content:
Di Indonesia wabah virus corona pertama kali muncul pada awal bulan Maret 2020. Kemudian tek selang beberapa lama banyak masyarakat yang terinfeksi virus ini. untuk mencegah penularan virus corona Presiden Jokowi kemudian menghimbau masyarakat untuk melakukan berbagai kegiatan dirumah seperti belajar dirumah, kerja dirumah hingga ibadah dirumah.
Langkah pencegahan virus corona dengan tetap dirumah terbukti cukup efektive namun masalah baru juga ikut muncul, yaitu pada sektor ekonomi. Seperti turunnya nilai rupiah, Indeks bursa saham yang jatuh dan para pelaku usaha di sektor riil kehilangan pemasukannya. Dapak virus corona ini tentu tidak hanya dialami oleh Indonesia saja, namun juga hampir seluruh segara di Dunia. IMF pun juga memprediksi bahwa pertumbuhan ekonomi Global juga akan menuruh akibat wabah virus corona ini.
Di saat-saat seperti ini jika ingin tetap survive masyarakat mau tidak mau harus memutar otak dan mencari peluang bisnis yang tidak terkena dampak virus corona. Tapi apakah ada peluang bisnis tersebut?, tentu jawabannya adalah ada. Berikut kami berikan beberapa peluang bisnis yang tidak terkena dampak wabah virus corona.
Menjual Snack
Menjual makanan ringan atau snack bisa menjadi peluang bisnis yang tidak terkena dampak dari virus corona, sebab pada saat seperti ini kebanyakan orang mungkin akan lebih memilih untuk memasak sendiri di rumah daripada membeli makanan yang sudah jadi. Tetapi, tak dipungkiri anggota keluarga juga akan membutuhkan camilan untuk menemani selama dirumah. Momen seperti ini bisa Anda manfaatkan untuk menjajakan makanan ringan atau snack. Anda juga tidak perlu membuatnya sendiri, bisa dengan menjadi reseller atau dropsip.
Menjadi penulis lepas
Bagi anda yang suka menulis, ubahlah hobi tersebut menjadi hal yang menghasilkan. Anda bisa menjadi penulis lepas sebab saat ini banyak perusahaan yang membutuhkan konten-konten artikel berkualitas untuk membuat situs mereka masuk di halaman pertama di mesin pencari. Jika tulisan yang anda hasilkan cukup bagus, tak ada salahnya untuk mendaftar di situs pekerja lepas seperti Sribulancer, Projects.co.id, dan masih banyak lagi.
Dengan mendaftar di situs-situs tersebut peluang mendapatkan jobs sebagai penulis akan jauh lebih besar sebab perusahaan-besar biasanya mencari penulis lepas dari website tersebut. Untuk setiap artikel yang anda buat bisa dihargai mulai dari Rp25.000 bahkan hingga Rp500.000. Tergantung seberapa sulit topik yang akan dibuat dan seberapa panjang artikelnya.
Menjadi agen PPOB
Bisnis PPOB merupakan bisnis yang cukup menjanjikan sebab tidak terkena dampak dari virus corona. Bagi yang belum tahu ap aitu PPOB akan kami jelaskan secara singkat, jadi PPOB adalah kepanjangan dari Payment Point Online Bank, secara sederhana dapat kita artikan bahwa PPOB adalah sebuah sistem pembayaran online yang melibatkan perbankan dan beberapa perusahaan terkait seperti provider dan switching. Pembayaran online yang sudah tercover oleh PPOB diantaranya : Pembayaran PLN (PLN postpaid, PLN prepaid dan PLN non taglis), Pembayaran Telkom (PSTN, Spedy/Indihome, Kartu Halo), Pembayaran BPJS (Kesehatan dan Ketenagakerjaan), PDAM, TIKET (Pesawat dan KAI), Multifinance, Gopay, Grab-Ovo, Dana, Pulsa dan masih banyak lagi pembayaran online yang bisa dilakukan melalui sistem PPOB. Namun setiap Provider / Perusahaan penyelenggara PPOB tentu produk pembayarannya berbeda-beda.
Dengan menjadi agen PPOB, anda bisa melakukan semua transaksi diatas hanya dengan smartphone atau laptop anda. Peluang ini tentunya sangat menguntungkan sebab saat-saat seperti ini masyarakat akan malas jika harus pergi jauh hanya untuk membayar tagihan Indihome, PDAM atau membeli paket internet. Dengan menjadi agen PPOB masyarakat akan beralih melakukan berbagai pembayaran diatas pada loket Anda. Jika anda berminat kami sarankan untuk memilih PPOB yang terbaik dan terlengkap, salah satunya adalah PPOB Nusantara. Sebab di PPOB Nusantara ini memiliki banyak sekali kelebihan seperti pendaftaran Gratis, Deposit cepat, fitur lengkap, fee langsung diterima dan customer support yang handal.
Menjual masker buatan sendiri
Anda pasti tahu bahwa stok masker saat ini terus menipis. Kalaupun ada pasti dijual dengan harga yang sangat mahal. Jika anda punya keahlian menjahit, Anda bisa membuat dan menjual masker kain. Masker kain ini tentu akan sangat diminati oleh masyarakat sebab harganya yang terjangkau. Tentu saja, anda harus pelajari dulu ketentuan bahan-bahan dalam membuat masker yang baik dan sesuai standard yang berlaku.
Terjadinya krisis ekonomi akibat wabah virus corona ini memang sangat sulit. Ada yang penghasilannya menurun, bahkan ada juga yang kehilangan pekerjaan. Namun anda tidak perlu putus asa sebab masih ada jalan yang bisa anda lakukan seperti membuka peluang bisnis yang sudah dibahas diatas. Demikian semoga bermanfaat.


content:
Toilet adalah sesuatu yang jarang dipikirkan orang kecuali ada yang tidak beres. Ketika toilet tersumbat atau tidak berfungsi, itu bisa lebih buruk daripada tidak nyaman, itu bisa sangat memalukan. Terutama jika Anda berada di rumah orang lain dan berurusan dengan toilet yang tersumbat. Jangan putus asa jika Anda mengalami situasi yang canggung ini. Dengan sedikit kecerdikan, toilet yang tersumbat bukanlah masalah besar dan dapat diperbaiki tanpa memakan waktu yang lama. Tidak peduli apakah Anda berada di rumah orang lain atau sendirian di rumah, situasi ini tetap dapat diatasi. Daftar Layanan Jasa Sedot WC Melawai Jakarta Selatan Dalam bekerja, Kami membuka […]
Do you like it?75
0 Read more
Tentang Kami
Kami adalah Jasa Sedot WC Jakarta adalah salah satu pioner jasa pembersihan toilet terbaik dan terpercaya di Indonesia yang bergaransi bersih.
Berkontribusi dalam pembersihan sepiteng atau toilet skala besar maupun skala kecil. Kami melayani jasa pembersihan WC di indoor maupun outdoor, seperti di Kantor, Hotel, sekolah, Rumah dan tempat-tempat lainnya.

