content:
VestaCP adalah panel kontrol open-source serbaguna untuk mesin Linux. Ini memberikan titik & klik, antarmuka yang tidak berantakan, menyederhanakan tugas administrasi server pada saat yang bersamaan. Dalam tutorial ini kami akan memandu Anda melalui proses instalasi, konfigurasi, dan penggunaan pertama kali panel kontrol hosting web gratis dan sumber terbuka ini.
Sebagai bagian dari instalasi, VestaCP akan menginstal dan mengkonfigurasi berikut untuk Anda:
Server web Apache dengan Nginx sebagai frontend. Nginx akan menyajikan file statis (seperti gambar dan CSS), sementara Apache akan membuat file PHP dan HTML.
vsftpd, server FTP
Exim dan Dovecot, sehingga Anda dapat membuat dan menggunakan akun email
Database MySQL / MariaDB
Softaculous, aplikasi penginstal otomatis
Ini membutuhkan RAM 512MB, CPU 1Ghz, dan ruang disk 20Gb.
Pada artikel ini, Anda akan menginstal VestaCP pada VPS Anda. Kemudian, Anda akan mengatur situs baru di VestaCP, bersama dengan alamat email (di domain Anda).
Syarat :
VPS bersih menjalankan Ubuntu 16.04 dengan setidaknya 512MB RAM, CPU 1GHz dan ruang disk 20Gb.
Nama domain untuk hosting VestaCP dan situs Anda, menunjuk ke alamat IP mesin Anda di penyedia DNS Anda. Kami akan menggunakan panel.example.com untuk Vesta, dan test.example.com untuk website di seluruh tutorial.
Jika Anda ingin mengatur akun email, Anda harus mengatur catatan PTR dengan benar untuk server Anda. Hal ini dapat dilakukan hanya oleh penyedia hosting Anda.
Langkah 1 – Memasang VestaCP
Pertama, login ke VPS Anda sebagai root melalui SSH. Setelah login, arahkan ke direktori /tmp dengan menjalankan perintah berikut:
cd /tmp
Kemudian, jalankan perintah berikut untuk update repository
sudo apt-get update -y
Kemudian, download skrip instalasi VestaCP dengan menjalankan:
curl -O http://vestacp.com/pub/vst-install.sh
Jalankan dengan perintah:
bash vst-install.sh --force
Parameter -–force memberikan peringatan menimpa seperti Apache yang sudah diinstal, grup admin sudah ada di sistem dan sebagainya. Peringatan mungkin terlihat seperti ini:
Dengan parameter -–force Anda langsung menuju ke prompt instalasi:
Jawab dengan y. Anda akan diminta untuk memberikan alamat email dan nama host FQDN Anda. Masukkan email tempat Anda ingin menerima pesan dari Vesta, dan untuk nama host, masukkan nama domain Anda, yang telah Anda siapkan di prasyarat.
Vesta kemudian akan memulai instalasi, dan akan memakan waktu sekitar 15 menit untuk menyelesaikannya. Anda tidak perlu memasukkan hal lain. Ketika selesai, Anda akan melihat pesan yang terlihat seperti ini:
Perhatikan nama pengguna (admin) dan password yang diberikan – Anda akan membutuhkan mereka untuk masuk ke VestaCP.
Langkah 2 – Masuk ke VestaCP
Arahkan ke domain yang ditunjukkan dalam pesan di browser web Anda. Perhatikan: port 8083 di akhir alamat – itu adalah port default untuk mengakses VestaCP.
Selama instalasi, VestaCP membuat sertifikat yang ditandatangani sendiri untuk mengaktifkan akses HTTPS. Itulah sebabnya browser Anda mungkin menampilkan peringatan tentang sertifikat TLS yang ditandatangani sendiri – inilah yang akan terjadi jika Mozilla Firefox:
Dalam kasus Chrome, pesan akan menampilkan:
Terlepas dari peringatan, lanjutkan ke bagian lanjutan dan buat pengecualian untuk browser Anda.
Anda akan diminta untuk masuk:
Masukkan nama pengguna dan password yang Anda catat sebelumnya dan tekan tombol Login. Anda akan melihat panel kontrol VestaCP:
Perhatikan kolom di atas bagian tengah layar. Mereka memungkinkan akses ke inti dari fungsi VestaCP – mengelola pengguna, situs Web mereka, catatan DNS, alamat email, database dan backup.
Langkah 3 – Membuat Pengguna Baru
Setelah instalasi Vesta, akan ada satu pengguna, yang disebut admin, seperti yang ditunjukkan pada gambar di atas. Menambahkan pengguna baru adalah tugas yang sering dilakukan saat menyiapkan Vesta, karena Anda akan membutuhkan satu pengguna baru untuk setiap situs baru yang Anda buat.
Saat Anda ingin membuat sumber daya baru di Vesta (baik itu pengguna, domain, atau apa pun), Anda harus mengeklik tombol tambah hijau, yang akan diperluas dengan teks tambahan saat Anda mengarahkan kursor mouse ke atasnya.
