content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Mitra Binamandiri Makmur
Info Gaji Karyawan PT Mitra Binamandiri Makmur di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.

label: ko


content:
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Etika merupakan cara berpikir mengenai perilaku manusia di bawah pangkal tolak pandangan baik dan buruk atau benar dan salah dari norma-norma dan nilai-nilai, pertanggungjawaban dan pilihan. Dalam dunia bisnis etika memeiliki peranan yang sangat penting ketika keuntungan bukan lagi menjadi satu-satunya tujuan organisasi. Bisnis juga akan menjadi lebih sukses jika mempunyai perhatian pada etika, karena hal ini akan meningkatkan reputasi organisasi dan meningkatkan motivasi karyawan serta dapat mengurangi berbagai kerugian akibat perilaku yang kurang etis yang dilakukan oleh karyawan. Perilaku yang tidak etis seperti minum-minuman keras, penggunaan obat-obatan terlarang di temapt kerja, penyalahgunaan email, tidak melaporkan pelanggaran karyawan lain kepada manajemen, serta berbagai pelanggaraan etika lainnya. Hal ini dapat menjadi sesuatu yang serius mengingat perilaku yang tidak etis dapat menjurus kearah tindakan kriminal serta perilaku lain yang merugikan perusahaan, naik finansial maupun nonfinansial. Banyak sebab yang menjadikan perilaku yang tidak etis yang ditunjukkan karyawan tersebut muncul. Hal ini terkait pada individu karyawan saja, tetapi juga menyangkut keseluruhan proses dalam organisasi. Dalam hal ini manajemen sumber daya manusia mempunyai peran penting untuk menjamin bahwa organisasi bertindak secara fair danetis karyawan , klien, serta stakeholder lainnya. Manajemen sumber daya manusia memainkan peran penting dalam membantu organisasi untuk meningkatkan nilai-nilai
etika organisasi. Manajemen merupakan pendorong organisasi dalam usaha melatih karyawan agar mempunyai etika bisnis yang sesuai dengan organisasi, sehingga tindakan kurang etis dapat di cegah. Fungsi manajemen sumber daya manusia adalah melindungi organisasi dari tindakan yang tidak etis dari karyawan. Manajemen sumber daya manusia juga bertanggung jawab dalam usaha-usaha organisasi untuk menangani etika perilaku, dapat mampu menjadi penggerak dalam organisasi dalam menanggani isu-isu etika, serta bertanggung jawab dalam pengembangan dan pelatihan mengenai pentingnya peningkatan moral karyawan. 1.2. Rumusan Masalah Berdasarkan Manusia ? 1.3. Tujuan Penulisan Tujuan dari penulisan makalah ini adalah untuk mengetahui etika sumber daya manusia. latar belakang yang diuraikan diatas, maka permasalahan yang akan dibahas adalah Apakah Etika Sumber Daya
BAB II PEMBAHASAN 2.1. Pengertian Etika Untuk memahami apakah etika maka perlu membandingkanny dengan moralitas. Baik etika dan moralitas sering dipakai secara dapatdipertukarkan dengan pengertian yang sering disamakan begitu saja.Sehubungan dengan hal tersebut, secara teoritis dapat membedakan dupengertian etika --- yaitu berasal dari bahasa Yunani Ethos berarti adat istiadat atau kebiasaan. Sehingga dalam pengertian ini, etika berkaitan dengan kebiasaan hidup yang baik, baik pada diri seseorang maupun suatu masyarakat atau kelompok masyarakat. Hal ini berarti etika berkaitan dengan nilai-nilai, tata cara hidup yang baik, aturan hidup yang baik, dan segala kebiasan yang dianut dan diwariskan dari satu orang ke orang lain atau dari satu generasi ke generasi yang lainnya. Pengertian tersebut relatif sama dengan moralitas. Moralitas berasal dari bahasa latin Mos yang dalam bentuk jamaknya Mores berarti adat istiadat atau kebiasaan. Jadi pengeertai secara umum , etika dan moralitas ,sama-sama berarti sistem nilai tentang bagaimana manusia harus hidup baik sebagai manusia yang telah di institusinalisasikan dalam sebuah adat kebiasaan yang kemudian terwujud dalam pola perilaku yang konsisten dan berulang dalam kurun waktu yang lama sebaimana layaknya sebuah kebiasaan. Kedua, etika juga dipahami dalam pengertian yang sekaligus berbeda dengan moralitas. Dalam pengertian kedua ini etika mempunyai pengertian yang jauh lebih luas dari moralitas dan etika dalam pengertian pertama
diatas. Etika dalam pengertian kedua ini sebagai filsafat moral , atau ilmu yang membahas nilai dan noerma yang diberikan oleh moralitas dan etika dalam pengertian pertama. Dengan demikian, etika dalam pengertian yang pertama berisikan nilai dan norma-norma konkrit yang menjadi pedoman dan pegangan hisup manunia dalam kehidupanya. Hal ini berkaitan dengan perintah dan larangan langsung yang nyata. Dan pengertain etika pada kedua adalah lebih normatif dan oleh karena itu mengikat setiap pribadi manusia.Dengan demikian, etika dalam pengertian kedua dapat dirumuskan sebagai refleksi kritis dan rasional mengenai : a. nilai dan norma yang menyangkut bagaimana manusia harus hidup baik sebagai manusia . b.masalah-masalah kehidupan manusia dengan mendasarkan diri pada nilai dan norma-norma moral yang umum diterima. Menurut Magnis Suseno , Etika adalah Sebuah ilmu dan bukan ajaran, yang menurutnya adalah etika dalam pengertian kedua. Sebagai ilmu yang terutama menitik-beratkan refleksi kritis dan rasional, etika dalam kedua ini mempersoalkan apakah nilai dan norma moral tertentu harus dilaksanakan dalam siuasi konkret tertentu yang dihadapai seseorang. Sehingga , etika membutuhkan evaluasi kritis atas semua seluruh situasi yang terkait. Dibutuhkan semua informasi seluas dan selengkap mungkin baik menyangkut nilai dan norma moral, maupun informasi empiris tentang situasi yang bahkan belum terjadi atau telah terjadi untuk memungkinkan seseorang.bisa mengambil keputusan yang tepat, baik tentang tindakan yang akan dilakukan maupun tentang tindkan yang telah dilakukan oleh pihak tertentu. Dalam hal ini, masuk beberapa pertimbangan mengenai : motif, tujuan, akibat pihak terkait, dampaknya, besarnya resiko bila dibandingkan manfaat, keadaan prsikis pelaku, tindakan intelegensi dan sebagainya.. Dalam bahasa Kant, etika berusaha menggugah kesadaran manusia untuk bertindak seara otonom dan bukan secara heteronom. Etika bermaksud membantu manusia untuk bertindak secara bebas tetapi dapat
dipertanggung-jawabkan. Kebebasan dan tanggung-jawab adalah unsure pokok dari otonomi moral yang merupakan salaah satu prinsip utama moralitas, termasuk etika.
2.2.
Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen SDM (sumber daya manusia) merupakan suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya, untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagian atau unit yang biasanya mengurusi SDM adalah departemen sumber daya manusia atau HRD (human resource department). Menurut A.F. Stoner, manajemen SDM merupakan suatu prosedur yang berkelanjutan, yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya. Fungsi operasional dalam Manajemen SDM merupakan dasar pelaksanaan proses MSDM yang efisien dan efektif dalam pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. Fungsi operasional tersebut terbagi lima, secara singkat sebagai berikut: 1. Fungsi Pengadaan, yaitu induksi proses untuk penarikan mendapatkan seleksi,penempatan,orientasi,dan right place). 2. Fungsi Pengembangan, yaitu proses peningkatan ketrampilan teknis,teoritis,konseptual, dan moral karyawan melalui pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan latihan yang diberikan harus sesuai dengan kebutuhan pekerjaan masa kini maupun masa depan.
karyawan yang sesuai kebutuhan perusahaan (the right man in the
3.
Fungsi Kompensasi, yaitu pemberian balas jasa langsung dan tidak lansung berbentuk uang atau barang kepada karyawan sebagai imbal jasa (output) yang diberikannya kepada perusahaan. Prinsip kompensasi adalah adil dan layak sesuai prestasi dan tanggung jawab karyawan tersebut.
4.
Fungsi
Pengintegrasian, yang serasi
yaitu dan
kegiatan saling
untuk
mempersatukan Dimana
kepentingan perusahaan dan kebutuhan karyawan, sehingga tercipta kerjasama menguntungkan. Pengintegrasian adalah hal yang penting dan sulit dalam Manajemen SDM, karena mempersatukan dua aspirasi/kepentingan yang bertolak belakang antara karyawan dan perusahaan. 5. Fungsi Pemeliharaan, yaitu kegiatan untuk memelihara atau meningkatkan kondisi fisik, mental dan loyalitas karyawan agar tercipta hubungan jangka panjang. Pemeliharaan yang baik dilakukan dengan program K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) . Tidak bisa dipungkiri, perubahan teknologi yang sangat cepat, memaksa organisasi untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan usahanya. Perubahan tersebut telah menggeser fungsi-fungsi manajemen SDM yang selama ini hanya dianggap sebagai kegiatan administrasi, yang berkaitan dengan perekrutan pegawai staffing, coordinating yang dilakukan oleh bagian personalia saja. Saat ini manajemen SDM berubah dan fungsi spesialisasi yang berdiri sendiri menjadi fungsi yang terintegrasi dengan seluruh fungsi lainnya di dalam organisasi, untuk bersama-sama mencapai sasaran yang sudah ditetapkan serta memiliki fungsi perencanaan yang sangat strategik dalam organisasi, dengan kata lain fungsi SDM lama menjadi lebih bersifat strategik. Oleh karena itu, manajemen SDM mempunyai kewajiban untuk memahami perubahan yang semakin komplek yang selalu terjadi di lingkungan bisnis. Ia juga harus mengantisipasi perubahan teknologi, dan memahami dimensi internasional yang mulai memasuki bisnis, akibat informasi yang berkembang cepat. Perubahan paradigma dari manajemen SDM tersebut telah memberikan fokus yang
berbeda
dalam
melaksanakan
fungsinya
didalam
organisasi.
Ada
kecenderungan untuk mengakui pentingnya SDM dalam organisasi dan pemusatan perhatian pada kontribusi fungsi SDM bagi keberhasilan pencapaian tujuan strategi perusahaan. Hal ini dapat dilakukan perusahaan dengan mengintegrasikan pembuatan keputusan strateginya dengan fungsifungsi SDM. Dengan demikian, maka akan semakin besar kesempatan untuk memperoleh keberhasilan. Berdasarkan uraian pengertian etika dan manajemen sumber daya manusia maka etika manajemen sumber daya manusia sebagai dengan sumber daya manusia dan kegiataannya. 2.3. Konsekuensi Dari Perilaku Yang Tidak Etis Perilaku etis sangat penting dalam kesuksesan bisnis jangka panjang. Tapi apabila yang timbul dan tumbuh adalah perilaku yang tidak etis maka akan berakibat yang tidak inginkan. Dilihat dari dua perspektif yaitu perspektif mikro dan perspeltif makro. Perspektif mikro etika diasosiasikan dengan adanya kepercayaan. Kepercayaan yang dibangun melalui perilaku etika akan mempengaruhi hubungan perusahaan dengan supplier, customer maupun dengan karyawan.Apabila kepercayaan dibangun melakui perilaku yang tidak etis maka kepercayaan customer akan berkurang kepada karyawan maupun organisasi. Sedangkan perspektif makro etika meliputi suap-menyuap, diskriminasi sumberdaya. 2.4. Sebab Perilaku Yang Tidak Etis Penyebab perilaku tidak etis meliputi tiga aspek yaitu:karyawan memiliki kemampuan kognitif yang rendah menyebabkan tingkat penerimaan yang kurang baik, adanya pengaruh orang lain, keluarga ataupun norma sosial menjadi lebih menentukan dalam mempengaruhi perilaku paksaan, akan penyalahgunaan informasi, dalam pencurian dan mengakibatkan inefisiensi pengalokasian dapat diartikan ilmu yang menerapkan prinsip-prinsip etika tehadap hunungan
karyawan, adanya ethical dilemma yaitu situasi yang menyebabkan adanya pilihan-pilihan yang muncul yang berpotensi menghasilkan perilaku yang tidak dapat diterima, ethical dilemma muncul dikarena adanya ketidaksesuaian antara personel, organisasional dan profesional. 2.5. Konsep Etika Bukan Sekedar Kode Etik Kode etik menetapkan aturan kehidupan organisasi, termasuk tanggung-jawab professional, pengembangan professional, kepemimpinan yang etis, kejujuran dan keadilan, konflik kepentingan, dan megunakan informasi. Banyak organisasi yang mempunyai kode etik yang formal dalam organisasi tetapi pengaruh kode etik dalam perilaku anggotanya perlu dipertanyakan. Banyak anggota yang menganggap kode etik hanya sebagai hiasan saja. Kode etik perusahaan tidak akan efektif jika tidak didukung dengan norma-norma informal yang berlaku. Bagaimanapun juga kode etik harus sesuai dengan norma-norma dalam organisasi , disebarluaskan kepada karyawan dan benar-benar dijalankan. Kode etik perusahaan belum bisa mampu membangun sebuah peusahaan etis. Oleh sebab itu perlu adanya konsep etika yang matang yang tidak hanya mampu mengurangi kerugian yang berakibatkan perilaku karyawann yang tidak etis, tetapi juga membuat suatu konsep etika yang mampu membangun budaya etis organisasial. Salah satu prinsip dasar dari kode etik perhimpunan Manajer SDM dan Standar Profesional dalam MSDM ditetapkan bahwa Sebagai Profesioanl SDM, mempunyai tanggung-jawab untuk memberikan nilai tambah pada organisasi yang dilayani dan memberikan kontribusi bagi keberhasilan etika organisasi. Manajer SDM dapat membantu mendorong budaya etis, artinya lebih dari sekedar menggantung poster kode etik di dinding. Sebaliknya, karena pekerjaan utama profesional SDM adalah berhubungan dengan orang, mereka harus membantu untuk mempraktekkan etika ke dalam budaya perusahaan. Mereka perlu membantu membangun lingkungan di mana
karyawan bekerja di seluruh organisasi untuk mengurangi penyimpangan etika. 2.6. Perencanaan Strategi Konsep Etika Manajemen sumber daya manusia tidak hanya berperan sebagai penyusunan kode etik perusahaan, merncanakan sumber daya manusia yang etis yang mampu menciptakan nilai tambah ekonomi juga harus berperan sebagai perencanaan strategi konsep etika.langkah-langkahnya: 1. Menentukan standar etika yang ingin ditanamkan. 2. Mengindentifikasi faktor-faktor etis kritikal yang dapat digunakan dalam mendorongnya konsep etika perusahaan. 3. Mengindentifikasi kemampuan, prosedur, kompetensiyang diperlukan. 4. Mengintegrasikan konsep etika dalam strategi bisnis yang dilakukan. 5. Mengembangkan langkah-langkah konkret yang dapat digunakan dalam mengimplementasikan, mengawasi dan mengevaluasi konsep etika yang dijalankan. 2.7. Implementasi Konsep Etika Sumber Daya Manusia Manajemen sumber daya manusia, konsep etika dapat di implementasikan dalam bentuk pengawasan organisasaional yang didasarkan pada sosialisasi aturan-aturan, memonitor perilaku dan disilpin karyawan, serta mempengaruhi perilaku melalui pemberian hukuman bagi mereka yang sering melanggar etika. Penerapan yang terlalu kuat pada konsep etika yang berorentasi pada pemenuhan etika tersebut, mempunyai akibat yang kurang baik pada outcome yang dihasilkan, karena perhatian karyawan akan tertumpu pada usaha-usaha untuk menghindari hukuman saja. Dengan demikian, hanya akan tercipta atmosfir dimana karyawan berusaha untuk tidak tekena hukuman, sedangkan keinginan ataupun citacita untuk meningkatkan mentalitas yamg lebih etis dan bermoral mungkin kurang dapat diwujudkan. Pemenuhan etika secara umum dapat membantu mengurangi pelanggaran etika meskipun tidak mempunyai derajat yang