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind

content-type: text/plain

label: id

label: en


content: Pemilik rumah dan bisnis selalu mencari sumber energi yang lebih bersih dan lebih murah. Banyak yang memilih generator ramah lingkungan, seperti generator gas alam, sebagai […]

warc-identified-content-language: ind,eng


content: Situs Live Streaming Sepak Bola Terbaik dan Gratis 2020 masih banyak diburu keberadaannya oleh para pecinta [...]


content:
Obligasi Korporasi adalah obligasi yang diterbitkan oleh Perusahaan Swasta Nasional, termasuk BUMN dan BUMD.
Obligasi dapat dijelaskan sebagai surat utang jangka menengah-panjang yang dapat dipindahtangankan, yang berisi janji dari pihak yang menerbitkan untuk membayar imbalan berupa bunga pada periode tertentu dan melunasi pokok utang pada waktu yang telah ditentukan kepada pihak pembeli obligasi tersebut.
Beberapa istilah terkait Obligasi
Nilai Nominal (Face Value) adalah nilai pokok dari suatu obligasi yang akan diterima oleh pemegang obligasi pada saat obligasi tersebut jatuh tempo.
Kupon (Interest Rate) adalah nilai bunga yang diterima pemegang obligasi secara berkala (kelaziman pembayaran kupon obligasi adalah setiap 3 atau 6 bulanan).
Jatuh Tempo (Maturity) adalah tanggal dimana pemegang obligasi akan mendapatkan pembayaran kembali pokok atau Nilai Nominal obligasi yang dimilikinya. Periode jatuh tempo obligasi bervariasi mulai dari 365 hari sampai dengan diatas 5 tahun.
Obligasi yang akan jatuh tempo dalam waktu 1 tahun akan lebih mudah untuk di prediksi, sehingga memilki resiko yang lebih kecil dibandingkan dengan obligasi yang memiliki periode jatuh tempo dalam waktu 5 tahun. Secara umum, semakin panjang jatuh tempo suatu obligasi, semakin tinggi Kupon/bunganya.
Penerbit (Issuer). Mengetahui dan mengenal penerbit obligasi merupakan faktor sangat penting dalam melakukan investasi Obligasi Ritel karena dapat dipergunakan untuk mengukur risiko seperti adanya kemungkinan dari penerbit obigasi tidak dapat melakukan pembayaran kupon dan atau pokok obligasi tepat waktu (disebut default risk).
Keuntungan membeli obligasi korporasi
Memberikan pendapatan tetap (fixed income) berupa kupon atau bunga.
Kupon atau bunga dibayarkan secara regular sampai dengan jatuh tempo dan ditetapkan dalam persentasi dari nilai nominal. Tingkat bunga atau kupon obligasi biasanya lebih tinggi dari tingkat bunga yang ditawarkan deposito perbankan.
Hal ini merupakan ciri utama obligasi, dimana pemegang obligasi akan mendapatkan pendapatan bunga secara rutin selama waktu berlakunya obligasi. Bunga yang ditawarkan obligasi, umumnya lebih tinggi daripada bunga yang diberikan deposito atau Sertifikat Bank Indonesia.
Keuntungan atas penjualan obligasi (capital gain).
Disamping penghasilan berupa kupon, pemegang obligasi dapat memperjualbelikan obligasi yang dimilikinya. Jika ia menjual lebih tinggi dibandingkan dengan harga belinya maka tentu saja pemegang obligasi tersebut mendapatkan selisih yang disebut dengan capital gain.
Capital gain juga diperoleh jika investor membeli obligasi dengan diskon, dengan nilai yang lebih rendah dari nilai nominalnya dan kemudian pada waktu jatuh tempo memperoleh pembayaran sesuai dengan harga nominal.
Risiko membeli obligasi korporasi :
Risiko perusahan tidak mampu membayar kupon obligasi maupun risiko perusahaan tidak mampu mengembalikan pokok obligasi.
Ketidakmampuan perusahaan dalam membayar kewajiban dikenal dengan istilah default. Walaupun jarang terjadi, namun dapat saja suatu ketika penerbit obligasi tidak mampu membayar baik bunga maupun pokok obligasi.
Risiko Tingkat Suku Bunga (Interest Rate Risk).
Pergerakan harga obligasi sangat ditentukan pergerakan tingkat suku bunga. Pergerakan harga obligasi berbanding terbalik dengan tingkat suku bunga. Artinya jika suku bunga naik maka harga obligasi akan turun. Sebaliknya, jika suku bunga turun maka harga obligasi akan naik.
Investor obligasi harus jeli memperkirakan tingkat suku bunga sedemikian rupa sehingga dapat memperkirakan apakah terus memegang suatu obligasi, membeli obligasi baru, atau menjual obligasi yang dimiliki saat ini.


content: Mungkin anda pernah merasa menjadi manusia yang paling kurang beruntung di dunia atau Sial selalu. Namun sebenarnya rasa tersebut hanyalah cerminan dari sifat anda sendiri. cobalah untuk mengubah sifat-sifat negatif…