Jadi, untuk menambahkan pengguna baru, tekan tombol tambah hijau di halaman Pengguna. Anda akan melihat formulir berikut:
Isi nama pengguna dan kata sandi dengan kredensial yang Anda inginkan, nama depan dan belakang dengan nama Anda, dan ketikkan email Anda. Setelah selesai, gulir ke bawah dan tekan Tambah.
Vesta kemudian akan menampilkan halaman yang sama dengan tempat Anda sebelumnya, dengan pesan yang memberi tahu Anda bahwa pengguna telah berhasil dibuat. Untuk pengguna bernama contoh-pengguna, beginilah tampilan pesannya:
Untuk setiap pengguna yang tersedia, Anda memiliki opsi seperti Keluar, Edit, Tangguhkan, dan Hapus. Mereka akan muncul secara tidak sengaja hanya ketika Anda mengarahkan kursor mouse Anda ke atas baris, dan mereka terlihat seperti ini:
Langkah 4 – Membuat Situs Web Baru
Klik link ditampilkan untuk login sebagai user yang baru dibuat, dan ketika Anda menjadi login, klik kolom Web. Tekan tombol plus hijau untuk membuat situs web baru.
Masukkan nama domain – milik kami adalah test.example.com. Seperti yang tercantum dalam prasyarat, Anda harus menunjuk nama domain ke alamat IP dari server Anda terlebih dahulu – untuk petunjuk tentang cara untuk mencapai hal ini, hubungi penyedia DNS Anda.
Akses FTP
Agar dapat mengakses file di situs Anda, Anda harus membuat pengguna FTP untuk itu. Untuk melakukannya, tekan pada Opsi Lanjutan dan periksa opsi FTP tambahan. Kemudian, masukkan nama pengguna untuk pengguna FTP baru (panjang aman maksimum adalah 8 karakter), dan kata sandi. Anda dapat menekan pada Hasilkan untuk membiarkan Vesta menciptakan satu untuk Anda. Catat itu untuk referensi di masa mendatang, karena itulah cara Anda akan mengakses file situs web Anda mulai sekarang. Jika Anda ingin membuat pengguna FTP tambahan, tekan Tambah Satu Lagi Akun FTP dan ulangi prosesnya.
Mengaktifkan HTTPS
Jika Anda ingin memiliki HTTPS dan diaktifkan untuk situs Anda, centang pilihan SSL Support.
Kemudian, Anda harus mengisi bidang yang diperlukan dengan data yang Anda dapatkan dari penerbit sertifikat, atau mengotomatiskan seluruh proses secara gratis dengan memeriksa Dukungan Lets Enkripsi. Mari Enkripsi adalah otoritas sertifikat yang sepenuhnya tepercaya yang menerbitkan sertifikat sepenuhnya gratis, yang berlangsung selama 90 hari. Anda dapat memeriksa opsi ini asalkan Anda telah menginstal certbot pada sistem Anda (program yang benar-benar meminta sertifikat) diinstal, dan Vesta akan membuat dan memperbaruinya untuk Anda. Ingatlah bahwa jika Anda memilih opsi ini, Vesta akan membutuhkan waktu lebih lama untuk menambahkan situs web baru, jadi jangan tekan tombol Tambah dua kali.
Pelacakan Statistik Situs
VestaCP juga memungkinkan Anda mengatur perangkat lunak statistik web atau awstats. Tanpa mempelajari secara mendalam ke mana salah satu dari mereka lebih baik, perhatikan bahwa Webalizer tidak membedakan antara pengunjung manusia dan bot dalam laporannya, sementara awstats mencoba melakukannya.
Setelah selesai, klik Tambah untuk membuat situs web di Vesta. Saat halaman dimuat, Anda akan melihat situs web baru dalam daftar. Jika Anda menavigasi ke domain Anda di browser Anda, Anda akan melihat halaman placeholder dibuat oleh Vesta yang menunjukkan nama domain.
Langkah 5 – Buat Akun Email
Klik pada kolom Mail di tengah. Untuk membuat alamat email, pertama-tama Anda harus menambahkan domain email di Vesta, setelah itu Anda akan dapat membuat alamat email dalam jumlah yang tidak terbatas. Seperti pada langkah sebelumnya, mulailah menambahkan domain email dengan mengklik tombol tambah hijau.
Anda hanya perlu memasukkan nama domain. Biarkan opsi AntiSpam dan AntiVirus dicentang, yang akan meningkatkan keamanan tanpa biaya tambahan. Setelah selesai, tekan tombol Tambah.
Seperti halnya Pengguna, opsi tambahan akan muncul ketika Anda mengarahkan kursor mouse ke atasnya. Untuk mendaftar akun email yang ada untuk domain itu, klik tombol Daftar Akun. Jika tidak, untuk menambahkan alamat email (akun) baru, klik Tambah Akun.
Ketikkan alamat email yang Anda inginkan (tanpa bagian @ domain) di bidang Akun. Selanjutnya, masukkan kata sandi yang Anda inginkan, atau biarkan Vesta membuatnya untuk Anda dengan menekan pada Generate. Anda dapat melihat bagaimana konfigurasi akhir akan terlihat di kotak yang ditunjukkan di sebelah kanan.