sama dengan konsep etika yang berorentasi pada penanaman nilai-nilai etika. Tujuan utama dalam konsep penanaman nilai-nilai etika ini bukan untuk kedisiplinan, tetapi lebih pada usaha-usaha untuk meningkatkan kepedulian karyawan terhadap perkembangan nilai-nilai etika yang lebih berarti. Tujuan tersebut disosialiasasikan dengan adanya sharing nilai-nilai etika dalam organisasi. Dalam hai ini setiap anggota organisasi mempunyai status yang sama. Dengan begitu organisasi membawa komitmen bersama yamg diaplikasikan secara sama pada semua anggota. Karena karyawan mendapat perhatian atas kontribusinya, maka mereka akan merasa bangga dengan nilai-nilai etika dalam organisasi. Konsep penanaman nilai-nilai etika lebih menekankan pada aktivitas-aktivitas yang membantu karyawan dalam pembuatan keputusan, menyediakan nasihat-nasihat dan konsultasi etika, serta mendukung konsensus mengenai etika bisnis. Manajemen sumber daya manusia mempunyai peranan penting dalam menjaga keseimbangan antara penanaman nilai-nilai etika dan pemenuhan etika tersebut. Implementasi konsep etika harus mampu diintegrasikan dalam setiap aktivitas manajemen sumber daya manusia. Adanya konsistensi antara kebijakan dan praktek diharapkan dapat menghindari persepsi yang ambigu yang diterima karyawan. Sebagai contoh, jika karyawan didorong untuk melaksanakan suatu standar etiak tertentu, tetapi standar tersebut tidak diintegrasikan dalam standar penilaian kinerja, reward, sistem kompensasi serta sistem manajemen sumber daya manusia lainnya, maka akan menimbulkan perasaan ketidakadilan bagi karyawan. Dengan mengintegrasikan program etika ke dalam fungsi-fungsi organisasional diharapkan akan menjadikan pelaksanaan konsep etika menjadi lebih efektif. Hak-hak yang harus dipenuhi sebagai seorang karyawan agar konsep etika dapat menghasilkan keputusan yang etis setiap level manajemen sumber daya manusia adalah
10
1. Hak atas pekerjaan , kerja merupakan hak asasi manusia karena dengan hak akan hidup. 2. Hak atas upah yang adil sehingga tidak ada diskrimanitif dalam pemberian upah. 3. Hak untuk berserikat dan berkumpul, dapat menjadi media advokasi bagi pekerja. 4. Hak un tuk perlindungan keamanan dan kesehatan. 5. Hak untuk diproses hukum secara sah, hak untuk diperlakukan sama. 6. Hak atas rahasia pribadi. 7. Hak atas kebebasan suara hati. Walaupun hak-hak para pekerja telah di penuhi kadang terjadi suatu permasalahan-permasalahan yang di alami oleh para pekerja yaitu 1. Kolusi bentuk penyogokan yang terjadi pada calon karyawan yang ingin naik jabatan (promosi jabatan). 2. Lamaran peluang kerja yang mencantumkan agama dan ras suku pada media massa. 3. Pelatihan-pelatihan (training) yang dilakukan hanya berdasarkan untuk mendapatkan proyek tender saja. Jadi pelatihan dilaksanakan tidak berdasarkan kebutuhan yang ada. 4. Pemberian hasil penilaian psikologis (ex: psikotest) kepada seseorang yang berada di luar bidang yang berwenang. Contohnya, pemberian hasil penilaian psikologis yang dimiliki secara otoritas oleh bidang HRD dalam proses kegiatan rekrutmen kepada di luar bidang HRD. 5. Pemberitahuan besaran nominal jumlah gaji kepada pihak yang tidak berwenang. Penjelasan dari permasalahan diatas, problem pertama termasuk dalam permasalahan etika terkait dengan satu diantara tiga pengertian etika dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (1988), yaitu nilai mengenai benar dan salah yang dianut suatu golongan atau bermasyarakat. Perilaku kolusi menyogok jelas sekali merupakan tindakan jalur pintas demi mencapai tujuannya. Jalan pintas yang dilakukan sebenarnya tidak akan menjadi
11
masalah jika dilakukan dalam kerangka norma kebaikan yang dapat diterima oleh masyarakat. Namun, permasalahannya adalah jalan pintas yang digunakan bertentangan dengan norma kebaikan yang semestinya tertera dalam kehidupan bermasyarakat. Perjalanan untuk mencapai suatu tujuan yang baik haruslah pula menggunakan cara yang baik. Cara yang baik itu adalah dengan memberikan usaha yang optimal melalui kemampuan dirinya sendiri. Sehingga, promosi jabatan itu didapat melalui keringatnya sendiri bukan berdasarkan unsur lain yang menyalahi noma kebaikan yang berlaku. Problem etika yang kedua berkaitan erat dengan pengertian etika yang lain (masih dalam pengertian Kamus Besar Bahasa Indonesia, 1988) yaitu, ilmu tentang yang baik dan apa yang buruk. Norma baik yang tertanam dalam masyarakat umum adalah tidaklah etis ketika pencantuman hal-hal yang bersifat pribadi dicantumkan dalam media massa yang melibatkan berbagai macam kalangan pihak. Sehingga ketika pencatuman tersebut dalam hal ini adalah ras agama ditampilkan, maka tentu menimbulkan ketidaksukaan masyarakat akan hal tersebut. Lagi pula pencantuman kedua hal tersebut tidaklah menjadi hal esensi dalam kompetensi yang dibutuhkan dalam suatu pekerjaan.. Permasalahan ketiga juga termasuk permasalahan etika dalam kategori pengertian kumpulan asas atau nilai yang berkenaan dengan akhlak. Dalam kode etik yang ditetapkan dalam dunia SDM tidak dibenarkan jika pelaksanaan training hanya dijalankan semata-mata untuk proyek saja. Buat apa menghabiskan banyak uang atau mendulang banyak uang, namun tujuan sebenarnya dari pelatihan tidaklah didapat. Jadi, pelatihan hanya formalitas kegiatan saja. Hal itu tentu saja merendahkan martabat.pelatihan itu sendiri. Berkaitan dengan hal itulah menurut kelompok kami, kode etik itu ditetapkan. Permasalahan keempat ini juga termasuk dalam etika dalam kategori pengertian kumpulan asas atau nilai yang berkenaan dengan akhlak. Tidak etis ketika sumber data mengenai deskripsi psikologis yang dimiliki oleh seseorang diketahui oleh banyak pihak. Pengetahuan akan deskripsi
12
psikologis
tersebut
haruslah
mempertimbangkan
izin
dari
orang
bersangkutan yang memiliki deskripsi psikologis tersebut dan tujuan yang jelas kenapa data tersebut dibutuhkan. Selama kedua pertimbangan tersebut tidak ada, maka tindakan mengetahui hasil data deskripsi psikologis tersebut tidak dibenarkan (tidak etis). Problem kelima merupakan permasalahan etika dalam pengertian yang sama seperti sebelumnya, yaitu kumpulan asas atau nilai yang berkenaan dengan akhlak. Gaji merupakan ranah area pribadi yang secara etis diketahui oleh orang yang bersangkutan saja dan pihak diatas yang mengelola keuangan penggajian. Suatu hal pribadi jelas tidak diperkenankan untuk diketahui oleh pihak lain tanpa seizin dari pihak yang memiliki otoritas. Pemahaman itulah yang menjadi kumpulan dari nilai-nilai yang terbentuk dalam suatu masyarakat sehingga membentuk perilaku akhlak seperti apa yang seharusnya dilakukan. Cara yang dilakukan oleh manajemen untuk menyelesaikan permasalahan diatas dengan cara menciptakan hubungan kerja yang sukses diantaranya: 1. Membentuk komite karyawan dan manajemen. 2. Membuat buku pegangan karyawan. 3. Sistem pengupahan yang profesional. 4. Menciptakan suasana kerja yang kondunsif 5. Menampung keluhan, saran, kritik karyawan. 2.8. Integrasi Konsep Etika Dengan Fungsi Manajemen Sumber Daya manusia Manajemen sumber daya manusia yang mempunyai peran dalam mendukung dan memberikan inisiatif dalam pelaksanaan konsep etika perusahaan mempunyai tugas dalam mengontrol dan mengintegrasikannya ke dalam fungsi-fungsi organisasional yang diembannya. Implementasi konsep etika ke dalam fungsi-funsi manajemen sumber daya manusia yaitu
13
1. Seleksi, perilaku karyawan tidak terlepas pada karakter pribadi yang dibawanya.Seperti contoh karyawan dengan kemampuan perkembangan moral yang tinggi akan menunjukkan perilaku dan pemikiran yang lebih etis. Hal ini menjadi penting dalam proses seleksi karyawan karena jika calon karyawan memiliki kemampuan perkembangan moral yang tinggi maka akan lebih mudah menerima prinsip-prinsip moral universal dibanding karyawan yang memiliki kemampuan perkembangan moral yang rendah. Dalam hal ini biasanya manajemen mengunakan tes untuk mengukur kemampuan perkembangan moral untuk menentukan kejujuran dan personalitas serta sebagia alat untuk melihat karakteristik karyawan. Hal yang penting juga dalam prosse seleksi karyawan yang lebih menitiberatkan pada penanaman nilai-nilai etika. Karyawan harus mempunyai komitmen pada etika dan menjadi nyaman berbicara mengenai etika. Jika konsep etika diintegrasikan dalam organisasi, maka calon karyawan yang dibutuhakan adalah orang-orang yang menginginkan standar etika dapat diaplikasikan dalam pekerjaan. 2. Orientasi Karyawan, tujuan yang penting dalam konsep orientasi karyawan adalah mengajarkan mereka norma-norma, attitude, dan beliefs yang berlaku dalam organisasi. Nilai-nilai organisasi dapat dikomunikasikan melalui presentasi formal dan secara implisit melalui sejarah dan mitos organisasi. 3. Training, dalam integrasi training menanamkan nilai-nilai etika agar karyawan memilki lebih luas pengembangannya dan aktivitas training untuk karyawan memiliki fokus yang berbeda-beda. Kareana karyawan diharuskan untuk tahu mengenai aturan- aturan regulasi maupun kebajikan, maka penanaman nilai-nilai etika juga harus memfokuskan pada sharing etika antar organisasi. Training juga dapat digunakan untuk memperluas pengetahuan karyawan dan manajer mengenai kemampuan dalam mengaplikasikan framework etika dalam pemecahan masalah. 4. Penilaian Kinerja, proses penilaian kinerja juga dapat diartika sebagai perwujudan proses keadilan yang mempunyai kriteria seperti konsisten,
14
bebas dari bias, didasarkan pada informasi yang akurat, dapat dikoreksi dan merupakan representasi dari kinerja yang sebenarnya.. penilaian kinerja seharusnya dikomunikasikan dalam cara penyampaian informasi mengenai keadilan antar individu. Karyawan seharusnya diberikan keterangan, khususnya untuk hasil yang negatif dan mereka seharusnya diperlakukan sesuai martabat dan rasa hormat. 5. Reward dan Hukuman, pendekatan yang kompleks dapat dilakukan dengan pemberian reward untuk perlakuan yang etis dan hukuman untuk perlakukan kurang etis. Dengan adanya reward, diharapkan bahwa tuntunan adanay perilaku yang lebih beretika tidak dianggap sebagai suatu tambahan beban. Tentunya reward untuk perilaku yang etis dapat menjadi sesuatu yang berlebih-lebihan. Manajemen sumber daya manusia harus menunjukkan dukungan kepada karyawan yang menginginkan standar etika yang tinggi. Sehingga melalui dukungan tersebut aspirasi program penanaman nilai-nilai etika dapat dibicarakan sungguh-sungguh dan lebih berarti. Hukuman menyediakan pembelajaraan sosial yang penting bagi karyawan untuk menjadi lebih sadar dan mempunyai kemauan dalam menegakkan nilai-nilai dan etika organisasi. Jika perlu tidak etis tidak perlu diberkan sanksi, maka karyawan akan beranggapan bahwa mereka juga dapat terhindar dari hukuman.
BAB III PENUTUP 3.1. Kesimpulan
15
Berdasarkan uraian pembahasan diatas maka dapat disimpulkan bahwa : Etika sumber daya manusia merupakan ilmu yamg menerapkan prinsip-prinsip etika dalam hubungannya dengan manusia dan kegiatannya. Perlu adanya suatu konsep etika yang terintegrasi ke dalam fungsi-fungsi dalam organisasi. Manajemen sumber daya manusia dalam hal ini mempunyai peranan yang sangat penting, mengingat manajemen sumber daya manusia bukan bertanggungjawab dalam mencegah perilaku yang tidak etis tetapi juga bertanggungjawab dalam pengembangan moralitas karyawan dan pembentukkan nilai-nilai etika organisasi. Melalui konsep etika , manajemen sumber daya manusia harus bertindak sebagai ethic worke tetapi juga sebagai ethic broker. Dengan terintegrasikan konsep etika ke dalam fungsi seleksi, orientasi karyawan, penilaian kinerja, pemberian reward dan hukuman, diharapkan bahwa konsep etika tidak hanya terlihat sebagai usaha sesaat saja tetapi lebih pada upaya peningkatan nilai-nilai etika organisasi yang terus-menerus dan berkelanjutan.
DAFTAR PUSTAKA
http://nureazizah13.wordpress.com/2010/12/30/etika-manajemen-sumber-dayamanusia/
16
http://nurlailafadjarwati.blogspot.com/2011/01/tanggung-jawab-sosial-dan-etikabisnis.html http://www.scribd.com/doc/38181206/Etika-Hukum-dan-Perlakuan-yang-Adildalam-Manajemen-SDM http://cintamerahputih.blogspot.com/2008/05/lima-permasalahan-etika-dalambidang.html http://id.wikipedia.org/wiki/Etika_manajerial#Perilaku_terhadap_karyawan http://www.anneahira.com/artikel-umum/manajemen-sdm.htm http://berita.liputan6.com/ibukota/201003/267461/Karyawan.Indosiar.Tolak.Peme catan.Sepihak http://www.tempointeraktif.com/hg/peraturan/2004/06/09/prn,2004060904,id.html http://community.gunadarma.ac.id/public/user/blogs/view/name_Alidaya/id_7609 /title_etika-manager/ http://ajeng.ngeblogs.com/2009/12/10/etika-manager/ http://wawannurjuniawan.ngeblogs.com/2009/12/10/etika-manajer/ id.wikipedia.org/wiki/Manajemen
17
Dokumen Serupa dengan etika-sdm
Karusel SebelumnyaKarusel Berikutnya
Etika Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (Share)
Diunggah oleh
Wahyu Arya Putra
Isi Makalah Etika Manajemen Sumber Daya Manusia
Diunggah oleh
Julia Rossa
Etika Produksi Dan Pemasaran Konsumen
Diunggah oleh
dewidewi76
Tujuan Dan Fungsi Dana Pensiun
Diunggah oleh
caecarioz
Etika Dalam Pemasaran
Diunggah oleh
Silvex Slalu Dihati
Prinsip Etika Dalam Bauran Pemasaran
Diunggah oleh
Alfian Darko
Lainnya Dari Idil Punkrock Lowrider
Karusel SebelumnyaKarusel Berikutnya
SI Pemasaran
Diunggah oleh
Idil Punkrock Lowrider
Operasional Lanjutan Bab 5
Diunggah oleh
Idil Punkrock Lowrider
Ifoel Proposal Penelitian
Diunggah oleh
Idil Punkrock Lowrider
cain & abel_wireshark
Diunggah oleh
Idil Punkrock Lowrider
Menu Footer
Kembali ke atas
Tentang
Tentang Scribd
Media
Blog kami
Bergabunglah dengan tim kami!
Hubungi Kami
Undang teman
Hadiah
Scribd untuk perusahaan
Dukungan
Bantuan / Pertanyaan Umum
Aksesibilitas
Bantuan pembelian
AdChoices
Penerbit
Hukum
Syarat
Privasi
Hak Cipta
Sosial
Instagram Instagram
Twitter Twitter
Facebook Facebook
Pinterest Pinterest
Dapatkan aplikasi gratis kami
Tentang
Tentang Scribd
Media
Blog kami
Bergabunglah dengan tim kami!
Hubungi Kami
Undang teman
Hadiah
Scribd untuk perusahaan
Hukum
Syarat
Privasi
Hak Cipta
Dukungan
Bantuan / Pertanyaan Umum
Aksesibilitas
Bantuan pembelian
AdChoices
Penerbit
Sosial
Instagram Instagram
Twitter Twitter
Facebook Facebook
Pinterest Pinterest
Dapatkan aplikasi gratis kami
Buku
Buku audio
Majalah
Podcast
Lembar Musik
Dokumen
Snapshot
Direktori
Bahasa:
Bahasa Indonesia
close menu
English
español
português
Deutsch
français
Русский
italiano
român
Bahasa Indonesia(dipilih)
Pelajari selengkapnya
Hak cipta © 2021 Scribd Inc.
Bahasa:
Bahasa Indonesia
close menu
English
español
português
Deutsch
français
Русский
italiano
român
Bahasa Indonesia(dipilih)
Pelajari selengkapnya
Hak cipta © 2021 Scribd Inc.
Judul terkait
Karusel SebelumnyaKarusel Berikutnya
Etika Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (Share)
Isi Makalah Etika Manajemen Sumber Daya Manusia
Etika Produksi Dan Pemasaran Konsumen
Tujuan Dan Fungsi Dana Pensiun
Etika Dalam Pemasaran
Prinsip Etika Dalam Bauran Pemasaran
SI Pemasaran
Operasional Lanjutan Bab 5
Ifoel Proposal Penelitian
cain & abel_wireshark
Klik untuk memperluas Judul Terkait
Navigasi cepat
Beranda
Buku
Buku audio
Dokumen
, aktif
Ciutkan bagian
Beri Nilai
Bermanfaat0%0% menganggap dokumen ini bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai bermanfaat
Tidak bermanfaat0%0% menganggap dokumen ini tidak bermanfaat, Tandai dokumen ini sebagai tidak bermanfaat