content:
Pelajari apa itu budaya organisasi, mengapa hal ini penting, dan dampak yang dapat dihasilkan oleh budaya di tempat kerja terhadap bisnis Anda.
Apa itu budaya organisasi?
Nilai dan perilaku di tempat kerja membentuk budaya organisasi di perusahaan. Dan hal ini memiliki peran yang lebih besar dalam kehidupan karyawan dan tingkat produktivitas suatu bisnis. Sekarang tahun 2020, dan dekade yang baru telah tiba. Maka, jika Anda masih memegang teguh nilai-nilai yang ketinggalan zaman atau harus bertanya "Apa itu budaya di tempat kerja?", ketertinggalan waktunya mengejar ketertinggalan.
Perasaan yang Anda alami ketika berjalan melalui kantor yang sibuk atau riuh suara rekan kerja di area istirahat. Semua ini menunjukkan budaya perusahaan yang bahagia dan sehat. Beberapa dekade yang lalu sangat berbeda dari kekakuan, ketidakramahan, dan hierarki yang tegas dari "lautan bilik kerja" di kantor pada tahun 80-an dan 90-an. Kita mengganti bilik kerja dengan meja kerja bersama, pendingin air dengan mesin penyeduh kopi, dan ruang staf kantor dengan ruang bermain pingpong. Bagaimana dengan bos? Bos berada satu ruangan dengan karyawan bawahannya, bukan terkurung di sudut kantor.
Jadi, apa yang menyebabkan budaya perusahaan berubah?
Munculnya internet, lahirnya generasi milenial, dan hidup keseharian yang dapat dibagikan melalui media sosial ikut berperan dalam perubahan ini. Dunia menjadi digital, demikian pula bisnis. Anda tidak lagi perlu berangkat ke kantor untuk bekerja. Untuk berkolaborasi, penjelajah digital tidak perlu berada di benua yang sama, apalagi berada di lantai yang sama dengan rekan-rekan kerjanya. Dan untuk para karyawan yang bekerja di kantor, standar budaya tempat kerja yang benar-benar baru tengah diciptakan.
Contoh budaya organisasi
Bukanlah sebuah kebetulan jika beberapa perusahaan paling sukses di dunia juga merupakan perusahaan yang memiliki budaya perusahaan terbaik. Jangan mengira bahwa jika tidak dapat menyediakan sarapan gratis setiap pagi, atau tidak memiliki kantor dengan desain interior yang cantik maka budaya perusahaan Anda tidak dapat berkembang. Ingin sesekali menikmati camilan ringan? Ajaklah tim Anda untuk membawa oleh-oleh lezat dari liburan mereka. Ingin membuat pegawai Anda akrab dan menantikan sesuatu? Sediakan minuman setiap akhir bulan dan bersantailah bersama-sama. Hal-hal semacam ini bukanlah tentang menikmati makanan atau minuman gratis, tetapi tentang membangun semangat tim dan membuat rekan kerja Anda menikmati waktu yang dilewatkan bersama.
Semua orang menyukai "tunjangan", tetapi itu hanyalah merupakan bonus—terlepas dari nilai-nilai inti dalam tim, dan pada akhirnya hal inilah yang benar-benar penting, seperti yang telah dibuktikan oleh perusahaan-perusahaan besar di industri ini:
Google
Dipandang oleh banyak orang sebagai contoh terbaik budaya perusahaan, penawaran Google kepada para karyawannya dirancang bukan hanya untuk menarik karyawan terbaik, tetapi juga untuk mempertahankan mereka bertahun-tahun sesudahnya. Kantor yang berwarna-warni dan modern hanyalah tampilan luar dari budaya organisasi di Google. Misi perusahaan ini adalah untuk melibatkan karyawan melalui sebanyak mungkin cara, termasuk menghargai kegagalan.
Inisiatif di dalam kantor mengupayakan agar karyawan dibimbing oleh sesama "Googler" dalam mengerjakan tugas di tempat kerja atau ketika melakukan hobi bersama. Terdapat peluang untuk mengajukan ide-ide baru dan mendapatkan bantahan (secara positif) di Google X Labs, dengan larangan untuk mengolok-olok dan mempermalukan. Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan sangatlah penting bagi struktur organisasi. Namun yang paling penting, para Googler disatukan oleh tujuan yang jelas untuk menyediakan informasi di web yang berguna dan jelas. Dorongan dan komitmen bersama terhadap pengguna akhir mereka inilah yang membuat Google terus berada di puncak daftar "budaya perusahaan terbaik".
Hubspot
Serupa dengan Google, HubSpot memiliki desain kantor yang ceria dan agenda acara sosial yang dinanti-nantikan. Seperti Google pula HubSpot menghargai nilai kegagalan, dengan menyatakan bahwa "lebih baik kami sering gagal daripada tidak pernah mencoba". Kunci bagi perusahaan ini, yang juga sering memuncaki peringkat budaya organisasi, adalah nilai-nilai intinya. Nilai-nilai tersebut adalah HEART: Humble (rendah hati), Empathetic (berempati), Adaptable (mudah beradaptasi), Remarkable (luar biasa), Transparent (transparan). HubSpot meyakini bahwa budaya perusahaan adalah suatu keniscayaan alami dari sebuah tempat kerja, dan tugas perusahaan adalah mewujudkan budaya perusahaan yang baik.
Mars Inc.
Mars Inc. yang telah lama berdiri tidak membiarkan budaya perusahaan terjebak di masa lalu, membuktikan bahwa hal ini bukanlah semata-mata soal bekerja di industri digital yang bergerak dengan cepat. Sebagai karyawan baru, para "Insan Mars" tidak hanya mendapatkan seorang mentor. Anggota tim yang lebih tua juga berusaha mencoba "magang terbalik", yaitu rekan kerja yang lebih muda mengajari mereka keajaiban dunia modern seperti media sosial. Komitmen Mars terhadap kegembiraan, inovasi, kepercayaan, dan keyakinan bersama bahwa pelanggan adalah segalanya semakin memperkuat prakarsa sosial mereka. Jelas bahwa Mars Inc. telah memahami inti dari motivasi karyawan dan budaya karyawan secara keseluruhan.
Dropbox
Tentu saja, kami ingin sedikit berbangga diri. Dropbox selalu berusaha memiliki budaya organisasi yang menginspirasi, beragam, berwawasan, dan menyenangkan. Hal ini dimulai dengan melibatkan anggota tim dalam membentuk budaya tersebut. Sejak tahun 2011, kami telah mengadakan Hack Week tahunan, yaitu 7 hari penuh bagi karyawan Dropbox untuk keluar dari tempat kerja mereka yang biasanya dan menjelajah. Dengan meninggalkan pekerjaan sehari-hari, kantor global kami mampu mencipta, berpikir lebih luas, dan menantang persepsi kami. Kami juga bergabung untuk merayakan keberagaman. Setiap tahun pada saat inisiatif seperti Bulan Peringatan dan Penghargaan Sejarah Kulit Hitam, kami berbagi kisah mengenai keberagaman karyawan Dropbox. Peringatan ini berfokus pada latar belakang dan sudut pandang kami yang berbeda, yang menjadikan kami lebih kuat sebagai sebuah perusahaan. Selain itu, kami menyadari bahwa perbuatan baik yang sederhana sangatlah penting untuk membangun ikatan yang kuat. Meskipun email ucapan terima kasih adalah sesuatu yang sangat baik, kami membuat Gratitude Post—yaitu sebuah layanan pos internal bagi para Dropboxer untuk mengirimkan pesan ucapan terima kasih dengan tulisan tangan, yang tentunya akan memancing senyum tak terduga di wajah penerimanya. Memastikan bahwa setiap orang dapat terlibat dalam budaya kami adalah hal yang paling penting.
