Jyuri sempat mengatakan sesuatu mungkin menyuruhku agar tidak gemetaran. Miyu, Chara, Rayeon sudah menandatangi ketiga photobook. Sama seperti sebelumnya ketiga member itu sangat ramah dan manis. Memang benar artis akan jauh lebih cantik jika dilihat secara langsung dibanding melalui kamera.
Terakhir aku sampai di depan Hana, senyumannya sangat menggoda membuatku semakin gugup.
“Aku ga dikasih hadiah nih?” menurut Rida, Hana ini memang senang meminta hadiah kepada fans. Dan hal ini sudah ada dicatatanku, aku semakin percaya diri walaupun gugup.
Aku memberikan kotak hadiah, dia mengoyang-goyangkan kotaknya. Lalu menanyakan isinya apa dengan lucu, aku menjawab. “kamu pasti suka kok,” dia membalas senyum kepadaku. Aku semakin tidak bisa bergerak.
Melihatnya dari dekat begini membuat diriku benar-benar jatuh hati padanya, mukanya yang kalem saat memainkan pulpen membuatku tidak ingin beranjak dari tempat ini. Aku rasa waktu dua menit sangat sebentar sekali, jika boleh aku ingin berada didepannya dalam jangka waktu yang lama. Aku kembali ke tempat duduk begitupun dengan Jery.
Setelah semua fans sudah maju, akhirnya masuk ke segmen akhir. Mereka berdiri lagi lalu maju kedepan. Untuk akhir segmen ini mereka menanyakan kesan-kesan selama acara ini berlangsung, tatapanku tidak bisa lepas dari Hana. Kotak hadiah dariku digenggamnya erat di tangan kanannya. Aku harap dia membaca surat yang aku selipkan di bawa bobblehead the flash.
Acara sepenuhnya berakhir, aku sangat puas dan aku rasa pengalaman ini tidak akan aku lupakan selamanya. Aku melihat jam melalui ponsel, waktunya masih banyak tapi aku harus cepat ke hotel. Aku tidak mau mengecewakan pihak teh ochazama, walaupun aku tahu perbuatan aku ini sangat egois. Aku meminta Jery untuk memanggilkan taksi lalu memberitahu supir untuk menuju hotel tempat aku singgah. Ucapan terima kasih aku ucapkan kepada Jery, dia telah banyak membantu hari ini.
Aktivitas hari ini bersama teh ochazama sama seperti hari sebelumnya, kami mengunjungi tempat-tempat bersejarah lagi. Kali ini aku menikmati perjalanan ini, teman pemenang yang lain sampai keheranan melihat perubahan sikap yang aku perlihatkan. Sebenarnya aku harap-harap cemas apakah surat aku itu terbaca olehnya atau terbaca namun tidak dianggap serius.
Tak terasa waktu sudah malam di sini, karena ini malam terakhir kami semua dibebaskan ingin pergi kemana saja asalkan masih di daerah Seoul. Bu Dewi dan tim lebih memilih berbelanja, aku menitipkan beberapa uang untuk dibelikan oleh-oleh kepada salah staff Bu Dewi. Orang itu setuju namun aku harus memberikan upah, bagiku itu tidak masalah.
Aku memutuskan pergi ke Taman Hangang menggunakan taksi. Catatan dari Rida aku berikan sehingga supir langsung tahu tempat yang aku maksud. Kalau Hana membaca suratku kemungkinan dia akan kesini. Aku sengaja percaya diri agar tidak terbawa suasana, tapi jika dipikirkan rasanya tidak akan mungkin dia kesini. Mana mungkin seorang idol mau menemui fansnya secara personal, seperti mengharapkan matahari menjadi dingin. Pahit-pahitnya aku akan menghabiskan malam ini di sini, menikmati udara malam, angin sepoi-sepoi, dan juga lampu-lampu neon yang menyala indah.
Sekarang baru pukul delapan, masih ada sisa empat jam lagi sebelum tengah malam. Aku menyender saja di besi-besi sambil melihat sungai yang berdansa meliuk-liukan alirannya. Membuka ponsel juga tidak ada artinya, karena aku hanya mengandalkan wifi. Semakin malam udara semakin dingin, nafasku saja berasap. Sudah pukul sebelas lewat lima puluh, rasanya memang tidak mungkin. Aku tersenyum saja, lagipula permintaanku ini sangat-sangat berlebihan. Apalagi aku hanya fans biasa tidak masuk fanbase official.
“Ga apa-apa yang penting udah ketemu langsung tadi, hadiah juga udah dikasih,” aku menyemangati diri sendiri. Lampu-lampu taman ini seakan-akan menertawakanku, aku sih tak acuh. Isi surat itu tentang kekagumanku atas dirinya, dan di akhir aku berharap bisa bertemu dengannya sekali lagi karena ini satu-satunya kesempatan aku datang ke Korea.
Aku pulang dengan tangan hampa, permintaanku terlalu berlebihan memang. Rida juga sudah mengingatkan bahwa isi suratku sangat beresiko. Bu Dewi ternyata sudah menungguku di lobi, aku dimarahi habis-habisan karena terlalu asik sehingga lupa waktu. Padahal waktu bebas hanya sampai pukul sepuluh karena kami akan pergi ke Indonesia saat waktu subuh. Sesampainya di kamar hotel banyak pesan masuk dari Reza.
“Fad!!!!!!…eluh bener-bener sahabar terbaik gw!!!!” banyak mengirimkan emot sedih lalu mengirimkan gambar hasil screenshot, aku lihat ternyata itu foto dari ignya Karis. Captionnya sudah bahasa Indonesia, pasti Rida sudah menterjemahkannya.
“Terima kasih tuk boneka jerapahnya, lucu sekali lho…bisa bilang I LOVE YOU..LOVE…LOVE” kira-kira seperti itu pesannya. Banyak sekali dia mengirimkan pesan, lalu ada satu screenshot lagi dari Hana. Dia sedang memegang bobblehead the flash, lagi-lagi captionnya sudah diterjemahkan.
“Senang sekali melihat flash menggoyang-goyangkan kepalanya,” lalu aku melihat dia membahas tentang surat yang aku berikan dengan caption lanjutan, “Kita pasti akan bertemu lagi…di waktu yang akan datang Dearest lebih banyak mengadakan acara dengan Fans! Fighting!”
Perasaanku sangat senang, setidaknya hadiahku dan suratku ditanggapi oleh seseorang yang aku kagumi. Akhirnya aku bisa beristirahat dengan tenang, semoga kejadian tadi tidak masuk kedalam mimpiku. Pesan-pesan dari Reza hanya aku baca saja, sudah lewat tengah malam di sini. Sudah banyak kejadian yang aku hadapi hari ini. Saat ingin terlelap ponselku bergetar, ada pesan dari Amanda.
“Pokoknya kalau kamu udah nyampe sini harus ajak aku ke tempat eksrim waktu itu…titik!”
Aku tersenyum lebar lalu menyetel lagu Dearest yang berjudul “Everyday” untuk menemani tidurku.
Prev
Hana
Score 0.0
Status: Completed	Tipe: Cerbung	Author: orysetha	Dirilis: 2017	Native Language: Indonesia
Fiksi Persahabatan Seni
Fadli adalah seorang mahasiswa biasa yang hidupnya sangat normal. suatu hari temannya Reza memperlihatkan sesuatu hal yang baru baginya yaitu Girlband Kpop dan dari situlah awal masalah di mulai.
Rekomendasi Series
Kehidupan Tiga Sahabat Chapter 9
0.0
Kehidupan Tiga Sahabat
Project Rangers Chapter 12
0.0
Project Rangers
Jellybeans Chapter 35
0.0
Jellybeans
Komentar
Leave a Reply Cancel reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment *
Name *
Email *
Website
Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.
Filter Pencarian
Genre All
Action
Cinta
Drama
Fabel
Fantasi
Fiksi
Horror
Kehidupan
Kisah Nyata
Komedi
Masa Sekolah
Misteri
Musik
Pengorbanan
Perjuangan
Persahabatan
Petualangan
Psikologis
Reinkarnasi
Religi
Sejarah
Seni
Spiritual
Thriller
Tragedi
Tipe All
Cerbung
Cerpen
Light Novel
Status All
All
Ongoing
Hiatus
Completed
Urutkan All
Default
A-Z
Z-A
Baru diperbarui
Baru ditambahkan
Terpopuler
Search
Cerita Terpopuler
1
SANG PAMOMONG
Genres: Drama, Misteri
0.0
2
Pelet Hitam Pembantu
Genres: Misteri
0.0
3
Kidung Diatas Tanah Jawi
Genres: Fiksi, Sejarah
0.0
4
Juragan Untir-Untir Kepuntir Cinta
Genres: Cinta, Drama, Kehidupan
0.0
5
Untukmu Kupertaruhkan Hidupku
Genres: Cinta, Drama, Pengorbanan
7.8
Genre
Action
Cinta
Drama
Fabel
Fantasi
Fiksi
Horror
Kehidupan
Kisah Nyata
Komedi
Masa Sekolah
Misteri
Musik
Pengorbanan
Perjuangan
Persahabatan
Petualangan
Psikologis
Reinkarnasi
Religi
Sejarah
Seni
Spiritual
Thriller
Tragedi
Contact Us
Privacy Policy
A-Z LISTCari series dari A sampai Z
#
0-9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Copyright © 2022 Cerbung.net. All Rights Reserved
Disclaimer: Situs Cerbung.net tidak menyimpan file apa pun di server. Semua konten disediakan oleh pihak ketiga.

label: es

label: de

label: pt

label: tr

label: pl


content:
“Dalangnya pasti si Bima Wibisana. Buktinya, ia bahkan tahu apa yg akan diambil dari situ. Yaitu “respon” yg ditesting seperti ia kemukakan. Assesor yg normalnya hanya melakukan assesmen, telah diubah menjadi penilai tanpa indeks reliabilitas”
Berikut adalah hasil tangkap layar atau screenshot:
—–
Info Admin indoSastra: semua karya pengunjung adalah ide dan pemikiran pengunjung, admin tidak bertanggung jawab atas karya pengunjung, karena itu adalah karya cipta mereka.

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

label: id


content: Ini adalah salah satu puisi dari seorang maestro yaitu Chairil Anwar, dengan kata yang lugas, kaya makna, dan indah untuk difahami


content:
Mungkin Anda pernah membaca sebuah cerita yang sangat menyentuh tentang seorang gadis kecil yang menderita kanker di Facebook. Kisah indah ini ditulis sangat menarik di hati sanubari Anda. Anda kemudian mungkin akan diminta untuk mem-posting kembali kisah tersebut atau membagikannya ke teman-teman di jalur pertemanan atau ke publik. Akan tetapi kenyataannya, gadis kecil dalam foto yang dikisahkan menderita kanker tersebut bahkan mungkin tidak sakit sama sekali atau malah tidak menyadari bahwa foto dirinya telah disalahgunakan oleh pihak tertentu. Taktik seperti inilah yang disebut dengan Scam peladangan LIKE Facebook.
Peladang LIKE membuat halaman Facebook untuk memikat orang (pengguna Facebok lainnya) untuk melakukan LIKE di halaman tersebut atau membagikan halaman tersebut. Setelah pembuat halaman tersebut mampu menumpuk ratusan LIKE dan share, mereka kemudian menghapus halaman dan mempromosikan sesuatu yang lain, seperti produk yang mereka jual dan akan menerima komisi karena menjual produk tersebut.
Mereka kemungkinan juga dapat menjual halaman dan informasi yang dikumpulkan dari orang-orang yang memberikan LIKE dengan ancaman yang lebih langsung untuk mendapatkan akses nomor kartu kredit yang dapat disimpan untuk aplikasi Facebook tertentu, password atau informasi pribadi lainnya.
Halaman baru yang dibuat dari data yang dikumpulkan dapat digunakan untuk menyebarkan perangkat lunak berbahaya untuk menkompromikan data atau menyebarkan malware.
Tentunya pendekatan terbaik adalah berpikir sebelum Anda memberikan LIKE. Namun biasanya pengguna Facebook jarang sekali berpikir sebelum melakukan LIKE sehingga tidak heran sangat banyak pengguna Facebook yang akunnya di-hack.
Jika Anda pernah mendapati kisah sedih seorang anak yang menderita penyakit tertentu dan kisah-kisah serupa yang membuat Anda tersentuh dan bahkan mungkin menangis, sebaiknyalah Anda memeriksa terlebih dahulu kebenaran kisah tersebut dan tidak serta-merta melakukan LIKE dan membaginya karena bisa saja Anda masuk perangkap Scam peladang LIKE Facebook.


