content:
Outsourcing Security di Bogor persembahan PT. Bhatara Internusa Nayaka merupakan perusahaan yayasan alih daya outsourcing security terdepan dalam memberikan pelayanan jasa pengamanan andalan anda, kami mempunyai cabang-cabang dan kantor perwakilan yang tersebar di pelosok nusantara Indonesia sebagai agen jasa outsourcing Security di Bogor Jawa Barat, tekan tombol hijau whatsup untuk mendapatkan penawaran menarik.
Hubungi Kami
Satpam menjadi salah satu bagian penting dari perusahaan. Bukan hanya menjaga keamanan, namun satpam juga merupakan frontliner yang akan membantu perusahaan melayani klien. Dibandingkan merekrut karyawan dengan posisi satpam, menggunakan layanan outsourcing security di Bogor lebih direkomendasikan.
Di Indonesia, outsourcing security lebih banyak dijadikan sebagai pilihan dibandingkan merekrut karyawan di bidang pengamanan. Hal ini disebabkan karena perusahaan tidak perlu membiayai pelatihan, rekrutmen, gaji dan yang lainnya.
Sekilas Mengenal Satpam
Satpam merupakan bentuk PAM Swakarsa serta menjadi perpanjangan tangan POLRI untuk menjalankan tugas di area yang terbatas. Satpam ini dibentuk oleh proyek, badan usaha, atau instansi untuk melakukan keamanan fisik di lingkungan kerjanya.
Jenjang pelatihan satpam sendiri terbagi menjadi 3 yaitu:
1.	Gada Pratama
Gada Pratama adalah pelatihan dasar yang diwajibkan untuk calon anggota satpam. Pelatihan ini memiliki durasi selama 4 minggu dan menggunakan pola 232 jam pelajaran. Dalam latihan dasar ini, pembinaan yang dilakukan seperti PBB, bela diri serta P3K, tangkap dan geledah, perundang-undangan, customer service dan yang lainnya.
2.	Gada Madya
Gada Madya adalah latihan lanjutan untuk anggota satpam yang sudah mempunyai kualifikasi Gada Pratama. Pelatihan lanjutan ini memiliki durasi selama 2 minggu serta menggunakan pola 160 jam pelajaran.
3.	Gada Utama
Gada Utama adalah pelatihan yang dapat diikuti oleh siapa saja dengan level setingkat manajer. Latihan ini menggunakan pola 100 jam pelajaran.
Ciri Jasa Outsourcing Security di Bogor Terpecaya
Setelah sekilas mengenal satpam, tentu Anda sudah mengetahui seberapa pentingnya posisi ini untuk mengamankan gedung perkantoran, hal ini terlihat dari begitu banyaknya tingkatan latihan yang dimiliki
Seperti yang sudah disinggung sebelumnya, dibandingkan dengan merekrut karyawan di bidang keamanan, menggunakan outsourcing security jauh lebih direkomendasikan.
Bila sekarang ini Anda sedang mencari outsourcing security yang terpecaya, berikut beberapa ciri outsourcing security terpecaya yang bisa Anda jadikan sebagai bahan penilaian, antara lain:
1.	Profesional
Ciri jasa outsourcing security yang terpecaya adalah profesional. Pastikan memilih jasa outsourcing security yang bekerja dengan dasar tanggung jawab pada kepercayaan klien.
Perusahaan outsourcing security yang mengutamakan profesionalitas akan memberi kinerja yang baik demi kepuasan serta kenyamanan klien. Profesionalitas jasa tersebut dapat terlihat dari layanan yang mereka berikan
Contohnya ketika mendiskusikan kontrak yang akan Anda lakukan bersama dengan jasa outsourcing security tersebut, apakah mereka tepat waktu datang ke lokasi yang dituju, Selain itu profesionalitas outsourcing security dapat dilihat dari layanan yang mereka berikan.
2.	Memiliki layanan yang lengkap
Ciri jasa outsourcing security yang terpecaya lainnya adalah mempunyai layanan yang lengkap. Dengan lengkapnya layanan yang mereka miliki, hal ini menunjukkan jika mereka mempunyai komitmen penuh dalam bidang pengamanan.
Contohnya saja, jasa outsourcing security tersebut harus memiliki layanan seperti pengamanan event, jasa satpam gedung konstruksi, jasa pengawalan uang, jasa driver bodyguard, jasa bodyguard hingga jasa satpam itu sendiri.
Sayangnya, saat ini tidak banyak jasa outsourcing security yang memberikan layanan dengan lengkap seperti ini. Biasanya jasa outsourcing security hanya memberikan layanan satpam saja.
3.	Mempunyai kantor tetap
Ciri ketiga jasa outsourcing security yang terpecaya adalah mempunyai kantor tetap. Meskipun Anda mencari outsourcing security ini secara online, dan jasa tersebut memiliki website, namun tetap saja outsourcing security harus memiliki kantor tetap.
Dengan adanya kantor tetap, hal ini menjadi bukti jika outsourcing security benar-benar ada atau real. Akan lebih baik lagi jika jasa outsourcing security tersebut memiliki kantor cabang dalam jumlah banyak.
Banyaknya kantor cabang yang mereka miliki juga menunjukkan jika outsourcing security tersebut sudah dipercaya oleh banyak perusahaan.
4.	Dipercaya oleh perusahaan besar
Ketika memilih salah satu jasa outsourcing security, Anda dapat menanyakan, siapa saja klien yang mereka miliki. Apakah salah satu klien yang mereka miliki merupakan perusahaan besar?
Seperti yang kita ketahui, tidak mudah untuk menawarkan layanan ke sebuah perusahaan besar. Jika perusahaan besar menggunakan layanan outsourcing security mereka, ini menjadi ciri jika jasa outsourcing security tersebut dapat dipercaya.
Selain digunakan oleh perusahaan besar, Anda juga dapat mengecek jumlah perusahaan yang sudah menjadi klien mereka.
Referensi Jasa Outsourcing Security di Bogor
Bila perusahaan Anda sekarang ini berdiri di Bogor dan sedang mencari jasa outsourcing security, PT Bhatara Internusa Nayaka dapat Anda jadikan sebagai pilihan. Sebagai sebuah perusahaan yang unggul dikelasnya, kami memiliki sejumlah keunggulan, seperti:
1.	Kami memberikan layanan yang profesional
PT. Bhatara Internusa Nayaka merupakan salah satu jasa outsourcing security yang memberikan layanan secara profesional. Hal ini dapat dilihat dari proses training serta rekrutmen anggota satpam yang kami miliki.
Kami melakukan proses rekrutmen dengan sangat ketat. Hal tersebut dilakukan agar memperoleh anggota satpam yang berkualitas. Bukan hanya itu, sesudah memperoleh anggota satpam yang berkualitas, kami juga melakukan training secara berkala.
Training yang kami berikan pada anggota ini dilakukan untuk membekali seluruh anggota dalam melakukan tugas pengamanan. Sehingga ketika anggota satpam kami masuk dalam perusahaan Anda, anggota kami sudah langsung mengetahui apa yang harus dilakukan.
2.	Tersedia lembaga pelatihan mandiri
Untuk menjamin kualitas anggota satpam yang kami miliki, kami juga memiliki lembaga pelatihan mandiri. Kami bahkan mengantongi ijin pelatihan mandiri agar dapat melakukan pelatihan anggota-anggota.
Dengan adanya lembaga pelatihan mandiri, anggota-anggota satpam yang kami miliki benar-benar berkualitas. Bahkan, Anda dapat membandingkannya dengan jasa lain.
3.	Memiliki layanan lengkap
Sebagai sebuah perusahaan outsourcing security yang terpecaya, kami juga menyediakan layanan lengkap dan dapat disesuaikan sesuai dengan kebutuhan Anda.
Kami menyediakan jasa satpam, pengawal pribadi, driver bodyguard, jasa pengawalan uang, jasa satpam hingga jasa pengamanan event. Sehingga, Anda dapat menyesuaikan jasa yang kami miliki sesuai dengan kebutuhan Anda.
Contohnya saja perusahaan Anda ingin mengadakan event besar selama 1 minggu penuh. Kami siap melayani Anda untuk mengamankan event tersebut agar berjalan dengan lancar.
4.	Command center selama 24 jam
Kami juga memiliki command center yang siap melayani Anda selama 24 jam penuh. Kami bahkan berani menjamin kenyamanan serta rasa aman asset perusahaan yang Anda miliki
Saat terdapat masalah, Anda dapat menghubungi layanan customer service, dan saat itu juga, kami akan langsung membantu mengatasi masalah Anda.
Sudah yakin bukan jika kami merupakan pilihan yang terbaik? Anda dapat menghubungi tim marketing maupun customer service kami. Tim kami akan dengan senang hati membantu mengatasi masalah Anda bida bidang pengamanan.
Jadi, saat mencari jasa outsourcing security di Bogor, Anda dapat langsung menghubungi kami di nomor 0857-1420-1685 atau di nomor 0813-1176-5117. Tunggu apalagi? Hubungi kami sekarang juga dan mari diskusikan langkah pengamanan perusahaan Anda bersama kami!
Baca Juga: outsourcing security di bogor , yayasan outsourcing di bogor , jasa outsourcing security di bogor

label: ms


content:
Arena Casino77 – Alasan Slot Pulsa Online Lebih Diminati – Kemudahan mencari hiburan di Internet tidak lagi dibatasi dan siapa pun dapat mengaksesnya dengan segera. Bahkan orang yang tinggal di daerah terpencil dapat dengan mudah terhubung. Ada beberapa kendala, tetapi itu tidak akan memutuskan untuk selalu dapat terhubung ke koneksi internet.
Kemajuan ini benar-benar telah mengubah gaya hidup banyak orang. Sekarang mereka sangat bahagia untuk terlibat dalam penggunaan internet. Dari kebiasaan ini, sudah membiarkan sebagian orang menciptakan hiburan yang menyenangkan dan bermanfaat. Ini hanya terjadi pada permainan agen slot online. Dalam perkembangannya, game berhasil berkembang pesat.
Sekarang Anda dapat menemukan situs ini saat terhubung ke internet. Salah satunya yang dimiliki agen permainan slot pulsa online. Game game slot online kini semakin populer di kalangan anak muda. Itu karena terlihat nyaman dan mudah. Siapapun yang berhasil memainkan permainan ini dapat bertaruh dengan uang sungguhan.
Alasan Slot Pulsa Online Lebih Diminati
Ini akan menjadi hiburan yang luar biasa bagi mereka yang benar-benar menyukai permainan taruhan uang sungguhan. Mereka tidak hanya dapat menikmati semua permainan yang ada di dalamnya, tetapi mereka juga dapat memanfaatkannya. Selain bisa mendapatkan kegembiraan itu, mereka juga berhak atas penawaran bonus yang ditawarkan oleh agen slot online https://199.192.24.215/.
Kami merasa sangat menarik untuk menggali lebih dalam mengapa orang suka memainkan game slot online dan tergila-gila padanya. sebagai pemula, Anda pasti tidak ingin mengalami hal ini. karena Anda bisa memiliki keinginan untuk bermain, tetapi bisa kecanduan. jadi Anda mungkin akan mempertimbangkannya kembali.
Tidak semua pemain akan menikmati keuntungan yang sama dalam game slot online. Hal tersebut masih akan dirasakan oleh mereka yang membawa modal sedikit. Karena tanpa keberuntungan, modal sangat tidak efektif. Di bawah ini kami akan mencoba berbagi dengan Anda informasi mengenai beberapa penyebab orang suka main game casino slot online.
Deposit dan penarikan sangat menarik untuk dimainkan
Banyak orang yang tertarik dengan permainan game slot online dan melakukan lebih dari sekadar untuk terima manfaatnya. Ada penawaran setoran dan penarikan yang sangat menarik untuk dimainkan. Tempat dimana mereka bisa berpartisipasi dan bermain hanya dengan modal sangat rendah. Ini adalah nilai nominal yang menarik dalam permainan game casino saat ini.
Dengan modal minimal, pemain bisa membuat banyak pilihan permainan. Selain itu, mereka juga bisa mendapatkan opsi bonus tambahan langsung yang akan di terima dalam akun game miliknya. Tentu saja, semuanya bisa merubah pikiran mereka yang sudah bermain disana. jadi mereka tidak lagi mempertimbangkannya, karena sudah menjadi kepentingan terbaik mereka.
Faktanya game mega888 casino slot online melakukan lebih dari sekadar menawarkan setoran kecil pada pemain untuk mendapatkan banyak keuntungan mereka. Di sini, mereka yang bermain dapat melakukan penarikan yang cukup mudah. sehingga mereka bisa meningkatkan kemenangannya lebih cepat. Kabar ini tentunya memberi harapan baru. Dengan begitu, mereka bisa menghasilkan banyak uang.
Proses transaksinya cepat, aman, dan sederhana
Bisa dikatakan perkembangan game slot online semakin meningkat dari tahun ke tahun. Ini dapat ditemukan dalam banyak situs. Mereka biasanya memainkan game casino dengan layanan penuh. Ini termasuk memastikan Anda memiliki banyak opsi permainan, bonus, dan lainnya. ada yang cukup menarik banyak perhatian orang-orang dalam game slot online.
Dimana banyak orang saat ini terpesona dengan game slot online. Karena mereka bisa membuat proses transaksi yang cepat, aman dan mudah. Dengan melihat dari manfaat tersebut, ini semakin memudahkan banyak orang untuk berpartisipasi. Secara khusus, mereka juga dapat memiliki akun gratis di sana.
Ini adalah kesempatan terbaik mereka yang ingin menemukan kebahagiaan untuk mengubah takdir mereka lebih baik dari sebelumnya. Namun dibalik itu, masih ada bahaya yang selalu membuatnya terancam. Dimana mereka harus bekerja keras untuk memenangkan pertandingan.
Jika mereka hanya mengandalkan peluang, akan sulit bagi mereka untuk menang dengan cepat. Beberapa pemula yang tidak berpengalaman juga bisa merasakannya di sana. Bahwa mereka tidak bisa menang banyak, sehingga modal mereka terus menerus habis.
Ini adalah situasi yang buruk karena dapat membuat takdir mereka semakin tidak menyenangkan jika terus melanjutkannya. Karena itu, dari pandangan agama, game casino selalu dianggap buruk. Karena keefektifan dalam permainan, itu dapat merugikan. Berpikirlah dua kali sebelum Anda memulainya.
Akses mudah di banyak perangkat
Hal menarik lainnya tentang game slot pulsa online adalah mudah diakses dari banyak perangkat. Mungkin dulu orang hanya bisa memainkannya di komputer mereka. Karena teknologi perangkat keras lainnya tidak semudah yang di dapatkan sekarang.
Sekarang banyak dari mereka bisa memainkannya dengan banyak pilihan gadget. Ada laptop, tablet, dan ponsel. Opsi ini memungkinkan mereka untuk menggunakan salah satunya. Dengan begitu, mereka bisa merasa nyaman saat bermain game casino.
Tidak peduli perangkat apa yang mereka mainkan, game slot online dapat berdampak negatif pada kehidupan mereka. Bahkan mereka bisa kehilangan segalanya dan itu bukan hanya tentang uang. Tetapi keluarga, orang dekat, teman, dan harta benda mereka. Pikirkan baik-baik sebelum memutuskan untuk memainkan game slot online di internet.
Bonus yang dibagikan sangat menarik untuk diterima
Perubahan dalam game slot online benar-benar memberikan perbedaan yang segifikan. Saat ini untuk bermain game tersebut bisa mendapatkan keuntungan langsung. Itu dibuktikan dengan pembagian bonus yang sangat menarik untuk diterima. Bonus tersebut akan terbagi dalam beberapa pilihan.
Ini memberikan kenyamanan untuk mereka yang sedang bermain di dalamnya. Selain itu, bonus yang diterima juga bisa di fungsikan sebagai modal tambahan saat bermain. Sehingga mereka yang sedang menjalankannya akan memiliki peluang yang bagus untuk menghasilkan banyak kemenangan.
Category: PKV Games, Poker Online, situs judi online, slot online, Uncategorized Tagged Agen slot terpercaya, Daftar slot online, Situs slot resmi, Slot 24 jam, slot online, Slot online deposit pulsa, Slot pulsa, slot pulsa tanpa potongan
Recent Posts
COBA 5 TRIK INI SEBELUM BERMAIN JUDI SLOT ONLINE
Menjajal Permainan Game Casino Online
Mengembangkan Strategi Menang Besar Pada Situs Casino Online
Judi Bola Online dan Peluang Untuk Menjadi Kaya
Tips Bermain Judi Bola Online Bagi Pemula
Meta
Log in
Entries feed
Comments feed
WordPress.org
Categories
PBN
PKV Games
Poker Online
situs judi online
slot online
Uncategorized
Situs Togel Online Terbesar Di Indonesia
MoMo4d adalah Agen togel online terpercaya yang tidak hanya menyediakan permainan togel. Banyak jenis permainan judi yang bisa dimainkan juga seperti slot online. judi bola dan masih banyak lagi.
Daftar Situs Judi Slot Online Terbaik Di Indonesia
sebelum anda melakukan bettingan slot online dengan menggunakan uang asli
Selamatjudi sebagai judi slot online terpercaya kini sedang mengadakan event untuk memanjakan para member setianya