Jika Anda ingin menetapkan kuota penyimpanan atau mengatur penerusan email, tekan Opsi Lanjut dan ketik informasi yang relevan. Setelah selesai, tekan Tambah.
Anda akan dikembalikan ke cantuman. Vesta akan menunjukkan kepada Anda pesan sukses yang terlihat seperti ini:
Anda dapat menekan tautan Open Webmail, yang akan membuka Roundcube. Roundcube adalah perangkat lunak web mail sumber terbuka matang yang digunakan oleh banyak orang. Ini akan meminta Anda untuk masuk – masukkan alamat email lengkap yang baru saja Anda buat sebagai nama pengguna dan kata sandi Anda, lalu klik Login. Setelah di Roundcube, Anda akan dapat membaca dan menulis email seperti biasa.
M Alhuda Follow Seorang Maniak IT dan Founder dari Detroit Network
Apache
Linux
PHP
Tutorial
« [KERENTANAN KEAMANAN] Apache HTTP 2.4.17 hingga 2.4.38 Eksploitasi Root Lokal
[Pengabdian Kepada Masyarakat] Pelatihan dan Sosialisai Penggunaan E-Office di Lingkungan Fakultas Universitas Lancang Kuning »


content:
Ikutrame adalah media online yang menyajikan beragam informasi lirik lagu, arti mimpi, selebriti, manfaat buah dan sayur hingga obat tradisional.
HOME
Arti Mimpi
Lirik Lagu
Video Viral
Home Berita Terkini 70.000 Foto Pengguna Tinder Diretas dan Digunakan untuk Profil Palsu
70.000 Foto Pengguna Tinder Diretas dan Digunakan untuk Profil Palsu
ikutrame.com
Senin, 20 Januari 2020
Facebook Twitter Telegram
DAFTAR ISI
Aplikasi smartphone.
Mencari teman kencan atau pacar di era milenial ini banyak sekali caranya, dan salah satunya menggunakan aplikasi Tinder. Aplikasi yang dikhususkan untuk mencari pasangan hingga jodoh ini, banyak juga digunakan di Indonesia.
Baca juga: 5 cara mengambil video di instagram
Kita bisa dengan mudah mencari orang-orang yang sesuai dengan kriteria kita di sana, dengan profil yang menarik. Tetapi Anda juga perlu waspada saat membagikan profil pribadi, kepada seseorang yang baru saja Anda kenal lewat aplikasi.
Tidak hanya itu saja, bahkan kini lebih dari 70.000 foto pengguna Tinder telah dicuri. Dan kemudian dibagikan oleh situs web yang digunakan untuk kejahatan di dunia maya. Apakah Anda termasul salah satunya?
Dikutip dari Daily Mail, peretas hanya mencuri foto dan data dari akun wanita saja. Dan dikhawatirkan gambar tersebut dapat digunakan untuk membuat profil palsu, yang kemudian digunakan untuk penipuan.
Baca juga: 17 aplikasi yang berbahaya di iPhone
Foto-foto itu ditemukan oleh perusahaan cybersecurity White Ops, dan disertai dengan file teks yang berisi sekitar 16.000 ID pengguna Tinder yang unik, menurut Gizmodo.
Tidak jelas tujuan penggunaan gambar wanita-wanita ini, tetapi bisa menargetkan dan melecehkan pengguna sendiri. Atau untuk menghasilkan profil pengguna palsu di platform lain.
Aaron DeVera, seorang peneliti di perusahaan cybersecurity White Ops, mengatakan mereka menemukan gambar di situs web yang dikenal untuk perdagangan perangkat lunak berbahaya.
Mungkin juga informasi tersebut dapat digunakan untuk melatih produk pengenalan wajah.
Seorang pejabat Tinder mengatakan kepada Gizmodo bahwa, penggunaan foto atau informasi apa pun di luar batas aplikasi sangat dilarang.
Perusahaan mengatakan akan mengambil langkah apa pun untuk menghapus data secara offline.
Dia juga menyiratkan bahwa gambar 'cabul' bisa menjadi salah satu tergetnya. Devera mengatakan: "Mengingat ini (Tinder) menjadi aplikasi kencan, ada foto-foto yang mungkin seseorang tidak ingin disajikan kepada publik."
Selain Tinder, perusahaan cybersecurity Mnemonic sedang mempelajari 10 aplikasi Android serupa.
Baca juga: 4 cara menyadap WhatsApp tanpa ketahuan
Ditemukan bahwa, aplikasi mengirim data pengguna ke setidaknya 135 layanan pihak ketiga yang berbeda.

warc-type: conversion

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng

label: id

annotation: short_sentences header footer


content: TPN-OPM, oleh kepolisian disebut Kelompok Kriminal Bersenjata (KKB), melakukan penembakan terhadap mobil patroli dari kepolisian


content:
Kebebasan! Itulah kata yang diasosiasikan banyak orang dengan gaya hidup lepas. Lagipula, bekerja untuk diri sendiri berarti Anda dapat mengatur jam kerja sendiri dan berlibur kapan saja. Baik?