content-type: text/plain

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: ms

label: tr

label: de

label: en

label: es

label: pt

label: fr

label: it

label: ro


content:
Gaya hidup di kota besar kini lebih banyak menggunakan tempat tinggal yang lebih praktis, khususnya menuju ke tempat kerja atau kantor. Untuk memperoleh rumah di sekitar kantor, rasanya sudah menjadi hal yang cukup menyulitkan saat ini dengan penghasilan yang kenaikannya tak sebanding dengan tingginya harga rumah.
Apalagi dengan keterbatasan lahan di kota besar, kondisi tersebut dimanfaatkan pengusaha properti sebagai peluang bisnis dengan menawarkan apartemen sebagai solusi tempat tinggal.
Simaklah beberapa pentingnya dalam menentukan jasa desain interior yang tepat untuk apartemen Anda. Berikut beberapa tipsnya:
Mampu Menghemat Biaya
Cara untuk menghemat dana jika harus menggunakan jasa desain interior. Menyewa jasa desainer yang tepat justru mampu membantu Anda untuk menghindari berbagai kesalahan belanja yang membuat anggaran tidak terbuang sia-sia.
Hasil karya dari jasa desain interior ini juga dapat meningkatkan nilai jual apartemen Anda. Contohnya apabila Anda ingin menjual apartemen Anda tentu akan memikat perhatian dengan desain menarik untuk membeli hunian Anda.
Kurasi yang Profesional
Berdasarkan pengalaman yang mereka miliki, maka penyedia jasa desain interior bisa memberikan kurasi maupun penilaian profesional tentang apartemen yang Anda miliki. Sudut pandang desainer bisa memudahkan kita untuk bisa menentukan tipe atau model serta material yang tepat untuk setiap ruangan yang akan dibangun.
Dari beberapa jasa desain interior akan memberikan banyak komentar bagi Anda yang melakukan perubahan namun kurang sesuai atau tidak tepat. Penyedia jasa desain interior akan mengubah dan memberikan berbgai saran terbaik agar apartemen yang Anda miliki ini bisa terasa nyaman meskipun dengan tampilan yang baru.
Perencanaan dan Penganggaran Biaya
Fungsi lain dari jasa desain interior untuk apartemen adalah membantu agar biaya yang nantinya akan Anda keluaran ini sesuai dengan budget Anda maupun untuk menghemat waktu. Penyedia jasa desain interior juga dapat menentukan apa saja yang apartemen Anda butuhkan sesuai dengan budget yang Anda siapkan. Penerapan dan penggunaan beberapa furniture multifungsi akan dilakukan oleh sejumlah penyedia jasa desain interior.
Saling Berhubungan
Jasa desain interior akan mampu untuk menangani kebutuhan Anda dalam beberapa pembangunan baik dengan jasa arsitek ataupun kontraktor saja sejak awal pembangunan akan dilakukan. Untuk itu, Anda akan mendapatkan kepuasan pada hasil akhir dari proyek secara keseluruhan. Hal ini adalah contoh hal yang penting bagi Anda untuk melakukan pengawasan dalam proyek apartemen Anda.
Sumber Daya yang Luas
Begitu banyak hal penting diberikan oleh beberapa jasa desain interior baik dari sumber daya, koneksi vendor sampai dengan berbagai alat-alat. Ketiga hal ini akan mampu memudahkan Anda untuk membuat berbagai perubahan gaya pada ruangan apartemen Anda dengan kesan dan juga hasilnya yang anda inginkan pastinya.
Anda membutuhkan jasa denah rumah? Surya Arsitek siap membantu anda. Kami terbukti professional dan berpengalaman. Hubungi kami untuk info lebih lanjut.
Tags Jasa Desain Apartemen bergaransi, Jasa Desain Apartemen Berpengalaman, Jasa Desain Apartemen kekinian, Jasa Desain Apartemen minimalis, Jasa Desain Apartemen modern, Jasa Desain Apartemen Murah, Jasa Desain Apartemen Profesional, Jasa Desain Apartemen terbaik, Jasa Desain Apartemen terdekat, Jasa Desain Apartemen Terlaris, Jasa Desain Apartemen termurah, Jasa Desain Apartemen terpercaya, Jasa Desain Apartemen Terpopuler