content:
Jual jam digital masjid murah di bekasi pusat– masjid merupakan tempat untuk umat muslim melaksanakan sholat berjamaah. Selain itu masjid juga memiliki kegunaan kegunaan yang lainnya . di luar itu fungsi utama masjid memang di jadikan tempat untuk para kaum muslimin melaksanakan sholat secara berjamaah, sholat berjamaah sangat di tekankan bagi akmu muslimin. Karena bagi setiap muslimin khususnya pria haruslah melaksanakan sholat berjamaah di masjid. Karena jika kita sholat berjamaah di masjid drajat yang kita dapatkan pun bisa lebih banyak. Sebanyak 27 drajat. Ketimbang sholat di rumah yang hanya 1 drajat saja, jadi banyak keuntungan jika kta melaksanakan sholat berjamaah di masjid. Selain sholat yang harus berjamaah, sholat di wajib haruslah di laksanakan tepat pada waktunya, dikarenakan sholat wajib itu sudah di tentukan waktunya oleh Allah melalui rasulNya, sehingga kita tidak boleh melaksanakan sholat seenak kita. Umumnya juka kita melaksanakan sholat di masjid sendiri akan mengumandangkan adzan tepat pada waktunya. Maka dari itu masjid sangat membutuh kan jam untuk mengetahui kapan waktu sholat akan tiba, umumnya ada beberapa masjid yabg mengunakan jam analog, namun untuk saat ini sudah banyak masjid masjid yang beralih ke jam digital masjid. Kenapa jam digital masjid?, karena jam digital masjid berbeda dengan jam analog, jam digital masjid memiliki banyak fitur. Itu yang membuat masjid masjid saaat ini beralih dari jam analog ke jam digital masjid. Jam analog umumnya hanya bisa di gunakan untuk jam saja, sedangkangkan jam digital masjid memiliki berbagai fitur diantaranya. Waktu sholat yang sesuai dengan kementrian agama, dimana akurasi waktu sholat sangat di butuhkan untuk masjid masjid guna kelangsungan sholat berjamaah agar lebih tepat pada waktunya , jam digital masjid bisa menjadi solusi bagi masjid anda. Selain itu jam digital masjid memiliki berbagai fitur lainnya seperti menampilkan tanggal hari dan bulan. Seperti yang kita tahu bahwa waktu shola itu berubah ubah di setiap bulannya. Sehingga anda tidak perlu khawatir sengan akurasi waktu sholat, selain itu jam digital masjid dilengkapi dengan berbagai fitur lain seperti running text dimana running text ini sangat bermanfaat sekali untuk memberikan pengumuman kepada jamaah, running text ini bisa di setting sesuai kebutuhan. Jadi anda tidak perlu khawatir ketika anda sering lupa mengumumkan sesuatu. Dan yang terpenting jam digital masjid memiliki fitur fitur lainnya.
Fitur fitur lengkap jam digital masjid
Seperti yang sudah penulis katakana di atas bahwa ajam digital masjid memiliki berbagai macam keunggulan ketimbang jam analog, keunggulan jam digital masjid sangat banyak antara lain waktu sholat yang akurat, angka yang menyala terang berwarna merah dengan teknologi digital, sehingga membuat kita lebih mudah untuk membaca jam digital masjid di jual jam digital masjid murh di Bekasi pusat. Jam digital masjid di lengkapi dengan running text untuk kita bisa dengan mudah memberikan pengumuman atau tulisan tulisan lainnya sesuai dengan kebutuhan. Jam digital masjid di jual jam digital masjid murah di Bekasi pusat ini juga di lengkapi dengan remote control dimana remote control ini sangat berguna untuk pengguna. Pengguna bisa mensetting waktu hari dan tanggal sesuai dengan yang di ingginkan. Jadi jam digital masjid di jual jam digital masjid murah di Bekasi selatan ini bisa di control sesuai dengan pengguna. Jam digital masjid memiliki fitur alaram, dimana fitur alaram ini berguna untuk mengingatkan kita waktu sholat jika waktu sholat telah tiba, karena alaram jam digital masid di jual jam digital masjid murah di Bekasi pusat. Akan menyala jika waktu sholat telah tiba. Disamping itu jam digital masjid di lengkapi jedda antara adzan dan iqomah, waktu jedda antara adzzan dan iqomah pun bisa di detting menggunakan remot control dengan mudah sesuai dengan kebutuhan anda . karena biasanya kebutuhannya pun berbeda beda seperti missal judda antara adzan dan iqomah di waktu subbuh, itu seharusnya di setting lebih lama karena waktu subuh adalah waktu pagiari dimana para jamaah baru bangun dari tidurnya, juga dengan waktu dzuhur dimana ketika waktu dzuhur kita di sunnahkan untuk melakukan sholat qobliayah dzuhur sebanyak empar rakaat. Jadi intinya jeda antara waktu adzan dan iqomah bisa kita setting menggunakan remote control sesuai dengan kebutuhan. Selain itu jam digital masjid di jual jam digital masjid murah di Bekasi pusat juga memiliki model atau desaiin yang sangat efisien untuk di letakkan dimanapun, disbanding dengan jam analog yang ukurannya cenderung lebih besar, jam digital masjid di jual jam digital masjid murah di Bekasi pusat ini mudah untuk di letakkan di mana pun sesuai dengan tata letak masjid yang strategis agar dapat dilihat dengan mudah oleh para jamaah. Sehingga para jamaah pun bisa membaca waktu waktu sholat selanjutnya. Jam digital masjid di jual jam digital masjid murah di Bekasi pusat juga memiliki data saved dimana data saved ini sangat bergna ketika area atau masjid mengalami padam listrik atau mati lampu, sehingga jam digital masjid ini tetap menguikuti waktu yang sesuai dengan waktu yang sudah di tentukan sebelumnya. Jam digital masjid di jual jam digital masjid murah di Bekasi pusat juga bisa di gunakan untuk hiasan masjid, karena selain banyak manfaat dari berbagai fitur, jam digital masjid memiliki disain yang apik namun tidak berlebihan, membuat jam digital masjid sangat pas untuk hiasan. Karna memang masjid tidak boleh di hias secara berlebihan, membuat jam digital masjid di jual jam digital masjid murah di Bekasi pusat sangat cocok untuk hiasan masjid.
Cara mendapatkan jam digital masjid
Untuk anda yang menginginkan jam di gital masjid di jual jam digital masjid di Bekasi pusat banyak sekali toko toko baik online maupun offlen menyediakan jam digital masjid berbagai jenis dan ukuran. Namun ada baiknya anda mengetahui tempat yang anda ingin beli jam digital masjid. Untuk itu kami alhusna pusat kebutuhan masjid menyediakan berbagai kebutuhan masjid termassuk jam digital masjid berbagai ukuran termurah dan terpercaya, kami juga menyediakan latanan after sels dimana layanan after sels ini adalah layanan setelah pembelian. Kami juga bisa mengirimkan pesanan anda di besrbagai wilayah yang ada di Indonesia, seperti aceh, Sumatra utara, Sumatra selatan, bandar lampung bandung, Jakarta , banten, dan berbagai wilayah yang ada di Indonesia. Segera kunjungi website kami dan pilih jam digital sesuai dengan kebutuhan. Sebelumnya penulis ingin mengucapkan terimakasih. Wassalam.
Share this:
Click to share on Twitter (Opens in new window)
Click to share on Facebook (Opens in new window)
Click to share on Google+ (Opens in new window)
Like this:
Like Loading...
Related
Share this Facebook Twitter Google+Buffer
Related Posts
jual jam digital untuk masjid di jakarta selatan
jual jam digital untuk masjid di jakarta selatan jual jam digital untuk masjid di jakarta selatan – jam merupaka alat untuk mengingat waktu karena dengan jam kita bisa mengetahui waktu waktu yang sedang kita lalui , jam merupakan barang atau alat bantu yang sangat penting, karena memang waktu adalah hal yang sangat penting untuk kita …
menjual jam jadwal sholat digital masjid running text di jakarta utara
menjual jam jadwal sholat digital masjid running text di jakarta utara menjual jam jadwal sholat digital masjid running text di jakarta utara – jam digital sholat masjid merupkan teknologi dari jam yang memiliki fitur tambahan atau fitur lain yaitu berupa fitur petunjuk waktu waktu sholat, karena memang jam digital sholat masjid ini memiliki aktu waktu …
menjual jam jadwal sholat digital masjid running text di jakarta selatan
menjual jam jadwal sholat digital masjid running text di jakarta selatan menjual jam jadwal sholat digital masjid running text di jakarta selatan – masjid merupakan ibadah bagi umat muslim , banyak umat muslim yang mengerjakan ibadah di masjid ini , dari mulai ibadah sholat masjid , ibadah dzikir dan lain sebagainya , sehingga kita sebagai …
menjual jam jadwal sholat digital masjid running text di Jakasampurna bekasi
menjual jam jadwal sholat digital masjid running text di Jakasampurna Bekasi menjual jam jadwal sholat digital masjid running text di Jakasampurna Bekasi – jam digital masjid, mungkin bagi sebagian orang jam digital masjid ini sudah tidak asing lagi terutama bagi umat mulsim yang sering mengerjakan ibadah sholat di masjid secara berjamaah, pasti sering menjumpai yang …
penjual jam jadwal sholat digital masjid running text di Pedurenan bekasi
penjual jam jadwal sholat digital masjid running text di Pedurenan Bekasi penjual jam jadwal sholat digital masjid running text di Pedurenan Bekasi – jam digital sholat masjid merupakan alat untul mengetahui waktu sholat , jam digital sholat masjid ini sudah banyak di gunakan olen masjid masjid untuk mengetahui waktu waktu sholat , karena memang masjid …

label: en


content:
Cake Showcase atau Etalase Pendingin Kue & Display Cake. Bisa dibayangkan bila anda menjadi seorang konsumen yang hendak membeli roti dan singgah ke toko kue. Anda tentunya akan lebih suka mendatangi toko dengan penampilan dan penataan yang menarik bukan? Baik itu dari segi rapi, bersih, atau unik. Dimana segala type cake atau roti tertata dan terpajang bersama dengan menarik yang memudahkan anda menentukan dan membelinya. Hal ini yang membuat para pelaku bisnin bakery akan mempertimbangkan dalam membeli sebuah showcase. kue. Tujuannya pasti untuk memajang product unggulan, baik yang berasal dari kue basah, black forest, puding, tart, dan sebagainya.
Rasa sebuah kue yang lezat, berbagai varian rasa dan bentuk tidaklah cukup. Dibutuhkan pula tempat atau wadah jualan yang bersih, rapi,dan tak kalah penting dengan desain yang bagus. Dengan terdapatnya cake showcase maka para pelanggan yang singgah bakal merasa lebih nyaman diakibatkan oleh penataan product yang sedap dipandang mata (Eye Catching). Hal ini tentunya akan menjadi berbeda bila anda tidak menggunakan etalase pendingin kue . Kue yang anda jual bahkan menjadi cepat meleleh, menjadi cepat basi atau tidak tahan lama dan tentunya tidak menarik. Tentunya calon konsumen bakal merasa kurang yakin untuk membeli kue atau cake yang Anda jual. Pertimbangan kesegaran, higienitas dan usia roti menjadi point pertimbangan juga bagi calon konsumen.
masterina menyediakan berbagai pilihan pemajang roti atau etalase pemajang kue bagi anda. Berbagai pilihan dari segi dimensi, ukuran, fungsi dan kegunaan dapat menjadi variasi produk pilihan anda. Hampir seluruh cake showcase yang kita hadirkan mampu digunakan untuk bermacam ragam kue dan cake dengan ketebalan krim yang bervariasi seperti pudding kue, cheesecake, blackforest, red velvet, mandarin, dan lain sebagainya.
: (0274)8609717
: 0811 875 5353
Showing 1–100 of 119 results
Sort by popularity Sort by average rating Sort by latest Sort by price: low to high Sort by price: high to low

