content:
BENEFIT YANG DI DAPATKAN LENGKAP, DAPAT ASURANSI KELUARGA DAN ADA LIBURAN GRATIS SEBANYAK 2X DALAM SETAHUN
Kontra
TERLALU BANYAK TEKANAN, TERLALU SERING PULANG MALAM TAPI TANPA ADA NYA HITUNGAN LEMBUR
Pesan Untuk Pihak Manajemen
MANAGEMEN LEBIH TERBUKA DAN LEBIH MELIHAT KE KARYAWAN YANG BAWAH,, LEBIH MEMPERHATIKAN DAN MEMPERDULIKAN LAGI KARYAWAN NYA
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Logistik·Jaringan Distribusi
PT Merapi Utama Pharma 10 Review
PT Pelabuhan Indonesia I 11 Review
PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk 13 Review
PT Buana Listya Tama Tbk 5 Review
Sejati Group 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Logistik·Jaringan Distribusi
PT Merapi Utama Pharma Rata-rata 3,83 Juta/Bulan
PT Pelabuhan Indonesia I Rata-rata 4,83 Juta/Bulan
PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk Rata-rata 4,39 Juta/Bulan
PT Buana Listya Tama Tbk Rata-rata 6,40 Juta/Bulan
Sejati Group Rata-rata 3,96 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Mitra Nasional Kualitas
Review PT Mitra Nasional Kualitas yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Mitra Nasional Kualitas bersifat anonim.
5.0 stars - "PERUSAHAAN YANG BAGUS UNTUK MENGAWALI KARIR DAN UNTUK JENJANG KARIR CUKUP CEPAT" HR / Admin BENEFIT YANG DI DAPATKAN LENGKAP, DAPAT ASURANSI KELUARGA DAN ADA LIBURAN GRATIS SEBANYAK 2X DALAM SETAHUN

label: ko


content: Situs ini adalah preview sementara, tidak ada maksud untuk menyimpan data dan sewaktu-waktu bisa saja kami tidak lanjut. Tetaplah membeli komik manga Originalnya jika sudah dirilis di daerah anda.

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

label: id


content:
Berikut ini adalah detail akun rekening bank kami, mohon untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatas namakan toko online kami:
BCA - 3920210464 atas nama Agus Purnomo
Pemesanan via SMS
Anda dapat melakukan pemesanan melalui SMS dengan format sebagai berikut:
Cash on Delivery
Anda dapat langsung melakukan pembelian bayar di tempat dengan cara mengunjungi outlet/toko kami yang beralamat di:


content:
Kudapoker adalah salah satu situs poker online yang memiliki banyak sekali bonus menarik.Yang pastinya membuat para pokermania menjadi lebih semangat bermain dan lebih mengasikkan.
Hotnews
Sbobetmu merupakan agen taruhan bola online terbaik yang menjadi agen sbobet resmi di Indonesia. Dengan menyajikan update handicap terbaru dengan odds pemasangan terbanyak yang bisa anda pasangkan sekarang juga.
Nenektogel adalah situs togel hongkong terpercaya di Indonesia yang memberikan keuntungan menarik yang dapat anda nikmati setiap hairnya.