Apa hikmah utama dari contoh-contoh terbaik ini? Budaya perusahaan terbaik akan memastikan bahwa tim bersatu untuk mencapai tujuan mereka, tidak takut gagal, dan memiliki sarana untuk tumbuh dan memperbaiki diri. Semua ini adalah nilai-nilai inti yang menjangkau jauh melampaui lokasi fisik.
Strategi untuk meningkatkan budaya perusahaan
Dengan karyawan yang bekerja dari berbagai penjuru, negara, dan zona waktu, menyatukan tim yang bekerja di kantor dan tim online ke dalam budaya organisasi dan nilai-nilai inti yang sama sangatlah penting.
Selalu perbarui perlengkapan digital Anda
Dahulu, memberikan perlengkapan untuk tim Anda berarti menyediakan kertas yang mencukupi di lemari persediaan. Sekarang, hal itu berarti menyediakan solusi digital untuk setiap kemungkinan dan terus mengikuti perkembangan produk-produk baru untuk ruang kerja yang cerdas.
Butuh kolaborasi lintas departemen? Anggota organisasi dapat terhubung dengan menjalin relasi yang penting di Slack. Perlu melacak dan mengatasi masalah dalam proyek? Catat secara real-time di Trello. Butuh tenaga profesional eksternal? Dapatkan sumber daya yang tersedia dengan cepat di Upwork.
Dropbox telah menciptakan ruang kerja smart pertama di dunia untuk menyederhanakan alur kerja dan mengoptimalkan produktivitas. Alat semacam ini mendukung "budaya adhocracy" yang menghargai fleksibilitas dan pemberdayaan karyawan. Dalam praktiknya, budaya ini membangun kepercayaan diri, memastikan pengambilan keputusan yang lebih cepat, dan mendorong kreativitas dan keberanian mengambil risiko—yang akhirnya akan membentuk sebuah tim yang akan memberikan keunggulan kompetitif untuk organisasi.
Leburkan budaya hierarki Anda
Budaya organisasi dan kepemimpinan berjalan seiring dalam membangun budaya perusahaan yang kuat. Dalam dunia kerja saat ini, struktur organisasi telah dilebur. Nilai-nilai inti dan nilai-nilai bersama menghapus dikotomi lama berupa "mereka dan kita" di antara karyawan senior, madya, dan junior. Bagian Sumber Daya Manusia, direktur utama, dan karyawan baru sering kali diperlakukan dengan setara, sehingga menciptakan budaya di tempat kerja yang menghargai pemikiran dan pendapat semua orang.
Anda dapat mewujudkan hal ini dengan menjaga agar saluran komunikasi seperti email, perpesanan instan, atau papan pesan tetap terbuka. Karyawan dapat mengikuti perkembangan kabar berita perusahaan dan budaya perusahaan, berbagi candaan, atau sekadar membicarakan film terbaru yang sukses. Dengan menjaga agar budaya perusahaan Anda terbuka dan mendorong obrolan yang akrab, Anda dapat membuat karyawan benar-benar menjadi diri mereka sendiri. Hasilnya adalah lingkungan tempat kerja yang penuh dengan orang-orang tulus yang dapat saling bertukar ide.
Pastikan bahwa pengembangan tim mencakup pekerja jarak jauh
Ada keyakinan yang lazim bahwa pekerja jarak jauh bukanlah anggota tim yang tepercaya. Perubahan budaya yang terjadi dalam beberapa tahun terakhir melihat bahwa gagasan ini hampir sepenuhnya digantikan dengan cara bekerja yang "selalu terhubung". Kini, bisnis lebih mengutamakan nilai-nilai inti yang mereka miliki, bukan ruangan tempat bisnis itu dijalankan.
Rekan kerja menjalin persahabatan yang tulus, didukung oleh acara-acara sosial dan rapat yang disiarkan langsung kepada semua anggota organisasi. Manfaat seperti waktu kerja yang fleksibel meningkatkan motivasi karyawan, di zona waktu mana pun mereka berada. Buletin bulanan dapat membantu setiap orang mengikuti perkembangan kabar di kantor lain, baik kantor yang dijalankan oleh satu karyawan maupun 100 karyawan, dan anggota tim mengetahui bahwa usaha mereka dihargai. Setiap orang memiliki kisah buruk mengenai bagaimana lingkungan psikologis yang negatif di suatu organisasi memengaruhi cara karyawannya bekerja. Maka, pastikan bahwa budaya yang positif dan kuat dapat dirasakan oleh setiap orang di setiap bagian dari struktur organisasi Anda.
Mulailah dari hari pertama dan pastikan bahwa karyawan baru diperkenalkan kepada semua orang melalui tautan video atau email–lebih bagus lagi jika ada pertanyaan lucu seperti "Kamu ingin menjadi binatang apa dan apa alasannya?". Pastikan juga untuk menambahkan mereka ke saluran komunikasi yang tepat untuk tim yang akan bekerja bersama mereka.
Pastikan terdapat tatap muka
Digital adalah sesuatu yang menakjubkan, tetapi sedikit hubungan langsung model lama pun akan berguna. Hubungan ini dapat sesederhana menyediakan ruang rapat sebagai tempat berbincang bagi karyawan atau memastikan bahwa setiap orang memiliki laptop yang dilengkapi kamera web, sehingga pekerja jarak jauh dapat melakukan hal yang sama. Kalender acara sosial, seperti makan pagi bersama sebulan sekali atau perayaan Natal tahunan, memastikan bahwa rekan kerja akan bertemu dengan orang-orang pemilik avatar. Apabila pekerja jarak jauh tidak dapat menghadirinya, mengirimkan kartu dengan tulisan tangan melalui email sebagai wujud penghargaan akan membuat mereka tahu bahwa mereka dirindukan.
Jangan menyalahkan
Tidak ada yang mematikan kreativitas dan keberanian mengambil risiko secepat rasa takut. Ketika terjadi bencana, pastikan bahwa yang paling penting bukanlah siapa yang harus disalahkan, tetapi bagaimana mengatasinya. Tempat kerja yang baik tidak hanya harus menyediakan alat untuk mempermudah pekerjaan karyawan dan perlindungan ketika segala sesuatu tidak berjalan dengan baik. Peralatan modern, cadangan file, dan penyimpan daya cadangan adalah perlengkapan yang cerdas untuk tempat kerja Anda, yang membantu mengatasi sumber rasa takut ini.
Akses offline Dropbox membantu mengatasi masalah paling ditakuti dari–putusnya sambungan internet. Dengan memberikan akses ke file ketika Anda offline, tim dapat menikmati cara bekerja yang benar-benar baru. Ketika dalam perjalanan, jauh dari kantor, atau internet terputus, jauh dari Wi-fi bukan berarti mereka tidak terhubung.
Apa arti budaya organisasi untuk saya?
Anda tidak perlu berpikir luar biasa untuk membangun budaya organisasi yang membangkitkan motivasi karyawan dan menyatukan tim di kantor dan tim jarak jauh. Pastikan saja bahwa Anda, sebagai pemimpin, membangun budaya perusahaan terbaik untuk pegawai Anda. Wujudnya bisa berupa memberikan camilan yang lezat, pemberdayaan dengan mendengarkan semua pendapat, atau mendorong karyawan untuk memusatkan semangat pada pekerjaan mereka dengan alat produktivitas kami. Dalam praktiknya, Anda dapat menciptakan suatu lingkungan yang membina dan menarik talenta terbaik dan menghasilkan pekerjaan terbaik.