warc-identified-content-language: eng,ind


content:
Beberapa waktu yang lalu, seorang sahabat ngobrol dengan saya berbicara tentang tempat dia bekerja yang seperti perusahaan start up. Sebagai head of HR, dia mengeluhkan kesulitan di awal perusahaan tersebut dibentuk karena belum terbentuknya culture yang diharapkan. Memang perusahaan ini ketika dibangun, diisi oleh para pro hire profesional karena memang bisnis ini merupakan bisnis yang sangat baru di group ini. Sehingga untuk membangun kompetensinya, strateginya memang adalah buy from the market, bukan promotion from within. Dengan banyaknya pro hire dari berbagai perusahaan, maka culture yang terbentuk adalah culture yang dibawa dari perusahaan-perusahaan sebelumnya. Dengan demikian, culture yang terbentuk di perusahaan itu adalah culture yang gado-gado, sehingga bentuknya memang tidak jelas. Gaya kerja antar departemen berbeda-beda sehingga sering menimbulkan konflik dan kebingungan. Namun sahabat saya itu bilang, untungnya direktur yang bertanggung jawab menangani perusahaan ini adalah direktur yang sangat memahami corporate philosophy perusahaan induk. Memang beliau dikenal sebagai pembicara ulung yang inspiratif. Akhirnya dilakukanlah sesi sharing ke para karyawan perusahaan tersebut. Dan sahabat saya tersebut merasa masalah terselesaikan. Culture terbentuk dengan satu sesi sharing. Hmmm… sebelum berkomentar, mari kita lihat kasus lainnya.
Suatu pagi saya datang ke bengkel resmi di bilangan Jakarta utara. Maksud hati adalah melakukan perawatan berkala mobil saya. Saya datang disambut satpam dengan wajah tidak ramah, waktu itu jam 7 lewat 5. Jam buka bengkel adalah jam 7.00 pagi, dan belum terlihat wajah seorangpun selain satpam yang tidak ramah tersebut. Beliau bertanya: “Booking service pak”. “Tidak”, jawab saya. Ok, saya langsung masuk antrian non booking service yang kesannya kasta terendah di bengkel tersebut. Jam 7 lewat 15 mulailah service adivsor berdatangan (hanya 2 sih). Dan mulailah antrian booking service dipanggil. Sementara saya yang datang urutan ke dua, tidak dipanggil-panggil. Akhirnya saya datangi salah satu meja SA yang kelihatannya masih belum ada kerjaan. “Pak, kapan saya dipanggil?”. “Bapak booking service nggak?” Katanya arogan, menegaskan bahwa tidak booking service membuat kasta saya tenggelam ke dasar samudra terdalam. “Makanya booking service Pak”, dengan gaya menyebalkan. Saya mulai bentak dia, dan menggertak. Akhirnya dia tanpa mempersilahkan saya duduk mulai terpaksa melayani saya. Saya perhatikan di pagi itu, terlihat para karyawan di bengkel itu tidak semangat dan lesu darah, seperti kehabisan uang gajian. Cara mereka memperlakukan customer akhirnya terlihat seadanya. Ok… intinya akhirnya saya tinggalkan mobil saya dibengkel untuk diservice dan saya akan ambil di sore hari. Di sore hari saat saya ambil mobil setelah jam kerja kantor saya selesai, bengkel masih ramai diisi oleh orang yang mau ambil mobilnya dan membayar. Saya cari SA yang melayani saya, ternyata batang hidungnya sudah tidak terlihat, karena sudah pulang dan saya dilayani oleh SA yang wajahnya baik hati. Akhirnya saya membayar dan bertanya ke kasir apakah sudah termasuk diskon karyawan. Sang kasir pun bilang bahwa diskon harus dikasih oleh SA-nya. AKhirnya saya balik ke SA tadi, dan SA tadi bilang akan diurus. Setelah menunggu, akhirnya SA itu muncul sambil mengacungkan jempol ke atas: Sudah beres pak. Dan saya pun berjalan ke arah kasir. Setelah saya lihat di invoice, ternyata belum ada diskon. Saya tanya lagi, kok belum ada diskon? Sang kasir yang pintar itu pun bilang (sambil menunjuk saya) bapak minta diskonnya ke SA donk jangan sama saya. Geram, saya bentak kasir itu. “Sopan Pak! Hanya diskon 38 ribu buat saya kecil. Tapi kelakuan Bapak kurang ajar”. Saya catat namanya, dan segera saya bayar. Belum selesai kegeraman saya, mobil saya pun entah ada di mana, tenggelam di antara ratusan mobil yang mau diambil (lebay sih). Akhirnya saya culik salah satu SA yang kelihatan bingung untuk mencari mobil saya, dan akhirnya ketemu. Buka pintu, kemarahan saya makin menjadi, interior saya kotor dan terlihat tidak di. Vacum. Padahal standard-nya mobil setelah di-service harus dicuci dan di vacum. Okay, akhirnya saya complaint langung ke GM service-nya, dan keesokan harinya kepala bengkelnya langsung kontak saya. Dia minta maaf dan bilang sudah berulangkali memarahi timnya karena bekerja tidak baik. Saya cuman bilang “Pak, gimana tim Bapak bisa melayani customer dengan baik, kalau bapak yang ada memarahi mereka terus. HIdup mereka terlihat nggak happy pak. Gimana mau service, kalo hati mereka nggak happy?”. Singkat cerita, di kemudian hari saya juga datang ke bengkel ini, terpaksa karena dekat kantor, dan kepala bengkelnya jadi teman saya. Sekarang perlakuannya berbeda, satpam ramah, dan jam 7 sudah disambut oleh penerima tamu. Walaupun saya belum booking service, saya dilayani dengan baik. Wow banget. But damn…. ternyata hari itu ada audit service di bengkel itu. Hmm….penasaran kalo hari biasa gimana ya?
Ambil kasus lain, di restoran kecil, para pelayannya memberikan pelayanan yang sangat ramah. Perilakunya terlihat sangat konsisten dari waktu ke waktu. Di satu waktu, saya melihat bagaimana owner restoran itu memperlakukan karyawannya. Dia memperlakukan karyawannya dengan ramah selayaknya dia memperlakukan para customernya, dan memberikan contoh yang baik dalam melayani customer. Para karyawan terlihat happy dan engaged di restoran itu, entah digaji berapa mereka. Singkat cerita, restoran ini adalah restoran langganan saya, dan entah berapa banyak pelanggan yang menjadi langganan selain saya. Intinya restoran ini selalu ramai dikunjungi.
Dari tiga kasus di atas, mari kita membedah apa itu corporate culture. Saya tidak akan membahas secara defisi, karena itu ada di buku. Mari kita coba renungkan, apakah Pancasila yang menjadi dasar negara adalah values atau culture? Kalau ada yang bilang culture, coba cek lagi. Pancasila adalah philosophy atau values. Pendiri negara ini bermimpi agar Pancasila dijalankan oleh bangsa ini menjadi culture. Nah… agar Pancasila dapat dijalankan menjadi culture, dilakukanlah pendidikan yang namanya dulu P4, atau di sekolah ada mata pelajaran PPKN. Kemudian, agar dijalankan secara kongkrit, dibuatlah undang-undang dan perangkat hukum. Ini namanya sistem. Pertanyaannya, apakah Pancasila sudah menjadi culture bangsa ini? Belum sepenuhnya. Kok bisa? Kan sudah ada pendidikan, sudah ada system? Nah… values akan menjadi culture dengan satu syarat lagi: leadership, role models. Sudah jelas para pemimpin kita masih belum menunjukkan jiwa Pancasila. Mulutnya berujar pancasila, tapi perilakunya korup. Para penegak hukum yang harusnya menegakkan sistem juga sulit dipercaya. Jadi perjalanan bangsa ini membuat Pancasila menjadi culture yang mengakar masih panjang.
Demikian pula dengan corporate culture. Sudah menjadi trend bahwa perusahaan harus memiliki corporate values. Ada salah satu perusahaan dulu minta bantuan kami untuk menyusun corporate culture (maksudnya values) dengan alasan karena perusahaan lain sudah memiliki. Kayaknya nggak keren kalo belum punya. Setelah digali, para pimpinan perusahaan tersebut bingung, masalah diorganisasinya apa ya, sehingga mereka membutukan corporate values. Duh… itu masalah terbesar lho, tidak menyadari adanya masalah. Intinya, hampir semua perusahaan memiliki corporate values yang keren. Ditempel didinding dengan pigura. Itu baru awalnya. Mereka juga (katanya) memahami pentingnya culture. Nanti akan saya buktikan, kenapa saya tuliskan “katanya”. Selanjutnya, di perusahaan yang sedikit mulai advance dalam membangun corporate culture adalah adanya event-event budaya. Hura-hura dancing di panggung. Kemudian diadakan sharing session yang dilakukan tokoh inspiratif. Di ruangan semua orang tergugah untuk berubah. Keluar ruangan…. lupa lagi, selanjutnya gaya lama masih terjadi. Values bilang kita harus respect, kelakuan sehari-hari justru menunjukkan tidak respect. Values bilang kita harus team work, sehari-hari malah sikut-sikutan. Maunya membentuk super team, yang adalah malah muncul super man. Inginnya kolaboratif, tapi malah membangun kompetisi dengan diterapkannya sistem forced normal distribution dalam performance management yang memaksa adanya top performer. Maunya strive for excellence, tapi kenyataannya masih KPI gaming. Masih banyak dosa yang disebutkan, kenapa values kita tanpa disadari tidak akan menjadi culture diperusahaan. Perusahaan buang-buang uang dengan mengadakan acara culture. Kenapa bisa terjadi? Karena masih banyak yang berfikir, culture building itu adalah sharing session dan events saja. Seperti yang dipikir sahabat saya di awal tulisan saya di atas.
Culture building is more than that folks!It takes leadership and system as well. Jadi jangan bermimpi orang berubah mengikuti values kita dengan hanya satu sharing session, bahkan jika itu dilakukan oleh motivator sekaliber Mario Teguh (ups!). Jangan mimpi culture akan terjadi bila ternyata sistem yang diterapkan tidak sejalan dengan values kita. Jangan mimpi culture akan terjadi apabila para leader tidak menjadi role model yang menjalankan values tersebut. Saya pernah membantu perusahaan yang kurang sukses membangun culture-nya, simply karena orang lapangan bilang: culture masa hanya untuk kaum bawah Pak? Itu yang diatas gimana contohnya?. Dan… program tersebut gagal. Ini contoh pimpinan organisasi yang “katanya” mengerti pentingnya culture. Jangankan menjadi role model, aktif mensosialisasikan values aja nggak konsisten.
Dalam kasus pertama di atas, sudah jelas culture yang diharapkan hingga detik ini masih belum terjadi, dan kelihatannya sahabat saya sudah mulai prustasi dan dia mulai berpikir untuk membuat sharing session lagi (just another session). Dalam kasus kedua, perlu kita ketahui bahwa values pertama dalam organisasi tersebut adalah focus on customer. Di sini terlihat, betapa culture-nya jauh panggang dari api. Kenapa terjadi? Faktornya kompleks: Para leader lebih fokus kepada produktivitas alih-alih pelanggan, efeknya para karyawan tidak happy, efeknya bepengaruh kepada customer pula. Sistem akhirnya turut campur di sini, makanya ada sistem audit di sana. Bisakah culture itu sustainable? Sudah jelas tidak, begitu audit tidak ada, culturenya kembali seperti semula. Kasus ketiga, restoran tersebut sudah jelas memiliki culture yang kuat dan selaras dengan values ownernya. Ini terjadi memang karena terlihat ada role model di sana. Secara sistem juga terlihat bahwa para pelayan nya di-encourage untuk mengutamakan customer. Sustainable? Kemungkinan besar iya, selama ownernya masih konsisten menjalankannya. Untuk kasus ke-empat, yang perusahaannya hanya pengen keren-kerenan menyusun values? Terus terang organisasi ini hingga detik ini masih stuck in the middle, going nowhere.
Ayok bangun culture
Memang butuh kesabaran dalam membangun culture. Tapi ini perlu dilakukan karena banyak alasan:
Membangun identitas. Culture bisa membangun organisasi sebagai satu identitas yang sama. Targetnya adalah organizational glue, atau bahasa lapangannya adalah membangun kekompakan. Ini dibangun agar setiap orang dalam organisasi memiliki visi yang sama, serta gaya yang konsisten dalam mencapai tujuannya.
Membangun perilaku positif. Culture yang terbangun tentu saja membangun perilaku positif di dalam organisasi. Harapannya terjadi lingkungan kerja yang kondusif. Ini jelas konsisten dengan alasan pertama di atas.
Meningkatkan produktivitas. Sudah jelas jika organisasi kompak dan kondusif, target berikutnya adalah organisasi ini menghasilkan sesuatu yang diharapkan dengan penggunaan sumber daya yang optimal. Inilah yang disebut sebagai produktif. Organisasi yang budayanya kuat, selain kompak dan kondusif, juga produktif dan kompetitif.
Menciptakan company image yang positif. Jika tiga target di atas terpenuhi, target berikutnya adalah culture ini harus juga dirasakan oleh customer. Rasa itu bisa melalu service atau product. Di sini brand berbicara. Perusahaan yang culturenya kuat, biasanya brand-nya pun kuat. Harapannya, brand kita akan menjadi partner of choice. Dengan brand yang kuat, organisasi tersebut jelas akan sustainable.
Gambar di bawah memberikan contoh kenapa culture menjadi penting bagi organisasi:
Sumber: https://gethppy.com/company-culture/infographic-why-company-culture-matters
Lalu, bagaimana cara kita membangun budaya (culture building)? Pertama, pastikan top management (BOD) memiliki kesamaan dan kesepakatan akan values yang akan dibangun menjadi culture. Selain values-nya, sepakati juga perilaku yang diharapkan sebagai implementasi dari values tersebut. Kesepakatan jangan hanya tinggal menjadi kesepakatan, karena harus diwujudkan dalam perilaku kongkrit di antara para BOD. Jangan sampai masih ada perilaku yang bertentangan dengan kesepakatan. Karena jika masih ada perilaku yang bertentangan, jangan harap values itu akan menjadi culture. Memang ini sangat sulit, sehingga proses menentukan kesepakatan tersebut bisa dilakukan secara open bersama-sama seluruh BOD, atau bisa secara one on one dengan setiap BOD. Intinya sepakat untuk menjalankan dulu di antara seluruh BOD. Setelah seluruh BOD memastikan dirinya dapat menjadi role model, langkah selanjutnya adalah menurunkan komitmen tersebut ke one down level. Polanya mirip, tapi sedikit lebih rumit karena jumlahnya yang lebih banyak. Kemungkinan ada yang cuman komat kamit (ngakunya commit tapi kenyataannya tidak). Untuk itu perlu dilihat, siapa yang perilakunya paling mendekati dengan perilaku yang diharapkan, dia menjadi change agent. Untuk yang perilakunya paling jauh, BOD diharapkan dapat mempengaruhinya. Tekanan sosial disini mungkin perlu terjadi. Orang yang perilakunya bertentangan bisa dianggap sebagai orang aneh. Harapannya perilakunya bisa berubah. Sekali lagi, perlu waktu, tapi pastikan jika one down sudah secara konsisten menjadi role model, proses ini bisa terus turun ke bawah. Sambil berjalan proses internalisasi di jajaran manajemen, proses sosialisasi terus dilakukan ke seluruh perusahaan. Berbeda dengan target internalisasi yang dilakukan jajaran manajemen yang targetnya adalah values sudah menjadi culture di jajaran manajemen, proses sosialisasi ke seluruh anggota organisasi dilakukan untuk mendapatkan awareness dan buy in dari seluruh anggota organisasi. Sambil jalan, ketika awareness sudah muncul, sementara values tersebut sudah menjadi culture di jajaran manajemen, maka buy in pun akan muncul di seluruh anggota organisasi.
Langkah selanjutnya (atau bisa juga paralel) adalah mengidentifikasi sistem apa saya yang sudah align, dan mana yang masih bertentangan dengan values organisasi. Proses ini tidak sesederhana menulis artikel ini. Kita harus menginventarisir sistem dan prosedur apa yang berlaku di perusahaan, kemudian kita harus memilah proses-proses tersebut, apakah sesuai atau bertentangan dengan values kita. Yang pertama harus dilihat adalah performance and reward management system. Sistem ini merupakan salah satu sistem yang berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku anggota organisasi. Setiap metode dan sistem dalam performance and reward memiliki filosofinya masing-masing. Seperti sistem distribusi normal dalam penilaian kinerja, dibuat dengan tujuan untuk meningkatkan budaya kompetisi di antara anggota organisasi. Jadi, untuk organisasi yang ingin menerapkan budaya team work harus berpikir ulang untuk menerapkan sistem ini. Di sini, konteks berperan dalam menentukan sistem yang akan diterapkan. Contoh lainnya, ketika kita memiliki values customer first, coba cek proses dan SOP terkait penanganan customer. Apakah masih panjang dan berbelit-belit atau tidak. Sekali lagi, jangan membuat anggota organisasi bingung, maunya manajemen apa sih? Kalau values dengan system tidak align, ini akan menyebabkan kebingungan di anggota organisasi.
Nggak sabar? Siap gagal!
Proses membangun culture diibaratkan menanam pohon. Tidak akan terjadi dalam sekejab mata, harus sabar memupuk menyirami dan merawat. Jangan berharap hasil yang instan karena perubahan perilaku tidak akan terjadi dalam sekejab. Jangan berharap orang yang sudah terdidik selama belasan atau bahkan puluhan tahun akan berubah values-nya karena khotbah sesesorang yang inspiratif di atas panggung. Seperti orang tua di dalam keluarga yang mendidik anaknya, manajemen juga harus terus sabar mengingatkan dan memberi contoh values yang penting bagi perusahaan, dan menjalankannya. Manajemen di sini bukan hanya top manajemen, tapi juga middle management. Komunikasi harus terus terjalin, jangan sampai terjadi communication breakdown. Dalam membangun culture tidak ada end date. It’s a marathon, instead of sprint.
Sekali lagi, sharing session is one thing. Yang penting adalah perilaku para leader sehari-hari, apakah menjadi role model atau tidak. Kalau ternyata tidak ada role model, dan sistem yang menunjang, membangun culture hanyalah sebuah buang-buang waktu dan uang sambil mimpi di siang bolong.
tulisan ini adalah fiksi, jika ada kesamaan kejadian atau peristiwa, penulis tidak bermaksud untuk menyinggung pihak manapun. Jika ada yang tersinggung, mohon maaf, tapi silahkan ambil hikmah dan insightnya saja.
Untuk kesehatan pikiran dan jiwa, silahkan dibaca tulisan saya yang lainnya yang terkait:
Organisasi = struktur organisasi? Coba cek dulu di sini
Organisasi kita sehat nggak, khususnya dari segi culture? Ayok diagnosa organisasi!
Pentingnya konteks, jangan asal terapkan sistem atau standard
Bagikan ini:
Tweet
Surat elektronik
WhatsApp
Menyukai ini:
Suka Memuat...
Terkait
Diterbitkan oleh noblegrey
Lihat semua pos dari noblegrey
Mei 1, 2018
Organization Development
Navigasi pos
Bagus atau jelek sih? Tergantung konteksnya bro!
Culture and values fit, ini jawaban atas kegundahan selama ini
5 respons untuk ‘Corporate Values vs Corporate Culture’
Add yours
Benny Wijaya berkata:
Februari 24, 2020 pukul 10:14
luar biasa saya membaca dan memahami kontek serta contoh implementasinya. bisa tau ini konsultan budaya atau organization development ?
SukaSuka
Balas
noblegrey berkata:
Juli 9, 2020 pukul 13:58
Terima kasih atas tanggapannya Pak. Saya hanya praktisi organization development saja Pak. Senang jika bisa memberikan insight
SukaSuka
Balas
Eko Kusbiyanto berkata:
Oktober 26, 2020 pukul 14:56
Terimakasih atas great insightnya, tulisan Anda inspiring dan mudah dipahami.
One learning poin buat saya pribadi. 🙂
SukaSuka
Balas
noblegrey berkata:
Oktober 26, 2020 pukul 14:57
Terima kasih banyak mas.
SukaSuka
Balas
Ping-balik: Employee Engagement Leads to Customer Engagement – NobleGrey.id
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Ketikkan komentar di sini...
Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:
Email (wajib) (Alamat takkan pernah dipublikasikan)
Nama (wajib)
Situs web
You are commenting using your WordPress.com account.	( Logout / Ubah )
You are commenting using your Twitter account.	( Logout / Ubah )
You are commenting using your Facebook account.	( Logout / Ubah )
Batal
Connecting to %s
Beri tahu saya komentar baru melalui email.
Beritahu saya pos-pos baru lewat surat elektronik.
Δ
cuit cuit
Inikah saatnya Startup Bubble Burst? noblegrey.id/2022/06/05/ini… 3 weeks ago
Kisah batu kali yang ditempa keras noblegrey.id/2022/05/01/kis… 1 month ago
Bagaimana kita menjadi pemimpin yang inspiratif? noblegrey.id/2022/04/24/bag… 2 months ago
A Leader is a sherpa noblegrey.id/2022/03/05/a-l… 3 months ago
X – Team dalam Menjawab Tantangan Dunia Baru noblegrey.id/2022/02/28/x-t… 3 months ago
Cari untuk:
Tulisan Terakhir
Inikah saatnya Startup Bubble Burst?
Kisah batu kali yang ditempa keras
Bagaimana kita menjadi pemimpin yang inspiratif?
A Leader is a sherpa
Mau punya tim yang Agile?
Downfall: Kejatuhan Sang Raja Pesawat
What is a business?
Timnya udah keren, kok masih nggak efektif ya?
Mundur sebagai strategi
Road to be a strategic leader
Kategori
Aktual (15)
Case Study (6)
foto (6)
humor (8)
Leadership (15)
Lyrics (5)
Marketing (7)
Review (11)
Sale (1)
Strategic Management (39)
Organization Development (33)
Teory (3)
Uncategorized (23)
Wisdom (59)
Tags
7 Habits adab agama Akhlak alam bawah sadar Amal Black and White Brand buku Business Acumen business model Change Management cinta Competing Values Framework Competition culture Culture Management customer loyalty Demand Analysis Dramatic Tone Efisiensi emotional inteligence Engagement Family fokus fotografer Founders mentality Happy harvard business school Hati Honda Human Capital Human Capital Outcome ikhlas infaq Innovation Inovasi Insight investasi Keadilan Kemiskinan kisah nyata lailatul qadr law of attraction Leadership Marketing masalah midnight sale Militer Motor Organisasi Organization organization design Organization Development organization diagnose organization diagnosys pahala Produktivitas Puasa ramadhan sabar Sombong song of the day strategic strategic workforce planning Strategy stress Sukses syukur Takut tanjung puting Transformation wisdom Workload Analysis Yamaha