warc-identified-content-language: ind


content:
Sebelum menjelaskan apa itu dorongan seksual, sangat penting bagi kita untuk memahami lebih dalam mengenai pengertian seks dan seksualitas, karena sering kali, dua pengertian tersebut digunakan secara salah kaprah dalam kehidupan sehari-hari. Seks adalah perbedaan badani atau biologis perempuan dan laki-laki, yang sering disebut jenis kelamin (Ing: sex). Sedangkan seksualitas menyangkut berbagai dimensi yang sangat luas, yaitu dimensi biologis, sosial, psikologis, dan kultural. Seksualitas dari dimensi biologis berkaitan dengan organ reproduksi dan alat kelamin, termasuk bagaimana menjaga kesehatan dan memfungsikan secara optimal organ reproduksi dan dorongan seksual. Seksualitas dari dimensi psikologis erat kaitannya dengan bagaimana menjalankan fungsi sebagai makhluk seksual, identitas peran atau jenis, serta bagaimana dinamika aspek-aspek psikologis (kognisi, emosi, motivasi, perilaku) terhadap seksualitas itu sendiri. Dari dimensi sosial, seksualitas dilihat pada bagaimana seksualitas muncul dalam hubungan antar manusia, bagaimana pengaruh lingkungan dalam membentuk pandangan tentang seksualitas yang akhirnya membentuk perilaku seksual. Dimensi kultural menunjukkan perilaku seks menjadi bagian dari budaya yang ada di masyarakat
Apa itu Dorongan Seksual?
Dorongan seksual adalah keinginan untuk mendapatkan kepuasan secara seksual yang diperoleh dengan perilaku seksual. Hal yang wajar pada remaja muncul dorongan seksual karena ketika memasuki usia pubertas, dorongan seksual akan muncul dalam diri seseorang. Saat puber, organ-organ reproduksi sudah mulai berfungsi, hormon-hormon seksualnya juga mulai berfungsi. Hormon-hormon inilah yang menyebabkan munculnya dorongan seksual, yaitu hormon esterogen dan progesteron pada perempuan, serta hormon testosteron pada laki-laki. Hal yang perlu diperhatikan adalah ketika dorongan seksual muncul tidak diimbangi dengan pemahaman terhadap hal-hal yang berkaitan dengan perilaku seksual.
Tidak ada perbedaan antara dorongan seksual yang dimiliki laki-laki dan perempuan. Tidak ada yang lebih tinggi. Walaupun di masyarakat muncul kepercayaan bahwa dorongan seksual pada laki-laki lebih besar dibandingkan perempuan, hal tersebut sebetulnya disebabkan oleh budaya yang mengijinkan laki-laki untuk lebih ekspresif (termasuk dalam hal seksualitas), sementara perempuan dilarang untuk menunjukkan ketertarikan seksualnya di depan banyak orang.
Apa itu Perilaku Seksual?
Perilaku seksual seringkali dimaknai salah oleh banyak orang dengan hubungan seksual, perilaku seksual ditanggapi sebagai sesuatu hal yang melulu “negatif”. Padahal tidak demikian halnya. Perilaku seksual merupakan perilaku yang didasari oleh dorongan seksual atau kegiatan untuk mendapatkan kesenangan organ seksual melalui berbagai perilaku. Perilaku seksual tersebut sangat luas sifatnya, mulai dari berdandan, mejeng, merayu, menggoda hingga aktifitas dan hubungan seksual.
Hubungan seksual adalah kontak seksual yang dilakukan berpasangan dengan lawan jenis atau sesama jenis. Contohnya: pegangan tangan, cium kering, cium basah, petting, intercourse dan lain-lain.
Perilaku seksual merupakan hasil interaksi antara kepribadian dengan lingkungan di sekitarnya. Berikut beberapa faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi perilaku seksual:
Perspektif Biologis, perubahan biologis yang terjadi pada masa pubertas dan pengaktifan hormon dapat menimbulkan perilaku seksual.
Pengaruh Orang Tua, kurangnya komunikasi secara terbuka antara orang tua dengan remaja dalam masalah seputar seksual dapat memperkuat munculnya penyimpangan perilaku seksual
Pengaruh Teman Sebaya, pada masa remaja, pengaruh teman sebaya sangat kuat sehingga munculnya penyimpangan perilaku seksual dikaitkan dengan norma kelompok sebaya
Perspektif Akademik, remaja dengan prestasi rendah dan tahap aspirasi yang rendah cenderung lebih sering memunculkan aktivitas seksual dibandingkan remaja dengan prestasi yang baik di sekolahnya
Perspektif Sosial Kognitif, kemampuan sosial kognitif diasosiasikan dengan pengambilan keputusan yang menyediakan pemahaman perilaku seksual di kalangan remaja. Remaja yang mampu mengambil keputusan secara tepat berdasarkan nilai-nilai yang dianutnya dapat lebih menampilkan perilaku seksual yang lebih sehat.
Kategori KESPROPEDIA, Seksualitas Tag #SEKSUALITAS Navigasi Tulisan
Prevalensi Gonore Tanpa Gejala di Indonesia Tinggi
Perkembangan Fisik Remaja
Tinggalkan komentar Batalkan balasan
Komentar
Nama Surel Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya pada peramban ini untuk komentar saya berikutnya.
Jadwalkan Konsultasi Langsung
Jika anda ragu untuk berkonsultasi melalu fitur pesan, anda bisa datang ke kantor dengan membuat janji temu terlebih dahulu melalui surel.