content:
Serunya Nikmati Olahraga Trampolin Bersama Keluarga Saat Akhir Pekan Tiba - Jejak Literasi Elisa Karamoy
HOME
CATEGORIES
_PARENTING
_TEKNOLOGI
_KESEHATAN
_KEUANGAN
_BISNIS
_WISATA
ABOUT ME
POJOK BUNDA & SI KECIL
DISCLOSURE
CONTACT ME
Facebook
Instagram
Twitter
Linkedin
Youtube
Jejak Literasi Elisa Karamoy
Serunya Nikmati Olahraga Trampolin Bersama Keluarga Saat Akhir Pekan Tiba
Sabtu, 26 Januari 2019
Saya ibu dari tiga anak dan sadar sepenuhnya bahwa keberadaan gadget tidak dapat dipisahkan dari aktivitas harian anak-anak yang semuanya sudah memasuki usia sekolah. Bahkan gadget untuk putra sulung saya yang mulai beranjak remaja tidak hanya dipergunakan untuk berkomunikasi semata namun juga bagian dari aktivitas belajar karena saya mendaftarkan putra saya ke kursus online yang dapat di akses melalui aplikasi smartphone. Tapi tetap saja, ada batasan-batasan jelas yang saya terapkan ke anak-anak, terutama soal durasi menggunakan gadget yang tidak terlalu lama dan menetapkan di jam-jam tertentu bebas dari gadget jika tidak ada hal yang sifatnya mendesak. Namun khusus untuk akhir pekan biasanya diusahakan untuk lebih banyak beraktivitas tanpa harus terlalu sering menggunakan gadget, konsekuensinya bagi saya ibu rumah tangga yang juga memiliki pekerjaan sebagai freelance writer di mana sebagian besar aktivitas saya menuntut harus diselesaikan di depan gadget dan komputer, secara otomatis saat akhir pekan saya kurangi. Biasanya saat akhir pekan kami melakukan aktivitas bersama-sama, entah itu berwisata, sekadar berjalan-jalan di sekitar lokasi rumah, atau berolahraga bersama, bahkan saya pernah mengajak anak-anak berbelanja di pasar tradisional lho...hehehe, selain mengenalkan dunia baru juga memberikan kesempatan anak-anak memilih sendiri sayuran yang disukainya. Tapi kalau ke pantai, kami terhitung jarang melakukannya karena emaknya (saya maksudnya) agak phobia air, walaupun sesekali anak-anak ingin juga berenang di pantai, biasanya jika sudah tidak bisa dihalangi saya memilih tidak ikut serta...hiks.
Serunya nikmati olahraga trampolin (Foto: Pixabay.com)
Biasanya aktivitas akhir pekan dilakukan bergantian, misalnya jika minggu ini kami isi berjalan-jalan maka minggu depan biasanya melakukan aktivitas lain seperti olahraga, biar anak-anak lebih fresh saat memulai aktivitas sekolahnya yang lumayan padat karena ketiga anak saya menjalani waktu sekolah full hingga sore hari. Ternyata berolahraga bersama anak-anak memiliki banyak manfaat lho, baik untuk kesehatan anak maupun peningkatan kemampuan sosial serta psikologis anak. Berikut beberapa manfaat berolahraga untuk anak yang sayang jika dilewatkan meskipun hanya dilakukan saat akhir pekan bersama keluarga.
Membantu meningkatkan kebugaran tubuh anak karena saat berolahraga organ penting seperti jantung dan paru-paru akan bekerja lebih aktif dan optimal.
Pertumbuhan tulang dan otot anak akan terpicu dan berkembang sangat baik jika olahraga dilakukan secara rutin.
Postur tubuh anak akan lebih ideal karena saat berolahraga akan membakar kalori dan tubuh terhindar dari penumpukan zat-zat yang tidak diperlukan tubuh.
Resiko obesitas atau kelebihan berat badan akan turun dengan sendirinya dengan berolahraga secara rutin.
Koordinasi tubuh akan meningkat karena gerakan yang dilakukan saat berolahraga biasanya untuk melatih koordinasi antar anggota tubuh serta keseimbangan tubuh.
Anak akan terhindar dari bahaya penyakit metabolik yang sangat menganggu kesehatan tubuh.
Membiasakan anak-anak menerapkan perilaku hidup sehat dengan melakukan berbagai olahraga secara teratur.
Membantu meningkatkan kemampuan akademik anak karena anak diajarkan untuk menghapal setiap gerakan olahraga yang dilakukan, bahkan anak-anak bisa melakukan aktivitas olahraga sambil berhitung yang membuat otak anak lebih aktif.
Memberikan kesempatan kepada anak mengenal suasana dan lingkungan baru, karena aktivitas olahraga bisa dilakukan di berbagai tempat dan arena permainan yang sudah menyediakan kebutuhan olahraga keluarga.
Sikap disiplin anak semakin meningkat karena aktivitas olahraga yang dilakukan secara teratur biasanya membantu anak untuk bersikap lebih disiplin.
Nah...ternyata berolahraga bersama keluarga sebagai salah satu aktivitas menyenangkan saat akhir pekan memiliki segudang manfaat selain tentunya mempererat hubungan antar anggota keluarga. Tapi tentu saja memilih aktivitas olahraga yang cocok untuk semua anggota keluarga tidaklah mudah, seperti saya yang memiliki tiga orang anak dengan usia serta karakter yang berbeda, tentunya harus pintar-pintar memilih aktivitas olahraga yang menarik dan cocok untuk usia anak. Biasanya sebelum merencanakan aktivitas olahraga apa sih yang ingin dilakukan minggu ini, kami membuat daftar beberapa aktivitas olahraga yang bisa dilakukan bersama, sesuai dengan minat, usia, dan karakter anak. Memang sih agak repot mengingat rentang usia anak saya sangat berbeda, biasanya untuk mengatasinya saya mencari referensi informasi tentang olahraga yang cocok untuk dilakukan sesuai usia dan karakter anak, seperti berikut ini.
Rentang usia 6 - 9 tahun. Pada usia ini fokus dan konsentrasi anak terbilang masih rendah sehingga aktivitas yang membutuhkan instruksi khusus dan panjang lebar umumnya tidaklah cocok. Untuk alasan itulah mengapa di rentang usia ini anak-anak sebaiknya melakukan aktivitas olahraga dengan petunjuk yang singkat, padat, dan jelas, karena fokus anak-anak umumnya langsung ingin melakukan aktivitas tersebut. Selain itu, pada usia ini umumnya anak sedang berada pada fase yang sangat aktif dan menyukai aktivitas yang cenderung menantang dengan rasa ingin tahu yang tinggi. Ada beberapa jenis olahraga yang cocok dilakukan anak dalam rentang usia ini, antara lain lari, bermain bola, renang, dan sebagainya.
Rentang usia 10 - 12 tahun. Pada usia ini kemampuan motorik anak semakin baik, dan anak mulai bisa fokus serta konsentrasi pada instruksi yang diberikan. Selain itu, pada rentang usia ini, anak sudah mulai bisa diajak melakukan aktivitas olahraga yang membutuhkan kemampuan berpikir serta mengambil keputusan. Pada usia ini umumnya anak sudah memiliki kemampuan berinteraksi dengan orang lain dengan baik sehingga aktivitas olahraga beregu bisa mulai diperkenalkan pada anak dengan usia ini, dan berikut ada beberapa jenis olahraga yang cocok dilakukan, antara lain bola basket, bulutangkis, sepak bola, dan olahraga beregu lainnya.