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Untuk membangun rumah impian untuk keluarga, maka beberapa aspek yang perlu anda pertimbangkan dengan baik. Dari mulai menyiapkan biaya, mendesain rumah, struktur bangunan dan kendala-kendala yang seringkali muncul ketika membangun rumah. Untuk itu, menggunakan jasa desain rumah adalah solusi yang tepat.
Berikut ini tips untuk menentukan jasa desain rumah profesional.
Gunakan Jasa Desain Profesional
Menggunakan jasa desain rumah profesional adalah pilihan tepat jika anda tidak ingin direpotkan dengan berbagai hal. Dan biasanya profesional desainer juga akan memberikan hasil yang maksimal dan sesuai dengan yang diinginkan.
Mereka juga banyak membantu kita untuk mempermudah dalam memilih gaya desain, mengaplikasikan ide, dan mumpuni dalam penawaran harga.
Lihat Hasil Kerjanya
Kebanyakan penyedia layanan jasa desain rumah memiliki ciri khas berbeda dalam mengolah ide desain. Jika memiliki website, kita bisa melihat contoh hasil porfolio desainer tersebut di dalam web mereka. Kita dapat menghubungi dan menanyakan portfolio yang dapat kita jadikan sebagai contoh. Dengan mengetahui dan melihat desain-desain contoh yang ada akan memudahkan kita dalam memilih jenis desain yang kita inginkan, penyedia jasa juga akan lebih mudah dalam menerapkan ide yang kita miliki.
Perhatikan testimoni
Penyedia jasa desain rumah akan mendapatkan testimoni dari client yang pernah menggunakan jasanya. Perhatikan dengan teliti dan cari tahu beberapa info dari berbagai sumber atau client yang pernah menggunakan jasa penyedia desain rumah untuk mengetahui secara pasti tingkat kepuasan mereka.
Walaupun belum bisa dijadikan sebagai patokan, namun testimoni merupakan salah satu bagian penting dari pertimbangan yang dilakukan sebelum memutuskan menggunakan jasa yang profesional untuk menangani desain rumah yang kita impikan.
Cek harga yang ditawarkan
Setiap penyedia jasa desain rumah biasanya memasang biaya yang bervariasi untuk layanan yang mereka tawarkan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi perbedaan harga tersebut.
Hal yang penting bagi anda untuk mengetahui harga yang akan ditawarkan untuk jasa desain rumah yang kita inginkan, sehingga kita bisa mengantisipasi banyaknya biaya yang harus dikeluarkan.
Estimasi waktu
Faktor waktu merupakan yang harus dipertimbangkan saat menentukan jasa desain rumah. Anda harus tahu berapa waktu yang dibutuhkan oleh mereka untuk menyempurnakan proyek desain rumah anda. Hal ini akan memudahkan kita dalam merencanakan sesuatu yang berhubungan dengan pelaksanaan proyek, dari tahap awal konsep desain hingga kapan pembangunan proyek tersebut dilakukan.
Ketersediaan revisi
Menanyakan kondisi proyek dari pekerjaan yang sudah berjalan. Apakah tersedia waktu untuk revisi. berapa biaya tambahan apabila terdapat revisi, dan lain-lain. Hal ini cukup penting, karena pada umumnya akan terjadi perubahan dari ide desain awal, misalnya karena adanya masukan-masukan yang baik untuk diterapkan
Nah bagi anda yang membutuhkan jasa desain rumah, percayakan saja kepada Surya Arsitek Studio. Kami terbukti professional dalam mengerjakan project. Hubungi kami untuk info lebih lanjut.
Tags Jasa Desain Rumah bergaransi, Jasa Desain Rumah Berpengalaman, Jasa Desain Rumah kekinian, Jasa Desain Rumah minimalis, Jasa Desain Rumah modern, Jasa Desain Rumah Murah, Jasa Desain Rumah Profesional, Jasa Desain Rumah terbaik, Jasa Desain Rumah terdekat, Jasa Desain Rumah Terlaris, Jasa Desain Rumah termurah, Jasa Desain Rumah terpercaya, Jasa Desain Rumah Terpopuler


content:
Dalam masa kehamilan, ibu perlu memperhatikan asupan gizi termasuk zat yang terkandung dalam makanan sehari hari. Zat yang perlu dihindari agar kadarnya tidak terlalu tinggi yaitu fenilalanin. Zat tersebut merupakan senyawa yang tidak boleh melebih batas normal dan akan menyebabkan beberapa masalah. Lalu apa ciri ibu hamil dengan fenilalanin tinggi? Berikut ulasannya!
Tanda Tanda Ibu Hamil yang Memiliki Fenilalanin Tinggi
Aroma Urin yang Menyengat
Salah satu ciri yang dapat diketahui yaitu munculnya urin yang berbau menyengat ketika buang air kecil. Aroma urin tersebut disebabkan oleh ekskresi fenilalanin yang berlebihan di dalam tubuh. Kondisi tersebut sebenarnya bukan merupakan keadaan yang normal. Sehingga anda perlu memperhatikan adanya permasalahan tersebut dan segera mengatasinya.
Sering Merasa Nyeri Pada Bagian Kepala dan Mudah Lupa
Kondisi ibu hamil dengan fenilalanin tinggi juga akan mempengaruhi keadaan kesehatan lainnya. Ibu akan merasa kepala lebih sering mengalami nyeri atau sakit kepala tanpa sebab. Keadaan tersebut memang bisa diartikan sebagai tanda kehamilan yang normal sehingga tidak dianggap terlalu berbahaya dan tidak memerlukan penanganan khusus.
Akan tetapi jika pusing kepala sudah terlalu sering dan berkepanjangan terjadi pada ibu hamil, akan lebih baik segera berkonsultasi pada dokter. Hal ini bertujuan agar mendapatkan diagnosis yang tepat mengenai penyebab munculnya nyeri atau sakit kepala tersebut pada ibu hamil.
Tidak hanya itu saja, tingginya fenilalanin pada ibu hamil juga bisa menyebabkan terjadinya kerusakan sel saraf. Sehingga hal ini memicu terjadinya kondisi psikis tertentu pada ibu hamil yang menjadi lebih mudah lupa. Kondisi yang muda lupa ini disebabkan kerusakan sel sel saraf dan adanya ingatan yang hilang.
Munculnya Gejala Lainnya
Selain menyebabkan sakit kepala, mudah lupa dan aroma urin yang menyengat, ciri lain yang akan dialami ibu hamil jika kelebihan zat fenilalanin yaitu munculnya ruam di area kulit tertentu. Selain itu, ibu hamil juga akan memicu timbulnya rasa cemas, gangguan pencernaan, dan lain sebagainya.
Suasana Hati yang Mudah Berubah
Kondisi lainnya yang menjadi ciri ibu hamil dengan fenilalanin tinggi yaitu suasana hati yang mudah berubah karena hormon. Adanya perubahan hormonal tersebut menjadikan ibu hamil sangat mudah mengalami perubahan mood. Hal ini akan lebih parah jika kadar fenilalanin di dalam tubuh memiliki jumlah yang berlebih atau tidak normal.
Perubahan kondisi fisik pada ibu hamil harus diwaspadai dan diperhatikan agar janin di dalam perut tetap sehat. Maka dari itu, ibu harus memperhatikan asupan gizi makanannya agar tidak mengandung fenilalanin yang tinggi dan memastikan tidak ada faktor pemicu yang menyebabkan hal tersebut. Sebab, beberapa bahaya dapat terjadi ketika ibu hamil memiliki kadar zat senyawa tersebut dengan tinggi.


content:
Pasar judi online terbaik dunia tak hanya memiliki jumlah peminat yang tinggi dengan permainan yang sangat bervariasi akan tetapi judi online ini juga memberikan banyak bonus melimpah untuk menarik minat dan keinginan masyarakat supaya nantinya banyak member yang berkumpul untuk meramaikan permainan yang ada dalam situs. Dalam sebuah situs judi online banyak hal yang bisa dijadikan keuntungan serta hasil terbaik guna meraih uang dalam jumlah lebih besar. Cara meraih keuntungan ini juga dilihat dari banyaknya jenis bonus yang bisa digunakan serta hasil uang tunai dari layanan yang diterima oleh gambler. Player bisa mendapatkan bonus mulai dari awal mendaftar hingga proses permainan berlangsung. Berbagai jenis bonus yang dimiliki oleh sebuah situs judi menjadi daya tarik utama sebuah layanan permainan yang aman sehingga player makin banyak mendaftar melalui situs judi ini.
Jenis Bonus Dalam Layanan Pasar Judi Online Terbaik Dunia
Berbagai jenis bonus yang ada dalam layanan pasar judi online terbaik dunia sangat banyak. Banyaknya bonus ini menarik perhatian masyarakat sehingga player yang berhasil meraih keuntungan pada layanan ini mulai mempercayai situs poker club88 tersebut dan menjadikannya sebagai layanan pilihan untuk meraih keuntungan yang lebih besar lagi. Berikut berbagai jenis bonus yang ada pada sebuah layanan judi online:
Bonus pemain baru
Bagi pemain baru tak perlu khawatir jika memiliki jumlah modal yang kecil karena pada saat player melakukan pendaftaran sebagai member baru di sebuah situs judi maka player pemula ini akan mendapatkan bonus member baru berupa penambahan replay dengan jumlah sesuai kebijakan dari situs judi itu sendiri.
Bonus referal
Bonus kedua yang tak kalah menarik adalah bonus referal. Bonus judi ini sangat mudah didapat dan menguntungkan. Pemain yang harus melakukan permainan jika ingin memulai layanan situs judi ini. Player hanya perlu mengajak teman untuk mendaftar dan bermain dalam layanan situs ini sebagai syarat memperoleh bonus. Pada saat teman mendaftar dan melakukan permainan maka player akan mendapatkan beberapa persen dari jumlah kekalahan yang dimainkan oleh teman atau bonus beberapa persen jika player sudah memulai permainan.
Bonus deposit
Bonus ketiga adalah bonus deposit. Bonus ini sedikit berbeda dengan bonus lain sebab player judi harus melakukan beberapa permainan lebih dulu dan memenangkan pertandingan agar bisa mendapatkan bonus deposit. Jumlah bonus biasanya juga disesuaikan dengan kebijakan dari situs judi itu sendiri.
Bonus cashback
Bonus ini dimiliki oleh beberapa layanan dalam pasar judi online terbaik dunia, akan tetapi tidak semua bonus memberikan layanan ini. Pastikan situs judi yang dipakai memiliki layanan ini supaya keuntungan menjadi lebih besar. Bonus ini biasanya didapatkan saat player telah melakukan permainan dan mengalami kekalahan. Jumlah kekalahan pada beberapa waktu akan digunakan untuk acuan memberikan bonus.
Tips Memilih Pasar Judi Online Terbaik Dunia
Memilih pasaran judi yang aman memang penting, akan tetapi player judi harus memiliki pengetahuan tentang cara pemilihan situs yang tepat. Situs judi yang tepat dan aman harus diperhatikan ciri dan kriterianya supaya player tidak salah memilih. Sebuah situs judi yang aman akan memiliki lisensi yang bisa digunakan sebagai acuan untuk mendapatkan pelayanan yang aman. Player harus memahami layanan yang ada di dalam situs tersebut supaya nantinya layanan yang digunakan bisa berguna saat proses permainan.
Posted in Default | Tagged Judi Online, Judi Online Dunia, Judi Online Terbaik, Judi Online Terbaik Dunia
Categories
Default
My Blog
Poker
Togel
Recent Posts
How To Choose An Online Poker Cardroom
Kemudahan Akses Yang Diberikan Oleh Pokerbo
Card Counting Strategies
Avoiding Common Sports Betting Mistakes
Cake Poker Review
Tags
Dewa Poker DewaPoker Dewatogel domino 88 domino88 idn poker domino88 jaya poker jayapoker jayapoker apk jayapoker idn judi nagapoker Judi Online Judi Online Dunia Judi Online Terbaik Judi Online Terbaik Dunia Judi Togel Judi Togel Dewatogel Lapak303 Lapak 303 Layanan Dewapoker link alternatif pokerlounge99 naga poker nagapoker panenpoker panenpoker chat poker Poker88 Poker 88 poker club88 pokerclub88 poker galaxy pokergalaxy pokergalaxy apk poker galaxy apk pokerlounge99 poker online Prediksi Sgp Prediksi Singapore Prediksi Singapore Hari Ini Prediksi Togel Singapore Prediksi Togel Singapore Hari Ini profil pokerclub88 promo jayapoker Situs Poker Online Terbesar dan Terpercaya Togel Singapore