label: ms

label: ru


content: Cara melacak no HP jadi salah satu skill yang dibutuhkan di era digital seperti sekarang ini. Bukan cuma demi kepentingan stalking gebetan semata. Tapi ada juga kondisi lain yang bikin kamu mau nggak mau wajib mencari tahu no HP seseorang. Misalnya untuk mencari tahu teman atau keluarga yang sudah lama nggak pernah saling berkabar, atau …


content:
Kopi menjadi salah satu minuman yang akrab di mulut banyak orang. Sebagian bahkan tak bisa menjalani harinya tanpa menyeruput kopi, baik dingin maupun panas. Tak heran kopi menjadi komoditas primadona dunia internasional termasuk Indonesia sebagai negara keempat terbesar penghasil biji kopi. Bagi saya, kopi salah satu yang menemani saat mengerjakan tugas, membaca buku, dan santai bersama sahabat.
Dari tahun ke tahun kopi semakin ramah di tengah masyarakat. Baik itu sasetan, mesinan, maupun seduhan manual, tiap orang memiliki selera kopinya masing-masing. Saya cukup kaget ketika menemukan banyak sekali kedai kopi yang berjamuran di Bandung satu tahun belakangan ini. Sekarang hampir di setiap jalan besar dan area padat penduduk saya bisa menemukan kedai kopi, yang murah atau mewah, yang membentuk kultur budaya masyarakat penyuka kopi. Dalam hal ini saya menemukan familiarity dengan Sydney dan Melbourne, atau Paris dan Roma, baik di pusat kota maupun suburbannya terdapat banyak kedai kopi. Saya sempat heran ketika melihat sebagian besar kebiasaan orang di sana: pagi minum kopi, siang kopi, sore kopi, malam kopi, jika tidak diselingi anggur dan bir.
Pertumbuhan kedai kopi di Bandung menurut saya berdampak positif terhadap pertumbuhan ekonomi dan kompetisi pasar kopi. Ada yang menjual segelas latte hingga mencapai Rp50.000,00 dengan menonjolkan tempat yang instagrammable.Tapi saya juga masih menemukan segelas latte di bawah Rp20.000,00 dengan rasa yang pas di lidah saya. Karena kini sebagian orang tidak hanya mencari kopi saja, melainkan atmosfer, tempat, dan pengalaman dalam menyeruput kopi. Saat sedang sendirian, saya ingin tempat kopi bisa menampung saya dengan nyaman dalam waktu yang lama. Oleh karena itu, fasilitas semacam toilet dan musala menjadi lebih penting ketimbang koneksi internet. Syukur-syukur ada ketiganya.
Tak hanya itu, tak jarang saya juga ikut nimbrung saat ada obrolan tentang kopi. Untuk yang satu itu, saya punya beberapa teman yang memang memerhatikan kopi. Sebetulnya saya hanya ikut-ikutan mendengar, ikut-ikutan meracik kopi, hingga akhirnya mengenal barista dan staf di satu kedai kopi. Ini menjadi interaksi yang menarik. Beberapa kali saya mengalami pengalaman kurang menyenangkan saat mencoba mengobrol dengan barista yang menganggap konsumennya tak tahu apapun tentang kopi. Maybe they were having a bad day or mabe it was their actual personality. Sudah kopinya mahal, baristanya tak ramah, cukup sekali saja saya ngopi di situ.
Saya tidak mendefinisikan diri sebagai coffee afficionado, saya hanya menyukai kopi secukupnya. Tidak juga bergelut profesional di bidang hulu dan hilir. Saya hanya menikmati kopi yang sering menemani obrolan saya dengan teman-teman di akhir pekan.
Didasari rasa penasaran saya untuk mengenal kopi, saya beberapa kali mengikuti acara kumpul komunitas kopi semisal public cupping, delving into coffee wheel flavour, atau cuma sekadar coffee talk saja. Bagi saya yang awam, hal ini cukup mencerahkan untuk meningkatkan literasi kopi. Jadi kita tak bisa lagi dibodohi tentang kopi yang kita minum. Oleh karena itu rasa penasaran saya berlabuh pada kursus berbayar dasar barista aka basic barista course.
Beberapa teman menduga saya ingin banting stir jadi barista, beberapa menganggap saya ingin membuka kedai kopi. Saya hanya menjawab sepenuhnya karena rasa ingin tahu. Perihal dua hal itu saya tak ada rencana. Selain itu, beberapa waktu lalu saya pernah beberapa kali trial jadi barista di Sydney dan Darwin dan beberapa kali juga gagal. Ujungnya saya hanya merangkap all-rounder yang bertugas membantu barista. Saya pikir keahlian membuat kopi bisa jadi salah satu keahlian bertahan hidup di mana pun, selain jadi buruh kasar.
Setelah menimbang-nimbang, ada dua pilihan kursus kopi yang kredibel untuk diikuti: basic barista course dari ABCD School of Coffee Jakarta dan 5758 Coffee Lab Bandung. ABCD School of Coffee menyediakan jadwal fleksibel tiap bulan. Dengan biaya Rp6.000.000,00 kita mendapatkan kursus tiga hari selama empat jam tiap harinya.
Sementara 5758 Coffee Lab Bandung menyediakan kelas lima hari lima hari (full-day) dengan biaya Rp5.000.000,00. Saat melihat materi kelas yang tercantum di laman internet masing-masing, tak ada perbedaan yang cukup mencolok. Coffee Lab juga merupakan sekolah kopi dengan standar Specialty Coffee Association of America (SCAA) dengan instruktur yang tersertifikasi internasional.
Awalnya saya mau ikut kelas ABCD karena cocok dengan jadwal saat ada di Jakarta. Dibandingkan dengan kelas 5758 Coffee Lab saya harus menunggu lama, kira-kira setahun. Tapi saya urungkan karena jadwal ikutan kelas ABCD juga tidak pernah cocok. Sementara di 5758 Coffee Lab hanya mengadakan kelas barista dasar tiga-empat tahun sekali, dan setiap hari pertama buka pendaftaran langsung penuh. Ini serius. Saya sempat kesal karena setiap tak lama dibuka pendaftaran, kelasnya sudah langsung penuh. Saya kurang lebih menunggu setahun (karena jadwal yang tak cocok dan kelas yang penuh). Karena kesal, akhirnya saya minta dimasukkan ke dalam daftar tunggu. Setelah menunggu cukup lama, akhirnya saya terdaftar pada angkatan 8. Ternyata kuota tiap angkatan hanya dibatasi delapan orang untuk mengoptimalkan pengajaran. Itulah mengapa kelas selalu penuh bahkan sebelum dibuka. Daftar tunggunya sering kali penuh.
Sebenarnya jadwal pada saat itu tidak terlalu pas karena Minggu itu saya sedang ikut kelas detoksifikasi perut dan baru saja ikutan trail run. Saat pulang trail run saya mesti menyetir sendiri selama empat jam di tengah kemacetan dan banjir. Jika tak ingat dengan kursus barista keesokan harinya yang sudah saya bayar, ingin rasanya pada malam itu, saya belok ke penginapan terdekat dan merebahkan badan saya. Lalu akhir pekan setelah kursus Barista, saya ada kerjaan di Jakarta. Tapi berhubung tak ada lagi waktu pas, akhirnya saya paksakan. Saya baru tahu bahwa kalau sudah bayar, kita bisa meminta pindah jadwal pada waktu kursus selanjutnya. Hanya saja ya berarti harus menunggu lagi.
Hari Pertama
Bertempat di deretan ruko masuk kompleks Pondok Hijau Gegerkalong Bandung, 5758 Coffee Lab menyatu dengan sebuah kafe yang berada dalam naungannya. Bangunannya dua lantai. Lantai pertama ada kafe dan di sebelahnya ada kelas mesin espreso. Setiap hari kelas dimulai pukul 09.00 – 17.00 WIB.
Pertama datang, saya diminta mengisi daftar hadir sambil menikmati camilan dan menunggu peserta yang lain datang. Saya juga bisa memesan kopi atau membuat kopi sendiri. Saya duduk ditemani seekor kucing yang ternyata menjadi penunggu kafe tersebut. Menjelang pukul 09.00, kami berdelapan sudah hadir dan diarahkan menuju kelas di lantai dua.
Sebelum memulai materi, kami diminta mengenalkan diri. Dari perkenalan ini, saya merasa minder karena punya paling sedikit pengetahuan tentang kopi. Pesertanya memiliki beragam latar belakang namun satu persamaan: kecintaan terhadap kopi. Ada pemilik kedai dari Kalimantan, seorang insinyur perminyakan yang berniat membuka kedai kopi, seorang yang ingin menjadi barista andal, pemilik kedai di Tangerang, seorang food grader, seorang pecinta kopi, seorang lulusan Jerman yang akan mengambil alih perusahaan kopi keluarganya, dan seorang yang penasaran dan menganggap membuat kopi adalah satu keahlian bertahan hidup. Kami juga berkenalan dengan pemilik Coffeelab 5758 dan beberapa instrukturnya. Salah satunya adalah Pak Adi yang merupakan seorang Q Grader.
Hari pertama kami disuguhi pengenalan dan pengetahuan dasar tentang kopi termasuk sejarah dunia penyebaran kopi, jenis kopi, dan teori membuat kopi. Sebagian isi kelas tampak kurang antusias pada bagian ini, mengingat mereka sudah sering bermain dengan alatnya langsung. Sementara saya yang punya pengetahuan mendekati nol besar sangat tertarik dengan teori dan materi kelas ini. Setiap pergantian kelas selalu diselingi dengan jeda kopi. Kita boleh memesan kopi di kafe bawah sebanyak yang kita mau tanpa harus bayar lagi. Kita juga bisa membuat minuman sendiri. Kelas pun dibawakan serius tapi santai.
Menjelang jam makan siang, kami diberikan kesempatan selama satu jam untuk istirahat, salat, dan makan. Makan siang sudah disediakan. Saya berputar-putar melihat isi ruko dan karena baru berdiri, fasilitas di Coffee Lab masih terasa nyaman dan terlihat baru. Saya ikut mengobrol dengan beberapa peserta lainnya. Dari obrolan tersebut, beberapa dari mereka sudah pernah mengambil kelas lainnya di sini seperti kelas Seduh Manual, Latte Art, dan Bisnis Kopi.
Kelas dilanjut pukul 13.00 dengan beberapa materi teoritis seperti Dasar Pelayanan, Seduh Mesin, dan Pengolahan Kopi. Hari pertama ditutup pukul 17.00 lewat.
Hari Kedua
Sama seperti hari sebelumnya kami mulai kelas pukul 09.00. Kali ini kami lebih banyak praktik. Kami belajar tentang rasio kopi dan seduh manual. Kami juga belajar tentang espreso, rasa dan alat, jenis kopi, dan faktor-faktor kopi. Di sini kami mulai minum banyak kopi. Karena saya sedang detoksifikasi, saya tak boleh minum kopi. Saya cuma boleh minum air putih dan infused water. Tapi ya mau gimana saya ngerti kopi, kalau saya gak minum. Niatnya saya icip-icip saja. Awalnya cuma icip-icip, eh saya jadi keterusan karena enak dan tak kuasa meneguk setiap gelas yang saya coba. Akhirnya maag saya kambuh.
Terlepas dari itu, meracik secangkir kopi yang enak baik secara manual maupun mesin membutuhkan presisi dan cara yang kompleks. Suhu, gramasi, agitasi, bentuk biji, gilingan, dan kandungan mineral air yang digunakan saling memengaruhi rasa. Belum lagi saya harus menghapal beragam metode seduh manual dan mesin, dan rasa. Yang paling utama dari semuanya adalah bagaimana lidah kita terbiasa mengingat rasa. Rasa adalah penting untuk meracik kopi yang ingin dibuat: apakah manis (tanpa gula tentunya) dengan cita rasa apel atau pisang, ataukah pahit seperti cokelat hitam, ataukah asam seperti jeruk, lemon, dan berries. Kelas pun diakhiri pukul 17.30.
Hari Ketiga
Lebih banyak kopi yang harus masuk ke dalam tubuh saya karena kelas cupping atau cita rasa. Saya mulai merelakan kegiatan kelas detoksifikasi perut yang saya ikuti dua minggu sebelumnya. Saya minum banyak kopi hingga hampir mabok kopi. Beberapa teman saya juga sudah tidak sanggup lagi minum kopi karena saking banyaknya. Bahkan ada yang muntah. Saya tertawa diam-diam.
Saya mulai belajar mengatur mesin espreso dan penggiling kopi. Belum lagi menyetel alat seduh manual sesuai dengan rasa yang diinginkan. Bagaimana menonjolkan rasa manis dengan metode V60, bagaimana menonjolkan rasa asam dengan Aeropress. Ternyata sangat rumit. Saya harus bertanya beberapa kali pada teman-teman yang sudah mengerti. Hari ketiga kelas bubar lebih telat dan saya pulang pukul 18.00 selepas magrib.
Hari Keempat
Lebih banyak espreso dan susu yang masuk ke dalam tubuh saya. Hari ini belajar membuat kopi dengan susu menggunakan mesin seduh. Rasanya lebih enak dibandingkan kopi seduh manual. Kami juga belajar latte art. Saya berulang kali disuruh bikin hati tapi yang jadi malah rosette. Susah ternyata. Tapi, yang paling susah adalah adalah mengkalibrasi mesin kopi dan penggilingan untuk menghasilkan kopi yang konsisten.