Memilih jenis olahraga yang cocok untuk semua anak terbilang cukup sulit yah, terutama untuk saya yang memiliki tiga anak dengan rentang usia yang berbeda, karena itu aktivitas memilih jenis olahraga yang ingin dilakukan saat akhir pekan bersama keluarga menjadi pekerjaan rumah yang lumayan menyulitkan, biasanya solusinya kami melakukan voting atau suara terbanyak tapi tentu saja dengan konsekuensi ada keinginan yang terabaikan. Nah...sehubungan dengan aktivitas olahraga akhir pekan ini saya memiliki cerita nih, minggu lalu putra kedua saya yang duduk di bangku Sekolah Dasar bercerita sepulang sekolah tentang aktivitas olahraga yang baru dilakukan di sekolah, yaitu bermain trampolin. Ada beberapa anak yang memang sudah mengenal jenis olahraga ini, tapi ternyata masih banyak anak yang bahkan belum pernah mencobanya, termasuk anak saya karena itu dia sangat antusias saat bercerita yang tentu saja diakhiri dengan permintaan ingin mencoba permainan olahraga ini saat akhir pekan nanti. Akhirnya setelah semua anggota keluarga sepakat untuk memilih bermain sambil berolahraga trampolin saat akhir pekan nanti, mulailah saya mencari lokasi atau tempat yang menyediakan wahana atau fasilitas olahraga trampolin untuk anak-anak. Tadinya saya hanya fokus mencari lokasi yang menyediakan fasilitas olahraga trampolin untuk anak, tapi ternyata suami saya ikutan tertarik ingin mencoba sehingga kriteria menjadi bergeser mencari lokasi olahraga trampolin yang bisa dinikmati semua anggota keluarga saat akhir pekan tiba. Kebetulan salah satu teman saya pernah mencoba olahraga ini bersama keluarganya, lokasinya terbilang masih seputaran ibukota Jakarta sehingga tidak terlalu jauh dari tempat tinggal saya, yaitu Bounce Street Asia - Trampoline Park Jakarta.
Bounce Street Asia Trampoline Park Jakarta (Foto: Traveloka.com)
Serunya Nikmati Olahraga Trampolin Bersama Keluarga Saat Akhir Pekan Tiba
Pengalaman mencoba olahraga trampolin di sekolah membuat putra saya sangat tertarik untuk mencobanya kembali, karenanya kami sepakat saat akhir pekan nanti akan mencoba melakukan aktivitas olahraga ini. Ternyata olahraga trampolin jika dilakukan dengan benar memiliki manfaat yang sangat besar lho untuk kesehatan serta kebugaran tubuh terutama anak-anak yang masih terus tumbuh dan berkembang. Apa saja sih manfaatnya? Nah...dalam sebuah kesempatan Dr. Grace Tumbelaka, SpKO dari Perhimpunan Dokter Spesialis Olahraga menyatakan bahwa di samping menyenangkan untuk dilakukan bersama keluarga, olahraga trampolin memiliki manfaat yang sangat besar untuk kesehatan tubuh dan manfaat ini sudah dibuktikan melalui penelitian ilmiah lho, seperti berikut ini:
Dapat membantu memperbaiki sirkulasi pembuluh darah serta jaringan limpatik yang tentu saja sangat mempengaruhi kekebalan atau sistem imun tubuh seseorang yang tentu saja menjadi lebih baik. Selain itu, juga memiliki fungsi sebagai detoksifikasi, yaitu proses mengeluarkan racun dari dalam tubuh, karena saat melakukan aktivitas olahraga trampolin biasanya akan berkeringat dan inilah salah satu cara untuk detoksifikasi atau mengeluarkan racun dari dalam tubuh.
Membantu menurunkan berat badan, dan menurut livestrong.com, sepuluh menit melakukan olahraga trampolin sama dengan tiga puluh menit melakukan olahraga lari. Tapi selain itu masih ada manfaat lainnya bagi kesehatan, antara lain meningkatkan kepadatan tulang terutama untuk anak yang sedang dalam masa pertumbuhan, meningkatkan proses pencernaan dan pembuangan, memperkuat jantung, dan manfaat lainnya.
Membantu menurunkan tingkat stress karena saat beraktivitas bermain trampolin sambil berloncat-loncatan biasanya tubuh akan melepaskan hormon bahagia sehingga terbebas dari stress akibat beban aktivitas yang dilakukan selama hari-hari sibuk atau weekday, dan tentu saja hal ini sangat bermanfaat untuk anak-anak serta orang dewasa.
Membantu meningkatkan fungsi kognitif, terutama anak-anak yang sedang dalam masa pertumbuhan.
Untuk beberapa kasus kesehatan tertentu bisa membantu rehabilitasi cidera, dan hal ini sudah dibuktikan melalui beberapa riset ilmiah yang bahkan sudah dipublikasikan di beberapa jurnal kesehatan dan kedokteran. Namun tentu saja untuk kasus ini harus melalui pengawasan tenaga ahli karena tidak semua kasus cidera bisa direhabilitasi melalui olahraga ini. Tapi yang pasti olahraga ini juga baik dilakukan untuk lanjut usia sebagai media untuk meningkatkan keseimbangan tubuh, yang tentu saja harus di awasi oleh tenaga ahli.
Meskipun memiliki segudang manfaat, namun ada baiknya untuk orang tertentu sebelum melakukan aktivitas olahraga trampolin harus melakukan skrining kesehatan jantung untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan. Meskipun demikian, anak-anak saya sangat antusias dengan rencana akhir pekan dengan berolahraga trampolin, karena sebelumnya kami tidak pernah melakukan jenis olahraga ini dan untuk daerah tempat tinggal saya, aktivitas ini terbilang kurang populer, mungkin karena tidak ada lokasi olahraga yang menyediakan wahana olahraga trampolin. Untuk alasan itu, kami berencana untuk mencoba olahraga trampolin di Bounce Street Asia Trampoline Park Jakarta.
Suasana Bounce Street Asia Trampoline Park (foto: Traveloka.com)
Dimana lokasinya?
Bounce Street Asia Trampoline Park terletak di kawasan Artha Gading, Jakarta Utara atau tepatnya di Jalan Sentra Bisnis Artha Gading Blok D Kav. 8 Kelapa Gading, Jakarta Utara. Di arena olahraga trampolin ini, anak-anak bisa bebas melakukan aktivitas bermain trampolin dan di bimbing oleh staf profesional saat melakukan berbagai aktivitas di Spider Towet, Foam Fit, Slam Dunk, Aero Ball, Gladiator Warzone, Wall Climbing, serta aktivitas seru lainnya. Arenanya terbilang sangat nyaman untuk dinikmati bersama keluarga, dan tidak hanya anak-anak karena orang dewasa bisa juga melakukan aktivitas olahraga trampolin di sini sambil menemani anak-anak sehingga tercipta momen kedekatan emosional yang berkualitas antara orangtua dengan anak melalui sentuhan fisik, karena sejatinya aktivitas akhir pekan bersama keluarga adalah salah satu cara untuk mempererat hubungan emosional antar anggota keluarga. Nah...jika sudah lelah berolahraga trampolin, bisa mencicipi berbagai menu makanan di Bounce Cafe, yang tidak hanya menyajikan aneka makanan yang lezat namun juga pemandangan taman yang hijau dan segar di pandang mata. Kami sekeluarga termasuk suka terhadap tanaman hijau, selain indah di pandang mata, tanaman hijau bikin stress jadi hilang lho karenanya meskipun kecil, rumah kami juga memiliki pemandangan taman hijau, seperti di Bounce Cafe Trampoline Park.
Bounce Cafe di Bounce Street Asia Trampoline Park (foto: Traveloka.com)
Bagaimana...tertarik untuk mencoba berolahraga trampolin saat akhir pekan bersama keluarga seperti yang telah kami rencanakan di Bounce Street Asia Trampoline Park?
Pertama-tama tentu harus membeli tiket terlebih dahulu, namun tentu saja akan menjadi kendala untuk orangtua yang sibuk sehingga tidak sempat untuk mencari-cari tiket masuk Bounce Street Asia Trampoline Park. Nah...untuk masalah ini ada solusi yang mudah kok, caranya dengan membeli tiket secara online melalui Traveloka. Cara ini terbilang sangat mudah karena orangtua bisa membeli tiket masuk Bounce Street Asia Trampoline Park dari mana saja dan kapan saja, bahkan saat berada di tempat kerja sekalipun sehingga rencana akhir pekan jadi aman. Selain lebih mudah, membeli tiket jauh-jauh dari sebelum hari H memiliki keuntungan lainnya menurut saya, diantaranya bisa merencanakan waktu menuju lokasi jauh hari, dan sebagai informasi tambahan, Bounce Street Asia Trampoline Park buka setiap hari mulai pukul 9.00 - 22.00. Berdasarkan referensi yang saya baca, biasanya saat akhir pekan arena olahraga trampolin di Jakarta Utara ini di padati keluarga yang ingin menikmati akhir pekan bersama keluarga sambil berolahraga. Nah...untuk mengantisipasi padatnya pengunjung, jika tiket sudah di miliki bisa berangkat lebih pagi agar anak-anak puas bermain dan bisa mencoba berbagai permainan di arena ini. Oh ya membeli tiket secara online juga menawarkan keuntungan lainnya lho karena memiliki kesempatan mendapatkan harga yang jauh lebih murah di banding membeli secara langsung di lokasi, dan yang pasti terhindar dari kemungkinan kehabisan tiket.