content:
Menurut We Are Social, Hootsuite tahun 2020 bahwa 79% orang Indonesia mengakses Instagram. Instagram adalah sebuah kehidupan baru khususnya bagi anak millenial, jika sehari saja tidak membukanya, jiwa rasanya kosong melopong.
Instagram didirikan oleh Kevin Sytrom dan Mike Krieger. Mereka mengembangkan instagram pertama kali hanya 8 minggu yang rilis 6 Oktober 2010 dengan 25.000 pengguna. Selama sebulan telah di unduh 1 juta orang.
Pada 2012 Facebook mengakuisisi Instagram. Selama di kelola FB, IG semakin pesat kemajuannya, lantaran lebih dari 800 juta pengguna aktif setiap bulan.
Instagram memiliki berbagai fitur menarik yang selalu membuat pengguna semakin eksis di dunia maya, seperti: live, IG story, boomerang, IGTV dll. Tak heran Instagram ini melahirkan berbagai selebgram atau influencer yang digemari para netizen. Instagram juga banyak dimanfaatkan bagi kalangan pengusaha untuk melakukan pemasaran yang instensif dan persuasif untuk meraup keuntungan. Bahkan berkat IG lahir pekerjaan baru yaitu admin Instagram.
Bagi masyarakat biasa, instagram menjadi ajang mereka untuk menorehkan karya-karya kreatifnya. Misalnya saja banyak video musik cover yang di post di IG, terus ada video lucu dan kreatif tentang keseharian, membuat karya tulis yang lebih indah dengan gambar dan video, bahkan masyarakat bisa menjadi sosok jurnalis yang selalu up date di IG tentang realita yang terjadi.
Selain itu IG bisa mengajak orang untuk peduli sesama dan bisa menjadi media edukasi banyak orang. Contohnya, akhir-akhir ini ada gerakan Solidaritas Lawan Corona yang dipelopori oleh Najwa Shihab dkk telah berhasil menggalang dana sebesar 9 Miliar selama 4 hari. Jadi begitu massifnya IG yang bisa menjelajahi kehidupan pribadi dan sosial masyarakat.
Facebook
Sumber foto : www.thejakartapost.com
Menurut We Are Social, Hootsuite 2020, bahwa 82% masyarakat Indonesia masih aktif menggunakan facebook yang mengalahkan IG. Facebook juga merupakan raksasa teknologi sedunia yang tidak ada tandingannya karena Instagram dan Whatsapp sudah dimiliki oleh Facebook.
Baca juga : 4 Kesalahan dalam mengelola keuangan
Facebook juga menjadi media utama dalam melakukan jual-beli dengan fitur Fans Page yang lebih unlimited daripada IG karena bisa menampung jutaan orang.
Perusahaan raksasa ini memanfaatkan adanya integrasi dengan sosial media yang dimilikinya, contohnya melalui IG story yang bisa di unduh langsung ke Facebook. Secara tidak langsung 1 informasi akan cepat menyebar di berbagai media, akan berpeluang terjadinya dominasi informasi. Maka tak heran jika ungkapan ini menjadi kenyataan “Siapa yang mampu menguasai informasi dia menguasai dunia”.
PayPal
Sumber foto : penadiri.com
Pada Oktober 1999, Pay Pal didirikan oleh Peter Thiel dan Max Levchin. Awalnya PayPal adalah layanan pengiriman uang melalui dua Palm Pilot. Palm Pilot adalah perangkat dalam Personal Digital Assitant (PDA) berperan untuk menyimpan data. Jadi berdirinya PayPal itu membantu masyarakat mengirim uang secara digital melalui PDA.
Setelah itu Pay Pal mencoba untuk membantu eBay sebagai belanja online dengan membuka sistem PayPal untuk membantu pelanggan untuk bertransaksi langsung di website eBay. Dari pengalaman itu pengguna Pay Pal mencapai 1000 ribu dan setenagh tahun bisa memikat satu juta pengguna.
Baca juga: 6 Cara Mencintai Pekerjaan
Menurut Majalah Forbes, PayPal termasuk situs pembayaran digital nomer pertama di dunia karena 100 juta pengguna di 190 pasar yang beraneka macam.
Pages: 1 2
Share this:
Facebook
Tweet
WhatsApp
Related posts:
Prospek Kerja Teknik Industri
6 Cara Mencintai Pekerjaanmu
5 Usaha yang menguntungkan dengan modal kecil
Posted in Kerja, Bisnis, dan Usaha
Post navigation
Previous post Perbedaan dan Persamaan U-Ditch, Buis Beton, dan Box Culvert
Next post Manfaat dan Cara Membuat Sumur Resapan dari Buis Beton
Leave a Reply	Cancel reply
Search for:
Recent Post
Bantuan Kuota Data Internet 2021
May 1, 2021
Prospek Kerja Teknik Industri
April 27, 2021
BLT Dana Desa Rp 300 Ribu
April 19, 2021
Cara Mendapat BLT UMKM 1,2 Juta Agar Lan…
April 14, 2021
Cara Pembuatan U-ditch yang Baik dan Ben…
April 13, 2021
Manfaat dan Cara Membuat Sumur Resapan d…
April 3, 2021
5 Perusahaan Teknologi Yang Mengubah Dun…
March 31, 2021
Motivasi
Jangan malu untuk belajar, belajar tidak mengenal usia.
Jadilah orang yang lebih berguna dengan “Belajar”.
Sukses itu berawal dari belajar.
Tidak ada orang yang bodoh, yang ada hanya orang yang malas belajar.
Belajar itu butuh proses, jadi jangan putus asa jika hari ini anda belum mengerti.
Catatan
Bagaimanapun cara menyempurnakan website ini, Itu semua takkan berarti tanpa dukungan dari teman-teman untuk menegur dan memberikan saran jika masih terdapat kesalahan/kekurangan yang tidak disadari.


content:
FBI telah menguasai botnet besar yang diyakini dikendalikan oleh peretas yang bekerja untuk Kremlin. Malware, yang dikenal sebagai VPNFilter, ditemukan oleh para peneliti yang bekerja di CISCO Talos. VPNFilter memungkinkan peretas untuk membajak router mengubahnya menjadi jaringan VPN jahat yang digunakan oleh peretas untuk menutupi alamat IP mereka yang sebenarnya selama serangan sekunder. Menurut sebuah […]
FBI telah menguasai botnet besar yang diyakini dikendalikan oleh peretas yang bekerja untuk Kremlin. Malware, yang dikenal sebagai VPNFilter, ditemukan oleh para peneliti yang bekerja di CISCO Talos. VPNFilter memungkinkan peretas untuk membajak router mengubahnya menjadi jaringan VPN jahat yang digunakan oleh peretas untuk menutupi alamat IP mereka yang sebenarnya selama serangan sekunder.
Menurut sebuah laporan yang dirilis kemarin, payload telah berada di liar sejak setidaknya 2016. Pada waktu itu, diyakini telah menginfeksi sekitar 500.000 mesin di 54 negara. Menurut Talos, kecanggihan sistem malware modular kemungkinan berarti itu adalah serangan yang disponsori negara.
Agen FBI telah mengklaim bahwa aktor ancaman kemungkinan adalah Sofacy - sebuah kelompok peretasan yang dikendalikan oleh Kremlin yang telah dikenal dengan banyak nama selama lima tahun terakhir (APT28, Sednit, Beruang Mewah, Badai Gadai, Grizzly Steppe, STRONTIUM, dan Tim Tsar). Dari keterangan tertulis:
"Kelompok Sofacy adalah kelompok spionase dunia maya yang diyakini berasal dari Rusia. Kemungkinan beroperasi sejak 2007, kelompok ini diketahui secara tipikal menargetkan pemerintah, militer, organisasi keamanan, dan target nilai intelijen lainnya."
Seperti eksploit berbasis router lainnya, VPNFilter menggunakan vektor serangan multi-stage. Setelah ditempatkan pada router korban, itu berkomunikasi dengan server Command and Control (CnC) untuk mengunduh muatan tambahan.
Tahap dua dari eksploitasi memungkinkan peretas untuk mencegat lalu lintas, mencuri data, melakukan pengumpulan file, dan menjalankan perintah. Mungkin juga bahwa muatan tambahan mungkin telah dikirimkan menginfeksi perangkat jaringan yang terpasang pada router. Padahal menurut Talos:
“Jenis perangkat yang ditargetkan oleh aktor ini sulit dipertahankan. Mereka sering berada di batas jaringan, tanpa sistem perlindungan intrusi (IPS), dan biasanya tidak memiliki sistem perlindungan berbasis host yang tersedia seperti paket anti-virus (AV). "
Contents
1 FBI mengambil alih
2 Apakah Anda mempercayai FBI?
3 Reset pabrik atau router baru?
FBI mengambil alih
Setelah memantau situasi selama berbulan-bulan, peneliti keamanan yang bekerja dengan FBI mampu menunjukkan dengan tepat nama domain yang digunakan oleh peretas canggih. Menurut pernyataan tertulis yang diajukan kemarin, para agen telah menangani kasus ini sejak Agustus ketika mereka secara sukarela diberikan akses ke router yang terinfeksi oleh seorang penduduk Pittsburgh.
Setelah berita tentang infeksi diumumkan kepada publik, FBI bertindak cepat untuk mendapatkan surat perintah dari hakim Pennsylvania untuk menguasai toKnowAll.com domain.
Sekarang setelah domain CnC berada di bawah kendali FBI, konsumen di seluruh dunia dengan router yang berisiko diminta untuk mem-boot ulang perangkat mereka untuk menjadikannya telepon di rumah. Ini akan memberi FBI gambaran yang jelas tentang persis berapa banyak perangkat di seluruh dunia yang terpengaruh.
FBI mengatakan bermaksud untuk membuat daftar semua alamat IP yang terinfeksi untuk menghubungi ISP, swasta, dan mitra sektor publik, untuk membersihkan setelah infeksi global - sebelum server CnC berbahaya baru dapat diatur untuk membangun kembali botnet.
Apakah Anda mempercayai FBI?
Sementara bagi kebanyakan orang berita itu mungkin tampak seperti kisah sukses bagi orang-orang baik, sebagai pendukung privasi digital, sulit untuk tidak mendengar bel alarm berbunyi. Tim di ProPrivacy.com merasa sedikit tidak nyaman tentang akuisisi FBI atas botnet yang kuat ini. Sementara FBI dapat menggunakan data yang dikumpulkan untuk memberi tahu pihak yang terinfeksi dan memperbaiki situasi, apa yang menghentikan mereka dari menggunakan botnet untuk menyebarkan muatannya sendiri?
Menurut Vikram Thakur, direktur teknis di Symantec,
"Perintah pengadilan hanya memungkinkan FBI memonitor metadata seperti alamat IP korban, bukan konten". Thakur berpendapat bahwa “tidak ada bahaya malware mengirim FBI riwayat browser korban atau data sensitif lainnya".
Mengingat bahwa pernyataan tertulis agen khusus itu meminta agar semuanya harus 'disimpan di bawah segel' selama 30 hari untuk membantu penyelidikan, orang tidak dapat tidak bertanya-tanya apakah retorika terbaru FBI benar-benar sesuai dengan agendanya..
Reset pabrik atau router baru?
Untuk alasan ini, jika Anda benar-benar menghargai privasi, dan mungkin Anda sebenarnya lebih suka gagasan mengirim data Anda ke peretas di Kremlin daripada di FBI - kami sarankan melakukan sedikit lebih banyak daripada sekadar menghidupkan dan mematikan perute. Symantec telah menyarankan:
"Melakukan reset keras perangkat, yang mengembalikan pengaturan pabrik, harus menghapusnya bersih dan menghapus Tahap 1. Dengan sebagian besar perangkat, ini dapat dilakukan dengan menekan dan menahan tombol reset kecil ketika daya bersepeda perangkat. Namun, ingatlah bahwa setiap detail konfigurasi atau kredensial yang disimpan pada router harus didukung karena ini akan dihapus oleh hard reset."
Namun, satu-satunya cara untuk memastikan bahwa router Anda belum dikompromikan oleh pemerintah AS adalah pergi keluar dan membeli yang baru..
Berikut adalah daftar semua perute yang terkena dampak yang diketahui dan perangkat penyimpanan yang terhubung jaringan (NAS) QNAP:
Linksys E1200
Linksys E2500
Linksys WRVS4400N
Mikrotik RouterOS untuk Cloud Core Routers: Versi 1016, 1036, dan 1072
Netgear DGN2200
Netgear R6400
Netgear R7000
Netgear R8000
Netgear WNR1000
Netgear WNR2000
QNAP TS251
QNAP TS439 Pro
Perangkat QNAP NAS lain yang menjalankan perangkat lunak QTS
TP-Link R600VPN
Pendapat adalah milik penulis sendiri.
Kredit gambar judul: Gambar VPNFilter resmi dari Talos
Kredit gambar: Dzelat / Shutterstock.com, WEB-DESIGN / Shutterstock.com
Brayan Jackson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
Забринутост за приватност компаније Амазон’с Ринг: Да ли вас посматра паметна звона на вратима? 5 najlepších Ghana VPN služieb pre ochranu súkromia a bezpečnosť