Kelas dipecah menjadi tim terdiri dari dua orang. Tiap tim bergantian menjadi barista dan kasir menerima tim lainnya yang memesan kopi. Sungguh menyenangkan dan meruwetkan. Dalam waktu lima belas menit kami harus membuat delapan jenis kopi termasuk espresso, cappuccino, latte, flatwhite, americano dan machiato. Beberapa peserta sudah mahir mengoperasikan mesin, sementara saya masih gelagapan. Inilah yang nantinya menjadi salah satu bagian dari ujian kelas barista dasar.
Di sini kami juga harus mempraktikan dasar pelayanan menghadapi pelanggan. Ternyata menjadi barista itu tidak mudah. Ada barista yang tak suka diajak mengobrol saat membuat kopi karena menganggu konsentrasinya. Belum lagi menggunakan gelas yang tepat untuk kopi yang berbeda. Saya pikir ini masalah jam terbang saja, tetapi ada orang yang memang intuisi membuat kopinya di atas rata-rata. Jadi walaupun tak berpengalaman, hasilnya bisa diadu dengan orang yang berpengalaman.
Karena besok ujian, kami sibuk berlatih menggunakan dan mengkalibrasi mesin dan membuat latte art hingga pukul 20.00. Saya suka sekali instruktur dan manajemen di sini sangat ramah dan kekeluargaan. Mereka mau mengajarkan saya yang sering salah ini. Plus, sebelum pulang kami ditraktir pizza sebagai makan malam.
Hari Kelima
Pukul 09.00 kami mendapatkan taklimat untuk melaksanakan ujian hari ini. Ujian terdiri dari tiga bagian: teori, seduh manual, dan seduh mesin. Teori ini butuh 80% jawaban benar yang terdiri dari pilihan ganda dan isian. Untuk seduh manual, kami diharuskan membuat kopi dengan rasa yang diminta oleh penguji menggunakan dua alat saja dalam waktu tertentu. Sementara untuk seduh mesin, kami harus mengkalibrasi mesin penggiling dan espreso dalam waktu 15 menit saja. Jika berhasil, dilanjut membuat 8 jenis kopi dalam 15 menit. Kami juga dibatasi menggunakan biji kopi hanya sampai 100 gram. Mendengarnya saja sudah bikin saya sakit perut.
Untuk ujian teori tak ada masalah yang berarti karena semua sudah dijelaskan di kelas. Oh ya, penting untuk diketahui, materi dari awal hingga akhir tidak dibagikan kepada peserta. Oleh karena itu mencatat dan memfoto materi di salindia presentasi sangatlah penting.
Dalam ujian seduh manual dan mesin, kelas dibagi kedalam dua tim. Tim pertama melakukan ujian seduh manual, tim kedua seduh mesin, setelah beres kemudian ditukar.
Saya kebagian ujian seduh manual terlebih dahulu. Karena gugup saya sempat salah pilih alat sambil terus mengecek waktu. Waktu yang berbatas ini bikin saya kehilangan rasa tenang dan percaya diri. Bawaannya ingin cepat-cepat kelar. Saya diminta mempresentasikan kopi hasil seduh manual saya. Saya sendiri tidak puas karena rasanya tidak enak. Kecut dan hambar. Saya diberikan kesempatan mengulang sekali lagi dan berhasil lolos.
Beberapa teman saya lainnya sampai harus mengulang tiga sampai empat kali. Saya berdoa dalam hati supaya hanya mengulang sekali saja. Intinya dalam ujian ini, saya diberi pelajaran bahwa metode dan faktor teknis membuat kopi yang enak adalah penting, tapi yang paling penting adalah membuat rasa yang diinginkan terlepas dari alat dan faktor itu semua. Intinya gimana caranya terserah supaya bikin kopi enak yang diinginkan.
Setelah selesai seduh manual, saya turun melihat tim yang sedang melakukan ujian seduh mesin.
Ini yang membuat saya frustrasi. Belum ada satupun dari mereka yang berhasil mengkalibrasi mesin penggilingan dan mesin espreso. Akhirnya kami istirahat makan siang dan salat Jumat. Tim seduh mesin ditukar dengan tim seduh manual terlebih dahulu. Aku sudah menghapal gramasi, durasi air panas, dan strategi membuat delapan kopi dalam 15 menit. Tapi itu semua akan percuma jika kalibrasi gagal. Jika kalibrasi mesin penggilingan dan mesin espreso gagal, berarti tak bisa melanjutkan ke ujian membuat kopi seduh mesin. Kejam tapi terdengar logis.
Muka Frustrasi
Dalam 15 menit saya harus berhasil mengkalibrasi mesin penggilingan dan mesin espreso dengan biji kopi hanya 100 gram. Katakanlah untuk membuat segelas espreso yang konsisten, saya perlu 17 gram biji kopi dengan waktu seduh 20 – 30 detik. Berarti saya hanya punya 5 kesempatan untuk mengkalibrasi semuanya. Jika teman-teman sebelumnya yang berpengalaman saja gagal, apalagi saya.
Saat waktu dimulai, saya mencoba memutar mesin penggilingan ke arah yang jauh. Karena itulah yang teman-teman saya sarankan. Logikanya kita lebih bisa mengontrol tenaga daripada mencoba mengatur besar gilingan kopi dengan jumlah biji kopi yang terbatas. Setelah dicoba ternyata malah menghasilkan biji kopi yang sangat kasar. Tamping saya tidak kuat dan akhirnya saya membuat espreso yang leber dan tidak enak. Jika espreso yang dibutuhkan berukuran 30 ml, saya membuat 35 ml. Jauh dari target.
Saya mencoba tidak panik dengan diam sejenak. Daripada memutar mesin penggilingan ke arah coarse, saya memutar ke arah lembut. Saya coba tamping dengan perasaan. Pelan tapi pasti. Saat mencoba membuat espreso, espreso saya pas di angka 27 ml dengan krema mencapai 30 ml. Instruktur melihat hasil saya dan meminta saya membuat dua cangkir espreso yang sama untuk meyakinkan konsistensi bahwa yang tadi bukan sekadar keberuntungan. Gelas kedua dan ketiga konsisten sama, dan saya dinyatakan lolos kalibrasi. Saya diminta menunggu di luar dan beberapa teman-teman bertanya kepada saya cara kalibrasi. Jujur saya tidak tahu apa itu keberuntungan atau bukan. Saya menganggapnya keberuntungan. Saya katakan saja apa yang saya lakukan.
Pukul 15.00 saya kembali masuk ke ruang ujian seduh mesin untuk membuat lima kopi yang belum saya ketahui. Saya diberitahu saat ujian untuk membuat membuat satu flatwhite, dua cappuccino, dan dua latte, dan satu Americano, dan dua espreso. Semuanya dalam 15 menit dengan biji kopi hanya 150 gram. Saya memulai dari yang paling gampang: dua espreso, satu americano, satu flatwhite, dua latte, dan dua cappucino. Membuat dua espreso menggunakan satu mesin masih termasuk mudah. Yang sulit membuat foam susu dengan satu jar untuk dua kopi. Saya tak percaya diri dan membuuat dua latte dengan foam susu yang terpisah. Saat waktu sudah menipis, saya beranikan diri membuat dua cappuccino dengan satu jar foam susu. Waktu habis dan saya berhasil menyelesaikan delapan minuman. Dengan acak-acakan. Baik tampilan maupun rasa.
Saya sendiri tak bisa membedakan hasil cappuccino dan latte yang saya buat. Latte art absurd yang menggambarkan kehidupan saya. Saya dapat komentar bagus untuk cappuccino tapi untuk sisanya dapat komentar tak karuan.
Sampai habis magrib, saya masih menunggu hasil ujian keseluruhan. Beberapa teman saya masih belum berhasil melakukan kalibrasi jadi kami memberikan masukan kepada mereka. Karena diburu-buru waktu, saya meminta untuk pulang terlebih dahulu. Waktu sudah menunjukan pukul 19.00 sementara jadwal kereta saya pukul 20.45. Saya juga harus pulang dulu untuk mengambil perlengkapan dan menyimpan kendaraan. Untungnya karena pihak manajemen dan peserta lainnya berbaik hati, akhirnya ujian dicukupkan hingga pukul 19.30.
Dalam evaluasi kami semua deg-degan menunggu pernyataan lulus atau tidak. Tapi tidak perlu khawatir, bagi yang tidak lulus ujian tetap mendapatkan sertifikat partisipasi dan bisa mengikuti ujian selanjutnya kemudian hari. Bagi beberapa teman, sertifikat tak terlalu penting karena pengalaman mereka mengungguli secarik kertas. Bagi saya sertifikat lumayan penting. Karena pengalaman saya nihil, saya perlu sertifikat lolos ujian untuk memupuk rasa percaya diri saya bahwa rasa penasaran ini ternyata membuahkan manfaat.
Dari delapan orang yang mengikuti ujian, dua orang tidak lulus. Saya termasuk yang lulus. Saya senang bukan kepalang. Skor teori saya 90% dan praktik lulus 80%. Lumayan, kan?
Angkatan 8
Pembagian Sertifikat
Setelah berfoto dan pamitan kepada rekan-rekan, saya pamit duluan mengejar kereta. Dengan mengebut, saya bisa sampai di stasiun pukul 20.43. Dua menit sebelum berangkat! Akhirnya saya bisa tidur tenang di kereta tanpa terganggu kafein di perut saya lagi.
Kini saya pun sudah lebih tahu banyak tentang kopi.
Catatan Perjalanan
Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps
Comments
Post a Comment
Popular Posts
Pengalaman Gowes ke Pangandaran
Belum lama ini aku memberanikan diri gowes ke Pangandaran. Sebuah keputusan yang menurutku cukup impulsif, mengingat sebetulnya aku tidak pernah mempersepsikan diri sebagai pesepeda jarak jauh. Oleh karena itu tawaran sebelumnya dari beberapa rekan untuk gowes ke Pangandaran aku tolak langsung. Pertama, aku tahu kondisi dan pace- ku dalam bersepeda tidak sekuat itu. Banyak yang gowes ke Pangandaran dalam satu hari saja, atau di bawah delapan jam. Dengan jarak sekitar 240 km, perjalanan ini di luar jangkauanku. Batasku dalam bersepeda hanya 150 km per hari. Kedua, aku ini orangnya pemalas yang hobi tidur. Jadi semisal memang sedang tidak ada kemauan, ya lebih mending memilih tidur. Namun entah mengapa inner child dalam diriku mendorong untuk mencoba bersepeda jauh. Ingatanku masih basah dengan sepeda yang diberikan Bapak saat aku mendapat peringkat pertama kelas dua SD sebagai insentif beasiswa dari kantornya dahulu. Bapak kasihan melihatku dulu yang senang meminjam sepeda tetangga sa
Tentang Kesendirian
Kesendirian adalah hal alamiah. Ia bagian tak terpisahkan dari diri dan kehidupan. Seringnya pertanyaan konstan yang kita lontarkan ke diri sendiri berdasarkan persepsi dan pemikiran kita terhadap apa yang kita alami. Dialog dengan diri dalam pikiran terjadi sebagai respon terhadap beragam pertanyaan yang menjadi bagian dari kuriositas saja atau jelmaan kegelisahan diri. Kadang pertanyaan tersebut menemukan jawaban, kadang tidak berjawaban adalah jawabannya. Kali ini aku ingin mendedah pertanyaan yang menurutku menarik: Apakah kita mampu menerima kesendirian kita? Mengapa kita takut akan kesendirian? Apakah kita memang benar-benar sendiri? Agak ambisius sepertinya jika pengalaman dan pemikiranku yang dangkal ini bisa menjawab pertanyaan tersebut. Setidaknya, untuk bisa memahami pertanyaan tersebut saja sudah cukup. Aku ingin mundur mengingat satu pengalaman yang cukup berarti dalam hidupku. Suatu hari di tahun 2015 aku berjalan sendirian di tengah hutan Meru Betiri di Banyuwang
Kuliah Sambil Bekerja
Jadi pagar bagus di pernikahan orang asing Saat masih menjabat mahasiswa saya selalu menginginkan terciptanya harmonisasi antara kehidupan akademik dan nonakademik. IPK tinggi yang dicapai, beasiswa yang diraih, dan berbagai kompetisi yang dimenangkan adalah beberapa di antaranya. Terlebih dari itu, gak sedikit juga mahasiswa yang (ingin) bisa kuliah sambil bekerja ( parttime, nyambi, paruh waktu ). Suatu hal yang dianggap sulit oleh kebanyakan orang. Memang sulit pada kenyataanya. Kuliah sambil bekerja ibarat dua sisi koin yang hanya bisa kita lihat pada satu sisi namun sebenarnya bisa kita genggam kedua sisinya. Yah, awal kuliah saya diserang membabi buta oleh banyak sekali tugas dan juga adaptasi mata kuliah dan interaksi sosial yang bikin saya keteteran. Tapi kalau nyerah gitu aja bukan saya namanya. Kali ini saya ingin berbagi pengalaman kerja paruh waktu yang nyatanya tidak (begitu) mengganggu kuliah saya. Dan mudah-mudahan bermanfaat bagi mahasiswa yang memang butuh kerja