Iya dan tidak. Jawabannya ada di suatu tempat di tengah. Sebagai freelancer baru, Anda akan segera menyadari bahwa lepas membutuhkan banyak perencanaan, manajemen proyek, dan multitasking.
Meskipun Anda dapat memilih kapan Anda pergi berlibur atau mengambil cuti sore, itu masih memerlukan beberapa pemikiran ke depan.
Bahkan bekerja sambil keliling dunia – mungkin sebagai nomaden digital – juga berarti merencanakan ke depan dan terlebih dulu menyulap tenggat waktu dan tugas.
Memutuskan untuk mengambil cuti seminggu mulai dari hari ini tidak realistis ketika Anda bekerja dengan sejumlah klien. Mereka harus dipenuhi dan Anda akan memiliki banyak tugas untuk diselesaikan pada tanggal tertentu.
Yang mengatakan, dibandingkan dengan rekan-rekan Anda dalam pekerjaan tradisional, Anda tentu memiliki lebih banyak kebebasan untuk memilih dan memilih waktu luang Anda. Anda tidak dibatasi oleh waktu-waktu tertentu dalam setahun atau dibatasi oleh serangkaian hari yang bisa Anda lepaskan.
Hal-hal yang harus dilakukan sebelum berlibur sebagai pekerja lepas
Sebagai freelancer independen , Anda dapat berlibur kapan pun Anda suka. Namun, ada beberapa strategi pra-liburan yang perlu Anda ingat sebelum berangkat.
Berikut adalah 6 hal yang perlu dipertimbangkan ketika Anda berpikir untuk pergi:
Rencanakan Dengan Baik Sebelumnya
Selalu rencanakan waktu liburan Anda jauh-jauh hari. Ini mungkin berarti dalam bulan, bukan minggu dan hari. Melakukan hal itu akan memungkinkan Anda untuk menempatkan tenggat waktu proyek klien di kedua sisi waktu liburan Anda daripada menampar di tengah.
Jika Anda bekerja secara berulang dengan klien, seperti ketika pada punggawa, Anda juga akan tahu kapan harus menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dari jadwal sehingga klien masih menerima pekerjaan proyek mingguan atau bulanan mereka.
Anda tidak perlu merencanakan semua detail liburan Anda sejauh ini di muka, tetapi hanya mencabut perkiraan periode waktu pada kalender Anda.
Gunakan Alat Manajemen Proyek Secara Efektif
Semua freelancer sukses menggunakan alat manajemen proyek terbaik. Papan Kanban , misalnya, memungkinkan Anda untuk mengelola tugas dan proyek Anda secara efektif .
Anda memperoleh gambaran umum tentang apa yang perlu dilakukan dan kapan. Saat tugas selesai, alat manajemen proyek diperbarui dan data disinkronkan ke aplikasi lain yang berlaku yang Anda jalankan.
Ketika Anda melacak setiap tugas dan tenggat waktu seperti ini, maka jauh lebih mudah untuk merencanakan ke depan secara efektif sebelum liburan Anda.
Tanpa manajemen proyek yang masuk akal, kemungkinan Anda akan jatuh ke dalam kekacauan, bahkan dengan hanya beberapa klien dan tinggal di rumah 24/7.
Ketahui Berapa Lama Waktu yang Dibutuhkan
Bagian dari manajemen proyek yang efektif adalah mengetahui berapa lama tugas dan prosedur membawa Anda untuk menyelesaikan.
Ini dapat dicapai dengan menggunakan perangkat lunak pelacakan waktu . Dengan menekan satu tombol, Anda dapat melacak setiap jam setiap hari dan menyimpan data waktu yang direkam.
Hasilnya akan membantu Anda menilai berapa banyak waktu yang tersisa untuk menyelesaikan pekerjaan klien sebelum liburan Anda.
Ketika Anda tahu kira-kira berapa lama untuk menyelesaikan aspek tertentu dari proyek klien tipikal, maka Anda berada dalam posisi yang sangat kuat untuk tidak hanya menikmati liburan tanpa pekerjaan tetapi juga mengenakan biaya yang lebih akurat.
Jadwalkan Faktur
Apa yang tidak suka tentang dibayar? Ini perasaan yang hebat ketika klien membayar tepat waktu dan saldo bank Anda naik.
Pembayaran cepat memastikan arus kas yang sehat dan lebih sedikit ketegangan ketika harus membayar tagihan. Pergi berlibur tidak berarti berhenti mengirim faktur dan menerima pembayaran.
Dengan perangkat lunak faktur gratis Ninja Faktur , Anda dapat menjadwalkan faktur untuk keluar pada waktu yang ditentukan sebelumnya.
Ini berarti Anda dapat duduk di pantai yang cerah atau berbaring di gondola Venesia sementara perangkat lunak faktur Anda terus bekerja untuk Anda. Yang perlu Anda lakukan adalah meluangkan sedikit waktu sebelum liburan untuk menyiapkan faktur, dan sistem kami yang mengerjakan sisanya.
Anda bahkan dapat melakukannya dari perangkat seluler sambil menunggu penerbangan di bandara.