content:
Pura Agung Jagatkarta berlokasi di Desa Taman Sari, Lereng Gunung Salak, Bogor. Konon informasi yang Direktori Wisata Indonesia terima di lokasi, pura ini merupakan pura terbesar di luar Pulau Bali yang di bagun pada tahun 1994.
Tempat ibadah umat Hindu yang berada di lereng Gunung Salak Bogor ini informasinya berada di lahan seluas 3,5 hektar. Dan konon bagian paling tinggi dari pada bagian Parahyangan tersebut merupakan bagian yang paling suci.
Pengelola Pura Parahiyangan Agung Jagatkarta memperbolehkan pengunjung masuk ke rumah ibadah tersebut dengan batasan tertentu. Lokasi ini dapat ditempuh dalam sehari perjalanan saat kita menelusuri tempat wisata di lereng Gunung Salak Bogor.
Konon informasi lebih lanjut yang Direktori Wisata Indonesia terima di lokasi, mereka yang datang ke Pura Parahiyangan Agung ini bukan hanya pengunjung lokal, namun juga dari mancanegara. Untuk menuju lokasi pura, sahabat Direktori Wisata Indonesia dapat menggunakan kendaraan roda dua atau empat. Kalian dapat mengikuti jalur akses jalan yang terdapat didalam peta yang berada di bawah ini.


content:
Trend penggunaan platform Pico laser dalam praktik perawatan kulit semakin hangat dan diminati, hal ini dikarenakan hasil yang sangat baik dan minimal downtime yang didapatkan dari penggunaan laser ini. Untuk menjawab kebutuhan pasar ini, Regenesis memiliki laser Pico terbaik dari Candela yaitu, PicoWay.
PicoWay merupakan laser Pico lengkap yang berasal dari USA yang termasuk kedalam laser non-ablatif yang digunakan untuk mengatasi masalah kulit seperti pigmentasi, bekas jerawat, peremajaan dan juga menghilangkan tattoo. Dalam perangkatnya, PicoWay memiliki 3 panjang gelombang untuk merawat berbagai macam masalah kulit pasien Anda. Keunggulan dari perangkat ini yaitu dilengkapi dengan panjang gelombang 785nm, dimana kebanyakan laser picosecond lain menggunakan panjang gelombang 755nm.
Laser Pico dengan panjang gelombang 785nm mampu menyerap warna hijau dan biru lebih kuat dibandingkan dengan perangkat lain yang menggunakan panjang gelommbang 755nm. Selain itu, PicoWay juga dilengkapi dengan dengan panjang gelombang 532nm dan 1064nm Q.Switched Nd:YAG.
Cara kerja laser ini adalah dengan menghancurkan pigmen-pigmen di tubuh pasien Anda yang kemudian pigmen tersebut akan terbelah menjadi partikel kecil sehingga lebih mudah dihilangkan secara alami oleh proses tubuh. Pasien Anda tidak perlu khawatir melakukan perawatan dengan laser PicoWay, karena laser ini berkerja memberikan hasil yang efektif dengan minimal downtime.
PicoWay sudah mendapatkan FDA Cleared untuk beberapa macam indikasi seperti acne scars, wrinkle, tattoo removal dan juga pigmentation. Laser ini bekerja secara cepat untuk mengatasi berbagai macam masalah kulit pasien Anda.
Untuk demonstrasi alat PicoWay, silahkan untuk dapat menghubungi kami melalui email info@regenesis.co.id ataupun melalui WhatsApp di nomor +62 811-8774-377


content: Kalau ada karyawan menuntut upah yang tinggi, sudah sewajarnya karyawan tersebut dituntut melakukan kinerja yang baik, optimal, kalau bisa sempurna. Kalau karyawan itu kerja asal-asalan, selalu telat, kerja seenaknya...