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id

label: en


content: Baby Yoda telah mendominasi perhatian warganet setelah diputarnya The Mandalorian di jaringan Disney+. Saya tahu kelihatannya susah untuk menyusun daftar momen-momen terbaik darinya di acara itu, sampai saat ini.

warc-identified-content-language: ind,eng,ukr


content:
Selama berabad-abad, orang-orang mencoba untuk peluang kelelahan dengan mengambil keberuntungan mereka dalam perjudian. Orang Romawi kuno melakukannya, orang Cina kuno melakukannya, atau sampai hari ini, perjudian masih merupakan bagian dari budaya manusia. Pemikiran di balik perjudian tidak pernah berubah sampai hari ini. Anda bertaruh uang pada satu bocoran togel pertandingan, dan jika Anda menang, atau orang yang Anda bertaruh pada kemenangan, Anda bisa memenangkan lebih banyak uang atau kadang-kadang dua kali lipat yang awalnya Anda pertaruhkan. , sebagai cara untuk orang-orang dari seluruh internet sekarang bekerja dengan banyak kesenangan dengan game online.
Banyak penjudi kompulsif selalu percaya bahwa Anda tidak dapat menemukan cara bagaimana mereka kalah. Begitu mereka kalah, mereka selalu percaya bahwa mereka akan memenangkan kembali kerugian sebelumnya di giliran berikutnya, namun, banyak dari waktu mereka kecewa. Penjudi yang tidak bisa menghadapi kerugian mereka kehilangan permainan selalu menjadi korban umum dari perjudian aditif.
Cleopatra’s Gold adalah Slot video progresif 5-reel, 20 pay-line dari produk Realtime Gaming. Muncul dengan belantara, hamburan, 15 putaran gratis, dan 36 kombinasi pemenang. Simbol pada gulungan termasuk Cleopatra, Piramida, Scarab Beetle, Ace, King, Queen, Jack, Ten, dan Nine.
Ketika hidup Anda adalah semua tentang Perjudian untuk perjudian, maka itu menjadi sebagian besar aktivitas Anda. Semua kekuatan, motivasi, energi, dan inspirasi Anda hanya terkait dengan Perjudian dan Anda cenderung menghilangkan fokus pada aspek utama kehidupan Anda. Jika Anda memiliki bakat atau hobi khusus, kemungkinan hobi ini tidak akan diprioritaskan dan Anda akan memilih untuk mengabaikannya.
Permainan yang ditemukan untuk jenis perjudian ini adalah bingo, poker, slot, blackjack, dll. Ini dimaksudkan untuk menjadi permainan rekreasi bagi seseorang.
GAME MENU – Ketika Anda memilih menu ini, Anda akan langsung dibawa ke yang terkait dengan semua dengan file game, aplikasi homebrew, dll. Anda menyimpan plastik microSD pribadi. Anda dapat menggunakan pad pengontrol pada NDS untuk memilih file yang akan Anda muat. Ketika Anda memuat permainan pribadi untuk pertama kalinya, Anda akan diminta, setelah memilih permainan, untuk memverifikasi bahwa dibangun dengan baik untuk membuat klaim penyelamatan permainan poker. Ini diperlukan jika Anda ingin tetap bermain game. Penyimpanan game Anda disimpan pada kartu microSD yang sama persis dengan file video game itu sendiri – sebenarnya mengapa fantastis jika Anda ingin menghapus game-game itu nanti, agar dengan file lain, jika Anda dapat menyalin file save game Anda kembali ke PC Anda, untuk penggunaan di masa mendatang ketika Anda semua siap untuk menelepon atau melipat game itu lagi.
Hal lain yang baru memulai perjudian perlu dilakukan adalah mempelajari aturan yang dimiliki kasino online dalam pelarian perjudian di kasino mereka. Situs game yang bagus akan memberi tahu Anda apa aturan-aturan ini di depan.


content:
Lotere Countrywide Inggris berbeda dari lotere lain di Amerika Serikat. Uang tunai tidak digunakan untuk pendidikan. Itu kembali lagi ke masyarakat. Siapapun dapat mengajukan permohonan uang hibah jika mereka merasa perlu. Hal-hal yang Anda Butuhkan: Tiket lotere yang menguntungkan atau tiket awal pengeluaran sgp
Sindikat lotere di seluruh negeri terdiri dari sekelompok individu yang setuju untuk bermain rekreasi lotere dengan syarat, jika salah satu dari mereka memenangkan hadiah uang tunai kemungkinan akan dibagi rata di antara semua anggota sindikat. Sindikat lotere di seluruh negeri memiliki sejumlah keuntungan. Sebagai anggota sindikat, Anda lebih mungkin memenangkan hadiah daripada sebagai individu. Meskipun rekreasi ini memiliki jackpot yang jauh lebih tinggi daripada banyak lotere alam semesta lainnya, biasanya dimulai dari sekitar PS2 juta dan dapat dengan mudah naik hingga lebih dari PS7 juta dengan satu putaran. Camelot akan menyumbangkan sejumlah besar hasil penjualan tiket lotere untuk amal.
Hadiah kedua dan ketiga juga bisa membuat orang kaya di era ekonomi. Semua hadiah dari sistem lotere Irlandia akan dibayarkan kepada pemenang, berbeda dengan lotere negara bagian AS. Pemenang jackpot harus mengklaim hadiah dalam waktu 90 hari setelah menang. Tugas seni, warisan, dan Milenium semuanya adalah sektor Penyebab Baik. Lotere Nasional diluncurkan pada tahun 1994 dan menambahkan tiga Tujuan Baik lagi pada tahun 1998. Ini adalah kesehatan, pendidikan, pembelajaran dan lingkungan. Sejak dimulai pada awal 1990-an, lebih dari PS22 miliar telah diterima oleh 8 sektor. Lotre di seluruh negeri melakukan lebih dari sekadar memenuhi keinginan patuh para pemainnya. Ini juga melayani fungsi utama dalam mengumpulkan dana dan amal untuk peningkatan nasional.
Statistik menunjukkan bahwa Inggris terus menggunakan uang yang diperolehnya dari kemenangan lotere di hampir 280.000 proyek yang lebih kecil dan lebih besar. Pedoman menyatakan bahwa pelamar ini harus menggunakan uang untuk meningkatkan masyarakat. Banyak calon tampaknya tidak dapat memahami aturan ini. Anda mungkin memerlukan pengacara untuk membuat Organisasi Tanggung Jawab Hukum Terbatas. Jika Anda memainkan sesuatu seperti Lotere Seluruh Negara Inggris tetapi hanya membeli satu tiket per orang, peluang Anda untuk memenangkan jackpot adalah 1 banding 13.983.816. Anda juga memiliki 1 dari lima puluh 4 peluang untuk memenangkan hadiah apa pun. Jika Anda memulai sindikat sepuluh teman, yang masing-masing membeli satu tiket, peluang Anda untuk mendapatkan jackpot adalah 10 dari 13.983.816. Anda juga memiliki kesempatan untuk memenangkan hadiah apa pun, dengan peluang 10 dari 50. Kompensasi yang adil adalah kenyataan bahwa meskipun Anda hanya dapat memenangkan sepersepuluh dari hadiah yang dimenangkan oleh sindikat lotere nasional adalah benar, tidak dapat disangkal bahwa Anda bisa 10 kali lebih mungkin untuk memenangkan hadiah pertama Anda. Jackpot lotere sepuluh persen bernilai lebih dari 100%, jadi ini adalah cara terbaik untuk mempelajari cara kerja lotere.
Tiket Lotere Nasional – Mengapa Beli Secara Online? Anda menyukai lotre dan biasanya akan membeli tiket dari toko-toko di lingkungan Anda atau toko-toko lotre lainnya di daerah Anda. Orang-orang dengan kendaraan besar “ukuran keluarga” akan melompat ke dalam mobil mereka untuk membeli Tiket Lotere Nasional mereka di toko terdekat. Lotto adalah salah satu permainan lotere paling populer dan mendebarkan di Irlandia. Pemain harus memilih 6 angka mulai dari 1 hingga 6. Angka 6 yang dipilih pemain untuk dipilih terserah peserta.
Category: Uncategorized Tagged keluaran hk, keluaran sgp, pengeluaran sgp, Sgp Hari ini, Togel, togel hk, togel hongkong hari ini, togel online, togel sgp, Togel Singapore Leave a comment/
Jika Saya Tetap Dengan Canada Lotto 649 Atau Mengubah ke Lotto Max?
On: March 17, 2020 February 22, 2020 By: admin
Olahraga lotere terbaru di Kanada tentu saja menawarkan putaran khusus yang belum pernah terlihat sebelumnya di dunia lotre. Namun, apakah Lotto Max hanya hal baru atau sekarang sudah waktunya bagi Anda untuk mengubah pertandingan yang Anda mainkan?
Mari Bicara Tentang Peluang Anda Menang Awalnya
Lotto 649 jelas a6 bola dari 49 pertandingan. Itu memberikan kemungkinan yang cukup konvensional hanya satu di hampir 14 juta per tiket. Olahraga Lotto Max adalah -7 bola dari 49 hasil imbang. Ini biasanya berarti Anda harus mencocokkan 7 bidak untuk memenangkan jackpot. Ini dilawan sedikit karena Anda tidak dapat membeli hanya 1 tiket. Anda wajib mendapatkan 3 pilihan dengan biaya hanya $ 5. Probabilitas Anda hanya 1 banding 86 juta, tetapi untuk 3 pilihan yang turun menjadi 1 dalam 28,6 juta.
Dengan demikian Lotto Max jauh lebih sulit untuk dimenangkan. Dua kali lebih keras dari kebenaran. Tapi itu mungkin bukan akhir cerita.
Pemenang Mo-Re Jackpot Dijanjikan
Gagasan di balik pertandingan seharusnya menghasilkan lebih banyak pemenang hadiah togel hongkong hari ini. Dan kualitas khas dari gim ini yang berencana melakukannya disebut MaxMillions. Jackpot akan mulai dari $ 10 juta. Namun, jika tidak ada yang menang minggu itu, maka jackpot berguling ke mingguan. Sama seperti mayoritas permainan lotere. Namun, jika jack pot berputar lagi dan dan mendapatkan lebih besar dari $ 50 juta, maka fitur terbaru akan segera hadir.
Seseorang masih bisa memenangkan 50 juta. Tetapi hampir setiap $ 1 juta lebih dari ini menjadi hadiah jackpot lainnya. Jika jackpot adalah $ 60 juta maka akan segera ada 10 tambahan $ 1 juta penghargaan, dan juga bola yang tertarik untuk memilih setiap satu dari 10 pemenang jackpot tambahan. Yang berarti Anda mendapatkan prospek keuntungan yang meningkat setiap kali jackpot sekitar $ 50 juta.
Dalam Keputusan
Peluang Anda untuk menang akan lebih baik dengan Lotto 649. Namun perhatikan Lotto Max Jack-pot ini. Karena ketika itu menjadi cukup besar dan MaxMillions telah bermain, maka Anda mungkin menemukan peluang keseluruhan untung menjadi lebih baik jika Anda beralih permainan untuk semua atraksi itu.
Mark Haigh adalah ahli matematika dan penulis yang menggunakan minat tertentu dalam probabilitas dan statistik. Selain itu, ia memiliki keinginan utama untuk bermain lotre, ” juga menulis secara eksklusif untuk Lottery Syndicate World dengan subjek ini.
Category: Uncategorized Tagged keluaran togel hongkong, togel hongkong hari ini Leave a comment/
Search
Recent Posts
Kosakata Texas Hold’Em – Semua yang Ingin Anda Ketahui
Ekonomi Mendikte Perubahan dalam Taruhan – Baik Online maupun di Kasino – Miliki Rencana Aksi yang Solid
Situs judi online memiliki jumlah bonus
Menang Lotere Dijamin Ambil Tindakan Hari Ini!
Perbedaan Utama Antara Pertukaran Taruhan dan Bandar – Terungkap
Archives
June 2022
May 2022
April 2022
March 2022
February 2022
January 2022
December 2021
November 2021
October 2021
September 2021
August 2021
July 2021
June 2021
May 2021
April 2021
March 2021
February 2021
January 2021
December 2020
November 2020
October 2020
September 2020
August 2020
July 2020
June 2020
May 2020
April 2020
March 2020
February 2020
January 2020
December 2019
November 2019
October 2019
September 2019
August 2019
July 2019
June 2019
May 2019
April 2019
March 2019
February 2019
January 2019
December 2018
November 2018
October 2018
Latest News
Banyak keunikan bermain dan bertaruh di website judi slot online Deposit Pulsa sekelas bintang 5 seperti MPO500.
situs judi online terpercaya VIVA99 menyediakan game slot pragmatic, jdb168, joker123, playtech, habanero, microgaming dan lainnya.