warc-identified-content-language: ind


content:
Anjing bisa di sebut juga sebagai sahabat manusia. Orang awam harus tahu tentang 7 bahasa tubuh anjing agar bisa berhubungan dengan baik.
Kedekatan batin di antara anjing dan manusia memungkinkan anjing untuk bebas mengekspresikan pendapatnya tentang orang-orang. Anjing menunjukkan ekspresi yang berbeda ketika mereka diancam, mereka senang dan takut, seperti seseorang saat bermain game QQKeno. Namun, tidak jarang anjing menunjukkan ekspresi wajah yang tidak terduga. Nah, ekspresi wajah atau bahasa tubuh anjing ini adalah salah satu cara untuk memahami kondisinya.
Banyak non-profesional menjadi bingung ketika berurusan dengan anjing sendiri. Faktanya, selalu baik untuk bersikap masuk akal dan tenang saat berhadapan dengan anjing. Ini akan memberi anjing sinyal keamanan. Namun, ketakutan dan keragu-raguan dapat membuat anjing Anda agresif karena merasa terancam. Sekarang kenali bahasa tubuh anjing yang perlu Anda ketahui saat berhadapan dengan hewan selanjutnya.
1. Anjing Merasa Cemas
Jika anjing Anda cemas, dia akan memutar telinganya. Selain melakukan kontak mata yang singkat dan membingungkan, mereka sering menjilati wajah mereka, mengangkat satu kaki, dan mengibaskan ekor mereka dalam posisi agak rendah.
Baca Juga : Khutbah Jumat Bahasa Jawa: Dampak Rezeki Halal
2. Anjing Terlalu Bersemangat
Jika anjing terlalu bersemangat, tunjukkan bahwa dia sedang berdiri dengan telinga mengarah ke depan, giginya terbuka, mulutnya terbuka dan ekornya ke atas. Berhati-hatilah jika Anda mencoba mendekatinya. Betul sekali. Pasalnya, anjing yang menggunakan bahasa tubuh agresif dan percaya diri.
3. Anjing Merasa Stres dan Tertekan
Saat anjing Anda stres dan stres, pupil matanya yang melebar akan mengarah ke telinganya. Tidak hanya itu, salah satu 7 bahasa tubuh anjing ini juga membuat ia menurunkan tubuhnya sedikit lebih rendah dan ekornya tampak terkulai dan lamban.
4. Anjing Merasa Senang
Ketika seekor anjing senang, pupilnya membesar dan mulutnya terbuka dengan menjulurkan lidahnya. Dia juga akan mengangkat ekornya dan mengibaskannya. Jika anjing peliharaan Anda menunjukkan bahasa tubuh ini, Anda dapat memainkannya.
5. Anjing Merasa Ketakutan
Ketika anjing itu ketakutan, ia memutar telinganya, melebarkan pupilnya, perlahan-lahan menurunkan tubuhnya dan menempatkan ekornya di antara kaki belakangnya. Ini menjadi salah satu 7 bahasa tubuh anjing yang paling sering terjadi.
Baca Juga : Muhammadiyah: Menyayangi Anjing Liar Termasuk Akhlak Baik
6. Anjing Aman untuk Didekati
Jika anjing Anda aman untuk didekati, ia akan merasa nyaman berdiri dengan telinga menghadap ke atas, kepalanya ke atas, mulutnya sedikit terbuka, lidahnya keluar, dan ekornya ke bawah.
7. Anjing sedang Waspada
Ketika anjing waspada, telinganya bergerak ke depan, matanya melebar, dan ia berdiri berjinjit dan menutupi mulutnya. Hal-hal ini menunjukkan bahwa anjing itu curiga dan merencanakan sesuatu.
Ini adalah 7 bahasa tubuh anjing yang perlu Anda ketahui. Namun, jika anjing Anda mengalami kelemahan terus-menerus, nafsu makan menurun, demam dan diare, hubungi dokter hewan Anda segera yang di rekomendasikan oleh Cakrawala Rafflesia. Alasannya adalah bahwa beberapa dari tanda-tanda ini menunjukkan bahwa anjing Anda menderita masalah kesehatan tertentu. Jadi jangan meremehkannya dan lakukan dengan benar. Kamu tahu?


content: Penerbit Erlangga kembali melaksanakan Try Out bersama untuk mendukung para siswa lebih siap menghadapi ujian nanti. Ayo catat tanggal dan tempatnya !!!