Delegasikan Tugas
Sebagai freelancer baru , Anda mungkin berpikir lepas adalah jenis pekerjaan yang sendirian. Anda bekerja solo untuk setiap klien yang bersedia membayar Anda untuk layanan ahli Anda.
Itu benar tetapi freelancer paling sukses juga memahami manfaat kolaborasi dan delegasi. Bahkan, jarang Anda bekerja sendirian di sepanjang karier, terlepas dari bidang apa Anda bekerja.
Mendelegasikan tugas adalah salah satu cara freelancer paling efektif untuk membebaskan lebih banyak waktu mereka. Ini sangat bermanfaat ketika Anda hanya ingin mengambil cuti.
Mendelegasikan pekerjaan admin rutin, tugas pemasaran, dan pembaruan email dapat membantu Anda benar-benar memusatkan perhatian dari pekerjaan saat liburan.
Asisten Virtual (VA) dapat menjadi sekutu yang hebat untuk freelancer karena dapat menjadi rekan freelancing Anda.
Membuat perjanjian bersama dengan pekerja lepas lainnya, di mana mereka mengambil sebagian dari beban kerja Anda saat Anda pergi – dan sebaliknya – bisa menjadi cara yang bagus untuk mengurangi stres sebelum dan selama liburan Anda (atau penyakit apa pun ).
Jadilah Realistik
Tidak apa-apa untuk bekerja dengan Anda saat liburan atau selama perjalanan dunia Anda. Banyak orang melakukannya dan terkadang itu bisa menjadi kebutuhan. Kuncinya adalah bersikap realistis tentang apa yang dapat Anda lakukan dan kapan.
Kita sering berpikir kita akan punya waktu dan energi untuk masuk dalam beberapa jam di sana-sini. Tetapi kenyataan memiliki ide yang berbeda.
Setelah mode liburan ditetapkan, secara mental akan sulit untuk beralih kembali ke mode kerja dan seringkali kita terlalu lelah atau terlalu kabel untuk benar-benar puas dan fokus.
Juga, orang-orang yang berlibur dengan Anda, baik teman, keluarga, dan anak-anak yang potensial, mungkin tidak selalu dapat mengakomodasi kebutuhan pekerjaan Anda.
Pikirkan kembali liburan serupa sebelumnya dan bersikap realistis tentang seberapa banyak Anda benar-benar akan selesai. Ini biasanya kurang dari yang Anda bayangkan.
Mengambil Liburan yang Diterima Dengan Baik
Mengambil liburan reguler sebagai pekerja lepas adalah hal yang sehat dan layak. Menjalankan bisnis Anda sendiri adalah kerja keras dan dapat menguras mental dan emosional. Anda perlu mengambil waktu istirahat dan mengisi ulang baterai Anda.
Anda memiliki keunggulan dibandingkan kebanyakan orang ketika datang untuk berlibur, terutama jika Anda bekerja terutama online.
Terlepas dari kebebasan ini, beberapa pra-perencanaan sangat penting. Dengan mengembangkan rutinitas yang masuk akal ketika datang ke kehidupan kerja Anda – seperti menguasai proyek dan manajemen waktu .
Anda akan segera menemukan itu tidak sulit untuk membebaskan waktu liburan. Dengan alat terbaru , aplikasi , dan platform perangkat lunak cloud, tidak ada alasan untuk tidak bekerja keras … dan kemudian bermain lebih keras!
This article was written by Menuju Ceria
Post navigation
← Previous post: 5 Langkah untuk Mengurangi Secara Signifikan “Home” Keuntungan & Mendapatkan Poin Berharga di Pertandingan Bulutangkis Jauh

label: en


content:
Semua KategoriAlat Batik untuk SekolahAlat Peraga & Media PembelajaranKerajinan HandmadeTas & Koper Koper Tas Seminar
Rp 0 0
Keranjang belanja anda kosong
Kategori Produk
Kerajinan Handmade
Alat Peraga & Media Pembelajaran
Tas & Koper
Beranda
Tentang
Katalog Produk
Artikel
Peluang Usaha
Hubungi
5 Cara Ampuh Motivasi Karyawan di Perusahaan Yang Sedang Anda Kelola
Beranda / Manajemen / 5 Cara Ampuh Motivasi Karyawan di Perusahaan Yang Sedang Anda Kelola
31 Jul
Cara Ampuh Motivasi Karyawan | photo by Nik MacMillan
Cara Ampuh Motivasi Karyawan di Perusahaan Yang Sedang Anda Kelola – Karyawan bukanlah sebuah robot. Ungkapan itu sering muncul dalam setiap pembicaraan level bawah dalam sebuah perusahaan. Penyebabnya kalau bisa disimpulkan adalah kekecewaan mereka terhapad managemen. Boleh dikatakan, hampir semua karyawan, bahkan mereka yang giat bekerja dan tampaknya adalah seorang workaholic; membutuhkan motivasi dari waktu ke waktu agar semangatnya tidak kendor.