content:
Undang-undang ini juga memberi wewenang kepada pemerintah negara bagian untuk memberlakukan undang-undang untuk mengatur perjudian publik di yurisdiksi masing-masing. Undang-undang pidana di masing-masing negara bagian telah diubah sesuai dengan kebijakan mereka tentang perjudian.
Faktanya, tidak ada bisnis di Internet yang menghasilkan lebih banyak pendapatan daripada perjudian online. Sementara undang-undang yang ketat telah memeriksa proliferasi kasino dan pusat permainan jalanan seperti di banyak negara lain, kecuali negara bagian Goa, bisnis lotre tetap menjadi bentuk perjudian yang paling populer.
Akibatnya, pengadilan India menyatakan bahwa bertaruh pada pacuan kuda dan beberapa permainan kartu bukanlah perjudian. Hak untuk menjalankan bisnis perjudian dan lotere tidak dianggap sebagai hak dasar yang dilindungi oleh Konstitusi India. Namun dapat ditunjukkan bahwa lotere yang dijalankan oleh pemerintah negara bagian memberikan kontribusi yang signifikan kepada bendahara negara bagian dari beberapa pemerintah negara bagian dan pemerintah Persatuan, dan karenanya ada penolakan untuk sepenuhnya melarang.
ICA adalah undang-undang payung terkodifikasi yang mengatur semua kontrak komersial di India. Di bawah ICA, kontrak taruhan adalah kontrak yang tidak dapat ditegakkan. Undang-undang menetapkan; ‘Perjanjian melalui taruhan adalah batal, dan tidak ada tuntutan yang akan diajukan untuk memulihkan apa joke yang diduga telah dimenangkan pada taruhan apa word play here atau dipercayakan kepada siapa joke untuk mematuhi hasil dari permainan apa joke atau peristiwa tidak pasti lainnya di mana setiap taruhan dibuat’.
Fitur perjudian dalam Daftar II Konstitusi India, ini menyiratkan daftar akun togel resmi bahwa pemerintah negara bagian memiliki wewenang untuk memberlakukan undang-undang untuk mengatur perjudian di negara bagian masing-masing. Dengan demikian, tidak ada hukum tunggal yang mengatur perjudian di seluruh negeri. Negara bagian yang berbeda memiliki undang-undang yang berbeda yang mengatur perjudian di samping undang-undang yang memiliki aplikasi di seluruh negeri.
Sejak itu lebih dari 1.400 situs internet, sebagian besar berdomisili di pulau-pulau kecil Karibia, telah memunculkan industri yang menghasilkan lebih dari $3 miliar every tahun. Faktanya, tidak ada bisnis di Internet yang menghasilkan lebih banyak pendapatan daripada perjudian online.
Undang-undang yang berkaitan dengan perjudian online di India perlu dipahami dalam konteks sosial budaya negara tersebut. Sementara undang-undang yang ketat telah memeriksa proliferasi kasino dan pusat permainan jalanan seperti di banyak negara lain, kecuali negara bagian Goa, bisnis lotre tetap menjadi bentuk perjudian yang paling populer.
Siapa word play here yang memiliki kartu kredit dapat membuat akun mata uang luar negeri dengan situs perjudian, sehingga mereka bebas memasang taruhan pada acara olahraga seperti Wimbledon, kriket, pacuan kuda, dan Formula Satu, atau bergabung dengan kasino digital untuk bermain mesin port, live roulette, blackjack, online poker, dll. Saldo akhir kemudian dapat dikirimkan kepada Anda atau dibiarkan untuk taruhan di masa mendatang.
Dengan demikian, tidak ada hukum tunggal yang mengatur perjudian di seluruh negeri. Negara bagian yang berbeda memiliki undang-undang yang berbeda yang mengatur perjudian di samping undang-undang yang memiliki aplikasi di seluruh negeri. Undang-undang menetapkan; ‘Perjanjian melalui taruhan adalah batal, dan tidak ada tuntutan yang akan diajukan untuk memulihkan apa word play here yang diduga telah dimenangkan pada taruhan apa joke atau dipercayakan kepada siapa wordplay untuk mematuhi hasil dari permainan apa word play here atau peristiwa tidak pasti lainnya di mana setiap taruhan dibuat’.


content: Strategi Terbaik untuk Memainkan Slot Online Slot telah menjadi permainan kasino paling populer selama beberapa dekade, dan tidak mengherankan bahwa hari ini Anda dapat menemukan ribuan permainan slot online yang tidak hanya menarik secara visual tetapi…


content:
Apakah pneumonia menular? Berapa lama pneumonia menular pada anak? Temukan jawaban untuk semua pertanyaan ini dan lebih banyak lagi tentang pneumonia saat Anda membaca.
Pneumonia adalah penyakit pernapasan yang ditandai dengan peradangan pada paru-paru. Ini bisa menjadi kronis atau akut. Pneumonia disebabkan oleh berbagai patogen seperti bakteri, virus, jamur atau parasit; tetapi pneumonia virus adalah yang paling umum. Orang yang sakit parah tertular pneumonia dapat menyebabkan kondisi yang mengancam jiwa. Pneumonia dapat terjadi pada orang dari semua kelompok umur, tetapi anak-anak dan orang tua memiliki risiko tinggi dan pneumonia bahkan dapat menjadi penyebab kematian pada mereka.
Pneumonia pada Anak
Pneumonia dianggap sebagai salah satu penyebab utama kematian pada anak-anak. Ada beberapa penyebab yang dapat menempatkan anak pada risiko tinggi terkena pneumonia. Bayi yang lahir prematur dan anak-anak yang kekurangan gizi dapat dengan mudah tertular pneumonia. Demikian pula anak-anak yang terpapar asap rokok (perokok pasif); terus-menerus terkena keramaian, memiliki kelainan genetik atau asma juga sangat rentan terhadap penyakit. Di sisi lain, pneumonia berjalan (bentuk pneumonia yang lebih ringan) juga terlihat pada anak-anak.
Gejala Pneumonia
Gejala pneumonia bakterial muncul lebih cepat daripada pneumonia virus. Agak aneh bahwa gejala pneumonia pada anak-anak berubah sesuai dengan usia. Dalam kasus bayi, gejala samar seperti kurang nafsu makan dan lekas marah diamati. Demikian pula, menangis lebih dari biasanya, iritasi dan kerewelan juga diamati. Dalam kasus anak yang lebih besar, gejala pneumonia berikut diamati:
Batuk
Kesulitan dalam bernafas
Demam
Diare
Bibir dan kuku pucat
Perlu juga dicatat bahwa terkadang demam tinggi adalah satu-satunya gejala yang diamati (kebanyakan dalam kasus pneumonia bakteri). Seiring dengan gejala tersebut, sakit tenggorokan dan sakit kepala adalah gejala pneumonia berjalan pada anak-anak.
Apakah Pneumonia Menular pada Anak?
Meskipun dapat dikatakan bahwa pneumonia tidak menular secara langsung dari satu orang ke orang lain; baik dalam kasus anak-anak maupun pada orang dewasa. Namun, pneumonia menyebabkan patogen seperti bakteri dan virus sangat menular dan dapat menyebar dari satu orang ke orang lain melalui media cairan tubuh. Penularan dapat terjadi selama gejala terlihat pada orang yang terinfeksi.
Oleh karena itu, disarankan untuk menjauhkan anak-anak dari orang yang menderita radang paru-paru karena dapat menyebar dari orang yang terinfeksi melalui batuk atau bersin. Karena sistem kekebalan anak-anak lemah, mereka dapat dengan mudah terinfeksi oleh patogen penyebab pneumonia. Demikian pula, berbagi peralatan makan, gelas minum, handuk atau barang lainnya dapat menyebarkan penyakit dan karenanya harus benar-benar dihindari.
Pengobatan Pneumonia
Jika batuk dan demam berlanjut selama lebih dari 2 hari, Anda harus berkonsultasi dengan dokter. Pemeriksaan fisik, tes darah atau rontgen dada membantu dalam mendiagnosis penyakit. Sebagian besar waktu, pneumonia pada anak-anak dapat diobati sepenuhnya dengan bantuan antibiotik. Tetapi, orang harus ingat untuk secara ketat mengikuti dosis lengkap antibiotik dan tidak segera menghentikan minum obat saat merasa lebih baik. Bayi dan bayi biasanya dirawat di rumah sakit jika pneumonia mengikuti penyakit kronis lain yang mempengaruhi sistem kekebalan tubuh. Anda juga harus ingat bahwa pneumonia dapat dicegah dengan kebersihan dan vaksinasi yang baik.

label: it


content:
Jakarta - Pada pertunjukan wayang kulit, bayangan siluet wayang dari balik layar sangat dramatis, penuh intrik dan adegan-adegan yang tidak terduga. Terinspirasi dari situ, apa jadinya bila siluet ini diadopsi untuk aktivitas fotografi?
Pada pertunjukan wayang kulit, bayangan siluet wayang dari balik layar sangat dramatis, penuh intrik dan adegan-adegan yang tidak terduga. Siluet itu dihasilkan dari blencong -- lampu minyak yang tergantung di bagian atas kelir yang menyorot layar. Tiupan angin membuat bayangan lebih enerjik meski saat ini banyak ditinggalkan dan digantikan oleh teknologi yang lebih modern.
Terinspirasi dari wayang kulit itu, apa jadinya bila diadopsi untuk aktivitas fotografi? Yakni dengan mengganti blencong dengan lampu flash. Kemudian disorotkan kepada perkakas dapur yang mempunyai pola yang khas sehingga menghasilkan bayangan yang atraktif. Bayangan itulah yang bisa dieksplorasi menjadi sebuah ilusi fotografi yang tidak terduga.
Penasaran? Cobalah ambil beberapa perabot dapur yang mempunyai lobang baik garis atau titik. Pemotretan ini menyomot sutil/sodet, sarangan panci dan gerabah plastik tempat nasi. Sebagai eksperimen tambahan, sebuah raket nyamuk dipergunakan untuk menghasilkan jaring-jaring sesuai pola raket itu.
Anda bisa menambahkan dengan beragam alat di rumah sebagai difuser atau apapun yang membuat permainan bayangan dengan apik.
Di saat bersamaan siapkan meja yang representatif untuk panggung foto. Tidak perlu lebar-lebar sekitar 50cmx50cm saja sudah cukup. Kemudian tempatkan di ruang yang temaram, tidak terlampau terang atau gelap. Tidak lain untuk menghasilkan bayangan yang kuat/gelap.
Setelah semuanya siap, tinggal mencari model yang menarik untuk dijepret. Bisa orang atau benda. Pada contoh ini, vas bunga menjadi sesuatu yang klasik namun tetap menarik untuk dieksplore. Anda bisa menambahkan dengan berbagai subjek foto sesuai selera dan imajinasi.
Kemudian, waktunya menjadi 'dalang wayang kulit' dimulai. Yakni dengan meminta assisten Anda menyorot perkakas dapur dengan lampu flash smartphone sampai menghasilkan bayangan-bayangan yang jatuh di atas subjek foto. Gunakan imajinasi dan kreatifitas untuk membuat bayangan sesuai karakter dan drama yang diinginkan.
Jika kurang puas, kamera bisa ditaruh di atas tripod, gunakan self timer dan biarkan tangan Anda bermain bayangan-bayangan layaknya dalang. Sebelumnya, bisa menset kamera pada ISO rendah untuk menghindari noise atau grainy. Sementara untuk diafragma dan kecepatan dapat disesuaikan dengan intensitas cahaya yang diinginkan. Memanfaatkan fasilitas RAW juga tak ada salahnya untuk mendapatkan detil dan warna paling aktual.
Ulangi beberapakali hingga mendapatkan momen dan bayangan yang paling menarik. Setidaknya sesuai dengan komposisi dan angle terbaik dari yang bisa dilakukan. Akhiri dengan koreksi seperlunya di komputer seperti mengoreksi warna atau croping minor.