content:
Tempat sablon kaos di yogyakarta sekarang ini sudah bisa anda temukan dengan mudah saat ini. Dimana sekarang layanan ini memang sudah tersebar di berbagai daerah di kota yogyakarta. Sehingga untuk konsumen yang ingin melakukan pemesanan kaos sablon ini sudah bisa melakukan dengan mudah. Apalagi sekarang untuk melakukan pemesanan kaos sablon ini dapat anda lakukan dengan dua cara yakni melakukan pemesanan secara langsung maupun online. Sehingga konsumen dapat memilih mana layanan pemesanan yang menurut mereka menyenangkan. Seperti yang kita tahu bahwa kaos merupakan salah satu pakaian yang paling banyak digunakan oleh masyarakat. Karena memang pakaian kaos ini memiliki kenyamanan yang baik serta desainnya yang cukup simple. Wajar jika banyak orang seringkali menggunakan pakaian ini dalam berbagai macam aktivitas sehari – hari. Karena kegunaan yang cukup banyak dan kebutuhan yang tidak pernah ada habisnya. Membuat tempat sablon kaos di yogyakarta ini terus memproduksi pakaian kaos ini. Selain itu model yang digunakan untuk membuat kaos sablon ini memang cukup banyak. Ada model kaos oblong, polo shirt dan kaos raglan. Namun salah satu model pakaian kaos yang paling banyak diminati hingga saat ini adalah kaos oblong. Hal ini dikarenakan model kaos oblong ini cukup simple dan praktis digunakan dibandingkan yang lain.
Mengenal Ciri – Ciri Hasil Sablon Kaos Berkualitas Buatan Tempat Sablon Kaos Di Yogyakarta
Dengan hadirnya layanan tempat sablon kaos di yogyakarta ini tentu saja semakin memudahkan anda untuk membuat kaos seperti yang anda inginkan. Dengan hadirnya layanan ini juga anda bisa meluangkan ide – ide kreatif menggunakan desain sablon pada kaos. Dengan menggunakan layanan tempat sablon kaos di yogyakarta ini tentu saja anda bisa membuat pakaian yang keren dan juga trendy. Namun ada juga yang sengaja melakukan pemesanan di tempat sablon kaos yogyakarta untuk keperluan seragam, kampanye, promosi dan lain – lain. Biasanya pemesanan kaos dalam jumlah banyak ini hadir dari kalangan perusahaan, pemerintah, lembaga dan lain – lain. Karena desain, logo atau nama pada pakaian kaos tersebut harus sesuai dengan perusahaan dan lain – lain. Sehingga tidak boleh sebarangan dalam membuatnya, maka diperlukan tempat khusus seperti tempat sablon kaos di yogyakarta. Sekarang untuk mencari layanan jasa sablon kaos di yogyakarta ini sudah terbilang cukup mudah dan gampang. Dimana anda banyak yang dapat anda manfaatkan untuk memperoleh info tempat sablon kaos di yogyakarta ini. Yakni dapat melalui internet atau dapat juga melalui teman atau kerabat anda. Namun jika anda ingin cara yang mudah dan praktis untuk mencarinya. Karena pada sebelumnya anda belum pernah melakukan pemesanan sama sekali.
Maka anda bisa menggunakan internet untuk mengumpulkan info mengenai layanan tempat sablon kaos di yogyakarta ini. Dengan menggunakan internet ini sudah pasti anda akan mudah dalam mengumpulkan informasi, karena ada banyak link yang bisa anda dapatkan. Link info tempat sablon kaos di yogyakarta yang terbaik bisa anda dapatkan dari media google. Anda bisa memilih link yang berada di halaman satu google dan berada di peringkat 1, 2, dan 3. Namun untuk mendapatkan hasil sablon yang terbaik sebelum melakukan pemesanan di tempat sablon kaos di yogyakarta. Pastikan anda tahu ciri – ciri tempat sablon kaos berkualitas diantaranya:
Memiliki banyak pilihan jenis sablon
Tempat sablon kaos di yogyakarta tentu saja memiliki banyak sekali pilihan sablon yang bisa di gunakan untuk mengkreasikan desain yang dimiliki. Anda tentu saja bisa memilih jenis sablon tersebut seusai dengan kebutuhan anda sendiri. Anda pun bisa memilih yang sesuai dengan pilihan yang anda butuhkan atau mungkin di sesuaikan dengan budget yang anda miliki. Karena banyak pilihan jenis sablon yang ditawarkan oleh jasa sablon tersebut. Pastikan anda memilih jenis sablon yang tepat agar hasil sablon yang anda buat ini berkualitas.
Hasil jahitan rapi
Konveksi bukan lagi sebagai jasa jahit saja, namun juga bisa menghasilkan kaos dan baju dengan hasil tenaga sendiri. Hasil jahitan yang lebih rapi hingga di bagian terkecil pun bisa di amati kedetailannya. Sebab seperti konveksi sendiri telah menggunakan tenaga yang profesional dan mesin yang modern. Maka dari itu saat anda melakukan pemesanan di tempat sablon kaos di yogyakarta hal ini juga patut untuk anda perhatikan dengan baik. Agar hasil kaos sablon yang anda buat ini berkualitas dan tahan lama.
Hasil sablon kuat
Untuk menentukan bahwa tempat sablon kaos di yogyakarta tersebut memang terbaik, anda bisa lihat detail hasil sablon yang dibuat atau mungkin dengan sampel. Jika sampel sendiri sudah meyakinkan tentu saja layak untuk di gunakan. Tempat sablon kaos di yogyakarta sendiri akan meyakinkan anda karena hasil yang akan di berikan tentu bermutu tinggi. Sablon tersebut di kerjakan dengan baik menggunakan mesin press dengan suhu panas. Sehingga sablon akan menempel lebih kuat di bagian bahan. Untuk saat ini banyak orang yang memilih untuk menggunakan sablon yang terlihat tipis namun menempel ke bagian bahan yang lebih kuat. Biasanya jenis sablon yang cukup sering digunakan untuk pembuatan kaos sablon ini adalah sablon plastisol dan sablon rubber.
Menawarkan bahan yang lengkap
Mungkin anda berkeinginan untuk membuat kaos atau mungkin kemeja. Untuk membuatnya pun tentu saja anda harus menentukan bahan yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan anda masing-masing. Untuk jenis kaos sendiri lebih dominan untuk menggunakan bahan katun. Sebab jenis bahan ini sangat nyaman di gunakan. Terlebih ketika anda memiliki aktivitas yang sangat padat dan mengeluarkan keringat. Tidak mungkin lagi keringat akan bercucuran. Dan bahan katun sendiri juga sangat mudah untuk di kreasikan dengan sablon. Maka dari itu saat anda melakukan pemesanan di tempat sablon kaos di yogyakarta ini dapat menggunakan bahan katun untuk hasil yang terbaik.
Tempat Sablon Kaos Di Yogyakarta Yang Berpengalaman Bisa Anda Dapatkan Di Sini
Jika saat ini anda sedang mencari layanan tempat sablon kaos di yogyakarta yang berkualitas dan berpengalaman. Maka kami sarankan anda bekerja sama dengan Amanah Garment. Dimana layanan kami ini sudah berdiri selama 10 tahun lamanya dalam bidang bisnis ini. Sehingga soal kualitas, pengalaman dan pelayanan yang kami miliki ini tidak perlu diragukan lagi. Termasuk untuk jahitan yang kami berikan ini rapi dengan hasil sablon yang terbaik. Untuk bahan sablon yang kami tawarkan ini lengkap. Mulai dari jenis sablon polyester, katun combed, katun carded, dan lain – lain. Beragam bahan ini dapat anda pilih sesuai kebutuhan anda. Kapasitas untuk produksi kaos sablon kami ini cukup besar. Sehingga berapa pun jumlah kaos yang anda pesan siap kami tampung. Selain itu makin banyak kaos sablon yang anda pesan, maka semakin murah harga yang anda dapatkan. Sebelum melakukan pemesanan kami sarankan anda berkonsultasi dengan tempat sablon kaos di yogyakarta. Dengan bekerja sama kepada tempat sablon kaos di yogyakarta anda bisa membuat kaos desain sendiri.
Untuk informasi lengkapnya bisa menghubungi 4 Marketing tempat sablon kaos di yogyakarta kami dibawah ini :


content:
Bagi siapa saja yang mendapat perlakuan kurang menyenangkan dari orangtuanya, sikap terbaik adalah untuk meresponnya adalah dengan memaafkannya. Mengapa? Ya, tujuan hidup pada akhirnya toh bermuara pada kedamaian. Menengok sejenak ke belakang, di masa dulu, sudah biasa bagi para orangtua bertindak seperti itu (dan itu cara terbaik menurut mereka).
Tentu ada banyak faktor penyebabnya. Salah satunya adalah kemiskinan dan rendahnya tingkat pendidikan yang mereka kecap di masanya. Kisah di bawah ini merupakan contoh bagaimana seroang anak yang diperlakukan "tidak baik" oleh orangtuanya, sekaligus juga bagaimana ia keluar dari situasi itu hingga dalam batinnya yang terdalam tak pernah ter-bersit untuk balas dendam kepada kedua orangtuanya.
Semoga tulisan di bawah ini menggiring kita menuju damai di dalam hidup kita.
Di Propinsi Zhejiang China, ada seorang anak laki-laki yang luarbiasa, sebut saja namanya Jet Lie. Perhatiannya yang besar kepada Papa-nya, hidupnya yang pantang menyerah dan mau bekerja keras, serta tindakan dan perkataannya yang menyentuh hati membuat Jet Lie, anak lelaki yang masih berumur 10 tahun ketika memulai semua itu, pantas disebut anak yang luar biasa.
Sedemikian jarang-nya seorang anak yang berbuat demikian, sehingga ketika Pemerintah China mendengar dan menyelidiki apa yang Jet Lie perbuat maka mereka pun memutuskan untuk menganugerahi penghargaan Negara yang Tinggi kepadanya.
Jet Lie adalah salah satu dari sepuluh orang yang dinyatakan telah melakukan perbuatan yang luar biasa dari antara 1,4 milyar penduduk China. Tepatnya 27 Januari 2006 Pemerintah China, di Propinsi Jiangxu, kota Nanjing, serta disiarkan secara Nasional keseluruh pelosok negeri, memberikan penghargaan kepada 10 (sepuluh) orang yang luar biasa, salah satunya adalah Jet Lie.
Mengikuti kisahnya di televisi, membuat saya ingin menuliskan cerita ini untuk melihat semangatnya yang luar biasa. Bagi saya Jet Lie sangat istimewa dan luar biasa karena ia termasuk 10 orang yang paling luar biasa di antara 1,4 milyar manusia.
Lebih tepatnya ia adalah yang terbaik diantara 140 juta manusia. Tetapi jika kita melihat apa yang dilakukannya dimulai ketika ia berumur 10 tahun dan terus dia lakukan sampai sekarang (ia berumur 15 tahun), dan satu-satunya anak diantara 10 orang yang luarbiasa tersebut maka saya bisa katakan bahwa Jet Lie yang paling luar biasa di antara 1,4 milyar penduduk China.
Pada waktu tahun 2001, Jet Lie ditinggal pergi oleh Mamanya yang sudah tidak tahan hidup menderita karena miskin dan karena suami yang sakit keras. Dan sejak hari itu Jet Lie hidup dengan seorang Papa yang tidak bisa bekerja, tidak bisa berjalan, dan sakit-sakitan.
Kondisi ini memaksa seorang bocah ingusan yang waktu itu belum genap 10 tahun untuk mengambil tanggungjawab yang sangat berat. Ia harus sekolah, ia harus mencari makan untuk Papanya dan juga dirinya sendiri, ia juga harus memikirkan obat-obat yang yang pasti tidak murah untuk dia. Dalam kondisi yang seperti inilah kisah luar biasa Jet Lie dimulai.
Ia masih terlalu kecil untuk menjalankan tanggung jawab yang susah dan pahit ini. Ia adalah salah satu dari sekian banyak anak yang harus menerima kenyataan hidup yang pahit di dunia ini. Tetapi yang membuat Jet Lie berbeda adalah bahwa ia tidak menyerah.
Hidup harus terus berjalan, tapi tidak dengan melakukan kejahatan, melainkan memikul tanggungjawab untuk meneruskan kehidupannya dan papanya. Demikian ungkapan Jet Lie ketika menghadapi utusan pemerintah yang ingin tahu apa yang dikerjakannya. Ia mulai lembaran baru dalam hidupnya dengan terus bersekolah.
Dari rumah sampai sekolah harus berjalan kaki melewati hutan kecil. Dalam perjalanan dari dan ke sekolah itulah, Ia mulai makan daun, biji-bijian dan buah-buahan yang ia temui. Kadang juga ia menemukan sejenis jamur, atau rumput dan ia coba memakannya.
Dari mencoba-coba makan itu semua, ia tahu mana yang masih bisa ditolerir oleh lidahnya dan mana yang tidak bisa ia makan. Setelah jam pulang sekolah di siang hari dan juga sore hari, ia bergabung dengan beberapa tukang batu untuk membelah batu-batu besar dan memperoleh upah dari pekerjaan itu. Hasil kerja sebagai tukang batu ia gunakan untuk membeli beras dan obat-obatan untuk papanya. Hidup seperti ini ia jalani selama lima tahun tetapi badannya tetap sehat, segar dan kuat.
Jet Lie Merawat Papanya yang Sakit. Sejak umur 10 tahun, ia mulai tanggungjawab untuk merawat papanya. Ia menggendong papanya ke WC, ia menyeka dan sekali-sekali memandikan papanya, ia membeli beras dan membuat bubur, dan segala urusan papanya, semua dia kerjakan dengan rasa tanggungjawab dan kasih. Semua pekerjaan ini menjadi tanggung jawabnya sehari-hari.
Jet Lie menyuntik sendiri papanya. Obat yang mahal dan jauhnya tempat berobat membuat Jet Lie berpikir untuk menemukan cara terbaik untuk mengatasi semua ini. Sejak umur sepuluh tahun ia mulai belajar tentang obat-obatan melalui sebuah buku bekas yang ia beli. Yang membuatnya luar biasa adalah ia belajar bagaimana seorang suster memberikan injeksi/suntikan kepada pasiennya.
Setelah ia rasa ia mampu, ia nekad untuk menyuntik papanya sendiri. Saya sungguh kagum, kalau anak kecil main dokter-dokteran dan suntikan itu sudah biasa. Tapi jika anak 10 tahun memberikan suntikan seperti layaknya suster atau dokter yang sudah biasa memberi injeksi saya baru tahu hanya Jet Lie.
Orang bisa bilang apa yang dilakukannya adalah perbuatan nekad, saya pun berpendapat demikian. Namun jika kita bisa memahami kondisinya maka saya ingin katakan bahwa Jet Lie adalah anak cerdas yang kreatif dan mau belajar untuk mengatasi kesulitan yang sedang ada dalam hidup dan kehidupannya. Sekarang pekerjaan menyuntik papanya sudah dilakukannya selama lebih kurang lima tahun, maka Jet Lie sudah terampil dan ahli menyuntik.
Aku Mau Mama Kembali. Ketika mata pejabat, pengusaha, para artis dan orang terkenal yang hadir dalam acara penganugerahan penghargaan tersebut sedang tertuju kepada Jet Lie, Pembawa Acara (MC) bertanya kepadanya,
“Jet Lie, sebut saja kamu mau apa, sekolah di mana, dan apa yang kamu rindukan untuk terjadi dalam hidupmu, berapa uang yang kamu butuhkan sampai kamu selesai kuliah, besar nanti mau kuliah di mana, sebut saja?
Pokoknya apa yang kamu idam-idamkan sebut saja, di sini ada banyak pejabat, pengusaha, orang terkenal yang hadir. Saat ini juga ada ratusan juta orang yang sedang melihat kamu melalui layar televisi, mereka bisa membantumu!”
Jet Lie pun terdiam dan tidak menjawab apa-apa. MC pun berkata lagi kepadanya, “Sebut saja, mereka bisa membantumu” Beberapa menit Jet Lie masih diam, lalu dengan suara bergetar iapun menjawab,
“Aku Mau Mama Kembali. Mama kembalilah ke rumah, aku bisa membantu Papa, aku bisa cari makan sendiri, Mama Kembalilah!” demikian Jet Lie bicara dengan suara yang keras dan penuh harap.
Saya bisa lihat banyak pemirsa menitikkan air mata karena terharu, saya pun tidak menyangka akan apa yang keluar dari bibirnya. Mengapa ia tidak minta kemudahan untuk pengobatan papanya.
Mengapa ia tidak minta deposito yang cukup untuk meringankan hidupnya dan sedikit bekal untuk masa depannya, mengapa ia tidak minta rumah kecil yang dekat dengan rumah sakit, mengapa ia tidak minta sebuah kartu kemudahan dari pemerintah agar ketika ia membutuhkan, melihat kata belece yang dipegangnya semua akan membantunya.
Sungguh saya tidak mengerti, tapi yang saya tahu apa yang dimintanya, itulah yang paling utama bagi dirinya. Aku Mau Mama Kembali, sebuah ungkapan yang mungkin sudah dipendamnya sejak saat melihat mamanya pergi meninggalkan dia dan papanya.
Tidak semua orang bisa sekuat dan sehebat Jet Lie dalam mensiasati kesulitan hidup ini. Tapi setiap kita pastinya telah dikaruniai kemampuan dan kekuatan yang istimewa untuk menjalani ujian di dunia. Sehebat apapun ujian yg dihadapi pasti ada jalan keluarnya… ditiap-tiap kesulitan ada kemudahan dan Allah tidak akan menimpakan kesulitan diluar kemampuan umat-Nya.
Jadi janganlah menyerah dengan keadaan, jika sekarang sedang kurang beruntung, sedang mengalami kekalahan…. Bangkitlah! Karena sesungguhnya kemenangan akan diberikan kepada siapa saja yang telah berusaha sekuat kemampuannya.
Renungan
lusius-sinurat
Berbagai ide dan gagasan Filsafat, Teologi, Budaya, Politik, Pendidikan, dll. Kritik dan Saran silahkan kirimkan via email [email protected].
Lebih baru Lebih lama
Related Posts
Posting Komentar
Posting Komentar
Subscribe
Dapatkan artikel terbaru setiap hari
BIO POWER HUMAT ENERGY
Bio Power Humat Energy
Pupuk (Daun, Bunga, Buah) dan Anti Hama
Popular
Silsilah Marga Silahisabungan
Sinurat Dalam Bingkai Peradaban Batak Toba
Teks Misa Pemberkatan Perkawinan Katolik
Parhata dan Parsipsip
Makna Liturgis Perangkai Bunga
Label
Ahok Budaya CBC Filologi Filsafat Komunitas Liturgi Pendidikan Politik Teologi
Tags
Renungan 186 Batak 99 Profil 90 Kitab Suci 89 Buku 56 Ekaristi 50 Sastra 49 CBC 48 Jokowi 45 Puisi 43 Ekonomi 37 Galeri 31 VideoFave 27 Natal 24 Mariologi 23 Kutipan 18 Paus Fransiskus 18 Sinurat 15 OMK 14 Perkawinan 14 Surat Apostolik 14 Protestantisme 11 Pesparani 10