Anda Sebagai Atasan Harus Mampu Memotivasi Karyawan Supaya Semangat Dalam Bekerja Menjadi Maksimal
Sebagai seorang pengusaha, perlu kita sadari bahawa Karyawan yang tidak memiliki motivasi biasanya adalah orang-orang yang tidak mendapatkan pengakuan yang layak, tidak memiliki jalur komunikasi yang terbuka dengan atasan atau manager, atau mereka yang tidak diberi kesempatan untuk mendapatkan waktu libur dalam rangka menyegarkan pikiran.
Agar karyawan lebih termotivasi dan agar produktivitas menaikkan meningkat, berikut ada 5 cara yang bisa anda coba terapkan dalam perusahaan. Beberapa cara tersebut bisa anda simak sbb
Berilah mereka sebuah Pengakuan.
Karena sejatinya itulah bedanya orang dengan mesin. Mesin tidak memerlukan pengakuan, mereka akan bekerja sesuai denganseetingan. Namujn bagi manusia pengakuan adalah salah satu kebutuhan yang bisa lebih memotivasi dan menseting lagi semangat mereka
Ada banyak cara yang bisa kita lakukan untuk memberikan pengakuan, misalnya, dengan menjalin hubungan baik (berbicara face to face) dengan karyawan, atau dengan memberikan penghargaan berupa hadiah.Penghargaan tersebut bukan diberikan karena mereka (karyawan) berprestasi melainkan memang murni sebagai penghargaan. Namun tentu saja hal tersebut sangat bergantung dari anggaran yang dimiliki oleh perusahaan.
> Baca juga artikel Pengertian Manajemen di Perusahaan dan Fungsi Manajemen
Kasih kepercayaan
Karyawan juga tidak hanya harus dihargai, melainkan juga harus merasa dipercaya. Kepercayaan akan melatih mereka menjadi personal yang tanggung jawab.Karena karyawan yang merasa dipercaya oleh perusahaan atau atasan, biasanya akan lebih bertanggung jawab. Hal tersebut bisa dicapai salah satunya adalah dengan memberikan tanggung jawab atau peran kepemimpinan kepada karyawan yang sedikit lebih besar dibandingkan sebelumnya. Eksplorasi diri akan sering muncul jika diberi kepercayaan
Buat kegiatan Team Building Secara Berkala
Kegiatan ini sangat bermanfaat bagi pengembangan diri maupun team.Kegiatan tim building bisa diselenggarakan selama bekerja atau di luar waktu bekerja. Biasanya beberapa perusahaan akan menyisihkan waktu untuk melakukan kegiatan ini.
Misalnya dengan permainan game team building atau dengan permainan game yang memancing kreatifitas. Tentu saja kegiatan tersebut akan memiliki banyak manfaat terutama untuk memancing kreativitas karyawan untuk berpikir lebih kreatif bekerja lebih giat dan tentunya untuk memotivasi mereka.
Namun yang paling penting dari kegiatan tersebut adalah, untuk meningkatkan kemampuan kerjasama antar karyawan sehingga mereka bisa bahu-membahu dan lebih peduli terhadap rekan kerja maupun terhadap perusahaan itu sendiri. Salah satu bentuk kegiatan tersebut adalah outbound.
Jangan Segan Memberikan Apresiasi Atas Prestasi Kerja
Mengakui kinerja seluruh tim memang sangat dianjurkan. Akan tetapi, pengakuan terhadap individu yang ada di dalam tim apabila mereka prestasi, adalah sesuatu yang juga perlu disikapi dan sangat penting. Biasanya hal tersebut akan memberikan dampak yang sangat besar terhadap motivasi mereka untuk menjadi lebih baik dibandingkan sebelumnya.Dan ini juga adalah bentuk dari sebuah keadilan dimana karyawan yang berprestasi akan diberikan ganjaran atau penghargaan yang sebanding.
> Baca juga artikel Membuat Prosedur Seleksi Penerimaan Karyawan di Perusahaan
Bantulah memaksimalkan kariernya
Suatu keberhasilan yang besar jika perusahaan mampu mewujudkan karier yang diimpikan oleh para karyawannya.Sebuah perusahaan juga sebaiknya menyediakan mentor yang dapat membimbing dan memberikan saran kepada karyawan bagaimana caranya meniti karir.Membicarakan masa depan dengan karyawan dan bagaimana cara meraihnya akan membuat mereka termotivasi dan akan mendorong mereka untuk berusaha terutama bekerja dengan lebih giat.
Tips inisejatinya adalah alat untuk memotivasi lebih kuat oleh pengusaha dan karyawannya.
Sumber artikel teknikhidupdotcom dan di olah oleh penulisa dengan maksud saling berbagi ilmu.