content:
Ternak Sapi – Saat ini permintaan daging sapi semakin menjamur, sehingga banyak yang menekuni usaha ternak sapi. Apalagi sapi potong, setiap hari selalu meningkat para peminatnya.
Terutama saat menjelang hari raya permintaan akan sapi potong bisa lebih meningkat dari biasanya. Meskipun harga daging sapi mahal, tapi tidak menyurutkan peminatnya. Hal ini tentu me+
mbuat usaha di bidang ternak sapi semakin dilirik dan banyak diminati oleh orang yang ingin memulai usaha.
Jika belum mengetahui tentang langkah-langkah yang tepat untuk memulai usaha ternak sapi, dan jenis sapi apa yang bagus. Berikut ada langkah-langkah memulai usaha ternak sapi serta jenis-jenis sapi potong yang bagus untuk diternak. Simak ulasannya!
Daftar Isi Artikel
Pengertian Sapi Potong
Langkah-Langkah Yang Harus Dilakukan Sebelum Memulai
1. Persiapkan Modal
2. Siapkan Lokasi Pekarangan
3. Buat Kandang Sapi
4. Pilih Bibit Sapi Yang Unggul
5. Pemberian Pakan Ternak
6. Perawatan Dan Pemeliharaan Sapi
Jenis-Jenis Sapi Yang Bagus Untuk Diternak
1. Sapi Ongole
2. Sapi Bali
3. Sapi Madura
4. Sapi Aceh
5. Sapi Brahman
6. Sapi Limousin
Kelebihan Ternak Sapi Potong
1. Populer Di Kalangan Peternak
2. Dapat Dipelihara Dalam Segala Skala Usaha
3. Pakan Tidak Terlalu Sulit
4. Cepat Gemuk
5. Banyak Peminatnya
Kekurangan Ternak Sapi Potong
1. Potensi Kurang Maksimal
2. Butuh Modal Yang Besar
3. Pengadaan Bibit Dan Bakalan Terbatas
4. Pakan Hijau Sulit Ditemukan Saat Kemarau
5. Keterbatasan Lahan
Pengertian Sapi Potong
Sebelum membahas langkah-langkah memulai usaha ternak sapi, ada baiknya mengetahui lebih dulu apa itu sapi potong. Sapi terbagi menjadi dua, ada sapi perah dan ada juga sapi potong. Keduanya sama-sama menguntungkan bila dijadikan sebuah usaha. Sapi potong merupakan jenis sapi yang dimanfaatkan dagingnya untuk kebutuhan manusia.
Berbeda dengan jenis sapi perah yang mana jenis sapi ini yang dimanfaatkan adalah susunya. Sapi potong juga lebih banyak dicari apalagi saat menjelang hari raya Idul Adha atau hari raya Idul Kurban. Jika ingin memulai usaha sapi, maka harus merawat sapi agar sapi potong bisa tumbuh dengan baik.
Ada tiga tahap perawatan sapi potong yaitu pertama pengasuhan, kedua penggembalaan, dan yang ketiga pemberian pakan pada sapi. Sapi potong tidak hanya dimanfaatkan dagingnya, tapi kulitnya pun bisa dimanfaatkan untuk pembuatan tas bahkan kosmetik.
Langkah-Langkah Yang Harus Dilakukan Sebelum Memulai
Banyak orang yang ingin memulai usaha tapi terkadang bingung bagaimana langkah yang tetap untuk menjalankannya. Langkah yang tepat tentu akan membawa usaha pada keberhasilan yang menguntungkan. Sebelum memulai usaha, termasuk usaha ternak sapi potong sebaiknya harus memahami langkah yang tepat untuk digunakan. Berikut ada beberapa langkah-langkah sebelum memulai usaha ternak sapi:
Baca Juga: Ternak Ayam Bangkok
1. Persiapkan Modal
Langkah awal sebelum memulai usaha ternak sapi adalah siapkan anggaran modal. Modal yang harus dikeluarkan untuk usaha sapi memang terbilang besar, tapi itulah konsekuensi yang harus diterima. Walaupun modal awal yang dikeluarkan besar, tapi saat usaha sudah mulai berjalan dan berkembang maka keuntungan akan berlipat-lipat.
Bahkan tidak menutup kemungkinan, modal awal yang dikeluarkan akan kembali dengan jumlah yang lebih fantastis. Anggaran modal yang disiapkan harus mencakup semua kebutuhan untuk mengembangkan ternak. Siapkan juga jaringan pertemanan yang luas, terutama yang berpengalaman dalam bidang ternak sapi.
Hal ini tentu sangat penting dilakukan, agar lebih memahami bagaimana cara mengembangkan usaha ternak sapi yang akan dijalankan. Tidak hanya itu jaringan pertemanan juga akan membantu untuk menyebarluaskan usaha yang akan dijalani, sehingga meningkatkan peluang usaha untuk lebih berkembang.
2. Siapkan Lokasi Pekarangan
Jika sudah menyiapkan modal yang cukup untuk mencukupi kebutuhan ternak, maka perlu menyiapkan lokasi pekarangan (kandang). Siapkan tempat yang luas untuk menampung sapi-sapi yang akan diternak. Luas kandang harus diperkirakan dengan jumlah sapi yang akan dikembangbiakkan.
Usahakan lokasi pekarangan sapi tidak terlalu dekat dengan rumah penduduk. Lokasi pekarangan harus mendapat cahaya matahari yang cukup agar kondisi kandang sapi tetap hangat.
3. Buat Kandang Sapi
Setelah menentukan dimana letak lokasi yang akan digunakan sebagai tempat pekarangan sapi, selanjutnya adalah membuat kandang nya. Buat kandang sapi sesuai dengan keinginan. Beri lubang ventilasi udara, supaya cahaya matahari bisa masuk ke dalam kandang. Hal ini perlu dilakukan agar kandang sapi tidak lembab sehingga sapi tidak mudah sakit.
Kandang bisa dibuat dua baris berlawanan atau berhadapan. Bisa juga dibuat dengan mengelilingi kandang, posisinya bisa berhadapan bisa juga berlawanan. Ukuran kandang sesuaikan dengan jenis kelamin sapi, sebab ukuran sapi jantan dan betina agak sedikit berbeda.
4. Pilih Bibit Sapi Yang Unggul
Jika ingin mendapatkan sapi yang sehat dengan kualitas yang baik, maka pilihlah bibit sapi yang unggul. Bibit sapi yang unggul ditandai dengan mata yang jernih dan hidungnya tidak berlendir. Kulitnya bersih yang menandakan bahwa sapi tidak terkena zat berbahaya.
Bibit sapi yang unggul memiliki tanda betis yang mana tanda nya berada di sekitar kuping sapi. Sapi yang sehat bia lebih mudah dikembangbiakkan dan otomatis akan mendatangkan keuntungan yang besar.
10+ Cara Ternak Ayam Petelur Serta Keuntungan dan Resiko Memulainya
5. Pemberian Pakan Ternak
Langkah selanjutnya yang tidak kalah penting adalah pemberian pakan untuk ternak sapi. Hal ini tentu akan membuat pertumbuhan sapi lebih cepat gemuk dan juga sehat. Untuk mendapatkan sapi dengan kondisi badan yang gemuk-gemuk, maka berikan pakan hijauan yang dicampur dengan pakan yang ada kandungan konsentrat nya.
Pakan yang mengandung konsentrat bisa didapatkan dari ampas tahu, kulit nanas, dan kulit kacang kedelai. Pakan seperti ini lebih memiliki kualitas tinggi dibandingkan dengan jerami atau dedaunan yang lain. Pemberian nutrisi yang lebih juga sangat dibutuhkan untuk tumbuh dan kembangnya sapi yang diternak.
Supaya sapi terhindar dari penyakit pakan harus mengandung vitamin, protein dan juga mineral. Pakan yang mengandung banyak nutrisi akan membuat proses pertumbuhan sapi lebih cepat dan berkembang sangat pesat.
6. Perawatan Dan Pemeliharaan Sapi
Memilih sapi sebagai hewan yang ingin diternak maka harus siap merawat dan memelihara sapi dengan baik. Sapi harus dirawat secara rutin agar terhindar dari berbagai penyakit yang mungkin akan menyerang. Beri vaksin dan juga obat cacing agar tubuh sapi lebih kebal terhadap penyakit hewan. Tidak hanya perawatan sapi, tapi merawat dan menjaga kebersihan kandang juga sangat penting.
Kandang yang bersih dan tidak lembab akan menghindari sapi dari berbagai virus atau penyakit yang datang. Jangan biarkan kandang sapi dipenuhi dengan kotoran, karena kotoran sapi yang dibiarkan begitu saja akan mudah mendatangkan penyakit. Perlu mengecek secara rutin keadaan tempat makan dan minum sapi, jangan sampai dibiarkan kosong.
Kalau air minumnya sudah kotor, maka harus diganti dengan air yang baru dan bersih. Dalam tahap perawatan dan pemeliharaan sapi memang harus memiliki tingkat kesabaran yang tinggi. Hal ini penting dilakukan agar semua sapi tumbuh dan berkembang dengan baik dan juga sehat.
Jenis-Jenis Sapi Yang Bagus Untuk Diternak
Sebelum memulai usaha ternak sapi, haruslah memilih jenis-jenis sapi yang bagus untuk diternak. Hal ini tentu perlu dilakukan agar sapi yang akan diternak bisa berkembang dengan baik didaerah tersebut. Jika ingin memulai usaha ternak sapi memilih jenis-jenis sapi yang bagus dan cocok itu sangat penting untuk menghindari kerugian. Berikut jenis-jenis sapi yang biasa dijadikan ternak:
Baca Juga: Ternak Ayam Joper
1. Sapi Ongole
Salah satu jenis sapi potong yang sering ditemukan di Indonesia. Sapi potong jenis ini berasal dari India dengan ciri kulit berwarna putih keabuan. Peternak sapi sering menggunakan jenis sapi potong ini untuk diternak dan dijual, hanya saja pertumbuhan sapi ini sedikit lambat. Pertumbuhan dan perkembangannya yang lambat inilah yang membuat para peternak sapi mengawinkan secara silang dengan jenis sapi lain.
Akibat dari persilangan ini ada jenis sapi PO atau sapi peranakan ongole. Sapi ongole juga merupakan jenis sapi yang memiliki punuk yang cukup besar di punggungnya. Harga sapi ongole juga lebih murah dibandingkan harga sapi jenis lainnya, sehingga lebih banyak diminati.
2. Sapi Bali
Warna sapi bali antara jantan dan betina terlihat jelas bedanya. Untuk sapi betina berwarna merah bata sedangkan sapi jantan berwarna hitam. Di beberapa titik tubuh sapi terdapat warna putih. Sapi bali tergolong jenis sapi yang memiliki bobot menengah, tidak terlalu besar dan tidak terlalu kecil.
Sapi bali juga mampu beradaptasi dengan baik terhadap lingkungan yang baru. Jenis sapi bali memiliki daging yang bertekstur lembut. Selain itu dagingnya juga memiliki kandungan lemak yang lebih rendah.
3. Sapi Madura
Sapi jenis ini merupakan hasil dari perkawinan silang antara sapi bali dan sapi zebu. Dengan ciri warna kulit sapi yang merah dan kuning serta memiliki punuk di punggung. Jenis sapi ini merupakan sapi yang cukup kuat terhadap iklim tropis dan juga kebal terhadap penyakit.
Meskipun pertumbuhan dan juga perkembangan sapi jenis ini terbilang lambat, tapi keuntungan yang didapat cukup besar. Tidak hanya itu, sapi madura memiliki daya tahan tubuh yang kuat terhadap serangan kutu dan caplak. Tidak hanya digunakan sebagai sapi potong, sapi jenis ini juga banyak digunakan sebagai sapi pacuan.
4. Sapi Aceh
Sapi ini dikenal memiliki sistem imun yang kebal dan kuat serta mampu beradaptasi dengan lingkungan dengan sangat baik. Untuk pakan sendiri tidak terlalu sulit, karena pakan dengan kualitas rendah pun sapi aceh tetap bisa hidup. Hal ini tentu membuat para peternak banyak yang memilih jenis sapi aceh karena pakan nya mudah.
5. Sapi Brahman
Jenis sapi ini adalah jenis sapi impor dengan ciri postur tubuh yang besar dan kuat. Sapi brahman juga menjadi sapi yang digemari para peternak sapi karena pertumbuhan nya yang sangat cepat dibanding jenis sapi lokal.
Pertumbuhannya yang cepat diimbangi dengan postur tubuhnya yang besar dan gemuk membuat sapi brahman menjadi salah satu jenis sapi yang menjadi idola di Indonesia. Ditambah dengan kualitas dagingnya yang sangat baik dan sehat semakin membuat sapi ini layak untuk diternak.
Cara Ternak Burung Kenari untuk Pemula Hingga Sukses [ Lengkap ]
6. Sapi Limousin
Jenis sapi yang tidak kalah populer dari sapi brahman adalah jenis sapi limousin. Sapi ini tergolong dalam jenis sapi tertua di dunia. Bahkan sapi jenis ini dijadikan sebagai tolak ukur simbol kesuksesan seseorang. Sapi limousin hidup dan tinggal didaerah yang tidak banyak ditumbuhi rumput dan juga daerahnya sangat dingin.
Akan tetapi tidak membuat sapi jenis ini mati jika berada di kawasan daerah beriklim tropis. Justru sapi limousin mampu beradaptasi dengan baik sehingga banyak peternak sapi yang ingin menjadikan sapi limousin sebagai hewan ternak nya.
Kelebihan Ternak Sapi Potong
Tidak perlu ragu untuk memulai usaha ternak sapi potong, karena sapi potong merupakan salah satu usaha yang menjanjikan. Sapi potong memiliki beberapa kelebihan untuk diternak. Berikut beberapa kelebihan sapi potong:
1. Populer Di Kalangan Peternak
Sapi potong keberadaannya lebih populer dibandingkan sapi perah. Selain itu sapi potong juga mampu beradaptasi dengan daerah yang trans dan juga kering. Dalam keadaan cuaca yang dingin atau panas sekalipun sapi potong lebih mudah beradaptasi. Hal ini membuat para peternak sapi lebih memilih sapi potong sebagai hewan ternaknya.
2. Dapat Dipelihara Dalam Segala Skala Usaha
Memilih sapi potong untuk dijadikan usaha adalah pilihan yang tepat. Sapi potong bisa dipelihara dalam segala skala usaha yang diinginkan. Mulai dari usaha skala kecil sampai usaha yang berskala besar. Jika memiliki modal yang cukup besar menjadikan sapi potong langsung pada skala usaha yang besar tentu akan mendatangkan keuntungan yang juga besar.
3. Pakan Tidak Terlalu Sulit
Untuk pemberian pakan pada sapi potong juga tidaklah sulit. Sapi potong tetap bisa hidup dengan kualitas pakan yang terbilang rendah. Akan tetapi tidak semua jenis sapi yang bisa tumbuh sehat dengan pakan yang kualitas nya rendah. Jika tidak ingin mengeluarkan biaya yang besar untuk perihal pakan, maka harus memilih jenis sapi yang cocok dan tepat
4. Cepat Gemuk
Beberapa jenis sapi potong juga ada yang mengalami pertumbuhan dan perkembangan yang terbilang cepat. Ada jenis sapi yang cepat gemuk apabila diberi pakan yang cukup baik dan juga dilengkapi dengan nutrisi yang sehat.
5. Banyak Peminatnya
Tidak dapat dipungkiri bahwa kehadiran sapi potong memiliki banyak peminat yang sangat luas setiap tahunnya. Terutama saat menjelang hari raya, pendapatan dari ternak sapi potong bisa meningkat berkali-kali lipat dari biasanya. Apalagi jika sapi potong yang diternak tumbuh dan berkembang dengan sangat baik dan juga sehat
Kekurangan Ternak Sapi Potong
Jika ada kelebihan pasti ada kekurangan, begitu juga sapi potong. Setelah melihat kelebihan yang dimiliki oleh sapi potong, berikut ada beberapa kekurangan yang dimiliki oleh sapi potong.
1. Potensi Kurang Maksimal
Sapi potong kebanyakan diternak oleh para peternak dengan sistem yang tradisional. Hal ini membuat potensi dari sapi potong menjadi kurang maksimal. Jika menggunakan sistem yang lebih modern maka potensi dari sapi potong bisa lebih optimal.
2. Butuh Modal Yang Besar
Salah satu kekurangan dari ternak sapi potong adalah kebutuhan modal yang besar. Harga sapi yang memang terbilang mahal tentu membutuhkan modal yang besar sebelum memulai untuk menjalankan bisnisnya.
Banyak para calon pengusaha dibidang ternak berpikir ulang untuk memulai usaha ternak sapi dan lebih memilih hewan ternak yang lain. Padahal keuntungan yang didapat bisa melebihi modal yang dikeluarkan.
3. Pengadaan Bibit Dan Bakalan Terbatas
Bibit untuk perkembangbiakkan sapi terbatas keberadaannya. Apalagi bibit yang unggul, saat ini cukup sulit untuk ditemukan. Hal ini pula yang menyebabkan harga sapi melonjak tinggi. Selain itu bakalan atau penggemukan sapi juga terbatas keberadaannya.
Baca Juga: Ternak Ayam Petelur
4. Pakan Hijau Sulit Ditemukan Saat Kemarau
Saat musim kemarau tiba keberadaan tumbuhan hijau akan sangat sukar ditemukan. Hal ini membuat pakan sapi yang membutuhkan tumbuhan hijau akan sangat sulit saat musim kemarau datang. Otomatis saat musim kemarau pakan yang dimakan oleh sapi memiliki kualitas yang rendah.
5. Keterbatasan Lahan
Memilih sapi sebagai hewan yang akan diternak tentu harus menyiapkan lahan yang sangat luas untuk menampung sapi-sapi tersebut. Namun nyatanya saat ini lahan yang luas agak sulit untuk ditemukan. Jadi jika ingin memulai usaha ternak sapi di daerah yang sudah masuk perkotaan akan cukup sulit dikembangkan.
Itulah langkah-langkah yang harus dilakukan sebelum memulai usaha ternak sapi. Pastikan juga memilih jenis sapi yang pas dan cocok sesuai dengan keinginan. Selain harga jual yang tinggi daging sapi juga memiliki banyak peminat. Hal ini membuat banyak orang yang melirik usaha ternak sapi dibandingkan ternak hewan yang lain.
Banyak rumah makan atau restoran yang menjadikan daging sapi sebagai bahan utama masakannya. Hal ini tentu akan membuat peternak sapi tetap mendapatkan keuntungan meskipun harga sapi sedang tidak stabil.