warc-identified-content-language: ind,srp,eng


content:
Mungkin ada di antara Anda yang telah menulis selama bertahun-tahun, tapi naskah Anda selalu ditolak penerbit. Jangan buru-buru membuang naskah Anda, karena penulis sukses pun awalnya mengalami penolakan. J.K Rowling pun awalnya naskahnya ditolak 12 kali, begitu pun penulis lainnya.
Naskah ditolak, Anda setidaknya punya 2 pilihan: mau terus berjuang, atau berhenti. Jika terus berjuang, akan ada 2 pilihan lagi: mau terus mengirimkan ke penerbit mayor, atau diterbitkan secara self publishing. Ternyata faktanya banyak juga penulis yang sukses melalui jalur self publishing. Sebut saja Amanda Hocking yang mampu menjual bukunya jutaan copy melalui internet, begitu juga dengan J.R Rain yang mampu menjual novelnya lebih dari 400 juta copy, dan banyak lagi.
Mereka mampu menjual karyanya tanpa melalui toko buku konvensional. Di sisi lain, banyak juga penulis Indonesia yang awalnya menerbitkan buku secara indie/self publishing, lalu kemudian karena karyanya potensial, akhirnya diterbitkan oleh penerbit besar dan laris. Jadi, sebenarnya ada banyak jalan untuk menjadi penulis sukses. Yang terpenting adalah teruslah melangkah dan jangan berhenti.
“Kita tak pernah tau kapan kita sukses, tapi jika kita berhenti berjuang maka kita sudah pasti gagal. Jangan berhenti berjuang, teruslah berkarya dan terbitkan karya-karyamu, tuk semakin dekat dengan kesuksesanmu.”
Banyak orang yang berkeinginan menjadi penulis, lalu bagaimana caranya menjadi penulis? Berikut ini adalah cara atau langkah-langkah yang bisa kita lakukan untuk menjadi seorang penulis:
Banyak membaca
Penulis membutuhkan ide atau gagasan, dan ide atau gagasan itu banyak kita dapatkan dari membaca. Ada banyak jenis bacaan yang bisa kita baca tergantung minat kita. Apa yang kita baca amat menentukan gaya kepenulisan kita
Mencoba menulis
Tuliskan saja apa yang ingin Anda tuliskan, bahkan ketika Anda tidak punya ide sama sekali Anda pun bisa menulis cerita bahwa Anda sedang tidak punya ide. Menulis bisa melalui media apa saja, bisa Anda tulis di komputer Anda, buku harian Anda, ataupun di media sosial seperti facebook, dan juga blog. Semakin banyak kita menulis maka kita semakin mengasah kemampuan kita untuk menulis.
Mengirimkan tulisan
Setelah Anda mencoba banyak menulis tentang apapun itu baik artikel, puisi, atau pun cerpen, cobalah untuk mengirimkannya ke media seperti media cetak. Atau jika tulisan Anda sudah menjadi sebuah buku, Anda bisa mengirimkannya ke penerbit buku.
Teruslah menulis
Jika naskah Anda ditolak atau sudah pernah diterbitkan, teruslah menulis. Kembangkan terus kemampuan Anda dan perbanyak karya-karya Anda.
rumahmedia/deejaysupriyanto
Share
Tweet
Share
Bagikan ini:
Twitter
Facebook
Menyukai ini:
Suka Memuat...
asyiknya menulisgampang nulismenulis bersamamenulis mudahsuka nulistips menulistrik menulis
Navigasi pos
Previous Post:4 Tips Disiplin Menulis
Next Post:Bolehkah istri berada diantara dua hati
Search for:
Search
Berlangganan ke Blog via Email
Masukkan alamat surel Anda untuk berlangganan blog ini dan menerima pemberitahuan tulisan-tulisan baru melalui surel.


content: Tekan tombol hati di halaman stiker dan tema, dan tambahkan sebanyak mungkin item yang kamu sukai ke Daftar Permintaan! Daftar Permintaan bisa dicek dengan cara menekan tombol hati di atas layar.

warc-identified-content-language: ind,eng,dan


content:
Penulis punya sebuah pertanyaan. Apakah Anda pernah menggunakan BlackBerry sebelumnya? Ya, perangkat mobile berorientasi bisnis yang sudah tua (dan punah) itu. Semua BlackBerry punya fitur bernama Autotext. Pada dasarnya fitur ini menggantikan beberapa frasa menjadi apapun yang Anda inginkan. Misalnya, jika Anda ingin mengubah omw menjadi on my way, cukup ketikkan ‘omw’ dan secara otomatis tulisan itu akan berubah. Penulis biasa menggunakan fitur ini untuk berbagai emoji-emoji alay yang cukup populer di kala itu.
Percepat ke tahun 2019, OS mobile menjadi semakin pintar, modern, dan kaya fitur. Namun, Penulis belum melihat fitur yang sama seperti Autotext milik BlackBerry. Namun, beberapa waktu yang lalu, seorang teman mengabari Penulis tentang aplikasinya, yang memberikan fungsi yang sama seperti Autotext.
Perkenalkan Typing Hero. Dengan moto type less, write more, mari kita lihat apakah moto tersebut benar.
Tampilan Sederhana dan Minimalis
Typing Hero adalah aplikasi yang sederhana. Layar utamanya hanyalah daftar frasa (disebut keyword) dan penggantinya (disebut text). Ada tombol dengan tanda plus pada bagian kanan bawah layar untuk menambah frasa baru (atau snippet).
Daftar snippet yang Anda buat
Menambah snippet baru juga mudah. Cukup ketikkan keyword dan penggantinya, kemudian beri tanda centang pada checkbox di bagian bawahnya sesuai kebutuhan Anda. Untuk menyimpan, cukup tekan tombol bergambar disket pada bagian kanan atas layar. Namun, jika Anda ingin membuat snippet lagi setelah menyimpan yang sekarang, klik saja tombol bergambar +1 di sebelahnya.
Menambah snippet baru di Typing Hero cukup sederhana
Tidak Bergantung pada Keyboard
Penulis akui bahwa awalnya Penulis mengira kalau aplikasi ini hanyalah aplikasi keyboard biasa, karena fungsinya berkaitan dengan input teks. Namun, ternyata Penulis salah. Ternyata, aplikasi ini menggunakan accessibility service milik Android. Ya, Anda harus menyalakannya secara manual, tapi Anda hanya perlu melakukannya sekali saja.
Typing Hero menggunakan Accessibility sehingga tidak terikat pada keyboard yang Anda gunakan
Setelah dinyalakan, apapun keyboard yang Anda gunakan, Anda akan masih tetap dapat menggunakan fitur Typing Hero. Penulis sudah mencobanya dengan Gboard (dulunya Google Keyboard) dan Samsung Keyboard. Typing Hero masih bisa digunakan di keduanya.
Berjalan di Kebanyakan Field Teks
Penulis telah mencoba Typing Hero pada banyak jenis field teks, mulai dari yang kecil seperti kotak komentar Instagram hingga yang besar seperti iAWriter untuk Android, aplikasi yang sering Penulis gunakan untuk menulis artikel di smartphone. Kebanyakan bekerja dengan baik, hanya saja kadang tidak bekerja pada input teks yang “besar” seperti di Microsoft OneNote, Word, dan email composer milik GMail. Typing Hero juga tidak bekerja pada field password, yang sepertinya lebih mengacu pada keamanan dibandingkan aplikasinya sendiri. Sayangnya, Penulis tidak bisa mendaftar semuanya, Anda harus mencobanya sendiri.
Pembuat aplikasi ini sudah mengetahui permasalahan di atas tadi, dan berjanji untuk memberikan solusi di masa mendatang. Anda dapat membaca keterbatasan Typing Hero lebih lengkap di sini.
Pelaporan Masalah
Tidak ada aplikasi yang sempurna. Sebagai seorang developer, Penulis tahu bahwa bug akan selalu ada, hanya masalah waktu saja. Itulah mengapa developer Typing Hero telah membuat suatu halaman di GitHub untuk mendaftar bug dan fitur-fitur yang akan ditambahkan ke depannya. Selain itu, ada juga channel Telegram untuk mendiskusikan aplikasi tersebut. Tidak hanya itu, developer juga tampak aktif merespon berbagai review di Play Store.
Penulis akan berikan link-link ke berbagai informasi di atas di akhir artikel.
Kesimpulan
Anda bisa mengunduh Typing Hero secara gratis, tapi menurut developernya, akan ada versi premium nantinya.
Bagi Penulis seperti… Penulis, ada beberapa frasa atau kalimat yang ditulis berkali-kali seperti link terjemahan di bagian paling atas semua artikel Penulis. Penulis juga bisa menggunakan aplikasi ini untuk informasi-informasi yang sering dilupakan seperti nomor kartu member, email, dsb. Dengan Typing Hero, Penulis cukup mengetikkan 1 kata, dan selesai.
Dan ya, masih ada keterbatasan. Tapi, selama pengujian, aplikasi ini kebanyakan bekerja sesuai dengan harapan, dan cukup menghemat waktu Penulis. Penulis berharap developer aplikasi ini tetap memperbarui aplikasinya untuk memperbaiki keterbatasan-keterbatasan yang ada.
Untuk sekarang, Typing Hero bisa diunduh secara gratis, tapi sang developer mengatakan bahwa versi premium sedang direncanakan. Fitur-fiturnya masih digodok, tapi salah satunya termasuk dark mode yang sedang populer belakangan ini. Anda dapat melihatnya pada halaman issue tracker pada akhir artikel ini.
Anda dapat men-download Typing Hero secara gratis di sini
Anda dapat mengetahui lebih lanjut tentang Typing Hero di sini
Anda dapat bergabung di channel Telegram Typing Hero di sini
Anda dapat melihat halaman issue tracker Typing Hero di sini
Oke, sepertinya sekian dulu artikel ini, Kawan. Semoga Typing Hero bisa bermanfaat untuk Anda. Seperti biasa, terima kasih telah mampir, dan sampai jumpa di artikel berikutnya! 😀
Categories: Blog Post, ReviewBy Bintoro Adi Guna February 6, 2019 Leave a comment
Suka Post Ini? Bagikan.
Share on FacebookShare on Facebook TweetShare on Twitter
Author: Bintoro Adi Guna
https://blogintech.com
Seorang developer, fans teknologi dan self-proclaimed blogger and writer. Selain blog ini, Bintoro juga menulis di blog-nya yang lain: https://blogintech.com.
Post navigation
PreviousPrevious post:Review Pocophone F1 – 845 TerjangkauNextNext post:Mengapa Penulis Tidak Lagi Melakukan Flashing untuk Hobi


content:
Sebagai penarik pertama pemain agar pemain bisa menjalankan permainan judi online dalam website yang memberikan permainan judi online, judul akan sangat mempengaruhinya. http://67.207.95.196/download-joker123/ CERI123 ini Anda akan dihasilkan berminat dengan judul yang benar-benar bervariatif dari permainan yang akan Anda mainkan. Meski permainan akan berjalan seperti permainan pada biasanya, tetapi dengan judul yang menarik para pemain akan merasa penasaran dengan permainan tersebut dan alhasil mengakses dan memainkannya.
Dengan judul yang menarik dan berbeda dengan yang lain, pemain akan merasa mau tahu apa yang berbeda dengan permainan pada web lain. Dengan judul yang bervariatif pula pemain akan lebih berminat untuk mengaksesnya dari pada judul yang terkesan biasa saja tanpa ada tambahan kata penarik pemain. Dengan memberikan judul yang menarik, akan banyak pemain yang mengakses permainan dalam web hal yang demikian. Dengan itu tentunya akan menguntungkan pihak website tetapi juga akan menguntungkan pemain. Sedangkan judulnya berbeda dengan yang lain, tetapi isi permainannya akan sama dengan situs lain, hanya saja fasilitasnya juga akan berbeda.
Dalam web 67.207.95.196 CERI123 akan banyak fasilitas menarik yang diberikan untuk pemain, seperti fasilitas pembantuan dalam memberikan jawaban dari pihak laman. Ini bukan berarti hal curang untuk memainkan permainan, karena seluruh orang bisa menjalankan ini dalam permainan judi online yang dijalaninya. Tetapi Anda akan dikasih sekali peluang free untuk bisa minta bantuan untuk menemukan tanda untuk alhasil menerima jawaban dan bisa memenangkan permainan. Tapi apabila Anda telah menggunakan kesempatan itu, untuk peluang berikutnya Anda patut merogoh kocek dari kantong Anda untuk bisa menggunakan fasilitas ini. Jadi sesungguhnya seluruh orang bisa merasakan fasilitas ini.
Pengaplikasian judul yang menarik biasanya juga akan menandakan apa yang menarik di dalam permainan dalam suatu laman. Karena umumnya dalam judul akan membeberkan secara singkat dan padat apa yang akan didapat pemain kalau memainkan permainan dalam web hal yang demikian. Umpamanya saja jika Anda memilih mengakses website dengan judul memberikan kemudahan, maka Anda juga akan disuguhkan dengan kemudahan – kemudahan dalam website yang dapat Anda pakai dikala memainkan permainan judi online dalam website ini. Maka dari itu, dalam memilih laman Anda juga semestinya memperhitungkan apa yang akan Anda dapat jika Anda mengakses laman tersebut.
Karenanya dari itu, dengan memilih sebuah website dengan pemberian judul yang menarik maka Anda tak perlu kuatir untuk menerima sesuatu yang spesial dari situs hal yang demikian. Karena judul biasanya akan membawa dan mewakili apa yang ada di dalam permainan dalam sebuah situs. Seperti halnya dalam website 67.207.95.196 CERI123, Anda akan mendapatkan tipe judul yang jika Anda mengaksesnya maka Anda akan menerima dan membuktikan beragam profit dalam website.
Ads
Ads / Latest items listed
Sorry, no listings were found.
Home
Categories
Misc
Blog
© 2021 00237 8000 15 Sex Sohbeti Numaraları. All Rights Reserved.
ClassiPress Theme - Powered by WordPress
Özel arkadaşlıklarla yeni bakış açıları geliştirmek istermisiniz. sohbet numaraları Sizinle özel anlar yaşamak isteyen sohbet arkadaşlaryla daha özverili ilişkiler kurarsınız.Hemen arayın ve özel dakikalar geçireceğin sohbet hatlarına bağlanın.Sohbet hatlarında istediğiniz kadar samimi cümleler kurabilirsiniz.Sohbet hatlarına sizde katılmak ve doyasıya eğlenmek istersenin hemen arayın.Yapmanız gereken resimde yer alan numarayı aramak ve bağlantı gerçekleştiği müdetçe hatın diğer ucundaki sohbet arkadaşınızla sohbetlere dalmak.Ara ve sende sıcak sohbetlere dal.Ucuz sohbet hatlarında sizleri bekleye sıcak arkadaşlıklar en aktif biçimde hazır beklemekte.