Yuk, nikmati serunya olahraga trampolin di Bounce Street Asia Trampoline Park bersama keluarga tercinta saat akhir pekan tiba!
Referensi Tulisan:
https://www.traveloka.com/activities/indonesia/product/bounce-street-asia-trampoline-park-tickets-2001582827570
https://bouncestreetasia.com/
https://www.fimela.com/beauty-health/read/3765322/main-trampolin-yuk-ini-lho-manfaat-sehatnya-menurut-dokter
Diposting oleh Mutia Erlisa Karamoy di 1/26/2019 12:46:00 AM
Share:
Label: Bounce Street Asia, Bounce Street Asia Trampoline Park, Jalan-jalan, Olahraga Trampolin, Olahraga untuk anak, Parenting, Tips nikmati weekend bersama keluarga
Mutia Erlisa Karamoy
Mom of Three, Lifestyle Blogger, Momblogger, Web Content Writer, Ghostwriter, Mombassador SGM Eksplor,
18 komentar
Eryvia Maronie 26 Januari 2019 13.17
Seru banget main trampolin itu ya! Kita aja yang dewasa suka, apalagi anak-anak.
BalasHapus
Balasan
Mutia Erlisa Karamoy 27 Januari 2019 15.58
Iya mbak, seru banget...anak-anak sudah enggak sabar mau berkunjung kesana nanti akhir pekan.
Hapus
Balasan
Balas
Balas
Euisry Noor 26 Januari 2019 14.16
Seru kayaknya main trampolin ya, olahraga berasa main. Pengen coba ke Bounce street...
BalasHapus
Balasan
Mutia Erlisa Karamoy 27 Januari 2019 15.59
Nah itu mbak, anak-anak paling suka olahraga rasa main jadi enggak terbebani dan ngebosenin, tapi siap-siap aja nagih terus nih...hehehe.
Hapus
Balasan
Balas
Balas
Nunung Nurlaela 27 Januari 2019 00.43
Saya baru tau ternyata olahraga trampolin sangat banyak manfaatnya. Menarik ya. Semoga jika berkunjung ke rumah kakak yg di jakarta, bisa mampir kesitu. Pastinya anak-anak senang
BalasHapus
Balasan
Mutia Erlisa Karamoy 27 Januari 2019 16.01
Hayuk mbak mampir, saya juga baru dapat referensinya pas lihat-lihat aplikasi traveloka jadi tertarik deh buat list liburan bersama anak-anak di akhir pekan.
Hapus
Balasan
Balas
Balas
Tika 27 Januari 2019 07.32
Wah ini kayaknya yang dipake ngevlog sama Ria Ricis ya?
BalasHapus
Balasan
Mutia Erlisa Karamoy 27 Januari 2019 16.03
Hahaha...anakku juga bilang begitu maklum subscribernya Ria Ricis, nanya mulu kapan di ajak main trampolin di sana.
Hapus
Balasan
Balas
Balas
Putu Sukartini 27 Januari 2019 07.48
Wuih asik banget tempatnya
Luas, lega dan nyaman
Trampolin ini olahraga yang tak berasa olahraga buat anak-anak, mereka rasanya kayak main aja tapi energinya kepake banget
BalasHapus
Balasan
Mutia Erlisa Karamoy 27 Januari 2019 16.05
Iya mbak, cocok banget buat anak-anak, bisa olahraga sambil bermain dan plus-plus lainnya. Tempatnya asyik dan pesen tiketnya juga mudah banget di traveloka, hayuk mbak jalan-jalan ke Bounce Street Asia Trampoline Park.
Hapus
Balasan
Balas
Balas
Bang Dzul 28 Januari 2019 08.37
Klo saya main ini kayaknya 15 menit aja udah ngos-ngosan deh hahaha
BalasHapus
Balasan
Balas
Caroline Adenan 28 Januari 2019 12.15
Aku pernah liat trampolin ini di Artha Gading, cuma belum sempat main2 kesini..
Soalnya kalo udah main trampolin anakku gak mau pulang :(
BalasHapus
Balasan
Balas
Anita Makarame 28 Januari 2019 13.14
Belum pernah coba dan pengen banget cobain. Tapi belum tau tempatnya di sini. Semoga segera menemukan tempat yang asyik kayak Bounce Street Asia Trampoline Park :D
BalasHapus
Balasan
Balas
agustinus leantoro 28 Januari 2019 14.01
Nah, untuk aktifitas yang satu ini, belum pernah saya lakukan , jika di taman anak-anak ada juga untuk anak-anak..
BalasHapus
Balasan
Balas
Nurliana Syaf 1 Februari 2019 13.36
Aku pengen banget ke sini tapi belum kesampaian nih, Mbak..
Ke sana enaknya harus sehaat 100% kali ya biar puas mainnya Hahhaa
BalasHapus
Balasan
Balas
Kartika Nugmalia 3 Februari 2019 11.00
yak ampuun. aku baru tau ada wahana trampolin gede begini di Jakarta ya. selama ini anak anak tuh hobby banget main trampolin di kasur hihihi. ajak ajak kemari lah pankapan biar selamat kasur di rumah
BalasHapus
Balasan
Balas
Dewi Setyowati 4 Februari 2019 15.06
Wah ternyata mainan loncat-loncat ada wahana tersendiri yang kayaknya asik banget ya Mbak hehe..Kalau buat orang dewasa bisa juga kali ya, sekalian buat olahraga :)
BalasHapus
Balasan
Balas
Rhoshandhayani KT 💕 8 Februari 2019 14.23
Wuah aku penasaran sama rasanya terbang2 dengan trampolin, hehe
BalasHapus
Balasan
Balas
Tambahkan komentar
Muat yang lain...
Langganan: Posting Komentar (Atom)
Let's Connect
Welcome...Saya Mutia Erlisa Karamoy, Web Content Writer dan Lifestyle Blogger, Mombassador SGM Eksplor. Hubungi saya di : elisakaramoy30@gmail.com atau melalui Menu Contact Me. Terima Kasih Sudah Berkunjung
Follow Me
Facebook
Instagram
Twitter
Linkedin
Youtube
Search
Labels
bisnis online Kesehatan Parenting Jalan-jalan Lifestyle Hosting Indonesia Traveloka Tips Fashion UKM Indonesia Tips Kesehatan Anak Wordpress Hosting SEO
Featured Post
Review Green Glow Maresha Skincare yang Bikin Kulit Wajah Cerah Bersinar
Popular Posts
3 Langkah Dapatkan Kulit Cerah Bersinar Dengan Scarlett Whitening
Review Green Glow Maresha Skincare yang Bikin Kulit Wajah Cerah Bersinar
Cara Mendirikan Law Firm
Follow Me in Linkedin
Emak Blogger
Blogger Perempuan
MBC
Blog Archive
Blog Archive Februari 2013 (16) Maret 2013 (13) April 2013 (18) Mei 2013 (19) Juni 2013 (8) Juli 2013 (1) Agustus 2013 (6) September 2013 (9) Oktober 2013 (8) November 2013 (5) Desember 2013 (5) Januari 2014 (3) Februari 2014 (3) Maret 2014 (2) April 2014 (7) Mei 2014 (5) Juni 2014 (4) Juli 2014 (3) Agustus 2014 (8) September 2014 (6) Oktober 2014 (6) November 2014 (1) Desember 2014 (3) Januari 2015 (6) Februari 2015 (5) Maret 2015 (3) April 2015 (3) Mei 2015 (1) Juni 2015 (4) Juli 2015 (2) Agustus 2015 (1) September 2015 (7) Oktober 2015 (6) November 2015 (2) Desember 2015 (3) Januari 2016 (5) Februari 2016 (4) Maret 2016 (10) April 2016 (4) Mei 2016 (7) Juni 2016 (15) Juli 2016 (3) Agustus 2016 (8) September 2016 (7) Oktober 2016 (8) November 2016 (5) Desember 2016 (6) Januari 2017 (5) Februari 2017 (3) Maret 2017 (10) April 2017 (4) Mei 2017 (3) Juni 2017 (6) September 2017 (5) Oktober 2017 (2) November 2017 (1) Desember 2017 (2) Januari 2018 (2) Februari 2018 (1) Maret 2018 (3) April 2018 (2) Mei 2018 (6) Juni 2018 (1) Juli 2018 (5) Agustus 2018 (1) September 2018 (1) Oktober 2018 (1) November 2018 (7) Desember 2018 (8) Januari 2019 (5) Februari 2019 (2) Maret 2019 (5) April 2019 (10) Mei 2019 (9) Juni 2019 (5) Juli 2019 (6) Agustus 2019 (9) September 2019 (10) Oktober 2019 (7) November 2019 (4) Desember 2019 (8) Januari 2020 (6) Februari 2020 (7) Maret 2020 (10) April 2020 (7) Mei 2020 (2) Juni 2020 (3) Juli 2020 (1) Agustus 2020 (3) September 2020 (3) Oktober 2020 (4) November 2020 (1) Desember 2020 (7) Januari 2021 (13) Februari 2021 (4) Maret 2021 (2) April 2021 (3) Mei 2021 (2)