warc-identified-content-language: ind


content: Fakultas Hukum dengan Program Studi Ilmu Hukum adalah salah satu Fakultas di Universitas Ekasakti Padang yang merupakan salah satu Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang berada dalam lingkungan Yayasan Perguruan Padang (YPTP) dahulu bernama “Yayasan Perguruan Tinggi Indonesia” (YPTI). Yayasan ini didirikan pada tanggal 1 April 1973 di Padang. Dari tahun 1973, Yayasan Perguruan Tinggi Indonesia mendirikan Akademi Akuntansi Indonesia (AAI) Padang, dan pada tahun 1980, mendirikan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) dan pada tahun 1981 STIE telah berstatus terdaftar. Pada tahun 1984, Yayasan Perguruan Tinggi Indonesia (YPTI) mendirikan Universitas Ekasakti dengan izin Kopertis Wilayah I Nomor : 175/SK/Kop.I/1984 bulan Februari 1985. Universitas Ekasakti mendapat pengakuan sebagai Perguruan Tinggi yang berstatus terdaftar dengan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor : 075/O/1985. Salah satu program studi yang diselenggarakan adalah S-1 Ilmu hukum. Status TERAKREDITASI diperoleh pada tanggal 8 Juni 2000, berdasarkan keputusan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia No.036/BAN-PT/Ak-VII/S1/X/2003 tanggal 10 Oktober 2003. Akreditasi yang sekarang berdasarkan SK BAN PT Nomor 001/BAN-PT/X/2007 sampai tanggal 12 Januari 2011


content:
Selamat datang kembali di https://purnamaqq1.club yang merupakan blog informasi terbaru tentang game qiuqiu online indonesia. kali ini kami akan memberikan informasi situs slot online yang aman untuk anda gunakan sebagai bandar tempat pendaftaran, di bawah ini informasinya….
Situs Slot Gacor 2022 memang sekarang sangat banyak yang mencarinya terutama di indonesia, sebagai salah satu permainan judi online terbaik, slot sendiri terbagi atas beberpa server sehingga membuat cara daftar dan deposit nya juga berbeda-beda untuk info cara deposit silahkan klik link blog ini https://deposit-slot.blogspot.com/.
Sebagai member baru atau pun yang sudah senior, kami menyarankan untuk hati-hati dalam memilih situs slot online tempat anda bermain karena sudah banyak korban yang tertipu baik deposit tidak diproses maupun kemenangan tidak di bayar, selain situs yang akan kami bagikan setelah ini anda juga bisa mencoba beberapa situs yang sudah di riview oleh blog judi online ternama lainya seperti di bawah ini :
https://baikqq.pro/2022/03/17/situs-judi-online24jam-terpercaya-2021/
https://baikqq.pro/2022/03/10/judi-slot-online-jackpot-terbesar-2/
OSG888 merupakan Situs Slot Gacor 2022, inilah situs yang sangat kami rekomendasikan kali ini, mungkin anda bertanya-tanya kenapa demikian? jawabanya adalah tim kami sudah mencoba lansung bermain dengan hasil dianranya :
Layanan Livechat aktif 24 jam nonstop
Proses transaksi deposit dana dan withdraw cepat
Pilihan Bank beragam
Tentu 3 poin diatas merupakan faktor terpenting yang menjadi pertimbangan bagi anda untuk bergabung, sejauih ini semenjak artikel di tulis, tim kami yang bermain masih melaporkan bahwa situs tersebut aman dan layak untuk di coba. namun kami menyarankan untuk bermain dengan depo kecil dulu ketika anda sudah merasa aman baru dengan modal yang besar.


content:
Saya mencoba menyalin daftar Dock yang disiapkan ke akun pengguna lain yang sudah ada. Tampaknya cukup sederhana:
sudo cp ./default.com.apple.Dock.plist /Users/$USERNAME/Library/Preferences/com.apple.Dock.plist
Namun, itu tidak berhasil. Saya mencoba rm -dari daftar Dock yang ada dulu dan kemudian menyalin yang baru, saya mencoba membunuh Dock dan tidak membunuhnya setelah itu, saya mencoba me-reboot mesin, saya mencoba cp -f, semua tidak masalah. Saya masih mendapatkan Dock lama.
Ketika saya menyalin lebih dari satu dermaga Dock yang sama ke folder templat pengguna di / Sistem dan membuat akun baru, tiba-tiba berfungsi seperti yang diharapkan.
Akun pengguna yang menerima daftar Dock baru TIDAK masuk, omong-omong. Juga file Dok templat berasal dari komputer lain. Namun saya tidak berpikir file itu sendiri rusak, karena tidak berfungsi dengan akun pengguna baru. Jalurnya juga benar karena tanggal Modifikasi pada daftar / Preferensi diperbarui.
Apa yang kulewatkan di sini? Beberapa masalah hak mungkin?
macos dock plist
— Coen
sumber
Jawaban:
1
Sebagai upaya panjang, Anda dapat menggunakan pengguna baru Meraki , menyebarkan dok pra-konfigurasi khusus.
Juga, solusi pengguna ini mungkin membuat Anda di jalan yang benar.
— Mario
sumber
Dengan menggunakan situs kami, Anda mengakui telah membaca dan memahami Kebijakan Cookie dan Kebijakan Privasi kami.


content:
Kementerian Kesehatan juga mengingatkan kepada masyarakat untuk segera melakukan vaksinasi Covid-19 dosis ketiga atau booster secepat mungkin. Juru bicara vaksinasi Covid-19 dari Kemenkes Siti Nadia Tarmizi mengingatkan bahwa ada kondisi tertentu yang dialami tubuh usai menjalani vaksin. Oleh karena itu, lebih baik menerima booster jauh hari sebelum melakukan perjalan mudik.
Penulis : Winda (mg)
Source : Berbagai sumber
- Advertisement -
1
2
Kementerian Kesehatan juga mengingatkan kepada masyarakat untuk segera melakukan vaksinasi Covid-19 dosis ketiga atau booster secepat mungkin. Juru bicara vaksinasi Covid-19 dari Kemenkes Siti Nadia Tarmizi mengingatkan bahwa ada kondisi tertentu yang dialami tubuh usai menjalani vaksin. Oleh karena itu, lebih baik menerima booster jauh hari sebelum melakukan perjalan mudik.
Penulis : Winda (mg)
Source : Berbagai sumber
1
2
Kementerian Kesehatan juga mengingatkan kepada masyarakat untuk segera melakukan vaksinasi Covid-19 dosis ketiga atau booster secepat mungkin. Juru bicara vaksinasi Covid-19 dari Kemenkes Siti Nadia Tarmizi mengingatkan bahwa ada kondisi tertentu yang dialami tubuh usai menjalani vaksin. Oleh karena itu, lebih baik menerima booster jauh hari sebelum melakukan perjalan mudik.


content:
Sudah siapkah kamu menyambut libur Lebaran yang makin dekat? Liburan diketahui membuat pikiran menjadi bebas, relaks, dan kamu akan merasa bahagia. Namun, disisi lain liburan juga rawan bikin berat badan naik. Kebanyakan orang menjadi sulit mengontrol hasratnya mengonsumsi berbagai jenis makanan saat lebaran. Pada akhirnya, seseorang akan merasa menyesal ketika berat badannya naik drastis setelah lebaran. Berikut beberapa cara yang bisa Anda terapkan untuk mendapatkan berat badan ideal setelah lebaran.
1. Mengurangi Konsumsi Makanan Manis dan Berlemak
Cara mencegah berat badan naik ketika lebaran adalah dengan mengurangi konsumsi makanan manis dan berlemak. Makanan yang berlemak serta makanan dan minuman manis merupakan salah satu penyumbang kalori utama. Selain itu, jenis makanan tersebut juga merupakan sumber berbagai penyakit seperti diabetes, kolesterol tinggi, hipertensi, stroke, serta penyakit jantung.
Oleh karena itu, kamu sebisa mungkin untuk bisa mengurangi makanan yang digoreng, daging berlemak, makanan laut (kecuali ikan), telur puyuh, aneka kue, keripik, dan minuman kemasan yang diberi tambahan gula.
2. Perbanyak Konsumsi Sayur dan Buah
Beberapa cara mencegah berat badan naik ketika lebaran di atas membahas tentang pembatasan konsumsi makanan tertentu, tapi khusus sayur dan buah konsumsinya harus ditambah. Selain baik untuk pencernaan, sayur dan buah juga dapat membuat kamu kenyang lebih lama. Hal ini pun membuat kamu tidak tergoda untuk ngemil atau makan dalam porsi yang banyak.
3. Tidur Cukup
Kurang tidur dapat menjadi penyebab kenaikan berat badan saat lebaran. Hal ini karena orang yang kurang tidur cenderung mengkonsumsi lebih banyak kalori dan kurang aktivitas fisik. Sehingga, penting bagi kamu untuk tetap mendapatkan tidur yang cukup selama libur lebaran.
Kurang tidur juga dapat menyebabkan stres, yang kemudian juga mengakibatkan berat badan naik. Sebaiknya lakukan hal menyenangkan untuk menghindari stres saat hari libur. Ada banyak hal yang bisa kamu lakukan untuk mengurangi stres, salah satunya adalah olahraga.
4. Olahraga Secara Teratur
Dengan melakukan olahraga secara teratur kamu dapat meningkatkan pengeluaran kalori, menjadikan tubuh segar, serta menurunkan risiko terjadinya berbagai penyakit.
Kamu dapat berolahraga di ReFIT Gym, Kami memiliki berbagai fasilitas gym untuk mendapatkan bentuk tubuh ideal dan meningkatkan kekuatan fisik. Dapatkan akses gym sekarang dan mulai rutinitas fitness kamu hanya di ReFIT Gym!