content:
Rilisan pemecah rekor horologis Bvlgari kembali menoreh capaian tertinggi lewat jam tangan kalender perpetual di koleksi Octo Finissimo.
04 Mei, 2021 | Oleh LUXUO
SHARE
Tahun berganti dan rekor lain yang dipersembahkan rilisan Bvlgari saat Bvlgari Octo Finissimo Perpetual Calendar menjadi jam tangan dengan kalender perpetual otomatis tertipis di dunia (dengan rotor mikro), pada 5,80mm, dan mesin gerakan otomatis (rotor mikro) tertipis, dengan kaliber BVL 305 setebal 2,75mm (atau setipis yang disampaikan bos pembuat jam Bvlgari, Antoine Pin dalam presentasinya). Kami menangkap berita ini pada saat yang sama dengan orang lain, tentu saja, tetapi dalam beberapa hari sejak pengungkapan itu, Internet telah menyebarkan berita ini jauh dan luas. Mengetahui kami memuat liputan Bvlgari untuk akhir pekan membuat kami serius mempertimbangkan untuk memberikan sesuatu yang lain, tetapi Kalender Perpetual Bvlgari Octo Finissimo telah mendapatkan posisi berita terdepan. Kami akan mengakhiri dengan sedikit liputan tentang satu sorotan lain yang kami harap akan kembali lagi nanti di tahun ini.
Bukan kalender perpetual biasa, Bvlgari telah membuat gebrakan sendiri dengan menghadirkan Finissimo 40mm kalender perpetual ini, meskipun memilih konstruksi yang agak tradisional. Kami sebenarnya dapat memotong nama koleksi ini seperti itu karena koleksi Finissimo tidak pernah memiliki kalender perpetual sebelumnya, yang pada dasarnya mengejutkan. Jadi apa yang ada pada dial kali ini? Ini cukup riuh, dengan bagian atas dial ditempati oleh tanggal retrograde. Ini berarti paruh bawah dial menyertakan subdial hari dan bulan, sedangkan indikasi tahun kabisat berada pada pukul 6, juga dalam format retrograde. Indikasi retrograde berarti ketika jarum jam tangan selesai melintasi sundial, ia melompat kembali ke awal. Bvlgari memiliki banyak pengalaman dengan indikasi semacam ini, berkat masa lalu Gerald Genta dan Daniel Roth. Pengetahuan dari kedua pabrikan tersebut dengan demikian terbukti di sini.
Kami sangat menyukainya, tetapi kami bertanya-tanya apakah tahun kabisat bisa saja dikecualikan di sini, atau dieksekusi sebagai bagian jendela jam, karena sedikit memenuhi dial. Hal lain yang mungkin mengganggu beberapa kolektor adalah kurangnya tampilan fase bulan, tetapi menurut kami ini dapat diterima di sini (demikian kata Editor WOW Thailand dan penggemar fase bulan begitu ‘cukup buat saya). Sejujurnya, dengan konfigurasi dial ini, termasuk tampilan fase bulan sepertinya mustahil. Perlu diingat bahwa gerakan ultra-tipis adalah komplikasi itu sendiri (menurut semua orang yang menilai itu penting, tetapi demikian adanya Jack Forster di Hodinkee), dan seseorang bahkan dapat menyatakan bahwa indikator retrograde adalah sebuah komplikasi (kami tidak akan melompat turun ke bagian ini pada tulisan ini)
Sesuatu yang menarik di sini adalah bahwa ada dua versi dari rilisan awal, yakni satu dalam titanium dengan gelang yang serasi, dan satu lagi dalam platinum dengan tali kulit. Pin mengatakan Bvlgari mungkin mempertimbangkan untuk menawarkan jam tangan platinum dengan gelang yang serasi, yang memang akan menarik. Terakhir, kami menyampaikan satu atau dua kalimat untuk penawaran maskulin lainnya dari pabrikan, Bvlgari Octo Finissimo Tadao Ando. Ini adalah kolaborasi kedua antara arsitek Jepang dan pembuat jam, dan yang satu ini menampilkan tampilan fase bulan semu. Ini sebenarnya adalah representasi dari bulan sabit ala Mikazuki, dan mewakili perasaan harapan Ando tentang cahaya di ujung terowongan yang perlahan kita tuju.
Semua gambar milik Bvlgari.
Artikel ini bersumber dari tulisan “Bvlgari Octo Finissimo Perpetual Calendar: World’s Thinnest” Luxuo.com.
← Patek Philippe Ref. 5236P: Dilengkapi Sebaris Kalender Perpetual
TAG Heuer Aquaracer Professional 300: Klasik yang Ditafsir Ulang →
← Previous
Next →
THE LUXUO NEWSLETTER
Be in the know about the latest in luxury lifestyle and more, straight to your inbox
Email Address*
First Name
Last Name
* = required field
EDITOR'S PICKS
Native, Jelajahi Singapura Dengan Gaya Baru
Non Kategori
Ryan Gosling Duta Terbaru TAG Heuer
Homepage Slider
Seniman Gabriel Dufourcq: Lebih dari yang Terlihat
Pilihan Editor
Gebrakan Valimor Caliburnus II
Homepage Slider
RECOMMENDED FOR YOU
More from my site
Dapatkah Desain Bagus Perbaiki Dunia? Karim Rashid Setuju
Komposisi Kacau Soni Irawan di Seni dan Musik
TAG Heuer Carrera 2020 Baru: Koleksi yang Paling Mendekati Carrera 1963 Orisinal
Aditus dan Pundi X Memungkinkan Merchant Premium Untuk Menerima Token Aditus Melalui Perangkat Pundi X POS


content: Aktifkan notifikasi untuk mendapatkan berita terkini dari medcom.id Notifikasi dapat dimatikan kapanpun dari pengaturan browser


content:
HARIANTERBIT.CO – Tuhan telah mengurus mereka dengan sangat baik, memberi mereka setiap jenis makanan atau kesenangan. Tak ada apa pun lainnya yang mereka butuhkan, yang artinya kasih Tuhan tak terbatas.
Di tempat mana lagi orang dapat hidup dengan begitu bebas dan menyenangkan tanpa harus bekerja? Yang harus mereka lakukan adalah bersenang-senang. Apakah Tuhan pernah meminta apa-apa yang luar biasa dari mereka? Tak pernah.
Dia hanya berkata, “Engkau boleh makan apa saja, kecuali pohon itu adalah milikku. Serahkan itu untukku. Engkau tidak boleh makan dari pohon itu.” Tapi, mereka bahkan tidak mengecualikan yang itu. Bukan karena mereka kelaparan.
Apakah ada sesuatu yang mereka butuhkan yang tidak mereka miliki? Tuhan hanya memberikan satu syarat kepada mereka, tapi mereka tak dapat melakukannya. Tuhan menciptakan begitu banyak hal untuk kesenangan mereka, tapi mereka masih membuat kesalahan.
Hari ini kita berada dalam situasi terburuk, digoda dan dipaksa untuk hanyut dalam lautan penderitaan. Dunia kita penuh dengan penderitaan seperti kelahiran, usia tua, penyakit, dan kematian. Tapi, pada waktu itu mereka tidak mengenal penyakit, usia tua, atau kematian.
Mereka bahkan tak perlu berjuang demi makanan mereka. Mereka hanya diminta satu kebaikan kecil, yang tak dapat mereka penuhi. Apa yang berasal dari mulut Tuhan, mereka tidak menaati, apalagi jika itu dari mulut saya. Itu akan dipahami sebagai apa? Mereka tahu dengan baik bahwa Tuhan telah menciptakan segala sesuatu demi kesenangan mereka.
Mereka tahu Tuhan adalah tuan mereka dan Tuhan memberi mereka apa saja yang mereka inginkan kecuali buah dari satu pohon spesial itu, namun mereka memutuskan bahwa mereka harus memakannya, dari semua yang ada.
Sesungguhnya, tak ada yang spesial tentang pohon itu. Pohon itu seperti pohon lainnya. Tapi, Tuhan ingin melihat apakah mereka dapat menahan diri untuk tidak makan buah itu demi Dia, tapi mereka gagal, bahkan hanya satu permintaan sederhana.
Mereka menutup telinga kepada Tuhan, tapi mereka mendengarkan sang ular! Itu adalah seekor ular, dari semua makhluk! Kata-kata seekor ular lebih penting daripada kata-kata Tuhan?
Sekarang kalian mengerti, jika ada orang yang jatuh ke dalam lingkaran reinkarnasi, sama sekali tak bisa menyalahkan siapa pun lainnya. Jika cerita ini benar, kita tak bisa menyalahkan Tuhan lagi. Dia begitu baik dan murah hati kepada manusia. bersambung


content:
Apakah kamu membutuhkan lingkungan yang memberikan wawasan keislaman? Atau maukah kamu menjadikan diri lebih baik lagi? Semua insya Allah akan didapatkan di FORMMIT Mengaji. ?
2. Apa itu FORMMIT Mengaji?
FORMMIT Mengaji adalah program mengaji rutin yang diikuti mahasiswa muslim seluruh Taiwan dengan dukungan banyak program bermanfaat lainnya seperti Taiwan Qur’anic Camp serta Kajian Online dan Offline. Isi kegiatan FORMMIT Mengaji di seluruh Taiwan meliputi berbagai kegiatan yang dikemas sesuai wilayah dan individu yang tergabung pada kelompok mengaji. Kegiatannya meliputi Tilawah Qur’an, Tahsin dan Tahfidz Qur’an, Materi dan Diskusi Keislaman, Pembahasan Kitab/Buku-buku Islam, Belajar Bahasa Arab, Sharing Session, Do’a Penutup, dll.
3. Siapa saja yg bisa ikut FORMMIT Mengaji?
Semua masyarakat muslim di Taiwan baik Warga Negara Indonesia atau Taiwan yang berminat untuk mengaji dapat ikut dalam program FORMMIT Mengaji ?
4. Apa manfaatnya FORMMIT Mengaji?
– Mendapatkan keluarga baru.
Karena di FORMMIT Mengaji ini banyak teman-teman tempat kamu bisa belajar, diskusi, menyampaikan ide, bercerita, mendengar, memahami, berbagi pengalaman, dan saling berbagi gagasan atas segala ilmu kehidupan ?
– Mendapatkan Wawasan Keislaman
Banyak hal tentang keislaman yang bisa kamu tanyain di sini. Selain itu kisah-kisah para nabi (Sirah Nabawiyah), perjuangan para sahabat atau ilmuwan-ilmuwan islam abad ini juga bisa dibahas yang tentunya akan meningkatkan kecintaan yang lebih terhadap Islam ?
– Penjagaan Ruhiyah
Di FORMMIT Mengaji, ruhiyah kita insya Allah akan terjaga. Dengan kontrol dari ustadz/mentor dan penguatan dari teman-teman sekelompok insya Allah bisa menjaga sisi ruhiyah dari agenda/aktivitas yang sangat padat. Dengan ikut FORMMIT Mengaji, di sini juga kita akan dapat semangat untuk berfastabiqul khairaat(berlomba dalam kebaikan) ?
Ayo daftarkan dirimu di program FORMMIT Mengaji!
Ayo belajar mengaji secara rutin dan berdiskusi dalam berbagai topik keislaman dalam program FORMMIT Mengaji untuk seluruh masyarakat muslim Indonesia dan Taiwan (Dewasa dan Remaja)


content:
karena bulan-bulan ini Dea dikejar oleh beberapa deadline, www.salamatahari.com mohon diri untuk “tutup toko” sampai sekitar bulan Mei. Janji, deh, setelah kondisinya stabil kembali, zine-zine-an online ini akan kembali ke ritme semula =)
Dea masih terus berbagi cerita di www.salamatahati.blogspot.com dan media-media lainnya. Moga-moga juga akan lahir karya baru di rentang “tutup toko” ini. Mohon didoakan kelancarannya, ya …