warc-identified-content-language: ind,tur,eng


content:
Terkadang kadang beberapa orang waktu ini ini menganggap bahwa mencita-citakan suatu minat yang lebih untuk dapat mengenal perumpamaan dalam produk dari betting online. Yang mana salah satu di antaranya adalah kalian mesti bisa mengenali beberapa produk yang terdapat di dalam permainan judi on line agar kalian bisa memiliki pilihan ketika […] View
Activity
Berman Burnham posted an update 10 months ago
Terkadang kadang beberapa orang waktu ini ini menganggap bahwa mencita-citakan suatu minat yang lebih untuk dapat mengenal perumpamaan dalam produk dari betting online. Yang mana salah satu di antaranya adalah kalian mesti bisa mengenali beberapa produk yang terdapat di dalam permainan judi on line agar kalian bisa memiliki pilihan ketika kalian ingin memainkan sajian judi tersebut. Setelah kalian memiliki saran yang lengkap terhadap permainan-permainan yang ada di situ di mana sekarang ini maka kalian pun beres untuk Sbobet login.
Untuk kalian yang sampai sekarang tersebut belum dapat menemukan sajian dari betting online yang dirasa mudah untuk dimainkan mungkin jika kalian mengetes salah satu permainan yang bakal saya izinkan kali ini bakal memberikan jalan pintas kepada kalian semua untuk memainkan produk dari judi online secara praktis. Olehkarena itu dengan memilih2x permainan dari judi on line yang barang-kali itu ternyata juga menjadi peluang emas untuk kalian semua mampu memenangkan permainan yang kalian pilih itu sehingga keuntungan yang terdapat di dalam produk tersebut mampu kalian naikkan secara merambat.
Salah satu produk yang dinyatakan sebagai sajian termudah di permainan pertaruhan online itu adalah permainan judi bola.
login sbobet karena itu dari itulah kalian setidaknya harus mengerti informasi lazim dari produk ini jika ingin memainkannya. Informasi lazim yang tersedia di dalam permainan judi bola yang bisa kalian ketahui itu adalah produk ini yang akan menggenapi keinginan kalian semua yang ingin mengerti informasi mengenai pertandingan sepak bola. Siapa pertandingan sepak bola itu akan dimanfaatkan agar kalian bisa menjangka hasil pertandingan sehingga akan bisa jadi keuntungan melalui permainan ini jika kalian semua berbuat Sbobet login.
Dan untuk informasi kedua yang juga bukan kalah memikat untuk tersua tentang permainan dari yang mudah untuk dimainkan itu ada yang disebut serupa permainan betting sicbo on line. Permainan tersebut bahkan mampu mengalahkan keringanan dari produk judi bola dikarenakan permainan tersebut hanya menghasilkan kalian untuk menebak beberapa angka saja yang didapatkan dari berapa jumlah mata dadu yang akan digunakan dalam permainan ini. Sebab ketika mempertunjukkan permainan ini kalian seluruh bisa mendapatkan kemenangan berdasarkan penebakan jumlah mata dadu yang hendak muncul saat dadu yang digunakan pada permainan itu akan dikocok di dalam sebuah penutup yang sudah digunakan.
Lalu untuk permainan yang terakhir yang bisa kalian anggap sebagai permainan yang mudah daripada permainan judi online tersebut adalah produk dari togel online. Produk yang wahid ini bisa dianggap serupa permainan yang mudah dikarenakan memang kalian juga akan melakukan suatu permainan tepat seperti yang saya sebutkan dari permainan-permainan di bagi, yaitu kalian hanya perlu melakukan penembakan dari kurang lebih angka yang disahkan secara bebas dan bisa mendapatkan kemenangan asalkan angka yang kalian dapatkan tersebut benar-benar sama secara angka yang dikeluarkan sama bandar. Tapi dari ke-3 permainan pada atas aku lebih merekomendasikan untuk Sbobet login.


content:
BIBLIOTIKA - Dunia tidak sedang baik-baik saja. Meski di atas permukaan mungkin segalanya terlihat biasa, namun di kedalaman ada pergolakan yang terus meletup-letup. Kita di Indonesia mungkin bisa mengatakan bahwa dunia dalam keadaan damai, toh bisa dibilang Indonesia saat ini tidak mengalami masalah apa pun selain masalah dalam negeri. Tetapi, di luar sana, berbagai masalah terus bergolak, dan terus membesar.
Para pengamat politik internasional juga menyatakan hal yang sama, bahwa dunia tidak sedang baik-baik saja. Bahkan, mereka memprediksi akan terjadinya Perang Dunia III, akibat akumulasi berbagai masalah dan konflik yang saat ini sedang terjadi dan terus terjadi. Bagi kita di Indonesia, isu akan adanya Perang Dunia III mungkin terdengar berlebihan. Tetapi kondisi di luar sana memang sedang menuju ke arah itu.
Setidaknya, berdasarkan peristiwa yang sedang terjadi dan terus memanas di berbagai belahan bumi, berikut ini adalah 10 hal yang diyakini sebagai tanda akan meletusnya Perang Dunia III, yang bisa jadi akan berkobar tak lama lagi.
1. Krisis ekonomi global
Jika kita mempelajari sejarah, khususnya sejarah Perang Dunia I dan Perang Dunia II, kita akan mendapati bahwa dua perang dalam skala global itu terjadi karena banyak penyebab dan latar belakang. Namun, kedua perang besar itu memiliki tanda yang sama, yaitu dimulai dengan terjadinya krisis ekonomi global.
Krisis di masa lalu disebabkan pembiayaan militer yang meningkat. Itu terjadi pada awal Perang Dunia I, juga terjadi pada awal perang Dunia III, dan saat ini pun kembali terjadi. Beberapa negara—khususnya Amerika dan Rusia—menggelontorkan biaya besar-besaran untuk keperluan militer mereka, begitu pula Cina dan lainnya.
2. Ancaman dari Korea Utara
Para pengamat internasional memang tidak menempatkan Korea Utara di barisan negara kuat. Namun, mereka menyadari bahwa Korea Utara memiliki potensi untuk menjadi negara yang sangat berbahaya. Saat ini saja, Korea Utara terus meluncurkan misil ke daerah Korea Selatan, tanpa alasan dan tujuan jelas.
Di samping itu, secara geopolitik, Korea Utara dikelilingi oleh tiga negara yang berpotensi mengancam kedamaian dunia, yaitu Rusia, Cina, dan Jepang. Sengaja atau tidak, negara-negara itu bisa saja membangkitkan sesuatu yang jauh lebih besar di panggung politik dunia, dan memicu terjadinya perang.
3. Iran telah siap berperang
Ancaman bahaya perang tidak hanya datang dari kawasan Eropa Timur dan Asia Tenggara, namun juga dari wilayah Timur Tengah. Iran, sebagai salah satu negara di sana, telah mengirimkan beberapa armada kapal menuju perairan nasional Amerika Serikat.
Amerika Serikat menyatakan bahwa jika Iran mengambil tindakan militer, maka AS akan menghentikan paksa pengembangan nuklir di Iran. Panglima militer Iran menjawab tantangan itu dengan menyatakan bahwa mereka siap berperang dengan Amerika, di darat maupun di lautan.
4. Perjanjian yang diingkari
Berdasarkan sejarah, Perang Dunia II mulai terjadi ketika perjanjian damai diingkari. Pada masa itu, Jerman dan Uni Soviet telah mengadakan perjanjian dan kesepakatan bersama, bahwa mereka akan menjalankan aksi damai tanpa agresi militer kepada pihak lain. Tetapi, penandatanganan nota perdamaian itu hanya bertahan dua tahun, sampai Adolf Hitler melanggar perjanjian dan mengirimkan tentara Nazi ke Uni Soviet.
Di masa sekarang, Rusia dan Cina juga memiliki kesepakatan yang ditandatangani bersama, yaitu perjanjian untuk tidak menggunakan nuklir. Kesepakatan itu bahkan dibuat belum lama, yaitu pada 2013. Meski begitu, tidak berarti bahwa salah satu dari keduanya tidak akan melanggar perjanjian tersebut, dan hal itulah yang dikhawatirkan banyak pihak.
5. Keterlibatan Amerika Serikat
Perang Dunia III tidak akan terjadi, jika Amerika Serikat tidak terlibat secara aktif dalam konflik yang pecah. Sebaliknya, para pakar sejarah dan politik internasional sama-sama meyakini bahwa Perang Dunia III akan terjadi jika Amerika Serikat terlibat secara aktif dalam konflik yang berlangsung. Yang jadi masalah, kemungkinan kedua itulah yang akan terjadi.
Baca lanjutannya: 10 Hal yang Akan Memicu Pecahnya Perang Dunia III (Bagian 2)
Tweet
Entri Terbaru
© Bibliotika 2013 . Powered by Blogger . Blogger templates . Free blogger templates . Posts RSS . Comments RSS


content:
BOLTIM — Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Timur menyiapkan belasan miliar dari DAU dan DAK untuk 15 paket proyek infrastruktur jalan. Meski dananya telah melalui refocusing untuk Covid-19, namun tetap menjadi prioritas.
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Boltim Harris Pratama Sumanta mengatakan tahun ini proyek yang akan dikerjakan bersumber dari DAU dan DAK. “Pasca refocusing anggaran, ada pembangunan tujuh paket jalan yang akan kami laksanakan. Seperti ruas jalan Buyat-Bukaka dan Togid-Hulusita dibiayai DAK. Anggarannya 9 miliar lebih untuk dua ruas jalan itu,” kata Harris.
Selain itu ada kegiatan pekerjaan jalan yang bersumber dari DAU. Salah satunya adalah jalan akses masuk ke Kantor Dinas PUPR dengan anggaran Rp1 miliar. Lanjutan pembangunan dua jalur Motongkad, jalan kampung desa Jiko, dan jalan SD Badaro.
Selain pekerjaan jalan, ada pula pembuatan SPALKA untuk beberapa desa yang bersumber dari DAK tahun ini. Dari DAK juga berupa pembangunan Spart Sistem Pengolahan Air Limbah Domestik. Lokasinya di Desa Poworejo, Pinonobatua’an, Moyongkota Baru, dan Bangunan Wuwuk. Anggarannya kurang lebih Rp400.
Melalui program Pamsimas, sambungnya, di Desa Purworejo Tengah dan Molobog Timur mendapat alokasi masing-masing Rp135 dan Rp267 juta. “Pembangunan irigasi serta BSPS untuk dua desa. Irigasi bersumber dari DAK yaitu Irigasi Togid sebesar 997 juta. BSPS di Desa Jiko Blanga sebesar 350 juta sebanyak 10 unit,” ungkapnya.
Harris berharap kegiatan pembangunan ini sama-sama dikawal agar selesai seperti yang direncanakan. “Semuanya untuk kesejahteraan masyarakat di lokasi proyek itu berada. Makanya, mari kita kawal bersama-sama,” imbuhnya.(red)