Salam,
Kang Wuri
Tags: motivasi motivasi karyawan
Posting selanjutnya
Pos terkait
05 Agu
Cara Mengelola Karyawan Agar Karyawan Senang dan Betah Untuk Bekerja
Berikut Tips cara cara agar karyawan senang untuk bekerja. Karyawan adalah aset terbesar dalam usaha kita, jika kita
Baca lebih banyak 0
05 Agu
Membuat Prosedur Seleksi Penerimaan Karyawan di Perusahaan
Setiap perusahaan mempunyai cara dan standar yang berbeda beda dalam menentukan prosedur penerimaan karyawan. Seleksi Penerimaan Karyawan juga
Baca lebih banyak 01
05 Agu
Pentingnya Manajemen Operasional di Perusahaan Anda
Pengertian dan Definisi Manajemen Operasional Prinsip dasar manajemen merupakan yaitu planing, organisation, actualiting chek merupakan hal pokok yang
Baca lebih banyak 0
05 Agu
Anekaragam Macam Kegiatan Keuangan di Perusahaan
Kegiatan keuangan memerlukan pengelompokan atau klasifikasi dengan tujuan memudahkan untuk kegiatan akuntansinya. Sebab jika tidak dilakukan klasifikasi maka
Baca lebih banyak 0
05 Agu
Cara Mengetahui dan Mengukur Kesehatan Keuangan Perusahaan
Semua pengusaha pastilah menginginkan keuangan perusahaan dalam keadaan sehat. Artinya jika keuangan perusahaan sehat maka tingkat keberlangsungan perusahaan
Baca lebih banyak 0
05 Agu
Membuat Bisnis Plan atau Rencana Usaha
Bisnis plan atau perencanaan usaha adalah alat yang berfungsi untuk memandu arah perjalanan usaha kita. Dengan adanya instrumentini
Baca lebih banyak 0
05 Agu
Definisi Manajemen SDM, Fungsi Dan Sasarannya
Perusahaan yang sehat adalah perusahaan yang dimana sumber daya manusianya dapat terkelola dengan baik dengan indikasi komunikasi dan
Baca lebih banyak 0
Tinggalkan komentar Batalkan balasan
Nama Anda *
Alamat Email *
Situs web
Pesan Anda
Beritahu saya akan tindak lanjut komentar melalui surel.
Beritahu saya akan tulisan baru melalui surel.
Menyerahkan
Berlangganan Artikel
Dapatkan artikel terbaru seputar peluang usaha
Gratis !!!
Ya, Sekarang!
Delivered by FeedBurner
Kategori Artikel
Ekonomi
Akuntansi
Perhitungan Pajak
Informasi
Lowongan Kerja
Manajemen
Manajemen Keuangan
Manajemen Perusahaan
Manajemen SDM
Marketing
Non Kategori
Pemasaran
Startup
Populer
Terbaru
Populer
Pengertian Proposal Usaha
Pengertian Marketing Mix 7P
Fungsi dan manfaat Manajemen Keuangan
Manfaat Proposal Usaha
Fungsi dan Kegunaan Akuntansi
Terbaru
Daftar Formasi Lengkap CPNS 2017 Gelombang 2
Pengertian Pajak yang harus anda ketahui
Jenis Jenis Pajak Menurut Undang Undang
Macam-macam Fungsi Pajak
Definisi Pajak Menurut Para Ahli Dan Undang Undang
Komentar Terbaru
05	Agu
Membuat Prosedur Seleksi Penerimaan Karyawan di Perusahaan
17	Sep
Daftar Formasi Lengkap CPNS 2017 Gelombang 2
01	Agu
7 Macam Perhitungan Hak Cuti Karyawan yang perlu anda ketahui
03	Agu
Fungsi dan manfaat Manajemen Keuangan
03	Agu
Pengertian Manajemen di Perusahaan dan Fungsi Manajemen
03	Agu
Pengertian Manajemen Keuangan Perusahaan
Testimonial
Dengan adanya MitraUsaha.co.id berbagai macam usaha yang berada disekitar saya menjadi terbantu dan sekarang dapat berekspansi keluar daerah dengan omzet yang sangat tinggi.
Wuri Rohmadi
CEO - Hidenia
Rated 5 out of 5
Pertama saya binggung apa ini mitrausaha, tetapi ketika saya ingin mencari barang tentang sekolahan apa yang saya cari ternyata ada di sini. Sangat rekomendasi bagi anda yang ingin beli disini,
Anang Kriswantara
Kepala Sekolah - SMK Negeri
Rated 4.5 out of 5
Nyoba dropship dari sini ternyata lumayan juga mendapatkan omzet perbulannya, karena barang yang ada disini lumayan esklusif dan bisa di kustom sesuai dengan permintaan para pembeli kami. :D

warc-identified-content-language: ind

label: de


content:
Gaji Kurir Ninja Express – Saat ini berbagai macam jasa pengiriman paket barang di Indonesia sangat banyak. Seperti JNE, J&T, Ninja Express atau jasa pengirim barang lainnya.
Apalagi di Indonesia banyak orang yang ingin dibuat lebih praktis, seperti membeli barang hanya secara online nantinya barang akan datang kerumah secara sendiri. Biasanya kurir dari jasa pengiriman paket yang akan mengantarkannya.
Daftar Isi
Gaji Kurir Ninja Express Beserta Tugas dan Syarat Jadi Kurir Ninja
Gaji Kurir Ninja Express
Tugas Kurir Ninja Express
Syarat Kurir Ninja Express
1. Mempunyai Motor
2. Mempunyai SIM
3. Mempunyai HP
4. Paham Akan Rute dan Jalan
Dengan kurir ini lah barang, paket atau pesanan anda yang dipesan melalui HP pintar bisa sampai depan rumah si pembelinya. Sangat berjasa sekali kurir tersebut saat mengirimkan paket anda dengan selamat tanpa ada cacat.