content:
Bicara era pasar global berarti bicara tentang persaingan bisnis. Perusahaan tidak bisa sembunyi dari realita tersebut. Globalisasi tidaklah untuk dihindari. Tetapi untuk diraihnya peluang dalam meningkatkan pertumbuhan dan pengembangan perusahaan. Perusahaan yang berhasil memasuki era global dicirikan oleh manajemen biaya produksi yang efisien, mutu produk yang tinggi yang sesuai dengan permintaan pasar dan yang mampu mengurangi sumberdaya terbuang, fleksibilitas dalam pengembangan pangsa pasar, dan pelayanan atau pengiriman produk sesuai tepat waktu. Salah satu strategi alternatif untuk memenangkan persaingan adalah pelayanan mutu terpadu (Total Quality Service).
Inti tujuan dari strategi pelayanan mutu terpadu (PMT) adalah pemenuhan keinginan, kebutuhan, kepentingan, dan harapan pelanggan. Dengan kata lain bagaimana perusahaan mampu menerapkan pelayanan prima. Disinilah keterlibatan kalangan manajer dan karyawan harus merupakan suatu tim yang sinergis dan efektif. Diperkuat dengan intensitas komunikasi horisontal dan vertikal diantara mereka maka strategi PMT akan sangat menentukan seberapa jauh pencapaian kepuasan maksimum dan loyalitas pelanggan tercapai. Hal demikian merupakan perubahan paradigma lama yang lebih menekankan pada inventory-driven system ke lebih yang bersifat service-driven system. Dengan kata lain keberhasilan perusahaan dalam bersaing sangat dipengaruhi oleh unsur-unsur pelayanan kepada pelanggan. Permintaan pelanggan menjadi faktor pengendali persaingan; bukan oleh system persediaan.
Lalu dimana peran strategi SDM dalam PMT? Yang jelas kualitas pelayanan suatu perusahaan merupakan fungsi dari peran dan kualitas SDM para karyawan dan manajemen. SDM karyawan berperan meningkatkan intensitas dan mutu fungsi-fungsi organisasi dan manajemen. Sementara kualitas SDM disini dilihat dari berbagai perspektif yakni (1) para pelaku bisnis memahami secara persis apa falsafah dibalik pentingnya kualitas pelayanan; (2) pelayanan mutu terpadu bukanlah tugas dan tanggung jawab dari subsistem pemasaran dan promosi saja tetapi merupakan kesatuan sistem mulai dari subsistem penyediaan input, produksi, pembiayaan, dan subsistem promosi dan pemasaran; (3) para pelaku (manajer dan karyawan) selalu mengikuti perkembangan pasar sekaligus dinamika kebutuhan, kepentingan, dan harapan pelanggan secara bersinambung; dan (4) perusahaan memiliki program pengembangan SDM berupa pelatihan-pelatihan dan kunjungan studi banding.
Strategi SDM yang merupakan derivasi atau turunan dari strategi bisnis haruslah memiliki ciri dinamis. Setiap perkembangan eksternal pasti akan memengaruhi strategi bisnis dan sekaligus strategi SDM. Dengan demikian ketika strategi alternatif PMT akan dijabarkan maka strategi SDM harus mencerminkan adanya batasan tentang apa tujuan, harapan, pertimbangan budaya, dan perilaku pelanggan dalam kontekls kualitas pelayanan. Dalam prakteknya maka strategi alternatif PMT memerlukan kondisi-kondisi tertentu antara lain (1) diterapkannya kepemimpinan mutu yang mampu memberikan inspirasi dan partisipasi aktif di kalangan karyawan; (2) pihak manajemen harus terus menerus mengembangkan system manajemen integrative dan membangun tim kerja yang tangguh; (3) menciptakan lingkungan kinerja yang nyaman dan aman yang didukung oleh system manajemen kompensasi dan karir yang terbuka dan adil; (4) mengembangkan infrastruktur mutu pelayanan terpadu dalam suatu bangunan perencanaan strategis bisnis; dan (5) survei pasar yang bersinambung untuk mengetahui perkembangan perilaku pasar dan pelanggan yang didukung oleh sistem informasi manajemen yang andal.
Juni 27, 2009
PERMINTAAN DAN PENAWARAN BIMBINGAN MAHASISWA
Posted by sjafri mangkuprawira under Ipteks, Kampus, Mutu, Pendidikan, Sebagai dosen, Tentang IPB
[14] Comments
Beberapa hari lalu saya mendapat surat dari Dekan Sekolah Pascasarjana (SPS) IPB bahwa saya sudah tidak bisa menerima permintaan bimbingan dari mahasiswa pascasarjana lagi khususnya sebagai ketua pembimbing. Pasalnya, angka indeks total jumlah bimbingan sudah melampaui batas standar. Menurut ketentuan yang berlaku di SPS IPB, jumlah bimbingan untuk mahasiswa S2/S3 adalah maksimum 10 orang sebagai ketua dan 15 orang sebagai anggota. Apabila diperlukan komposisi tersebut dapat diubah dengan ketentuan satu orang sebagai ketua setara dengan dua orang anggota sehingga total indeks yaitu 35.
Sementara jumlah angka indeks saya mencapai 42 atau jumlah mahasiswa dimana saya selaku ketua pembimbing 18 orang; 13 orang mahasiswa S3 dan lima orang mahasiswa S2. Sebagai anggota pembimbing mahasiswa S3 mencapai enam orang. Dengan demikian total mahasiswa pascasarjana bimbingan berjumlah 24 orang yang tersebar di enam program studi yakni Ilmu Ekonomi Pertanian, Ilmu Manajemen, Ilmu Pengelolaan Lingkungan, Ilmu Gizi Masyarakat, Ilmu Komunikasi Pembangunan, dan Manajemen Bisnis. Itu belum termasuk sebagai ketua pembimbing mahasiswa program magister manajemen bisnis yang jumlahnya sekarang delapan orang. Dan sebagai ketua pembimbing mahasiswa strata satu sebanyak 12 orang. Jadi total mahasiswa bimbingan pada semua strata sekarang ini berjumlah 44 orang.
Karena sudah memasuki masa pensiun, maka kini saya hanya diberi tugas sebagai anggota pembimbing. Sebagai contoh, enam mahasiswa program doktor manajemen bisnis yang berkonsentrasi ilmu MSDM (MSDMLanjut, Manajemen Perubahan, Hubungan Industrial) yang semula meminta saya sebagai ketua pembimbing ditolak oleh dekan SPS IPB. Saya hanya mendapat jatah seorang dan itupun hanya sebagai anggota pembimbing. Jadi bisa dibayangkan untuk 13 mahasiswa program doktor yang sedang kuliah konsentrasi MSDM yang sejak awal meminta saya sebagai pembimbingnya kemungkinan besar akan ditolak Dekan SPS. Bisa jadi tak satu pun dari mereka yang saya bimbing. Pasalnya itu tadi karena beban bimbingan saya sudah jauh melampaui indeks standar. Pertanyaannya apakah kondisi seperti ini juga terjadi pada dosen yang lain?
Penyebaran bimbingan mahasiswa oleh dosen belum tentu merata. Hal ini sangat berkait dengan rasio jumlah mahasiswa pascasarjana dengan jumlah dosen yang berhak membimbing pada program studi/mayor tertentu. Semakin banyak jumlah mahasiswa relatif terhadap jumlah dosen maka semakin besar peluang dosen memiliki bimbingan mahasiswa. Karena sebarannya tidak merata maka bisa jadi ada dosen yang tidak memiliki mahasiswa bimbingan dan yang hanya membimbing 1-2 orang mahasiswa sampai ada yang membimbing mahasiswa di atas indeks standar. Dengan kata lain para mahasiswa bertumpuk di segelintir dosen saja.
Hal demikian bisa juga karena faktor kompetensi, kapabilitas, dan kepribadian dosen dan minat mahasiswa di bidang tersebut. Semakin tinggi kompetensi seorang dosen dalam bidang keahlian tertentu plus semakin menariknya kepribadian sang dosen dan mahasiswa yang berminat cukup banyak maka semakin besar kemungkinan sang dosen tersebut diminta mahasiswa sebagai pembimbing. Di sisi lain semakin banyak jumlah mahasiswa pascasarjana pada program mayor tertentu sementara jumlah dosen tidak berubah maka akan terjadi “kelebihan” permintaan bimbingan ketimbang suplai dosennya. Hal-hal inilah yang memungkinkan beberapa dosen memiliki angka indeks bimbingan di atas standar.
Peraturan yang dikeluarkan SPS IPB jelas bermaksud agar ketimpangan sebaran jumlah mahasiswa bimbingan perdosen relatif merata. Kemudian beban dosen pembimbing secara rasional harus dibatasi. Namun tidak cukup hanya dengan itu saja. Sebaiknya setiap program studi/mayor dalam merekrut jumlah mahasiswa baru harus mempertimbangkan jumlah dosen yang tersedia. Jangan berlebihan ketimbang ketersediaan dosen yang akibat susulannya adalah ketidakpuasan mahasiswa atas proses pembimbingan. Selain itu juga sistem atau pola bimbingan yang sementara ini otonom diberikan kepada masing-masing dosen hendaknya dapat dipantau dan dievaluasi. Antara lain dalam hal lamanya penyelesaian dan mutu bimbingan. Bisa saja terjadi dosen yang membimbing mahasiswa lebih banyak menghasilkan lulusan yang relatif tepat waktu dan bermutu ketimbang dosen yang jumlah bimbingannya lebih sedikit.
Karena itu interaksi antara pembimbing dan mahasiswa seharusnya dilakukan secara intensif. Dari sisi permintaan, para mahasiswa bimbingan dikondisikan agar mereka bisa selesai pada waktunya. Para mahasiswa harus tekun dan memiliki road map dalam mengikuti proses pembelajaran di program studinya. Sementara dari sisi suplai atau dosen maka diperlukan curahan waktu, tenaga dan pikiran yang optimum. Dinilai perlu dosen harus proaktif dengan cara melakukan kontrol rutin kemajuan mahasiswanya. Memang bakal tampak melelahkan kalau seorang dosen membimbing mahasiswa yang cukup banyak. Namun ketika itu dipandang sebagai amanah dan kepercayaan yang diberikan SPS dan mahasiswa kepada pembimbing maka semua itu bakal menjadi indah ketika ditempatkan sebagai ibadah.
Juni 26, 2009
PENELITIAN MSDM : MENGANALISIS MASALAH
Posted by sjafri mangkuprawira under Iklim bisnis, Ipteks, MSDM, Mutu
[15] Comments
Perumusan masalah dalam sutau penelitian tentang manajemen sumbedaya manusia (MSDM) sangatlah krusial. Keberhasilan dalam merumuskan masalah merupakan unsur penting keberhasilan dalam penelitian. Masalah yang ditemukan perlu dianalisis. Untuk itu langkah awal perlu mendefinisikan dan mengelompokan setiap uraian masalah ke dalam karakteristik khusus. Uraian karakteristik masalah ditunjukkan oleh suatu gambaran spesifik yang terbatas. Ia memiliki identitas tertentu yang berbeda dengan hal-hal dan kondisi lainnya. Itu terjadi dalam suatu lokasi tertentu yang berbeda dari tempat lain. Terjadinya, dalam periode waktu tertentu pula. Selain itu, ia cenderung memiliki suatu besaran yang dapat dihitung.
Karena itulah peneliti, seharusnya melakukan spesifikasi yang tepat dan komplit dan memasukkan informasi yang sudah mengandung pertanyaan antara lain, apa (identitas), dimana (lokasi), kapan (waktu), luasnya (berapa jauh, berapa banyak). Teknik lain untuk menguraikan karakteristik suatu masalah mutu SDM adalah memusatkan pada dua segi masalah yaitu, pertama pada obyek masalahnya, dan kedua pada penyimpangan.
Berikut ini suatu contoh bagaimana menemukan suatu masalah spesifik yang dihadapi karyawan tenatng mutu sumberdaya manusia lewat pengajuan sejumlah pertanyaan, sebagai berikut:
a. Untuk mencari identitas: Apa saja penyimpangan tentang kinerja karyawan yang spesifik? Unit, barang, jasa dan kondisi intrinsik dan ekstrinsik apa saja yang terlibat? Apa kaitannya dengan mutu SDM karyawan?
b. Untuk mengetahui lokasi: Dimanakah (divisi, seksi) obyek masalah karyawan diobservasi? Apakah kejadian itu juga terdapat di lokasi kejadian yang lain? Mengapa antarlokasi terdapat masalah kinerja karyawan berbeda atau sama? Bagaimana dengan perbedaan mutu SDMnya?
c. Untuk mengetahui waktu kejadian: Kapan obyek masalah (penyimpangan) mutu SDM pertama kali diobservasi? Sejak kapan kejadian buruk tersebut terjadi dan kapan kejadian yang serupa pernah terjadi? Bagaimana kecenderungannya di masa datang?
d. Untuk mengetahui berapa luasnya: Berapa banyak unit, bagian, orang dan sebagainya yang terlibat? Adakah kecenderungan menurun, menaik atau konstan? Apakah ukuran, luas dan derajat kerugian akibat kinerja karyawan menurun? Seberapa parahkah derajad mutu SDM berpengaruh pada kinerja perusahaan? Dan mengapa?
Jadi jika pendekatan untuk menguraikan situasi di atas sudah dilakukan dengan benar dan tepat, maka ini akan merupakan setengah usaha keberhasilan peneliti dalam pendekatan masalah. Ini berarti pula bahwa hal-hal lain di luar yang menyangkut identitas, lokasi, waktu dan luasnya masalah tidak termasuk ke dalam persoalan yang telah diuraikan di atas. Hal ini penting dalam kaitannya dengan pembatasan analisis disamping untuk menghindari kesimpangsiuran.
Juni 24, 2009
MANAJER : KETERTINGGALAN KARYAWAN
Posted by sjafri mangkuprawira under Iklim bisnis, Kepemimpinan, mental, MSDM, Mutu, organisasi
[6] Comments
Ketertinggalan terjadi ketika seorang karyawan tidak lagi memiliki pengetahuan atau kemampuan yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan yang penuh tantangan dengan sukses. Dalam perubahan yang cepat di bidang teknis tinggi, seperti keteknikan dan komputerisasi administrasi, ketertinggalan dapat terjadi dengan cepat. Di antara para manajer, setiap perubahan dapat saja diikuti/dihadapi dengan lebih lambat dan mungkin tidak memperhatikan ketertinggalannya, seperti dalam hal sikap yang tidak tepat dan kinerja yang buruk. Ketertinggalan bisa jadi sebagai hasil dari kegagalan seseorang untuk mengadaptasikan dirinya pada teknologi baru, prosedur baru, dan perubahan-perubahan lainnya. Semakin cepat perubahan lingkungan, semakin memungkinkan hal ini menjadikan karyawan tertinggal.
Beberapa pengusaha merasa segan untuk mengambil tindakan yang keras dan memecat karyawan yang tertinggal, utamanya terhadap karyawan yang telah lama bekerja di perusahaan. Sebagai gantinya, beberapa karyawan mungkin diberikan pekerjaan-pekerjaan tertentu dimana ketertinggalan mereka tidak menjadi permasalahan. Selain itu, keterampilan mereka bukanlah sebagai ketertinggalan. Sebagai contoh, ketika seorang eksekutif menengah/puncak tidak melakukan pekerjaan dengan memuaskan. Kemudian mereka terkadang dipromosikan sebagai wakil ketua sebuah dewan, di mana mereka memainkan sebagai penasihat atau menghadiri acara-acara seremonial, seperti pesta perjamuan untuk pensiunan karyawan. untuk para karyawan dengan tingkat yang lebih rendah. Solusinya berupa program pengembangan tambahan.
Menghindari terjadinya ketertinggalan merupakan sebuah tantangan utama untuk departemen SDM. Dengan menilai kebutuhan dari karyawan dan memberikan mereka program untuk mengembangkan keterampilan baru, departemen SDM seharusnya menerapkan programnya dengan proaktif (sebelum ketertinggalan terjadi). Jika program dirancang secara reaktif, sesudah ketertinggalan terjadi, hal itu sangat mungkin kurang efektif dan lebih mahal.
Ketika seorang karyawan mencapai taraf tanpa adanya kemajuan karir, ketertinggalan sangat mungkin terjadi. Taraf tanpa kemajuan karir terjadi ketika seorang karyawan melakukan pekerjaan sedemikian rupa tidak untuk diturunkan pangkatnya atau dipecat, tetapi yang bersangkutan tidak begitu cocok untuk dipromosikan. Ketika karyawan menyadari bahwa dia berada pada taraf tanpa kemajuan, motivasi untuk hanya ingin tetap pada posisinya mungkin dapat dikurangi. Banyak perusahaan menggunakan pendidikan berkelanjutan untuk kalangan manajemen menengah dan tingkat lebih atas untuk melawan ketertinggalan, misalnya melalui kegiatan pelatihan khusus setingkat perguruan tinggi, seminar, dan simposium.
Juni 22, 2009
PALING SEGALANYA
Posted by sjafri mangkuprawira under Iklim bisnis, Kepemimpinan, MSDM, Mutu, organisasi, Politik
[15] Comments
Konon seseorang cenderung paling mudah mengatakan dirinya sebagai yang paling. Dalam bahasa Indonesia, makna kata paling adalah menyatakan sangat atau ter-; misalnya paling besar (terbesar), paling jujur (terjujur), paling tinggi (tertinggi), dan paling benar (terbenar). Makna yang akan sedikit dibahas kali ini adalah yang menyatakan sangat; khususnya ungkapan paling segalanya. Mengapa? Karena dalam suasana kampanye pil-pres sekarang ini simbol-simbol ungkapan paling, banyak diungkapkan sekalipun dalam bentuk implisit oleh para kandidat. Kemudian alasan lain adalah ungkapan paling segalanya banyak diungkapkan oleh pimpinan organisasi termasuk pimpinan perusahaan.
Ketika seorang calon presiden (capres) tertentu berkampanye maka tidak ayal lagi pasti disampaikan pesan-pesan manis kepada khalayak luas. Katakanlah semacam janji-janji. Di dalam pesan tersebut tidak luput dikatakan dialah calon presiden yang paling jujur, paling piawai memimpin, paling berpengalaman, dan paling benar. Pokoknya ungkapan sederetan kata paling. Pokoknya kalau khlayak memilihnya kesejahteraan masyarakat akan meningkat. Bagaimana kenyataannya setelah yang bersangkutan terpilih? Bisa jadi janjinya dipenuhi tetapi bisa juga tidak sepenuhnya. Kalau tidak terpenuhi sesuai janji-janjinya maka berubahlah sebutan pada dirinya dari yang paling dipuja-puji menjadi paling dibenci.