content:
Masih bingung ingin menghabiskan masa liburan ke mana? Pergi ke pantai saja! Berlibur ke pantai tentu dapat menjadi destinasi wisata yang menyenangkan untuk menghabiskan waktu bersama keluarga atau sahabat.
Ternyata tidak hanya karena menyenangkan, berlibur ke pantai baik untuk kesehatan fisik dan mental, seperti meredakan stres, asupan vitamin D, dan lainnya.
Dirangkum dari berbagai sumber, berikut ini tujuh manfaat berlibur di pantai.
(Baca juga: 7 Rekomendasi Sunscreen Terbaik Kala Berlibur di Pantai)
1. Meredakan Stres
(Ilustrasi. Foto: Dok/Unsplash.com)
Melihat hamparan air laut berwarna biru, suara deburan ombak dan udara yang segar memang dapat memanjakan mata sekaligus meredakan stres yang kamu rasakan akibat dari rutinitas sehari-hari yang membosankan. Sebuah penelitian menyebutkan bahwa, melihat hamparan air laut berwarna biru dapat menurunkan tingkat tekanan psikologis. Warna biru air laut juga dapat diartikan sebagai warna ketenangan dan kedamaian. Sedangkan suara deburan ombak dapat membantu menenangkan pikiran.
2. Mendekatkan Diri Dengan Alam
Pantai merupakan salah satu destinasi wisata yang memiliki kekayaan alam seperti beragam biota laut, mulai dari ikan hingga terumbu karang. Dengan berlibur ke pantai, kamu dapat mendekatkan diri kepada alam dan akan lebih tergerak untuk menjaga kelestarian alam.
(Baca juga : 8 Perlengkapan Makeup yang Wajib Dibawa Saat Liburan)
3. Baik untuk Kesehatan Fisik
Tidak hanya mampu meredakan stres, berlibur ke pantai juga dapat membuat kesehatan fisik lebih terjaga. Kualitas udara di sekitar pantai yang lebih baik dibandingkan dengan udara di perkotaan memungkinkan paru-paru kamu bernapas dengan baik. Air asin laut dipercaya dapat menyembuhkan luka di kulit karena kandungan sifat anti-mikroba. Tidak hanya itu saja, pasir pantai ternyata juga memiliki manfaat untuk kesehatan yaitu dapat membakar kalori lebih banyak. Untuk kamu yang ingin menurunkan berat badan, berjalan di pasir pantai membutuhkan lebih banyak energi, sehingga dapat menurunkan berat badan.
4. Untuk Kualitas Tidur yang Lebih Baik
(Ilustrasi tidur cukup. Foto: Dok/Pexels.com)
Udara yang segar dapat membantu produksi kadar serotonin yang menyebabkan kamu memiliki kualitas tidur yang lebih baik di malam hari. Selain itu, setelah puas beraktifitas seperti berenang, diving atau snorkling akan membuat kamu kelelahan. Hal ini menyebabkan kamu lebih cepat untuk terlelap dan keesokan paginya energi kamu akan penuh kembali. Suara deburan ombak juga dapat memberikan efek relaksasi dan membuat tidur malam menjadi lebih lelap.
(Baca juga : 9 Destinasi Wisata Domestik untuk Liburan Akhir Tahun)
5. Mendapatkan Asupan Vitamin D
Beraktifitas sehari-hari di dalam ruangan ber-AC membuat kulit kamu kekurang vitamin D dan akan berdampak buruk pada kesehatan. Terpapar sinar matahari secara berlebihan tentu tidak baik untuk kulit dan kesehatan, tetapi sedikit paparan sinar UV akan memberikan dampak baik untuk kesehatan. Sinar ultraviolet merangsang produksi vitamin D yang membantu tulang lebih kuat, gigi lebih sehat dan sistem kekebalan tubuh berfungsi lebih baik .
6. Mendetoksifikasi Kulit
Pasir pantai tidak hanya mampu membakar kalori lebih banyak, namun dapat digunakan sebagai eksfoliator alami untuk mengangkat sel-sel kulit mati dan menghilangkan komedo.
7. Memberi Kelembutan Pada Rambut
(Ilustrasi. Foto: Dok/Pexels.com)
Selain kulit, manfaat lain berlibur ke pantai adalah kemampuan air laut memberi kelembutan pada rambut. Kandungan garam dalam air laut mampu menyerap minyak berlebihan pada rambut. Meskipun begitu, hal ini tidak akan membuat rambut menjadi kering dan rapuh. Ketika rambut kering, kamu akan mendapatkan rambut lembut alami. Inilah yang disebut kondisi sempurna pada rambut karena terbebas dari bahan kimia produk perawatan rambut.
Luangkan waktu berlibur ke pantai akan membantu mental dan fisik kamu tetap sehat. Selamat berlibur!
Login | Sign up
Advertisement - Continue Reading Below
Our Digital Cover
Latest Issue Her World Bunga Citra Lestari Maret 2021
Grab it Now!
Related Articles
8 Rekomendasi Swimwear Lokal Untuk Berlibur Ke Pantai
oleh Hafizah Rana Dalilah
8 Destinasi Pantai Untuk Tempat Wisata Akhir Pekan
oleh Hafizah Rana Dalilah
5 Pantai untuk Liburan Romantis Bareng Pasangan
oleh Kiki Riama Priskila
5 Kastil untuk Dikunjungi Saat Berlibur di Eropa
oleh Yolanda Deayu
Advertisement - Continue Reading Below
Close Ads X
© 2019 Her World Indonesia Subscribe | About Us | Contact Us | Advertise | Issues | Privacy Policy | Career | RSS Feed Content |


content: Copyright © 2021 LIRIK LAGU KRISTEN | LirikLaguKristen.ID didedikasikan untuk menyediakan lirik lagu rohani Kristen terutama bagi jemaat di Indonesia, namun juga meliputi bahasa Inggris, Jawa, Sunda, Batak, dan bahasa daerah lainnya. Situs ini menyediakan berbagai lagu, baik itu pujian, penyembahan, kidung, lagu sekolah Minggu, dan hymne. Database lagu akan terus bertambah seiring meningkatnya anak-anak Tuhan terinspirasi untuk menciptakan puji-pujian baru demi memuliakan nama Allah. Apabila Anda memiliki lagu rohani ciptaan sendiri, jangan ragu untuk mengirimnya kesini sebab lewat bait tersebut akan banyak jiwa dimenangkan dan setiap insan yang mendengarnya akan mendapat kekuatan, Alkitab juga berulang kali menyebutkan bahwa ada kuasa dalam pujian. Di sisi lain, apabila menemukan lirik atau judul yang salah, diharapkan untuk melapor koreksi lirik supaya bisa segera diperbaiki. LirikLaguKristen.ID telah mempublikasikan banyak lagu gereja dari penyanyi rohani populer, setiap posting lirik juga dilengkapi gambar sehingga bisa dengan mudah diunduh ke ponsel atau komputer bahkan dibagikan ke media sosial. Selain itu, terdapat pula video supaya pengunjung bisa memahami nada lagu dan cara menyanyikannya dengan baik. Ke depannya situs ini juga akan menambah fitur chord apabila format yang tepat telah ditemukan. Jika merasa situs ini sangat berguna, silahkan bookmark atau bagikan halaman ini supaya semakin banyak orang yang merasakan kasihNya. Tuhan Yesus Memberkati.


content: Poltekkes Kemenkes Kendari adalah salah satu kampus kesehatan yang bernaung di bawah Kementerian Kesehatan RI.


content: Bukan rahasia lagi bahwa tubuh kita memerlukan air setiap harinya, untuk itu minum air putih merupakan suatu kebutuhan dan kewajiban

warc-identified-content-language: eng,ind


content:
VIVA – Adul dan Kiky Saputri sering disebut sebagai kembaran oleh warganet. Sebutan itu sudah melekat bahkan sebelum mereka bertemu. Kesempatan untuk bertemu akhirnya terwujud di acara komedi salah satu stasiun televisi.
Kini, Kiky menjadi salah satu host di Pesbukers New Normal. Dalam acara tersebut, Adul juga hadir sebagai salah satu pengisi. Keduanya kerap dijodoh-jodohkan.
Kekompakan mereka terlihat seolah-olah sudah kenal lama. Bahkan tak jarang Kiky dan Adul tampil layaknya pasangan yang menjalin hubungan spesial.


content: www.workshopwidi.com – Mungkin sebagian dari Anda baru baru ini sering melihat tampilan rumah yang memiliki pagar dengan motif yang keren dengan bahan dasar plat besi,Read More


content: Asosiasi Real Estate Broker Indonesia (AREBI) adalah satu – satunya organisasi profesi dimana para anggotanya terdiri dari perusahaan maupun perorangan yang bergerak dalam usaha Jasa Perantara Properti.


content: Mobil modern dan mobil tua sama-sama beredar luas di Indonesia. Masing-masing memiliki pasar sendiri. Namun untuk perawatannya sendiri, mana yang lebih mudah antara mobil tua atau modern?


content:
May 30, 2020 June 6, 2020 admin0 commentsInformasi Ceme OnlineAgen Ceme OnlineAturan Dalam Ceme OnlineDealer Ceme OnlinePermainan Ceme OnlineSyarat Menjadi Dealer
Di dalam permainan ceme online, ada satu posisi yang banyak diminati oleh para pemain. posisi yang dimaksud adalah dealer atau bahasa yang lebih banyak didengar adalah bandar. Posisi dealer pada ceme online cukup sering diperebutkan karena memiliki keuntungan yang besar. Contohnya saja saat menjadi dealer maka pemain mendapatkan hadiah yang lebih besar. Selain itu menjadi …. Read More


content: Daftar Slot Joker388 Deposit BCA 24 Jam, Joker388 selaku situs alternatif dari Joker123 ini adalah situs slot dan tembak ikan terbaik


content:
Kalian bisa menggunakan sebuah perantara bernama bandar bola terpercaya ini saat kalian ingin bermain sebuah permainan judi bola, mengapa kita memerlukan perantara? Tentu saja hal ini untuk menjalankan kegiatan judi bola tersebut dengan lancar dan aman. Sehingga tidak akan ada kecurangan, karena segala sesuatunya nanti akan ditentukan oleh bandar ini atau perantara yang kita gunakan ini untuk bermain sebuah permainan judi bola. Tak hanya itu seorang bandar juga memberikan fasilitas untuk kamu agar bisa bermain permainan judi bola ini dengan nyaman dan semuanya lengkap disediakan untuk menunjang permainannya.
Dengan menggunakan sebuah bandar bola terpercaya, kalian tak perlu lagi memikirkan berbagai macam hal yang harus dipersiapkan untuk bermain permainan judi bola ini. Kalian hanya perlu menyiapkan sebuah modal saja yang nantinya akan kalian gunakan untuk bertaruh pada permainan judi bola ini. Karena berbagai macam hal yang digunakan untuk menunjang permainan judi bola ini telah disediakan oleh bandar bola yang satu ini. Jadi, kalian tinggal melakukan taruhan saja dan bermain permainan judi bola dengan aman dan tenang, dan tinggal melihat hasilnya saja yang akan keluar nantinya dan tentunya tidak akan ada kecurangan.
Kalian juga sudah bisa menggunakan bandar bola terpercaya ini sekarang pada permainan judi bola online yang ada di indonesia saat ini. Bandar bola ini tersedia dalam bentuk sebuah situs dan juga sebuah aplikasi jika kalian ingin menggunakannya sebagai perantara dalam bermain permainan judi bola yang ada di internet ini. Dan juga tentunya fungsi yang dimiliki sama seperti bandar judi bola pada umumnya, yakni untuk memimpin atau bertanggung jawab melaksanakan kegiatan judi bola ini berjalan dengan lancar dan semestinya tanpa ada banyak kendala yang akan dihadapi.
Walaupun hadir dalam bentuk yang berbeda bandar bola terpercaya ini tetap menjadi sebuah perantara dari permainan judi bola online yang dimainkan oleh banyak orang di internet saat ini. Hal ini bisa terjadi karena pada situs atau aplikasi bandar judi bola online terpercaya ini memiliki banyak sekali fitur dan fasilitas yang lengkap serta bagus untuk menunjang permainan judi bola online di dalamnya. Yang dimana membuat para pemainnya dapat bermain dengan nyaman judi bola online yang ada di dalamnya, seperti halnya yang memang harus dilakukan oleh seorang bandar judi bola ini, semua telah dilakukan secara online juga.
Kalian tak perlu khawatir lagi untuk bermain judi bola secara online saat ini, karena dengan kehadiran bandar bola terpercaya online ini kalian bisa memainkan permainan judi bola online tersebut dengan sangat aman dan juga nyaman. Banyak jenis taruhan bola online juga yang bisa kalian mainkan menggunakan situs dan aplikasi bandar judi bola online ini, yang datang dari berbagai macam jenis permainan bola yang ada di dunia dan tentunya sangat lengkap yang disediakan pada situs atau aplikasi bandar judi bola online yang sangat terpercaya ini yang terdapat di internet.
Untuk melakukan taruhan pada permainan judi bola online ini menggunakan sebuah situs atau aplikasi bandar bola terpercaya online ini. Kalian bisa melakukan sebuah deposit menggunakan sebuah uang asli atau juga bisa menggunakan sebuah pulsa yang nantinya bisa kalian gunakan sebagai taruhan di dalam situs dan aplikasi bandar judi bola online ini dan tentunya bisa diubah lagi menjadi uang asli, sehingga kalian tetapi bisa mendapatkan banyak keuntungan melalui permainan judi bola online di situs yang terpercaya satu ini.
CategoriesCasino
Post navigation
Previous PostPrevious Daya Pikat Judi Online Memberikan Keuntungan Besar Dan Berlimpah
Next PostNext Situs Dadu Online Makin Menawarkan Keuntungan Yang Berganda Untuk Anda
Search for:
Search
About Us
Selamat datang di newphonecases.online Poker. Blog ini merupakan website personal yang bertujuan memberikan informasi terbaru seputar online betting di Indonesia.