Nah bukan begitu pastinya ada dari anda yang bertanya mengenai gaji seorang kurir itu berapa? Berikut pilihprofesi.com akan sampaikan gaji kurir dari salah satu jasa pengiriman paket yaitu Ninja Express.
Gaji Kurir Ninja Express Beserta Tugas dan Syarat Jadi Kurir Ninja
Menjadi salah satu jasa pengiriman paket yang terbilang ramai penggunanya, Ninja Express juga memerlukan banyak kurir untuk mengantarkan paket-paket para pelanggan. Tidak heran banyak peminat saat dibuka lowongan jadi kurir Ninja Express.
Gaji Kurir Ninja Express
Sama seperti kebanyakan gaji kurir di jasa pengiriman yang ada di Indonesia, seperti GAJI KURIR JNE, J&T dan jasa pengiriman paket lainnya. Dimana gaji yang diberikan tergantung dengan UMP atau UMR dari kurir tersebut bekerja.
Sehingga gaji kurir ninja akan mendapatkan gaji pokok yang berbeda setiap bulannya. Namun yang jelas besaran bayaran kurir Ninja Express masih terbilang lumayan tinggi, karena bisa tembus diatas 2-3 jutaan lebih.
Apalagi jika kurir tersebut freelance atau kurir Ninja Express harian lepas, karena gajinya bukan dari uang bulanan seperti gaji pokok dari kurir aslinya. Melainkan tergantung barang yang diantarnya.
Hal itu menjadikan setiap banyak barang yang dikirim, maka gaji bisa dikatakan akan semakin besar pula. Di beberapa daerah kurir freelance Ninja Express ada yang per paket diberi Rp 3.000 ada yang Rp 2.000.
Hal tersebut bisa dikatakan cukup tinggi uang yang didapat setiap bulannya, karena kurir Ninja Express bisa mendapatkan bayaran tinggi jika sehari mampu membawa banyak paket. Mungkin itulah salah satu minat dari banyaknya para pekerja yang melamar menjadi kurir Ninja Express freelance.
Tugas Kurir Ninja Express
Seperti tugas kurir pada umumnya, jadi kurir Ninja Express juga nantinya akan bekerja atau bertugas mengirim-mengirimkan paket konsumen. Walaupun terlihat pekerjaan yang mudah namun menjadi kurir Ninja Express memiliki tanggung jawab yang besar.
Karena diberikan sebuah amanat untuk mengirimkan barang atau paket kepada penerima secara benar dan tidak ada kerusakan sampai ditangan penerima. Jika sampai ada kerusakan terhadap paket yang di antarkan oleh kurir Ninja Express maka kurir tersebut dapat dikenakan denda.
Mungkin itulah salah satu risiko yang didapat jika menjadi seorang kurir di salah satu jasa pengiriman barang. Walaupun bisa dikatakan memiliki risiko cukup besar namun menjadi kurir Ninja Express masih banyak peminatnya, ini dibuktikan saat adanya pembukaan lowongan pekerjaan jadi kurir.
Syarat Kurir Ninja Express
Setelah mengetahui besaran gaji dan tugas seorang kurir Ninja Express, anda semua juga perlu mengetahui syarat umum yang dibutuhkan saat ingin jadi seorang kurir di salah satu jasa pengiriman paket ini. Dan berikut beberapa syarat umum saat ingin jadi kurir Ninja Express:
1. Mempunyai Motor
Memiliki atau mempunyai motor menjadi salah satu syarat wajib jika anda ingin mendaftar jadi kurir di Ninja Express. Hal tersebut sebagai kendaraan untuk nantinya mengantarkan paket-paket para konsumen atau penerima.
2. Mempunyai SIM
Setelah syarat utama berupa motor sudah terpenuhi maka syarat keduanya berupa harus memiliki SIM. Sehingga saat pengiriman-pengiriman paket tersebut akan berjalan aman dan tidak takut jika terjadi tilangan/operasian.
3. Mempunyai HP
Selain kedua syarat tadi saat ingin jadi kurir Ninja Express, syarat selanjutnya yaitu mempunyai HP atau smartphone. Ini nantinya dapat berfungsi sebagai media penghubung antara penerima barang dan si kurir.
4. Paham Akan Rute dan Jalan
Untuk syarat terakhir sendiri bisa dikatakan salah satu syarat termudah, namun butuh pengetahuan. Dimana syarat tersebut yaitu mengenai keahlian atau paham akan rute dan jalan dari alamat paket yang dituju.
Itulah mungkin yang bisa pilihprofesi.com sampaikan untuk anda semua mengenai gaji, tugas dan syarat jadi kurir Ninja Express. Semoga dengan adanya ulasan tersebut dapat membantu dan bermanfaat bagi semua yang membutuhkannya, biasanya bagi para pencari kerja dan berminat menjadi seorang kurir.

label: ms