Bagaimana perilaku pimpinan di dunia bisnis? Bisa jadi setali tiga uang. Tidak jarang atasan selalu merasa dirinya paling segalanya. Dengan kata lain merasa paling di atas yang paling. Subordinasi tak usah banyak bicara atau tingkah. Laksanakan saja apa yang diperintahkan atasan; titik. Ketika dunia bisnis harus berhadapan dengan persaingan global maka gaya memimpin dari pimpinan seperti itu tak cocok lagi. Bisa-bisa para karyawan tidak betah. Derajad Labor turnover meningkat tajam. Tentu saja perusahaan akan rugi karena kehilangan individu yang potensial. Jelas saja produktivitas perusahaan akan anjlok. Lambat laun kepercayaan pasar juga ikut menurun.
Seharusnya pimpinan perusahaan jangan menempatkan dirinya sebagai seorang yang super. Dia perlu melibatkan semua individu organisasi utamanya karyawan. Merekalah sebagai aset perusahaan sekaligus unsur investasi efektif yang berdiri paling depan. Karena itulah dalam pengembangan sumberdaya manusia, mereka harus terus dilatih dan secara bertahap diberi otonomi untuk mengembangkan daya intelektualnya. Dengan demikian para individu perlu dikondisikan dalam suasana belajar yang kontinyu untuk menghasilkan gagasan-gagasan inovatif. Ujungnya kinerja perusahaan akan semakin berkembang dalam meraih posisi terunggul di persaingan global.
Juni 20, 2009
DEBAT DALAM DUNIA BISNIS
Posted by sjafri mangkuprawira under Iklim bisnis, Kepemimpinan, Komunikasi, mental, Mutu, Politik
[9] Comments
Debat politik antarkandidat presiden di negara kita cenderung berbeda dengan di negara-negara lainnya seperti Asia Selatan, Filipina, Thailand, Amerika Serikat dan Eropa. Di negara-negara tersebut debat dilakukan secara terbuka dan blak-blakan. Para kandidat mengutarakan berbagai konsep strategi dan taktik tertentu untuk mengatasi masalah-masalah tertentu. Kemudian ada “serangan” atas kelemahan konsep dan atau program yang ditampilkan pihak rivalnya. Dilakukan tanpa tedeng aling-aling, ragu-ragu, dan tidak plin-plan. Debat politik sudah menjadi budaya mereka. Begitu juga debat di bidang-bidang lainnya. Yang jelas bukan adegan dagelan.
Di negara kita sendiri, contoh debat capres bertema “tatakelola yang baik dan supremasi hukum dan HAM”, Kamis malam kemarin, cenderung membuat khalayak penonton dan pemerhati terheran-heran. Disebut debat tapi tidak berdebat. Tidak seseru debat antarpara anggota tim suksesnya. Yang terjadi hanyalah tampilan manggut-manggut ketika kandidat lainnya sedang mengutarakan strategi dan taktik dalam menghadapi masalah bangsa. Tak ada saling menyerang pendapat lawannya. Dan langsung saja dinyatakan setuju oleh rival lainnya. Kalau toh ada yang tidak disetujui tetapi tidak ditunjukkan segi apa yang ditolaknya. Terkesan kental dengan toleransi untuk tidak ”menyakiti” satu sama lainnya. Dan berakhir penuh “perdamaian”. Bagaimana dengan debat di dunia bisnis?
Dalam forum formal, debat merupakan bentuk diskusi dalam komunikasi antarpersonal atau antarkelompok untuk membahas tema tertentu yang dipimpin seorang moderator. Disitu terjadi perbantahan tentang sesuatu dengan saling memberi alasan untuk mempertahankan pendapat-pendapat dari mereka yang berdebat (pendebat). Boleh setuju dan tidak setuju dengan alasan-alasan yang bisa diterima. Di dunia bisnis debat pun bisa saja terjadi. Proses, intenisitas, dan hasil debat sangat berkait dengan tema pengambilan keputusan, tingkatan organisasinya, dan manajemen kepemimpinan. Mulai dari tema produksi, misalnya jenis produk yang akan diproduksi dan dijual, berapa banyak, metode atau teknik produksi, jumlah dan mutu sumberdaya manusia yang dibutuhkan, seperti apa tim kerja, dan pemasarannya sampai pada masalah-masalah umum yang berkait dengan bisnis. Pelaksanaan debat didasarkan pada rencana strategis dan rencana bisnis yang pernah ada serta pespektif masa depan.
Bergantung pada derajad tema atau topik masalahnya, debat bisa dilakukan di tingkat manajemen (puncak dan menengah) dan juga di tingkat unit kerja operasional. Di tingkat manajemen puncak, debat dilakukan dalam pengambilan keputusan-keputusan strategis. Selain itu debat dilakukan dalam keadaan darurat yang membutuhkan keputusan manajemen segera. Sementara di tingkat manajemen menengah debat berkisar pada pengambilan keputusan kebijakan dan program operasional. Intensitasnya relative cukup tinggi karena menyangkut beragam aspek masalah yang cukup rumit. Lalu intensitas debat di tingkat unit kerja lebih ringan karena lebih berfokus pada rencana tindakan-tindakan operasional.
Dalam prakteknya, tidak seperti debat politik, maka debat di dunia bisnis kental dengan ikatan prosedur operasi standar. Keputusan suatu debat sangat bergantung pada hirarki jabatan seseorang mulai dari tingkat manajemen puncak, direktur, manajer, sampai koordinator tim kerja. Namun bukan berarti dalam pengambilan keputusan itu tidak ada perbedaan pendapat sama sekali. Perusahaan yang semakin menerapkan manajemen kepemimpinan partisipatif dan kemitraan cenderung menunjukkan intensitas debat yang semakin demokratis ketimbang yang menerapkan manajemen sentralistik atau otoriter. Suasana atau intensitas perdebatan dalam perusahaan yang sejenis organisasi pembelajaran pun dibangun. Perdebatan dimaksudkan sebagai proses pembelajaran yang tidak harus selalu dilakukan di dalam kelas tetapi bisa dalam bentuk seminar dan lolakarya. Setiap individu bebas menyatakan pendapatnya. Dengan cara ini mereka dilatih untuk berpikir kritis, analitis dan logis yang idealnya didukung data dan fakta atau informasi.
Debat dalam dunia bisnis tidak selalu berlangsung dalam suasana rapat-rapat formal. Tidak jarang debat-debat ringan dilakukan di ruang kantin atau ketika ada kegiatan sosial keluarga perusahaan. Disitu tak ada yang memimpin debat karena berlangsung serba spontan. Walau dalam suasana rileks, debat lewat suasana informal ini sangat menguntungkan sebagai wahana loby. Tiap karyawan dan manajemen dapat menyerap setiap ide yang berkembang dalam debat itu tanpa ikatan kaku. Juga tak ada suatu kesimpulan mengikat. Yang ada hanya kebebasan setiap individu untuk menafsirkannya. Kemudian itu dijadikan bahan baru untuk memerkuat gagasan-gagasan yang sudah ada untuk disampaikan dalam debat formal.
Pembudayaan tentang debat di masyarakat Indonesia seharusnya sudah mulai diterapkan di tingkat sistem sosial terkecil yakni di dalam keluarga. Setiap anggota keluarga diajak untuk membahas sesuatu dimulai dari tema yang paling sederhana sampai yang rumit. Karena keterbatasan wawasan dan pengetahuan maka anggota yang diajak berdebat pun akan berbeda sesuai dengan kadar tema yang diajukan. Tentunya debat yang tidak keluar dari norma-norma keluarga. Selain di keluarga, debat di sekolah dan perguruan tinggi pun seharusnya dapat dibudayakan. Misalnya pendekatan pembelajaran berpusat pada murid atau mahasiswa (student centered learning) dalam perkuliahan, praktikum, dan seminar tentang bisnis dapat dijadikan sebagai salah satu model pembudayaan debat. Lambat laun akumulasi dari pengkondisian tentang pentingnya debat di berbagai elemen masyarakat akan merupakan kesepakatan kolektif suatu masyarakat. Tetapi tentunya bukan mendidik masyarakat untuk berbudaya debat kusir dimana masing-masing pendebat selalu memertahankan pendapatnya masing-masing. Tidak peduli pendapatnya apakah memiliki alasan kuat atau lemah; logis atau ngawur. Tanpa ada yang mau mengalah demi keegoan sentris dan harga diri semata serta kepuasan sesaat.
Juni 19, 2009
APAKAH VISI KHUSUS DIPERLUKAN DALAM PENGEMBANGAN SDM?
Posted by sjafri mangkuprawira under Iklim bisnis, Kepemimpinan, Komunikasi, mental, MSDM, Mutu, organisasi
[14] Comments
Suatu organisasi perusahaan yang modern pasti memiliki visi dan misi. Visi kerap disamakan maknanya sebagai mimpi atau cita-cita. Namun suatu mimpi yang harus diujudkan dalam kenyataan. Kalau tidak maka mimpi tinggalah mimpi. Itu bukanlah suatu visi atau sekedar angan-angan. Kemudian untuk menerjemahkan visi ke dalam bentuk realita maka perlu dirumuskan apa misinya. Misi adalah turunan atau pernyataan dari visi yang lebih rinci yakni kenyataan apa saja yang perlu diraih. Cita-cita perusahaan itu dinyatakan dalam bentuk tujuan umum yang sudah lebih terarah. Setelah itu dirumuskan bagaimana cara dan langkah-langkah perusahaan mencapai tujuan yang disebut sebagai suatu strategi.
Untuk lebih jelasnya diberikan contoh satu perusahaan di bidang penerbitan buku ilmiah. Perusahaan itu memiliki visi “menjadi penerbit buku ilmiah yang unggul dan terpercaya utamanya di bidang X, Y, dan Z”. Impian utamanya adalah menjadi penerbit unggul dan terpercaya. Untuk itu maka mimpi yang lebih rinci ditunjukkan dalam bentuk pernyataan. Misalnya untuk menjadi penerbit unggul dan terpercaya maka mimpi terinci yang perlu diujudkan adalah: (1) berkembangnya mutu proses penerbitan dan hasil; (2) terujudnya pelayanan prima; dan (3) perluasan segmen pasar tidak saja di pasar domestik tetapi juga internasional. Ketiga mimpi itu disebut misi.
Pertanyaannya apakah dengan demikian dalam pengembangan sumberdaya manusia juga diperlukan lagi suatu visi yang lebih spesifik lagi? Di suatu perusahaan di samping ada visi dan misi juga terdapat tujuan dan strategi untuk mencapai tujuan perusahaan. Semua itu baru akan terujud jika ada program yang layak untuk dilaksanakan. Kembali ke contoh perusahaan penerbitan di atas maka salah satu tujuannya adalah “meningkatnya jumlah buku-buku yang bermutu sesuai dengan kebutuhan IPTEK dan pasar”. Agar dapat diterjemahkan ke dalam bentuk nyata maka tujuan itu dirinci lagi secara kuantitatif dalam bentuk sasaran. Lalu untuk mencapai tujuan dan sasaran itu maka salah satunya dibutuhkan strategi dan program peningkatan mutu produk, pelayanan prima, dan efisiensi bisnis secara berkelanjutan. Semua itu dikemas dalam bentuk perencanaan seperti buku-buku apa yang akan diterbitkan, metodenya seperti apa, berapa banyak anggaran yang diperlukan, segmen pasarnya siapa, dan siapa dan apa saja sumberdaya manusia yang akan digunakan dalam mencapai tujuan itu.
Dari contoh di atas maka tampak pengembangan sumberdaya manusia tidak perlu memiliki visi khusus. Pengembangan SDM lebih merupakan pernyataan program. Yang lebih diperlukan adalah menerjemahkan visi perusahaan dalam suatu rumusan apa saja tujuan, sasaran spesifik dan kegiatan terinci dalam pengembangan SDM karyawan. Hal ini diturunkan dari tujuan, strategi dan program umum perusahaan. Yang jelas pengembangan SDM sangat berkait dengan peningkatan mutu SDM dan kinerja karyawan. Jawaban dalam bentuk program antara lain melalui kegiatan pendidikan dan pelatihan serta pengembangan.
Alasan lain mengapa pengembangan SDM tidak memerlukan visi dapat dilihat dari beragam sisi. Yakni tentang pernyataan yang mengandung idealisme, berorientasi pada jangka panjang, dan keterlibatan pelaku organisasi. Dari sisi idealisme, visi dipandang sebagai keinginan luhur yang dicerminkan oleh sistem nilai yang dimilikinya. Nilai-nilai itu perlu dibagi diantara para pelaku organisasi oleh pemimpin perusahaan. Misalnya sistem nilai yang perlu dikembangkan perusahaan penerbitan buku di atas yakni pelayanan prima, integritas, kerjasama, inovatif, dan reputasi. Kemudian visi itu harus ditempatkan sebagai jembatan penghubung masa sekarang dan masa depan. Jadi artinya perusahaan harus selalu siap dengan perubahan-perubahan. Perusahaan yang menolak perubahan sebenarnya perusahaan yang tidak memiliki visi jelas. Di sisi lain tidak mungkin idealisme dan jembatan penghubung itu dapat mencapai visi yang dicanangkan tanpa dukungan SDM. Dengan kata lain visi pun harus mampu menstimulasi para pelaku organisasi untuk memiliki cita-cita dan motivasi secara kolektif dalam bekerja sama.
Dengan demikian pengembangan sumberdaya manusia selain hanya sebagai bentuk program juga sebagai langkah nyata untuk mencapai visi perusahaan. Jadi di setiap program pengembangan SDM ada kandungan inheren tentang visi perusahaan yang ingin dicapai. Juga memiliki kandungan nilai-nilai perusahaan yang disebut sebagai “visi berbagi” secara merata di kalangan karyawan dan manajemen. Karena itulah program itu pun mengandung makna bahwa untuk mencapai visi tertentu perlu ada standar-standar keunggulan yang bisa diukur. Yakni standar pencapaian mutu proses, mutu produk, pangsa pasar, kepuasan, dan loyalitas konsumen. Semua itu merupakan fungsi dari keberhasilan program pengembangan SDM karyawan.
Laman Berikutnya »
Tb. Sjafri Mangkuprawira
<
"Syiarkanlah kebajikan walau cuma satu kata, semata-mata karena mengharap ridha Allah"
Recently tweeted:
@zenalasikin betul sekali mas 9 years ago
Ingin melihat individu2 yg egoistik, pengomong, pecundang, sok heroistik,dst? Lihat saja dalam acara dialog interaktif di tv 9 years ago
Kejujuran itu indah. Tak perlu lagi tambahan asesori 9 years ago
Blog-facebook-twitter lengkaplah sudah 9 years ago
Elektabilitas golkar melonjak,sebaliknya demokrat n PKS terjun bebes. Pengalihan isu? Weleh 9 years ago
Follow @smprawira
Catatan Terbaru
“Cinta Tak Punya Batas”
Embah Notes by Thariq Maulana
Embah, notes from Rizki Maulana
“Keikhlasan, Ialah Kuncinya”
Hari Pertama Tanpa Kehadiran Beliau
Selamat jalan Saudara, Ayah, Suami, Kakek, Guru Besar kami..
MANAJEMEN KEGIATAN TIDUR DI PERUSAHAAN
MANAJEMEN KONSISTENSI
MEMBANGUN KEPERCAYAAN KARYAWAN
MANAJEMEN KOMPETENSI
MEMIMPIN DIRI SENDIRI
TAHUN BARU 2013: REKONSTRUKSI ORGANISASI PEMBELAJARAN
MEMBANGUN RELASI DI TEMPAT KERJA
KEKAYAAN DAN KEBAHAGIAAN
KEPEMIMPINAN BERBUDAYA
Komentar Pembaca
mouse click on www.a… pada IDENTIFIKASI PENYEBAB RENDAHNY…
laundry bag with han… pada IDENTIFIKASI PENYEBAB RENDAHNY…
table wallpaper pada IDENTIFIKASI PENYEBAB RENDAHNY…
How To Retrieve Dele… pada IDENTIFIKASI PENYEBAB RENDAHNY…
Vertical Milling mac… pada IDENTIFIKASI PENYEBAB RENDAHNY…
top women's clothing… pada IDENTIFIKASI PENYEBAB RENDAHNY…
woven leather tote pada IDENTIFIKASI PENYEBAB RENDAHNY…
betsey Johnson zip A… pada IDENTIFIKASI PENYEBAB RENDAHNY…
michael kors jet set… pada IDENTIFIKASI PENYEBAB RENDAHNY…
Sri pada SDM DAN BALANCED SCORECAR…
Halaman Blog
Buku Tamu
Tentang Tb. Sjafri Mangkuprawira
Kategori
agama
Hukum
Iklim bisnis
Ipteks
Kampus
Kebijakan pemerintah
Keluarga
Kemanusiaan
Kemiskinan
Kepemimpinan
Komunikasi
Lingkungan hidup
mental
MSDM
Mutu
organisasi
Pendidikan
Pengangguran
Politik
Profesi dan karir
Sebagai dosen
Tentang IPB
Uncategorized
Arsip Catatan
Maret 2013 (1)
Februari 2013 (5)
Januari 2013 (5)
Desember 2012 (7)
November 2012 (6)
Oktober 2012 (7)
September 2012 (7)
Agustus 2012 (5)
Juli 2012 (4)
Juni 2012 (4)
Mei 2012 (4)
April 2012 (6)
Maret 2012 (6)
Februari 2012 (3)
Januari 2012 (2)
Desember 2011 (4)
November 2011 (4)
Oktober 2011 (4)
September 2011 (5)
Agustus 2011 (5)
Juli 2011 (6)
Juni 2011 (8)
Mei 2011 (9)
April 2011 (7)
Maret 2011 (10)
Februari 2011 (9)
Januari 2011 (14)
Desember 2010 (13)
November 2010 (13)
Oktober 2010 (12)
September 2010 (12)
Agustus 2010 (14)
Juli 2010 (12)
Juni 2010 (9)
Mei 2010 (11)
April 2010 (13)
Maret 2010 (14)
Februari 2010 (13)
Januari 2010 (16)
Desember 2009 (15)
November 2009 (14)
Oktober 2009 (15)
September 2009 (16)
Agustus 2009 (14)
Juli 2009 (17)
Juni 2009 (18)
Mei 2009 (19)
April 2009 (19)
Maret 2009 (18)
Februari 2009 (19)
Januari 2009 (20)
Desember 2008 (21)
November 2008 (21)
Oktober 2008 (21)
September 2008 (23)
Agustus 2008 (22)
Juli 2008 (25)
Juni 2008 (22)
Mei 2008 (20)
April 2008 (20)
Maret 2008 (20)
Februari 2008 (23)
Januari 2008 (25)
Desember 2007 (25)
November 2007 (22)
Oktober 2007 (23)
September 2007 (24)
Agustus 2007 (26)
Juli 2007 (34)
Juni 2007 (25)
Mei 2007 (18)
April 2007 (9)
Khusus Admin
Daftar
Masuk
Feed entri
Feed Komentar
WordPress.com
Klik sejak April 2007
3.068.381 kunjungan
Juni 2009
S
S
R
K
J
S
M
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30
« Mei Jul »
Artikel MSDM dan SDM ini dapat juga dilihat di :
arsury.blogspot.com
Bersama Membangun Bangsa
Blog di WordPress.com.
Rona Wajah
Buat situs web atau blog gratis di WordPress.com. Tema: Connections.
Privasi & Cookie: Situs ini menggunakan cookie. Dengan melanjutkan menggunakan situs web ini, Anda setuju dengan penggunaan mereka.