annotation: short_sentences header footer


content: Desy Thata atau biasa disapa Desy ini memulai karirnya di dunia Entertainment dari panggung kepanggung Orkes dangdut di Jawa Tengah ,dengan Parasnya yang Cantik penampilannya yang Sexy tak kalah juga dengan suaranya yang merdu setiap orang selalu dibuat terkesima olehnya, tidak heran jika Nama Desy Thata sering jadi Obrolan Hangat dikalangan Pecinta musik dangdut khususnya didaerah Jawa Tengah & JawaTimur. ...


content: Gunakan Chliya Handkerchief Brown untuk memudahkan Anda mengelap basah dan keringat pada tangan serta wajah di mana saja. Handkerchief ini sangat ramah lingkungan karena terbuat dari bahan microfiber dengan kualitas terjamin.


content:
PT KAI mendesak wisatawan ke dan dari Jakarta untuk tidak lagi membutuhkan SIKM, dan wisatawan CLM untuk memberikan konten yang jujur | adu ayam online_adu ayam judi taruhan_sabung ayam online
adu ayam online_adu ayam judi taruhan_sabung ayam online
No Menu
PT KAI mendesak wisatawan ke dan dari Jakarta untuk tidak lagi membutuhkan SIKM, dan wisatawan CLM untuk memberikan konten yang jujur
2020-07-25
TRIBUNNEWS.COM – Kereta Api Nasional Indonesia (PT Kereta Api Indonesia (KAI) Daop 1) Jakarta (Eva Chairunisa) mengatakan penumpang kereta api jarak jauh ke dan dari Jakarta tidak perlu lagi memberikan lisensi ekspor (SIKM).
Eva (Eva) mengatakan bahwa dia sedang menyesuaikan kebijakan Pemerintah Provinsi DKI (Pemprov) di Jakarta, yang menghapus SIKM sebagai syarat untuk perjalanan masyarakat sejak Selasa lalu (14/7/2020). Eva mengatakan bahwa PT KAI tidak lagi membutuhkan SIKM untuk penumpang yang berangkat dari stasiun Gambir dan Pasar Senen.
“Menurut kebijakan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sejak Selasa, 14 Juli, izin masuk dan keluar untuk pelancong telah dibatalkan, dan kemudian transportasi kereta api jarak jauh dari stasiun di DKI, Jakarta tidak lagi digunakan. Pengguna akan menggunakan persyaratan untuk keberangkatan kereta jarak jauh di Stasiun Gambier dan Pasar Senen, “kata Eva dalam pernyataan tertulis di Tribunnews.com.
Baca: PT KAI mengharuskan penumpang kereta jarak jauh ke dan dari DKI Jakarta untuk membuat konten CLM
Baca: KAI masih mengoperasikan kereta api jarak jauh Argo Parahyangan pada 13 Juli 2020 – Eva mengatakan bahwa persyaratan SIKM kini telah diganti dengan Isi Corona Probability Metric (CLM) pada aplikasi JAKI, yang dapat diunduh dari Google Play Store dan Apple App Store.
PT KAI Daop 1 Jakarta akan menerapkan prosedur ini mulai Rabu (15/7/2020). Untuk tujuan ini, Eva juga meminta calon penumpang untuk jujur ketika menyelesaikan CLM. Eva berkata: “Orang-orang didesak untuk jujur tentang situasi mereka ketika menyelesaikan CLM.” Eva menambahkan bahwa calon penumpang kereta api ke dan dari Jakarta masih perlu melakukan tindakan berikut untuk menampilkan PCR-19 huruf PCR atau tes cepat gratis.
Tentu saja, harus dikonfirmasi bahwa surat Covid-19 gratis itu valid, yaitu, tidak lebih dari 14 hari dari tanggal surat itu.