label: pl

label: de


content:
balon gate start finish sudah sangat tidak asing lagi di dunia event balon ini sering di gunakan di berbagai event baik outdoot maupun indoor, dengan ukuran dan bentuk yang mudah dapat di sesuaikan membuat balon ini banyak peminatnya, di produksi dengan cepat tanpa mengurangi kualitas produk sangat tepat di butuhkan saat-saat waktu yang mendesak. design balon yang bisa custom digital printing Hi-res mempermudah untuk menyesuaikan dengan tema event tersebut
jika saat anda anda sedang mencari pusat produksi inflatable gate terbaik di indonesia, saat ini anda sedang berada di halaman website yang tepat, yang sudah memproduksi ratusan balon gate dengan brand-brand logo perusahaan ternama di Tanah air, serta sudah terbuksi dengan produksi yang berkualitas
Mengenal Lebih Jauh Tentang Balon Gate
balon gate adalah salah satu produk balon promosi yang terbuat dari bahan terpaoulin, flexy dan PVC didesain khusus untuk menyerupai layaknya gapura sungguhan tapi uniknya balon ini bisa dipindah-pindah dengan sangat mudah dan ukurannya pun bisa disesuaikan kebutuhan anda.
Balon gate start finish sudah banyak digunakan untuk media promosi berbagai event, baik indoor maupun outdoor. Balon ini memang memiliki daya tarik tersendiri sangat efektif untuk anda yang membutuhkan medai gapura dalam sebuah event, baik untuk anak-anak atau orang dewasa. Hal ini karena balon hadir dengan bentuk yang unik, menarik dengan design balon yang tercetak langsung secara permanen pada balon tersebut. Bahan pembuatan balon itu sendiri juga bervariasi. Salah satu jenis balon yang saat ini cukup populer dan efektif untuk media gapura dalam sebuah event yaitu balon gate.
Jenis balon promosi yang satu ini memang banyak dipilih karena memiliki daya tarik yang cukup baik. Ukuran dan bahan bisa disesuaikan dengan kebutuhan. Apalagi saat ini anda bisa menemukan tempat jual balon promosi dengan mudah.
Ada 2 sistem produksi balon gate
Balon dengan sistem JAHIT
untuk produksi balon start finish dengan sistim jahit terbuat dari bahan terpaulin dan flexy, maka yang harus diperhatikan adalah blower, blower dalam balon ini harus disiapsiagakan atau standby selama balon ini dipergunakan, jadi jika blower tersebut mati maka balon juga akan ikut kempes atau tidak berdiri.
Balon dengan sistem LEM
untuk balon start finish dengan sistim lem ini terbuat dari bahan PVC yang lentur kuat dan mudah di bentuk maka sistim kerja balon ini jauh lebih beda dari sistim jahit , untuk balon ini tidak perlu ada blower yang di-standby-kan artinya jika sudah selesai dalam proses peniupan balon hingga membentuk karakter balon gapura itu sendiri, maka bisa mencabut blower dan mengikat pentil yang sudah di siapkan di balon gate tersebut sekuat mungkin dan pastikan angin tidak rembes.
ada tiga jenis bahan dasar pembuatan balon
dari segi bentuk balon tidak berpengaruh baik bahan dasar terpauli, flexy ataupun PVC, mungkin di lihat memang tidak terlihat bedanya sama sekali, namun ke tiga bahan tersebut memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing agar lebih jelas mari kita simak penjelasan di bawah.
bahan terpaulin
salah satu bahan dasar pembuatan balon gate yang tergolong paling kuat, dapat di gunakan berkali-kali bisa awet sampai 1 tahun bahkan lebih, sistim pengoperasian dengan blower yang selalu hidup saat pemakaian balon
bahan Flexy
bahan flexy walaupun tidak setebal bahan terpaulin, bahan ini cukup kuat untuk di gunakan berkali-kali, sama dengan bahan terpaulin sistim pengoperasian balon dengan blower selalu hidup atau standby
Bahan PVC
Bahan yang satu ini khusus di peruntukan jika anda menggunakan balon ini jauh dari jangkaauan listrik, maka tidak perlu blower standy cukup sekali tiup kalau sudah blower dapat di cabut dan di ikat
ke unggulan menggunakan balon gate
berbicara mengenai ke unggulan menggunakan gapura balon ini di banding anda menggunakan media gapura yang lain tentunya sangatlah banyak sekali namu kami ringkas saja untuk inti-intinya yang cukup jelas
tentunya tidak di pungkuri lagi menggunakan gapura balon sangatlah efektif bongkar dan pasang sangatlah cepat tidak membuang banyak waktu dan energi hanya butuh waktu kurang dari 30 menit gapura sudah berdiri kokoh.
harganya lebih murah di banding anda menggunakan sarana gapura yang lain
setelah pemakain balon ini dapat di simpan dan di pergunakan di kemudian hari
ukuran bervariatif anda bebas menentukan sendiri ukuran balon yang di pesan agar lebih tepat dengan titik lokasi penempatana balon tersebut
untuk pembelian ataupun sewa design pada balon akan langsung digital print Hi-res di bahan, bukan stiker tempel jadi tidak perlu di ragukan lagi untuk kualitas warna dan gambar.
sistim pembelian
untuk pembelian balon gate anda bebas menentukan ukuran dan design warna atau bahkan bisa dalam bentuk karakter yang berbeda pada umunya, sudah termasuk mendapatkan mesin blower yang guna untuk alat peniup balon tersebut. catatan untuk bentuk karakter berbeda tidak bisa di buat dengan bahan dasar flexy.
sisitim sewa balon
untuk anda yang mempunyai event dalam jangka waktu tidak lama, anda bisa sewa tanpa harus membeli, untuk design balon tetap kami akan produksi dengan mesin digital printing secara permanen agar menghasilkan warna yang berkelas dan kami akan pinjamkan blower selama pemakaian, catatan untuk sewa balon gate hanya melayani wilayah Jakarta dan sekitarnya.
profesional
kami selalu mengunggulkan kualitas produk yang terbaik dengan di dorong tim yang sudah sangat berpengalaman di bidang balon promosi
kepercayaan
sudah banyak memproduksi berbagai jenis balon promosi dan di percaya ratusan client dengan hasil yang memuaskan
respon cepat
.kami selalu merespon dengan cepat segala hal yang di tanyakan oleh client kami tentang balon yang akan di produksi
beberapa produk populer kami yang lain
Populer Produk
our client
Share this:
Twitter
Facebook
WhatsApp
Telegram
Related
Post navigation
← Previous Post
Next Post →
Leave a Comment Cancel Reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Type here..
Name*
Email*
Website
Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.
Δ
CONTACT
WORKSHOP
Surya Balon
Taman pengangsaan indah
Jl.pengangsaan dua Blok S No.8
Pengangsaan dua, kelapa gading
Jakarta Utara, DKI Jakarta
MENJADI MITRA KAMI?
Jangan ragu untuk menghubungi kami. Surya Balon siap menghadirkan suasana baru dalam kegiatan usaha, promosi, atau pesta Anda.

label: ru


content: Berikut ini promo menarik Indomaret selama empat hari, yakni Kamis hingga Minggu, 11 14 Februari 2021. Promo berlaku untuk berbagai kebutuhan rumah tangga. Ada beras, […]